2 слайд Социальная стратификация — это деление общества на специальные слои

(страты) путём объединения разнообразных социальных позиций с примерно одинаковым

социальным статусом, отражающее сложившееся в нём представление о социальном
неравенстве, выстроенное по вертикали (социальная иерархия).

Так как каждая социальная структура представляет из себя совокупность работающих

социальных общностей, в ней можно выделить закономерные элементы.

3 слайд Элементы социальной структуры общества:

 этническая (род, племя, народность, нация);
 демографическая (по возрасту и полу);
 поселенческая (городские жители, сельские жители);
 классовая (буржуазия, пролетариат, крестьяне);
 профессионально-образовательная.

4 слайд Пять основных критериев социальной стратификации:

1. Доход — количество финансовых поступлений за определенный период (месяц,

год).

2. Богатство — накопленные доходы.

3. Власть — способность и возможность осуществлять свою волю, оказывать влияние

на деятельность других людей с помощью авторитета, права, насилия и других
методов.

4. Образование — знания, умения и навыки, которые освоены в процессе обучения.

5. Престиж — общественная оценка привлекательности, значимости профессии,

должности, увлечений.

6.
5 слайд Высший класс: лица, занимающие наиболее высокие позиции по критериям
богатства, власти, престижа, образования.
Это — влиятельные политики и общественные деятели, ведущих фирм, видные
представители, научной и творческой интеллигенции.
Средний класс: средние и мелкие предприниматели, управленческие работники,
государственные служащие, военнослужащие, работники финансовой сферы, врачи,
юристы, преподаватели, представители научной и гуманитарной интеллигенции,
инженерно-технические работники, рабочие высокой квалификации, фермеры и др.
Низший класс составляют лица, имеющие невысокие доходы и занятые преимущественно
неквалифицированным трудом (грузчики, уборщики, подсобные рабочие и т.д.), а также
различные деклассированные элементы (хронические безработные, бездомные, бродяги,
нищие и др.).
6 слайд К причинам социальной стратификации принято относить:
1. Существующие различия в социальном положении людей, которое выражается в
индивидуальных навыках и особенностях, которые выражаются в биологических,
физических и психических структурах.
2. Социальные разделения труда, которые связаны с процессом структурирования
трудовых процессов, в результате чего происходит связь его компонентов в результате
обмена трудовыми итогами.
3. Организация процессов жизнедеятельности и статусно-ролевых позиций, которые
устанавливаются вследствие специфики реализации необходимых функций в
определенных социальных системах.
4. Преобладающие в социуме ценностные системы и культурные стандарты, которые
определяют значимость определенных видов работ, которые при этом делают законными
устанавливающееся социальное неравенство.
5. Установление механизмов распределения (а также охрана, регулирование и
поддержание) паттернов социального неравенства.
7 слайд
Классовая теория Маркса
В теории Маркса общество делится на два основных класса: эксплуататоров и
эксплуатируемых, которые находятся в состоянии постоянного непримиримого
противоборства из-за противоположных интересов.
Критерий принадлежности к классу — владение средствами производства. Классовая
борьба в свою очередь представляется как движущая сила истории. Итог борьбы —
социальная революция, за которой следует смена общественного строя.
Маркс выделил пять этапов развития общества — общественно-экономических формаций:
1. Первобытно-общинная. Отсутствие частной собственности подразумевало
отсутствие классов.
2. Рабовладельческая. Классы: рабовладельцы и рабы.
3. Феодальная. Осознание нерентабельности рабского труда стало причиной
появления новых классов: феодалов и крестьян.
4. Капиталистическая. Классы: предприниматели, владельцы собственности и
рабочие.
5. Коммунизм. Бесклассовое общество, которое возникло в связи с уничтожением
частной собственности.
Как показала история, воплощение идеи Маркса о бесклассовом обществе оказалось
недостижимым.
Теория трехкомпонентной стратификации Вебера
Вебер определял положение человека в обществе исходя из трех критериев:
принадлежности к классу, социального статуса и связи с партией.
Класс по Веберу — экономическое понятие, которое зависит от имущественных
отношений индивида. Классы:
имущие (владельцы недвижимости, живущие преимущественно на доход с ее аренды);
неимущие (деклассированные, должники).
Социальный статус находится в сфере культуры и объединяет людей по схожему образу
жизни, мировоззрению, роду занятий. В связи с этим в рамках или вне классов
формируются статусные группы — сообщества людей, которых объединяет социальный
статус.
Партии (группы власти) находятся вне классов или статусных групп, их борьба не связана
с деятельностью деловых и финансовых организаций из-за наличия особых интересов,
которые происходят из желания решать вопросы определенного круга лиц. При этом
партия может не быть причастна к политике.
Каждая из трех составляющих положения человека в обществе дает ему возможности для
улучшения своей жизни. Эти возможности Вебер назвал «жизненными шансами».
Теория социальной стратификации Сорокина
По мнению Сорокина, на расслоение общества влияют экономика (доход и богатство),
политика (влияние и власть) и профессиональная деятельность (мастерство и навыки).
Дополнительные характеристики, которые влияют на степень расслоения, но не создают
его: возраст, культура, речь и другие.
Сама же стратификация заключается в неравномерном распределении прав и привилегий,
ответственности и обязанности, наличии или отсутствии социальных ценностей, власти и
влияния среди членов того или иного сообщества.
По этой теории, индивиды, занимающие высокое положение в обществе по одному из
критериев, обычно занимают равно высокое положение по другим критериям, однако этот
принцип работает не всегда. Это явление называется статусным несовпадением и
приводит к тому, что человек предпринимает усилия, которые направлены на повышение
своего статуса в обществе.
Сорокин классифицировал профессиональную стратификацию на:
 межпрофессиональную:
 важность профессии для функционирования группы в целом;
 уровень интеллекта, который необходим для успешного выполнения
профессиональных обязанностей;
 внутрипрофессиональную:
 предприниматели;
 служащие высшей категории (директора, топ-менеджеры);
 наемные рабочие.
Основная идея Сорокина в том, что общество тяготеет к сохранению социальной
пирамиды в ее текущем состоянии. Если привилегированный слой получает еще больше
прав и возможностей, это ведет к социальной революции, в результате которой
происходит разрушение элиты общества. При этом развитие общества, по мнению
Сорокина, циклично, поэтому привилегированный слой общества снова начнет расти.