Список использованной литературы

1) Стратегическое государственное управление: метод. указания /

Сост. О.Ю. Калмыкова, Г.П. Гагаринская – Самара: Самар. гос. техн. ун-т,
2016. – 53 с.
2) Конституция Российской Федерации: Принята всенар.
голосованием 12 дек. 1993 г. – Екатеринбург: Уралюриздат, 2002. – 47 с.
3) «О государственной гражданской службе Российской
Федерации» Федеральный закон от 27.07.2004 N 79 – ФЗ // Официальный
сайт компании «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата
обращения: 07.07.2020).
4) «О дополнительном профессиональном образовании
государственных гражданских служащих Российской Федерации» Указ
Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 (ред. от 08.03.2015) // Официальный
сайт компании «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата
обращения: 07.07.2020).
5) «О порядке сдачи квалифицированного экзамена
государственными гражданскими служащими РФ и оценки их знаний,
навыков и умений (профессионального уровня)» Указ Президента РФ от 1
июля 2014 года № 111 // Официальный сайт компании «Гарант». – Режим
доступа: http://base.garant.ru (дата обращения: 07.07.2020).
6) «О проведении аттестации государственных гражданских
служащих Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации
от 19.03.2014 г. № 110 // Официальный сайт компании «Гарант». – Режим
доступа: http://base.garant.ru/ (дата обращения: 07.07.2020).
7) «О системе государственной службы Российской Федерации»
Федеральный закон № 58–ФЗ от 27 марта 2003 года (ред. 07.07.2020) //
Официальный сайт компании «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/
(дата обращения: 22.01.2018).
8) «О Совете по внедрению проектного управления в федеральных
органах исполнительной власти и органах государственной власти субъектов
Российской Федерации» приказ Минэкономразвития России от 5 июня 2013
г. № 304 (в ред. Приказа Минэкономразвития России от 28.11.2013 № 711) //.
Законодательство. Официальный сайт компании «КонсультантПлюс». –
Режим доступа: http://www.consultant.ru/ (дата обращения: 07.07.2020).
9) «Об утверждении государственных требований к
профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке
государственных гражданских служащих Российской Федерации»
Постановление Правительства РФ от 02.06.2016 г. № 494 // Официальный
сайт компании «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата
обращения: 07.07.2020).
10) «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по
управлению персоналом»» Приказ министерства труда Российской
Федерации от 06.10.2015 № 691н // Официальный сайт компании «Гарант». –
Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата обращения: 07.07.2020).
11) 2014 – 301 с.
12) Анцупов, А. Я. Стратегическое управление / А. Я. Анцупов. —
Электрон. текстовые данные. — М. : Техносфера, 2015. — 344 c.
13) Арутюнов В.В. Управление персоналом: учебное пособие/
Волковыский И.В., Кадария Ф.Д. – М.: Феникс, 2015. 286 с.
14) Архипова Н.И. Управление персоналом организации. Краткий
курс для бакалавров / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: Проспект, 2016. 224
c.
15) Бакирова, Г. Х. Психология эффективного стратегического
управления персоналом: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся
по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление
персоналом» / Г. Х. Бакирова. — Электрон. текстовые данные. — М, 2017. —
591 c.
16) Балабанов И.Т. Основы стратегического менеджмента. – 4-е изд.,
 17) Бахарев В.В. Служебная карьера в восприятии и оценке
государственных служащих региона /В.В. Бахарев Г. А. Надеев // Известия
ВУЗов. Общественные науки. 2013. № 2. С. 26.
18) Беляцкий Н. П. Деловая карьера / Н.П. Беляцкий, А.В. Маевская.
– М.: Амалфея, Мисанта, 2016. 208 c. 21. Бадоев Т. Л. Динамика структуры
мотивов трудовой деятельности / Т.Л. Бадоев. – Ярославль, 1988. 243 с.
19) Бушуева И.П., Богдан Н.Н., Зубов В.Е. Карьера в
государственной гражданской службе: прошлое, настоящее, будущее / И.П.
Бушуева, Н. Н. Богдан, В.Е. Зубов // Управленческое консультирование.
2014. № 7 (67). С. 7 – 18.
20) Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление:
Учебник для бакалавров / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2015 - 494 c.
21) Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление:
Учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы:
Юрайт, 2016 – 494 c.
22) Васильев, В.П. Государственное и муниципальное управление:
Учебное пособие / В.П. Васильев. - М.: ДиС, 2014 - 352 c.
23) Володарская Е.П. К вопросу о детализированной системе
квалификационных требований к должностям государственной гражданской
службы / Глушненкова Л.Т. // Теория и практика общественного развития.
2015. № 8. С. 119 – 122.
24) Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое управление. – М.:
Омега-Л, 2015 – 464 с.
25) Гарольд, Керцнер Стратегическое управление в компании. Модель
зрелого управления проектами / Керцнер Гарольд ; под ред. А. Д. Баженов.
— Электрон. текстовые данные. — Саратов : Профобразование, 2017. — 319
c.
26) Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление:
Учебное пособие для прикладного бакалавриата / Н.С. Гегедюш, Е.В.
Масленникова, М.М. Мокеев и др. - Люберцы: Юрайт, 2016 - 238 c.
 27) Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый
эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.:
ИНФРА–М, 2012. 282 c.
28) Глушкова, Ю. О. Стратегическое управление инновациями на
предприятии в глобальной экономике — Саратов: Саратовский
государственный технический университет имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ,
2014г – 213 с.
29) Глушкова, Ю. О. Стратегическое управление инновациями на
предприятии в глобальной экономике: учебное пособие / Ю. О. Глушкова, М.
В. Куликова, А. В. Пахомов ; под ред. А. В. Пахомов. — Электрон. текстовые
данные. — Саратов : Саратовский государственный технический университет
имени Ю.А. Гагарина, ЭБС АСВ, 2014. — 107 c.
30) Горбунов С.В. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. – Н.
Новгород: НГаС, 2015 – 286 с.
31) Горчакова Л.Н. Понятие «Карьера» в научно-практической
литературе // Молодой ученый. 2010. № 1–2. Т. 2. – С. 263-266. [Электрон.
ресурс] : https://moluch.ru/archive/13/1029/ (дата обращения: 06.07.2020).
32) Гришин В.В., Гришина В.Г. Разрабатываем бизнес стратегию
33) Д.В. Терехова-Пушная Модели стратегического управления и
планирования / Московский экономический журнал №9 2019г. — с. 488-497.
34) Добролюбова Е. Стратегическое управление персоналом
государственной службы // Государственная служба. 2015. № 2 (94). С. 58–
62.
35) Дресвянников, В. А. Стратегическое управление организацией —
Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2015. Лапыгин Ю.Н. Стратегический
менеджмент: Учебное пособие
36) Дресвянников, В. А. Стратегическое управление организацией:
учебное пособие / В. А. Дресвянников, А. Б. Зубков. — Электрон. текстовые
данные. — Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2015. — 214 c.
 37) Емельянова, Е. А. Стратегический менеджмент — Томск: Томский
государственный университет систем управления и радиоэлектроники, Эль
Контент, 2015г. – 121 с.
38) Ершова Ю. Управление деловой карьерой [Электрон. ресурс].
Режим доступа: http://www.best–training.ru/biblio.htm (дата обращения:
06.07.2020).
39) Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и
основное содержание [Электрон. ресурс]. Режим доступа: http://www.cfin.ru
(дата обращения: 06.07.2020).
40) кадемического бакалавриата / В.М. Маслова. – Люберцы: Юрайт,
2016. 492 c.
41) Казначенская Г.Б. Экономическая теория: учебное пособие / Г.Б.
Казначенская. – Ростов- на-Дону: Феникс, 2016. 394 с.
42) Какаева, Е. А. Инновационный бизнес [Электронный ресурс] :
стратегическое управление развитием. Учебное пособие / Е. А. Какаева, Е. Н.
Дуненкова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Дело, 2015.
43) Каким должно быть служебное поведение государственного
(государственного) служащего [Электрон. ресурс] // Информационно –
аналитический Центр (ИАЦ) — Карелия (Аналитика, политика, новости,
статистика). №34 2014 – режим доступа: http://inance.ru (дата обращения:
07.07.2020).
44) Карпов А.В. Технологии управления развитием персонала:
учебное пособие / А.В. Карпов. – М.: Проспект, 2017. 402 с.
45) Каштанова Е.В. Управление персоналом: теория и практика.
Управление деловой карьерой, служебно–профессиональным продвижением
и кадровым резервом: учебно–практическое пособие / Е.В. Каштанова. – М.:
Проспект, 2013. 64 c.
46) Кибанов А.Я. Организация, нормирование и регламентация труда
персонала: учебно–практическое пособие / Л. В. Ивановская, Е. А.
Митрофанова. – М.: Проспект, 2014. 64 с.
 47) Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика.
Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение
персонала: учебно–практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект,
2013. 80 c.
48) Кибанова А.Я. Управление персоналом организации: учебник /
Под ред.– 3–е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА – М. 2014. 638 с.
49) Клочкова, А. В. Стратегический менеджмент — СПб: Университет
ИТМО, Институт холода и биотехнологий, 2015 г. – 93 с.
50) Кнорус, 2014 – 256 с.
51) Королев М. Ф. Оценка качества служебной деятельности
государственного служащего/ М.Ф. Королев // Государственная служба.
2015. № 5. С. 91–95.
52) Кузнецова, А. А. Определение эффективности автоматизации
управленческих функций / А. А. Кузнецова. // Молодой ученый. — 2019. —
№ 10 (10). — С. 159-161.
53) Куприянчук, Е.В. Управление персоналом: ассессмент,
комплектование, адаптация, развитие: учебное пособие / Е.В. Куприянчук,
Ю.В. Щербакова. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА–М, 2013. 255 c.
54) Курс по стратегическому менеджменту — Новосибирск: Сибирское
университетское издательство, Норматика, 2016 г.—119с.
55) Кушлин В.И. Государственное регулирование экономики:
учебное пособие / В.И. Кушлин. – М.: Экономика, 2014. 317 с.
56) Лавренко, Е. А. Стратегическое управление муниципальным
образованием — Оренбург: Оренбургский государственный университет,
ЭБС АСВ, 2017.
57) Лавренко, Е. А. Стратегическое управление муниципальным
образованием: практикум / Е. А. Лавренко. — Электрон. текстовые данные.
— Оренбург : Оренбургский государственный университет, ЭБС АСВ, 2017.
— 134 c.
 58) Лазукова Е.А. Трудовая карьера госслужащих сквозь призму
идей Макса Вебера / Е.А. Лазукова // Историческая и социально–
образовательная мысль. 2013. № 1. С. 154–156.
59) Ловчева, М.В. Управление персоналом: теория и практика.
Делопроизводство в кадровой службе: учебно – практическое пособие / М.В.
Ловчева. – М.: Проспект, 2013. 80 c.
60) Лукичева, Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И.Лукичева. -
М.: ОМЕГА-Л, 2014 - 383 с.
61) Лукьянова, Т.В. Управление персоналом. Теория и практика.
управление инновациями в кадровой работе / Т.В. Лукьянова и др. – М.:
Проспект, 2015. 72 c.
62) Лясников Н.В., Дудин М.Н. Стратегический менеджмент. – М.:
63) Магомедов К. Социологический анализ проблемы мотивации
труда гражданских служащих // Государственная служба. 2013. №1. С. 12 –
15.
64) Магура М.И. Поиск и отбор персонала: настольная книга для
предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров/ М.И.
Магура. – М.: Интел–Синтез, 2013. 160 с.
65) Маленков Ю.А. Стратегический менеджмент: Учебник / Ю.А.
66) Маленков. – М.: Проспект, 2014 – 224 c.
67) Малыгина Т. Ю. Особенности стратегического управления
государственными и муниципальными учреждениями // Молодой ученый. —
2015. — №12. — С. 452-454.
68) Мамаева Л.Н. Экономическая теория: учебное пособие / Л.Н.
Мамаева. – Ростов-на -Дону: Феникс, 2015. 365с.
69) Маркова В.Д. Стратегический менеджмент. Курс лекций. – Москва
– Новосибирск: ИНФРА-М – Сибирское соглашение, 2014 – 345 с.
70) Маслова В.М. Управление персоналом: толковый словарь / В.М.
Маслова. – М.: Дашков и К, 2014. 120 c.
71) Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для
 72) Международный пакт об экономических, социальных и
культурных правах" (Принят 16.12.1966 Резолюцией 2200 (XXI) на 1496
пленарном заседании Генеральной Ассамблеи ООН) // Официальный сайт
компании «Гарант». – Режим доступа: http://base.garant.ru/ (дата обращения:
07.07.2020).
73) Методы и модели стратегического управления предприятием / Е. В.
Акимова, Д. А. Акимов, Е. В. Катунцов, А. Б. Маховиков. — Электрон.
текстовые данные. — Саратов : Вузовское образование, 2016. — 183 c.
74) Методы и модели стратегического управления предприятием Е. В.
Акимова, Д. А. Акимов, Е. В. Катунцов, А. Б. Маховиков. — Саратов :
Вузовское образование, 2016. Теплова Т. В. Управленческие решения:
стратегия и тактика: Учебное пособие. – М.: ИЧП «Изд-во Магистр», 2017 –
264 с.
75) Миронов, А.Л. Государственное управление в России.
Конституционный и институциональный аспекты: Монография. / А.Л.
Миронов. - М.: ЮНИТИ, 2015 – 135 c.
76) Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика.
Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно–практическое
пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. 72 c.
77) Михайлина Г.И. Управление персоналом: учебное пособие / Г.И.
Михайлина, Л.В. Матраева. – М.: Дашков и К, 2016. – 280 c.
78) Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка,
обучение: учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. –
Люберцы: Юрайт, 2016. 424 c.
79) Науменко Е.А. Планирование карьеры. – Тюмень: Издательство
Тюменского государственного университета, 2016. 220 с. 49.
80) Николаев А.Ю. Планирование деловой карьеры: требования
времени // А. Ю. Николаев. – Политика, экономика и инновации. 2015. № 1.
С. 65–69.
 81) Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление:
Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш и др. - М.: Дашков и К, 2016 -
556 c.
82) Новичков В.И. Стратегический менеджмент [Электронный ресурс]:
учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по
направлению подготовки 080200 «Менеджмент»— Москва: Дашков и К,
2015.— 202 c.
83) Новокрещёнов А.В. Кадры для органов власти (инновационный
подход к пониманию и реализации государственной кадровой политики) //
Государственная власть и местное самоуправление. 2013. № 9. С. 17 – 20.
84) Ожегов С.И. Словарь русского языка. [Электрон. ресурс]. Режим
доступа: http://ozhegov.textologia.ru/ (дата обращения: 08.07.2020).
85) Оксинойд К.Э. Управление персоналом: теория и практика.
Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом
организации: учебно–практическое пособие / К.Э. Оксинойд. – М.: Проспект,
2012. 64 c.
86) Оксинойд, К.Э. Розина Е.В. Управление персоналом: теория и
практика. Управление социальным развитием и социальная работа с
персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд.,
Е.В. Розина. - М.: Проспект, 2014 - 64 c.
87) Омельченко И. Труд государственных служащих возможно и
нужно нормировать // Человек и труд. 2013. № 10. С. 83–85.
88) Официальный сайт Правительства Самарской области
[Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.samregion.ru/ (дата
обращения: 08.07.2020).
89) перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2014 – 528 с.
90) Полянская Е.В. Кадровое планирование на государственной
службе: сборник. Стратегия устойчивого развития: актуальные вопросы и
тенденции / Байсултанова Д.А., Шевченко Е.А. – М.: 2013. 89 с.
 91) Пономарева Е.С. Мировая экономика и международные
отношения: учебное пособие / Е.С. Пономарева, Л.А. Кривенцева. – М.: 2013.
287 с.
92) Попов С.А. Стратегический менеджмент.– М.: Дело, 2015 – 345 с.
93) Портер М. Конкурентная стратегия. – М.: Альпина Бизнес-бук,
94) Пряжникова Е.Ю. Психология труда: теория и практика: учебник
для бакалавров / Е.Ю. Пряжникова. – М.: Юрайт, 2013. 520 с.
95) Радченко Л.А. Управление персоналом. – М.: КноРус, 2013. 352 c.
96) Решетникова К.В. Конфликты в системе управления: учебное
пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент
организаций", "Государственное и муниципальное управление", "Управление
персоналом" / К.В. Решетникова. – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2013. 175 c.
97) Романько И.Е. Модель оценки качества профессионального
обучения государственных служащих // Государственное и муниципальное
управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2015. № 11. С. 80–85.
98) Ромашин М.С. Стратегическое направление модернизации
инновационного развития ветеринарного обслуживания агропромышленного
комлекса – М.: Центр экономики и маркетинга, 2013г.
99) Савчук Д.А. Материальная мотивация как неэффективная
социальная технология в стимулировании государственных управленцев //
Среднерусский вестник общественных наук. 2015. № 6. С. 69 – 74.
100) Смирнова, И. Ю. Стратегический менеджмент — Симферополь:
Университет экономики и управления, 2017г – 159 с.
101) Соколов, И. А. Влияние системы стратегического управления на
качество бюджетного процесса в России / И. А. Соколов. — Электрон.
текстовые данные. — М. : Дело, 2014. — 19 c.
102) Соколова В.М. Гражданская служба: нравственные основы,
профессиональная этика: учебное пособие / В. М. Соколова, А. И. Турчинова.
– М.: Изд–во РАГС; Статус, 2006. 333 с.
 103) Сосков В.И. Управление персоналом организации: учебное
пособие / В.И. Сосков. – М.: КноРус, 2013. 512 c.
104) Сотникова С.И. Управление персоналом: деловая карьера:
учебное пособие / С. И. Сотникова // М–во образования и науки Российской
Федерации, Новосибирский гос. университет экономики и упр. "НИНХ". –
Новосибирск: НГУЭУ, 2013. 235 с.
105) Стратегическое управление учебник для магистров / И. К.
Ларионов, А. Т. Алиев, К. В. Антипов [и др.] ; под ред. И. К. Ларионов. —
Электрон. текстовые данные. — М.: Дашков и К, 2015. — 235 c.
106) Субботин П.А. Кадровая политика как одна из основ
рекрутирования политической элиты // Управленческое консультирование.
2014. № 5 (65). С. 139–147.
107) Султанова, Б. К. Автоматизированная деятельность отдела кадров /
Б. К. Султанова, Г. С. Толымбекова. // Молодой ученый. — 2015. — № 20
(100). — С. 24-28.
108) Тебекин А.В. Управление персоналом: учебное пособие / А.В.
Тебекин. – М.: КноРус, 2013. 624 c.
109) Теоретические основы стратегического управления: Учебник / А.А.
Лысоченко, О.Ю. Свиридов — Ростов н/Д.: Содействие-XXI век, 2016. —
420с.
110) Толочек В.А. Профессиональная карьера как социально–
психологический феномен // Российская академия наук, Институт
психологии. – М.: Институт психологии РАН, 2017. 261 с.
111) Томпсон А.А. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и
реализации стратегии: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2015 – 387 с.
112) Троицкая Н.А. Управление персоналом / Н.А. Троицкая, М.В.
Шилимов. – М.: КноРус, 2013. 624 c.
113) Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от
30.12.2001 № 197 г.: // Российская газета. – 2001. – 21 декабря.
 114) Тутаева, Г. Н. Управление деловой карьерой библиотечного
специалиста / Г. Н. Тутаева // Скворцовские чтения. Библиотечное дело –
2013: библиотечно–информационная деятельность в современной системе
информации, документных коммуникаций и культуры: материалы
восемнадцатой международной научной конференции (24 – 25 апреля 2013
года). – Ч. 2. – Москва: МГУКИ, 2013. С. 117–119.
115) Управление персоналом организации: актуальные технологии
найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б.
Дуракова. — 2-е изд., стер.— М. : КНОРУС, 2016. — 360 с.
116) Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.
Кибанова.- 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2015
117) Уткин Э.А. Бизнес-план. – М.: ЭКМОС, 2015 – 176 с.
118) Федорова Н.В. Управление персоналом: учебное издание для
вузов. – Москва.: КноРус, 2013. 431 с.
119) фирмы. – М.: Дашков и Ко, 2014 – 208 с.
120) Фомичев, А.Н. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов /
А.Н. Фомичев. - М.: Дашков и К, 2016. - 468 c
121) Цифровая трансформация государственного управления / Д. Ю.
Двинских, Н. Е. Дмитриева, А. Б. Жулин / «Высшая школа экономики». —
М.: Изд. дом Высшей школы экономики, Москва 2019. — 43с.
122) Шапиро С.А. Управление трудовой карьерой как механизм
развития персонала организации монография / С. А. Шапиро. – М.: Директ –
Медиа, 2015. 220 с. [Электрон. ресурс]. Режим доступа:
http://www.twirpx.com (дата обращения: 08.07.2020).
123) Шифрин М.Б. Стратегический менеджмент / М.Б. Шифрин. – СПб.:
Питер, 2015 – 240 c.
124) Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом: учебное
пособие / Е.С. Яхонтова // – М.: ИД Дело РАНХиГС, 2013. 384 c.
125) Бадоев Т. Л. Динамика структуры мотивов трудовой
деятельности / Т.Л. Бадоев. – Ярославль, 1988. 243 с
 126) Гущина И. Работа кадровой службы при реорганизации
предприятия // Кадровик. 2014. № 1. С. 32 – 40.

Введение...................................................................................................................3

Глава 1. Исследование теоретических аспектов процесса управления деловой

карьерой в системе органов государственной власти.........................................9

1.1 Общее представление о процессе «Управления деловой

карьерой» ...............................................................................................................9

1.2 Отечественный и зарубежный опыт формирования процесса

управления деловой
карьерой...............................................................................19

1.3 Комплекс мероприятий по управлению деловой карьерой в органах

государственной власти, как средства эффективного управления
персоналом.............................................................................................................30

Выводы по первой главе.......................................................................................36

Глава 2. Эмпирический аспект изучения процесса управления деловой

карьерой в Администрации Губернатора Самарской области..........................37

2.1 Нормативно-правовые основы управления деловой карьерой в органах

государственной власти........................................................................................37

2.2 Краткая характеристика администрации Губернатора Самарской

области...................................................................................................................42
2.3 Анализ стратегического управления карьерой государственных служащих
в Администрации Губернатора Самарской области..........................................51

Выводы по второй главе.......................................................................................54

Глава 3. Практические рекомендации по формированию системы управления

деловой карьеры в органах государственной власти.........................................56

3.1 Рекомендации по управлению деловой карьерой государственных

служащих Администрации Губернатора Самарской
области....................................................................................................................56

3.2 Оценка эффективности предлагаемых

мероприятий....................................61

Выводы по третьей
главе.......................................................................................62

Заключение.............................................................................................................63

Список использованной
литературы....................................................................65