Asociatia Moldova Apa Canal 8.12.2009

CULEGERE
DE ACTE LEGISLATIVE I NORMATIVE CU PRIVIRE LA SECURITATEA

MUNCII LA EXPLOATAREA OBIECTIVELOR DE ALIMENTARE CU AP I
CANALIZARE
EDIIA A II-A

II
BIBLIOTECA ELECTRONIC A CONDUCTORULUI

mun.Chiinu
2009
**
Aceast publicaie a aprut cu suportul financiar al firmei WILO ROMNIA S.R.L.

Firma WILO ROMNIA nu este responsabil pentru informaiile, cuprinse n aceast publicaie.
WILO ROMNIA ...

WILO ROMNIA. , .
I.

,
-
.
-

,
.

.

,
, .
,
95 05.02.2009 (
34-36 17.02.2009.)
,
54 08.11.2001. (.. 33-35 07.03.2001.).

,
,
, .
,

.

,
, .

- ,
,
-
- .

.
.

1. , , ,
,
,
, ,
(.225 ; .17
186 05.02.2009. ;

,
95 05.02.2009. 05.02.2009.;
49 01.10.2001.,
; 12.0.004-90 . ).
2.
(.7.1.4. 12.0.004-90; 05.02.2009.; ..6-9 49
01.10.2001.;
..1.5.9.-1.5.10
- - ).
3.
03.02.2009. (..6-7
49 01.10.2001.; 12.0.004-90 ; ..1.5.9.1.5.10 ).
4.
05.02.2009., 49 01.10.2001., 1 ( 12.0.004-90
).
5.
, (.7.2.1.
12.0.004-90 ).
6.
05.02.2009. (.25 49
01.10.2001.; .7.2.2. 12.0.004-90 ).
7.
05.02.2009. (..10-13 49 01.10.2001.;
12.0.004-90 ; .1.5.9.).
8.
2-14 , ,
() (.7.2.4. 12.0.004-90
).
9.
05.02.2009. 2 49 01.10.2001.
10.
,
05.02.2009. (.13 49 01.10.2001.; .7.2.5.
12.0.004-90 ).
11. , ,
, , ,
180 ,
05.02.2009. (..14-15 49 01.10.2001.; .7.3. 12.0.004-90
; .1.5.9 ).
12.

,
( 1 ) (.7.3.1. 12.0.004-90
).
13. () :
-
;
- ;
-
,
, , .. ( 05.02.2009. ..16-17 49
01.10.2001.; .1.5.9. ).
14. ,
(, , ,
.. (.1.5.19 ).
15.
, ,
,
, (
05.02.2009., ..25-29 49 01.10.2001.; .1.5.7. ).
16. , ,
,
( 05.02.2009., ..2-4 49 01.10.2001.; .1.5.11. ).
17.
, ()

(.1.5.21. ; ( ) 20072009., 9).
18.
, ,
() (
05.02.2009., .1.5.12. ).
19.
, , ()
( 05.02.2009., ..25-29
49 01.10.2001.; .1.5.12, .1.5.21 ).
20.
- ( 2, .1.2.7., .1.5.13 ).
21.
,
( 05.02.2009., .26 49 01.10.2001.; .1.5.12 ).
22.
,
( 05.02.2009., .1.5.13, .4.1.19. ; ..2-4
40 16.08.2001.
, - 40 16.08.2001.).
23. ,
(.13
; .1.5.7. ).
24. ,
(.1.5.20. ).
25. ( )
(
05.02.2009., .1.5.14., .1.5.21. ).
26.
,
05.02.2009. (.20 49 01.10.2001.; .1.5.19. ).
27.

.
,
, ,
,
( 05.02.2009., .23 49 01.10.2001.; .5.2.
12.0.004-90 ; .1.5.23. ).
28.

(
05.02.2009., ..2-5 49 01.10.2001.; .5.2. 12.0.004-90
).
29.
( 05.02.2009., .27 49
01.10.2001.; .5.4. 12.0.004-90 ).
30.
(.17
186-XVI 10.07.2008.; .24, .26 49 01.10.2001.; .5.2.
12.0.004-90 ; .1.5.16. ).
31.
( 05.02.2009.,
.5.5. 12.0.004-90 ; .1.5.23., .1.5.19 ).
32.
() ( 05.02.2009., .20, ..23-24 4 49
01.10.2001.; .1.5.16 ).
33.

, , ,
( 05.02.2009.,
.1.2.6. ).
34. ()
( ) (.225
; 05.02.2009., .3
54 08.11.2001.
, - 54 08.11.2001.).
35.
,
,
-
(
05.02.2009.,.3, .6 54 08.11.2001.).
36.

( 05.02.2009., 54
08.11.2001.; .1.1.9. ).
37.
05.02.2009.,
(..10-15 54 08.11.2001.).
38. 5

, (.16 54
08.11.2001.)
39. , , ,
50
.
50 ,
,
( ,

)
(.225, .234 ; .11
, 05.02.2009.).
40.

(.234 ; .11
,
05.02.2009.).
41. ,

,
,
(.237 ; .10
; 05.02.2009., .8
40 16.08.2001.; ..6.10.-6.11. ( ) 20072009.; II .2.4.
164 29.11.2004. ,
,
).
42. -
(.225
; 05.02.2009., .2 40
16.08.2001.).
43. (
) (.237
; 05.02.2009., .4 40
16.08.2001.; .15 186-XVI 10.07.2008.).
44. ,
(.237
; .8 40 16.08.2001.).
45. ( 10 )
() (..234, 236
; .16
; 95 05.02.2009.

, 05.02.2009.).
46. ()

,
() (.236 ,
05.02.2009.).
47. -
(.386
; .5, ..14-15
).
48. ()
,
( 05.02.2009.).
49.

(.243
; .13 ;

,
1361 22.12.2005., - ;
756-XIV 24.12.1999.
).
50.
( 05.02.2009., 49 01.01.2001.).
51. ,
(
1361 22.12.2005.; 05.02.2009.).
52. ,
,
( , , ,
) (.225 ; .13
; 05.02.2009.).
53. ,
, ( 40 16.08.2001.,
6; 05.02.2009., .1.2.9. ).
54.
(.1.2.9. ).
55.
.
( 05.02.2009.,
40 16.08.2001.).
56. , , , , ,
(.13 186-XVI 10.07.2008., .6 40
16.08.2001.).
57. , , , ,
( 186-XVI
10.07.2008., .6 40 16.08.2001.).
58. 6
10 (.6 40 16.08.2001.).
59. ,
(.6
40 16.08.2001.).
60.
,
.
(, ) ( 40 16.08.2001.;
.1.2.9. ).
61. ,
, .,
,
(.1.4.10., .1.19. ).
62. , ( , ,
, )
( 40 16.08.2001.; .6.2.4. ).
63. ( ) ,
( 40 16.08.2001.).
64. ,
() , (.5
40 16.08.2001.; .10 ).
65. , , (
40 16.08.2001.).
66. - (
2.09.04-87 ; .1.1.3. ).
67. - .
(, , ) - 0,25 0,5 ,
( ,
) - 0,33 0,5 , ( ,
, ) - 0,4 0,5 (.2.3. 2.09.04-87; .13
186-XVI 10.07.2008. ;
.4.4. 05.02.2009., .1.3.1. ).
68. 200 . ,
200 - -. 30
- (.2.49.
2.09.04-87; .1.1.3. ).
69. 1 2 ,
12 2. ,
, , . 10
(.2.52.
2.09.04-87; .1.1.3. ).
70.
, .. (.5.3.9. ).
71. ,
, , ,
(.5.3.9 ).
72. ( )
( ) (.225
; .13
;
132 17.06.1996. , ,
, , 132 17.06.1996.; .1.5.2. ).
73.
(.13 186-XVI 10.07.2008.
; .238 ;
.1.5.2. ).
74.
,
(..13, 15 186-XVI 10.07.2008.
, 132 17.06.1996.; 1
() ,
(),
(); VI .6.4.
( ) 2007-2009.).
75. , , , ,
,

(.229, .232 ; .10
; , , ,
.).
76.
, , ,
(.1.2.1. ;
40 16.08.2001.).
77.
, (, .)
(.1.4.4. ).
78. ,

, (.1.4.25. ).
79. ,
(.1.4.5. ).
80. , ,
, -,
(.9.10. ).
81. ,
. ,
(.1.3.4. ).
82.
, , ,
(.1.3.10, .1.3.23. ).
83. , ,
, .
, ,
. ,
(, , ),
(.1.3.7. ).
84.
.
, , ,

(.10 186-XVI 10.07.2008.
, .5.1.4. ).
85.
, .
(.1.2.3. ).
86. - ,
,

( 05.02.2009., .1.2.5. ).
87.
-,
( )
( 1335 10.10.2002.

,
-
1335 10.10.2002.).
88. ,
,
, (.1.4.2. ).
89. -
- (.1.4.2. ).
90. ,
, -
,
(..4.1.17.-4.1.19 ).
91. (.10 186-XVI
10.07.2008. ;
1335 10.10.2002.).
92. , ,
,
(.31,
.35, .222 ; .20
;
573 01.08.1994.
, ;
1335 10.10.2002.
,
;
40 16.08.2001.;
132 17.06.1996.; IV .4.8. 3 (
) 2007-2009.; .1.5.2. ).
93. , ,
,
( IV .4.8., 3 (
) 2007-2009.).
94. ,
,
.
,
(.227 ; ..15, 20
).
95. ,
, :
- (.96 );
- (.96 );
- (.121 );
-
(..137-139 );
- - (.242
).
96.
18-
(.22
; 1487 31.12.2004.
,
,
; ..247-257 ;
( ) 2007-2009., 9; ..253-257
).
97. , ,
, ,
,
(.248
; .1.5.6. ).
98. , 18- ,
,
18- (.255 ;
.1.5.3. ).
99. , ,
,
, ,
( IV
..95-106 ).
100. , .. ,
(
289-XV 22.07.2004.
).
101.
( V .129 ).
102. ,
(..30-41 , .15
186-XVI 10.07.2008. ).
103. , , ,
, (.5.10.
9 ( ) 2007-2009.).
104. :
- , ,
, (..107-111 );
- ,
( , ,
) (..112-120
).
105. , ( III ..66,
68 ).
106.
, ,
, ,
Moldovastandart 01.08.2001.
107.

( III .66 ).
108. , ,
,
, , ,
(.357 ).
109. (..201-211 ):
- ;
- ;
-
;
- , .
110. () (..357-370
).
111. , ,
,
(..357-360 ).
112.
(,
) ( XII ..348-360 ).

Republica Moldova
PARLAMENTUL
CONSTITUIA
din 29.07.1994
CONSTITUIA REPUBLICII MOLDOVA
Publicat : 18.08.1994 n Monitorul Oficial Nr. 1
art Nr : 1
Data intrarii in vigoare : 27.08.1994
Capitolul II
DREPTURILE I LIBERTILE FUNDAMENTALE
Articolul 43
Dreptul la munc i la protecia muncii
(1) Orice persoan are dreptul la munc, la libera alegere a muncii, la condiii echitabile i
satisfctoare de munc, precum i la protecia mpotriva omajului.
(2) Salariaii au dreptul la protecia muncii. Msurile de protecie privesc securitatea i igiena muncii,
regimul de munc al femeilor i al tinerilor, instituirea unui salariu minim pe economie, repaosul
sptmnal, concediul de odihn pltit, prestarea muncii n condiii grele, precum i alte situaii
specifice.
(3) Durata sptmnii de munc este de cel mult 40 de ore.
(4) Dreptul la negocieri n materie de munc i caracterul obligatoriu al conveniilor colective
snt garantate.
29.07.1994

: 18.08.1994 Monitorul Oficial Nr. 1

27.08.1994
: 1
II

43

(1) , ,
, .
(2) .
, ,
, , ,
, .
(3) 40 .
(4)
.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
COD Nr. 154
din 28.03.2003
CODUL MUNCII
AL REPUBLICII MOLDOVA
Publicat : 29.07.2003 n Monitorul Oficial Nr. 159-162
art Nr : 648
MODIFICAT
LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441
LP107-XVI din 16.05.08, MO107-109/20.06.08 art.417
LP115-XVI din 22.05.08, MO106/17.06.08 art.407
LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349
LP104 din 20.04.07, MO90-93/29.06.07, art.397
LP269-XVI din 28.07.06, MO120/04.08.06 art.574
LP8-XVI din 09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362
LP294-XV din 28.07.04, MO138-146/13.08.04 art.747
LP28-XV din 13.02.04, MO39-41/05.03.04 art.226
Rectificare, MO204/26.09.03, pag.6
NOT:
n cuprinsul codului, sintagma Ministerul Sntii i Proteciei Sociale se nlocuiete cu sintagma
Ministerul Sntii, iar sintagma Departamentul Situaii Excepionale - cu sintagma Serviciul
Proteciei Civile i Situaiilor Excepionale" prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08
art.441
n cuprinsul codului, sintagma "Ministerul Muncii i Proteciei Sociale" se substituie prin sintagma
"Ministerul Economiei i Comerului", sintagma "Ministerul Sntii" - prin sintagma "Ministerul
Sntii i Proteciei Sociale", sintagma "Ministerul Afacerilor Externe" - prin sintagma "Ministerul
Afacerilor Externe i Integrrii Europene", sintagma "Departamentul Standardizare i Metrologie" prin sintagma "Serviciul Standardizare i Metrologie", sintagma "Departamentul Trupelor de
Grniceri" - prin sintagma "Serviciul Grniceri".
Capitolul V
CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNC
I CONVENIILE COLECTIVE
Articolul 30. Contractul colectiv de munc
(1) Contractul colectiv de munc este actul juridic care reglementeaz raporturile de munc i alte
raporturi sociale n unitate, ncheiat n form scris ntre salariai i angajator de ctre reprezentanii
acestora.
(2) Contractul colectiv de munc poate fi ncheiat att pe unitate n ansamblu, ct i n filialele i
reprezentanele acesteia.
(3) La ncheierea contractului colectiv de munc n cadrul unei filiale sau reprezentane a unitii,
parte a acestuia este conductorul subdiviziunii respective, mputernicit n acest scop de angajator.
Articolul 31. Coninutul i structura contractului colectiv de munc
(1) Coninutul i structura contractului colectiv de munc snt determinate de pri.
(2) n contractul colectiv de munc pot fi prevzute angajamente reciproce ale salariailor i
angajatorului privind:
a) formele, sistemele i cuantumul retribuirii muncii;
b) plata indemnizaiilor i compensaiilor;
c) mecanismul de reglementare a retribuirii muncii, inndu-se cont de nivelul inflaiei i de
atingerea indicilor economici prevzui de contractul colectiv de munc;
d) timpul de munc i cel de odihn, precum i chestiunile ce in de modul acordrii i de durata
concediilor;
e) mbuntirea condiiilor de munc i a proteciei muncii salariailor, inclusiv a femeilor i
tineretului;
f) respectarea intereselor salariailor n cazul privatizrii unitii i a fondului locativ aflat la balana
acesteia;
g) securitatea ecologic i ocrotirea sntii salariailor n procesul de producie;
h) garaniile i nlesnirile pentru salariaii care mbin activitatea de munc cu studiile;
i) recuperarea sntii, odihna salariailor i a membrilor familiilor lor;
j) controlul executrii clauzelor contractului colectiv de munc, procedura de modificare i
completare a acestuia;
k) asigurarea unor condiii normale de activitate pentru reprezentanii salariailor;
l) rspunderea prilor;
m) renunarea la grev n cazul ndeplinirii clauzelor contractului colectiv de munc; precum i
n) alte angajamente determinate de pri.
(3) n contractul colectiv de munc pot fi prevzute, n funcie de situaia economico-financiar a
angajatorului, nlesniri i avantaje pentru salariai, precum i condiii de munc mai favorabile n raport
cu cele prevzute de legislaia n vigoare i de conveniile colective.
(4) n contractul colectiv de munc pot fi incluse i clauze normative, dac acestea nu contravin
legislaiei n vigoare.
Articolul 32. Elaborarea proiectului contractului
colectiv de munc i ncheierea acestuia
(1) Proiectul contractului colectiv de munc este elaborat de pri n conformitate cu prezentul cod i
cu alte acte normative.
(2) Dac, n decurs de 3 luni din ziua derulrii negocierilor, nu s-a ajuns la o nelegere asupra unor
prevederi ale proiectului contractului colectiv de munc, prile snt obligate s semneze contractul
doar pentru clauzele coordonate, ntocmind, concomitent, un proces-verbal asupra divergenelor
existente.
(3) Divergenele nesoluionate vor constitui obiectul unor negocieri colective ulterioare sau se vor
soluiona n conformitate cu prezentul cod i cu alte acte normative.
Articolul 33. Aciunea contractului colectiv de munc
(1) Contractul colectiv de munc intr n vigoare din momentul semnrii de ctre pri sau de la data
stabilit n contract.
(11) Durata contractului colectiv de munc se stabilete de ctre pri i nu poate fi mai mic de un
an.
[Art.33 al.(11) introdus prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
(2) Contractul colectiv de munc produce efecte i n cazul schimbrii denumirii unitii sau al
desfacerii contractului individual de munc cu conductorul unitii.
(3) n cazul reorganizrii unitii prin fuziune (contopire i absorbie), dezmembrare (divizare i
separare) sau transformare ori n cazul lichidrii unitii, contractul colectiv de munc continu s-i
produc efectele pe toat durata procesului de reorganizare sau lichidare.
(4) n cazul schimbrii tipului de proprietate al unitii, contractul colectiv de munc continu s-i
produc efectele n decurs de 6 luni din momentul transmiterii dreptului de proprietate.
(5) n cazul reorganizrii sau schimbrii tipului de proprietate al unitii, oricare dintre pri poate
propune celeilalte pri s ncheie un nou contract colectiv de munc sau s prelungeasc contractul
precedent.
(6) La expirarea termenului contractului colectiv de munc, acesta continu s-i produc efectele
pn la momentul ncheierii unui nou contract sau pn cnd prile nu vor decide asupra prelungirii
acestuia.
(7) Sub incidena contractului colectiv de munc ncheiat pe unitate n ansamblu cad toi salariaii
unitii, ai filialelor i ai reprezentanelor acesteia.
Articolul 34. Modificarea i completarea contractului
colectiv de munc
Modificarea i completarea contractului colectiv de munc are loc n modul stabilit de prezentul cod
pentru ncheierea contractului.
Articolul 35. Convenia colectiv
(1) Convenia colectiv este un act juridic care stabilete principiile generale de reglementare a
raporturilor de munc i a raporturilor social-economice legate nemijlocit de acestea, care se ncheie de
ctre reprezentanii mputernicii ai salariailor i ai angajatorilor la nivel naional, teritorial i ramural,
n limitele competenei lor.
(2) n convenia colectiv pot fi incluse clauze privind:
a) retribuirea muncii;
b) condiiile de munc i protecia muncii;
c) regimul de munc i de odihn;
d) dezvoltarea parteneriatului social;
e) alte chestiuni determinate de pri.
Articolul 36. Coninutul i structura conveniei colective
Coninutul i structura conveniei colective se stabilesc prin acordul reprezentanilor prilor, care
snt liberi n alegerea cercului de probleme ce urmeaz a fi negociate i incluse n convenie.
Articolul 37. Modul de elaborare a proiectului i de ncheiere
a conveniei colective
(1) Proiectul conveniei colective se elaboreaz n cadrul negocierilor colective.
(2) Negocierea, ncheierea i modificarea clauzelor conveniei colective la nivelul respectiv, clauze
care prevd alocarea unor mijloace bugetare, se efectueaz, de regul, de ctre pri nainte de
elaborarea proiectului bugetului respectiv pentru anul financiar corespunztor termenului de aciune a
conveniei.
(3) Modul i termenele de elaborare a proiectului conveniei colective i de ncheiere a acesteia se
stabilesc de ctre organul parteneriatului social de nivelul corespunztor.
(4) Divergenele nesoluionate vor constitui obiectul unor negocieri colective ulterioare sau se vor
soluiona n conformitate cu prezentul cod i cu alte acte normative.
(5) Convenia colectiv este semnat de reprezentanii prilor.
Articolul 38. Aciunea conveniei colective
(1) Convenia colectiv ncheiat la nivel naional (Convenia general) intr n vigoare la data
publicrii ei n Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
(2) Celelalte convenii colective intr n vigoare la data nregistrrii lor, conform prevederilor art.40,
sau la o alt dat indicat n textul conveniei respective, dar care nu poate precede data nregistrrii
acesteia.
(3) Termenul conveniei colective este stabilit de pri i nu poate fi mai mic de un an.
(4) n cazul n care salariaii cad sub incidena concomitent a mai multor convenii colective,
prioritate au dispoziiile mai favorabile ale acestora.
(5) Sub incidena conveniei colective cad salariaii i angajatorii care au mputernicit reprezentanii
lor s participe la negocierile colective, s elaboreze i s ncheie convenia colectiv n numele lor,
autoritile publice n limitele angajamentelor asumate, precum i salariaii i angajatorii care au aderat
la convenie dup ncheierea acesteia.
(6) Sub incidena conveniei colective cad toi angajatorii membri ai patronatului care a ncheiat
convenia. ncetarea calitii de membru al patronatului nu elibereaz angajatorul de obligaia
respectrii prevederilor conveniei ncheiate n perioada aflrii sale, ca membru, n patronat.
Angajatorul care a aderat la patronat n perioada aciunii conveniei colective este obligat s
ndeplineasc prevederile conveniei n cauz.
(7) Modul de publicare a conveniilor colective ncheiate la nivel ramural i teritorial se stabilete de
pri.
Articolul 39. Modificarea i completarea conveniei colective
Modificarea i completarea conveniei colective are loc n modul stabilit de prezentul cod pentru
ncheierea conveniei.
Articolul 40. nregistrarea contractelor colective de munc i a
conveniilor colective
(1) Contractele colective de munc se depun de una dintre prile semnatare, n termen de 7 zile
calendaristice de la data ncheierii, pentru nregistrare la inspectoratul teritorial de munc.
[Art.40 al.(1) modificat prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
(2) Conveniile colective de nivel ramural i teritorial se depun de una dintre prile semnatare, n
termen de 7 zile calendaristice de la data ncheierii, pentru nregistrare la Ministerul Economiei i
Comerului.
(3) Convenia colectiv de nivel naional nu este supus nregistrrii.
Articolul 41. Controlul asupra ndeplinirii contractului
colectiv de munc i a conveniei colective
(1) Controlul asupra ndeplinirii contractului colectiv de munc i a conveniei colective este
exercitat de prile parteneriatului social, prin reprezentanii lor, i de Inspecia Muncii, conform
legislaiei n vigoare.
(2) La efectuarea controlului respectiv, reprezentanii prilor snt obligai s fac schimb de
informaii necesare n acest scop.
Capitolul VI
PARTICIPAREA SALARIAILOR LA ADMINISTRAREA UNITII
Articolul 42. Dreptul salariailor la administrarea unitii i formele de participare
(1) Dreptul salariailor la administrarea unitii, nemijlocit sau prin intermediul organelor lor
reprezentative, i formele de participare la aceasta snt reglementate de prezentul cod i de alte acte
normative, de documentele de constituire ale unitii i de contractul colectiv de munc.
(2) Participarea salariailor la administrarea unitii poate fi realizat prin:
a) participarea la elaborarea proiectelor de acte normative la nivel de unitate n domeniul socialeconomic;
a1) participarea la aprobarea actelor normative la nivel de unitate n cazurile prevzute de prezentul
cod i de alte acte legislative sau normative;
[Art.42 al.(2), lit.a1) introdus prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
b) solicitarea opiniei reprezentanilor salariailor n problemele ce in de drepturile i interesele
colectivului de munc;
c) colaborarea cu angajatorul n cadrul parteneriatului social;
d) alte forme care nu contravin legislaiei n vigoare.
T i t l u l III
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNC
Capitolul II
NCHEIEREA I EXECUTAREA CONTRACTULUI
INDIVIDUAL DE MUNC
(1) Carnete de munc se in pentru toi salariaii care lucreaz n unitate mai mult de 5 zile lucrtoare
.
[Art.66 al.(1) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
(2) n carnetele de munc se nscriu datele cu privire, la activitatea lui de munc, la salariu i la
stimulrile pentru succesele realizate n unitate. Sanciunile disciplinare nu se nscriu n carnetul de
munc.
(3) nscrierile cu privire la motivele ncetrii contractului individual de munc se efectueaz n
strict conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare, indicndu-se articolul, alineatul, punctul i
litera corespunztoare din lege.
(4) n cazul ncetrii contractului individual de munc din iniiativa salariatului, pentru motive de
care legislaia leag posibilitatea acordrii unor nlesniri i avantaje, nscrierea cu privire la ncetarea
contractului individual de munc se efectueaz cu indicarea acestor motive.
(5) La ncetarea contractului individual de munc, carnetul de munc se restituie salariatului n ziua
eliberrii din serviciu.
(6) Modul de completare, pstrare i eviden a carnetelor de munc este stabilit de Guvern.
T i t l u l IV
TIMPUL DE MUNC I TIMPUL DE ODIHN
Capitolul I
TIMPUL DE MUNC
Articolul 95. Noiunea de timp de munc.
Durata normal a timpului de munc
(1) Timpul de munc reprezint timpul pe care salariatul, n conformitate cu regulamentul intern al
unitii, cu contractul individual i cu cel colectiv de munc, l folosete pentru ndeplinirea obligaiilor
de munc.
(2) Durata normal a timpului de munc al salariailor din uniti nu poate depi 40 de ore pe
sptmn.
Articolul 96. Durata redus a timpului de munc
(1) Pentru anumite categorii de salariai, n funcie de vrst, de starea sntii, de condiiile de
munc i de alte circumstane, n conformitate cu legislaia n vigoare i contractul individual de
munc, se stabilete durata redus a timpului de munc.
(2) Durata sptmnal redus a timpului de munc constituie:
a) 24 de ore pentru salariaii n vrst de la 15 la 16 ani ;
b) 35 de ore pentru salariaii n vrst de la 16 la 18 ani;
c) 35 de ore pentru salariaii care activeaz n condiii de munc vtmtoare, conform
nomenclatorului aprobat de Guvern.
(3) Pentru anumite categorii de salariai a cror munc implic un efort intelectual i psihoemoional sporit, durata timpului de munc se stabilete de Guvern i nu poate depi 35 de ore pe
sptmn.
(4) Pentru invalizii de gradul I i II (dac acetia nu beneficiaz de nlesniri mai mari) se stabilete o
durat redus a timpului de munc de 30 de ore pe sptmn, fr diminuarea drepturilor salariale i a

altor drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
Articolul 97. Timpul de munc parial
(1) Prin acordul dintre salariat i angajator se poate stabili, att la momentul angajrii la lucru, ct i
mai trziu, ziua de munc parial sau sptmna de munc parial. La rugmintea femeii gravide, a
salariatului care are copii n vrst de pn la 14 ani sau copii invalizi n vrst de pn la 16 ani
(inclusiv aflai sub tutela sa) ori a salariatului care ngrijete de un membru al familiei bolnav, n
conformitate cu certificatul medical, angajatorul este obligat s le stabileasc ziua sau sptmna de
munc parial.
(2) Retribuirea muncii n cazurile prevzute la alin. (1) se efectueaz proporional timpului lucrat
sau n funcie de volumul lucrului fcut.
(3) Activitatea n condiiile timpului de munc parial nu implic limitarea drepturilor salariatului
privind calcularea vechimii n munc inclusiv a stagiului de cotizare, cu excepia cazurilor prevzute
de legislaia n vigoare, durata concediului de odihn anual sau a altor drepturi de munc.
Articolul 98. Repartizarea timpului de munc n cadrul sptmnii
(1) Repartizarea timpului de munc n cadrul sptmnii este, de regul, uniform i constituie 8 ore
pe zi, timp de 5 zile, cu dou zile de repaus.
(2) La unitile unde, inndu-se cont de specificul muncii, introducerea sptmnii de lucru de 5 zile
este neraional, se admite, ca excepie, stabilirea, prin contractul colectiv de munc i/sau
regulamentul intern, a sptmnii de lucru de 6 zile cu o zi de repaus.
(3) Repartizarea timpului de munc se poate realiza i n cadrul unei sptmni de lucru comprimate
din 4 zile sau 4 zile i jumtate, cu condiia ca durata sptmnal a timpului de munc s nu
depeasc durata maxim legal prevzut la art.95 alin.(2). Angajatorul care introduce sptmna de
lucru comprimat are obligaia de a respecta dispoziiile speciale cu privire la durata timpului zilnic de
munc al femeilor i tinerilor.
(4) Tipul sptmnii de lucru, regimul de munc durata programului de munc (al schimbului),
timpul nceperii i terminrii lucrului, ntreruperile, alternarea zilelor lucrtoare i nelucrtoare se
stabilesc prin regulamentul intern al unitii i prin contractul colectiv i/sau prin contractele
individuale de munc.
Articolul 99. Evidena global a timpului de munc
(1) n uniti poate fi introdus evidena global a timpului de munc, cu condiia ca durata timpului
de munc s nu depeasc numrul de ore lucrtoare stabilite de prezentul cod. n aceste cazuri,
perioada de eviden nu trebuie s fie mai mare de un an, iar durata zilnic a timpului de munc (a
schimbului) nu poate depi 12 ore.
(2) Modul de aplicare a evidenei globale a timpului de munc se stabilete prin regulamentul intern
al unitii i prin contractul colectiv de munc, lundu-se n considerare restriciile prevzute pentru
unele profesii de conveniile colective la nivel naional i ramural, de legislaia n vigoare i de actele
internaionale la care Republica Moldova este parte.
Articolul 100. Durata zilnic a timpului de munc

(1) Durata zilnic normal a timpului de munc constituie 8 ore.
(2) Pentru salariaii n vrst de pn la 16 ani, durata zilnic a timpului de munc nu poate depi 5
ore.
(3) Pentru salariaii n vrst de la 16 la 18 ani i salariaii care lucreaz n condiii de munc
vtmtoare, durata zilnic a timpului de munc nu poate depi 7 ore.
(4) Pentru invalizi, durata zilnic a timpului de munc se stabilete conform certificatului medical,
n limitele duratei zilnice normale a timpului de munc.
(5) Durata zilnic maxim a timpului de munc nu poate depi 10 ore n limitele duratei normale a
timpului de munc de 40 de ore pe sptmn.
(6) Pentru anumite genuri de activitate, uniti sau profesii se poate stabili, prin convenie colectiv,
o durat zilnic a timpului de munc de 12 ore, urmat de o perioad de repaus de cel puin 24 de ore.
(7) Angajatorul poate stabili, cu acordul scris al salariatului, programe individualizate de munc, cu
un regim flexibil al timpului de munc, dac aceast posibilitate este prevzut de regulamentul intern
al unitii sau de contractul colectiv ori de cel individual de munc.
(8) La lucrrile unde caracterul deosebit al muncii o impune, ziua de munc poate fi segmentat, n
modul prevzut de lege, cu condiia ca durata total a timpului de munc s nu fie mai mare dect
durata zilnic normal a timpului de munc.
(9) Durata zilei de munc poate fi, de asemenea, mprit n dou segmente: o perioad fix, n care
salariatul se afl la locul de munc i o perioad variabil (mobil), n care salariatul i alege orele de
sosire i plecare, cu respectarea duratei zilnice normale a timpului de munc.
Articolul 101. Munca n schimburi
(1) Munca n schimburi, adic lucrul n 2, 3 sau 4 schimburi, se aplic n cazurile cnd durata
procesului de producie depete durata admis a zilei de munc, precum i n scopul utilizrii mai
eficiente a utilajului, sporirii volumului de producie sau de servicii.
(2) n condiiile muncii n schimburi, fiecare grup de salariai presteaz munca n limitele
programului stabilit.
(3) Programul muncii n schimburi se aprob de angajator de comun acord cu reprezentanii
salariailor, inndu-se cont de specificul muncii.
(4) Munca n decursul a dou schimburi succesive este interzis.
(5) Programul muncii n schimburi se aduce la cunotina salariailor cu cel puin o lun nainte de
punerea lui n aplicare.
( 6) Durata ntreruperii n munc ntre schimburi nu poate fi mai mic dect durata dubl a timpului
de munc din schimbul precedent (inclusiv pauza pentru mas).
Articolul 102. Durata muncii n ajunul zilelor de srbtoare nelucrtoare
(1) Durata zilei de munc (schimbului) din ajunul zilei de srbtoare nelucrtoare se reduce cu cel
puin o or pentru toi salariaii, cu excepia celor crora li s-a stabilit, conform art.96, durata redus a
timpului de munc sau, conform art.97, ziua de munc parial.
(2) n cazul n care ziua de munc din ajunul zilei de srbtoare nelucrtoare se transfer n alt zi,
se va pstra aceeai durat redus a zilei de munc.
(3) Durata concret redus a zilei de munc din ajunul zilei de srbtoare nelucrtoare prevzut la
alin.(1) se stabilete n contractul colectiv de munc, n regulamentul intern al unitii sau n ordinul
(dispoziia, decizia, hotrrea) angajatorului, emis cu consultarea prealabil a reprezentanilor
salariailor.
[Art.102 modificat prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
Articolul 103. Munca de noapte
(1) Se consider munc de noapte munca prestat ntre orele 22.00 i 6.00.
(2) Durata muncii (schimbului) de noapte se reduce cu o or.
(3) Durata muncii (schimbului) de noapte nu se reduce salariailor pentru care este stabilit durata
redus a timpului de munc, precum i salariailor angajai special pentru munca de noapte, dac
contractul colectiv de munc nu prevede altfel.

(4) Orice salariat care, ntr-o perioad de 6 luni, presteaz cel puin 120 de ore de munc de noapte
va fi supus unui examen medical din contul angajatorului.
(5) Nu se admite atragerea la munca de noapte a salariailor n vrst de pn la 18 ani, a femeilor
gravide, a femeilor aflate n concediul postnatal, a femeilor care au copii n vrst de pn la 3 ani,
precum i a persoanelor crora munca de noapte le este contraindicat conform certificatului medical.
(6) Invalizii de gradul I i II, femeile care au copii n vrst de la 3 la 6 ani (copii invalizi n vrst de
pn la 16 ani), persoanele care mbin concediile pentru ngrijirea copilului prevzute la art.126 i 127
alin.(2) cu activitatea de munc i salariaii care ngrijesc de un membru al familiei bolnav n baza
certificatului medical pot presta munc de noapte numai cu acordul lor scris. Totodat, angajatorul este
obligat s informeze n scris salariaii menionai despre dreptul lor de a refuza munca de noapte.
Articolul 104. Munca suplimentar
(1) Se consider munc suplimentar munca prestat n afara duratei normale a timpului de munc
prevzute la art.95 alin.(2), la art.96 alin.(2)-(4), la art.98 alin.(3) i la art.99 alin.(1).
(2) Atragerea la munc suplimentar poate fi dispus de angajator fr acordul salariatului:
a) pentru efectuarea lucrrilor necesare pentru aprarea rii, pentru prentmpinarea unei avarii de
producie ori pentru nlturarea consecinelor unei avarii de producie sau a unei calamiti naturale;
b) pentru efectuarea lucrrilor necesare nlturrii unor situaii care ar putea periclita buna
funcionare a serviciilor de aprovizionare cu ap i energie electric, de canalizare, potale, de
telecomunicaii i informatic, a cilor de comunicaie i a mijloacelor de transport n comun, a
instalaiilor de distribuire a combustibilului, a unitilor medico-sanitare.
[Art.104 al.(2) lit.(b) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
(3) Atragerea la munc suplimentar se efectueaz de angajator cu acordul scris al salariatului:
a) pentru finalizarea lucrului nceput care, din cauza unei reineri neprevzute legate de condiiile
tehnice ale procesului de producie, nu a putut fi dus pn la capt n decursul duratei normale a
timpului de munc, iar ntreruperea lui poate provoca deteriorarea sau distrugerea bunurilor
angajatorului sau ale proprietarului, a patrimoniului municipal sau de stat;
b) pentru efectuarea lucrrilor temporare de reparare i restabilire a dispozitivelor i instalaiilor,
dac deficienele acestora ar putea provoca ncetarea lucrului pentru un timp nedeterminat i pentru
mai multe persoane;
c) pentru efectuarea lucrrilor impuse de apariia unor circumstane care ar putea provoca
deteriorarea sau distrugerea bunurilor unitii, inclusiv a materiei prime, materialelor sau produselor;
d) pentru continuarea muncii n caz de neprezentare a lucrtorului de schimb, dac munca nu admite
ntrerupere. n aceste cazuri, angajatorul este obligat s ia msuri urgente de nlocuire a salariatului
respectiv.
(4) Atragerea la munc suplimentar n alte cazuri dect cele prevzute la alin.(2) i (3) se admite cu
acordul scris al salariatului i al reprezentanilor salariailor.
(5) La solicitarea angajatorului, salariaii pot presta munca n afara orelor de program n limita a 120
de ore ntr-un an calendaristic. n cazuri excepionale, aceast limit, cu acordul reprezentanilor
salariailor, poate fi extins pn la 240 de ore.
(6) n cazul n care solicit prestarea muncii suplimentare, angajatorul este obligat s asigure
salariailor condiii normale de munc, inclusiv cele privind protecia i igiena muncii.
(7) Atragerea la munc suplimentar se efectueaz n baza ordinului (dispoziiei, deciziei, hotrrii)
motivat al angajatorului, care se aduce la cunotina salariailor respectivi sub semntur.

Articolul 105. Limitarea muncii suplimentare
(1) Nu se admite atragerea la munc suplimentar a salariailor n vrst de pn la 18 ani, a femeilor
gravide, a femeilor aflate n concediul postnatal, a femeilor care au copii n vrst de pn la 3 ani,
precum i a persoanelor crora munca suplimentar le este contraindicat conform certificatului
medical.
pn la 16 ani), persoanele care mbin concediile pentru ngrijirea copilului prevzute de art.126 i
127 alin.(2) cu activitatea de munc i salariaii care ngrijesc de un membru al familiei bolnav, n baza
certificatului medical, pot presta munc suplimentar numai cu acordul lor scris. Totodat, angajatorul
este obligat s informeze n scris salariaii menionai despre dreptul lor de a refuza munca
suplimentar.
(3) Efectuarea muncii suplimentare nu poate avea ca efect majorarea duratei zilnice a timpului de
munc peste 12 ore.
Articolul 106. Evidena timpului de munc
Angajatorul este obligat s in, n modul stabilit, evidena timpului de munc prestat efectiv de
fiecare salariat, inclusiv a muncii suplimentare, a muncii prestate n zilele de repaus i n zilele de
srbtoare nelucrtoare.
Capitolul II
TIMPUL DE ODIHN
Articolul 107. Pauza de mas i repausul zilnic
(1) n cadrul programului zilnic de munc, salariatului trebuie s i se acorde o pauz de mas de cel
puin 30 de minute.
(2) Durata concret a pauzei de mas i timpul acordrii acesteia se stabilesc n contractul colectiv
de munc sau n regulamentul intern al unitii. Pauzele de mas, cu excepiile prevzute n contractul
colectiv de munc sau n regulamentul intern al unitii, nu se vor include n timpul de munc.
(3) La unitile cu flux continuu, angajatorul este obligat s asigure salariailor condiii pentru luarea
mesei n timpul serviciului la locul de munc.
(4) Durata repausului zilnic, cuprins ntre sfritul programului de munc ntr-o zi i nceputul
programului de munc n ziua imediat urmtoare, nu poate fi mai mic dect durata dubl a timpului de
munc zilnic.
Articolul 108. Pauzele pentru alimentarea copilului
(1) Femeilor care au copii n vrst de pn la 3 ani li se acord, pe lng pauza de mas, pauze
suplimentare pentru alimentarea copilului.
(2) Pauzele suplimentare vor avea o frecven de cel puin o dat la fiecare 3 ore, fiecare pauz
avnd o durat de minimum 30 de minute. Pentru femeile care au 2 sau mai muli copii n vrst de
pn la 3 ani, durata pauzei nu poate fi mai mic de o or.
(3) Pauzele pentru alimentarea copilului se includ n timpul de munc i se pltesc reieindu-se din
salariul mediu.
(4) Unuia dintre prini (tutorelui, curatorului) care educ un copil invalid i se va acorda
suplimentar, n baza unei cereri scrise, o zi liber pe lun, cu meninerea salariului mediu din contul
angajatorului.
Articolul 109. Repausul sptmnal
(1) Repausul sptmnal se acord timp de 2 zile consecutive, de regul smbta i duminica.
(2) n cazul n care un repaus simultan pentru ntregul personal al unitii n zilele de smbt i
duminic ar prejudicia interesul public sau ar compromite funcionarea normal a unitii, repausul
sptmnal poate fi acordat i n alte zile, stabilite prin contractul colectiv de munc sau prin
regulamentul intern al unitii, cu condiia ca una din zilele libere s fie duminica.
(3) n unitile n care, datorit specificului muncii, nu se poate acorda repausul sptmnal n ziua
de duminic, salariaii vor beneficia de dou zile libere n cursul sptmnii i de un spor la salariu
stabilit prin contractul colectiv de munc sau contractul individual de munc.
(4) Durata repausului sptmnal nentrerupt n orice caz nu trebuie s fie mai mic de 42 de ore, cu
excepia cazurilor cnd sptmna de munc este de 6 zile.
Articolul 110. Munca n zilele de repaus
(1) Munca n zilele de repaus este interzis.
(2) Prin derogare de la dispoziiile alin.(1), atragerea salariailor la munc n zilele de repaus se
admite n modul i n cazurile prevzute la art.104 alin.(2) i (3).
(3) Nu se admite atragerea la munc n zilele de repaus a salariailor n vrst de pn la 18 ani, a
femeilor gravide, a femeilor aflate n concediul postnatal i a femeilor care au copii n vrst de pn la
3 ani.
alin.(2) cu activitatea de munc i salariaii care ngrijesc de un membru al familiei bolnav, n baza
certificatului medical, pot presta munca n zilele de repaus numai cu acordul lor scris. Totodat,
angajatorul este obligat s informeze n scris salariaii menionai despre dreptul lor de a refuza munca
n zilele de repaus.
Articolul 111. Zilele de srbtoare nelucrtoare
(1) n Republica Moldova, zile de srbtoare nelucrtoare, cu meninerea salariului mediu, snt:
a) 1 ianuarie Anul Nou;
b) 7 i 8 ianuarie Naterea lui Isus Hristos (Crciunul);
c) 8 martie Ziua internaional a femeii;
d) prima i a doua zi de Pate conform calendarului bisericesc;
e) ziua de luni la o sptmn dup Pate ( Patele Blajinilor);
f) 1 mai Ziua internaional a solidaritii oamenilor muncii;
g) 9 mai Ziua Victoriei i a comemorrii eroilor czui pentru independena Patriei;
h) 27 august Ziua Republicii;
i) 31 august srbtoarea Limba noastr;
j) ziua Hramului bisericii din localitatea respectiv, declarat n modul stabilit de consiliul local al
municipiului, oraului, comunei, satului.
[Art.111 al.(1) lit.(j) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
(2) n zilele de srbtoare nelucrtoare se admit lucrrile n unitile a cror oprire nu este posibil n
legtur cu condiiile tehnice i de producie (unitile cu flux continuu), lucrrile determinate de
necesitatea deservirii populaiei, precum i lucrrile urgente de reparaie i de ncrcare-descrcare.
(3) Nu se admite atragerea la munc n zilele de srbtoare nelucrtoare a salariailor n vrst de
pn la 18 ani, a femeilor gravide, a femeilor aflate n concediul postnatal i a femeilor care au copii n
vrst de pn la 3 ani.
alin. (2) cu activitatea de munc i salariaii care ngrijesc de un membru al familiei bolnav, n baza
certificatului medical, pot presta munca n zilele de srbtoare nelucrtoare numai cu acordul lor scris.
Totodat, angajatorul este obligat s informeze n scris salariaii menionai despre dreptul lor de a
refuza munca n zilele de srbtoare nelucrtoare.
(5) n scopul utilizrii optime de ctre salariai a zilelor de repaus i de srbtoare nelucrtoare,
Guvernul este n drept s transfere zilele de repaus (de lucru) n alte zile.
(6) n cazul n care zilele de srbtoare nelucrtoare coincid cu zilele de repaus sptmnal, salariul
mediu pentru aceste zile nu se menine.
[Art.111 al.6) introdus prin LP280-XVI din 14.12.2007, MO94-96/30.05.08 art.349]
Capitolul III
CONCEDIILE ANUALE
Articolul 112. Concediul de odihn anual
(1) Dreptul la concediu de odihn anual pltit este garantat pentru toi salariaii.
(2) Dreptul la concediu de odihn anual nu poate fi obiectul vreunei cesiuni, renunri sau limitri.
Orice nelegere prin care se renun, total sau parial, la acest drept este nul.
(3) Orice salariat care lucreaz n baza unui contract individual de munc beneficiaz de dreptul la
concediu de odihn anual.
Articolul 113. Durata concediului de odihn anual
(1) Tuturor salariailor li se acord anual un concediu de odihn pltit, cu o durat minim de 28 de
zile calendaristice, cu excepia zilelor de srbtoare nelucrtoare.
(2) Pentru salariaii din unele ramuri ale economiei naionale (nvmnt, ocrotirea sntii,
serviciul public etc.), prin lege organic, se poate stabili o alt durat a concediului de odihn anual
(calculat n zile calendaristice).
Articolul 114. Calcularea vechimii n munc care d dreptul la
concediu de odihn anual
(1) n vechimea n munc care d dreptul la concediu de odihn anual se includ:
a) timpul cnd salariatul a lucrat efectiv;
b) timpul cnd salariatul nu a lucrat de fapt, dar i s-a meninut locul de munc (funcia) i salariul
mediu integral sau parial;
c) timpul absenei forate de la lucru n cazul eliberrii nelegitime din serviciu sau transferului
nelegitim la o alt munc i al restabilirii ulterioare la locul de munc;
d) timpul cnd salariatul nu a lucrat de fapt, dar i-a meninut locul de munc (funcia) i a primit
diferite pli din bugetul asigurrilor sociale de stat, cu excepia concediului parial pltit pentru
ngrijirea copilului pn la vrsta de 3 ani;
e) alte perioade de timp prevzute de conveniile colective, de contractul colectiv sau de cel
individual de munc, de regulamentul intern al unitii.
(2) Dac conveniile colective, contractul colectiv sau cel individual de munc nu prevd altfel, n
vechimea n munc, care d dreptul la concediul de odihn anual, nu se includ:
a) timpul absenei nemotivate de la lucru;
b) perioada aflrii n concediu pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 6 ani;
c) perioada aflrii n concediu nepltit cu o durat mai mare de 14 zile calendaristice;
d) perioada suspendrii contractului individual de munc, cu excepia cazurilor prevzute la art.76
lit.a)-d) i la art.77 lit.b).
[Art.114 al.(2) lit.(d) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
Articolul 115. Modul de acordare a concediului de odihn anual
(1) Concediul de odihn pentru primul an de munc se acord salariailor dup expirarea a 6 luni de
munc la unitatea respectiv.
(2) nainte de expirarea a 6 luni de munc la unitate, concediul de odihn pentru primul an de munc
se acord, n baza unei cereri scrise, urmtoarelor categorii de salariai:
a) femeilor nainte de concediul de maternitate sau imediat dup el;
b) salariailor n vrst de pn la 18 ani;
c) altor salariai, conform legislaiei n vigoare.
(3) Salariailor transferai dintr-o unitate n alta concediul de odihn anual li se poate acorda i
nainte de expirarea a 6 luni de munc dup transfer.
(4) Concediul de odihn anual pentru urmtorii ani de munc poate fi acordat salariatului, n baza
unei cereri scrise, n orice timp al anului, conform programrii stabilite.
(5) Concediul de odihn anual poate fi acordat integral sau, n baza unei cereri scrise a salariatului,
poate fi divizat n pri, una dintre care va avea o durat de cel puin 14 zile calendaristice.

(6) Concediul de odihn anual se acord salariatului n temeiul ordinului (dispoziiei, deciziei,
hotrrii) emis de angajator.
Articolul 116. Programarea concediilor de odihn anuale
(1) Programarea concediilor de odihn anuale pentru anul urmtor se face de angajator, de comun
acord cu reprezentanii salariailor, cu cel puin 2 sptmni nainte de sfritul fiecrui an calendaristic.
(2) La programarea concediilor de odihn anuale se ine cont att de dorina salariailor, ct i de
necesitatea asigurrii bunei funcionri a unitii.
(3) Salariailor ale cror soii se afl n concediu de maternitate li se acord, n baza unei cereri
scrise, concediul de odihn anual concomitent cu concediul soiilor.
(4) Salariailor n vrst de pn la 18 ani, femeilor care au 2 i mai muli copii n vrst de pn la 16
ani i prinilor singuri care au un copil n vrst de pn la 16 ani concediile de odihn anuale li se
acord n perioada de var sau, n baza unei cereri scrise, n orice alt perioad a anului.
(5) Programarea concediilor de odihn anuale este obligatorie att pentru angajator, ct i pentru
salariat. Salariatul trebuie s fie prevenit n form scris, despre data nceperii concediului cu cel puin
2 sptmni nainte.
Articolul 117. Indemnizaia de concediu
(1) Pentru perioada concediului de odihn anual, salariatul beneficiaz de o indemnizaie de
concediu care nu poate fi mai mic dect valoarea salariului, sporurilor i, dup caz, a indemnizaiei de
eliberare din serviciu pentru perioada respectiv.
(2) Modul de calculare a indemnizaiei de concediu este stabilit de Guvern.
(3) Indemnizaia de concediu se pltete de ctre angajator cu cel puin 3 zile calendaristice nainte
de plecarea salariatului n concediu.
(4) n caz de deces al salariatului, indemnizaia ce i se cuvine, inclusiv pentru concediile nefolosite,
se pltete integral soului (soiei), copiilor majori sau prinilor defunctului, iar n lipsa acestora
altor motenitori, n conformitate cu legislaia n vigoare.
Articolul 118. Acordarea anual a concediului de odihn.
Cazurile excepionale de amnare a acestuia
(1) Concediul de odihn se acord anual conform programrii prevzute la art.116. Angajatorul are
obligaia de a lua msurile necesare pentru ca salariaii s foloseasc concediile de odihn n fiecare an
calendaristic.
(2) Concediul de odihn anual poate fi amnat sau prelungit n cazul aflrii salariatului n concediu
medical, ndeplinirii de ctre acesta a unei ndatoriri de stat sau n alte cazuri prevzute de lege.
(3) n cazuri excepionale, cnd acordarea concediului de odihn anual salariatului n anul de munc
curent poate s se rsfrng negativ asupra bunei funcionri a unitii, concediul, cu consimmntul
scris al salariatului i cu acordul reprezentanilor salariailor, poate fi amnat pe anul de munc
urmtor. n acest caz, n anul urmtor salariatul va beneficia de 2 concedii, care pot fi cumulate sau
divizate n baza cererii scrise.
(4) Este interzis neacordarea concediului de odihn anual timp de 2 ani consecutivi, precum i
neacordarea anual a concediului de odihn salariailor n vrst de pn la 18 ani i salariailor care au
dreptul la concediu suplimentar n legtur cu munca n condiii vtmtoare.
(5) Nu se admite nlocuirea concediului de odihn anual nefolosit printr-o compensaie n bani, cu
excepia cazurilor de ncetare a contractului individual de munc al salariatului care nu i-a folosit
concediul.
(6) Durata concediilor medicale, a celor de maternitate i de studii nu se include n durata
concediului de odihn anual. n caz de coinciden total sau parial a concediului cu unul din
concediile menionate, n baza unei cereri scrise a salariatului, concediul de odihn anual nefolosit
integral ori parial se amn pe perioada convenit prin acordul scris al prilor sau se prelungete,
respectiv, cu numrul zilelor indicate n documentul, eliberat n modul stabilit, privitor la acordarea
concediului corespunztor n cadrul aceluiai an calendaristic.
Articolul 119. Compensarea concediilor de odihn anuale nefolosite
(1) n caz de suspendare (art.76 lit.e) i m), art.77 lit.d) i e) i art.78 alin.(1) lit.a) i d)) sau ncetare
a contractului individual de munc, salariatul are dreptul la compensarea tuturor concediilor de odihn
anuale nefolosite.
(2) n baza unei cereri scrise, salariatul poate folosi concediul de odihn anual pentru un an de
munc, cu suspendarea sau ncetarea ulterioar a contractului individual de munc, primind
compensaia pentru celelalte concedii nefolosite.
(3) n perioada valabilitii contractului individual de munc, concediile nefolosite pot fi alipite la
concediul de odihn anual sau pot fi folosite aparte (n ntregime sau fracionat, conform art.115
alin.(5)) de ctre salariat n perioadele stabilite prin acordul scris al prilor.
[Art.119 modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
Articolul 120. Concediul nepltit
(1) Din motive familiale i din alte motive ntemeiate, n baza unei cereri scrise, salariatului i se
poate acorda, cu consimmntul angajatorului, un concediu nepltit cu o durat de pn la 60 de zile
calendaristice, n care scop se emite un ordin (dispoziie, decizie, hotrre).
(2) Unuia dintre prinii care au 2 i mai muli copii n vrst de pn la 14 ani (sau un copil invalid
n vrst de pn la 16 ani), prinilor singuri necstorii care au un copil de aceeai vrst li se acord
anual, n baza unei cereri scrise, un concediu nepltit cu o durat de cel puin 14 zile calendaristice.
Acest concediu poate fi alipit la concediul de odihn anual sau poate fi folosit aparte (n ntregime sau
divizat) n perioadele stabilite de comun acord cu angajatorul.
Articolul 121. Concediile de odihn anuale suplimentare
(1) Salariaii care lucreaz n condiii vtmtoare, nevztorii i tinerii n vrst de pn la 18 ani
beneficiaz de un concediu de odihn anual suplimentar pltit cu durata de cel puin 4 zile
calendaristice.
(2) Pentru salariaii care lucreaz n condiii vtmtoare, durata concret a concediului de odihn
anual suplimentar pltit este stabilit prin contractul colectiv de munc, n baza nomenclatorului
respectiv aprobat de Guvern.
(3) Salariailor din unele ramuri ale economiei naionale (industrie, transporturi, construcii etc.) li se
acord concedii de odihn anuale suplimentare pltite pentru vechime n munc n unitate i pentru
munca n schimburi, conform legislaiei n vigoare.
(4) Unuia dintre prinii care au 2 i mai muli copii n vrst de pn la 14 ani (sau un copil invalid
n vrst de pn la 16 ani) li se acord un concediu de odihn anual suplimentar pltit cu durata de 4
zile calendaristice.
(5) n conveniile colective, n contractele colective sau n cele individuale de munc pot fi
prevzute i alte categorii de salariai crora li se acord concedii de odihn anuale suplimentare
pltite, precum i alte durate (mai mari) ale concediilor dect cele specificate la alin.(1), (3) i (4).
TitlulV
SALARIZAREA I NORMAREA MUNCII
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 129. Garaniile de stat n domeniul salarizrii
Garaniile de stat n domeniul salarizrii cuprind salariul minim stabilit de stat, tarifele de stat de
salarizare, precum i adaosurile i sporurile cu caracter de compensare, garantate de stat i
reglementate de legislaia n vigoare.
i de ali factori social-economici.
Capitolul II
SALARIUL MINIM GARANTAT
Articolul 133. Sporirea nivelului coninutului real al salariului
(1) Sporirea nivelului coninutului real al salariului se asigur prin indexarea salariului n legtur cu
creterea preurilor de consum la mrfuri i servicii.
(2) Salariul minim garantat este indexat anual n funcie de evoluia indicelui preurilor de consum,
n conformitate cu legislaia n vigoare.
Capitolul III
MODUL DE STABILIRE I PLAT A SALARIULUI
Articolul 137. Plile de stimulare
(1) Angajatorul este n drept s stabileasc diferite sisteme de premiere, de adaosuri i sporuri la
salariul de baz, alte pli de stimulare dup consultarea reprezentanilor salariailor. Sistemele indicate
pot fi stabilite i prin contractul colectiv de munc.
(2) Modul i condiiile de aplicare a plilor de stimulare i de compensare n unitile din sectorul
bugetar se stabilesc prin lege i prin alte acte normative.
Articolul 138. Recompensa n baza rezultatelor activitii anuale
(1) Pe lng plile prevzute de sistemele de salarizare, pentru salariaii unitii se poate stabili o
recompens n baza rezultatelor activitii anuale din fondul format din beneficiul obinut de unitate.
(2) Regulamentul privind modul de plat a recompensei n baza rezultatelor activitii anuale se
aprob de ctre angajator de comun acord cu reprezentanii salariailor.
Articolul 139. Retribuirea muncii prestate n condiii nefavorabile
(1) Pentru munca prestat n condiii nefavorabile salariailor li se stabilesc sporuri de compensare n
mrime unic pentru salariaii de orice calificare care muncesc n condiii egale la unitatea respectiv.
(2) Mrimile concrete ale sporurilor de compensare se stabilesc prin negocieri colective, n funcie
de condiiile muncii (grele i deosebit de grele, vtmtoare i deosebit de vtmtoare), dar nu pot fi
mai mici dect cele prevzute de Legea salarizrii i de alte acte normative. Mrimile negociate ale
sporurilor de compensare se indic n contractele colective de munc i/sau n conveniile colective.
(3) Listele lucrrilor i locurilor de munc cu condiii grele i deosebit de grele, vtmtoare i
deosebit de vtmtoare se aprob de ctre Guvern dup consultarea patronatelor i sindicatelor.
Articolul 140. Introducerea noilor condiii de retribuire a muncii
i modificarea celor existente
(1) Reducerea salariilor tarifare sau salariilor funciei prevzute n contractele individuale de munc,
contractele colective de munc i/sau conveniile colective nu se admite nainte de expirarea unui an de
la data stabilirii lor.
(2) Introducerea noilor condiii de retribuire a muncii sau modificarea celor existente se permite
numai cu respectarea prevederilor art.68 alin.(1).
[Art.140 al.(2) n redacia LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
Articolul 145. Compensarea pierderilor cauzate de neachitarea
la timp a salariului
(1) Compensarea pierderilor cauzate de neachitarea la timp a salariului se efectueaz prin indexarea
obligatorie i n mrime deplin a sumei salariului calculat dac reinerea acestuia a constituit cel puin
o lun calendaristic de la data stabilit pentru achitarea salariului lunar.
(2) Compensarea prevzut la alin. (1) se efectueaz separat pentru fiecare lun, prin majorarea
salariului n conformitate cu coeficientul inflaiei calculat n modul stabilit.
(3) Compensarea pierderilor cauzate de neachitarea la timp a salariului se efectueaz n cazul n care
coeficientul inflaiei n perioada de neachitare a salariului depete cota de 2 la sut.
(4) Modul de calculare a sumei de compensare a pierderii unei pri din salariu n legtur cu
nclcarea termenelor de plat a acestuia se stabilete de Guvern, de comun acord cu patronatele i
sindicatele.
T i t l u l IX
PROTECIA MUNCII
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 222. Direciile principale ale politicii de stat n domeniul
proteciei muncii
(1) Direciile principale ale politicii de stat n domeniul proteciei muncii snt:
a) asigurarea prioritii privind pstrarea vieii i sntii salariailor;
b) emiterea i aplicarea actelor normative privind protecia muncii;
c) coordonarea activitilor n domeniul proteciei muncii i al mediului;
d) supravegherea i controlul de stat asupra respectrii actelor normative n domeniul proteciei
muncii;
e) sprijinirea controlului obtesc asupra respectrii drepturilor i intereselor legitime ale salariailor
n domeniul proteciei muncii;
f) cercetarea i evidena accidentelor de munc i a bolilor profesionale;
g) aprarea intereselor legitime ale salariailor care au avut de suferit n urma accidentelor de munc
i a bolilor profesionale, precum i ale membrilor familiilor lor, prin asigurarea social obligatorie
contra accidentelor de munc i bolilor profesionale;
h) stabilirea compensaiilor pentru munca n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase ce nu pot
fi nlturate n condiiile nivelului tehnic actual al produciei i al organizrii muncii;
i) propagarea experienei avansate n domeniul proteciei muncii;
j) participarea autoritilor publice la realizarea msurilor de protecie a muncii;
k) pregtirea i reciclarea specialitilor n domeniul proteciei muncii;
l) organizarea evidenei statistice de stat privind condiiile de munc, accidentele de munc, bolile
profesionale i consecinele materiale ale acestora;
m) asigurarea funcionrii sistemului informaional unic n domeniul proteciei muncii;
n) colaborarea internaional n domeniul proteciei muncii;
o) contribuirea la crearea condiiilor de munc nepericuloase, la elaborarea i utilizarea tehnicii i a
tehnologiilor nepericuloase, la producerea mijloacelor de protecie individual i colectiv a
salariailor;
p) reglementarea asigurrii salariailor cu echipament de protecie individual i colectiv, cu
ncperi i instalaii sanitar-social, cu mijloace curativ-profilactice din contul angajatorului.
(2) Realizarea direciilor principale ale politicii de stat n domeniul proteciei muncii se asigur prin
aciuni coordonate ale autoritilor publice centrale i locale, ale patronatelor, sindicatelor,
angajatorilor, reprezentanilor salariailor.
Articolul 223. Coordonarea activitii de protecie a muncii

Ministerul Economiei i Comerului exercit coordonarea activitii de protecie a muncii n
Republica Moldova.
Articolul 224. Emiterea normelor de protecie a muncii i a normelor
de igien a muncii
Normele de protecie a muncii i normele de igien a muncii, obligatorii pentru uniti, se emit,
respectiv, de Ministerul Economiei i Comerului i de Ministerul Sntii dup consultarea
patronatelor i sindicatelor, cu respectarea prevederilor Legii privind actele normative ale Guvernului
i ale altor autoriti ale administraiei publice centrale i locale.
Capitolul II
ORGANIZAREA PROTECIEI MUNCII I ASIGURAREA
DREPTULUI SALARIAILOR LA PROTECIA MUNCII
Articolul 225. Obligaiile angajatorului privind
asigurarea proteciei muncii
Angajatorul rspunde de asigurarea proteciei muncii n unitate i are urmtoarele obligaii n acest
domeniu:
a) s aprobe, n etapa de cercetare, proiectare, executare i exploatare a construciilor i
echipamentelor tehnice, de elaborare a proceselor tehnologice, soluii conforme normelor de protecie
a muncii, aplicarea crora ar elimina riscurile de accidentare a salariailor i de contractare a bolilor
profesionale;
[Art.225 lit.a) modificat prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
b) s obin, n cazul lansrii n producie a echipamentelor tehnice, a echipamentului de protecie i
de lucru, conform cerinelor i procedurii stabilite n lege, documentele eliberate de organele abilitate,
precum i s menin condiiile pentru care s-au obinut acestea i s solicite revizuirea documentelor
respective n cazul schimbrii condiiilor iniiale;
[Art.225 lit.b) n redacia LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
c) s stabileasc mputernicirile i obligaiile managerilor privind realizarea msurilor de protecie a
muncii i s asigure supravegherea i controlul desfurrii activitii n condiii de securitate;
[Art.225 lit.c) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
d) s organizeze serviciul pentru protecia muncii i serviciul medical;
e) s achite instituiilor medicale cheltuielile pentru acordarea ajutorului medical de urgen n caz
de accidente de munc i acutizare a bolilor profesionale;
f) s contribuie la constituirea n unitate a comitetului pentru protecia muncii;
g) s asigure evaluarea factorilor de risc la locurile de munc;
h) s asigure elaborarea i realizarea planului anual privind msurile de protecie a muncii n unitate;
i) s nu atrag mijloacele salariailor n acoperirea cheltuielilor legate de realizarea msurilor de
protecie a muncii n unitate;
j) s admit la lucru numai persoane care, n urma controlului (examenului) medical, corespund
sarcinilor de munc ce urmeaz s le execute; s asigure periodicitatea acestor controale (examene);
k) s asigure informarea fiecrui salariat asupra riscurilor la care acesta este expus n desfurarea
activitii sale la locul de munc, precum i asupra msurilor preventive necesare;
l) s asigure instruirea salariailor n materie de protecie a muncii, inclusiv instruirea
mputerniciilor pentru protecia muncii;
m) s elaboreze i s aprobe, de comun acord cu reprezentanii salariailor, instruciuni cu privire la
protecia muncii, corespunztoare condiiilor n care se desfoar activitatea la locurile de munc;
n) s asigure dotarea salariailor cu echipament individual de protecie i de lucru, precum i
pstrarea, ntreinerea, repararea, curarea i dezintoxicarea acestuia;
o) s acorde materiale igienico-sanitare salariailor care lucreaz la locuri de munc cu condiii de
murdrire excesiv a pielii sau unde este posibil aciunea substanelor nocive asupra minilor;
p) s acorde alimentaie de protecie salariailor care lucreaz n condiii de munc vtmtoare;
r) s asigure buna funcionare a sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i
control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate n
desfurarea proceselor tehnologice;
s) s nu cear salariatului ndeplinirea unor sarcini de munc cu pericol iminent de accidentare;
t) s asigure fiecare salariat contra accidentelor de munc i bolilor profesionale;
u) s asigure comunicarea, cercetarea, evidena i raportarea corect i n termenele stabilite a
accidentelor de munc i a bolilor profesionale produse n unitate, elaborarea i realizarea msurilor de
prevenire a acestora;
[Art.225 lit.u) modificat prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
v) s asigure, n caz de accidentare sau de mbolnvire la locul de munc, acordarea primului ajutor
i transportarea salariailor n instituii medicale;
x) s efectueze, n modul stabilit de prezentul cod, transferul la o munc mai uoar a salariailor
care au nevoie de aceasta din motive de sntate.
Articolul 226. Obligaiile salariatului n domeniul proteciei muncii
Salariatul are urmtoarele obligaii n domeniul proteciei muncii:
a) s respecte instruciunile de protecie a muncii corespunztoare activitii desfurate;
b) s utilizeze mijloacele de protecie individual din dotare conform destinaiei;
c) s-i desfoare activitatea fr a pune n pericol att persoana proprie, ct i ceilali salariai;
d) s nu ridice, s nu deplaseze, s nu distrug dispozitivele de protecie, de semnalizare i de
avertizare, s nu mpiedice aplicarea metodelor i procedeelor de reducere sau eliminare a influenei
factorilor de risc;
e) s aduc la cunotina conductorului su nemijlocit orice defeciune tehnic sau alt situaie n
care nu snt respectate cerinele de protecie a muncii;
f) s-i ntrerup activitatea la apariia unui pericol iminent de accidentare i s anune imediat
despre aceasta conductorul su nemijlocit;
g) s aduc la cunotina conductorului su nemijlocit orice accident sau mbolnvire la locul de
munc.
Articolul 227. Dreptul salariatului la o munc care s corespund
normelor de protecie a muncii
Fiecare salariat are dreptul:
a) s aib un loc de munc corespunztor normelor de protecie a muncii;
b) s fie asigurat n mod obligatoriu contra accidentelor de munc i contra bolilor profesionale;
c) s obin de la angajator informaii veridice despre condiiile de munc, despre existena riscului
de vtmare a sntii i despre msurile de protecie mpotriva influenei factorilor de risc;
d) s refuze efectuarea lucrrilor n cazul apariiei unui pericol pentru via sau sntate, pn la
nlturarea acestuia;
e) s fie asigurat, din contul angajatorului, cu echipament de protecie individual i colectiv n
modul stabilit;
f) s fie instruit n domeniul proteciei muncii i s beneficieze de reciclare profesional pentru

motive legate de protecia muncii, din contul angajatorului;
g) s se adreseze ctre angajator, patronate, sindicate, autoritile administraiei publice centrale i
locale, instanele de judecat pentru soluionarea problemelor ce in de protecia muncii;
h) s participe personal sau prin intermediul reprezentanilor si la examinarea chestiunilor legate de
asigurarea unor condiii de munc nepericuloase la locul su de munc, la cercetarea accidentului de
munc sau a bolii profesionale contractate de el;
i) s fie supus unui control medical extraordinar potrivit recomandrilor medicale, cu meninerea
locului de munc i a salariului mediu pe durata efecturii controlului respectiv;
j) s primeasc compensaiile prevzute de lege, de conveniile colective, de contractul colectiv i de
cel individual de munc n cazul cnd este angajat la munci n condiii grele, vtmtoare i/sau
periculoase.
Articolul 228. Garaniile de realizare a dreptului salariailor la o munc
care s corespund normelor de protecie a muncii
(1) Statul garanteaz salariailor aprarea dreptului lor la o munc care s corespund normelor de
protecie a muncii.
(2) Condiiile de munc stipulate n contractul individual de munc trebuie s corespund normelor
de protecie a muncii.
(3) Pe parcursul sistrii activitii de munc prevzute de contractul individual de munc de ctre
organele de stat de control, ca rezultat al nclcrii cerinelor de protecie a muncii fr vina
salariatului, acestuia i se menine locul de munc (funcia) i salariul mediu.
(4) Dac salariatul refuz s presteze munca la apariia unui pericol pentru viaa sau sntatea sa,
angajatorul este obligat s-i acorde salariatului, prin transfer sau permutare, alt lucru pn la nlturarea
pericolului, cu meninerea salariului de la locul de munc precedent.
(5) n cazul cnd acordarea unei alte munci nu este posibil, timpul staionrii salariatului pn la
nlturarea pericolului pentru viaa sau sntatea sa se pltete de angajator n conformitate cu art.163
alin.(1).
(6) n cazul neasigurrii salariatului, conform normelor stabilite, cu echipament de protecie
individual i colectiv, angajatorul nu are dreptul s cear salariatului executarea obligaiilor de
munc i este obligat s plteasc staionarea din aceast cauz n conformitate cu prevederile alin.(5).
(7) Refuzul salariatului de a presta munca n caz de apariie a unui pericol pentru viaa sau sntatea
sa din cauza nerespectrii cerinelor de protecie a muncii ori de a presta munca n condiii grele,
vtmtoare i/sau periculoase care nu snt prevzute n contractul individual de munc nu atrage
rspunderea disciplinar.
(8) n cazul vtmrii sntii salariatului n exercitarea obligaiilor de munc, compensarea
prejudiciului se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare.
(9) n scopul prevenirii i lichidrii nclcrilor actelor normative privind protecia i igiena muncii,
autoritile publice asigur organizarea i efectuarea supravegherii i a controlului de stat asupra
respectrii actelor normative privind protecia i igiena muncii i stabilesc rspunderea angajatorului i
a persoanelor cu funcie de rspundere pentru nclcarea acestora.
Articolul 229. Corespunderea unitilor, cldirilor i altor
construcii normelor de protecie a muncii
(1) Unitile, cldirile i alte construcii trebuie s fie proiectate, executate i utilizate astfel nct s
corespund cerinelor de protecie a muncii i s nu pun n pericol viaa sau sntatea salariailor.
(2) Documentaia tehnic de executare a unitilor, cldirilor i altor construcii se pstreaz la
angajator pe toat durata exploatrii acestora.

(3) Locurile de munc, caracterizate prin degajri nocive, indiferent de faptul unde se afl, n spaii
nchise sau n aer liber, vor fi amplasate, amenajate, utilate i dotate astfel nct s se evite poluarea sau
impactul asupra locurilor de munc din vecintate i a spaiilor sanitar-sociale adiacente.
(4) Unitile, cldirile i alte construcii vor fi asigurate cu spaii i dotri sanitar-social n funcie de
necesitile fiziologice ale salariailor, de caracteristicile proceselor de munc i ale mediului de
munc.
(5) Recepionarea i punerea n exploatare a unitilor, seciilor, sectoarelor de producie, liniilor
tehnologice, cldirilor i altor construcii noi, reconstruite sau reutilate se admite numai cu avizul
Inspeciei Muncii i a Serviciului Sanitaro-Epidemiologic de Stat i cu acordul sindicatelor. Modul i
condiiile necesare eliberrii acestui aviz se stabilesc prin lege.
[Art.229 al.5) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
Articolul 230. Corespunderea echipamentului tehnic
standardelor i normelor de protecie i igien a muncii
(1) Echipamentul tehnic trebuie s fie proiectat, fabricat i utilizat astfel nct s corespund
documentelor normative de protecie i de igien a muncii care snt stabilite prin lege i s nu pun n
pericol viaa sau sntatea salariailor.
(2) Lansarea n producie a unor noi modele de echipament tehnic se face numai dup avizarea
prototipurilor, n conformitate cu cerinele i procedura stabilite n lege.
[Art.230 al.(1-2) n redacia LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
(3) Echipamentul tehnic produs n ar sau importat trebuie s fie nsoit de instruciuni de utilizare
n limba de stat.
Articolul 231. Lansarea n producie a echipamentului de
protecie individual i de lucru
(1) Unitile productoare de echipament individual de protecie i de lucru vor respecta condiiile
de confecionare a acestora, prevzute n documentele normative stabilite prin lege.
(2) Lansarea n producie a unor noi sortimente de echipament individual de protecie i de lucru se
face numai dup avizarea prototipurilor n conformitate cu cerinele i procedura stabilite n lege.
[Art.231 al.(1-2) n redacia LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
Articolul 232. Organizarea locurilor de munc
(1) Locurile de munc trebuie s fie organizate astfel nct:
a) s se asigure condiiile de protecie a muncii;
[Art.232 al.(1) lit.a) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]
b) s se evite poziiile forate i nefireti ale corpului salariatului i s se asigure posibilitatea

schimbrii poziiei corpului n timpul lucrului prin amenajarea locului de munc, prin folosirea
echipamentelor tehnice corespunztoare, prin optimizarea fluxului tehnologic.
(2) Pentru locurile de munc care solicit un efort fizic sau neuropsihic sporit sau n care exist
factori nocivi de natur fizic, chimic sau biologic, se vor prevedea msuri de asigurare a unui ritm
i regim de munc care ar preveni vtmarea sntii salariailor.
(3) Salariaii care presteaz munca ntr-un microclimat cald (peste 300 C) sau n unul rece (sub 50
C) vor beneficia de pauze pentru refacerea capacitii de termoreglare a organismului, ale cror durat
i frecven se stabilesc n funcie de intensitatea efortului i de valorile componentelor
microclimatului. n acest scop se vor asigura spaii fixe sau mobile cu microclimat corespunztor.
(4) Repartizarea salariailor pe locuri de munc se va face astfel nct solicitrile impuse de
specificul muncii, de mediul de munc, de relaiile om - main i cele psihosociale ale colectivului de
munc s corespund particularitilor psihofiziologice ale salariailor. La repartizarea femeilor pe
locuri de munc se va ine seama de particularitile morfofuncionale i strile fiziologice specifice
lor.
(5) Locurile de munc trebuie s fie atestate din punctul de vedere al proteciei muncii nu mai rar
dect o dat n 5 ani.
Articolul 233. Desfurarea activitii de producie i
prestarea serviciilor
(1) Producerea mrfurilor i prestarea serviciilor se vor desfura conform proceselor tehnologice
care vor corespunde documentelor normative de protecie i de igien a muncii stabilite prin lege.
[Art.233 al.(1) n redacia LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
(2) n lipsa normelor de protecie i igien a muncii, angajatorului i revine obligaia asigurrii unor
msuri de protecie i igien a muncii corespunztoare condiiilor concrete n care se desfoar
activitile respective, prin aprobarea instruciunilor interne de protecie i igien a muncii.
(3) Contractele bilaterale ncheiate de angajator cu ali parteneri, inclusiv cu cei strini, pentru
efectuarea unor lucrri pe teritoriul Republicii Moldova sau al altor ri, vor cuprinde clauze privind
protecia i igiena muncii.
[Art.233 al.(4) exclus prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
[Art.233 al.(4) modificat prin L28-XV din 13.02.04, MO39-41/05.03.04 art.226]
Articolul 234. Serviciul pentru protecia i igienamuncii
(1) Serviciul pentru protecia i igiena muncii se nfiineaz n unitile care au 50 i mai muli
salariai.
(2) Dac mediul de munc din unitate impune un control dinamic al factorilor nocivi, n unitate se
nfiineaz un laborator de toxicologie industrial aflat n subordinea serviciului pentru protecia i
igiena muncii.
(3) Serviciul pentru protecia i igiena muncii acord consultaii i asisten angajatorului la
elaborarea i realizarea msurilor de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor profesionale.
(4) Serviciul pentru protecia i igiena muncii urmrete:
a) prevenirea, eliminarea sau reducerea aciunii factorilor de risc ce pot apare n procesul muncii;
b) perfecionarea metodelor de munc i ameliorarea mediului de munc, prin adaptarea acestora la
capacitile psihofizice ale salariailor;

c) contribuirea la instruirea salariailor n materie de protecie i igien a muncii.
(5) Personalul serviciului pentru protecia i igiena muncii se formeaz din specialiti cu pregtire
corespunztoare n domeniu.
(6) Unitile care au mai puin de 50 salariai i care nu dispun de serviciu pentru protecia i igiena
muncii i de laborator de toxicologie industrial pot apela, n modul stabilit, la serviciile unitilor
specializate.
Articolul 235. Serviciul medical
(1) Serviciul medical se nfiineaz, n mod obligatoriu, n unitile care au 300 i mai muli salariai.
La unitile unde numrul salariailor este mai mic de 300, angajatorul i reprezentanii salariailor vor
soluiona problema crerii serviciului medical n procesul negocierilor colective.
(2) Serviciul medical urmrete:
a) organizarea i efectuarea, n modul stabilit de legislaie, a controlului (examenului) medical al
salariailor att la angajare, ct i pe durata contractului individual de munc;
b) supravegherea respectrii normelor de igien a muncii.
(3) n scopul ndeplinirii sarcinilor ce-i revin, serviciul medical poate propune angajatorului, n baza
certificatului medical corespunztor, schimbarea, prin transfer sau permutare, a locului de munc sau a
specificului muncii salariatului n legtur cu starea lui de sntate.
(4) Personalul serviciului medical se formeaz din persoane cu studii medicale, selectate de
angajator la propunerea autoritii publice competente n domeniul ocrotirii sntii.
(5) Unitile care au mai puin de 300 salariai i care nu dispun de serviciu medical pot apela la
serviciile instituiilor medicale n modul stabilit.
Articolul 236. Comitetul pentru protecia i igiena muncii
(1) Comitetul pentru protecia i igiena muncii se constituie, n baza principiului de paritate, din
mputerniciii pentru protecia i igiena muncii ai angajatorului i, respectiv, ai salariailor. Iniiator al
constituirii comitetului pentru protecia i igiena muncii poate fi oricare dintre pri.
(2) Comitetul pentru protecia i igiena muncii asigur colaborarea angajatorului i salariailor n
procesul de elaborare i realizare a msurilor de prevenire a accidentelor de munc i a bolilor
profesionale.
(3) Regulamentul-cadru de organizare i funcionare a comitetelor pentru protecia i igiena muncii
se aprob de ctre Ministerul Economiei i Comerului, de comun acord cu patronatele i sindicatele.
Articolul 237. Elaborarea, realizarea i finanarea msurilor de
protecie i igien a muncii
(1) n baza evalurii factorilor de risc la locurile de munc, angajatorul elaboreaz, dup consultarea
comitetului pentru protecia i igiena muncii i n modul stabilit de Ministerul Economiei i
Comerului, un plan anual de msuri de protecie i igien a muncii.
(2) Planul anual de msuri de protecie i igien a muncii se aprob de angajator i, n cazul
ncheierii contractului colectiv de munc, face parte integrant din acesta.
(3) Cheltuielile aferente realizrii msurilor de protecie i igien a muncii snt finanate integral din
mijloacele proprii ale unitii.
(4) Salariaii nu suport nici un fel de cheltuieli legate de finanarea msurilor de protecie i igien
a muncii.
(5) Finanarea msurilor de protecie i igien a muncii la nivel naional, ramural i teritorial se
efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare i conveniile colective de nivelul respectiv.
Articolul 238. Examenul medical la angajare i examenele

medicale periodice
(1) Angajarea i transferul unor categorii de salariai la alte locuri de munc se vor face conform
certificatelor eliberate n temeiul examenelor medicale.
(2) Lista categoriilor de salariai supui examenului medical la angajare i examenelor medicale
periodice se aprob de Ministerul Sntii.
(3) Salariaii nu snt n drept s se eschiveze de la examenul medical.
(4) Cheltuielile legate de organizarea i efectuarea examenelor medicale snt suportate de angajator.
Articolul 239. Instruirea salariailor n materie de protecie i igien a muncii
(1) Instruirea salariailor n materie de protecie i igien a muncii are ca scop nsuirea cunotinelor
i formarea deprinderilor respective.
(2) Instruirea salariailor n materie de protecie i igien a muncii se efectueaz n modul stabilit de
Ministerul Economiei i Comerului dup consultarea sindicatelor respective.
Articolul 240. Acordarea echipamentului de protecie individual
i de lucru
(1) Echipamentul de protecie individual i de lucru se acord gratuit salariailor de ctre angajator.
(2) Sortimentele de echipament de protecie individual i de lucru, categoriile de salariai crora li
se vor acorda se stabilesc n modul prevzut de Ministerul Economiei i Comerului i se fixeaz n
contractul colectiv de munc.
(3) n cazul degradrii echipamentului de protecie individual i de lucru i pierderii din aceast
cauz a calitilor de protecie, salariailor li se acord n mod obligatoriu un echipament nou.
(4) Deteriorarea sau pierderea echipamentului de protecie individual i de lucru din vina
salariatului nainte de termenul de utilizare stabilit atrage, n conformitate cu legislaia n vigoare,
rspunderea acestuia pentru prejudiciul cauzat.
Articolul 241. Distribuirea materialelor igienico-sanitare de protecie
(1) Materialele igienico-sanitare de protecie se distribuie gratuit de ctre angajator salariailor care
lucreaz la locuri de munc cu condiii de murdrire excesiv a pielii sau unde este posibil aciunea
substanelor nocive asupra minilor.
(2) Sortimentele de materiale igienico-sanitare de protecie, cantitile necesare i periodicitatea
distribuirii acestora se stabilesc de angajator n modul prevzut de Guvern.
Articolul 242. Asigurarea cu alimentaie de protecie
(1) Alimentaia de protecie se acord gratuit de ctre angajator salariailor care lucreaz la locuri de
munc cu condiii vtmtoare.
(2) Alimentele ce se vor oferi ca alimentaie de protecie gratuit, cantitatea lor i categoriile de
salariai crora li se vor acorda se stabilesc n modul prevzut de Guvern i se fixeaz n contractul
colectiv de munc.
Articolul 243. Cercetarea accidentelor de munc i
a bolilor profesionale
(1) Cercetarea accidentelor de munc se face n scopul stabilirii circumstanelor i cauzelor ce le-au
provocat, precum i al determinrii msurilor de prevenire a unor asemenea fenomene.
(2) Prin cercetarea cazurilor de contractare a bolilor profesionale se confirm diagnosticul, se
confirm sau se infirm caracterul profesional al bolii i se determin cauzele care au provocat
mbolnvirea.
(3) Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i bolilor profesionale
se efectueaz n modul stabilit de Guvern.
(4) La cercetarea accidentelor de munc au dreptul s participe reprezentanii organelor ierarhic
superioare i ai sindicatelor, precum i s asiste persoanele care reprezint interesele accidentailor sau
ale familiilor acestora.
Articolul 244. Rspunderea pentru nclcarea normelor de protecie a muncii
Persoanele cu funcie de rspundere i salariaii vinovai de nclcarea normelor de protecie a
muncii poart rspundere material, disciplinar, administrativ i penal n conformitate cu legislaia
n vigoare.
TitlulX
PARTICULARITILE DE REGLEMENTARE
A MUNCII UNOR CATEGORII DE SALARIAI
Capitolul II
MUNCA FEMEILOR, A PERSOANELOR
CU OBLIGAII FAMILIALE I A ALTOR PERSOANE
Articolul 247. Garanii la angajare pentru femeile gravide i persoanele
cu copii n vrst de pn la 6 ani
(1) Refuzul de angajare sau reducerea cuantumului salariului pentru motive de graviditate sau de
existen a copiilor n vrst de pn la 6 ani este interzis. Refuzul de angajare a unei femei gravide sau
a unei persoane cu copil n vrst de pn la 6 ani din alte cauze trebuie s fie motivat, angajatorul
informnd n scris persoana n cauz n decurs de 5 zile calendaristice de la data nregistrrii n unitate
a cererii de angajare. Refuzul de angajare poate fi atacat n instana de judecat.
[Art.247 al.(2) exclus prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]
Articolul 248. Lucrrile la care este interzis utilizarea muncii femeilor
(1) Este interzis utilizarea muncii femeilor la lucrri cu condiii de munc grele i vtmtoare,
precum i la lucrri subterane, cu excepia lucrrilor subterane de deservire sanitar i social i a
celor care nu implic munca fizic.
(2) Este interzis ridicarea sau transportarea manual de ctre femei a greutilor care depesc
normele maxime stabilite pentru ele.
(3) Nomenclatorul lucrrilor cu condiii de munc grele i vtmtoare la care este interzis
folosirea muncii femeilor, precum i normele de solicitare maxim admise pentru femei la ridicarea i
transportarea manual a greutilor, se aprob de Guvern dup consultarea patronatelor i sindicatelor.
Articolul 249. Limitarea trimiterii n deplasare
(1) Nu se admite trimiterea n deplasare n interes de serviciu a femeilor gravide, a femeilor aflate n
concediul postnatal, a femeilor care au copii n vrst de pn la 3 ani, precum i a persoanelor crora
deplasarea le este contraindicat conform certificatului medical.
(2) Invalizii de gradul I i II, femeile care au copii n vrst de la 3 la 14 ani (copii-invalizi n vrst
de pn la 16 ani), persoanele care mbin concediile pentru ngrijirea copilului, prevzute la art.126 i
127 alin.(2), cu munca, precum i salariaii care ngrijesc de un membru al familiei bolnav, n baza
certificatului medical, pot fi trimii n deplasare numai cu acordul lor scris. Totodat, angajatorul este
obligat s informeze n scris salariaii menionai despre dreptul lor de a refuza plecarea n deplasare.
Articolul 250. Transferul la o munc mai uoar al femeilor gravide
i al femeilor care au copii n vrst de pn la 3 ani
(1) Femeilor gravide i femeilor care alpteaz li se acord, prin transfer sau permutare, n
conformitate cu certificatul medical, o munc mai uoar, care exclude influena factorilor de
producie nefavorabili, meninndu-li-se salariul mediu de la locul de munc precedent.
(2) Pn la soluionarea problemei ce ine de acordarea unei munci mai uoare care ar exclude
influena factorilor de producie nefavorabili, femeile gravide vor fi scutite de ndeplinirea obligaiilor
de munc, meninndu-li-se salariul mediu pentru toate zilele pe care nu le-au lucrat din aceast cauz.
(3) Femeile care au copii n vrst de pn la 3 ani, n cazul cnd nu au posibilitate s-i
ndeplineasc obligaiile de munc la locul lor de munc, snt transferate, n modul prevzut de
prezentul cod, la un alt loc de munc, meninndu-li-se salariul mediu de la locul de munc precedent
pn cnd copilul mplinete vrsta de 3 ani.
Articolul 251. Interzicerea concedierii femeilor gravide i a salariailor care ngrijesc copii n vrst
de pn la 6 ani
Se interzice concedierea femeilor gravide, a femeilor care au copii n vrst de pn la 6 ani i a
persoanelor care folosesc concediile pentru ngrijirea copilului prevzute la art.124, 126 i 127, cu
excepia cazurilor de lichidare a unitii.
Articolul 252. Garanii pentru persoanele care ngrijesc copii lipsii
de grij matern
Garaniile i drepturile acordate femeilor cu copii n vrst de pn la 6 ani i altor persoane care
folosesc concediile pentru ngrijirea copilului, prevzute la art.124, 126 i 127 (limitarea muncii de
noapte, a muncii suplimentare, atragerii la lucru n zilele de repaus i a trimiterii n deplasare n interes
de serviciu, acordarea concediilor suplimentare, stabilirea regimului de munc privilegiat, alte garanii
i nlesniri stabilite de legislaia muncii), se extind, n afara rudelor menionate la art.124 alin.(4), i
asupra altor persoane care ngrijesc realmente copii lipsii de grija matern (n caz de deces, de
decdere din drepturile printeti sau de aflare ndelungat a mamei ntr-o instituie de tratament, n
alte cazuri), precum i asupra tutorilor (curatorilor) minorilor.
Capitolul III
MUNCA PERSOANELOR N VRST DE PN LA 18 ANI
Articolul 253. Examenele medicale ale salariailor n vrst
de pn la 18 ani
(1) Salariaii n vrst de pn la 18 ani snt angajai numai dup ce au fost supui unui examen
medical preventiv. Ulterior, pn la atingerea vrstei de 18 ani, acetia vor fi supui examenului
medical obligatoriu n fiecare an.
(2) Cheltuielile pentru examenele medicale vor fi suportate de angajator.
Articolul 254. Norma de munc a salariailor n vrst
de pn la 18 ani
(1) Pentru salariaii n vrst de pn la 18 ani norma de munc se stabilete, pornindu-se de la
normele generale de munc, proporional cu timpul de munc redus stabilit pentru salariaii respectivi.
(2) Salariailor n vrst de pn la 18 ani angajai dup absolvirea gimnaziilor, liceelor, a colilor
medii de cultur general, a colilor profesionale polivalente i a colilor de meserii, angajatorul le
stabilete norme de munc reduse, n conformitate cu legislaia n vigoare, cu conveniile colective i
cu contractul colectiv de munc.
Articolul 255. Lucrrile la care este interzis utilizarea muncii
persoanelor n vrst de pn la 18 ani
(1) Este interzis utilizarea muncii persoanelor n vrst de pn la 18 ani la lucrrile cu condiii de
munc grele, vtmtoare i/sau periculoase, la lucrri subterane, precum i la lucrri care pot s aduc
prejudicii sntii sau integritii morale a minorilor (jocurile de noroc, lucrul n localurile de noapte,
producerea, transportarea i comercializarea buturilor alcoolice, a articolelor din tutun, a preparatelor
narcotice i toxice). Nu se admite ridicarea i transportarea manual de ctre minori a greutilor care
depesc normele maxime stabilite pentru ei.
(2) Nomenclatorul lucrrilor cu condiii de munc grele, vtmtoare i/sau periculoase la care este
interzis aplicarea muncii persoanelor n vrst de pn la 18 ani, precum i normele de solicitare
maxim admise pentru persoanele n vrst de pn la 18 ani la ridicarea i transportarea manual a
greutilor, se aprob de Guvern dup consultarea patronatelor i sindicatelor.
Articolul 256. Interzicerea trimiterii n deplasare a salariailor

n vrst de pn la 18 ani
Se interzice trimiterea n deplasare a salariailor n vrst de pn la 18 ani, cu excepia salariailor
din instituiile audiovizualului, din teatre, circuri, organizaii cinematografice, teatrale i concertistice,
precum i din cele ale sportivilor profesioniti.
Articolul 257. Garanii suplimentare la concedierea salariailor
n vrst de pn la 18 ani
Concedierea salariailor n vrst de pn la 18 ani, cu excepia cazului de lichidare a unitii, se
permite numai cu acordul scris al ageniei teritoriale pentru ocuparea forei de munc , respectndu-se
condiiile generale de concediere prevzute de prezentul cod.
Legea privind gospodriile rneti (de fermier) i de alte acte normative.
RSPUNDEREA MATERIAL
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 327. Obligaia uneia dintre prile contractului individual
de munc de a repara prejudiciul cauzat celeilalte pri
(1) Partea contractului individual de munc (angajatorul sau salariatul) care a cauzat, n legtur cu
exercitarea obligaiilor sale de munc, un prejudiciu material i/sau moral celeilalte pri repar acest
prejudiciu conform prevederilor prezentului cod i altor acte normative.
(2) Contractul individual i/sau cel colectiv de munc pot specifica rspunderea material a prilor.
n acest caz, rspunderea material a angajatorului fa de salariat nu poate fi mai mic, iar a
salariatului fa de angajator mai mare dect cea prevzut de prezentul cod i de alte acte normative.
(3) ncetarea raporturilor de munc dup cauzarea prejudiciului material i/sau a celui moral nu
presupune eliberarea prii contractului individual de munc de repararea prejudiciului prevzut de
prezentul cod i de alte acte normative.
Articolul 328. Repararea prejudiciului material de ctre prile contractului individual de munc
(1) Partea contractului individual de munc repar prejudiciul material pe care l-a cauzat celeilalte
pri n urma aciunii sau inaciunii sale ilegale i culpabile, dac prezentul cod sau alte acte normative
nu prevd altfel.
(2) Fiecare parte a contractului este obligat s dovedeasc cuantumul prejudiciului material care i-a
fost cauzat lor
Articolul 386. Drepturile organelor sindicale la efectuarea controlului asupra respectrii legislaiei
muncii
(1) Organele sindicale au dreptul s efectueze controlul asupra respectrii de ctre angajatori i
reprezentanii lor a legislaiei muncii i a altor acte normative ce conin norme ale dreptului muncii la
toate unitile, indiferent de subordonarea departamental sau apartenena ramural.
(2) n scopul efecturii controlului asupra respectrii legislaiei muncii i a altor acte normative ce
conin norme ale dreptului muncii, sindicatele sau, dup caz, reprezentanii acestora snt n drept:
a) s constituie inspectorate proprii ale muncii, s numeasc mputernicii pentru protecia muncii,
care activeaz n baza regulamentelor respective, aprobate de organele sindicale naional-ramurale sau
naional-interramurale;
b) s controleze respectarea actelor legislative i a altor acte normative privind timpul de munc i
cel de odihn, privind salarizarea, protecia muncii i alte condiii de munc, precum i executarea
contractelor colective de munc i a conveniilor colective;
c) s viziteze i s inspecteze nestingherit unitile i subdiviziunile acestora unde activeaz membrii
de sindicat, pentru a determina corespunderea condiiilor de munc normelor de protecie a muncii, i
s prezinte angajatorului propuneri executorii, cu indicarea cilor posibile de eliminare a neajunsurilor
depistate;
d) s efectueze, n mod independent, expertiza condiiilor de munc i a asigurrii securitii la

locurile de munc;
e) s solicite i s primeasc de la angajatori informaiile i actele juridice la nivel de unitate
necesare controlului;
f) s participe, n componena comisiilor, la cercetarea accidentelor de munc i a cazurilor de
contractare a bolilor profesionale i s primeasc de la angajatori informaiile privind starea proteciei
muncii, inclusiv accidentele de munc produse i bolile profesionale atestate;
g) s apere drepturile i interesele membrilor de sindicat n problemele ce in de protecia muncii, de
acordarea nlesnirilor, compensaiilor i altor garanii sociale n legtur cu influena factorilor de
producie i ecologici nocivi asupra salariailor;
h) s participe n calitate de experi independeni n componena comisiilor pentru primirea n
exploatare a obiectivelor de producie i a utilajului;
i) s conteste, n modul stabilit, actele normative care lezeaz drepturile de munc, profesionale,
economice i sociale ale salariailor, prevzute de legislaia n vigoare.
(3) La efectuarea controlului asupra respectrii legislaiei muncii i altor acte normative ce conin
norme ale dreptului muncii, sindicatele i pot realiza i alte drepturi prevzute de legislaia n vigoare.
(4) La depistarea n uniti a nerespectrii cerinelor de protecie a muncii, a tinuirii accidentelor de
munc i a cazurilor de contractare a bolilor profesionale ori a cercetrii neobiective a acestor fapte,
sindicatele snt n drept s cear conductorilor acestor uniti, autoritilor publice competente luarea
unor msuri urgente, inclusiv ntreruperea lucrrilor i suspendarea deciziilor angajatorului care
contravin legislaiei cu privire la protecia muncii, tragerea persoanelor vinovate la rspundere n
conformitate cu legislaia n vigoare, cu conveniile colective i cu contractele colective de munc.
(5) Angajatorii snt obligai s examineze, n termen de 7 zile lucrtoare de la data naintrii
(nregistrrii), cerinele sindicatelor i s informeze n scris organul sindical despre rezultatele
examinrii i m
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Eugenia OSTAPCIUC
Chiinu, 28 martie 2003.

Nr.154-XV.
Nr. 154
28.03.2003

: 29.07.2003 Monitorul Oficial Nr. 159-162
: 648
60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441

107-XVI 16.05.08, 107-109/20.06.08 .417
115-XVI 22.05.08, 106/17.06.08 .407
280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08
104-XVI 20.04.07, MO90-93/29.06.07 c.397
269-XVI 28.07.06, MO120-123/04.08.06 c.574
8-XVI 09.02.06, MO83-86/02.06.06 .362
294-XV 28.07.04, MO138-146/13.08.04 .747
ZP28/13.02.04, MO39-41/05.03.04 .226
MO204/26.09.03, .6
:
,

; 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441
V

30.
(1) ,
,
.
(2) ,
.
(3)
,
.
31.

(1) .
(2)
:
a) , ;
b) , ;
c)
, ;
d) , ,
;
e) , ;
f) ,
;
g) ;
h) , ;
i) , ;
j) ,
;
k) ;
l) ;
m)
;
n) , .
(3) ,
,
.
(4) ,
.
32.

(1)
.
(2)
,

.
(3)
.
33.
(1)
, .
(11)
.
[.33 .(11) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(2)

.
(3) ( ), (
)
.
(4)
.
(5)

.
(6) , ,

.
(7) , ,
, .
34.

,
.
35.
(1) ,
- ,

, .
(2) , :
a) ;
b) ;
c) ;
d) ;
e) , .
36.

,
.
37.

(1) .
(2) ,
, ,
, , ,
.
(3)
.
(4)
.
(5) .
38.
(1) , ( ),
.
(2)
40 , ,
.
(3)
.
(4) ,
,
.
(5) ,
,
,
, ,
.
(6) ,
, .
,
. ,
, .
(7) ,
, .
39.
,
.
40.

(1)

.
[.40 .(1) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(2)

.
[.40 .(2) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(3) .
41.

(1)

.
(2)
.
VI

42.

(1)
,
,
.
(2) :
a) -
;
1) ,

;
[.42 .(2) .1) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
b) ,
;
c) ;
d)
66.
(1) ,
.
(2) , ,
.
.
(3)

, , , .
(4)
,
,
.
(5)
.
(6) , .
IV

I

95. .

(1) ,
,
.
(2)
40 .
96.

(1) , ,

.
(2) :
a) 24 ;
b) 35 ;
c) 35 , ,
, .
(3) ,
- ,
35 .
(4) I II ( )
30
, .
97.
(1) ,
.
, ,
- (
), ,
,
.
(2) , (1),
.
(3) -
, , ,
,
, .
[.97 .(3) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
98.
(1) , , 8
.
(2) ,
,
/
.
(3)
, , ,

, (2) 95. ,
, ,
.
(4) , (),
, ,
, /
.
99.
(1) ,

. ,
() 12 .
(2)

,
, ,
, .
100.
(1) 8 .
(2)
5 .
(3) ,
,
7 .
(4)

.
(5) 10
40 .
(6) ,
12-
24 .
(7)
,

.
(8) , ,
,

.
(9) ,
, (),

.
101.
(1) , ,

, ,
.
(2)
, .
(3)
, .
(4) .
(5)
.
(6)
( ).
102.

(1) (),
, , ,
96
97.
(2) , , ,
, .
(3) ,
, (1),
,
(, , ) ,
.
[.102 .(2)-(3) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
103.
(1) 22 6 .
(2) () .
(3) () ,
,
, ,
.
(4) , 120
, .
(5) : ,
, , , ,
, ,
.
(6) I II , , ( ), , ,
126 (2) 127, , ,
,
a .

.
104.
(1)
, (2) 95, (2) (4) 96, (3)
98 (1) 99.
(2) :
a) ,
;
b) ,
- , ,
, , ,
- , .
(3)
:
a) ,
, ,
,
,
;
b) ,

;
c) ,
, , ;
d) ,
.
.
(4) , (2) (3),
.
(5) 120
.
240
.
(6)
, .
(7)
(, , ) ,
.
105.
(1)
, , , ,
, , ,
.
(2) I II , , ( ), , ,
126 (2) 127, , ,
,
.

.
(3)
12 .
106.
,
, ,
.
II

107.
(1)
30 .
(2)
.
, ,

.
(3)
.
(4) ,
,
.
108.
(1) , ,
.
(2) 30
. ,
, ,
.
(3)
.
(4) (, ), -,

.
109.
(1) ,
.
(2)

,
,
, ,
.
(3) ,
,
, .
(4) 42 ,
.
110.
(1) .
(2) (1)
, (2) (3) 104.
(3)
, , , ,
, .
(4) I II , , ( ), , c ,
126 (2) 127, , ,
,
.

.
111.
(1)
:
a) 1 ;
b) 7 8 ;
c) 8 ;
d) ;
e) ();
f) 1 ;
g) 9 , ;
h) 27 ;
i) 31 ;
j) ,
, , , .
(2) ,
- ( ),
, ,
- .
(3)
, , , ,
, .
(4) I II , , ( ), , ,
126 (2) 127, , ,
,
.

.
(5)
() .
6) , ,
.
[.111 .(6) a 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
III

112.
(1) .
(2) ,
.
.
(3) ,
.
113.

(1)
28 .
(2) (, ,
.)
( ).
114. ,

(1) , , :
a) ;
b) , ,
() ;
c)
;
d) , ,
()
,
;
e) , ,
, .
(2) ,
, ,
, :
a) ();
b) ;
c) 14
;
d) , ,
)d) 76 b) 77.
115.

(1)
.
(2)
:
a) ;
b) ;
c) .
(3) , ,
.
(4)
.
(5) ,
, ,
14 .
[.115 .(5) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(6)
(, , ) .
116.
(1)

.
(2) ,
.
(3) , ,

.
(4) , ,
, ,
,
.
(5) , .

.
117.
(1) ,
, , ,
.
(2) .
(3)
.
(4) ,
, (),
,
.
118. .

(1) ,
116.
, .
(2)
,
, .
(3) ,
,

. ,
c .
[.118 .(3) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(4)
,
,
.
(5)
, ,
.
(6) ,
. ( )

,
, , ,
,
, , .
[.118 .(6) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
119.

(1) ( ) m) 76, d) ) 77,
) d) (1) 78)

.
(2)

.
(3)

( (5) 115)
.
120.
(1)

60 ,
(, , ).
(2) , (
- ), , ,
,
14
.
( ) ,
.
[.120 .(2) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]

121.
(1) , ,

.
(2)
, ,
, .
(3) , (,
, .),

.
(4) , (
- )
.
[.121 .(4) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
(5) ,
,
, ()
, (1), (3) (4).
V

I

129.

, ,
,
.
II

133.

(1)
.
(2)
.
137.
(1) ,
,
.
.
(2)
.
138.
(1) , ,
,
.
(2)
.
139.
(1)
, ,
.
(2)
( ,
),
.

/ .
(3) ,

.
140.

(1) ,
, /
,
.
(2)
(1) 68.
[.140 .(2) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
145.

(1)

, ,
.
(2) , (1),
,
.
(3) , ,
,
2 .
(4)

.
IX

I

222.

(1) :
a) ;
b) ;
c) ;
d)
;
e)
;
f) ;
g) ,
,

;
h) /
,
;
i) ;
j) ;
k) ;
l) ,
,
;
m) ;
n) ;
o) ,
,
;
p)
, - , .
(2)

, , , .
223.

.
224.
, ,

.
[.224 107-XVI 16.05.08, 107-109/20.06,08 .417]
II

225.

:
a) , , ,
,
,

;
[.225 .) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
b) , ,

, , ,
,
;
[.225 .b) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
c)
;
[.225 .) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
d) ;
e) ,

;
f) ;
g) ;
h)
;
i) ,
;
j) ,
() ,
();
k) ,
,
;
l) ,
;
m)
;
n) , ,
, , , ;
o) - ,
;
p) ;
r) , , ,
, ;
s) ,
;
t)
;
u) , ,

, ;
v)
;
x) , ,
, .
226.
:
a) , ;
b) ;
c) , ,
;
d) , , ,
, ,
;
e)
, ;
f)
;
g)
.
227. ,

:
a) , ;
b)
;
c) ,
, ;
d)
;
e)
;
f)
, ;
g) , , ,
, ,
;
h) ,
,
;
i)
;
j) , , ,
,
/ .
228. ,

(1) ,
.
(2) , ,
.
(3) ,
,
()
.
(4)

.
(5) , ,

(1) 163.
(6)

(5).
(7)

/ ,
,
.
(8)
.
(9)

.
229. ,

(1) , ,
,
.
(2) ,
.
(3) , , ,
, ,
, ,
- .
(4) , -
,
.
(5) ,
, , , ,

-
. .
[.229 .(5) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]

[.229 .(5) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
230.
(1) ,
,
.
(2)

.
[.230 .(1)-(2) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
(3)
.
231.
,
(1) , , ,
,
.
(2) ,

.
[.231 .(1)-(2) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
232.
(1) , :
) ;
b)
,
, .
(2) ,
-
, ,

.
(3) , ( 30) ( 5)
,
,
.
.
(4) ,
, , ,
- , .

.
(5)
.
233.

(1)
,
.
[.233 .(1) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
(2)
,
,
.
(3) , ,
,
, .
[.233 .(4) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
234.
(1) 50
.
(2) ,
, ,
.
(3)

.
(4) :
) , ,
;
b)
- ;
) .
(5) ,
.
(6) 50 ,
,
.
235.
(1)
300 . 300

.
(2) :
)
() ,
;
b) .
(3)

( )
.
(4) , ,

.
(5) 300 , ,
.
236.
(1)
.
.
(2)

.
(3)

.
237. ,

(1)
,
, .
(2)
.
(3) , ,
.
(4) ,
.
(5) ,

.
238.

(1)

.
(2) ,
, .
[.238 .(2) 107-XVI 16.05.08, 107-109/20.06,08 .417]
(3) .
(4) , ,
.
239.

(1)
.
(2) ,

.
240. ,

(1) ,
.
(2) , , ,
, ,
, .
(3) , , ,
,
.
(4) ,

.
241. -
(1) -
,
.
(2) - ,
,
.
242.
(1) ,
.
(2) , ,
, , ,
, .
243.

(1)
, ,
.
(2)
,
, , .
(3) , ,
,
.
(4)
, ,
.
244.

, ,
, ,
.
X

II
,

247. ,
,
(1) ,
, .
, ,
,

. .
[.247 .(2) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]
248. ,

(1)
, ,
, .
(2) ,
.
(3) , ,
,

.
249.

(1) , ,
, , ,
, .
(2) I II , ,
(- ), ,
, 126 (2) 127, , ,
,
.

.
250.
,
(1) , ,
,
,
.
(2) ,
,

, .
(3) , ,
, , ,

.
251.
,

, ,
, , , 124, 126
127, .
252. ,

, , ,
, , 124,
126 127 ( ,
,
, , ,
), ,
(4) 124, ,
( , ,
),
() .
III

253.

(1) , ,
.
.
(2) .
254.

(1)
,
.
(2) , ,
, ,
,
,
.
255. ,

(1)
/ , ,
, (
, , , ,
, ).
,
.
(2) / ,
,

.
256.

, , , ,
, ,
.
257.

,
,
,
.
XI

I

327.
,
(1) ( ),
/
,
.
(2) /
.
, ,
.
(3) /

, .
328.

(1) ,

,
.
(2)
.
III

386.

(1)
,
,
.
(2)
, , ,
, :
a) , ,
,
- - ;
b) ,
, ,
, ;
c) ,
,

;
d)
;
e) ,
, ;
f)

,
;
g) , ,
, ,
;
h)
;
i) , ,
, ,
.
(3)
, ,
, .
(4) ,

, ,
,
,
,
.
(5)
()
,
.
, 28 2003 .
154-XV.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 186
din 10.07.2008
securitii i sntii n munc
01.01.2009
art Nr : 587
Data intrarii in vigoare :
Parlamentul adopt prezenta lege organic.

Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Noiuni principale
n sensul prezentei legi, urmtoarele noiuni principale semnific:
angajator orice persoan fizic sau juridic care este titularul unui raport de munc cu lucrtorul i
care poart rspundere pentru unitatea respectiv;
echipament de lucru orice main, aparat, unealt sau instalaie folosit la locul de munc;
echipament individual de protecie orice echipament destinat s fie purtat sau inut de lucrtor
pentru a-l proteja mpotriva unuia sau mai multor riscuri ce ar putea s-i pun n pericol securitatea i
sntatea la locul de munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectat n acest scop;
loc de munc loc destinat s adposteasc posturi de lucru n cldirea unitii i orice alt loc din
interiorul unitii la care lucrtorul are acces n timpul executrii sarcinilor sale de lucru;
lucrtor orice persoan ncadrat n munc, n condiiile legii, de ctre un angajator, inclusiv
stagiarii i ucenicii;
lucrtor desemnat orice lucrtor desemnat de angajator pentru a se ocupa de activitile de
protecie i prevenire a riscurilor profesionale din unitate;
mediu de lucru totalitatea condiiilor fizice, chimice, biologice i psihosociale n care lucrtorul i
desfoar activitatea;
mijloace de producie totalitatea cldirilor i altor construcii, echipamentelor de lucru,
echipamentelor individuale de protecie, materiei prime, produselor intermediare etc., utilizate n
procesul de producere a bunurilor materiale;
pericol de accidentare sau de mbolnvire profesional surs a unei posibile leziuni sau afectri a
sntii lucrtorului la locul de munc;
prevenire ansamblu de dispoziii sau msuri, adoptate ori planificate la toate etapele de lucru din
unitate, pentru a preveni sau a reduce riscurile profesionale;
reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc
orice persoan aleas, selectat sau desemnat de lucrtori pentru a-i reprezenta n problemele
referitoare la securitatea i sntatea lor la locul de munc, denumit n continuare reprezentant al
lucrtorilor;
risc profesional (risc de accidentare sau de mbolnvire profesional) combinaie ntre
probabilitatea i gravitatea unei posibile leziuni sau afectri a sntii ntr-o situaie periculoas;
securitate i sntate n munc ansamblu de activiti avnd ca scop asigurarea celor mai bune
condiii de lucru, aprarea vieii, sntii, integritii fizice i psihice a lucrtorilor;
serviciu extern de protecie i prevenire orice unitate care presteaz altor uniti, n baz de
contract, servicii de protecie i de prevenire a riscurilor profesionale.
Articolul 2. Domeniul de reglementare
(1) Prezenta lege reglementeaz raporturile juridice ce in de instituirea de msuri privind asigurarea
securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc.
(2) Prezenta lege stabilete principiile generale privind prevenirea riscurilor profesionale, protecia
lucrtorilor la locul de munc, eliminarea factorilor de risc i de accidentare, informarea, consultarea,
participarea echilibrat, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor acestora, precum i liniile directoare
generale privind aplicarea principiilor menionate.
Articolul 3. Domeniul de aplicare
(1) Dispoziiile prezentei legi se aplic n toate domeniile de activitate att publice, ct i private.
(2) Dispoziiile prezentei legi se aplic:
a) angajatorilor;
b) lucrtorilor;
c) reprezentanilor lucrtorilor;
d) persoanelor care solicit angajarea n cmpul muncii, aflate n unitate cu permisiunea
angajatorului, n perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale;
e) persoanelor care desfoar munc neremunerat n folosul comunitii sau activiti n regim de
voluntariat;
f) persoanelor care nu au contract individual de munc ncheiat n form scris i pentru care dovada
clauzelor contractuale i a prestaiilor efectuate se poate face prin orice alt mijloc de prob;
g) persoanelor care, pe durata ispirii pedepsei n locuri de detenie, lucreaz n atelierele
instituiilor penitenciare sau la alte locuri de munc;
h) omerilor, pe durata participrii acestora la o form de pregtire profesional.
(3) Prezenta lege nu este aplicabil dac unele caracteristici inerente anumitor activiti specifice
forelor armate, poliiei sau serviciilor de protecie civil snt, n mod inevitabil, n contradicie cu
dispoziiile ei. n acest caz, securitatea i sntatea lucrtorilor se vor asigura inndu-se cont, n
msura posibilitii, de dispoziiile prezentei legi.
Capitolul II
POLITICA STATULUI N DOMENIUL
SECURITII I SNTII N MUNC
Articolul 4. Elaborarea politicii statului n domeniul
securitii i sntii n munc
Politica statului n domeniul securitii i sntii n munc se elaboreaz i se reexamineaz cu
consultarea patronatelor i a sindicatelor, innd cont de evoluia reglementrilor internaionale n acest
domeniu i de progresul tehnic.
Articolul 5. Sferele de aciune ale politicii statului n
domeniul securitii i sntii n munc
Politica statului n domeniul securitii i sntii n munc include urmtoarele sfere de aciune, n
msura n care ele afecteaz securitatea i sntatea lucrtorilor, mediul de lucru:
a) conceperea, ncercarea, alegerea, nlocuirea, instalarea, amenajarea, utilizarea i ntreinerea
componentelor materiale ale muncii (locurile de munc, mediul de lucru, uneltele, mainile i
materialele, substanele i agenii chimici, fizici i biologici, procedeele de lucru);
b) legturile care exist ntre componentele materiale ale muncii i persoanele care execut sau
supervizeaz munca, precum i adaptarea mainilor, materialelor, timpului de munc, organizrii
muncii i procedeelor de lucru la capacitile fizice i mintale ale lucrtorilor;
c) instruirea, inclusiv instruirea periodic, calificarea i motivaia lucrtorilor care particip, cu un
titlu sau altul, la atingerea nivelurilor suficiente de securitate i sntate n munc;
d) comunicarea i cooperarea n domeniul securitii i sntii n munc la toate nivelurile, de la
nivelul grupului de lucru, nivelul unitii i pn la nivelul naional.
Articolul 6. Cerinele minime de securitate i sntate

n munc
Guvernul aprob cerinele minime de securitate i sntate n munc la locul de munc pentru
protecia lucrtorilor n anumite activiti complexe, pentru folosirea echipamentelor de lucru i a
echipamentelor individuale de protecie.
Articolul 7. Coordonarea securitii i sntii n munc
(1) Ministerul Economiei i Comerului este organul central de specialitate al administraiei publice
care coordoneaz securitatea i sntatea n munc.
(2) Ministerul Economiei i Comerului are urmtoarele atribuii principale n domeniul securitii i
sntii n munc:
a) organizeaz elaborarea proiectelor de acte normative privind securitatea i sntatea n munc i,
dup consultarea patronatelor i sindicatelor, le nainteaz Guvernului spre aprobare;
b) asigur monitorizarea aplicrii legislaiei privind securitatea i sntatea n munc;
c) organizeaz elaborarea instruciunilor-cadru de securitate i sntate n munc pentru anumite
ocupaii sau pentru desfurarea unor lucrri complexe;
d) avizeaz proiectele de instruciuni-cadru de securitate i sntate n munc;
e) asigur publicarea anual a informaiei privind msurile luate n realizarea politicii statului n
domeniul securitii i sntii n munc, privind accidentele de munc i bolile profesionale;
f) asigur ntreinerea de legturi cu reeaua internaional de informare n domeniul securitii i
sntii n munc;
g) reprezint statul n relaiile internaionale n domeniul securitii i sntii n munc.
Articolul 8. Controlul aplicrii prezentei legi i a altor
acte normative de securitate i sntate n
munc
(1) Controlul aplicrii de ctre angajatori a prezentei legi i a altor acte normative de securitate i
sntate n munc este exercitat de Inspecia Muncii.
(2) Activitile de control se desfoar cu respectarea dispoziiilor Legii nr.140-XV din 10 mai
2001 privind Inspecia Muncii.
Capitolul III
OBLIGAIILE ANGAJATORILOR
Articolul 9. Dispoziii generale
(1) Angajatorul este obligat s asigure securitatea i sntatea lucrtorilor sub toate aspectele ce in
de activitatea desfurat.
(2) n cazul n care angajatorul apeleaz la servicii externe de protecie i prevenire, el nu este
exonerat de responsabilitile sale n domeniul securitii i sntii n munc.
(3) Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc nu aduc atingere principiului
responsabilitii angajatorului.
Articolul 10. Obligaii generale
(1) n cadrul responsabilitilor sale, angajatorul este obligat s ia msurile necesare pentru protecia
securitii i sntii lucrtorilor, inclusiv pentru prevenirea riscurilor profesionale, asigurarea
informrii i instruirii, precum i pentru asigurarea organizrii i a mijloacelor necesare.
(2) Angajatorul este obligat s vegheze la adaptarea msurilor prevzute la alin. (1), innd seama de
schimbarea mprejurrilor, cu scopul de a ameliora situaia existent.
(3) Angajatorul este obligat s aplice msurile prevzute la alin.(1) i (2) n baza urmtoarelor
principii generale de prevenire:
a) evitarea riscurilor profesionale;
b) evaluarea riscurilor profesionale ce nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor profesionale la surs;
d) adaptarea muncii n funcie de persoan, n special n ceea ce privete proiectarea locurilor de
munc, alegerea echipamentelor de lucru, a metodelor de producie i de lucru, n vederea atenurii
muncii monotone i a muncii normate i reducerii efectelor acestora asupra sntii;
e) adaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea aspectelor periculoase prin aspecte nepericuloase sau mai puin periculoase;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire ample i coerente, care s includ tehnologia, organizarea
muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor legai de mediul de lucru;
h) acordarea prioritii msurilor de protecie colectiv fa de msurile de protecie individual;
i) asigurarea lucrtorilor cu instruciunile corespunztoare privind securitatea i sntatea n munc.
(4) Fr a aduce atingere celorlalte dispoziii ale prezentei legi i innd seama de natura activitilor
din unitate, angajatorul este obligat:
a) s evalueze riscurile profesionale, n special la alegerea echipamentelor de lucru, a substanelor
sau a preparatelor chimice utilizate, precum i la amenajarea locurilor de munc;
b) s asigure, ulterior evalurii prevzute la lit.a) i n funcie de necesiti, aplicarea de ctre
angajator a msurilor de prevenire, precum i a metodelor de producie i de lucru care s duc la
mbuntirea nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i s fie integrate n toate
activitile unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
c) s ia n considerare capacitatea lucrtorilor n ceea ce privete sntatea i securitatea acestora ori
de cte ori le ncredineaz o sarcin;
d) s se asigure c planificarea i introducerea de noi tehnologii fac obiectul consultrii lucrtorilor
i/sau a reprezentanilor lor n ceea ce privete consecinele alegerii echipamentului, condiiilor de
lucru i mediului de lucru asupra securitii i sntii lucrtorilor;
e) s ia msurile corespunztoare pentru ca n zonele de risc grav i specific s poat avea acces
numai salariaii care au primit instruciuni adecvate privind securitatea i sntatea n munc.
(5) Fr a aduce atingere celorlalte dispoziii ale prezentei legi, n cazul n care la acelai loc de
munc se afl lucrtori ai mai multor uniti, angajatorii acestora snt obligai:
a) s coopereze n vederea aplicrii dispoziiilor privind securitatea, sntatea i igiena n munc,
lund n considerare natura activitilor;
b) s i coordoneze aciunile de protecie i prevenire a riscurilor profesionale, lund n considerare
natura activitilor;
c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora despre riscurile profesionale.
(6) Mijloacele financiare cheltuite de ctre angajator pentru realizarea msurilor de securitate i
sntate n munc snt deductibile.
(7) Msurile privind securitatea, igiena i sntatea n munc nu vor comporta, n nici o situaie,
obligaii financiare din partea lucrtorilor.
Articolul 11. Serviciul de protecie i prevenire
(1) Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art.9 i 10, angajatorul desemneaz unul sau mai
muli lucrtori care s se ocupe de activitile de protecie i prevenire a riscurilor profesionale n
unitate.
(2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie dezavantajai ca urmare a desfurrii activitilor de
protecie i prevenire a riscurilor profesionale.
(3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpul necesar pentru a-i putea ndeplini obligaiile
ce rezult din prezenta lege.
(4) n cazul n care resursele unitii respective nu snt suficiente pentru organizarea activitilor de
protecie i prevenire din lipsa personalului specializat, angajatorul este obligat s recurg la servicii
externe de protecie i prevenire.
(5) n cazul n care angajatorul recurge la serviciile externe de protecie i prevenire, acestea vor fi
informate de ctre angajator asupra factorilor cunoscui sau suspectai ca avnd efecte asupra securitii
i sntii lucrtorilor i vor avea acces la informaiile prevzute la art.14 alin. (2).
(6) Lucrtorii desemnai vor avea, n special, atribuii privind securitatea i sntatea n munc i,
cel mult, atribuii complementare.
(7) n toate cazurile:
a) lucrtorii desemnai trebuie s aib absolvite cursurile de instruire n domeniul securitii i
sntii n munc i s dispun de mijloacele necesare;
b) serviciile externe de protecie i prevenire consultate trebuie s aib capacitile i mijloacele

personale i profesionale necesare;
c) lucrtorii desemnai i serviciile externe de protecie i prevenire consultate trebuie s fie n
numr suficient pentru a putea asigura organizarea msurilor de protecie i prevenire, innd cont de
mrimea unitii i/sau de riscurile la care snt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n
cadrul unitii.
(8) Protecia i prevenirea riscurilor profesionale, care fac obiectul prezentului articol, snt asigurate
de unul sau de mai muli lucrtori desemnai, de unul sau de mai multe servicii distincte, indiferent
dac snt din interiorul sau din exteriorul unitii.
(9) Lucrtorul desemnat (lucrtorii desemnai) i/sau serviciul (serviciile) de protecie i prevenire
trebuie s colaboreze ntre ei.
(10) n cazul unitilor n care se desfoar activiti fr pericole de accidentare sau de
mbolnvire profesional, conductorul unitii poate s-i asume atribuiile lucrtorului desemnat dac
acesta a absolvit cursurile de instruire n domeniul securitii i sntii n munc.
Articolul 12. Primul ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor n cazul unui pericol
grav i imediat
(1) n cazul unui pericol grav i imediat, angajatorul este obligat:
a) s ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea
lucrtorilor, msuri adaptate naturii activitilor i mrimii unitii i care iau n considerare prezena
altor persoane;
b) s asigure orice contacte necesare cu serviciile externe de protecie i prevenire, n special n ceea
ce privete acordarea primului ajutor, asigurarea serviciului medical de urgen, serviciului de salvatori
i pompieri.
(2) Pentru aplicarea dispoziiilor alin.(1), angajatorul desemneaz, ntre altele, lucrtorii care vor
aplica msurile de prim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor.
(3) Numrul lucrtorilor specificai la alin.(2), instruirea acestora i echipamentul pus la dispoziia
lor trebuie s fie adecvate mrimii i/sau riscurilor profesionale specifice unitii.
(4) Suplimentar la obligaiile prevzute la alin.(1), angajatorul este obligat:
a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi salariaii care snt expui sau care pot fi expui unui
pericol grav i imediat asupra riscului implicat i asupra msurilor luate sau care urmeaz a fi luate n
vederea proteciei lor;
b) n condiiile unui pericol grav, imediat i inevitabil, s acioneze i s dea indicaii pentru a le
permite lucrtorilor s nceteze lucrul, s prseasc imediat locul de munc i s se retrag ntr-o
zon sigur;
c) s nu impun reluarea lucrului de ctre lucrtori n cazul cnd la locul de munc mai persist
pericolul grav i imediat, cu excepia cazurilor bine ntemeiate.
(5) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav, imediat i inevitabil, prsesc postul de lucru sau o
zon periculoas nu vor fi dezavantajai, ci vor fi protejai mpotriva oricror consecine negative i
nejustificate.
(6) Angajatorul trebuie s se asigure c toi lucrtorii si, n cazul unui pericol grav i imediat pentru
propria lor securitate i pentru securitatea altor persoane i n cazul n care responsabilul imediat
superior nu poate fi contactat, pot lua msurile corespunztoare n conformitate cu cunotinele lor i
cu mijloacele tehnice de care dispun pentru a evita consecinele unui atare pericol.
(7) Lucrtorii nu vor fi dezavantajai pentru cazurile specificate la alin.(6), cu excepia situaiilor
cnd ei acioneaz cu impruden sau dau dovad de neglijen.
Articolul 13. Alte obligaii ale angajatorului
Angajatorul are i alte obligaii:
a) s fie n posesia unei evaluri a riscurilor profesionale, inclusiv a celor referitoare la grupurile
sensibile la riscuri specifice;
b) s decid care snt msurile de protecie ce urmeaz a fi luate i, n caz de necesitate, care este
echipamentul de protecie ce poate fi utilizat;
c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca efect incapacitatea de munc a lucrtorului pentru

mai mult de 3 zile;
d) s ntocmeasc pentru autoritile competente, n conformitate cu actele normative n vigoare,
rapoarte privind accidentele de munc suferite de lucrtorii si;
e) din faza de cercetare, proiectare i execuie a construciilor, a echipamentelor de lucru, precum i
de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, s adopte soluii conforme cerinelor de securitate i sntate
n munc, a cror aplicare va avea ca efect eliminarea sau diminuarea riscurilor profesionale;
f) s ntocmeasc, n cazul cnd natura i gradul de risc profesional o necesit, un plan anual de
protecie i prevenire care s includ msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe
evaluarea riscurilor profesionale, care s fie aplicat corespunztor condiiilor de lucru specifice
unitii;
g) s stabileasc pentru lucrtori atribuiile ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc,
corespunztor posturilor de lucru sau funciilor exercitate;
h) s asigure elaborarea instruciunilor de securitate i sntate n munc, n spiritul prezentei legi,
pentru aplicarea actelor normative n domeniu, innd seama de particularitile activitilor i ale
locurilor de munc din unitate;
i) s asigure i s controleze, prin propria competen, prin intermediul lucrtorilor desemnai i/sau
al serviciilor externe de protecie i prevenire, cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a
msurilor prevzute n planul de protecie i prevenire stabilit, precum i a dispoziiilor legale n
domeniul securitii i sntii n munc;
j) s ia msuri pentru asigurarea unitii cu materialele necesare informrii i instruirii lucrtorilor:
afie, ghiduri, filme cu privire la securitatea i sntatea n munc etc.;
k) s asigure informarea fiecrei persoane, anterior angajrii n munc, asupra riscurilor profesionale
la care aceasta ar putea fi expus la locul de munc, precum i asupra msurilor de protecie i
prevenire necesare;
l) s angajeze numai persoane care, n urma examenului medical i, dup caz, a testrii psihologice a
aptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeaz s o execute;
m) s asigure efectuarea examenului medical periodic i, dup caz, testarea psihologic periodic a
lucrtorilor;
n) s in evidena zonelor cu risc profesional grav i specific, menionate la art.10 alin. (4) lit. e);
o) s asigure funcionarea permanent i corespunztoare a sistemelor i dispozitivelor de protecie,
a aparaturii de msurare i de control, precum i a instalaiilor de captare, de reinere i de neutralizare
a substanelor nocive degajate n timpul proceselor tehnologice;
p) s asigure comunicarea, cercetarea i raportarea corect i n termenele stabilite a accidentelor de
munc produse n unitate, elaborarea i realizarea msurilor de prevenire a acestora;
q) s prezinte documentele i informaiile privind securitatea i sntatea n munc, solicitate de
inspectorii de munc n timpul controlului sau n timpul cercetrii accidentelor de munc;
r) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de munc n timpul controlului i n timpul
cercetrii accidentelor de munc;
s) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc, lucrtorii care s participe la efectuarea
controlului sau la cercetarea accidentelor de munc;
t) s nu modifice starea de fapt rezultat din producerea unui accident grav, mortal sau colectiv, de
munc, cu excepia cazurilor cnd meninerea acestei stri poate genera alte accidente de munc ori
poate periclita viaa accidentailor i a altor persoane;
u) s asigure lucrtorii cu echipamente de lucru neprimejdioase;
v) s acorde gratuit lucrtorilor echipament individual de protecie;
x) s acorde gratuit lucrtorilor echipament individual de protecie nou n cazul degradrii acestuia
sau n cazul pierderii calitilor de protecie.
Articolul 14. Informarea lucrtorilor
(1) Angajatorul trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca lucrtorii i/sau reprezentanii
acestora din unitate s primeasc toate informaiile necesare privind:
a) riscurile profesionale, precum i activitile i msurile de protecie i prevenire att la nivelul
unitii, n general, ct i la nivelul fiecrui tip de post de lucru i/sau de funcie, n particular;
b) msurile luate n conformitate cu dispoziiile art.12 alin.(2) i (3).
(2) Angajatorul trebuie s ia msurile corespunztoare pentru ca angajatorii lucrtorilor din orice
unitate extern ncadrai n munc n unitatea sa s primeasc informaii adecvate cu privire la
aspectele specificate la alin.(1), destinate lucrtorilor n cauz.
(3) Angajatorul trebuie s ia msurile corespunztoare ca lucrtorii desemnai sau reprezentanii
lucrtorilor, pentru a-i ndeplini funciile n conformitate cu prevederile prezentei legi, s aib acces
la:
a) evaluarea riscurilor profesionale i a msurilor de protecie specificate la art.13 lit. a) i b);
b) evidena i rapoartele prevzute la art.13 lit. c) i d);
c) informaiile privind msurile de protecie i prevenire, precum i la informaiile provenind de la
inspectoratul teritorial de munc.
Articolul 15. Consultarea i participarea lucrtorilor
(1) Angajatorii consult lucrtorii i/sau reprezentanii acestora i le permit s ia parte la discuiile
ce in de problemele referitoare la securitatea i sntatea la locul de munc.
(2) Aplicarea dispoziiilor alin. (1) implic:
a) consultarea lucrtorilor;
b) dreptul lucrtorilor i/sau al reprezentanilor acestora de a face propuneri;
c) participarea echilibrat a lucrtorilor.
(3) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor iau parte, n mod echilibrat, ori snt consultai n
prealabil i n timp util de ctre angajator cu privire la:
a) orice msur ce ar afecta securitatea i sntatea n munc;
b) desemnarea lucrtorilor specificai la art.11 alin. (1) i la art.12 alin. (2), precum i cu privire la
activitile specificate la art.11 alin. (1);
c) informaiile specificate la art.13 i 14;
d) recurgerea, dac este cazul, la serviciile externe de protecie i prevenire, conform art.11 alin.(4);
e) planificarea i organizarea instruirii prevzut la art.17.
(4) Reprezentanii lucrtorilor au dreptul s-i solicite angajatorului s ia msuri corespunztoare i
s i prezinte propuneri n vederea eliminrii riscurilor profesionale la care snt expui lucrtorii i/sau
a pericolelor.
(5) Lucrtorii sau reprezentanii lucrtorilor nu pot fi dezavantajai din cauza desfurrii
activitilor prevzute la alin.(1)(3).
(6) Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilor lucrtorilor timp liber, pltit corespunztor, i s
le furnizeze mijloacele necesare pentru a le permite acestora s-i exercite drepturile i atribuiile ce
deriv din prezenta lege.
(7) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor au dreptul s apeleze la inspectoratul teritorial de
munc n cazul n care consider c msurile luate de angajator i mijloacele puse la dispoziie de
acesta nu corespund scopurilor de asigurare a securitii i sntii la locul de munc.
(8) n timpul inspeciilor, reprezentanilor lucrtorilor trebuie s li se acorde posibilitatea de a
prezenta inspectorilor de munc observaiile lor.
Articolul 16. Comitetul pentru securitate i sntate n
munc
(1) Pentru realizarea dispoziiilor art.14 i art.15 alin.(1), la nivelul unitii se constituie comitetul
pentru securitate i sntate n munc.
(2) Comitetul pentru securitate i sntate n munc se constituie, n baza principiului de paritate,
din reprezentani ai angajatorului i, respectiv, ai lucrtorilor.
(3) Iniiator al constituirii comitetului de securitate i sntate n munc poate fi oricare dintre pri.
(4) Regulamentul privind organizarea i funcionarea comitetului pentru securitate i sntate n
munc se aprob de Guvern.
Articolul 17. Instruirea lucrtorilor
(1) Angajatorul trebuie s asigure condiii pentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruire
suficient, adecvat, teoretic i practic n domeniul securitii i sntii n munc, n special sub
form de informaii, instruciuni i/sau lecii:

a) la angajare, care include instruirea introductiv-general i instruirea la locul de munc;
b) n cazul schimbrii locului de munc, transferului sau permutrii;
c) la introducerea unui nou echipament de lucru sau la modificarea echipamentului de lucru existent;
d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de lucru;
e) la executarea unor lucrri speciale.
(2) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc trebuie s fie:
a) adaptat n funcie de evoluia riscurilor profesionale sau de apariia unor riscuri noi;
b) periodic i pe msura necesitii.
(3) Instruirea periodic a muncitorilor se va efectua la intervale ce nu vor depi 6 luni.
(4) Angajatorul se va asigura c lucrtorii unitilor din exterior, care desfoar activiti n unitatea
sa, snt instruii adecvat n ce privete riscurile profesionale pe durata desfurrii activitilor n
aceast unitate.
(5) Reprezentanii lucrtorilor au dreptul la o instruire corespunztoare.
(6) n cazul n care resursele unitii respective nu snt suficiente pentru organizarea instruirii
lucrtorilor n sensul alin.(1) din lipsa personalului specializat, angajatorul este obligat s recurg la
servicii externe de protecie i prevenire.
(7) Instruirea conductorilor unitilor, conductorilor locurilor de munc, specialitilor, lucrtorilor
desemnai i reprezentanilor lucrtorilor se efectueaz ndat dup numirea lor n funciile respective
i periodic, cel puin o dat n 24 de luni, la cursuri de instruire realizate de servicii externe de
protecie i prevenire.
(8) Instruirea lucrtorilor prevzut n prezentul articol are loc n timpul programului de lucru, n
interiorul sau n afara unitii. Costul instruirii se suport de ctre angajator.
Articolul 18. Indemnizaia unic n cazul reducerii
capacitii de munc sau decesului
lucrtorului n urma unui accident de
munc sau a unei boli profesionale
(1) Lucrtorului cruia i s-a stabilit gradul de reducere a capacitii de munc ca urmare a unui
accident de munc sau a unei boli profesionale i se pltete, din contul unitii care poart vina pentru
accidentul de munc sau pentru boala profesional, pe lng despgubirea stabilit de lege, o
indemnizaie unic, lundu-se ca baz salariul mediu lunar pe ar, pentru fiecare procent de pierdere a
capacitii de munc, dar nu mai puin de un salariu anual al accidentatului.
(2) n caz de deces al lucrtorului n urma unui accident de munc sau a unei boli profesionale,
unitatea care poart vina pentru accidentul de munc sau pentru boala profesional repar prejudiciul
material persoanelor care au dreptul la aceasta, n modul i n mrimea stabilit de lege, i, n plus, le
pltete, din contul mijloacelor proprii, o indemnizaie unic, lundu-se ca baz salariul mediu anual al
celui decedat, nmulit la numrul anilor complei pe care acesta nu i-a trit pn la vrsta de 62 de ani,
dar nu mai puin de 10 salarii medii anuale.
(3) Plata indemnizaiei unice prevzut la alin.(1) i alin.(2) se efectueaz ncepnd cu data de 30
mai 2008.
(4) Dac reducerea capacitii de munc sau decesul lucrtorului a survenit n urma unui accident de
munc nu numai din vina unitii ci i a accidentatului, se aplic rspunderea mixt conform legii i
mrimea indemnizaiei unice se reduce n dependen de gradul de vinovie a accidentatului.
(5) Indemnizaia unic se pltete persoanelor care au dreptul la aceasta de ctre unitatea care poart
vina pentru accidentul de munc sau pentru boala profesional, n modul stabilit de Guvern.
(6) n cazul n care unitatea nu dispune de mijloacele respective, plata indemnizaiei unice se
efectueaz, n baza hotrrii instanei judectoreti, din contul oricror bunuri sau mijloace ale unitii.
(7) Litigiile ce in de achitarea indemnizaiei unice se examineaz de ctre instana judectoreasc.
Capitolul IV
OBLIGAIILE I DREPTURILE LUCRTORILOR
Articolul 19. Obligaiile lucrtorilor
(1) Fiecare lucrtor i va desfura activitatea n conformitate cu pregtirea profesional i
instruirea sa, precum i cu instruciunile de securitate i sntate n munc primite din partea
angajatorului, astfel nct s nu expun la pericol de accidentare sau de mbolnvire profesional nici
propria persoan i nici alte persoane care ar putea fi afectate de aciunile sau de omisiunile lui n
timpul lucrului.
(2) Pentru realizarea dispoziiilor alin.(1), lucrtorii snt obligai:
a) s utilizeze corect mainile, aparatele, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de
transport i alte mijloace de producie;
b) s utilizeze corect echipamentul individual de protecie pus la dispoziie i, dup utilizare, s l
napoieze sau s l pun la locul destinat pentru pstrare;
c) s exclud deconectarea, schimbarea sau mutarea arbitrar a dispozitivelor de protecie ale
mainilor, aparatelor, uneltelor, instalaiilor, cldirilor i altor construcii, precum i s utilizeze corect
aceste dispozitive;
d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc pe care au
motive ntemeiate s o considere un pericol grav pentru securitate i sntate, precum i orice
defeciuni ale sistemelor de protecie;
e) s aduc la cunotin conductorului locului de munc i/sau angajatorului orice caz de
mbolnvire a lor la locul de munc sau orice accident de munc suferit de ei;
f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, atta timp ct este necesar, pentru a face
posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de inspectorii de munc sau pentru a da
posibilitate angajatorului s se asigure c mediul de lucru este n siguran i nu prezint riscuri
profesionale n activitatea lucrtorului;
g) s nsueasc i s respecte instruciunile de securitate i sntate n munc.
(3) Obligaiile prevzute la alin.(1) se aplic, dup caz, i altor persoane specificate la art.3 alin.(2)
lit.c)h).
Articolul 20. Drepturile lucrtorilor
Fiecare lucrtor este n drept:
a) s aib un post de lucru corespunztor actelor normative de securitate i sntate n munc;
b) s obin de la angajator informaii veridice despre condiiile de lucru, despre existena riscului
profesional, precum i despre msurile de protecie mpotriva influenei factorilor de risc profesional;
c) s refuze efectuarea de lucrri n cazul apariiei unui pericol pentru viaa ori sntatea sa pn la
nlturarea acestuia;
d) s fie asigurat, din contul angajatorului, cu echipament individual de protecie;
e) s fie instruit i s beneficieze de reciclare profesional n domeniul securitii i sntii n
munc din contul angajatorului;
f) s se adreseze angajatorului, sindicatelor, autoritilor administraiei publice centrale i locale,
instanelor judectoreti pentru soluionarea problemelor ce in de securitatea i sntatea n munc;
g) s participe personal sau prin intermediul reprezentanilor si la examinarea problemelor legate
de asigurarea unor condiii de lucru nepericuloase la postul su de lucru, la cercetarea accidentului de
munc sau a bolii profesionale contractate de el;
h) s fie supus unui examen medical extraordinar potrivit recomandrilor medicale, cu meninerea
postului de lucru i a salariului mediu pe durata efecturii acestui examen.
Capitolul V
DISPOZIII DIVERSE
Articolul 21. Examenul medical
(1) Msurile prin care lucrtorilor li se asigur examenul medical corespunztor riscurilor
profesionale cu care acetia se confrunt la locul de munc se stabilesc potrivit actelor normative
emise de Ministerul Sntii, cu consultarea patronatelor i sindicatelor.
(2) Msurile prevzute la alin. (1) vor fi formulate astfel nct fiecare lucrtor s beneficieze cu
regularitate de examen medical.
(3) Angajarea i transferul unor categorii de lucrtori la alt lucru se vor face conform avizelor
medicale eliberate n temeiul examenelor medicale.
(4) Cheltuielile ce in de organizarea i efectuarea examenului medical snt suportate de angajator.
Articolul 22. Grupuri sensibile la riscuri specifice
(1) Grupurile sensibile la riscuri specifice: femeile gravide, lehuzele sau femeile care alpteaz,
persoanele n vrst de pn la 18 ani, precum i persoanele cu capaciti funcionale limitate trebuie
protejate mpotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.
(2) Angajatorii snt obligai s amenajeze locurile de munc innd seama de prezena n unitate a
grupurilor sensibile la riscuri specifice.
Articolul 23. Rspunderea pentru nclcarea prezentei
legi i a altor acte normative de securitate
i sntate n munc
Persoanele cu funcii de rspundere i lucrtorii vinovai de nclcarea prezentei legi i a altor acte
normative de securitate i sntate n munc poart rspundere material, disciplinar, administrativ i
penal conform legii.
Capitolul VI
DISPOZIII TRANZITORII I FINALE
Articolul 24
(1) Prezenta lege intr n vigoare la 1 ianuarie 2009.
(2) Guvernul, pn la 31 decembrie 2008:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan cu
prevederile prezentei legi;
b) va aduce actele sale normative n concordan cu prevederile prezentei legi;
c) va asigura revizuirea i abrogarea de ctre ministere i alte autoriti administrative centrale a
actelor lor normative ce contravin prezentei legi;
d) va adopta actele normative necesare executrii prezentei legi.
VICEPREEDINTELE PARLAMENTULUI
Nr.186-XVI. Chiinu, 10 iulie 2008.
Maria POSTOICO
Nr. 186
10.07.2008

: 01.01.2009
: 587
.
I

1.
:
,
;
, , ,
;
,
,
,
, ;
,
, ,
;
, ,
;
,
, ;
, ,
, ;
,
, , , ..,
;

;
,

;
,
, , ,
,
( );
( )

;
,
, , ,
;
,

.
2.
(1) ,
.
(2) ,
, ,
, , , ,
,
.
3.
(1) ,
, .
(2) :
a) ;
b) ;
c) ;
d) , ,

;
e) ,
;
f) , ,
,
;
g) ,
;
h) .
(3) , ,
, ,
, .
, ,
.
II

4.

.
5.

,
:
a) , , , , , ,
( , ,
, , , ,
);
b) , ,
, , ,
,
;
c) , , ,

;
d)
, .
6.

,
.
7.
(1)
, .
(2)
:
a)

;
b)
;
c)
;
d)
;
e)
,
;
f)
;
g)
.
8.

(1)
.
(2)
140-XV 10 2001 .
III

9.
(1)
.
(2)
.
(3)
.
10.
(1) ,
,
, ,
.
(2) , (1),
, .
(3) , (1) (2),
:
a) ;
b) , ;
c) ;
d) ,
, ,
,
;
e) ;
f) ;
g) , ,
, , , ,
, ;
h) ;
i)
.
(4) ,
, :
) , ,
, ;
b) , ), , ,
,
, ,
;
c)
, - ;
d) ,
/
,
;
e) ,
, ,
.
(5) , ,
, :
a) , ,
;
b)
;
c) ;
d) / .
(6) ,
, .
(7) , , ,
.
11.
(1) , 9 10,
,
.
(2)
, .
(3) ,
, .
(4) ,
,
.
(5) , ,
,
, ,
(2) 14.
(6)
.
(7) :
a)
;
b) , ,
, ;
c) ,
, ,
, / ,
, .
(8) ,
, ,
, ,
.
(9) ( ) / ()
.
(10) ,
,
,
.
12. ,

(1) :
a) ,
,
;
b) ,
, ,
.
(2) (1)
, ,
.
(3) , (2),
/
, .
(4) , (1), :
a) ,
, ,
;
b)
,
/
;
c) ,
, .
(5) ,
/ ,
.
(6) ,
,
,

.
(7) , (6), ,
, .
13.
:
a) , , ,
;
b) , , ,
;
c) ,
;
d)
, ;
e) , ,

, ,
;
f) , ,
, , ,
, ,
, ;
g)
;
h)

, ;
i) ,
,

, /
;
j)
: , ,
..;
k)
, ,
;
l) , ,
,
;
m) , ,
;
n) , e)
(4) 10;
o)
, - , ,
,
;
p) ,
,
;
q)

;
r) ,
;
s) , ,
;
t) , ,
, ,

;
u) ;
v) ;
x)
.
14.
(1) , /
:
a) ,
, /
;
b) , (2) (3) 12.
(2) ,
, ,
,
(1).
(3) ,

:
a) , a) b)
13;
b) , c) d) 13;
c) , ,
.
15.
(1) /
,
.
(2) (1) :
a) ;
b) / ;
c) .
(3) / ,

:
a) , ;
b) , (1) 11 (2) 12,
, (1) 11;
c) , 13 14;
d) , ,
(4) 11;
e) , 17.
(4)
,
, / .
(5)
, (1)(3).
(6) ,
, ,
, .
(7) /
, , ,
,
.
(8)
.
16.
(1) 14 (1) 15
.
(2)
, , .
(3)
.
(4)
.
17.
(1) ,
, ,
, , , /
:
a) ;
b) , ;
c) ;
d) ;
e) .
(2) :
a) ;
b) .
(3) ,
.
(4) , ,
, ,
.
(5) .
(6) ,
(1) ,
.
(7) , , ,

, 24 ,
, .
(8) , ,
. .
18.

(1) ,
,
,
, ,

, .
(2) ,
, ,
, ,
, , ,
,
, ,
.
(3) , (1) (2),
30 2008
(4)
, ,

.
(5) , ,
, , ,
.
(6)

.
(7) .
IV

19.
(1)
,
, , ,
,
.
(2) (1) :
a) , , , ,
;
b) ,
;
c) ,
, , , , ,
, ;
d) /
,
,
;
e) /
, ;
f) / ,
, ,
, ,

;
g) .
(3) , (1), , ,
, c)h) (2) 3.
20.
:
a) ,
;
b) ,
,
;
c)
;
d) ;
e)
;
f) , ,
, ,
;
g) ,
,
;
h)
.
V

21.
(1) , ,
, ,
,
.
(2) , (1), ,
.
(3)

.
(4) , ,
.
22. ,
(1) , : ,
, ,
,
.
(2) ,
.
23.

,
, ,
, .
VI

24
(1) 1 2009 .
(2) 31 2008 :
a)
;
b) ;
c)
, ;
d) , .
186-XVI. , 10 2008 .
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 756
din 24.12.1999
asigurrii pentru accidente de munc i boli profesionale
art Nr : 192
Promulgat : 13.03.2000
MODIFICAT
L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880
L645-XV din 16.11.01, MO155/20.12.01 art.1236
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Garantarea dreptului la asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale
Dreptul la asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale este garantat de stat.
Articolul 2. Asigurarea pentru accidente de munc
i boli profesionale
(1) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale const n stabilirea unor
raporturi specifice, prin care se asigur protecia social
mpotriva urmtoarelor categorii de riscuri profesionale: diminuarea capacitii de munc,
pierderea capacitii de munc, deces ca urmare a accidentului de munc sau a bolii profesionale.
(2) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale face parte integrant din
sistemul public de asigurri sociale obligatorii.
(3) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale garanteaz persoanelor
asigurate un ansamblu de prestaii i indemnizaii pentru:
a) diminuarea i compensarea consecinelor accidentelor de munc i bolilor profesionale;
b) promovarea securitii muncii i a prevenirii accidentelor de munc i bolilor
profesionale.
(4) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale se fundamenteaz pe principiul
asumrii riscului profesional de ctre persoanele ce beneficiaz de rezultatul muncii prestate,
pe principiul contributivitii obligatorii i pe alte principii ale sistemului public de asigurri
sociale obligatorii.
(5) Asigurtor pentru accidente de munc i boli profesionale este Casa Naional de
Asigurri Sociale i structurile teritoriale ale acesteia.
Articolul 3. Persoanele asigurate
n conformitate cu prezenta lege, n mod obligatoriu, snt asigurai pentru accidente de munc
i boli profesionale i se denumesc asigurai:
a) cetenii Republicii Moldova, cetenii strini i apatrizii care desfoar activitate pe
teritoriul Republicii Moldova, n baz de contract individual de munc, ncheiat cu un
angajator din Republica Moldova;

b) cetenii Republicii Moldova care desfoar activitate n strintate, n baza dispoziiei
legale a unui angajator din Republica Moldova;
c) persoanele care desfoar activitate n funcii elective sau snt numite n autoritile
publice, pe durata mandatului, ale cror drepturi i obligaii snt asimilate cu cele ale
persoanelor prevzute la lit.a).
Articolul 4. Raporturi de asigurare
(1) Raporturile de asigurare se stabilesc ntre angajator i asigurtor. Angajatori snt
denumite persoanele juridice i fizice care folosesc munca salariat.
(2) Angajatorul are obligaia s realizeze fiecrui salariat asigurarea pentru accidente de munc
i boli profesionale din momentul ncheierii contractului individual de munc.
Articolul 5. ncheierea asigurrii
Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale se ncheie n modul stabilit de Casa
Naional de Asigurri Sociale.
Articolul 6. Calitatea de asigurat
(1) Calitatea de asigurat pentru accidente de munc i boli profesionale se menine pe durata
aciunii raporturilor de asigurare i decade din momentul ncetrii acestora.
(2) n cazul bolii profesionale, calitatea de asigurat se menine i dup ncetarea raporturilor de
asigurare dac fostul asigurat dovedete, cu acte medicale eliberate n mod legal, c boala a
fost cauzat de factori de risc specifici locului de munc.
Articolul 7. Cazul asigurat
Cazurile asigurate snt accidentele de munc i bolile profesionale.
Articolul 8. Obiectivele asigurrii
(1) Asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale are urmtoarele obiective:
a) prevenirea accidentelor de munc i a bolilor profesionale;
b) reabilitarea medical i profesional a asigurailor, victime ale accidentelor de munc i
bolilor profesionale, precum i recuperarea capacitii de munc a acestora;
c) acordarea de prestaii i indemnizaii n bani, n condiiile prezentei legi.
(2) Asigurtorul are obligaia s-i organizeze activitatea pentru realizarea
obiectivelor prevzute n prezentul articol, precum i s pstreze confidenialitatea asupra
tuturor informaiilor la care are acces n realizarea acestor obiective.
Capitolul II
PRESTAII I INDEMNIZAII DE ASIGURARE
Articolul 9. Prestaii i indemnizaii de asigurare
(1) Asiguraii au dreptul la urmtoarele prestaii i indemnizaii de asigurare:
a) prestaii pentru reabilitare medical;
b) prestaii pentru recuperarea capacitii de munc;
c) prestaii pentru reabilitarea profesional;
d) indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc;
e) indemnizaie pentru transferarea temporar la alt munc;
f) indemnizaie de invaliditate;
g) indemnizaie de deces.
(2) Prestaiile pentru reabilitare medical i recuperarea capacitii de munc au prioritate
fa de indemnizaii.
Articolul 10. Prestaii pentru reabilitare medical
(1) Asiguraii au dreptul la tratament medical corespunztor deficienelor de sntate cauzate
prin accidente de munc sau boli profesionale, dup cum urmeaz:
a) tratament ambulatoriu;
b) analize medicale i medicamente;
c) asisten medical de urgen;
d) servicii medicale n spitale i clinici specializate;
e) servicii de chirurgie plastic i reparatorie;
f) servicii de fizioterapie.
(2) Asigurtorul are obligaia s achite contravaloarea serviciilor medicale, acordate n scopul
tratamentului sau reabilitrii persoanei asigurate, care a suferit n urma unui caz asigurat
suplimentar celor prevzute de legislaia n vigoare.
[Art. 10 al.(2) modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]"
[Art. 10 al.(2) modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
(2) Asigurtorul are obligaia s achite contravaloarea serviciilor medicale, acordate n scopul
tratamentului sau reabilitrii persoanei asigurate, care a suferit n urma unui caz asigurat
suplimentar celor prevzute de Legea privind minimul de asisten medical gratuit,
garantat de stat i de Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical.
(3) Pentru a diminua sau compensa urmrile deficienelor de sntate cauzate prin accidente
de munc sau boli profesionale, asiguraii, n cazurile stabilite de medicul expert al asigurtorului,
au dreptul la:
a) ngrijire special;
b) tratament sanatorial;
c) acoperirea cheltuielilor de transport pentru vizitarea instituiilor medicale, sanatoriilor i a
cheltuielilor nsoitorului;
d) materiale i articole medico-sanitare pentru corectarea auzului i vzului;
e) proteze, orteze, aparate ortopedice i nclminte ortopedic special;
f) mijloace auxiliare (scaun cu rotile, crucior etc.). Acest drept se refer i la acoperirea
cheltuielilor pentru repararea lor.
(4) Lista materialelor, articolelor i mijloacelor destinate diminurii sau compensrii urmrilor
deficienelor de sntate cauzate prin accidente de munc sau boli profesionale se aprob de ctre
Guvern, la propunerea Casei Naionale de Asigurri Sociale.
Articolul 11. Prestaii pentru recuperarea capacitii de munc
(1) Recuperarea capacitii de munc a asigurailor se efectueaz dup programe individuale
de recuperare.
(2) Programele individuale de recuperare se stabilesc n funcie de natura leziunilor i
prognosticul bolii, n baza programelor-cadru de recuperare, elaborate de Casa Naional de
Asigurri Sociale i aprobate de Guvern.
(3) Programele individuale de recuperare se stabilesc de ctre medicul expert al asigurtorului
de comun acord cu asiguratul.
(4) Asiguratul are obligaia s urmeze i s respecte programul individual de recuperare.
(5) Tratamentul medical, n conformitate cu programul individual de recuperare, precum i
cazarea i masa n unitile medicale se suport de ctre asigurtor.
(6) Asigurtorul are, de asemenea, obligaia s achite prestaiile acordate pentru prevenirea
diminurii ori pierderii capacitii de munc i a necesitii de ngrijire permanent.
(7) n cadrul programului individual de recuperare, medicul expert al asigurtorului stabilete,
dup caz, tipul protezei necesare i programul de acomodare cu proteza respectiv.
(8) Msurile de protezare trebuie s asigure, n primul rnd, posibilitatea
reintegrrii profesionale, iar dac acest lucru nu este posibil - creterea gradului de autoservire.
Articolul 12. Instituiile de reabilitare medical
i recuperare a capacitii de munc
Instituiile prestatoare de servicii pentru reabilitare medical i recuperare a capacitii de
munc le stabilete asigurtorul.
Articolul 13. Prestaii pentru reabilitarea profesional
(1) Prestaiile pentru reabilitarea profesional se acord de ctre asigurtor la solicitarea
asigurailor care nu i-au pierdut complet capacitatea de munc, dar care, ca urmare a unui
accident de munc sau a unei boli profesionale, nu mai pot desfura activitatea conform
calificrii.
(2) Asigurtorul preia n sarcina sa cheltuielile pentru reabilitarea profesional:
a) costul cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare;
b) plata indemnizaiei pe durata cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare.
(3) Indemnizaia, pe durata cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare, se acord
lunar i constituie 70 % din salariul lunar asigurat al asiguratului pe luna premergtoare lunii n
care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat boala profesional.
(4) Indemnizaia se acord numai n cazul n care asiguratul nu beneficiaz, pe durata
cursurilor de restabilire a calificrii sau de recalificare, de indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc sau de pensie de invaliditate, acordate potrivit legislaiei.
(5) Indemnizaia se acord doar cu condiia c asiguratul respect dispoziiile asigurtorului
cu privire la:
a) instituia unde urmeaz a se desfura cursurile de restabilire a calificrii sau de recalificare;
b) programul de instruire.
Articolul 14. Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc
(1) Pe durata incapacitii temporare de munc cauzate de un accident de munc sau de o
boal profesional, asiguraii beneficiaz de indemnizaie.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc constituie 100 % din
salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a
produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional.
(3) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se pltete pentru zilele lucrtoare
din primele 20 de zile calendaristice, calculate de la data pierderii temporare a capacitii
de munc, de ctre angajator, din mijloacele proprii, iar din a 21-a zi - de ctre structurile
teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri Sociale, din mijloacele Fondului de asigurare pentru
accidente de munc i boli profesionale.
(4) Durata de acordare a indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc este de pn
la 180 de zile, n intervalul de un an, i se calculeaz din prima zi de concediu medical.
(5) n situaii temeinic motivate de posibilitatea recuperrii medicale i profesionale a
asiguratului, medicul curant din instituia medical, stabilit conform prevederilor art.12 din
prezenta lege, poate propune, conform legislaiei, prelungirea concediului medical peste 180 de
zile, dar nu mai mult dect cu 30 de zile.
(6) Medicul expert al asigurtorului decide, dup caz, prelungirea concediului medical pentru
continuarea programului de recuperare, cu meninerea dreptului la indemnizaie pentru
incapacitate temporar de munc, reluarea activitii la acelai loc de munc sau la un alt loc de
munc ori propune, n modul stabilit de legislaie, ncadrarea ntr-un grad de invaliditate.
(7) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc cauzat prin accidente de munc sau
boli profesionale, se acord pe baza certificatului medical, eliberat conform legislaiei, i
documentelor de cercetare a accidentului de munc sau de constatare a mbolnvirii
profesionale, ntocmite de autoritile competente.
(8) n situaia n care asiguratul a fost ncadrat ntr-un grad de invaliditate pn la expirarea
termenului de 180 de zile, indemnizaia se va acorda pn la data n care s-a emis decizia
cu privire la ncadrarea ntr-un grad de invaliditate.
Articolul 15. Indemnizaia pentru transferarea temporar
la alt munc
(1) Dreptul la indemnizaie pentru transferarea temporar la alt munc l au asiguraii care,
fiind transferai temporar la alt munc din cauza unui accident de munc sau unei
boli profesionale, au un salariu asigurat inferior salariului mediu lunar asigurat pe ultimele 6
luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat
mbolnvirea profesional.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru transferarea temporar la alt munc constituie diferena
dintre salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care
s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional i salariul lunar
asigurat al asiguratului la noul loc de munc.

(3) Indemnizaia pentru transferarea temporar la alt munc se acord asiguratului, pe
baza actelor care confirm aceast transferare, pe un termen de cel mult 90 de zile.
Articolul 16. Indemnizaia de invaliditate
(1) Asiguraii care, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli profesionale, iau pierdut, total sau cu cel puin 25%, capacitatea de munc au dreptul la o indemnizaie de
invaliditate care se acord lunar pe toat perioada n care beneficiaz de pensie de invaliditate
din sistemul public de asigurri sociale.
[Art. 16 al.(1) modificat prin L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
(1) Asiguraii care, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli profesionale, iau pierdut, total sau cu cel puin 50% cel puin 25%, capacitatea de munc au dreptul la o
indemnizaie de invaliditate care se acord lunar pe toat perioada n care
beneficiaz de pensie de invaliditate din sistemul public de asigurri sociale.
(2) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate difer n funcie de gradul de invaliditate al
asiguratului, stabilit potrivit legislaiei.
(3) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradele I sau II de
invaliditate se determin ca diferena dintre 2/3 din salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe
ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat
mbolnvirea profesional i cuantumul pensiei de invaliditate a acestuia stabilit prin sistemul
public de asigurri sociale.
(4) Salariul mediu lunar asigurat realizat pn la 1 ianuarie 1999 se determin prin nmulirea
coeficientului individual al asiguratului la salariul mediu pe ar pentru anul precedent anului
stabilirii indemnizaiei de invaliditate. Coeficientul individual al asiguratului reprezint raportul
dintre salariul mediu lunar pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de
munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional i salariul mediu pe ar pentru acceai
perioad.
(5) Cuantumul demnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradul III de invaliditate
se determin procentual, din indemnizaia stabilit conform alin.(3), corespunztor gradului de
reducere a capacitii de munc.
(6) ncadrarea n alt grad de invaliditate condiioneaz modificarea cuantumului indemnizaiei
de invaliditate n corespundere cu gradul actual de invaliditate, iar reluarea gradului de invaliditate
condiioneaz revenirea la cuantumul indemnizaiei de invaliditate stabilit anterior pentru gradul
respectiv.
(7) Indemnizaia de invaliditate se indexeaz anual la 1 aprilie. Coeficientul de indexare
constituie media dintre creterea anual a indicelui preurilor de consum i creterea anual a
salariului mediu pe ar pentru anul precedent, determinate n modul stabilit de Guvern.
(8) Gradul de reducere a capacitii de munc pentru acordarea de
indemnizaie asiguratului ncadrat n gradul III de invaliditate se stabilete n modul prevzut de
legislaie.
(9) Beneficiarul indemnizaiei de invaliditate la care se presupune
c exist potenial recuperator are obligaia s urmeze programul individual de recuperare
stabilit de medicul expert al asigurtorului.
(10) Nerespectarea programului individual de recuperare,din motive nejustificate, atrage
suspendarea plii indemnizaiei de invaliditate.
(11) Pentru asiguraii ncadrai n gradul III de invaliditate, medicul expert al
asigurtorului, n funcie de rezultatele programelor de recuperare, nainteaz, conform legislaiei,
propunerea privitor la:
a) meninerea gradului de reducere a capacitii de munc; sau
b) schimbarea gradului de reducere a capacitii de munc.

(12) Atunci cnd se constat o modificare a capacitii de munc n urma executrii
programului de recuperare, medicul expert al asigurtorului poate propune, conform
legislaiei, revizuirea gradului de invaliditate.
(13) Dac la examinarea medical, dup efectuarea programului de recuperare, se constat
c snt necesare msuri de recuperare suplimentare n vederea reintegrrii
profesionale, asigurtorul are obligaia s asigure prestaiile respective.
[Art.16 modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
[Art.16 modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Articolul 16. Indemnizaia de invaliditate
(1) Asiguraii care, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli profesionale, iau pierdut, total sau cu cel puin 25%, capacitatea de munc au dreptul la o indemnizaie de
invaliditate care se acord lunar pe toat perioada n care beneficiaz de pensie de invaliditate
din sistemul public de asigurri sociale.
(2) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate difer n funcie de gradul de invaliditate al
asiguratului, stabilit potrivit legislaiei.
(3) Cuantumul indemnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradele I sau II de
invaliditate se determin ca diferena dintre nivelul pensiei acordate prin
sistemul public de asigurri sociale i 2/3 din salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe
ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat
mbolnvirea profesional.
(4) Cuantumul demnizaiei de invaliditate pentru asiguratul ncadrat n gradul III de
invaliditate se determin procentual, din indemnizaia stabilit
conform alin.(3), corespunztor gradului de reducere a capacitii de munc.
(5) Gradul de reducere a capacitii de munc pentru acordarea de
indemnizaie asiguratului ncadrat n gradul III de invaliditate se stabilete n modul prevzut de
legislaie.
(6) Beneficiarul indemnizaiei de invaliditate la care se presupune
c exist potenial recuperator are obligaia s urmeze programul individual de recuperare
stabilit de medicul expert al asigurtorului.
(7) Nerespectarea programului individual de recuperare, din motive nejustificate, atrage
suspendarea plii indemnizaiei de invaliditate.
(8) Pentru asiguraii ncadrai n gradul III de invaliditate, medicul expert al asigurtorului,
n funcie de rezultatele programelor de recuperare, nainteaz, conform legislaiei, propunerea
privitor la:
a) meninerea gradului de reducere a capacitii de munc; sau
b) schimbarea gradului de reducere a capacitii de munc.
(9) Atunci cnd se constat o modificare a capacitii de munc n urma executrii
programului de recuperare, medicul expert al asigurtorului poate propune, conform
legislaiei, revizuirea gradului de invaliditate.
(10) Dac la examinarea medical, dup efectuarea programului de recuperare, se constat
c snt necesare msuri de recuperare suplimentare n vederea reintegrrii
profesionale, asigurtorul are obligaia s asigure prestaiile respective.
Articolul 17. Acordarea indemnizaiei de invaliditate
(1) Indemnizaia de invaliditate se acord la cererea persoanei ndreptite.
(2) Cererea mpreun cu decizia de ncadrare n gradul de invaliditate i decizia de pensionare,
emise conform legislaiei, se prezint asigurtorului.
(3) n termen de pn la 30 de zile de la data depunerii cererii, asigurtorul
ntocmete dosarul de acordare a indemnizaiei de invaliditate, care trebuie s cuprind:
a) documentele de cercetare a accidentului de munc sau de

constatare a mbolnvirii profesionale, ntocmite de autoritile competente;
b) decizia de ncadrare n gradul de invaliditate;
c) decizia de pensionare;
d) declaraia angajatorului cu privire la salariul mediu lunar asigurat al asiguratului pe
ultimele 6 luni premergtoare lunii n care s-a produs accidentul de munc sau
a fost constatat mbolnvirea profesional;
e) propunerea medicului expert al asigurtorului cu privire la gradul de reducere a
capacitii de munc, pentru asiguraii ncadrai n gradul III de invaliditate;
f) cuantumul indemnizaiei de invaliditate la care are dreptul asiguratul.
(4) Neprezentarea la examinarea medical atrage respingerea cererii de acordare a
indemnizaiei de invaliditate.
(5) Acordarea indemnizaiei de invaliditate sau respingerea cererii
de acordare a indemnizaiei de invaliditate se face prin decizia conducerii asigurtorului n
termen de pn la 45 de zile de la data depunerii cererii.
(6) Decizia de acordare a indemnizaiei de invaliditate sau de respingere a cererii de
acordare a indemnizaiei de invaliditate se comunic n scris solicitantului n termen de pn la 5
zile de la data emiterii ei i va cuprinde temeiurile de fapt i de drept n baza crora se satisface sau
se respinge cererea.
Articolul 18. Indemnizaia de deces
(1) n cazul decesului asiguratului, ca urmare a unui accident de munc sau a unei boli
profesionale, de indemnizaie de deces beneficiaz:
a) copiii asiguratului care, la momentul decesului acestuia:
- au vrsta de pn la 18 ani sau au mplinit aceast vrst, dar fr a depi vrsta de 23 de
ani, dac i continu studiile la instituii de nvmnt secundar, secundar
profesional i superior, cursuri de zi;
- snt ncadrai ntr-un grad de invaliditate, indiferent de vrst;
b) soul asiguratului, care la momentul decesului acestuia:
- este ncadrat ntr-un grad de invaliditate;
- a atins vrsta de pensionare;
c) soul sau unul din prinii asiguratului decedat, sau o alt persoan care, la momentul
decesului asiguratului, nu lucreaz i are n ngrijire copii ai asiguratului sub vrsta de 3 ani.
(2) Indemnizaia de deces se acord o singur dat, n sum fix, corespunztor numrului i
categoriei persoanelor aflate n ntreinerea asiguratului dup cum urmeaz:
a) pentru copiii n vrst de pn la 18 ani sau peste aceast vrst, fr a depi vrsta de 23 de
ani, dac i continu studiile la instituii de nvmnt secundar, secundar profesional i superior,
cursuri de zi, sau pentru copiii invalizi, indiferent de vrst:
- echivalentul a 5 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat al asiguratului decedat
pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n care sa produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai
puin de 5 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor anului n care s-a produs
cazul asigurat, pentru un copil;
puin de 8 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor anului n care sa produs cazul asigurat, pentru doi copii;
puin de 12 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor anului n care sa produs cazul asigurat, pentru trei sau mai muli copii;
b) pentru soul asiguratului care, la momentul decesului acestuia, este ncadrat ntrun grad de invaliditate sau a atins vrsta de pensionare - echivalentul a 3 salarii, calculate ca
medie a salariului lunar asigurat al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergtoare lunii n
care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea profesional, dar nu mai
puin de 3 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor anului n care sa produs cazul asigurat;
c) pentru soul sau unul din prinii asiguratului decedat, sau o alt persoan care, la
momentul decesului asiguratului, nu lucreaz i are
n ngrijire copii ai asiguratului sub vrsta de 3 ani - echivalentul a 3 salarii, calculate ca
medie a salariului lunar asigurat al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergtoare lunii
n care s-a produs accidentul de munc sau a fost constatat mbolnvirea
profesional, dar nu mai puin de 3 salarii medii lunare pe economie pentru anul premergtor
anului n care s-a produs cazul asigurat.
(3) Persoana care se regsete n mai multe din situaiile prevzute
la alin.(2) al prezentului articol va beneficia de indemnizaia stabilit numai pentru una din
aceste situaii.
(4) Suma total a indemnizaiilor acordate nu poate depi echivalentul a 24 salarii medii
lunare pe economie.
(5) n situaia n care suma total a indemnizaiilor de deces este mai mare dect limita
prevzut la alin.(4) al prezentului articol, indemnizaia acordat fiecrei persoane n drept se
reduce proporional.
(6) Indemnizaia acordat copiilor victimei nu se reduce.
Articolul 19. Acordarea indemnizaiei de deces
(1) Cererea pentru acordarea indemnizaiei de deces se prezint asigurtorului. La cerere se
anexeaz:
a) documentele de cercetare a accidentului de munc sau de constatare a bolii profesionale,
ntocmite de autoritile competente;
b) adeverina de deces a asiguratului, eliberat de autoritatea competent;
c) alte acte din care rezult dreptul solicitantului, conform legislaiei.
(2) Acordarea indemnizaiei de deces sau respingerea cererii de
acordare a indemnizaiei de deces se face prin decizia conducerii asigurtorului n termen de
pn la 45 de zile de la data depunerii cererii.
(3) Decizia de acordare a indemnizaiei de deces sau de respingere a cererii de acordare
a indemnizaiei de deces se comunic n scris solicitantului n termen de pn la 5 zile de la data
emiterii ei.
Articolul 20.Plata indemnizaiei pentru transferarea temporar la alt munc, a indemnizaiei
de invaliditate i a indemnizaiei de deces i suportarea cheltuielilor pentru prestaiile de asigurri
(1) Plata indemnizaiei pentru transferarea temporar la alt munc, a indemnizaiei de
invaliditate i a indemnizaiei de deces persoanelor n drept i suportarea cheltuielilor pentru
prestaiile de asigurri se face de ctre structurile teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri
Sociale din mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale.
(2) Plata indemnizaiei de deces se face n termen de pn la 15 zile din momentul comunicrii
deciziei de acordare a indemnizaiei.
(3) Modalitatea de plat a indemnizaiei de invaliditate i modalitatea de achitare a
cheltuielilor pentru prestaiile de asigurare se aprob de Guvern la propunerea Casei Naionale de
Asigurri Sociale.
Capitolul III
PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNC I A BOLILOR PROFESIONALE
Articolul 21. Responsabilitile i obligaiile
angajatorilor i angajailor
(1) Angajatorii rspund pentru crearea condiiilor de securitate i igien la locurile de munc
conform legislaiei.
(2) Angajatorii au obligaia:
a) s aplice msuri de securitate i igien a muncii pentru prevenirea accidentelor de munc i
a bolilor profesionale, pentru eliminarea factorilor de risc;
b) s asigure informarea angajailor, participarea acestora la elaborarea, adoptarea i aplicarea
msurilor de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale;
c) s furnizeze orice informaie solicitat de asigurtor ce se refer la factorii de risc de la
locurile de munc.
(3) Angajaii au obligaia s cunoasc i s respecte msurile luate
de angajatori pentru prevenirea accidentelor de munc i bolilor profesionale.
(4) Pentru realizarea msurilor de prevenire, salariaii nu suport nici un fel de cheltuieli.
(5) Angajaii au dreptul s sesizeze asigurtorul asupra nelurii de ctre angajator a unor
msuri de prevenire, fr ca acest lucru s atrag consecine asupra lor.
Articolul 22. Promovarea i stimularea activitii de prevenire
a accidentelor de munc i a bolilor profesionale
Asigurtorul are sarcina s promoveze i s stimuleze, prin majorarea sau reducerea
contribuiilor de asigurare i prin alte forme legale, activitatea de prevenire a accidentelor de
munc i a bolilor profesionale, n scopul:
a) meninerii integritii fizice i psihice a persoanelor asigurate;
b) mbuntirii condiiilor de munc;
c) eliminrii sau reducerii riscului survenirii cazului asigurat.
Articolul 23. Cercetarea accidentelor de munc i a
cauzelor mbolnvirilor profesionale
Cercetarea accidentelor de munc i a cauzelor mbolnvirilor profesionale se efectueaz n
modul stabilit de Guvern.
[Art. 23 modificat prin L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
[Art. 23 modificat prin L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
Cercetarea accidentelor de munc i a cauzelor mbolnvirilor profesionale se efectueaz
n modul stabilit de legislaie Guvern.
[Capitolul IV exclus prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
[Capitolul IV exclus prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Capitolul IV
FONDUL DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE
DE MUNC I BOLI PROFESIONALE
Articolul 24. Sarcinile
(1) Fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli
profesionale este parte component a Casei Naionale de Asigurri Sociale.
(2) Fondul administreaz i controleaz ntreaga activitate de asigurare pentru accidente de
munc i boli profesionale.
Articolul 25. Atribuiile

Fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale are urmtoarele atribuii:
a) garanteaz acordarea prestaiilor de asigurare i plata indemnizaiilor de asigurare;
b) propune msuri pentru mbuntirea serviciilor de asigurare pentru accidente de munc
i boli profesionale;
c) elaboreaz criteriile i metodologia de calcul a contribuiilor de asigurare pentru accidente
de munc i boli profesionale;
d) controleaz modul de acordare a prestaiilor;
e) subvenioneaz programe i proiecte de interes naional de prevenire a accidentelor de
munc i bolilor profesionale, la propunerea autoritilor abilitate cu controlul
asupra respectrii legislaiei muncii.
Articolul 26. Conducerea
Fondul de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale
este condus de preedintele Consiliului de administraie al Casei Naionale de Asigurri
Sociale.
Capitolul IV
CONTRIBUIILE DE ASIGURRI SOCIALE DE STAT OBLIGATORII
[Denum. cap.IV modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]"
[Denum. cap.IV modificat prin L330-XV din 07.10.04, MO193-198/29.10.04 art.880]
Capitolul IV
CONTRIBUIILE DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNC
I BOLI PROFESIONALE
Articolul 24. Contribuabilii
Conform prezentei legi, contribuabilii snt angajatorii.
Articolul 25. Contribuia de asigurare
(1) Cuantumul contribuiei de asigurare se stabilete anual, prin Legea bugetului asigurrilor
sociale de stat, la propunerea Casei Naionale de Asigurri Sociale.
(2) Cuantumul contribuiei de asigurare se determin difereniat, n funcie de condiiile de
munc (normale, deosebite sau speciale) ale asigurailor.
(3) Valoarea majorrii sau a reducerii contribuiei de asigurare depinde de:
a) numrul accidentelor de munc i al bolilor profesionale - pe perioad de referin;
b) gravitatea consecinelor accidentelor de munc i bolilor profesionale;
c) volumul cheltuielilor pentru prestaiile i indemnizaiile de asigurare.
Articolul 26. Calculul i plata contribuiei de asigurare
(1) Calculul i plata contribuiei de asigurare se fac lunar de ctre angajator. Baza de calcul
pentru contribuie o constituie fondul total de salarii lunare ale asigurailor.
(2) Termenele de plat a contribuiilor de asigurare snt cele prevzute de legislaie.
Articolul 27. Colectarea, evidena i controlul plii
contribuiilor de asigurare
Colectarea, evidena i controlul plii contribuiilor de asigurare se exercit n modul stabilit
de legislaie.
Capitolul V
MIJLOACELE FONDULUI DE ASIGURARE PENTRU
ACCIDENTE DE MUNC I BOLI PROFESIONALE
Articolul 28. Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale
(1) Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale constituie
mijloace bneti acumulate din contribuiile de asigurri sociale de stat n cuantumul stabilit prin
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat, snt parte component a
acestui buget, cuprind veniturile, cheltuielile i rezultatele activitii financiare a fondului.
(2) Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se

pstreaz la un subcont al Casei Naionale de Asigurri Sociale.
Articolul 29. Veniturile Fondului de asigurare pentru
Veniturile Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se constituie
din:
a) contribuiile angajatorilor;
b) dobnzi, majorri de ntrziere a plii contribuiilor de asigurare.
Articolul 30. Cheltuielile Fondului de asigurare pentru
(1) Cheltuielile Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se
constituie din:
a) cheltuieli necesare pentru acoperirea contravalorii prestaiilor i plata indemnizaiilor de
asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale;
b) cheltuieli de organizare i funcionare a sistemului de asigurare pentru accidente de munc i
boli profesionale;
c) cheltuieli pentru achitarea contravalorii programelor i proiectelor de interes naional de
prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale.
(2) Casa Naional de Asigurri Sociale asigur transparena cheltuielilor Fondului de
asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale.
Articolul 31. Excedentele anuale i deficitul mijloacelor
Fondului de asigurare pentru accidente
de munc i boli profesionale
(1) Excedentele anuale ale Fondului de asigurare pentru accidente de
munc i boli profesionale se utilizeaz n anul urmtor n modul stabilit de legislaie.
(2) Deficitul Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se acoper
din:
a) disponibilitile fondului din anii precedeni;
b) bugetul asigurrilor sociale de stat.
Capitolul VI
DISPOZIII FINALE I TRANZITORII
Articolul 32. Rspunderea juridic
Nerespectarea prevederilor prezentei legi atrage rspunderea prevzut de legislaie.
Articolul 33. Contestarea deciziilor asigurtorului
Deciziile asigurtorului pot fi contestate n instanele de judecat. Pn la luarea deciziei
instanei de judecat, executarea deciziei asigurtorului nu poate fi suspendat.
[Art. 37 n redacia L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
[Art. 37 n redacia L645/16.11.2001, MO155/20.12.2001 art.1236]
Articolul 37. Despgubirile n plat la data intrrii n
vigoare a prezentei legi
Despgubirile pentru accidente de munc i boli profesionale n plat la data intrrii n
vigoare a prezentei legi se pstreaz n cuantumurile stabilite i se pltesc de ctre
structurile teritoriale ale Casei Naionale de Asigurri Sociale din mijloacele Fondului de
asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale.
Articolul 34. Despgubirile stabilite pn la intrarea
n vigoare a prezentei legi
Despgubirile pentru accidente de munc i boli profesionale, stabilite pn la intrarea n
vigoare a prezentei legi, se pstreaz n cuantumurile stabilite i se pltesc de ctre ntreprinderile,
instituiile i organizaiile, vinovate de producerea accidentului de munc ori de survenirea bolii
profesionale, sau de succesorii acestora, iar n lipsa lor - de ctre organele teritoriale ale Casei
Naionale de Asigurri Sociale din mijloacele bugetului de stat n conformitate cu prevederile
Legii nr.625-XII din 2 iulie 1991 cu privire la protecia muncii i Legii nr.278-XIV din 11
februarie 1999 privind modul de recalculare a sumei de compensare a pagubei cauzate angajailor
n urma mutilrii sau altor vtmri ale sntii n timpul exercitrii obligaiunilor de serviciu.
Articolul 35
(1) Prezenta lege intr n vigoare dup 6 luni de la data publicrii.
(2) Guvernul, n termen de 6 luni de la data publicrii prezentei legi:
a) va prezenta Parlamentului propuneri n vederea aducerii legislaiei n conformitate
cu prezenta lege;
b) va aduce actele sale normative n conformitate cu prezenta lege;
c) va adopta acte normative care vor asigura executarea prezentei legi.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Chiinu, 24 decembrie 1999.
Nr. 756-XIV.
Dumitru DIACOV
Nr. 756
24.12.1999

: 13.03.2000
: 192
330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880

645/16.11.01, MO155/20.12.01 .1236
.
I

1.

.
2.

(1)

,
: ,
,
.
(2)

.
(3)

:
a)
;
b)
.
(4)

,
,
.
(5)

.
3. ,

:
a) , ,
,
,
;
b) ,

;
c) ,
, - ;
, , a).
4.
(1)
. ,
.
(2)

.
5.

,
.
6.
(1) ,
,
.
(2)
,
,
,
, .
7.

.
8.
(1)
:
a)
;
b) ,

, ;
c)
, .
(2)
, ,
,
.
II

9.
(1) :
a) ;
b) ;
c) ;
d) ;
e) ;
f) ;
g) .
(2)
.
10.
(1) ,
,
:
a) ;
b) ;
c) ;
d) ;
e) ;
f) .
(2) ,
,
,
, .
[.10 .(2) 330-XV 0.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
[.10 .(2) 330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
(2) ,
,
,
,
,
.
(3) ,

, ,
- , :
a) ;
b) ;
c) ,
, ;
d) -
;
e) , ,
;
f) ( ,
.). .
(4) , ,
,

,
.
11.
(1)
.
(2)

,
.
(3) .
(4)
.
(5) ,
,
.
(6) ,

.
(7) -
, ,
.
(8)
, -
.
12.

,
, .
13.
(1)
, ,
,
-
.
(2)
:
a)
;
b)
.
(3)
70
,
,
.
(4) ,

, .
(5)
:
a) ,
;
b) .
14.
(1)
,
.
(2) 100

6 , ,

.
(3)
20 ,
, 21-

.
(4)
180
.
(5) ,
,
, 12
,
180 , 30 .
(6) -

,
,
.
(7)

,
,
,
.
(8) ,
180- ,
.
15.
(1)
, ,
-
,
, 6
, ,
.
(2)

6 , ,

,
.
(3)

90 .
16.
(1) ,
25
,
, ,

.
(2)
,
.
(3) , I II
, 2/3
6 ,
,
,
,
.
(4) 1 1999

,
.

6 , ,

,
.
(5) ,
III , ,
(3),
.
(6)
,

, .
(7) 1 .

, , .
(8)
, III ,
.
(9) , ,
, ,
, -
.
(10)

.
(11) , III ,

:
a) ;
b) .
(12)
-

.
(13)
,
,
.
[.16 330-XV 07.10.04, O193-198/29.10.04 .880]
[.16 330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
16.
(1) ,
25
,
, ,

.
(2)
,
.
(3) , I II
, ,

, 2/3
6 , ,

.
(4) ,
III , ,
(3),
.
(5)
, III ,
.
(6) , ,
, ,
, .
(7)

.
(8) , III ,

:
a) ;
b) .
(9)
-

.
(10)
,
,
.
[.16 ZPO645/MO155/20.12.2001]
17.
(1)
.
(2)
,
, .
(3) 30
, :
a)
,
;
b) ;
c) ;
d)
6 ,
,
;
e) -
, III ;
f) ,
.
(4)
.
(5)
45 .
(6)
5
- - .
18.
(1)

:
a) , :
- 18 , 23
, ,
;
- , ;
b) , :
- ;
- ;
c) , ,
,
3 .
(2)
,
, :
a) , 18 ,
23 , ,
, -
:
- , 5 ,

6 , ,

, 5
, ,
, - ;
- , 8 ,

6 , ,

, 8
, ,
, - ;
- , 12 ,

6 , ,

, 12
, ,
, - ;
b) ,
, , 3 ,

6 , ,

, 3 ,
, ;
c) , ,
,
3 , - , 3
,
6 ,
,
, 3
, ,
.
(3) , , (2)
, ,
.
(4) ,
24 .
(5) ,
(4) , ,
, , .
(6) , , .
19.
(1) .
:
a)
,
;
b) ,
;
c) , ,
.
(2)
45
.
(3)
5 .
20.
,
(1) ,
,

.
(2) 15
.
(3)

.
III

21.
(1)
.
(2) :
a)

, ;
b) ,

;
c) ,
.
(3)

.
(4)
.
(5)
, .
22.

:
a)
;
b) ;
c) .
23.

.
[.23 ZPO645/MO155/20.12.2001]
[ IV 330-XV \x8 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
[ IV 330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
IV

24.
(1)

.
(2)
.
25.

:
) ;
b)

;
)

;
d) ;
)
,
, ,
.
26.

.
[.V-VII(.27-38) .IV-VI(.24-35) 330-XV 07.10.04, MO193198/29.10.04 .880]
IV

[ IV \x8 330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04
.880]\"
[ IV 330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880]
IV

24.

( ) .
25.
(1)

.
(2)
(, )
.
(3) :
)
;
b)
;
c) .
26.
(1)
.
.
(2) .
27. ,
, ,
.
V

28.

(1)
,
, ,

, , ,
.
(2)

.
29.

:
) ;
b) , .
30.

(1)
:
) ,

;
b)
;
)

.
(2)

.
31.

(1)

, .
(2)
:
) ;
b) .
VI

32.
,
.
33.
.

.
34. ,
,

,
, , ,
, ,
-

625-XII 2 1991
,
, 278-XIV 11
1999 .
[.37 ZP645 16.11.2001/MO155 2012.2001 .1236]
37. ,

,
,
,

.
35
(1) 6 .
(2) 6- :
)
, ;
b) ;
c) , .
, 24 1999 .
N 756-XIV.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 289

din 22.07.2004
privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar

de munc i alte prestaii de asigurri sociale
: 01.01.2005
art Nr : 773
Data intrarii in vigoare
MODIFICAT
LP155-XVI din 04.07.08, MO134-137/25.07.08 art.533
LP9-XVI din 14.02.08, MO47-48/08.03.08 art.141
LP268-XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Obiectul i sfera de aplicare a prezentei legi
(1) Prezenta lege stabilete dreptul la prestaii de asigurri sociale pentru prevenirea, limitarea,
nlturarea riscurilor sociale i susinerea financiar a persoanelor ndreptite a le primi, n
cazul producerii unor astfel de riscuri.
(2) Reglementrile prezentei legi se aplic n cazul urmtoarelor riscuri sociale asigurate:
mbolnvirea, maternitatea i decesul.
Capitolul II
PRESTAIILE DE ASIGURRI SOCIALE
Articolul 2. Dreptul la prestaii de asigurri sociale
(1) Dreptul la prestaii de asigurri sociale, n condiiile prezentei legi, se exercit prin
sistemul public de asigurri sociale.
(2) La prestaii de asigurri sociale au dreptul asiguraii domiciliai n Republica Moldova i
omerii cu drept la ajutor de omaj (n continuare - omeri).
(3) Persoana are dreptul la prestaiile de asigurri sociale legate de riscurile sociale de care
este asigurat.
(4) Persoanele asigurate au dreptul, n condiiile prezentei legi, la prestaii de asigurri sociale
i n cazurile n care riscul asigurat s-a produs n perioada de prob sau n ziua concedierii.
(5) Categoriile de persoane asigurate obligatoriu n sistemul public snt specificate n Legea
nr.489-XIV din 8 iulie 1999 privind sistemul public de asigurri sociale.
Articolul 3. Acordurile (conveniile) internaionale
Dac acordurile (conveniile) internaionale privind asigurrile sociale la care Republica
Moldova este parte stabilesc alte dispoziii dect cele din prezenta lege, se aplic
dispoziiile acestor acorduri (convenii).

Articolul 4. Sursele de finanare a prestaiilor de asigurri sociale
Plata prestaiilor de asigurri sociale se efectueaz de la bugetul asigurrilor sociale de stat.
Articolul 5. Tipurile de prestaii de asigurri sociale
(1) Asiguraii din sistemul public de asigurri sociale au dreptul la urmtoarele prestaii:
a) indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc cauzat de boli obinuite sau de
accidente nelegate de munc;
b) prestaie pentru prevenirea mbolnvirilor (carantin);
c) prestaie pentru recuperarea capacitii de munc;
d) indemnizaie de maternitate;
e) indemnizaie unic la naterea copilului;
f) indemnizaie pentru creterea copilului pn la mplinirea vrstei de 3 ani;
g) indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav;
h) ajutor de deces.
(2) omerii au dreptul la prestaiile prevzute la alin.(1) lit.a), d) i h).
(3) Modul de acordare a prestaiilor de asigurri sociale se stabilete de Guvern.
Articolul 6. Condiiile de acordare a prestaiilor de asigurri sociale
(1) Asiguraii au dreptul la prestaii de asigurri sociale dac au un stagiu total de cotizare de
cel puin 3 ani.
(2) Asiguraii care au un stagiu total de cotizare de pn la 3 ani beneficiaz de prestaii de
asigurri sociale dac au un stagiu de cotizare de cel puin 3 luni, realizat n ultimele 12 luni
anterioare producerii riscului asigurat.
(3) Asiguraii care desfoar activitate pe baz de contract individual de munc pe durat
determinat, inclusiv cei care muncesc la lucrri sezoniere, beneficiaz de prestaii de asigurri
sociale dac au stagiul de cotizare specificat la alin.(1) sau (2) ori de cel puin 12 luni, realizat
n ultimele 24 de luni anterioare producerii riscului asigurat.
(4) omerii beneficiaz de prestaii de asigurri sociale cu condiia suspendrii pentru aceast
perioad a plii ajutorului de omaj sau a bursei.
(5) Ajutorul de deces se acord asigurailor indiferent de durata stagiului de cotizare,
precum i persoanelor care nu au statut de asigurat, dar care confirm stagiul de cotizare de
cel puin 3 ani.
Articolul 7. Baza de calcul a indemnizaiilor de asigurri sociale
(1) Baza de calcul a indemnizaiilor de asigurri sociale o constituie venitul mediu lunar
realizat n ultimele 6 luni calendaristice premergtoare lunii producerii riscului asigurat, venit
din care au fost calculate contribuiile de asigurri sociale.
(2) n cazul n care lunile luate n calcul, conform alin.(1), snt lucrate incomplet din motive
ntemeiate, la determinarea bazei de calcul se ia n considerare venitul asigurat din lunile
calendaristice lucrate complet n perioada respectiv.
(3) Dac asiguratul a lucrat mai puin de 6 luni, baza de calcul este venitul mediu lunar
asigurat, realizat n lunile calendaristice lucrate integral, iar n cazul cnd a realizat un stagiu de
cotizare mai mic de o lun calendaristic, se ia n considerare venitul asigurat din zilele lucrate.
(4) n cazul lipsei motivate a venitului asigurat n ultimele 6 luni calendaristice
premergtoare lunii n care s-a produs riscul asigurat, baza de calcul este salariul tarifar sau
salariul de funcie al beneficiarului.
(5) Baza de calcul a indemnizaiei de maternitate, acordate soiei aflate la ntreinerea soului
salariat, este venitul mediu lunar asigurat al soului i se determin n condiiile prevzute n
prezentul articol.
Articolul 8. Confirmarea dreptului la indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc
Dreptul la indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc se confirm prin certificat de
concediu medical, eliberat n modul aprobat de Guvern.
Articolul 9. Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru incapacitate

temporar de munc
(1) Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc este
de cel mult 180 de zile n cursul unui an calendaristic i ncepe s curg din prima zi de
concediu medical.
(2) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, ncepnd cu a 120-a zi, se pltete
n cazul prelungirii concediului medical, avizat de Consiliul de Expertiz Medical a Vitalitii
(n continuare - C.E.M.V.).
(3) Asigurailor cu contract individual de munc pe durat determinat ce nu depete un
an, inclusiv celor angajai la lucrri sezoniere, i omerilor, n perioada de acordare a ajutorului
de omaj, indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se acord pentru o perioad de
pn la 30 de zile n cursul unui an calendaristic. Asigurailor cu contract individual de munc
pe durat determinat ce depete un an indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc
se acord n condiiile alin.(1).
[Art.9 al.3) n redacia LP9-XVI din 14.02.08, MO47-48/08.03.08 art.141]
(4) Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc
tuturor beneficiarilor ce cad sub incidena prezentei legi, n caz de tuberculoz, SIDA i cancer
de orice tip, cu avizarea C.E.M.V., este de cel mult un an pe parcursul ultimilor 2 ani.
(5) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc n legtur cu sarcina se acord pe
durata concediului medical fr restricii.
Articolul 10. Dreptul la prelungirea perioadei pentru care se acord indemnizaie
pentru incapacitate temporar de munc
(1) Medicul curant propune ncadrarea n grad de invaliditate n cazul n care bolnavul nu a
fost recuperat la expirarea perioadei pentru care se acord indemnizaie pentru incapacitate
temporar de munc, stabilit n conformitate cu prezenta lege.
(2) n situaii temeinic motivate privind posibilitatea recuperrii, medicul curant propune
prelungirea concediului medical peste 180 de zile, n scopul evitrii ncadrrii n grad de
invaliditate i al meninerii asiguratului n activitate.
(3) C.E.M.V. decide, dup caz, prelungirea concediului medical pentru continuarea
programului recuperator, transferul temporar la o alt munc, reducerea programului de lucru,
reluarea activitii profesionale sau ncadrarea n grad de invaliditate.
(4) Prelungirea concediului medical peste 180 de zile se face pentru cel mult 30 de zile, n
funcie de evoluia cazului i de rezultatele aciunilor de recuperare, n baza avizului C.E.M.V.
(5) n cazul prelungirii concediului medical peste 180 de zile, indemnizaia pentru
incapacitate temporar de munc se acord pentru ntreaga perioad de concediu medical
prelungit.
Articolul 11. Plata indemnizaiei n cazul ncadrrii n grad de invaliditate
n cazul n care C.E.M.V. a decis ncadrarea n grad de invaliditate, indemnizaia pentru
incapacitate temporar de munc se pltete pn la data la care persoanei i s-a stabilit grad de
invaliditate, fr a se depi perioada maxim pentru care se acord indemnizaie, prevzut de
prezenta lege.
Articolul 12.Dreptul la indemnizaie pentru incapacitate temporar
de munc n anumite situaii
(1) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc se acord i n cazul n care
incapacitatea de munc a survenit n timpul concediului de odihn anual. Acesta din urm se
prelungete cu durata incapacitii temporare de munc ce a decurs n interiorul su.
(2) Nu se acord indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc pentru zilele n care
salariatul s-a aflat n concediu nepltit.
Articolul 13. Cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc
(1) Cuantumul lunar al indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc se stabilete
difereniat, n funcie de durata stagiului de cotizare, dup cum urmeaz:
a) 60% din baza de calcul stabilit conform art.7 - n cazul unui stagiu de cotizare de pn la
5 ani;
b) 70% din baza de calcul stabilit conform art.7 - n cazul unui stagiu de cotizare cuprins
ntre 5 i 8 ani;
c) 100% din baza de calcul stabilit conform art.7 - n cazul unui stagiu de cotizare de peste 8
ani.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc cauzat de tuberculoz,
SIDA sau de cancer de orice tip este de 100% din baza de calcul stabilit conform art.7.
Articolul 14. Prestaia pentru prevenirea mbolnvirilor
(1) n scopul prevenirii mbolnvirilor, asiguratul are dreptul la indemnizaie pentru
carantin.
(2) Indemnizaia pentru carantin se acord asiguratului cruia i se interzice s-i continue
activitatea din cauza carantinei, pe o durat stabilit prin certificat de concediu medical, eliberat
conform legislaiei n vigoare.
(3) Prestaia pentru prevenirea mbolnvirilor se stabilete n condiiile i n cuantumurile
prevzute la art.13 alin.(1).
Articolul 15. Prestaiile pentru recuperarea capacitii de munc
(1) n scopul recuperrii capacitii de munc, asiguratul are dreptul la:
a) indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc n legtur cu protezare ortopedic;
b) tratament balneosanatorial.
(2) Indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc n legtur cu protezare ortopedic
se acord, n cazul n care asiguratul este internat n staionar pentru protezare i/sau pentru
intervenie ortopedic, pe toat perioada de aflare n staionar.
(3) Modul de acordare a biletelor de tratament balneosanatorial se stabilete de Guvern.
Articolul 16. Indemnizaia de maternitate
(1) Asiguratele, soiile aflate la ntreinerea soilor salariai i omerele care au dreptul la
concediu de maternitate, ce include concediul prenatal i concediul postnatal, beneficiaz de
indemnizaie de maternitate.
(2) Indemnizaia de maternitate se acord, ncepnd cu sptmna a 30-a de sarcin, pe o
perioad de 126 de zile calendaristice, iar n cazul naterilor complicate ori al naterii a doi sau
mai muli copii - de 140 de zile calendaristice.
(3) n cazul n care copilul se nate mort sau moare n perioada concediului postnatal,
indemnizaia de maternitate se acord pentru perioada stabilit, potrivit alin.(2).
(4) Cuantumul lunar al indemnizaiei de maternitate este de 100% din baza de calcul stabilit
conform art.7.
Articolul 17. Indemnizaia unic la naterea copilului
Persoana asigurat beneficiaz de indemnizaie unic la naterea copilului n cuantum de
cel puin 500 de lei pentru fiecare copil nscut viu. Din anul 2005, cuantumul indemnizaiei
unice acordate la naterea copilului se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilor sociale
de stat.
Articolul 18. Indemnizaia pentru creterea copilului
(1) Asiguratul care se afl n concediu pentru ngrijirea copilului are dreptul la indemnizaie
lunar pentru creterea copilului de la data naterii i pn la vrsta lui de 3 ani.
(2) De indemnizaie pentru creterea copilului beneficiaz, la cerere, opional: unul dintre
prini, bunelul, bunica, o alt rud care se ocup nemijlocit de ngrijirea copilului sau tutorele
dac ndeplinesc condiiile de realizare a stagiului de cotizare prevzute la art.6.
(3) Cuantumul lunar al indemnizaiei pentru creterea copilului este de 20% din baza de
calcul stabilit conform art.7, dar nu mai puin de 200 de lei pentru fiecare copil.
(4) ncepnd cu 1 ianuarie 2009, cuantumul lunar al indemnizaiei pentru creterea copilului
constituie 25% din baza de calcul stabilit conform art.7, dar nu mai puin de 250 de lei pentru
fiecare copil.
[Art.18 al.(4) introdus prin LP155-XVI din 04.07.08, MO134-137/25.07.08 art.533]
Articolul 19. Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav
(1) Indemnizaia pentru ngrijirea copilului bolnav n vrst de pn la 7 ani, iar n cazul
copilului cu handicap pentru afeciuni intercurente - pn la mplinirea vrstei de 16 ani se
acord n baz de certificat de concediu medical, eliberat n condiiile legislaiei n vigoare.
(2) Cuantumul indemnizaiei pentru ngrijirea copilului bolnav se stabilete n conformitate
cu art.13 alin.(1).
Articolul 20. Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru ngrijirea
copilului bolnav
(1) Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru ngrijirea copilului bolnav este de cel
mult 14 zile calendaristice n cazul acordrii asistenei medicale de ambulatoriu i de cel mult
30 de zile calendaristice n cazul acordrii asistenei medicale n staionar pentru perioada n
care copilul necesit ngrijire.
(2) n cazul n care copilul sufer de boli contagioase, este imobilizat ntr-un aparat ghipsat
ori este supus unor intervenii chirurgicale, durata concediului medical se stabilete de
ctre consiliul medical consultativ, iar indemnizaia se acord pentru perioada integral a
concediului medical.
Articolul 21. Ajutorul de deces
(1) n caz de deces al asiguratului, pensionarului din sistemul public de asigurri sociale,
omerului sau persoanei care a realizat un stagiu de cotizare de cel puin 3 ani, de ajutorul de
deces beneficiaz o singur persoan, care poate fi, dup caz, soul supravieuitor, copilul,
printele, tutorele, curatorul, conform legislaiei n vigoare, sau, n lipsa acesteia, persoana care
dovedete c a suportat cheltuielile ocazionate de deces.
(2) Asiguratul, omerul i pensionarul beneficiaz de dreptul la ajutor de deces n caz de
deces al unui membru de familie care s-a aflat la ntreinerea sa i care nu avea drept de
asigurri sociale.
(3) Se consider membru de familie, n sensul prezentului articol:
a) soul;
b) prinii;
c) copiii pn la vrsta de 18 ani sau, dac i fceau studiile la secia cu frecven la zi la o
instituie de nvmnt, - pn la absolvire, ns pn la atingerea vrstei de 23 de ani, precum i
copiii inapi pentru munc, indiferent de vrst, dac i-au pierdut capacitatea de munc pn la
atingerea vrstelor menionate.
(4) Ajutorul de deces se acord o singur dat, n sum fix.
(5) Cuantumul ajutorului de deces se stabilete anual prin legea bugetului asigurrilor sociale
de stat.
Articolul 22. Plata indemnizaiei pentru incapacitate temporar de munc
n cazul falimentului angajatorului
n cazul falimentului angajatorului, indemnizaia pentru incapacitate temporar de munc, ce
a nceput s curg anterior acestei situaii, se pltete analogic salariului, n temeiul art.54 din
Legea insolvabilitii nr.632-XV din 14 noiembrie 2001, din contul bugetului asigurrilor
sociale de stat.
Articolul 23.Acordarea indemnizaiilor de asigurri sociale persoanelor care
desfoar activiti n mai multe uniti
Pentru persoana care desfoar activiti n mai multe uniti, n fiecare fiind asigurat
conform legislaiei, indemnizaiile de asigurri sociale se calculeaz n funcie de venitul total
asigurat, calculat n conformitate cu art.7.
Articolul 24.Calculul i plata indemnizaiilor de asigurri sociale
Calculul i plata indemnizaiilor de asigurri sociale se efectueaz de organele abilitate, n
conformitate cu legislaia n vigoare.
Articolul 25. Termenele de plat a indemnizaiilor de asigurri sociale

(1) Plata indemnizaiilor de asigurri sociale se efectueaz:
a) lunar, cel trziu la data achitrii salariului pentru luna respectiv, n cazul asigurailor cu
contract individual de munc;
b) la data depunerii certificatului medical sau n cel mult 10 zile de la aceast dat n cazul
celorlalte categorii de asigurai, al pensionarilor i omerilor.
(2) Plata ajutorului de deces se efectueaz n cel mult 3 zile lucrtoare de la data prezentrii
tuturor actelor necesare.
Articolul 26.Persoanele crora li se pltete indemnizaie de asigurri sociale
(1) Indemnizaia de asigurri sociale se pltete beneficiarului, reprezentantului legal sau
persoanei lui de ncredere.
(2) Indemnizaia de asigurri sociale stabilit pentru luna n curs i nepltit asiguratului
decedat se pltete soului supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora, persoanei
care dovedete c l-a ngrijit pn la data decesului.
(3) Indemnizaia de asigurri sociale nepltit la timp din vina organului care o stabilete sau
o pltete se pltete integral soului supravieuitor, copiilor, prinilor sau, n lipsa acestora,
persoanei care dovedete c a ngrijit asiguratul decedat.
Articolul 27.Termenul de prescripie pentru plata indemnizaiei de asigurri sociale
(1) Indemnizaia de asigurri sociale poate fi solicitat, n baz de acte justificative, n
termen de 12 luni calculat de la data ndeplinirii condiiilor de stabilire a acestei indemnizaii.
(2) Indemnizaia stabilit, dar nencasat la timp se pltete retroactiv pe o perioad de cel
mult 3 ani anteriori datei solicitrii.
(3) Indemnizaia nepltit la timp din vina organului care o stabilete sau o pltete se achit
fr nici o limit n termen.
Articolul 28. ncetarea, suspendarea i reluarea plii indemnizaiilor
de asigurri sociale
(1) Plata indemnizaiei de asigurri sociale nceteaz ncepnd cu ziua urmtoare celei n care
beneficiarul:
a) a decedat;
b) nu mai ndeplinete condiiile legale pentru acordarea indemnizaiei;
c) i-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui alt stat cu care Republica Moldova nu a ncheiat
convenii de asigurri sociale.
(2) Plata indemnizaiei de asigurri sociale nceteaz n cazul obinerii indemnizaiei n baza
unor documente false.
(3) Plata indemnizaiei de asigurri sociale se suspend pe perioada decderii beneficiarului
indemnizaiei prevzute la art.18 din drepturile printeti, abandonrii sau plasrii
copilului ntr-o instituie social.
(4) Reluarea plii indemnizaiei de asigurri sociale, suspendate potrivit alin.(3), se face la
solicitare, ncepnd cu ziua urmtoare celei n care a ncetat cauza suspendrii.
Articolul 29. Stingerea dreptului la indemnizaie pentru
incapacitate temporar de munc
Asiguratul nu este n drept s primeasc indemnizaie pentru incapacitate temporar de
munc n cazul n care:
a) i cauzeaz premeditat daune sntii;
b) i-a pierdut capacitatea de munc n urma comiterii unei crime;
c) a urmat tratament forat, conform hotrrii judectoreti, cu excepia handicapului psihic;
d) se afl n detenie sau n proces de expertizare medico-legal.
Articolul 30. Controlul acordrii indemnizaiilor de asigurri sociale
Controlul asupra corectitudinii stabilirii, calculrii i plii indemnizaiilor de asigurri
sociale l exercit Casa Naional de Asigurri Sociale, Departamentul Control Financiar i
Revizie i structurile lor teritoriale.
[Capitolul III exclus prin LP268-XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702]
Capitolul IV
DISPOZIII FINALE
Articolul 32. Recuperarea sumelor pltite necuvenit
(1) Angajatorul sau funcionarii caselor teritoriale de asigurri sociale din a cror vin au fost
stabilite i pltite necuvenit sume de la bugetul asigurrilor sociale de stat, ca urmare a
nerespectrii prevederilor legislaiei n vigoare, snt obligai s le restituie.
(2) Sumele pltite fr temei legal, ca urmare a prezentrii unor acte false, se rein din contul
persoanelor care le-au primit n mod necuvenit.
(3) Sumele nerecuperate de la beneficiarii decedai nu se urmresc.
Articolul 33. Soluionarea litigiilor ce in de aplicarea prezentei legi
Litigiile ce in de aplicarea prezentei legi se soluioneaz de Casa Naional de Asigurri
Sociale, a crei decizie poate fi atacat n instan de judecat, conform legislaiei n vigoare.
Articolul 34. Intrarea n vigoare a prezentei legi
(1) Prezenta lege intr n vigoare la 1 ianuarie 2005, cu excepia art.7 alin.(5) i art.16, care
intr n vigoare la data publicrii.
(2) Guvernul, n termen de 6 luni:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan
cu prezenta lege;
b) va aproba actele normative necesare punerii n aplicare a prezentei legi.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Chiinu, 22 iulie 2004.
Nr. 289-XV.
Eugenia OSTAPCIUC
Nr. 289
22.07.2004

: 01.01.2005
: 773
155-XVI 04.07.08, 134-137/25.07.08 .533

9-XVI 14.02.08, 47-48/07.03.08 .141
268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702; 1 2007
.
I

1.
(1)
, ,
,
.
[.1 .(1) 268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702; 1
2007]
(2)
: , , .
II

2.
(1)
.
(2) ,
, ,
( - ).
(3) ,
, .
(4)

.
(5) , ,
489XIV 8 1999 .
3. ()
() ,
,
,
().
4.

.
5.
(1)
:
a) ,
, ;
b) ();
c) ;
d) ;
e) ;
f) 3 ;
g) ;
h) .
(2) , ), d) h)
(1).
(3)
.
6.
(1)
3 .
(2) , 3 ,
3
12 ,
.
(3) ,
, ,
,
(1) (2), 12 24
, .
(4)
.
(5)
, -
3 .
7.
(1)
6
,
.
(2) ,
(1), ,

.
(3) 6 ,

, 1
.
(4)
6 ,
,
.
(5) , ,
,
,
.
8.

, , .
9. ,

(1)
180
.
(2) 120-
,
( - ).
(3) , ,
, ,
,

30 . ,
,
, ,
(1).
[.9 .(3) 9-XVI 14.02.08, 47-48/07.03.08 .141]
(4) , ,
, ,
, ,

.
(5)
.
10. ,

(1) ,

, .
(2)
180

.
(3)
,
, ,
.
(4) 180
30 ,
.
(5) 180

.
11.
,

,
, .
12.

(1)
.
,
.
(2) ,
.
13.
(1)
,
, :
) 60 ,
7, 5 ;
b) 70 ,
7, 5 8 ;
c) 100 ,
7, 8 .
(2) , ,
100
, 7 .
14. ()
(1)
.
(2) ,
,
,
.
(3)
, (1) 13.
15.
(1) :
)
;
b) - .
(2)

/
.
(3) -
.
16.
(1) , ,
, , ,
,
.
(2) 30-
126 ,
- 140 .
(3) ,
,
(2).
(4) 100
, 7.
17.

500 ,
. 2005

.
18.
(1) , ,

3 .
(2)
, , , ,
, ,
6 , .
(3) 20
, 7,
200 ..
[.18 .(3) 155-XVI 04.07.08, 134-137/25.07.08 .533]
(4) 1 2009
25 ,
7, 250 .
[.18 .(4) 155-XVI 04.07.08, 134-137/25.07.08 .533]
19.
(1) 7 , , ,
16 ,
.
(2)
(1) 13.
20. ,

(1) 14

30 -
( , ).
(2) ,
,

, .
21.
(1) ,
, ,
3 ,
, ,
, , , ,
, , , .
(2) , ,
,
.
(3) :
) ;
b) ;
c) , 18 , ,
, - ,
23- , ,
.
(4) , .
(5)
.
22.

,
,
( 54 632-XV
14 2001 )
.
23.
,
, ,
,
,
7.
24.

.
25.
(1) :
) , , , ;
b) , 10
.
(2) 3
.
26. ,

(1) ,
.
(2) ,
,
, , , , , ,
.
(3) ,
, ,
, , ,
, , ,
.
27.

(1)
12
.
(2) ,
3 , .
(3) , ,
, - .
28. ,

(1) ,
, :
) ;
b) , ,
;
) ,
.
(2)
.
(3) , 18, ,
,
, .
(4) ,
(3),
, ,
.
29.

, :
) ;
b) ;
) (
);
d) -
.
30.

,

,
.
[ III 268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702; 1
2007]
IV

32.
(1) ,
-

, .
(2)
, .
(3) , ,
.
33. ,

, ,
,
.
34.
(1) 1 2005 ,
(5) 7 16, .
(2) :
)
;
b) ,
.
, 22 2004 .
289-XV.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 278
din 11.02.1999
privind modul de recalculare a sumei de compensare a
pagubei cauzate angajailor n urma mutilrii sau a altor vtmri ale
sntii n timpul exercitrii obligaiunilor de serviciu
ILPB0278-XIV
intrarii in vigoare : 11.03.1999
Data

Art.1. - (1) Prezenta lege stabilete modul de recalculare a sumei
iniiale, stabilite conform legislaiei n vigoare, de compensare a pagubei cauzate
persoanelor care i-au pierdut capacitatea de munc n urma unui accident de munc
sau a unei boli profesionale, precum i persoanelor care au dreptul la recuperarea
pagubei n cazul pierderii ntreintorului, ca
mecanism permanent de recuperare, n baza salariului mediu lunar pe ar, a
pierderilor suportate de acestea.
(2) Prevederile prezentei legi snt executorii pentru toate
ntreprinderile, instituiile, organizaiile i alte persoane juridice, indiferent de tipul de
proprietate i forma de organizare juridic.
Art.2. - (1) n sensul prezentei legi, suma iniial de compensare a
pagubei nseamn o parte din salariul mediu lunar pe care persoana vtmat la avut n ultimele 12 luni calendaristice nainte de accidentul de munc sau de
constatarea bolii profesionale, calculat n funcie de procentul pierderii capacitii de
munc.
(2) n cazul cnd persoanei vtmate i s-a stabilit pensie de
invaliditate, suma iniial de compensare a pagubei se micoreaz cu suma acestei
pensii.
Art.3. - Suma iniial de compensare a pagubei se calculeaz n conformitate cu
actele normative n vigoare privind compensarea de ctre ntreprinderi, instituii,
organizaii a pagubei cauzate angajailor n urma mutilrii sau altor vtmri ale
sntii n timpul exercitrii obligaiunilor de serviciu. Aceast sum se modific
ulterior numai n cazul schimbrii procentului de pierdere a capacitii de munc sau al
schimbrii gradului de invaliditate.
Art.4. - (1) Recalcularea sumei iniiale de compensare a pagubei se efectueaz
dup cum urmeaz:
a) se determin coeficientul individual de recalculare, egal cu raportul dintre
salariul mediu lunar pe ar din anul precedent anului curent de plat a sumei de
compensare a pagubei i salariul mediu lunar pe ar din anii ale cror luni au fost
incluse n calculul salariului mediu din care s-a calculat suma iniial
de compensare a pagubei. Coeficientul individual de recalculare se determin cu
o precizie de pn la patru uniti dup virgul;
b) se determin suma curent de compensare a pagubei nmulindu-se
suma iniial de compensare a pagubei, stabilit dup constatarea accidentului
de munc sau a bolii profesionale, cu coeficientul
individual de recalculare. Noul cuantum al sumei de compensare se stabilete n lei i
bani.
(2) Cuantumul salariului mediu lunar pe ar pentru anul precedent
anului curent de plat, care se aplic la determinarea coeficientului individual de
recalculare, se prezint anual de ctre Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei
spre a fi publicat n Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
Art.5. - Recalcularea sumei de compensare a pagubei n modul specificat la
art.4 alin.(1) se efectueaz anual, ncepnd cu 1 aprilie, n cazul cnd salariul mediu lunar
pe ar din anul precedent anului curent de plat depete cu cel puin 5 la sut salariul
mediu lunar pe ar luat n calculul anterior al sumei de compensare.
Art.6. - n modul stabilit de prezenta lege, se recalculeaz i
compensaiile pentru persoanele care au dreptul la recuperarea pagubei n cazul pierderii
ntreintorului.
Art.7. - Sumele de compensare a pagubei care au fost recalculate la
1 aprilie 1998 conform modului de recalculare n vigoare pn la 19
iulie 1998 se pltesc pn la 31 martie 1999 n cuantumul stabilit anterior.
Art.8. - Controlul asupra executrii prezentei legi este exercitat de organele
mputernicite conform legislaiei n vigoare.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Chiinu, 11 februarie 1999.
Nr. 278-XIV.
Dumitru DIACOV
Nr. 278
11.02.1999
,
,

: 11.03.1999
: 05.03.1999
.
.1. - (1)
,
,
, ,
,
.
(2) ,
, ,
- .
.2. - (1)
,
12 ,

,
.
(2) , ,
.
.3. -
, ,
,
,
.

.
.4. - (1)
:
) ,
,
, ,
,
.
;
b)
,

, .
.
(2) ,
,
,
,
.
.5. - , (1) 4,
, 1 , ,
, , 5
,
.
.6. - , ,
,
.
.7. - , 1 1998
, 19 1998 , 31
1999 .
.8. - ,
.

, 11 1999 .
N 278-XIV.
CCRMM218/2008
ID intern unic: 330333

Versiunea originala
Fia actului juridic
Republica Moldova
PARLAMENTUL
COD Nr. 218
din 24.10.2008
CODUL CONTRAVENIONAL
art Nr : 15
MODIFICAT
LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132
Parlamentul adopt prezentul cod.
Cartea nti
DREPTUL MATERIAL
Titlul I
PARTEA GENERAL
Capitolul I
DISPOZIII COMUNE
Articolul 1. Legea contravenional a Republicii Moldova
(1) Prezentul cod este lege a Republicii Moldova care cuprinde norme de drept ce stabilesc principiile i
dispoziiile generale i speciale n materie contravenional, determin faptele ce constituie contravenii i
prevede procesul contravenional i sanciunile contravenionale.
(2) n cazurile expres prevzute n prezentul cod, dispoziia articolului din cod poate s conin o norm de
trimitere la un alt act cu caracter normativ, publicat n Monitorul Oficial al Republicii Moldova. n asemenea
cazuri, exigenele aplicabile normei legii contravenionale, inclusiv exigena de previzibilitate, snt aplicabile i
actului normativ respectiv.
(3) Dac n procesul aplicrii unui alt act normativ se constat c prevederile acestuia contravin principiilor
stabilite n prezentul cod, se aplic prevederile prezentului cod.
Articolul 2. Scopul legii contravenionale
Scopul legii contravenionale const n aprarea drepturilor i libertilor legitime ale persoanei, aprarea
proprietii, ordinii publice, a altor valori ocrotite de lege, n soluionarea cauzelor contravenionale, precum i
n prevenirea svririi de noi contravenii.
Articolul 3. Aciunea legii contravenionale n timp
(1) Caracterul contravenional al faptei i sanciunea ei contravenional se stabilesc de prezentul cod n
vigoare la momentul svririi faptei.
(2) Legea contravenional care nsprete sanciunea sau nrutete situaia persoanei vinovate de
svrirea unei contravenii nu are efect retroactiv.
(3) Fapta care, printr-o lege nou, nu mai este considerat contravenie nu se sancioneaz, iar sanciunea
stabilit i neexecutat anterior intrrii n vigoare a noii legi nu se execut.

(4) Dac legea nou prevede o sanciune contravenional mai blnd, se aplic aceast sanciune. n cazul
aplicrii sanciunii din legea veche, aceast sanciune se execut n limita maximului sanciunii din legea nou.
Dac legea nou nu mai prevede o anumit categorie a sanciunii, sanciunea de o astfel de categorie, stabilit i
neexecutat anterior intrrii n vigoare a noii legi, nu se mai execut.
(5) Dac legea nou prevede o sanciune mai aspr, contravenia continu a crei svrire a nceput anterior
intrrii n vigoare a noii legi se sancioneaz n conformitate cu legea n vigoare la momentul consumrii ei.
(6) Timpul svririi contraveniei este considerat timpul svririi aciunii ilicite, iar n cazul inaciunii,
timpul n care trebuia s se desfoare aciunea pe care contravenientul a omis s o efectueze, independent de
timpul survenirii urmrilor.
Articolul 4. Aciunea legii contravenionale
asupra persoanei i n spaiu
(1) Contravenia svrit pe teritoriul Republicii Moldova se sancioneaz n conformitate cu prezentul cod.
(2) Contravenia svrit n afara teritoriului Republicii Moldova de un cetean al ei sau de un apatrid care
domiciliaz pe teritoriul Republicii Moldova se sancioneaz n conformitate cu prezentul cod dac fapta este
prevzut i de legea rii n care a fost svrit, iar persoana nu a fost tras la rspundere n acea ar.
(3) Nu pot fi supui rspunderii contravenionale reprezentanii diplomatici ai statelor strine sau alte
persoane care, n conformitate cu tratatele internaionale la care Republica Moldova este parte sau n
conformitate cu legile Republicii Moldova, nu cad sub incidena jurisdiciei contravenionale a Republicii
Moldova sau n cazul crora este nlturat rspunderea contravenional.
(4) Contravenia svrit n apele teritoriale sau n spaiul aerian al Republicii Moldova se consider
svrit pe teritoriul Republicii Moldova.
(5) Contravenia svrit la bordul unei nave maritime sau aeriene care este nregistrat ntr-un port sau
aeroport al Republicii Moldova i se afl n afara spaiului ei acvatic sau aerian se sancioneaz n conformitate
cu prezentul cod dac tratatele internaionale la care Republica Moldova este parte nu dispun altfel.
(6) n temeiul prezentului cod se sancioneaz contraveniile svrite la bordul unei nave militare maritime
sau aeriene aparinnd Republicii Moldova, indiferent de locul aflrii navei.
(7) Se consider loc al svririi aciunii locul n care a fost svrit aciunea prejudiciabil, indiferent de
timpul survenirii urmrilor. n caz de inaciune, loc al svririi faptei se consider locul unde trebuia s se
desfoare aciunea pe care contravenientul a omis s o efectueze, indiferent de timpul survenirii urmrilor.
Articolul 5. Principiul legalitii
(1) Nimeni nu poate fi declarat vinovat de svrirea unei contravenii, nici supus sanciunii contravenionale
dect n conformitate cu legea contravenional.
(2) Interpretarea extensiv defavorabil i aplicarea prin analogie a legii contravenionale snt interzise.
(3) Legea contravenional nu urmrete cauzarea de suferine fizice sau lezarea demnitii omului. Nimeni
nu poate fi supus la torturi, nici la pedepse sau tratamente crude, inumane ori degradante.
Articolul 6. Principiul egalitii n faa legii
(1) Persoanele care au svrit contravenii snt egale n faa legii i a autoritilor publice i snt supuse
rspunderii contravenionale fr deosebire de ras, naionalitate, limb, religie, sex, apartenen politic, avere,
origine social sau de orice alt situaie.
(2) Conform prevederilor Constituiei, ale altor legi i/sau ale tratatelor internaionale la care Republica
Moldova este parte, anumite categorii de persoane pot beneficia de condiii speciale de urmrire
contravenional sau de garania de a nu fi supuse urmririi i rspunderii contravenionale.
Articolul 7. Principiul dreptii
Persoana poate fi sancionat numai pentru contravenia n a crei privin este dovedit vinovia sa, cu
respectarea normelor prezentului cod.
Articolul 8. Principiul caracterului personal
al rspunderii contravenionale
(1) Persoana este supus rspunderii contravenionale numai pentru fapte svrite cu vinovie.
(2) Este supus rspunderii contravenionale numai persoana care a svrit cu intenie sau din impruden o
fapt prevzut de legea contravenional.
Articolul 9. Principiul individualizrii rspunderii contravenionale i sanciunii
contravenionale
(1) La aplicarea legii contravenionale se ine cont de caracterul i de gradul prejudiciabil al contraveniei, de
persoana fptuitorului i de circumstanele atenuante ori agravante.
(2) Nimeni nu poate fi supus de dou ori rspunderii contravenionale pentru una i aceeai fapt.
Capitolul II
CONTRAVENIA. RSPUNDEREA
CONTRAVENIONAL
Articolul 10. Contravenia
Constituie contravenie fapta aciunea sau inaciunea ilicit, cu un grad de pericol social mai redus dect
infraciunea, svrit cu vinovie, care atenteaz la valorile sociale ocrotite de lege, este prevzut de
prezentul cod i este pasibil de sanciune contravenional.
Articolul 11. Contravenia continu
(1) Se consider contravenie continu fapta care se caracterizeaz prin svrirea nentrerupt, timp
nedeterminat, a activitii contravenionale. n cazul contraveniei continue nu exist pluralitate de contravenii.
(2) Contravenia continu se consum n momentul ncetrii aciunii sau inaciunii contravenionale sau al
survenirii unor evenimente care mpiedic aceast activitate.
Articolul 12. Contravenia prelungit
(1) Se consider contravenie prelungit fapta svrit cu o unic intenie, caracterizat prin dou sau mai
multe aciuni i/sau inaciuni contravenionale identice comise cu un singur scop, alctuind n ansamblu o
contravenie.
(2) Contravenia prelungit se consum n momentul svririi ultimei aciuni sau inaciuni contravenionale.
Articolul 13. Tentativa
Se consider tentativ de contravenie aciunea sau inaciunea intenionat, ndreptat nemijlocit spre
svrirea unei contravenii care, din cauze independente de voina fptuitorului, nu i-a produs efectul.
Articolul 14. Vinovia
(1) Contravenia se svrete cu intenie sau din impruden.
(2) Contravenia se consider svrit cu intenie dac persoana care a svrit-o i ddea seama de
caracterul prejudiciabil al aciunii sau inaciunii sale, a prevzut urmrile ei prejudiciabile, a dorit sau a admis
n mod contient survenirea acestor urmri.
(3) Contravenia se consider svrit din impruden dac persoana care a svrit-o i ddea seama de
caracterul prejudiciabil al aciunii sau inaciunii sale, a prevzut urmrile ei prejudiciabile, dar considera n mod
uuratic c ele vor putea fi evitate, ori nu i ddea seama de caracterul prejudiciabil al aciunii sau inaciunii
sale, nu a prevzut posibilitatea survenirii urmrilor ei prejudiciabile, dei trebuia i putea s le prevad.
(4) Dac, drept rezultat al svririi cu intenie a contraveniei, se produc urmri mai grave care, conform
legii, atrag nsprirea sanciunii contravenionale i care nu erau cuprinse de intenia persoanei care a svrit-o,
rspunderea contravenional pentru atare urmri survine numai dac persoana a prevzut urmrile
prejudiciabile, dar considera n mod uuratic c ele vor putea fi evitate, sau dac persoana nu a prevzut
posibilitatea survenirii acestor urmri, dei trebuia i putea s le prevad. n consecin, contravenia se
consider intenionat.
Articolul 15. Rspunderea pentru contravenia
svritn stare de ebrietate produs
de alcool sau de alte substane
Starea de ebrietate produs de consumarea voluntar a alcoolului sau a altor substane nu nltur caracterul
contravenional al faptei. Cauzele ebrietii, gradul i influena ei asupra svririi contraveniei se iau n
considerare la stabilirea pedepsei.
Articolul 16. Rspunderea contravenional
a persoaneifizice
(1) Este pasibil de rspundere contravenional persoana fizic cu capacitate de exerciiu care, n momentul
svririi contraveniei, are mplinit vrsta de 18 ani.
(2) Persoana fizic cu vrsta ntre 16 i 18 ani este pasibil de rspundere contravenional pentru svrirea
faptelor prevzute la art.228245 i la art.263311.
(3) n cazul minorului care a svrit o fapt ce se ncadreaz n dispoziia normei din partea special a crii
nti, agentul constatator, procurorul sau instana de judecat expediaz materialele cauzei contravenionale
autoritii administraiei publice locale pentru problemele minorilor. La demersul agentului constatator, instana
de judecat poate aplica fa de minor msuri de constrngere cu caracter educativ conform art.104 din Codul
penal.
(4) Pentru svrirea contraveniilor n afara exercitrii atribuiilor de serviciu, militarii, cu excepia
militarilor n termen, rspund contravenional conform dispoziiilor generale.
(5) Pentru svrirea contraveniilor, militarii n termen rspund n conformitate cu Regulamentul disciplinei
militare.
(6) Persoana cu funcie de rspundere (persoan creia, ntr-o ntreprindere, instituie, organizaie de stat,
autoritate public central sau local, i se acord, permanent sau provizoriu, prin lege, prin numire, alegere sau
n virtutea unei nsrcinri, anumite drepturi i obligaii n vederea exercitrii funciilor autoritii publice sau a
aciunilor administrative de dispoziie, organizatorice ori economice) este pasibil de rspundere
contravenional pentru svrirea unei fapte prevzute de prezentul cod n cazul:
a) folosirii intenionate a atribuiilor sale contrar obligaiilor de serviciu;
b) depirii vdite a drepturilor i atribuiilor acordate prin lege;
c) nendeplinirii sau ndeplinirii necorespunztoare a obligaiilor de serviciu.
(7) n lipsa condiiilor enunate la alin.(6), persoana cu funcie de rspundere vinovat de svrirea unei
contravenii rspunde conform dispoziiilor generale.
Articolul 17. Rspunderea contravenional
a persoaneijuridice
(1) Este pasibil de rspundere contravenional persoana juridic, cu excepia autoritilor publice i
instituiilor publice, n cazurile prevzute de prezentul cod, pentru contraveniile svrite n numele su ori n
interesul su de ctre organele sale ori de reprezentanii acestora dac aceasta corespunde uneia dintre
urmtoarele condiii:
a) este vinovat de nendeplinirea sau de ndeplinirea necorespunztoare a dispoziiilor legii ce stabilesc
ndatoriri sau interdicii pentru desfurarea unei anumite activiti;
b) este vinovat de desfurarea unei activiti ce nu corespunde actelor sale constitutive ori scopurilor
declarate;
c) fapta care a cauzat sau a creat pericolul cauzrii de daune n proporii considerabile unei alte persoane,
societii ori statului a fost svrit n interesul acestei persoane, a fost admis, sancionat, aprobat, utilizat
de organul su mputernicit ori de persoana cu funcie de rspundere.
(2) Persoana juridic rspunde contravenional n cazul n care norma material din partea special a crii
nti prevede expres sancionarea ei.
(3) Dac n partea special a crii nti este prevzut rspunderea contravenional a persoanei juridice,
ntreprinderea individual rspunde ca persoan juridic.
(4) Rspunderea contravenional a persoanei juridice nu exclude rspunderea persoanei fizice pentru
contravenia svrit.
Articolul 18. Proporiile mici
Se consider de mici proporii valoarea bunurilor sustrase, dobndite, primite, fabricate, distruse, utilizate,
transportate, pstrate, comercializate, trecute peste frontiera vamal sau valoarea pagubei pricinuite care, la
momentul svririi contraveniei, nu depete 25 de uniti convenionale.
Capitolul III
CAUZELE CARE NLTUR CARACTERUL CONTRAVENIONAL
AL FAPTEI I RSPUNDEREA CONTRAVENIONAL
Articolul 19. Cauzele care nltur caracterul contravenional
al faptei i rspunderea contravenional
Se consider cauze care nltur caracterul contravenional al faptei i rspunderea contravenional:
a) starea de iresponsabilitate;
b) legitima aprare;
c) starea de extrem necesitate;
d) constrngerea fizic i/sau psihic;
e) riscul ntemeiat;
f) cazul fortuit.
Articolul 20. Starea de iresponsabilitate constatat
n modul stabilit de lege
(1) Este n stare de iresponsabilitate persoana care svrete o fapt aflndu-se n imposibilitatea de a
contientiza sau a dirija aciunile sale din cauza unei boli psihice cronice, unei tulburri temporare a activitii
psihice, a alienrii mintale sau a unei alte stri psihice patologice.
(2) Nu este pasibil de rspundere contravenional persoana care a svrit o fapt n stare de
responsabilitate, dar care, pn la pronunarea hotrrii de sancionare, s-a mbolnvit de o boal psihic, lipsit
fiind de posibilitatea contientizrii sau dirijrii aciunilor sale.
Articolul 21. Legitima aprare
Este n stare de legitim aprare persoana care svrete o fapt pentru a respinge un atac direct, imediat,
material i real, ndreptat mpotriva sa, mpotriva unei alte persoane sau mpotriva unui interes public.
Articolul 22. Starea de extrem necesitate
Este n stare de extrem necesitate persoana care svrete aciuni pentru a salva viaa, integritatea corporal
ori sntatea sa, precum i viaa, integritatea corporal ori sntatea unei alte persoane, un bun preios al su ori
al unei alte persoane, sau interesele publice de la un pericol grav iminent, care nu poate fi nlturat altfel.
Articolul 23. Constrngerea fizic i/sau psihic
(1) Nu constituie contravenie fapta prevzut de prezentul cod svrit din cauza unei constrngeri fizice
creia persoana nu i-a putut rezista i care nu putea fi nlturat n alt mod.
(2) Nu constituie contravenie fapta, prevzut de prezentul cod, svrit din cauza unei constrngeri psihice
exercitat prin ameninare cu un pericol iminent, pentru sine ori pentru o alt persoan, care nu putea fi nlturat
n alt mod.
Articolul 24. Riscul ntemeiat
(1) Nu constituie contravenie fapta, prevzut de prezentul cod, care a cauzat daune intereselor ocrotite de
lege n cazul riscului ntemeiat n atingerea unor scopuri socialmente utile.
(2) Se consider ntemeiat riscul fr de care scopul socialmente util nu a putut fi atins, iar persoana care a
riscat a luat msuri de prevenire a cauzrii de daune intereselor ocrotite de lege.
(3) Nu poate fi considerat ntemeiat riscul mbinat cu bun tiin cu pericolul pentru viaa persoanei sau cu
pericolul provocrii unui dezastru ecologic ori social.
Articolul 25. Cazul fortuit
(1) Nu constituie contravenie fapta, prevzut de prezentul cod, al crei rezultat este consecina unei
mprejurri care nu putea fi prevzut.
(2) Nu constituie caz fortuit mprejurrile create prin concursul contraveniilor.
Articolul 26. nlturarea rspunderii contravenionale
nlturarea rspunderii contravenionale pentru fapta ce conine elementele constitutive ale contraveniei are
loc n cazul:
a) renunrii benevole la svrirea contraveniei;
b) contraveniei nensemnate, tentativei;
c) mpcrii victimei cu fptuitorul;
d) prescripiei rspunderii contravenionale;
e) amnistiei.
Articolul 27. Renunarea benevol la svrirea contraveniei
Este renunare benevol la svrirea contraveniei ncetarea aciunii ndreptat nemijlocit spre svrirea
contraveniei dac persoana este contient de posibilitatea finalizrii faptei.
Articolul 28. Contravenia nensemnat, tentativa
n cazul contraveniei nensemnate, organul (persoana cu funcie de rspundere) mputernicit s rezolve cazul
poate nltura rspunderea contravenional limitndu-se la adresarea unei observaii verbale fptuitorului.
Se consider nensemnat tentativa de contravenie sau contravenia pentru care prezentul cod prevede n
calitate de sanciune maxim aplicarea unei amenzi de pn la 10 uniti convenionale.
Articolul 29. mpcarea victimei cu fptuitorul
Procesul contravenional pornit nceteaz n cazul mpcrii victimei cu fptuitorul n contraveniile
prevzute la art.78, art.96 alin.(1), (2), art.100, 101, 103, 105, 242. mpcarea este personal. Pentru persoanele
lipsite de capacitate de exerciiu, mpcarea se face de reprezentanii lor legali. Persoanele cu capacitate de
exerciiu limitat se pot mpca cu ncuviinarea reprezentanilor lor legali.
Articolul 30. Prescripia rspunderii contravenionale
(1) Prescripia nltur rspunderea contravenional.
(2) Termenul de prescripie a rspunderii contravenionale este de 3 luni.
(3) Termenul de prescripie curge de la data svririi contraveniei.
(4) n cazul contraveniei continue i contraveniei prelungite, termenul de prescripie curge de la data
svririi ultimei aciuni sau a inaciunii.
(5) Prescripia executrii sanciunii contravenionale este de un an.
(6) Se consider c nu a fost supus rspunderii contravenionale contravenientul:
a) a crui rspundere contravenional a fost nlturat;
b) care a executat integral sanciunea;
c) n a crui privin procesul contravenional a ncetat.
Articolul 31. Amnistia

(1) Amnistia este actul care are ca efect nlturarea rspunderii contravenionale i a executrii sanciunii
contravenionale, reducerea sau comutarea sanciunii contravenionale.
(2) Amnistia nu are efecte asupra msurilor de siguran i nici asupra drepturilor victimei.
Capitolul IV
SANCIUNILE CONTRAVENIONALE
Articolul 32. Sanciunea contravenional
(1) Sanciunea contravenional este o msur de constrngere statal i un mijloc de corectare i reeducare ce
se aplic, n numele legii, persoanei care a svrit o contravenie.
(2) Sanciunile contravenionale aplicabile persoanei fizice snt:
a) avertismentul;
b) amenda;
c) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate;
d) privarea de dreptul de a deine anumite funcii;
e) aplicarea punctelor de penalizare;
f) privarea de dreptul special (dreptul de a conduce vehicule, dreptul de a deine arm i de portarm);
g) munca neremunerat n folosul comunitii;
h) arestul contravenional.
(3) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate, privarea de dreptul de a deine anumite funcii i
punctele de penalizare pot fi aplicate i ca sanciuni complementare.
(4) Minorii pot fi sancionai complementar doar cu privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate.
(5) Sanciunile contravenionale aplicabile persoanei juridice snt:
a) amenda;
b) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate.
(6) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate poate fi aplicat i ca sanciune complementar.
Articolul 33. Avertismentul
(1) Avertismentul const n atenionarea contravenientului asupra pericolului faptei svrite i n
recomandarea de a respecta pe viitor dispoziiile legale.
(2) Avertismentul se aplic n scris.
(3) Sanciunea avertismentului, prevzut la art.198 alin.(3), (4), art.247 alin.(1), art.249 alin.(1), art.250
alin.(1), art.251 alin.(4), (5), art.319, art.366 alin.(1), se aplic de ctre agentul constatator n condiiile art.446
alin.(1), fr remiterea cauzei contravenionale n instana de judecat.
Articolul 34. Amenda
(1) Amenda este o sanciune pecuniar, care se aplic n cazurile i n limitele prevzute de prezentul cod.
Amenda se stabilete n uniti convenionale. O unitate convenional este egal cu 20 de lei.
(2) Amenda se aplic persoanelor fizice de la una la 150 de uniti convenionale, iar persoanelor cu funcie
de rspundere i persoanelor juridice de la 10 la 500 de uniti convenionale.
(3) Contravenientul este n drept s achite jumtate din amenda stabilit dac o pltete n cel mult 72 de ore
din momentul stabilirii ei. n acest caz, se consider c sanciunea amenzii este executat integral.
(4) Dac persoana fizic nu a pltit amenda n decursul a 30 de zile de la data stabilirii ei, instana de judecat
o poate nlocui, dup caz, cu:
a) amend n mrime dubl, care ns nu poate depi limita maxim a sanciunii cu amenda prevzut de
norma material contravenional sau de prezentul articol;
b) privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 6 luni la un an;
c) munc neremunerat n folosul comunitii, calculndu-se o or de munc pentru o unitate convenional,
durata muncii fiind de cel mult 60 de ore;
d) arest contravenional, calculndu-se o zi de arest pentru 2 uniti convenionale, durata arestului fiind de
cel mult 30 de zile. n acest caz, se va ine cont de restriciile prevzute la art.38 alin.(4).
(5) Dac persoana sancionat pentru svrirea contraveniei prevzute la art.228245 nu a pltit benevol i
integral amenda n decursul a 30 de zile de la data stabilirii ei, aceasta se nlocuiete cu privarea de dreptul de a
desfura o anumit activitate, prin ridicarea dreptului de a conduce vehicule, pe un termen de la 6 luni la un an.
(6) Pentru situaiile enumerate la alin.(4) lit.a), c) i d), privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate
pe un termen de la 6 luni la un an poate fi aplicat ca sanciune complementar.
(7) Dac persoana juridic nu a pltit benevol i integral amenda n decursul a 30 de zile de la data stabilirii
ei, aceasta poate fi nlocuit cu privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 6 luni
la un an.
(8) Amenda se nlocuiete de ctre instana de judecat la demersul agentului constatator sau al procurorului.
n cazul n care sanciunea amenzii este stabilit de instana de judecat, nlocuirea o efectueaz instana la
demersul executorului judectoresc.
Articolul 35. Privarea de dreptul de a desfura
o anumit activitate. Privarea de dreptul
de a deine anumite funcii
(1) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate const n interzicerea temporar persoanei fizice de
a desfura o anumit activitate, inclusiv prin privarea acesteia de dreptul special. Sanciunea privrii de dreptul
de a desfura o anumit activitate poate fi aplicat n cazul n care activitatea a fost folosit la svrirea
contraveniei sau n cazul n care contravenia reprezint o nclcare a regulilor de desfurare a acestei
activiti.
(2) Privarea de dreptul de a conduce vehicule nu poate fi aplicat persoanei cu dizabiliti care folosete
vehiculul ca unic mijloc de deplasare, cu excepia cazurilor cnd l-a condus atribuindu-i cu bun tiin un
numr de nmatriculare fals ori l-a condus n stare de ebrietate produs de alcool sau de alte substane, ori s-a
eschivat de la examenul medical de constatare a acestei stri, ori a prsit locul accidentului rutier la care a fost
participant.
(3) Privarea de dreptul de a desfura anumit activitate sau privarea de dreptul de a deine anumite funcii
poate fi aplicat de instana de judecat pentru un termen de la 3 luni la un an, cu excepia cazurilor prevzute la
alin.(4). Aceast sanciune se aplic n cazurile n care, innd cont de caracterul contraveniilor comise de
persoana vinovat, legea declar ca fiind inadmisibil desfurarea unei anumite activiti sau deinerea unei
anumite funcii de ctre aceasta.
(4) Privarea de dreptul de a conduce vehicule se aplic de instana de judecat pe un termen de la 6 luni la 3
ani, iar n cazurile prevzute la art.36, pe un termen de la 6 luni la un an.
Articolul 36. Aplicarea punctelor de penalizare.
Privarea de dreptul special
(1) n cazurile i n mrimea prevzute de sanciunea normei contravenionale din capitolul XIII al crii nti,
conductorului de vehicul declarat vinovat de svrirea contraveniei, odat cu aplicarea sanciunii principale, i
se aplic un numr de puncte de penalizare ca sanciune complementar.
(2) Dac aplicarea sanciunii n modul prevzut la alin.(1) condiioneaz acumularea a 15 puncte de
penalizare, agentul constatator remite cauza contravenional spre examinare n instana de judecat
competent, care, odat cu sanciunea principal i cu aplicarea punctelor de penalizare, aplic privarea de
dreptul special de a conduce vehicule pe un termen de la 6 luni la un an ca sanciune complementar.
(3) Punctele de penalizare se anuleaz la expirarea termenului de 6 luni de la data constatrii contraveniei
pentru care au fost aplicate sau de la data privrii, prin hotrre judectoreasc, de dreptul de a conduce
vehicule.
(4) Modul de eviden a punctelor de penalizare i modul de asigurare a accesului titularului de permis de
conducere la informaia despre punctele de penalizare se stabilesc de Guvern.
(5) Privarea de dreptul de a deine arm i de portarm se dispune de instana de judecat pentru un termen de
la 3 luni la un an n funcie de gravitatea contraveniei prevzute n partea special a crii nti.
(6) La expirarea termenului de privare de dreptul de a conduce vehicule sau de dreptul de a deine arm i de
portarm, persoana este repus n acest drept.
Articolul 37. Munca neremunerat n folosul comunitii
(1) Munca neremunerat n folosul comunitii const n antrenarea contravenientului persoan fizic, n
afara timpului de serviciu de baz sau de studii, la munca stabilit de autoritatea administraiei publice locale.
(2) Munca neremunerat n folosul comunitii se stabilete pe o durat de la 10 la 60 de ore i se execut n
24 ore pe zi.
(3) Munca neremunerat n folosul comunitii poate fi aplicat doar persoanelor care accept s execute o
asemenea sanciune.
(4) Dup pronunarea hotrrii judectoreti, preedintele edinei de judecat explic esena sanciunii
muncii neremunerate n folosul comunitii, fapt care se consemneaz n procesul-verbal al edinei de judecat.
(5) Contravenientului sancionat cu munc neremunerat n folosul comunitii i se ia n scris un angajament
prin care se oblig s se prezinte n termen de 10 zile la oficiul de executare n a crui raz teritorial i are
domiciliul.
(6) n caz de eschivare de la munca neremunerat n folosul comunitii, aceast sanciune se nlocuiete cu
arest contravenional, calculndu-se o zi de arest pentru 2 ore de munc neremunerat n folosul comunitii.
(7) Munca neremunerat n folosul comunitii nu poate fi aplicat persoanelor declarate invalizi de gradul I
i de gradul II, militarilor n termen, militarilor i efectivului atestat al organelor afacerilor interne, angajai n
baz de contract, femeilor gravide, persoanelor care snt unicul ntreintor al copilului cu vrsta de pn la 8 ani
i nici persoanelor care au mplinit vrsta general de pensionare.
(8) Munca neremunerat n folosul comunitii se presteaz n cel mult 6 luni, timp care curge de la data
rmnerii definitive a hotrrii judectoreti.
Articolul 38. Arestul contravenional
(1) Arestul contravenional este o sanciune contravenional excepional care const n privarea de libertate
pe un termen stabilit prin hotrre judectoreasc i care se execut n condiiile prevzute de Codul de
executare.
(2) Arestul contravenional se aplic, de regul, pentru svrirea unei fapte care amenin sau pune n pericol
real sntatea ori integritatea corporal a persoanei.
(3) Arestul contravenional poate fi aplicat i n cazul neexecutrii intenionate a unei alte sanciuni
contravenionale.
(4) Durata arestului contravenional este de la 3 la 15 zile. n cazul concursului de contravenii sau al
cumulului de hotrri de sancionare, pentru care, conform legii, se prevede n calitate de sanciune arestul
contravenional, instana de judecat poate aplica aceast sanciune pe un termen de pn la 30 de zile.
(5) Durata reinerii contravenionale se include n durata arestului contravenional.
(6) Arestul contravenional nu poate fi aplicat persoanelor declarate invalizi de gradul I i de gradul II,
militarilor n termen, militarilor i efectivului atestat al organelor afacerilor interne, angajai n baz de contract,
femeilor gravide, femeilor care au copii cu vrsta de pn la 8 ani, persoanei care este unicul ntreintor al
copilului cu vrsta de pn la 16 ani i nici persoanelor care au mplinit vrsta general de pensionare.
Articolul 39. Privarea persoanei juridice de dreptul
de a desfura o anumit activitate
(1) Privarea persoanei juridice de dreptul de a desfura o anumit activitate const n stabilirea interdiciei
de a ncheia anumite tranzacii, de a emite aciuni sau alte titluri de valoare, de a primi subvenii, nlesniri i alte
avantaje de la stat sau de a desfura alte activiti.
(2) Privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate poate fi limitat la un anumit teritoriu al unitii
administrativ-teritoriale sau la o anumit perioad a anului i se stabilete pentru un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 40. Expulzarea
(1) Expulzarea este o msur de ndeprtare silit de pe teritoriul Republicii Moldova a cetenilor strini i
apatrizilor care au nclcat regulile de edere. Expulzarea are drept scop nlturarea unei stri de pericol i
prevenirea svririi de ctre aceste persoane a unor fapte socialmente periculoase.
(2) Expulzarea poate fi aplicat cetenilor strini i apatrizilor ca sanciune complementar n cazul comiterii
contraveniilor prevzute la art.58, art.67 alin.(4), (5), art.76, 80, 81, 83, 84, 87, 323, 324, 326, 328, 330333,
339, 348.
(3) n privina cetenilor strini i apatrizilor care nu pot fi expulzai imediat, instana de judecat poate
dispune luarea n custodie public, cu plasarea pe un termen de cel mult 6 luni n Centrul de Plasament
Temporar al Strinilor.
(4) Instana de judecat poate dispune luarea n custodie public a cetenilor strini i apatrizilor n a cror
privin a fost dispus msura returnrii sau care au fost declarai indezirabili.
(5) n cazul n care expulzarea nsoete arestul contravenional, aducerea la ndeplinire a expulzrii are loc
dup executarea pedepsei arestului.
Capitolul V
APLICAREA SANCIUNII
CONTRAVENIONALE
Articolul 41. Criteriile generale de individualizare a sanciunii
(1) Sanciunea contravenional se aplic n funcie de caracterul i de gradul prejudiciabil al contraveniei,
de caracteristica persoanei i de circumstanele atenuante i agravante.
(2) Fa de persoana a crei vinovie este dovedit se aplic o sanciune echitabil, n limitele i n
conformitate cu dispoziiile prezentului cod.
Articolul 42. Circumstanele atenuante
(1) La aplicarea sanciunii contravenionale fa de persoana a crei vinovie este dovedit se consider
circumstane atenuante:
a) prevenirea consecinelor prejudiciabile sau repararea benevol a prejudiciului;

b) contribuia la descoperirea contraveniei;
c) svrirea contraveniei ntr-un concurs de mprejurri personale sau familiale;
d) svrirea contraveniei de ctre un minor, o femeie gravid sau o persoan care ntreine copil cu vrsta de
pn la 8 ani;
e) aciunile ilegale sau imorale ale victimei care au provocat contravenia.
(2) Se pot considera atenuante i alte circumstane dect cele prevzute la alin.(1).
Articolul 43. Circumstanele agravante
(1) La aplicarea sanciunii contravenionale fa de persoana a crei vinovie este dovedit se consider
circumstane agravante:
a) continuarea comportrii ilicite, contrar somaiei de a se pune capt unei astfel de comportri;
b) svrirea contraveniei de ctre o persoan anterior sancionat contravenional sau condamnat ale crei
antecedente nu au fost stinse;
c) instigarea sau atragerea minorilor la svrirea contraveniei;
d) svrirea contraveniei de ctre un grup de persoane;
e) svrirea contraveniei profitndu-se de condiiile unor calamiti naturale sau ale altor stri excepionale;
f) svrirea contraveniei n stare de ebrietate produs de alcool sau de alte substane. Instana de judecat
este n drept, n funcie de caracterul contraveniei, s nu considere aceast circumstan ca agravant;
g) svrirea contraveniei fa de un minor, de o femeie, de o persoan n etate sau fa de o persoan care se
afl n imposibilitatea de a se apra.
(2) Circumstana agravant prevzut n partea special a crii nti ca element constitutiv al contraveniei nu
poate fi luat n considerare la aplicarea sanciunii.
(3) Enumerarea circumstanelor agravante din prezentul articol este exhaustiv.
Articolul 44. Aplicarea sanciunii contravenionale
n cazul pluralitii de contravenii
(1) n cazul n care una i aceeai persoan svrete dou sau mai multe contravenii, se aplic sanciune
pentru fiecare contravenie n parte.
(2) Dac persoana este declarat vinovat de ctre instana de judecat de svrirea a dou sau mai multor
contravenii, se aplic sanciune pentru fiecare contravenie n parte, stabilindu-se definitiv sanciunea pentru
concurs de contravenii prin absorbia sanciunii mai uoare de sanciunea mai grav ori prin cumulul
sanciunilor aplicate n limitele stabilite de articolul care prevede sanciunea mai grav.
Articolul 45. Repararea prejudiciului
(1) Dac prin contravenie a fost cauzat un prejudiciu, persoana prejudiciat este n drept s-i valorifice
preteniile civile n procedur civil.
(2) Soluionnd cauza contravenional, autoritatea competent este n drept, la cererea victimei, s dispun
repararea prejudiciului cauzat prin contravenie n cazul n care nu exist divergene asupra ntinderii lui.
Articolul 46. Executarea obligaiei a crei
nendeplinire este sancionat
Sanciunea contravenional nu absolv contravenientul de executarea obligaiei pentru a crei nendeplinire
a fost aplicat.
Titlul II
PARTEA SPECIAL
Capitolul VI
CONTRAVENII CE ATENTEAZ
LA DREPTURILE POLITICE,
DE MUNC I LA ALTE DREPTURI
CONSTITUIONALE ALE PERSOANEI FIZICE
Articolul 47. mpiedicarea exercitrii dreptului electoral
mpiedicarea accesului n localul de votare
se sancioneaz cu amend de la 20 la 30 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 30
la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu privarea, n ambele cazuri, de
dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 48. Folosirea n alegeri sau la referendum
a fondurilor venite din strintate sau a
fondurilor nedeclarate public
Folosirea n alegeri sau la referendum a fondurilor venite din strintate sau a fondurilor nedeclarate public
la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 49. mpiedicarea activitii organului electoral
(1) Nefurnizarea de ctre persoane cu funcie de rspundere a datelor i materialelor solicitate de organul
electoral, precum i nendeplinirea hotrrii acestuia luate n limitele competenei
se sancioneaz cu amend de la 20 la 30 de uniti convenionale.
(2) Distrugerea, deteriorarea intenionat prin orice mod a listei electorale sau a afiei electorale, sau a listelor
de subscripie pentru susinerea iniierii referendumului
(3) Refuzul de a executa dispoziiile preedintelui biroului electoral al seciei de votare privind asigurarea
ordinii n localul de votare i pe teritoriul aferent
(4) Scoaterea din localul seciei de votare a buletinului de vot nmnat pentru votare
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale.
Articolul 50. Afiarea informaiilor electorale
n locuri neautorizate
Afiarea materialului de agitaie electoral sau a materialului de susinere a referendumului n alt loc dect cel
stabilit
Articolul 51. nscrierea n mai multe liste de candidai
Acceptarea deliberat a persoanei de a fi nscris n mai multe liste de candidai
Articolul 52. Agitaia electoral n ziua imediat
anterioar zilei votrii ori n ziua votrii
Continuarea agitaiei electorale sau a agitaiei pentru susinerea referendumului n ziua imediat anterioar
zilei votrii ori n ziua votrii
se sancioneaz cu amend de la 10 la 20 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la
40 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere sau candidatului electoral.
Articolul 53. nclcarea legislaiei electorale
de ctre membrii organului electoral
(1) Neaducerea la cunotin public de ctre membrii comisiilor electorale a propunerilor de desemnare a
candidailor sau a problemelor supuse referendumului
(2) Prsirea nemotivat a localului de votare nainte de nceperea totalizrii rezultatelor alegerilor sau
rezultatelor referendumului i pn la semnarea procesului-verbal
(3) Nenmnarea nejustificat a buletinului de vot persoanei nscrise n lista electoral sau nmnarea ctre un
singur alegtor a mai multor buletine dect este prevzut de lege
Articolul 54. nclcarea legislaiei cu privire
la cultele religioase
(1) mpiedicarea libertii de a aparine sau nu unei anumite religii, de a avea sau nu anumite convingeri, de
a-i schimba religia sau convingerile, de a profesa religia ori convingerile n mod individual sau n comun, n
public sau n particular, prin nvtur, practici religioase, de cult i prin ndeplinirea riturilor
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 100
la 200 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a
desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
(2) Intolerana confesional manifestat prin acte care stnjenesc liberul exerciiu al unui cult religios,
recunoscut de stat, propagarea urii religioase
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 10 la 20 de uniti convenionale.
(3) Exercitarea, n numele unui cult religios nregistrat sau nenregistrat ori n nume propriu, a unor practici i
ritualuri care contravin Legii privind cultele religioase i prile lor componente
(4) Desfurarea activitii religioase de ctre ceteni strini n locuri publice fr anunarea prealabil a
primriei localitii respective

se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale i cu expulzarea din ar.
(5) Ofensa adus sentimentelor religioase ale persoanelor fizice, profanarea obiectelor venerate de acestea, a
localurilor, monumentelor, a simbolicii lor conceptuale
se sancioneaz cu amend de la 20 la 30 de uniti convenionale sau cu munc neremunerat n folosul
comunitii de la 40 la 60 de ore.
(6) nclcarea dreptului exclusiv al cultelor religioase de editare, tiprire i confecionare, comercializare sau
rspndire n alt mod a obiectelor de cult
(7) Divulgarea tainei mrturisirii de ctre un deservent al cultului religios
Articolul 55. nclcarea legislaiei privind
protecia muncii
(1) nclcarea legislaiei muncii, a legislaiei cu privire la securitatea i la igiena muncii, a altor norme de
protecie a muncii
50 la 75 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 80 la 120 de
uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(2) Aceleai aciuni svrite asupra minorului
Articolul 56. nclcarea legislaiei privind ocuparea
forei de munc i protecia social
a persoanelor aflate n cutarea unui
loc demunc
(1) Utilizarea de ctre persoanele cu funcie de rspundere, la completarea documentelor oficiale, a
denumirilor de profesii sau de funcii care nu corespund Clasificatorului ocupaiilor din Republica Moldova
(2) Necomunicarea, n termenul stabilit de legislaie, de ctre beneficiarul de ajutor de omaj i/sau de
alocaii de integrare ori de reintegrare profesional ageniei teritoriale de ocupare a forei de munc la care este
nregistrat a oricrei modificri din condiiile care au condus la stabilirea dreptului de beneficiar
Articolul 57. nclcarea termenelor de plat a salariilor,
pensiilor, burselor, indemnizaiilor i de
efectuare a altor pli cu caracter
permanent, stabilite prin legislaie
(1) nclcarea intenionat cu mai mult de 2 luni a termenului stabilit pentru plata salariilor, achitarea
contribuiilor de asigurri sociale de stat obligatorii, a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical,
precum i pentru efectuarea altor pli cu caracter permanent, stabilite prin legislaie,
(2) nclcarea intenionat cu mai mult de 2 luni a termenului stabilit pentru plata pensiilor, burselor,
indemnizaiilor, precum i pentru efectuarea altor pli cu caracter permanent, stabilite prin legislaie,
Articolul 58. Antrenarea minorului la munci care
prezint pericol pentru sntatea lui
Antrenarea minorului n executarea unei munci interzise de legislaie
100 la 150 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele cazuri, de dreptul
de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 59. Eschivarea de la negocieri asupra
ncheierii contractului colectiv de

muncsau nclcarea termenului
de ncheiere aacestuia
Eschivarea reprezentanilor prilor de la negocieri asupra ncheierii, modificrii sau completrii contractului
colectiv de munc sau nclcarea termenului de negocieri, neasigurarea activitii comisiei n vederea ncheierii
n termen a contractului colectiv de munc
Articolul 60. Refuzul nentemeiat de a ncheia
contractcolectiv de munc
Refuzul nentemeiat al angajatorului de a ncheia contract colectiv de munc
Articolul 61. mpiedicarea exercitrii dreptului
de ntemeiere a sindicatelor i de afiliere lor
mpiedicarea exercitrii dreptului salariailor de a ntemeia sindicate i de a se afilia lor pentru a-i apra
interesele profesionale, economice i sociale i de a se nscrie n ele
Articolul 62. Tinuirea circumstanelor care
mpiedic ncheierea cstoriei
Tinuirea, la nregistrarea cstoriei, a circumstanelor care mpiedic ncheierea ei
Articolul 63. Nendeplinirea obligaiilor de ntreinere,
de educare i de instruire a copilului
(1) Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare de ctre prini sau de ctre persoanele care i
nlocuiesc a obligaiilor de ntreinere, de educare i de instruire a copilului
(2) Aciunile specificate la alin.(1), dac au avut ca urmare lipsa de supraveghere a copilului, vagabondajul,
ceritul ori svrirea de ctre acesta a unei fapte socialmente periculoase,
se sancioneaz cu amend de la 15 la 25 de uniti convenionale aplicat prinilor ori persoanelor care i
nlocuiesc sau cu munc neremunerat n folosul comunitii de pn la 40 de ore.
Articolul 64. mpiedicarea exercitrii dreptului
de a comunica cu copilul i de a-l educa
mpiedicarea nentemeiat a unuia dintre prini (a ambilor prini) s comunice cu copilul ori s ia parte la
educarea lui, precum i mpiedicarea copilului s comunice cu bunicii, fraii i surorile
Articolul 65. Necomunicarea despre existena unui
pericol pentru viaa ori sntatea copilului
Necomunicarea autoritii tutelare de ctre persoana cu funcie de rspundere i de ctre alte persoane despre
existena unui pericol pentru viaa ori sntatea copilului sau despre nclcarea drepturilor i intereselor lui
legitime
Articolul 66. nclcarea regulilor nfierii, instituirii
tutelei(curatelei) asupra copiilor rmai
fr ngrijire printeasc
(1) nclcarea de ctre persoanele cu funcie de rspundere din instituiile curative, de instruire, de asisten
social i din alte instituii similare a termenului de 3 zile pentru comunicare autoritii tutelare despre copiii
rmai fr ngrijire printeasc care pot fi transmii ulterior spre adopie sau sub tutel (curatel) pentru
ngrijire i educare
(2) Prezentarea de date false despre copilul rmas fr ngrijire printeasc de ctre persoana cu funcie de
rspundere de la casa (secia) de natere, de la instituia curativ, de profilaxie sau de alt gen
Articolul 67. nclcarea legislaiei privind ntrunirile
(1) Organizarea i desfurarea ntrunirii fr a fi notificat primria, precum i nclcarea condiiilor (forma,
locul, timpul) privind desfurarea ntrunirii indicate n declaraia prealabil
se sancioneaz cu amend de la 30 la 40 de uniti convenionale aplicat organizatorului (conductorului)
ntrunirii.
(2) mpiedicarea organizrii ori a desfurrii ntrunirilor conforme legii, precum i mpiedicarea participrii
ori constrngerea de a participa la ele
(3) Nendeplinirea de ctre organizatorul (conductorul) ntrunirii a obligaiilor prevzute de lege
(4) Participarea la ntrunire a persoanelor care dein arme, substane explozive, orice substane interzise sau
alte obiecte ce pot pune n pericol viaa ori sntatea oamenilor
se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale sau cu arest contravenional de pn la 15
zile.
(5) mpiedicarea sub orice form a accesului n cldirile din imediata apropiere a locului de desfurare a
ntrunirii
Articolul 68. Constrngerea sau mpiedicarea
de a participa la grev
Constrngerea sau mpiedicarea de a participa la grev prin ameninarea de a aplica fora ori prin profitarea
de dependena celui constrns
Articolul 69. Injuria
(1) Injuria adus n public, vorbele sau faptele care njosesc onoarea i demnitatea persoanei
comunitii de pn la 60 de ore.
(2) Injuria adus n mass-media
Articolul 70. Calomnia
Calomnia, adic rspndirea cu bun tiin a unor scorniri mincinoase ce defimeaz o alt persoan, nsoit
de nvinuirea de svrire a unei infraciuni deosebit de grave sau excepional de grave ori soldat cu urmri
grave
se sancioneaz cu amend de la 80 la 120 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice sau cu munc
neremunerat n folosul comunitii de la 20 la 60 de ore, sau cu arest contravenional de pn la 15 zile, cu
amend de la 120 la 250 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu privarea de
dreptul de a deine anumite funcii sau de dreptul de a desfura anumite activiti pe un termen de la 3 luni la
un an.
Articolul 71. nclcarea legislaiei privind accesul
la informaie i cu privire la petiionare
(1) nclcarea de ctre persoana cu funcie de rspundere a dispoziiilor legale privind accesul la informaie i
cu privire la petiionare
(2) Prezentarea, la solicitare, a unui rspuns cu date vdit eronate
se sancioneaz cu amend de la 45 la 55 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de
rspundere.
Articolul 72. mpiedicarea ilegal a accesului la
documentele din Fondul arhivistic
mpiedicarea ilegal de ctre o persoan cu funcie de rspundere a accesului la documentele din Fondul
arhivistic
Articolul 73. nclcarea modului de predare
a exemplarelor depozitului legal, distrugerea sau deteriorarea intenionat a fondului bibliotecii
(1) nclcarea modului de predare Bibliotecii Naionale i altor centre biblioteconomice a exemplarelor
depozitului legal pentru control bibliografic naional i eviden statistic
25 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere sau cu munc neremunerat n
folosul comunitii, n ambele cazuri, de la 20 la 60 de ore.
(2) Distrugerea sau deteriorarea intenionat a fondului bibliotecii

se sancioneaz cu amend de la 15 la 25 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice.
Articolul 74. nclcarea regulilor de ocrotire i de folosire
a monumentelor de istorie i de cultur
nclcarea regulilor de ocrotire i de folosire a monumentelor de istorie i de cultur, a monumentelor care
fac parte din patrimoniul natural sau a obiectivelor ocrotite de stat, precum i a obiectelor sau a documentelor
care prezint valoare istoric sau cultural,
neremunerat n folosul comunitii de la 40 la 60 de ore, cu amend de la 100 la 200 de uniti convenionale
aplicat persoanei juridice.
Capitolul VII
CONTRAVENII CE ATENTEAZ LA
SNTATEA POPULAIEI, SNTATEA
PERSOANEI, LA STAREA
SANITAR-EPIDEMIOLOGIC
Articolul 75. Divulgarea informaiei confideniale
privindexamenul medical de depistare
a contaminrii cu virusul imunodeficienei
umane (HIV) ce provoac maladia SIDA
Divulgarea informaiei confideniale despre examenele medicale de depistare a contaminrii cu virusul
imunodeficienei umane (HIV) ce provoac maladia SIDA de ctre personalul medical sau de ctre alte
persoane care, n virtutea obligaiilor de serviciu, dein astfel de informaii
Articolul 76. Eschivarea bolnavului de tuberculoz
eliminator de bacili de la tratament sau
nclcarea regimului prescris
Eschivarea bolnavului de tuberculoz eliminator de bacili de la tratament sau nclcarea regimului prescris
Articolul 77. Practicarea ilicit a activitii
medicale i farmaceutice
(1) Practicarea ca profesie a activitii medicale i farmaceutice de ctre o persoan care nu are studiile
medicale i farmaceutice corespunztoare
(2) Practicarea de ctre persoana autorizat s desfoare activiti farmaceutice a unor genuri de activitate
neindicate n licen
(3) Desfurarea activitii farmaceutice n locuri neautorizate de Ministerul Sntii
(4) Pstrarea neconform a medicamentelor, pstrarea, utilizarea, publicitatea i comercializarea
medicamentelor neautorizate de Ministerul Sntii spre utilizare, a medicamentelor cu termenul de
valabilitate expirat, precum i a celor fr documentul i/sau informaia ce atest calitatea i fr denumirea i
adresa productorului,
(5) nclcarea regulilor de prescriere a reetelor i de eliberare a medicamentelor
(6) Producerea, modificarea formulei de producie, a fluxului tehnologic, a marcrii medicamentelor, a altor
produse farmaceutice i parafarmaceutice, precum i a documentaiei tehnico-normative, de ctre
ntreprinderile care produc medicamente, alte produse farmaceutice i parafarmaceutice fr autorizarea
respectiv a Ministerului Sntii
(7) Practicarea activitii farmaceutice fr utilizarea sistemului informaional de eviden a circulaiei
medicamentelor, utilizarea acestui sistem cu nclcarea cerinelor stabilite, eliberarea medicamentelor din
ntreprinderile farmaceutice i/sau prezena n stocul farmaciilor i al filialelor lor a medicamentelor fr
etichete cu fie latent
rspundere cu privarea de dreptul de a practica activitate farmaceutic pe un termen de la 3 luni la un an.

(8) ndeletnicirea cu medicina popular fr autorizaie special, eliberat n modul stabilit de lege,
se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale cu sau fr privarea de dreptul de a
desfura o anumit activitate de la 3 luni la un an.
Articolul 78. Vtmarea intenionat uoar a
integritiicorporale
(1) Vtmarea intenionat uoar a integritii corporale
comunitii de la 40 la 60 de ore, sau cu arest contravenional de la 5 la 10 zile.
(2) Vtmarea intenionat uoar a integritii corporale, maltratarea, aplicarea de lovituri, alte aciuni
violente care au provocat dureri fizice
se sancioneaz cu amend de la 25 la 50 de uniti convenionale sau cu arest contravenional de la 10 la 15
zile.
(3) Vtmarea intenionat uoar a integritii corporale care a provocat o dereglare de scurt durat a
sntii sau o pierdere nensemnat, dar stabil, a capacitii de munc
zile.
Articolul 79. nclcarea legislaiei privind donarea de snge
(1) Sustragerea sngelui i a derivatelor de snge, alterarea lor neintenionat
(2) Folosirea sngelui donat, a derivatelor de snge i a preparatelor din el n scopul obinerii de profit
(3) Scoaterea ilicit din ar a sngelui donat, a derivatelor de snge i a preparatelor din el
(4) Neasigurarea pstrrii sngelui donat, a derivatelor de snge i a preparatelor din el
rspundere, cu amend de la 200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(5) Tinuirea intenionat de ctre donatorii de snge a datelor cu privire la afeciunile antecedente
Articolul 80. nclcarea regulilor i a normelor
sanitar-igienice i sanitar-antiepidemice
(1) nclcarea regulilor i a normelor sanitar-igienice i sanitar-antiepidemice la comercializarea de produse
(mrfuri) sau la prestarea de servicii consumatorului
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 70 la
100 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(2) nclcarea regulilor i a normelor sanitar-igienice i sanitar-antiepidemice de ctre angajaii
ntreprinderilor din sectorul alimentar
150 la 200 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(3) Nendeplinirea n termen a prescripiilor legale ale autoritilor competente privind nlturarea nclcrii
regulilor i a normelor sanitar-igienice i sanitar-antiepidemice
rspundere, cu amend de 250 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(4) Nendeplinirea obligaiei de a face publice informaiile veridice despre calitatea apei potabile
(5) Producerea, depozitarea, transportarea i distribuirea a noi tipuri de produse alimentare i de materiale
neaprobate care vin n contact cu produse alimentare n spaii i n condiii necorespunztoare regulilor sanitare
200 la 250 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de 200 de uniti
convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 81. Angajarea n ntreprinderile din sectorul
alimentar a personalului fr examen
medical i/sau fr instruire igienic,
i/sau fr calificarea necesar n materie

de igien
Angajarea n ntreprinderile din sectorul alimentar a personalului fr examen medical i/sau fr instruire
igienic, i/sau fr calificarea necesar n materie de igien
Articolul 82. Plasarea pe pia a noi tipuri de produse
alimentare i de materiale neaprobate
carevin n contact cu produse alimentare
Plasarea pe pia a noi tipuri de produse alimentare i de materiale neaprobate care vin n contact cu produse
alimentare
Articolul 83. Neluarea de msuri pentru sistarea
plasriipe pia a noi tipuri de produse
alimentare i de materiale neaprobate
care vin n contact cu produse alimentare
Neluarea de msuri pentru sistarea plasrii pe pia a noi tipuri de produse alimentare i de materiale
neaprobate care vin n contact cu produse alimentare, pentru organizarea i efectuarea retragerii lor din circuit,
pentru executarea deciziilor organelor de supraveghere i de control privind utilizarea condiionat sau
nimicirea acestora
Articolul 84. Furnizarea de produse i prestarea
deservicii periculoase pentru viaa
i sntatea consumatorului
Furnizarea de produse i prestarea de servicii periculoase pentru viaa i sntatea consumatorului, contrar
prevederilor legale,
se sancioneaz cu amend de la 100 la 150 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de
la 300 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 350 la 500
de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n toate cazurile, de dreptul de a desfura o
anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 85. Procurarea sau pstrarea ilegal de
substane narcotice sau de alte substane
psihotrope n cantiti mici ori consumarea
unor astfel de substane fr prescripia medicului
(1) Procurarea sau pstrarea ilegal, fr scop de nstrinare, de substane narcotice sau de alte substane
psihotrope n cantiti mici, precum i consumarea lor fr prescripia medicului
se sancioneaz cu amend de la 3 la 10 uniti convenionale sau cu munc neremunerat n folosul comunitii
de pn la 40 de ore.
(2) Este nlturat rspunderea contravenional pentru faptele prevzute de prezentul articol a persoanei care
a predat benevol substanele narcotice ori alte substane psihotrope deinute ilegal sau care s-a adresat ori care
dorete s se adreseze benevol la o instituie medical pentru a i se acorda asistena necesar n legtur cu
consumarea ilegal a substanelor narcotice i/sau a altor substane psihotrope.
Articolul 86. Neadoptarea de msuri pentru asigurare
aproteciei semnturilor de plante ce
conin substane narcotice sau alte
substane psihotrope
Neadoptarea de msuri, prevzute de legislaie, pentru asigurarea regimului stabilit de protecie a
semnturilor de mac somnifer, de cnep, de arbust coca i de alte plante, a locurilor de pstrare i de
prelucrare a recoltei acestor culturi, neadoptarea de msuri pentru distrugerea resturilor rmase dup recoltare i
a deeurilor de producie care conin substane narcotice sau alte substane psihotrope
se sancioneaz cu amend de la 70 la 150 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere,
cu amend de la 200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.

Articolul 87. Cultivarea ilegal a plantelor care conin
substane narcotice sau alte substane
psihotrope
Cultivarea ilegal a plantelor care conin substane narcotice sau alte substane psihotrope, chiar i n cantiti
mici i fr scop de nstrinare,
uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu/sau fr privarea, n toate cazurile, de dreptul de a desfura
o anumit activitate pe un termen de la 6 luni la un an.
Articolul 88. Aducerea minorului la starea de ebrietate
produs de alcool sau de alte substane
(1) Aducerea minorului la starea de ebrietate produs de alcool sau de alte substane
(2) Aciunile specificate la alin.(1) svrite de prini sau de persoanele care i nlocuiesc, sau de persoanele
fa de care minorul se afl n raport de subordine
Articolul 89. Practicarea prostituiei
(1) Practicarea prostituiei
(2) Persoana angajat n prostituie contrar voinei sale este degrevat de rspundere contravenional.
Articolul 90. Producerea, comercializarea, difuzarea
sau pstrarea produselor pornografice
Producerea, comercializarea, difuzarea sau pstrarea produselor pornografice pentru a fi comercializate ori
difuzate
Articolul 91. Fumatul i consumul de buturi alcoolice
n locuri interzise, comercializarea ctre
minori a produselor din tutun i a
buturilor alcoolice
(1) Fumatul i consumul de buturi alcoolice n locuri interzise, altele dect cele specificate la art.203 alin.(3),
(2) Comercializarea ctre minori a produselor din tutun i a buturilor alcoolice
de a exercita o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Capitolul VIII
CONTRAVENII CE ATENTEAZ
LA DREPTURILE REALE
Articolul 92. Tinuirea informaiei despre fondul
funciar disponibil
Tinuirea informaiei despre fondul funciar disponibil sau nclcarea termenelor de examinare a cererilor
persoanei fizice privind atribuirea de terenuri
se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere
cu sau fr privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 93. nclcarea legislaiei privind
geodezia, cartografia i topografia
(1) Neasigurarea integritii informaiei geodezice i topografice, nendeplinirea n termen a msurilor
specificate n actele de control ale inspectoratului din domeniu
(2) Distrugerea intenionat a bornelor de hotar sau a punctelor reelei geodezice
Articolul 94. nclcarea regulilor de construcie
pe suprafee cu zcminte de substane utile

nclcarea regulilor de construcie pe suprafee cu zcminte de substane utile i pe teritoriile deasupra
obiectivelor miniere i a locurilor de nhumare a substanelor i deeurilor nocive
200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a
Articolul 95. nclcarea modului stabilit de folosire
a fondului de exploatare, de recoltare
i transportare a lemnului, de recoltare
a rinii
(1) nclcarea modului stabilit de folosire a fondului de exploatare, de recoltare i transportare a lemnului, de
recoltare a rinii
se sancioneaz cu amend de 5 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 50 la 100 de
uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(2) Transportarea masei lemnoase fr acte de provenien sau de livrare
se sancioneaz cu amend de 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 30 la 100
de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 96. nclcarea dreptului de autor i
a drepturilor conexe
(1) Confecionarea, difuzarea sau alt valorificare ilegal a operelor, fonogramelor, interpretrilor, a
emisiunilor organizaiilor de difuziune; nclcarea condiiilor de valorificare a operelor i/sau fonogramelor, a
interpretrilor, a emisiunilor organizaiilor de difuziune, protejate de dreptul de autor i de drepturile conexe,
sau indicarea pe exemplarele de opere sau de fonograme a unei informaii false despre apartenena i limitele
exercitrii dreptului de autor i a drepturilor conexe, precum i a unei alte informaii care poate induce n eroare
beneficiarul; modificarea, nlturarea de pe exemplarele de opere sau de fonograme a simbolurilor i semnelor
de protecie a dreptului de autor i a drepturilor conexe indicate de titularul drepturilor respective; reproducerea
pe suport material a operei audiovizuale, a emisiunii sau interpretrii ori a unui alt obiect al dreptului de autor
protejat n sli de concerte, n cinematografe, precum i n alte locuri publice, fr acordul titularului de
drepturi; nlturarea de pe exemplarele de opere sau de fonograme a informaiei despre administrarea dreptului
de autor i a drepturilor conexe; nlturarea de pe exemplarele de opere sau de fonograme a mijloacelor tehnice
de protecie a dreptului de autor i a drepturilor conexe, precum i comercializarea sau oferirea spre
comercializare, darea n chirie, importul sau depozitarea de echipamente tehnice sau de componente ale
acestora pentru facilitarea accesului la emisiunile organizaiilor de difuziune ce comunic condiionat prin eter,
cablu, satelit n regim interactiv, inclusiv prin Internet; comercializarea, darea n chirie, exportul, schimbul,
depozitarea ori alt valorificare a exemplarelor de opere sau de fonograme, n orice mod i sub orice form, fr
marcaj de control i fr a deine, la momentul controlului, contractele de autor ncheiate cu titularii de drepturi
asupra lor; aplicarea necorespunztoare a marcajelor de control altele dect cele pentru suporturile materiale
specificate n anexele la cererea de eliberare a marcajelor de control pentru exemplare de oper ori fonograme
valorificate fr consimmntul titularului de drepturi, nsuirea paternitii ori constrngerea la copaternitate
30 la 70 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(2) Falsificarea, producerea, distrugerea, utilizarea, depozitarea, transportarea sau comercializarea ilicit a
marcajelor de control
(3) Distrugerea din neglijen a originalului operei tiinifice, literare, de art plastic, de sculptur, de
arhitectur, a manuscrisului sau a variantei definitive a originalului fonogramei sau al operei audiovizuale
Articolul 97. Folosirea ilicit a mrcii sau
a denumirii de origine a produsului
Folosirea ilicit a mrcii sau a denumirii de origine a produsului protejate, precum i a semnelor identice ori
similare care pot fi confundate cu marca sau cu denumirea de origine a produsului nregistrat ori solicitat spre
nregistrare pe numele unor alte persoane pentru marcarea produselor sau serviciilor identice cu cele pentru care
marca sau denumirea de origine a fost nregistrat, precum i fabricarea, folosirea, importul, exportul,
transportarea, oferirea spre vnzare, vnzarea, alt mod de punere n circulaie economic, stocarea n astfel de
scopuri a produselor marcate cu astfel de semne, precum i ndemnarea terilor la efectuarea acestor aciuni
100 la 200 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere sau cu munc neremunerat n
folosul comunitii de la 40 la 60 de ore.
Articolul 98. Utilizarea, la marcarea produselor,
a unor indicaii false ori neltoare
Utilizarea, la marcarea produselor, a unor indicaii false ori neltoare n scopul inducerii n eroare a
consumatorului privitor la calitate, cantitate, nsuiri, destinaie, valoare sau la data fabricrii produselor ori
prestrii serviciilor, precum i privitor la productor i la sediul acestuia,
Articolul 99. nclcarea dreptului exclusiv al titularului
brevetului de invenie sau al titularului
modelului de utilitate
Fabricarea, importul, exportul, transportarea, oferirea spre vnzare, vnzarea, alt mod de punere n circulaie
economic, stocarea n astfel de scopuri a produselor care ncorporeaz o invenie brevetat sau un model de
utilitate nregistrat, pentru care, n conformitate cu legislaia, este necesar autorizarea titularului, efectuate fr
aceast autorizare,
Articolul 100. nclcarea dreptului exclusiv al titularuluide
drept asupra desenului sau modelului
industrial
Fabricarea, importul, exportul, transportarea, vnzarea, orice alt mod de punere n circulaie economic,
stocarea n astfel de scopuri a produselor care ncorporeaz integral sau ntr-o msur substanial un desen sau
un model industrial protejat, pentru care, n conformitate cu legislaia, este necesar autorizarea titularului de
drept, efectuate fr aceast autorizare,
Articolul 101. nclcarea dreptului exclusiv
al titularului brevetului pentru
soi de plant
Producerea, reproducerea, condiionarea n scopul nmulirii, transportarea, importul, exportul, oferirea spre
vnzare, vnzarea, alt mod de punere n circulaie economic, stocarea n astfel de scopuri a materialului soiului
de plant brevetat, pentru care, n conformitate cu legislaia, este necesar autorizarea titularului de brevet,
efectuate fr aceast autorizare,
Articolul 102. nclcarea dreptului exclusiv al
titularului topografiei circuitului integrat
Reproducerea topografiei circuitului integrat protejate sau a unei pri a acesteia, precum i importul,
exportul, transportarea, oferirea spre vnzare, vnzarea, alt mod de punere n circulaie economic a produsului
care ncorporeaz o topografie a circuitului integrat protejat sau a unei pri a acesteia, pentru care, n
conformitate cu legislaia, este necesar autorizarea titularului, efectuate fr aceast autorizare,
Articolul 103. nclcarea drepturilor de autor asupra
inveniei, topografiei circuitului integrat
sau desenului/modelului industrial
nsuirea calitii de autor, constrngerea la coautorat, divulgarea esenei inveniei, topografiei circuitului
integrat sau desenului/modelului industrial pn la depunerea cererii, fr consimmntul autorului,

Articolul 104. Distrugerea sau deteriorarea
intenionat a bunurilor strine
Distrugerea sau deteriorarea intenionat a bunurilor strine, dac fapta nu reprezint o infraciune,
Articolul 105. Sustragerea n proporii mici din
avutul proprietarului
Sustragerea n proporii mici din avutul proprietarului prin furt, nsuire, delapidare, abuz de serviciu sau
escrocherie
comunitii de la 40 la 60 de ore, sau cu arest contravenional de pn la 15 zile.
Articolul 106. Cauzarea de daune materiale
prin nelciune sau abuz de ncredere
Cauzarea de daune materiale prin nelciune sau abuz de ncredere, n cazul n care fapta nu reprezint o
sustragere i nu ntrunete elementele unei infraciuni,
se sancioneaz cu amend de pn la 150 de uniti convenionale.
Articolul 107. Obinerea sau divulgarea informaiilor
care constituie secret comercial sau fiscal
(1) Obinerea fr consimmntul titularului a informaiilor care constituie secret comercial sau fiscal n
scopul divulgrii sau folosirii lor ilegale
(2) Divulgarea informaiilor ce constituie secret comercial sau fiscal de ctre un funcionar public sau de
ctre o persoan creia aceste informaii i-au fost ncredinate sau i-au devenit cunoscute n legtur cu serviciul
ei
Articolul 108. Conectarea neautorizat la sursele de
energie electric, termic sau la
surselede gaze
Conectarea neautorizat la sursele de energie electric, termic sau la sursele de gaze
Capitolul IX
CONTRAVENII N DOMENIUL
PROTECIEI MEDIULUI
Articolul 109. nclcarea regimului de protecie a apelor
(1) nclcarea regimului de protecie a apelor avnd drept urmare poluarea acestora, eroziunea solurilor i alte
fenomene duntoare
(2) Darea n exploatare a ntreprinderilor, a imobilelor comunale i de alt natur fr construciile i
instalaiile care s previn impurificarea i infectarea apelor sau influena lor duntoare
(3) Splarea vehiculelor, utilajelor i ambalajelor n apele naturale, n preajma lor i n alte locuri
neautorizate
aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a desfura o anumit activitate
pe un termen de la 3 luni la un an.
(4) Nerespectarea dimensiunilor i regimului de protecie a zonelor de protecie a apelor rurilor i bazinelor
de ap i a fiilor riverane de protecie a apelor
(5) Nerespectarea limitelor i regimului de protecie a perdelelor forestiere de protecie a apelor
(6) Nendeplinirea de ctre cpitan sau de ctre ali membri ai personalului de comand al unei nave a
obligaiilor prevzute de legislaie privind nregistrarea n actele de bord a operaiunilor cu substane nocive
pentru oameni i pentru resursele vii ale mrii ori cu amestecuri ce conin astfel de substane peste normele
stabilite, introducerea n actele de bord a unor meniuni false referitor la astfel de operaiuni sau refuzul
nelegitim de a prezenta actele persoanelor cu funcie de rspundere
Articolul 110. nclcarea regulilor de folosire a apei
(1) Captarea i folosirea apei cu nclcarea limitelor stabilite, folosirea apei potabile n scopuri tehnice
(2) Folosirea obiectivelor acvatice fr autorizaia de folosin special, fr titlul de stat de folosin separat
Articolul 111. Nerespectarea regulilor i instruciunilor
privind exploatarea construciilor, instalaiilor
i aparatelor de msurat hidrotehnice,
de gospodrire i de protecie a apelor
Nerespectarea regulilor i instruciunilor privind exploatarea construciilor, instalaiilor i aparatelor de
msurat hidrotehnice, de gospodrire i de protecie a apelor
Articolul 112. Deteriorarea construciilor i instalaiilor
hidrotehnice, de gospodrire i
de protecie a apelor
Deteriorarea construciilor i instalaiilor hidrotehnice, de gospodrire i de protecie a apelor, inclusiv a
reelelor i instalaiilor sistemelor de alimentare cu ap potabil,
Articolul 113. nclcarea regulilor de desfurare a
activitii economice n zonele de
protecie a apelor
(1) Aplicarea neautorizat a pesticidelor i ngrmintelor pe fii cu o lime de 300 de metri de la muchia
taluzului riveran al albiei
(2) Construcia i amplasarea, n zona de protecie a apelor, a depozitelor de ngrminte i pesticide, a
obiectivelor pentru prepararea soluiilor chimice, a depozitelor de produse petroliere, a staiilor de alimentare cu
combustibil, a colectoarelor de ape reziduale de la fermele i complexele zootehnice, a punctelor de deservire
tehnic i de splare a tehnicii i vehiculelor, repartizarea de terenuri, ntr-o astfel de zon, pentru depozitarea
deeurilor de orice provenien, construcia neautorizat de instalaii de canalizare, de colectoare i de instalaii
de epurare a apelor reziduale
(3) Desfurarea neautorizat a lucrrilor de astupare a luncilor i braelor uscate ale rurilor, a lucrrilor de
regularizare a cursurilor rurilor, de extragere a substanelor utile, a materialelor de construcie i de instalare a
comunicaiilor n zona de protecie a apelor
(4) Prelucrarea terenurilor, organizarea taberelor pentru animale i psri, amenajarea campingurilor i a
taberelor de corturi n limitele fiilor riverane de protecie a apelor
(5) Deversarea, n apele de suprafa, n canalele de irigare i de desecare, a apelor uzate neepurate, a celor
poluate termic i cu substane radioactive, a apelor contaminate cu germeni patogeni i cu parazii, a produselor
sau reziduurilor petroliere i a altor poluani
(6) Desfurarea activitii economice de ctre ntreprinderi cu impact asupra mediului fr dispozitive de
inere a evidenei cantitative i calitative a consumului i a evacurilor de ape, precum i de prevenire a polurii
apelor sau a efectelor lor distructive,
Articolul 114. nclcarea regulilor de protecie a resurselor
piscicole i a regulilor de pescuit
(1) nclcarea regulilor de protecie a resurselor piscicole
(2) nclcarea regulilor de pescuit, cu excepia pescuitului n obiectivele acvatice aflate n gestiune privat,
dac fapta nu constituie infraciune,
la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(3) Transportarea, comercializarea produselor pescuitului i altor organisme acvatice fr documentele
necesare stabilite de legislaie
la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a
(4) Aciunile specificate la alin.(1) nsoite de pescuitul ori de distrugerea unor specii valoroase de pete i de
plante acvatice sau a altor reprezentani ai faunei i florei acvatice
se sancioneaz cu amend de 150 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la 400 la
500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a desfura
(5) Pescuitul cu utilizarea curentului electric, a explozivilor, a substanelor otrvitoare, narcotice sau reactive
de orice fel
la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 115. Degradarea terenurilor, falsificarea
informaiei despre starea i folosirea lor
(1) Degradarea stratului fertil al solului, decopertarea neselectiv i folosirea stratului fertil contrar destinaiei
(2) Amplasarea, construcia i darea n exploatare a obiectivelor care genereaz efecte de poluare a solului
(3) Arderea resturilor vegetale de orice provenien
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 10 la 30 de uniti convenionale aplicat persoanei
fizice, cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(4) Falsificarea informaiei despre starea i folosirea terenurilor

se sancioneaz cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice, cu amend de
la 200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 116. Abaterea neautorizat de la proiectele
de organizare a teritoriului sau de
folosin a terenului
(1) Abaterea neautorizat de la proiectele de organizare a teritoriului, de ameliorare, precum i folosirea
terenurilor contrar destinaiei pentru care au fost repartizate
(2) Ocuparea nelegitim a terenurilor, ngrdirea lor
300 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu demolarea, n ambele cazuri, a gardurilor i a
construciilor din contul contravenientului.
Articolul 117. Nendeplinirea obligaiei de a aduce
terenurile ntr-o stare care s asigure
folosirea lor conform destinaiei
(1) Nendeplinirea obligaiei de a aduce terenurile ntr-o stare care s asigure folosirea lor conform destinaiei
(2) Nendeplinirea obligaiei de a aduce terenurile afectate de folosirea subsolului ntr-o stare care s nu
prezinte pericol i s asigure folosirea lor ulterioar
Articolul 118. Necultivarea terenurilor, neefectuarea
msurilor obligatorii de ameliorare a
acestora, de protecie a solului contra
eroziunii provocate de vnt i de ap,
de prevenire a altor procese care deterioreaz starea solului
Necultivarea terenurilor, neefectuarea msurilor obligatorii de ameliorare a acestora, de protecie a solului
contra eroziunii provocate de vnt i de ap, de prevenire a altor procese care deterioreaz starea solului
Articolul 119. nclcarea modului de protecie
i de folosire a subsolului
(1) Folosirea neautorizat a subsolului
(2) Studierea i cercetarea subsolului fr proiecte speciale, precum i studierea i cercetarea incomplet i
neraional a subsolului
(3) Prezentarea de informaii neveridice privind cantitatea i calitatea substanei minerale utile extrase
50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele cazuri, de
dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
(4) Nerespectarea cerinelor de proiectare, construire i dare n exploatare a ntreprinderilor i altor obiective
legate de folosirea subsolului
de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 la 6 luni.

(5) nclcarea regulilor i normelor de desfurare n condiii de securitate a lucrrilor de exploatare a
subsolului, a cerinelor privind protecia subsolului i a mediului, fapt ce provoac impurificarea substanelor
minerale utile sau aducerea terenurilor i subsolului ntr-o stare inutilizabil,
(6) Neasigurarea intenionat, n procesul studierii i folosirii subsolului, a integritii teritoriilor, a
construciilor i a altor obiective, inclusiv a teritoriilor i obiectivelor ocrotite de stat n mod deosebit,
(7) nclcarea modului de inere a evidenei i a balanei micrii rezervelor de substane minerale utile i
deeurilor produciei extractive, nclcarea cerinelor privind inerea cadastrelor de stat i a balanelor rezervelor
de substane utile
se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
(8) nclcarea cerinelor i regulilor de nhumare (depozitare) n subsol a substanelor i a deeurilor nocive
sau a apelor uzate
(9) Nendeplinirea cerinelor i msurilor privind recultivarea terenurilor deteriorate n urma excavaiilor
miniere, privind aducerea ntreprinderilor miniere, a sondelor de foraj, a galeriilor subterane ntr-o stare care s
asigure folosirea lor ulterioar i securitatea populaiei
(10) nclcarea cerinelor i regulilor de ridicare a construciilor pe terenurile n al cror subsol exist
zcminte de substane minerale utile, pe terenurile ntreprinderilor miniere (inclusiv deasupra celor subterane),
precum i pe terenurile de nhumare (depozitare) n subsol a substanelor i a deeurilor nocive,
(11) Comercializarea i circulaia substanelor minerale utile solide fr acte legale de provenien
250 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu privarea de dreptul de a
Articolul 120. Decopertarea i distrugerea neautorizat a
litierei, a pturii vii i a stratului superior
de sol fertil
Decopertarea i distrugerea neautorizat a litierei, a pturii vii i a stratului superior de sol fertil spre a le
folosi n alte scopuri dect cele silvice
Articolul 121. Efectuarea unor exploatri forestiere
contrar scopurilor sau cerinelor
prevzute de legislaie
Efectuarea unor exploatri forestiere contrar scopurilor sau cerinelor prevzute n autorizaia (dispoziia) de
tiere a arborilor ori n biletul silvic
Articolul 122. Tierea ilegal sau vtmarea arborilori arbutilor
(1) Tierea ilegal sau vtmarea arborilor i arbutilor pn la gradul de ncetare a creterii lor ori vtmarea
arborilor i arbutilor care nu ntrerupe creterea lor
(2) Tierea ilegal a arborilor i arbutilor din spaiile verzi, vtmarea lor sau a unor pri ale lor, inclusiv n
urma incendiilor, defriarea i/sau strmutarea, fr permisiunea autoritii administraiei publice locale
coordonat cu autoritile administraiei publice pentru mediu, a plantelor din spaiile verzi n alte locuri n
timpul efecturii de construcii
(3) Aciunile specificate la alin.(1) svrite de persoane responsabile de protecia i paza vegetaiei forestiere
(4) Autorizarea de ctre persoane responsabile de protecia i paza vegetaiei forestiere a recoltrii de mas
lemnoas cu nclcarea legii i a altor acte normative
Articolul 123. Distrugerea i vtmarea culturilor silvice,
a arboretului tnr provenit prin regenerare
natural, a seminiului natural i preexistent
Distrugerea i vtmarea culturilor silvice, a arboretului tnr provenit prin regenerare natural, a
seminiului natural i preexistent
aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat
persoanei juridice.
Articolul 124. Distrugerea i vtmarea puieilor i
butailor din pepiniere i plantaii silvice
Distrugerea i vtmarea puieilor i butailor din pepiniere i plantaii silvice
neremunerat n folosul comunitii de 60 de ore, cu amend de la 300 la 400 de uniti convenionale aplicat
persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei
juridice.
Articolul 125. nclcarea modului i a termenelor
de mpdurire a parchetelor exploatate
i a terenurilor nempdurite
nclcarea modului i a termenelor de mpdurire a parchetelor exploatate i a terenurilor nempdurite din
fondul forestier, precum i a parchetelor exploatate de pe terenurile cu vegetaie forestier din afara acestui
fond,
Articolul 126. Distrugerea sau deteriorarea intenionat
a fneelor, punilor, anurilor de
desecare din pduri, a sistemelor
de drenaj, a drumurilor i a instalaiilor
inginereti de pe terenurile
fondului forestier
Distrugerea sau deteriorarea intenionat a fneelor, punilor, anurilor de desecare din pduri, a sistemelor
de drenaj, a drumurilor i a instalaiilor inginereti de pe terenurile fondului forestier
Articolul 127. nclcarea regulilor de folosire a
obiectelor fondului forestier
(1) Cositul neautorizat al ierbii pentru fn i punatul neautorizat pe terenurile fondului forestier, n perdelele
forestiere de protecie i n spaiile verzi
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale sau cu munc neremunerat
n folosul comunitii de la 20 la 40 de ore.
(2) Recoltarea neautorizat a fructelor i pomuoarelor slbatice, a nucilor, a ciupercilor, a plantelor
medicinale i a altor plante, a melcilor de vi-de-vie pe sectoarele unde aceasta este interzis sau este admis
numai n baza biletului silvic, precum i nclcarea termenelor, a volumului i a modului de recoltare stabilite
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice ori
cu munc neremunerat n folosul comunitii de la 20 la 40 de ore, cu amend de la 100 la 200 de uniti
convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 128. nclcarea prevederilor actelor normative
privind folosirea i protecia fondului cinegetic
(1) nclcarea prevederilor actelor normative privind folosirea i protecia fondului cinegetic, privind vnatul
i alte feluri de folosire a resurselor cinegetice
(2) Vntoarea fr autorizaie (licen), fr carnet de vntor sau fr autorizaie de deinere, portarm i de
folosire a armei de vntoare, depirea normelor stabilite de recoltare a vnatului, precum i vntoarea n
locurile interzise i n perioadele de prohibiie, folosirea armelor, uneltelor i metodelor interzise
Articolul 129. Distrugerea sau deteriorarea intenionat
a locurilor de vieuire a faunei
Distrugerea sau deteriorarea intenionat a vizuinelor, muuroaielor de furnici, cuiburilor de psri i altor
locuri de vieuire a faunei de pe terenurile fondului forestier
Articolul 130. Amplasarea neautorizat a
stupilor i a priscilor pe terenurile
fondului forestier sau nerespectarea
prescripiilor din biletul silvic privind
amplasarea lor
Amplasarea neautorizat a stupilor i a priscilor pe terenurile fondului forestier sau nerespectarea
prescripiilor din biletul silvic privind amplasarea lor
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 3 la 5 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu
amend de la 50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 131. nclcarea normelor i regulilor
de desfurare a activitii n apicultur
(l) Nedeclararea i nenregistrarea la primrie a adresei stupinei staionare i a numrului familiilor de albine,
lipsa paaportului priscii, amplasarea stupinei fr acordul deintorilor de teren, cu nclcarea legislaiei de
mediu i sanitar-veterinare
(2) Tinuirea cazurilor de morbiditate sau de mortalitate spontan a albinelor, a cazurilor de apariie a
semnelor de boal, defriarea nejustificat a bazelor (surselor) melifere i intervenia de reconstrucie a
mediului ambiant necoordonat cu organele de protecie a mediului
(3) Comercializarea i utilizarea n tehnologia de cretere a albinelor i de tratare a maladiilor a preparatelor
chimice i medicamentoase care nu snt certificate i reglementate de actele normative naionale
(4) Refuzul nejustificat al persoanelor cu funcie de rspundere din cadrul autoritilor administraiei publice
locale de ambele niveluri de a atribui terenuri pentru amplasarea stupinelor, reinerea, de ctre persoanele
abilitate, a mijloacelor de transport, ce efectueaz transportarea familiilor de albine, pe un timp ce depete
normele n vigoare (15 minute), falsificarea produselor apicole de ctre productor i/sau comerciani,
producerea pentru comercializare a materialului biologic de prsil [regin (matc) i roi] la stupinele
neautorizate (fr licen)
(5) Importul materialului biologic de prsil [regin (matc), roi] ce aparine raselor neomologate i
amplasarea familiilor, roiurilor i reginelor (mtcilor) de albine de origine necunoscut n zonele de interdicie
nfiinate n scopul ameliorrii calitii genetice a familiilor de albine

intenionat a semnelor de restricie,
a indicatoarelor de amenajament silvic,
a barierelor i parapetelor, a obiectelor
de agitaie i informaie vizual
Distrugerea sau deteriorarea intenionat n terenurile fondului forestier a semnelor de restricie, a panourilor,
a barierelor, a indicatoarelor de amenajament silvic i a bornelor silvice, a ngrdirilor de restricie i a
construciilor din locurile de agrement, altor obiecte de agitaie i informaie vizual i de amenajare a fondului
forestier
comunitii de 60 de ore.
Articolul 133. Darea n exploatare a obiectivelor de
producie fr instalaiile de prevenire
a impactului negativ asupra pdurilor
Darea n exploatare a ntreprinderilor, seciilor, agregatelor, cilor de transport, obiectivelor comunale, a altor
obiective noi, precum i a celor reconstruite, fr instalaiile de prevenire a impactului negativ asupra strii i
regenerrii pdurilor
Articolul 134. Folosirea neautorizat a terenurilor din
fondul forestier i spaiile verzi pentru
defriare, construcie de cldiri administrative, depozite i alte obiective
Folosirea neautorizat a terenurilor din fondul forestier i spaiile verzi pentru defriare, construcie de cldiri
administrative, depozite i alte obiective
pe un termen de la 3 luni la un an, cu sistarea construciei i restabilirea fondului forestier.
Articolul 135. Circulaia i parcarea vehiculelor
pe terenurile fondului forestier, n spaiile
verzi din afara drumurilor publice
i n locuri interzise
Circulaia i parcarea vehiculelor pe terenurile fondului forestier i n spaiile verzi din afara drumurilor
publice i n locuri interzise
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale.
Articolul 136. nclcarea regulilor sanitare n
pduri, spaii verzi, grdini publice,
rezervaii iocoale silvice
nclcarea regulilor sanitare n pduri, spaii verzi, grdini publice, rezervaii i ocoale silvice
Articolul 137. nclcarea regulilor de aprare
mpotriva incendiilor n pduri,
spaii verzi, grdini publice,
rezervaii i ocoalesilvice
(1) nclcarea regulilor de aprare mpotriva incendiilor n pduri, spaii verzi, grdini publice, rezervaii i
ocoale silvice
(2) Distrugerea sau vtmarea pdurii, spaiului verde, grdinii publice, rezervaiei i ocolului silvic ca
urmare a incendierii sau a atitudinii neglijente fa de foc
Articolul 138. nclcarea modului stabilit de creare

i de folosire a coleciilor zoologice
nclcarea modului prevzut de legislaie de creare, completare, pstrare, folosire, eviden, comercializare,
achiziie sau expediere a coleciilor zoologice
Articolul 139. nclcarea modului de folosire a regnului
animal n rezervaiile naturale i n alte
arii naturale protejate de stat
nclcarea modului stabilit de folosire a regnului animal n rezervaiile naturale i n alte arii naturale
protejate de stat
Articolul 140. Colectarea sau nimicirea plantelor,
capturarea sau nimicirea animalelor
incluse n Cartea Roie a Republicii
Moldova i n anexele la Convenia
privind comerul internaional cu specii
slbatice de faun i flor pe cale
de dispariie (CITES)
(1) Colectarea sau nimicirea plantelor, capturarea sau nimicirea animalelor incluse n Cartea Roie a
Republicii Moldova i n anexele la Convenia privind comerul internaional cu specii slbatice de faun i
flor pe cale de dispariie (CITES), precum i comiterea altor aciuni sau inaciuni ce pot cauza reducerea
numrului acestor plante i animale sau dispariia lor
(2) nclcarea regulilor de export sau import al speciilor de plante i animale incluse n Cartea Roie a
Republicii Moldova i n anexele la Convenia privind comerul internaional cu specii slbatice de faun i
flor pe cale de dispariie (CITES)
Articolul 141. nclcarea regimului de protecie
a obiectelor i complexelor din
fondul ariilor naturale protejate de stat
(1) nclcarea regimului de protecie a obiectelor i complexelor din fondul ariilor naturale protejate de stat,
inclusiv din rezervaiile tiinifice, rezervaiile naturale, rezervaiile peisagistice, rezervaiile de resurse,
rezervaiile biosferei, din parcurile naionale, din monumentele naturii, din ariile cu management
multifuncional, din grdinile botanice, grdinile dendrologice, grdinile zoologice, din monumentele de
arhitectur peisagistic, care a condus sau poate conduce la nimicirea sau la schimbarea strii lor iniiale,
(2) nclcarea regulilor de protecie a solului, zcmintelor, resurselor acvatice, a faunei i florei din obiectele
i complexele fondului ariilor naturale protejate de stat, precum i folosirea lor neautorizat
(3) nclcarea regulilor de interdicie a amplasrii, prelucrrii i deversrii deeurilor industriale i celor
menajere n obiectele i complexele din fondul ariilor naturale protejate de stat i n zonele de protecie a
acestora
Articolul 142. nclcarea modului de folosire a fondului
de exploatare, de recoltare,
de transportare i de export al lemnului
(1) nclcarea modului de folosire a fondului de exploatare, de recoltare, de transportare i de export al
lemnului i al produselor lemnoase
(2) Circulaia produselor lemnoase fr acte legale de provenien (acte de livrare conform documentaiei de
eviden contabil)
(3) ntocmirea incorect a materialelor primare pentru efectuarea tierilor i recepionarea masei lemnoase
rspundere.
Articolul 143. Neefectuarea plii pentru
poluarea mediului
Neefectuarea plii pentru poluarea mediului, nevrsarea ei n volum deplin i n termen n conturile
fondurilor ecologice
rspundere.
Articolul 144. nclcarea cerinelor ecologice la
construcia, la punerea n funciune,
la exploatarea ntreprinderilor,
instalaiilor,altor obiective
nclcarea cerinelor ecologice la construcia, la punerea n funciune, la exploatarea ntreprinderilor,
instalaiilor, altor obiective
Articolul 145. Neadmiterea inspectrii
obiectivelor sauneprezentarea
informaiei despre stareamediului
mpiedicarea accesului inspectorilor de stat pentru ecologie la inspectarea obiectivelor i refuzul de a acorda
informaii, precum i prezentarea unei informaii eronate despre starea mediului
Articolul 146. Nefolosirea instalaiilor pentru
purificarea de poluani i controlul
emisiilor n atmosfer, pentru
epurarea apelor uzate
Nefolosirea instalaiilor, utilajului, aparatajului prevzute pentru purificarea de poluani i controlul emisiilor
n atmosfer, pentru epurarea apelor uzate ce se evacueaz n obiectivele acvatice i pentru controlul calitii
lor, precum i nclcarea regulilor i instruciunilor de exploatare a instalaiilor indicate
Articolul 147. Depirea normativelor gradului
admisibil de aciune duntoare
asupra mediului i emisia
de poluani fr autorizaie
Depirea normativelor gradului admisibil de degajare a substanelor poluante, de aciune radiologic, fizic
i biologic asupra mediului, emisia de poluani n atmosfer fr autorizaia autoritii publice abilitate, cnd
obinerea unei astfel de autorizaii este necesar conform legislaiei,
Articolul 148. nclcarea regimului i modului
de utilizare a hidrocarburilor halogenate
care distrug stratul de ozon
(1) Fabricarea sau punerea n circulaie comercial a aerosolilor sau a extinctoarelor portabile ce conin
substane chimice care distrug stratul de ozon

(2) Utilizarea substanelor chimice care distrug stratul de ozon la fabricarea de aerosoli, de noi sisteme
industriale de rcire, de uniti mobile de climatizare, precum i de produse de sterilizare, utilizarea lor n orice
alte domenii noi n care, anterior, nu au fost utilizate
(3) Utilizarea substanelor chimice care distrug stratul de ozon la fabricarea de panouri izolante i de
ambalaje confecionate din expandate organice, flexibile ori semirigide
(4) Utilizarea i punerea n circulaie comercial a agenilor de curire i a solvenilor ce conin una sau mai
multe substane chimice care distrug stratul de ozon, cu excepia tetraclorurii de carbon n cazul cnd este
utilizat ca solvent n procesele de clorurare n sistem nchis ori ca solvent n procesele n care, din considerente
de ordin tehnic, nu poate fi substituit cu o alt substan, inofensiv pentru stratul de ozon,
(5) nclcarea regulilor de utilizare a bromurii de metil n agricultur
(6) Utilizarea, stocarea i transportul containerelor cu substane chimice care distrug stratul de ozon
neetichetate cu inscripia "Conine substane care distrug stratul de ozon"
(7) Refuzul importatorilor, exportatorilor i al persoanelor care pun n circulaie comercial substane,
produse i echipamente ce conin substane care distrug stratul de ozon de a prezenta la control autoritilor
abilitate cu acest drept documentele prevzute de legislaia privind folosirea acestor substane
Articolul 149. Poluarea mediului cu cauzarea
de prejudicii
Poluarea mediului (aerului atmosferic, a bazinelor acvatice de suprafa i subterane, a terenurilor) cu deeuri
industriale, de construcie sau menajere, cu ape menajere, cu emisii de poluani ce au cauzat prejudicii
Articolul 150. Nendeplinirea obligaiilor de nregistrare
n actele de bord a operaiunilorcu substane
i amestecuri nocive
Nendeplinirea obligaiilor, prevzute de legislaia n vigoare, privind nregistrarea n actele de bord ale unei
nave a operaiunilor cu substane nocive pentru sntatea omului, pentru flora i fauna acvatic ori cu
amestecuri ce conin astfel de substane peste normele stabilite, nscrierea n actele de bord a unor falsuri
referitoare la astfel de operaiuni
Articolul 151. nclcarea regulilor de testare
tehnic i ecologic
nclcarea regulilor de testare tehnic i ecologic a vehiculelor terestre, a navelor i aeronavelor prin testare
necalitativ ce a avut ca urmare depirea normelor admisibile de emisie a poluanilor sau defecte tehnice
Articolul 152. Darea n exploatare a vehiculelor
terestre, a navelor i aeronavelor
care depesc normativele admise
de emisiea poluanilor i de emitere a zgomotului
Darea n exploatare a vehiculelor terestre, a navelor i aeronavelor care depesc normativele admise de
emisie a poluanilor i de emitere a zgomotului n timpul funcionrii
Articolul 153. Exploatarea vehiculelor terestre, a navelor
i aeronavelor care depesc normativele
admise de emisie a poluanilor i de
emitere a zgomotului
Exploatarea vehiculelor terestre, a navelor i aeronavelor care depesc normativele admise de emisie a
poluanilor i de emitere a zgomotului n timpul funcionrii
Articolul 154. nclcarea regulilor de gestionare a deeurilor
(1) Nerespectarea modului stabilit de colectare, pstrare, transport, depozitare, ardere, neutralizare i
evacuare, inclusiv n obiectivele acvatice, n subsol etc., a deeurilor industriale, de construcie, menajere i de
alt natur
neremunerat n folosul comunitii de pn la 60 de ore, cu amend de la 200 la 300 de uniti convenionale
(2) Faptele specificate la alin.(1) care au creat pericolul polurii mediului
(3) Depozitarea arbitrar sau n locuri interzise ori utilizarea unor alte procedee de evacuare a deeurilor fr
autorizaia autoritilor abilitate
(4) Tinuirea informaiei sau prezentarea intenionat de informaii false sau incomplete privind gestionarea
deeurilor, privind evacuarea lor n caz de avarie
(5) nclcarea regulilor de eviden i de control primar n domeniul gestionrii deeurilor, nerespectarea
termenelor de prezentare a drilor de seam n domeniul nominalizat
(6) Transmiterea deeurilor periculoase unor persoane fizice sau juridice care nu dein licene (autorizaii)
pentru transportul, pstrarea i prelucrarea lor
(7) Nerespectarea regimului i a regulilor de exploatare a instalaiilor de prelucrare i neutralizare a
deeurilor, a locurilor de depozitare ori de nhumare a deeurilor industriale, menajere i de alt natur
(8) Proiectarea i construcia de ntreprinderi i de alte obiective, precum i implementarea de materiale i
tehnologii care nu corespund condiiilor de securitate a utilizrii, prelucrrii i evacurii deeurilor

(9) Nerespectarea regulilor privind importul, exportul sau tranzitul de deeuri
(10) Neasigurarea colectrii i evacurii deeurilor, admiterea stocrii deeurilor de orice provenien
rspundere.
(11) Nentreprinderea msurilor de lichidare a gunoitilor neautorizate i necontrolate
rspundere.
Articolul 155. nclcarea regulilor de eviden,
transport, pstrare, utilizare i nhumare
a substanelor radioactive, a preparatelor
biologice, chimice i a altor substane toxice
(1) nclcarea regulilor de eviden, transport, pstrare, utilizare i nhumare a substanelor radioactive, a
preparatelor biologice i chimice, a ngrmintelor minerale, a substanelor meliorative, a pesticidelor, a
stimulatorilor de cretere a plantelor, a amestecurilor de preparate sau a altor substane toxice, dac aceast
fapt nu ntrunete elementele constitutive ale infraciunii,
300 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a
(2) nclcarea normativelor, regulilor i standardelor care stabilesc modul i limitele aplicrii substanelor
menionate la alin.(1)
(3) Aplicarea de preparate chimice i de alte substane de protecie a plantelor cu ajutorul aviaiei,
introducerea lor n sol adpostit, n zonele sanitare de protecie a surselor de ap i n zonele de protecie a
apelor n perioada de toamniarn, cu excepia cazurilor de aplicare n lupta contra roztoarelor,
Articolul 156. Nendeplinirea prevederilor legislaiei
privind expertiza ecologic de stat
i evaluarea impactului asupra mediului
Nendeplinirea prevederilor legislaiei privind expertiza ecologic de stat i evaluarea impactului asupra
mediului sau a cerinelor incluse n concluziile expertizei ecologice de stat i evaluarea impactului asupra
mediului, finanarea sau executarea proiectelor i programelor care nu au trecut expertiza ecologic de stat i
evaluarea impactului asupra mediului
Articolul 157. Cruzimea fa de animale
(1) Neasigurarea condiiilor de zooigien n ntreinerea animalelor, fapt ce poate periclita viaa ori sntatea
lor, abatajul i prelucrarea animalelor prin metode neprevzute n normele tehnologice de abataj i de prelucrare
30 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere sau cu munc neremunerat n folosul
comunitii, n ambele cazuri, de la 40 la 60 de ore.
(2) Cauzarea intenionat de dureri i suferin animalului, nsoit de nclcarea normelor morale unanim
acceptate,
(3) Aciunile specificate la alin.(1) i (2) avnd drept urmare mutilarea sau moartea animalului
(4) Capturarea, comercializarea i eutanasierea animalelor de companie n scopul obinerii de produse
alimentare, de piei sau blnuri, de finuri proteice, de alte produse animaliere
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de pn

(5) Eschivarea de la vaccinarea cinelui contra rabiei
(6) Circulaia liber pe raza localitii sau transportarea n transportul public de persoane a cinilor agresivi
sau a celor din categoria periculoi fr les i botni
(7) Neasigurarea curirii deeurilor provenite de la animalul plimbat de proprietar n afara locuinei
(8) Vnzarea, participarea la expoziii, transportarea animalului de companie n alte localiti fr carnetul de
sntate al animalului
se sancioneaz cu amend de pn la 5 uniti convenionale.
(9) nclcarea termenelor de depunere la organele de poliie a informaiei privind deinerea cinilor din
categoria celor periculoi
(10) Refuzul de a elimina animalul mort sau ngroparea animalului n loc neautorizat
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de pn la
20 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 158. nclcarea regulilor de ntreinere
a cinilor, pisicilor i altor animale
(1) nclcarea interdiciilor sau a regulilor de ntreinere a cinilor, pisicilor i altor animale, aprobate prin
decizie a autoritii administraiei publice locale,
amend de la 20 la 40 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(2) Plimbarea cinilor sau altor animale n locuri publice contrar regulilor aprobate prin decizie a autoritii
administraiei publice locale
Capitolul X
CONTRAVENII N DOMENIUL INDUSTRIEI,
CONSTRUCIILOR, ENERGETICII, GOSPODRIEI
COMUNALE, LOCUINELOR I AMENAJRII TERITORIULUI
Articolul 159. nclcarea regulilor, normelor i a
instruciunilor cu privire la efectuarea
n condiii de securitate a lucrrilor
nclcarea de ctre persoane cu funcie de rspundere a regulilor, normelor i a instruciunilor cu privire la
efectuarea n condiii de securitate a lucrrilor n ramurile industriei i la obiectivele aflate sub controlul
autoritilor de supraveghere de stat a efecturii n condiii de securitate a lucrrilor n industrie i inspeciei
miniere
se sancioneaz cu amend de 15 uniti convenionale.
Articolul 160. nclcarea regulilor, normelor i a
instruciunilor cu privire la pstrarea,
transportul, folosirea i evidena
materialelor explozive
nclcarea regulilor, normelor i a instruciunilor cu privire la pstrarea, transportul, folosirea i evidena
materialelor explozive n industrie, la obiectivele aflate sub controlul autoritilor de supraveghere de stat a
efecturii n condiii de securitate a lucrrilor n industrie i inspeciei miniere
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 161. Deconectarea neautorizat a
energiei electrice
Deconectarea neautorizat a instalaiilor de utilizare ale consumatorilor de la reeaua electric, cu excepia
cazurilor cnd atare aciuni se efectueaz pentru securitatea vieii omeneti, precum i a situaiilor de avarie sau
de for major (extraordinare),

Articolul 162. Provocarea intenionat a unui
deranjament n reelele electrice
cu tensiune pn la 1000 de voli
Provocarea intenionat a unui deranjament n reelele electrice cu tensiune pn la 1000 de voli (la liniile
aeriene, subterane i subacvatice de transport de energie electric, la instalaiile de racord i de distribuie),
avnd drept urmare o pan de curent n asigurarea consumatorilor cu energie electric,
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice sau cu munc
neremunerat n folosul comunitii de pn la 60 de ore, cu amend de pn la 100 de uniti convenionale
aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 163. nclcarea Regulamentului cu privire la
protecia reelelor electrice cu tensiune
peste 1000 de voli
nclcarea Regulamentului cu privire la protecia reelelor electrice cu tensiune peste 1000 de voli, aprobat
de Guvern, crend pericolul unei pene de curent, o deteriorare a reelelor electrice sau avnd drept urmare
cauzarea unei daune de alt natur economiei naionale,
Articolul 164. Folosirea neautorizat n scop de profit
a energiei electrice, a energiei termice sau a gazelor
Folosirea neautorizat n scop de profit a energiei electrice, a energiei termice sau a gazelor, nclcarea
regulilor de folosire a energiei electrice, a energiei termice sau a gazelor de ctre consumatori
uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n toate cazurile, de dreptul de a desfura
Articolul 165. nclcarea dreptului de acces la
echipamentele de msurare
Refuzul nemotivat al consumatorului de a permite accesul la echipamentele de msurare
Articolul 166. Folosirea fr autorizaie a instalaiilor
ce funcioneaz cu gaze
Folosirea instalaiilor ce funcioneaz cu gaze fr autorizaia organelor de supraveghere de stat a folosirii
gazelor
Articolul 167. Deteriorarea intenionat a gazoductelor
la efectuarea de lucrri
Deteriorarea intenionat a gazoductelor i a utilajelor acestora la efectuarea de lucrri
Articolul 168. nclcarea legislaiei n zona
de protecie a gazoductelor magistrale
nclcarea legislaiei n zona de protecie a gazoductelor magistrale
70 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu demolarea construciilor i
defriarea arborilor i arbutilor de ctre proprietar sau, n mod silit, de ctre autoritile administraiei publice
locale din contul proprietarului.
Articolul 169. nclcarea normelor de desfurare a
activitilor liceniate n domeniul energetic
nclcarea de ctre titularul de licen a normelor de desfurare a activitilor liceniate n domeniul
energetic manifestat prin:
a) refuzul de a permite efectuarea controalelor, verificrilor, inspeciilor dispuse de ctre autoritatea de
reglementare sau obstrucionarea autoritii de reglementare n efectuarea acestora;

b) neprezentarea n termen a datelor/informaiilor solicitate de autoritatea de reglementare sau furnizarea de
date/informaii incorecte sau incomplete;
c) ntrzierea nejustificat n racordarea instalaiilor noilor consumatori la reeaua electric/la reeaua de gaze
sau n reconectarea instalaiilor de utilizare ale consumatorilor la reeaua electric/la reeaua de gaze;
d) aplicarea incorect a tarifelor reglementate la energia electric i la gaze sau aplicarea plilor pentru
prestarea serviciilor auxiliare care nu au fost aprobate/coordonate de ctre autoritatea de reglementare;
e) refuzul nejustificat de a ncheia contract de furnizare, de distribuie sau de transport al energiei electrice
sau al gazelor;
f) nerespectarea normelor i a regulamentelor privind extinderea reelelor electrice sau reelelor de gaze;
g) neanunarea consumatorilor sau nerespectarea termenului de anunare a consumatorilor cu privire la
ntreruperile programate i la limitrile n furnizarea energiei electrice sau a gazelor;
h) nerespectarea reglementrilor cu privire la verificarea metrologic periodic a echipamentelor de msurare
ale consumatorilor casnici;
i) deconectarea nejustificat a instalaiilor de utilizare ale consumatorilor de la reeaua electric/reeaua de
gaze sau ntreruperea nejustificat a furnizrii de energie electric ori de gaze ctre consumatori;
j) refuzul nejustificat de eliberare a avizului de racordare la reeaua electric/reeaua de gaze;
k) nerespectarea reglementrilor cu privire la calitate n activitile liceniate;
l) nclcarea reglementrilor comerciale, practicarea fr licen a genurilor de activitate liceniate sau
delegarea atribuiilor i a funciilor liceniate ctre un ter care nu deine licen pentru astfel de atribuii i
funcii;
m) neexecutarea n termen a msurilor dispuse, prin decizii sau hotrri, de autoritatea de reglementare ori
nendeplinirea n termen a prevederilor prescripiei privind lichidarea nclcrilor constatate de ctre autoritatea
de reglementare;
n) nerespectarea normelor tehnice de exploatare a reelelor electrice/reelelor de gaze, a instalaiilor de
producere a energiei i combustibilului, a instalaiilor de stocare i depozitare a combustibilului, care poate avea
drept rezultat diminuarea fiabilitii i calitii furnizrii energiei sau combustibilului consumatorilor;
o) nerespectarea altor condiii stabilite n licenele eliberate pentru genuri de activitate n domeniul energetic
Articolul 170. Conectarea neautorizat la sistemul de
alimentare cu ap i la sistemul de canalizare
(1) Conectarea neautorizat (fr condiii tehnice de la furnizor) la sistemul de alimentare cu ap i la
sistemul de canalizare
(2) Conectarea la sistemul de alimentare cu ap i la sistemul de canalizare cu nclcarea condiiilor tehnice
Articolul 171. Deteriorarea intenionat a sistemului
de alimentare cu ap i a sistemului
decanalizare la efectuarea de lucrri
Deteriorarea intenionat a sistemului de alimentare cu ap i a sistemului de canalizare la efectuarea de
lucrri
Articolul 172. nclcarea regulilor privind zonele
de protecie a reelelor de conducte
de ap i a instalaiilor de alimentare
cu ap i de canalizare
Construcia i amplasarea n zonele de protecie a reelelor de conducte de ap i a instalaiilor de alimentare
cu ap i de canalizare a diferitelor obiective, uzurparea terenurilor din zonele de protecie a reelelor de
conducte de ap i a reelelor de canalizare

Articolul 173. Deconectarea neautorizat a consumatorilor
de la sistemul de alimentare cu ap i de
la sistemul de canalizare
Deconectarea neautorizat a consumatorilor de la sistemul de alimentare cu ap i de la sistemul de
canalizare
se sancioneaz cu amend de 25 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de 50 de
Articolul 174. Deteriorarea intenionat a aparatelor
de eviden a consumului de ap potabil
i a volumului de ap uzat evacuat
Deteriorarea intenionat a aparatelor de eviden a consumului de ap potabil i a volumului de ap uzat
evacuat n sistemul public de canalizare
Articolul 175. Prezentarea datelor eronate
privind consumul de ap potabil
i volumul de ap uzat evacuat
n sistemul public de canalizare
Prezentarea datelor eronate privind consumul de ap potabil i volumul de ap uzat evacuat n sistemul
public de canalizare
Articolul 176. Neasigurarea accesului liber
al reprezentantului prestatorului
de servicii de alimentare cu ap
i de canalizare nlocuine i pe
teritoriul agenilor economici
Neasigurarea accesului liber al reprezentantului prestatorului de servicii de alimentare cu ap i de canalizare
n locuine i pe teritoriul agenilor economici pentru efectuarea controlului legal asupra funcionrii sistemelor
interne de alimentare cu ap i de canalizare, pentru scoaterea indicaiilor de pe aparatele de eviden a
consumului de ap, pentru efectuarea lucrrilor de exploatare a aparatelor de eviden
fizice, cu avertisment sau cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de
rspundere.
Articolul 177. nclcarea legislaiei i documentelor
normative n construcii
(1) nclcarea legislaiei i documentelor normative n construcii manifestat prin:
a) eschivarea de la furnizarea de date i informaii, necesare activitii de amenajare a teritoriului i de
urbanism, ce se conin n bncile de date i n sistemele informaionale, precum i prin furnizarea de date i
informaii neautentice;
b) lipsa nemotivat de la verificarea, convocat de executant, a lucrrilor ajunse n faze determinante ale
execuiei;
c) nendeplinirea obligaiei proiectantului de a stabili soluii pentru remedierea defectelor sesizate n proiect,
referitoare la exigenele eseniale;
d) neaplicarea de ctre executant a soluiilor stabilite de proiectant sau de expert pentru rezolvarea
neconformitilor, defectelor sau neconcordanelor aprute n timpul execuiei lucrrilor;
e) neprecizarea n proiect a categoriei de importan a construciei i nestabilirea fazelor determinante ale
execuiei lucrrilor supuse controlului calitii;
f) includerea n proiect sau utilizarea unor produse necertificate sau a unor produse pentru care nu exist
agremente tehnice la lucrrile la care trebuie s se asigure nivelul de calitate corespunztor exigenelor
eseniale;
g) neconvocarea factorilor care trebuie s participe la verificarea lucrrilor ajunse n faze determinante ale
execuiei i neasigurarea condiiilor de verificare;
h) nesesizarea n termen de 24 de ore a Inspeciei de Stat n Construcii n cazul producerii unor accidente
tehnice la construciile n execuie i la cele n exploatare;
i) avizarea i aprobarea documentaiei de proiect, de amenajare a teritoriului i de urbanism i autorizarea
construciilor, lucrrilor de modernizare, de modificare, de transformare, de consolidare i de reparaie a
construciilor cu nclcarea legislaiei n vigoare sau a documentelor normative;
j) nclcarea prevederilor din documentele normative referitoare la exigenele eseniale;
k) recepionarea construciei cu nclcarea prevederilor legale sau exploatarea acesteia fr recepie;
l) necompletarea i nepstrarea crii tehnice a construciei conform prevederilor legale; nerespectarea
termenelor-limit prevzute de legislaia n vigoare n domeniul urbanismului sau nendeplinirea n termen a
msurilor cuprinse n actele de control;
m) utilizarea construciilor a cror destinaie funcional a fost schimbat fr autorizaie;
n) nenregistrarea autorizaiei de construire/desfiinare la Inspecia de Stat n Construcii i nentiinarea
inspeciei despre demararea lucrrilor de construcie
(2) nclcarea legislaiei i documentelor normative n construcii manifestat prin:
a) stabilirea, n cadrul expertizei tehnice, a unor proiecte sau lucrri de construcie, a unor soluii care pot
determina nerealizarea nivelului de calitate al construciilor corespunztor exigenelor eseniale;
b) neamenajarea, la terminarea lucrrilor de construcii, a terenurilor ocupate temporar pentru aducerea lor la
starea iniial; neasigurarea verificrii execuiei lucrrilor de construcii prin dirigini de antier atestai conform
prevederilor legale;
c) interzicerea sau obstrucionarea efecturii controlului calitii n construcii, neprezentarea documentelor i
actelor solicitate de persoane cu atribuii de control, conform prevederilor legale;
d) proiectarea, verificarea, expertiza sau realizarea ori modificarea construciilor fr respectarea exigenelor
documentelor normative privind rezistena i stabilitatea lor;
e) executarea de modificri ori demolarea integral sau parial a construciilor cu nclcarea prevederilor
privind autorizarea i executarea acestora, neexecutarea obligaiilor de urmrire a comportrii n exploatare a
construciilor referitor la rezisten i la stabilitate, neexecutarea lucrrilor de ntreinere, reparaie i
consolidare ce decurg din aceast urmrire;
f) realizarea de construcii, modificri, transformri, modernizri i consolidri, care pot afecta exigenele
eseniale, fr proiect sau n baz de proiecte neverificate, necoordonate, neavizate, neaprobate n modul
stabilit, cu nclcarea proiectului sau autorizaiei de construire;
g) eliberarea certificatelor de urbanism i autorizaiilor de constituire/desfiinare care conduc la nclcarea
legislaiei i a documentelor normative n construcii sau la afectarea patrimoniului cultural, istoric i
arhitectural;
h) organizarea necorespunztoare i neaplicarea sistemului de conducere i de asigurare a calitii, inclusiv
realizarea de construcii fr responsabili tehnici atestai conform prevederilor legale;
i) falsificarea sau ntocmirea incorect a documentelor de execuie i a celor de ncercare i de analiz n
construcie, fabricarea i comercializarea materialelor i articolelor de construcie fr documentele de
confirmare a calitii;
j) neglijarea sau nendeplinirea prescripiilor Inspeciei de Stat n Construcii
uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n toate 3 cazuri, de dreptul de a desfura
Articolul 178. nclcarea regulilor de construire a
caselor cu un nivel n localitile rurale
i a csuelor de livad n ntovririle pomicole
Construirea caselor cu un nivel pentru o familie sau dou i a anexelor gospodreti la ele, precum i a
construciilor provizorii cu suprafee mai mici de 150 m2 n localitile rurale, a csuelor de livad n
ntovririle pomicole cu nclcarea legislaiei i a normelor n vigoare privind autorizarea i executarea
acestor construcii
aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 179. Construcii neautorizate i intervenii
neautorizate la construciile existente
Executarea construciilor de orice categorie, a lucrrilor de modificare, reamenajare, consolidare i reparaie
capital a cldirilor i edificiilor, indiferent de tipul de proprietate i de destinaie, fr autorizaie de
construcie, precum i a construciilor ce cad sub incidena legislaiei privind calitatea n construcii fr licen
eliberat n modul stabilit,
la 350 la 450 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu demolarea construciilor
neautorizate i remedierea construciilor afectate n urma interveniilor neautorizate.
Articolul 180. nclcarea legislaiei cu privire la locuine
(1) nclcarea modului de eviden a persoanelor care beneficiaz de dreptul la mbuntirea condiiilor
locative din fondul locuinelor sociale, a modului de scoatere din eviden i de acordare a locuinelor
persoanelor din aceast categorie, nerespectarea termenelor de instalare a locatarilor n locuine
se sancioneaz cu amend de 100 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(2) nclcarea modului de repartizare a locuinei din fondurile locuinelor de manevr, cminelor i azilurilor
(3) nclcarea prevederilor legale privind termenele de ncheiere a contractelor de locaiune ntre chiria i
proprietarul locuinei
(4) Nerespectarea regulilor i normelor de folosire, deservire tehnic i de ntreinere sanitar a locuinelor, a
locurilor i a instalaiilor de uz comun, a terenurilor aferente blocurilor locative
persoanei cu funcie de rspundere sau cu munc neremunerat n folosul comunitii de la 30 la 60 de ore.
(5) nclcarea clauzelor contractului de locaiune
(6) Neefectuarea, timp de 6 luni consecutive, a plilor pentru serviciile de deservire tehnic a blocului
locativ, pentru alte servicii comunale i necomunale, a plii chiriei
se sancioneaz cu amend de la 10 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice sau cu munc n
folosul comunitii de 30 de ore, cu amend de la 100 pn la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei
juridice, proprietar al ncperii nelocuibile n bloc, sau cu munc neremunerat n folosul comunitii de la 30 la
60 de ore.
(7) nclcarea modalitii de alegere a gestionarului fondului locativ
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de 20 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu
(8) nclcarea normelor privind instituirea, reorganizarea sau lichidarea asociaiei de proprietari ai locuinelor
privatizate sau a asociaiei de coproprietari n condominiu
(9) nclcarea condiiilor i termenelor de transmitere a terenurilor aferente blocurilor locative n
administrarea asociaiilor de coproprietari n condominiu, asociaiilor de proprietari ai locuinelor privatizate
sau ai cooperativelor de construcie a locuinelor
(10) Refuzul nentemeiat de a ntocmi actele de transmitere a blocului locativ de la balana gestionarului n
gestiunea asociaiei de coproprietari n condominiu sau asociaiei de proprietari ai locuinelor privatizate i
nclcarea termenului de 30 de zile, dup adresarea oficial a organelor de conducere ale asociaiei, pentru
luarea deciziei de transmitere a blocului
(11) Eschivarea prilor de la ncheierea contractelor de prestare a serviciilor de gospodrie comunal i
necomunal n fondul locativ n termenele i n condiiile stabilite de legislaie
persoanei cu funcie de rspundere sau cu munc neremunerat n folosul comunitii de la 30 la 60 de ore.
Articolul 181. nclcarea regulilor de asigurare
a cureniei n localitile urbane i rurale
nclcarea regulilor de asigurare, n modul stabilit de autoritatea administraiei publice locale, a cureniei n
localitile urbane i rurale
Articolul 182. Vtmarea sau tierea samavolnic
a vegetaiei din zonele verzi ale localitilor
Vtmarea vegetaiei din spaiile verzi, tierea sau strmutarea ei, fr permisiunea autoritii administraiei
publice locale, n alte locuri n timpul efecturii construciilor pe unele terenuri care, n momentul construciei,
au zone verzi, precum i neluarea de msuri pentru protecia zonelor verzi aflate n administrare, atitudinea
neglijent faa de ele
aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat
persoanei juridice cu sau fr privarea, n toate cazurile, de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un
termen de la 3 luni la un an.
Capitolul XI
CONTRAVENII N DOMENIUL AGRICOL
I SANITAR-VETERINAR
Articolul 183. Daunele provocate semnturilor,
plantaiilor sau recoltei de culturi agricole
Daunele provocate semnturilor, plantaiilor sau recoltei strnse de culturi agricole ce se afl n cmp
se sancioneaz cu amend de 10 uniti convenionale aplicat proprietarului de vite sau de psri ori
persoanei responsabile de ele.
Articolul 184. nclcarea normelor tehnice
privind producerea, prelucrarea,
pstrarea i comercializarea seminelor
Producerea, prelucrarea, pstrarea i comercializarea seminelor neconforme dup calitate standardelor n
vigoare sau fr actele de confirmare a calitii de soi i a calitii culturale
se sancioneaz cu amend de 250 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu
amend de la 200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele
cazuri, de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 185. Producerea i/sau comercializarea
neautorizat sau fr documentele
respective a materialului de nmulire
i sditor pomicol, viticol i bacifer,
falsificarea lui
Producerea i/sau comercializarea neautorizat sau fr documentele respective a materialului de nmulire i
sditor pomicol, viticol i bacifer, falsificarea documentelor de nsoire, falsificarea denumirii soiurilor i a
categoriilor biologice, a calitii de soi i a calitii culturale a materialului de nmulire i sditor pomicol,
viticol i bacifer
Articolul 186. nfiinarea de plantaii cu suprafa
de peste 0,5 hectare fr proiect,
cu material sditor necertificat sau
de soiuri i tipuri de portaltoi neraionate
nfiinarea de plantaii cu suprafa de peste 0,5 hectare fr proiect, cu material sditor necertificat sau cu
soiuri i tipuri de portaltoi neraionate
Articolul 187. Defriarea neautorizat

a plantaiilor pomicole i bacifere
Defriarea neautorizat a plantaiilor pomicole i bacifere cu suprafa de peste 0,5 hectare
uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a desfura
Articolul 188. Nerespectarea regimului fitosanitar
i de carantin, nclcarea tehnologiei de
cultivare a plantaiilor pomicole i bacifere
Nerespectarea regimului fitosanitar i de carantin, nclcarea tehnologiei de cultivare a plantaiilor pomicole
i bacifere, soldat cu pierderi materiale considerabile sau cu distrugerea plantaiilor,
Articolul 189. Neexecutarea msurilor obligatorii de
combatere a organismelor duntoare
sau nclcarea regulilor de efectuare
aunor astfel de msuri
(1) Neexecutarea msurilor obligatorii de combatere a organismelor duntoare sau nclcarea regulilor de
efectuare a unor astfel de msuri, fapt ce a condiionat apariia i rspndirea n mas a bolilor, vtmtorilor i
buruienilor,
(2) Utilizarea, n conformitate cu normele n vigoare, a chimicalelor la protecia culturilor agricole i celor
silvice fr avertizarea deintorilor de albine
Articolul 190. Scoaterea materialelor din punctele de
frontier fr control de carantin
i fr tratare
Scoaterea materialelor aduse din strintate din porturile fluviale (debarcadere) de frontier, din staiile de
cale ferat, din gri (staii) auto, din aeroporturi i din alte puncte de frontier fr control de carantin i fr
tratare n cazul cnd un astfel de control i o astfel de tratare snt obligatorii conform legislaiei
70 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu sau fr privarea, n ambele
cazuri, de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 191. mpiedicarea specialitilor din Agenia
Fitosanitar de a exercita supravegherea
i controlul fitosanitar
mpiedicarea n orice mod a specialitilor din Agenia Fitosanitar de a-i exercita funciile de supraveghere
i control fitosanitar
Articolul 192. nclcarea modului stabilit de ncercare
i raionare a soiurilor de vi-de-vie
nclcarea modului stabilit de ncercare i raionare a soiurilor de vi-de-vie
se sancioneaz cu amend de 10 uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Articolul 193. Producerea i/sau comercializarea
materialului de nmulire i sditor
viticol necorespunztor normelor
tehnice
Producerea i/sau comercializarea materialului de nmulire i sditor viticol necorespunztor normelor
tehnice
Articolul 194. nclcarea modului stabilit de nfiinare
a plantaiilor viticole
nfiinarea de plantaii viticole pe o suprafa de peste 0,5 hectare cu soiuri neraionate sau cu material sditor
viticol necorespunztor normelor tehnice ori fr proiect sau autorizaie, sdirea de noi plantaii viticole n locul
celor defriate pn la expirarea a 3 ani de la defriare
Articolul 195. nclcarea modului stabilit de trecere
la pierderi i de defriare a plantaiilor
viticole
nclcarea modului stabilit de trecere la pierderi i de defriare a plantaiilor viticole
Articolul 196. nclcarea regulilor i normelor
sanitar veterinare
(1) nclcarea regulilor i normelor sanitar-veterinare, a msurilor sanitar-veterinare i a indicaiilor legale ale
specialitilor veterinari privind asigurarea ocrotirii sntii animalelor, folosirea i ntreinerea lor corect,
ocrotirea sntii omului i profilaxia antropozoonozelor, nclcarea altor exigene reglementate prin normele
sanitar-veterinare i a actelor normative n domeniul medicinei veterinare
(2) Nerespectarea msurilor de profilaxie general privind mprejmuirea, amenajarea, ntreinerea i
funcionarea dezinfectoarelor, vestiarelor i filtrelor-vestiar n exploataii zootehnice, n locurile de aglomerare
a animalelor i n unitile care produc, prelucreaz, depoziteaz i valorific produse de origine animal,
precum i dezinfecia, dezinsecia i deratizarea cu substane interzise, efectuarea acestor lucrri n alt mod
dect cel stabilit de autoritatea veterinar competent
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de pn la
(3) Neamenajarea cimitirelor de animale, a gropilor Bekari, a crematoriilor sau a altor locuri de distrugere a
cadavrelor de animale, a deeurilor de origine animal sau nerespectarea condiiilor de ntreinere i de folosire
a lor
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(4) Nerespectarea msurilor de carantin n ce privete termenele i condiiile prevzute de normele sanitarveterinare, precum i n cazul bolilor epizootice declarate oficial, incluse n lista publicat de Ministerul
Agriculturii i Industriei Alimentare,
(5) Scoaterea sau introducerea, fr acordul autoritilor sanitar-veterinare competente, a unor animale, a
unor produse i materiale de orice fel, care pot fi contagioase, din sau n zonele ori obiectivele aflate n
carantin
(6) Tierea pentru consumul public a animalelor bolnave, suspectate de boli infectocontagioase sau
parazitare, comercializarea crnii i a subproduselor obinute n alte condiii dect cele stabilite n actele
normative ce reglementeaz normele sanitar-veterinare
(7) Neanunarea autoritii sanitar-veterinare teritoriale de ctre deintorii de animale a suspiciunii ori a
apariiei unei boli la animale sau a zoonozelor, precum i a cazurilor de tieri de necesitate sau de pieire a
animalelor,
Capitolul XII
CONTRAVENII CE ATENTEAZ LA
REGIMUL DIN TRANSPORTURI
Articolul 197. nclcarea normelor de capacitate
a traficului de pasageri
(1) Prestarea serviciilor de transport de cltori de ctre transportul urban, suburban, interurban, la comand
i de ctre taxiuri n lipsa certificatului de conformitate
(2) nclcarea normelor de capacitate a traficului de pasageri de ctre conductorul de maxi-taxi, de autobuz
de rut interurban sau internaional
(3) Prestarea de servicii n domeniul parcrilor i n parchinguri n lipsa certificatului de conformitate
(4) Nerespectarea n transportul auto a condiiilor stabilite n licen i/sau n actele de autorizare a activitii
agentului transportator, eliberate de organele abilitate n conformitate cu legislaia n vigoare,
Articolul 198. nclcarea regulilor de securitate
n transportul feroviar
(1) Punerea pe liniile de cale ferat a unor obiecte, fapt ce ar putea duce la deranjarea circulaiei trenurilor,
(2) Deteriorarea intenionat a liniei de cale ferat, a perdelelor forestiere de protecie, a paravanelor, a
grilajelor de protecie contra zpezii i a altor obiective, a construciilor de deservire a cilor ferate, a
instalaiilor de semnalizare i de telecomunicaii
(3) nclcarea regulilor de trecere a transportului cu traciune animal i de mnare a vitelor peste linia de cale
ferat, precum i de punare a vitelor n apropierea liniei de cale ferat,
(4) Traversarea de ctre pietoni a liniei de cale ferat n locuri interzise sau nclcarea regulilor de traversare
n locuri stabilite
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de pn la 5 uniti convenionale.
Articolul 199. nclcarea regulilor de navigaie
(1) nclcarea regulilor de navigaie n apele interioare, a normelor de capacitate a navelor pentru pasageri;
transportarea pasagerilor cu nave nedestinate unui astfel de transport; nerespectarea regulilor de securitate a
pasagerilor la mbarcare, n curs i la debarcare; folosirea navelor la lucrri neprevzute iniial n destinaia lor;
lipsa pe nave a actelor de bord; exploatarea navelor n stare tehnic necorespunztoare, a cror exploatare este
interzis, sau a navelor reutilate fr autorizaie; nclcarea regulilor de ncrcare i descrcare, de arimare i
stivuire a ncrcturilor n porturi; deteriorarea intenionat a construciilor hidrotehnice, nengrdirea
instalaiilor cu semne de navigaie (de zi i de noapte); nclcarea regulilor de intrare i de ieire din port, de
trafic i de staionare a navelor n rada portului; conducerea navelor de ctre persoane aflate n stare de ebrietate
produs de alcool sau de alte substane; exploatarea n apele interioare a mijloacelor de transport naval (inclusiv
de tonaj mic) care nu snt nregistrate n mod corespunztor; exploatarea navelor de ctre membrii de echipaj
fr calificarea corespunztoare
de a desfura o anumit activitate pe un termen de un an.
(2) Distrugerea, deteriorarea, smulgerea, mutarea intenionat a semnelor de navigaie plutitoare i riverane
fr permisiunea organului de specialitate al administraiei publice n domeniul transportului naval, instalarea
de garduri i de alte instrumente de pescuit dincolo de locurile stabilite n acest scop fr a se coordona cu
organul de specialitate al administraiei publice n domeniul transportului naval
(3) Efectuarea fr permisiunea organului de specialitate al administraiei publice n domeniul transportului
naval a lucrrilor de scafandrier, de drenaj i de foraj n apele interioare, inclusiv n cele portuare, precum i
nerespectarea regulilor de semnalizare n timpul unor astfel de lucrri
(4) nclcarea de ctre personalul navelor fluviale a regulilor de navigaie i de staionare a navelor n apele
interioare, emiterea necondiionat a semnalelor luminoase i sonore, purtarea luminilor i a semnelor de
navigaie necorespunztoare
Articolul 200. nclcarea regulilor traficului de ncrcturi
periculoase, de mare gabarit sau supragrele
(1) nclcarea regulilor traficului de ncrcturi periculoase (inflamabile, explozive), de mare gabarit sau
supragrele cu vehicule
supragrele pe calea ferat
supragrele cu nave pe ape interioare
Articolul 201. nclcarea regulilor de
asigurare a integritii ncrcturilor
(1) Deteriorarea intenionat a materialului rulant, a containerelor, a mijloacelor flotante i a altor mijloace de
transport, destinate traficului de ncrcturi, a dispozitivelor de trafic
(2) Deteriorarea sigiliului i a dispozitivelor de nchidere ale vehiculelor, remorcilor, containerelor,
vagoanelor de marf, calelor i ale altor magazii de nave, deteriorarea unitilor de ncrcturi sau a ambalajului
lor, a pachetelor, grilajelor de la magaziile de mrfuri, de la staiile de autocamioane, de la staiile de cale ferat,
de la punctele (rampele) de containere, din porturi (debarcadere) i depozite, care se folosesc la executarea
operaiunilor legate de traficul de mrfuri,
(3) Aflarea fr permisiune pe teritoriul magaziilor de mrfuri, al punctelor (rampelor) de containere, al
zonelor (sectoarelor) de manipulare a mrfurilor de la staiile de autocamioane, de la staiile de cale ferat, din
porturi (debarcadere), al ecluzelor i al depozitelor
Articolul 202. Deteriorarea intenionat a transportului
n comun i a echipamentului interior
Deteriorarea intenionat a vehiculelor de transport n comun, a vagoanelor de cltori i a locomotivelor, a
navelor, precum i a echipamentului lor interior,
Articolul 203. nclcarea regulilor de conduit a
pasagerilor n transporturi
(1) Urcarea sau coborrea din mersul vehiculului, cltoria pe scrile, pe acoperiul vagoanelor de tren i n
alte locuri interzise, oprirea neautorizat, fr necesitate, a trenului, cltoria neautorizat n trenul de marf
se sancioneaz cu amend de pn la 15 uniti convenionale sau cu munc neremunerat n folosul
(2) Aruncarea gunoiului i altor obiecte pe fereastra sau pe ua troleibuzului, autobuzului, maxi-taxiului,
vagonului i peste bordul navei
(3) Fumatul n troleibuze, autobuze, maxi-taxiuri, n vagoane, n locuri neindicate pentru fumat din trenuri de
lung parcurs i n trenuri suburbane, n nave
Articolul 204. Cltoria fr bilet
Cltoria fr bilet cu transport urban n comun, cu autobuze interurbane i internaionale, cu trenuri
suburbane, cu trenuri locale i de lung parcurs, cu nave fluviale
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale.
Articolul 205. Falsificarea biletelor i tichetelor i/sau

comercializarea biletelor i tichetelor false
Falsificarea biletelor i tichetelor, punerea n comercializare i comercializarea biletelor i tichetelor false
pentru transport urban n comun, cu autobuze interurbane i internaionale, cu trenuri suburbane, cu trenuri
locale i de lung parcurs, cu nave fluviale
Articolul 206. nclcarea regulilor de nregistrare i de
eviden a navelor, de folosire a navelor
i a debarcaderelor
(1) nclcarea regulilor de nregistrare i de eviden a navelor aflate sub controlul cpitniei portului
(2) nclcarea regulilor de folosire a navelor i a debarcaderelor
Articolul 207. Admiterea spre exploatare a vehiculelor,
locomotivelor i vagoanelor, a navelor cu
nclcarea regulilor de exploatare
Admiterea spre exploatare a vehiculelor, locomotivelor i vagoanelor, a navelor care au vicii (cu excepia
vehiculelor fr autopropulsie), din care cauz este interzis exploatarea lor, a celor reutilate fr autorizaia de
rigoare, nenregistrate n modul stabilit, sau a celor care nu au trecut controlul tehnic de stat
a zborurilor
(1) Lsarea n zona aeroportului (aerodromului) a unor indicatoare i instalaii asemntoare indicatoarelor i
instalaiilor de marcaj ale aeroportului (aerodromului), aprinderea unor materiale pirotehnice fr permisiunea
administraiei aeroportului (aerodromului), instalarea unor obiecte care duc la aglomerarea psrilor, fapt ce
prezint un pericol pentru zborurile aeronavelor,
(2) Nerespectarea regulilor de amplasare a indicatoarelor i a instalaiilor de marcaj de noapte i de zi pe
cldiri i pe alte imobile
(3) Deteriorarea utilajelor de aeroport (aerodrom), a indicatoarelor de aeroport (aerodrom), a aeronavelor i a
utilajelor lor
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la
Articolul 209. nclcarea regimului de acces
limitat pe teritoriul aeroportului
(aerodromului)i la obiectele
amplasate pe acest teritoriu
nclcarea regimului de acces limitat pe teritoriul aeroportului (aerodromului) i la obiectele amplasate pe
acest teritoriu, cu excepia aerogrii,
Articolul 210. nclcarea regulilor de conduit
n aeronav
(1) Nendeplinirea de ctre persoanele care se afl la bordul aeronavei a dispoziiilor date de comandantul
aeronavei
(2) nclcarea regulilor de fotografiere, de filmare i de folosire a mijloacelor de radiotelecomunicaie la
bordul aeronavei
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de pn la 5 uniti convenionale.
Articolul 211. nclcarea regulilor de exploatare a
tehnicii aeronautice
nclcarea regulilor de exploatare a tehnicii aeronautice
Articolul 212. nclcarea regulilor care au stat la baza
certificrii/autorizrii iniiale i la
baza standardelor operaionale
nclcarea regulilor care au stat la baza certificrii/autorizrii iniiale i la baza standardelor operaionale
stabilite de reglementrile aeronautice naionale
rspundere.
Articolul 213. nclcarea reglementrilor referitoare
la procedura de deservire la sol a
aeronavelor
nclcarea reglementrilor referitoare la condiiile de deservire la sol a aeronavelor
Articolul 214. nclcarea regulilor de exploatare a
personalului aeronautic
(1) ndeplinirea de ctre personalul aeronautic (piloi, nsoitori de bord, ingineri, navigatori) a atribuiilor n
lipsa documentului de autorizare corespunztor
(2) Aceeai aciune efectuat n posesia documentului de autorizare cu termenul de valabilitate expirat
se sancioneaz cu amend de la 40 la 50 de uniti convenionale cu privarea de dreptul de exercitare a
atribuiilor pe o perioad de 6 luni.
(3) Aciunile specificate la alin.(1) i (2) admise de administraia ntreprinderii/ organizaiei n care este
angajat personalul aeronautic
rspundere.
(4) Sub incidena prezentului articol cade i ndeplinirea atribuiilor n cazul calificrilor speciale cu termen
expirat sau al lipsei acestora, precum i n cazul certificatului medical cu termen expirat sau al lipsei acestuia.
Articolul 215. nclcarea normelor de eviden a
timpului de zbor i a timpului
de odihn al personalului aeronautic
nclcarea, n cadrul ntreprinderilor care exploateaz aeronave, a normelor de eviden a timpului de zbor i
a timpului de odihn al personalului aeronautic, neefectuarea evidenei timpului de zbor i a timpului de odihn
al membrilor echipajelor de zbor
Articolul 216. nclcarea regulilor de transport
al ncrcturilor periculoase la bordul
aeronavei
(1) nclcarea regulilor de transport al ncrcturilor periculoase la bordul aeronavei
(2) Transportul ncrcturilor periculoase la bordul aeronavei n lipsa autorizaiei corespunztoare
rspundere a companiei aeriene.
Articolul 217. nclcarea normelor referitoare la
masa maxim admis de decolare
i de centrare a aeronavei
nclcarea normelor referitoare la masa maxim admis de decolare i de centrare a aeronavei, calculat
pentru condiiile de zbor,
Articolul 218. mpiedicarea accesului la documentele

referitoare la aeronavele exploatate
Refuzul de a pune la dispoziia inspectorilor documentele referitoare la aeronavele exploatate i de a permite
efectuarea inspeciei ntreprinderii/ organizaiei
rspundere.
Articolul 219. nclcarea cerinelor de asigurare
n transportul aerian
Efectuarea transporturilor aeriene fr asigurarea pasagerilor, bagajelor, echipajelor de zbor i fr asigurarea
rspunderii civile fa de teri
rspundere.
Articolul 220. Neinformarea intenionat a autoritilor
competente despre producerea incidentelor
sau accidentelor aeronautice
Neinformarea intenionat de ctre operatorul aerian a autoritilor competente despre producerea
incidentelor sau accidentelor aeronautice
rspundere.
Articolul 221. nclcarea regulilor de exploatare tehnic
a mainilor autopropulsate i a regulilor
de securitate tehnic
(1) Prestarea serviciilor de deservire tehnic i de reparaie n lipsa certificatului de conformitate
rspundere cu sau fr privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
(2) nclcarea regulilor de exploatare tehnic a tractoarelor, combinelor, a altor maini agricole
autopropulsate, a mainilor de construcie a drumurilor, nclcarea regulilor de securitate tehnic
n construcia, exploatarea i
repararea conductelor magistrale
nclcarea regulilor de securitate n construcia, exploatarea i repararea conductelor magistrale
Articolul 223. Deteriorarea drumurilor, pasajelor
de nivel, mijloacelor tehnice de dirijare
a circulaiei rutiere, altor instalaii rutiere
Deteriorarea drumurilor, pasajelor de nivel, mijloacelor tehnice de dirijare a circulaiei rutiere, altor instalaii
rutiere, precum i crearea intenionat de obstacole n circulaia rutier
Articolul 224. nclcarea regulilor de folosire a
drumurilor de ctre vehicule
(1) Circulaia pe drumurile naionale a vehiculelor cu enile, cu traciune animal, precum i a celor
neechipate corespunztor, care duc ncrcturi a cror scurgere provoac murdrirea mbrcmintei rutiere,
acoperirea ei cu ghea sau diminuarea siguranei circulaiei rutiere
(2) Nerespectarea de ctre conductorii de autovehicule a restriciilor de tonaj sau de gabarit
Articolul 225. Blocarea intenionat a arterelor
de transport
(1) Blocarea intenionat a arterelor de transport care a provocat sau care ar putea provoca perturbarea
funcionrii normale a transportului auto, feroviar, fluvial

(2) Aciunile specificate la alin.(1) nsoite de pericol pentru viaa i sntatea oamenilor ori svrite n urma
nelegerii prealabile a unui grup de persoane, ori nsoite de controlul nelegitim al ncrcturii, bagajului sau al
documentelor, dac aceste aciuni nu constituie infraciune,
Articolul 226. nclcarea regulilor de protecie a benzii
de separaie i a regulilor de folosire a
terenurilor din zona de protecie a drumului
(1) Aratul unor poriuni de teren, cositul ierbii, tierea i vtmarea plantaiilor, deselenirea i excavarea
solului, evacuarea pe banda de separaie a drumurilor a apelor de canalizare, apelor industriale, ameliorative i a
celor de scurgere din instalaii de evacuare a apei i din rezervoare fr coordonare cu autoritile rutiere,
aarea focului pe banda de separaie i n apropierea podurilor de lemn la mai puin de 100 de metri de acestea
(2) Executarea de mprejmuiri, plantarea de arbori care pot provoca nzpezirea sau inundarea drumului ori
care mpiedic vizibilitatea, amplasarea de construcii, instalaii i panouri publicitare neautorizate n zona de
protecie a drumului
(3) Executarea fr autorizaie n zona de protecie a drumului a unor lucrri ce ar periclita stabilitatea i
integritatea lui
Articolul 227. Nerespectarea regulilor de ntreinere,
de reparaie i de reconstrucie a drumurilor
(1) Nerespectarea regulilor de ntreinere, de reparaie i de reconstrucie a drumurilor, pasajelor i a
comunicaiilor situate n zona drumului, a mijloacelor de dirijare a circulaiei rutiere, nerespectarea termenelor
de executare a lucrrilor de reparaie i de reconstrucie executate n zona drumurilor, nentreprinderea
msurilor de asigurare a securitii circulaiei rutiere
(2) Nendeplinirea lucrrilor de amenajare, de reparare i de curare regulat a pistelor pentru pietoni i a
punilor de trecere, neexecutarea obligaiilor de ntreinere n stare tehnic bun i n curenie a barierelor de la
marginea drumului sau a cilor de acces la drumul de folosin general
Capitolul XIII
CONTRAVENII N DOMENIUL
CIRCULAIEI RUTIERE
Articolul 228. nclcarea regulilor de exploatare
a vehiculelor
(1) Exploatarea vehiculelor cu defecte tehnice n sistemul de frnare sau n mecanismul de direcie, n
dispozitivele de iluminare ori de semnalizare, exploatarea vehiculelor reutilate fr autorizaia de rigoare
se sancioneaz cu amend de la 15 la 20 de uniti convenionale cu aplicarea a 3 puncte de penalizare.
(2) Exploatarea vehiculelor cu defecte tehnice interzis prin regulile de circulaie rutier, cu excepia
vehiculelor avnd defectele menionate la alin.(1), precum i amplasarea neautorizat pe vehicule a publicitii
Articolul 229. nclcarea regulilor de nmatriculare sau
de nregistrare de stat, de revizie tehnic
a vehiculelor
(1) nclcarea regulilor de nmatriculare sau de nregistrare de stat a vehiculelor
(2) Conducerea unui vehicul care nu a fost nmatriculat n modul stabilit sau care nu a fost supus reviziei
tehnice
(3) Exploatarea unui vehicul care nu a fost asigurat de rspundere civil n modul stabilit
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale cu aplicarea a 2 puncte de penalizare.

Articolul 230. Conducerea unui vehicul cu nclcarea
regulilor de amplasare a numrului de
nmatriculare sau conducerea unui
vehicul fr un astfel de numr
(1) Conducerea unui vehicul cu numrul de nmatriculare indescifrabil, nestandardizat sau amplasat cu
nclcarea standardului
(2) Conducerea unui vehicul fr numr de nmatriculare
(3) Atribuirea unui numr de nmatriculare fals i conducerea cu bun tiin a vehiculului cu un astfel de
numr
se sancioneaz cu privarea de dreptul de a conduce un vehicul pe un termen de un an.
(4) Nesemnalizarea vehiculului cu semnul distinctiv conform Regulamentului circulaiei rutiere
(5) Nemeninerea n stare curat a dispozitivelor de iluminare, de semnalizare, a numrului de nmatriculare,
a seturilor reflectorizante, a sticlelor de la portierele din fa i a parbrizului vehiculului
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la o unitate la 3 uniti convenionale.
Articolul 231. Conducerea vehiculului cu nclcarea
regulilor privind permisul de conducere
(1) Conducerea vehiculului cu permis de conducere de o categorie necorespunztoare
se sancioneaz cu amend de 50 de uniti convenionale.
(2) Conducerea vehiculului fr permis de conducere (cu excepia conducerii n cazul instruirii, n prezena
instructorului)
(3) Conducerea vehiculului de ctre o persoan privat de dreptul de a conduce vehicule
(4) Predarea conducerii vehiculului ctre o persoan care nu are permis de conducere (cu excepia instruirii,
n prezena instructorului), care este privat de dreptul de a conduce vehicule sau care are permis de conducere
de o categorie necorespunztoare
(5) Conducerea vehiculului de ctre o persoan care nu are permis de conducere i care, totodat, este n stare
de ebrietate produs de alcool, dac fapta nu constituie infraciune,
[Art.231 al.(5) dispoziia modificat prin LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132]
se sancioneaz cu arest contravenional pe un termen de 15 zile.
Articolul 232. Conducerea vehiculului de ctre o
persoan care nu are asupra sa permis
de conducere
(1) Conducerea vehiculului de ctre o persoan care nu are asupra sa permis de conducere sau actul de
nmatriculare de stat a vehiculului, sau polia de asigurare obligatorie de rspundere civil
se sancioneaz cu amend de 5 uniti convenionale cu aplicarea a 2 puncte de penalizare.
(2) Predarea conducerii vehiculului ctre o persoan care nu are asupra sa permis de conducere
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de 5 uniti convenionale cu aplicarea a 2 puncte de
penalizare.
Articolul 233. Conducerea vehiculului n stare de ebrietate
produs de alcool, predarea conducerii lui
ctre o persoan care se afl n stare de
ebrietate produs de alcool sau de alte
substane
[Art.233 titlul modificat prin LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132]
(1) Conducerea vehiculului de ctre o persoan care se afl n stare de ebrietate produs de alcool ce
depete gradul maxim admisibil stabilit de Guvern, dac fapta nu constituie infraciune,
[Art.233 al.(1), dispoziia modificat prin LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132]
se sancioneaz cu privarea de dreptul de a conduce vehicule pe un termen de 3 ani.
(2) Predarea cu bun tiin a conducerii vehiculului ctre o persoan care se afl n stare de ebrietate produs
de alcool ce depete gradul maxim admisibil stabilit de Guvern sau n stare de ebrietate produs de substane
narcotice, psihotrope i/sau de alte substane cu efecte similare, dac fapta nu constituie infraciune,
[Art.233 al.(2), dispoziia modificat prin LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132]
se sancioneaz cu amend de 150 de uniti convenionale sau cu privarea de dreptul de a conduce vehicule
pe un termen de 3 ani.
(3) Aciunile specificate la alin.(1) i (2), n cazul n care admiterea la trafic a conductorului de vehicul nu
prevede obligaia de a deine permis de conducere,
se sancioneaz cu amend de la 75 la 150 de uniti convenionale sau cu arest contravenional pe un termen
de pn la 15 zile.
Articolul 234. Necomunicarea identitii persoanei
creia i s-a ncredinat conducerea
vehiculului
[Art.234 titlul n redacia LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132]
[Art.234 al.(1) exclus prin LP16-XVI din 03.02.09, MO47-48/03.03.09 art.132, al.(2) devine al.(1)]
(1) Necomunicarea de ctre proprietarul sau mandatarul (utilizatorul) vehiculului, la solicitarea poliiei, a
identitii persoanei creia i-a ncredinat conducerea sau comunicarea cu bun tiin de date eronate privind
identitatea acestei persoane
Articolul 235. nclcarea regulilor de folosire a centurii
de siguran, a ctii de protecie i
a regulilor privind convorbirile radiotelefonice
(1) nclcarea regulilor de folosire a centurii de siguran i a ctii de protecie a motociclistului
(2) Purtarea convorbirilor radiotelefonice contrar Regulamentului circulaiei rutiere
Articolul 236. Depirea vitezei de circulaie stabilit
pe sectorul respectiv de drum
(1) Depirea vitezei de circulaie stabilit pe sectorul respectiv de drum de la 10 la 20 km/or
se sancioneaz cu amend de 20 de uniti convenionale cu aplicarea a 3 puncte de penalizare.
(2) Depirea vitezei de circulaie stabilit pe sectorul respectiv de drum de la 20 la 40 km/or
(3) Depirea vitezei de circulaie stabilit pe sectorul respectiv de drum mai mult de 40 km/or
Articolul 237. nclcarea regulilor de traversare a liniei
de cale ferat prin pasajul de nivel
nclcarea de ctre conductorul de vehicul a regulilor de traversare a liniei de cale ferat prin pasajul de
nivel
Articolul 238. nclcarea regulilor de oprire i neacordarea
de prioritate pietonilor i altor participani
la traficul rutier
(1) Oprirea n locuri interzise
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de 5 uniti convenionale.
(2) Staionarea sau parcarea n locuri interzise
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale cu aplicarea a 2 puncte de penalizare.
(3) Neacordarea de prioritate legal pietonilor sau ciclitilor
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale cu aplicarea a 2 puncte de penalizare.
Articolul 239. Nerespectarea regulilor de circulaie
n zonele rezideniale
Nerespectarea regulilor de circulaie n zonele rezideniale
Articolul 240. Nerespectarea indicatoarelor de semnalizare
rutier i de acordare a prioritii de trecere,
a altor reguli de circulaie rutier
(1) Nerespectarea de ctre conductorul de vehicul a indicatoarelor rutiere de prioritate, a indicatoarelor de

interzicere i de sens obligatoriu, a marcajului de pe partea carosabil a drumului privind acordarea dreptului
prioritar de circulaie, dreptului de depire a vehiculelor, a exigenelor de folosire a dispozitivelor de iluminat
la cderea ntunericului sau n condiii de vizibilitate redus
(2) Neglijarea de ctre conductorul de vehicul a semnalului de interzicere al semaforului sau a gestului de
interzicere al agentului de circulaie
(3) nclcarea de ctre conductorul de vehicul a altor prevederi ale Regulamentului circulaiei rutiere
se sancioneaz cu avertisment sau cu amend de la o unitate la 3 uniti convenionale.
Articolul 241. Nendeplinirea indicaiei legale de
oprire a vehiculului i de acordare
vehiculelor a prioritii de trecere
(1) Nendeplinirea de ctre conductorul de vehicul a indicaiei legale dat de agentul de circulaie de a opri
vehiculul
(2) Neacordarea prioritii de trecere vehiculului cu farurile de semnalizare avnd lumina albastr sau roie i
cu dispozitivele de semnalizare sonor special n funciune (vehicul cu regim prioritar de circulaie)
Articolul 242. nclcarea regulilor de circulaie
rutier soldat cu deteriorarea
bunurilor materiale ori cu cauzarea
de leziuni corporale uoare
(1) nclcarea de ctre conductorul de vehicul a regulilor de circulaie rutier soldat cu deteriorarea
nensemnat a vehiculelor, a ncrcturilor, a drumurilor, a instalaiilor rutiere, a altor instalaii sau a altor
bunuri
(2) nclcarea de ctre conductorul de vehicul a regulilor de circulaie rutier soldat cu cauzarea de leziuni
corporale uoare victimei sau cu deteriorarea considerabil a vehiculelor, a ncrcturilor, a drumurilor, a
instalaiilor rutiere, a altor instalaii sau a altor bunuri
Articolul 243. Prsirea locului n care
s-a produs accidentul rutier
Prsirea de ctre vinovat a locului n care s-a produs accidentul rutier
se sancioneaz cu privarea de dreptul de a conduce vehicule pe un termen de un an sau cu arest
contravenional pe un termen de 15 zile.
Articolul 244. nclcarea dispoziiilor din Regulamentul
circulaiei rutiere, care a generat
pericolul unui accident de circulaie
nclcarea de ctre conductorul de vehicul a dispoziiilor din Regulamentul circulaiei rutiere, prevzute la
art.237239 din prezentul cod, care a generat pericolul unui accident de circulaie
Articolul 245. nclcarea regulilor de circulaie
de ctre pietoni i ali participani
la circulaia rutier
(1) Ignorarea de ctre pietoni a semnalelor de dirijare a traficului rutier, traversarea prii carosabile a
drumului sau deplasarea pe ea n locuri neindicate, nerespectarea indicatoarelor rutiere de prioritate, a
indicatoarelor de interdicie i de sens obligatoriu, a regulilor de deplasare pe drumuri a motociclitilor,
biciclitilor, vizitiilor i a altor persoane care se folosesc de drum
(2) nclcarea regulilor de circulaie, de ctre persoanele indicate la alin.(1), care a generat o situaie de
accident de circulaie
Capitolul XIV
CONTRAVENII N DOMENIUL COMUNICAIILOR
ELECTRONICE, COMUNICAIILOR POTALE

I AL TEHNOLOGIEI INFORMAIEI
Articolul 246. Furnizarea neautorizat a reelelor
sau a serviciilor de comunicaii electronice,
de comunicaii potale sau de tehnologie
a informaiei
(1) Furnizarea neautorizat a reelelor sau a serviciilor de comunicaii electronice
(2) Furnizarea reelelor sau a serviciilor de comunicaii electronice ntr-o perioad n care dreptul de
furnizare a acestor reele sau servicii a fost suspendat sau retras
(3) Furnizarea neautorizat a serviciilor de comunicaii potale
(4) Furnizarea serviciilor de comunicaii potale ntr-o perioad n care dreptul de furnizare a acestor servicii
a fost suspendat sau retras
(5) Furnizarea neautorizat a serviciilor de tehnologie a informaiei
(6) Furnizarea serviciilor de tehnologie a informaiei ntr-o perioad n care dreptul de furnizare a acestor
servicii a fost suspendat sau retras
Articolul 247. Nerespectarea condiiilor de
autorizare general
(1) Nerespectarea condiiilor de autorizare general de ctre furnizorii de reele sau de servicii de comunicaii
electronice, potale sau de tehnologie a informaiei
(2) Nerespectarea prescripiei privind remedierea nclcrii obligaiilor stabilite n condiiile de autorizare
general
400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de
furnizare a reelelor sau serviciilor de comunicaii electronice, de comunicaii potale sau de tehnologie a
informaiei pe un termen de la 6 luni la un an.
Articolul 248. Utilizarea fr licen i fr permis
tehnic a canalelor, a frecvenelor
radio, a resurselor de numerotare
(1) Utilizarea fr licen i fr permis tehnic a canalelor, a frecvenelor radio
(2) Utilizarea fr licen a resurselor de numerotare n scopul furnizrii reelelor i/sau serviciilor de
comunicaii electronice
Articolul 249. Nerespectarea condiiilor prevzute
n licenele de utilizare a canalelor, a
frecvenelor radio, a resurselor de
numerotare
(1) Nerespectarea condiiilor prevzute n licenele de utilizare a canalelor, a frecvenelor radio, a resurselor
de numerotare

(2) Nerespectarea prescripiei privind remedierea nclcrii obligaiilor stabilite n condiiile licenei
180 la 350 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea de dreptul de utilizare a canalelor, a
frecvenelor radio, a resurselor de numerotare pe un termen de la 6 luni la un an.
Articolul 250. Nerespectarea reglementrilor i a
normelor tehnice din domeniul comunicaiilor electronice, potale i al tehnologiei informaiei
(1) Nerespectarea reglementrilor i a normelor tehnice din domeniul comunicaiilor electronice, potale sau
al tehnologiei informaiei
(2) Nerespectarea prescripiei privind remedierea nclcrii reglementrilor sau a normelor tehnice
se sancioneaz cu privarea de dreptul de utilizare a resurselor limitate i/sau de dreptul de furnizare a
reelelor sau a serviciilor pe un termen de la 6 luni la un an.
(3) Utilizarea sau conectarea la reelele de comunicaii electronice a echipamentelor, cablurilor sau
elementelor de reea de comunicaii electronice sau potale necertificate i nemarcate de organul abilitat
(4) Instalarea sau utilizarea neautorizat a echipamentelor de radiocomunicaii de emisie n mijloacele de
transport
(5) Crearea i operarea neautorizat a mijloacelor de comunicaii electronice sau potale susceptibile s
cauzeze prejudicii sntii oamenilor care locuiesc n zona lor de influen
(6) nclcarea regulilor de protecie a liniilor i instalaiilor de comunicaii electronice
(7) Executarea lucrrilor de construcie n zonele de protecie a liniilor, cablurilor i instalaiilor de
comunicaii electronice fr autorizaia proprietarului acestor linii, cabluri i instalaii
(8) Instalarea sau utilizarea staiilor de radiocomunicaii, inclusiv a antenelor de emisie, fr coordonarea cu
organul abilitat i fr obinerea de la acesta a autorizaiei de utilizare
(9) Comercializarea echipamentelor, cablurilor, elementelor de reea pentru necesitile comunicaiilor
electronice sau potale necertificate i nemarcate
Articolul 251. nclcarea normelor de emisie
electromagnetic i de perturbaii
industriale admisibile pentru radiorecepie,
mpiedicarea recepionrii programelor
audiovizuale sau funcionrii echipamentelor
i liniilor de comunicaii electronice
(1) Producerea n orice mod a perturbaiilor prejudiciabile
(2) nclcarea parametrilor tehnici de emisie autorizai
(3) Emisia intenionat care produce perturbaii nocive altor mijloace tehnice de radiocomunicaii

(4) mpiedicarea funcionrii echipamentelor i liniilor de comunicaii electronice
(5) nclcarea normelor de emisie electromagnetic i de perturbaii industriale admisibile pentru
radiorecepie, mpiedicarea recepionrii programelor audiovizuale sau funcionrii echipamentelor i liniilor de
telecomunicaii
Articolul 252. Conectarea neautorizat sau admiterea
conectrii neautorizate la reelele
de comunicaii electronice
Conectarea neautorizat sau admiterea conectrii neautorizate a echipamentelor terminale sau a altor
mijloace de comunicaii electronice la reelele de comunicaii electronice, inclusiv la liniile de abonat,
Articolul 253. Refuzul nentemeiat al furnizorului
autorizat de reele sau de servicii
de a conecta la reele sau la servicii un alt
furnizor autorizat de reele sau de servicii
Refuzul nentemeiat al unui furnizor autorizat de reele sau de servicii de a conecta la reelele sau la serviciile
sale un alt furnizor autorizat de reele sau de servicii
Articolul 254. Executarea lucrrilor n domeniul
comunicaiilor electronice sau
potale fr acordul proprietarului
terenului sau al unui alt bun imobil
ori n lipsa hotrrii judectoreti
privind executarea acestor lucrri
Executarea lucrrilor n domeniul comunicaiilor electronice sau potale fr acordul proprietarului terenului
sau al unui alt bun imobil ori n lipsa hotrrii judectoreti privind executarea acestor lucrri
Articolul 255. Deteriorarea intenionat a liniilor, instalaiilor,
echipamentelor de comunicaii electronice
i potale
Deteriorarea intenionat a liniilor, instalaiilor, echipamentelor de comunicaii electronice i potale
Articolul 256. Francarea trimiterilor potale cu mrci
potale utilizate sau neautorizate
Francarea trimiterilor potale cu mrci potale utilizate sau neautorizate de Ministerul Dezvoltrii
Informaionale
Articolul 257. Confecionarea pentru desfacere
ori desfacerea cu bun tiin de mrci
potale false, de cliee ale mainilor
de francare sau de sigilii potale
Confecionarea pentru desfacere ori desfacerea cu bun tiin de mrci potale false, de cliee ale mainilor
de francare sau de sigilii potale
Articolul 258. Predarea spre expediere a
obiectelor care prezint pericol
sau a obiectelor cu caracter obscen
Predarea spre expediere prin orice tip de trimitere potal a obiectelor care, la manipulare sau la transport,
prezint pericol pentru sntatea oamenilor, a obiectelor cu caracter obscen fr a declara natura lor real
Articolul 259. Refuzul nentemeiat de a furniza servicii
publice n domeniul comunicaiilor
electronice, potale i al tehnologiei
informaiei
Refuzul nentemeiat de a furniza servicii publice n domeniul comunicaiilor electronice, potale i al
tehnologiei informaiei
Articolul 260. Discriminarea la prestarea serviciilor
publice n domeniul comunicaiilor
electronice, potale i al tehnologiei
informaiei
Discriminarea de orice natur a utilizatorului la prestarea serviciilor publice n domeniul comunicaiilor
electronice, potale i al tehnologiei informaiei
Articolul 261. Proiectarea sau producerea fr
scop de comercializare, deinerea
sau utilizarea ilegal a mijloacelor
tehnice speciale pentru obinerea
ascuns a informaiei
(1) Proiectarea sau producerea fr scop de comercializare, deinerea sau utilizarea ilegal a mijloacelor
tehnice speciale pentru obinerea ascuns a informaiei
(2) Utilizarea n activitatea particular de detectiv i de paz a mijloacelor tehnice speciale pentru obinerea
ascuns a informaiei
Articolul 262. nclcarea regulilor de import, export,
proiectare, producere i comercializare
a mijloacelor tehnice speciale pentru
obinerea ascuns a informaiei,
nerespectarea altor condiii de liceniere
nclcarea regulilor de import, export, proiectare, producere i comercializare a mijloacelor tehnice speciale
pentru obinerea ascuns a informaiei, n cazul prezenei licenei, nerespectarea altor condiii de liceniere
Capitolul XV
CONTRAVENII CE AFECTEAZ
ACTIVITATEA DE NTREPRINZTOR,
FISCALITATEA, ACTIVITATEA
VAMAL I VALORILE MOBILIARE
Articolul 263. Desfurarea ilegal
a activitii de ntreprinztor
(1) Desfurarea activitii de ntreprinztor fr nregistrare la Camera nregistrrii de Stat sau la o alt
autoritate public competent conform legii ori cu act de nregistrare declarat nevalabil
(2) Desfurarea activitii de ntreprinztor fr nregistrare ca pltitor de cote de asigurare social de stat
obligatorie n modul stabilit de lege
(3) Desfurarea activitii de ntreprinztor fr nregistrare ca pltitor de prime de asigurare obligatorie de
asisten medical n modul stabilit de lege

(4) Desfurarea unei activiti de ntreprinztor fr autorizaie, licen sau certificat, eliberate de autoritatea
competent n temeiul legii,
(5) Desfurarea activitii de ntreprinztor fr nregistrarea n termen a modificrilor operate n actele de
constituire, precum i a datelor privind schimbarea conductorului (managerului) ori a sediului,
se sancioneaz cu amend de 10 uniti convenionale.
(6) Desfurarea activitii de ntreprinztor cu nclcarea dreptului la firm (denumire), stabilit de lege, i a
modului de utilizare a firmei
(7) Desfurarea activitii de ntreprinztor fr emblem comercial sau fr marc de producie obligatorie
prin lege
(8) Prezentarea spre nregistrare de acte sau informaii neautentice (false)
Articolul 264. Participarea ilegal a funcionarului
public la activitatea de ntreprinztor
Participarea ilegal a funcionarului public la activitatea de ntreprinztor prin crearea (fondarea) unor
ntreprinderi, precum i conducerea direct sau indirect, prin intermediul unor alte persoane, a activitii
ntreprinderilor
se sancioneaz cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale cu privarea de dreptul de a deine o
anumit funcie sau de dreptul de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 265. Achiziionarea, pstrarea, transportul spre comercializare i comercializarea ilegal a valorilor
materiale
Achiziionarea, pstrarea, transportul spre comercializare, comercializarea mrfurilor, produselor ori a
materiei prime fr dovada originii i a provenienei lor, dac dispunerea de o asemenea dovad este obligatorie
conform legii,
Articolul 266. nclcarea regulilor de calculare
i de plat a primelor de asigurare
obligatorie de asisten medical
(1) Nerespectarea ordinii i a modului de calculare a primelor de asigurare obligatorie de asisten medical
(2) Neplata primelor de asigurare obligatorie de asisten medical n termenul stabilit de legislaie
(3) Netransferarea, transferarea tardiv sau transferarea incomplet a primelor de asigurare obligatorie de
asisten medical n cazul retribuirii muncii n expresie bneasc sau n natur, pentru toate temeiurile i
felurile de pli, la care, conform legislaiei, se calculeaz primele menionate
(4) Neprezentarea n termenul stabilit de legislaie a drii de seam privind calcularea i plata primelor de
asigurare obligatorie de asisten medical, precum i a modificrilor din listele de eviden nominal a
persoanelor asigurate,
Articolul 267. Comerul sau transportarea de mrfuri
a cror comercializare este interzis
ori limitat
Comerul sau transportarea de mrfuri a cror comercializare este interzis ori limitat prin lege
Articolul 268. Atribuirea ilegal de proprieti
profilactice, curative produselor
Atribuirea ilegal de ctre productori, vnztori, prin etichetare, precum i prin publicitate, de proprieti
profilactice, curative produselor ori referirea la astfel de proprieti fr avizul Ministerului Sntii
Articolul 269. Plasarea pe pia a produselor
alimentare perisabile fr indicarea
datei limit de consum sau dup

expirarea acestei date
Plasarea pe pia a produselor alimentare perisabile fr indicarea datei- limit de consum sau dup expirarea
acestei date
uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea de dreptul de a desfura o anumit
activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 270. Folosirea materiei prime cu termenul
de valabilitate expirat la producerea
(prepararea) de produse alimentare
Folosirea materiei prime cu termenul de valabilitate expirat la producerea (prepararea) de produse alimentare
Articolul 271. Plasarea pe pia a produselor alimentare
pentru care a fost decis fortificarea,
dar care nu au fost fortificate
Plasarea pe pia a produselor alimentare pentru care Ministerul Sntii a decis fortificarea, dar care nu au
fost fortificate cu nutrimentele prescrise
Articolul 272. nclcarea modului de procurare,
de transport, de pstrare i de
desfacere a timbrelor de acciz
i a mrcilor comerciale de stat
nclcarea modului de procurare, de transport, de pstrare i de desfacere a timbrelor de acciz i a mrcilor
comerciale de stat
Articolul 273. nclcarea regulilor de comer
nclcarea de ctre ntreprinderile comerciale i de alimentaie public, indiferent de tipul de proprietate i
forma juridic de organizare, precum i de ctre persoanele fizice care practic comerul, a regulilor de comer
manifestat prin:
1) nelarea cumprtorilor la msurat, la cntar, la achitare
se sancioneaz cu amend de la 25 la 50 de uniti convenionale;
2) comercializarea mrfurilor fr indicarea datei fabricrii, a termenului de valabilitate sau comercializarea
mrfurilor cu termenul de valabilitate expirat
3) exploatarea n comer a mijloacelor de msurare fr marcaje metrologice (de aprobare de model, de
verificare metrologic) ori cu marcaje metrologice deteriorate, alterate, falsificate, nlturate sau cu termenul de
valabilitate al certificatelor de aprobare de model i al buletinelor de verificare metrologic expirat
4) nclcarea regimului de lucru stabilit de autoritile administraiei publice locale
5) nclcarea modului de formare i de aplicare a preurilor libere (de pia) i a celor de stat cu amnuntul,
precum i a tarifelor, nerespectarea modului stabilit de rotunjire a preurilor cu amnuntul
6) lipsa indicatoarelor de preuri sau a meniurilor la mrfurile destinate comercializrii ori ntocmirea lor cu
nclcarea regulilor stabilite
7) nclcarea modului de recepionare, de ntocmire a documentelor sau de decontare la mrfurile primite n
consignaie de la populaie
8) comercializarea mrfurilor de folosin ndelungat fr indicarea n documentele de nsoire a termenelor
de garanie, fr paaport tehnic sau alt document de un model stabilit care l nlocuiete, precum i fr
traducerea n limba moldoveneasc sau n alte limbi, n modul stabilit de legislaie, a informaiei privind
condiiile de folosire eficient i inofensiv a mrfurilor de import,
se sancioneaz cu amend de 200 de uniti convenionale;
9) desfurarea oricrui exerciiu comercial fr autorizaia de funcionare
se sancioneaz cu aplicarea urmtoarelor amenzi:
a) n uniti ale comerului ambulant, de la 50 la 100 de uniti convenionale;
b) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de pn la 100 m2, de la 100 la 200
de uniti convenionale;
c) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de la 100 la 250 m2, de la 200 la
300 de uniti convenionale;
d) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de la 250 la 500 m2, de la 300 la
e) n supermagazine, hipermagazine, magazine universale, centre comerciale, n piee, de la 400 la 500 de
uniti convenionale;
10) comercializarea prin nelciune a unui produs neprevzut n contract, precum i refuzul nejustificat de a
vinde un produs sau de a presta un serviciu
11) desfurarea oricrei activiti comerciale n perioada suspendrii activitii comerciale
se sancioneaz cu urmtoarele amenzi:
a) n uniti ale comerului ambulant, de la 200 la 250 de uniti convenionale;
b) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de pn la 100 m2, de la 250 la 300
de uniti convenionale;
c) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de la 100 la 250 m2, de la 300 la
d) n uniti comerciale i/sau de prestri servicii cu suprafaa comercial de la 250 la 500 m2, de la 350 la
e) n supermagazine, hipermagazine, magazine universale, centre comerciale, n piee, de la 450 la 500 de
uniti convenionale;
12) nclcarea de ctre persoanele cu funcie de rspundere a regulilor de clasificare a ntreprinderilor de
alimentaie public, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, pe categorii de ncadrare
dup nivelul de servire care const n:
a) desfurarea activitii n sfera alimentaiei publice de ctre subiecii activitii comerciale fr certificat
de clasificare n categoria respectiv
b) nerespectarea cerinelor impuse de categoria atribuit subiectului activitii comerciale
c) neafiarea la loc vizibil a certificatului de clasificare a subiectului activitii comerciale la categoria
respectiv
13) achiziionarea de mrfuri i de produse din reeaua de comer cu amnuntul, de la ntreprinderi de
alimentaie public i din uniti farmaceutice i revinderea lor la ntreprinderi i n uniti similare din raza
aceleiai localiti avnd ca urmare majorarea preurilor la aceste mrfuri i produse
Articolul 274. nclcarea regulilor de comer n pia
(1) Comercializarea fr achitarea taxei de pia, a taxei pentru amplasarea unitilor comerciale, precum i a
taxelor pentru serviciile prestate,
(2) Comercializarea mrfurilor a cror vnzare pe teritoriul pieei este interzis
(3) Comercializarea mrfurilor perisabile sau cu perisabilitate sporit fr documente de certificare a calitii
i a termenelor de comercializare
(4) Comercializarea mrfurilor specificate la alin.(3) fr utilaj frigorific i fr documente de certificare a
calitii i a termenelor de comercializare
(5) Organizarea comerului din mn n locuri neautorizate de autoritile administraiei publice locale
(6) Comercializarea articolelor tehnice complicate fr crearea condiiilor de verificare a capacitii lor de
funcionare
Articolul 275. Neasigurarea respectrii cerinelor
actelor normative ce reglementeaz
comerul n piee
(1) Neexecutarea de ctre persoana cu funcie de rspundere din administraia pieei a atribuiilor de
asigurare a controlului asupra calitii produciei, efectuat prin intermediul laboratoarelor de expertiz
veterinar-sanitar, i a examenului medical n termen al salariailor pieei care recepioneaz, comercializeaz,
transport i pstreaz produse alimentare, precum i al salariailor care efectueaz prelucrarea sanitar a
utilajelor i a inventarului,
(2) Admiterea de ctre administraia pieei a comercializrii n pia a mrfurilor industriale nealimentare i
alimentare de ctre persoane fizice i juridice care nu snt nregistrate, conform legii, n calitate de subieci ai
activitii de ntreprinztor sau care nu posed patent pentru dreptul de a desfura activitate comercial
rspundere.
Articolul 276. Neasigurarea trasabilitii
Neasigurarea posibilitii de identificare i a trasabilitii unui produs alimentar, a unui material n contact cu
produse alimentare sau a unei substane care urmeaz a fi ncorporat sau care poate fi ncorporat ntr-un
produs alimentar
Articolul 277. nclcarea legislaiei n domeniul
pieeiproduselor petroliere
(1) Comercializarea cu amnuntul a produselor petroliere nemijlocit din autocisterne, din canistre sau din alt
ambalaj, precum i comercializarea cu amnuntul a produselor petroliere principale n alte locuri dect staiile
de alimentare autorizate
(2) Comercializarea cu amnuntul a produselor petroliere principale i/sau a gazelor lichefiate fr
dispozitive de alimentare utilate cu aparate de cas i de control cu memorie fiscal conectate la distribuitor
(sistem de msurare i nregistrare a produselor petroliere principale i/sau a gazelor lichefiate) ori utilizarea, n
procesul de comercializare, a unor astfel de dispozitive defecte, fr verificare metrologic sau nesigilate n
modul stabilit
(3) Lipsa la staiile de alimentare cu produse petroliere a registrului de eviden a produselor petroliere
recepionate i a raportului de schimb de o form stabilit, inerea lui nesistematic sau nscrierea n el a unor
date neveridice
(4) Recepionarea produselor petroliere n baza documentelor nsoitoare, de transport i de expediie
ntocmite incorect fie n cazul manco al produselor petroliere, fie cu utilajele de scurgere defecte
(5) Livrarea produselor petroliere fr a se trece indicaiile de pe contorul coloanei de distribuie a produselor
petroliere la gradaia zero
(6) Intervenia sau modificarea nesancionat a dispozitivelor de alimentare cu produse petroliere principale
i/sau cu gaze lichefiate utilate cu aparate de cas i de control cu memorie fiscal conectate la distribuitor
(sistem de msurare i nregistrare a produselor petroliere principale i/sau a gazelor lichefiate)
(7) nclcarea regulilor de pstrare a produselor petroliere
Articolul 278. nclcarea regulilor de preschimbare a
produselor nealimentare procurate
n reeaua de comer cu amnuntul
nclcarea regulilor de preschimbare a produselor nealimentare procurate n reeaua de comer cu amnuntul,

indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare a unitii, care const n refuzul nentemeiat de
a permite consumatorului s-i exercite dreptul la remediere gratuit a deficienelor aprute n produs, n
serviciu, la nlocuirea gratuit sau la restituirea contravalorii produsului
Articolul 279. Prezentarea de informaii neautentice
sau incomplete despre caracteristicile
produselor i ale serviciilor
Prezentarea ctre consumator de informaii neautentice sau incomplete despre caracteristicile produselor i
ale serviciilor, trecerea sub tcere a indicilor calitativi, a proprietilor produselor i a regulilor de folosire a lor
Articolul 280. Folosirea ilegal a codului liniar
Folosirea ilegal a codului liniar la marcarea produsului
Articolul 281. Comercializarea produselor supuse
certificrii obligatorii fr certificat de
conformitate sau cu utilizarea ilegal
a mrcii naionale de conformitate
Depozitarea, plasarea pe pia i comercializarea produselor, prestarea serviciilor fr certificat de
conformitate sau fr declaraie de conformitate, dac legea prevede astfel, sau cu utilizarea ilegal a mrcii
naionale de conformitate
Articolul 282. nclcarea regulilor de achiziionare
de la populaie a metalelor i pietrelor
preioase n articole i deeuri
i de comercializare a lor cu amnuntul
(1) Achiziionarea de la populaie a metalelor preioase (n lingouri, metal nativ, lic, srm, plci i elemente
separate), a semifabricatelor pentru producerea de giuvaiericale i proteze dentare, a articolelor din metale
preioase destinate produciei i lucrrilor de laborator, a deeurilor de producie i a pietrelor preioase
(neprelucrate), a diamantelor brute i a semifabricatelor din ele, a diamantului tehnic
(2) Legalizarea valorilor achiziionate de la populaie fr eliberarea ctre predtor a unei chitane tipizate
sau cu eliberarea de chitan fr a se indica, n modul stabilit, datele de rigoare despre valori
(3) Nerespectarea preurilor de stat de achiziie a metalelor preioase n articole i n deeuri
(4) Utilizarea n alte scopuri, fr autorizaia organului de stat abilitat, a valorilor achiziionate ce urmeaz a
fi transmise Vistieriei de Stat
(5) Comercializarea cu amnuntul a articolelor din metale preioase fr a avea imprimat marcajul de stat al
Republicii Moldova sau fr certificat de conformitate pentru unele tipuri de giuvaiericale, a altor articole de uz
curent din metale i pietre preioase, precum i comercializarea articolelor de giuvaiergerie fr etichete
marcate
Articolul 283. Falsificarea produselor, pstrarea,
transportul, comercializarea produselor
falsificate
Falsificarea produselor, pstrarea, transportul, comercializarea produselor falsificate
Articolul 284. nclcarea legislaiei cu privire la
fabricarea i circulaia produciei alcoolice
(1) Nerespectarea documentaiei normative privind fabricarea produciei alcoolice, marcarea, ambalarea,
etichetarea i transportul ei

(2) Fabricarea i/sau punerea n circulaie a produciei alcoolice de ctre ageni economici care nu au licen
n domeniu, precum i punerea n circulaie a produciei alcoolice nemarcate cu timbru de acciz i, dup caz, cu
marc de calitate sau marcate cu timbru de acciz i cu marc de calitate fals
(3) Fabricarea alcoolului etilic i a buturilor alcoolice de ctre subiectele activitii de ntreprinztor fr
utilaj tehnologic testat, dotat cu aparate de msurare a cantitii produciei fabricate i a concentraiei de alcool,
fr certificarea i sigilarea lor
(4) Fabricarea, pstrarea, transportul sau comercializarea produciei alcoolice falsificate ori contrafcute,
dac aceste fapte nu ntrunesc elementele constitutive ale infraciunii,
Articolul 285. Falsificarea documentelor
privind calitatea produciei alcoolice
Falsificarea documentelor privind calitatea produciei alcoolice, dac aceste aciuni au lezat neconsiderabil
drepturile i interesele ocrotite de lege ale persoanei,
Articolul 286. nclcarea regulilor de comercializare
cu amnuntul a buturilor alcoolice
(1) Comercializarea unor tipuri de produse ce conin alcool, interzise n reeaua de comer cu amnuntul:
alcool alimentar, inclusiv de import, alcool etilic, produse farmacopeice alcoolizate, alcool etilic rectificat, brut
sau fabricat din materie prim nealimentar (sintetizat prin hidroliz), vinuri brute alcoolizate din fructe i
pomuoare
se sancioneaz cu amend de 500 de uniti convenionale cu sau fr privarea de dreptul de a desfura o
anumit activitate pe un termen de la 6 luni la un an.
(2) Comercializarea buturilor alcoolice fr o marcare clar, care s permit identificarea ntreprinderii
productoare, sau a celor recepionate de la productorul ori furnizorul care nu dispune de licen pentru
producerea, pstrarea i comercializarea buturilor alcoolice
(3) Comercializarea buturilor alcoolice n modul i n locurile interzise de Legea cu privire la fabricarea i
circulaia alcoolului etilic i a produciei alcoolice
(4) Comercializarea buturilor alcoolice ctre minori
Articolul 287. nclcarea regulilor vamale
(1) Neoprirea vehiculului (inclusiv a vehiculului de uz personal) care traverseaz frontiera de stat (vamal) a
Republicii Moldova n locul de aflare a organului vamal, precum i pornirea, admiterea pornirii fr autorizaia
organului vamal a vehiculului (inclusiv a vehiculului de uz personal) aflat sub control vamal
(2) Acostarea la nava aflat sub control vamal a altor construcii plutitoare fr autorizaia organului vamal
(3) mpiedicarea accesului persoanei cu funcie de rspundere a organului vamal n exerciiul funciunii la
mrfurile, obiectele i la alte valori aflate sub control vamal
(4) Neprezentarea n termen ctre organul vamal a actelor necesare controlului vamal al mrfurilor,
obiectelor i al altor valori aflate sub controlul vamal, indiferent de prezentarea declaraiei scrise,
(5) Neprezentarea n termen organului vamal a mrfurilor, obiectelor i altor valori aflate sub control vamal,
transportate de la un organ vamal la altul, precum i a actelor vamale i altor acte asupra acestora,

(6) ncrcarea, descrcarea, transportul, repararea ambalajului deteriorat, ambalarea, dezambalarea,
reambalarea mrfurilor, obiectelor i altor valori aflate sub control vamal, schimbarea semnelor de identificare
sau de marcare de pe acestea sau de pe ambalajul lor fr autorizaia organului vamal, precum i deteriorarea
sau pierderea plumburilor, tampilelor sau altor garanii aplicate de organul vamal
(7) Eliberarea fr autorizaia organului vamal a mrfurilor, obiectelor i altor valori aflate sub control vamal
sau pierderea lor
(8) Nescoaterea de pe teritoriul vamal al Republicii Moldova a mrfurilor, vehiculelor, obiectelor i altor
valori prohibite introducerii pe teritoriul vamal al Republicii Moldova sau introduse cu obligaia de a fi scoase
de pe teritoriul ei vamal ori nereturnarea pe teritoriul vamal al Republicii Moldova a mrfurilor, vehiculelor,
obiectelor i altor valori scoase cu obligaia de a fi returnate n termenele stabilite n aceste obligaii
(9) Nescoaterea de pe teritoriul vamal al Republicii Moldova a mrfurilor, obiectelor i altor valori introduse
cu scopul de a fi tranzitate prin teritoriul ei n termenul stabilit de organul vamal
(10) Trecerea mrfurilor, obiectelor i altor valori peste frontiera vamal a Republicii Moldova eludndu-se
controlul vamal ori tinuindu-le de el n locuri special pregtite sau adaptate n acest scop, ori cu folosirea
frauduloas a documentelor sau a mijloacelor de identificare vamal, ori prin nedeclarea sau declararea
neautentic n documentele vamale sau n alte documente de trecere a frontierei, dac aceste aciuni nu
constituie infraciune de contraband sau o alt infraciune,
(11) Pstrarea, transportul sau comercializarea mrfurilor, obiectelor i altor valori introduse pe teritoriul
vamal al Republicii Moldova eludndu-se controlul vamal sau tinuindu-le de el
(12) Folosirea, fr autorizaia organelor vamale, a mrfurilor, obiectelor i altor valori pentru care au fost
acordate nlesniri la impunerea vamal n alte scopuri dect cele n care au fost acordate asemenea nlesniri
(13) Neachitarea n termen a drepturilor de import i de export, precum i alte aciuni al cror rezultat este
neachitarea plenar a taxelor vamale
(14) Aciunile care au ca scop exonerarea ilegal de drepturile de import i de export sau reducerea acestor
drepturi
(15) Aciunile care au ca scop restituirea drepturilor de import i de export ncasate, primirea unor sume i
compensaii sau nerestituirea lor fr just temei
(16) Nesupunerea dispoziiilor sau cerinelor legale ale persoanei cu funcie de rspundere din organul vamal,
insultarea acestei persoane
Articolul 288. nclcarea legislaiei cu privire la insolvabilitate
nclcarea legislaiei cu privire la insolvabilitate, manifestat prin: nedepunerea de ctre debitor a cererii
introductive dac exist unul din temeiurile de intentare a procesului de insolvabilitate; depunerea de ctre
debitor a cererii de intentare a procesului de insolvabilitate fictiv; tinuirea de administratorul provizoriu a
documentelor activitii economice i a documentelor de eviden contabil; publicarea ori divulgarea n alt
mod a informaiilor privind insolvabilitatea debitorului pn la data intentrii procesului de insolvabilitate;
depunerea de ctre o persoan, n mod intenionat, fr existena unui temei de insolvabilitate, a cererii de
intentare a procesului de insolvabilitate contra debitorului pentru a aduce prejudicii reputaiei comerciale a
acestuia
Articolul 289. Eschivarea de la primirea spre plat a
biletelor Bncii Naionale a Moldovei
Eschivarea nentemeiat de la primirea spre plat a biletelor Bncii Naionale a Moldovei

Articolul 290. Activitatea bancar fr autorizaie
Desfurarea activitii bancare (efectuarea de operaiuni bancare) fr nregistrare sau fr licen
(autorizaie), dac licena (autorizaia) este obligatorie, ori cu nclcarea condiiilor de liceniere, dac aceste
aciuni au cauzat pagube persoanei fizice sau juridice ori statului sau dac snt nsoite de nsuirea unui venit,
Articolul 291. nclcarea regulilor privind
operaiunile valutare
nclcarea regulilor privind operaiunile valutare, stabilite de Banca Naional a Moldovei,
la 300 la 350 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere, cu amend de la 400 la 500
de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu sau fr privarea de dreptul de a desfura o anumit
Articolul 292. nclcarea termenelor de repatriere a
mijloacelor materiale i a mijloacelor bneti
nclcarea termenelor de repatriere a mrfurilor i a serviciilor, a mijloacelor bneti care, conform regulilor
stabilite de legislaia Republicii Moldova, trebuie transferate n mod obligatoriu pe contul bncii autorizate a
Republicii Moldova
Articolul 293. nclcarea regulilor de efectuare
a plilor n numerar
nclcarea regulilor de efectuare a plilor n numerar prevzute de Banca Naional a Moldovei sau
efectuarea ilegal a plilor n numerar i prin virament prin intermediari
Articolul 294. Desfurarea activitii fr a fi luat
la eviden individual n calitate de
contribuabil al sistemului public de
asigurri sociale
Desfurarea activitii fr a fi luat la eviden individual n calitate de contribuabil al sistemului public de
asigurri sociale n modul stabilit de legislaie
Articolul 295. nclcarea regulilor de organizare
i de inere a contabilitii, de
ntocmire i prezentare a drilor
de seam financiare
(1) Nendeplinirea cerinelor legislaiei referitor la alegerea formei de organizare a contabilitii i la inerea
ei, la stabilirea sau modificarea politicii de eviden, precum i neasigurarea controlului asupra ntocmirii
documentare a operaiunilor economice i reflectrii lor n contabilitate
se sancioneaz cu amend de la 15 la 25 de uniti convenionale aplicat persoanei responsabile de
organizarea unei astfel de evidene sau control.
(2) Nerespectarea regulilor stabilite de legislaie privind reflectarea n conturi i n registrele contabile a
operaiunilor economice i financiare

(3) Nentocmirea documentelor primare i nerespectarea cerinelor de perfectare a operaiunilor economice i
financiare prin documente primare tipizate de strict eviden, perfectarea incomplet sau inadecvat a acestor
operaiuni prin documente primare ori prezentarea lor n contabilitate cu ntrziere
se sancioneaz cu amend de la 10 la 25 de uniti convenionale aplicat persoanei responsabile de
ntocmirea, semnarea i prezentarea documentelor primare.
(4) Prezentarea n organul financiar a unei dri de seam financiare care nu corespunde formei stabilite de
legislaie sau care nu reflect toate datele stabilite pentru aceast form ori prezentarea setului de acte sau a unei
pri de acte ale drii de seam financiare cu nclcarea termenului de prezentare a acesteia, stabilit de
legislaie,
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
(5) Nendeplinirea premeditat, dup expirarea termenului stabilit de legislaie pentru prezentarea drii de
seam financiare, a dispoziiei scrise a organului financiar privind prezentarea ei n termenul stabilit de acesta
rspundere.
(6) Introducerea cu bun tiin n actele drii de seam financiare a unor indici denaturai
rspundere.
(7) Degradarea, pierderea, nimicirea documentelor contabile pn la expirarea termenului de pstrare a lor,
stabilit de regulile organizrii arhivisticii de stat, sau nerestabilirea lor, conform legislaiei, n termen de 2 luni
din momentul constatrii faptului respectiv
(8) Aciunile specificate la alin.(7) svrite premeditat sau dup aplicarea de sanciuni pentru contravenii
similare
Articolul 296. Primirea i eliberarea mijloacelor pentru
retribuirea muncii fr transferul
contribuiei de asigurri sociale
(1) Prezentarea n instituia financiar a documentelor n vederea primirii de mijloace pentru retribuirea
muncii fr documentul ce confirm transferul contribuiei de asigurri sociale
(2) Eliberarea de ctre instituia financiar contribuabilului din sistemul public de asigurri sociale a
mijloacelor pentru retribuirea muncii fr ca acesta s prezinte, n modul stabilit de legislaie, documentul ce
confirm transferul contribuiei de asigurri sociale
Articolul 297. nclcarea drepturilor, intereselor i
obligaiilor contribuabilului sau ale
unui alt participant la raporturile fiscale
(1) Refuzul nentemeiat al funcionarului autoritii cu atribuii de administrare fiscal de a nscrie la eviden
contribuabilul i de a elibera, conform legislaiei, certificatul de atribuire a codului fiscal; refuzul nentemeiat
de a elibera documentul prin care autoritatea fiscal confirm c a luat la eviden contul bancar; refuzul
nentemeiat de a informa contribuabilul despre drepturile i obligaiile lui, inclusiv despre impozitele i taxele
n vigoare, despre modul i termenele de plat a acestora i despre actele normative respective; netratarea cu
respect i corectitudine a contribuabilului, a reprezentantului acestuia, a unui alt participant la raporturile
fiscale, adic neglijarea sau njosirea premeditat a drepturilor, intereselor sau demnitii persoanei; refuzul
nentemeiat de a acorda facilitile (nlesnirile) fiscale prevzute de legislaie; refuzul de a asigura gratuit
contribuabilul cu formulare tipizate de dare de seam fiscal; cerina nentemeiat de a svri aciuni i de a
prezenta dri de seam fiscale; refuzul nentemeiat de a elibera la cerere, neeliberarea n termen a certificatului
privind stingerea obligaiei fiscale; refuzul nentemeiat de a primi i nregistra cereri, comunicri, reclamaii,
contestaii i alte petiii
desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 la 6 luni.
(2) nclcarea termenului de remitere ctre contribuabil a avizului de plat a obligaiei fiscale n cazul cnd,
conform legislaiei, autoritatea cu atribuii de administrare fiscal calculeaz impozit sau tax
desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 la 6 luni.
(3) Suspendarea nelegitim a operaiunilor la conturile bancare ale contribuabilului sau ncasarea nelegitim
a mijloacelor bneti de pe conturile bancare ale contribuabilului; ridicarea nelegitim de la contribuabil a
mijloacelor bneti n numerar; urmrirea nelegitim a altor bunuri ori a datoriilor debitoare ale
contribuabilului; nclcarea modului, stabilit de legislaie, de efectuare a compensrii i/sau a restituirii sumelor
ce constituie obligaii fiscale pltite n plus ori a sumelor care, conform legislaiei fiscale, urmeaz a fi restituite
Articolul 298. nclcarea modului de calculare,
de aprobare i de utilizare a mijloacelor
bugetare
(1) Denaturarea de ctre instituiile finanate de la bugetele de toate nivelurile a calculelor de stabilire a
necesarului de mijloace bugetare
(2) Aciunile specificate la alin.(1) care au dus la formarea de surplusuri de mijloace bugetare sau de bunuri
materiale
(3) Neprezentarea spre aprobare sau neaprobarea n termen de ctre ordonatorii de credite (executorii de
buget) a planurilor de finanare (devizelor de cheltuieli) ale instituiilor bugetare
(4) Utilizarea contrar destinaiei a mijloacelor bugetare de ctre instituiile finanate de la bugetele de toate
nivelurile
(5) Contractarea de mrfuri, lucrri i servicii de ctre instituiile finanate de la bugetele de toate nivelurile
din bani publici n sume ce depesc limitele lor anuale stabilite pentru achiziionarea unui tip de mrfuri,
lucrri i servicii; divizarea achiziiei de mrfuri, lucrri i servicii de acelai tip din banii publici prin contracte
separate; nenregistrarea n unitile teritoriale ale Trezoreriei de Stat a contractelor de achiziie de mrfuri,
lucrri i servicii din mijloacele bugetului de stat sau ale bugetelor unitilor administrativ-teritoriale cu
valoarea contractului mai mare de 1000 de lei; transferarea mijloacelor bugetului de stat sau ale bugetelor
unitilor administrativ-teritoriale pentru produse, lucrri i servicii fr nregistrarea prealabil a contractelor n
unitile teritoriale ale Trezoreriei de Stat; admiterea de ctre instituiile finanate de la bugetele de toate
nivelurile a datoriilor creditoare cu termenul de onorare expirat
(6) Formarea i utilizarea contrar legislaiei a mijloacelor speciale ale instituiei finanate de la buget
Articolul 299. nclcarea regulilor de pstrare i de eviden a blanchetelor de strict eviden
(1) nclcarea regulilor de pstrare i de eviden a blanchetelor de strict eviden
(2) nclcarea regulilor de vnzare-cumprare a blanchetelor de strict eviden
Articolul 300. Manipularea pe piaa valorilor mobiliare
(1) Tranzacionarea sau influenarea tranzaciilor cu valori mobiliare prin informaie, promisiuni,
pronosticuri, avize false i eronate, denaturarea sau tinuirea intenionat a informaiei despre emitent sau
despre valorile mobiliare ale acestuia
(2) Utilizarea de ctre participantul profesionist la piaa valorilor mobiliare sau de ctre colaboratorii acestuia
a informaiei confideniale cu nclcarea legislaiei la efectuarea tranzaciilor cu valori mobiliare, precum i
influenarea acestor tranzacii de ctre teri
(3) nclcarea, neexecutarea sau executarea neadecvat ori neonest de ctre broker a cerinelor privind
activitatea sa, stipulate n legislaie i n contractul respectiv, a altor prevederi ale legislaiei i ale actelor
normative ale Comisiei Naionale a Pieei Financiare
(4) Refuzul dealerului de a efectua tranzacii cu valori mobiliare conform clauzelor eseniale anunate de el,
iar n cazul lipsei n anunul dealerului a clauzelor eseniale, conform condiiilor propuse de clientul acestuia
sau conform cerinelor legislaiei naintate fa de dealer
Articolul 301. Evaziunea fiscal a persoanelor fizice
(1) Evaziunea fiscal a persoanelor fizice prin neprezentare sau prin prezentare tardiv, fr motive
ntemeiate, a declaraiei pe venit i/sau prin includere n declaraia pe venit a unor date vdit denaturate privind
veniturile sau cheltuielile ori prin tinuire a altor bunuri impozabile, dac suma impozitului neachitat nu
depete 1500 de uniti convenionale,
(2) Aceeai aciune, dac suma impozitului neachitat depete 1500 de uniti convenionale,
(3) Nu se aplic sanciune n cazul n care impozitul pe venit ce urmeaz a fi achitat este mai mic de 100 de
uniti convenionale. Nu se aplic amend contribuabililor menionai la art.228 alin.(5) din Codul fiscal.
Articolul 302. Abuzurile pe piaa financiar nebancar
(1) Desfurarea fr nregistrare la Comisia Naional a Pieei Financiare a ofertei publice obligatorii a
valorilor mobiliare pe piaa primar sau secundar
(2) Neefectuarea pe parcursul desfurrii ofertei publice de valori mobiliare pe piaa primar ori secundar a
modificrilor necesare n prospectul ofertei publice sau n alte documente prezentate pentru nregistrarea
ofertei, n cazul depistrii unor date neveridice,
(3) Neprezentarea de informaie sau prezentarea unei informaii neautentice sau incomplete Comisiei
Naionale a Pieei Financiare
(4) inerea registrului deintorilor de valori mobiliare nominative cu nclcarea regulilor i cerinelor
stabilite
(5) Nerespectarea de ctre emiteni i de ctre participanii profesioniti la piaa financiar nebancar a
formelor de dare de seam stabilite de legislaie i/sau nerespectarea termenelor de publicare n pres
(6) Nerespectarea de ctre participanii profesioniti la piaa financiar nebancar a cerinei privind accesul
liber al clienilor acestora la informaia general accesibil despre activitatea pe care o desfoar
(7) Eschivarea emitentului de la inerea sau de la asigurarea inerii registrului deintorilor de valori
mobiliare nominative conform cerinelor legislaiei
Articolul 303. nclcarea cerinelor de prezentare a
drilor de seam de ctre emiteni i
participanii profesioniti la piaa
financiar nebancar
Neprezentarea sau prezentarea tardiv Comisiei Naionale a Pieei Financiare de ctre emiteni i participanii
profesioniti la piaa financiar nebancar a drilor de seam stabilite de legislaie i/sau prezentarea acestora n
volum incomplet sau coninnd informaii neveridice
Articolul 304. nclcarea restriciilor privind piaa valorilor
mobiliare, a prevederilor cu privire la
tranzaciile cu conflict de interese, a altor
prevederi referitoare la piaa valorilor mobiliare
(1) nclcarea restriciilor privind vnzarea sau cumprarea valorilor mobiliare stabilite pentru participanii la
piaa valorilor mobiliare
(2) Nerespectarea cerinelor, prevzute de legislaia cu privire la piaa valorilor mobiliare, la achiziionarea
sau la rscumprarea de ctre emitent a valorilor mobiliare plasate
(3) Neprezentarea informaiei emitentului de ctre acionar n termenele stabilite de legislaia cu privire la
piaa valorilor mobiliare
(4) Denaturarea i ascunderea premeditat a informaiei despre activitatea economico-financiar a societii
pe aciuni, a altei informaii pe care creditorii, acionarii sau autoritile publice, n conformitate cu legislaia,
trebuie s o primeasc
(5) Neconvocarea adunrii generale a acionarilor sau convocarea acesteia cu nclcarea Legii privind
societile pe aciuni i/sau cu nclcarea statutului societii
(6) nclcarea modului de ncheiere a tranzaciilor de proporii i/sau a tranzaciilor cu conflict de interese
(7) Neprezentarea sau prezentarea tardiv a datelor, stabilite de legislaie, de ctre persoanele interesate n
efectuarea de ctre societile pe aciuni a tranzaciilor cu conflict de interese
Articolul 305. nclcarea regulilor de activitate
n domeniul asigurrilor
(1) nclcarea modului de aplicare de ctre asigurtori i intermediarii n asigurri a primelor de asigurare
stabilite n conformitate cu legile speciale
(2) Practicarea de ctre asigurtor (reasigurtor) a claselor de asigurri care nu snt incluse n licen
(3) ncheierea contractelor de asigurare cu nclcarea formelor standardizate ale acestora, stabilite n
conformitate cu legislaia,
(4) Practicarea de ctre asigurtor (reasigurtor) i/sau de ctre intermediarii n asigurri i/sau n reasigurri
a altor activiti dect cele ce se limiteaz la asigurare, la reasigurare i la operaiunile ce rezult direct din
aceste aciuni
(5) Investirea de ctre asigurtor (reasigurtor) a mai mult de 15% din capitalul propriu n capitalul social al
unei societi comerciale fr avizul prealabil al Comisiei Naionale a Pieei Financiare
(6) Efectuarea de ctre asigurtor (reasigurtor) a transferului de portofoliu de asigurare n lipsa aprobrii
Comisiei Naionale a Pieei Financiare
Articolul 306. nclcarea regulilor de majorare
sau de reducere a participaiilor
calificate n capitalul social
al asigurtorului (reasigurtorului)
(1) Majorarea, fr avizul prealabil al Comisiei Naionale a Pieei Financiare, a participaiei calificate n
capitalul social al asigurtorului (reasigurtorului) peste 20%, 33% sau 50% din aciunile cu drept de vot ale
acestuia
(2) Reducerea, fr avizul prealabil al Comisiei Naionale a Pieei Financiare, a participaiei calificate n
capitalul social al asigurtorului (reasigurtorului) sub nivelul de 20%, 33% sau 50% din aciunile cu drept de
vot ale acestuia
Articolul 307. nclcarea regulilor activitii de
intermediere n asigurri i/sau
n reasigurri
(1) Prestarea serviciilor de asigurare prin ageni de asigurare care nu ntrunesc condiiile prevzute n
legislaia din domeniul asigurrilor
se sancioneaz cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale aplicat asigurtorului (reasigurtorului)
care l-a autorizat.
(2) Prestarea serviciilor de intermediere de ctre brokeri de asigurare i/sau de reasigurare prin ageni de
asigurare persoane fizice sau persoane juridice ori prin subageni

rspundere a brokerului de asigurare i/sau de reasigurare.
(3) Colectarea primelor de asigurare i/sau de reasigurare de ctre brokerul de asigurare i/sau de reasigurare
n lipsa mputernicirilor exprese din partea asigurtorului (reasigurtorului)
rspundere a brokerului de asigurare i/sau de reasigurare.
Articolul 308. nclcarea modului de determinare
a marjei de solvabilitate
Nerespectarea, n funcie de clasele de asigurri practicate, de ctre asigurtor (reasigurtor) a modului de
determinare a marjei de solvabilitate n conformitate cu modalitatea de calcul i de raportare stabilit prin actele
normative ale Comisiei Naionale a Pieei Financiare
Articolul 309. nclcarea modului de formare
i de meninere a rezervelor tehnice
(1) Nerespectarea de ctre asigurtor (reasigurtor) a modului de formare i de meninere, potrivit activitii
pe care o desfoar, a rezervelor tehnice suficiente, necesare ndeplinirii obligaiilor ce rezult din contractele
de asigurare i de reasigurare, n conformitate cu actele normative ale Comisiei Naionale a Pieei Financiare,
(2) Nerespectarea categoriilor de active admise s reprezinte rezervele tehnice i rezervele matematice ale
asigurtorului, a regulilor de dispersare a plasamentelor, precum i a coeficientului de lichiditate stabilit prin
actele normative ale Comisiei Naionale a Pieei Financiare,
(3) Desfurarea simultan a activitii de asigurare de via i a activitii de asigurare general fr
separarea acestor dou activiti
Articolul 310. nclcarea legislaiei privind activitatea
asociaiilor de economii i mprumut i
a organizaiilor de microfinanare
(1) nclcarea procedurii stabilite privind modificarea statutului asociaiei de economii i mprumut
(2) nclcarea restriciilor stabilite n activitatea asociaiilor de economii i mprumut sau a organizaiilor de
microfinanare
se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat administratorului asociaiei de
economii i mprumut i persoanei cu funcie de rspundere din organizaia de microfinanare, cu amend de la
(3) nclcarea acordului privind msurile de stabilizare sau a ordonanei Comisiei Naionale a Pieei
Financiare privind ncetarea nclcrilor i/sau implementarea msurilor de remediere
Articolul 311. nclcarea termenului de restituire a
taxei pe valoarea adugat
nclcarea termenului, stabilit de legislaie, de restituire a taxei pe valoarea adugat
se sancioneaz cu amend n mrime de pn la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de
rspundere din organul cu atribuii de administrare fiscal, n ale crei obligaii intr restituirea taxei pe
valoarea adugat.
Capitolul XVI
CONTRAVENII CE AFECTEAZ
ACTIVITATEA AUTORITILOR PUBLICE
Articolul 312. Abuzul de putere sau abuzul de serviciu
Folosirea intenionat a situaiei de serviciu ntr-un mod care contravine intereselor publice sau drepturilor i
intereselor ocrotite de lege ale persoanelor fizice i juridice, dac fapta nu ntrunete elementele constitutive ale
infraciunii,
Articolul 313. Excesul de putere sau depirea
atribuiilor de serviciu
Svrirea unei aciuni care depete n mod vdit limitele drepturilor i atribuiilor acordate prin lege i care
contravine intereselor publice sau drepturilor i intereselor ocrotite de lege ale persoanelor fizice sau juridice,
dac fapta nu ntrunete elementele constitutive ale infraciunii,
Articolul 314. Tinuirea faptelor de corupie i de
protecionism sau eschivarea de la
ntreprinderea msurilor de rigoare
Tinuirea faptelor de corupie i de protecionism, eschivarea de la ntreprinderea msurilor de rigoare fa de
funcionarii din subordine vinovai de svrirea unor astfel de aciuni
rspundere cu privarea de dreptul de a ocupa funcii n serviciul public pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 315. Primirea de recompens
nelegitim sau de folos material
Primirea (luarea) n exerciiul funciunii de recompens nelegitim sau de folos material, dac fapta nu
ntrunete elementele constitutive ale infraciunii,
rspundere cu destituirea din funcie i cu privarea de dreptul de a ocupa funcii n serviciul public pe un termen
de la 3 luni la un an.
Articolul 316. Nendeplinirea cerinelor legitime
ale deputatului n Parlament
(1) Nendeplinirea cerinelor legitime ale deputatului n Parlament sau mpiedicarea desfurrii activitii de
deputat
(2) Nerespectarea termenelor de prezentare a informaiei solicitate de deputatul n Parlament
Articolul 317. Manifestarea lipsei de respect fa de
instana de judecat sau fa de Curtea
Constituional
(1) Manifestarea lipsei de respect fa de instana de judecat sau fa de Curtea Constituional
(2) Imixtiunea sub diferite forme neprocedurale n activitatea judectorilor instanelor de judecat i ai Curii
Constituionale, ncercarea de a exercita influen asupra lor
la 200 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere sau cu arest contravenional,
n ambele cazuri, de pn la 15 zile.
Articolul 318. Neexecutarea sentinei, hotrrii
sau deciziei judectoreti
Neexecutarea din neglijen n termenul stabilit a sentinei, a hotrrii sau a deciziei definitive a instanei
judectoreti
Articolul 319. Neexecutarea obligaiilor
prevzute de Codul de executare
Pierderea sau deteriorarea intenionat a documentului executoriu, refuzul sau eschivarea specialistului de la
ndeplinirea obligaiilor, nendeplinirea de ctre debitor a obligaiei de a comunica schimbarea domiciliului sau
a sediului, necomunicarea de ctre organizaie a informaiei despre concedierea debitorului, precum i despre
noul loc de munc sau despre noul domiciliu, dac acestea i snt cunoscute,
Articolul 320. Imixtiunea n activitatea
avocatului parlamentar
Imixtiunea n activitatea avocatului parlamentar pentru a influena deciziile acestuia asupra unor sesizri,
ignorarea intenionat de ctre persoana cu funcie de rspundere a sesizrii i nendeplinirea recomandrilor

date de avocatul parlamentar, mpiedicarea sub orice alt form a activitii acestuia
Articolul 321. nclcarea regulilor de folosire
a paapoartelor diplomatice i
de serviciu ale Republicii Moldova
Deinerea i/sau utilizarea ilegal a paapoartelor diplomatice i de serviciu ale Republicii Moldova
Articolul 322. nclcarea modului de folosire
a simbolurilor de stat
nclcarea cu intenie a modului de folosire a simbolurilor de stat (stema, drapelul, imnul) ale Republicii
Moldova sau ale unui alt stat
Articolul 323. Aciunile ilegale fa de distinciile de stat
(1) Purtarea i pstrarea ilegal a distinciilor de stat ale Republicii Moldova
(2) Tranzaciile ilicite cu distincii de stat ale Republicii Moldova
(3) Falsificarea distinciilor de stat ale Republicii Moldova
Articolul 324. Uzurparea de caliti oficiale
Uzurparea de caliti oficiale prin folosirea ilegal a uniformei cu nsemne distinctive, cu simbolica
autoritilor publice sau cu aspect similar ce ar permite confundarea, dac nu este nsoit de svrirea unei
infraciuni,
Articolul 325. Divulgarea datelor despre
msurile de securitate
(1) Divulgarea datelor despre aplicarea msurilor de securitate unei persoane ori rudelor apropiate ale
acesteia, dac fapta nu ntrunete elementele constitutive ale infraciunii,
(2) Divulgarea de ctre o persoan cu funcie de rspundere din organul care asigur protecia de stat a
victimelor, a martorilor i a altor persoane care beneficiaz de protecie de stat, divulgarea informaiei privind
msurile de protecie de stat aplicate, dac fapta nu ntrunete elementele constitutive ale infraciunii,
Articolul 326. nclcarea prevederilor Legii
cadastrului bunurilor imobile
(1) nclcarea termenului stabilit pentru depunerea cererii de nregistrare a dreptului asupra bunurilor imobile
(2) Neasigurarea accesului la bunul imobil pentru executarea de lucrri cadastrale
(3) Neprezentarea documentelor ce servesc drept temei pentru efectuarea de nregistrri n registrul bunurilor
imobile n conformitate cu legislaia
(4) Neprezentarea datelor cadastrale actualizate
(5) Introducerea, modificarea i radierea din registrul bunurilor imobile, cu nclcarea modului stabilit, a
datelor cadastrale, difuzarea i furnizarea lor fr aprobare
(6) Furnizarea de date cadastrale n scopuri comerciale fr contract ncheiat cu organul cadastral teritorial
ctre persoane juridice care nu fac parte din sistemul organelor cadastrale
Articolul 327. nclcarea termenelor de prezentare

a drilor de seam Ageniei Rezerve
Materiale, Achiziii Publice i Ajutoare
Umanitare
(1) nclcarea termenelor de prezentare a drilor de seam Ageniei Rezerve Materiale, Achiziii Publice i
Ajutoare Umanitare
(2) Includerea de date false n drile de seam prezentate Ageniei Rezerve Materiale, Achiziii Publice i
Ajutoare Umanitare
(3) Comercializarea ilegal a bunurilor care constituie ajutoare umanitare
Articolul 328. nclcarea regulilor de pstrare,
de completare, de eviden i
de folosire a documentelor de arhiv
nclcarea regulilor de pstrare, de completare, de eviden i de folosire a documentelor de arhiv
Articolul 329. Distrugerea i deteriorarea
documentelor din Fondul Arhivistic
(1) Distrugerea fr autorizaia de rigoare a documentelor din Fondul Arhivistic ce se pstreaz n arhivele de
stat, n alte depozite, n arhivele persoanei juridice
(2) Deteriorarea documentelor din Fondul Arhivistic prin eliminarea textului sau a imaginii ori prin inserarea
n text sau n imagine a unor modificri sau completri ce nu a avut consecine grave
Articolul 330. Neprezentarea la timp a datelor statistice
sau comunicarea de date statistice eronate
Neprezentarea la timp organelor abilitate a datelor statistice sau comunicarea de date statistice eronate ori n
volum incomplet
Capitolul XVII
CONTRAVENII CE ATENTEAZ LA REGIMUL
FRONTIEREI DE STAT I REGIMUL DE
EDERE PE TERITORIUL REPUBLICII MOLDOVA
Articolul 331. Deteriorarea, nimicirea, permutarea
intenionat a semnelor frontierei de
stat, instalarea unor semne de frontier false
Deteriorarea, nimicirea, permutarea intenionat a semnelor frontierei de stat, instalarea unor semne de
frontier false
Articolul 332. nclcarea regulilor regimului frontierei
de stat i a regulilor de trecere
a frontierei de stat
(1) nclcarea regulilor regimului frontierei de stat, regimului de frontier i regimului punctelor de trecere a
frontierei de stat
(2) Trecerea frontierei de stat prin punctele de trecere a frontierei de stat fr paaport sau fr autorizaie din
partea autoritilor respective
Articolul 333. nclcarea regulilor de edere

n Republica Moldova
nclcarea de ctre ceteni strini i apatrizi a regulilor de edere n Republica Moldova, manifestat prin
edere fr acte de identitate, cu documente neautentice sau al cror termen de valabilitate a expirat; prin
eschivare de la prsirea teritoriului rii dup expirarea termenului de edere acordat; prin nerespectarea
regulilor de intrare i de ieire din Republica Moldova; prin eschivare de la examenul medical pentru depistarea
virusului imunodeficitar (HIV); prin declararea de date false n vederea obinerii vizei, permisului de edere sau
buletinului de identitate,
se sancioneaz cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale cu sau fr expulzare din Republica
Moldova.
Articolul 334. nclcarea regulilor de plasare n
cmpul muncii a cetenilor strini
sau a apatrizilor
(1) Plasarea n cmpul muncii a cetenilor strini sau a apatrizilor, aflai provizoriu n Republica Moldova,
fr permis de edere n scop de munc eliberat n modul stabilit de legislaie
200 la 250 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice pentru fiecare angajat ilegal.
(2) Desfurarea activitii de munc de ctre ceteni strini sau apatrizi, aflai provizoriu n Republica
Moldova, fr permis de edere n scop de munc eliberat n modul stabilit de legislaie
(3) Obinerea, la cererea persoanei cu funcie de rspundere, a permisului de edere n scop de munc eliberat
pe numele unui cetean strin sau al unui apatrid, aflat provizoriu n Republica Moldova, fr angajarea
acestuia n cmpul muncii
se sancioneaz cu amend de la 100 la 150 de uniti convenionale aplicat ceteanului strin sau
apatridului, cu amend de la 200 la 250 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere.
Capitolul XVIII
CONTRAVENII CE ATENTEAZ LA MODUL DE
ADMINISTRARE. CONTRAVENII N DOMENIUL
SUPRAVEGHERII PIEEI, METROLOGIEI,
STANDARDIZRII I PROTECIEI
CONSUMATORILOR
Articolul 335. Samavolnicia
Samavolnicia, adic exercitarea n mod arbitrar a unui drept efectiv sau presupus prin nclcarea ordinii
stabilite de legislaie, fr a se cauza vreo daun considerabil persoanei,
Articolul 336. Nesubordonarea cu reavoin
dispoziiei sau cererii legitime a
colaboratorului organelor de
ocrotire a normelor de drept
Nesubordonarea cu rea-voin dispoziiei sau cererii legitime a procurorului, a ofierului de urmrire penal,
a ofierului de informaii i securitate, a colaboratorului organelor afacerilor interne, a altei persoane, aflate n
exerciiul funciunii sau al datoriei obteti de asigurare a securitii statului, de meninere a ordinii publice i de
combatere a criminalitii,
Articolul 337. Neluarea de msuri pentru
nlturarea nclcrii legislaiei
Neluarea de msuri pentru nlturarea nclcrii legislaiei, indicate n raportul autoritii abilitate cu
lichidarea cauzelor care au dus la astfel de nclcri, precum i rspunsul tardiv dat la raport sau la informaia
prezentat de aceast autoritate
Articolul 338. Folosirea ilegal a semnelor aflate sub
protecia tratatelor internaionale
Folosirea ilegal a emblemei Crucii Roii i a denumirii "Crucea Roie", a nsemnelor care pot fi identificate
cu emblema Crucii Roii

Articolul 339. Nerespectarea termenului de depunere
a declaraiei cu privire la natere
Nerespectarea fr motiv ntemeiat a termenului legal de depunere la oficiul de stare civil a declaraiei cu
privire la natere
Articolul 340. Comunicarea de date false pentru
a fi nscrise n actele de identitate
Comunicarea de date false pentru a fi nscrise n actele de identitate
Articolul 341. Ridicarea ilegal de ctre
o persoan cu funcie de
rspundere a buletinului de identitate
Ridicarea ilegal de ctre o persoan cu funcie de rspundere a buletinului de identitate, luarea sau predarea
acestuia drept garanie
Articolul 342. Chemarea intenionat fals a
serviciilor specializate
Chemarea intenionat fals a serviciului de salvatori i pompieri, a poliiei, a serviciului de ajutor medical
urgent, a altor servicii specializate
Articolul 343. Transmiterea sau tentativa de a
transmite ctre deinui obiecte,
substane, produse interzise
Transmiterea sau tentativa de a transmite ctre deinui obiecte, substane, produse interzise
50 la 100 de uniti convenionale aplicat persoanei cu funcie de rspundere cu sau fr privarea de dreptul de
a deine anumite funcii pe un termen de la 6 luni la un an.
Articolul 344. nclcarea cerinelor prescrise sau
privind producerea, declarate
depozitarea, plasarea pe pia i
comercializarea produselor, privind
prestarea serviciilor
(1) nclcarea cerinelor de securitate a produselor prin:
a) producerea, plasarea pe pia i comercializarea produselor ce nu corespund cerinelor de securitate
la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice;
b) neasigurarea i/sau netransmiterea de ctre productori i/sau distribuitori a informaiei relevante care ar
permite s fie evaluate riscurile inerente ale unui produs sau a avertizrii de rigoare
300 la 400 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice;
c) nentreprinderea de ctre productori, distribuitori i comerciani a aciunilor de evitare a riscurilor;
neretragerea de pe pia a produselor; neavertizarea adecvat i eficient a consumatorului; nereturnarea de la
consumator a produselor n a cror privin organul de control sau specialitii proprii au constatat c nu
ndeplinesc cerinele de securitate, din care cauz pot afecta viaa, sntatea, ereditatea i securitatea
consumatorilor,
d) neinformarea imediat de ctre productor i distribuitor a autoritii competente despre aciunile
ntreprinse n scopul prevenirii riscurilor pentru consumator
(2) nclcarea cerinelor prescrise sau declarate prin:

a) producerea, plasarea pe pia, depozitarea, expunerea n comercializare i comercializarea produselor,
prestarea serviciilor contrar interdiciei organului de control
b) producerea, plasarea pe pia, depozitarea, expunerea n comercializare i comercializarea produselor,
prestarea serviciilor cu nclcarea cerinelor eseniale (care pot induce n eroare consumatorul n ce privete
compoziia, destinaia, originea, calitatea produselor) stabilite n documentele normative
c) importul, plasarea pe pia a produselor, prestarea serviciilor fr prezentarea informaiei complete,
veridice i corecte n limba de stat; neprezentarea de ctre productor (ambalator) a informaiilor despre
denumirea produsului, denumirea i marca productorului, denumirea importatorului, adresa acestora (numrul
de telefon, dup caz), despre masa/volumul, lungimea, aria, principalele caracteristici calitative, compoziia,
aditivii folosii, eventualele riscuri, despre modul de utilizare, de manipulare, de depozitare, de conservare sau
de pstrare, despre contraindicaii, precum i despre valoarea energetic i nutritiv a produselor alimentare
preambalate; neindicarea rii productoare, a termenului de garanie, duratei de funcionare, termenului de
valabilitate i datei fabricrii, n conformitate cu reglementrile tehnice i standardele naionale n vigoare,
d) neasigurarea de ctre vnztor i de ctre prestator a respectrii condiiilor tehnice stabilite de productor
pentru produs; sau
e) folosirea de ctre prestator a produselor i procedurilor ofensive i/sau necertificate i neanunarea
imediat a autoritii competente, precum i a productorului, despre existena oricrui produs, folosit la
prestarea serviciului, de care are cunotin c este periculos i/sau falsificat (contrafcut); sau
f) neasigurarea prestrii serviciilor (n cazul n care serviciile conin elemente vorbite sau textuale scrise) n
limba de stat; sau
g) nestabilirea de ctre productor, n documentul normativ, a termenului de valabilitate al produselor
alimentare, articolelor de parfumerie, articolelor cosmetice, medicamentelor, articolelor chimice de uz casnic i
al altor produse; sau
h) neinformarea consumatorului despre preul produsului (n cazul produselor preambalate preul pentru o
unitate de msur i preul de vnzare a cantitii preambalate) i neoferirea informaiilor specificate la lit.c), a
datelor despre certificarea conformitii sau a declaraiei de conformitate, dac legislaia prevede aceasta,
precum i neasigurarea consumatorului cu cartea tehnic ori cu instruciunile de folosire, instalare, exploatare,
ntreinere, elaborate de productor; sau
i) neprezentarea n limba de stat a informaiilor despre produsele i serviciile oferite consumatorului, inclusiv
neprezentarea lor verbal i n cartea tehnic, n instruciunile de folosire, instalare, exploatare, ntreinere ori n
alt documentaie de nsoire; sau
j) neindicarea, n informaiile despre serviciile prestate conform reglementrilor n vigoare, a categoriei
calitative a serviciului, a termenului de prestare, a termenului de garanie, a tarifelor, a eventualelor riscuri i a
datelor despre certificarea conformitii sau despre declaraia de conformitate, dac legislaia prevede aceasta,
(3) nclcarea regulilor privind protecia consumatorilor prin:
a) nenregistrarea de ctre vnztor, prestator a reclamaiei consumatorului;
b) neafiarea la vedere de ctre vnztor, prestator a adresei i a numrului de telefon al autoritii abilitat cu
funcie de protecie a consumatorului, a informaiei despre termenul de garanie al produselor, al serviciilor,
despre obligativitatea, n cazul examinrii reclamaiei, a prezenei bonului de cas sau a unui alt document care
s confirme cumprarea produsului, prestarea serviciului;
c) neafiarea la vedere de ctre vnztor, prestator, inclusiv n cazul n care desfoar activitate comercial
n afara locului autorizat, a denumirii lor, a autorizaiei de funcionare sau a licenei, dac obligativitatea
acesteia este prevzut de legislaie, a programului de lucru, precum i nerespectarea acestuia
Articolul 345. nclcarea regulilor din domeniul metrologiei
(1) nclcarea regulilor din domeniul metrologiei prin:

a) plasarea pe pia, punerea n funciune sau utilizarea la msurri n domenii de interes public (sntatea i
sigurana populaiei, ordinea public, protecia mediului, protecia drepturilor consumatorului, perceperea
taxelor i impozitelor, tranzaciile i operaiunile comerciale, controlul calitii produselor, proceselor i
serviciilor, asigurarea securitii i aprrii naionale, n alte domenii ale vieii publice unde, n urma
msurrilor sau rezultatelor incorecte ale acestora, pot fi afectate, direct sau indirect, viaa oamenilor sau
interesele persoanelor fizice i/sau juridice) a mijloacelor de msurare care nu se consider mijloace de
msurare legale, i anume: fr marcajul aprobrii de model, fr marcajul de verificare metrologic, fr
certificat de aprobare de model, fr buletin de verificare metrologic sau cu astfel de documente falsificate;
b) plasarea pe pia a produselor preambalate pe care nu este indicat masa nominal sau volumul nominal al
produsului, valorii lungimii, ariei sau alte mrimi prin care se caracterizeaz cantitatea (coninutul) lor;
c) plasarea pe pia, depozitarea i comercializarea produselor preambalate cu coninutul efectiv/real care nu
corespunde exigenelor fa de cantitatea de produs, stipulate n reglementrile de metrologie legale aplicabile,
i fa de cantitatea produsului din ambalaj;
d) lipsa documentelor prevzute de legislaia n vigoare pentru activitatea care are ca obiect mijloace de
msurare i msurri utilizate n domeniile de interes public (certificat de aprobare de model, aviz tehnic de
nregistrare, certificat de competen pentru expertul tehnic n domeniul metrologiei i pentru verificatorul
metrolog, buletin de verificare metrologic);
e) plasarea pe pia de ctre productor sau importator a mijloacelor de msurare supuse aprobrii de model
fr asigurarea reparaiei lor;
f) lipsa de responsabilitate a productorului sau a reprezentantului su autorizat, a importatorului sau a
utilizatorului fa de mijloacele de msurare care nu se supun controlului metrologic legal pentru
necorespunderea lor exigenelor prescrise i pentru neasigurarea trasabilitii msurrilor prin etalonare;
g) producerea, repararea, montarea, etalonarea, vnzarea, nchirierea, punerea n funciune a mijloacelor de
msurare legale, preambalarea produselor nainte de demararea activitii persoanei fr depunerea declaraiei
respective i fr nregistrare la organismul naional de metrologie;
h) refuzul de a justifica pertinena i sigurana de ctre responsabilii de publicarea sau de transmiterea
rezultatelor msurrilor, oferirea ctre public a unor rezultate ale msurrii false sau neltoare
se sancioneaz cu amend de 200 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice [literele a)f)] i
persoanei cu funcie de rspundere [literele f)h)].
(2) nclcarea regulilor din domeniul metrologiei prin:
a) utilizarea unitilor de msur nelegale n domeniile de interes public;
b) efectuarea de msurri n domenii de interes public neconforme reglementrilor tehnice i reglementrilor
de metrologie legal, msurri ale cror rezultate nu snt trasabile la etaloanele naionale sau la cele de referin
ale Republicii Moldova, sau ale altor ri care snt trasabile la etaloanele internaionale; sau
c) efectuarea de msurri oficiale cu mijloace de msurare nelegale i cu proceduri de msurare legale, dar
neaprobate de organismul naional de metrologie;
d) plasarea pe pia, punerea n funciune i exploatarea mijloacelor de msurare utilizate n msurrile din
domenii de interes public fr marcaje metrologice (de aprobare de model, de verificare metrologic) sau cu
marcaje metrologice deteriorate, alterate, modificate, nlturate sau cu termenul de valabilitate al certificatelor
de aprobare de model i al buletinelor de verificare metrologic expirat;
e) neasigurarea metrologic a persoanelor juridice sau a persoanelor cu funcie de rspundere care activeaz
n domenii de interes public, oferirea serviciilor de ctre acetia cu mijloace de msurare neadecvate,
nelegalizate, neverificate metrologic;
f) utilizarea mijloacelor de msurare cu caracteristici metrologice modificate premeditat sau cu indicaii
exprimate numai n uniti de msur nelegale, puse sub interdicie de ctre inspectorul de stat
se sancioneaz cu amend de 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice [literele d) i e)] i
persoanei cu funcie de rspundere [literele a)f)].
Articolul 346. nclcarea dreptului de editare
i difuzare a documentelor normative
din domeniul standardizrii
Editarea, publicarea, difuzarea, reproducerea integral sau parial, multiplicarea prin orice procedeu a
standardelor i prestandardelor naionale ale Republicii Moldova fr acordul scris al organismului naional de
standardizare

Articolul 347. nclcarea regulilor de acreditare
Acordarea, refuzul de a acorda, meninerea, extinderea, restrngerea, suspendarea sau retragerea nentemeiat
a acreditrii
se sancioneaz cu amend de 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 348. nclcarea regulilor de evaluare
a conformitii
nclcarea regulilor de evaluare a conformitii prin:
a) eliberarea certificatelor de conformitate n baza rezultatelor negative ale ncercrilor;
b) eliberarea certificatelor de conformitate n cazul neconformitii produselor cu condiiile prevzute n
documentele normative, n conformitate cu care produsele au fost certificate;
c) eliberarea certificatelor de conformitate pentru produse i servicii ce nu in de domeniul organismului de
certificare;
d) eliberarea certificatelor de conformitate dup expirarea termenului de valabilitate al autorizaiei de
desemnare, suspendarea valabilitii sau anularea autorizaiei de desemnare;
e) prezentarea unor rezultate neveridice ale ncercrilor sau etalonrilor
se sancioneaz cu amend de 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.
Articolul 349. mpiedicarea activitii
legitime a funcionarului public
(1) mpiedicarea n orice form a activitii legitime a funcionarului public n exerciiul funciunii
(neadmiterea controlului, neprezentarea documentelor, neexecutarea prescripiilor i altor cerine legitime)
(2) Refuzul de a pune la dispoziia organului de control al Casei Naionale de Asigurri Sociale i al casei
teritoriale de asigurri sociale documentele justificative i actele de eviden necesare stabilirii obligaiilor de
asigurri sociale
(3) Refuzul de a pune la dispoziia organului de control al Companiei Naionale de Asigurri n Medicin
documentele necesare stabilirii obligaiilor de asigurare obligatorie de asisten medical
Articolul 350. nclcarea legislaiei cu privire la
autorizarea activitii de ntreprinztor
Nesoluionarea expres a cererii privind eliberarea de acte prin care s-ar permite solicitantului s iniieze
i/sau s desfoare o afacere (licen, autorizaie, permisiune, certificat, aviz, aprobare, coordonare, brevet,
atestat de calificare), nesoluionarea cu bun tiin a cererii n termenul prevzut de lege, generndu-se astfel
intervenia prezumiei legale a aprobrii tacite,
Articolul 351. Nerespectarea Legii cu privire
la funcionarea limbilor vorbite
pe teritoriul Republicii Moldova
Nerespectarea de ctre funcionarii autoritilor publice a Legii cu privire la funcionarea limbilor vorbite pe
teritoriul Republicii Moldova
Articolul 352. Ultragierea militarului
Ultragierea militarului, adic jignirea premeditat a onoarei, demnitii sau reputaiei profesionale a acestuia
n exerciiul obligaiilor de serviciu militar, alte aciuni (inaciuni) care lezeaz dreptul militarului
se sancioneaz cu amend de pn la 10 uniti convenionale sau cu arest contravenional de pn la 15 zile.
Articolul 353. Ultragierea colaboratorului
organelor de ocrotire a normelor
de drept, opunerea de rezisten
(1) Ultragierea colaboratorului organelor de ocrotire a normelor de drept, adic jignirea premeditat a onoarei
i demnitii procurorului, ofierului de urmrire penal, ofierului de informaii i securitate, colaboratorului
organelor afacerilor interne, altei persoane, aflat n exerciiul funciunii sau al datoriei obteti de asigurare a
securitii statului, de meninere a ordinii publice i de combatere a criminalitii, exprimat prin aciune, verbal
sau n scris,
se sancioneaz cu amend de la 10 la 25 de uniti convenionale sau cu arest contravenional de la 10 la 15
zile.
(2) Opunerea de rezisten procurorului, ofierului de urmrire penal, ofierului de informaii i securitate,
colaboratorului organelor afacerilor interne, unei alte persoane, aflat n exerciiul funciunii sau al datoriei
obteti de asigurare a securitii statului, de meninere a ordinii publice i de combatere a criminalitii,
zile.
Capitolul XIX
CONTRAVENII CE ATENTEAZ LA ORDINEA
PUBLIC I LA SECURITATEA PUBLIC
Articolul 354. Huliganismul nu prea grav
Huliganismul nu prea grav, adic acostarea jignitoare n locuri publice a persoanei fizice, alte aciuni similare
ce ncalc normele morale, tulbur ordinea public i linitea persoanei fizice,
Articolul 355. Consumul de buturi alcoolice
n locuri publice i apariia
n astfel de locuri n stare de
ebrietate produs de alcool
(1) Consumul de buturi alcoolice pe strzi, pe stadioane, n scuaruri, n parcuri, n toate tipurile de transport
n comun i n alte locuri publice unde consumul de buturi alcoolice nu este permis de autoritile
administraiei publice locale
se sancioneaz cu amend de la 5 la 10 uniti convenionale sau cu munc neremunerat n folosul
(2) Apariia n locuri publice n stare de ebrietate produs de alcool sau de alte substane, n cazul n care
persoana i-a pierdut capacitatea de a se mica de sine stttor,
Articolul 356. Jocurile de noroc.
Ghicitul n locuri publice
(1) Organizarea jocurilor de noroc cu nclcarea regulilor prevzute de legislaie
(2) Ghicitul n locuri publice
Articolul 357. Tulburarea linitii
Tulburarea linitii n timpul nopii, de la ora 22 pn la ora 7, inclusiv prin cntare cu voce ridicat,
semnalizare acustic, folosire cu intensitate auditiv a aparatajului audiovizual n locuine sau n locuri publice,
alte aciuni similare,
Articolul 358. nclcarea regulilor de aprare
mpotriva incendiilor
nclcarea standardelor, normelor i regulilor de asigurare a aprrii mpotriva incendiilor
Articolul 359. nclcarea regimului special
n condiii de stare excepional
(1) nclcarea, n condiii de stare excepional, a regimului special, dac nu conine elementele constitutive
ale infraciunii,
(2) Aciunea specificat la alin.(1) svrit n perioada de exercitare a formei speciale de administrare

Articolul 360. nclcarea modului de comercializare
i/sau de nstrinare a armelor
individuale i a muniiilor aferente
(1) Comercializarea n magazinele specializate a armelor individuale i a muniiilor aferente ctre persoane
care nu au permis de procurare a armelor i a muniiilor aferente
la 400 la 500 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice cu privarea, n ambele cazuri, de dreptul de a
desfura o astfel de activitate pe un termen de la 3 luni la un an.
(2) Transmiterea sau alt nstrinare a armei individuale i a muniiilor aferente ctre o persoan care nu are
permis de procurare a armelor i a muniiilor aferente
(3) Eschivarea de la comercializarea armei individuale i a muniiilor aferente n cazul anulrii permisului de
deinere a acestora
Articolul 361. nclcarea regulilor de deinere,
port, transport, folosire sau aplicare
a armei individuale i a muniiilor aferente
(1) nclcarea regulilor de deinere, port i transport al armei individuale i a muniiilor aferente
(2) Folosirea armei individuale i a muniiilor aferente contrar destinaiei
(3) Depirea mputernicirilor n aplicarea armei individuale
(4) Procurarea, purtarea, pstrarea, repararea armelor nenregistrate n modul stabilit sau fr documente de
provenien
(5) Portul armei individuale n stare de ebrietate produs de alcool sau de alte substane
se sancioneaz cu amend de la 70 la 100 de uniti convenionale cu privarea de dreptul de deinere a armei
i de portarm pe un termen de la 6 luni pn la un an.
(6) Portul armei individuale la ntruniri
se sancioneaz cu amend de la 100 la 150 de uniti convenionale cu privarea de dreptul de deinere a
armei i de portarm.
Articolul 362. nclcarea termenului de nregistrare,
renregistrare a armei individuale sau
prelungire a permisului de deinere
a armei i de portarm
(1) nclcarea termenului de nregistrare sau de renregistrare a armei individuale la organul de poliie
(2) nclcarea termenului de prelungire a permisului de deinere a armei i de portarm
Articolul 363. Tragerea din arm de foc n locuri publice,
n locuri nerezervate pentru tragere
sau cu nclcarea modului stabilit
Tragerea din arm de foc n locuri publice, n locuri nerezervate pentru tragere, n locuri rezervate, dar cu
nclcarea modului stabilit
se sancioneaz cu amend de la 50 la 100 de uniti convenionale cu sau fr privarea de dreptul de
portarm pe un termen de la 3 luni la un an.
Articolul 364. nclcarea legislaiei cu privire la publicitate
(1) Amplasarea mijloacelor de publicitate exterioar fr permisiunea autoritii administraiei publice locale
i fr acordarea, n modul stabilit, a unui spaiu de afiaj

(2) Amplasarea mijloacelor de publicitate exterioar pe arbori sau n zonele de protecie a monumentelor de
arhitectur, de istorie i de cultur
(3) Amplasarea sau difuzarea publicitii produselor i a serviciilor supuse certificrii sau licenierii n cazul
n care productorii lor nu dispun de certificat sau de licen, precum i amplasarea sau difuzarea publicitii
produselor i a serviciilor interzise producerii i comercializrii
(4) Amplasarea sau difuzarea publicitii produselor i a serviciilor cu folosirea neautorizat a simbolurilor
statului
(5) Prezentarea, producerea sau difuzarea fr autorizaie a publicitii edinelor medicale n mas cu
folosirea metodelor de influen psihic
intenionat a obiectelor activitii
de publicitate
Distrugerea sau deteriorarea intenionat a afielor (cu excepia celor electorale), avizelor, anunurilor, altor
obiecte ale activitii de publicitate
Capitolul XX
CONTRAVENII N
DOMENIUL EVIDENEI MILITARE
Articolul 366. Nendeplinirea ndatoririlor
privind evidena militar
(1) Neprezentarea persoanei care se afl la eviden sau care este obligat s se afle la eviden militar, la
citarea centrelor militare, fr motive ntemeiate sau plecarea ei n o alt localitate pentru domiciliere ori edere
temporar, sau plecarea n strintate pe un termen ce depete 30 de zile fr a se scoate de la eviden, sau
sosirea dintr-o alt localitate unde domiciliaz temporar fr a se pune la eviden militar, precum i
comunicarea tardiv organului de eviden militar a datelor despre schimbarea strii familiale, a domiciliului, a
locului de studii, de munc sau schimbarea funciei, pentru o perioad ce depete 30 de zile,
(2) Neprezentarea de ctre persoanele cu funcii de rspundere ale autoritilor publice, instituiilor publice,
agenilor economici, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, centrelor militare, n
modul stabilit de legislaie, a datelor privind evidena militar i a modificrilor survenite la acestea cu privire
la recrui, militari i rezerviti
Articolul 367. Deteriorarea sau nimicirea cu intenie
ori pierderea din neglijen a
documentelor de eviden militar
Deteriorarea sau nimicirea cu intenie ori pierderea din neglijen a livretului militar, a adeverinei de
recrutare sau a ordinului de mobilizare
Articolul 368. Eschivarea de la examenul medical
Eschivarea recruilor i rezervitilor de la examenul medical
Articolul 369. Angajarea la lucru sau nmatricularea
la studii a tinerilor, a recruilor i
a rezervitilor neluai la eviden militar
Angajarea la lucru sau nmatricularea la studii a tinerilor, a recruilor i a rezervitilor neluai la eviden
militar de ctre centrele militare
Articolul 370. Eschivarea de la ncorporare
n serviciul civil (de alternativ)

Eschivarea de la ncorporare n serviciul civil (de alternativ)
Articolul 371. Favorizarea sustragerii cetenilor
de la ndeplinirea serviciului militar,
ncorporarea sau eliberarea nelegitim
a cetenilor de la ncorporare
Favorizarea prin aciuni sau inaciuni a sustragerii cetenilor de la ndeplinirea serviciului militar,
ncorporarea sau eliberarea nelegitim a cetenilor de la ncorporare n serviciul militar sau n serviciul civil
(de alternativ) de ctre medicii specialiti care particip la examinarea medical a cetenilor, membrii
comisiei de recrutare-ncorporare, persoanele cu funcii de rspundere ale autoritilor publice, instituiilor
publice, agenilor economici, indiferent de tipul de proprietate i forma juridic de organizare, precum i de
ctre conductorii organizaiilor obteti,
Articolul 372. Introducerea n uz sau purtarea ilegal
a uniformei militare i a nsemnelor
gradului militar, ale genului de arme i
ale apartenenei departamentale
(1) Introducerea n uz, pentru lucrtorii instituiilor publice i ai agenilor economici, a uniformei i a
nsemnelor similare uniformei i nsemnelor gradelor militare
(2) Purtarea ilegal a uniformei militare i a nsemnelor gradului militar, ale genului de arme i ale
apartenenei departamentale
Articolul 373. nclcarea normelor privind
rechiziiile de bunuri i prestrile
de servicii n interes public
(1) Necomunicarea n termen sau refuzul de a comunica centrelor militare date de eviden privind cantitatea
i starea bunurilor rechiziionabile, precum i a modificrilor survenite n aceste date,
(2) Refuzul, n caz de concentrri militare, exerciii i antrenamente de mobilizare, de a pune la dispoziie
bunurile rechiziionabile, nedeclararea lor la inventariere ori sustragerea de la ndeplinirea unor astfel de
obligaii
(3) Eschivarea sau refuzul de a presta servicii n interes public n caz de concentrri militare, exerciii i
antrenamente de mobilizare, precum i eschivarea sau refuzul de a preveni, a localiza sau a nltura consecinele
calamitilor naturale, ale avariilor tehnogene i ale catastrofelor
Cartea a doua
PROCESUL CONTRAVENIONAL
Titlul I
PARTEA GENERAL
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 374. Procesul contravenional
(1) Procesul contravenional reprezint totalitatea de norme din prezentul cod care reglementeaz procedura
contravenional.
(2) Procesul contravenional este activitatea desfurat de autoritatea competent, cu participarea prilor i
a altor persoane titulare de drepturi i de obligaii, avnd ca scop constatarea contraveniei, examinarea i
soluionarea cauzei contravenionale, constatarea cauzelor i condiiilor care au contribuit la svrirea
contraveniei.
(3) Procesul contravenional se desfoar pe principii generale de drept contravenional, n temeiul normelor
dreptului internaional i ale tratatelor internaionale cu privire la drepturile i libertile fundamentale ale
omului la care Republica Moldova este parte.
Articolul 375. Prezumia de nevinovie
(1) Persoana acuzat de svrirea unei contravenii se consider nevinovat atta timp ct vinovia sa nu este
dovedit n modul prevzut de prezentul cod.
(2) Nimeni nu este obligat s dovedeasc nevinovia sa.
(3) Concluziile despre vinovia persoanei n svrirea contraveniei nu pot fi ntemeiate pe presupuneri.
Toate dubiile n probarea nvinuirii care nu pot fi nlturate n condiiile prezentului cod se interpreteaz n
favoarea persoanei n a crei privin a fost pornit proces contravenional.
Articolul 376. Inviolabilitatea persoanei
(1) Libertatea individual i sigurana persoanei snt inviolabile.
(2) Persoana pasibil de rspundere contravenional poate fi reinut sau supus constrngerii numai n
cazuri excepionale i n condiiile prezentului cod, urmnd s fie tratat cu respectul demnitii umane.
(3) Reinerea persoanei n cauza contravenional nu poate depi 3 ore.
(4) Persoanei reinute i se aduc imediat la cunotin, n limba pe care o nelege, drepturile sale i motivele
reinerii, circumstanele faptei, ncadrarea juridic a aciunii a crei svrire i este imputat.
(5) Persoana reinut ilegal sau persoana n a crei privin temeiurile reinerii au deczut urmeaz s fie
liberat imediat.
(6) Percheziia, examinarea corporal, alte aciuni procesuale care aduc atingere inviolabilitii persoanei pot
fi efectuate fr consimmntul acesteia sau al reprezentantului ei legal numai n condiiile prezentului cod.
(7) n timpul procesului contravenional nimeni nu poate fi maltratat fizic sau psihic i snt interzise orice
aciuni i metode care creeaz pericol pentru viaa ori sntatea omului, chiar cu acordul acestuia. Persoana
reinut nu poate fi supus violenei, ameninrilor sau unor metode ori procedee care ar afecta capacitatea ei de
a lua decizii i de a-i exprima opiniile.
(8) Persoana ale crei libertate i demnitate au fost lezate prin aplicarea ilegal a unei msuri procesuale are
dreptul la repararea, n condiiile legii, a prejudiciului cauzat astfel.
Articolul 377. Libertatea de mrturisire mpotriva sa
(1) Nimeni nu poate fi silit s mrturiseasc mpotriva sa ori mpotriva rudelor sale apropiate, a soului/soiei,
logodnicului/logodnicei sau s-i recunoasc vinovia.
(2) Persoana creia autoritatea competent s soluioneze cauza contravenional i propune s fac declaraii
demascatoare mpotriva sa ori a rudelor sale apropiate, a soului/soiei, logodnicului/logodnicei este n drept s
refuze de a face asemenea declaraii i nu poate fi tras la rspundere pentru aceasta.
Articolul 378. Dreptul la aprare
(1) n procesul contravenional, autoritatea competent s soluioneze cauza contravenional este obligat s
asigure prilor i altor participani la proces deplina exercitare a drepturilor procesuale n condiiile prezentului
cod.
(2) Pe parcursul procesului contravenional, prile au dreptul s fie asistate de un aprtor (avocat).
(3) n momentul pornirii procesului contravenional, autoritatea competent s soluioneze cauza
contravenional este obligat s aduc la cunotina persoanei pasibile de rspundere contravenional dreptul
ei de a fi asistat de un aprtor.
(4) n cel mult 3 ore din momentul reinerii, persoanei care este pasibil de sanciunea arestului
contravenional i nu are aprtor ales i se desemneaz un aprtor din oficiu.
Articolul 379. Limba n care se desfoar procesul
contravenional i dreptul la interpret
(1) Procesul contravenional se desfoar n limba de stat.
(2) Persoana care nu posed sau nu vorbete limba de stat are dreptul de a lua cunotin de toate actele i
materialele dosarului i de a vorbi n faa autoritii competent s soluioneze cauza contravenional prin
interpret.
(3) Procesul contravenional se poate desfura n limba acceptat de majoritatea persoanelor care particip la
proces. n acest caz, actele procesuale se ntocmesc n mod obligatoriu i n limba de stat.
(4) Actele procesuale ale autoritii competent s soluioneze cauza contravenional se nmneaz persoanei
n a crei privin a fost pornit procesul contravenional, fiind traduse n limba pe care aceasta o cunoate, n
modul stabilit de prezentul cod.
Articolul 380. Dreptul de a nu fi urmrit sau
sancionat de mai multe ori
Nimeni nu poate fi urmrit sau sancionat de mai multe ori pentru aceeai fapt. Reluarea procesului
contravenional care a ncetat poate avea loc doar n cazul descoperirii unor noi circumstane sau n cazul
depistrii unui viciu fundamental n hotrrea de ncetare.
Articolul 381. Accesul liber la justiie

(1) Orice persoan are dreptul la satisfacia efectiv din partea instanei de judecat competente mpotriva
actelor care violeaz drepturile, libertile i interesele sale legitime.
(2) Orice persoan are dreptul la examinarea i la soluionarea cauzei sale n mod echitabil, n termen
rezonabil, de ctre o instan independent, imparial, legal constituit, care s acioneze n conformitate cu
prezentul cod.
(3) Reprezentantul autoritii competent s soluioneze cauza contravenional nu poate participa la
examinarea cauzei dac are, direct sau indirect, un interes care i-ar putea afecta imparialitatea.
(4) Autoritatea competent s soluioneze cauza contravenional are obligaia de a lua toate msurile
prevzute de lege pentru cercetarea sub toate aspectele, complet i obiectiv, a circumstanelor cauzei, de a
evidenia att circumstanele care dovedesc vinovia persoanei, ct i cele care dezvinovesc persoana n a
crei privin a fost pornit proces contravenional, precum i circumstanele atenuante sau agravante.
Articolul 382. Citarea
(1) Citarea este o aciune procedural prin care autoritatea competent s soluioneze cauza contravenional
asigur prezentarea persoanei n faa sa pentru desfurarea normal a procesului contravenional.
(2) Citarea se face prin invitaie scris, care se nmneaz de ctre agentul mputernicit n acest sens sau se
expediaz prin pot.
(3) Citarea se face n aa fel ca persoana chemat s primeasc invitaia cu cel puin 5 zile nainte de data
cnd ea trebuie s se prezinte n faa autoritii respective.
(4) Persoana este obligat s se prezinte la data, ora i n locul indicate n citaie. n cazul imposibilitii de a
se prezenta, persoana este obligat s informeze organul respectiv, indicnd motivul.
(5) n cazul n care nu anun autoritatea despre imposibilitatea de a se prezenta la data, ora i n locul
indicate n citaie ori n cazul n care nu se prezint nemotivat, persoana poate fi supus amenzii judiciare sau
aducerii silite.
(6) Aciunea procedural de citare a persoanei n timpul procesului contravenional se efectueaz n
conformitate cu art.237242 din Codul de procedur penal.
(7) Actele de procedur se comunic persoanei potrivit regulilor de citare.
Articolul 383. Cheltuielile aferente procesului
contravenional
(1) Cheltuielile de administrare i de conservare a probelor, de retribuire a aprtorului, alte cheltuieli
aferente procesului contravenional se suport de contravenient sau de stat n modul stabilit de legislaie.
(2) Victima, reprezentantul ei, martorul, specialistul, expertul, interpretul, traductorul, aprtorul (avocatul)
au dreptul la repararea prejudiciului i a cheltuielilor suportate n procesul contravenional n ordinea procedurii
civile, cu excepia cazurilor cnd nu exist divergene asupra ntinderii acestora.
(3) Persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional se repune n dreptul de care a fost privat
i ei i se repar cheltuielile suportate n proces dac, prin hotrre definitiv, este declarat nevinovat sau
rspunderea sa contravenional este nlturat, cu excepia cazului de amnistie.
Capitolul II
PARTICIPANII LA
PROCESUL CONTRAVENIONAL
Articolul 384. Persoana n a crei privin
a fost pornit proces contravenional
(1) Persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional i creia, prin hotrre definitiv, i s-a
stabilit o sanciune contravenional sau a crei rspundere contravenional sau executare a sanciunii
contravenionale aplicate este nlturat prin hotrre definitiv se numete contravenient.
(2) Persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional are dreptul:
a) la aprare;
b) s cunoasc fapta imputat;
c) s fie asigurat, n cel mult 3 ore de la reinere, cu un aprtor din oficiu dac este pasibil de sanciunea
arestului contravenional;
d) s anune, n cazul reinerii, prin autoritatea competent s soluioneze cauza contravenional, dou
persoane, la alegerea sa, despre faptul i locul reinerii;
e) s primeasc informaie scris i explicarea drepturilor sale expuse n prezentul articol, inclusiv a dreptului
de a tcea i de a nu mrturisi mpotriva sa, mpotriva rudelor sale apropiate, a soului/soiei,
logodnicului/logodnicei, precum i de a nu-i recunoate vinovia;
f) s fie audiat n prezena aprtorului dac accept sau cere s fie audiat;
g) s aib ntrevederi cu aprtorul n condiii confideniale, fr limitarea numrului i duratei ntrevederilor;
h) s ia cunotin de materialele din dosar i s i se elibereze, la cerere, n cel mult 24 de ore, copii de pe
procesul-verbal;
i) s prezinte probe;
j) s formuleze cereri;
k) s conteste decizia asupra cauzei;
l) s recunoasc total sau parial vinovia n comiterea faptei ce i se imput;
m) s cear recuzarea reprezentantului autoritii competent s soluioneze cauza contravenional,
expertului, interpretului, traductorului, grefierului;
n) s solicite audierea martorilor;
o) s fac obiecii mpotriva aciunilor agentului constatator i s cear consemnarea obieciilor sale n
procesul-verbal;
p) s ia cunotin de procesul-verbal ncheiat de agentul constatator, s fac obiecii asupra corectitudinii lui,
s cear completarea lui cu circumstanele care, n opinia sa, trebuie s fie consemnate;
q) s se mpace cu victima n condiiile prevzute de prezentul cod;
r) s fie informat de agentul constatator despre toate hotrrile ce se refer la drepturile i interesele sale, s
primeasc, la cerere, copii de pe aceste hotrri;
s) s atace, n modul stabilit de lege, aciunile i deciziile autoritii competent s soluioneze cauza
contravenional, inclusiv hotrrea judectoreasc;
t) s retrag orice plngere depus personal sau de aprtor n interesele sale;
u) s cear i s primeasc repararea prejudiciului cauzat de aciunile nelegitime ale autoritii competent s
soluioneze cauza contravenional.
(3) Realizarea de ctre persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional a drepturilor sale ori
renunarea la realizarea acestor drepturi nu poate fi interpretat n detrimentul persoanei i nu poate avea
consecine nefavorabile pentru ea.
(4) Persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional este obligat:
a) s se prezinte la citarea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional;
b) s accepte, la cererea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, examinarea i
percheziia sa corporal;
c) s accepte necondiionat, la cererea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, testarea
alcoolscopic, examenul medical, dactiloscopia, prelevarea de snge i de secreii ale corpului pentru analiz;
d) s fie supus expertizei judiciare, la cererea agentului constatator competent sau a instanei;
e) s se supun dispoziiilor legale ale agentului constatator i ale preedintelui edinei de judecat;
f) s respecte ordinea n edina de judecat i s nu prseasc sala de edine fr nvoirea dat de
preedintele edinei.
(5) Persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional are i alte drepturi i obligaii prevzute
de prezentul cod.
(6) n conformitate cu prevederile prezentului cod, drepturile minorului se realizeaz i de reprezentantul lui
legal. Procesului contravenional se aplic n mod corespunztor prevederile Codului de procedur penal cu
privire la drepturile i obligaiile reprezentantului legal al minorului.
Articolul 385. Agentul constatator
(1) Agentul constatator este reprezentantul autoritii publice care soluioneaz, n limitele competenei sale,
cauza contravenional n modul prevzut de prezentul cod.
(2) Este desemnat ca agent constatator funcionarul din autoritile indicate la art.400423, mputernicit cu
atribuii de constatare a contraveniei i/sau de sancionare.
Articolul 386. Procurorul
(1) Procurorul particip la procesul contravenional n limitele competenei stabilite de prezentul cod.
(2) Procurorul este n drept:
a) s porneasc procesul contravenional;
b) s aplice n cazurile prevzute de lege sanciune contravenional;
c) s solicite aplicarea de ctre instana de judecat a unei sanciuni contravenionale;
d) s participe la examinarea cauzei n instan de judecat atunci cnd procesul contravenional a fost pornit
de el;
e) s verifice legalitatea aciunilor agentului constatator;
f) s atace decizia agentului constatator sau a instanei de judecat;

g) s exercite alte drepturi prevzute de lege.
(3) Procurorul este n drept, n termen de 15 zile, s atace decizia agentului constatator emis n cazul
contravenional. Contestaia se declar i se examineaz n conformitate cu prevederile art.448 i ale capitolului
VII din cartea a doua.
Articolul 387. Victima
(1) Este victim persoana fizic sau persoana juridic creia, prin contravenie, i-au fost cauzate prejudicii
morale, fizice sau materiale.
(2) Victima i realizeaz drepturile i i execut obligaiile personal ori prin reprezentani, n condiiile legii.
Dac victima este un minor sau o persoan n stare de iresponsabilitate, drepturile ei snt realizate de
reprezentanii si legali n modul stabilit de prezentul cod.
(3) Victima are dreptul:
a) la nregistrarea nentrziat a cererii sale n modul stabilit, la soluionarea cererii de ctre agentul
constatator, la informare privitor la decizia adoptat;
b) s prezinte documente, alte mijloace de prob n vederea confirmrii preteniilor sale;
c) s-i retrag cererea n cazurile prevzute de lege;
d) s atace decizia autoritii competent s soluioneze cauza contravenional;
e) s fie asistat n procesul contravenional de un aprtor ales;
f) s i se elibereze, la cerere, n cel mult 24 de ore, copii de pe materialele din dosarul contravenional.
(4) Victima va fi prevenit n scris c rspunde pentru declaraii calomnioase.
(5) Victima este obligat:
a) s se prezinte la citarea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, s dea explicaii la
solicitarea acesteia;
b) s prezinte, la cererea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, documente i alte
mijloace de prob de care dispune, mostre pentru cercetare comparativ;
c) s accepte, la cererea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, a fi supus examenului
medical n cazul n care pretinde c i s-a cauzat un prejudiciu fizic;
d) s se supun dispoziiilor legitime ale reprezentantului autoritii competent s soluioneze cauza
contravenional sau ale preedintelui edinei de judecat.
(6) Victima are i alte drepturi i obligaii prevzute de prezentul cod.
Articolul 388. Martorul
(1) Este martor persoana citat n aceast calitate de ctre autoritatea competent, care are cunotin despre
vreo fapt sau mprejurare de natur s serveasc aflrii adevrului n procesul contravenional.
(2) Rudele apropiate, precum i soul/soia, logodnicul/logodnica, nu snt obligate s fac depoziii mpotriva
persoanei n privina creia a fost pornit proces contravenional. Agentul constatator i instana de judecat snt
obligai s aduc acest fapt la cunotin persoanelor respective contra semntur.
(3) Martorul are dreptul:
a) s tie n legtur cu ce cauz este citat;
b) s cear recuzarea interpretului, traductorului care particip la audierea sa;
c) s nainteze cereri;
d) s refuze de a face depoziii, de a prezenta documente, alte mijloace de prob, mostre ori date dac acestea
pot fi folosite mpotriva sa ori a rudelor apropiate;
e) s fac depoziii n limba matern sau n orice alt limb, s ia cunotin de depoziiile sale nregistrate, s
cear corectarea sau completarea lor;
f) la facerea depoziiilor, s utilizeze documente ce conin calcule complicate, denumiri geografice,
informaii de alt natur dificil de a fi expuse din memorie, s noteze amnuntele greu de memorizat, s-i
ilustreze depoziiile cu scheme, desene grafice;
g) s fie asistat de un aprtor pe care l-a ales ca reprezentant.
(4) Martorul este obligat:
a) s se prezinte la citarea agentului constatator sau a instanei de judecat pentru a face depoziii i a
participa la aciuni procesuale;
b) s fac depoziii veridice, s comunice tot ceea ce tie n legtur cu cauza respectiv i s rspund la
ntrebri, s confirme prin semntur exactitatea depoziiilor sale consemnate n procesul-verbal al aciunii
procesuale sau anexate la el;
c) s prezinte, la cererea autoritii competent s soluioneze cauza contravenional, documente, alte
mijloace de prob, mostre;

d) s se supun dispoziiilor legale ale agentului constatator sau ale instanei de judecat.
(5) Neexecutarea nentemeiat a obligaiilor martorului se sancioneaz n conformitate cu legea.
(6) Refuzul sau eschivarea martorului de a face depoziii se sancioneaz n conformitate cu art.313 din
Codul penal, iar prezentarea intenionat de depoziii mincinoase n conformitate cu art.312 din acelai cod.
(7) Martorul are i alte drepturi i obligaii prevzute de prezentul cod.
(8) n cazurile prevzute de lege, agentul constatator este obligat s asigure participarea la aciunile
procesuale a persoanelor dezinteresate, cu capacitate de exerciiu deplin (martori asisteni), pentru a atesta prin
semntur caracterul veridic al faptelor consemnate.
(9) Martorul minor este asistat de reprezentantul legal sau de reprezentantul autoritii tutelare.
Reprezentantul martorului minor este n drept s tie despre citarea de ctre autoritatea competent s
soluioneze cauza contravenional a persoanei ale crei interese le reprezint, s o nsoeasc i s asiste la
aciunile procesuale. Agentul constatator sau instana de judecat snt obligai s asigure participarea
reprezentantului minorului la procesul contravenional. Martorul minor urmeaz a fi interogat numai n prezena
unui pedagog.
Articolul 389. Specialistul
(1) Este specialist persoana neinteresat de rezultatele cauzei contravenionale, cu suficiente cunotine i
deprinderi speciale pentru a acorda ajutor agentului constatator sau instanei de judecat, chemat s participe la
efectuarea aciunilor procesuale n cazurile prevzute de prezentul cod.
(2) Specialistul nu poate participa la aciunea procesual dac are, direct sau indirect, un interes care i-ar
afecta imparialitatea.
(3) Pentru prezentarea cu bun tiin a unor concluzii false, specialistul rspunde n conformitate cu art.312
din Codul penal.
Articolul 390. Expertul
(1) Este expert persoana neinteresat de rezultatele cauzei contravenionale, avnd cunotine speciale, numit
s efectueze investigaii n cazurile prevzute de prezentul cod i s prezinte raport n baza lor.
(2) Expertul nu poate participa la aciunea procesual dac are, direct sau indirect, un interes care i-ar afecta
imparialitatea.
(3) Pentru prezentarea cu bun tiin a unor concluzii false, expertul rspunde n conformitate cu art.312 din
Codul penal.
Articolul 391. Interpretul, traductorul
(1) Interpret sau traductor este persoana care poate traduce din o alt limb, poate interpreta semnele celor
mui ori surzi, cunoate terminologia juridic, nu este interesat de rezultatele cauzei contravenionale i
accept s participe n aceast calitate. Persoana este desemnat n calitatea de interpret sau de traductor de
ctre agentul constatator sau de instana de judecat n cazurile prevzute de prezentul cod.
(2) Interpretul, traductorul nu pot participa la aciunile procesuale dac au, direct sau indirect, un interes ce
le-ar putea afecta imparialitatea.
(3) Neexecutarea de ctre interpret, traductor a obligaiilor lor atrage rspundere potrivit legii. Pentru
traducere intenionat incorect, interpretul, traductorul rspund n conformitate cu art.312 din Codul penal.
Articolul 392. Aprtorul
Este aprtor persoana admis n profesia de avocat avnd dreptul s participe la procesul contravenional
pentru a asigura asisten juridic sau a reprezenta partea pe care o asist n baz de contract sau din oficiu.
Capitolul III
AUTORITILE COMPETENTE S SOLUIONEZE
CAUZELE CONTRAVENIONALE
Articolul 393. Autoritile competente s soluioneze
cauzele contravenionale
Snt competente s soluioneze cauzele contravenionale:
a) instana de judecat;
b) procurorul;
c) comisia administrativ;
d) agentul constatator (organele de specialitate specificate la art.400423).
Articolul 394. Instana care nfptuiete justiia
n cauzele contravenionale
(1) Justiia n cauzele contravenionale se nfptuiete de ctre instana de judecat conform competenei date
prin prezentul cod.

(2) Cauza contravenional se judec n complet format dintr-un singur judector care se pronun asupra
fondului cauzei prin decizie.
(3) Instana de recurs judec n complet format din 3 judectori.
(4) Judecarea cauzei n edin judiciar va fi argumentat i efectuat cu respectarea tuturor regulilor de
procedur judiciar.
(5) Cauza contravenional se judec n edin public sau n edin nchis, dup caz.
Articolul 395. Competena instanei de judecat
(1) Instana judec:
1) toate cazurile cu privire la contravenii, cu excepia celor atribuite de prezentul cod competenei unor alte
organe, precum i:
a) cauzele contravenionale n privina minorilor;
b) cauzele contravenionale prevzute la art.61, 6366, 316318, 320, 336;
c) cauzele contravenionale n care agentul constatator, procurorul propun aplicarea unei sanciuni dintre cele
care urmeaz:
- privarea de dreptul de a desfura o anumit activitate;
- privarea de dreptul de a deine anumite funcii;
- privarea de dreptul special;
- munca neremunerat n folosul comunitii;
- arestul contravenional;
2) contestaiile mpotriva hotrrilor autoritilor competente s soluioneze cauzele contravenionale,
procurorului.
(2) Instana de judecat este competent s aplice msuri de siguran i amend judiciar.
(3) Instana de recurs judec recursul pronunndu-se prin decizie.
Articolul 396. Competena procurorului
(1) Procurorul examineaz contraveniile prevzute la art.6368, 88, 312, 313, 316, 317, 320, 322324, 335
337, 351353 i cele pe care le-a depistat n exerciiul funciunii.
(2) n cazul refuzului nceperii urmririi penale, ncetrii urmririi penale din cauza c fapta constituie o
contravenie, precum i n cazul liberrii de rspundere penal a persoanei cu tragerea la rspundere
contravenional, procurorul dispune pornirea procesului contravenional i ori examineaz cauza n limitele
competenei sale, ori expediaz materialele acumulate, conform competenei, altor organe pentru examinare.
(3) Prin ordonan motivat, procurorul poate aplica orice sanciune contravenional, cu excepia sanciunii
a crei aplicare este de competena instanei de judecat.
Articolul 397. Modul de formare a comisiei administrative
(1) Comisia administrativ de pe lng autoritatea public local executiv se formeaz de ctre consiliul
local (stesc, comunal, orenesc, municipal) n componena preedintelui, vicepreedintelui, secretarului
responsabil i a 47 membri.
(2) Obligaiile preedintelui, vicepreedintelui, secretarului responsabil ai comisiei administrative se stabilesc
prin regulament.
Articolul 398. Competena comisiei administrative
(1) Comisia administrativ examineaz contraveniile prevzute la art.62, 75, 76, 92, 108, 161168, 170175,
180, 181, 227.
(2) edina comisiei administrative este deliberativ dac la ea este prezent simpla majoritate a membrilor
ei.
(3) Deciziile comisiei administrative se adopt cu majoritatea simpl de voturi ale membrilor comisiei
prezeni la edin.
Articolul 399. Competena agentului constatator
(1) Cauza contravenional se soluioneaz de agentul constatator n a crui raz teritorial a fost svrit
contravenia. Acesta poate aplica sanciunile prevzute n partea special a crii a doua n limitele competenei
i numai n exerciiul funciunii.
(2) Agentul constatator poate constata contravenii ale cror constatare, soluionare i sancionare snt
atribuite competenei unor alte organe. n astfel de cazuri, agentul va remite organelor respective proceseleverbale de constatare a contraveniilor.
Articolul 400. Organele afacerilor interne
(1) Contraveniile prevzute la art.4754, 6971, 73, 74, art.77 alin.(8), art.78, art.79 alin.(1), (2), (4), art.85
87, 8991, 96107, 159, 160, 176, 191, 197, 201203, 205, 216, 220226, 228245, 261, 262, 267, art.273
pct.1)4), 6)13), art.274, art.277 alin.(1), (4), (5), (7), art.283, art.284 alin.(1)(3), art.285, 286, art.299
alin.(2), art.321, 325, 326, 334, 338343, 354365 se examineaz de organele afacerilor interne.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni n limitele competenei eful de
direcie i adjuncii lui, comisarul de poliie i adjuncii lui, efii seciilor de poliie, efii sectoarelor de poliie,
efii posturilor de poliie, ofierii operativi superiori de sector i ofierii de sector ai poliiei, precum i efii
posturilor liniare de poliie, iar pe cauzele privind nclcarea regimului din transporturi i a regulilor de
circulaie rutier i funcionarii poliiei rutiere.
(3) Snt n drept s examineze cauzele privind nclcarea regulilor de aprare mpotriva incendiilor i s
aplice sanciuni eful Direciei salvatori i pompieri i adjuncii lui, efii detaamentelor, unitilor, posturilor
paramilitare i militare de salvatori i pompieri din subordinea direciei, efii subunitilor specializate.
(4) Contraveniile prevzute la art.62, 75, 76, 92, 227 se constat de organele afacerilor interne.
(5) Procesele-verbale cu privire la contraveniile prevzute la alin.(4) se remit spre examinare comisiei
administrative.
Articolul 401. Centrul pentru Combaterea
Crimelor Economice i Corupiei
(1) Contraveniile prevzute la art.264, 265, 272, art.273 pct.5), art.282, art.284 alin.(4), art.314, 315, art.349
alin.(1), (2), art.350 se examineaz de organele Centrului pentru Combaterea Crimelor Economice i Corupiei.
Contraveniile prevzute la art.277 alin.(2), (3), (6), art.293, 295 se examineaz de organele de specialitate care
le-au depistat ale centrului.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni directorul, vicedirectorii
centrului, efii organelor teritoriale i adjuncii lor.
Articolul 402. Organele de control financiar i fiscal
ale Ministerului Finanelor
(1) Contraveniile prevzute la art.263, 288292, 297, 298, art.299 alin.(1), art.301, 311 se examineaz de
organele de control financiar i fiscal ale Ministerului Finanelor. Contraveniile prevzute la art.277 alin.(2),
(3), (6), art.293, 295 se examineaz de organele de specialitate care le-au depistat ale ministerului.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni ministrul i viceminitrii
finanelor, directorul general al Vistieriei de Stat i adjuncii lui, conductorii direciilor generale finane ale
unitilor administrativ-teritoriale i adjuncii lor, efii inspectoratelor fiscale de stat de toate nivelurile i
adjuncii lor, conductorii Serviciului Control Financiar i Revizie din subordinea Ministerului Finanelor i ai
subdiviziunilor lui teritoriale, adjuncii acestora.
Articolul 403. Serviciul vamal
(1) Contraveniile prevzute la art.79 alin.(3), art.287 se examineaz de Serviciul vamal.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni efii birourilor i posturilor
vamale i adjuncii lor.
Articolul 404. Comisia Naional a Pieei Financiare
(1) Contraveniile prevzute la art.300, 302304, 306310 se examineaz de Comisia Naional a Pieei
Financiare.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni preedintele i vicepreedinii
Comisiei Naionale a Pieei Financiare.
Articolul 405. Organele pentru protecia mediului
i Agenia pentru Silvicultur "Moldsilva"
(1) Contraveniile prevzute la art.9395, 109130, 132154, 156, 182 se examineaz de organele pentru
protecia mediului.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni inspectorul principal de stat
pentru ecologie i adjuncii lui, inspectorii superiori de stat pentru ecologie.
(3) Contraveniile prevzute la art.110115, 120130, 132137, 139142 se constat de ctre Agenia pentru
Silvicultur "Moldsilva".
(4) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul general al Ageniei pentru
Silvicultur "Moldsilva" i adjuncii lui, directorii ntreprinderilor de stat pentru silvicultur, ai ntreprinderilor
silvo-cinegetice, ai rezervaiilor naturale.
(5) Persoanele menionate la alin.(4) vor remite procesele-verbale cu privire la contravenii spre examinare
organelor de protecie a mediului.
(6) Contraveniile prevzute la art.181 se constat de organele pentru protecia mediului.
(7) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale persoanele menionate la alin.(2).
(8) Procesele-verbale cu privire la contraveniile prevzute la alin.(6) se remit spre examinare comisiei
administrative.
Articolul 406. Organele supravegherii sanitar
epidemiologice de stat
(1) Contraveniile prevzute la art.8083, 115, 268271, 276 se examineaz de organele supravegherii
sanitar-epidemiologice de stat.
(2) Snt n drept s examineze cauze contravenionale i s aplice sanciuni medicul-ef sanitar de stat al
Republicii Moldova i adjuncii lui, medicii-efi sanitari de stat ai raioanelor i oraelor (municipiilor).
Articolul 407. Organele de specialitate
n domeniul transporturilor
(1) Contraveniile prevzute la art.198200, 204, 206, 207 se constat de organele de specialitate ale
administraiei publice n domeniul transportului auto, electric, feroviar i naval.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale:
a) n transportul auto i electric efii serviciilor abilitate cu funcii de control i adjuncii lor;
b) n transportul feroviar efii de staii i lociitorii lor, efii de gri i lociitorii lor, efii de depouri de
locomotive (de vagoane), efii trenurilor de cltori, controlorii-revizori ai trenurilor de cltori;
c) n transportul naval cpitanul portului i inspectorii cpitniei portului.
(3) Procesele-verbale cu privire la contravenii se remit spre examinare n fond instanei de judecat
competente.
(4) Contraveniile prevzute la art.208215, 217219 se examineaz de organele de specialitate ale
administraiei publice n domeniul transportului aerian.
(5) Snt n drept s examineze contravenii i s aplice sanciuni:
a) conductorii ageniilor transportului aerian i adjuncii lor, inspectorii superiori i inspectorii abilitai cu
funcii de control;
b) comandanii aeronavelor civile n perioada de ndeplinire a misiunii de zbor, pentru contraveniile
prevzute la art.210.
Articolul 408. Inspectoratul Principal de Stat pentru
Supravegherea Pieei, Metrologie
i Protecia Consumatorilor
(1) Contraveniile prevzute la art.84, 278281, 344348 se constat de Inspectoratul Principal de Stat pentru
Supravegherea Pieei, Metrologie i Protecia Consumatorilor.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale eful Inspectoratului Principal de Stat
pentru Supravegherea Pieei, Metrologie i Protecia Consumatorilor i adjuncii lui.
competente.
Articolul 409. Inspecia Muncii
(1) Contraveniile prevzute la art.5561 se constat de Inspecia Muncii.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale inspectorul general de stat al muncii i
adjuncii lui, efii inspectoratelor teritoriale de munc i adjuncii lor.
competente.
Articolul 410. Agenia Naional pentru Reglementare
n Comunicaii Electronice i Tehnologia
Informaiei
(1) Contraveniile prevzute la art.246260 se constat de Agenia Naional pentru Reglementare n
Comunicaii Electronice i Tehnologia Informaiei.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul Ageniei Naionale pentru
Reglementare n Comunicaii Electronice i Tehnologia Informaiei i adjuncii lui.
competente.
Articolul 411. Agenia Naional pentru
Reglementare n Energetic
(1) Contraveniile prevzute la art.108, 161169 se constat de Agenia Naional pentru Reglementare n
Energetic.
(2) Snt n drept s constate contraveniile prevzute la art.108, 161168 i s ncheie procese-verbale
persoanele cu funcie de rspundere din unitile energetice, mputernicite de ctre Agenia Naional pentru
Reglementare n Energetic.
(3) Persoanele menionate la alin.(2) vor remite procesele-verbale cu privire la contravenii spre examinare
comisiei administrative.
(4) Snt n drept s constate contraveniile prevzute la art.169 i s ncheie procese-verbale specialitii i
efii subdiviziunilor mputernicii de Agenia Naional pentru Reglementare n Energetic.
(5) Persoanele menionate la alin.(4) vor remite procesele-verbale cu privire la contravenii spre examinare n
fond instanei de judecat competente.
Articolul 412. Casa Naional de Asigurri Sociale
(1) Contraveniile prevzute la art.263 alin.(2), 294, 296, 305, art.349 alin.(2) se constat de Casa Naional
de Asigurri Sociale.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale preedintele Casei Naionale de
Asigurri Sociale i directorii caselor teritoriale de asigurri sociale.
competente.
Articolul 413. Compania Naional de Asigurri n Medicin
(1) Contraveniile menionate la art.263 alin.(3), 266, art.349 alin.(3) se constat de Compania Naional de
Asigurri n Medicin.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul general al Companiei
Naionale de Asigurri n Medicin i adjuncii lui, directorii ageniilor teritoriale i adjuncii lor.
competente.
Articolul 414. Organele supravegherii de stat
n domeniul agricol i sanitar-veterinar
(1) Contraveniile prevzute la art.131, 157, 158, 183190, 192196, 275 se constat de organele
supravegherii de stat n domeniul agricol i sanitar-veterinar.
a) eful Inspectoratului General Agricol i adjuncii lui, efii oficiilor teritoriale ale inspectoratului, pentru
contraveniile prevzute la art.131, 183188, 192195;
b) directorul Ageniei Fitosanitare i adjuncii lui, efii direciilor teritoriale ale ageniei, pentru contraveniile
prevzute la art.189, 190;
c) medicii veterinari oficiali din cadrul Ageniei Sanitar-Veterinare i pentru Sigurana Produselor de Origine
Animal sau din cadrul direciilor raionale (municipale) sanitar-veterinare i pentru sigurana produselor de
origine animal, pentru contraveniile prevzute la art.157, 158, 196, 275.
competente.
Articolul 415. Ministerul Aprrii
(1) Contraveniile prevzute la art.242, 244, 366373 se constat de Ministerul Aprrii.
a) persoanele cu funcie de rspundere din centrele militare sau din Marele Stat Major al Armatei Naionale,
pentru contraveniile prevzute la art.366373;
b) persoanele cu funcie de rspundere din poliia militar rutier sau din Marele Stat Major al Armatei
Naionale, pentru contraveniile prevzute la art.242, 244.
(3) Materialele cu privire la nclcrile svrite de conductorii de vehicule ale Forelor Armate (militari prin
contract, militari n termen, militari cu termen redus, studeni ai instituiilor de nvmnt militar, rezerviti
concentrai sau mobilizai), dac pentru asemenea nclcare este prevzut numai sanciunea amenzii, se remit
de ctre poliia militar rutier, n modul stabilit de Ministerul Aprrii, comandanilor (efilor) respectivi
pentru a soluiona tragerea la rspundere conform Regulamentului disciplinei militare.
competente.
Articolul 416. Inspecia de Stat n Construcii
(1) Contraveniile prevzute la art.177179 se constat de Inspecia de Stat n Construcii.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale eful Inspeciei de Stat n Construcii i
adjuncii lui, efii direciilor din cadrul inspeciei, efii inspeciilor teritoriale n construcii i adjuncii lor,
inspectorii principali de stat n construcii, specialitii principali ai Inspeciei de Stat n Construcii.

competente.
Articolul 417. Serviciile publice de gospodrie
comunal
(1) Contraveniile prevzute la art.170175, 180 se constat de serviciile publice de gospodrie comunal.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale efii direciilor serviciilor publice de
gospodrie comunal i adjuncii lor, specialitii principali i coordonatori ai gospodriei comunale i
gospodriei de exploatare a fondului de locuine.
(3) Procesele-verbale cu privire la contravenii se remit spre examinare comisiilor administrative.
Articolul 418. Agenia Rezerve Materiale, Achiziii
Publice i Ajutoare Umanitare
(1) Contraveniile prevzute la art.327 se constat de Agenia Rezerve Materiale, Achiziii Publice i
Ajutoare Umanitare.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul general al Ageniei Rezerve
Materiale, Achiziii Publice i Ajutoare Umanitare i adjuncii lui.
competente.
Articolul 419. Biroul Naional de Statistic
(1) Contraveniile prevzute la art.330 se constat de Biroul Naional de Statistic.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale eful Biroului Naional de Statistic i
adjunctul lui, efii organelor teritoriale de statistic.
competente.
Articolul 420. Serviciul de Stat de Arhiv
(1) Contraveniile prevzute la art.72, 328, 329 se constat de Serviciul de Stat de Arhiv.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul Serviciului de Stat de Arhiv
i adjuncii lui.
competente.
Articolul 421. Departamentul de executare
(1) Contraveniile menionate la art.318, 319 se constat de Departamentul de executare.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale directorul i vicedirectorul
Departamentului de executare, efii oficiilor de executare.
competente.
Articolul 422. Agenia Medicamentului
(1) Contraveniile prevzute la art.77 alin.(1)(7) se constat de Agenia Medicamentului.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale eful Inspectoratului de Stat
Farmaceutic, adjuncii lui i farmacitii inspectori.
competente.
Articolul 423. Serviciul Grniceri
(1) Contraveniile prevzute la art.331333 se constat de Serviciul Grniceri.
(2) Snt n drept s constate contravenii i s ncheie procese-verbale efii pichetelor de grniceri i adjuncii
lor, efii punctelor de trecere a frontierei de stat i adjuncii lor.
competente.
Articolul 424. Remiterea materialelor ctre
procuror, ctre ofierul de urmrire
penal
Dac, n procesul examinrii cauzei contravenionale, se constat c nclcarea conine elementele
constitutive ale infraciunii, agentul constatator remite materialele procurorului sau ofierului de urmrire
penal, dup competen.
Capitolul IV
PROBELE
Articolul 425. Probele
(1) Probele snt elemente de fapt, dobndite n modul stabilit de prezentul cod, care servesc la constatarea
existenei sau inexistenei contraveniei, la identificarea fptuitorului, la constatarea vinoviei i la cunoaterea
altor circumstane importante pentru justa soluionare a cauzei.
(2) n calitate de probe se admit elementele de fapt constatate prin intermediul urmtoarelor mijloace:
procesul-verbal cu privire la contravenie, procesul-verbal de ridicare a obiectelor i documentelor, procesulverbal de percheziie, explicaiile persoanei n a crei privin a fost pornit proces contravenional, depoziiile
victimei, ale martorilor, nscrisurile, nregistrrile audio sau video, fotografiile, corpurile delicte, obiectele i
documentele ridicate, constatrile tehnico-tiinifice i medico-legale, raportul de expertiz.
(3) Aprecierea probelor se face de persoana competent s soluioneze cauza contravenional, potrivit
convingerii sale pe care i-a format-o cercetnd toate probele administrate n raport cu circumstanele constatate
ale cauzei i cluzindu-se de lege.
(4) Nici o prob nu are valoare prestabilit.
(5) Snt admisibile probele pertinente, concludente i utile, administrate n conformitate cu prezentul cod.
(6) Nu pot fi admise ca probe datele care au fost obinute:
a) prin violen, ameninri sau prin alte mijloace de constrngere;
b) prin metode ce contravin prevederilor tiinifice;
c) prin nclcarea esenial a drepturilor i libertilor constituionale ale persoanei, inclusiv a dreptului la
aprare sau a dreptului la interpret/traductor.
(7) Procesului contravenional se aplic n mod corespunztor prevederile Codului de procedur penal cu
privire la mijloacele de prob i la procedeele probatorii, cu excepiile prevzute de prezentul cod.
Articolul 426. Cercetarea la faa locului
(1) n scopul descoperirii urmelor contraveniei, corpurilor delicte i pentru a stabili circumstanele
contraveniei ori alte circumstane care au importan pentru justa soluionare a cauzei, agentul constatator
efectueaz cercetarea la faa locului (a terenului, ncperilor, obiectelor, documentelor, animalelor, cadavrelor
umane sau de animale).
(2) Cercetarea domiciliului fr permisul persoanei creia i se lezeaz dreptul la inviolabilitatea domiciliului
se efectueaz cu autorizaia instanei de judecat.
(3) n caz de contravenie flagrant, cercetarea la domiciliu se poate efectua n baza unei ordonane motivate
a agentului constatator fr autorizaia instanei de judecat, urmnd ca acesteia s i se prezinte imediat sau nu
mai trziu de 24 de ore de la terminarea cercetrii la domiciliu, materialele obinute n urma cercetrii,
indicndu-se motivele efecturii ei. Instana de judecat verific legalitatea acestei aciuni procesuale.
(4) Agentul constatator cerceteaz obiectele vizibile, permite, dup caz, accesul la ele n msura n care nu se
ncalc drepturile omului. Persoana care efectueaz aciunea procesual face, dup caz, msurri, fotografieri,
filmri, desene, schie, mulaje i tipare de pe urme de sine stttor sau cu ajutorul specialistului n materie.
Locul cercetrii poate fi delimitat de lucrtorii organelor de meninere a ordinii publice.
(5) Obiectele i documentele descoperite la faa locului se examineaz n acel loc, iar rezultatele examinrii
se consemneaz n procesul-verbal al acestei aciuni. n cazul n care se cere un timp mai ndelungat pentru a fi
examinate, precum i n alte cazuri, obiectele, documentele se examineaz la sediul autoritii competent s
soluioneze cauza contravenional, n care scop se mpacheteaz, pachetul se sigileaz i se semneaz, faptul
fiind menionat n procesul-verbal.
Articolul 427. Temeiurile pentru ridicarea
obiectelor i documentelor
(1) Dac este necesar s se ridice anumite obiecte sau documente care ar avea importan pentru cauz i
dac se cunoate exact locul i persoana la care se afl, lucrtorul organului afacerilor interne efectueaz, n
temeiul unei ordonane ntemeiate, ridicarea lor.
(2) Ridicarea documentelor coninnd informaii care constituie secret de stat, comercial, bancar, ridicarea
informaiei privind convorbirile telefonice se efectueaz cu autorizaia instanei de judecat.
(3) Este interzis ridicarea obiectelor i documentelor n timpul nopii, cu excepia cazurilor de contravenie
flagrant.
Articolul 428. Temeiurile pentru efectuarea
percheziiei
(1) Organul de constatare a contraveniilor este n drept s efectueze percheziie dac din probele acumulate
sau din materialele de investigaie operativ rezult o presupunere rezonabil c ntr-o anumit ncpere, la
domiciliu ori n alt loc sau la o anumit persoan se pot afla instrumente ce au servit la svrirea contraveniei,
obiecte sau alte valori dobndite din contravenie, precum i obiecte sau documente care pot avea importan
pentru cauz.
(2) Percheziia se efectueaz n baza unei hotrri motivate a organului de constatare a contraveniilor i
numai cu autorizaia instanei de judecat.
(3) n caz de contravenie flagrant, percheziia se poate efectua n baza unei hotrri motivate fr autorizaia
instanei de judecat, urmnd ca acesteia s i se prezinte imediat sau nu mai trziu de 24 de ore de la terminarea
percheziiei, materialele obinute n urma percheziiei efectuate, indicndu-se motivele efecturii ei. Instana de
judecat verific legalitatea acestei aciuni.
(4) n cazul constatrii faptului c percheziia a fost efectuat legal, instana de judecat confirm rezultatul
acesteia printr-o ncheiere motivat. n caz contrar, prin ncheiere motivat, recunoate percheziia ca fiind
ilegal.
(5) Prin domiciliu se nelege o locuin sau o construcie destinat locuirii permanente sau temporare (cas,
apartament, vil, camer la hotel, cabin pe o nav maritim sau fluvial), anexele lor nemijlocite constituind
partea lor indivizibil (verand, teras, mansard, balcon, beci, un alt loc de uz comun). Prin domiciliu se
nelege i orice teren privat, vehicul, nav maritim sau fluvial privat, birou.
Articolul 429. Percheziia corporal i ridicarea
obiectelor i documentelor
(1) n cazul contraveniilor aflate n competen, organul de constatare a contraveniilor, dac exist temeiuri
de a efectua percheziia corporal sau ridicarea, poate ridica obiectele i documentele care au importan pentru
cauz, care se afl n hainele, n alte lucruri ale persoanei sau pe corpul ei.
(2) Percheziia corporal i ridicarea obiectelor i documentelor se pot efectua fr ordonan special i fr
autorizaia instanei de judecat:
a) n cazul prevzut la art.433 alin.(1);
b) dac exist motive rezonabile pentru a presupune c una dintre persoanele care se afl la locul efecturii
percheziiei sau ridicrii ascunde asupra sa obiecte sau documente care pot avea importan pentru justa
soluionare a cauzei.
(3) Percheziia corporal se face fr consimmntul persoanei sau al reprezentantului ei legal, n condiiile
prezentului cod.
(4) Percheziia corporal, ridicarea n procesul ei a obiectelor i documentelor se efectueaz de un
reprezentant al agentului constatator de acelai sex cu persoana percheziionat, cu participarea, dup caz, a
unui specialist de acelai sex.
(5) La efectuarea percheziiei pot fi utilizate mijloace tehnice, fapt ce va fi consemnat n procesul-verbal.
(6) Procesul-verbal se ncheie n cazul ridicrii obiectelor i documentelor. Copia de pe procesul-verbal se
nmneaz, contra semntur, persoanei la care se refer sau reprezentantului ei legal.
(7) n cazul unei contravenii pentru care se prevede sanciunea privrii de dreptul de a conduce vehicule,
agentul constatator ridic permisul de conducere pn la pronunarea hotrrii judectoreti asupra cauzei,
elibernd conductorului vehiculului un permis de conducere provizoriu. Agentul constatator poate aplica i
prevederile art.438.
(8) Pn la soluionarea cauzei, obiectele i documentele ridicate se pstreaz n modul prevzut la art.159 din
Codul de procedur penal.
Articolul 430. Procesele-verbale cu privire la
percheziie, la ridicarea obiectelor
i documentelor, la cercetarea la faa locului
(1) Agentul constatator care efectueaz percheziia, ridicarea obiectelor i documentelor sau cercetarea la faa
locului ncheie un proces-verbal la care anexeaz, dup caz, lista obiectelor i documentelor ridicate. n
procesul-verbal cu privire la percheziie sau la ridicarea obiectelor i documentelor se consemneaz c celor
prezeni li s-au explicat drepturile i obligaiile prevzute de prezentul cod i se nscriu declaraiile fcute de
aceste persoane.
(2) n procesul-verbal cu privire la percheziie sau la ridicarea obiectelor i documentelor se menioneaz
predarea lor benevol sau ridicarea lor forat, se indic locul i mprejurrile n care au fost descoperite. n
procesul-verbal sau n lista anexat la el se enumer obiectele i documentele ridicate, numrul, msura,
cantitatea, elementele caracteristice i, pe ct este posibil, valoarea lor.
(3) Dac, n timpul percheziiei, ridicrii obiectelor i documentelor sau n timpul cercetrii la faa locului,
persoanele la care se efectueaz percheziia sau ridicarea ori alte persoane au nclcat ordinea sau au ncercat s
distrug ori s tinuiasc obiectele i documentele cutate, agentul constatator consemneaz faptul n procesulverbal, indicnd i msurile pe care le-a ntreprins.
(4) Procesul-verbal cu privire la percheziie, la ridicarea obiectelor i documentelor sau la cercetarea la faa
locului se aduce la cunotina tuturor persoanelor care au participat la efectuarea acestor aciuni procesuale ori
au asistat la efectuarea lor i se semneaz de fiecare. Copia de pe procesul-verbal se nmneaz persoanelor
crora le-au fost aplicate aceste aciuni procesuale sau reprezentanilor lor.
(5) Refuzul proprietarului sau posesorului obiectului sau documentului de a semna procesul-verbal, precum
i absena acestora se consemneaz de martorii asisteni.
(6) Obiectele i documentele ridicate vor fi, pe ct este posibil, mpachetate i sigilate chiar la locul
percheziiei sau ridicrii, fapt ce se consemneaz n procesul-verbal. Pachetele sigilate se semneaz de ctre
persoana care a efectuat percheziia sau ridicarea.
Articolul 431. Corpurile delicte
(1) Corpuri delicte se consider obiectele, inclusiv banii, documentele, alte valori, fa de care exist temeiuri
a presupune c au servit la svrirea contraveniei, au pstrat asupra lor urmele faptei contravenionale sau au
constituit obiectul acestei fapte, sau pot servi ca mijloc de constatare a existenei ori inexistenei elementelor
constitutive ale contraveniei.
(2) Corpurile delicte se anexeaz la procesul-verbal cu privire la contravenie, n care se descriu amnunit,
ori se pstreaz ntr-un alt mod prevzut de lege. Corpurile delicte care, din cauza volumului sau din alte
motive, nu pot fi pstrate se fotografiaz, iar fotografiile se anexeaz la procesul-verbal, n care se consemneaz
acest fapt.
(3) Pn la soluionarea cauzei contravenionale, agentul constatator asigur pstrarea corpurilor delicte
potrivit prevederilor art.159161 din Codul de procedur penal, care se aplic n mod corespunztor n
procesul contravenional.
(4) La judecarea cauzei contravenionale, instana hotrte asupra corpurilor delicte potrivit prevederilor
art.106 din Codul penal i ale art.162 din Codul de procedur penal, care se aplic n mod corespunztor n
procesul contravenional.
Capitolul V
MSURILE
PROCESUALE DE CONSTRNGERE
Articolul 432. Msurile procesuale de constrngere
Agentul constatator este n drept s aplice, n limitele competenei, urmtoarele msuri procesuale de
constrngere:
a) reinerea;
b) aducerea silit;
c) nlturarea de la conducerea vehiculului;
d) examenul medical pentru constatarea strii de ebrietate produs de alcool sau de alte substane;
e) reinerea vehiculului.
Articolul 433. Reinerea
(1) Reinerea const n limitarea de scurt durat a libertii persoanei fizice i se aplic n cazul:
a) contraveniilor flagrante pentru care prezentul cod prevede sanciunea arestului contravenional;
b) imposibilitii identificrii persoanei n a crei privin este pornit proces contravenional dac au fost
epuizate toate msurile de identificare;
c) contraveniilor pasibile, conform prezentului cod, de aplicarea msurii de siguran a expulzrii.
(2) Reinerea se aplic de ctre:
a) Ministerul Afacerilor Interne;
b) Serviciul de grniceri, n cauzele de nclcare a regimului de frontier sau a regimului punctelor de trecere
a frontierei de stat;
c) Serviciul vamal, n cazul contraveniilor ce in de competena lui.
(3) Persoana reinut va fi informat nentrziat, ntr-o limb pe care o nelege, despre motivele reinerii,
faptul informrii consemnndu-se n procesul-verbal cu privire la reinere.
(4) Persoanei reinute i se comunic nentrziat, contra semntur, drepturile prevzute la art.384, faptul
comunicrii consemnndu-se n procesul-verbal cu privire la reinere.
(5) Persoanei reinute i se acord nentrziat posibilitatea de a comunica la dou persoane, la alegerea sa,
despre reinere. Faptul comunicrii sau al refuzului de a comunica se consemneaz, contra semntur, n
procesul-verbal cu privire la reinere.
Articolul 434. Procesul-verbal cu privire la reinere

(1) La reinerea persoanei se ncheie nentrziat un proces-verbal cu privire la reinere, n care se
consemneaz data i locul ncheierii, funcia, numele i prenumele persoanei care a ncheiat procesul-verbal,
date referitoare la persoana reinut, data, ora, locul i motivul reinerii.
(2) Procesul-verbal cu privire la reinere se semneaz de persoana care l-a ncheiat i de persoana reinut.
Refuzul persoanei reinute de a semna procesul-verbal se consemneaz n el, cu adeverirea faptului de cel puin
doi martori.
Articolul 435. Durata reinerii i condiiile
privrii de libertate
(1) Reinerea nu poate depi 3 ore, cu excepia cazurilor prevzute de prezentul articol.
(2) Persoana suspectat de svrirea unei contravenii pentru care sanciunea prevede arestul contravenional
poate fi reinut pn la examinarea cauzei contravenionale, dar nu mai mult dect pe 24 de ore. Faptul reinerii
se comunic nentrziat procurorului.
(3) Persoanele care au nclcat regulile de edere a cetenilor strini i apatrizilor n Republica Moldova,
regimul de frontier sau regimul punctelor de trecere a frontierei de stat pot fi reinute pe un termen de pn la 3
ore pentru ncheierea procesului-verbal sau, prin decizia instanei de judecat, pe un termen de pn la 72 de ore
pentru a identifica persoana i a clarifica circumstanele contraveniei.
(4) Persoanele care au comis un act huliganic nu prea grav, care au nclcat premeditat modul de folosire a
simbolurilor de stat, care au atentat la ordinea public n condiiile regimului de stare excepional, care nu
execut cu rea-voin dispoziiile sau cererile legitime ale procurorului, ofierului de urmrire penal, ofierului
de informaii i securitate, colaboratorului organului afacerilor interne sau ale unei alte persoane aflate n
exerciiul funciei de serviciu sau al datoriei obteti de asigurare a securitii statului, de meninere a ordinii
publice i de combatere a criminalitii, care le-au opus rezisten, i-au ultragiat pe acetia ori pe un militar,
care au adresat un apel fals poliiei, care vnd mrfuri (produse) n locuri interzise sau mrfuri (produse) cu
termenele de vnzare expirate, necalitative, fr certificat ori fr semnul conformitii, sau care au nclcat
regulile operaiunilor valutare pot fi reinute de autoritatea competent s examineze cauze contravenionale.
(5) Termenul reinerii contravenionale curge din momentul reinerii.
(6) Persoanei reinute i se asigur cel puin condiiile prevzute n Codul de executare pentru persoanele
supuse msurii arestului preventiv.
Articolul 436. Liberarea persoanei reinute
(1) Persoana reinut urmeaz s fie liberat n cazul n care:
a) nu s-au confirmat motivele verosimile de a bnui c a svrit contravenia;
b) a expirat termenul reinerii;
c) lipsesc temeiurile de a fi privat n continuare de libertate.
(2) Persoana liberat nu poate fi reinut din nou pe aceleai temeiuri.
(3) La liberare, persoanei reinute i se nmneaz copia de pe procesul-verbal n care se menioneaz de cine
i n ce temei a fost reinut, locul i timpul reinerii, temeiul i timpul liberrii.
Articolul 437. Aducerea silit
(1) Aducerea silit const n conducerea forat n faa instanei de judecat a martorului sau a victimei care
se eschiveaz de la prezentare.
(2) Aducerea silit se efectueaz de ctre organul de poliie n temeiul unei ncheieri judectoreti.
(3) Mandatul de aducere silit va cuprinde:
a) data i locul emiterii;
b) numele, prenumele, funcia i semntura persoanei care dispune aducerea;
c) numele, prenumele i domiciliul persoanei care trebuie s fie adus;
d) data, ora i locul n care persoana urmeaz s fie adus;
e) motivul aducerii.
Articolul 438. nlturarea de la conducerea
vehiculului
(1) Persoana care conduce vehicul este nlturat de la conducere dac:
a) exist temeiuri suficiente de a presupune c se afl n stare de ebrietate inadmisibil produs de alcool sau
n stare de ebrietate produs de alte substane;
b) nu are asupra sa documentul care confirm dreptul de a conduce sau de a folosi vehiculul.
(2) Persoana indicat la alin.(1) n situaia de la lit.a) este obligat s accepte, la cererea agentului constatator,
testarea alcoolscopic, examenul medical, prelevarea de snge i de eliminri ale corpului pentru analiz.
(3) Testarea alcoolscopic, examenul medical, prelevarea de snge i de eliminri ale corpului pentru analiz
se efectueaz de un specialist abilitat cu asemenea atribuii. Pentru prezentarea cu bun tiin a unei concluzii
false, specialistul rspunde n conformitate cu art.312 din Codul penal.
(4) Modul de efectuare a testrii alcoolscopice, a examenului medical, precum i de constatare a gradului de
ebrietate produs de alcool sau de alte substane, se stabilete de Guvern.
Articolul 439. Reinerea i aducerea vehiculului la parcare
(1) Vehiculul al crui conductor a fost nlturat de la conducere este reinut i, dac nu poate fi predat
proprietarului, posesorului sau reprezentantului lor, este adus la staia de parcare special sau pe teritoriul
organului de poliie.
(2) Vehiculul poate fi adus la staia de parcare special sau pe teritoriul organului de poliie i n cazul n
care:
a) staionarea lui poate genera un pericol iminent pentru interesul public;
b) a fost lsat ntr-un loc interzis pentru parcare.
(3) Faptul aducerii vehiculului la staia de parcare special sau pe teritoriul organului de poliie se
consemneaz ntr-un proces-verbal, n care se indic:
a) tipul, modelul vehiculului, numrul de nmatriculare, numerele de identificare ale agregatelor marcate,
defectele i deteriorrile lui vizibile;
b) numele, prenumele, funcia i semntura persoanei care a decis aducerea vehiculului la parcare i care a
organizat aducerea;
c) temeiul de fapt i temeiul juridic care au determinat aducerea vehiculului;
d) denumirea (numele), sediul (domiciliul), numrul de telefon al persoanei care a organizat (a efectuat)
aducerea vehiculului la parcare;
e) adresa parcrii;
f) data i ora ncheierii procesului-verbal;
g) numele, prenumele, funcia i semntura persoanei care a luat n primire vehiculul la parcare.
(4) Procesul-verbal se ncheie n 4 exemplare: un exemplar rmne la persoana care a decis aducerea
vehiculului la parcare, al doilea exemplar se remite persoanei care a organizat aducerea, al treilea exemplar se
nmneaz persoanei care a luat n primire vehiculul la parcare, iar cel de-al patrulea exemplar se nmneaz
proprietarului sau posesorului de vehicul ori i se expediaz recomandat la domiciliu. Despre aducerea
vehiculului la parcare, agentul constatator informeaz nentrziat serviciul de gard al poliiei.
(5) Vehiculul parcat se restituie proprietarului, posesorului sau reprezentantului lor legal imediat dup
nlturarea temeiurilor pentru aducerea la parcare prevzute la alin.(1) i (2), n temeiul hotrrii cu privire la
contravenie. Cheltuielile de aducere i de staionare a vehiculului la parcare snt suportate de contravenient.
(6) Pentru deteriorrile cauzate vehiculului n timpul aducerii la parcare sau n timpul staionrii lui la parcare
rspunde agentul constatator.
(7) n cazul indicat la alin.(2) lit.b), folosirea vehiculului poate fi interzis i prin ridicarea tblielor cu
numrul de nmatriculare. n acest caz, prevederile alin.(4) se aplic n mod corespunztor.
(8) Conductorul, proprietarul sau posesorul vehiculului nu suport cheltuielile indicate la alin.(5) dac
lipsesc elementele constitutive ale contraveniei. n acest caz cheltuielile snt suportate de stat.
(9) Modul de calculare a cheltuielilor de aducere i de staionare a vehiculului la parcare se stabilete de
Guvern.
Titlul II
PARTEA SPECIAL
Capitolul VI
CONSTATAREA FAPTEI CONTRAVENIONALE
Articolul 440. Procesul de constatare a faptei
contravenionale i atribuiile
agentului constatator
(1) Constatarea faptei contravenionale nseamn activitatea, desfurat de agentul constatator, de colectare
i de administrare a probelor privind existena contraveniei, de ncheiere a procesului-verbal cu privire la
contravenie, de aplicare a sanciunii contravenionale sau de trimitere, dup caz, a dosarului n instana de
judecat sau n alt organ spre soluionare.
(2) Agentul constatator este sesizat prin plngere sau denun ori sesizat din oficiu cnd se afl c a fost
svrit o fapt ilicit sau cnd o astfel de fapt a fost depistat n urma controlului conform atribuiilor de
serviciu i n cazurile prevzute de lege.
(3) Imediat sau n cel mult 3 zile de la data sesizrii, agentul constatator este obligat s verifice sesizarea i s
ntreprind msurile prevzute de prezentul capitol.
(4) Procesul contravenional se pornete numai n baza plngerii prealabile a victimei n cazul contraveniilor
prevzute la art.69, 96108.
(5) Dac la depistarea sau la examinarea cazului contravenional se stabilete competena unui alt agent
constatator, materialele se remit n aceeai zi conform competenei.
(6) La solicitarea unor ali ageni constatatori, lucrtorul organului afacerilor interne este obligat s le acorde
ajutor la constatarea contraveniei.
Articolul 441. Circumstanele care nltur
procesul contravenional
(1) Procesul contravenional pornit nceteaz dac:
a) nu exist faptul contraveniei;
b) se constat vreunul din temeiurile prevzute la art.3 alin.(3), art.4 alin.(3), art.2031;
c) persoana presupus a fi fptuitor a decedat, cu excepia cazului de reabilitare a acesteia;
d) pentru acelai fapt i privitor la aceeai persoan exist o decizie/hotrre definitiv;
e) pentru acelai fapt este pornit urmrire penal.
(2) ncetarea procesului contravenional determin repunerea n drepturi a persoanei n a crei privin a fost
pornit.
Articolul 442. Procesul-verbal cu privire la contravenie
(1) Procesul-verbal cu privire la contravenie este un act prin care se individualizeaz fapta ilicit i se
identific fptuitorul. Procesul-verbal se ncheie de agentul constatator pe baza constatrilor personale i a
probelor acumulate, n prezena fptuitorului sau n absena lui.
(2) n cel mult 24 de ore de la data ncheierii, procesul-verbal cu privire la contravenie se nscrie ntr-un
registru de eviden n ordinea ntocmirii i depunerii lui la autoritatea din care face parte agentul constatator.
Articolul 443. Coninutul procesului-verbal
cu privire la contravenie
(1) Procesul-verbal cu privire la contravenie va cuprinde:
a) data (ziua, luna, anul) i locul ncheierii;
b) calitatea, numele i prenumele agentului constatator, denumirea autoritii pe care o reprezint;
c) numele, prenumele, domiciliul, ocupaia contravenientului, datele din buletinul lui de identitate, iar n
cazul persoanei juridice, denumirea, sediul, codul ei fiscal, datele persoanei fizice care o reprezint;
d) fapta contravenional, locul i timpul svririi ei, circumstanele cauzei care au importan pentru
stabilirea faptelor i consecinelor lor juridice, evaluarea eventualelor pagube cauzate de contravenie;
e) ncadrarea juridic a faptei, norma material contravenional i indiciile calificative ale elementelor
constitutive ale contraveniei;
f) aducerea la cunotina contravenientului i a victimei a drepturilor i obligaiilor lor prevzute la art.384 i
387;
g) obieciile i probele pe care contravenientul le aduce n aprarea sa, precum i obieciile i probele
victimei.
(2) n cazul n care contravenient este un minor, n procesul-verbal se va consemna i numele, prenumele,
domiciliul prinilor sau ale altor reprezentani legali.
(3) n cazul n care contravenientul sau victima nu cunoate limba procesului-verbal, se asigur asistena unui
interpret/traductor, datele lui consemnndu-se n procesul-verbal.
(4) n procesul-verbal se individualizeaz corpurile delicte (se descriu forma, mrimea, culoarea, greutatea,
alte caracteristici care permit individualizarea lor), indicndu-se datele proprietarului i, dup caz, msurile luate
pentru valorificarea sau conservarea lor.
(5) Procesul-verbal se semneaz pe fiecare pagin de agentul constatator, de contravenient i de victim cnd
exist.
(6) Faptul absenei contravenientului ori al refuzului su de a semna procesul-verbal se consemneaz n
procesul-verbal i se adeverete prin semntura a cel puin 2 martori, indicndu-se i datele acestora.
(7) n procesul-verbal nu se admit rectificri, adugiri, alte modificri. n cazul necesitii unor astfel de
aciuni, se ncheie un nou proces-verbal, n care se face consemnarea respectiv.
(8) n cazul n care contravenia prevzut la capitolul XIII al crii nti a fost constatat cu ajutorul
mijloacelor tehnice certificate sau al mijloacelor tehnice omologate i verificate metrologic, agentul constatator,
dup stabilirea identitii conductorului de vehicul, poate ncheia procesul-verbal i n absena
contravenientului.
(9) Partea rezolutiv a procesului-verbal va cuprinde decizia agentului constatator de sancionare a
contravenientului sau de remitere a cauzei n instana de judecat, cu recomandarea, n cazul n care consider
necesar, referitor la sancionare, sau de ncetare a procesului, precum i termenul de contestare n instana de
judecat.
(10) Dac norma contravenional prevede aplicarea punctelor de penalizare sau dac contravenia imputat
prevede acumularea a 15 puncte de penalizare, partea rezolutiv a procesului-verbal va conine i meniunea
respectiv.
(11) n cazul deciziei de sancionare, partea rezolutiv a procesului-verbal va cuprinde i date privind
informarea contravenientului despre dreptul de a plti jumtate din amend dac amenda este pltit n cel mult
72 de ore de la stabilirea ei.
(12) n cazul deciziei de remitere n instan a cauzei contravenionale, agentul constatator transmite instanei
competente procesul-verbal i materialele cauzei contravenionale.
(13) Copia de pe procesul-verbal se nmneaz contravenientului i victimei la cerere. n cazul procesuluiverbal ntocmit n absena contravenientului, copia de pe procesul-verbal se nmneaz n modul prevzut la
art.382 alin.(6).
(14) n cazul prevzut la art.16 alin.(2), agentul constatator expediaz materialele cauzei contravenionale
autoritii publice locale pentru problemele minorilor i, dup caz, poate solicita, prin demers, instanei de
judecat aplicarea fa de minor a msurii de constrngere cu caracter educativ conform prevederilor art.104 din
Codul penal.
Articolul 444. ncheierea procesului-verbal n cazul
pluralitii de contravenii
n cazul pluralitii de contravenii svrite de aceeai persoan, constatate n acelai timp de acelai agent, a
cror soluionare ine de competena aceluiai organ, se ncheie un singur proces-verbal.
Articolul 445. Nulitatea procesului-verbal
Neconsemnarea n procesul-verbal cu privire la contravenie a datelor i faptelor indicate la art.443 are ca
efect nulitatea acestuia.
Articolul 446. Cazurile n care nu se ncheie
proces- verbal cu privire la contravenie
(1) n cazul constatrii unui act contravenional, agentul constatator nu ncheie proces-verbal cu privire la
contravenie dac:
a) persoana n a crei privin a fost pornit proces contravenional recunoate c este vinovat de svrirea
contraveniei i accept s plteasc pe loc sanciunea amenzii contra chitan;
b) se aplic sanciunea avertismentului;
c) rspunderea contravenional a fost nlturat conform art.2031.
(2) Prevederile alin.(1) nu se aplic n unul din urmtoarele cazuri:
a) aplicarea sanciunii principale prevzute de prezentul cod este de competena instanei de judecat sau, n
cazul a dou sanciuni principale, aplicarea uneia din acestea, dac agentul constatator consider necesar, este
de competena instanei de judecat;
b) prin contravenie s-a cauzat un prejudiciu material;
c) exist corpuri delicte pasibile de confiscare n conformitate cu art.106 din Codul penal i art.162 din Codul
de procedur penal;
d) snt svrite contraveniile prevzute de art.220226 i 228245.
(3) Nu se ncheie proces-verbal nici n cazurile emiterii de ctre procuror a ordonanei de a refuza nceperea
urmririi penale, de a nceta urmrirea penal din cauz c fapta constituie o contravenie, precum i n cazurile
liberrii de rspundere penal a persoanei cu tragerea la rspundere contravenional. n cazurile indicate,
procurorul emite o ordonan motivat privind pornirea procesului cu privire la contravenie.
Articolul 447. Chitana de ncasare a amenzii
la locul constatrii contraveniei
(1) n cazul prevzut la art.446 alin.(1) lit.a), contravenientul pltete amend, aplicat de agentul constatator,
contra unei chitane de ncasare care va conine:
a) data, ora i locul de efectuare a plii;
b) numele, prenumele i domiciliul persoanei sancionate;
c) numele, prenumele i calitatea agentului constatator, autoritatea pe care o reprezint;
d) norma contravenional n al crei temei este aplicat sanciunea;

e) suma amenzii;
f) semnturile prilor.
(2) Chitana de ncasare a amenzii contravenionale se nmneaz persoanei sancionate, faptul nmnrii
menionndu-se n copia de pe chitan.
(3) Chitana de ncasare a amenzii contravenionale este un document de strict eviden. Modul de eviden,
de pstrare i de eliberare a chitanelor de ctre agenii constatatori se stabilete printr-un regulament aprobat de
Guvern.
Articolul 448. Contestaia mpotriva procesului- verbal
(1) n decursul a 15 zile de la data aducerii la cunotin a faptului ncheierii procesului-verbal cu privire la
contravenie, contravenientul, victima sau reprezentantul acestora, procurorul snt n drept s-l contesteze n
instana de judecat n a crei raz teritorial activeaz autoritatea din care face parte agentul constatator.
(2) Contestaia mpotriva procesului-verbal cu privire la contravenie se depune la autoritatea din care face
parte agentul constatator. n cel mult 3 zile de la data depunerii contestaiei, agentul constatator expediaz n
instan contestaia i dosarul cauzei contravenionale.
(3) Contestaia suspend executarea sanciunii contravenionale aplicat prin proces-verbal.
(4) Persoana care face contestaie mpotriva deciziei de aplicare a sanciunii contravenionale nu pltete tax
de stat.
(5) Contestaia mpotriv hotrrii cu privire la contravenie poate fi depus n decursul a 15 zile de la data
pronunrii hotrrii sau de la data aducerii ei la cunotin, dup caz. n cazul omiterii acestui termen din
motive ntemeiate, persoana fa de care a fost pronunat hotrrea poate fi repus n termen, la cerere, de ctre
autoritatea (persoana cu funcie de rspundere) mputernicit s examineze contestaia.
Articolul 449. Sesizarea procurorului n soluionarea
cauzei contravenionale
(1) Dac n procesul contravenional se constat c fapta considerat contravenie a fost svrit n condiii
care o plaseaz sub incidena legii penale, dosarul se remite nentrziat, prin ncheiere motivat, procurorului,
dup competen.
(2) Dac, n mersul urmririi penale, de ctre organul de urmrire penal se constat c fapta care se
considera infraciune este contravenie, dosarul se remite nentrziat, prin ordonan motivat, procurorului, care
procedeaz conform art.396 alin.(2).
Articolul 450. Sesizarea privind cauzele i condiiile
care au favorizat contravenia i ncheierea interlocutorie
(1) La stabilirea pedepsei, procurorul, agentul constatator determin cauzele i condiiile care au favorizat
svrirea contraveniei i, n caz de necesitate, sesizeaz autoritatea respectiv sau persoana cu funcie de
rspundere spre examinarea lor imediat.
(2) Constatnd n procesul de judecat fapte de nclcare a legalitii i a drepturilor omului, instana de
judecat emite, odat cu hotrrea, i o ncheiere interlocutorie, prin care aceste fapte se aduc la cunotin
procurorului i, dup caz, persoanei cu funcie de rspundere responsabile.
(3) n decursul a 30 de zile, persoana cu funcie de rspundere sesizat conform alin.(1) i (2) informeaz
instana de judecat, procurorul sau agentul constatator despre msurile ntreprinse de ea.
Articolul 451. Inadmisibilitatea divulgrii materialelor
n cauza contravenional
Materialele n cauza contravenional nu pot fi divulgate pn la ncheierea examinrii cauzei dect cu
autorizaia agentului constatator i numai n msura n care consider c este posibil, cu respectarea prezumiei
de nevinovie i cu neafectarea intereselor persoanei.
Capitolul VII
JUDECAREA CAUZEI
CONTRAVENIONALEN INSTAN
Articolul 452. Judecarea cauzei contravenionale
Cauza contravenional se judec de instana de judecat n edin public, oral, nemijlocit i n
contradictoriu.
Articolul 453. Actele preliminare
n termen de 3 zile de la data intrrii cauzei contravenionale n instan, judectorul verific competena i,
dup caz:
a) dispune remiterea dup competen a dosarului cu privire la contravenie;
b) fixeaz data examinrii cauzei contravenionale, dispune citarea prilor i altor participani la edin,
ntreprinde alte aciuni pentru buna ei desfurare.
Articolul 454. Termenul de judecare a cauzei
contravenionale
(1) Cauza contravenional se judec n termen de 30 de zile de la data intrrii dosarului n instan.
(2) Dac exist temeiuri rezonabile, judectorul, prin ncheiere motivat, poate prelungi termenul de judecare
a cauzei cu 15 zile.
(3) n cazul reinerii persoanei conform art.376 i 433, judecarea cauzei contravenionale se face de urgen i
cu precdere.
Articolul 455. Participarea la edina de judecare
a cauzei contravenionale
(1) edina de judecare a cauzei contravenionale are loc cu citarea prilor, n modul prevzut de prezentul
cod.
(2) Prezena agentului constatator la edina de judecare a cauzei contravenionale este obligatorie.
Neprezentarea agentului constatator, legal citat, fr motive ntemeiate i fr ntiinarea prealabil a instanei
duce la ncetarea procesului contravenional, cu emiterea, dup caz, a unei ncheieri interlocutorii.
(3) Neprezentarea n edin a fptuitorului sau a victimei, legal citate, fr motive ntemeiate nu mpiedic
judecarea cauzei contravenionale.
(4) Participarea fptuitorului reinut este obligatorie. Aducerea lui este asigurat de poliie.
(5) n cazul n care se solicit aplicarea sanciunii arestului contravenional, participarea fptuitorului este
obligatorie, cu excepia cazului neprezentrii lui cu rea-voin.
Articolul 456. edina de judecare a cauzei
contravenionale
(1) Judectorul conduce edina de judecare a cauzei contravenionale, asigur ordinea i solemnitatea
edinei.
(2) La judecarea cauzei contravenionale, judectorul:
a) anun cauza;
b) verific prezena persoanelor citate;
c) verific respectarea procedurii de citare n cazul absenei vreunei persoane citate;
d) ia msuri, dup caz, pentru participarea interpretului;
e) ndeprteaz martorii din sala de edin;
f) identific persoana n a crei privin a fost pornit procedura contravenional;
g) anun completul de judecat i lmurete prilor dreptul de recuzare;
h) lmurete participanilor la edin alte drepturi i obligaii.
(3) n cazul de manifestare a lipsei de respect fa de judector sau de nendeplinire a dispoziiilor
preedintelui completului de judecat, instana de judecat, printr-o ncheiere care poate fi inclus n procesulverbal al edinei de judecat, poate hotr aplicarea sanciunii cuprinse n art.317. ncheierea poate fi contestat
cu recurs de ctre persoana interesat.
Articolul 457. Cercetarea judectoreasc
(1) n cadrul cercetrii judectoreti se cerceteaz mai nti probele prezentate de partea acuzrii.
(2) La cererea prilor sau a altor participani la proces, instana poate modifica ordinea de cercetare a
probelor dac este necesar pentru buna desfurare a cercetrii judectoreti. Fptuitorul poate cere s fie audiat
la nceputul cercetrii probelor sau la orice etap a cercetrii judectoreti.
(3) Dup cercetarea tuturor probelor din dosar i a celor prezentate la judecarea cauzei, instana soluioneaz
cererile i demersurile formulate i dispune efectuarea, dup caz, a unor aciuni procesuale suplimentare.
(4) Dup terminarea cercetrii judectoreti, instana anun dezbaterile judiciare.
(5) Participanii la dezbateri nu au dreptul s se refere, n lurile lor de cuvnt, la probe noi, neexaminate n
cadrul cercetrii judectoreti. n cazul n care trebuie prezentate probe noi, participanii la dezbateri pot cere
reluarea cercetrii judectoreti, indicnd circumstanele care vor fi cercetate suplimentar n baza probelor noi.
Dup ce ascult opiniile celorlalte pri, instana adopt o ncheiere motivat privind admiterea sau respingerea
cererii sau demersului.
(6) Instana nu poate limita durata dezbaterilor la un anumit timp, ns preedintele edinei de judecat are
dreptul s ntrerup cuvntrile care depesc limitele cauzei ce se judec.
(7) Dup nchiderea dezbaterilor judiciare i rostirea ultimului cuvnt, prile pot depune n instan concluzii
scrise asupra soluiei pe care o propun privitor la cauz. Concluziile se anexeaz la procesul-verbal.
Articolul 458. Problemele ce urmeaz a fi rezolvate
la adoptarea hotrrii contravenionale
(1) Examinnd cauza contravenional, instana de judecat este obligat s determine:
a) caracterul veridic al contraveniei imputate;
b) existena cauzelor care nltur caracterul contravenional al faptei;
c) vinovia persoanei n a crei privin a fost pornit procesul contravenional;
d) existena circumstanelor atenuante i/sau agravante;
e) necesitatea sancionrii i, dup caz, caracterul sanciunii contravenionale;
f) alte aspecte importante pentru soluionarea just a cauzei.
(2) Chestiunile care apar n timpul judecrii cauzei se rezolv prin ncheiere judectoreasc, inclus n
procesul-verbal al edinei de judecat, care poate fi atacat mpreun cu hotrrea contravenional.
Articolul 459. Procesul-verbal al edinei de
judecare a cauzei contravenionale
(1) Desfurarea edinei de judecare a cauzei contravenionale se consemneaz n proces-verbal.
(2) Procesul-verbal al edinei de judecare a cauzei contravenionale va include:
a) denumirea instanei judectoreti;
b) data (ziua, luna, anul), ora i locul edinei de judecat;
c) numele i prenumele judectorului i ale grefierului;
d) numele i prenumele prilor, calitatea lor procesual;
e) meniunea ndeplinirii procedurii de citare;
f) fapta contravenional asupra creia a fost ncheiat procesul-verbal, ncadrarea juridic a faptei;
g) cererile, demersurile i concluziile formulate de participanii la edin, msurile luate;
h) probele cercetate n edin;
i) retragerea instanei n camera de deliberare;
j) meniunea privind pronunarea hotrrii.
(3) Depoziiile prilor i ale martorilor se citesc i se semneaz de acetia.
(4) Procesul-verbal se ncheie n decursul a 24 de ore de la nchiderea edinei de judecare a cauzei
contravenionale i se semneaz de preedintele edinei i de grefier.
Articolul 460. Deliberarea instanei de judecat
(1) Instana de judecat hotrte asupra cauzei contravenionale n camera de deliberare, pronunndu-se prin
hotrre asupra aspectelor faptic i juridic ale cauzei.
(2) Hotrrea se semneaz de judector i se pronun n edin public imediat dup deliberare.
Articolul 461. ncetarea procesului contravenional
n edin de judecat
n cazul n care, pe parcursul judecrii cauzei, se constat vreunul din temeiurile prevzute la art.441 i 445,
instana nceteaz procesul contravenional.
Articolul 462. Hotrrea judectoreasc
(1) Hotrrea judectoreasc va fi legal, ntemeiat i motivat.
(2) Hotrrea judectoreasc const din parte introductiv, parte descriptiv i dispozitiv.
(3) Partea introductiv cuprinde:
a) data i locul emiterii hotrrii;
b) denumirea instanei judectoreti;
c) numele i prenumele judectorului, ale grefierului i ale prilor, meniunea despre participarea prilor la
edine;
d) datele privitoare la persoana contravenientului (numele, prenumele, data i locul naterii, adresa);
e) norma contravenional n al crei temei a fost pornit procesul contravenional.
(4) Partea descriptiv cuprinde:
a) circumstanele constatate n judecarea cauzei;
b) probele pe care se ntemeiaz concluzia i motivele de respingere a probelor;
c) norma contravenional pe care se ntemeiaz soluionarea cauzei.
(5) Dispozitivul cuprinde:
a) soluia privind ncetarea procesului contravenional; sau
b) soluia cu privire la vinovia persoanei de svrirea contraveniei imputate i, dup caz, la stabilirea
sanciunii contravenionale, la aplicarea msurii de siguran sau la nlturarea executrii sanciunii.

(6) Pe lng cele menionate la alin.(5), dispozitivul va cuprinde, dup caz, soluia referitor la:
a) corpurile delicte;
b) modul i termenul de atac al hotrrii judectoreti;
c) alte chestiuni privind justa soluionare a cauzei contravenionale.
Articolul 463. nmnarea copiei de pe hotrrea
judectoreasc
(1) n cel mult 3 zile de la data pronunrii hotrrii judectoreti, copia ei se remite prilor care nu au fost
prezente la edina de judecare a cauzei contravenionale i, la cerere, celor prezente, faptul expedierii
consemnndu-se n dosar.
(2) Contravenientului prezent la pronunarea hotrrii, care a fost sancionat cu arest contravenional, precum
i contravenientului reinut i se nmneaz nentrziat, contra semntur, extras din hotrrea contravenional,
expediindu-i-se ulterior copia de pe hotrre n termenul prevzut la alin.(1).
Articolul 464. Afiarea i/sau difuzarea
hotrrii de sancionare
(1) Afiarea i/sau difuzarea hotrrii de sancionare a persoanei juridice const n obligarea ei de a afia
i/sau a difuza, pe cheltuial proprie, hotrrea judectoreasc privind sancionarea sa.
(2) Afiarea hotrrii privind sancionarea persoanei juridice se face n locul i pentru o perioad de cel mult
30 de zile, stabilite de instana de judecat.
(3) Difuzarea hotrrii de sancionare se face prin publicare n Monitorul Oficial al Republicii Moldova i/sau
n unul sau mai multe ziare, i/sau prin unul sau mai multe servicii de comunicaii audiovizuale, dup cum
hotrte instana de judecat.
(4) Cheltuielile de afiare sau de difuzare nu pot depi cuantumul maxim al sanciunii amenzii aplicabile
persoanei juridice.
Capitolul VIII
CALEA ORDINAR DE ATAC. RECURSUL
Articolul 465. Recursul
(1) Hotrrile judectoreti contravenionale pot fi atacate cu recurs.
(2) Decizia pronunat n recurs este irevocabil.
Articolul 466. Temeiurile pentru recurs
Hotrrile judectoreti contravenionale pot fi atacate cu recurs, pentru a se repara erorile de drept, n
urmtoarele temeiuri:
a) nu au fost respectate dispoziiile privind competena dup materie sau dup calitatea persoanei;
b) edina de judecat nu a fost public;
c) cauza a fost judecat fr citarea legal a unei pri sau care, legal citat, s-a aflat n imposibilitatea de a se
prezenta sau de a ntiina instana despre imposibilitate;
d) hotrrea atacat nu cuprinde motivele pe care se ntemeiaz soluia ori motivarea soluiei contrazice
dispozitivul hotrrii sau acesta este expus neclar, sau dispozitivul hotrrii redactate nu corespunde
dispozitivului pronunat dup deliberare;
e) nu au fost ntrunite elementele constitutive ale contraveniei sau instana a pronunat o hotrre de
sancionare pentru o alt fapt dect cea imputat contravenientului, cu excepia cazurilor de rencadrare
juridic a aciunilor lui n temeiul unei legi mai blnde;
f) contravenientul a fost sancionat pentru o fapt neprevzut de prezentul cod;
g) s-au aplicat sanciuni n alte limite dect cele prevzute de lege sau nu corespund faptei svrite sau
persoanei contravenientului;
h) contravenientul a fost supus anterior rspunderii contravenionale pentru aceast fapt sau exist o cauz
de nlturare a rspunderii contravenionale, sau aplicarea sanciunii a fost nlturat de o nou lege ori anulat
de un act de amnistie, sau a intervenit decesul contravenientului ori mpcarea prilor n cazul prevzut de
lege;
i) faptei svrite i s-a dat o ncadrare juridic greit;
j) a intervenit o lege mai favorabil contravenientului;
k) Curtea Constituional a declarat neconstituional prevederea legii aplicate;
l) instana de judecat internaional, prin hotrre n o alt cauz, a constatat o nclcare la nivel naional a
drepturilor i libertilor omului care poate fi reparat i n cauza respectiv.
Articolul 467. Persoana care are dreptul de
a declara recurs
(1) Hotrrea judectoreasc contravenional poate fi atacat cu recurs de ctre contravenient, agentul
constatator, victim, procuror, dup caz.
(2) Recursul poate fi declarat n numele prilor i de ctre aprtor, iar n numele contravenientului arestat,
de ctre so/soie.
Articolul 468. Recursul mpotriva hotrrii
judectoreti contravenionale
(1) Recursul mpotriva hotrrii judectoreti contravenionale se declar n termen de 15 zile.
(2) Recursul se depune n instana de judecat a crei hotrre este atacat. Persoana deinut poate depune
recurs i la administraia locului de deinere, care este obligat s-l expedieze imediat instanei de judecat a
crei hotrre este atacat.
(3) Recursul primit, mpreun cu dosarul contravenional, se expediaz, n cel mult 3 zile de la data expirrii
termenului de declarare a recursului, instanei de recurs.
Articolul 469. Repunerea n termen a recursului
(1) Recursul declarat cu omiterea termenului prevzut de lege, dar nu mai trziu de 15 zile de la nceputul
executrii sanciunii sau perceperii despgubirii materiale, se consider depus n termen dac instana a
constatat c ntrzierea a fost determinat de motive ntemeiate sau de neinformarea despre adoptarea hotrrii a
participantului la proces, care nu a fost prezent la judecarea cauzei, nici la pronunarea hotrrii asupra ei.
(2) Pn la soluionarea repunerii n termen, instana poate suspenda executarea hotrrii.
Articolul 470. Efectele recursului
(1) Recursul mpotriva hotrrii judectoreti contravenionale suspend executarea ei, cu excepia sanciunii
arestului contravenional.
(2) Instana de recurs judec recursul cu privire la persoana la care se refer declaraia de recurs i numai n
raport cu calitatea ei n proces.
(3) Instana de recurs judec recursul n limitele temeiurilor pentru recurs, avnd dreptul, n afara temeiurilor
invocate i cererilor formulate de recurent, s examineze i alte temeiuri fr a agrava situaia
contravenientului.
(4) Soluionnd cauza, instana de recurs nu poate crea o situaie mai grav persoanei n a crei favoare a fost
declarat recursul.
(5) Prin extindere, instana de recurs este n drept s judece recursul i cu privire la persoanele care nu au
declarat recurs sau la care acesta nu se refer, avnd dreptul de a hotr i n privina lor, fr a le crea o situaie
mai grav.
Articolul 471. Judecarea cauzei contravenionale
cu recurs
(1) Recursul se judec de un complet din 3 judectori, cu citarea prilor.
(2) Neprezentarea la edin a prilor legal citate nu mpiedic judecarea recursului.
(3) Instana de recurs este obligat s se pronune asupra tuturor motivelor invocate n recurs.
Articolul 472. edina de judecare a recursului
(1) Preedintele completului de judecat conduce edina de judecare a recursului mpotriva hotrrii asupra
cauzei contravenionale, asigur ordinea i solemnitatea n edin.
(2) La judecarea recursului mpotriva hotrrii asupra cauzei contravenionale, preedintele completului de
judecat:
a) anun recursul care urmeaz s fie judecat;
b) anun completul de judecat, numele procurorului, aprtorului, interpretului i al altor persoane;
c) verific prezena persoanelor citate;
d) primete cererile de recuzare sau alte cereri, pe care le soluioneaz prin ncheiere;
e) dup enunarea recursului, ofer cuvnt recurentului, apoi intimatului i, la urm, procurorului. Dac
printre recursurile declarate se afl i recursul procurorului, primul cuvnt i se ofer lui.
(3) Procurorul i prile au dreptul la replic referitor la problemele aprute n dezbateri.
(4) Contravenientul are dreptul la ultimul cuvnt.
(5) Instana de recurs hotrte asupra cauzei contravenionale n camera de deliberare.
(6) Decizia, semnat de membrii completului de judecat, inclusiv de judectorul care are opinie separat, se
pronun n edin.
Articolul 473. Decizia instanei de recurs
(1) Dup examinarea recursului, instana de recurs adopt una dintre urmtoarele decizii:
1) respinge recursul i menine hotrrea atacat dac recursul:

a) este tardiv;
b) este inadmisibil;
c) este nefondat;
2) admite recursul, casnd hotrrea atacat, i dispune rejudecarea cauzei n prim instan.
(2) Decizia instanei de recurs se pronun integral sau doar dispozitivul, urmnd a fi redactat n cel mult 3
zile.
Articolul 474. Coninutul deciziei instanei de recurs
(1) n decizia instanei de recurs se va indica:
a) data i locul pronunrii;
b) denumirea instanei care a emis hotrrea atacat;
c) numele i prenumele membrilor completului de judecat, precum i ale procurorului, agentului constatator,
aprtorului i interpretului/traductorului dac acetia particip la judecarea recursului;
d) numele i prenumele recurentului, calitatea lui procesual;
e) numele i prenumele persoanei sancionate sau n a crei privin este clasat procedura contravenional;
f) numele i prenumele victimei, iar n cazul persoanei juridice, al reprezentantului victimei dac particip la
judecarea recursului;
g) dispozitivul hotrrii atacate;
h) fondul recursului;
i) temeiurile de drept care au dus la respingerea sau la admiterea recursului, motivele adoptrii soluiei;
j) una dintre soluiile prevzute la art.462 alin.(5)
lit.a) i b);
k) meniunea c decizia este irevocabil.
(2) n cazurile prevzute de lege, instana de recurs pronun o ncheiere interlocutorie.
Capitolul IX
CALEA EXTRAORDINAR
DE ATAC. REVIZUIREA
Articolul 475. Deschiderea procedurii de revizuire
(1) Procedura de revizuire se deschide n favoarea contravenientului n termen de cel mult 6 luni din
momentul apariiei unuia dintre temeiurile prevzute la alin.(2).
(2) Revizuirea procesului contravenional poate fi cerut dac:
a) instana de judecat internaional, prin hotrre, a constatat o nclcare a drepturilor i libertilor omului
care poate fi reparat la o nou judecare;
b) Curtea Constituional a declarat neconstituional prevederea legii aplicat n cauza respectiv;
c) legea nou nltur caracterul contravenional al faptei sau amelioreaz situaia contravenientului n a crui
privin nu a fost executat integral sanciunea contravenional;
d) exist o procedur pornit n cauza dat n faa unei instane internaionale;
e) prin hotrre definitiv s-a constatat c agentul constatator, procurorul sau judectorul a comis, n cursul
constatrii i judecrii acestei cauze, abuzuri ce constituie infraciuni.
(3) Procedura de revizuire se deschide n baza cererii procurorului de nivelul instanei de judecat, conform
competenei teritoriale, sau a cererii contravenientului adresat instanei care a judecat cauza/contestaia. n
cazul alin.(2) lit.d), procedura de revizuire se deschide la cererea Procurorului General sau a adjuncilor lui.
(4) Cererea de revizuire se face n scris, cu invocarea motivului revizuirii i a datelor doveditoare.
(5) n procedura de revizuire, instana sesizat poate dispune suspendarea hotrrii neexecutate.
(6) Cererea de revizuire se examineaz n conformitate cu prevederile capitolului VII al crii a doua.
Articolul 476. Revizuirea deciziilor i a hotrrilor
n cauzele contravenionale
(1) Procurorul General i adjuncii lui dispun de dreptul de a nainta cerere de revizuire a deciziei sau
hotrrii emise n cauza contravenional dac se constat c n aciunile contravenientului snt prezente
elementele constitutive ale infraciunii prevzute de Codul penal.
(2) Cererea de revizuire se depune n instana a crei decizie sau hotrre a rmas definitiv.
Articolul 477. Hotrrea instanei de revizuire
(1) Dup examinarea cererii de revizuire, instana de revizuire adopt una dintre urmtoarele hotrri:
1) respinge cererea de revizuire dac este:
a) tardiv;
b) inadmisibil;
c) nentemeiat;
2) admite cererea, casnd hotrrea atacat, i pronun o nou hotrre.
(2) Instana dispune, dup caz, repunerea n drepturi, restituirea amenzii pltite i a bunurilor, precum i a
cheltuielilor judiciare pe care persoana n a crei favoare s-a admis revizuirea nu era obligat s le suporte,
includerea, la cerere, n vechimea nentrerupt n munc, a duratei sanciunii arestului contravenional.
(3) Hotrrile emise n procedur de revizuire, cu excepia celor emise de curile de apel, pot fi atacate cu
recurs de persoanele enumerate la art.467 n termen de 15 zile i se judec n ordinea procedurii de recurs, n
conformitate cu prevederile capitolului VIII al crii a doua.
Capitolul X
TRIMITEREA SPRE EXECUTARE
A HOTRRII JUDECTORETI.
PROBLEMELE CE URMEAZ
A FI SOLUIONATE LA EXECUTAREA
SANCIUNII CONTRAVENIONALE
Articolul 478. Trimiterea spre executare a
hotrrii judectoreti
(1) Trimiterea spre executare a hotrrii judectoreti se pune n sarcina instanei care a judecat cauza n
prim instan.
(2) n termen de 10 zile de la data rmnerii definitive a hotrrii judectoreti, preedintele instanei trimite
dispoziia de executare a hotrrii, mpreun cu o copie de pe hotrrea definitiv, autoritii nsrcinat cu
punerea n executare a hotrrii conform prevederilor legislaiei de executare. n cazul n care cauza a fost
judecat cu recurs, la copia de pe hotrre se anexeaz copia de pe decizia instanei de recurs.
(3) Autoritile care pun n executare hotrrea judectoreasc comunic, n cel mult 5 zile, instanei care a
trimis hotrrea respectiv despre punerea ei n executare. Administraia locului de deinere va notifica instana
care a trimis hotrrea despre locul n care contravenientul execut sanciunea.
(4) Instana de judecat care a pronunat hotrrea este obligat s urmreasc executarea hotrrii.
Articolul 479. Problemele ce urmeaz a fi soluionate
la executarea sanciunii contravenionale
(1) Problemele legate de executarea sanciunii contravenionale se soluioneaz, la demersul
contravenientului, de ctre autoritatea competent s asigure executarea sanciunii contravenionale sau, la
demersul contravenientului ori al autoritii competent s asigure executarea sanciunii contravenionale, de
ctre instana de judecat.
(2) Problemele legate de explicarea suspiciunilor i neclaritilor la executarea hotrrii judectoreti se
soluioneaz de ctre instana emitent a hotrrii definitive, la demersul contravenientului sau al autoritii
competent s asigure executarea sanciunii contravenionale.
Articolul 480. Modul de soluionare a problemelor
legate de executarea sanciunii contra
venionale de ctre instana de judecat
(1) Problemele legate de executarea sanciunii contravenionale adresate instanei de judecat se soluioneaz
n conformitate cu prevederile capitolului VII al crii a doua, de ctre instana de judecat din raza de activitate
a autoritii competent s asigure executarea sanciunii contravenionale.
(2) ncheierea instanei de judecat privind soluionarea problemelor legate de executarea sanciunii
contravenionale poate fi atacat cu recurs de ctre persoanele interesate n termen de 15 zile i se judec n
procedur de recurs n conformitate cu prevederile capitolului VIII al crii a doua.
***
Articolul 481
Prezentul cod intr n vigoare la 31 mai 2009.
Articolul 482
La data intrrii n vigoare a prezentului cod:
a) Codul cu privire la contraveniile administrative, aprobat prin Legea R.S.S.Moldoveneti din 29 martie
1985 (Vetile Sovietului Suprem i ale Guvernului R.S.S.Moldoveneti, 1985, nr.3, art.47), cu modificrile
ulterioare, se abrog;
b) actele normative adoptate pn la punerea n aplicare a prezentului cod se vor aplica n msura n care nu
contravin prevederilor acestuia.

Articolul 483
(1) Toate cauzele contravenionale pornite n baza faptelor care nu se consider contravenii n conformitate
cu prezentul cod se sisteaz dup cum urmeaz:
a) de ctre autoritile competente s soluioneze cauze contravenionale, n privina persoanelor ale cror
dosare se afl n procedura acestor organe;
b) de ctre instanele de judecat respective, n privina persoanelor ale cror dosare au fost puse pe rol;
c) de ctre instanele de apel i de recurs, n privina persoanelor hotrrile sau deciziile asupra crora nu snt
definitive.
(2) Hotrrile sau deciziile definitive n privina persoanelor sancionate pentru faptele care nu se consider
contravenii n conformitate cu prezentul cod nu se execut, iar persoanele respective se consider
nesancionate contravenional i se repun n dreptul de care au fost private.
Articolul 484
Guvernul, n termen de 6 luni de la data publicrii prezentului cod:
a) va prezenta Parlamentului propuneri pentru aducerea legislaiei n vigoare n concordan cu prezentul
cod;
b) va aduce actele sale normative n concordan cu prezentul cod;
c) va asigura revizuirea i abrogarea de ctre ministere i departamente a actelor lor normative ce contravin
prezentului cod;
d) va asigura elaborarea actelor normative care vor reglementa aplicarea prezentului cod.
PREEDINTELE PARLAMENTULUI
Nr.218-XVI. Chiinu, 24 octombrie 2008.
Marian LUPU
CCRM218/2008
: 330333
Varianta n limba de stat
Nr. 218
24.10.2008

: 31.05.2009
: 15
16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132

.

I

I

1.

(1) ,
, ,
, , ,
.
(2) , ,
, ,
.
, ,
, .
(3) - ,
, ,
.
2.
,
, ,
,
.
3.

(1)
, .
(2) ,
, , .
(3) ,
, , ,
, .
(4)
, . ,
,
, .
, ,
, ,
.
(5) ,
, ,
, .
(6)
, ,
, ,
.
4.

(1) , ,
.
(2) ,
,
, ,
, ,
.
(3)
,
, ,

.
(4) ,
,
.
(5) , ,

,
, ,
, .
(6) ,
,
, .
(7) ,
, .
, ,
, .
5.
(1) ,

.
(2) ,
,
.
(3)
.
, ,
.
6.
(1) , ,
, ,
, , , ,
, .
(2) , /
, ,

.
7.
,
, .
8.
(1)
.
(2) ,
, .
9.

(1)
,
.
(2)
.
II
.

10.
(
), , ,
,
.
11.
(1) ,
.
.
(2)
,
.
12.
(1) ,
,
/ ,
.
(2)
.
13.
,
,

.
14.
(1) .
(2) ,
, ,
,
.
(3) ,
, ,
, ,
, , ,
,
.
(4)
,
,
,
, ,
, ,
, .
.
15. , ,

, ,
. ,

.
16.
(1) ,
18 .
(2) 16 18
, 228245 263311.
(3) ,
, ,

.

, 104 .
(4)
, ,
.
(5)
.
(6) (, ,
, ,
, , ,
,
-
-- )
, ,
:
a)
;
b) ;
c) .
(7) , (6), ,
,
.
17.
(1) ,
, ,
, ,
, :
a)
,
;
b) ,
;
c) ,
, ,
, , , ,
.
(2) ,
, ,
.
(3)
,
.
(4)
.
18.
, , ,
, , , ,
, ,
,
25 .
III
,

19. ,

,
, :
a) ;
b) ;
c) ;
d) / ;
e) ;
f) .
20. ,

(1) ,

, ,
.
(2) ,
,
,
.
21.
,
, , ,
, .
22.
,
, , ,
,
,
.
23. /
(1) , ,
,
.
(2) , ,
,
,
.
24.
(1) , ,
,
.
(2) ,
,
.
(3) ,

.
25.
(1) , ,
, .
(2) ,
.
26.
,
, :
a) ;
b) , ;
c) , ;
d) ;
e) .
27.

, ,
.
28. ,

( ),
, ,
, ,
.
,
10
.
29. ,

, ,
, 78, (1) (2) 96, 100,
101, 103, 105 242. .
.
.
30.

(1)
.
(2)
.
(3) .
(4)
.
(5)
.
(6) ,
:
a) ;
b) ;
c) .
31.
(1) ,
,
.
(2) .
IV

32.
(1)
,
.
(2) , ,
:
a) ;
b) ;
c) ;
d) ;
e) ;
f) ( ,
);
g) ;
h) .
(3) ,

.
(4)
.
(5) :
a) ;
b) .
(6)
.
33.
(1)

.
(2) .
(3) , (3) (4) 198,
(1) 247, (1) 249, (1) 250, (4) (5)
251, 319, (1) 366,
(1) 446
.
34.
(1) , ,
. .
20 .
(2) 1 150
, 10 500
.
(3)
72 .
.
(4) 30
, :
a) , , ,
,
;
b) 6 1
;
c) 1 1
, 60 ;
d) 1 2 ,
30 .
, (4) 38.
(5) , ,
228245,
30 ,

6 1 .
(6) , a), c) d) (4),
6 1
.
(7)
30
6 1 .
(8)
. ,
.
35.
.

(1)
,
.
,

.
(2)
,
,

,
,
, -
, .
(3)

3 1 , , (4).
,

.
(4)
6 3 , , 36,
6 1 .
36. .

(1) ,
XIII , ,
,
.
(2) , (1),
15 ,
,

6 1 .
(3)
, ,
.
(4)

.
(5)
3 1 ,
.
(6)
.
37.
(1)
,
.
(2) 10 60
2 4 .
(3) ,
.
(4)
,
.
(5) ,
, 10-
.
(6)
1 2
.
(7) ,
I II , ,
,
, , ,
8 , ,
.
(8) 6
, .
38.
(1) ,
, ,
, .
(2) , , ,
.
(3)
.
(4) 3 15 .

,
,
30 .
(5) .
(6) , I
II , ,
, ,
, , 8 , ,
16 , ,
.
39.

(1)
,
, , ,
.
(2)
-
3 1 .
40.
(1)
,
.
.
(2)

, 58, (4) (5) 67 76,
80, 81, 83, 84, 87, 323, 324, 326, 328, 330333, 339 348.
(3) ,
,
6
.
(4)
,
.
(5)
,
.
V

41.
(1)
, ,
.
(2) , ,
.
42. ,
(1) , ,
, , :
)
;
b) ;
)
;
d) ,
, 8 ;
) ,
.
(2)
(1).
43. ,
(1) , ,
, , :
) , ;
b) ,
, , ;
)
;
d) ;
)
;
f) , ,
.
,
;
g) , ,
, .
(2) ,
,
.
(3) , ,
.
44.

(1)
.
(2)
,

, ,
.
45.
(1) , ,
,
.
(2)
,
, .
46. ,

,
.
II

VI
, ,

47.

20 30
30 50
3 1 .
48.
,
-

, -
,
30 40
300 500 .
49.
(1) ,
, ,
,
20 30 .
(2) ,
,
30 50 .
(3)

10 20 .
(4) ,
,
5 10 .
50.

, ,
10 20 .
51.

15 25 .
52. , ,

, ,
10 20
40 50 .
53.

(1)
, ,
10 20 .
(2)

10 20 .
(3) ,
, ,
,
10 20 .
54.

(1)
, , ,
,
,
5 10
100 200
3
1 .
(2) , ,
,

10 20 .
(3)
,
,
10 20 .
(4)

40 50
.
(5) ,
, , ,
20 30
40 60 .
(6) , ,
,
25 35 .
(7)
5 10 .
55.

(1) ,
,
40 50 ,
50 75
80 120 .
(2) , ,
50 80 ,
100 150
120 180 .
56.
,

(1)
,
,
10 50 .
(2)
/
, , ,
,
3 10 .
57. , , ,
- ,
(1)
,
, ,
, ,
50 100 ,
100 200
200 300 .
(2)
, , ,
, ,
75 100 ,
110 200
220 300 .
58.
,

,
,
30 40
100 150
3
1 .
59.

,
,

20 30 .
60.

40 50 .
61.

,
,
40 50 .
62. ,

, ,
20 50 .
63. ,

(1) ,
, ,
5 20 .
(2) , (1), ,
,
,
, , 15
25
40 .
64.

( )
, ,
,
10 20 .
65.

5 10 .
66.
(),
() ,

(1) , ,

,
, ()
() ,
20 50 .
(2) ,
, ( ),
50 100 .
67.
(1) ,
(, , ) ,
,
() 30
40 .
(2) ,
,
40 50 .
(3) ()
20 30 .
(4) , , ,
,
,
40 50
15 .
(5) ,
,
40 50 .
68.

40 50
30 60 .
69.
(1) , ,
,
20 60
60 .
(2) , ,
50 100
60 .
70.
, ,
,
, ,
80 120
20
60 15 ,
120 250

3 1 .
71.

(1)

40 50 .
(2) , ,
45 55 .
72.

10 20 .
73.
,

(1)

10 20
25 50
20 60
.
(2)
15 25 .
74.

,
, ,
, ,
,
40 70
40
60 , 100 200
.
VII
, ,
, -
75.

(),

(),
, ,
,
50 70 .
76. , ,

, ,

10 25 .
77.

(1) ,
,
20 70 .
(2) ,
, , ,
20 50 .
(3)

20 50 .
(4) , , ,
, ,
, / ,
,
50 100 .
(5)
20 50 .
(6) , , ,
, ,
- ,
, ,

50 100 .
(7)
,
, /

100 150
3
1 .
(8) ,
,
40 50
3 1 .
78.

(1)
10 40
40 60
5 10 .
(2) , ,
, ,
,
25 50
10 15 .
(3) ,
,
,
50 75
15 .
79.

(1) ,
10 20 .
(2) ,

20 40
40 60 .
(3) ,
40 60
40 60 .
(4) ,
100 150
200 300 .
(5)
100 150 .
80. -
-

(1) - -
()
5 10
70 100 .
(2) - -

10 20
150 200 .
(3)
- -

200 250
250 .
(4)

100 150 .
(5) , ,
,
,
50 80 ,
200 250
200 .
81.

, /
, /

, / , /

150 200
200 250 .
82.

,

,
,
50 100 ,
180 250
300 400 .
83.

,

, ,
,

70 100 ,
250 300
300 400 .
84.
, ,

100 150 ,
300 400
350 500
3 1 .
85.

(1)
,
3 10
40 .
(2) ,

/ ,
,
.
86.
,

, ,
, ,
,
,
70 150
200 300 .
87. ,

,
,
30 50 ,
100 300
300 400
6 1 .
88.
,
(1) ,
,
20 40 .
(2) , (1), ,
, ,
,
40 60 .
89.
(1)
10 20 .
(2) , ,
.
90. , ,

, ,

40 50
100 150 .
91.
,

(1) , ,
(3) 203,
30 50 .
(2)
60 100
100 200
3
1 .
VIII
, A
92.

40 50
3
1 .
93. ,

(1) ,
,
,
15 25
150 250 .
(2)
10 20 .
94.

,
,
10 20
200 300
6 1 .
95.
,
,
(1) ,
,
5
50 100 .
(2)
10
30 100 .
96.
(1) ,
, , , ;
/ , ,
, ,

, ,
; ,
,
;
,
,
;
;
,
, , ,

,
, , , ;
, , , ,

,
;
, ,
,
,
10 30
30 70 .
(2) , , , , ,

30 50
50 100 .
(3) , ,
, , ,

50 100
100 200 .
97.

, ,

,
, ,
, ,
, , , , , ,

,

50 100
100 200
40 60 .
98.

, , ,
, ,

40 50 ,
150 200
200 300 .
99.

, , , , , ,
, ,
,
,
,
20 80 ,
150 250
200 300 .
100.

, , , , ,
, ,
,
,
,
20 40
75 100 .
101.

, , ,
, , , , ,
,
,
, ,
30 50 ,
50 100
100 150 .
102.

,
, , , , ,
,
,
, ,
30 50
50 100 .
103.
,

/
, , ,
/

30 50
40
60 80 100
.
104.

,
,
30 60
20 40 .
105.
, , ,

50 100
40 60
15 .
106.

,
,
150 .
107.
, -

(1) , ,

20 40
30 40 .
(2) , ,
,
,
100 200 .
108. ,
-
,

40 100
200 400 .
IX

109.
(1) , ,
,
20 40
10
40 200 400
.
(2) ,
,
,
40 50
20
40 400 500
.
(3) , ,

20 50
40
60 100 200

3 1 .
(4)

10 30
100 200 .
(5)
10 30
100 200 .
(6)
,
, , ,
,

50 70
40 60 .
110.
(1) ,

20 40
20
40 200 400

3 1 .
(2) ,
, ,
40 50
400 500
3
1 .
111. ,

,
,

, ,
, ,
10 20 ,
40 50
100 200 .
112. ,

,
, ,
20 30
200 400 .
113.

(1)
300
30 40
300 400
3
1 .
(2)
, ,
, ,
,
,
,
,
30 50
300 400
3
1 .
(3) ,
, ,

40 50
300 400 .
(4) , ,

30 40
300 400 .
(5) ,
, ,
, , ,
,
30 50
300 500 .
(6) ,
,
,

30 50
300 500 .
114.

(1)
10 20
200 300 .
(2) , ,
, ,
5 10
200 300 .
(3) ,
, ,
100 150
400 500
3 1 .
(4) , (1),

,
150
400 500
3 1 .
(5) , , ,

100 150
400 500 .
115. ,

(1) ,

10 20
100 200 .
(2) , ,
,
30 70
200 300 .
(3)
10 30
50 100 .
(4)
50 100
200 300 .
116.
o

(1) ,
, ,
,
10 30
200 300 .
(2) ,
40 50
300 400
.
117.

,

(1) ,
,
20 50
100 200 .
(2) ,
, ,
,
20 50
40
60 100 200
.
118. ,

, ,
,
,

, ,
, ,
, ,
20 50
40
60 100 200
.
119.

(1)
50 100
300 500
3
1 .
(2) ,

10 20
50 100
3
1 .
(3)

10 20
50 100
3
1 .
(4) ,
, , ,
20 40
100 200
3
6 .
(5) ,
,
,
15 30
100 200
3
6 .
(6) ,
, ,

20 30
100 200
3
6 .
(7)
,

40 50 .
(8) ()

20 30
40 50 .
(9) ,
,
, , ,
,
150 250
.
(10) ,
,
( ),
()
40 50
150 200 .
(11)
50 100
250 400
6 1 .
120.
,

,
, ,
30 40
20
40 150 250
.
121.

,
,
() ,
40 50
200 300 .
122.

(1)

40 50
40
60 400 500
.
(2) ,
, ,
/ ,
,

40 50
400 500 .
(3) , (1), ,
,
50 100 .
(4) , ,

100 200 .
123.
,
,
,
,
40 50
40
60 , 300 400
400 500 .
124.

40 50
60
, 300 400
400 500 .
125.

,

30 50
40
60 200 300
.
126.
, ,
,
,

, ,
, ,
10 20
20
40 100 200
.
127.

(1) ,

, 5 10 ,
20
40 .
(2) , , ,
, ,
, ,

, 5 10
,
20 40
100 200 .
128.

(1)
,
20 50
200 400 .
(2) (),
, ,
,
, ,
50 100
200 400 .
129.

, ,

20 50
60 .
130.

,

, ,
3 5
50 100 .
131.

(1)
, ,
,
-
10 20
20 40 .
(2) ,
, ()

20 40
40 60 .
(3)
,
,
30 50
60 100 .
(4)
,
,
, , (15 ),
/ ,
( ) ,
(),
50 100
100 200 .
(5) (, ),
, ,
,
,
75 90
150 250 .
132.

,
,

, , , ,
,

10 20
60 .
133.

, , , ,
,

30 50
3
1 .
134.

,
,

, ,
30 40
20
60 300 400

3 1
.
135.
,

,

5 10 .
136. ,
, ,

, , ,
10 20 .
137.
,
, ,

(1) , , ,

10 20 .
(2) , , ,

100 200
20 60 .
138.

, ,
, , , ,
20 30 .
139.

,

, ,
40 50 .
140. ,
,

,
(CITES)
(1) , ,

,
(CITES), ,
,
50 100 .
(2) ,

,
(CITES),
100 150
400 500 .
141.

,
(1) ,
, , , , ,
, , ,
, , ,
, - ,
,
30 50
200 300 .
(2) , , ,
,
,
40 50
200 300 .
(3) ,
,
,
40 50
200 300 .
142.
, ,

(1) , ,

10 30
100 300 .
(2) (
)
10 30
200 400 .
(3)

200 400
.
143.
,

30 50 .
144.
,
,
, ,
, ,
, ,
30 40
20
40 400 500

3 1 .
145.

,

10 20
300 400
3
1 .
146.

, , ,
,
, ,

10 20
200 400
3
1 .
147.

,
, ,

,
,
10 20
100 300
3
1 .
148. ,

(1)
, , ,
20 30
200 300 .
(2) , ,
, ,
, ,
, ,
20 30
200 300 .
(3) , ,

10 20
100 200 .
(4) ,
, ,
,
,
,
,
10 20
100 200 .
(5)
10 20
100 200 .
(6) , ,
, " ,
",
25 35 .
(7) , , ,
, , ,
,
,
15 25
150 250
3
6 .
149.

( ,
, ) ,
, , , ,
40 60
350 500
6
1 .
150.

,
, , ,
,

10 20 .
151.

,
,
,
40 50 ,
250 350
100 200 .
152. ,
,

, ,

,
20 30
200 300 .
153.
, ,

, ,
,

,
10 20 .
154.
(1) , , ,
, , , ,
, , ..,
20 40
60
200 300

3 1 .
(2) , (1),
,
40 80
300 400
3
1 .
(3)

30 50
60
200 300

3 1 .
(4)
,
40 50
60
300 500

6 1 .
(5) ,

40 50
60
200 300

3 1 .
(6) ,
() , ,
30 50
300 400
3
1 .
(7)
, ,

50 70
400 500
6
1 .
(8) ,
, ,
,
50 70
200 300
3
1 .
(9) ,
50 100
200 300
6
1 .
(10) ,
50 100
.
(11)
50 100
.
155. ,
, ,

,

(1) , , ,
, - , ,
, , ,
,
,
50 100
300 400
6
1 .
(2) , ,
, (1),
50 100
200 300 .
(3)
,
- (
)
50 100
300 400 .
156.

,

, ,

,
50 100
300 400 .
157.
(1) ,
,
, ,
5 10
20 30
40 60
.
(2) ,
,
10 20
40 60 .
(3) , (1) (2),
,
20 40
40 60 .
(4) , ()
, ,
50
100 .
(5)
20
50 .
(6)
,
,
20 .
(7) , ,
,
50 .
(8) , ,

5 .
(9)
, ,
50
100 .
(10)

10
20 .
158. ,

(1)
,
5 10
20 40 .
(2) ,
,
10 20 .
X
,
, , -

159. ,

,
,

,
15 .
160. ,
, ,

, , ,
,

,
50 .
161.
,
,
, - ()
,
25
50 .
162.

1000
1000
(, ,
),
,
50
60
100 .
163.
1000

1000 ,
,
,
50
100 .
164.
,

,
,
,
50 100 ,
75 200
400 500
3 1 .
165.

10 30 ,
100 150
150 200 .
166.

30 50
20 40 .
167.

40 60
70 100 .
168.

40 60
70 100

.
169.

, :
a) , ,
,
;
b) /,
, /;
c)
/
/ ;
d)
, /
;
e) ,
;
f) ;
g)
;
h)
;
i) /
;
j) /
;
k) , ,
;
l) ,

, ;
m) ,
,
, ;
n) / ,
,
,
;
o) ,
,
100 500
300 500 .
170.

(1) ( )

50 100 ,
75 200
350 450 .
(2)

25 50 ,
50 100
200 300 .
171.

40 60
70 100 .
172.
,

, ,

30 50 ,
50 100
200 300 .
173.

25
50 .
174.

30 50 ,
50 100
200 300 .
175.

30 50 ,
50 100
100 200 .
176.

, ,

10 40

50 100 .
177.

(1) ,
:
a) ,
,
,
;
b)
;
c)
,
;
d)
, ,
;
e)
, ;
f) ,
, ,
;
g) ,
, ;
h) 24
;
i) ,
,
, , , ,

;
j) ,
;
k)
;
l)
; ,
,
, ;
m) ,
;
n) /
,
40 80
60 120 .
(2) ,
:
a)
,
, ;
b)
;
,
;
c)
, ,
, ;
d) , ,

;
e)

,
,
, ,
;
f) , , , ,
, ,
, , , ,
,
;
g) /,

, ;
h)
, ,
,
;
i)
, ;
,
;
j)
,
60 100 ,
100 200
300 400
3 1 .
178.

, 150 .
,

40 100
30
60 80 120
.
179.

, ,
,
,
,
, , ,
100 150
350 450
,
.
180.
(1) ,
,
, ,

100 .
(2) ,

200 .
(3)

50
100 .
(4) ,
, ,
,
50 100
30
100 300
30
60 .
(5)
50 100
100 300 .
(6) 6
,
,
10 50
30

100 300
30 60 .
(7)
20
50 100 .
(8) , ,

,
100 .
(9) , ,
,
-
300 .
(10)

30-

300 .
(11)
,
,
50 100
30
100 300
30
60 .
181.

, ,
20 40
20
60 50 100
.
182.

,

, ,
,
50 100
20
60 , 200 300
400 500
3
1 .
XI

183. ,

,

10 .
184.
, ,

, , ,
,
,
250
200 300
3 1
.
185. /

,

,

/ ,

, ,
, ()
,
25
70 .
186.
0,5 ,

0,5 ,

20
70 .
187.
-
-
0,5
25
150
3 1 .
188. ,
-
,
-

25
75 .
189.

(1)
,
, ,
45
250 .
(2)

20
30 .
190. ,

( ), ,
(),
,
, ,
,
50 70
70 100
3
1 .
191.

50
150 .
192.

10 .
193. /

,

/
, ,
25
75 .
194.

0,5
, ,
,

25
75 .
195.

25
75 .
196. -

(1) - , -

, ,
, ,
-
,
10 20
15 50 .
(2) , ,
, ,
, ,
, ,
, ,
,
10
30 .
(3) , ,
,

50 .
(4) ,
- ,
, ,
,
30
50 .
(5) -
, , ,
, ,
30 50
50 100 .
(6) ,
,
, ,
, - ,
20 40
50 100 .
(7) -

,
10 30
40 60 .
XII
,

197.
(1) , , ,

20 50
3 1 .
(2) ,

25 50 .
(3)
20 40
75 100 .
(4) ,
/ , ,

,
50 100 .
198.

(1) ,
,
10 20 .
(2) , ,
, ,
,
20 50 .
(3)
,
3 5 .
(4)

5 .
199.
(1) ,
; ,
; ,
, ; ,
;
; ,
, ;
, ;
,
( ); ,
; ,
, ;
( ) ,
; ,
,
20 30
200 300
1 .
(2) , , ,

,

10 20 .
(3)
,
, ,

5 10
80 150 .
(4)
, ,

20 40 .
200. ,

(1) (, ),

10 20
50 100 .
(2) (, ),

20 30
100 200 .
(3) (, ),

15 25
100 200 .
201.

(1) , ,
, ,
15 25 .
(2) , ,
, , ,
, ,
, , ,
(), () ,
, ,
10 20 .
(3) ,
(), () ,
, (),
5 10 .
202.

,
, ,
10 20
60 .
203.

(1) , ,
,
,
15
40 .
(2) ,
, ,
10 20
20 40 .
(3) , , , ,
,

10 20
20 60 .
204.
,
, ,
,
10 .
205.
/

,
,
, ,
,
100 150 .
206.
,
(1) ,
,
50 100 ,
180 250
200 300 .
(2)
75 100
3 1 .
207. , , ,

, , , (
), ,
,
,
,
100 150 .
208.
(1) () - ,
,
(),
(), ,
, ,
20 30
50 100 .
(2)

30 40
100 200 .
(3) () ,
() ,
50
200 300 .
209.
()
,
()
, , ,
10 20 .
210.

(1) ,
,
15 30 .
(2) ,

5 .
211.

40 50
250 300 .
212.
/

/
, ,
150 250
.
213. ,

, ,
30 40
150 250 .
214.

(1) (, , ,
)
40 50 .
(2) ,
,
40 50
6 .
(3) , (1) (2),
/, ,
200 300
.
(4)
/
, .
215.

, ,
,

40 50 ,
150 250
200 400 .
216.

(1)
30 50 .
(2)
200 300
.
217.

, ,
40 50
200 300 .
218. ,

,
,
/
50 100
.
219.

, ,

100 200
.
220.

150 250
.
221.

(1)
75 100
3
1 .
(2) , ,
- ,

10 20
200 300 .
222. ,
,

, ,
,
50 75
3
1 .
223. ,
,

, ,
, ,

50 .
224.

(1)
, ,
, ,

,
10 30
50 100 .
(2)
20 30
50 100 .
225.

(1) ,
, ,
,
50 100 .
(2) , (1),
, ,
, ,
,
100 150
3 1 .
226.

(1) , , ,
, , ,

, 100

5 10 .
(2) , ,
,
, ,

5 10 .
(3) ,
,
10 20
100 200 .
227. ,

(1) ,
, , ,
,
,

5 10
50 100 .
(2) ,
,

10 15
30 50 .
XIII

228.

(1) ,
,
,

15 20 3
.
(2) ,
, ,
(1),

5 10 .
229.

(1)

10 20 .
(2) ,
,
15 20 3
.
(3)

5 10 2
.
230.

(1) ,
,
,
5 10 2
.
(2)
25 30 4
.
(3)

1 .
(4)

5 10 2
.
(5) , ,
, ,

1 3 .
231.

(1)

50 .
(2) (
)
50 100 .
(3) , ,
100 150 .
(4) ,
( ), ,
,

50 100 3
.
(5) ,
, ,
,
[ .231 .(5) 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132]
15 .
232.
,

(1) ,
, ,
,
5 2
.
(2) ,
,
5
2 .
233.
,
, ,
,
[ .233 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132]

(1) , ,
, ,
, ,
[ .233 .(1) 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132]
3 .
(2) ,
, ,
, , ,
, / , ,,
,
[ .233 .(2) 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132]
150
3 .
(3) , (1) (2), ,

,
75 150
15 .
234. ,

[ .234 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132]
[.234 .(1) 16-XVI 03.02.09, 47-48/03.03.09 .132; (2)
]
()
,
,

45 50
75 100 .
235.
,

(1)
15 20 3
.
(2)
15 20 3
.
236. ,

(1) ,
, 10 20 /
20 3
.
(2) ,
, 20 40 /
30 4
.
(3) ,
, 40 /
50 5
.
237.

40 50 4
.
238.

(1)
5 .
(2)
10 2
.
(3)
10 2
.
239.

5 10 2
.
240.
,

(1)
, ,
,
,

5 10 .
(2)

25 30 2
.
3)
1 3 .
241.

(1)
45 50 4
.
(2)

( , )
25 30 4
.
242. ,

(1) ,
, , ,

40 5
.
(2) ,

, , ,
,
50 6
.
243.
-
1
15 .
244. ,

,
237239 , ,
30 50 4
.
245.

(1) ,
,
,
,
, , , ,
5 10 .
(2) , (1),
,
15 20 .
XIV
,

246.

,

(1)
50 100
200 300 .
(2)

100 150
300 500 .
(3)
10 20
50 100 .
(4)

100 200
.
(5)
50 100
200 300 .
(6)

100 150
300 500 .
247.
(1)
,
50
100 200 400 .
(2) ,
,
75 120
400 500
,
6 1 .
248. ,
,

(1) ,
100 150
400 500 .
(2) /

100 150
400 500 .
249. , , ,
(1) ,
, , ,
50
100 200 400 .
(2) ,
,
70 120
180 350
, ,
6 1 .
250.

,

(1)
,
50 70
200 400 .
(2)

/
6 1 .
(3) ,
,
,
50 100
200 400 .
(4)

50 100
200 400 .
(5)
, ,
,
50 100
200 400 .
(6)
50 100
200 400 .
(7) ,
,
10 100
50 300 .
(8) , ,

10 100
100 500 .
(9) , ,

50 100
200 400 .
251.

,

(1) , ,
20 70
40 200 .
(2)
10 100 .
(3) ,
,
20 500 .
(4)
10 100
.
(5)
,

10 500
.
252.

, ,
10 150
400 500 .
253.

400 500
.
254.

100 150
400 500 .
255. ,

,

40 150
50 500 .
256.

3 5
10 50 .
257.
- ,

,
40 100
100 300 .
258. , ,

,
, ,
,
40 100 .
259. -
,
-

,
10 20
100 400 .
260.
,

,
50 100
200 400 .
261. ,

(1) ,

30 50
100 200 .
(2)

40 50
150 300 .
262. , , ,

,

, , ,

,
30 50
80 150 .
XV
,
,
263.

(1)

,
,
10 35 .
(2)

10 20 .
(3)

10 20 .
(4) ,
, ,
25 100 .
(5)
, ,
()
10 .
(6)
()
10 30 .
(7)
,
,
10 35 .
(8) ()

20 75 .
264.
-

() ,

50 100

3 1 .
265. , ,
-
, , ,
,
,
10 100 .
266.

(1)
15 50 .
(2)

25 55 .
(3) ,

,
,
5 10 .
(4)
,

10 20 .
267. ,

,
,
15 20 .
268.
, -
,

80 130 .
269.

40 60 ,
200 300
400 500
3 1 .
270.

()
()

50 70 ,
250 350
400 500
3 1 .
271. ,
,
,
,
,
150 170 .
272. , ,

, ,

30 40 .
273.

- ,
, , :
1) , , ,
25 50 ;
2) ,
,
100 200 ;
3)
( , ), , ,
, ,
,
100 200 ;
4)
,
100 200 ;
5) ()
, ,
,
30 50 ;
6)
,
20 30 ;
7) , ,
,
20 30 ;
8)
,
,

,
200 ;
9)
,
:
a) 50 100 ;
b) /
100 . 100 200 ;
c) /
100 250 . 200 300 ;
d) /
250 500 . 300 400 ;
e) , , , ,
400 500 ;
10) ,

,
100 200 ;
11) ,
:
a) 200 250 ;
b) /
100 . 250 300 ;
c) /
100 250 . 300 350 ;
d) /
250 500 . 350 450 ;
e) , , , ,
450 500 ;
12)
-
, :
a)
,
100 200 ;
b) ,
,
100 200 ;
c)
,
100 150 ;
13) ,
,
,
,
200 300 .
274.
(1) , ,

50 70 .
(2) , ,
50 500 .
(3)
, ,
50 70 .
(4) , (3),
, ,
200 300 .
(5) ,
,
200 300 .
(6)
200 300 .
275. ,

(1)
,
, , ,
,
,
200 300 .
(2)

,

,
300 400
.
276.
-
, - , ,
- ,
- ,
50 200 .
277.
(1) ,
,
, ,
100 150 .
(2) /
, -
, (
/ ),
,
, ,
500 .
(3)
, ,
,
150 200 .
(4)
- ,
,
150 200 .
(5)

30 50 .
(6)
/ ,
- ,
(
/ ),
150 500 .
(7)
100 150 .
278.
,
,
-
,
, ,
,
50 100 .
279.
-

, ,
,
10 70
150 200 .
280.

10 200 .
281. , ,

, , ,
,
,
25 300 .
282.

(1) ( , , ,
, ),
,
, ( ),
,
150 500 .
(2)

150 500 .
(3)

150 500 .
(4) ,
,

150 500 .
(5)

,
,

150 500 .
283. , ,
,
, , ,
50 500 .
284.

(1) ,
, ,
300 400
3 1 .
(2) /
, ,
, ,
,
,
300 400
3 1 .
(3)

,
,
400 500 .
(4) , ,
,
,
40 500
6 1 .
285.

,
,
50 400
3 1 .
286.

(1)
: , , ,
, ,
( ), -
500
6 1 .
(2) ,
-, ,
, ,
150 500
6 1 .
(3) ,
,
150 500
6 1 .
(4)
30 100
3 1 .
287.
(1) (
),
() ,
(
), ,

25 75 .
(2) , ,

10 50 .
(3)
,
, ,
25 75 .
(4) ,
, ,
(
),
10 50 .
(5) ,
,
, ,

25 75 .
(6) , , , , ,
, , ,
, ,
, ,
, ,
, ,
10 50 .
(7) , ,
,
25 75 .
(8) ,
, ,

,
, , ,
, , ,
10 50 .
(9) ,
, , ,
,
10 50 .
(10) ,
,
,
,
,
,
,
25 75 .
(11) , , ,

,
25 75 .
(12) , ,
, , ,
,
10 50 .
(13) , ,
,
25 75 .
(14) ,
,
25 75 .
(15) , ,
,
,
25 75 .
(16)
,
50 150
30 60 .
288.
, :

;
;
;

;

,
40 50 .
289.

20 35 ,
150 200
350 400
3 1 .
290.
( )
(), () ,
,

,
50 100 ,
150 200
400 500
3 1 .
291.
,
,
100 150 ,
300 350
400 500
3 1 .
292.

, ,
, ,
,
,
50 100 ,
150 200
400 500
3 1 .
293.

,
,

50 100 ,
150 200
400 500
3 1 .
294.

10 200 .
295.
,

(1)
, ,

,
, 15 25 .
(2)

5 10
15 25 .
(3)

,

, ,
, 10 25 .
(4) ,

,

5 10 .
(5) ,
,

10 20 .
(6)
10 20 .
(7) , ,

10 15
20 30 .
(8) , (7),
,
15 25
50 70 .
296.

(1)
,
,
15 25 .
(2)

,
,
15 250 .
297. ,

(1) ,
,
;

;
, , ,
;
, ,
, ,
;
;
;
;

; ,
,
20 30
3 6 .
(2)

, ,
20 30
3 6 .
(3)
;
;

;
/ ,
,
40 50
3 1 .
298. ,

(1) , , ,
,
75 155 .
(2) , (1),
,
110 165 .
(3)
( ) ( )

55 110 .
(4) ,
,
190 300 .
(5) , ,
,
, ,
, ; ,
; ,

, 1000 ;
-
,
; ,
,
110 220 .
(6)
, ,
30 40 .
299.

(1)
20 30 .
(2) -
100 150 .
300.
(1)
, , ,
,

40 500 .
(2)

,

30 400 .
(3) ,
,
,

40 50 .
(4)
,
, ,

40 50 .
301.
(1)
, /

, ,
1500 ,
250 400 .
(2) , 1500
,
500 .
(3) 100
, .
, (5) 228 .
302.

(1)

100 250 .
(2)

, ,

50 200 .
(3)

30 150 .
(4)

100 150 .
(5)
/

30 100 .
(6)

30 80 .
(7)

200 400 .
303.
-

/

150 250 .
304. ,
, ,

(1) ,
,
50 180 .
(2) ,
,
100 180 .
(3) ,
,
40 150 .
(4) -
, ,
, ,
120 400 .
(5)
/
80 180 .
(6) / ,
,
150 400 .
(7) ,
, ,
, ,
50 250 .
305.

(1)
, ,
150 250 .
(2) ()
200 250 .
(3) ,
,
200 250 .
(4) () /
/ ,
, ,
,
200 250 .
(5) () 15

50 100 .
(6) ()

50 80 .
306.
()
(1)

() 20, 33 50
50 80 .
(2)

() 20, 33 50
50 70 .
307.
/
(1) ,
, ,
()
50 100 .
(2) /

/
50 100 .
(3) / /
, ,
(),
/
60 120 .
308.

()

,
,
80 150 .
309.

(1) ()

, ,
,

100 150 .
(2) ,
, ,
,
,
120 150 .
(3)

80 100 .
310.

(1)
50 .
(2) -

-
50
400 500 .
(3)
/
200 .
311.

,
,
, 500 .
XVI
,

312.
,

, ,
50 150

3 1 .
313.
,

,
,
50 150

3 1 .
314.

,
,
,
100 300
3
1 .
315.

()
,
,
100 500

3 1 .
316.
(1)

20 30 .
(2) ,
,
10 20 .
317.

(1)
10 50
50 100 .
(2)
,
100 150
200 400
15 .
318. ,
,
,
,
50 150
200 300 .
319. ,

,
,

, ,
, ,
5 10
50 100 .
320.

,
, ,

20 30
75 100 .
321.

/

40 100 .
322.

(,
, )
10 20 ,
70 100
100 200 .
323.

(1)
5 10 .
(2)
5 10 .
(3)
10 20 .
324.

,
, ,
,
30 80 .
325.
(1)
,
,
80 100 .
(2) ,
, , ,
,
,
100 150

3 1 .
326.

(1)

20 30 .
(2)
20 30 .
(3) ,
,
10 20 .
(4)
10 20 .
(5) ,
,

40 50 .
(6)
,
,
40 50 .
327.
,

(1) ,

3 5
10 20 .
(2) ,
, ,
5 10
20 40 .
(3) , ,
40 50
75 100 .
328. , ,

, ,
3 5 .
329.
(1) ,
,
,
100 200 .
(2) ,

, ,
150 250 .
330.

20 70 .
XVII
,

331. , ,
,

, ,
,
40 50
40 60 .
332.

(1) ,

10 20
15 30 .
(2)

20 50
100 150 .
333.

, ,
, , ;
,
;
;
();
, ,
50 100
.
334.

(1) ,
,
, ,
50 100
200 250
.
(2)
, ,
,
,
50 100 .
(3)
,
,

100 150 200 250
.
XVIII
, O .
, ,

335.
, ,
,
,
30 40
40 60 .
336.

,
, ,
, ,
,
,
40 60
30 60 .
337.

,
, ,
, ,
,
10 20 .
338. ,

"
", ,
,
20 30
50 100 .
339.

10 20 .
340.
,
,
,
40 70 .
341.

,

50 100 .
342.
- , ,
,
20 50
40 60 .
343.
, ,
, ,
30 40
50 100
6 1 .
344.
, ,
,
(1) , :
a) , ,
,
100 150
400 500 ;
b) / /
, ,
, ,
50 100
300 400 ;
c) ,
; ;
; ,

,
, , ,
50 100
300 400 ;
d)
,
,
50 75
200 300 .
(2) , :
a) , , ,
, ,
50 100
300 400 ;
b) , , ,
, (
, , ,
), ,
75 100
400 500 ;
c) , ,
,
; ()
, , ,
( ), /, ,
, , , ,
, , , , ,
,
; -, ,
,
,
25 50
450 500 ;
d) ,
;
e) /

, ,
, /
();
f) ( ,
) ;
g)
, , ,
;
h) (
)
, c),
,
,
, , , , ;
i) ,
,
, , , ,
;
j) ,
, , ,
, ,
, ,
25 50
100 180 .
(3) , :
a) , ;
b) ,
, ,
, ,
,
, ;
c) , ,
,
, ,
, ,
,
10 25
50 100 .
345.
(1) , :
a) ,
( ,
, , ,
, , ,
, ,
,
/
) , ,
, , ,
, ;
b)
, , ,
() ;
c) , ,

, ,
, ;
d)

, ,
( ,
,
, );
e) ,
, ;
f) ,
,
,

;
g) , , , , , ,
,

;
h)
,
,
,
[ a) f)]
[ f) h)] 200 .
(2) , :
a) ;
b) ,
,

,
;
c)
,
;
d) , ,
,
( , )
, , ,
;
e)
, ,
, ;
f)
,
, ,
[ d) e)]
[ a) f)] 300 .
346.

, , , ,

50 100
200 400 .
347.
, , , ,
,
500 .
348.
, :
a) ;
b) ,
,
;
c) ,
;
d)
,
;
e) ,
500 .
349.

(1)
(
, ,
)
50 100
3 1 .
(2)

,
,
30 75 .
(3)
,
,
30 75 .
350.

,
/ (, , ,
, , , , ,
),

50 250 .
351.

10
20
3 1 .
352.
, ,
,
(), ,
10
15 .
353.
,
(1) ,
, ,
, , ,

,
, , ,
10 25
10 15 .
(2) , ,
, , ,

,
,
50 100
15 .
XIX
,

354.
,
, , ,
,
10 50
20 60 .
355.

(1) , , , ,
,
,
5 10
40 60 .
(2) ,
,
,
10 20
40 60 .
356. .
(1) ,
,
50 100
60 .
(2)
30 50
60 .
357.
( 22 7 ),
, , ,
, ,
,
10 20
100 150 .
358.
,
10 20
100 200 .
359.

(1) ,
,
10 20
40 60 .
(2) , (1),
,
15 25
40 60 .
360. /

(1)
,
,
100 150
400 500
3 1 .
(2)
, ,
50 100 .
(3)

50 100
200 400 .
361. , , ,

(1) ,

10 50
50 100 .
(2)
50 100 .
(3)
100 150 .
(4) , , , ,
,
100 150 .
(5) ,
,
70 100
6 1 .
(6)
100 150
.
362. ,

(1)

10 20
70 100 .
(2)
10 30
50 100 .
363. ,

,
, ,
50 100
3 1 .
364.
(1)

20 300 .
(2)
,
20 300 .
(3) ,
, ,
,
, ,
20 300 .
(4)

20 300 .
(5) ,
20 300 .
365.

( ),
, ,
10 30
30 60 .
XX

366. ,

(1) ,
, ,
,
, 30 , ,
,
,
, , 30
5 10 .
(2)
,
- ,
,
,
10 20 .
367.

,
5 10 .
368.

3 5 .
369. ,
,
, ,
,
10 20 .
370.
()
()
10 20 .
371.
,

,
()
-,
, ,
, ,
- ,

10 20 .
372.
,

(1)
,
,
30 50 .
(2) ,

20 30 .
373.

(1)
, ,
,
10 20 .
(2) ,
, ,

10 20 .
(3)
, ,
,
,
20 30 .

I

I

374.
(1)
, .
(2)

, ,
, ,
.
(3) ,
,
,
.
375.
(1) , ,
,
.
(2) .
(3)
.
,
.
376.
(1) .
(2) , ,

.
(3) .
(4) ,
, ,
.
(5) , ,
, .
(6) , ,
,
.
(7)
,
, .
, ,
.
(8) ,
- ,
.
377.
(1)
, /, /,
.
(2) , , ,
, ,
/, /,
.
378.
(1) ,
,

.
(2)
().
(3) ,
, ,
, .
(4) ,
, .
379.

(1) .
(2) , ,
, ,
, .
(3) ,
.
.
(4) ,
, ,
, , ,
.
380.

.

.
381.
(1)
, .
(2)
,
.
(3) , ,
, ,
.
(4) , ,
,
, , ,
,
, ,
.
382.
(1) , ,
,
.
(2) ,
.
(3) ,
,
.
(4) , .

.
(5) ,

.
(6)
237242 - .
(7)
.
383.
(1) , ,

.
(2) , , , , , ,
() ,
, ,
, .
(3) , ,
, , ,
,
, .
II

384. ,
(1) ,

.
(2) , ,
:
a) ;
b) ;
c)
, ;
d) ,
,
;
e)
,
, /, /,
;
f) ,
;
g)
;
h) 24
;
i) ;
j) ;
k) ;
l)
;
m) ,
, , , ;
n) ;
o)
;
p) , ,
, ,
, , ;
q) ;
r)
;
s) ,
, ;
t) , ;
u) ,
, .
(3) ,
,
.
(4) , , :
a) , ;
b) ,
, ;
c) ,
, ,
, ,
;
d)
;
e)
;
f)
.
(5) , ,
, .
(6)
.
-
.
385.
(1) ,

.
(2)
/ ,
400423.
386.
(1)
.
(2) :
a) ;
b) ;
c)
;
d)
;
e) ;
f) ;
g) .
(3)
15 .
448 VII .
387.
(1) ,
, .
(2)
.
,
.
(3) :
a) ,
,
;
b)
;
c) ;
d) ,
;
e)
;
f) 24 .
(4)
.
(5) :
a) , ,
;
b) ,
, , ,
;
c) ,
,
;
d) ,
,
.
(6) ,
.
388.
(1) ,
,
.
(2) , /, /
, .

.
(3) :
a) , ;
b) , ;
c) ;
d) , ,
, ,
;
e) - ,
, ;
f) , ,
, ,
,
;
g) , .
(4) :
a)
;
b) , ,
, ,
,
;
c) ,
, , , ;
d)
.
(5)
.
(6)
313 ,
312 .
(7) ,
.
(8)

() .
(9)
.
, , ,
,
.

.
.
389.
(1) ,

,
.
(2) ,
, .
(3)
312 .
390.
(1) ,
,
.
(2) ,
, .
(3)
312 .
391.
(1) ,
,
.

.
(2) ,
, .
(3) ,
.
312 .
392.
,

, ,
.
III
,

393. ,

:
a) ;
b) ;
c) ;
d) ( ,
400423).
394. ,

(1)
.
(2) ,
.
(3) .
(4)
.
(5)
.
395.
(1) :
1) ,
, :
a) ;
b) , 61, 6366, 316318, 320, 336;
c) , ,
:
;
;
;
;
;
2) ,
.
(2)
.
(3)
.
396.
(1) , 6368, 88,
312, 313, 316, 317, 320, 322324, 335337, 351353, ,
.
(2) ,
,

,
.
(3)
, ,
.
397.
(1)
(, , ,
) , ,
47 .
(2) , ,
.
398.
(1) ,
62, 75, 76, 92, 108, 161168, 170175, 180, 181, 227.
(2)
.
(3)
.
399.
(1) ,
.
, ,
.
(2) , ,

.
.
400.
(1) , 4754, 6971, 73, 74, (8)
77, 78, (1), (2), (4) 79, 8587, 8991, 96107, 159, 160, 176,
191, 197, 201203, 205, 216, 220226, 228245, 261, 262, 267, 1)4), 6)13)
273, 274, (1), (4), (5), (7) 277, 283, (1)(3)
284, 285, 286, (2) 299, 321, 325, 326, 334, 338343, 354
365, .
(2)
,
, , ,
,
, ,

.
(3)
,

, , , .
(4) , 62, 75, 76, 92, 227,
.
(5) , (4),
.
401.

(1) , 264, 265, 272, 5) 273,
282, (4) 284, 314, 315, (1), (2) 349,
350,
. , (2), (3), (6) 277,
293, 295, .
(2)
, .
402.

(1) , 263, 288292, 297, 298, (1)
299, 301, 311,
. , (2), (3),
(6) 277, 293, 295,
.
(2)
,
,
- ,
,

.
403.
(1) , (3) 79, 287,
.
(2)
.
404.

(1) , 300, 302304, 306 310,
.
(2)
.
405.
"Moldsilva"
(1) , 9395, 109130, 132154, 156, 182,
.
(2)
,
.
(3) , 110115, 120130, 132137, 139142,
"Moldsilva".
(4)
"Moldsilva" ,
, ,
.
(5) (4)
.
(6) , 181,
.
(7) ,
(2).
(8) , (6),
.
406.
(1) , 8083, 155, 268271, 276,
- .
(2)
,
().
407.
(1) , 198200, 204, 206, 207,

, , .
(2) :
a) ,
, ;
b) ,
() , ,
- ;
c)
.
(3)
.
(4) , 208215, 217219,

.
(5) :
a) ,
, ;
b) ,
210.
408.
,

(1) , 84, 278281, 344348,
,
.
(2)
,
.
(3)
.
409.
(1) , 5561,
.
(2)
,
.
(3)
.
410.

(1) , 246260,

.
(2)

.
(3)
.
411.
(1) , 108, 161169,
.
(2) , 108, 161168,
,
.
(3) (2)
.
(4) , 169,
,
.
(5) (4)
.
412.
(1) , (2) 263, 294, 296, 305,

(2) 349, .
(2)

.
(3)
.
413.
(1) , (3) 263, 266, (3)
349, .
(2)
,
.
(3)
.
414.

(1) , 131, 157, 158, 183190, 192196, 275,

.
(2) :
a) ,
,
131, 183188, 192195;
b) ,
,
189, 190;
c)
()

, 157, 158, 196, 275.
(3)
.
415.
(1) , 242, 244, 366373,
.
(2) :
a)
, 366373;
b)
, 242, 244.
(3)
( , ,
, - , ,
) ,
,

()
.
(4)
.
416.

(1) , 177179,
.
(2)
,
, ,
,
.
(3)
.
417.
(1) , 170175, 180,

.
(2)
,
- .
(3)
.
418. ,

(1) , 327,
, .
(2)
,
.
(3)
.
419.
(1) , 330,
.
(2)
,
.
(3)
.
420.
(1) , 72, 328, 329,
.
(2)
.
(3)
.
421.
(1) , 318, 319,
.
(2)
, .
(3)
.
422.
(1) , (1)(7) 77,
.
(2)
, .
(3)
.
423.
(1) , 331333,
.
(2)
,
.
(3)
.
424. ,

,
,
.
IV
425.
(1)
,
, ,
, .
(2) ,
: , ,
, ,
, , ,
, - , ,
, , - , .
(3) , ,
, ,
,
.
(4) .
(5)
, .
(6) , :
a) , ;
b) ;
c) ,
.
(7)
-
, .
426.
(1) ,
,
,
(, , , , ,
).
(2) ,
, .
(3)

, ,
24
.
.
(4) ,
,
. , ,
, -
, , , .
.
(5) , , ,
.
,
, .
, ,
.
427.

(1) ,
,
.
(2) , , ,
, ,
.
(3) ,
.
428.
(1) , , ,
-
, - ,
- ,
, , ,
, .
(2) ,
, .
(3)
,
, 24

. .
(4)
.
.
(5) ,
(, , , ,
), ,
(, , , ,
). ""
, , , .
429.

(1)
, ,
, ,
.
(2)
:
a) , (1) 433;
b) , , ,
, ,
.
(3)
.
(4) ,
,
.
(5) ,
.
(6) ,
.
(7) ,
,

.
438.
(8) ,
159 - .
430. ,
,

(1) , ,
, ,
.

, , .
(2) ,
,
.
, , ,
, , .
(3) ,
,
,
,
.
(4) ,
,
,
. ,
, .
(5) ,
.
(6)
, .
, .
431.
(1) ( ,
, ), ,
,
, ,

.
(2) ,
, .
, -
, , ,
.
(3)
159161 ,
.
(4)
106
162 - ,
.
V

432.

:
a) ;
b) ;
c) ;
d) ,
;
e) .
433.
(1)
:
a) ,
;
b) ,
, ;
c) ,
.
(2) :
a) ;
b)
;
c) , .
(3)
, .
(4) ,
384, .
(5)
.
.
434.
(1) ,
, , ,
, , , ,
.
(2) , , .

.
435.

(1) , ,
.
(2) , ,
,
, 24 .
.
(3) ,
,
,
72
.
(4) , ,
,
,
, ,
,
,
, ,
, ,
, ,
() , ,
,
, .
(5) .
(6) ,
, .
436.
(1) , :
a) ;
b) ;
c) .
(2)
.
(3) , ,
, ,
.
437.
(1)
, .
(2) .
(3) :
a) ;
b) , , , ;
c) , , ;
d) , ;
e) .
438.

(1) , , , :
a) ,
,
;
b) ,
.
(2) , a) (1),
,
, .
(3) , ,
.

312 .
(4) , ,
, ,
.
439.
(1) , ,
,
.
(2)
, :
a)
;
b) .
(3)
, :
a) , , ,
, ;
b) , , ,
;
c) ;
d) (), ( ),
, () ;
e) ;
f) ;
g) , , ,
.
(4) , ,
,
, , ,
,
.

.
(5) ,

, (1) (2),
.
.
(6)
.
(7) , b) (2),
.
(4).
(8) , ,
(5), .
.
(9)
.
II

VI

440.

(1)

,

.
(2)
,

,
.
(3) ,
,
.
(4)
, 69, 96108.
(5)
,
.
(6)
.
441. ,

(1)
:
a) ;
b) , (3) 3, (3)
4, 2031;
c) , , ;
d)
/;
e) .
(2)
, .
442.
(1)
, .
,
, .
(2) 24
,
.
443.
(1) :
a) (, , ) ;
b) , ,
;
c) , , , ,
, ,
, , ;
d) , , ,
,
, ;
e) ,
;
f) ,
384 387;
g) , ,
.
(2) ,
, ,
.
(3) ,
, ,
.
(4) ( ,
, , , , ),

.
(5) ,
( ).
(6)

.
(7) , , .
,
.
(8) , XIII
,

.
(9)
,
, , ,
, .
(10)
15 ,
.
(11)

72 .
(12)
.
(13) .

(6) 382.
(14) , (2) 16,

104 .
444.

,
,
, .
445.
,
443, .
446. ,
(1) ,
, :
a) , ,

;
b) ;
c)
2031.
(2) (1) :
a) , ,
, ,
, ,
;
b) ;
c) ,
106 162 - ;
d) , 220226 228245.
(3)
,
,
.

.
447.

(1) , a) (1) 446,

, :
a) , ;
b) , , ;
c) , , ;
d) , ;
e) ;
f) .
(2) ,
, .
(3)
. ,
, .
448.
(1) 15
, ,
,
.
(2)
.

.
(3) , .
(4) , ,
.
(5) 15
.
, ,
( ),
.
449.
(1) , ,
, ,

.
(2)
, , ,
,
, (2) 396.
450.
(1) ,
, ,

.
(2)
,
,
.
(3) 30 ,
,
(1) (2), .
451.

,

.
VII

452.

, , .
453.

:
a) ;
b) ,
,
.
454.
(1) 30-
.
(2)
15 .
(3) 376 433
.
455.
(1)
.
(2)
.
,
,

.
(3) , ,
, ,
.
(4) , ,
. .
(5)
, , ,
, .
456.
(1) ,
.
(2) :
a) ;
b) ;
c) -
;
d) ;
e) ;
f) ,
;
g) ;
h) .
(3)
,
,
317.
.
457.
(1) ,
.
(2)
,
. , ,

.
(3) , ,
,

.
(4)
.
(5) ,
.

, ,
. ,

.
(6)
,
, .
(7)

. .
458. ,

(1) , :
a) ;
b) , ;
c) ,
;
d) / ;
e) ;
f) , .
(2) , ,
,
.
459.
(1) .
(2) :
a) ;
b) (, , ), ;
c) ;
d) , ;
e) ;
f) , ,
;
g) , , ;
h) , ;
i) ;
j) .
(3) .
(4) 24

.
460.
(1)
.
(2)
.
461.

,
441 445, .
462.
(1) , .
(2) , .
(3) :
a) ;
b) ;
c) , , ,
;
d) (, , , );
e) ,
.
(4) :
a) , ;
b) , ,
;
c) , .
(5) :
a) ;
b) ,
, ,
.
(6) (5)
:
a) ;
b) ;
c) , .
463.
(1)
, ,
, , , .
(2) ,
,

(1) .
464. /

(1) /
/
.
(2)
30 , .
(3)
/
/
.
(4)
, .
VIII
.

465.
(1)
.
(2) , , .
466.

:
a) ,
;
b) ;
c)
, ,
, ;
d) , ,
,
,
, ;
e)
, ,
,
;
f) ,
;
g) , ,
;
h) ,
, ,
,
, ;
i) ;
j) ;
k)
;
l)
,
.
467. ,
(1)
,
, , .
(2) ,
/.
468.

(1)
15- .
(2) ,
. , ,
,
, .
(3)

.
469.

(1) , ,
15
, , ,

,
.
(2)
.
470.
(1)
,
.
(2) ,
, .
(3)
,
, ,
.
(4) , ,
.
(5)
,
,
.
471.

(1) .
(2) , ,
.
(3) ,
.
472.

(1)
,
.
(2)
:
a) ;
b) , , , ;
c) ;
d)
;
e) ,
.
, .
(3)
.
(4) .
(5)
.
(6) , , ,
, .
473.
(1) ,
:
1)
, :
a) ;
b) ;
c) ;
2) , ,
.
(2)
.
474.
(1) :
a) ;
b) , ;
c) , ,
,
;
d) , ;
e) ,
;
f) , ,
;
g) ;
h) ;
i) ,
;
j) , a) b) (5) 462;
k) , .
(2)
.
IX
.

475.
(1)
,
(2).
(2) , :
a)
, ;
b) ,
;
c)
,
;
d)
;
e) , ,

, .
(3)

, ,
/. d) (2)
.
(4) /

.
(5)
.
(6) /
VII .
476.

(1)
,
,
, .
(2) ,
.
477.
(1) ,
:
1) , :
a) ;
b) ;
c) ;
2) , , .
(2)
, ,
, ,
,
.
(3) , ,
,
, 467, 15-
VIII .
X
.
,

478.
(1) ,
.
(2) 10-

,

. ,
.
(3) , ,
, ,
.
, ,
.
(4) , ,
.
479. ,

(1) , ,
, ,

, .
(2) , ,
, ,
, ,
.
480. - ,

(1) , ,
, ,
, ,
VII .
(2) ,
,
15-
VIII .
***

481
31 2009 .
482
:
a) ,
29 1985 (
, 1985 ., 3, .47), , ;
b) , ,
, .
483
(1) , ,
,
:
a) , ,
, ;
b) ,
;
c) ,
.
(2) ,
,
, ,
,
.
484
:
a)
;
b) ;
c)
, ;
d) ,
.

218-XVI. , 24 2008 .
Republica Moldova
PARLAMENTUL
COD Nr. 985
din 18.04.2002
CODUL PENAL
art Nr : 1012
Data intrarii in vigoare
: 12.06.2003
MODIFICAT
LP193-XVI din 26.09.08, MO189/21.10.08 art.677
LP136-XVI din 19.06.08, MO145-151/08.08.08 art.591
LP181-XVI din 10.07.08, MO140-142/01.08.08 art.576, n vigoare 01.11.08
LP128-XVI din 06.06.08, MO115-116/01.07.08 art.443
LP53-XVI din 13.03.08, MO84-85/13.05.08 art.290
LP44-XVI din 06.03.08, MO76-77/15.04.08 art.251
LP27-XVI din 22.02.08, MO47-48/07.03.08 art.145
LP3-XVI din 07.02.08, MO42-44/29.02.08 art.123
LP292-XVI din 21.12.07, MO28-29/08.02.08 art.82
LP243-XVI din 16.11.07, MO194-197/14.12.07 art.744
LP235-XVI din 08.11.07, MO188-191/07.12.07 art.732
LP231-XVI din 02.11.07, MO180-183/23.11.07 art.693
LP104 -XVI din 20.04.07, MO90-93/29.06.07, art.397
LP110-XVI din 27.04.07, MO78-81/08.06.07, art.360
NOT:
n textul codului, cuvintele lichidarea ntreprinderii se substituie prin cuvintele lichidarea persoanei
juridice prin LP136-XVI din 19.06.08, MO145-151/08.08.08 art.591
Capitolul V
INFRACIUNI CONTRA DREPTURILOR
POLITICE, DE MUNC I ALTOR DREPTURI
CONSTITUIONALE ALE CETENILOR
Articolul 183. nclcarea regulilor de protecie a muncii
(1) nclcarea de ctre o persoan cu funcie de rspundere ori de ctre o persoan care
gestioneaz o organizaie comercial, obteasc sau alt organizaie nestatal a tehnicii securitii,
a igienei industriale sau a altor reguli de protecie a muncii, dac aceast nclcare a provocat accidente
cu oameni sau alte urmri grave,
se pedepsete cu amend n mrime de la 200 la 500 uniti convenionale sau cu munc
neremunerat n folosul comunitii de la 100 la 200 de ore, sau cu nchisoare de pn la 2 ani.
(2) Aceeai aciune care a provocat din impruden decesul unei persoane
se pedepsete cu nchisoare de la 2 la 7 ani cu privarea de dreptul de a ocupa anumite funcii
sau de a exercita o anumit activitate pe un termen de pn la 3 ani.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Eugenia OSTAPCIUC
Chiinu, 18 aprilie 2002.

Nr. 985-XV.
Nr. 985
18.04.2002

: 12.06.2003
: 1012
193-XVI 26.09.08, 189/21.10.08 .677

136-XVI 19.06.08, 145-151/08.08.08 .591
181-XVI 10.07.08, 140-142/01.08.08 .576, 01.11.08
128-XVI 06.06.08, MO115-116/01.07.08 .443; 01.01.09
53-XVI 13.03.08, MO84-85/13.05.08 .290
44-XVI 06.03.08, MO76-77/15.04.08 .251
27-XVI 22.02.08, MO47-48/07.03.08 .145
3-XVI 07.02.08, 42-44/29.02.08 .123
292-XVI 21.12.07, 28-29/08.02.08 .82
243-XVI 16.11.07, 194-197/14.12.07 .747
235-XVI 08.11.07, 188-191/07.12.07 .732
104 20.04.07, 90-93/29.06.07 .397
110-XVI 27.04.07, 78-81/08.06.07, c.360
387 08.12.06, 203-206/31.12.06 .975
353-XVI 24.11.06, 195-198/22.12.06 .920
184-XVI 29.06.06, 126-130/11.08.06 .599
30-XVI 23.02.06, MO43-46/17.03.06 .186
376-XVI 29.12.05, MO20/31.01.06 .89
336-XVI 16.12.05, 1-4/06.01.06 .24
282-XVI 10.11.05, 161-163/02.12.05 .797
277-XVI 04.11.05, 161-163/02.12.05 .795
139-XVI 30.06.05, MO98-100/22.07.05 .461
45-XVI 21.04.05, 69-70/13.05.05 .282
446-XV 30.12.04, 17-19/28.01.05 .64
333-XV 07.10.04, 189-192/22.10.04 .860
254-XV 09.07.04, 189-192/22.10.04 .848
158-XV 20.05.04, MO96-99/18.06.04 .497
136-XV 06.05.04, MO91-95/11.06.04 .482
111-XV 22.04.04, MO73-76/07.05.04 .391
353 31.07.03, MO170/08.08.03 .727
305 11.07.03, MO153/22.07.03 .619
211 29.05.03, MO116/13.06.03 .470
.
V
,

183.
(1) , ,
, ,
,
,
200 500 ,
100 200 , 2 .
(2) , ,
2 7
3 .
, 18 2002 . 985-XV.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 140
din 10.05.2001
privind Inspecia Muncii
01.01.2002
art Nr : 505
Data intrarii in vigoare :
MODIFICAT
LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349
LP268 -XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702
LP110-XVI din 02.06.05, MO89-91/01.07.05 art.414
LP2 din 06.02.03, MO35/07.03.03 art.141
Capitolul I
DISPOZIII GENERALE
Articolul 1. Inspecia Muncii
(1) Inspecia Muncii este organ al administraiei publice centrale, se afl n subordinea Ministerului
Economiei i Comerului, are sediu n municipiul Chiinu.
(2) Inspecia Muncii exercit control de stat asupra respectrii actelor legislative i a altor acte
normative n domeniul muncii la ntreprinderi, instituii i organizaii, cu orice tip de
proprietate i form juridic de organizare, la persoane fizice care angajeaz salariai, precum i
n autoritile administraiei publice centrale i locale, denumite n continuare angajatori.
[Art.1 al.(2) modificat prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
(21) Modul, condiiile i procedura efecturii controlului de stat prevzut la alin.(2) se stabilesc
expres n lege.
[Art.1 al.(21)introdus prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
(3) Inspecia Muncii are personalitate juridic i funcioneaz n baza unui regulament aprobat de
Guvern.
(4) n subordinea Inspeciei Muncii se afl inspectorate teritoriale de munc, fr personalitate
juridic, funcionnd n fiecare unitate administrativ-teritorial de nivelul al doilea.
(5) Ministerul Aprrii, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul de Informaii i Securitate, Serviciul
de Protecie i Paz de Stat, Serviciul Grniceri i Departamentul instituiilor penitenciare al
Ministerului Justiiei organizeaz activiti de inspecie a muncii prin serviciile lor de specialitate, care
au competen numai pentru structurile din subordine.
[Art.1 modificat prin LP268 -XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702]
Inspecia Muncii exercit control de stat asupra respectrii actelor legislative i a altor acte normative
n domeniul muncii la ntreprinderi, instituii i organizaii, cu orice tip de proprietate i form juridic
de organizare, precum i n autoritile administraiei publice centrale i locale.
Articolul 2. Prioritatea tratatelor internaionale
Prevederile tratatelor internaionale la care Republica Moldova este parte au prioritate n raport cu
normele prezentei legi.
Capitolul II
OBIECTIVELE I ATRIBUIILE INSPECIEI MUNCII
Articolul 3. Obiectivele
Obiectivele Inspeciei Muncii snt urmtoarele:
a) asigurarea aplicrii dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la
condiiile de munc i la protecia salariailor n exercitarea atribuiilor lor;
b) difuzarea informaiilor despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislaiei muncii;
c) informarea Ministerului Economiei i Comerului despre deficienele legate de aplicarea
legislaiei muncii.
[Art.3 modificat prin LP268 -XVI din 28.07.06, MO142-145/08.09.06 art.702]
(1) n ndeplinirea obiectivelor prevzute la art.3, Inspecia Muncii are urmtoarele atribuii:
a) controleaz respectarea dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la:
- contractul individual i contractul colectiv de munc;
- carnetele de munc;
- timpul de munc i timpul de odihn;
- retribuirea muncii;
- disciplina muncii;
- munca minorilor i a femeilor;
- protecia muncii;
[Art.4 al.(1), lit.a) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
[Art.4 al.(1), lit.b) exclus prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
c) elibereaz, n modul i n condiiile stabilite de lege, avize privind introducerea n fabricaie a
prototipurilor de echipamente tehnice i de echipament individual de protecie i de lucru;
[Art.4 al.(1), lit.c) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
d) cerceteaz, n modul stabilit de Guvern, accidente de munc;
e) coordoneaz activitatea de pregtire, instruire i informare a salariailor angajai n problemele
relaiilor de munc i proteciei muncii.
[Art.4 al.(1) lit.e) modificat prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
f) exercit alte atribuii prevzute de lege.
[Art.4 al.(1), lit.f) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
[Art.4 al.(1) lit.f) introdus prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
(2) Inspecia Muncii este n drept:

a) s solicite i s primeasc de la autoritile administraiei publice centrale i locale, de la persoane
juridice i fizice informaiile necesare exercitrii atribuiilor sale;
b) s aplice, n modul stabilit de lege, sanciuni administrative, inclusiv amenzi, pentru nclcarea
dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la condiiile de munc i protecia
salariailor n exercitarea atribuiilor lor.
[Art.4 al.(2), lit.b) modificat prin LP280-XVI din 14.12.2007, MO94-96/30.05.08 art. 349]
Articolul 5. Colaborarea cu alte organe, instituii i organizaii
Inspecia Muncii, n realizarea obiectivelor sale, colaboreaz cu alte organe, instituii i organizaii
care desfoar activiti similare, cu patronatele i sindicatele. Modalitile de colaborare se stabilesc
de comunul acord al prilor.
Capitolul III
ORGANIZAREA INSPECIEI MUNCII
Articolul 6. Structura organizatoric
Structura i numrul de salariai ai Inspeciei Muncii se stabilesc de ctre Guvern.
Articolul 7. Personalul Inspeciei Muncii
(1) Inspecia Muncii este condus de un inspector general de stat, numit de Guvern.
(2) Personalul Inspeciei Muncii, inclusiv al inspectoratelor teritoriale de munc, se formeaz din
inspectori de munc i din ali specialiti, care snt funcionari publici, al cror statut le asigur
stabilitate n funcie i independen fa de orice schimbare guvernamental i orice influen
neprevzut din afar.
(3) ncadrarea n Inspecia Muncii se va face, n modul stabilit de legislaie, numai pe baza
aptitudinilor candidailor de a ndeplini sarcinile care le vor fi puse n seam.
(4) Inspectorul de munc este subordonat numai efului ierarhic i, n exerciiul funciunii, se supune
numai legii.
(5) Nu se admite nici un fel de amestec n activitatea inspectorilor de munc ce le-ar impune
exercitarea necorespunztoare a atribuiilor.
Capitolul IV
DREPTURI, OBLIGAII, RSPUNDERI
Articolul 8. Drepturile inspectorului de munc
(1) n exerciiul funciunii, inspectorul de munc, la prezentarea legitimaiei de serviciu, este n
drept:
a) s ptrund liber, la orice or din zi sau din noapte, fr informarea prealabil a angajatorului, n
locurile de munc, n ncperile de serviciu i de producie;
b) s solicite i s primeasc de la angajator actele i informaiile necesare controlului;
c) s solicite i s primeasc, n limitele competenei, declaraii de la angajatori i salariai;
d) s cear lichidarea imediat sau ntr-un anumit termen a abaterilor constatate de la dispoziiile
actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la condiiile de munc i la protecia
salariailor n exercitarea atribuiilor lor.
e) s ntocmeasc procese-verbale cu privire la contraveniile administrative din domeniul muncii i
proteciei muncii;
f) s solicite retragerea de ctre autoritile administraiei publice competente a autorizaiei (licenei)
de activitate a angajatorului pentru neexecutarea intenionat a prescripiilor privind nlturarea
nclcrilor legislaiei muncii i normelor de protecie a muncii, stabilit n urma controalelor repetate.
[Art.8 al.(1) lit.e)-f) introduse prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
(2) Suplimentar la cele prevzute la alin.(1), inspectorul de munc cu atribuii n domeniul proteciei
muncii este n drept:
a) s dispun sistarea funcionrii (inclusiv prin sigilare, cu indicarea n procesul-verbal de control)
a atelierelor, a halelor, a seciilor, a altor subdiviziuni ale unitii, sistarea exploatrii cldirilor, a
edificiilor i a echipamentelor tehnice, precum i sistarea lucrrilor i a proceselor tehnologice,
doar n cazul unui pericol iminent de accidentare;
[Art.8 al.(2), lit.a) n redacia LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
b) s propun anularea avizelor privind introducerea n fabricaie a prototipurilor de echipamente
tehnice i de echipament individual de protecie i de lucru dac constat c, prin modificarea
condiiilor care au stat la baza emiterii acestora, nu se respect cerinele actelor normative de
protecie a muncii.
[Art.8 al.(2), lit.b) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art.349]
(3) Dreptul prevzut la alin.(2) lit.a) se efectueaz de ctre inspectorul de stat, cu adresarea
ulterioar n instana judectoreasc. Adresarea n instana judectoreasc trebuie s se fac n
decursul a 3 zile lucrtoare. n caz de nerespectare a acestui termen, sistarea funcionrii obiectelor
menionate la alin.(2) lit.a) se anuleaz.
[Art.8 al.(3) introdus prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
(4) Reluarea activitii se efectueaz n temeiul hotrrii instanei judectoreti care a emis
hotrrea de sistare a lucrrilor sau al hotrrii instanei ierarhic superioare, n conformitate cu legea.
[Art.8 al.(4) introdus prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
Articolul 9. Obligaiile i rspunderea inspectorului de munc
(1) Inspectorul de munc este obligat:
a) s se cluzeasc n activitatea sa de legislaie;
b) s pstreze confidenialitate asupra sursei oricrei reclamaii care semnalizeaz nclcarea
dispoziiilor actelor legislative i ale altor acte normative referitoare la relaiile de munc, protecia
muncii i s nu dezvluie angajatorului faptul c respectivul control a fost efectuat n urma unei
reclamaii;
c) s pstreze confidenialitate, conform legislaiei, asupra informaiilor care reprezint secrete de
stat sau secrete comerciale i care i-au devenit cunoscute n exerciiul funciunii;
d) s fie obiectiv i imparial, s nu se manifeste n calitate de mediator sau arbitru n soluionarea
conflictelor de munc;
e) s nu aib nici un fel de interes, direct sau indirect, legat de angajatorii care se afl sub incidena
controlului su.
[Art.9 al.(1) lit.e) modificat prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
(2) Pentru neexecutarea sau executarea necorespunztoare a atribuiilor, inspectorul de munc poart
rspundere n modul stabilit de legislaie.
Articolul 10. Obligaiile angajatorului
Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a) s asigure inspectorului de munc acces liber, la orice or din zi sau din noapte, la locurile de
munc, n ncperile de producie i de serviciu pentru efectuarea inspeciei;
b) s prezinte documentele i s dea informaiile solicitate de inspectorul de munc n timpul
efecturii inspeciei;
c) s asigure realizarea msurilor stabilite de inspectorul de munc n urma controlului sau a
cercetrii accidentelor de munc.
Articolul 11. Rspunderi
(1) nclcarea prevederilor prezentei legi atrage rspunderea prevzut de lege.
[Art.11 al.(1) modificat prin LP280-XVI din 14.12.07, MO94-96/30.05.08 art. 349]
(2) Constituie contravenie administrativ i se sancioneaz n condiiile legii:
a) mpiedicarea, n orice mod, de ctre angajator a inspectorului de munc de a-i exercita funcia n
limitele drepturilor prevzute la art.8;
b) refuzul angajatorului de a ndeplini, n termenele stabilite, msurile obligatorii dispuse de
inspectorul de munc, n limitele drepturilor prevzute la art.8.
(3) Msurile luate de inspectorul de munc pot fi contestate n modul stabilit de legislaie.
Capitolul V
ASIGURAREA INSPECIEI MUNCII.
RAPOARTELE
Articolul 12. Asigurarea
(1) Inspecia Muncii este finanat de la bugetul de stat.
(2) Autoritile administraiei publice centrale i locale vor asigura Inspecia Muncii cu ncperi,
mijloace de transport, de comunicare, birotic, tehnic de prelucrare automat a informaiilor, cu
mobilier funcional, cu alte dotri necesare realizrii obiectivelor ei.
Articolul 13. Rapoartele
(1) Inspecia Muncii, n termen de 6 luni de la expirarea anului de gestiune, public raportul anual
de activitate n Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
(2) Raportul anual de activitate al Inspeciei Muncii se va referi la:
a) dispoziii legale de competena Inspeciei Muncii;
b) informaii despre personalul Inspeciei Muncii;
c) date analitice ale angajatorilor supui controlului i numrul lor de salariai;
[Art.13 al.(2) lit.c) modificat prin LP110/02.06.05, MO89/01.07.05 art.414]
d) analize ale controalelor efectuate;
e) analize ale nclcrilor legislaiei muncii depistate i ale sanciunilor aplicate;
f) statistici ale accidentelor de munc i mbolnvirilor profesionale;
g) alte aspecte ale activitii Inspeciei Muncii.
(3) Inspecia Muncii, n termen de 3 luni de la data publicrii raportului anual de activitate, va
prezenta directorului general al Biroului Internaional al Muncii o copie de pe acest raport.
Capitolul VI
Articolul 14
Prezenta lege intr n vigoare la 1 ianuarie 2002.
Articolul 15
Guvernul, n termen de 6 luni de la data publicrii prezentei legi:
va prezenta Parlamentului propuneri n vederea aducerii legislaiei n conformitate cu prezenta lege;
va aduce actele sale normative n conformitate cu prezenta lege;
va adopta acte normative care vor asigura executarea prezentei legi.
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Eugenia OSTAPCIUC
Chiinu, 10 mai 2001.

Nr. 140-XV.
Nr. 140
10.05.2001

: 01.01.2002
: 505
280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08

268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702
110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414
ZPC2 06.02.03/MO35 07.03.03 c.141
.
I

1.
(1) ,
,
.
(2)
,
, - ,
, ,
( - ).
[.1. (2) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
(21) , (2)
.
[.1 .(21) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
(3) ,
.
(4) ,
- ,
.
(5) , ,
, ,

,
.
[.1 268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702]
(2)
,
, - ,
.
[ (5) .1 ZPC2 06.0203/MO35 07.03.03 c.141]
(5) , ,
, ,

,
.
2.
,
, .
II

3.
:
a) ,
;
b)
;
c) ,
.
[.3 268 28.07.06, 142-145/08.09.06 .702]
4.
(1) , 3, :
a) ,
:
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- ;
- .
[.4 .(1) .) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08
.349; 30.05.08]
[.4 .(1) .b) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
c) , ,
,
;
[.4 .(1) .c) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
d) , ,
;
e) ,
,
;
[.4. (1) .e) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
f) , .
[.4 .(1) .f) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
[.4. (1) .f) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
(2) :
) ,
,
;
b) , , ,
, ,
.
[.4 .(2) .b) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
5. ,
,
, ,
. .
III

6.
.
7.
(1) ,
.
(2) ,
, ,
,
-
.
(3) ,
,
, .
(4)
.
(5)
.
IV
, ,
8.
(1) ,
, :
a) ,
, , ;
b) ,
;
c) , ,
;
d)
,
.
e)
;
f)
()

.
[.8. (1) .e)-f) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
(2) (1) ,
, :
a) ( ,
) , , ,
, , , ,
,
;
[.8 .(2) .) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
b)
, , ,
, ,
.
[.8 .(2) .b) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349;
30.05.08]
(3) , a) (2),
.
.
a) (2)
.
(4)
, ,
.
[.8 .(3)-(4) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
9.
(1) :
a) ;
b) ,
,
, ,
;
c) , ,
,
;
d) ,
;
e) ,
.
[.9. (1) .e) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
(2)
, .
10.
:
a)
,
;
b) ,
;
c) ,
.
11.
(1) ,
.
[.11 .(1) 280-XVI 14.12.07, 94-96/30.05,08 .349; 30.05.08]
(2) :
a)
, 8;
b) ,
, 8.
(3) , , ,
.
V
.
12.
(1)
.
(2)
, , ,
, ,
- ,
.
13.
(1)
.
(2) :
a) , ;
b) ;
c) , ,
, ;
[.13. (2) .) 110-XVI 02.06.05, MO89/01.07.05 .414]
d) ;
e) ;
f)
;
g) .
(3)
.
VI

14
1 2002 .
15
:

;
;
, .
, 10 2001 .
140-XV.
Republica Moldova
PARLAMENTUL
LEGE Nr. 647
din 17.11.1995
Legea metrologiei
art Nr : 124
MODIFICAT
LP222-XVI din 25.10.07, MO198-202/21.12.07 art.757, n vigoare 21.06.07
LP64-XVI din 30.03.06, MO66-69/28.04.06 art.273
L176-XV din 03.06.04, MO108-111/09.07.04 art.572
Capitolul VII
RSPUNDEREA PENTRU NCLCAREA PREZENTEI LEGI
Articolul 30. Rspunderea administrativ, penal i civil
Persoanele fizice i juridice, inclusiv autoritile publice, culpabile de nclcarea prezentei legi, poart
rspundere administrativ, penal sau civil n conformitate cu legislaia.
Articolul 31. Rspunderea material a subiecilor
antreprenoriatului pentru nclcarea
cerinelor metrologice
(1) nclcarea cerinelor metrologice de ctre subiecii antreprenoriatului atrage aplicarea de amend:
a) n proporie de 25 la sut de costul mijloacelor de msurare vndute - pentru vnzarea de
mijloace de msurare ce nu au trecut atestarea metrologic ori nu au au fost aprobate de
organismul naional de metrologie, ori au fost radiate din registrul de stat al mijloacelor de msurare;
b) de 50 salarii minime - pentru utilizarea n activitate a mijloacelor de msurare neverificate sau
defectate;
c) de 100 salarii minime - pentru utilizarea n activitate a mijloacelor de msurare ale cror
caracteristici metrologice snt modificate premeditat;
d) de 300 salarii minime - pentru exploatarea n activitate a mijloacelor de msurare contrar

interdiciei organismului naional de metrologie;
e) n proporie de 50 la sut fa de contul mijloacelor de msurare vndute - pentru vnzarea
mijloacelor de msurare contrar interdiciei organismului naional de metrologie.
(2) Decizia privind aplicarea amenzilor prevzute de prezentul articol se nmneaz agentului
economic personal, sau se expediaz prin pot, n termen de 5 zile de la data lurii deciziei. Decizia
rmne definitiv dup expirarea a 15 zile de la data primirii ei de ctre agentul economic.
(3) n cazul n care agentul economic nu a achitat amenda n termen de 15 zile de la data rmnerii
definitive a deciziei privind aplicarea amenzii, aceasta se transmite instituiei bancare, cu dispoziia
incaso, pentru ncasarea incontestabil a amenzii din cont. n cazul lipsei mijloacelor financiare n
cont, documentul executoriu, n termen de 30 de zile, se retrage i se nainteaz, cu dovada respectiv,
spre executare executorului judectoresc n modul stabilit de Codul de executare.
(4) Plata amenzii nu degreveaz subiectul antreprenoriatului de obligaia reparrii prejudiciului
cauzat consumatorului prin nclcarea drepturilor lui.
[Art.31 al.(2)-(3) modificate prin L176-XV din 03.06.04, MO108-111/09.07.04 art.572]
PREEDINTELE
PARLAMENTULUI
Petru LUCINSCHI
Chiinu, 17 noiembrie 1995.

Nr. 647-XIII.
Nr. 647
17.11.1995

: 124
222-XVI 25.10.07, 198-202/21.12.07 .757; 21.06.08

64-XVI 30.03.06, 66-69/28.04.06 .273
176-XV/03.06.04, MO108-111/09.07.04 .572
VII

30. ,
-
, ,
, , .
31.

(1)
:
) ,
,
, - 25
;
b)
- 50 ;
)
- 100 ;
d)
- 300
;
) 50 .
(2) , ,

. 15
.
[.31 .(2) 176-XV/03.06.04, MO108-111/09.07.04 .572]
(3) 15- ,
,
.
30-

, .
[.31. .(3) 64-XVI 30.03.06, 66-69/28.04.06 .273]
[.31 .(3) 176-XV/03.06.04, MO108-111/09.07.04 .572]
(4)
.
. , 17 1995 .
N 647-XIII.
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 1487
din 31.12.2004
cu privire la apobarea Listei - tip a lucrrilor i locurilor de munc
cu condiii grele i deosebit de grele, vtmtoare i deosebit
de vtmtoare pentru care salariailor li se stabilesc
sporuri de compensare
art Nr : 45
MODIFICAT
HG559 din 30.04.08, MO84-85/13.05.08 art.548
n conformitate cu art. 139 din Codul muncii, Guvernul HOTRTE:
1. Se apob Lista - tip a lucrrilor i locurilor de munc cu condiii grele i deosebit de grele,
vtmtoare i deosebit de vtmtoare pentru care salariailor li se stabilesc sporuri de compensare n
ramurile specificate n anex.
2. Sus-numita List - tip se aplic n mod obligatoriu la ntocmirea listelor ramurale de lucrri i
locuri de munc cu condiii grele i deosebit de grele, vtmtoare i deosebit de vtmtoare pentru
care salariailor li se stabilesc sporuri de compensare, ce se aprob prin conveniile colective ncheiate
n ramurile respective.
3. n baza listelor ramurale de lucrri i n conformitate cu rezultatele atestrii locurilor de munc,
ntreprinderile, instituiile i organizaiile, de comun acord cu organul reprezentativ al salariailor, vor
elabora i vor include n contractele colective de munc listele locurilor de munc i ale lucrrilor
concrete pentru care salariailor li se vor stabili sporuri de compensare pentru munca prestat n
condiii nefavorabile, cu specificarea mrimilor acestor sporuri. La elaborarea listelor n cauz
indicarea codurilor lucrrilor i locurilor de munc specificate n Lista - tip este obligatorie. Listele se
modific anual n cazul raionalizrii locurilor de munc i ameliorrii condiiilor de munc, iar
sporurile la salariu se reduc sau se anuleaz, dup caz.
4. Mrimile concrete ale sporurilor de compensare, n cuantumurile negociate anual n Convenia
colectiv (nivel naional), se stabilesc n funcie de gradul de nocivitate al lucrrilor ndeplinite,
determinat n temeiul Regulamentului cu privire la evaluarea condiiilor de munc la locurile de munc
i modul de aplicare a listelor ramurale de lucrri pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare
pentru munca prestat n condiii nefavorabile, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr. 1335 din 10
octombrie 2002.
5. Lista - tip a lucrrilor i locurilor de munc cu condiii grele i deosebit de grele, vtmtoare i
deosebit de vtmtoare pentru care salariailor li se stabilesc sporuri de compensare, poate fi
modificat i completat doar prin hotrre de Guvern, la propunerea ministerelor, departamentelor,
unitilor economice, cu includerea lucrrilor suplimentare aprute n urma implementrii unor procese
tehnologice noi, dac pentru lucrrile n cauz factorii nocivi ai mediului de producie nu pot fi
nlturai nici prin mijloace tehnice moderne, nici prin alte metode.
6. Controlul asupra executrii prezentei hotrri se pune n sarcina Ministerului Muncii i Proteciei
Sociale.
PRIM-MINISTRU
Contrasemneaz:
Viceprim-ministru
Ministrul muncii
i proteciei sociale
Ministrul sntii
Vasile TARLEV
Valerian Cristea
Valerian Revenco
Andrei Gherman

Nr. 1487.
Anex
la Hotrrea Guvernului
nr.1487 din 31 decembrie 2004
Lista - tip
a lucrrilor i locurilor de munc cu condiii grele
i deosebit de grele, vtmtoare i deosebit de vtmtoare
pentru care salariailor li se stabilesc sporuri de compensare
[Lista completat prin Hot.Guv. nr.559 din 30.04.2008, n vigoare 13.05.2008]
Cod
1
E.40
E.40.A.001
E.40.A.002
E.40.A.003
E.40.A.004
E.40.A.005
E.40.A.006
E.40.A.007
E.40.A.008
Denumirea lucrrilor i/sau locurilor de

/
munc
2
3
Producia i distribuirea de energie electric i termic, gaze i ap cald
- ,
Producia i distribuirea energiei electrice,
,
aprovizionarea cu aburi i ap cald

A. Lucrri cu condiii de munc grele i vtmtoare
A.
Cptuirea cu termoizolant a cazanelor i

conductelor termice la centralele termoelectrice
i la reelele termice
Comutarea schemelor termice, controlul
,
utilajului n funciune pe itinerar n seciile: de (
cazane, de turbine, de turbine i cazane
): , ,
Curarea cazanelor la rece

Curirea suprafeelor exterioare ale utilajului, ,
pardoselei i ale platformelor de deservire n
(): ,
seciile: de cazane, de turbine, de turbine i
, ,
cazane, de pompare a combustibilului
(),
Deservirea conductelor termice subterane ale

instalaiilor reelelor termice i ale racordurilor ,
de termoficare subterane
Deservirea echipamentelor de msurare,
,
elementelor de control i comand i
(
regulatoare (instalaii automate, dispozitive de , ,
protecie tehnologic, de blocare, semnalizare , . .) ( ):
etc.) n seciile de cazane, de turbine, de turbine , , ,
i cazane, de pompare a combustibilului
(-),
Deservirea instalaiilor boiler din reelele

termice din seciile: de cazane, de turbine, de
( ): , ,
turbine i cazane
Deservirea i reparaia liniilor electrice aeriene

la elementele care nu conduc curentul fr

scoaterea tensiunii
E.40.A.009 Deservirea utilajului electroenergetic i a
aparatajului de comand automat a centralelor
termoelectrice n seciile: de cazane, de turbine,
de turbine i cazane, de pompare a
combustibilului, de depozitare a petrolului
E.40.A.010 Deservirea, ncercarea i reglarea utilajului
substaiilor electrice de transformare cu
tensiunea de 400 Kw i mai mare
E.40.A.011 Dirijarea podurilor rulante n seciile: de
cazane, de turbine, de turbine i cazane i n
depozitele nchise de combustibil ale centralelor
termoelectrice
E.40.A.012 Efectuarea ncercrilor i msurrilor
parametrilor utilajului electric al staiilor
electrice, reelelor electrice i al instalaiilor de
distribuie exterioar
E.40.A.013 Evacuarea zgurii din cazane i a reziduurilor
din canalele de evacuare hidraulic a cenuii
E.40.A.014 nzidirea la cald a cazanelor
E.40.A.015 Lipirea racordurilor prin cablu din plumb i a
mantalelor cablurilor, reparaia
ntreruptoarelor cu aer comprimat, a
ntreruptoarelor n ulei i a transformatoarelor
cu ulei
E.40.A.016 Lucrri la nlimi mari la reparaia liniilor
electrice i a utilajului substaiilor electrice
E.40.A.017 Pregtirea i ncrcarea manual a agenilor
chimici; executarea procesului de curire
chimic i de desalinizare a apei pentru
completarea pn la nivel normal de funcionare
a cazanelor, reelelor termice i pentru
alimentarea vaporizatoarelor; regenerarea
filtrelor cu acizi, sruri, alcalii; pregtirea i
dozarea soluiilor de clorur de var i clorurarea
apei din bazinele de pulverizare i turnurile de
rcire
E.40.A.018 Prelucrarea materialului lemnos cu antiseptic
E.40.A.019 Primirea i pomparea petrolului i produselor
din petrol la centralele termoelectrice
E.40.A.020 Reparaia aparatelor umplute cu mercur
E.40.A.021 Reparaia conductelor termice i a instalaiilor
reelelor termice
E.40.A.022 Reparaia utilajului electroenergetic,
dispozitivelor automate i echipamentelor de
msurare la utilajul n funciune, aparatajului de
protecie prin relee i automat n seciile: de
cazane, de turbine, de turbine i cazane, de
pompare a combustibilului, de depozitare a
petrolului; n tuneluri i camere de termoficare
E.40.A.023 Deservirea cazanelor de nclzit apa i
cazanelor de abur, ce funcioneaz cu
combustibil solid sau lichid, executarea
lucrrilor de evacuare a cenuii i zgurii
E.40.A.024 Deservirea conductelor termice i instalaiilor
reelelor termice subterane
E.40.A.025 Deservirea instalaiilor de compresoare ce
funcioneaz cu amoniac
E.40.A.026 Deservirea utilajului la centralele termice n
seciile de pregtire a prafului i la livrarea
combustibilului

(
): , , ,
(), ,
,

400 kW
( ):
, , ,

,

,

,
, () ,

;
,
;
, , ;

,

,

,
( ): , ,
,
(), , ,

,
,

,

,
-
E.40.A.027 Executarea lucrrilor de izolare a suprafeelor

exterioare ale cazanelor fierbini cu izolaie de - -
asbestdelta i sticl i cu materiale bituminoase
E.40.A.028 Executarea lucrrilor de amotare la reparaia

cuptoarelor industriale i a cazanelor n stare

cald
E.40.A.029 Executarea lucrrilor de tinichigerie la

cptuirea cu izolaie termoizolant cazanelor
i conductelor termice
E.40.A.030 Lucrri de curire a cazanelor de nclzit ap i
a cazanelor de abur
E.40.A.031 Reparaia cazanelor cu abur i cazanelor de

nclzit apa n stare cald
E.40.A.032 Reparaia conductelor termice i instalaiilor


E.40.A.033 Reparaia utilajului centralelor termice i a

seciilor de pregtire a prafului, utilajului de
,
livrare a combustibilului mainilor electrice,
, ,
aparaturii de protecie prin relee i automatici la
executarea lucrrilor n slile cu cazane, seciile , ,
de pregtire a prafului i instalaiile de livrare a
combustibilului
E.40.A.034 Transportarea manual a combustibilului n

cazangerii i pregtirea lui pentru ardere

E.40.A.035 Lucrri de control la executarea lucrrilor
,
menionate n prezentul compartiment al Listei-
tip
Producia i distribuirea combustibilului

gazos
A.
E.40.A.036 Electrogazosudorimontatori (cu excepia celor - (
menionai n compartimentul B al prezentei
B)
Liste-tip)
E.40.A.037 Lctui la lucrrile de intervenie i
--
reconstrucie n sistemele cu gaze
E.40.A.038 Muncitori ocupai la deservirea parcurilor de

,
pompare i parcurilor de rezervoare de gaz

lichefiat
E.40.A.039 Muncitori ocupai la deservirea gazoductelor
,
estacade
E.40.A.040 Muncitori ocupai la deservirea i reparaia

,
gazoductelor i a conductelor de aburi la

executarea lucrrilor n tuneluri cu aburi
E.40.A.041 Muncitori ocupai la curarea, splarea i
, ,
tratarea cu abur n procedeu manual a

rezervoarelor i buteliilor de reziduurile grele
-
de propan-butan lichefiat
E.40.A.042 Umplutori butelii ocupai cu umplerea buteliilor ,
cu propan-butan lichefiat n ncperi
-
B. Lucrri cu condiii de munc de deosebit grele i deosebit de vtmtoare
B.
,

E.40.B.001 Curirea cazanelor la cald

E.40.B.002 Deservirea i reparaia redresoarelor cu vapori
de mercur
E.40.B.003 Deservirea i reparaia liniilor electrice aeriene
i a utilajului electric al substaiilor electrice la
elementele conductoare aflate sub tensiune

E.40.B.004 Lucrri cu utilizarea substanelor radioactive i

ionizante i lucrri ce in de exploatarea i
,
ncercarea instalaiilor Roentgen


gazos
E.40.B.005 Electrogazosudori-montatori ocupai la
-,
executarea lucrrilor nuntru rezervoarelor

E.40.B.006 Muncitori care execut lucrri de curare a
,
rezervoarelor i cisternelor de sub propan-butan - -
lichefiat n mti antigaz
E.41.
Captarea, epurarea i distribuia apei; asanarea i ndeprtarea gunoaielor
, ;
A.
E.41.A.001 Administrarea procesului tehnologic la
*
ozonizarea apei*
E.41.A.002 Compactarea betonului cu vibrator manual

E.41.A.003 Curirea i clorurarea fntnilor cu izvoare

locale
E.41.A.004 Deservirea echipamentului electric la staiile de
canalizare, instalaiile de alimentare cu ap la
,
adncimea de peste 3 m
, 3
E.41.A.005 Deservirea instalaiilor de compresoare

E.41.A.006 Deservirea instalaiilor de pompare pentru

pomparea apelor uzate la instalaiile de
,
canalizare, precum i la instalaiile cu ap, la
,
3
E.41.A.007 Deservirea instalaiilor de pregtire a soluiilor
de reactive cu concentraia indicat, necesare
,
pentru curirea i dezinfectarea apei potabile i
apelor uzate
E.41.A.008 Deservirea utilajului aerotancurilor, biofiltrelor; ,
platformelor de nmol; metan-tancurilor,
, , ,
decantoarelor, deznisipatoarelor, separatoarelor , , ,
de grsimi, grtarelor, terenurilor de irigaie i , ,
de filtrare, instalaiilor de uscare a nmolului,
,
de deshidratare a nmolului, etuvelor rotative,
instalaiilor de clorurare
E.41.A.009 Deservirea, reparaia radiatoarelor (lipirea i
, ( )
spoirea)
E.41.A.010 Efectuarea analizelor cu acizi, alcalii n vederea , ,
determinrii calitii apei
,
E.41.A.011 Efectuarea lucrrilor la descrcarea
,
coagulanilor, lucrri de acoperire
E.41.A.012 Eliberarea manual de la depozit a clorurii de

var i a coagulantului
E.41.A.013 Evacuarea nmolului la instalaiile de

canalizare
E.41.A.014 Excavarea mbrcmintei asfaltice i betonate *
cu ajutorul* compresorului, hidrociocanului,
, ,
tierea mbrcmintei asfaltice i betonate cu

ajutorul mecanismelor
E.41.A.015 Inspectarea i revizia tehnic a reelelor de

alimentare cu ap i canalizare i a instalaiilor
acestora
E.41.A.016 Izolarea conductelor i poriunilor fasonate cu ,
bitum fierbinte, topirea bitumului

E.41.A.017 Lucrri de remediere i reconstrucie la

deservirea reelelor i instalaiilor de alimentare
cu ap i canalizare
E.41.A.018 Lucrri de sudare a conductelor din viniplast

E.41.A.019 Lucrri de umplere a manoanelor i a mufelor
tuburilor de font cu plumb prin aprinderea
acestuia
E.41.A.020 Prelevarea probelor i efectuarea analizelor de
laborator ale apelor uzate
E.41.A.021 Reparaia construciilor de piatr ale
instalaiilor de alimentare cu ap, ngropate la
adncimea de peste 3 metri i instalaiilor de
canalizare
E.41.A.022 Reparaia i deservirea automobilelor i
mecanismelor ce funcioneaz la reelele i
instalaiile de canalizare
E.41.A.023 Reparaia i deservirea mijloacelor de msurare,
elementelor de control i de dirijare
(instalaiilor autonome i regulatoarelor,
instalaiilor de protecie tehnologic, blocrilor
i semnalizrilor) la staiile de canalizare,
instalaiile de alimentare cu ap la adncimea de
peste 3 m
E.41.A.024 Reparaia i deservirea staiilor de clorurare,
instalaiilor de ozonizare i a depozitelor de clor
E.41.A.025 Splarea manual a salopetelor
E.41.A.026 Vopsirea cu nitrovopsele, nitrolacuri ce conin
benzol, toluen, spirt i alte substane chimice
nocive la reparaia instalaiilor de alimentare cu
ap i canalizare, utilajului, mainilor,
mecanismelor
E.41.A.027 Controlul la efectuarea lucrrilor prevzute n
prezentul compartiment al Listei-tip
* n cazul deservirii utilajului cu telecomand
sporul pentru condiii de munc nu se stabilete
E.41.B.001
E.41.B.002
E.41.B.003
F.45.
F.45.A.001
F.45.A.002
F.45.A.003
-

, 3 ,

,

,
(
, ,
, ..)
,
3
,

, ,
, ,

-
, ,
,

*

B. Lucrri cu condiii de munc deosebit grele i deosebit de vtmtoare

B.
Efectuarea lucrrilor la platformele de nmol, la ,
staiile de pompare a nmolului

Lucrrile de sudare electric i cu gaze la

instalaiile de canalizare la adncimea de peste 3 3
m
Reparaia i deservirea reelelor de canalizare i
instalaiilor la adncimea de peste 3 m
3
Construcii

A.
Amenajarea podelelor turnate din policlorur de
vinil i acetat de polivinil

Aplicarea cu ajutorul pistoalelor i undiilor a

acoperirilor ignifuge pe construciile metalice
cu utilizarea compoziiilor care conin acetat de ,
vinil, rini, melaninocarbamidfor-maldehidice ,
polifosfat de amoniu, azbest i alte substane
,
chimice vtmtoare
Aplicarea nveliurilor anticorozive la

construciile metalice cu utilizarea

compoziiilor chimice care conin substane
, ,
epoxidice fenolformaldehidice,
, ,
carbanidformaldehidice, perclorai de vinil i
,
alte substane vtmtoare, precum i

prepararea compoziiilor pentru aceste

nveliuri
F.45.A.004 Aplicarea manual pe suprafee a mortarului de
tencuial i netezirea manual a suprafeelor
,
F.45.A.005 Aezarea masei calde a asfaltului betonat i
acoperirea suprafeelor cu bitum cald, precum i
prepararea masei calde de asfalt betonat i a
masticului din bitum
F.45.A.006 Aezarea podelelor din parchet, plci i din
linolium cu utilizarea masticurilor calde i
bitumului, cleiurilor din cauciuc i a
masticurilor preparate pe baz de rini
sintetice i solveni chimici
F.45.A.007 Cptueala i zidirea cuptoarelor industriale,
courilor, cazanelor i altor agregate cu
aplicarea materialelor refractare i rezistente la
acizi
F.45.A.008 Curirea suprafeelor, aplicarea aparatelor de
sablat (n afar de lucrrile care se execut n
ncperi sau recipiente)
F.45.A.009 Deservirea compresoarelor de acetilen,
amoniac i clor
F.45.A.010 Deservirea mainilor de burat traverse, de
curit i de ndesat pietriul
F.45.A.011 Excavarea pmntului i a rocilor cu monitoare
hidraulice
F.45.A.012 Excavarea manual a pmntului la sparea
fntnilor cu ap potabil, prizelor i fntnilor
de evacuare urfelor cu o adncime de la 5 la 10
metri, galeriilor cu o lungime pn la 20 metri,
precum i excavarea pmntului, fntnilor de
evacuare i la ajustarea fntnilor
F.45.A.013 Excavarea manual a pmnturilor de grupa a
III-a cu utilizarea rangelor, trncoapelor,
precum i a pmnturilor de toate grupele cu
utilizarea uneltelor pneumatice (n afara de
lucrrile specificate la punctul F.45.A.012 de
compartimentul A al prezentei Liste-tip)
F.45.A.014 Excavarea manual a terenurilor curgtoare
F.45.A.015 Izolarea suprafeelor cu fibre din sticl, ln de
zgur, azbest, masticuri calde pe baz de asfalt
i bitum, materiale din perclorai de vinil i
bachelit
F.45.A.016 Lipirea cablurilor plumbuite i turnarea cu
plumb a manoanelor de cablu
F.45.A.017 Lipirea cu plumb pe plumb
F.45.A.018 Lucrri de asigurare a rezistenei la acizi cu
aplicarea viniplastului i a gumei, precum i
lucrri cu aplicarea faelitei umede i
azbovinilului
F.45.A.019 Lucrri de sudare cu gaze i tierea cu gaze (n
afar de cele menionate n compartimentul B al
prezentei Liste-tip)
F.45.A.020 Lucrri de zugrvire cu aplicarea lacului de
asfalt i a lacului cu uscare n cuptor n ncperi
nchise, cu aplicarea nitrocoloranilor i
lacurilor care conin benzen, toluen, alcooluri
compuse i alte substane chimice vtmtoare,
precum i pregtirea componentelor pentru
aceste vopsele

,

,
, ,

, ,

( ,
)
,
()
,

,
,
5 10 , 20 ,

III
, ,
( ,
12)

,
, ,
,

,
(
B)

, , ,
,

F.45.A.021 Lucrri la amenajarea i reparaia

suprastructurii cilor ferate cu aplicarea
-
mainilor de burat traverse electrice i

pneumatice
F.45.A.022 Lucrri pe harta depunerilor de ap la

construciile de pmnt prin hidromecanizare (n - (
afar de mainitii la mainile de construcie)
)
F.45.A.023 Lucrri de fuire cu utilizarea masei de xilolit,
rinilor din policlorur de vinil acetat de
, , ,
polivinil, fenolformaldehid, epoxidelor i altor , -
rini sintetice, precum i a masticurilor pe baz ,
de asfalt i bitum

F.45.A.024 Nituirea cu aplicarea uneltelor pneumatice (cu ( excepia lucrrilor efectuate n recipiente
)
nchise)
F.45.A.025 Perforarea gurilor (anurilor n tencuial,
(, . .)
nielor etc.) n beton i construciile din beton ,
armat, tierea capetelor piloilor din beton
,
armat, demolarea construciilor din beton i

beton armat cu aplicarea uneltelor mecanizate, ,
tencuial cu relief a suprafeelor din beton,

manual sau cu utilizarea uneltelor pneumatice
F.45.A.026 Perforarea gurilor de foraj cu unelte

mecanizate
F.45.A.027 Perforarea manual i cu utilizarea uneltelor

mecanizate a gurilor (anurilor n tencuial,
(, ...) ,
nielor etc.) n construciile de piatr,

demolarea manual a construciilor din piatr

cldit cu mortaruri complexe i din ciment
F.45.A.028 Pregtirea i instalarea manual n construcii i
edificii a armaturii (reelei de armatur,
(, .)
carcaselor de armatur etc.)
F.45.A.029 Prelucrarea lemnului i pslei cu antiseptice i
materiale ignifuge, precum i prepararea lor
,
F.45.A.030 Prelucrarea manual i cu ajutorul uneltelor

mecanice a pietrei naturale, placarea manual a ,
suprafeelor cu piatr natural

F.45.A.031 Prelucrarea, feuirea, lefuirea materialelor din ,
piatr pentru construcii n procedeu uscat

F.45.A.032 Prepararea amestecurilor, masticurilor,
, , , ,
mortarului, emulsiilor cu coninut de asfalt,
,
bitum i rini sintetice
F.45.A.033 Stingerea varului

F.45.A.034 Sudarea electric la mainile automate i

semiautomate de sudat i sudarea manual (n ( B)
afar de cele indicate n compartimentul B al
F.45.A.035 Tasarea manual i cu unelte pneumatice a
-
terenurilor i patului din piatr spart i pietri
F.45.A.036 Fixarea construciilor i pieselor cu aplicarea

pistolului de montaj

F.45.A.037 Torcretarea suprafeelor (n afar de torcretarea (
n vase nchise)
)
F.45.A.038 Turnarea manual a betonului n construciile

din monolit i edificii, compactarea betonului
,
cu vibratoare manuale
F.45.A.039 Vulcanizarea la reparaia bandei de aglomerare

B.
F.45.B.001 Aplicarea cu ajutorul pistoalelor i undiilor a

acoperiilor ignifuge pe construciile din metal,
F.45.B.002
F.45.B.003
F.45.B.004
F.45.B.005
F.45.B.006
F.45.B.007
F.45.B.008
F.45.B.009
F.45.B.010
I.60.
I.60.A.033
I.60.A.034
I.60.A.035
I.60.A.036
I.60.A.037
I.60.A.038
cu aplicarea compoziiilor care conin antipiren - , ()

Curarea suprafeelor cu ajutorul aparatelor de
sablat, executat n ncperi sau recipiente
,
Excavarea pmnturilor de grupa a IV-a i mai IV
mare n locurile greu accesibile i excavarea

manual a pmnturilor ngheate de toate
()
grupele cu aplicarea penelor i a barosurilor
(ciocanelor)
Excavarea pmntului la sparea fntnilor cu
, ,
ap potabil, prizelor i fntnilor de evacuare, 10
urfelor cu o adncime mai mare de 10 metri i , 20
sectoarelor galeriilor aflate la o distan mai

mare de 20 metri da la gura fntnii
Lucrri executate n chesoane
,
Nituirea n cazul executrii lucrrilor n vase
(,
nchise (cazane, rezervoare, bacuri, seciuni
, , ..)
etc.)
Perforarea manual n locurile greu accesibile a
gurilor (anurilor n tencuial, nielor etc.) n (, ...),
construciile din beton i beton armat,

demolarea manual a construciilor din beton i
beton armat
Reparaia i asamblarea redresoarelor cu mercur
cu aplicarea mercurului neizolat

Sudarea electric la mainile automate i

semiautomate, sudarea manual, sudarea cu
, , ,
gaze i tierea cu gaze n recipiente nchise
(, , ...)
(cazane, rezervoare, seciuni etc.)
Torcretarea suprafeelor n recipiente nchise

Transporturi terestre

Transportul auto

A.
Alimentarea cu benzin etilat la coloanele de
distribuire a benzinei fr telecomand la

ntreprinderile de transport auto
Curirea i splarea materialului rulant,

, ,
produselor, pieselor i ansamblurilor de
, , ,
murdrie, coroziune, zgur, vopsea veche etc., .. ,
manual, mecanizat sau chimic, precum i cu , , ,
utilizarea gazului lampant, benzinei, acetonei, ,
sodei caustice i a altor solveni
Lucrri de ndreptare manual la reparaia

caroseriilor i altor piese de automobile cu

utilizarea discurilor abrazive i utilajului de

sudat cu gaze
Reparaia aparaturii de injectare cu benzin
,
etilat

Reparaia automobilelor utilizate n procesul
,
tehnologic la ntreprinderile industriei
,
metalurgice, chimice i industriei materialelor
de construcie

Reparaia automobilelor utilizate la
,
transportarea murdriilor, gunoaielor n
,
putrefacie i a cadavrelor
Note:
1. Lista tip este alctuit inndu-se cont de Clasificatorul activitilor din economia Moldovei CRM 007 2000 i
Clasificatorul ocupaiilor din Republica Moldova CRM 006 97.
2. Toate lucrrile din Lista tip snt clasificate n dou compartimente mari:
A - Lucrri cu condiii de munc grele i vtmtoare (gradul de nocivitate pn la 6,0 puncte);
B - Lucrri cu condiii de munc deosebit grele i deosebit de vtmtoare (gradul de nocivitate mai mare de 6,0
puncte).
Codul fiecrei lucrri se constituie din codul ramurii, grupa de nocivitate i numrul de ordine din cadrul ramurii.
Spre exemplu, codul F.45.A.014 al lucrrii Excavarea manual a terenurilor curgtoare se constituie din:
- codul ramurii F.45 Construcii;
- grupa de nocivitate A - Lucrri cu condiii de munc grele i vtmtoare;
- 014 numrul de ordine al lucrrii n compartimentul A al listei lucrrilor cu condiii nefavorabile de munc din
ramura construciilor.
3. Raportarea unor lucrri aparte la anumite ramuri este convenional. Astfel, dac o lucrare cu condiii nocive este
raportat la o ramur anume, lucrarea n cauz se va considera nociv i n toate celelalte ramuri n care, conform
procesului tehnologic, ea se execut.
[Lista completat prin Hot.Guv. nr.559 din 30.04.2008, n vigoare 13.05.2008]
Nr. 1487
31.12.2004
,
,

: 45
O
559 30.04.08, MO84-85/13.05.08 .548
* * * 139
:
1. ,
,
, .
2.
, ,
,
.
3.
, ,
,
,
, ,
. ,
, .
,
.
4. ,
, ,
,

,
,
N1335 10 2002 .
5. ,
,
,
, ,
,
,
, .
6.
.
-
:
. -

, 31 2004 .
N 1487.

N 1487 31 2004 .

,
,

Cod
1
E.40
E.40.A.001
E.40.A.002
E.40.A.003
E.40.A.004
E.40.A.005
E.40.A.006
E.40.A.007
E.40.A.008
Denumirea lucrrilor i/sau locurilor de

/
munc
2
3
Producia i distribuirea de energie electric i termic, gaze i ap cald
- ,
,

A.
Cptuirea cu termoizolant a cazanelor i

conductelor termice la centralele termoelectrice
i la reelele termice
Comutarea schemelor termice, controlul
,
utilajului n funciune pe itinerar n seciile: de (
cazane, de turbine, de turbine i cazane
): , ,
Curarea cazanelor la rece

Curirea suprafeelor exterioare ale utilajului, ,
pardoselei i ale platformelor de deservire n
(): ,
seciile: de cazane, de turbine, de turbine i
, ,
cazane, de pompare a combustibilului
(),
Deservirea conductelor termice subterane ale

instalaiilor reelelor termice i ale racordurilor ,
de termoficare subterane
Deservirea echipamentelor de msurare,
,
elementelor de control i comand i
(
regulatoare (instalaii automate, dispozitive de , ,
protecie tehnologic, de blocare, semnalizare , . .) ( ):
etc.) n seciile de cazane, de turbine, de turbine , , ,
i cazane, de pompare a combustibilului
(-),
Deservirea instalaiilor boiler din reelele

termice din seciile: de cazane, de turbine, de
( ): , ,
turbine i cazane
Deservirea i reparaia liniilor electrice aeriene

la elementele care nu conduc curentul fr

scoaterea tensiunii
E.40.A.009 Deservirea utilajului electroenergetic i a

aparatajului de comand automat a centralelor
termoelectrice n seciile: de cazane, de turbine,
de turbine i cazane, de pompare a
combustibilului, de depozitare a petrolului
E.40.A.010 Deservirea, ncercarea i reglarea utilajului
substaiilor electrice de transformare cu
tensiunea de 400 Kw i mai mare
E.40.A.011 Dirijarea podurilor rulante n seciile: de
cazane, de turbine, de turbine i cazane i n
depozitele nchise de combustibil ale centralelor
termoelectrice
E.40.A.012 Efectuarea ncercrilor i msurrilor
parametrilor utilajului electric al staiilor
electrice, reelelor electrice i al instalaiilor de
distribuie exterioar
E.40.A.013 Evacuarea zgurii din cazane i a reziduurilor
din canalele de evacuare hidraulic a cenuii
E.40.A.014 nzidirea la cald a cazanelor
E.40.A.015 Lipirea racordurilor prin cablu din plumb i a
mantalelor cablurilor, reparaia
ntreruptoarelor cu aer comprimat, a
ntreruptoarelor n ulei i a transformatoarelor
cu ulei
E.40.A.016 Lucrri la nlimi mari la reparaia liniilor
electrice i a utilajului substaiilor electrice
E.40.A.017 Pregtirea i ncrcarea manual a agenilor
chimici; executarea procesului de curire
chimic i de desalinizare a apei pentru
completarea pn la nivel normal de funcionare
a cazanelor, reelelor termice i pentru
alimentarea vaporizatoarelor; regenerarea
filtrelor cu acizi, sruri, alcalii; pregtirea i
dozarea soluiilor de clorur de var i clorurarea
apei din bazinele de pulverizare i turnurile de
rcire
E.40.A.018 Prelucrarea materialului lemnos cu antiseptic
E.40.A.019 Primirea i pomparea petrolului i produselor
din petrol la centralele termoelectrice
E.40.A.020 Reparaia aparatelor umplute cu mercur
E.40.A.021 Reparaia conductelor termice i a instalaiilor
reelelor termice
E.40.A.022 Reparaia utilajului electroenergetic,
dispozitivelor automate i echipamentelor de
msurare la utilajul n funciune, aparatajului de
protecie prin relee i automat n seciile: de
cazane, de turbine, de turbine i cazane, de
pompare a combustibilului, de depozitare a
petrolului; n tuneluri i camere de termoficare
E.40.A.023 Deservirea cazanelor de nclzit apa i
cazanelor de abur, ce funcioneaz cu
combustibil solid sau lichid, executarea
lucrrilor de evacuare a cenuii i zgurii
E.40.A.024 Deservirea conductelor termice i instalaiilor
E.40.A.025 Deservirea instalaiilor de compresoare ce
funcioneaz cu amoniac
E.40.A.026 Deservirea utilajului la centralele termice n
seciile de pregtire a prafului i la livrarea
combustibilului
E.40.A.027 Executarea lucrrilor de izolare a suprafeelor
exterioare ale cazanelor fierbini cu izolaie de

(
): , , ,
(), ,
,

400 kW
( ):
, , ,

,

,

,
, () ,

;
,
;
, , ;

,

,

,
( ): , ,
,
(), , ,

,
,

,

,
-

- -
asbestdelta i sticl i cu materiale bituminoase

E.40.A.028 Executarea lucrrilor de amotare la reparaia

cuptoarelor industriale i a cazanelor n stare

cald
E.40.A.029 Executarea lucrrilor de tinichigerie la

cptuirea cu izolaie termoizolant cazanelor
i conductelor termice
E.40.A.030 Lucrri de curire a cazanelor de nclzit ap i
a cazanelor de abur
E.40.A.031 Reparaia cazanelor cu abur i cazanelor de

nclzit apa n stare cald
E.40.A.032 Reparaia conductelor termice i instalaiilor


E.40.A.033 Reparaia utilajului centralelor termice i a

seciilor de pregtire a prafului, utilajului de
,
livrare a combustibilului mainilor electrice,
, ,
aparaturii de protecie prin relee i automatici la
executarea lucrrilor n slile cu cazane, seciile , ,
de pregtire a prafului i instalaiile de livrare a
combustibilului
E.40.A.034 Transportarea manual a combustibilului n

cazangerii i pregtirea lui pentru ardere

E.40.A.035 Lucrri de control la executarea lucrrilor
,
menionate n prezentul compartiment al Listei-
tip

gazos
A.
E.40.A.036 Electrogazosudorimontatori (cu excepia celor - (
menionai n compartimentul B al prezentei
B)
Liste-tip)
E.40.A.037 Lctui la lucrrile de intervenie i
--
reconstrucie n sistemele cu gaze
E.40.A.038 Muncitori ocupai la deservirea parcurilor de

,
pompare i parcurilor de rezervoare de gaz

lichefiat
E.40.A.039 Muncitori ocupai la deservirea gazoductelor
,
estacade
E.40.A.040 Muncitori ocupai la deservirea i reparaia

,
gazoductelor i a conductelor de aburi la

executarea lucrrilor n tuneluri cu aburi
E.40.A.041 Muncitori ocupai la curarea, splarea i
, ,
tratarea cu abur n procedeu manual a

rezervoarelor i buteliilor de reziduurile grele
-
de propan-butan lichefiat
E.40.A.042 Umplutori butelii ocupai cu umplerea buteliilor ,
cu propan-butan lichefiat n ncperi
-
B. Lucrri cu condiii de munc de deosebit grele i deosebit de vtmtoare
B.
,

E.40.B.001 Curirea cazanelor la cald

E.40.B.002 Deservirea i reparaia redresoarelor cu vapori
de mercur
E.40.B.003 Deservirea i reparaia liniilor electrice aeriene
i a utilajului electric al substaiilor electrice la
elementele conductoare aflate sub tensiune

E.40.B.004 Lucrri cu utilizarea substanelor radioactive i
ionizante i lucrri ce in de exploatarea i
,
ncercarea instalaiilor Roentgen

E.40.B.005
E.40.B.006
E.41.
E.41.A.001
E.41.A.002
E.41.A.003
E.41.A.004
E.41.A.005
E.41.A.006
E.41.A.007
E.41.A.008
E.41.A.009
E.41.A.010
E.41.A.011
E.41.A.012
E.41.A.013
E.41.A.014
E.41.A.015
E.41.A.016
E.41.A.017
E.41.A.018
E.41.A.019

gazos
Electrogazosudori-montatori ocupai la
-,
executarea lucrrilor nuntru rezervoarelor

Muncitori care execut lucrri de curare a
,
rezervoarelor i cisternelor de sub propan-butan - -
lichefiat n mti antigaz
Captarea, epurarea i distribuia apei; asanarea i ndeprtarea gunoaielor
, ;
A.
Administrarea procesului tehnologic la
*
ozonizarea apei*
Compactarea betonului cu vibrator manual

Curirea i clorurarea fntnilor cu izvoare

locale
Deservirea echipamentului electric la staiile de
canalizare, instalaiile de alimentare cu ap la
,
, 3
Deservirea instalaiilor de compresoare

Deservirea instalaiilor de pompare pentru

pomparea apelor uzate la instalaiile de
,
canalizare, precum i la instalaiile cu ap, la
,
3
Deservirea instalaiilor de pregtire a soluiilor
de reactive cu concentraia indicat, necesare
,
pentru curirea i dezinfectarea apei potabile i
apelor uzate
Deservirea utilajului aerotancurilor, biofiltrelor; ,
platformelor de nmol; metan-tancurilor,
, , ,
decantoarelor, deznisipatoarelor, separatoarelor , , ,
de grsimi, grtarelor, terenurilor de irigaie i , ,
de filtrare, instalaiilor de uscare a nmolului,
,
de deshidratare a nmolului, etuvelor rotative,
instalaiilor de clorurare
Deservirea, reparaia radiatoarelor (lipirea i
, ( )
spoirea)
Efectuarea analizelor cu acizi, alcalii n vederea , ,
determinrii calitii apei
,
Efectuarea lucrrilor la descrcarea
,
coagulanilor, lucrri de acoperire
Eliberarea manual de la depozit a clorurii de

var i a coagulantului
Evacuarea nmolului la instalaiile de

canalizare
Excavarea mbrcmintei asfaltice i betonate *
cu ajutorul* compresorului, hidrociocanului,
, ,
tierea mbrcmintei asfaltice i betonate cu

ajutorul mecanismelor
Inspectarea i revizia tehnic a reelelor de

alimentare cu ap i canalizare i a instalaiilor
acestora
Izolarea conductelor i poriunilor fasonate cu ,
bitum fierbinte, topirea bitumului

Lucrri de remediere i reconstrucie la

deservirea reelelor i instalaiilor de alimentare
cu ap i canalizare
Lucrri de sudare a conductelor din viniplast
-
Lucrri de umplere a manoanelor i a mufelor
tuburilor de font cu plumb prin aprinderea

acestuia
E.41.A.020 Prelevarea probelor i efectuarea analizelor de

laborator ale apelor uzate
E.41.A.021 Reparaia construciilor de piatr ale
instalaiilor de alimentare cu ap, ngropate la
adncimea de peste 3 metri i instalaiilor de
canalizare
E.41.A.022 Reparaia i deservirea automobilelor i
mecanismelor ce funcioneaz la reelele i
instalaiile de canalizare
E.41.A.023 Reparaia i deservirea mijloacelor de msurare,
elementelor de control i de dirijare
(instalaiilor autonome i regulatoarelor,
instalaiilor de protecie tehnologic, blocrilor
i semnalizrilor) la staiile de canalizare,
instalaiile de alimentare cu ap la adncimea de
peste 3 m
E.41.A.024 Reparaia i deservirea staiilor de clorurare,
instalaiilor de ozonizare i a depozitelor de clor
E.41.A.025 Splarea manual a salopetelor
E.41.A.026 Vopsirea cu nitrovopsele, nitrolacuri ce conin
benzol, toluen, spirt i alte substane chimice
nocive la reparaia instalaiilor de alimentare cu
ap i canalizare, utilajului, mainilor,
mecanismelor
E.41.A.027 Controlul la efectuarea lucrrilor prevzute n
prezentul compartiment al Listei-tip
* n cazul deservirii utilajului cu telecomand
sporul pentru condiii de munc nu se stabilete
E.41.B.001
E.41.B.002
E.41.B.003
F.45.
F.45.A.001
F.45.A.002
F.45.A.003
F.45.A.004

, 3 ,

,

,
(
, ,
, ..)
,
3
,

, ,
, ,

-
, ,
,

*


B.
Efectuarea lucrrilor la platformele de nmol, la ,
staiile de pompare a nmolului

Lucrrile de sudare electric i cu gaze la

instalaiile de canalizare la adncimea de peste 3 3
m
Reparaia i deservirea reelelor de canalizare i
instalaiilor la adncimea de peste 3 m
3
Construcii

A.
Amenajarea podelelor turnate din policlorur de
vinil i acetat de polivinil

Aplicarea cu ajutorul pistoalelor i undiilor a

acoperirilor ignifuge pe construciile metalice
cu utilizarea compoziiilor care conin acetat de ,
vinil, rini, melaninocarbamidfor-maldehidice ,
polifosfat de amoniu, azbest i alte substane
,
chimice vtmtoare
Aplicarea nveliurilor anticorozive la

construciile metalice cu utilizarea

compoziiilor chimice care conin substane
, ,
epoxidice fenolformaldehidice,
, ,
carbanidformaldehidice, perclorai de vinil i
,
alte substane vtmtoare, precum i

prepararea compoziiilor pentru aceste
nveliuri
Aplicarea manual pe suprafee a mortarului de
tencuial i netezirea manual a suprafeelor
,
F.45.A.005 Aezarea masei calde a asfaltului betonat i

acoperirea suprafeelor cu bitum cald, precum i
prepararea masei calde de asfalt betonat i a
masticului din bitum
F.45.A.006 Aezarea podelelor din parchet, plci i din
linolium cu utilizarea masticurilor calde i
bitumului, cleiurilor din cauciuc i a
masticurilor preparate pe baz de rini
sintetice i solveni chimici
F.45.A.007 Cptueala i zidirea cuptoarelor industriale,
courilor, cazanelor i altor agregate cu
aplicarea materialelor refractare i rezistente la
acizi
F.45.A.008 Curirea suprafeelor, aplicarea aparatelor de
sablat (n afar de lucrrile care se execut n
ncperi sau recipiente)
F.45.A.009 Deservirea compresoarelor de acetilen,
amoniac i clor
F.45.A.010 Deservirea mainilor de burat traverse, de
curit i de ndesat pietriul
F.45.A.011 Excavarea pmntului i a rocilor cu monitoare
hidraulice
F.45.A.012 Excavarea manual a pmntului la sparea
fntnilor cu ap potabil, prizelor i fntnilor
de evacuare urfelor cu o adncime de la 5 la 10
metri, galeriilor cu o lungime pn la 20 metri,
precum i excavarea pmntului, fntnilor de
evacuare i la ajustarea fntnilor
F.45.A.013 Excavarea manual a pmnturilor de grupa a
III-a cu utilizarea rangelor, trncoapelor,
precum i a pmnturilor de toate grupele cu
utilizarea uneltelor pneumatice (n afara de
lucrrile specificate la punctul F.45.A.012 de
compartimentul A al prezentei Liste-tip)
F.45.A.014 Excavarea manual a terenurilor curgtoare
F.45.A.015 Izolarea suprafeelor cu fibre din sticl, ln de
zgur, azbest, masticuri calde pe baz de asfalt
i bitum, materiale din perclorai de vinil i
bachelit
F.45.A.016 Lipirea cablurilor plumbuite i turnarea cu
plumb a manoanelor de cablu
F.45.A.017 Lipirea cu plumb pe plumb
F.45.A.018 Lucrri de asigurare a rezistenei la acizi cu
aplicarea viniplastului i a gumei, precum i
lucrri cu aplicarea faelitei umede i
azbovinilului
F.45.A.019 Lucrri de sudare cu gaze i tierea cu gaze (n
afar de cele menionate n compartimentul B al
F.45.A.020 Lucrri de zugrvire cu aplicarea lacului de
asfalt i a lacului cu uscare n cuptor n ncperi
nchise, cu aplicarea nitrocoloranilor i
lacurilor care conin benzen, toluen, alcooluri
compuse i alte substane chimice vtmtoare,
precum i pregtirea componentelor pentru
aceste vopsele
F.45.A.021 Lucrri la amenajarea i reparaia
suprastructurii cilor ferate cu aplicarea
mainilor de burat traverse electrice i
pneumatice

,

,
, ,

, ,

( ,
)
,
()
,

,
,
5 10 , 20 ,

III
, ,
( ,
12)

,
, ,
,

,
(
B)

, , ,
,

F.45.A.022 Lucrri pe harta depunerilor de ap la

construciile de pmnt prin hidromecanizare (n - (
afar de mainitii la mainile de construcie)
)
F.45.A.023 Lucrri de fuire cu utilizarea masei de xilolit,
rinilor din policlorur de vinil acetat de
, , ,
polivinil, fenolformaldehid, epoxidelor i altor , -
rini sintetice, precum i a masticurilor pe baz ,
de asfalt i bitum

F.45.A.024 Nituirea cu aplicarea uneltelor pneumatice (cu ( excepia lucrrilor efectuate n recipiente
)
nchise)
F.45.A.025 Perforarea gurilor (anurilor n tencuial,
(, . .)
nielor etc.) n beton i construciile din beton ,
armat, tierea capetelor piloilor din beton
,
armat, demolarea construciilor din beton i

beton armat cu aplicarea uneltelor mecanizate, ,
tencuial cu relief a suprafeelor din beton,

manual sau cu utilizarea uneltelor pneumatice
F.45.A.026 Perforarea gurilor de foraj cu unelte

mecanizate
F.45.A.027 Perforarea manual i cu utilizarea uneltelor

mecanizate a gurilor (anurilor n tencuial,
(, ...) ,
nielor etc.) n construciile de piatr,

demolarea manual a construciilor din piatr

cldit cu mortaruri complexe i din ciment
F.45.A.028 Pregtirea i instalarea manual n construcii i
edificii a armaturii (reelei de armatur,
(, .)
carcaselor de armatur etc.)
F.45.A.029 Prelucrarea lemnului i pslei cu antiseptice i
materiale ignifuge, precum i prepararea lor
,
F.45.A.030 Prelucrarea manual i cu ajutorul uneltelor

mecanice a pietrei naturale, placarea manual a ,
suprafeelor cu piatr natural

F.45.A.031 Prelucrarea, feuirea, lefuirea materialelor din ,
piatr pentru construcii n procedeu uscat

F.45.A.032 Prepararea amestecurilor, masticurilor,
, , , ,
mortarului, emulsiilor cu coninut de asfalt,
,
bitum i rini sintetice
F.45.A.033 Stingerea varului

F.45.A.034 Sudarea electric la mainile automate i

semiautomate de sudat i sudarea manual (n ( B)
afar de cele indicate n compartimentul B al
F.45.A.035 Tasarea manual i cu unelte pneumatice a
-
terenurilor i patului din piatr spart i pietri
F.45.A.036 Fixarea construciilor i pieselor cu aplicarea

pistolului de montaj

F.45.A.037 Torcretarea suprafeelor (n afar de torcretarea (
n vase nchise)
)
F.45.A.038 Turnarea manual a betonului n construciile

din monolit i edificii, compactarea betonului
,
cu vibratoare manuale
F.45.A.039 Vulcanizarea la reparaia bandei de aglomerare

B.
F.45.B.001 Aplicarea cu ajutorul pistoalelor i undiilor a

acoperiilor ignifuge pe construciile din metal,
cu aplicarea compoziiilor care conin antipiren - , ()
F.45.B.002 Curarea suprafeelor cu ajutorul aparatelor de
sablat, executat n ncperi sau recipiente
,
F.45.B.003 Excavarea pmnturilor de grupa a IV-a i mai IV

mare n locurile greu accesibile i excavarea

manual a pmnturilor ngheate de toate
()
grupele cu aplicarea penelor i a barosurilor
(ciocanelor)
F.45.B.004 Excavarea pmntului la sparea fntnilor cu
, ,
ap potabil, prizelor i fntnilor de evacuare, 10
urfelor cu o adncime mai mare de 10 metri i , 20
sectoarelor galeriilor aflate la o distan mai

mare de 20 metri da la gura fntnii
F.45.B.005 Lucrri executate n chesoane
,
F.45.B.006 Nituirea n cazul executrii lucrrilor n vase
(,
nchise (cazane, rezervoare, bacuri, seciuni
, , ..)
etc.)
F.45.B.007 Perforarea manual n locurile greu accesibile a
gurilor (anurilor n tencuial, nielor etc.) n (, ...),
construciile din beton i beton armat,

demolarea manual a construciilor din beton i
beton armat
F.45.B.008 Reparaia i asamblarea redresoarelor cu mercur
cu aplicarea mercurului neizolat

F.45.B.009 Sudarea electric la mainile automate i

semiautomate, sudarea manual, sudarea cu
, , ,
gaze i tierea cu gaze n recipiente nchise
(, , ...)
(cazane, rezervoare, seciuni etc.)
F.45.B.010 Torcretarea suprafeelor n recipiente nchise

I.60.
Transporturi terestre

Transportul auto

A.
I.60.A.033 Alimentarea cu benzin etilat la coloanele de
distribuire a benzinei fr telecomand la

ntreprinderile de transport auto
I.60.A.034 Curirea i splarea materialului rulant,

, ,
produselor, pieselor i ansamblurilor de
, , ,
murdrie, coroziune, zgur, vopsea veche etc., .. ,
manual, mecanizat sau chimic, precum i cu , , ,
utilizarea gazului lampant, benzinei, acetonei, ,
sodei caustice i a altor solveni
I.60.A.035 Lucrri de ndreptare manual la reparaia

caroseriilor i altor piese de automobile cu

utilizarea discurilor abrazive i utilajului de

sudat cu gaze
I.60.A.036 Reparaia aparaturii de injectare cu benzin
,
etilat

I.60.A.037 Reparaia automobilelor utilizate n procesul
,
tehnologic la ntreprinderile industriei
,
metalurgice, chimice i industriei materialelor
de construcie

I.60.A.038 Reparaia automobilelor utilizate la
,
transportarea murdriilor, gunoaielor n
,
putrefacie i a cadavrelor
:
1. CRM
007-2000 CRM 006 - 97.
2. , , :
A ( 6 );
B - ( 6 ).
,
.
, F.45.A.014 :
- F.45. ;
- - ;
- 014
.
3. . , ,
, .
[ .. N 559 30.04.2008, 13.05.2008]
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 1335
din 10.10.2002
despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condiiilor de munc
la locurile de munc i modul de aplicare a listelor ramurale de lucrri
pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare
pentru munca prestat n condiii nefavorabile
art Nr : 1496
n conformitate cu prevederile Legii salarizrii nr. 847-XV din 14 februarie 2002, Guvernul
Republicii Moldova HOTRTE:
1. Se aprob Regulamentul cu privire la evaluarea condiiilor de munc la locurile de munc i
modul de aplicare a listelor ramurale de lucrri pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare
pentru munca prestat n condiii nefavorabile (se anexeaz).
2. Prezentul Regulament se aplic la stabilirea cuantumurilor sporurilor de compensare pentru
munca prestat n condiii nefavorabile de ctre toate ntreprinderile, organizaiile i instituiile din
sectorul real i sectorul bugetar, indiferent de tipul de proprietate i forma lor organizaional-juridic.
3. Controlul respectrii Regulamentului de ctre unitile economice se pune n sarcina Ministerului
Muncii i Proteciei Sociale.
PRIM-MINISTRU
Vasile TARLEV
Contrasemnat:
Ministrul muncii
i proteciei sociale
Valerian Revenco
Ministrul justiiei
Ion Morei
Chiinu, 10 octombrie 2002.
Nr. 1335.
Aprobat
prin Hotrrea Guvernului
Republicii Moldova nr. 1335
din 10 octombrie 2002
REGULAMENTUL
cu privire la evaluarea condiiilor de munc
la locurile de munc i modul
de aplicare a listelor ramurale de lucrri
pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare
n scopul determinrii corecte a cuantumurilor sporurilor pentru munca prestat n condiii
nefavorabile, se stabilete urmtorul mod de evaluare a strii reale a condiiilor de munc la locurile de
munc i de aplicare a listelor ramurale de lucrri pentru care pot fi stabilite sporurile n cauz.
1. Evaluarea condiiilor de munc
la locurile de munc
1. Starea real a condiiilor de munc se evalueaz nemijlocit la locurile de munc, la care se
ndeplinesc lucrri prevzute n listele ramurale de lucrri cu condiii grele i nocive, precum i
deosebit de grele i deosebit de nocive, pentru care stabilesc sporuri de compensare.
2. Evaluarea strii reale a condiiilor de munc se efectueaz n baza datelor atestrii locurilor de
munc sau a msurrilor instrumentale speciale ale nivelurilor factorilor mediului de producie, care se
reflect n fia condiiilor de munc la locul de munc (n continuare - fia condiiilor de munc),
conform anexei nr. 1.
Atestarea locurilor de munc se efectueaz de ctre o comisie special n numr de cel puin trei
persoane, numit de conducerea unitii respective, care include reprezentani ai colectivului de
munc, organizaiei sindicale i inspeciei muncii.
n cazurile cnd indicii strii reale a factorilor mediului de producie snt identici sau sub nivelul
indicilor concentraiei maximal admisibile (n continuare - CMA) i sub nivelul orientativ admisibil (n
continuare - NOA), n fia condiiilor de munc (coloana 4) n dreptul factorului respectiv se pune o
liniu.
3. Gradul de nocivitate a factorilor mediului de producie i de greutate a lucrrilor se stabilete n
puncte n corespundere cu Criteriile igienice de evaluare i clasificare a condiiilor de munc conform
factorilor nocivi i de risc ai mediului de producere, greutii i intensitii procesului de munc,
expuse n anexa nr. 2.
Numrul de puncte pentru fiecare factor se trece n fia condiiilor de munc (coloana 5). Totodat,
pentru estimarea influenei factorului respectiv asupra strii condiiilor de munc, se va ine cont de
durata aciunii lui pe parcursul zilei de munc. Punctele stabilite n funcie de gradul de nocivitate a
factorilor i de greutate a lucrrilor se rectific dup formula:
Xreal = Xst T,
n care:
Xst reprezint gradul de nocivitate a factorului sau de greutate a lucrrilor stabilite conform indicilor
Evalurii criteriilor igienice i clasificrii condiiilor de munc conform factorilor nocivi i de risc ai
mediului de producere, gravitatea i intensitatea procesului de munc (P 2.2.755 - 99), care se nscriu
n coloana 5 a fiei condiiilor de munc;
T - raportul dintre timpul aciunii factorului respectiv i durata zilei de munc. Dac durata aciunii
factorului constituie mai mult de 90 la sut din durata zilei de munc, atunci T 1.
Modul de evaluare a strii reale a condiiilor de munc este expus n anexa nr. 3 la prezentul
Regulament.
4. ntreprinderilor, care dispun de posibiliti limitate pentru executarea msurrilor instrumentale
ale nivelurilor factorilor mediului de producie, li se permite, ca excepie, aplicarea metodei expres de
estimare a strii condiiilor de munc dup criteriile indicate n anexa nr. 4 la prezentul Regulament.
5. Mrimile sporurilor de compensare pentru munca prestat n condiii nefavorabile se stabilesc n
funcie de starea real a condiiilor de munc n conformitate cu urmtoarea scar:

Tipul lucrrilor
Cu condiii grele i nocive
X real, puncte Mrimea sporului n procente

0,5-2,0
25%
2,1-4,0
30%
4,1-6,0
35%
Cu condiii deosebit de grele i deosebit de nocive 6,1-8,0
40%
8,1-10,0
45%
mai mult de 10,0 50%
Mrimile minime, garantate de stat, ale sporurilor de compensare pentru munca prestat n condiii
nefavorabile conform scrii sus-indicate se calculeaz din salariul minim stabilit pe ar.
Mrimile concrete ale sporurilor, egale sau care depesc mrimile minime garantate de stat, se
stabilesc anual prin negocieri, se legalizeaz prin Contractul colectiv de munc la nivel naional i se
pltesc att angajailor din sectorul bugetar, precum i celor din ntreprinderile cu autonomie
financiar.
6. Sporurile de compensare se stabilesc pentru locurile de munc concrete n funcie de rezultatele
atestrii lor i se pltesc:
muncitorilor - pentru timpul real n care au prestat munci n condiii nefavorabile;
altor categorii de angajai - pentru munca permanent (nu mai puin de 50 la sut din timpul de
munc) n condiii nefavorabile.
2. Modul de aplicare
a listelor ramurale de lucrri
pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestat n condiii nefavorabile
7. Listele-tip de lucrri cu condiii grele i nocive i condiii deosebit de grele i deosebit de nocive
pe ramurile economiei naionale se aprob de ctre Guvern, dup consultarea partenerilor sociali.
Pn la elaborarea i aprobarea listelor-tip indicate, se vor aplica n continuare listele ramurale n
vigoare, aprobate n anii 1985-1987 de ctre Comitetul de stat pentru munc i probleme sociale al
U.R.S.S. i Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor din U.R.S.S., cu modificrile i
completrile ulterioare.
8. n baza listelor-tip, n cadrul ramurilor economiei naionale se elaboreaz liste de lucrri, care se
coordoneaz cu partenerii sociali i se legalizeaz n contractul colectiv de munc (nivel ramural).
9. n baza listelor ramurale de lucrri i n conformitate cu rezultatele atestrii locurilor de munc,
unitile economice elaboreaz listele locurilor de munc i ale lucrrilor concrete, pentru care se
stabilesc sporuri la salariu pentru munca prestat n condiii nefavorabile, cu indicarea mrimilor
acestor sporuri conform punctului 5 al prezentului Regulament. Listele n cauz se aprob de ctre
conductorii unitilor de comun acord cu organul reprezentativ al salariailor, fapt ce se fixeaz n
contractul colectiv de munc. Listele se modific anual n cazul raionalizrii locurilor de munc i
ameliorrii condiiilor de munc, iar sporurile la salariu se micoreaz sau se anuleaz, dup caz.
10. Listele ramurale de lucrri cu condiii grele i nocive i condiii deosebit de grele i deosebit de
nocive pot fi completate n modul stabilit, la propunerea unitilor economice, cu lucrri suplimentare,
aprute n urma implementrii unor procese tehnologice noi, dac pentru lucrrile n cauz factorii
nocivi ai mediului de producie nu pot fi nlturai nici prin mijloace tehnice moderne, nici prin alte
metode.
Anexa nr.1
la Regulamentul cu privire la evaluarea condiiilor
de munc la locurile de munc i modul de
aplicare a listelor ramurale de lucrri pentru care
pot fi stabilite sporuri de compensare pentru
munca prestat n condiii nefavorabile
FIA
condiiilor de munc
la locul de munc
ntreprinderea ______________________________________
Secia de producie __________________________________
Sectorul de producie ________________________________
Locul de munc nr. __________________________________
Ocupaia _________________________________________
Numrul de locuri de munc similare _____________________
Numrul lucrtorilor _________________________________
Nr.
Factorii mediului de producie
d/o
1
1
2
3
4
5
6
7
8
10
11
12
13
14
2
Substane chimice nocive (denumirea i clasa de periculozitate),
mg/m3
Substane nocive de natur biologic
Praf (aerosoluri cu aciune preponderent fibrogen), mg/m3
Vibraia cumulat, dB
Vibraia local, dB
Zgomot, dBa
Infrasunet, dB lin
Ultrasunet, dB
Radiaii electromagnetice neionizante:Cmp geomagneticCmp
electrostaticCmp magnetic permanentCmpuri electrice cu frecven
industrial (50 Hz)Emisii electromagnetice create de utilajul periferic
video (displee)Radiaii n gama frecvenelor radioRadiaii laserRadiaii
ultraviolete
Radiaii ionizante, W/m2; mR/h
Microclima:Temperatura aerului, oCUmiditatea aerului, %Indicatorul
STM, oCRadiaia termic, W/m2
Iluminarea
Greutatea muncii
Intensitatea muncii
Valorile
Normativul
reale ale
CMA, NOA
factorilor
3
4
XSB
XREAL
T
puncte puncte
5
67
Suma valorilor factorilor mediului de producie (xreal), puncte _____________________

Mrimea sporului de compensare pentru munca prestat n condiii nefavorabile, n procente
________________________________________________________________________
Mijloacele individuale i colective de protecie __________________________________
_____________________________________________________________________
Regimul alimentar _______________________________________________________
Semnturi:
Conductorul comisiei de atestare __________________________________
ef secie (sector) ______________________________________________
Data completrii _______________________________________________
Anexa nr.2
Criteriile igienice de evaluare i clasificare a condiiilor de munc conform
factorilor nocivi i de risc ai mediului de producere, greutii i intensitii procesului de munc
I. Clasele condiiilor de munc n funcie de coninutul n aerul zonei de lucru
al substanelor chimice nocive (depirea CMA, ori)
Tipul substanelor
1
Substane nocive de clasa 1-2 de periculozitate, cu
excepia celor indicate mai jos
Substane nocive de clasa 3-4 de periculozitate, cu
excepia celor indicate mai jos
Substane periculoase ce declaneaz intocsicaii
acute: cu mecanism strict direcionat de aciune, ca
aciune iritant
Substane cancerogene
Clasa condiiilor de munc

clasa 31 - nocive
Clasa 4 - periculoase
Gradul 1 gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4 (4 (extreme) (5 puncte)
(1 punct) puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
10,1-20,0
>20,0
4,1-6,0
6,1-10,0
>10,0x
3,1-6,0
6,1-10,0
1,1-3,0
3,1-10,0
>10,0
>10,0
1,1-3,0
3,1-6,0
6,1-10,0
1,1-3,0
3,1-10,0
>10,0
1,1-2,0
2,1-4,0
1,1-3,0
Alergeni
Substane medicamentoase contra tumorilor,
hormoni (estrogeni)
Substane narcotice analgetice
+
+
Clasele 1 i 2 (condiii de munc optime i admisibile) nu snt indicate n prezenta anex.

Concentraiile maximal admisibile (CMA) ale substanelor toxice i nivelurile orientativ admisibile
(NOA) ale factorilor nocivi se stabilesc n modul stabilit de regulile i normele sanitare n conformitate
cu Lista documentelor interstatale i actelor normative sanotaro-epidemiologice ale rilor -membre ale
Comunitii Statelor Independente, ratificate prin hotrrea Medicului ef sanitar de stat al Republicii
Moldova nr. 03-00 din 6 august 2001.
+
Indiferent de concentraia substanei nocive n aerul zonei de lucru, condiiile de munc se raport
la clasa indicat.
x
Depirea nivelului indicat pentru substanele cu mecanism strict direcionat de aciune poate
provoca intocxicaii acute, inclusiv letale.
II. Clasele condiiilor de munc n funcie de coninutul n aerul zonei de lucru
al substanelor nocive de natur biologic (depirea CMA, ori)
Tipul substanelor

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4 (4 (extreme) (5 puncte)
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
1
Microorganisme - productori, preparate ce conin
1,1-3,0
celule vii i spori de microorganisme
Microorganisme
Infecii deosebit de
patogene*
periculoase
Ageni ai altor boli
infecioase
3,1-10,0
>10,0
+
+
*n cazul desfurrii activitii n instituii medicale i veterinare specializate i n subdiviziunile

i gospodriile specializate pentru vitele bolnave. Tipurile de lucrri din industria pielriei i crnii, din
sfera reparaiei i deservirii sistemelor de canalizare, la executarea crora este posibil contractul cu
microorganismele patogene, se atribuie la gradul 2, clasa 3.
III. Clasele condiiilor de munc n funcie de coninutul n aerul zonei de lucru
a aerosolului cu aciune preponderent fibrogen (AAPF) i de ncrctura de praf
asupra organelor respiratorii (cuantumul multiplu al depirii CMA i a nivelului de control al
ncrcturii de praf (NCP)
Substane nocive
1
Depirea CMA, ori
Concentraia prafului
Depirea NCP, ori
ncrctura de praf (P)*
ncrctura de praf pentru prafurile cu aciune
fibrogen pronunat (CMA<= 1 mg/m3) i
prafurile cu coninut de asbest

clasa 31 - nocive
Gradul I gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4(4 (extreme) (5 puncte)
(1 punct) puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
1,1-2,0
2,1-5,0
5,1-10,0
>10,0
1,1-2,0
2,1-5,0
5,1-10,0
>10,0
1,1-1,5
1,6-3,0
3,1-5,0
>5,0
* Cu excepia prafurilor cu aciune fibrogen pronunat cu CMA 1 mg/m3, precum i pentru

prafurile cu coninut de asbest.
IV. Clasele condiiilor de munc n funcie de nivelurile zgomotului,
vibraiei cumulate i locale, infra- i ultrasunetului la locul de munc
Denumirea factorului, indicele, unitatea de
msur
1
Depirea NOA
ZgomotNivelul echivalent al sunetului, dBA
Vibraia localNivelul echivalent corect al
vitezei de vibraie, dB
Vibraia cumulatNivelul echivalent corectat
al vitezei de vibraie, dB
InfrasunetNivelul total al presiunii sonore,
dB lin
Ultrasunet n aerNivelul presiunii sonore n
1/3 benzi octavice de frecven, dB
Ultrasunet de contractNivelul vitezei de
vibraie, dB

clasa 31 - nocive
Gradul 1 (1 gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4 (4 (extreme) (5 puncte)
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
5
15
25
35
>35
12
>12
12
18
24
>24
10
15
20
>20
10
20
30
40
>40
10
15
20
>20
V. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicatorii microclimei pentru ncperile de producie,

indiferent de perioada anului, i pentru teritorii deschise n perioada cald a anului
clasa 31 - nocive
Gradul I (1
gradul 2 (2
gradul 3 (3
gradul 4 (4
(extreme) (5 puncte)
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
1
2
3
4
5
6
Temperatura
* Conform indicatorului STM (tab.5.1.* conform temperaturii aerului pentru ncperile cu
aerului, oC
microclim refrigerent)
Viteza de micare a * a fost luat n calcul la elaborarea indicatorului STM (tab. 5.1.* la evaluarea microclimei
aerului, m/s
refrigerente se include n calitate de corecie a temperaturii)
Umiditatea aerului, % conform indicatorului STM (tab. 5.1.) sau:
14-10
10
Indicatorul STM, oC conform tabelului 5.1.
Radiaia termic,
1001-1500
1501-2000
2001-2500
2501-2800
>2800
W/m2
* n diapazonul n care intensitatea radiaiei termice constituie de la 141 pn la 1000W/m2,

microclima n regim de nclzire se va evalua conform indicatorului STM
5.1. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicatorul STM* (oC)
pentru ncperile de producie cu microclim n regim de nclzire,
indiferent de perioada anului, i pentru teritorii deschise n perioada cald a anului
Categoria
lucrrilor
Consumul total de
energie W/m2
1
Ia
Ib
II a
II b
III
2
68(58-77)
88(78-97)
113(98-129)
145(130-160)
177(161-193)

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2
punct)
puncte)
3
4
26,5-26,6
26,7-27,4
25,9-26,1
26,2-26,9
25,2-25,5
25,6-26,2
24,0-24,2
24,3-25,0
21,9-22,2
22,3-23,4
gradul 3 (3
puncte)
5
27,5-28,6
27,0-27,9
26,3-27,3
25,1-26,4
23,5-25,7
gradul 4 (4
puncte)
6
28,7-31,0
28,0-30,3
27,4-29,9
26,5-29,1
25,8-27,9
7
>31,0
>30,3
>29,9
>29,1
>27,9
* Indicatorul STM (sarcina termic a mediului) reprezint indicele integral empiric (exprimat n
C), care reflect influena combinat a temperaturii aerului, vitezei micrii lui, umiditii i radiaiei
termice asupra schimbului de cldur dintre om i mediul nconjurtor.

5.2. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicele temperaturii aerului (oC, limita inferioar)
la lucrrile executate n ncperi de producie cu microclim refrigerent
Categorialucrrilor
Consumul total de
energie W/m2
1
Ia
Ib
II a
IIb
III
2
68(58-77)
88(78-97)
113(98-129)
145(130-160)
177(161-193)

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3(3
punct)
puncte)
puncte)
3
4
5
18
16
14
17
15
13
14
12
10
13
11
9
12
10
8
gradul 4 (4
puncte)
6
12
11
8
7
6
7
Not. n cazul sporirii vitezei de circulaie a aerului cu 0,1m/s fa de cea optimal, temperatura
aerului urmeaz s fie mrit cu 0,2oC.
5.3. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicele temperaturii aerului (oC, limita inferioar)
pentru teritorii
deschise n perioada rece a anului i n ncperi reci (care nu au nclzire)
Zona
climateric
Izolaia termic a
mbrcmintei oC Vt/m2
1
III
2
0,51

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3 (3
punct)
puncte)
puncte)
3
4
5
-21,3
-23
-26
gradul 4 (4
puncte)
6
-37
7
<-37
I. Clasele condiiilor de munc n funcie de parametrii mediului

de lumin al ncperilor de producere
1
Iluminare naturalCoeficientul luminzitii
naturale (CLN)
Iluminare artificial:

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3(3 gradul 4 (4 (extreme) (5 puncte)
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
0,1-0,6
<0,1
0,5En I-IV, VII

<0,5En
<EN
Luminozitatea suprafeei de lucru (E,
Ic) pe categoriile de lucrri vizuale: V, VI,
<EN<
VIII-XIV font>
Indicele de orbire (P, uniti relative)
>Pn
Sclipire reflectat
Prezent
Coeficientul de pulsaie a luminozitii (Kp, %) >Kpn
<LN
Repartizarea neuniform a strlucirii luminoase <CN<
(C, uniti relative)
font>
Strlucirea luminoas (L, cd/m2)
VII. Clasele condiiilor de munc n funcie de aciunea radiaiilor

electromagnetice neionizante
1. Cmpuri i emisii electromagnetice
1
Depirea NOA, ori
Cmp geomagnetic
Cmp electrostatic
Cmp magnetic permanent
Cmpuri electrice cu frecven industrial (50
Hz)
Emsii electromagnetice create de utilajul
periferic video (displee) al mainilor de calcul
Radiaii electromagnetice n gama frecvenelor
radio: 0,01-0,03 MHz

clasa 31 - nocive
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4 (4 (extreme) (5 puncte)
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
<=5
<=3
<=5
<=10
<=
<=10
<=50
<=10
<=100
>50
>10
>100
<=3
<=5
<=10
>10
<=5
<=10
<=50
>50
<=3
<=5
<=10
>10
>40
0,03-3,0 MHz
3,0-30,0 MHz
30,0-300,0 MHz
300,0 MHz-300,0 GHz
<=3
<=3
<=3
<=3
<=5
<=5
<=5
<=5
<=10
<=10
<=10
<=10
>10
>10
>10
>10
>50
>50
2. n gama optic laser i ultraviolet

clasa 31 - nocive
Clasa 4 periculoase
Gradul I (1 gradul 2 (2 gradul 3 (3 gradul 4 (4 (extreme) (5
punct)
puncte)
puncte)
puncte)
puncte)
2
3
4
5
6
<=NOA2 <10NOA2 <102NOA2 <103NOA2 >103NOA2
1
Radiaia laser
Radiaia
ultraviolet
n cazul prezenei surselor de

producere -, -, , W/m2
n cazul prezenei surselor de
radiaie ultraviolet cu
destinaie curaiv ( -),
mW/m2
>IAR
<9
VIII. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicii greutii procesului de munc

Clasa 3 - nocive (munc grea)
Admisibile (sarcina fizic
medie)
gradul 1 (1 punct)
1
2
3
1. Sarcina fizic dinamic (uniti de munc mecanic extern ntr-un schimb, kgm)
1.1 n cazul sarcinii
regionale (cu participarea
preponderent a
muchilor minilor i
pn la 5000pn la 3000
pn la 7000pn la 4000
zonei umrului) i a
deplasrii greutii la
distana de pn la
1m:pentru brbaipentru
femei
1.2 n cazul sarcinei
globale (cu participarea
muchilor minilor,
corpului,
pn la25000pn la 15000
pn la 35000pn la 25000
picioarelor):1.2.1. n
cazul deplasrii greutii
la distana de la 1 m pn
la 5 m:pentru
brbaipentru femei
1.2.2. n cazul deplasrii
greutii la o distan mai
pn la 46000pn la 28000
pn la 70000pn la 40000
mare de 5 m:pentru
brbaipentru femei
2. Masa greutii ridicate i mutate manual (kg)
2.1. Ridicarea i
deplasarea (unic) a
greutii n alternare cu
pn la 30pn la 10
pn la 35pn la 12
alt munc (pn la 2 ori
pe or):pentru
brbaipentru femei
gradul 2 (2 puncte)
4
peste 7000peste 4000
peste 35peste 12
2.2. Ridicarea i
deplasarea (unic) a
greutii permanent n
pn la 15pn la 7
pn la 20pn la 10
peste 20peste 10
decursul schimbului de
munc:pentru
brbaipentru femei
2.3. Masa nsumat a
greutilor deplasate n
fiecare or a
pn la 870pn la 350
pn la 1500pn la 700
peste 1500peste 700
schimbului:2.3.1. De pe
suprafaa de lucru:pentru
brbaipentru femei
2.3.2. De pe podea:pentru
pn la 435pn la175
pn la 600pn la 350
peste 600peste 350
brbaipentru femei
3. Micri productive ablon (numrul ntr-un schimb)
3.1. n cazul sarcinii
locale (cu participarea
pn la 40000
pn la 60000
peste 60000
muchilor palmei i
degetelor):
3.2. n cazul sarcinii
regionale (cu participarea
pn la 20000
pn la 30000
peste 30000
preponderent a
muchilor minilor i
zonei umrului)
4. Sarcina static (mrimea sarcinii statice pe parcursul unui schimb n cazul meninerii greutii sau depunerii efortului,
kps.s)
4.1. Cu o singur
pn la 7000pn la 42000
mn:pentru femeipentru pn la 36 000pn la 22000
brbai
4.2. Cu ambele
pn la 140000pn la 84000 peste 140000peste 84000
mini:pentru femei pentru pn la 70000pn la 42000
brbai
4.3. Cu participarea
muchilor corpului i
pn la 100000pn la 60000
pn la 200000pn la 120000 peste 200000peste 120000
picioarelor:pentru
brbaipentru femei
5. Poziia de lucru
Aflarea periodic pn la 25%
din durata schimbului, n
Aflarea periodic pn la 50% Aflarea periodic mai mult de
poziie incomod (lucru cu
din durata schimbului, n
50% din durata schimbului n
ntoarcerea torsului, plasarea
poziie incomod i/sau fixat; poziie incomod i/sau fixat;
incomod a membrelor etc.)
aflarea n poziie forat (n
aflarea n poziie forat (n
i/sau n poziie fixat
5. Poziia de lucru
genunchi, ghemuit pe vine
genunchi, ghemuit pe vine, etc)
(imposibilitatea schimbrii
etc.) pn la 25% din durata
mai mult de 25% din durata
poziiei reciproce a diferitor
schimbului.Aflarea n poziie schimbului.Aflarea n poziie
pri ale corpului una fa de
stnd n picioare pn la 80% stnd n picioare mai mult de
alta).Aflarea n poziie stnd n
din durata schimbului.
80% din durata schimbului
picioare pn la 60% din durata
schimbului
6. Aplecri ale corpului
6. Aplecri ale corpului
(forate, mai mult de 30o),
51-100
101-300
peste 300
numrul aplecrilor ntrun schimb
7. Deplasarea nat de procesul tehnologic, km
7.1. Pe orizontal
pn la 8
pn la 12
peste 12
7.2. Pe vertical
pn la 4
pn la 8
peste 8
IX. Clasele condiiilor de munc n funcie de indicii intensitii procesului de munc

Indicatorii intensitii procesului de
munc
1
1. Efortul intelectual

Clasa 3 - condiii nocive
Munc intens
Gradul 1 (1 punct)
2
Soluionarea unor probleme

complexe cu selectarea dup
1.1 Coninutul muncii
algoritmi cunoscui (aplicarea n
procesul muncii a unui set de
instruciuni)
perceperea semnalelor cu
compararea ulterioar a valorilor
1.2. Perceperea semnalelor (informaiei)
reale ale parametrilor cu valorile lor
i analiza lor
nominale. Determinarea final a
valorilor reale ale parametrilor
1.3. Repartizarea funciilor dup nivelul Prelucrarea, verificarea i controlul
de complexitate a sarcinii
ndeplinirii sarcinii.
1.4. Natura muncii ndeplinite
2. Eforturi senzoriale
2.1. Durata observrii concentrate (n %
fa de durata schimbului)
2.2. Densitatea semnalelor (luminoase,
sonore) i a comunicrilor n medie pe
ora de munc
2.3. Numrul obiectelor de producie
supravegheate concomitent
2.4. Mrimea obiectului distinct (la o
distan de la ochii lucrtorului pn la
obiectul distinct nu mai mare de 0,5 m)
n mm cu durata observrii concentrate
(% fa de durata schimbului)
2.5. Lucrul cu aparate optice
(microscoape, lupe etc) cu durata
observrii concentrate (% fa de durata
schimbului)
2.6. Urmrirea ecranelor utilajului
periferic video (ore/schimb):- n cazul
reprezentrii informaiei alfa-numerice;n cazul prezentrii grafice a informaiei
2.7. Solicitarea analizorului auditiv (n
cazul necesitii de producie de a
percepe vorbirea au semnalele
difereniate)
2.8. Solicitarea coardelor vocale
(sumarul orelor vorbite pe sptmn)
3. ncrctura emoional
3.1. Nivelul responsabilitii pentru
rezultatul propriei activiti. Gravitatea
erorii.
Munca n condiiile deficitului de

timp
Gradul 2 (2 puncte)
3
Activitate curistic (creativ), care necesit

soluionarea algoritmului, dirijarea
personal n situaii complicate
Perceperea semnalelor cu evaluarea
ulterioar n complex a parametrilor
interdependeni. Evaluarea activitii de
producre n ansamblu.
Controlul i munca prealabil de
repartizare a sarcinilor altor persoane
Munca n condiiile deficitului de timp i
de informaie, care implic o
responsabilitate sporit pentru rezultatul
final
51-75
peste 75
176-300
peste 300
11-25
peste 25
1-0,3 mm - peste 50%mai mic de

0,3 mm - 25-50 %
mai mic de 0,3 mm - peste 50%
51-75
peste 75
3-45-6
peste 4peste 6
Claritatea cuvintelor i semnalelor n

Claritatea cuvintelor i semnalelor - sub
proporie de la 70% pn la 50%. Snt
50%. Snt prezente perturbaii pe fondul
prezente perturbaii pe fondul crora
crora vorbirea se aude la o distan de
vorbirea se aude la o distan de pn
pn la 1,5m
la 2 cm
20-25
peste 25
Poart rspundere pentru calitatea

funcional a muncii de baz
(sarcinii). Eroarea emplic reparaii
prin eforturile suplimentare ale
colectivului n ansamblu (grup,
Poart rspundere pentru calitatea

funcional a produciei finite, lucrului,
sarcinii n ansamblu. Eroarea se soldeaz
cu deteriorarea utilajului, ntreruperea
procesului tehnologic i poate pereiclita
brigad etc.)
3.2. Nivelul de risc pentru viaa
personal
3.3. Nivelul responsabilitii pentru
sigurana altor persoane
4. Monotonia sarcinilor
4.1. Numrul elementelor (procedeelor)
necesare pentru realizarea unei sarcini 5-3
simple sau n operaiile repetate multiplu
4.2. Durata (n sec.) ndeplinirii unor
24-10
sarcini de producie simple sau a
operaiilor repetate.
4.3. Timpul aciunilor (n % fa de
durata schimbului). n restul timpului 9-5
supravegherea mersului procesului de
producie
4.4. Monotonia ambianei de producie
(timpul supravegherii pasive a
81-90
procesului tehnologic n % fa de durata
schimbului)
5. Regimul de munc
5.1. Durata real a timpului de munc
10-12 ore
Munca n trei schimburi (minca n
5.2. Munca n schimburi
schimb de noapte)
Pauzele nu snt reglementate i durata
5.3. Pauze reglementate i durata lor
lor este insuficient - pn la 3% din
timpul de munc
viaa.
Posibil
Posibil
Mai puin de 3
Mai puin de 10
4 i mai puin
Peste 90
peste 12 ore
Regimul de schimburi neregulate pe timp
de noapte
Pauze nu se acord
X. Evaluarea condiiilor de munc n cazul ionizrii aerului i lucrului cu substane radioactive

i cu surse de radiaie ionizat
Msurarea nivelului de ionizare a aerului se efectueaz n ncperile de producie, spaiul aerian al
crora este supus unei purificri speciale, prevzute de regulamentul tehnologic, acolo unde snt surse
de ionizare a aerului (emitoare ), la locurile de munc ale operatorilor de utilaj periferic video, la
locurile de munc ale personalului substaiilor \xa7i liniilor de tensiune nalt de curent continuu cu
tensoune ultranalt.
Factorul se evalueaz n conformitate cu "Normele sanitaro-igienice ale nivelurilor admisibile de
ionizare a aerului n ncperile de producere i n localurile publice". n cazul depirii numrului
maxim admisibil i/sau nerespectrii numrului minim necesar de ioni n aer i a indicelui polaritii,
condiiile de munc la acest factor se raport la gradul 1 clasa 3.
n cazul lucrului cu substane radioactive, cu surse de radiaie Roentgen i cu alte surse de radiaie
ionizat, la depirea NOA condiiile de munc se raport la gradul 4 clasa 3 i la clasa 4.
Anexa nr. 3
Exemplu
de evaluare a strii reale a condiiilor de munc
la locurile de munc
n rezultatul atestrii locurilor de munc din sectorul de producie nr. 5 al uzinei s-a stabilit c la unele
locuri de munc coninutul aerosolului substanelor de clasa 3 de periculozitate depete CMA pn la
5 ori. NIvelul zgomotului n producie depete NOA pn la 15 dBA. Temperatura aerului la aceste
locuri de munc se menine la nivelul de 27oC.
Lucrtorii se afl n condiii de concentraie sporit de aerosol i de temperatur ridicat a aerului 460
min ori 96% din durata schimbului de lucru (celelalte 4% din timp ei se relaxeaz n camera de odihn
cu microclim normal). n condiii cu un nivel ridicat de zgomot lucrtorii se afl 360 min. ori 75%
din durata schimbului (n restul timpului mecanismele generatoare de zgomot nu funcioneaz).
n baza acestor date se determin starea real a condiiilor de munc la locurile de munc pe factori,
innd cont de clasificarea igienic a muncii i de segmentul de timp n care snt executate lucrri n
condiiile sus-indicate pe durata schimbului de lucru de 480 min:
2 puncte x 460 min
Xreal (aerosoli) = """"""""" = 2 puncte
480 min
2 puncte x 360 min
Xreal (zgomot) = """"""""" = 1,5 puncte
480 min
2 puncte x 460 min
Xreal (microclim) = """"""""" = 2 puncte
480 min
Suma total a valorilor Xreal constituie:
SXreal = 2 + 1,5 + 2 = 5,5 puncte.
Conform scrii indicate n pct. 1.5. al regulamentului, n cazul dat mrimea sporului de compensare va
constitui 35% din salariul minim sau salariul tarifar pentru categoria I de calificare.
n acelai mod se efectueaz calculul SXreal i al mrimii sporului de compensare n cazul aplicrii
metodei de evaluare expres a condiiilor de munc.
Anexa nr.4
Criteriile de evaluare expres a strii condiiilor de munc
Descrierea situaiei de producie
Factorii
1 punct
2 puncte
3
puncte*
a) Aerul se polueaz cu substane de clasele

1-2 de periculozitate** entilaia se face prin
Aerul se polueaz cu substane de
aspiraie general sau local
Substane chimice nocive
clasele 1-2 de periculozitate.
b) Aerul la locul de munc este poluat cu
Ventilaia prin aspiraie lipsete
substane de clasele 3-4 de periculozitate,
ventilaia prin aspiraie lipsete
a) Aerul se polueaz cu praf, ce conine
aerul se polueaz cu praf ce conine
SiO2. Ventilaia se face prin aspiraie
Praf
SiO2, n lipsa ventilaiei prin
b) Aerul se polueaz cu praf ce nu conine aspiraie
SiO2, n lipsa ventilaiei prin aspiraie
Lucrul cu instrumentul ce produce vibraia Lucrul cu instrumentul ce produce
Vibraia
cel mult jumtate din durata schimbului de vibraia mai mult de jumtate din
munc
durata schimbului de munc
Temperatura aerului (efectiv Peste mrimile maximal admisibile n perioada cald a anului sau mai jos de mrimile
echivalent) la locul de munc maximal admisibile n perioada rece
din ncpere, oC
Cu pn la 4o
Cu pn la 8o
* 3 i mai multe puncte se acord numai n baza msurrilor instrumentale.

** Aburi i (sau) gaze, aerosoli ori amestec de aburi i aerosoli.
Note.
1. Pentru determinarea gradului de nocivitate (punctelor) a condiiilor de munc la factorii zgomot,
iluminare, radiaie infraroie, radiaie ionizant i radiaie neionizant nu se aplic metoda evalurii
expres a condiiilor de munc. Aceti factori se evalueaz doar prin msurri instrumentale.
2. La evaluarea gradului de gravitate i intensitate a muncii se folosesc criteriile, indicate n anexa
nr.2.
3. n cazul evalurii expres, fia condiiilor de munc la locul de munc (anexa nr.1) se perfecteaz
la fel ca i n cazul msurrilor instrumentale ale factorilor mediului de producere.
Nr. 1335
10.10.2002

,

: 1496
847-XV 14 2002 .
:
1.
,
().
2.
,
, .
3.
.
-

:

, 10 2002 .
1335.

1335
10 2002 .

,

, .
1.
1. ,
,
,
.
2.

, (
- ), 1.
3 ,
,
, .
,
( - )
( - ), ( 4)
.
3.

,
, 2.
( 5).

. ,
, :
= ,
- ,

, (
2.2. 755 - 99), 5 ;
-
. 90 , # 1.
3
.
4. ,
, ,
, - ,
4 .
5.

:

,
0,5 - 2,0
25 %
2,1 - 4,0
30 %
4,1 - 6,0
35 %
6,1 - 8,0
40 %
8,1 - 10,0
45 %
10,0
50 %
, ,

.
, ,
, ,
( )
, .
6.
:
- ;
- ( 50
) .
2. ,

7.

.

, 1985-1987
(
).
8.
,
( ).
9.
,
,
5 .

.
,
, , .
10.
,
, ,
,
, .
1

,

_____
___________________________________________
_ __________________________________
________________________________________________
___________________________________________
______________________________________________
______________________
__________________________________
/
1
1
2
3
4
5
6
7
8
10
11
12
13
14
2
( ),
mg/m3

( ), mg/m3
,
,
, a
,
,
:

(50
) , -
-

, W/m2; /
: , oC , %, oC , W/m2
- XSB
X
, - - T
3
4
5
67
(x), _____________________

% ___________________________________________________________________________
_________________________________
______________________________________________________________________________
________________________________________________________________
:
__________________________________________
_______________________________________________________________
______________________________________________________________
2

,

,

1
1-2 ,

3-4 ,

, -
,

, ()

3 1 -
1 (1 2 (2 3 (3 4 (4
)
)
)
)
2
3
4
5
4
()(5
)
1,1-3,0
3,1-6,0
6,1-10,0
10,1-20,0
>20,0
1,1-3,0
3,1-10,0
>10,0
1,1-2,0
2,1-4,0
4,1-6,0
6,1-10,0
>10,0x
1,1-3,0
3,1-6,0
1,1-3,0
6,1-10,0
3,1-10,0
>10,0
>10,0
+
+
1 2 ( )
. ()
()
- ,

03-00 6 2001 .
+

x

, ,
II.
( , )
1
-, ,

3 1 -
1
2 (2 3 (3 4 (4
(1
)
)
)
)
2
3
4
5
1,1-3,0
3,1-10,0
4
()(5
)
6
>10,0
+
+
,
, .
, ,
, 2
3 .
III.
()
( )

1
,

,
*

(<= 1 mg/m3),

4
() (5
)
3 1 -
1 (1 2 (2 3 (3 4 (4
)
)
)
)
2
3
4
5
6
1,1-2,0
2,1-5,0
5,1-10,0
>10,0
1,1-2,0
2,1-5,0
5,1-10,0
>10,0
1,1-1,5
1,6-3,0
3,1-5,0
>5,0
* ,
3
1 / ,
IV. ,
, -

, , 3 1 -
1 (1 2 (2
)
)
1
2
3

,
5
15

3
6

,

6
12

,

5
10
,

20
1/3 10
,

5
10
,
4
()(5
3 (3 4 (4 )
)
)
4
5
6
25
35
>35
12
>12
18
24
>24
15
20
>20
30
40
>40
15
20
>20
V.
, ,

3 1 -
4 ()(5
1 (1
2 (2
3 (3
4 (4
)
)
)
)
)
1
2
3
4
5
6
, * - (. V.I)*
oC

* - (. V.I)*
,/

, - (. V.I) :
%
14-10
10
-, oC
5.1.
,
1001-1500
1501-2000
2001-2500
2501-2800
>2800
/2
* 141 1000 / 2
-
5.1. - * (oC)
,
,
/2
1
Ia
Ib
II a
II b
III
2
68(58-77)
88(78-97)
113(98-129)
145(130-160)
177(161-193)

3 1 -
1 (1 2 (2
)
)
3
4
26,5-26,6
26,7-27,4
25,9-26,1
26,2-26,9
25,2-25,5
25,6-26,2
24,0-24,2
24,3-25,0
21,9-22,2
22,3-23,4
3 (3
)
5
27,5-28,6
27,0-27,9
26,3-27,3
25,1-26,4
23,5-25,7
4 (4
)
6
28,7-31,0
28,0-30,3
27,4-29,9
26,5-29,1
25,8-27,9
4
()(5
)
7
>31,0
>30,3
>29,9
>29,1
>27,9
* - ( ) - ( oC),
, ,
.
5.2. (oC,
)

/2
1
Ia
Ib
II a
IIb
III
2
68(58-77)
88(78-97)
113(98-129)
145(130-160)
177(161-193)

3 1 -
1 (1 2 (2
)
)
3
4
18
16
17
15
14
12
13
11
12
10
3 (3
)
5
14
13
10
9
8
4 (4
)
6
12
11
8
7
6
4
()(5
)
7
: 0,1 /
0,2 oC
5.3.
(oC, )
( )
1
III

oC 3 1 -
Vt/m2
1 (1 2 (2
)
)
2
3
4
0,51
-21,3
-23
3 (3
)
5
-26
4 (4
)
6
-37
4
()(5
)
7
<-37
VI.

1

(, %)

I-IV,
VII
(, )
V, VI,

VIIIXIV

(K,
%)
(, /2)

(, . )

3 1 -
1 (1 2 (2 3 (3 4 (4
)
)
)
)
2
3
4
5
0,1-0,6
4
()(5
)
6
<0,1
0,5En <0,5En
<EN
<EN
>Pn
>Kpn
<LN
<CN
VII.

1.
1
,

(50)
,

: 0,01-0,03
0,03-3,0
3,0-30,0
30,0-300,0
300,0 -300,0

3 1 -
4 -
1 (1 2 (2 3 (3 4 (4 () (5 )
)
)
)
)
2
3
4
5
6
<=5
<=3
<=5
<=10
<=
<=10
<=50
<=10
<=100
>50
>10
>100
<=3
<=5
<=10
>10
<=5
<=10
<=50
>50
<=3
<=5
<=10
>10
<=3
<=3
<=3
<=3
<=5
<=5
<=5
<=5
<=10
<=10
<=10
<=10
>10
>10
>10
>10
>40
>50
>50
2. (,)

3 1 -
1 2
(1 )
(2 )
2
3
<=2 <102
3 (3
)
4
<1022
4 (4
)
5
<1032
4 -
() (5
)
6
>1032

-, -, - >
, /2

( -), <9
/2
VIII.

(
)
3 1 -
1 (1 )
1
2
3
1. ( ),
1.1
(

50003000
7000 4000
)

1;

1.2 (
,
, )1.2.1.
25000 15000
35000 25000

1 5 :

1.2.2.
46000 28000
70000 40000

5:
2. ()
2.1.
()

30 10
35 12
( 2 ).

2.2.
()
15 7
20 10
:

2.3. ,

:
2.3.1.
1500 700
870 350
2.3.2.
435175
600 350
3. ( )
3.1.
60000
( 40000
):
3.2.
30000
20000
(
2 (2 )
4
7000 4000
35000 25000
70000 40000
35 12
20 10
1500 700
600 350
60000
30000

)
4. ( , , .)
4.1. :
36 000 22000
7000 42000
70000 42000

4.2. :
70000 42000
140000 84000
140000 84000

4.3.
100000 60000
200000 120000
200000 120000
:

5.
, 25%
, 50%
, 50%
,
, ,
( ,
/
/

;
;
) /

5.

( ,
( ,
(
..) 25%
..) 25%

. .

80% 80%
).
60%
6.
6.
(, 30),
51-100
101-300
300

7. , ,
7.1.
8
12
12
7.2.
4
8
8
IX.

1
1.

3 -

1 (1 )
2

(
)

1.2. ()

.

1.3. ,

1.1
1.4.
2.
2.1.
51-75
( % )
2.2. (,
) 1 176-300
2.3.
11-25

2.4. (
1-0,3 - 50% 0,3 - 25-50

%
2 (2 )
3
() ,
,

.

,

75
300
25
0,3 - 50%
0,5 )

(% )
2.5.
(, ..)
51-75
75

( % )
2.6.
( ):-
- 3-45-6
4 6
;-

- 50%.
2.7. 70 50% ,
,
( )

1,5 .
2
2.8.
20-25
25
( ,
)
3.

, ,
3.1.
().
.
.

,
.

(, ..)

3.2.
3.3.

4.
4.1. (),

5-3
3

4.2. ( .)
10
24-10

4.3. ( %
).
9-5
4
.

4.4.
(
81-90
90

% )
5.
5.1.
10-12
12

(

5.2.
)

5.3.
-
3%
.

,
,
; ( - );
.
-
.
/

1- 3 .
,

4- 4 .
3

,

5 ,
3-
5 . 15 .
270 .

460 , 96% ( 4%
),
360 , 75% (
, , ).

, 480 :
() # 2 460 . # 2 ;
480 .

1
2
3
() # 2 360 . # 1,5 ;
480 .
() # 2 460 . # 2 .
480 .
:
# 2 @ 1,5 @ 2 # 5,5 .
, 1.5 ,
35% I
.

- .
4

,

-

)
1-2 **
(
)
b)
3-4 ,

) ,
SiO2,
b) ,
SiO2,

1-2 ,

,
SiO2,

,
,
,
,

( )
, 4
8
*3 .
** () , .
.
1. () , ,
, -
. .
2. ,
2
3. . (
1) , .
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 152
din 19.02.2004
cu privire la salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor din
unitile cu autonomie financiar i cuantumul sporului de compensare
art Nr : 299
MODIFICAT
HG782 din 04.07.07, MO107-111/27.07.07 art.832
HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938
HG40/11.01.06, MO5-8/13.01.06 art.49
HG869/18.08.05, MO113-116/26.08.05 art.941
n conformitate cu prevederile Legii salarizrii i n baza acordului dintre partenerii sociali,
Guvernul HOTRTE:
1. Cu ncepere de la 1 iunie 2007, salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor din
unitile cu autonomie financiar, indiferent de tipul de proprietate i forma de organizare juridic, se
stabilete dup cum urmeaz:
pentru angajaii ntreprinderilor din ramura agriculturii i silviculturii, cu excepia personalului
auxiliar din ramura agriculturii - n mrime de cel puin 4,15 lei pe or sau de cel puin 700 lei pe lun,
calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore n medie pe lun;
pentru angajaii unitilor cu autonomie financiar raportate la alte ramuri - n mrime de cel puin
5,33 lei pe or sau de cel puin 900 lei pe lun, calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore
n medie pe lun;
pentru personalul auxiliar din ramura agriculturii - n mrime de cel puin 3,26 lei pe or sau de cel
puin 550 lei pe lun, calculat pentru un program complet de lucru de 169 ore n medie pe lun.
2. Se acord unitilor economice dreptul de a implementa treptat noul cuantum al salariului
tarifar, n funcie de posibilitile financiare, dar nu mai trziu de 1 septembrie 2007.
3. n unitile care aplic pentru muncitori reele tarifare constituite cu aplicarea coeficienilor
tarifari stabilii n limitele grilelor de coeficieni tarifari prevzute n anexa nr. 1 la Hotrrea
Guvernului nr. 743 din 11 iunie 2002 Cu privire la salarizarea angajailor din unitile cu autonomie
financiar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr. 79-81, art. 841), salariile tarifare orare
se calculeaz reieind din salariul tarifar pentru categoria I de calificare stabilit n unitate i coeficienii
tarifari aprobai pe categoriile de calificare respective. n cazurile n care pentru unii muncitori,
salariile tarifare orare calculate n acest mod vor fi mai mici, dect salariile tarifare n vigoare pn la 1
iunie 2007, lor li se vor menine n continuare salariile tarifare stabilite anterior.
[Pct.1-3 n redacia HG782/04.07.07, MO107-111/27.07.07 art.832]
[Pct.1-3 n redacia HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]

[Pct.1-3 n redacia HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]
1. Se stabilete, ncepnd cu 1 august 2005, salariul tarifar pentru categoria I de calificare a angajailor
din unitile cu autonomie financiar, indiferent de tipul de proprietate i forma de organizare juridic,
dup cum urmeaz:
pentru angajaii din microntreprinderi i pentru personalul auxiliar al ntreprinderilor din ramura
agriculturii - n mrime de 2,14 lei pe or sau 360 lei pe lun;
[Pct.1 al.2 modificat prin HG40/11.01.06, MO5/13.01.06 art.49]
[Pct.1 al.2 modificat prin HG40/11.01.06, MO5/13.01.06 art.49]
pentru angajaii din microntreprinderi, din instituiile medico-sanitare publice ncadrate n sistemul
asigurrilor obligatorii de asisten medical i pentru personalul auxiliar al ntreprinderilor din ramura
pentru angajaii unitilor cu autonomie financiar raportate la alte ramuri - n mrime de 3,26lei pe
or sau 550 lei pe lun.
[Pct.1 modificat prin HG869/18.08.05, MO113-116/26.08.05 art.941]
1. Se stabilete, ncepnd cu 1 februarie 2004, salariul tarifar pentru categoria I de calificare a
angajailor din unitile cu autonomie financiar, indiferent de tipul de proprietate i forma de
organizare juridic, dup cum urmeaz:
pentru angajaii din microntreprinderi, din instituiile medico-sanitare publice ncadrate n sistemul
asigurrilor obligatorii de asisten medical i pentru personalul auxiliar al ntreprinderilor din ramura
pentru angajaii unitilor cu autonomie financiar raportate la alte ramuri - n mrime de 2,60 lei pe
or sau 440 lei pe lun.
2. n scopul neadmiterii nrutirii situaiei financiare, conductorilor unitilor cu autonomie
financiar din ramura agriculturii i silviculturii li se acord dreptul de a implementa treptat, pe msura
acumulrii mijloacelor financiare necesare, noile mrimi ale salariului tarifar pentru categoria I de
calificare, dar nu mai trziu de 1 noiembrie 2005.
2. n scopul neadmiterii nrutirii situaiei financiare, conductorilor unitilor cu autonomie financiar din ramura agriculturii li se acord dreptul de a
implementa treptat, pe msura acumulrii mijloacelor financiare necesare, noile mrimi ale salariului tarifar pentru categoria I de calificare, dar nu mai
trziu de 1 septembrie 2004.
3. Se aprob salariile tarifare orare pentru muncitori, calculate din salariul tarifar pentru categoria I de
calificare, stabilit n punctul 1 al prezentei hotrri, conform anexei nr. 1.
Pentru celelalte categorii de personal, indicate n anexa nr. 4 la Hotrrea Guvernului nr. 743 din 11
iunie 2002 "Cu privire la salarizarea angajailor din unitile cu autonomie financiar" (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.79-81, art. 841), salariile de funcie se majoreaz sau se
menin n cuantumurile stabilite anterior, dar nu mai mici dect cele calculate n limita inferioar a
diapazonului coeficienilor de multiplicitate n cuantum multiplu al salariului tarifar pentru categoria I
de calificare, stabilit conform punctului 1 al prezentei hotrri i indicat n anexa nr. 2.
31. n unitile care nu aplic sistemul tarifar, salarizarea muncitorilor se va efectua n baza salariilor
lunare sau n acord negociate n contractele individuale de munc, dar nu mai mici dect salariul tarifar
pentru categoria I de calificare, stabilit conform punctului 1 al prezentei hotrri.
Pentru celelalte categorii de personal indicate n anexa nr. 4 la Hotrrea Guvernului nr. 743 din 11
iunie 2002 Cu privire la salarizarea angajailor din unitile cu autonomie financiar (Monitorul
Oficial al Republicii Moldova 2002, nr. 79-81, art. 841), salariile de funcie se stabilesc n funcie de
calificarea, gradul de pregtire profesional i competen a angajatului, gradul de rspundere pe care
l implic lucrrile executate i complexitatea lor.
Aprecierea complexitii lucrrilor executate i a performanelor individuale pentru stabilirea
salariului de funcie n raport proporional cu salariul tarifar pentru categoria I de calificare stabilit
conform punctului 1 al prezentei hotrri se efectueaz, n modul stabilit, prin negocieri colective sau
individuale ntre angajatori i salariai.
[Pct.31 introdus prin HG782/04.07.07, MO107-111/27.07.07 art.832]
4. Pentru unitile care aplic Reeaua tarifar unic de salarizare a angajailor, salariile tarifare i de
funcie pentru toate categoriile de personal se stabilesc n modul prevzut n anexa nr. 2 la Hotrrea
Guvernului nr. 743 din 11 iunie 2002, reieind din salariul tarifar pentru categoria I de salarizare,
stabilit n mrimi egale sau care depesc cuantumurile indicate n punctul 1 al prezentei hotrr.
5. Angajailor din unitile cu autonomie financiar, precum i din sectorul bugetar, care presteaz
munca n condiii nefavorabile, li se stabilesc, n funcie de starea real a condiiilor de munc, sporuri
de compensare, conform anexei nr. 3.
6. Se abrog Hotrrea Guvernului nr. 343 din 21 martie 2003 "Cu privire la salariul tarifar pentru
categoria I de calificare a angajailor din unitile cu autonomie financiar" (Monitorul Oficial al
Republicii Moldova, 2003, nr.56-58, art. 360).
Prim-ministru
Vasile TARLEV
Contrasemnat:
Viceprim-ministru
Valerian Cristea
Ministrul muncii i
proteciei sociale
Valerian Revenco
Ministrul economiei
Marian Lupu
Chiinu, 19 februarie 2004.
Nr. 152.
[Anexa 1 exclus prin HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]
[Anexa 1 exclus prin HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]
Anexa nr.1
la Hotrrea Guvernului nr. 152
din 19 februarie 2004
Salariile tarifare orare pentru muncitori,
calculate din salariul tarifar pentru categoria I de calificare
(lei)
Categoria de calificare
Pentru muncitorii din microntreprinderi
I
II III IV V VI VII VIII
2,14 2,70 3,40 3,87 4,43 5,05 x x
Pentru muncitorii din unitile agricole:

a) n activitatea de baz
3,26 3,75 4,30 4,96 5,71 6,52 x x
b) personal auxiliar
2,14 2,46 2,82 3,25 3,75 4,28 x x
Pentru muncitorii din unitile altor ramuri ale economiei naionale 3,26 4,11 5,18 5,90 6,75 7,69 8,77 10,0
Note:
1 .Salariile tarifare indicate n prezentul tabel reprezint mrimile minime pentru categoriile de
muncitori din ramurile respective.
Mrimile concrete ale salariilor tarifare orare se determin prin nmulirea salariului tarifar pentru
categoria I de calificare stabilit la ntreprindere cu coeficientul tarifar respectiv, cu rotunjirea
rezultatului pn la sutimi de leu.
2. La personalul auxiliar se raporteaz muncitorii ocupai la lucrri simple, necalificate i de deservire,
crora, conform ndrumarului tarifar de calificare, nu li se acord categorii de calificare.
[Anexa nr.1 modificat prin HG40/11.01.06, MO5/13.01.06 art.49]

Anexa nr. 1
(lei)
Pentru muncitorii din microntreprinderi i din instituiile medico-sanitare publice ncadrate n
sistemul asigurrilor obligatorii de asisten medical
II
III IV V
VI VII VIII
2,14 2,70 3,40 3,87 4,43 5,05 x
Pentru muncitorii din unitile agricole:

a) n activitatea de baz
b) personal auxiliar
Pentru muncitorii din unitile altor ramuri ale economiei naionale
3,26 3,75 4,30 4,96 5,71 6,52 x x

2,14 2,46 2,82 3,25 3,75 4,28 x x
3,26 4,11 5,18 5,90 6,75 7,69 8,77 10,0
Note:
1 .Salariile tarifare indicate n prezentul tabel reprezint mrimile minime pentru categoriile de
categoria I de calificare stabilit la ntreprindere cu coeficientul tarifar respectiv, cu rotunjirea
rezultatului pn la sutimi de leu.
2. La personalul auxiliar se raporteaz muncitorii ocupai la lucrri simple, necalificate i de deservire,
crora, conform ndrumarului tarifar de calificare, nu li se acord categorii de calificare.
[Anexa nr.1 n redacia HG869/18.08.05, MO113-116/26.08.05 art.941]
Anexa nr. 1
(lei)
Pentru muncitorii din microntreprinderi
Pentru muncitorii din unitile agricole:a) personalul de
bazb) personalul auxiliar
Pentru muncitorii din unitile altor ramuri ale economiei
naionale
I
2,14
II
2,70
III
3,40
IV
3,87
V
4,43
VI
5,05
VII VIII
x x
2,602,14 2,992,46 3,432,82 3,953,25 4,553,75 5,204,28 xx xx

2,60
3,28
4,13
4,71
5,38
6,14
7,00 7,98
Note:
1. Salariile tarifare indicate n prezentul tabel reprezint mrimile minime pentru categoriile de
categoria I de calificare stabilit la ntreprindere cu coeficientul tarifar respectiv.
2. La personalul auxiliar se raporteaz muncitorii antrenai la lucrri simple, necalificate i de
deservire, crora, conform ndrumarului tarifar de calificare, nu li se acord categorii de calificare.
[Anexa nr.2 exclus prin HG782/04.07.07, MO107-111/27.07.07 art.832]
[Anexa 2 modificat prin HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]
[Anexa 2 modificat prin HG896 din 07.08.06, MO126-130/11.08.06 art.938]
Nivelul minim garantat

al salariilor de funcie pentru unele categorii de personal n raport
cu gradul de pregtire profesional i competen a angajailor
Categoria de angajai
Coeficientul de multiplicitate n cuantum

multiplu al salariului tarifar pentru categoria I
de calificare, stabilit pe ar
1,0
1,15
1,52
1,80
Personal auxiliar
Funcionari administrativi
Specialiti cu studii medii de specialitate
Specialiti cu studii superioare universitare
Conductori (manageri, efi) de subdiviziuni interioare (sectoare,
birouri, secii, ateliere, servicii etc.) i specialiti efi care nu
2,5
exercit conducerea unor subdiviziuni interioare
Conductori de unitate i adjuncii lor, specialiti efi, directori
4,0
de subdiviziuni i filiale
Cuantumul minimal al
salariului de funcie
lunar, lei
550
633
836
990
1375
2200
Not: Pentru microntreprinderi salariile de funcie minimale pe categoriile indicate de angajai se

stabilesc reieind din salariul tarifar pentru categoria I de calificare de 360 lei."
Anexa nr. 2
al salariilor de funcie pentru unele categorii de personal n raport
cu gradul de pregtire profesional i competen a angajailor
Categoria de angajai

multiplu al salariului tarifar pentru categoria I
de calificare, stabilit pe ar
1,0
1,15
1,52
1,80
Personal auxiliar
Specialiti cu studii superioare universitare
Conductori (manageri, efi) de subdiviziuni interioare (sectoare,
2,5
birouri, secii, ateliere, servicii etc.) i specialiti efi care nu
exercit conducerea unor subdiviziuni interioare
Conductori de unitate i adjuncii lor, specialiti efi, directori
4,0
de subdiviziuni i filiale
lunar, lei
550
633
836
990
1375
2200
Not: Pentru microntreprinderi i instituiile medico-sanitare publice ncadrate n sistemul asigurrilor

obligatorii de asisten medical salariile de funcie minimale pe categoriile indicate de angajai se
stabilesc reieind din salariul tarifar pentru categoria I de calificare de 360 lei."
Anexa nr. 2
al salariilor de funcie pentru unele categorii de personal n raport cu gradul de pregtire profesional i
de competen a angajailor
Categoriile de angajai

multiplu al salariului tarifar pentru categoria I de
calificare stabilit pe ar
1,0
1,15
1,52
1,80
Personal auxiliar
Specialiti cu studii superioare
Conductori (manageri, efi) de subdiviziuni
interioare (sectoare, birouri, secii, ateliere, 2,5
servicii etc.)
Conductor de unitate i adjuncii lui,
4,0
specialiti efi, directori de subdiviziuni i
filiale
lunar, lei
440
506
670
792
1100
1760
Anexa nr. 3
Sporul de compensare pentru munca prestat n condiiile nefavorabile
Numrul de puncte in funcie de gradul de nocivitate,
stabilit n conformitate cu prevederile Hotrrii Guvernului
nr.1335 din 10 octombrie 2002
0,5-2,0
2,1-4,0
4,1-6,0
6,1-8,0
8,1-10,0
mai mult de 10,0
Mrimea sporului, lei
100
120
140
160
180
200"
Nr. 152
19.02.2004
I

: 299
782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832

896 07.08.06, 126-130/11.08.06 .938
40 11.01.06, 5-8/13.01.06 .49
869 18.08.05, 113-116/26.08.05 .94

:
1. 1 2007 I
, , :
,
, -
4,15 , 700 ,
169 ;
, , -
5,33 , 900 ,
169 ;
3,26
, 550 ,
169 .
[.1 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]
2.
, , 1 2007 .
[.2 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]
3. ,
, ,
1 743 11 2002
(
, 2002 ., 79-81, . 841),
I , ,
, .
, ,
, , 1 2007 ,
.
[.3 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]
31. , ,
,
,
I , 1 .
, 4
743 11 2002
( , 2002 ., 79-81, . 841),
,
,
.

I ,
1 , ,

[.31 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]

[.1-3 896 07.8.06, 126-130/11.08.06 .938]
[.1-3 896 07.08.06, 126-130/11.08.06 .938]
1. 1 2005 . I
:
- ,
- 2,14 , 360 ;
- , , - 3,26
, 550 .
[. 1 40 11.01.06, \xd5-8/13.01.06 .49]
[. 1 40 11.01.06, 5-8/13.01.06 .49]
1. 1 2005 . I
:
- ,

- 2,14 , 360 ;
- , , - 3,26
, 550 .
[. 1 869 18.08.05, \xd113-116/26.08.05 .941]
[. 1 869 18.08.05, 113-116/26.08.05 .941]
1. 1 2004 . I
:
- ,

- 2,14 , 360 ;
- , , - 2,60
, 440 .
2.

I ,
, 1 2005 .
[. 2 869 18.08.05, \xd113-116/26.08.05 .941]
[. 2 869 18.08.05, 113-116/26.08.05 .941]
2.

I ,
, 1 2004 .
3. , I
, 1 ,
1.
, 4
743 11 2002 . "
" ( , 2002 ., 79 - 81, . 841),
,
,
I , 1
, 2.
4. , ,
,
2 743 11 2002 .,
I , ,
, 1 .
5. , ,
, , ,
3.
6. 343 21 2003 . "
I "
( , 2003 ., 56 - 58, . 360).
-
:
. -

, 19 2004 .
152
[ 1 896 07.08.06, 126-130/11.08.06 .938]
[ 1 896 07.08.06, 126-130/11.08.06 .938]
1

152 19 2004 .
,
I

:)
b)

I
2,14
II
2,70
III
3,40
IV
3,87
V
4,43
VI
5,05
VII VIII

3,262,14 3,752,46 4,302,82 4,963,25 5,713,75 6,524,28

3,26
4,11
5,18
5,90
6,75
7,69
8,77 10,0
:
1. , ,
.

I , ,
, .
2. , ,
, .
[ 1 \xd40 11.01.06, 5-8/13.01.06 .49]
[ 1 40 11.01.06, 5-8/13.01.06 .49]
1

152 19 2004 .
,
I

:)
b)

II
III
IV
VI
VII VIII
2,14
2,70
3,40
3,87
4,43
5,05
3,262,14 3,752,46 4,302,82 4,963,25 5,713,75 6,524,28

3,26
4,11
5,18
5,90
6,75
7,69
8,77 10,0
:
1. , ,
.

I , ,
, .
2. , ,
, .
[ 1 \x8 869 18.08.05, 113-116/26.08.05 .941]
[ 1 869 18.08.05, 113-116/26.08.05 .941]
1

152 19 2004 .
,
I

:)
b)

I
2,14
II
2,70
III
3,40
IV
3,87
V
4,43
VI
5,05
VII VIII

2,602,14 2,992,46 3,432,82 3,953,25 4,553,75 5,204,28

2,60
3,28
4,13
4,71
5,38
6,14
7,00 7,98
.
1. , ,
.

I , ,
.
2. , ,
, .
2

152 19 2004 .
[ 2 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]
3
.
152 19 2004 .

, ,
1335 10
2002
0,5-2,0
100
2,1-4,0
120
4,1-6,0
140
6,1-8,0
160
8,1-10,0
180
10,0
200
[ 3 782 04.07.07, 107-111/27.07.07 .832]

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 1361
din 22.12.2005
pentru aprobarea Regulamentului privind modul
de cercetare a accidentelor de munc
art Nr : 51
Guvernul HOTRTE:
1. Se aprob Regulamentul privind modul de cercetare a accidentelor de munc (se anexeaz).
2. Regulamentul nominalizat se pune n aplicare cu ncepere de la 1 martie 2006.
3. Se abrog Hotrrea Guvernului nr.706 din 5 iunie 2002 "Despre aprobarea Regulamentului
privind modul de cercetare a accidentelor de munc" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002,
nr.74, art.800) din data punerii n aplicare a sus-numitului Regulament.
Prim-ministru
Vasile TARLEV
Contrasemneaz:
Ministrul economiei
i comerului
Valeriu Lazr
Nr. 1361.
Aprobat
prin Hotrrea Guvernului nr.1361
din 22 decembrie 2005
REGULAMENT
privind modul de cercetare a accidentelor de munc
I. Dispoziii generale
1. Prezentul Regulament stabilete modalitatea unic de comunicare, cercetare, nregistrare i
eviden a accidentelor de munc, suportate de salariaii care presteaz munca la angajator, conform
prevederilor legislaiei n vigoare.
Clasificarea i definirea accidentelor
2. Accidentele se clasific n:
accidente de munc;
accidente n afara muncii.
3. Prin accident de munc se nelege un eveniment care a produs vtmarea violent a
organismului salariatului (leziune, stres psihologic, electrocutare, arsur, degerare, asfixiere,
intoxicaie acut, leziuni corporale provocate de insecte i animale, de calamiti naturale etc.), ca
urmare a aciunii unui factor de risc (nsuire, stare, proces, fenomen, comportament) propriu unui
element al sistemului de munc (executant, sarcini de munc, mijloace de producie, mediu de munc)
i care a condus la pierderea temporar sau permanent a capacitii de munc ori la decesul
salariatului, survenit:
a) n timpul ndeplinirii sarcinii de munc sau obligaiilor de serviciu;
b) nainte de nceperea sau dup ncetarea lucrului, cnd salariatul se deplaseaz de la intrarea n
incinta ntreprinderii, instituiei, organizaiei (n continuare - unitate) pn la locul de munc i invers,

i schimb mbrcmintea personal, echipamentul individual de protecie i de lucru i invers, preia
sau pred locul de munc i mijloacele de producie;
c) n timpul pauzelor stabilite, cnd salariatul se afl pe teritoriul unitii sau la locul su de munc,
precum i n timpul frecventrii ncperilor sanitaro-igienice sau auxiliare;
d) n timpul deplasrii de la domiciliu la lucru i invers, cu transportul oferit de unitate, n modul
stabilit, precum i n timpul mbarcrii sau debarcrii din acest mijloc de transport;
e) n timpul deplasrii de la unitatea n care este ncadrat salariatul, pn la locul de munc,
organizat n afara teritoriului unitii, sau pn la o alt unitate, i invers, pentru ndeplinirea unei
sarcini de munc sau a obligaiilor de serviciu, n timpul util pentru aceasta i pe traseul stabilit al
deplasrii, indiferent de modul de deplasare sau mijlocul de transport utilizat;
f) n cadrul participrii la aciuni culturale, sportive sau la alte activiti organizate de unitate n
baza ordinului sau dispoziiei emise de angajator;
g) n cadrul aciunii ntreprinse din proprie iniiativ pentru prevenirea sau nlturarea unui pericol
ori pentru salvarea altui salariat de la un pericol n circumstanele specificate la literele a),b),),d) i f)
ale prezentului punct;
h) n timpul instruirii de producie sau practicii profesionale n baz de contract ncheiat ntre
angajator i instituia de nvmnt, ntre angajator, elevi i studeni.
4. Prin accident n afara muncii se nelege un eveniment care a provocat vtmarea violent a
organismului salariatului, chiar dac s-a produs n timpul de munc al acestuia, la locul de munc sau
pe teritoriul unitii, n condiii neprevzute la punctul 3 din prezentul Regulament, cauza direct a
cruia este determinat de fapte ce nu au legtur cu ndeplinirea sarcinii de munc sau obligaiilor de
serviciu (joac, ncierare, automutilare intenionat, sinucidere, cazuri de boal latent i moarte
natural, folosire a mijloacelor de producie n scopuri personale fr permisiunea angajatorului sau
conductorului, comitere a unui furt din avutul unitii, angajatorului persoan fizic i altele de acest
gen). Activitile, actele sau faptele menionate n prezentul punct trebuie s fie confirmate prin
documente corespunztoare.
5. Accidentele de munc i accidentele n afara muncii (n continuare - accidente) se divizeaz n
trei tipuri:
a) accident care produce incapacitate temporar de munc - eveniment ce a provocat pierderea
parial sau total de ctre salariat a capacitii de munc pentru un interval de timp de cel puin o zi,
cu caracter reversibil dup terminarea tratamentului medical, confirmat de instituia medical n
modul stabilit;
b) accident grav - eveniment care a provocat vtmarea grav a organismului salariatului,
confirmat de instituia medical n modul stabilit;
c) accident mortal - eveniment care a cauzat, imediat sau dup un anumit interval de timp de la
producerea lui, decesul salariatului, confirmat de instituia de expertiz medico-legal n modul
stabilit.
6. Accidentele se clasific n:
a) accident individual, n urma cruia este afectat un singur salariat;
b) accident colectiv, n urma cruia snt afectai, n acelai timp, n acelai loc i din aceeai cauz,
minimum doi salariai.
II. Comunicarea despre producerea accidentelor
7. Fiecare accidentat sau martor ocular este obligat s anune imediat despre accidentul produs
conductorul su direct sau oricare conductor superior al acestuia i s acorde, dup caz, primul
ajutor.
8. Conductorul, fiind anunat despre accident:
va organiza acordarea ajutorului medical accidentatului i, dac va fi necesar, l va transporta la o
instituie medical de la care va solicita certificatul medical cu privire la caracterul vtmrii violente a
organismului acestuia;
va evacua, dup caz, personalul de la locul accidentului;
va informa angajatorul despre accidentul produs;
va menine neschimbat situaia real, n care s-a produs accidentul, pn la primirea acordului
persoanelor care efectueaz cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei situaii ar
provoca alte accidente ori ar periclita viaa sau sntatea altor persoane. n cazul n care se impune
modificarea situaiei reale, n care s-a produs accidentul, n prealabil se vor face fotografii i scheme
ale locului unde s-a produs accidentul, se vor aduna probe, materiale ce pot furniza informaii despre
accidentul produs, pentru a fi predate persoanelor care efectueaz cercetarea.
9. Angajatorul va comunica imediat despre producerea accidentelor la locul de munc (prin telefon
sau prin orice alte mijloace de comunicare) Inspeciei Muncii, Casei Naionale de Asigurri Sociale i,
dup caz, forului superior, organului sindical de ramur sau interramural, organelor pentru
supraveghere tehnic sau energetic, Centrului de Medicin Preventiv teritorial (n cazurile de
intoxicaie acut).
n cazul producerii accidentelor grave i mortale, va comunica suplimentar comisariatului de
poliie din raza raionului sau sectorului n care s-a produs accidentul.
10. Dac printre accidentai se vor afla salariai ai altor uniti din ar sau din strintate,
angajatorul la care s-a produs accidentul va comunica imediat despre aceasta administraiei unitii
respective i reprezentanei diplomatice a rii cetenia creia o avea accidentatul (n cazul
accidentului mortal al salariatului unei uniti din strintate, detaat n interes de serviciu la o unitate
din Republica Moldova).
11. Instituia medical care acord asisten accidentatului este obligat s anune Inspecia Muncii
sau inspectoratul teritorial de munc, n raza cruia se afl, datele cunoscute ce in de identitatea
accidentatului i a unitii n care s-a produs accidentul.
12. Comunicarea despre producerea accidentelor va cuprinde urmtoarele date:
denumirea, adresa unitii sau a angajatorului persoanei fizice;
numele, prenumele, starea familial, vrsta i profesia accidentatului / accidentailor;
data i ora producerii accidentului;
locul i circumstanele care se cunosc n legtur cu accidentul produs;
caracterul vtmrii violente a organismului accidentatului;
numele i funcia persoanei care a transmis comunicarea, numrul telefonului de legtur.
III. Cercetarea accidentelor
13. Scopul cercetrii accidentelor de munc const n clasificarea lor, determinarea
circumstanelor, cauzelor i nclcrilor actelor normative i altor reglementri ce au condus la
accidentarea salariailor, stabilirea persoanelor care au nclcat prevederile actelor normative i a
msurilor corespunztoare ntru prevenirea unor asemenea evenimente.
14. Accidentele grave i mortale produse la locul de munc snt cercetate de Inspecia Muncii, cele
cu incapacitate temporar de munc - de comisia angajatorului, iar n unele cazuri - de Inspecia
Muncii (n cazul n care angajatorul nu dispune de posibilitatea de a constitui o comisie de cercetare a
evenimentului).
15. La cercetarea accidentelor au dreptul s participe, dup caz, reprezentanii mputernicii ai
forului superior, ai autoritilor administraiei publice locale (specialiti pentru protecia muncii), Casei
Naionale de Asigurri Sociale i ai organului sindical, Centrului de Medicin Preventiv teritorial,
precum i s asiste persoanele care reprezint, n modul stabilit, interesele accidentailor sau ale
familiilor acestora.
16. La cercetarea accidentelor care s-au produs la obiectele supuse controlului organelor pentru
supraveghere tehnic sau energetic au dreptul s participe i reprezentanii mputernicii ai acestor
organe.
17. Persoanele desemnate s cerceteze accidentele au dreptul s pun ntrebri i s ia declaraii de
la orice persoan cu funcii de rspundere, salariat, persoan ce deine informaii referitoare la
accident, s examineze orice documente ale angajatorului necesare pentru identificarea circumstanelor
i cauzelor producerii accidentelor i s dispun, dup caz, efectuarea expertizei tehnice a mijloacelor
de producie.
18. Fiecare participant la cercetarea unui accident, pe parcursul desfurrii acesteia, n prezena
inspectorului de munc, are dreptul s pun ntrebri persoanelor cu funcii de rspundere, salariailor,
persoanelor ce dein informaii referitoare la accident, s nainteze propuneri i, dup caz, s-i expun
n scris opinia privind circumstanele, cauzele producerii accidentului i despre persoanele care au
nclcat actele normative i alte reglementri, ce au condus la producerea accidentului. Opinia va fi
naintat persoanelor care cerceteaz evenimentul spre a fi inclus n dosarul de cercetare.
19. Cercetarea accidentelor n afara muncii se va efectua n modul stabilit de prezentul
Regulament. Comisia unitii, iar, dup caz, inspectorul de munc, va finaliza cercetarea, cu
ntocmirea n form liber a unui proces-verbal de cercetare a accidentului n afara muncii, n care vor
fi expuse doar circumstanele i cauzele producerii acestui eveniment. Procesul-verbal ntocmit de
comisia unitii va fi aprobat de conductorul unitii respective, cu aplicarea tampilei unitii.
Inspectorul de munc va ntocmi procesul-verbal pe blancheta cu antet a inspectoratului teritorial de
munc.
20. n cazul n care angajatorul nu a comunicat accidentul produs, un atare accident poate fi
cercetat i n baza cererii depuse de persoanele interesate.
Cercetarea accidentelor cu incapacitate temporar de munc
21. Pentru cercetarea unui accident cu incapacitate temporar de munc, n termen de cel mult 24
de ore din momentul primirii comunicrii despre acest eveniment, angajatorul va desemna prin
dispoziie scris comisia de cercetare.
Comisia va fi format din cel puin trei persoane, n componena creia vor intra conductorul
serviciului (specialist) pentru protecia muncii i cte un reprezentant al angajatorului i al sindicatului
(salariailor).
Persoanele desemnate n comisia de cercetare trebuie s dispun de pregtire tehnic respectiv i
s nu fac parte dintre persoanele care aveau obligaia de a organiza, controla sau conduce procesul de
munc la locul unde s-a produs accidentul.
n unele cazuri, astfel de accidente vor fi cercetate de Inspecia Muncii, n modul stabilit de
prezentul Regulament.
22. Accidentul suportat de salariatul unei uniti n timpul ndeplinirii sarcinii de munc sau
obligaiilor de serviciu la o alt unitate va fi cercetat de ctre comisia unitii la care s-a produs
accidentul, cu participarea reprezentantului unitii al crei salariat este accidentatul.
Un exemplar al dosarului de cercetare va fi expediat unitii al crei salariat este accidentatul.
23. Accidentul suportat de salariatul unitii care efectueaz lucrri pe un sector repartizat acesteia
de o alt unitate va fi cercetat de unitatea ce efectueaz lucrrile respective.
24. Accidentele suportate de elevi i studeni n timpul cnd presteaz munca sau i desfoar
practica profesional n uniti vor fi cercetate de comisia unitii, cu participarea reprezentantului
instituiei de nvmnt.
25. De la data emiterii dispoziiei respective, comisia unitii va cerceta circumstanele i cauzele
producerii accidentului, va ntocmi i va semna, n termen de cel mult 5 zile lucrtoare, procesul-verbal
de cercetare (conform anexei nr.1 la prezentul Regulament), care ulterior va fi aprobat i semnat de
ctre angajator n termen de 24 ore. Accidentele cercetate de Inspecia Muncii se vor finaliza cu
ntocmirea unui proces-verbal de cercetare (conform anexei nr.2 la prezentul Regulament) pe
blancheta cu antet a inspectoratului teritorial de munc respectiv.
Cercetarea accidentelor grave i mortale
26. Accidentele grave i mortale vor fi cercetate de ctre Inspecia Muncii, care va desemna
inspectorii de munc ce vor efectua cercetarea accidentelor fr a se preta influenelor de orice fel.
27. La cererea Inspeciei Muncii sau unitii, instituia medical care acord asisten
accidentatului va elibera, n termen de 24 ore, certificatul medical cu privire la caracterul vtmrii
violente a organismului acestuia, iar instituia de expertiz medico-legal, n termen de 5 zile dup
finalizarea expertizei, va elibera Inspeciei Muncii, n mod gratuit, concluzia din raportul de expertiz
medico-legal asupra cauzelor decesului accidentatului.
28. Evenimentul produs n timpul ndeplinirii obligaiilor de serviciu cu transport auto, aerian,
fluvial, naval sau feroviar va fi cercetat n conformitate cu prevederile prezentului Regulament,
folosind, dup caz, materialele de cercetare ntocmite de organele de supraveghere a traficului.
Organele de supraveghere a traficului, n temeiul unui demers, vor elibera angajatorului sau
inspectorului de munc, n termen de 5 zile de la momentul finalizrii cercetrii, concluzia asupra
cauzelor producerii accidentului i persoanelor care au nclcat prevederile actelor normative.
29. De la data emiterii dispoziiei de cercetare a accidentului, inspectorul de munc va ntocmi i
va semna, n termen de cel mult 30 zile (cu excepia cazurilor care necesit expertize tehnice,
situaiilor n care Inspecia Muncii poate prelungi termenul pn la obinerea documentelor necesare i
rezultatelor expertizelor), procesul-verbal de cercetare (conform anexei nr.2 la prezentul Regulament)
pe blancheta cu antet a inspectoratului teritorial de munc respectiv.
n cazul participrii reprezentanilor, specificai la punctele 15 i 16 din prezentul
Regulament, procesul - verbal va fi semnat i de acetia.
Finalizarea cercetrii accidentelor
30. Cercetarea accidentelor se va finaliza cu ntocmirea dosarului de cercetare care va cuprinde:
a) procesul-verbal de cercetare a accidentului de munc (n cazul accidentelor colective, procesulverbal se va ntocmi pentru fiecare accidentat);
b) procesul-verbal de cercetare a accidentului n afara muncii;
c) opiniile participanilor la cercetarea accidentului (dup caz);
d) declaraiile accidentailor (dac va fi posibil);
e) declaraiile persoanelor care au obligaia s asigure msurile de protecie a muncii la locul de
munc unde s-a produs accidentul;
f) declaraiile martorilor oculari;
g) fotografii i scheme ale locului unde s-a produs accidentul;
h) alte acte i documente necesare pentru clarificarea circumstanelor i cauzelor ce au condus la
producerea accidentului;
i) ncheierea expertizei tehnice (dac este necesar);
j) certificatul medical cu privire la caracterul vtmrii violente a organismului accidentatului;
k) concluzia din raportul de expertiz medico-legal asupra cauzelor decesului accidentatului (n
cazul accidentelor mortale).
Toate materialele din dosar vor fi paginate i nuruite.
31. Inspectorul de munc va expedia, n termen de cel mult 3 zile de la data semnrii procesuluiverbal de cercetare, cte un exemplar al dosarului de cercetare al accidentului: Inspeciei Muncii,
organului de poliie, inspectoratului teritorial de munc, unitii respective, dup caz, organelor i
instituiilor reprezentanii crora au participat la cercetare. Originalul dosarului de cercetare a
accidentului se expediaz unitii iar, dup caz, autoritii administraiei publice locale care
nregistreaz i ine evidena accidentelor produse la angajatori - persoane fizice.
Dac Inspecia Muncii va constata c la cercetarea accidentului au fost comise erori sau au aprut
noi circumstane ale producerii accidentului, inspectorul general de stat al muncii este n drept s
dispun o cercetare nou sau suplimentar a accidentului n cauz.
IV. nregistrarea i evidena accidentelor
32. Accidentele se nregistreaz i se in n eviden de ctre uniti, ale cror salariai snt sau au
fost accidentaii, iar cele produse la angajator - persoan fizic se nregistreaz i se in n eviden de
ctre autoritatea administraiei publice locale (primrie) pe teritoriul creia este nregistrat contractul
individual de munc.
33. Accidentele suferite de elevi i studeni n timpul prestrii muncii sau n cadrul practicii
profesionale la uniti se nregistreaz de unitate.
34. Accidentele de munc se nregistreaz i se in n eviden separat de accidentele n afara
muncii.
35. Dosarele de cercetare a accidentelor se in n eviden i se pstreaz la unitate (primrie) timp
de 50 de ani, iar la organele interesate - n funcie de necesitate.
n cazul lichidrii unitii (primriei) sau neasigurrii integritii documentelor, dosarele de
cercetare a accidentelor se vor transmite spre pstrare arhivei de stat.
36. Unitile (primriile) vor raporta anual organelor de statistic, n modul stabilit, despre situaia
statistic a accidentelor de munc nregistrate n perioada de referin.
V. Dispoziii finale
37. La cererea accidentatului sau a persoanei care reprezint interesele familiei acestuia i a
organelor interesate, angajatorul sau Inspecia Munci i va expedia, n termen de cel mult 3 zile din
data adresrii, copia autentificat a procesului-verbal de cercetare a accidentului de munc sau copia
procesului-verbal de cercetare a accidentului n afara muncii.
38. n cazul n care unitatea refuz ntocmirea procesului-verbal de cercetare a accidentului de
munc sau procesului-verbal de cercetare a accidentului n afara muncii, precum i n cazul n care
accidentatul sau persoana care i reprezint interesele nu este de acord cu coninutul procesului-verbal,
litigiul va fi soluionat n conformitate cu legislaia referitoare la soluionarea litigiilor individuale de
munc.
39. Responsabilitatea pentru comunicarea, cercetarea, raportarea, evidena corect i oportun a
accidentelor produse n munc, pentru ntocmirea proceselor-verbale i pentru realizarea msurilor de
lichidare a cauzelor accidentelor de munc o poart conductorul unitii.
40. Controlul asupra comunicrii, cercetrii, raportrii i evidenei accidentelor produse n munc,
precum i asupra realizrii msurilor de lichidare a cauzelor accidentelor de munc l exercit
inspectoratele teritoriale de munc.
41. Cheltuielile aferente cercetrii accidentelor, efecturii expertizelor, perfectrii i expedierii
dosarelor cercetrii le suport angajatorul al crui salariat este sau a fost accidentatul.
42. Persoanele culpabile de mpiedicarea sau tergiversarea cercetrii accidentelor poart
rspundere n conformitate cu legislaia n vigoare.
Anexa nr. 1
la Regulamentul privind
modul de cercetare a accidentelor
de munc
APROB
Conductorul unitii
______________________________
(semntura i descifrarea semnturii)
"___"____________200_
tampila unitii
PROCES-VERBAL nr.__
privind cercetarea accidentului de munc cu incapacitate temporar de munc
1. Denumirea unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului - persoan fizic) n care
(la care) s-a produs accidentul_________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
1. 1 Adresa unitii (angajatorului - persoan fizic)______________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
1.2 Forul superior_________________________________________________________
1.3 Activitatea economic __________________________________________________
_________________________________________________________________________
1.4 Forma de proprietate ___________________________________________________
(public, privat)
1.5 Numrul de angajai la unitate (angajator - persoan fizic)_____inclusiv___femei
1.6 Secia, sectorul, locul unde s-a produs accidentul______________________________
2.0 Denumirea unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului - persoan fizic) al
crei (crui) a fost / este accidentatul____________________________________________
2.1 Adresa unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului persoan fizic)_______
_________________________________________________________________________
3. Datele de identificare ale accidentatului:
3.1 Numele, prenumele, patronimicul___________________________________________
__________________________________________________________________________
3.2 Adresa de la domiciliu ___________________________________________________
__________________________________________________________________________
3.3 Sexul _________________________________________________________________
(masculin, teminin)
3.4
3.5
3.6
3.7
Vrsta (ani complei)_____________________________________________________

Funcia, profesia, meseria _________________________________________________
Vechimea n funcia, profesia, meseria exercitat n timpul accidentrii _____________
Instruirea n domeniul proteciei muncii_______________________________________
(data, nu s-a eiectuat, nu este necesar)
3.7. l Instruirea suplimentar n domeniul proteciei muncii__________________________

(data, nu s-a etectuat, nu este necesar)
3.7.2 Instructajul la locul de munc sau periodic___________________________________

(data, nu s-a efectuat)
3.8. Controlul medical

3.8.1 Controlul medical la ncadrarea n munc ___________________________________
(data, nu s-a etectuat)
3.8.2. Controlul medical periodic______________________________________________

(data, nu s-a efectuat, nu este necesar)
4. Data i ora producerii accidentului__________________________________________

5. Clasificarea accidentului _________________________________________________
(individual, colectiv)
6. Descrierea detaliat a locului i a circumstanelor n care s-a produs accidentul_______

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6.1 Clasificarea circumstanelor care au condus la producerea accidentului_____________
_________________________________________________________________________
(cdere, prindere, lovire, strivire, explozii, incendii, atac criminal, contact cu curent electric etc.)
7. Cauzele producerii accidentului dependente de:

7.1 executant_____________________________________________________________
(nclcarea disciplinei de munc i a instruciunilor,
_________________________________________________________________________
netolosirea echipamentului de protecie etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.2mijloace de producie_____________________________________________________
(defecte sau imperfeciuni ale utilajului, starea tehnic a cldirilor i a drumurilor)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.3
sarcina de munc _____________________________________________________
(lacune In organizarea locurilor de munc i a lucrurilor,
_________________________________________________________________________
lacune n instruirea personalului etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.4 mediul de munc_______________________________________________________
(concentraia prafului i a gazului, temperatura,
_________________________________________________________________________
umiditatea aerului, nrvelul de iluminare etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Diagnoza vtmrii organismului_______________________________________________
(se transcrie din certificatul eliberat de instituia medicala)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Persoanele care au nclcat prevederile actelor legislative i altor acte normative din
domeniul muncii
_________________________________________________________________________
(numele, prenumele, articolele nclcate dn actele normative)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
9. Msurile de lichidare a cauzelor de producere a accidentului i de prevenire a unor eventuale

evenimente similare:
Nr.d/o Denumirea msurilor Termen de realizare Responsabil de realizare Note
Procesul-verbal a fost ntocmit la "__" ___________________ 200_ de ctre comisia de cercetare

:
Preedintele comisiei _____________________________ _________________________
(numele, prenumele)
(semntura)
membrul comisiei ________________________________ _________________________

(numele, prenumele)
(semntura)

(numele, prenumele)
(semntura)

(numele, prenumele)
(semntura)

(numele, prenumele)
(semntura)
Anexa nr.2
la Regulamentul privind
modul de cercetare a accidentelor
de munc
MINISTERUL, ECONOMIEI I COMERULUI

INSPECIA MUNCII
INSPECTORATUL TRITORIAL DE MUNC
___________________________________ ___________________________________
PROCES - VERBAL nr.
privind cercetarea accidentului de munc _______
(tipul)
1. Denumirea unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului - persoan fizic) n care

(la care) s-a produs accidentul___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1. 1 Adresa unitii (angajatorului - persoan fizic)________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.2 Forul superior___________________________________________________________
1.3 Activitatea economic ____________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.4 Forma de proprietate _____________________________________________________
(public, privat)
1. 5 Codul fiscal/IDNO sau IDNP__________________________ Certificatul de nregistrare:

seria ____________ nr. __________________ eliberat la "___" ___________________ 200_
1.6 Numrul de angajai la unitate (angajator persoan fizic) ________ inclusiv _____ femei
1.7 Secia, sectorul, locul unde s-a produs accidentul________________________________
20. Denumirea unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului persoan fizic) al crei
(crui) a fost / este accidentatul_________________________________________________
2.1 Adresa unitii (numele, prenumele, patronimicul angajatorului persoan fizic)______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
3. Datele de identificare ale accidentatului:
3.1 Numele, prenumele, patronimicul___________________________________________
__________________________________________________________________________
3.2 Adresa la domiciliu _____________________________________________________
__________________________________________________________________________
3.3 Sexul _________________________________________________________________
(masculin, feminin)
3.4 Vrsta (ani complei)_____________________________________________________

3.5 Funcia, profesia, meseria _________________________________________________
__________________________________________________________________________
3.6 Vechimea n funcia, profesia, meseria exercitat n timpul accidentrii _____________
3.7 Instruirea n domeniul proteciei muncii______________________________________
(data, nu s-a efectuat, nu este necesr)
3.7.1 Instruirea suplimentar n domeniul proteciei muncii___________________________

(data, nu s-a efectuat, nu este necesr)
3.7.2 Instructajul la locul de munc sau periodic____________________________________

3.8 Controlul medical

3.8.1 Controlul medical la ncadrare n munc ___________________________________
3.8.2 Controlul medical periodic_______________________________________________

(data, nu s-a efectuat, nu este necesar)
4. Data i ora producerii accidentului___________________________________________

5. Clasificarea accidentului __________________________________________________
(individual, colectiv)
6. Descrierea detaliat a locului i a circumstanelor n care s-a produs accidentul_______

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
6.1 Clasificarea circumstanelor care au condus la producerea accidentului_____________
_________________________________________________________________________
(cdere, prindere, lovire, strivire, explozii, incendii, atac criminal, contact cu curent electric etc.)
7. Cauzele producerii accidentului dependente de:

7. 1 executant ______________________________________________________________
(nclcarea disciplinei de munca i a instruciunilor,
_________________________________________________________________________
netolosirea echipamentului de protecie etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.2 mijloace de producie ___________________________________________________
(detecte sau imperfeciuni ale utilajului,
_________________________________________________________________________
starea tehnic a cldirilor i a drumurilor)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.3 sarcina de munc ______________________________________________________
(lacune n organizarea locurilor de mutic i a lucrrilor,
________________________________________________________________________
lacune n instruirea personalului etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7.4 mediul de munc_______________________________________________________
(concentraia prattuui i a gazului, temperatura,
_________________________________________________________________________
umiditatea aerului, nivelul de iluminare etc.)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Diagnoza vtmrii organismului_______________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(se transcrie din certificatul eliberat de instituia medicala)
8. Persoanele care au nclcat prevederile actelor legislative i altor acte normative din
domeniul muncii___________________________________________________________
(numele, prenumele, articolele nclcate din actele normative)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. Msuri de lichidare a cauzelor de producere a accidentului i de prevenire a unor
evenimente similare:
Nr.d/o Denumirea msurilor Termen de realizare Responsabil de realizare Note
Procesul-verbal a fost ntocmit la "__" ___________________ 200_

de ctre inspectorul de munc : _____________________________ _______________
(numele, prenumele) (semntura)
La cercetare au participat
__________________________ ___________________________________ ____________________
(funcia) (numele, prenumele)
(semntura)
__________________________ ___________________________________ ____________________
(semntura)
__________________________ ___________________________________ ____________________
(semntura)
__________________________ ___________________________________ ____________________
(semntura)
__________________________ ___________________________________ ____________________
(semntura)
__________________________ ___________________________________ ____________________
(semntura)
Nr. 1361
22.12.2005

: 51
:
1.
().
2. 1 2006 .
3. 706 5 2002 . "
"
( , 2002 ., 74, .800)
.
-

:

, 22 2005 .
1361.

1361 22 2005 .

I.
1. , ,
, ,
.

2. :
;
.
3. ,
(, ,
, , , , ,
, , ,
.), - (, ,
, , ), - (,
, , ),
:
a) ;
b) ,
, , ( - )
, , ,
, , ;
c) ,
, ;
d) , ,
,
;
e) , , e
o, ,
,
,
;
f) , ,
, ;
g) ,
,
a), b), ), d) f) ;
h)
, ,
, .
4. ,
, ,
, 3
, ,
(, ,
, ,
, ,
,
). , , ,
.
5. (
- ) :
a) - ,
( ),

;
b) - ,
, ;
c) - ,
,
- .
6. :
a) - ;
b) -
.
II.
7.
,
, .
8. , :
, ,
,
;
, , ;
;
, ,
, , ,

. ,
, ,
, ,
, , .
9. (
) ,
, , ,
, ,
- ( ).

, .
10.
, , ,

, ( ,
,
).
11. , ,
,
, ,
, .
12. :
, ;
, , , /;
, ;
, ;
;
, , .
III.
13. , ,
, ,
, , ,
, .
14. , ,
, -
, - (
).
15. , ,
, ,
( ),
, ,
, .
16. , ,
, ,
.
17. , ,
, , ,
, ,
, ,
, .
18. ,
, , , ,
, , , ,
, ,
, .
, ,
.
19. ,
. ,
,
,
. , ,
.
.
20. ,
.

21.
24
.
,
()
().
, ,
,
, ,
.
,
.
22. ,
,
, ,
, .
,
.
23. , ,
, ,
, .
24. ,
,
.
25.
, 5
( 1 ),
24 .
, ,
( 2 )
.

26.
, ,
, .
27. ,
24-
, -
5-
- .
28. ,
, , , ,
, ,
, .
, ,
5-
,
.
29. 30
( , , ,

) (
2 )
.
, 15 16 ,
.

30. ,
:
a) (
);
b) ;
c) ( );
d) ( );
e) , ,
;
f) ;
g) , ;
h) , ,
;
i) ( );
j)
;
k) -
( ).
.
31. 3
:
, , , ,
- ,
. ,
- ,
, - .
,
,

.
IV.
32. ,
, ,
- ,
(),
.
33. ,
, .
34.
.
35. (
) 50 , - .
()
.
36. ()
,
.
V.
37. , ,
3

.
38.
,
, , ,

.
39. , ,
, ,

.
40. , , ,
,
.
41. , , ,
, ,
.
42. , ,
.

__________________________
( )
"____"_________________200_.

___

1. (, ,
), ( ) ___________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.1. ( ) _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.2. __________________________________________________
1.3. ___________________________________________
___________________________________________________________________________
1.4. _________________________________________________
(, )
1.5. ( - )
______, _____
1.6. , , , ______________________
___________________________________________________________________________
2.0. (, ,
), / __________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
2.1. (, , -
)_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
3. :
3.1. , , _______________________________________________
__________________________________________________________________________
3.2. ______________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________
3.3. ________________________________________________________________
(, )
3.4. ( ) __________________________________________________
3.5. , , ___________________________________
___________________________________________________________________________
3.6. , , ,
_____________________________________________________
________________________________________________________________________
3.7. _______________________________________
___________________________________________________________________________
( , , )
3.7.1. _______________________
___________________________________________________________________________
(, , )
3.7.2. ________________________
___________________________________________________________________________
(, )
3.8.
3.8.1. ____________________________
__________________________________________________________________________
(, ,)
3.8.2. _________________________________
_______________________________________________________________________
(, , )
4. _________________________________________
5. _________________________________________________
_______________________________________________________________________
(, )
6. ,
_____________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6.1. , ______________________
___________________________________________________________________________
(, , , , , , ,
___________________________________________________________________________
.)
7. , :
7.1. _________________________________________________________
___________________________________________________________________________
( , , .)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.2 __________________________________________________
( ,
___________________________________________________________________________
)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.3. _____________________________________________
( ,
___________________________________________________________________________
.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.4.
___________________________________________________________________________
( , , , .)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
( , )
8. ,
______________________________________________________________
(, , )
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9.
:
/
"____"_________________200_. :
_________________________________ _________________
(, )
()
______________________________________ _________________
(, )
()
_______________________________________ _________________
(, )
()
______________________________________ _________________
(, )
()
MINISTERUL, ECONOMIEI I COMERULUI


INSPECIA MUNCII
INSPECTORATUL TRITORIAL DE MUNC

_________________________________________ ______________________________________________
________
___________
()
1.
(, ,
), ( ) _____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
1.1 ( )_________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2 _______________________________________________________
1.3 _____________________________________________
1.4 _____________________________________________________
(, )
1.5 /IDNO IDNP_________ : _______

___________ "__\" _________________ 200_ .
1.6 ( - )
_____ ____
1.7 , , , _________________________
2.0 (, , -
), / _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2.1 (, , - )___
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.
:
3.1 , , __________________________________________________
3.2 ________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3.3 ____________________________________________________________________
(, )
3.4 ( ) ____________________________________________________
3.5 , , ______________________________________
___________________________________________________________________________
3.6 , , ,
______________________________________________________________
3.7 ___________________________________________
(, , )
3.7.1. __________________________
(, , )
3.7.2. ___________________________
(, )
3.8.
3.8.1. ________________________________
(, ,)
3.8.2. _____________________________________
(, , )
4. ____________________________________________
5. ____________________________________________________
(, )
6. ,
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6.1. , ______________________
___________________________________________________________________________
(, , , , , ,
___________________________________________________________________________
, )
7. , :
7.1 ____________________________________________________________
( , , .)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.2
__________________________________________________
( ,
___________________________________________________________________________
)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.3. _______________________________________________
( ,
___________________________________________________________________________
.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
7.4 _________________________________________________
( , , ,
___________________________________________________________________________
.)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
_______________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
( , )
8. ,
_______________________________________________________________
(, , )
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9.
:
/
"___\"______________________ 200_ .
__________________________________ ______________________
(, )
()

______________________________ ________________________________ ____________
()
(, )
()
______________________________ ________________________________ ____________

()
(, )
()
______________________________ ________________________________ ____________

()
(, )
()
______________________________ ________________________________ ____________

()
(, )
()
______________________________ ________________________________ ____________

()
(, )
()
______________________________ ________________________________ ____________

()
(, )
()
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 513
din 11.08.1993
Despre aprobarea Regulamentului cu privire la plata de
ctre ntreprinderi, organizaii i instituii a indemnizaiei unice
pentru pierderea capacitcii de munc sau decesul angajatului n urma
unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale
Modificat
HG1269/20.12.2000,MO163/29.12.2000
Hot. Guv. nr.320 din 10.06.96
Hot. Guv. nr.695 din 20.09.94
Hot. Guv. nr.800 din 27.12.93
n scopul realizrii art. 32 al Legii Republicii Moldova "Cu privire la protecia muncii",
Guvernul Republicii Moldova hotrte:
1. Se aprob Regulamentul cu privire la plata de ctre ntreprinderi organizaii
i instituii a indemnizaiei unice pentru pierderea capacitii de munc sau decesul angajatului n
urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale (se anexeaz).
2. Indemnizaia unic, prevzut de Regulamentul aprobat, se
pltete persoanelor care beneficiaz de acest drept n legtur cu pierderea capacitii de munc
sau decesul angajatului n urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale
care, respectiv, a avut loc sau a fost stabilit dup punerea n aplicare a Legii
Republicii Moldova "Cu privire la protecia muncii" (de la 1 august 1991).
3. n cazurile cnd plata indemnizaiei unice pentru pierderea capacitii de munc sau
decesul angajatului n urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale
se efectueaz cu nclcarea termenelor de plat stabilite i ntrzierea plii depete 12 luni
calendaristice, suma indemnizaiei unice se recalculeaz cu aplicarea coeficientului egal cu raportul
dintre salariul mediu lunar real pe ar din anul premergtor anului de plat a indemnizaiei unice
i salariul mediu lunar real pe ar din anul pierderii capacitii de munc sau decesului angajatului
n urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale. Dac anul premergtor anului de
plat a indemnizaiei unice coincide cu anul pierderii capacitii de munc la determinarea
coeficientului de recalculare, salariul mediu lunar real pe ar din anul premergtor anului de plat
se substituie cu salariul mediu lunar pe ar atins pe lunile anului de plat care au precedat luna de
plat.
[Pct. 3 n redacia Hot. Guv. nr.320 din 10.06.96]
4. Ministerul Muncii Proteciei Sociale, Ministerul Economiei, Ministerul

Finanelor, de comun acord cu Federaia Sindicatelor Independente din Moldova, n termen de
trei luni s prezinte Guvernului propuneri privind modul de determinare a salariului mediu
anual pentru calcularea cuantumului indemnizaiei unice n cazurile de pierdere a capacitcii de
munc sau de deces al angajatului, survenite n urma unui accident de munc sau unei afeciuni
profesionale n perioada prestrii de munci n alte ri.
5. Departamentul Statisticii va publica n fiecare lun salariul mediu lunar n Republica
Moldova.
[Pct. 5 introdus prin Hot. Guv. nr.695 din 20.09.94]
PRIM-MINISTRU
ANDREI SANGHELI
Aprobat
prin hotrrea Guvernului
Republicii Moldova
din 11 august 1993 nr.513
REGULAMENT
cu privire la plata de ctre ntreprinderi,
organizaii i instituii a indemnizaiei
unice pentru pierderea capacitii de munc
sau decesul angajatului n urma unui accident
de munc sau unei afeciuni profesionale
I. Dispoziii generale
1. ntreprinderile, organizaiile i instituiile (n continuare - ntreprinderea),
indiferent de formele lor de proprietate i de activitate economic, n conformitate cu legislaia
Republicii Moldova poart rspundere material pentru prejudiciile cauzate angajailor de
accidentele de munc sau afeciunile profesionale.
n afar de despgubire, care se efectueaz n modul stabilit de lege, ntreprinderea este
obligat, conform articolului 32 din Legea Republicii Moldova "Cu privire la protecia muncii",
s plteasc o indemnizaie unic.
2. ntreprinderea este scutit de plata indemnizaiei unice, prevzute de legislaia n
vigoare, dac dovedete c accidentul de munc sau afeciunea profesional nu-i poate fi imputat.
3. Vina ntreprinderii n producerea accidentului de munc sau declanarea afeciunii
profesionale o stabilesc organele de stat special abilitate.
4. Aciunea prezentului Regulament nu se extinde asupra militarilor
din rndurile Armetei Republicii Moldova, colaboratorilor organelor
Ministerului Afacerilor Interne i organelor securitii statului (cu excepia persoanelor ncadrate n
baz de contract de munc sau de acord).
[Pct. 4 modificat prin HG1269/20.12.2000, MO163/29.12.2000]
II. Dreptul la indemnizaia unic
5. De dreptul la indemnizaia unic beneficiaz angajaii, crora li sa stabilit gradul de pierdere a capacitii de munc din cauza zdruncinrii sntii n urma unui
accident de munc sau unei afeciuni profesionale.
Gradul de pierdere a capacitii de munc a accidentului este determinat de organele de
expertiz medical a vitalitii n procente stabilite n dependen de pierderea capacitii de munc n
profesie ca urmare a unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale.
6. n cazul cnd decesul angajatului a survenit n urma unui accident de munc sau unei
afeciuni profesionale, primesc indemnizaia unic n pri egale persoanele care, n conformitate cu
legislaia n vigoare, beneficiaz de dreptul la repararea prejudiciului cauzat.
Dac persoanele menionate n prima parte a acestui punct nu exist, indemnizaia unic se
pltete n pri egale soiei (soului), copiilor i prinilor decedatului (decedatei), indiferent de vrst,
capacitatea lor de munc i de alte condiii.
n caz de litigiu, indemnizaia unic pentru persoanele prevzute n alineatele nti i doi ale
acestui punct se pltete n baza deciziei judiciare.
III. Cuantumul indemnizaiei unice
7.
Cuantumul indemnizaiei unice pentru angajaii, crora li s-a atribuit un anumit grad de
pierdere a capacitii de munc n urma unui accident de munc sau a unei afeciuni
profesionale, se determin din calculul unui salariu mediu lunar valabil n Republica
Moldova pe luna premrgtoare lunii pierderii capacitii de munc pentru fiecare
procent de pierdere a capacitii profesionale de munc, dar nu mai puin de un salariu
mediu anual al accidentatului.
8. n cazul decesului angajatului, survenit n urma unui accident de munc sau unei afeciuni
profesionale, cuantumul indemnizaiei unice pentru persoanele care beneficiaz de acest drept se
stabilete n suma rezultat din nmulirea salariului mediu anual al celui decedat cu
numrul de ani complei pe care acesta nu i-a supravieuit pn la vrsta de aizeci de ani, dar nu
mai puin dect zece salarii medii anuale.
8.
Pentru calcularea indemnizaiei unice, salariul mediu anual al accidentatului se determin
pentru perioada de decontare de doi ani (24 luni calendaristice - de la data de 1 pn la data de
1) premrgtori pierderii capacitii de munc ori decesului angajatului n urma unui
accident de munc sau unei afeciuni profesionale. Atunci cnd n perioada
de decontare sau n luna premergtoare lunii pierderii capacitii de munc sau decesului
angajatului n urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale s-a produs
majorarea salariului minim pe ar, salariul mediu anual se recalculeaz dup cum urmeaz: la
fiecare schimabre a salariului minim pe ar, diferena dintre salariile de funcie (salariile tarifare)
lunare noi i cele vechi se nmulete cu numrul lunilor perioadei de decontare de pn la
introducerea noilor salarii de funcie (salarii tarifare), se mparte la numrul lunilor luate n calcul,
se nmulete cu 12 i se nsumeaz la salariul mediu anual.
10. La determinarea salariului mediu anual al angajatului, cruia i s-a stabilit pierderea
capacitii de munc sau care a decedat, pentru calcularea cuantumului indemnizaiei unice lunile n
care accidentatul nu a lucrat sau a lucrat un numr necomplet de zile din motive de boal,
concediere sau din alte motive, prevzute de legislaia n vigoare, se exclud din calcul i se
nlocuiesc cu alte luni imediat premergtoare.
Lunile n care angajatul nu a lucrat sau a lucrat un numr necomplet de zile din alte motive nu se
exclud din calcul i nu se nlocuiesc cu alte luni.
11. Dac la momentul solicitrii indemnizaiei unice documentele
privind salariul real primit de accidentat nainte de producerea accidentului de munc nu s-au
pstrat, cuantumul indemnizaiei unice se calculeaz din salariul tarifar (de funcie) n
vigoare la momentul solicitrii indemnizaiei pentru tipul de munc pe care o ndeplinea
accidentatul.
12. Pentru determinarea cuantumului indemnizaiei unice se iau n calcul toate tipurile de
salarii din care, conform reglementrilor n vigoare, se rein cote pentru asigurrile sociale.
La determinarea salariului real al angajailor remunerai n bani i n natur, plata n natur se
recalculeaz la preurile de stat cu amnuntul din perioada cnd s-a efectuat remunerarea.
13. n cazul n care pierderea capacitii de munc sau decesul angajatului a survenit n urma
unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale n perioada instruirii lui prin munc,
nefiind remunerat, cuantumul indemnizaiei unice se calculeaz reeindu-se din salariul

tarifar (de funcie) stabilit pentru profesia (specialitatea), pentru care sa pregtea accidentatul (dar nu
mai mic dect cel pentru categoria a doua).
14. Dac angajatul, cruia i s-a stabilit pierderea capacitii de munc ori care a decedat n
urma unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale, are o vechime n munc mai
mic de doi ani calendaristici, pentru calcularea salariului mediu anual ctigul lui real pe ntreaga
perioad de munc se mpart la numrul zilelor lucrate, iar salariul mediu zilnic obinut se
nmulete cu numrul zilelor lucrtoare din 12 luni complete, premergtoare pierderii capacitii de
munc sau decesului, cauzate de accidentul de munc sau afecionarea profesional.
15. Dac accidentul de munc, ce a cauzat pierderea capacitii de munc sau
decesul angajatului, s-a produs nu numai din vina ntreprinderii, ci i ca urmare a imprudenei
accidentatului, se aplic rspunderea mixt. n cazul acesta cuantumul indemnizaiei unice
prevzute de punctele 7 i 8 ale prezentului Regulament se micoreaz n
dependen de gradul de vinovaie al accidentatului n producerea accidentului de munc. Pentru
plata indemnizaiei unice se stabilete gradul de vinovaie a accidentatului n modul
prevzut de legislaie pentru repararea prejudiciilor materiale pricinuite angajatului n accidentul
de munc.
n situaia n care pierderea capacitii de munc a angajatului sau decesul au survenit n urma
unei afeciuni profesionale, indemnizaia unic se pltete, respectiv, n mrimile prevzute de
punctele 7 i 8 ale prezentului Regulament. n acest caz nu se aplic rspunderea mixt.
IV. Modul de examinare a cererilor de plat
a indemnizaiei unice
16. n cazul trimiterii la lucru la ntreprinderile i organizaiile Republicii Moldova,
situate n alte ri, salariul mediu anual al angajailor pentru calcularea indemnizaiei unice
n cazurile de pierdere a capacitii de munc sau de deces al angajatului, survenite n urma unui
accident de munc sau unei afeciuni profesionale n perioada prestrii muncii n alte
tri, se determin n modul stabilit de prezentul Regulament.
[Pct. 16 introdus prin Hot. Guv. nr.800 din 27.12.93]
17. n cazul trimiterii la lucru n alte ri n corespundere cu acordurile interestatale sau alte
acorduri, ncheiate cu ntreprinderile organizaiile sau ageni economici din alte
ri, indemnizaia unic pentru pierderea capacitii de munc sau decesul angajatului n urma
unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale n timpul prestrii muncii n alte ri se
pltete n modul i n mrimile prevzute n aceste acorduri. n cazurile cnd acordurile indicate n
aa mod nu este prevzut i nu este prevzut plata indemnizaiei unice pentru pierderea capacitii
de munc sau decesul ahgajatului n urma unui accident de munc sau
unei afeciuni profesionale n timpul prestrii muncii n alte ri, salariul mediu anual
pentru calcularea mrimii indemnizaiei unice se determin n modul stabilit de prezentul
Regulament , reieind din salariul pe care angajaii l primeau pn a fi trimii la lucru n alte ri, iar
pentru cei care n-au lucrat pn a fi trimii la lucru n alte ri - reieind dinsalariul mediu al
angaailor din Republica Moldova la una din ntreprinderile (organizaiile) de baz din ramura
respectiv sau corespunztor genului de activitate, iar cnd aceasta este imposibil de determinat reieind din salariul mediu pe ramur respectiv, cu confirmarea documentar a salariului mediu
potrivit profesiei (funciei) i calificrii corespunztoare, similare profesiei (funciei) deinute n
alte ri. Retribuia pentru munca prestat n alte ri n calculul salariului mediu anual nu se include.
La schimbarea salariului minim n Republica Moldova salariul mediu anual al angajatului se
recalculeaz, aducndu-se nuvelul lui pn la salariul mediu anual al angajatului de aceeai
profesie (funcie) i calificare de la unitatea care l-a trimis s presteze munca n alte ri la momentul
pierderii capacitii de munc.
n cazul lipsei la unitatea dat a unei profesii (funcii) de o calificare similar, sau cnd
angajaii n-au lucrat pn a fi trimii s presteze munca n alte ri, salariul mediu anual ngajailor de
aceeai profesie (funcie) i calificare de la o alt unitate de baz din ramura

respectiv (genul de activitate) a economiei naionale a Republicii Moldova la momentul pierderii
capacitii de munc.
[Pct. 17 introdus prin Hot. Guv. nr.800 din 27.12.93 (celelalte se renumeroteaz]
18. Cererea de plat a indemnizaiei unice se depune la ntreprinderea care poart vina
pentru accidentul de munc sau pentru declanarea afeciunii profesionale.
19. La cererea de plat a indemnizaiei unice se anexeaz:
1) decizia (copia) organelor de expertiz medical a vitalitii cu privire la stabilirea gradului
de pierdere a capacitii de munc (n procente) a salariatului n urma accidentului de
munc sau afeciuni profesionale;
2) avizul (copia) organului de stat respectiv, care a cercetat cauzele accidentului de munc
sau ale afeciunii profesionale pentru a determina vina ntreprinderii n producerea accidentului de
munc sau n declanarea afeciunii profesionale;
3) documentele care confirm dreptul la indemnizaia unic n cazul decesului
angajatului (paaportul, copia adeverinei de cstorie adeverina privind componena familiei
decedatului, inclusiv membrii aflai la ntreinerea acestuia, sau copia deciziei respective a
judectoriei etc.).
20. ntreprinderea este obligat s examineze cererea de plat a indemnizaiei unice i s ia
decizia respectiv n termen de cel mult o lun din ziua depunerii cererii i a tuturor documentelor
aferente.
Decizia ntreprinderii privind plata indemnizaiei unice se legalizeaz printr-un ordin
(dispoziie) al administraiei ntreprinderii. Ordinul (dispoziia) trebuie s conin motivaia
acordrii sau neacordrii indemnizaiei, indicndu-se persoanele crora li se pltete indemnizaia
unic, cuantumul ei integral, precum i
mrimile prilor din indemnizaie susceptibile de plat fiecrei persoane care are dreptul de a
primi indemnizaia unic i termenele de plat, care nu pot depi dou luni din ziua depunerii cererii
de ctre persoanele interesate.
Copia ordinului (dispoziiei) administraiei ntreprinderii privind plata indemnizaiei unice sau
refuzul motivat, n scris, se nmneaz sau se expediaz solicitantului n termen de o lun din
ziua depunerii cererii i a tuturor documentelor aferente.
V. Modul de plat a indemnizaiei unice
21. Plata indemnizaiei unice persoanelor care beneficiaz de acest drept se efectueaz de
ctre ntreprinderea vinovat de producerea accidentului de munc sau de declanarea
afeciunii profesionale din contul mijloacelor proprii.
ntreprinderile finanate de la bugetul republican pltesc indemnizaia unic din contul
bugetului respectiv.
22. Situaia n care ntreprinderea nu dispune de mijloacele necesare, indemnizaia unic se
pltete n baza hotrrii judiciare din contul oricrui patrimoniu sau oricror mijloace ale
ntreprinderii.
23. n cazul reorganizrii sau lichidrii ntreprinderii vinovate de producerea accidentului
de munc sau de declanarea afeciunii profesionale, plata indemnizaiei unice ctre
persoanele care beneficiaz de acest drept o efectueaz succesorul de drepturi (motenitorul)
sau organul ierarhic superior.
24. n cazul pierderii capacitii de munc sau al decesului angajatului, survenite n urma
unui accident de munc sau unei afeciuni profesionale n perioada prestrii de munci n alte
ri, indemnizaia unic se pltete de ctre ntreprinderea care l-a trimis la lucru n
aceste ri, dac acordurile cu aceste ri nu prevd un alt mod de achitare a indemnizaiei unice.
25. Reinerile din sumele pltite ca indemnizaie unic se efectueaz n acelai mod ca i
reinerile din salariu.
26. Expedierea, reexpedierea sumei indemnizaiei unice se face din contul ntreprinderii
vinovate de producerea accidentului de munc sau
de declanarea afeciunii profesionale. La dorina destinatarilor, aceste sume pot fi transferate n
conturile lor de la Banca de Economii.
VI. Modul de examinare a litigiilor cu privire
la plata indemnizaiei unice
27. n cazul cnd accidentatul sau o alt persoan interesat nu este de acord cu decizia
ntreprinderii privind plata indemnizaiei unice sau cnd nu au primit rspuns n termenul stabilit,
acestia snt n drept s intenteze o aciune n judectoria popular, n a crei raz teritorial i are
sediul ntreprinderea n cauz, sau de la domiciliul lor.
n cazul apariiei unui litigiu relativ la plata indemnizaiei unice ntreprinderea are dreptul, n
termen de zece zile de la data nainrii de ctre accidentat sau alt persoan interesat a cererii i a
tuturor documentelor aferente, s intenteze o aciune n judecat.
28. Sumele primite n calitate de indemnizaie unic de ctre persoanele care beneficiaz de
acest drept pot fi urmrite i restituite numai n situaia n care decizia privind plata lor este
ntemeiat pe documente sau informaii false, prezentate de persoane interesate, i n cazul unor
greeli de calcul.
29. Copia ordinului (dispoziiei) administraiei ntreprinderii i cererea accidentatului sau a
altor persoane interesate privind plata indemnizaiei
unice, mpreun cu toate documentele aferente, se pstreaz n dosarul beneficiar n arhiva
ntreprinderii respective.
Nr. 513
11.08.1993
,

: 30.08.1993
PGC1269 20.12.2000/MO163 29.12.2000

32 \" \"
:
1. ,

().
2. , ,
, ,

,

\" \" ( 1 1993 ).
3. ,

12 ,
,

, ,

. ,
, ,

, ,
, , .
[.3 . . N 320 10.06.96]
[.3 . . N 695 20.09.94]
4. , ,
3

.
5.
.
[.5 . . N 695 20.09.94]
-

11 1993 . N 513
,

I.
1. , ( ), ,
,

.
,
, 32
\" \" .
2. ,
, ,

.
3.

.
4.
,
( ,
).
[.4 PGC1269 20.12.2000/MO163 29.12.2000]
II.
5. ,

.

,

.
6. ,
,
,
.
, , ,
(),
(), ,
.
,
, .
III.
7. ,

,
,
, ,
.
[.7 . . N 695 20.09.94]
8. ,
,
, ,
,
, 60 ,
.
9.
(24
- ),

.
,

,
:
(
)
( ), , ,
12 .
[.9 . . N 695 20.09.94]
10. ,
,
,

,
,
. ,

,
.
11.

,
() ,
.
12.
,
.
,
, ,
.
13.

(), ,
()
(), ( 2- ).
14.

,

12
,
.
15. ,
,
, ,
.
, 7 8
,
.

.

, 7 8
. .
IV.

16.
, ,

, .
[.16 . . N 800 27.12.93]
17.
, ,

,

,
. ,

,

,
, ,
,
-

()
, , -

()
, (), .

.

()
,
.
, ()

,
()
()
( )
.
[.17 . . N 800 27.12.93]
18. ,
.
19. :
1) ()
( )
;
2) () ,
,

;
3) ,
(, ,
, ,
.).
20.
,
.

() .
() , ,
, ,

,
.
()

.
V.
21. , ,
,
.
, ,
.
22.

.
23. ,
,
, ,
() .
24.

,
,
.
25. , ,
, .
26. ,
, .
, .
VI.

27.

.

10-
.
28. , ,
, ,

.
29. ()

.

Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 573
din 01.08.1994
cu privire la acordarea concediilor anuale suplimentare
ntru realizarea prevederilor art. 73 din Codul muncii, privind concediile suplimentare,
Guvernul Republicii Moldova hotrte:
1. Se stabilete c:
durata concediilor anuale suplimentare pentru condiii de munc vtmtoare se
determin reieind din durata concediului, prevzut n "Lista unitilor de producie, seciilor,
profesiilor i funciilor cu condiii de munc vtmtoare, activitatea crora ofer dreptul la
concediu suplimentar i la durata redus a zilei de munc" n vigoare,
redus n jumtate, cu excepia cazurilor ce conduc la micorarea duratei totale a concediului
anual, prevzut de legislaie pn la adoptarea prezentei hotrri;
durata concediilor anuale suplimentare, acordate salariailor cu ziua de munc nenormat,
este de 6 zile lucrtoare;
durata concediilor anuale suplimentare pentru vechimea n munc, n cadrul aceleeai
ntreprinderi, organizaii, precum i n alte cazuri, prevzute de lege, se determin, reieind
din durata prevzut de legislaia adoptat anterior.
2. Se stabilete c concediile suplimentare, cu durata indicat n punctul 1 al prezentei
hotrri, se comuleaz la concediul minim anual de 24 zile lucrtoare (lundu-se drept baz
sptmna de munc de 6 zile).
3. Denumirea corect a unitilor de producie, seciilor, profesiilor i funciilor, care,
conform legislaiei n vigoare, ofer dreptul la concedii anuale suplimentare, cu durata indicat n
punctul 1 al prezentei hotrri, se determin n cadrul fiecrei uniti prin contractul colectiv de
munc, iar n caz de nencheiere a acestuia - prin hotrrea comun a administraiei i comitetului
sindical.
4. Se autorizeaz Ministerul Muncii, Proteciei Sociale i Familiei, de comun acord cu
Federaia Sindicatelor Independente din Moldova, s dea explicaii exhaustive
ntreprinderilor, organizaiilor i instituiilor interesate privind acordarea concediilor
suplimentare, n conformitate cu prezenta hotrre.
PRIM-MINISTRU
Andrei SANGHELI
Nr. 573
01.08.1994

: 01.08.1994
73
:
1. , :

,
, , ,
,
, ,
,
;
,
, 6 ;

( ), ,
, ,
.
2. , , , 1
, (24
), .
3. , , ,

, 1 ,
, ,
- .
4. ,

,
.
-

. , 1 1994 .
N 573

Republica Moldova
AGENIA NAIONAL PENTRU REGLEMENTARE N ENERGETIC
HOTRRE Nr. 164
din 29.11.2004
privind Metodologia determinrii, aprobrii i aplicrii
tarifelor pentru serviciile publice de alimentare cu ap,
de canalizare i epurare a apelor uzate
art Nr : 465
MODIFICAT
HANRE280 din 21.02.08, MO42-44/29.02.08 art.104
ntru executarea Legii serviciilor publice de gospodrie comunal nr.1402-XV din 24 octombrie
2002, modificat i completat prin Legea nr.130-XV din 29 aprilie 2004, articolul 131, Consiliul
de Administraie al Ageniei Naionale pentru Reglementare n Energetic
HOTRTE:
1. Se aprob n urma coordonrii cu Guvernul Republicii Moldova:
Metodologia determinrii, aprobrii i aplicrii tarifelor pentru serviciile publice de alimentare cu
ap, de canalizare i epurare a apelor uzate.
2. Se abrog:
Metodologia calculrii i aplicrii tarifelor pentru serviciile de alimentare cu ap i evacuare a
apelor uzate, aprobat prin Hotrrea Consiliului de administraie al Ageniei Naionale pentru
Reglementare n Energetic nr. 28 din 7 decembrie 2000 (Monitorul Oficial nr. 157-159 din
21.12.2000, art. 431).
Consiliul de Administraie
al Ageniei Naionale pentru
Reglementare n Energetic
Chiinu, 29 noiembrie 2004.
Nr. 164.
Nicolae TRIBOI
Anatol BURLACOV
Aprobat
prin Hotrrea Consiliului de Administraie
al ANRE nr. 164 din 29 noiembrie 2004
METODOLOGIA
DETERMINRII, APROBRII I APLICRII TARIFELOR
PENTRUSERVICIILE PUBLICE DE ALIMENTARE CU AP,
DE CANALIZAREI EPURARE A APELOR UZATE
I. DISPOZIII GENERALE
II. CONSUMURILE I CHELTUIELILE CARE SE INCLUD
N CALCULULTARIFELOR PENTRU ALIMENTAREA CU AP,
CANALIZARE I EPURAREA APELOR UZATE
2.4. Consumurile indirecte de producie (CIP) cuprind:
- cheltuielile pentru asigurarea condiiilor normale de lucru i a tehnicii securitii ce in de procesul de
producie i snt prevzute de legislaia n vigoare;
- cheltuielile privind securitatea industrial a obiectelor industriale periculoase conform legislaiei n
vigoare;

Nr. 164
29.11.2004
,
,
: 465
280 21.02.08, 42-44/29.02.08 .104

226-232/10.12.04 . 193
1402-XV 24
2002 ., 130-XV 29 2004 ,
13/1
:
1. :
,
, .
2. :
,

28 7 2000 (Monitorul Oficial al Republicii
Moldova 157-159 21.12.2000 ., . 431).

, 29 2004 .
164.

164 29 2004
,

,
I.
2.4. (CIP) :
- ,
;
-
;
HGO95/2009
ID intern unic: 330698

Fia actului juridic
Republica Moldova
GUVERNUL
HOTRRE Nr. 95
din 05.02.2009
pentru aprobarea unor acte normative privind implementarea
Legii securitii i sntii n munc nr. 186-XVI din 10 iulie 2008
art Nr : 138
n temeiul art. 24 din Legea securitii i sntii n munc nr. 186-XVI din 10 iulie 2008
(Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr. 143-144, art. 587), Guvernul HOTRTE:
1.
Se
aprob:
Regulamentul privind modul de organizare a activitilor de protecie a lucrtorilor la locul de
munc
i
prevenire
a
riscurilor
profesionale,
conform
anexei
nr.
1;
Regulamentul-cadru de organizare i funcionare a comitetului pentru securitate i sntate n
munc,
conform
anexei
nr.
2.
2. Controlul asupra executrii prezentei hotrri se pune n sarcina Ministerului Economiei i
Comerului.
Prim-ministru
ministrul
economiei
Zinaida GRECEANI
comerului
Contrasemneaz:
Prim-viceprim-ministru,
Igor Dodon
Nr. 95. Chiinu, 5 februarie 2009.
Anexa nr.1
la Hotrrea Guvernului nr.95
REGULAMENT
privind modul de organizare a activitilor de protecie a
lucrtorilor la locul de munc i prevenire a riscurilor profesionale
Capitolul I
Dispoziii generale
1. Prezentul Regulament stabilete cerinele minime pentru activitile de protecie a
lucrtorilor
la
locul
de
munc
i
prevenire
a
riscurilor
profesionale.
2. n sensul prezentului Regulament, termenii i expresiile utilizate au urmtoarele

semnificaii:
conductor al locului de munc persoan competent, desemnat de angajator s ndrume i
s supravegheze activitatea la un loc de munc, n sarcina creia este pus i ndeplinirea
dispoziiilor
legale
privind
securitatea
i
sntatea
n
munc;
evaluarea riscurilor profesionale activitate prin care se determin dimensiunea abaterii
sistemului de munc de la starea ideal n care este exclus orice posibilitate de accidentare sau
mbolnvire
profesional;
instruciuni de securitate i sntate n munc act juridic, emis de unitate, care cuprinde
dispoziii prin a cror respectare de ctre lucrtor se urmrete eliminarea comportamentului
accidentogen
al
acestuia;
instruire n domeniul securitii i sntii n munc ansamblu de activiti cu caracter
didactic prin care se nsuesc, se transmit i se verific cunotinele n scopul formrii
deprinderilor
de
securitate
i
sntate
n
munc;
pericol grav i imediat de accidentare situaie concret, real i actual creia i lipsete doar
prilejul declanator pentru a se produce un accident de munc n orice moment;
post de lucru cea mai simpl subdiviziune organizatoric a unui loc de munc;
serviciu intern de protecie i prevenire compartiment distinct, aflat n subordinea direct a
angajatorului,
pentru
efectuarea
activitilor
de
protecie
i
prevenire;
zon cu risc profesional grav i specific zon din cadrul unitii n care au fost identificate
riscuri ce pot genera accidente de munc sau boli profesionale cu consecine grave i ireversibile
(invaliditate sau decesul lucrtorului).
Capitolul II
Organizarea activitilor de protecie i prevenire
3. Organizarea activitilor de protecie i prevenire este realizat de ctre angajator, n
urmtoarele
modaliti:
1) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile articolului 11 alineatul (10) din Legea
securitii
i
sntii
n
munc,
a
atribuiilor
lucrtorului
desemnat;
2) prin desemnarea unuia sau a mai multor lucrtori pentru a desfura activitile de protecie
i
prevenire;
3)
prin
nfiinarea
unui
serviciu
intern
de
protecie
i
prevenire;
4)
prin
apelarea
la
servicii
externe
de
protecie
i
prevenire.
4. Activitile de protecie i prevenire desfurate n cadrul unitii prin modalitile
prevzute
la
punctul
3
din
prezentul
Regulament
snt
urmtoarele:
1)
evaluarea
riscurilor
profesionale;
2) elaborarea i revizuirea periodic a planului de protecie i prevenire, precum i asigurarea
ndeplinirii
acestuia;
3) stabilirea atribuiilor i responsabilitilor n domeniul securitii i sntii n munc ce
revin
lucrtorilor;
4) verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de
protecie i prevenire, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul
securitii
i
sntii
n
munc;
5) asigurarea unitii cu materialele necesare informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc: cri, brouri, ghiduri, afie, filme etc.;
6) amenajarea i dotarea cabinetului i/sau locurilor speciale de securitate i sntate n
munc;
7) elaborarea instruciunilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile
activitilor
desfurate
i
ale
locurilor
de
munc/posturilor
de
lucru;
8) asigurarea fiecrui lucrtor cu instruciuni de securitate i sntate n munc, inclusiv cu
instruciuni privind acordarea primului ajutor n caz de accidentare n munc;
9) asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc;

10) verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor i instruciunilor de
securitate
i
sntate
n
munc;
11) asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de pericol grav i imediat;
12)
evidena
zonelor
cu
risc
ridicat
i
specific;
13) stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, precum i a
tipului
de
semnalizare;
14) monitorizarea funcionrii instalaiilor de ventilare, dispozitivelor de protecie, aparaturii
de
msur
i
control;
15) verificarea strii de funcionare a sistemelor de siguran i de semnalizare n caz de
avarie;
16) stabilirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie;
17) asigurarea ntreinerii, utilizrii i depozitarii adecvate a echipamentelor individuale de
protecie;
18) asigurarea comunicrii, cercetrii i raportrii corecte i n termenele stabilite a
accidentelor
de
munc;
19) asigurarea locurilor de munc cu truse medicale pentru acordarea primului ajutor n caz de
accidentare
n
munc;
20) asigurarea realizrii msurilor dispuse de ctre inspectorii de munc cu prilejul vizitelor de
control
n
unitate
i
al
cercetrii
accidentelor
de
munc;
21) colaborarea cu lucrtorii i/sau cu reprezentanii acestora, cu serviciile externe de protecie
i prevenire n vederea coordonrii msurilor de protecie i prevenire;
22) colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile interne/serviciile externe ai/ale altor
angajatori n situaia n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n acelai loc de
munc;
23) aplicarea de stimulente i sanciuni disciplinare lucrtorilor, conform criteriului
ndeplinirii
atribuiilor
n
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc;
24) ntocmirea documentaiei i rapoartelor prevzute de reglementrile privind securitatea i
sntatea
n
munc.
5. Angajatorul poate efectua activitile respective de protecie i prevenire, dac se
ndeplinesc
cumulativ
urmtoarele
condiii:
1) activitile economice desfurate n cadrul unitii nu snt dintre cele prevzute n anexa nr.
1
la
prezentul
Regulament;
2) n unitate se desfoar activiti economice fr pericole de accidentare sau de mbolnvire
profesional;
3) angajatorul i desfoar activitatea profesional n unitate n mod efectiv i cu
regularitate;
4) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc, corespunztoare nivelului doi, conform dispoziiilor punctelor 37-40 din prezentul
Regulament.
6. n cazul n care nu snt ndeplinite condiiile prevzute la punctul 5 din prezentul
Regulament, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai muli lucrtori, conform prevederilor
punctelor 10-14, sau poate organiza serviciul intern de protecie i prevenire, conform
prevederilor punctelor 15-24 din prezentul Regulament, sau s apeleze, concomitent sau
alternativ,
la
unul
sau
mai
multe
servicii
externe.
7. n cazul n care snt ndeplinite condiiile prevzute la punctul 5 din prezentul Regulament,
dar angajatorul nu efectueaz n totalitate activitile de protecie i prevenire, pentru activitile
pe care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
8. Cu referin la unitile care desfoar activiti dintre cele prevzute n anexa nr. 1 la
prezentul Regulament, angajatorul este obligat s organizeze serviciul intern de protecie i
prevenire.
9. n cazul n care lucrtorii desemnai i/sau serviciul intern de protecie i prevenire nu
dispun de capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de protecie i
prevenire, angajatorul este obligat s apeleze la unul sau mai multe servicii externe.
Capitolul III
Lucrtorii desemnai
10. Desemnarea nominal a lucrtorului (lucrtorilor) pentru a se ocupa de activitile de
protecie
i
prevenire
se
face
prin
decizia
angajatorului.
11. Angajatorul va stabili activitile de protecie i prevenire pe care lucrtorul desemnat,
dispunnd de competen, timp necesar i mijloace adecvate, urmeaz s le efectueze.
12. Pentru a putea s desfoare activitile de protecie i prevenire, lucrtorul desemnat
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc corespunztoare nivelului doi, conform prevederilor punctelor 37-40 din prezentul
Regulament.
13. Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai, n funcie de mrimea unitii i/sau
riscurile la care snt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n cadrul unitii.
14. Angajatorul trebuie s asigure lucrtorii desemnai cu mijloace adecvate i s le acorde
timpul necesar pentru a-i desfura activitile de protecie i prevenire.
Capitolul IV
Organizarea serviciului intern de protecie i prevenire
15. Serviciul intern de protecie i prevenire se organizeaz n subordinea direct a
angajatorului
ca
un
compartiment
distinct.
16. Angajatorul va stabili structura serviciului intern de protecie i prevenire n funcie de
mrimea unitii i/sau de riscurile la care snt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora
n
cadrul
unitii.
17. Angajatorul va consemna n regulamentul serviciului intern de protecie i prevenire
activitile de protecie i prevenire, care vor fi desfurate de ctre serviciul intern de protecie
i
prevenire.
18. Serviciul intern de protecie i prevenire trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare
nivelului doi, conform prevederilor punctelor 37-40 din prezentul Regulament.
19. n cadrul serviciului intern de protecie i prevenire pot activa i ali lucrtori pentru
desfurarea
activitilor
auxiliare.
20. Lucrtorii din cadrul serviciului intern de protecie i prevenire trebuie s desfoare
numai activiti de protecie i prevenire i, cel mult, activiti conexe, cum ar fi prevenirea i
stingerea
incendiilor
i
protecia
mediului.
21. Angajatorul trebuie s asigure serviciul intern de protecie i prevenire cu mijloacele
materiale i umane necesare pentru ca s-i poat desfura activitile respective de protecie i
prevenire.
22. Pentru ocuparea funciilor n cadrul serviciului intern de protecie i prevenire angajatorul
va
asigura
condiii
egale
att
pentru
femei,
ct
i
pentru
brbai.
23. n cazul n care angajatorul i desfoar activitatea n mai multe locuri de munc
dispersate teritorial, serviciul de protecie i prevenire trebuie s fie organizat astfel nct s se
asigure n mod corespunztor desfurarea activitilor de protecie i prevenire.
24. n situaia n care activitatea de protecie i prevenire este desfurat de mai multe servicii
interne, acestea vor aciona coordonat pentru a asigura eficiena acestei activiti.
Capitolul V
Organizarea serviciului extern de protecie i prevenire
25. Serviciul extern de protecie i prevenire asigur, pe baz de contract, activitile de
protecie a lucrtorilor la locul de munc i prevenire a riscurilor profesionale.
26. Dac angajatorul apeleaz la serviciul extern de protecie i prevenire, acesta trebuie s
aib acces la toate informaiile necesare desfurrii activitii de protecie i prevenire.
27. Serviciul extern de protecie i prevenire trebuie s dispun de lucrtori cu capacitate
profesional adecvat i de mijloacele materiale necesare pentru a-i desfura activitatea.
28. Serviciul extern de protecie i prevenire trebuie s fie format din lucrtori care ndeplinesc
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului doi, conform prevederilor punctelor 37-40 din prezentul Regulament.
29. n cadrul serviciului extern de protecie i prevenire pot activa i ali lucrtori pentru
desfurarea
activitilor
auxiliare.
30. Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de protecie i prevenire trebuie s
cuprind activitile de protecie i prevenire care vor fi desfurate de ctre serviciul n cauz.
Capitolul VI
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
31. Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n
munc
snt
alei
de
ctre
i
dintre
lucrtorii
din
unitate.
32. n calitate de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii
n
munc
vor
fi
alei
att
femei,
ct
i
brbai.
33. Numrul reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc, care se aleg, se stabilete n funcie de numrul total al lucrtorilor din
unitate, conform dispoziiilor punctului 9 din Regulamentul-cadru de organizare i funcionare a
comitetului pentru securitate i sntate n munc (anexa nr.2 la prezenta hotrre).
34. Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul, numele i prenumele reprezentanilor
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii n munc.
munc trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii
n munc, corespunztoare cel puin nivelului unu, conform prevederilor punctelor 37 40 din
prezentul
Regulament.
munc snt consultai i particip, n conformitate cu articolul 15 din Legea securitii i sntii
n
munc,
i
pot
desfura
urmtoarele
activiti:
1) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea condiiilor de securitate i sntate n
munc;
2) nsoesc echipa sau persoana care efectueaz evaluarea riscurilor;
3) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii msurilor de securitate i sntate n
munc;
4) aduc la cunotina angajatorului sau comitetului pentru securitate i sntate n munc
propunerile
lucrtorilor
referitoare
la
mbuntirea
condiiilor
de
munc;
5) urmresc realizarea msurilor din planul de protecie i prevenire;
6) informeaz inspectoratul teritorial de munc asupra nerespectrii dispoziiilor legale n
domeniul securitii i sntii n munc.
Capitolul VII
Cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc
37. Pregtirea n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde dou niveluri: nivelul unu
i
nivelul
doi.
38. Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc snt:
1)
pentru
nivelul
nti:
a)
studii
liceale;
b) absolvirea cursului de instruire n domeniul securitii i sntii n munc cu coninut
minim, conform celui prevzut n anexa nr. 2 la prezentul Regulament;
2)
pentru
nivelul
doi:
a)
studii
superioare
sau
medii
tehnice;
b) absolvirea cursului de instruire n domeniul securitii i sntii n munc cu coninut
minim conform celui prevzut n anexa nr. 3 la prezentul Regulament.
39. Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc se atest prin
documentul de absolvire a instituiei respective de nvmnt i a cursului de instruire.
40. Cursurile de instruire n domeniul securitii i sntii n munc, prevzute la punctul 38
din prezentul Regulament, se realizeaz de ctre servicii externe de protecie i prevenire.
Capitolul VIII
Evaluarea riscurilor profesionale
41. Evaluarea riscurilor profesionale se efectueaz prin orice metod nsuit de evaluatori i
se finalizeaz cu propunerea msurilor de prevenire a riscurilor profesionale.
42. Rezultatele evalurii riscurilor profesionale vor fi consemnate ntr-o fi de evaluare a
riscurilor profesionale, care va cuprinde informaiile specificate n metoda de evaluare aplicat.
Capitolul IX
Elaborarea planului de protecie i prevenire
43. Conform dispoziiilor articolului 13 litera f) din Legea securitii i sntii n munc,
angajatorul trebuie s ntocmeasc, acolo unde natura i gradul de risc profesional o necesit, un
plan anual de protecie i prevenire, care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale
condiiilor
de
munc,
respectiv
apariia
unor
riscuri
noi.
44. n urma evalurii riscurilor profesionale pentru fiecare loc de munc/post de lucru se
stabilesc msuri de protecie i prevenire (de natur tehnic, igienico-sanitar, organizatoric i
de alt natur), necesare pentru asigurarea securitii i sntii lucrtorilor, precum i resursele
umane i materiale necesare realizrii lor, care vor fi incluse n planul anual de protecie i
prevenire,
conform
anexei
nr.4
la
prezentul
Regulament.
45. Msurile de protecie i prevenire vor fi formulate astfel nct s se asigure egalitatea ntre
femei i brbai n ceea ce privete securitatea i sntatea lor la locul de munc.
46. Planul de protecie i prevenire se elaboreaz cu consultarea lucrtorilor i/sau a
reprezentanilor lor sau a comitetului pentru securitate i sntate n munc, dup caz.
Capitolul X
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc
Seciunea 1
Dispoziii generale
47. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se efectueaz din
mijloacele unitii, n timpul programului de lucru, n interiorul sau n afara unitii.
48. Perioada n care se desfoar instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n
munc
este
considerat
timp
de
munc.
49. Angajatorul va asigura condiii egale att pentru femei, ct i pentru brbai n cadrul
instruirii
n
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc.
50. Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc cuprinde urmtoarele
faze:
1)
instruirea
la
angajare:
a)
instruirea
introductiv-general;
b)
instruirea
la
locul
de
munc;
2)
instruirea
periodic.
51. Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material corespunztoare unei instruiri
adecvate.
52. Durata fiecrei faze de instruire depinde de specificul activitii economice i de riscurile
profesionale, precum i de activitile de protecie i prevenire la nivelul unitii, care va fi nu
mai
mic
de
1
or.
53. Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc se

consemneaz, n mod obligatoriu, n Fia personal de instruire n domeniul securitii i
sntii n munc, conform anexei nr. 5 la prezentul Regulament, care se va pstra de ctre
conductorul
locului
de
munc.
54. Dup finalizarea instruirii, Fia personal de instruire n domeniul securitii i sntii n
munc se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoana care a efectuat instruirea i a
verificat
cunotinele.
55. Pentru lucrtorii altor uniti, care desfoar activiti pe baz de contract de prestri
servicii n unitatea unui alt angajator, angajatorul beneficiar de servicii va asigura instruirea
lucrtorilor privind activitile specifice unitii respective, riscurile pentru securitate i sntate
n munc i msurile de protecie i prevenire la nivelul unitii, care se va consemna n Fia
colectiv de instruire n domeniul securitii i sntii n munc, conform anexei nr. 6 la
prezentul
Regulament.
56. Fia colectiv de instruire n domeniul securitii i sntii n munc se ntocmete n
dou exemplare, dintre care un exemplar se va pstra de ctre angajator/lucrtorul
desemnat/serviciu intern de prevenire i protecie, care a efectuat instruirea, iar un exemplar de
ctre
angajatorul
lucrtorilor
instruii.
57. Inspectorii de munc, n timpul controlului aplicrii actelor normative de securitate i
sntate n munc, vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se
ntocmi Fia colectiv de instruire n domeniul securitii i sntii n munc.
Seciunea a 2-a
Instruirea introductiv-general
58.
Instruirea
introductiv-general
cuprinde:
1)
toate
persoanele
care
solicit
angajarea
n
cmpul
muncii;
2)
stagiarii
i
ucenicii.
59. Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa despre activitile specifice unitii
respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc, precum i despre msurile de protecie
i
prevenire
la
nivelul
unitii.
60.
Instruirea
introductiv-general
se
efectueaz
de
ctre:
1)
angajatorul
care
i-a
asumat
atribuiile
lucrtorului
desemnat;
2)
lucrtorul
desemnat;
3)
un
lucrtor
al
serviciului
intern
de
protecie
i
prevenire;
4)
serviciul
extern
de
protecie
i
prevenire.
61.
Instruirea
introductiv-general
va
cuprinde
cel
puin
urmtoarele:
1) actele normative naionale de securitate i sntate n munc;
2) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii actelor normative de securitate i
sntate
n
munc;
3)
riscurile
profesionale
specifice
unitii;
4) msurile la nivelul unitii privind stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor n cazul unui
pericol grav i imediat i acordarea primului ajutor n caz de accidentare n munc.
62. Instruirea introductiv-general se va finaliza cu verificarea cunotinelor nsuite de cei
instruii, care se va efectua de ctre lucrtorul desemnat/lucrtorul serviciului intern de protecie
i
prevenire/lucrtorul
serviciului
extern
de
protecie
i
prevenire.
63. Lucrtorul desemnat/lucrtorul serviciului intern de protecie i prevenire/lucrtorul
serviciului extern de protecie i prevenire, n raport cu rezultatul verificrii cunotinelor, face
propuneri angajatorului referitor la angajarea sau neangajarea persoanelor respective.
Seciunea a 3-a
Instruirea la locul de munc
64. Instruirea muncitorilor la locul de munc se efectueaz de ctre conductorul locului de
munc pe baza informaiilor i instruciunilor de securitate i sntate n munc, dup instruirea
introductiv-general. Scopul instruirii la locul de munc este prezentarea riscurilor profesionale,

precum i msurile de protecie i prevenire la nivelul fiecrui loc de munc i/sau post de lucru.
65. Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin urmtoarele:
1) informaiile privind riscurile profesionale specifice locului de munc i/sau postului de
lucru;
2) dispoziiile instruciunilor de securitate i sntate n munc elaborate pentru locul de
munc
i/sau
postul
de
lucru;
3) msurile la nivelul locului de munc i/sau postului de lucru privind stingerea incendiilor i
evacuarea
lucrtorilor
n
cazul
unui
pericol
grav
i
imediat;
4) dispoziiile instruciunilor privind acordarea primului ajutor n caz de accidentare n munc;
5) demonstraii practice privind lucrul pe care muncitorul l va desfura, precum i exerciii
practice privind utilizarea echipamentului individual de protecie, mijloacelor de alarmare,
intervenie, evacuare i de prim ajutor n caz de accidentare n munc.
66. Muncitorul va fi admis la lucrul de sine stttor numai dup verificarea cunotinelor lui de
ctre conductorul locului de munc i consemnarea acestui fapt n Fia personal de instruire n
domeniul securitii i sntii n munc.
Seciunea a 4-a
Instruirea periodic
67. Instruirea periodic a muncitorilor se efectueaz de ctre conductorul locului de munc
pe baza informaiilor i instruciunilor de securitate i sntate n munc, avnd drept scop
remprosptarea i actualizarea cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
68. Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit de angajator, n funcie de condiiile
locului de munc i/sau ale postului de lucru, care nu va fi mai mare de 6 luni.
69.
Instruirea
periodic
se
efectueaz
i
n
urmtoarele
cazuri:
1) cnd muncitorul a lipsit de la lucru peste 30 de zile calendaristice;
2) cnd au fost operate modificri n instruciunile de securitate i sntate n munc;
3) n urma nclcrii de ctre muncitor a instruciunilor de securitate i sntate n munc;
4) la reluarea activitii dup accidentul de munc suferit de ctre muncitor;
5) la executarea unor lucrri ocazionale sau speciale, care nu fac parte din procesul de munc
obinuit
al
muncitorului;
6)
la
lichidarea
consecinelor
avariilor,
calamitilor
naturale
etc.;
7) la efectuarea lucrrilor pentru care se perfecteaz un bon de lucru permis;
8) la introducerea unui nou echipament de lucru sau a unor modificri ale echipamentului de
lucru
existent;
9) la introducerea oricrei tehnologii noi sau a unor proceduri noi de lucru;
10) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de lucru;
11) la schimbarea locului de munc, postului de lucru sau a lucrului n cadrul unitii.
70. Muncitorul va putea s-i continue lucrul de sine stttor numai dup verificarea
cunotinelor lui de ctre conductorul locului de munc i consemnarea acestui fapt n Fia
personal de instruire n domeniul securitii i sntii n munc.
Seciunea a 5-a
Cursurile de instruire
71. n conformitate cu articolul 17 alineatul (7) din Legea securitii i sntii n munc,
instruirea conductorilor unitilor, conductorilor locurilor de munc, specialitilor, lucrtorilor
desemnai i reprezentailor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc se efectueaz ndat dup numirea lor n funciile respective i, periodic, cel
puin o dat n 24 luni, la cursuri de instruire realizate de servicii externe de protecie i
prevenire.
72. Conductorii unitilor care nu i-au asumat atribuiile lucrtorilor desemnai, conductorii
locurilor de munc, specialitii i reprezentaii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii n munc vor urma cursul de instruire n domeniul securitii i sntii n
munc, cu coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 2 la prezenta hotrre.
73. Conductorii unitilor care i-au asumat atribuiile lucrtorilor desemnai i lucrtorii
desemnai vor urma cursul de instruire n domeniul securitii i sntii n munc, cu coninut
minim conform celui prevzut n anexa nr. 3 la prezentul Regulament.
74. Cursurile de instruire n domeniul securitii i sntii n munc se vor finaliza cu
verificarea cunotinelor nsuite, rezultatele crora se vor consemna ntr-un proces-verbal, care
se va pstra la serviciul extern de protecie i prevenire, cel puin 24 luni de la data absolvirii
cursului
de
instruire.
75. Absolvirea cursurilor de instruire n domeniul securitii i sntii n munc se va atesta
prin certificate de absolvire eliberate de serviciile externe de protecie i prevenire.
Capitolul XI
Elaborarea instruciunilor de securitate i sntate n munc
76. Instruciunile se elaboreaz pentru toate ocupaiile i lucrrile desfurate n unitate, innd
seama de particularitile acestora i ale locurilor de munc/posturilor de lucru, i se perfecteaz
conform
anexei
nr.
7
la
prezentul
Regulament.
77. Textul instruciunilor se va constitui din cerine laconice, distincte, care vor exclude
interpretri diverse. Cerinele instruciunilor vor fi expuse n consecutivitate conform
desfurrii procesului de munc i vor fi formulate pe baza actelor normative de securitate i
sntate n munc, instruciunilor de utilizare a echipamentelor de lucru i a echipamentelor de
protecie emise de productor, precum i pe baza documentaiei tehnologice.
78.
Instruciunile
vor
fi
reexaminate
n
urmtoarele
cazuri:
1) la apariia unor noi acte normative de securitate i sntate n munc;
2) la modificarea procesului tehnologic, schimbarea condiiilor de lucru, utilizarea
echipamentelor
de
lucru
noi;
3) la apariia unor situaii de avarie sau n urma unui accident de munc produs din cauza
imperfeciunii
instruciunilor.
79. Instruciunile se nregistreaz ntr-un registru, conform anexei nr. 8 la prezentul
Regulament, se multiplic ntr-un numr necesar i se acord muncitorilor.
Capitolul XII
Constatarea strii de pericol grav i imediat de accidentare
i aplicarea msurilor de securitate ce se impun
80. Starea de pericol grav i imediat de accidentare poate fi constatat de ctre orice lucrtor
din unitate, lucrtor al serviciului extern de protecie i prevenire cu care unitatea a ncheiat
contract,
precum
i
de
ctre
inspectorul
de
munc.
81. La constatarea strii de pericol grav i imediat de accidentare se vor lua imediat
urmtoarele
msuri
de
securitate:
1)
oprirea
echipamentului
de
lucru
i/sau
activitii;
2)
evacuarea
lucrtorilor
din
zona
periculoas;
3)
anunarea
serviciilor
specializate;
4)
anunarea
conductorilor
ierarhic
superiori;
5) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de pericol grav i imediat.
82.
n
vederea
realizrii
msurilor
prevzute
la
punctul
81:
cu referin la cele specificate la subpunctul 1), angajatorul va desemna n prealabil lucrtorii
care trebuie s opreasc echipamentele de lucru i va asigura instruirea acestora;
cu referin la cele specificate la subpunctul 2), angajatorul n prealabil:
a)
va
ntocmi
planul
de
evacuare
a
lucrtorilor;
b) va afia planul de evacuare a lucrtorilor la un loc vizibil;
c) va instrui lucrtorii n vederea aplicrii planului de evacuare a lucrtorilor i va verifica
modul
n
care
i-au
nsuit
cunotinele;

a) va desemna lucrtorii care trebuie s contacteze serviciile specializate i s i instruiasc n
acest
sens;
b) va asigura mijloacele de comunicare necesare contactrii serviciilor specializate;
cu referin la cele specificate la subpunctul 4), angajatorul n prealabil trebuie s stabileasc
modul
operativ
de
anunare
la
nivel
ierarhic
superior;
a) va desemna lucrtorii care au capacitatea necesar s elimine starea de pericol grav i
imediat, s asigure instruirea i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b)
va
stabili
serviciile
specializate
care
pot
interveni.
83. Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate prevzute la punctul 81 din
prezentul Regulament, innd seama de natura activitilor, numrul de lucrtori, organizarea
teritorial a activitii i de prezena altor persoane n afar celor implicate direct n procesul
muncii.
Capitolul XIII
Evidena zonelor cu risc profesional grav i specific
84. Evidena zonelor cu risc profesional grav i specific, prevzut la art. 13 lit. n) din Legea
securitii i sntii n munc, se va ine ntr-o Fi care va cuprinde cel puin informaiile
prevzute
n
anexa
nr.
9
la
prezentul
Regulament.
85. Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor locurilor de munc i lucrtorilor
care i desfoar activitatea n zonele cu risc profesional grav i specific msurile de prevenire
stabilite
n
urma
evalurii
riscurilor.
86. Aciunile pentru realizarea msurilor de prevenire, stabilite n urma evalurii riscurilor
profesionale pentru zonele cu risc profesional grav i specific, constituie o prioritate n
elaborarea planului de protecie i prevenire.
Anexa nr. 1
la Regulamentul privind modul de organizare
a activitilor de protecie a lucrtorilor la
locul de munc i prevenire a riscurilor
profesionale
LISTA
activitilor economice desfurate n cadrul unitii
extractiv.
i
ap.
Construcii.
4.
Industria
prelucrtoare.
5.
Transporturi
i
comunicaii.
6.
Activiti
cu
risc
potenial
de
expunere
la
radiaii
ionizante.
7.
Activiti
cu
risc
potenial
de
expunere
la
ageni
toxici.
8.
Activiti
n
care
snt
implicate
substane
periculoase.
9. Activiti cu risc de expunere la ageni biologici
2.
Energia
1.Industria
electric
i
3.
termic,
gaze
Anexa nr. 2
profesionale
CONINUTUL MINIM
al cursului de instruire n domeniul securitii i sntii

n munc corespunztor nivelului nti de pregtire
1.
Actele
normative
de
securitate
i
sntate
n
munc.
2. Rspunderea pentru nclcarea actelor normative de securitate i sntate n munc.
3.
Noiuni
generale
despre
factorii
de
risc
profesional.
4.
Noiuni
generale
despre
evaluarea
riscurilor
profesionale.
5.
Acordarea
primului
ajutor
n
caz
de
accidentare
n
munc.
Durata cursului de instruire va fi de cel puin 8 ore.
Anexa nr. 3
profesionale
CONINUTUL MINIM
al cursului de instruire n domeniul securitii i sntii
n munc corespunztor nivelului doi de pregtire
1. Actele normative de securitate i sntate n munc.

2. Rspunderea pentru nclcarea actelor normative de securitate i sntate n munc.
3. Organizarea i desfurarea activitilor de protecie a lucrtorilor la locul de munc i
prevenire a riscurilor profesionale.
4. Factorii de risc profesional.
5. Metodele de evaluare a riscurilor profesionale.
6. Prevenirea riscurilor profesionale.
7. Acordarea primului ajutor n caz de accidentare n munc.
Durata cursului de instruire va fi de cel puin 40 ore.
Anexa nr. 4
profesionale
anexa nr.4
Anexa nr. 5

profesionale
anexa nr.5
Anexa nr. 6
profesionale
anexa nr.6
Anexa nr. 7
profesionale
anexa nr.7
Anexa nr. 8
profesionale
anexa nr.8
Anexa nr. 9
profesionale
anexa nr.9
Anexa nr. 2
la Hotrrea Guvernului nr.95
REGULAMENTUL-CADRU
de organizare i funcionare a comitetului
pentru securitate i sntate n munc
Capitolul I
Organizarea comitetului pentru securitate i sntate n munc

1. Comitetul pentru securitate i sntate n munc (n continuare - comitet) asigur
colaborarea angajatorului i lucrtorilor n vederea indentificrii msurilor privind asigurarea
securitii
i
sntii
lucrtorilor
la
locul
de
munc.
2. Comitetul se constituie la iniiativa oricrei dintre pri, pe principiul de paritate, din
reprezentani ai angajatorului i reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii
i
sntii
n
munc.
3. n cazul n care unitatea are subdiviziuni dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe
comitete.
4. Comitetul se constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar, cu o durat mai
mare
de
3
luni.
5. Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern de protecie i prevenire este
secretar
al
comitetului.
6. Membrii comitetului vor fi desemnai pe un termen de 2 ani.
7. n cazul n care vreun membru se retrage din comitet, acesta va fi nlocuit printr-un alt
reprezentant
al
prii
respective.
8. Modalitatea de desemnare a reprezentanilor angajatorului i lucrtorilor n comitet va fi
stabilit prin contractul colectiv de munc sau regulamentul intern al unitii.
9. Reprezentanii angajatorului i lucrtorilor n comitet vor fi desemnai dup cum urmeaz:
a)
de
la
5
la
50
de
lucrtori
cte
1
reprezentant;
b)
de
la
51
la
100
de
lucrtori
cte
2
reprezentani;
c)
de
la
101
la
500
de
lucrtori
cte
3
reprezentani;
e)
de
la
501
la
1.000
de
lucrtori
cte
4
reprezentani;
f)
de
la
1.001
la
2.000
de
lucrtori
cte
5
reprezentani;
g)
de
la
2.001
la
3.000
de
lucrtori
cte
6
reprezentani;
h)
de
la
3.001
la
4.000
de
lucrtori
cte
7
reprezentani;
i)
peste
4.000
de
lucrtori
cte
8
reprezentani.
10. Pentru o reflectare mai larg n deciziile comitetului a punctelor de vedere, a experienei i
cunotinelor femeilor i brbailor ce lucreaz, n componena acestuia vor fi desemnai att
femei,
ct
i
brbai.
11. Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant al lucrtorilor n comitet timpul
necesar exercitrii atribuiilor de membru n comitet. Timpul destinat acestei activiti va fi
considerat
timp
de
munc
i
va
fi
de
cel
puin:
a) 2 ore pe lun n unitile cu un efectiv de pn la 100 de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile cu un efectiv ntre 101 i 300 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile cu un efectiv ntre 301 i 500 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile cu un efectiv ntre 501 i 1500 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile cu un efectiv de peste 1500 lucrtori.
12. Instruirea necesar exercitrii atribuiilor de membru n comitet trebuie s se realizeze n
timpul
programului
de
lucru
i
din
mijloacele
financiare
ale
unitii.
13. Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedinte al comitetului.
14. Componena nominal a comitetului se stabilete prin decizia scris a preedintelui
acestuia,
care
se
aduce
la
cunotina
tuturor
lucrtorilor.
15. Membrii comitetului, n cazul unei activiti nesatisfctoare, pot fi rechemai, de ctre
prile pe care le reprezint, pn la expirarea mandatului, i nlocuii cu ali membri.
16. La ntrunirile comitetului vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai/reprezentanii
serviciului intern de protecie i prevenire i, n cazul n care angajatorul a contractat unul sau
mai multe servicii externe de protecie i prevenire, reprezentanii acestora.
17. La ntrunirile comitetului pot fi invitai s participe inspectorii de munc.
Capitolul II
Funcionarea comitetului
18. Comitetul i desfoar activitatea n baza regulamentului de funcionare propriu, aprobat
de
preedintele
comitetului.
19. Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea comitetului cel puin o dat pe trimestru i
ori
de
cte
ori
este
necesar.
20. Ordinea de zi a fiecrei ntruniri a comitetului este stabilit de ctre preedinte i este
transmis membrilor comitetului i, dup caz, serviciului extern de protecie i prevenire, cu cel
puin
5
zile
naintea
datei
stabilite
pentru
ntrunire.
21. Secretarul comitetului convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte de
data
ntrunirii,
indicnd
locul,
data
i
ora
ntrunirii.
22. La finele fiecrei ntruniri secretarul comitetului ntocmete un proces-verbal care va fi
semnat
de
ctre
membrii
prezeni.
23. Comitetul este legal ntrunit dac snt prezeni cel puin jumtate plus unu din numrul
membrilor.
24. Comitetul ia decizii cu votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni.
25. Secretarul comitetului va afia la un loc vizibil copiile procesului-verbal ntocmit.
Capitolul III
Atribuiile comitetului
26.
Comitetul
are
urmtoarele
atribuii
de
baz:
1) examineaz i face propuneri privind planul de protecie i prevenire;
2) monitorizeaz realizarea planului de protecie i prevenire, inclusiv alocarea mijloacelor
necesare
realizrii
msurilor
stipulate
n
plan;
3) examineaz chestiuni privind introducerea de noi tehnologii, alegerea echipamentelor de
lucru, lund n considerare eventualele consecine asupra securitii i sntii n munc, i face
propuneri
n
cazul
constatrii
anumitor
deficiente;
4) examineaz chestiuni privind alegerea, cumprarea, ntreinerea i utilizarea echipamentelor
de
lucru,
a
echipamentelor
de
protecie
colectiv
i
individual;
5) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin serviciului extern de protecie i
prevenire;
6) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd seama de prezena femeilor i
brbailor,
grupurilor
sensibile
la
riscuri
specifice;
7) examineaz cererile formulate de lucrtori privind condiiile de munc i modul n care i
ndeplinesc
atribuiile
lucrtorii
desemnai;
8) urmrete modul n care se aplic i se respect actele normative de securitate i sntate n
munc, msurile dispuse de inspectorul de munc, precum i modul n care este asigurat
egalitatea ntre femei i brbai, n ceea ce privete securitatea i sntatea lor la locul de munc;
9) examineaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea riscurilor profesionale, precum i
privind mbuntirea condiiilor de munc, i propune introducerea acestora n planul de
protecie
i
prevenire;
10) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc i poate propune msuri de prevenire
a
acestora;
11) efectueaz verificri proprii privind aplicarea instruciunilor de securitate i sntate n
munc,
ntocmind
n
acest
sens
rapoarte
n
scris;
12) examineaz raportul scris, prezentat comitetului de ctre conductorul unitii cel puin o
dat pe an, cu privire la situaia securitii i sntii n munc, la aciunile care au fost
ntreprinse i la eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de
protecie i prevenire ce urmeaz a fi realizat n anul urmtor.
Capitolul IV
Drepturile membrilor comitetului
27.
Membrii
comitetului
snt
n
drept:
1) s aib acces liber la toate locurile de munc/posturile de lucru;

2) s solicite i s primeasc de la angajator informaii despre situaia securitii i sntii n
munc;
3) s ia n dezbateri, n edinele comitetului, rapoartele angajatorului despre ndeplinirea
obligaiilor
acestuia
n
domeniul
securitii
i
sntii
n
munc;
4) s fac propuneri la elaborarea planului de protecie i prevenire;
5) s solicite angajatorului sancionarea disciplinar a lucrtorilor care ncalc dispoziiile
actelor
legislative
i
normative
de
securitate
i
sntate
n
munc;
6) s propun stimularea lucrtorilor pentru participare n activiti de securitate i sntate n
munc;
7) s sesizeze inspectoratul teritorial de munc i sindicatul respectiv despre nclcrile actelor
legislative i normative de securitate i sntate n munc, comise de ctre angajator sau de alte
persoane cu funcii de rspundere.
Capitolul V
Obligaiile angajatorului referitoare la comitet
28. Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului toate informaiile necesare, pentru ca membrii
acestuia
s-i
poat
da
avizul
n
cunotin
de
cauz.
29. Angajatorul trebuie s prezinte comitetului, cel puin o dat pe an, un raport scris care va
cuprinde situaia securitii i sntii n munc, aciunile care au fost ntreprinse i eficiena
acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru planul de protecie i prevenire ce
urmeaz
a
fi
realizate
n
anul
urmtor.
30. Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului documentaia referitoare la
caracteristicile echipamentelor de lucru, ale echipamentelor de protecie colectiv i individual,
n
vederea
selecionrii
echipamentelor
optime.
31. Angajatorul trebuie s informeze comitetul cu privire la evaluarea riscurilor profesionale,
msurile de protecie i prevenire att la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri
de posturi de lucru, de acordare a primului ajutor n caz de accidentare n munc, de prevenire i
stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor n cazul unui pericol grav i imediat.
32. Angajatorul comunic comitetului punctul su de vedere sau al serviciului intern de
protecie i prevenire/serviciului extern de protecie i prevenire asupra plngerilor lucrtorilor
privind
condiiile
de
munc.
33. n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile comitetului, acesta trebuie s
motiveze decizia sa n faa comitetului. Motivaia va fi consemnat n procesul-verbal al
ntrunirii comitetului.
HGO95/2009
: 330698
Varianta n limba de stat
Nr. 95
05.02.2009
o
186-XVI 10
2008
: 138
24 186-XVI 10 2008 .
( , 2008 ., 143-144, . 587)
:
1.
:

1;

2.
2.
.
-
:
-,
95. , 5 2009 .
1

95 5 2009 .

I

1.
.
2. :

,
,
;
,
,
;
, ,
,
;

, ,
;
, ,
,
;
;
,

;
,
,
(
).
II

3.
:
1)
(10)
11
;
2)
;
3)
;
4)
.
4. ,
:
1)
;
2) ,
;
3)
;
4) ,
,
;
5) ,
: , , ,
,
.;
6) /
;
7)
/
;
8) ,
;
9)
;
10)

;
11) ;
12)
;
13) ,
,
;
14) , ,
-
;
15)
;
16) ;
17) ,
;
18)
;
19)
;
20) , ,
;
21) / ,
;
22) / /
,
;
23) ,
;
24) ,
.
5.
:
1) , , ,
;
2)
;
3)
;
4)
, , 37-40
.
6. , , 5 , ,
, 1014, ,
15-24 ,
.
7. , 5 , ,
,
, ,
.
8. , , ,
1,
.
9. /
,
, .
III

10. (),
.
11. ,
, .
12. , ,

, , 37-40 .
13.
/ , ,
.
14.
, .
IV

15.
.
16.
/ , ,
.
17.
,
.
18. ,
,
, 37-40 .
19.
.
20.
, , ,
.
21. ,

.
22.
.
23. ,
,
,
.
24. ,
, .
V

25. , ,
.
26. , ,
,
.
27.
,
.
28. ,
,
,
37-40
.
29.
30. , ,
,
.
VI
,

31. ,
.
32. ,
.
33. ,
,
, 9
( 2 ).
34. ,
,
.
35. ,
,
, , 37-40
.
36. ,
, 15
:
1)
;
2)
;
3)
;
4)
,
;
5) , ;
6)
.
VII

37. :
.
38.
:
1)
:
a)
;
b)
2 ;
2)
:
)
;
b)
3 .
39.
.
40. , 38
, .
VIII

41. , ,
.
42.
, , .
IX

43. f) 13 ,
, ,
, ,
,
,
.
44. /
(, -,
),
, , ,
4 .
45. ,
,
.
46. /
, .
X

1

47.
.
48. , ,
.
49. ,
.
50.
:
1)
:
)
;
b)
;
2)
.
51.
.
52.
,
1
.
53.
5
.
54.
,
.
55. ,
, -
, ,
,
,
6 .
56.
, / /
, ,
.
57.
, ,
.
2

58.
:
1)
;
2)
.
59. ,
, ,
.
60.
:
1) , ;
2)
;
3)
;
4)
.
61. , , :
1) ;
2)
;
3)
;
4) , ,

.
62.
/ /
.
63. / /

.
3

64.
, .
,
/ .
65.
,
:
1) , / ;
2) ,
;
3) , / ,
;
4) ;
5) , ,
, ,
, .
66.

.
4

67.
.
68.
/ 6 .
69.
:
1)
30
;
2) ;
3) ;
4) , ;
5) ,
;
6)
..;
7) , ;
8)
;
9)
;
10)
;
11)
.
70.

.
5

71. (7) 17 ,
, , ,
,
,
, 24 , ,
.
72. , ,
, ,
,

.
73. ,

, 3 .
74.
, ,
24
.
75.
,
.
XI

76. , ,
/ ,
.
77. , , .
, ,
,
,
,
.
78.
1) ;
2) , ,
;
3) ,
.
79. 8 ,
.
XII

80.
, ,
.
81.
:
1)
/
;
2)
;
3)
;
4)
;
5) , .
82.
81:
, 1), ,
;
, 2), :
a)
;
b)
;
c)
.
, 3), :
) , ,
;
b) , ;
, 4),
;
, 5), :
) , ,
,
,
;
b)
.
83. , 81
, , ,
, , .
XIII

84. , n)
13 , ,
, , 9 .
85. ,
,
,
.
86. ,
,
.
1
-
1.
.
2.
.
3.
.
4.
.
5.
.
6. , .
7. , .
8.
.
9. , .
2

,
1.
.
2. .
3.
.
4.
.
5.
.
8 .
3

,
1.
.
2. .
3.
.
4.
.
5.
.
6.
.
7.
.
40 .
4

_____
______ ___________________ 20___

,
/

/ - ,
anexa nr. 5
6

_________________________________________________________
( )

_____ _______________________ 20___
, ______________________________________________________,
(, /
)
__________
________________________________________________,
, ________________________________________
: _________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
________________________________________
_________________________________________________________________________
( /
)
,

, , ,
,
:
, ,
/
___ ____________ 20_ . ________________________________________

(, , , , )
7

___________________________________
( )
_____
____ _______________ 20___

_________________________________________________
()
_________________
( )
__________________________________________________
(, , , )
8

___________________________________
( )
,

/
,

9

___________________________________
( )
2

95 5 2009 .

I

1. ( )

.
2.
,
.
3. , ,
.
4.
3
.
5.
.
6.
2
.
7. , - ,
.
8.
.
9.
:
a)
50
1
;
b)
51
100
2
;
c)
101
500
3
;
d)
501
1000
4
;
e)
1001
2000
5
;
f)
2001
3000
6
;
g)
3001
4000
7
;
h)
4000
8
.
10. ,
, , , .
11. ,
. , ,
:
a) 2 100 ;
b) 5 101 300 ;
c) 10 301 500 ;
d) 15 501 1500 ;
e) 20 1500 .
12. , ,
.
13. .
14. ,
.
15.
, , .
16. /
,
.
17. .
II

18.
,
.
19.
.
20.
, , 5
.
21. 5
,
.
22. ,
.
23. ,
.
24. , 2/3
.
25. .
III

26.
:
1) ;
2) , ,
;
3) , ,
,
-
;
4) , ,
,
;
5) ;
6) , ,
;
7) , ,
;
8)
, , ,
;
9) , ,

;
10)
;
11)
,
12) ,
, ,
,
.
IV

27.
:
1)
;
2)
;
3)
;
4)
;
5) ,

;
6) ,
;
7)
,
.
V

28. ,
.
29. ,
,
, .
30.
,
.
31. ,
, ,
, ,
.
32.
/
.
33. , ,
. .
18.
(EXTRAS)

( )
2007-2009
()
2.
.
6. ,
, :
6.1.
. 19 " "
, 50 ,
.

.
300 , ,
, ,
- .
6.2. , ,

.
6.3.
,
,
.
,
-,
.
6.4.
,
, ,
, , ,
.

() .
.
, *
, .
6.5.
,
, , , .

.
, ,

.
6.6.
,
, ,
, .
6.7*
. ,
(
) ,
- , :
- ;
- , , ;
- ;
- , ;
- , .

, .
, ,
.

1361 22 2005 ,
.
6.8.
,
,

, 31 32
2 1991., 623-II
,
, , 11 1999., 278XIV "
,

, 513 11 1993.
6.9.
,

"
" 24 1999., 756-XIV, 24 2000.,
, , ,
,
, -
.

, 756-XIV 24 1999.
6.10.

2% ,
.
6.11.
, ,
,
,
40 16 2001 276
28 2001 .
,

.
Republica Moldova
MINISTERUL MUNCII,PROTECIEI SOCIALE I FAMILIEI
NORME Nr. 49
din 01.10.2001
NORME pentru organizarea instruirii n materie de protecie a muncii
a personalului din ntreprinderi, instituii, organizaii
art Nr : 313
1. Prezentele Norme snt reglementri cu aplicabilitate naional care cuprind prevederi minimale
obligatorii pentru organizarea instruirii n materie de protecie a muncii a personalului din
ntreprinderi, instituii, organizaii, cu orice tip de proprietate i form juridic de organizare.
2. Instruirea personalului din ntreprinderi, instituii, organizaii n materie de protecie a muncii
constituie activiti cu caracter didactic prin care se transmit, se nsuesc i se verific cunotinele n
scopul formrii deprinderilor de protecie a muncii.
3. Instruirea personalului din ntreprinderi, instituii, organizaii n materie de protecie a muncii se
efectueaz prin instructaj i prin cursuri de lecii.
4. Instructajul de protecie a muncii, n raport cu caracterul i timpul efecturii, cuprinde
urmtoarele faze:
a) instructajul introductiv general;
b) instructajul la locul de munc;
c) instructajul periodic.
5. Instructajul introductiv general se face:
a) cu personalul nou angajat;
b) cu personalul venit ca detaat sau pentru executarea unor lucrri n baz de contract;
c) cu elevii, ucenicii i studenii ce i desfoar practica profesional.
6. Instructajul introductiv general are scopul de a informa personalul despre obligaiile acestuia de
protecie a muncii, specificul activitii de producie, prevederile actelor normative de protecie a
muncii ce urmeaz a fi respectate n procesul de munc, riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice, consecinele posibile ale necunoaterii sau nerespectrii prevederilor actelor
normative de protecie a muncii.
7. Instructajul introductiv general se efectueaz individual sau cu un grup de persoane de ctre
specialistul pentru protecia muncii conform programului instructajului introductiv general. Programul
instructajului introductiv general se elaboreaz de specialistul pentru protecia muncii i se aprob de
angajator.
8. Specialistul pentru protecia muncii, dup ce a efectuat instructajul introductiv general, verific
cunotinele nsuite de cei instruii i, n raport cu rezultatul verificrii cunotinelor, face propuneri
angajatorului referitor la angajarea sau neangajarea persoanelor respective.
9. Angajatorul angajeaz numai persoane care au nsuit programul instructajului introductiv
general.
10. Instructajul la locul de munc se face dup instructajul introductiv general i ncepe din
momentul prezentrii personalului nou angajat la locul de munc.
11. Instructajul la locul de munc se efectueaz de ctre conductorul de lucrri pe baza

instruciunilor de protecie a muncii.
12. Instructajul la locul de munc are ca scop cunoaterea de ctre personalul nou angajat n munc
a cerinelor generale de protecie a muncii, precum i a cerinelor de protecie a muncii specifice
activitii la locul de munc respectiv.
13. Dup efectuarea instructajului la locul de munc, conductorul de lucrri verific cunotinele
nsuite de cel instruit i, n raport cu rezultatul verificrii cunotinelor, admite sau nu admite persoana
respectiv la desfurarea de sine stttor a activitii.
14. Instructajul periodic are scopul s completeze i s perfecioneze cunotinele n materie de
protecie a muncii ale personalului i se efectueaz de ctre conductorul de lucrri.
15. Instructajul periodic se va efectua ori de cte ori este necesar la intervale ce nu vor depi 180
zile.
16. Instructajul periodic se efectueaz i n urmtoarele cazuri:
a) la punerea n aplicare a unor norme de protecie a muncii noi sau modificate, care se rspndesc
asupra locului de munc respectiv;
b) la schimbarea condiiilor de munc;
c) n urma nclcrii de ctre salariai a instruciunilor de protecie a muncii, care a condus sau ar fi
putut conduce la un accident de munc, avarie, explozie etc.;
d) la reluarea activitii dup un accident de munc;
e) la efectuarea lucrrilor ocazionale sau speciale care nu fac parte din procesul de munc obinuit
al salariatului;
f) la modificarea procesului tehnologic;
g) la lichidarea urmrilor avariilor, calamitilor naturale etc.;
h) la efectuarea lucrrilor pentru care se perfecteaz un bon de lucru - permis.
17. Instructajul de protecie a muncii se va consemna n registre de instructaj (anexele nr. 1, nr. 2 la
prezentele Norme) sau n fie individuale de instructaj (anexa nr. 3 la prezentele Norme) i se va
confirma prin semntura celui ce a efectuat i a verificat nsuirea instructajului, precum i prin
semntura celui instruit.
18. Cursurile de lecii n materie de protecie a muncii se desfoar conform unor programe i se
finalizeaz cu verificarea cunotinelor.
19. Verificarea cunotinelor n materie de protecie a muncii, fiind precedat de lecii i consultaii
cu tematic respectiv, se va efectua i:
a) la punerea n aplicare a normelor de protecie a muncii noi sau modificate;
b) n urma producerii unor accidente de munc, avarii, explozii.
20. Rezultatele verificrii cunotinelor se vor consemna n proces-verbal de verificare a
cunotinelor (anexa nr.4 la prezentele Norme), dup caz, ntr-un registru de verificare a cunotinelor,
prevzut de alte acte normative. n raport cu rezultatele verificrii cunotinelor, se vor face propuneri
angajatorului referitoare la admiterea sau neadmiterea managerilor i specialitilor respectivi la
exercitarea de sine stttor a atribuiilor.
21. Instruirea n materie de protecie a muncii a personalului executant (asamblori, laborani,
lctui, montatori, operatori, strungari, oferi, tractoriti .a.) se efectueaz prin instructajul de
protecie a muncii.
22. n unele cazuri, prevzute de alte acte normative, instruirea unor categorii de personal
executant se va efectua i prin cursuri de lecii n materie de protecie a muncii. Verificarea
cunotinelor n materie de protecie a muncii a acestor categorii de personal executant se va efectua n
modul stabilit de actele normative respective.
23. Instruirea n materie de protecie a muncii a managerilor (conductori de ntreprinderi,
instituii, organizaii, ateliere, laboratoare, secii, sectoare etc.) i specialitilor (agronomi,
energeticieni, mecanici, tehnologi .a.) se realizeaz prin instructajul introductiv general i prin cursuri
de lecii.
24. Pentru manageri i specialiti cursurile de lecii n materie de protecie a muncii se vor
organiza, n termen de cel mult 90 zile de la data numirii acestora n funcie, iar n continuare periodic,
cel puin o dat n 3 ani.

25. Pentru organizarea instruirii angajatorul va:
a) aproba programele cursurilor de lecii n materie de protecie a muncii;
b) desemna persoanele responsabile de desfurarea instructajului i cursurilor de lecii n materie
de protecie a muncii;
c) stabili forma de verificare a cunotinelor.
26. Persoanele responsabile de desfurarea instructajului i cursurilor de lecii n materie de
protecie a muncii trebuie s fie instruii n acest domeniu.
27. Pentru manageri, specialiti i mputernicii pentru protecia muncii, la numirea acestora n
funcie, programele cursurilor de lecii n materie de protecie a muncii vor include teme teoretice i
practice n volum de cel puin 16 ore, iar programele cursurilor periodice - n volum de cel puin 8
ore.
28. Pentru specialiti pentru protecia muncii, la numirea acestora n funcie, programele cursurilor
de lecii n materie de protecie a muncii vor include teme teoretice i practice n volum de cel puin 80
ore, iar programele cursurilor periodice - n volum de cel puin 40 ore.
29. ntreprinderile, instituiile, organizaiile ce nu dispun de specialiti necesari pentru efectuarea
instruirii n materie de protecie a muncii vor apela la serviciile unor persoane juridice specializate n
acest domeniu.
Anexa nr.1
la Normele pentru organizarea instruirii n materie de protecie
a muncii a personalului din ntreprinderi, instituii, organizaii
COPERTA
__________________________________________________________(denumirea ntreprinderii,
instituiei organizaiei)REGISTRULinstructajului ntroductiv general de protecie a munciiDeschis la
data de "___" _________________20____ncheiat la data de "___" ________________20____
Anexa nr.1
Pagini urmtoare
Numele,
Data prenumele,
patrimonicul
Data i Funcia, specialitatea,

anul
profesia,
naterii subdiviziunea, sectorul
Numrul sau denumirea

instruciunilor, normelor de
protecie a muncii, altor acte
normative referitoare
la protecia muncii din care se
constituie programul
instructajului
Numele, prenumele, funcia i

semntura celui care a efectuat
Semntura
i verificat nsuirea
celui
instructajului, propunerea
instruit
acestuia referitor la angajarea
persoanei instruite
Anexa nr.2
COPERTA
____________________________________________________________(denumirea ntreprinderii,
instituiei
organizaiei)________________________________________________________________________
_________(subdiviziunea)REGISTRULinstructajului de proteciea muncii la locul de muncDeschis
la data de "___" _________________20____ncheiat la data de "___" ________________20____
Anexa nr.2
Pagini urmtoare
Numele,
Data prenumele,
patrimonicul
Funcia,
specialitatea,
profesia, locul de
munc
Numrul sau
denumirea
instruciunilor de
protecie a muncii
Numele, prenumele, funcia i semntura celui care a

efectuat i verificat nsuirea instructajului, decizia
Semntura
acestuia de admite sau nu persoana instruit la
celui instruit
desfurarea de sinestttor a activitii la locul
respectiv de munc
Anexa nr.3
COPERTA
___________________________________________________________(denumirea ntreprinderii,
instituiei organizaiei)FIA INDIVIDUALde instructaj de protecie a
munciiNumele ________________ Prenumele ________________
Patrimonivul
________________
Anexa nr.3
Coperta verso
OBLIGAIUNILE DE PROTECIE A MUNCII ALE SALARIATULUI
n desfurarea activitii la locul de munc salariatul are urmtoarele obligaiuni de protecie a
muncii:
a) s-i nsueasc i s respecte instruciunile de protecie a muncii specifice activitii prestate;
b) s utilizeze echipamentul individual din dotare corespunztor scopului pentru care a fost
acordat;
c) s desfoare activitatea n aa fel, nct s nu expun la pericol att persoana proprie, ct i
ceilali salariai;
d) s nu ridice, deplaseze, distrug dispozitivele de producie, semnalizare i avertizare i s nu
mpiedice aplicarea metodelor i procedurilor adoptate n vederea reducerii sau eliminrii aciunii
factorilor de rosc;
e) s aduc la cunotina conductorului su direct orice defeciune tehnic sau alt situaie n care
nu snt respectate cerinele de protecie a muncii;
f) s ntrerup activitatea dac s-a creat o situaie care constituie un pericol iminent de
accidentarem i s anune despre aceacta imediat conductorul su direct;
g) s aduc la cunotina conductorului su direct despre orice accident sau mbolnvire la locul
de munc.
Am luat cunotin
"___" ________________ ____________________
(semntura angajatului)
Anexa nr.3
Pagina 1
I. DATE PERSONALE
Data naterii _________________________
Studii ___________________________
Calificarea (profesia) ______________
Locul de munc _________________________
Funcia ___________________________
Grupa sanguin _________________________
II. INSTRUCTAJUL INTRODUCTIV GENERAL
Instructajul a fost efectuat la data de "___" _________________ de ctre ___________________,
avnd funcia de ___________________________________________________________________________
Materialul predat ___________________________________________________________
(Numrul sau denumirea instruciunilor, normelor de protecie a muncii,
__________________________________________________________________________________________
altor acte normative la protecia muncii din care se constituie programul instructajului)
Semntura celui instruit _______________________________________________________

Semntura celui care a efectuat i verificat nsuirea instructajului ______________________
Propuneri referitoare la angajarea persoanei instruite ________________________________
__________________________________________________________________________
III. INSTRUCTAJUL LA LOCUL DE MUNC
Instructajul a fost efectuat la data de de ctre _________________________________________________,
avnd funcia de _____________________________________________________ la data de______________
Materialul predat ____________________________________________________________
(Numrul sau denumirea instruciunilor)
Semntura celui instruit _______________________________________________________

Semntura celui care a efectuat i verificat nsuirea instructajului ______________________
La desfurarea de sine stttor a activitii este _______________________________
(admis sau neadmis)
Anexa nr.3
Pagini urmtoare
IV. INSTRUCTAJUL PERIODIC
Numele, prenumele, funcia i semntura celui care a efectuat i
Semntura
verificat nsuirea instructajului, decizia acestuia de admite sau nu
celui instruit persoana instruit la desfurarea de sine stttor a activitii la
locul respectiv de munc
Funcia, specialitatea, Numrul sau denumirea

instruciunilor de
Data profesia, locul de
munc
protecie a muncii
Anexa nr.4
_____________________________________________
(denumirea ntreprinderii, instituiei organizaiei)
Proces-verbal Nr. ______

De verificare a cunotinelor n materie de protecie a muncii din "___" _______
Comisia de examinare n componena:__________________________________
Preedinte __________________________________________________________________
(funcia, numele, prenumele)
Membrii comisiei ____________________________________________________________________________

(funcia, numele, prenumele)
______________________________________________________________________________________________
n baza Ordinului nr.__ din "___" ___________ 20___ a efectuat verificarea cunotinelor n
materie de protecie a muncii i a stabilit:
Numele, prenumele, patrimpnicul Funcia, profesia Subdiviziunea Nr. biletului Aprecierea cunotinelor Adnotare
Preedintele comisiei __________ _________________

(semntura)
Membrii comisiei
(semntura)
(numele prenumele)
__________ _________________
(numele prenumele)
__________ _________________
(semntura)
(numele prenumele)
__________ _________________
(semntura)
(numele prenumele)

NORME Nr. 49
01.10.2001

, ,
18.10.2001
: 313
1. , ,
,
, , ,
.
2. , ,
, ,
.
3. , ,
.
4.
:
a) ;
b) ;
c) .
5. :
a) ;
b) ,
;
c) , ,
.
6.
, ,
, ,
,
.
7.
.
.
8. , ,
, , ,

.
9. ,
.
10.
.
11.
.
12.
, ,
.
13.
, ,

.
14.
.
15. ,
180 .
16. :
a) ,
;
b) ;
c) ,
, , ..;
d) ;
e) ,
;
f) ;
g) , ..;
h) -.
17.
( 1 2 )
( 3 )
, .
18.
.
19. ,
, :
a) ;
b) , , .
20. ( 4
), , (
).

.
21. (, ,
, , , , , .)
.
22. , ,

.
,
.
23. ( , ,
, , , , .) (,
, , .)
.
24.
90 , ,
.
25. :
a) ;
b) ,
;
c) .
26. ,
, .
27. ,

16 , -
8 .
28.

80 , - 40 .
29. , , , ,
,
, .
1

,
__________________________________________________________( ,
, )
\"___\" _________________20____ \"___\" ________________20____
1

,
,
,
,

,
,
,

,

, , ,

,

2

,
____________________________________________________________( ,
,
)______________________________________________________________________
___________()
\"___\" _________________20____ \"___\" ________________20____
2

,
,
,
,
,
, , ,

3

,
___________________________________________________________( ,
, )
________________
________________ ________________
3
,

:
) ,
;
b) ;
) ,
;
d) , ,
,
;
)
, ;
f) , ,
, ;
g)
.
:
"___" ________________ ____________________
( )
3
1
I.
_________________________
___________________________
() ______________
_________________________
___________________________
_________________________
II.
\"___\"
___________________________________________________________________
(... )
_______________________________________________________________________________________________
( , ,
, )
_____________

____________________________________
(, , )
III.
\"___\"
___________________________________________________________________
(... )
\"____\" __________________,
______________________
( )
_______________________________________________________________________________________________
( ,
_____________

____________________________________

___________________________________
( )
3

IV.
,
,
,
,
,
, , ,

,

4

, ,
_____________________________________________
, ,
______
\"___\" ______________
:
____________________________________________________________
(, , )
_____________________________________________________________________________
(, , )
_________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
__ \"___\" ___________ 20___

:
, , , , ,
__________ _________________
()
(, )

__________ _________________
(, )
()
__________ _________________
(, )
()
__________ _________________
()
(, )
Republica Moldova
NORME Nr. 40
din 16.08.2001
NORME
pentru elaborarea i realizarea msurilor de protecie a muncii
art Nr : 70
APROBATE:
NREGISTRATE:
Ministerul Muncii i Proteciei
Ministerul Justiiei
Sociale al Republicii Moldova
al Republicii Moldova
Ministru _______ Valerian Revenco
Ministru ________ Ion Morei
nr. 40 din "16" august 2001
nr. 226 din 28 august 2001
NORME
pentru elaborarea i realizarea msurilor de protecie a muncii
1. Prezentele Norme snt reglementri cu aplicabilitate naional care cuprind prevederi minimale
obligatorii pentru elaborarea i realizarea msurilor de protecie a muncii.
2. Prin msuri de protecie a muncii se nelege ansamblul lucrrilor i aciunilor tehnice i
organizatorice de prevenire a accidentelor de munc i bolilor profesionale.
3. Fiecare angajator, n baza evalurii factorilor de risc la locurile de munc, va elabora Planul de
msuri de protecie a muncii (anexa nr. 1), n conformitate cu Lista-cadru privind msurile de protecie
a muncii (anexa nr. 2), Criteriile de acordare gratuit a echipamentului individual de protecie i de
lucru (anexa nr. 3) i Criteriile de acordare gratuit a alimentaiei de protecie i a preparatelor
vitaminoase (anexa nr. 4).
4. Planul de msuri de protecie a muncii se elaboreaz anual cu consultarea sindicatului sau
reprezentanilor salariailor. n cazul ncheierii contractului colectiv de munc, Planul de msuri de
protecie a muncii va constitui parte integrant a acestui contract.
5. La ntreprinderile, instituiile i organizaiile cu locuri de munc n condiii de murdrire excesiv a
pielii, fiecrui salariat la aceste locuri de munc i se va distribui lunar cte 400 g spun, iar la locurile
de munc unde este posibil aciunea substanelor nocive asupra minilor se vor distribui suplimentar
unguente de protecie, conform normelor specificate n instruciunile de utilizare a acestora.
6. Echipamentul individual de protecie i de lucru acordat unui salariat trebuie s asigure protecia
acestuia mpotriva tuturor factorilor de risc care acioneaz cumulativ asupra sa n timpul ndeplinirii
sarcinii de munc.
Angajatorii, prin servicii specializate sau apelnd la serviciile altor ntreprinderi, vor asigura:
1) verificarea periodic a calitilor de protecie ale mijloacelor individuale de protecie;
2) condiii pentru curarea sau denocivizarea mijloacelor individuale de protecie;
3) condiii pentru depozitarea, ntreinerea i repararea mijloacelor individuale de protecie, astfel nct
s fie asigurat conservarea calitilor de protecie ale acestora.
Angajanii vor nlocui mijloacele individuale de protecie n cazul n care acestea nu mai posed
calitile de protecie specifice condiiilor pentru care au fost acordate, indiferent de motiv.
7. Alimentaia de protecie i preparatele vitaminoase se distribuie pentru fiecare schimb, indiferent de
durata lui, n zilele efectiv lucrate de salariat n condiii nocive.
Se interzice nlocuirea alimentaiei de protecie i a preparatelor vitaminoase prin plata n bani sau n
mrfuri.
8. Cheltuielile ce in de realizarea msurilor de protecie a muncii snt finanate integral din resursele
proprii ale ntreprinderii, instituiei, organizaiei.
Anexa nr.1
la Normele pentru elaborarea i realizarea
msurilor de protecie a muncii
Aprobat
prin Ordinul nr. ___
din ____________
PLANUL
de msuri de protecie a muncii
_____________________________________________
(denumirea ntreprinderii, instituiei, organizaiei)
pe anul _____
Tema lucrrilor,
Nr.
mijloacelor,
d/o
aciunilor
1 2
Valoarea lucrrilor,
Unitatea
Volumul mijloacelor,
de msur
aciunilor, (mii lei)
3
4
5
Termenul de Responsabili de
Not
realizare
realizare
6
Anexa nr.1
la Planul de msuri de protecie a
muncii pe anul ______
Lista profesiunilor i a funciunilor, exercitarea crora
impune acordarea gratuit a materialelor igienico-sanitare
Nr. d/o Profesiuni, funcii Materiale igienico-sanitare
1
2
3
Anexa nr.2
Normativul de acordare gratuit a echipamentului
individual de protecie i de lucru
Nr. d/o Profesiuni, funcii Sortimentul mijloacelor individule de protecie i de lucru Durata utilizrii
1
2
3
4
Anexa nr.3
Normativul de acordare gratuit a alimentaiei de
protecie i a preparatelor vitaminoase
Nr. d/o Profesiuni, funcii Numrul raiei
1
2
3
Anexa nr.2
I. Msuri tehnice: procurarea,
confecionarea, construirea, reconstruirea,
modernizarea, perfecionarea, montarea,
amenajarea, reglarea i repararea
1. Aparate i dispozitive pentru combaterea electricitii statice.
2. Aparate i dispozitive pentru prevenirea exploziilor, incendiilor i autoaprinderilor.
3. Aparate i spaii pentru reanimare, n sectoarele unde exist factori de risc, care pot genera explozii,
incendii, surpri, prbuiri, scufundri, scurgeri, deversri, erupii etc.
4. Aparatur de semnalizare i control pentru noxe.
5. Aparatur i substane pentru dezinsecie i deratizare.
6. Aparatur i mobilier pentru punctele i dispensarele medicale ale ntreprinderii.
7. Duuri i vestiare pentru mbrcmintea proprie a salariailor, precum i pentru echipamentul
individual de protecie i de lucru.
8. Podiul din lemn n ncperile de lucru n care pardoselile se umezesc n permanen sau snt
executate din materiale cu inerie termic.
9. Hidrani i rezervoare cu soluii neutralizante pentru splare, n locurile de munc unde exist
pericol de arsuri cu substane chimice.
10. Instalaii de aerosoli i ultraviolete.
11. Instalaii de ap carbogazoas pentru seciile cu microclimat cald.
12. Instalaii de pulverizare a apei pe suprafaa radiant.
13. Materiale i sisteme de semnalizare, avertizare.
14. Posturi medicale de prim ajutor la locurile de munc care prezint pericole pentru accidente de
munc i mbolnviri profesionale.
15. Sisteme, aparate i dispozitive de combatere a riscurilor mecanice, electrice, chimice, termice,
biologice etc.
16. Sisteme, aparate i dispozitive pentru mbuntirea microclimatului.
17. Sisteme de izolare a spaiului de lucru pentru meninerea microclimatului n limita valorilor
admisibile.
18. Sisteme de protecie n subteran.
19. Sisteme pentru mbuntirea iluminatului.
20. Sisteme i dispozitive pentru combaterea radiaiilor ionizante i electromagnetice.
21. Sisteme i dispozitive pentru combaterea zgomotului i vibraiilor.
22. Sisteme i instalaii de ventilaie industrial.
23. Spaii fixe sau mobile pentru protejarea salariailor mpotriva condiiilor meteorologice
necorespunztoare.
24. Spaii pentru depozitarea provizorie a reziduurilor industriale nocive care pot infecta aerul, apa sau
solul.
25. Spaii speciale pentru pstrarea surselor de radiaii ionizante n vederea prevenirii iradierii i
contaminrii radioactive.
26. Staii de salvare mobile.
27. Trotuare, treceri, tuneluri, galerii pe teritoriul ntreprinderii, organizaiei, instituiei.
II. Msuri organizatorice
1. Proiectarea ergonomic sau sub aspectul proteciei muncii a locurilor de munc i a proceselor
tehnologice.
2. Optimizarea procedurilor i metodelor de lucru.
3. Evaluarea factorilor de risc la locurile de munc.
4. Examene medicale.
5. Pregtirea personalului n materie protecie a muncii.
6. Organizarea i amenajarea cabinetelor staionare i mobile de protecie a muncii.
7. Elaborarea de instruciuni privind protecia muncii.

8. Publicaii, materiale de pregtire, propagare i informare n domeniul proteciei muncii.
9. Organizarea de conferine, consftuiri, seminare n domeniul proteciei muncii.
10. Materiale igienico-sanitare.
11. Echipament individual de protecie i de lucru.
12. Alimentaie de protecie.
Anexa nr.3
Criterii
de acordare gratuit a echipamentului individual de protecie i de lucru
Factori
N periculoi
r. ce apar la
d/ ndeplinire
o a sarcinii
de munc
1 2
Organe de
1 maini n
micare
Cdere de
2 obiecte de
la nlime
Pericol de
accidentare n
Sortimentul de mijloace individuale de Tipul de mijloace individuale de protecie i de Durata utilizrii,
munc sau
protecie i de lucru care se acord
lucru definit prin calitatea de protecie
luni
mbolnvire
profesional
3
Lovire la cap
Tragerea
prului sau a
mbrcminte
i personale
Lovire la cap
Lezarea labei
piciorului
Electrocutare:
- tensiune
ntre 24-380
V
4
Casc
5
Rezistent la oc i penetraie
6
24
Bonet sau basma, apc Combinezon

Ajustat pe corp, cu elastic la mneci i talie
sau costum
1212
Casc
Rezistent la oc i penetraie
24
nclminte
Cu bombeu metalic rezistent la oc
12
Electroizolante, pentru tensiune

joasElectroizolante, pentru tensiune joas
De serviciu 12
Electroizolante, pentru tensiune

naltElectroizolante, pentru tensiune nalt
De serviciu 12
Curent
electric:Mnuinclminte
atingere
directatingere
3
indirect- -tensiuni mai
tensiune de mari de 380 Mnuinclminte
V
pas
- arc
Arsuri i
CascOchelari
electric
orbire
CascCentur de siguran (specific
Lucru la Cdere de la
4
sarcinii de munc) nclminte
nlime nlime
Colari (lucru pe stlp)
Lovire,
Lucru pe coliziune cu CascVest de avertizare sau
mijloace de nlocuitoriBocanci
ci de
circulaie transport
5 rutier,
Arsuri de la
Mnui sau palmare
feroviar, asfaltri de
GenunchiereJambiereBocanci
teren
drumuri
accidentat Lezarea
Bocanci
gleznelor
Proiectare
de corpuri
6
Lovire la cap Casc
sau
particule
Lovire la ochi Ochelari
Lovire la fa Vizier
Lovire n
orBurtier (ocuri puternice)
regiunea
abdominal
Lovire la
Mnui
mini
Lovire la
GhetreJambierenclminte
picioare
Rigiditate dielectric mareLentile cu absorbie

24Pn la uzare
n ultraviolet
Rezistent la oc i penetraieRezistent la
24De serviciu12De
traciune i ocCu talp antiderapantDin metal serviciu
Rezistent la ocReflectorizanteRezisteni la
uzur
241212
TermoizolanteTermoizolanteTermoizolanteTal
1121212
p termoizolant
Rezisteni la uzur i impact
12
Rezistent la oc o penetraie
24
Cu lentile transparente i rezistente la oc

Rezistent la oc transparent
Pn la uzare
Pn la uzare
Rezistent la uzurAmortizare de oc i
rezistent la penetraie
1212
Rezistente la uzur
Rezistente la uzurRezistente la
uzurRezistent la uzur
121212
Lovire la corp Costum sau combinezon

Lovire la cap Casc
Tiere sau
Mnui, palmare sau
Manipular
nepare la
degetareMnecueCotiere
e de
mini
obiecte
Tiere sau
tioase,
7
neptoare nepare n
orBurtier
regiunea
,
alunecoase abdominal
, abrazive Tierea sau
neparea la JambiereGhetreBocanci
picioare
Manipular Lipirea
ea de
obiectelor de
Bonet sau
8 obiecte sau tegumente
basmaCostumorMnuiCizme
substane sau de
adezive
mbrcminte
Suprasolicitar
Manipular ea coloanei Centur abdominal
ea sau
vertebrale
transport Lezarea
Palmare sau mnui
de
minii
materiale
9
Lezarea labei
grele, la
Genunchiere BocanciCizme
piciorului
limita
sarcinilor Lezarea
Umerar
umrului
maxime
admisibile Lezarea
or
abdomenului
Lucru cu
substane
Rnire sau
1 explozive arsur prin
0 preparare,
explozie
control i
manipulare
1
1
1
2
Lucru n
atmosfer
Apariia de
cu pericol
explozii
de
datorit
exploziencrcrilor
formare de
electrostatice
amestecuri
explozive
Lucru
cu/sau n
prezena Apariia de
substanelo incendii i
r
incendii
inflamabil
e
Rezistent la uzur
12
Rezistent la oc
24
Rezistente la uzur, rupere i penetraie
Aderen mareRezistente la uzurRezistente la 1612
uzur
Rezistente la uzur i penetraieRezistente la
uzur i penetraie
Rezistente la uzur i penetraieRezistente la

uzur i penetraieCu fee i talp rezistente la 121212
uzur i penetraie
Din fibre naturaleDin fibre naturale
Impermeabile i rezistente la
solveniImpermeabile i rezistente la solveni
Rezistente la uzur
Rezistente la uzurCu bombeu metalic

rezistent la oc
121212
Rezistent la uzur
12
Rezistent la uzur
12
1212Pn la
uzarePn la
uzare12126111663
12
Din fibre naturale, celulozice, antistatizateDin

fibre naturale, celulozice, antistatizateDin fibre
1212166312
naturaleDin fibre naturale Din fibre
naturaleDin fibre naturaleCu talp antistatizat,
fr accesorii metalice
Din fibre naturaleTip pompierDin fibre

Bonet sau
naturale, antistatizat i ignifugatDin fibre
12241266312
basmaCascCostumCmasLenjerie
naturaleDin fibre naturaleDin fibre naturaleCu
de corposete sau ciorapinclminte
talp antistatizat, fr accesorii metalice
TermoizolantTip pompierLentile pentru

radiaii termiceTermoizolante i ignifugate
IgnifugatDin azbest, aluminizat termoizolant i
CascCasc (pentru
ignifugateRezistent la foc i particule
intervenii)Ochelari sau
incandescenteRezistent la foc i particule
vizierMnuiCostumCostumorJam
incandescente (ignifugate,
biereGhetrenclminte
aluminizate)Rezistent la foc i particule
incandescente (ignifugate, aluminizate)Cu
talp i fa termoizolant
Lucru cu Intocsicaii Bonet sau basma Ochelari sau
Etani i rezisteni n contact cu ageni
1 substane acute sau
vizierMasc contra
chimiciCartu filtrant specificRezistent n
4 periculoas cronice,
gazelorCostumorCostum izolant
contact cu ageni chimiciRezistent n contact
e i/sau
arsuri chimice (pentru intervenii)CmaLenjerie de cu ageni chimiciImpermeabil i rezistent la
Contact cu
flacr
deschis
1
Arsuri
i/sau
3
termice
particule
incandesce
nte
121212112
Pn la uzare
Din fibre naturaleDin piele, fr accesorii

metaliceCu rezisten la oc i
transparenLentile securizateDin fibre
Bonet sau basmaCaschetOchelari
naturale, celulozice, antistatizat, fr manet,
sau vizierCostumCostumorMnui cute i buzunare exterioare i fr accesorii
sau palmareMnui
metaliceDin piele, fr accesorii metaliceDin
chirurgicaleDegetareCmiLengerie piele, fr accesorii metaliceDin fibre naturale,
de corposete sau ciorapinclminte celulozice sau piele naturalDin cauciucDin
cauciucDin fibre naturaleDin fibre naturaleDin
fibre naturaleDin piele sau psl cu talp
antistatizat, fr accesorii metalice
Bonet sau basmaCostum sau

halatMnuiCmiLenjerie de
corposete sau ciorapinclminte
1212
2424Pn la
uzare11212121212
12
12Pn la uzareDe
serviciu121212661
31212
nocivetoxicecausticecorosive
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
Contact cu
obiecte cu
temperatur
i ridicate Arsuri
temperatur
termice
a
obiectelor
mai mare
de 400C
Contact cu
obiecte cu
temperatur
i sczuteDegerare
temperatur
a
obiectelor
sub 00C
Temperatu
Supranclzir
ra ridicat
ea
a aerului organismului
peste 300C
Temperatu
ra sczut
a aerului
(frig) - sub
00Ccirculaie
pe trasee
cu
diferen
de
temperatur
de peste
150CSupranclzir
cureni de
ea
aer cu
organismului
vitez de
peste
4m/secsubteran
(+100C)lucru n
exterior
sau spaii
nenclzite
(sub 100C)
n perioada
octombriemartie
Radiaii
termiceSupranclzir
intensitate
ea
a mai mare
organismului,
de 1
arsuri
cal/cm2/mi
n
Radiaii
ultraviolet
eintensitate
Arsuri
peste
limita
maxim
admis
corpMnuiosete sau
ciorapiCizmeBocanci
ageni chimiciDin fibre naturaleDin fibre

naturaleRezistente n contact cu ageni
chimiciDin fibre naturaleRezistente n contact
cu ageni caustici i corosivi Rezisteni la
produse toxice
TermoizolantTermoizolant, rezistent la
temperaturi ridicate Rezistent la temperaturi
ridicateTermoizolante, rezistente la temperaturi
CascCostumorMnuiJambiereGhe
ridicateRezistente la temperaturi
2412121121212
trenclminte
ridicateRezistente la temperaturi
ridicateTermoizolante, rezistente la temperaturi
ridicate
CostumubCciul cu aprtori
pentru urechiCapionMnuiosete
sau ciorapinclminte
Termoizolant, rezistent la temperaturi

sczuteTermoizolante, rezistent la temperaturi
12Pn la
uzare12121312
sczuteDin lnTermoizolant, rezistent la
temperaturi sczute
CostumHalatPantaloni
scuriCmaLenjerie de
corpnclminte
Termoizolant (mpotriva cldurii) Din pnz,

termoizolant (mpotriva cldurii)Termoizolant
1212126612
(mpotriva cldurii)Din pnz, din fibre
naturaleDin fibre naturalempotriva cldurii
Cciul cu sau fr aprtori pentru

urechi sau capionub sau cojocel
pieptar sau vest vtuitCostum sau
pantaloni vtuii MnuiLenjerie de
corpCiorapi - osetenclminte
TermoizolantTermoizolantTermoizolantTerm
12121266312
oizolanteDin lnTermoizolant
Plrie sau apc mpotriva

radiaiilorOchelari sau
vizierCostumorMnuiCmaLenj
erie de corposete sau
ciorapiJambiereBocanci
Termoizolant, rezistent la temperaturi

nalteTermoreflectanteTermoreflectantTermore
flectantTermoreflectanteDin pnz din fibre
12Pn la
naturaleDin fibre naturaleDin fibre
uzare12666631212
naturaleTermoizolanteCu talp termoizolant,
rezistent la temperaturi ridicate
Ochelari
Cu lentile cu absorbie n ultraviolet
Pn la uzare
2
1
2
2
2
3
Radiaii
laserdensitatea
de energie
la nivelul
corneei i
epidermei
peste
limita
maxim
admis
Zgomotpeste
limita
maxim
admis,
chiar cu
intermiten
Vibraiipeste
limita
maxim
admis
penrtu
uneltele cu
care se
lucreaz,
chiar cu
intermiten
Arsuri la
nivelul
ochiului i
pielii
Bonet sau
basmaOchelariMnuiHalat
Din bumbac, culori nchiseCu lentile cu filtru

absorbant pentru radiaii laserDin bumbac,
culori nchiseDin bumbac, culori nchise
12Pn la uzare112
Surditate
Antifon
Tip intern sau extern
Pn la uzare
Boal de
vibraii
Mnui Burtier amortizareaPieptar

amortizor
Vibroizolante Amortizarea
vibraiilorAmortizarea vibraiilor
11212
Bonet sau basmaMasc contra

prafuluiOchelariCostum contra
prafului MnuiCmaLenjerie de
corposete cu ciorapinclminte
Eficien specific de reinerea a

pulberilorEficien specific de reinerea a
pulberilorEtaniImpermeabil la
pulberiImpermeabileDin fibre naturaleDin
fibre naturaleDin fibre naturale
12De serviciuPn
la uzare12166312
Bonet sau basmaMascCostum sau

halatMnuiCmaLenjerie de
corpnclminte
Din fibre naturaleTip medical, din tifonLavabil

i dezinfectabilImpermeabileDin pnz din
fibre naturaleDin fibre naturale
nclminte
Cu talp rezistent la penetraie
12
nclminteColari (pentru ghea,

pant etc)
Cu talp antiderapantDin metal
12De serviciu
Cizme
Impermeabile la ap
12
Pelerin, manta, scurt sau

combinezonCostumCizme
Impermeabile la apImpermeabil la
apImpermeabile la ap
121212
Pneumoconio
Pulberi
2
z, iritarea
netoxice n
4
epidermei sau
atmosfer
mucoaselor
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
Microorga
nisme:bacteriivirusuri- Infectarea
organismului
richeiispirocheteciuperciprotozoare
Deplasri
pe
suprafee
Tiere sau
tioase,
neptoar, nepare
alunecoase
, nclinate
etc.
Alunecare,
cdere la
acelainivel
Deplasri
pe
suprafee mbolnvire
umede (sol datorit
umed,
umiditii
mltinos
etc.)
Mediu
mbolnvire
acvaticdatorit
lucru pe
umeditii
ap
Atmosfer
Asfixiere
cu coninut
Masc de autosalvare (pentru

Cu autonomie limitat a utilizatoruluiCu
evacuare)Dispozitiv respirator izolant autonomie total a utilizatorului pe o durat
Pn la uzurPn
la uzurPn la
3
0
3
1
3
2
3
3
3
4
3
5
3
6
3
7
3
8
sczut de
oxigen
(sub 17%
vol) sau
noxe cu
concentrai
e
necunoscut
Spaii
ngustelucru n
conducte,
cazane,
recipiente,
puuri,
Rnire la cap,
straturi i mini, coate,
filioane
genunchi etc.
subiri n
min,
canale
subterane,
branamen
te etc.
Izolare de
sursele de Deshidratare
ap
mbolnvire
Intemperii datorit
umiditii
Contact cu
corpuri
ascuite,
tioase,
agtoare
AgareSfie
etc.
re
(exploatri
forestiere,
exploatare
a stufului
etc.)
Poziia de
Lezarea
lucru "n
genunchilor
genunchi"
Lucru la
nepare de
stupi de
ctre albine
albine
Contactul
epidermei Dermatite,
cu ageni eczeme
chimici
Descrcri
electrice ntre
corpul uman
Cmp
i elemente
electric cu
situate la
intensitate
potenial
mai mare
diferitInfluien
de 15
e
kV/m
cromozomial
e incomplet
elucudate
Hipertermie
Cmp
Modificri
electromag
celulare i
netic de
alte efecte
radiofrecv
incomplet
en
elucudate
neautonom (pentru
limitat de timp
intervenii)Dispozitiv izolant autonom
(pentru intervenii)
uzur
Rezistent la ocRezistente la uzur,

CascBonetCostumMnecue,
sfiereRezistente la uzur, sfiereRezistente la
cotiereGenunchiereFundierJambiere
241212121212121
uzur, sfiereRezistente la uzur,
Ghetre nclminte Centrur de
21212
sfiereRezistente la uzurRezistente la
siguran
uzurRezistente la uzurRezistent la traciune
Bidon pentru ap
Pn la uzare
Scurt cu glug sau:- pelerin- manta- Impermiabil la apImpermiabil la

combinezon
apImpermiabil la apImpermiabil la ap
12121212
Bonet sau basma Ochelari sau

vizierCostum sau
combinezonnclminte
Rezistente la rupere, sfiereCu lentile

rezistente la ocRezistente la rupere,
sfiereRezistent la penetraie
12Pn la
uzare1212
Genunchiere
Rezistente la uzur
De serviciu
Plrie apicultorMnuiCostum sau

halat
Pn la uzarePn la
uzare12
Unguente de protecie
Specifice agentului chimic
Pn la uzare
CascCostumBocanci
ElectroconductivElectroconductivCu talp
electroconductiv
241212
CascOchelariCostumMnuinclm Cu plas din metalLentile cu SnO2Tivit cu

24Pn la uzareDe
inte
plas din metalElectroizolanteElectroizolante serviciu612
Lucru n
locuri de
munc cu
condiii de
uzur
prematur
3 sau
9 murdrire
excesiv a
mbrcmi
ntei i
nclmint
ei
personale
Bonet sau basma, apcCostum sau

halatnclminte
Din fibre naturaleDin fibre naturale
121212
Anexa nr.4
Criterii
de acordare gratuit a alimentaiei de protecie i a preparatelor vitaminoase
Raia nr.1
de alimentaie de protecie pentru salariaii expui la aciunea substanelor radioactive sau
surselor de radiaii ionizate, n cantitate mai mare de 1 milicurie, utilizate deschis
Tipul alimentelor
Unitatea de msur Raia zilnic (brut)
Pine de secar
g
100
Fin de gru
g
10
Fin de cartofi
g
1
Crupe, macaroane
g
25
Boabe
g
10
Zahr
g
17
Carne
g
70
Pete
g
20
Ficat
g
30
Ou
buc.
3/4
Chefir
ml
200
Lapte dulce
ml
70
Brnz de vac
g
40
Smntn
g
10
Cacaval
g
10
Grsimi
g
20
Ulei vegetal
g
7
Cartofi
g
160
Varz
g
150
Morcov
g
90
Past de roii
g
7
Fructe proaspete
g
130
Rchiele
g
5
Pesmei
g
5
Sare
g
5
Ceai
g
0,5
Suplimetar se elibereaz
Vitamina C (acid ascorbic)
mg
150
Compoziia chimic i puterea caloric (rotunjit)
Albumine
g
59
Grsimi
g
51
Glucide
g
159
Calorii
kcal.
1380
Raia nr.2
de alimentaie de protecie pentru salariaii expui la aciunea noxelor ce se degaj la executarea
lucrrilor de producere a azotului, a produselor ce conin metale alcaline, plumb, crom, cadmiu, nichel,
cupru, zinc i compuii lor, fluor i compuii lui, clor i compuii lui anorganici, oxizi de azot
Tipul alimentelor
Pine de gru
Pine de secar
Fin de gru
Crupe, macaroane
Cartofi
Legume (varz)
Mazre verde
Past de roii
Zahr
Ulei vegetal
Carne
Pete
Ficat
Grsimi
Lapte dulce sau chefir
Cacaval
Ou
Sare
Ceai
Mirodenii n funcie de necesitate
Suplimentar se elibereaz:
a) la lucrrile cu compuii fluorului:Vitamina AVitamina C (acid ascorbic)b) la lucrri cu metale
alcaline, clor i compuii lui anorganici, compuii cromului, compuii cianici i oxizii de
azot:Vitamina AVitamina C (acid ascorbic)c) la lucrri cu fosgen:Vitamina C (Acid ascorbic)
Compoziia chimic i puterea caloric (rotunjit)
Albumine
Grsimi
Glucide
Calorii
Unitatea de
msur
g
g
g
g
g
g
g
g
g
g
g
g
g
g
ml.
g
buc.
g
g
g
Raia zilnic
(brut)
100
100
15
40
100
150
10
2
35
13
150
25
25
15
200
25
1/4
5
0,5
mgmgmgmgmg 21502100100
g
g
g
kcal
63
50
185
1481
Anexa nr. 2
la Normele pentru elaborarea
i realizarea msurilor de protecie a muncii
Lista-cadru
privind msurile de protecie a muncii
Raia nr. 3
de alimentaie de protecie pentru salariaii expui la aciunea noxelor ce se degal la
executarea lucrrilor de extragere a materialelor de construcie n subteran,
lucrrior cu solveni organici hepatoxici
Tipul alimentelor
Pine de gru
g
100
Pine de secar
g
100
Fin de gru
g
4
Crupe, macaroane
g
45
Ceap, morcov
g
20
Carne
g
130
Conserve din pete
g
50
Unt
g
25
Mazre
g
35
Past de roii
g
3
Zahr
g
32
Biscuii
g
50
Ficat
g
25
Sare
g
5
Ceai
g
1,5
Suplimentar se elibereaz
mg
150
Compoziia chimic i puterea caloric (rotungit)
Albumine
g
53
Grsimi
g
40
Glucide
g
189
Calorii
kcal.
1364
Raia nr. 5
executarea lucrrilor de producie a rectivelor obinute n baza sulfurii de carbon
Tipul alimentelor
Pine de gru
Pine de secar
Fin de gru
Crupe, macaroane
Cartofi
Legume
Past de roii
Zahr
Ulei vegetal
Carne
Pete
Grsimi
Smntn
Brnz de vac
Ou

g
100
g
100
g
15
g
15
g
150
g
125
g
3
g
45
g
10
g
100
g
50
g
15
ml
200
g
20
g
110
buc.
1/4
Sare
g
Ceai
g
a) Vitamina C (acid ascorbic)
mg
b) la lucrri cu compuii arseniului, fosforului, mercurului i cu telur:Vitamina B1 mg
Albumine
g
Grsimi
g
Glucide
g
Calorii
kcal.
5
0,5
150
4
65
45
181
1428
Raia nr. 4
executarea lucrrilor de producie a petrei de var, cimentului, carbidului, policlorurii de vinil,
poliuretanului expandat, masei plastice expandate, produselor din grafit i asbest, produselor ce conin
arseniu, mercur, telur, fosfor i compuii lor, presiunii atmosferice crescute
Tipul alimentelor
Pine de gru
g
100
Pine de secar
g
100
Fin de gru
g
3
Crupe, macaroane
g
20
Cartofi
g
125
Legume
g
100
Past de roii
g
3
Zahr
g
40
Ulei vegetal
g
15
Carne
g
100
Pete
g
35
Ficat
g
25
Grsimi
g
17
ml
200
Smntn
g
10
Brnz de vac
g
35
Ou
buc.
1
Sare
g
5
Ceai
g
0,5
mg
150
Vitamina B1
mg
4
Albumine
g
58
Grsimi
g
53
Glucide
g
172
Calorii
kcal.
1438
Raia nr. 6
de lapte dulce pentru salariaii ce lucreaz cu urmtoarele substane chimice:
1. Hidrocarburi alifatice i aliciclice (saturate i nesaturate):
a) hidrocarburi din seria metanului: butan, izobutan, pentan, izopentan, hexan, octan, izooctan, nonan;
b) hidrocarburi din seria etilenei: butilen, amilen, izobutilen;
c) hidrocarburi nesaturate ciclice: ciclopentadien, diciclopentadien, ciclopentadieniltricarbonil de
mangan;
d) hidrocarburi aromatice mono - i polinucleare: benzen, xilen, toluen, etilbenzen, cumen
(diizopropilbenzen), xileni, stireni, difenil, naftlin .a.
2. Derivaii halogenici ai hidrocarburilor din seria alifatic:
a) derivaii fluorului: fluoretilena, difluoretilena, trifluoretilena, tetrafluoretilena, trifluorpropilen,
difluoretan, decafluorbutan;
b) derivaii clorului: clorur de metil, clorur de metilen, cloroform, tetraclorur de carbon, clorur de
etil, dicloretan, tricloretan, triclorpropan, tetraclorpentan, clorur de vinil, dicloretilen, tricloretilen,
hexaclorciclopentadien, allodan, cloropren, clorur de alil, clorur de butilen, hexaclorbutadien .a.;
c) derivaii bromului: bromur de metilen, bromur de metil, bromur de etil, dibrometan,
tetrabrometan, dibrompropan, bromoform .a.;
d) derivaii iodului: iodur de metil, iodoform, iodur de etil .a.;
e) derivaii halogenici micti: diclordifluormetan, fluordiclormetan .a.
3. Derivai halogenici ai hidrocarburilor din seria aromatic:
clorbenzen, diclorbenzen, triclorbenzen, tetraclorbenzen, hexaclorbenzen, clorur de benzil,
benzoclorur, clorur de stiren, brombenzen, bromur de benzil .a.
4. Clorderivaii hidrocarburilor monociclice polinucleare:
difenil clorurat, oxiclorur de difenil, clorindan, clornaftaline, heptaclor, hexaclorciclohexan,
policlorcamfen, clorten, simazin, artazin.
5. Alcoolii:
a) alcoolii i glicolii din seria alifatic saturai i nesaturai: alcool metilic, alcool alilic, alcool
crotonilic i restul;
b) derivaii halogenici ai alcoolurilor din seria alifatic: alcool octafluoramilic, tetrafluorpropilic i
restul;
c) alcooli din seria aliciclic i aromatic: alcool benzilic, ciclohexanol i restul.
6. Fenoluri:
fenol, clorfenol, pentaclorfenol, crezol, hidrochinon, pentaclor fenolat de sodiu i restul.
7. Eteri din seria aliciclic i aromatic i
derivaii halogenici:
eter dimetilic, dietilic, diizopropilic, dibutilic, vinilbutilic, divinilic, monoclordimetilic, diclordietilic,
tetraclordietilic, eteri ai etilenglicolului, a propilenglicolului, a glicerinei, eteri poliglicolici.
8. Eteri ai fenolului:
gaiacol, eter monobenzilic de hidrochinon, dinil i alii din aceast serie.
9. Oxizi i peroxizi organici:
oxid de etilen, de propilen, epiclorhidrin, hidroperoxid de izopropilbenzen, peroxid de benzen,
peroxid de metiletilceton, ciclohexanon i ali reprezentani ai compuilor grupei date.
10. Tioalcooli, tiofenoli i tioeteri: metil, -etil- mercaptani, triclortiofenol, pentaclortiofenol, srurile
acidului triclorfenoacetic.
11. Aldehide i cetone substituite i nesubstituite:
acetaldehida, aldehida formic, benzlaldehid aceton, bromaceton, cloraceton, pentacloraceton,
hexacloraceton, clorcetofenon, acrolein i altele din acest ir.
12. Acizii organici, anhidrizii lor, amizii i
anhidrizii halogenici:
acidul formic, acetic, propionic; anhidrida formic, acetic, propionic, maleic, ftalic; acizi naftenici,
acid clorfenoxiacetic, acizii tio- i ditiocarbamici; compuii acidului carbamic i deasemenea
compuii diazoici, diazocetoni, diazoeteri.
13. Esterii:
esterii acidului azotic, azotos, sulfuric, clorsulfonic, formic, acetic, propionic, acrilic, metacrilic i
derivatele lor halogenice.
14. Esterii i amizii acizilor fosforului:
tricrezilfosfat, tiofos, metafos, metiletiltiofos, mercaptofos, metilmercaptofos, carbofos, fosfamid,
clorofos, octametil, dietilclormonofosfat, metildiclortofosfat, dimetilclortiofosfat i restul substanelor
toxice fosfororganice.
15. Nitro i aminocompuii seriei alifatice
polimetilenice i derivaii lor:
nitroolefine, nitrometan, nitroetan, nitropropan, nitrociclohexan; metilamin, dimetilamin, trimetilamin,
etilamin, polietilenpoliamin, hexametilendiamin, etanolamin, ciclohexilamin, dicilihexilamin i restul
din seria aceasta.
16. Nitro- i aminocompuii seriei aromatice, derivaii lor:
nitrobenzen, nitrotoluen, nitroxilen, dinoc, dinoseb, nitronaftalin, nitroclorbenzen, nitrofenol, nitroi aminoanisoli, anilin, acetonanilin, cloranilin, fenilendiamid, benzidin, parafenetidin.
17. Chinone:
benzochinon, naftachinon, antrachinon, parabenzochinon, diclornaftachinon, benzantren.
18. Colorani organici:
antrachinoni, nitro- i nitrozocolorani, azocolorani, azin, 2-metilfuran (silvan).
19. Compui heterocicliei:
furan, tetrahidrofuran, furfurol, tiofen, indol, piridin, pipiridin, pirazolan, purin, picolin, acid
nicotinic, baze purinice i piridinice, dioxan, hexogen, barbiturai, morfolin, semiprodusele lor i ali
compui pentru producerea acestor prepapate.
20. Alcaloizi:
atropin, cocain, opium, morfin, codein, stricnin, pilocarpin, scopolamin, anatazin, nicotin,
papaverin, salol.
21. Boranii - compuii borului cu hidrogenul.
22. Halogenii i derivaii halogenici:
fluor, clor, brom, iod, acid clorhidric, bromhidric, fluorhidric, hexafluorsilicic, oxiflor, oxid i bioxid
de clor, trifluorur de clor, clorur de iod.
23. Compuii sulfului:
sulfur de hidrogen, de carbon, acid clorsulfonic, anhidrid sulfuric, sulfuroas, cloranhidrida
sulfuric.
24. Seleniul i compuii lui:
hidrogenul seleniat, anhidrida selenioas, acid selenic, selenios, srurile lui; oxiclorura de seleniu,
compuii organici ai selenului.
25. Telurul i compuii lui.
26. Compuii azotului:
hidrozina i derivaii ei, oxizii azotului, acid azotic, azida de sodiu, clorur de azot, clorur de nitrozie,
hidroxilamin.
27. Fosforul i compuii lui:
fosforul alb, rou, anhidrida fosforic, acidul fosforic i srurile lui.
28. Arseniul i compuii lui:
anhidrida arsenic, arsenioas, arsenit de calciu, arsenat de sodiu, de calciu, osarsol.
29. Stibiul i compuii lui:
anhidrida stibic i stibioas, stibina, clorurile stibiului.
30. Combinaii cianice:
cianura de hidrogen, de sodiu, potasiu, dician, clorcianur, bromcianur, cianamid de calciu, cianur de
benzil.
31. Nitrilii:
acetonitril, acrilonitril, benzonitril acetoncianhidrin, etilencianhidrin.
32. Izocianaii:
izocianat de fenil, hexametilendiizocianat, toluilendiizocianat .a.
33. Compuii siliciului n form de aerosol, ce conine mai mult de 10% bioxid de siliciu cristalin liber.
34. Mercurul:
metalic, cianur de mercur, nitrat de mercur, fulminat de mercur, dimetilmercur, etilmercurclorid,
etilmercurfosfat, dietilmercur, clorfenolmercur, mercuracetat, mercuran i restul compuilor cu mercur.
35. Manganul i compuii lui:
oxizii manganului, clorura de mangan, sulfatul de mangan, aerosolii celorlali compui ai manganului.
36. Beriliul i compuii lui:
oxid de beriliu, sulfat de beriliu, clorur de beriliu, oxifluorur de beriliu i aerosolii lui.
37. Taliul i compuii lui:
clorur, nitrat, sulfat, carbonat, acetat de taliu .a.
38. Titanul i compuii lui.
39. Vanadiul i compuii lui:
trioxid, pentaoxid de vanadiu, vanadat de amoniu, sodiu, calciu, clorur de vanadiu.
40. Cromul i compuii lui:
trioxid de crom, oxid de crom, aleun de crom, bicromat de amoniu, sodiu, potasiu.
41. Molibdenul i compuii lui:
trioxid de molibden, molibdat de amoniu.
42. Nichelul i compuii lui:
oxid nichelos, nichelic, hidroxid de nichel.
43. Metanolul.
44. Plumbul i compuii lui.*
45. Carbonilii metalelor:
cobaltului, manganului, nichelului.
46. Metalele alcaline:
litiu, cesiu, rubidiu: alcalino-pmntoase i compuii lor.
47. Lantanidele i compuii lor.
48. Cadmiul: oxizii i ali compui ai lui.
49. Negru de fum (funinginea).
50. Compuii organici ai staniului, borului, siliciului.
51. Antibioticii: biomicin, tetraciclin, sintomicin etc.**
52. Componeni de provenien microbiologic: toxine bacteriene, ficotoxine, micotoxine.
53. Substane toxice: pesticide, herbicide, fungicide.
Tipul alimentelor Unitatea de msur Raia zilnic (brut)
Lapte dulce
ml
500
*Salariailor ce contacteaz cu compuii anorganici ai plumbului, trebuie s li se distribuie suplimentar
la lapte dulce 2 g de pectin sub form de produse alimentare vegetale conservate, mbogite cu
pectin, sucuri de fructe, buturi (concentraia real de pectin se indic de ctre firma productoare).
Se admite substituirea acestor produse cu sucuri naturale de fructe cu pulp n cantitate de 250-300 ml.
n caz de contact permanent cu compuii anorganici ai plumbului se recomand, n loc de lapte dulce,
s se consume produse lactate acide.
**La producerea i prelucrarea antibioticelor n loc de lapte dulce trebuie s se distribuie lapte acru.
Note:
1. La produsele alimentare echivalente laptelui dulce se refer: chefirul, laptele acru etc.
2. Laptele dulce sau alte produse alimentare echivalente se distribuie de asemenea, salariailor ce
efectueaz lucrri cu substane radioactive n mod deschis.
3. Distribuirea produselor alimentare mbogite cu pectin, a sucurilor de fructe, buturilor, precum i
a sucurilor naturale de fructe cu pulp se va efectua la nceputul lucrului, iar a produselor lactate acide
- n decursul zilei de lucru.
Raia nr. 7
de preparate vitaminoase pentru salariaii ce lucreaz n condiii cu temperatura aerului
ridicat (peste 300C) i radiaii termice intensive (mai mare de 1 cal/cm2/min)
Vitamina A
mg
2
Vitamina B1
mg
3
Vitamina B2
mg
3
Vitamina C
mg
150
Raia nr. 8
de preparate vitaminoase pentru salariaii ce lucreaz la recoltarea tutunului,
fabricarea produselor din tutun, mahorc i nicotin
Vitamina PP
mg
20
Vitamina B1
mg
2
Vitamina C
mg
150

NORME Nr. 40
16.08.2001

: 70
IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423

: ; 1, 2, 3, 4 5 4 ( )
"" .
: :

_______
_______ _226_ _28 2001 .
40 16 2001 .

1. ,
,
.
2.

.
3.
( 1)
( 2),
, ( 3)
( 4).
4.
.
.
5. , , ,
, , ,
400 , ,
, ,
.
6. , , ,
,
.

:
a) ;
b) ;
c) ,
, .
,
, , .
7. ,
, , .
, 30o,
(1 NaCl/1000 ), 20004000 //,
1618o .
( 5o)
5001000 //.

.
[.7 IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423]
8.
, , .
1

__________
___________________

______________________________________________________
( , , )
_______

, ,
.
1 2
3
4
5
6
7
1

_____
,
-
/ , -
1
2
3
2

_____

,
,
/
1
2
,

3
3

_____

/ , ,
1
2
3
[. 3 IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423]
2

I. : , , , ,
, , , ,
1. .
2. , .
3. , ,
, , , , , ,
, .
4. - .
5. .
6. .
7. ,
, .
8. ,
.
9. ,
.
10. .
11. .
12. .
13. .
14. ,
.
15. , , ,
, , .
16. , .
17.
.
18. .
19. .
20.
.
21. .
22. .
23.
.
24. ,
, .
25.
.
26. .
27. , , , , ,
.
II.
1.
.
2. .
3. .
4. .
5. .
6. .
7. .
8. , ,
.
9. , , .
10. - .
11. , .
12. .
3

,
,
/

:
-
:
24-380v

- 380

,

,

5
241212
,

12
1224

(
)
(
)

2412

2412
241212
1121212

12
12
( )
,
,
, ,

7
,

1
0 ,
6
24
1212
12
24
,
.

1612
121212

1212

121212

121212112

1 2

121212
,
12
12
,
612

12126111
,,
66312
,

1 1
,
,
,
,

1212166312

1
12241266312
2
12
1
/
3
1
4
,
,

(
2424
)

112121212121

(
)

(
)

12
121
/ ,
:
(
)

21266131212

,
1

2412121121212

40o
12

1
6
0o
1
7 30o
(
)-o
1
8 15o

4 ';
(+10o )
,
,
,
,
,
,

12
121
21312
( ),
( )
( ),
12121266
12
12121266

(
10 )
"
9
,
1/
2/
1 2
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6

-
,

-
(

,
,

12
,
126

66631212

,

,

12 112
,
,
11212
,

,
,

,
12

12166312

:

1212166
-
12
,
- -

,
12

,
( ,

, ,

12
..)
,
..
1 2
27 (,

..)
12
, ,

( )
(
)

( )
121212
28
29 17%)

,
, ,
30 , , ,
..
,
,
..

,

,
, ,

,

31
32
,
,
33
(
, )
"
:
, - ,
,

,

35
1 2

37
15/
38

39

3

,

.

241212121212121212
34 "
36
12121212
12 1212

12

241212

24
Sn2
6

12
12 12 12
1
,

1 ,

()
1001012510177020303/42007040101
02071601509071305550.5150
( )

59511591380
()
2
,
, ,
, , , , , , ,
, , ,

,
()
:)
: (
))
,
, ,
:
( ))
:
( )

()
()
100100154010015010235131502525152002
51/450.5215010
63501851481
3
,
,
,
()

, ,

10010044520130502535332502551.515
, 0

( )
,
()
53401891364
4
,
,
, , , ,
, , , ,
, , , ,

:)
( ))
,
,
: 1()

()
()
100100151515012534510100501520020
1101/450.51504
65451811428
5
,
,
,

,
: (
) 1 ()

()
()
10010032012510034015100352517200
1035150.51504
58531721438
[ 6 IMT71 05.2.2002/MO206 31.12.2002 .423]

6
, :
1. ( ):
) : , , , , , , ,
;
b) : , , ;
c) : ,
;
d) - : , , , ,
(), , , , .
2. :
a) : , , , ,
, , ;
b) : , , ,
, , , , ,
, , , , ,
, , , ;
c) : , , ,
,, , ;
d) : , , ;
e) : , .
3. :
, , , , ,
, , , , .
4. :
, , , , ,
, , , , .
5. :
a) : ,
, ;
b) : ,
;
c) : ,
.
6. :
, , , , ,
.
7. :
, , , , , ,
, , , ,
, , .
8. :
, , .
9. :
, , , ,
, ,
.
10. , : - ,
, .
11. :
, , , , , , ,
, , , . .
12. , , : ,
, , , ,
, , - ,
, , .
13. :
, , , , , , ,
, .
14. :
, , , , , ,
, , , , , ,
.
15. - :
, , , , , ,
, , , , ,
, , .
16. - : ,
, , , , , ,
, - , , , , ,
, .
17. :
, , , , , .
18. :
, - , , , 2-
().
19. :
, , , , , , , ,
, , , , ,
, , ,
.
20. :
, , , , , , , , ,
, , .
21. .
22. :
, , , , , , ,
, , , ,
.
23. :
, , , ,
.
24. :
, , , ,
, , .
25. .
26. :
, , , ,
, , .
27. :
, , , .
28. :
, , ,
, .
29. :
, , .
30. :
, , , , ,
, .
31. :
, , , , .
32. :
, ,
.
33.
10%.
34. :
, , , , ,
, , , , ,
.
35. :
, , ,
.
36. :
, , , .
37. :
, , , , .
38. .
39. :
, , , , .
40. :
, , , , , .
41. :
, .
42. :
, , .
43. .
44. .*
45. :
, , .
46. :
, , - .
47. .
48. : .
49. - .
50. ,
.
51. : , , .**
52. : ,
, .
53. : , , .
()
1
2
3
* , ,
2
, , (
-).
250...300.

.
**
.
:
1. ,
,
.
2. , , ,
,
- .
6
500 ,
,
:
1. ( ):
) : , , , , , , ,
;
b) : , , ;
) : ,
, ;
d) - : , , , ,
(), , , , .
2. :
) : , , , ,
, , ;
b) : , , ,
, , , , ,
, , , , ,
, , , , ,
, ;
) : , , , ,
, , ;
) : , , ;
) : ,
.
3. : , ,
, , , , ,
, , .
4. :
, , , , , ,
, , , .
5. :
) : ,
, ;
b) : , ;
) : ,
.
6. : , , , , ,
.
7. :
, , , , ,
, , , ,
, , .
8. : , ,
.
9. : , , ,
, , ,
.
10. , : - ,
, , .
11. : , ,
, , , , , , ,
.
12. , , :
, , : , ,
, , , ,
, - ,
, , .
13. : , , , ,
, , , ,
.
14. : , , ,
, , , , , , ,
, , , , ,
.
15. :
, , , , , , ,
, , , , , ,
, , , , ,
, , .
16. - :
, , , , , ,
, , - , , ,
, , , .
17. : , , , ,
.
18. : , - , ,
, 2- ().
19. : , , , , ,
, , , , ,
, , , , , ,
.
20. : , , , , , , , ,
, , , ,
, ,
( , ).
21. ( ).
22. : , , , , , ,
, , , ,
, , , ().
23. : , , ,
, .
24. : , , ,
, , .
25. .
26. : , ,
, , , , , ,
.
27. () : ,
.
28. : ,
, , , , , .
29. : , ,
.
30. : , , , , ,
, , .
31. : , , , ,
.
32. : , ,
.
33.
10% .
34. : ,
, , , , , ,
, , , .
35. : , , ,
.
36. : , , ,
, ,
.
37. : , , , ,
.
38. .
39. : , , ,
, .
40. : , , ,
.
41. : , .
42. : , , .
43. .
44., .
45. .*
46. : , , .
47. , , , .
48. () .
49. .
50. ** : , , ,
.
51. : ,
, .
52. .
53. , .
*, ,
2
, ,
( -).
250 - 300 .

.
**
.
:
, .
,
,
.
, , ,
,
- .
6 ,
1; 2; 3; 4 5.
7
,
( 300),
( 1 /2/)

()
1 2

23315020
[ 7 IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423]

8
, ,
,

()
1
202150
[ 8 IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423]
Republica Moldova
NORME Nr. 54
din 10.11.2001
NORME
pentru elaborarea instruciunilor de protecie a muncii
Monitorul Oficial al Republicii Moldova
art Nr : 71
APROBATE
NREGISTRATE:
Ministerul Muncii i Proteciei
Ministerul Justiiei
Sociale al Republicii Moldova
al Republicii Moldova
Ministru _______ Valerian Revenco
Ministru ________ Ion Morei
nr. 54 din "08" noiembrie 2001
nr. 8 din 10 noiembrie 2001
NORME
pentru elaborarea instruciunilor de protecie a muncii
1. Prezentele Norme snt reglementri cu aplicabilitate naional care cuprind prevederi obligatorii
pentru elaborarea instruciunilor de protecie a muncii.
2. Instruciunile de protecie a muncii (n continuare - instruciuni) au aplicabilitate numai la un
angajator i cuprind cerine de protecie a muncii pentru desfurarea unei anumite activiti.
3. Instruciunile se elaboreaz pentru toate funciile i profesiile existente la ntreprindere, instituie,
organizaie, precum i pentru toate lucrrile desfurate de ntreprindere, instituie, organizaie.
4. Angajatorul, pentru elaborarea i pstrarea instruciunilor, aprob lista instruciunilor ce urmeaz a fi
elaborate i desemneaz persoanele responsabile pentru elaborarea i pstrarea instruciunilor.
5. Lista instruciunilor ce urmeaz a fi elaborate se va ntocmi pe baza statelor de personal din
ntreprindere, instituie, organizaie.
6. Responsabili pentru elaborarea instruciunilor vor fi desemnate persoane care au pregtire
corespunztoare n materie de protecie a muncii.
7. Instruciunilor li se vor atribui denumiri din care va decurge pentru care funcii, profesii sau lucrri
snt predestinate.
8. Textul instruciunilor se va constitui din cerine laconice, distincte, care vor exclude interpretri
diverse. Cerinele vor fi formulate pe baza normelor de protecie a muncii, pe baza cerinelor de
protecie a muncii expuse de productorul de echipamente tehnice n instruciunile de exploatare a
acestora, precum i pe baza documentaiei tehnologice.
9. Terminologia utilizat n textul instruciunilor va corespunde celei ce se conine n normele de
protecie a muncii.
10. Cerinele instruciunilor vor fi expuse n consecutivitate conform desfurrii procesului de
munc i vor fi grupate n urmtoarele capitole:
a) cerine generale de protecie a muncii;
b) cerine de protecie a muncii pn la nceperea lucrului;
c) cerine de protecie a muncii n timpul lucrului;

d) cerine de protecie a muncii n situaii de avarie;
e) cerine de protecie a muncii dup terminarea lucrului.
11. Capitolul "Cerine generale de protecie a muncii" va reflecta:
a) condiiile de admitere a salariailor la exercitarea de sine stttor a activitii respective (vrsta,
sexul, condiiile de sntate, pregtirea profesional);
b) aciunile orientate spre respectarea normelor de ordine intern, referitoare la locul pentru fumat i
interzicerea consumului buturilor alcoolice, drogurilor la locul de munc;
c) factorii nocivi i/sau periculoi de producie specifici locului de munc, proprietile i aciunea
acestora asupra organismului uman;
d) echipamentul individual de protecie, prevzut pentru locul de munc respectiv conform criteriilor
de acordare gratuit a echipamentului individual de protecie i de lucru;
e) cerinele de securitate antiincendiar i antiexploziv;
f) ordinea de comunicare despre orice defeciune sau alt situaie care poate constitui un pericol
iminent de accidentare, sau despre producerea unui accident de munc;
g) responsabilitatea salariatului pentru nclcarea cerinelor instruciunilor.
12. Capitolul "Cerine de protecie a muncii pn la nceperea lucrului" va reflecta:
a) ordinea de pregtire a locului de munc i echipamentului individual de protecie necesar;
b) ordinea de verificare a echipamentelor tehnice, a mprejmuirilor, a dispozitivelor de semnalizare i
de blocare, a dispozitivelor de electrosecuritate, a instalaiilor de ventilare, a instalaiilor locale de
iluminat;
c) ordinea de verificare a materialelor utilizate n procesul de munc (semifabricate, materie prim
etc.);
d) ordinea de primire a schimbului, n cazul procesului de munc continuu;
e) cerinele de igien a muncii.
13. Capitolul "Cerine de protecie a muncii n timpul lucrului" va reflecta:
a) procedeele de efectuare inofensiv a lucrrilor i de utilizare inofensiv a echipamentelor tehnice;
b) cerinele de manipulare inofensiv a materialelor n procesul de munc (materie prim,
semifabricate etc.);
c) modul de ntreinere a locului de munc n stare inofensiv;
d) principalele genuri de devieri de la regimul tehnologic normal i procedeele de nlturare ale
acestora;
e) aciunile ndreptate spre prevenirea situaiilor de avarie;
f) cerinele privind utilizarea echipamentului individual de protecie.
14. Capitolul "Cerine de protecie a muncii n situaii de avarie" va reflecta:
a) aciunile necesare n cazul apariiei situaiilor de avarie sau situaiilor care constituie pericol iminent
de accidentare;
b) aciunile orientate spre acordarea primului ajutor persoanelor accidentate, n cazul mbolnvirii
spontane sau intoxicrii acute.
15. Capitolul "Cerine de protecie a muncii dup terminarea lucrului" va reflecta:
a) ordinea deconectrii, opririi, demontrii i deservirii fr pericol a echipamentelor tehnice, iar n
cazul procesului de munc continuu - ordinea transmiterii echipamentelor tehnice schimbului urmtor;
b) ordinea de predare a locului de munc;
c) ordinea nlturrii deeurilor de producie;
d) cerinele de igien a muncii.
16. Instruciunile, periodic, la intervale de cel mult 5 ani, vor fi reexaminate sub aspectul corespunderii
prevederilor normelor de protecie a muncii. Instruciunile vor fi reexaminate i n urmtoarele cazuri:
a) la apariia unor situaii de avarie, sau n urma unui accident de munc produs din cauza
imperfeciunii instruciunilor;
b) la modificarea procesului tehnologic, la schimbarea condiiilor de munc, la utilizarea
echipamentelor tehnice noi;
c) la cererea inspectorului de munc, sau la cererea altor persoane cu atribuii de control n domeniul
proteciei muncii, atunci cnd au fost constatate nclcri ale prevederilor actelor normative de
protecie a muncii.
17. Instruciunile se reexamineaz de persoane cu pregtire n materie de protecie a muncii desemnate
de angajator.
18. Prima i ultima pagin a instruciunilor se perfecteaz conform anexei nr. 1 la prezentele Norme.
19. Instruciunile se semneaz de persoanele responsabile pentru elaborare sau reexaminare i se
aprob de ctre angajator.
20. Instruciunile se nregistreaz ntr-un registru (anexa nr. 2 la prezentele Norme), se multiplic ntrun numr necesar i se distribuie salariailor pentru aplicare.
21. ntreprinderile, instituiile, organizaiile ce nu dispun de specialiti necesari pentru elaborarea
instruciunilor vor apela la serviciile unor persoane juridice specializate n acest domeniu.
Anexa nr.1
la Normele pentru elaborarea
instruciunilor de protecie a muncii
Pagina 1
__________________________________________________________
denumirea ntreprinderii, instituiei,
organizaiei
APROBATE
___________________________________
semntura, numele i prenumele
conductorului
Ordinul nr. ___ din "___"
_______________
INSTRUCIUNI DE PROTECIE A
MUNCII
_______________________________________
___
____________________________________
denumirea
_____________________________
numrul de nregistrare
TEXTUL
Anexa nr. 1
Ultima pagin
T E X T U L Responsabil pentru elaborare
______________________________________
____________
numele, prenumele,
funcia
semntura
Anexa nr. 2 la Normele pentru elaborarea
instruciunilor de protecie a muncii
Coperta
__________________________________________________________
denumirea ntreprinderii, instituiei, organizaiei
REGISTRU
de nregistrare a instruciunilor de protecie a
muncii
Deschis la data de "___"
__________________
ncheiat la data de "___"
__________________
Anexa nr. 2
Pagina urmtoare
Numrul
Nr.
Denumirea
ordinului i data
d/o
instruciunilor
aprobrii
Data
Numrul de
nregistrrii nregistrare
Persoana care a nregistrat

instruciunile
numele,
funcia
semntura
prenumele

NORME Nr. 54
10.11.2001

: 71
IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423

1. ,
.
2. ( - )

.
3. ,
, , , ,
, , .
4. , , ,
, ,
.
5. , ,
, , .
6. ,
.
7. , , ,
.
8. , ,
. ,
,
, .
9. , , ,
.
10. ,
:
a) ;
b) ;
c) ;
d) ;
e) .
[.10 IMT71 05.12.2002/MO206 31.12.2002 .423]
11. " " :

a)
(, , , );
b) , ,
, ,
;
) / , ,
;
d) , ,
,
;
e) ;
f) ,
,
;
g) .
12. " " :
a) ;
b) , ,
, , , ;
c) , (,
.);
d) , ;
e) .
13. " " :
a)
;
b) (, .)
;
c) ;
d)
;
e) , ;
f) .
14. " " :
a) , ,
;
b) , ,
, .
15. " " :
a) , ,
, -
;
b) ;
c) ;
d) .
16. , , 5 ,
. :
a)
, - ;
b) , ,
;
) ,
,
.
17. , ,
.
18.
1 .
19. ,
.
20. ( 2 ),
.
21. , , ,
, ,
.
1

1
____________________________________________________________ ,
, ______________________________,
_____ \"____\" ____________________
________________________________________________________________________
________________________________
1

________________________________________________
_________________________
, ,
____________________________________________________________ ,
,
\"____\"
_________________
\"____\"
_________________
2

/
Republica Moldova
MINISTERUL MUNCII I PROTECIEI SOCIALE
REGULAMENT Nr. 18
din 01.04.2004
REGULAMENT-CADRU
de organizare i funcionare a comitetelor pentru protecia muncii
art Nr : 246
1. Comitetul pentru protecia muncii (n continuare - comitetul) este formaiune n cadrul unitii
care are rolul s asigure colaborarea angajatorului i salariailor la elaborarea i realizarea msurilor de
prevenire a accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale. Comitetul se constituie la iniiativa
oricrei dintre pri.
2. Comitetul se constituie pe principiul de paritate din mputernicii pentru protecia muncii ai
angajatorilor i mputernicii pentru protecia muncii ai salariailor sau ai sindicatelor.
3. Condiiile de activitate, termenul de mputernicire i numrul membrilor comitetului se stabilesc
prin acordul comun al angajatorului i sindicatului sau reprezentanilor salariailor. n cazul ncheierii
contractului colectiv de munc, acordul face parte integrant a acestuia. La unitile cu un efectiv mai
mic de 50 salariai comitetul se constituie dintr-un mputernicit pentru protecia muncii al angajatorului
i un mputernicit pentru protecia muncii al salariailor sau al sindicatelor.
4. mputerniciii pentru protecia muncii ai angajatorului n comitet se delegheaz de ctre
angajator, iar mputerniciii pentru protecia muncii ai salariailor - de ctre reprezentanii salariailor
sau organul sindical. Membrii comitetului vor fi instruii n materie de protecie a muncii suficient
pentru a asigura funcionarea eficient a comitetului.
5. Comitetul este condus de un preedinte, care este ales din componena comitetului. edinele
comitetului se convoac de preedintele acestuia dup necesitate, dar nu mai rar de o dat n semestru.
edina se consider deliberativ dac la lucrrile acesteia particip cel puin dou treimi din numrul
de membri ai omitetului. Deciziile comitetului se adopt prin vot deschis prin majoritate simpl de
voturi.
6. n desfurarea activitii sale comitetul:
a) solicit i examineaz rapoarte anuale privind protecia muncii, prezentate de angajator;
b) particip la elaborarea proiectului planului de msuri de protecie a muncii;
c) particip la elaborarea proiectelor de instruciuni de protecie a muncii;
d) inspecteaz locurile de munc, urmrind modul n care se aplic prevederile actelor legislative i
altor acte normative referitoare la protecia muncii;
e) analizeaz rezultatele evalurii factorilor de risc la locurile de munc i propune msuri de
ameliorare a proteciei muncii;
f) analizeaz cauzele accidentelor de munc i bolilor profesionale i propune msuri de prevenire
a unor evenimente similare;
g) informeaz salariaii, prin diferite surse de informare, despre situaia real a proteciei muncii la
unitate;
h) promoveaz iniiative proprii sau altele, viznd prevenirea accidentelor de munc i a
mbolnvirilor profesionale, precum i mbuntirea condiiilor de munc;
i) examineaz i particip la soluionarea divergenelor referitoare la protecia muncii care apar

ntre angajator i salariai, n msura n care divergenele nu au degenerat n litigiu individual de
munc cau n conflict colectiv de munc.
7. mputerniciii pentru protecia muncii snt n drept:
a) s aib acces liber la toate locurile de munc;
b) s solicite i s primeasc de la angajator informaii despre situaia proteciei muncii;
c) s ia n dezbateri n edinele comitetului pentru protecia muncii rapoartele angajatorului despre
ndeplinirea obligaiunilor acestuia n domeniul proteciei muncii;
d) s fac propuneri la elaborarea planului de msuri de protecie a muncii;
e) s solicite angajatorului sancionarea disciplinar a salariailor ce ncalc prevederile actelor
legislative i altor acte normative referitoare la protecia muncii;
f) s propun stimularea salariailor pentru participare n activiti de protecie a muncii;
g) s sesizeze organele competente despre nclcarea actelor legislative i altor acte normative de
protecie a muncii, comis de angajatori sau de alte persoane cu funcii de rspundere.
8. mputerniciii pentru protecia muncii vor beneficia de timpul necesar exercitrii funciilor ce le
revin. Timpul alocat exercitrii acestor funcii va fi considerat timp de munc, durata acestuia va fi
negociat n contractul colectiv de munc i va fi salarizat conform legislaiei.
9. mputerniciii pentru protecia muncii poart rspundere despre activitatea desfurat n faa
prilor de care au fost delegai. mputerniciii pentru protecia muncii, n cazul unei activiti
nesatisfctoare, pot fi rechemai, de ctre prile de care au fost gelegai, pn la expirarea mandatului
i nlocuii cu alii.
10. mputerniciii pentru protecia muncii pot fi sancionai disciplinar numai cu consultarea
comitetului pentru protecia muncii sau, dup caz, cu acordul sindicatului.
MINISTRUL MUNCII
I PROTECIEI SOCIALE
Valerian REVENCO
Chiinu, 1 aprilie 2004.
Nr. 18.

Nr. 18
01.04.2004

: 246
1. ( - ) ,

. .
2.
.
3. ,

.
.
50

.
4.
, -
.
.
5. , .
, .
,
. , .
6. :
a) , ;
b) ;
c) ;
d) ,
, ;
e)
;
f)
;
g)
;
h) ,
,
;
i) , ,
, ,
.
7. :
a) ;
b) ;
c)
;
d) ;
e) ,
,
;
f) ;
g)
, .
8. ,
. , ,
,
.
9.
, .
,
, .
10.
, ,
.

, 1 2004 .
18.
23.
,

.
132 17.06.1996
()

, ,

,
.
5
. , 19901995
25% 1985
1989 .

(37,7%), (
(16,7%), , ,
, (14,5%).

(4,9%), ,
.

,
.

.

,
,

I. :
1.

;
,

; , ,
.
( I).
2.
,
, ;

,
, . ( 2).
3.

, ,

, ,
( 3),
4. 1, 2 3 ( 4).
5. ,
,
, ( 5)
6.
( 6).
7.
( 7). 310
8.
( 8).
9. ,
, , (
9).
10. ,
( 10 ).
11.
( 11).
II. 3 :
1. " "
.
2. ,
, ,
, , ,
,
(() 27, 1,2 " " 1513 XII 16.06.1993. 31 32
" " 625 XII 06.1993.
3. , ,
PM ( . .)
.
.
4. .. (..., .
..): (,
, , )
.
5. :
5.1.
;
5.2. ,
,

, .
. . - (-
..):
6.1.

, .
6.2. ,
,
.
7. ,
:
7.1.

.
7.2.
.
8. :
8.1. ,

.
8.2.
,

8.3.

;
,

:
1. 555 29.09.1989 "
".
2. 697 29.12.1989 "
)" 555 29.09.89.
3. 45 19.02.1990 "
555 29.09.1989."
4. 678 10.11.84. "
, ".
311
5. "
, ",
1977.

.. .. .
..
8
17.06.1996. 132
, ,

-

/
,
1
2
3
4
5
6
7
8
9
17.06.96. 132
,
,
...
/
,
""
. ()
... //
,
-----------19-----.

,
(..)
10
. . 17.06.1996. 132
,
,
,
5
6
10
11
12.0.004-90
25.

()

, ,
, ,
, , , , ,
( - ), , -
( - ).
,

.
,
, ,
, .
1.
1.1.
, , , ,
,
, .

- .
1.2. ,
, ,
().
1.3.
,
(, , , ) - .
1.4.
(, ) -
,
( ), () , ,
.
1.5. ,
,
.
1.6.

5 .
1.7. ,

() . ,
,

.
2.

2.1.
-

.
2.2.
,
.
, , ..
, , ,
.
.
2.3.

. (
) :
,
, , , ,
.

, -
,
.
2.4.

, ,
.
2.5. - ,

, ,
.
2.6.

.
" "
.
, , ,

" ", " ",
, . ,
" " ,
.
,
,
.

.
2.7. , , ,

,
.
2.8.
( , ,
,
, . )
,
.
, , .
2.9. ,

-
.
3. ,

3.1. , ,
,
( )
.
3.2.
.
"
" 10 .
" " ,
() ,
, ,
, , ,
60 20 -
.
3.3. ,
, ..
3.4.
, , , , , ,
, ,
() .
-
.
3.5. ,
,

, ,
() , -
.
3.6. ,
() ,
.

.
4.
4.1. , ,
() ,
.
4.2. , , , ,

-
, , ,
.
4.3. ,
( )
(, ) .
4.4.
.

, .
, ,
.
4.5. , (,
) , ,
,
, .
, ,
( ) ,
.
.
4.6.
.
.
4.7. , ,
, .
4.8. , , ,
, - ,
.
5.
5.1. ,
(), .
5.2. , ,
:
,
;

;
;
,
.
.
.
5.3. , ,
,
,
,
.
, (,
), , (, )
,
.
, ,
,
() .
5.4.
, , ,
, , ,
( ).
5.5. ,

.
5.6. (, ) ,
(, , ), .

, .
,
, .
5.7. , .
5.8. .
5.9. , ,
.
5.10. :
1)
;
2)
;
3) ,
;
4) ,
, .
6.
6.1. ,

() ,
( ),
.
-
10%
.
6.2.
,
.
6.3. , , ,
,
,

.
7.
:
1) *;
______________
*
, .
2) ;
3) ;
4) ;
5) .
7.1.
7.1.1.
, ,
, , ,
,
, , ,
.
7.1.2. ,
() ,
, -
.

.
7.1.3.

(, , , , ,
, ..).
7.1.4. , (,
) , ,
, ,
( ) ,
.
.

1.
7.1.5.
,
.
.

, , -
, ..
7.2.
7.2.1.
:
(, , ),
;
, , ,
;
, -
;
,
,
, , , ,
, .
. , , ,
, , ,
.
,
, ()
(, ) .
7.2.2. ,
,

, , , ,
. (,
) , .

2.
7.2.3.
.
, ,
.
7.2.4. , , -
() ,
2 - 14 ( , )
, (, )
(, ..).
. , , ..
(, )
, 3 ,
, ,
, .
7.2.5. ,
.
7.3.
7.3.1. , ,
.7.2.1 , , ,
.
,

( 1 )
.
7.3.2. ,

.
7.4.
7.4.1. :
1) , ,
, ;
2) , ,
, , ,
;
3) ,
, , , ;
4) ;
5) - ,
() 30 ,
- 60 .
7.4.2.
.
, .
7.5.
7.5.1. ,
(, , ,
, ..); ,
; , -,
; ,
(, , .).
7.6. , ,
(, ,
).
7.7.
,
. , .
7.8. , ,
.
7.9. , , ,
, ,
()
.
.
, -,
.., - ,
.

1. , , .
2.
2.1. , , 18 .
.
2.2. , ,
.
2.3. . ,
.
3. ,
. , , .
4. , .
: ,
, , . .
5. .
6. . , .
7. , , ,
- .
8. .
9. . , , .
.
10. . ,
.

1. ,
, . ,
.
2. .
3. , , . (,
, , ).
.
4. ( , ,
, , ).
5. ; .
6. .
7. , .
8. .
- .
9. , , , .
10. , , . , , .
, ,
.

-
()
6.2. .
6.3. .
6.4.
6.5. .

, ,

, ,
.
I.
1.1 18 , III ,
, ,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2
,
:
- ;
- ,
;
- ,
.
1.3
,
, .
.
,
, : .
1.4 () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
-
, -;
- , , , ,
;
-
.
1.6
, ,
, ,
, ().
428
II.
2.1. :
)
;
) ;
)
.
2.2. :
) ,
;
) ;
) , , ,
, ;
) ,
;
) , ,
.
2.3.
:
) - ;
) , -
, ;
) ;
) ;
) ;
) .

,
.
III.
3.1.
, . :
, , . -

1,5 .
:
- 1,5-2
;
- 2,5- 10 ( )
;
- , .
3.2.
, .
, .
3.3. :
) ;
) ,
;
)
;
429
) ;
)
;
) ,
.
3.4.
.
3.5.
.
3.6.
50 .
3.7. , .
.
3.8.
() .
3.9. (,
. .), ,
.
3.10.
.
3.11.
.
, ,
, .
3.12. , .

,
.
3.13.
,
25 5 .
3-5 .
3.14.
: - 3 ,
- 4-6 .
3.15.
(, , .).
3.16.
2 . ,
, 2 .
3.17. :
) ;
) ;
) ;
) ;
) ;
) ;
) , ;
) ;
) ;
) -
;
) ,
.
3.18.
,
430
, .
IV.
4.1 ,
5- ( ) 2-3- ( )
.
4.2. ,
5-10- ( ) 2-
( ) .
4.3. ,
.
4.4.
.

.
V.
5.1. :
) ,
;
) ,
,
;
) , ,
;
) , ;
)
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,
.
I.
431
1.1. 18 , ,
,
, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- , ;
- ;
- ;
- .
1.3.
, .
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
) ,
;
) ;
) .
2.2. - :
) , ;
)
, , , ,
, , , -, ,
, - , ;
) ,
, , ( ) ,
;
) ,
.
,
432
;
) ,
- ,
;
)
() .
2.3.
:
) , ;
) ,
, ;
) , ,
, .
,
,
, .
III.
3.1. , , :
) , ,
,
;
) ,
, ;
) ( , ,
, , - ).
3.2. :
) ,
;
)
.
, ;
) ,
, , ;
)
;
) ;
)
: ;
; ;
; ;
, ;
) ,
;
) ,
1 ;
) , 3/4 ,
.
3.3.
, , (
),
3 .
433
3.4.
.
3.5.
, .

.
3.6.
.
3.7. ,
.
3.8.
.
3.9. ,
.
3.10. ,
, ,
,
.
3.11. , , ,
.
3.12. , ,
, .
3.13.
.
3.14. :
)
() ;
) ;
)
;
) ;
) ,
,
;
) ;
) ;
) ;
) ;
)
(, , , . .);
) ;
) ;
) .
3.15.
, -
.
3.16. -
.
,
,
.
,
- .
, -
.
3.17. -
434
, ( ), 1 ,
, , - 1,5 .
,
1,5 . 1 .
3.18.
( )
.
, ,
.
3.19. , , ,
, ( ,
) .

.
-
. .
.
3.20. , 2
( ), -,
.
(, , .) , ,
, .

.
, ;
; .
3.21.
:
) ,
, ;
) ;
)
;
)
;
) ,
,
;
)
.
IV.
4.1.
, ,
,
15-30 .
4.2.
, , , .

.
4.3. - , , :
) ,
435
, ;
) ,
;
) , ,
.
V.
5.1. :
) ;
) ,
;
) ;
) ,
;
) ;
)
, .
436

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

()

, ,

() ( - ).
I.
1.1. 18 , ,

,
, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- ;
- .
1.3.

, , ,
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
437
, , ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , , ;
)
.
2.2. :
) (
- , , -
);
) ;
) , ,
, ;
) ;
) .
2.3.
:
) ( ,
);
) (
, ,
);
) ( ),
;
) ,
, - ,
;
) ;
) , 1,3 ,
;
) ;
) .

,
.
III.
3.1. :
) ,
, , .
;
) (
, , );
) ,
;
438
) , ,
;
) , ,
() , . ,
;
) ,

;
) () , ,

;
) ,
;
) ( )
, , ;
) , 10
, .
3.2.
:
) , -
;
) ;
) ,
,
;
) ,
;
) .
3.3.
:
) , ,
, ;
;
) , ,
.
;
)
;
2-3 ;
) ;
, () ;
) .
3.4.
:
) , ,
;
)
, ,
;
) ,
;
)
- 0,5 ; ( )
0,5-3 ;
) , , - .
439
3.5.
:
)
; ,
, ;
) , , 2 .
;
) ,
, ;
) 2
; , ,
;
) ,
.
3.6. -
:
) , , ;
) -
;
) , ,
, .
3.7. ,
, -.
IV.
4.1. (,
, , . .)
.
4.2. , ,

.
. , ,
.
4.3. ()
.
.
V.
5.1. :
) ;
) ;
) , ;
) , ;
) ; - ;
) , ,
.
440

_______________________________________________________
(, , )
()

, ,
,
.
I.
1.1. , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- ,
.
1.2.
, :
- , , ;
441
- ;
- ,
;
- ;
- .
1.3.
,
, .
.
,
, :
- , -
;
- - ().
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
, -;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
) ;
) , ;
) .
2.2. :
) ( -
; -
, );
) ;
) , ,
, .
2.3.
:
) ,
, - ,
;
) ( )
, ;
) ;
) .

,
.
442
III.
3.1. , ,
, .
( 3 )
1 .
3.2. :
) ,
,
, ;
) ,
;
)
, 10 .
,
;
)
;
) - , ,
, .
3.3.
;
) - 1,5 ;
) , , - 1,5 , -
;
) 300 - 3
.
3.4. ,
.
3.5.
:
) ;
) ;
) (
);
) ,
.
3.6. , ,
, 3 .
3.7. .
3.8. - ,
15 .
3.9.
.

.
IV.
4.1.
.
4.2. ,
,
.
V.
5.1. :
) ;
443
) ;
) ;
)

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,
(, ,
) .
I.
1.1. , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- ,
.
1.2. ,
- ,
,
:
- ();
- ( );
- , , ;
- 1,3 ;
- ,
.
1.3.

( ),
, ,
444
.
,
, - .
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- , ,
-;
- , ;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
) , ;
)
.
2.2. :
) ;
) , , ,
, ;
)
;
) ;
)
.
2.3.
:
) , , ;
) ;
)
;
) ,
, , , ;
)
.

,
.
III.
3.1.
445
- ,
.
(, , )
0,25 .
3.2. ,
0,6
.
.
3.3. .
, .

.
3.4.
10 .
.
3.5.
, .

, :
- 1 - ;
- 1,25 - ;
- 1,5 - .
3.6.
, ,
.
-
..
1
2
3
4
5
6
( )
, ,
1,5
3,0
5,0
1:0,67
1:1
1:1,25
1:0,5
1:1
1:1
1:0,25
1:0,67
1:0,85
1:0
1:0,5
1:0,75
1:0
1:0,25
1:0,5
1:0
1:0,5
1:0,5
3.7. , ,
,
(), -
.
3.8. 3
, , :
) 0,15 ;
) , 1,5 ;
)
1 , ( ) ;
) , , 4
, - 0,15 .
5 ;
)
.
3.9.
446
.
, , 0,75 .
3.10.
-
.
3.11.

.

0,5 ( ) ,
0,2 ( ).
,
, .
3.12.
:
) (-, -)
20 ;
)
,
. 3
, ,
, - ;
)
;
)
( 0,5 ), .
.
3.13.
:
)
;
) .
1 ,
-
;
)
( );
)
,
, , -
;
)
, .
IV.
4.1.
, ,
, .
.
4.2.

, .
V.
447
5.1. :
)
;
) ;
) , ,
;
) , ,
, ;
) ,
;
) , ,
;
)
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()
448

, ,

( - ).
I.
1.1. , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
,
:
- ;
- , ;
- 1,3 ;
- , .
1.3. ,
,
, , ( ),
.
.
.
, 20
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
, ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, ,
, ().
449
II.
2.1. :
) ,

;
) , .
2.2.
:
)
;
) ;
) , , ,
, ;
) .
2.3.
:
) , ,
- ,
;
) ( )
, ;
) ;
) ,
, , , ;
) ,
.

,
.
III.
3.1.
:
) , , ,
2-3 ;
) ,
;
) 3/4 .
3.2.
:
)
,
3/4 ;
) 50 .
- ;
) 3
;
) 3

(, ). ,
- .
;
450
)
1 , ;
) .
3.3.
10 .
3.4.
. , .
.
3.5. 20
. 2
.
3.6.
,
- .
3.7.
, .
.
,
.
3.8. , .
.
3.9. ,
.
3.10.
, .
3.11. :
) ,
, ;
) , , ,
, , ;
) 10 .
.
3.12.
,
.
3.13. :
) , ;
) , 30-45
.
3.14. ,
.
IV.
4.1.
, , .
.
.
4.2. -
,
.
451
V.
5.1. :
) ;
) ;
) , , ,
;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,

.
I.
1.1. , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
452
.
1.2.
, :
- 1,3 ;
- , ;
- ;
- .
1.3. , ,
, ,
- ,
.
.
, ,
,
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
, ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , , ;
)
.
2.2. :
) , ;
) ;
) , , ,
.
2.3. :
) , ,
-, ;
) ( )
, ;
)
, -;
) ;
) .
453

,
.
III.
3.1. :
) ,
0,6
;
) (, )
0,7 ,
() 1,3 ;
)
;
) .
3.2. ,
, :
) , , , , ,
;
) ,
1,3 ;
) 0,75 .
3.3.
, .
3.4. ,
,
, .
, ,
.
3.5. , ,
.
3.6.
( , , , )
, .
0,5
, .
3.7.
.
3.8.
.
3.9. .
.
3.10. ,
.
3.11.
. ,
, , .
.
3.12.
, .
454
IV.
4.1.

. .
4.2.
.
4.3.
,
.
V.
5.1. :
) , , ;
) ;
) ,
;
) ,
.
455

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(

, ,
( - )
.
I.
1.1. , ,
, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- 1,3 ;
- , , ;
- ,
.
1.3.
: ,
, ,
.
.
, :
- - ;
- - ,
;
- - , .
1.4. () ,
456
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , , ;
)
.
2.2. :
) ( -
; - ,
; -
, );
) ;
) , ,
, ;
) ,
.
2.3.
:
) 20
;
) -
, ,
;
) ;
) .

,
.
III.
3.1. , ,
,
457
.
.
3.2. :
) ,
, ;
) , ;
) , ,
;
)
, 10 ;
)
.
3.3.
:
) - 1,5 ;
) , , - 1,5 , -
;
) 300 - 3
.
3.4.
, , ,
..
,
.
3.5. 20
, .
3.6. :
)
;
) , ,

;
) .
3.7. ,
.
.
.. ,
.
3.8.
.
.
IV.
4.1. (, ),
, 15 /
.
4.2. , ,

.
458
V.
5.1. :
) ,
;
) ;
) ;
) , , ,
;
)
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(
459

, ,

( , , , ,
) .
I.
1.1. , ,

, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- 1,3 ;
- ;
- ,
.
1.3. , ,
, ,
, .
.
,
, :
- -
;
- - .
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
, -;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
460
, , ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , .
2.2. :
) ;
) ;
) , , ,
.
2.3.
:
) , , ,
, , ,
-, ;
) ;
) .

,
.
III.
3.1.
(, , ).
3.2.
( - ,
.), .
(, ,
..).
3.3.
.
3.4. :
) .
, , ;
)
;
)
;
) ( )
, ;
) (,
.).
3.5. ,
, ,
, ,
.
3.6. , ,
461
,
.
3.7. (, ), ,

.
3.8. :
) (, -,
,
);
) ;
)
;
) .
;
)
.
.
3.9. ,
.
3.10.
, , ,
, .
3.11. , (
)
.
3.12.

.
3.13. ,
, ,
.
3.14. 25
, .
3.15. , ,
-, ,
.
IV.
4.1.
(, ), ,
15 / .
4.2.
, .
4.3.
.

.
462
V.
5.1. :
) ;
) ;
) , ;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(

, ,

( - )
.
I.
1.1. 18 , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2. -
.
,
. ,
463
.
1.3.
, :
- , , ;
- ,
;
- ;
- , .
1.4.
, ,
( ), , ,
.
.
1.5. () ,
, ,
, .
,
.
1.6. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.7.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
) ;
)
;
) ;
) .
2.2. :
) ,
:
- , , ;
- ;
- , ,
;
- ,
;
- ;
- ,
;
- (
, , .);
- ;
)
,
, , , ,
, ;
464
)
,
, .
2.3.
, :
) ;
) ;
) ;
) .
2.4.
:
) , -,
;
)
;
)
;
) , ;
) , -.

,
, , ,
.
III.
3.1.
.
, ,
.
3.2. ,
,
.
3.3. :
) , , , ,
, ;
) , (
, );
) ,
, 1 .
3.4. :
) , ,
, ;
) ;
) ,
;
) ;
) .
3.5.
,
, .
,
.
, ,
.
3.6. :
) ;
465
) , ,
;
) .
3.7.
.
3.8. ( )

.
-

,
1
2
3
4
5
, ,
1,5
1,25
1,00
1,00
3,0
2,40
2,00
1,50
4,0
3,60
3,25
1,75
5,0
4,40
4,00
3,00
6,0
5,30
4,75
3,50
3.9.
, ,
- -,
.
IV.
4.1. ( 10 10 /,
, , ,
)
.
4.2. ,
.

, .
V.
5.1. :
) , ;
) ;
) ;
) ,
, ,
.
466

_______________________________________________________
(, , )

, ,

, ( - )
,
.
I.
1.1. 18 , ,
( )
, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
.
, .
,

.
1.3. ,
-
,
:
- ;
- ;
- ;
- 1,3 ;
- ,
;
- , ;
- , .
467
1.4.

, , ,
.
,
.
1.5. () ,
, ,
, .
,
.
1.6. :
- ,
-;
- ,
, ;
-
.
1.7.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
- , ;
- ,

.
2.2. :
) , :
- , , ,
;
- ;
- , ,
;
-
, ;
- ;
- ;
- (
, , ,
.);
- ;
)
,
, ;
) , ,
, , ,
.
2.3.
:
468
) , -,
;
)
;
) ;
) , ;
) , -.

,
, , ,
.
III.
3.1.
, , .
,
.
3.2. -
,
.
.
.
3.3. ,
.
3.4.
.
3.5.
,
. ,
.
.
3.6. ,
, ,
, .
3.7. ,
. ,
.
,
.
3.8. -
,
, .
3.9. ()

.
469
,
1
2
3
4
5

, ,
1,5
1,25
1,00
1,00
3,0
2,40
2,00
1,50
4,0
3,60
3,25
1,75
5,0
4,40
4,00
3,00
6,0
5,30
4,75
3,50
.
()
.
3.10. , -

1 .
3.11. 30
-,
.
3.12. , ,
, , .
(
),
.
3.13.
,
, ,
.
3.14. ,
, ,
, - ,
, ,
, , .
3.15. :
) .
.
, ;
)
.
, .
, 1
;
)
;
) ,
;
)
;
) 200-300 ,
, ,
;
)
470
0,5 ;
)
0,5 ;
) , ,
;
) , , , ,
, ,
,
;
)
;
) , ,
() ,
, ,
;
) .
,
;
) ,
, .
.
,
.
3.16. :
) ,
, ,
. ,
;
) ,
. ,
,
;
) ,
;
) ;
) ,
, , ,
;
) , ,
, ,
;
) ;
) , ,
, , ;
) , 1
;
) ,
;
) , ,
;
)
;
) ,
;
) .
471
3.17.
.
,

.
3.18.
, ,
-.
, ,

.
3.19. :
) ;
)
-;
) ;
) ,
;
)
, .
IV.
4.1.
, , ,
.
4.2.
.
,
, .
4.3. ,
, .
, .
4.4. ,
,
:
) ,
- ;
) , ;
) , ,
;
) .
V.
5.1. :
) ;
) , ;
) , -
;
) , ;
) ;
) , ,
472
, ,
, .

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(

, ,
,
, (,
, , ,
, , , ,
473
)
( - ).
I.
1.1. 18 , ,
, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- ;
- ;
- , ;
- .
1.3.

, , ,
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- ,
, ;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
- , ;
-
,
.
2.2. :
- ,
,
;
474
-
;
- , , ,
;
- ;
-
.
2.3.
:
- , -,
;
- , ;
- , -;
- , .
-
,
.
III.
3.1.
.
3.2. :
) ,
;
) , ;
) ;
) ,
;
)
.
3.3. :
- ;
- .
3.4. ,
.
.
.
3.5. .

.
3.6.
20 .
10 .
3.7.
, .

.
3.8.
.
3.9. :
) ;
) ;
) ,
475
.
3.10. :
) ;
) ;
) .
3.11.
, .
.
3.12. :
) ,
;
) ;
) ;
) .
3.13. ,
. .
.
3.14. :
) , ;
) ;
) ;
) .
3.15.
.
3.16. , ,
.
, .
50 .
3.17.

. .
IV.
4.1.

.
4.2. ,
- ,
, .
4.3.
.
V.
5.1. :
) ;
) ;
) ;
) ;
) , ,
, , .

476

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(

, ,
,
( )

( - ).
I.
1.1. 18 , , II
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- ;
- ;
- , ;
- ,
.
1.3.

, , ,
477
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- ,
, ;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
)
, ;
) .
2.2. :
)
. , ,
, - ;
) ,
, ;
) ,
.
2.3.
:
)
( , ,
, );
) ,
, ; , ;
) () .
.
;
)
;
) ;
) .
2.4.
:
) , - ,
;
) ( )
;
478
) .
;
) ;
) ;
) .

,
.
III.
3.1. :
) ,
;
) ;
) ,
.
3.2. :
) ;
)
;
) , ,
;
) ;
) ;
) , , ,
;
) , ;
) ;
) .
,
.
3.3. ,
.
.
, .
3.4. ,
,
. !.
IV.
4.1. .
,

.

.
4.2.

.

479
.
V.
5.1. :
) , , ,
, ;
) , ,
;
)
, .

_______________________________________________________
(, , )
________________________
(
480

, ,
,
, , ( ) .
I.
1.1. 18 , , II
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ,
;
- ;
- , ;
- ,
;
- , , .
1.3.
,
, .
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
-
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
481
II.
2.1. :
)
;
) , ;
) .
2.2. :
) , ;
) , , ,
, , , ;
) , ;
) ,
;
) ;
) .
2.3.
:
) , - ,
;
) ;
) , ;
) .
,
.
III.
3.1.
.
, ,
.
3.2. ,
, ,
, .
3.3.
.
, , .
3.4. 200 ,

. , .
3.5. ,
.
3.6. :
) ;
)
;
) ;
)
;
) , ,
, , ;
482
) , , ,
, ;
) ;
) ;
) .
3.7. :
) , ,
;
)
, , ;
)
, .
3.8.
.
IV.
4.1. ,
, ,
:
) ;
) ;
) ,
.
V.
5.1. :
) ;
)
;
) , ,
, , ;
) ;
) , ,
.
483

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,
( - )
.
I.
1.1. 18 , ,
,
;
- ( ) (
) ()
, ;
484
- , ,
.
1.2.
, :
- ();
- ( );
- ;
- , .
1.3.
,
, .
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
- .
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , ;
)
,
.
2.2. :
)
;
)
;
) ;
) , ,
, ,
.
2.3.
:
) , ,
, -
;
) ;
485
) .

, ,
, .
III.
3.1.
,
( -).
3.2. :
) , ;
) , ;
) , , , ;
) - ;
) .
3.3.

, ,
, ,
.

, -,
, .
3.4. (, ,
)
.
3.5.
, ,
50 .
3.6. (-, -)
.
3.7. , ,
.
.
,
.
3.8.
. .
.
3.9.
.
3.10.
.

.
3.11. :
) , ;
) ;
) .

.
3.12.
.
486
3.13. ,
, . 50
.
IV.
4.1. ,
,
.
4.2. ,
.
V.
5.1. :
) ;
) ;
) ;
) ;
) , ,

_______________________________________________________
(, , )
()
487

, ,
, ( - )
.
I.
1.1. 18 , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- 1,3 ;
- ;
- , ;
- ;
- , .
1.3.

, , ,
.
.
,
, -
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
)
488
;
) , , ;
) .
2.2. :
) , ;
) ,
;
) , ,
;
) , ,
.
2.3.
:
) , , ,
-;
) ,
;
)
, -;
) ;
) , ;
) , ;
) ;
)
.

,
.
III.
3.1. , ,
.

.
3.2. , ,
, , , ,
, .
3.3. :
)
;
)
( , , );
)
, !, .
3.4. ,

.
3.5. 1,3 ,
,
, .
3.6.
.
.

. .
3.7.
489
.
3.8. :
)
;
) , ;
) , ;
) ,
- ;
)
;
) .
3.9.
,
() .
3.10.
1,5 .
3.11.
, , .
3.12.

.
3.13. ,
().
3.14.
. (, )
; (, ) .
0,5
.
3.15. , ,
.
3.16.
, .
3.17.
.
:
- ;
- , , ,
;
- ,
.
3.18. ,
, , .
.

.
- ,

(
),
0,6-1,6
0,15
0,6
,
300
7,0
300-1000
10,0
. 1000
20,0
500
10,0
500
15,0
490

(
),
0,15
0,6
0,15
0,6
0,15
0,6
(, , , )*
:
, :
,
. 500
20,0
500
25,0
500
15,0
500
20,0
. 500
20,0
500
25,0
1,0
0,6
0,4
0,35
63-120
6,0
1,0
0,6
0,4
0,25
0,06
63-160
110-1200
4,0
1,0
1,6
1,0
0,6
0,4
63-315
10,0
63-315
8,0
0,1
0,6
0,25
* .
3.19. , ,
, ,
.
3.20. ,
, .
IV.
4.1. ,

.
4.2. ,

.
4.3.
,
.
V.
5.1. :
)
, ;
) , ,
, ;
)
, !,
491
;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

,
, -
( - ) .
I.
1.1. 18 , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- 1,3 ;
- ;
- ;
- , .
1.3.
,
,
.
.
,
.
1.4. () ,
492
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , , ;
) .
2.2. :
) ;
) ;
) , ,
;
) , ,
.
2.3.
:
) , ,
-, ;
) ( ,
, ..);
) ;
) .

,
.
III.
3.1. , ,
.
3.2. - ,
,
.
3.3.
.
30 .
3.4. , , I
II 1
.
-
.
3.5. ,
493
, .

,
, .
3.6.
. .
3.7. ,
(). .
.
3.8. :
) ;
) , ,
;
) ;
) .
3.9.
:
) ;
) , ;
) .
3.10. :
) 2 ;
), ;
) .
3.11.
. ()
.
3.12. :
) ;
)
, ;
) .
3.13. - :
) , . . ,
();
) .
;
) 40 ,
, - 60 .
;
) -
;
) -
.
3.14. -
,
, .

. -
()
; ()
; ,
,
.
(, , ).
3.15. , , 494
, :
) - 1
, ,
;
) - 2 ,
;
) - 1 ;
) - 3 . ;
) - (, , , , ) -
2 ;
) -
1,5 .
,
.
IV.
4.1.

.
4.2. (,
)
.
.
V.
5.1. :
) , ;
) ,
;
) ;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
____________________
()
495

,
,
.
I.
1.1. , ,

, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- , , ;
- ,
;
- .
1.3.
,
- .
:
, , .
:
.
: ,
.
, : .
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
) , , ;
496
) ;
)
.
2.2. :
) (
, , -
);
) ;
) , ,
, ;
) ;
) -
.
2.3.
:
) 1,3 ,
20 ,
;
) , ,
-, ;
)
, -;
) ,
;
) ;
) .
,
.
III.
3.1.
( , , , ).
3.4. , ,
.
3.5. , ,
.
.
(, , ..)
.
3.6. , ,
. .
3.7. , ,
.
3.8. . ,
.
3.9. , .
(, ..) .
3.10.
, , .
.
3.11. , ,
, , .
.
3.12. , ,
,
.
497
3.13. .
, ,

.
.
3.14. ,
.
. , ;
.
, ,
, ,
.
3.15. ,

1,5 .
.
3.16.
40 .
3.17. ,
.
, ,
, , .
,
.

.
3.18. , , I
II 1
.
:
) ;
)
, ,
;
) ;
) ;
) ;
) .
3.19. , ,
, - ,
- .
3.20. , ,
, .
3.21.
.
3.22.
,
. .
IV.
4.1. , ,
, (
,
) .

.
498
V.
5.1. :
) ;
) ;
) ,
- .
,
- ;
) , ,
.

_______________________________________________________
(, , )
()

,
, ( - )
.
I.
1.1. , ,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- , , ;
- , ,
;
- 1,3 .
1.3.
499
:
- - ,
, ;
- - ,
, .
, - .
.
,
- .
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
) , , ;
) ;
)
.
2.2. :
) ;
) , ,
, ;
)
- !,
;
)
(, , )
-.
2.3.
:
) ( ,
, ,
..);
)
, -,
;
500
) -
;
) ;
) , 1,3 , .
;
)
, ( ),
, , , ..;
) -.

,
.
III.
3.1. :
) .
;
) ;
) ,
;
)
;
) ,
, ;
)
(, , );
)
, .
3.2. , ,
, .
3.3. , , I
II 1
.
:
) ,
;
) , , ;
) ,
, , ,
, ;
)
, , ;
) (
, , - ),
.
3.4.
:
) , ;
) ;
) .
3.5.
, .
- .
501
3.6. ,
, -
.
.
, . ,
.
3.7. :
) ;
) , ;
) ;
) ;
) ;
) , .
3.8.
.
3.9. , ,
.
IV.
4.1. ,
, ,
.
4.2.
.
.
V.
5.1. :
) . ;
) , , ,
;
) , ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()
502

,
,

.
I.
1.1. , ,

, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- , , ;
- , ,
;
- .
1.3.
.
.
.
, ,
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
) , , ;
) ;
)
503
.
2.2. :
) ;
) , ,
, ;
) (,
, );
) , ,
, , ,
.
2.3.
:
) , , , ;
) ;
) , , ;
) ;
) , ;
) .

,
.
III.
3.1. , :
)
;
) ;
) ,
;
)
, .
3.2. :
) -,
;
) ;
) ( ) (
);
) , , ,
.
3.3. , ,
, .
3.4. , , .
.
3.5. :
)
1,3 ,
20 (, );
)
, ;
)
;
) , .
(
) , .
504
3.6. :
) ;
) ;
) ,
;
) (
).
IV.
4.1.
, (10 / ).
4.2. (
)
.
V.
5.1. :
) ;
) ,
;
) ,
;
) , ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

,
,
( - ).
I.
1.2. , ,
,
:
- ( ) (
) ()
505
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
;
, , ;
, ,
;
,
.
1.3.
, .
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
) , , ;
) ;
)
.
2.2. :
) , ;
) ;
) , , ,
;
) .
2.3.
:
) 1,3 ;
) , , ;
)
, -;
) ;
506
) ;
) .

,
.
III.
3.1.
( , , , ).
3.2. , ,
.
3.3. ,
.
, , ,
.
3.4.
, , , ,
.
3.5. .
,
.
3.6. , ,
5 .
.
3.7. , , , ,
, - .
3.8. , , I
II 1
.
3.9. :
) ,
( ,
);
) (
10 );
) ;
) ;
) .
3.10.
.
3.11. () ,
.
3.12.
.
3.13. :
) ;
)
, ,
;
) ;
) , ,
;
507
) ,
, ;
) .
3.14. , ,
, -
5-8- .
.
, .
3.15.
,
.
3.16. :
) (, , ) - 1,5
;
) - 1,5 , 2 ;
) ( , , ) -
2 .

, .
IV.
4.1. , ,
.

.
4.2. ,
.

.
4.3. ,
,
.
V.
5.1. :
) ;
) ;
) , ,
.
508

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,
.
I.
1.1. 18 , ,

, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
, :
- ;
- 1,3 ;
- , ,
;
- ,
;
- .
1.3.
, ,
, .
- .
.
,
.
1.4. () ,
, ,
, .
509
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
)
;
) , , ;
) .
2.2. :
) ,
, ;
) ;
) , , ,
, .
2.3.
:
) , ,
, -,
;
)
, -;
) ;
) 50 .
,

.
III.
3.1.
(, , ).
3.2. , ,
( -,
, .), .
(,
, ..).
3.3.
.
(,
, ), 6
.
510
3.4.
. .
3.5. , ,
( , .),
.
3.6. :
) , ,
, ;
) ,
;
) ,
;
) 10
;
) ,
0,6 ;
)
.
.
3.7. -
:
) , ;
)
.
3.8.
: , ,
.
(), ,
.
3.9.

.
3.10. , , I
II 1
.
IV.
4.1. ,
, , -
,
.
4.2. (
, , )
, .
V.
5.1. :
)
;
) ;
) , ;
) ,
.

511

_______________________________________________________
(, , )
()
512

, ,
( )

.
I.
1.1. 18 , , II
,
:
- ( , ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2.
,
:
- ,
;
- 1,3 ;
- ;
- , ;
- .
1.3.
,
, . :
, , .
- .

.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
,
, -;
- , , , ,
;
-
.
1.6.
, ,
513
, , ,
().
II.
2.1. :
) ;
) , , ;
) .
2.2. :
) (
- ; - ;
- , ;
- );
) ;
) , ,
, ;
)

.
2.3.
:
) , , ,
;
) ,
, ;
) ;
) , 1,3 ,
;
) ;
) .

,
.
III.
3.1.
:
) ,
5 , - 10 ;
) ( )

;
)
. ;
) ,
, () - .
,
, - (, ..);
) ,
. ;
;
514
) ,
. ,
0,5 ,
- 1 .
3.2. ,
(20-30 ) , . .
.
.

.
3.3. , ,
, ,
.
, . ()

.
3.4.
:
) ,
;
) 12 , ;
)
, ;
) ,
12
0,5 ;
) , ,
, .
3.5.
.
()
.
3.6.
, , ,
.
,
.
3.7.
,
.
IV.
4.1.
.
.
4.2. , ,
, -
.
.
4.3.
515
.
.

.
V.
5.1. :
) ;
) , ,
;
) , ;
) ,
, ;
) ; - ;
) , ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, ,
( )
( ) .
I.
1.1. , , III

, :
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
516
1.2.
,
:
- ,
;
- ;
- 1,3 ;
- , ;
- ,
;
- , .
1.3.

, ( ),
, .
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- ,
, ;
-
.
1.6.
, ,
, , ,
().
II.
2.1. :
) ,
;
) ;
) ,
, -,
.
2.2. , ,
- :
) , ;
) ;
) , ,
, ;
)
.
2.3.
:
) , ,
-, ;
517
)
, -;
) ;
) -
.
,
.
III.
3.1.
:
) ,

;
) ;
)
;
)
, , ,
, ( );
) ,
;
) ,
- !;
)
- !;
) ;
)
;
) , ,
,
- .
3.2.
. ( , )
,
.
3.3.
, , .
3.4. ,
, ,
.
3.5. ,
, , .
3.6.
.
3.7. :
) , ;
) ;
)
;
) ,
;
518
)
;
) ,
;
) ( , , )
,
.
3.8.
: ( , ,
, ), ( ,
, , , ,
, ).
3.9.
:
) ,
( ,
, );
) , ( ,
, ..);
) , ,
;
) .
3.10.
.
.
3.11.
:
) , ;
) ;
) ( , )
.
- 380 !.
3.12.
:
) ,
;
) , ,
;
) , ,
,
IV;
)
.
3.13. , ,
,
.
3.14. ,

12 .
3.15. :
) , ,
;
) ;
) ;
) , ,
519
;
) ,
;
) , ,
;
) , ;
) , ;
) , ,
..;
) ,
;
) .
3.16.
(, , ).
.
IV.
4.1.
()
,
. , .
V.
5.1. :
)
;
) ,
;
) ;
) ;
)
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()
520

, ,
-
, -

.
I.
1.1. , ,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
1.2. , - ,
,
, :
- ;
- , , ;
- ;
- ;
- .
1.3.
, ,
.
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- , ,
-;
- , ;
-
.
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
521
2.1. :
) , ;
)

.
2.2. :
) , , ,
;
) ;
) -
.
2.3.
:
) ;
) , , ;
) ;
) ;
) ( , , )
.

,
.
III.
3.1. -
, 1:10.
.
3.2. - , ,
- .
,
, . 3.3.
-
: - 50
; 16 18 - 16 ; 7 ,
- 10 .
50 , 80 ,
() .
3.4.
. 15
.

50 .
3.5. , ,
, 40
. ( ).
, .
.
3.6.
, .
3.7.
, , ,
50 50 .
522
3.8.
(, ),

.
3.9. () ,
, , .
, . .
, .
3.10. , ,
:
- - , - ,
- 1,7 ;
- - 2,6
;
- - ( - );
- - ;
- - 2,5 ;
- - 2 ;
- - 1,5
, ;
- - ,
, - ;
- - 1,5 ;
- - 2
;
- - ;
- - 1 ;
- ( , , , ) -
1,5 ;
- 300 - 3
;
- 300 - 3
.
,
.
3.11. ()
1 ,
- , .
() ,
.
IV.
4.2. ,
, ,
, ,
, .
4.2.

.
523
V.
5.1. :
)
, ;
) ;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
________________________
()

, .
I.
1.1. 18 , ,
,
:
- ( ) (
) ()
, ;
- , ,
.
:
- ( 12 .);
524
- ;
- -
.
1.2.
, :
- 1,3 ;
- ;
- ;
- , .
1.3.
.
,
, . -
.
.
1.4. () ,
, ,
, .
,
.
1.5. :
- ,
-;
- , , , ,
;
- .
1.6.
, , ,
, ,
().
II.
2.1. :
) ;
) , , ;
) ,
,
,
.
2.2. :
) ;
) ;
)
, ;
) , ,
;
) (,
, , ..), ,
;
) ,
. ( ) ,
90;
) ;
525
) , ,
.
2.2.
:
) , , , ,
;
) ;
)
, -;
) ;
) ;
) .

,
.
III.
3.1. , ,
.
, . ,
, ,
.
3.2. .
, ,
, .
3.3. ,
. ,
. ,
, .
.
3.4. ,
(), , , ,
.
3.5. , ,
,
.
3.6.
, .
3.7. ,
, .
3.8. :
)
;
) , , ,
;
) ;
) ;
)
.
3.9.
, .
.
, .
526
3.10. :
) , ;
) , , ,
;
) (
, ), .
3.11.
(200-500 ), ,
, , ,
, ,
.
.
3.12. , :
) , ,
;
) , ;
) ;
) ;
) ;
) ()
.
3.13. ,
.
3.14.
, -.
,
.
3.15. :
) ;
) , ,
, ,
;
) ,
;
) ,
.
IV.
4.1. , ,
,
, ,
.
4.2.

.
4.3. ,
, .
4.4. ( , , ..)
,
.
4.5.
, ,
.
527
V.
5.1. :
)
, ;
) ;
) ,
.

_______________________________________________________
(, , )
528
________________________
(
529
INSPECTORATE
TERITORIALE DE MUNC
1. mun. Chiinu
2. mun. Bli
3. Anenii Noi
4. Basarabeasca
5. Briceni
6. Cahul
7. Cantemir
8. Clrai
9. Cueni
10. Cimilia
11. Criuleni
12. Drochia
13. Dondueni
14. Dubsari
15. Edine
16. Fleti
17. Floreti
18. Glodeni
19. Hnceti
20. Ialoveni
21. Leova
22. Nisporeni
23. Ocnia
24. Orhei
25. Rezina
26. Rcani
27. Sngerei
28. Soroca
29. Streni
30. oldneti
31. tefan Vod
32. Taraclia
33. Teleneti
34. Ungheni
35. Gguzia
(22)
(231)
(265)
(297)
(247)
(299)
(273)
(244)
(243)
(241)
(248)
(252)
(251)
(248)
(246)
(259)
(250)
(249)
(269)
(268)
(263)
(264)
(271)
(235)
(254)
(256)
(262)
(230)
(237)
(272)
(242)
(294)
(258)
(236)
(298)
49 86 83
2 95 08
2 45 47
2 12 82
2 24 08
2 20 20
2 29 60
2 13 62
2 41 36
2 30 82
2 09 86
2 74 13
2 53 09
52 232
2 22 58
2 29 70
2 05 88
2 23 84
2 42 67
2 28 84
2 33 85
2 38 65
2 22 29
2 29 29
2 51 23
2 83 54
2 41 77
2 34 37
2 30 15
2 29 24
2 23 94
2 39 76
2 47 75
2 27 77
2 20 89

Asociatia Moldova Apa Canal 8.12.2009

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Asociatia Moldova Apa Canal 8.12.2009

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

CULEGERE

DE ACTE LEGISLATIVE I NORMATIVE CU PRIVIRE LA SECURITATEA

BIBLIOTECA ELECTRONIC A CONDUCTORULUI

Aceast publicaie a aprut cu suportul financiar al firmei WILO ROMNIA S.R.L.

WILO ROMNIA ...

Data intrarii in vigoare : 27.08.1994

: 18.08.1994 Monitorul Oficial Nr. 1

durat redus a timpului de munc de 30 de ore pe sptmn, fr diminuarea drepturilor salariale i a

Articolul 100. Durata zilnic a timpului de munc

contractul colectiv de munc nu prevede altfel.

[Art.104 al.(7) modificat prin LP8/09.02.06, MO83-86/02.06.06 art.362]

[Art.115 al.(5) modificat prin LP60-XVI din 21.03.08, MO115-116/01.07.08 art.441]

Articolul 223. Coordonarea activitii de protecie a muncii

f) s fie instruit n domeniul proteciei muncii i s beneficieze de reciclare profesional pentru

angajator pe toat durata exploatrii acestora.

b) s se evite poziiile forate i nefireti ale corpului salariatului i s se asigure posibilitatea

capacitile psihofizice ale salariailor;

Articolul 238. Examenul medical la angajare i examenele

Articolul 256. Interzicerea trimiterii n deplasare a salariailor

d) s efectueze, n mod independent, expertiza condiiilor de munc i a asigurrii securitii la

Chiinu, 28 martie 2003.

: 29.07.2003 Monitorul Oficial Nr. 159-162

60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441

[.120 .(2) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]

[.229 .(5) 60-XVI 21.03.08, 115-116/01.07.08 .441]

Data intrarii in vigoare :

Parlamentul adopt prezenta lege organic.

Articolul 6. Cerinele minime de securitate i sntate

b) serviciile externe de protecie i prevenire consultate trebuie s aib capacitile i mijloacele

c) s in evidena accidentelor de munc ce au ca efect incapacitatea de munc a lucrtorului pentru

form de informaii, instruciuni i/sau lecii:

angajator din Republica Moldova;

asigurat al asiguratului la noul loc de munc.

b) schimbarea gradului de reducere a capacitii de munc.

a) documentele de cercetare a accidentului de munc sau de

Articolul 25. Atribuiile

(2) Mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale se

330-XV 07.10.04, MO193-198/29.10.04 .880

LEGE Nr. 289

privind indemnizaiile pentru incapacitate temporar

Data intrarii in vigoare

dispoziiile acestor acorduri (convenii).

Articolul 9. Perioada pentru care se acord indemnizaie pentru incapacitate

Articolul 25. Termenele de plat a indemnizaiilor de asigurri sociale

155-XVI 04.07.08, 134-137/25.07.08 .533

Parlamentul adopt prezenta lege organic.

Data intrarii in vigoare : 31.05.2009

Articolul 31. Amnistia

a) prevenirea consecinelor prejudiciabile sau repararea benevol a prejudiciului;

primriei localitii respective

ncheierii contractului colectiv de

(2) Distrugerea sau deteriorarea intenionat a fondului bibliotecii

rspundere cu privarea de dreptul de a practica activitate farmaceutic pe un termen de la 3 luni la un an.

i/sau fr calificarea necesar n materie

cu amend de la 200 la 300 de uniti convenionale aplicat persoanei juridice.

pe suprafee cu zcminte de substane utile

se sancioneaz cu amend de la 30 la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice sau cu munc

(4) Falsificarea informaiei despre starea i folosirea terenurilor

de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 la 6 luni.

nfiinate n scopul ameliorrii calitii genetice a familiilor de albine

Articolul 138. nclcarea modului stabilit de creare

se sancioneaz cu amend de la 20 la 30 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de la

de a desfura o anumit activitate pe un termen de la 3 luni la un an.

se sancioneaz cu amend de pn la 50 de uniti convenionale aplicat persoanei fizice, cu amend de pn