Урок 2

Эволюция офиса открытого типа

Вопрос дизайна офисного помещения вовсе не так тривиален, как кажется на
первый взгляд. Планировщику такого пространства необходимо учитывать длинный
список факторов для принятия решения: от шумоизоляции до логистического удобства
офиса. Приоритет того или иного фактора порождает разные формы организации офисной
среды.
До 1950-х годов офисы открытого типа преимущественно состояли из длинных
рядов рабочих столов, где клерки, машинистки или техники выполняли рутинные задания.
Такой дизайн стал наследником планировки индустриальных пространств с конвейерным
типом производства. В начале 1950-х годов немецкая команда инженеров-дизайнеров
разработала новый тип планировки, задействующий классическую домашнюю мебель,
телевизионные экраны, растения и геометрические формы в дизайне интерьера, чтобы
создать пространство для рабочих групп на больших открытых пространствах.
Производители офисной мебели быстро адаптировали дизайн столов, популяризируя
модель «кубикла»: стола, окруженного перегородками (см. Рис. 1). Близость столов,
совмещенная с разграничением рабочего пространства, позволяла оптимизировать
эффективность использования доступного офисного места, одновременно повышая
продуктивность работников. Исключительная популярность кубикла у работодателей
привела к возникновению целых этажей офисных пространств, состоящих из кубиклов, по
всей стране. Тем не менее, кубикл не вызывал теплых чувств у работников: поднимаясь по
карьерной лестнице, работник стремился получить отдельный кабинет вместе с
возможностью изоляции от остального офиса (офис «закрытого типа»).

Рис. 1. «Кубиклы» офисных работников

 Рис 2. Офис, состоящий из кубиклов

Увеличение доли творческих, аналитических задач в офисной работе и развитие

цифровых технологий положили начало распространению открытых офисов нового типа.
Многие фирмы начали экспериментировать с сочетаниями кубиклов, приватных офисов и
групповых рабочих станций. В некоторых случаях, такие рабочие места не были
закреплены за одним человеком, но приписаны к группе работников, сменяющих друг
друга на рабочем месте, или даже любому сотруднику в компании, нуждающемуся в
пользовании оборудованием.
Наконец, современная форма открытых офисных пространств обязана своим видом
работам Майкла Блумберга, разработавшего ориентированный на коллектив стиль
«bullpen» - где работники находятся на глазах друг у друга, сохраняя прямую возможность
коммуникации, но столы сгруппированы в рабочие коллективы для своей одноименной
фирмы.
 Рис. 2. Пример открытого офиса

Проанализируйте кейс и напишите эссе, в котором Вы даете ответы на

следующие вопросы:
1. Какая логика стоит за дизайном каждого из описанных типов офисных
пространств?
2. Почему формат офисов открытого типа (включая кубиклы) приобрел такую
широкую популярность?
3. В чем особенность социальной динамики, создаваемой офисом открытого
типа?
4. В чем преимущества и недостатки офисов открытого типа?
5. Как планировка офиса может быть связана с социальным типом
организации?

Требования:
 объём не менее 2-х страниц (12 шрифт, выравнивание по ширине, 1,5
межстрочный интервал, 1,25 отступ абзаца)
 четкая структура текста (введение, основная часть, поделенная на абзацы-
аргументы, заключение)
 используйте не менее 7 социологических понятий с предыдущих занятий
 приведите не менее 3-х теоретических аргументов в своей работе