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Diário Oficial
CARLOS CEZAR DE Assinado de forma digital por CARLOS
CEZAR DE SANTANA:21670080234
SANTANA:21670080234 Dados: 2023.02.07 00:58:10 -03'00'
ASSINATURA DIGITAL
SUMÁRIO
GOVERNADORIA DO ESTADO
GABINETE DO GOVERNADOR
ESTADO DO ACRE SEI Nº 4002.008447.00013/2023-13,
RESOLVE:
DECRETO Nº 1.621-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Art. 1º Ceder o servidor FERNANDO FARIAS SEVÁ, do Quadro de Pes-
soal da Secretaria de Estado de Administração – SEAD, para prestar
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que serviços junto ao Tribunal de Justiça do Estado do Acre – TJAC, pelo
lhe confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, período de 1 (um) ano, com ônus para o Estado do Acre.
RESOLVE: Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
Art. 1º Nomear KEULY TAVARES QUEIROZ DA COSTA para exercer o efeitos a contar de 10 de janeiro de 2023.
cargo de Secretária Adjunta de Gestão Administrativa na Secretaria de Rio Branco - Acre, 17 de janeiro de 2023, 135º da República, 121º do
Estado de Administração - SEAD. Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023. Gladson de Lima Cameli
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Governador do Estado do Acre
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
ESTADO DO ACRE
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre DECRETO Nº 1.359-P, DE 26 DE JANEIRO DE 2023
ção, Cultura e Esportes - SEE, para continuar prestando serviços junto so III, da Lei Complementar nº 39/1993, alterada pela Lei Complementar
à Prefeitura do Município de Porto Velho/RO, até 31 de dezembro de nº 357, de 10 de maio de 2019,
2023, sem ônus para o Estado do Acre. CONSIDERANDO o Primeiro Aditivo ao Termo de Cooperação Técnica
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com Nº. 005/2021/SECC, bem como a documentação instruída nos autos do
efeitos a contar de 1º de janeiro de 2023. processo SEI Nº 4002.008447.00803/2022-18,
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do RESOLVE:
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre. Art. 1º Agregar o servidor 2º TENENTE PM JOSUÉ FERREIRA BARROS
NETO, do quadro de pessoal da Polícia Militar do Estado Acre - PMAC, e
Gladson de Lima Cameli colocá-lo à disposição do Estado do Rio Grande do Norte, para exercer
Governador do Estado do Acre suas atividades na Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte, até 31
de dezembro de 2023, com ônus para o órgão de origem.
ESTADO DO ACRE Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 1º de janeiro de 2023.
DECRETO Nº 1.569-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que
lhe confere o art. 78, inciso VI, da Constituição Estadual, c/c o disposto Gladson de Lima Cameli
no art. 141, inciso I, da Lei Complementar nº 39/1993, alterada pela Lei Governador do Estado do Acre
Complementar nº 357, de 10 de maio de 2019,
CONSIDERANDO a documentação instruída nos autos do processo ESTADO DO ACRE
SEI Nº 4002.008447.00709/2022-69,
RESOLVE: DECRETO Nº 1.573-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Art. 1º Prorrogar a cessão da servidora JACIRA LEITÃO DE ARAUJO
DE MEIRA, do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado de Educa- O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
ção, Cultura e Esportes - SEE, para continuar prestando serviços junto confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
à Prefeitura do Município de Porto Velho/RO, até 31 de dezembro de RESOLVE:
2023, sem ônus para o Estado do Acre. Art. 1º Nomear HELEN ARAUJO DE FREITAS para exercer o cargo
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com de Gerente-Geral do Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia -
efeitos a contar de 1º de janeiro de 2023. INTO, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre. efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Gladson de Lima Cameli Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Governador do Estado do Acre
Gladson de Lima Cameli
ESTADO DO ACRE Governador do Estado do Acre
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe DECRETO Nº 1.574-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE: O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
Art. 1º Nomear NOEMI PORTO RODRIGUES para exercer o cargo de confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
Gerente-Geral da Unidade de Pronto Atendimento da Cidade do Povo, RESOLVE:
tipificação III, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Art. 1º Nomear JOÃO LESSA MARTINS para exercer o cargo de Ge-
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com rente-Geral do Hospital Manoel Marinho Monte de Plácido de Castro,
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023. tipificação II, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre. efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Gladson de Lima Cameli Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Governador do Estado do Acre
Gladson de Lima Cameli
ESTADO DO ACRE Governador do Estado do Acre
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do ESTADO DO ACRE
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.589-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE
Art. 1º Nomear MACSON DE ALMEIDA ROSAS para exercer o cargo de
Gerente-Geral da Unidade de Pronto Atendimento Jaques Pereira – Cru-
DECRETO Nº 1.585-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
zeiro do Sul, tipificação VI, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
RESOLVE:
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Art. 1º Nomear WALDIANE ARAUJO DE ALMEIDA para exercer o cargo
de Gerente Administrativa do Hospital Sansão Gomes, tipificação IV, da Gladson de Lima Cameli
Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Governador do Estado do Acre
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do ESTADO DO ACRE
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.590-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE Art. 1º Nomear CLEISSON LUIZ DA SILVA COSTA para exercer o cargo
de Gerente Administrativo da Unidade de Pronto Atendimento Jaques
DECRETO Nº 1.586-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Pereira – Cruzeiro do Sul, tipificação VI, da Secretaria de Estado de
Saúde – SESACRE.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
RESOLVE: Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Art. 1º Nomear DAVIS PEREIRA MONTE para exercer o cargo de Ge- Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
rente de Assistência à Saúde do Hospital Sansão Gomes, tipificação IV,
da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Gladson de Lima Cameli
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com Governador do Estado do Acre
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre. ESTADO DO ACRE
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
RESOLVE: Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Art. 1º Nomear VICMAR CARVALHO DA SILVA para exercer o cargo de
Gerente-Geral da Unidade Mista de Saúde de Rodrigues Alves, tipifica- Gladson de Lima Cameli
ção I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Governador do Estado do Acre
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
ESTADO DO ACRE
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.598-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE Art. 1º Nomear JOSEANNE NASCIMENTO FIGUEIREDO para exercer o
cargo de Gerente de Assistência à Saúde da Unidade Mista de Saúde de
DECRETO Nº 1.594-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Assis Brasil, tipificação I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
RESOLVE: Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Art. 1º Nomear FRANCISCO JARDEL DE SOUZA MESQUITA para exer-
cer o cargo de Gerente Administrativo da Unidade Mista de Saúde de Ro- Gladson de Lima Cameli
drigues Alves, tipificação I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Governador do Estado do Acre
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do ESTADO DO ACRE
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.599-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE Art. 1º Nomear MARIA RAIMUNDA MONTEIRO para exercer o cargo
de Gerente-Geral do Hospital Epaminondas Jácome, tipificação II, da
DECRETO Nº 1.595-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
RESOLVE: Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Art. 1º Nomear IASMIN SAIURI DE SOUZA SENA para exercer o cargo de
Gerente de Assistência à Saúde da Unidade Mista de Saúde de Rodrigues
Gladson de Lima Cameli
Alves, tipificação I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Governador do Estado do Acre
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do ESTADO DO ACRE
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.600-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE
Art. 1º Nomear SAMARA ARAUJO DE OLIVEIRA para exercer o cargo
de Gerente-Geral da Unidade Mista de Saúde Ana Nery, tipificação I, da
DECRETO Nº 1.596-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
RESOLVE: Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Art. 1º Nomear VALERIA NASCIMENTO DE MORAES BRASIL para Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
exercer o cargo de Gerente-Geral da Unidade Mista de Saúde de Assis
Brasil, tipificação I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE. Gladson de Lima Cameli
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com Governador do Estado do Acre
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do ESTADO DO ACRE
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
DECRETO Nº 1.601-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Gladson de Lima Cameli
Governador do Estado do Acre
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
ESTADO DO ACRE RESOLVE:
Art. 1º Nomear FRANCISCO TADEU PENA BRANA para exercer o car-
DECRETO Nº 1.597-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 go de Gerente-Geral do Hospital João Câncio Fernandes, tipificação IV,
da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
RESOLVE: efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
Art. 1º Nomear WENDEL SILVA RODRIGUES RIBEIRO para exercer o Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
cargo de Gerente Administrativo da Unidade Mista de Saúde de Assis Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
Brasil, tipificação I, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com Gladson de Lima Cameli
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023. Governador do Estado do Acre
6 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 DIÁRIO OFICIAL6
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe Gladson de Lima Cameli
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Governador do Estado do Acre
7 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 DIÁRIO OFICIAL7
Gladson de Lima Cameli O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
Governador do Estado do Acre confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE Art. 1º Tornar sem efeito o Decreto nº 1.381-P, de 26 de janeiro de 2023.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
DECRETO Nº 1.613-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Gladson de Lima Cameli
RESOLVE: Governador do Estado do Acre
Art. 1º Nomear NAIKA ANDREA SILVA TEIXEIRA para exercer cargo em
comissão do Grupo de Chefia, Assistência e Assessoramento, referên-
cia CAS-8, na Secretaria de Estado da Casa Civil - SECC. ESTADO DO ACRE
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 1º de fevereiro de 2023. DECRETO Nº 1.620-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre. O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
Gladson de Lima Cameli RESOLVE:
Governador do Estado do Acre Art. 1º Nomear ALBERTO ULISSES AIRES URQUIZA para exercer car-
go em comissão do Grupo de Chefia, Assistência e Assessoramento,
referência CAS-2, na Secretaria de Estado de Saúde - SESACRE.
ESTADO DO ACRE
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
DECRETO Nº 1.614-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
Gladson de Lima Cameli
RESOLVE:
Governador do Estado do Acre
Art. 1º Nomear CELCO GARCIA para exercer o cargo de Gerente Admi-
nistrativo do Hospital Epaminondas Jácome, tipificação II, da Secretaria
de Estado de Saúde – SESACRE. ESTADO DO ACRE
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
DECRETO Nº 1.622-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023
Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe
Gladson de Lima Cameli confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual,
Governador do Estado do Acre RESOLVE:
Art. 1º Nomear ALAN ALMEIDA COSTA para exercer cargo em co-
ESTADO DO ACRE missão do Grupo de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência
CAS-3, na Secretaria de Estado de Saúde - SESACRE.
DECRETO Nº 1.617-P, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023 Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos a contar de 2 de janeiro de 2023.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO ACRE, no uso da atribuição que lhe Rio Branco - Acre, 6 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do
confere o art. 78, inciso XX, da Constituição Estadual, Tratado de Petrópolis e 62º do Estado do Acre.
RESOLVE:
Art. 1º Nomear MARIA DA GLORIA LIMA VERDE FELIX para exercer Gladson de Lima Cameli
cargo em comissão do Grupo de Chefia, Assistência e Assessoramento, Governador do Estado do Acre
8 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 DIÁRIO OFICIAL8
ESTADO DO ACRE
ESTADO DO ACRE
ESTADO DO ACRE
Confiança do Poder Executivo FCPE-9, para exercer suas atividades de Che- tos a contar de 1º de fevereiro de 2023.
fia de Gabinete da Corregedoria-Geral nesta Procuradoria-Geral do Estado. Rio Branco-Acre, 3 de fevereiro de 2023.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
tos a contar de 1º de fevereiro de 2023. Marcos Antônio Santiago Motta
Rio Branco-Acre, 3 de fevereiro de 2023. Procurador-Geral do Estado
PORTARIA PGE Nº 250, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 PORTARIA PGE Nº 255, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
O Procurador-Geral do Estado, no uso de suas atribuições legais; O Procurador-Geral do Estado, no uso de suas atribuições legais;
Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
de julho de 1994; Considerando o art. 52 da Lei Complementar nº 419,
de julho de 1994; Considerando o art. 52 da Lei Complementar nº 419,
de 15 de dezembro de 2022,
RESOLVE: de 15 de dezembro de 2022,
Art. 1º Conceder à servidora Danielle Formiga Nogueira a Função de RESOLVE:
Confiança do Poder Executivo FCPE-9, para exercer suas atividades de Art. 1º Conceder à servidora Sandra Maria Cassiano de Azevedo
Chefia da Divisão de Consultoria Jurídica do Departamento de Adminis- a Função de Confiança do Poder Executivo FCPE-6, para exer-
tração nesta Procuradoria-Geral do Estado. cer suas atividades na Procuradoria Regional em Brasília desta
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei- Procuradoria-Geral do Estado.
11 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 11
DIÁRIO OFICIAL
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei- Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
tos a contar de 1º de fevereiro de 2023. tos financeiros a contar de 1º de fevereiro de 2023.
Rio Branco-Acre, 3 de fevereiro de 2023. Dê-se ciência ao Procurador do Estado André de Farias Albuquerque,
à Coordenadoria de Agentes Políticos – CDAP, Corregedoria-Geral do
Marcos Antônio Santiago Motta Estado e Coordenadoria de Recursos Humanos.
Procurador-Geral do Estado Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023.
doria-Geral do Estado e Coordenadoria de Recursos Humanos. orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023. disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
de julho de 1994; Considerando o disposto nos §§ 5º e 7º, do art. 1º da
Marcos Antônio Santiago Motta Lei Complementar nº 45, de 1994;
Procurador-Geral do Estado Considerando a Portaria nº 187, de 28 de abril de 2010, que disciplina
o procedimento relativo à representação judicial e extrajudicial de que
trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar nº 45, de 1994,
PORTARIA PGE Nº 268, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
R E S O L V E:
O Procurador-Geral do Estado do Acre, no uso das atribuições legais;
Art. 1º Designar o Procurador do Estado Thomaz Carneiro Drumond,
Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
para exercer a função de que trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar
orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
nº 45, de 1994, sem prejuízo das suas funções atuais.
disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
de julho de 1994; Considerando o disposto nos §§ 5º e 7º, do art. 1º da
tos financeiros a contar de 1º de fevereiro de 2023.
Lei Complementar nº 45, de 1994;
Dê-se ciência ao Procurador do Estado Thomaz Carneiro Drumond, à
Considerando a Portaria nº 187, de 28 de abril de 2010, que disciplina Coordenadoria de Agentes Políticos – CDAP, Corregedoria-Geral do Es-
o procedimento relativo à representação judicial e extrajudicial de que tado e Coordenadoria de Recursos Humanos.
trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar nº 45, de 1994, Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023.
R E S O L V E:
Art. 1º Designar a Procuradora do Estado Neyarla de Souza Pereira Marcos Antônio Santiago Motta
Barros, para exercer a função de que trata o art. 1º, § 5º, da Lei Comple- Procurador-Geral do Estado
mentar nº 45, de 1994, sem prejuízo das suas funções atuais.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
tos financeiros a contar de 1º de fevereiro de 2023. PORTARIA PGE Nº 272, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Dê-se ciência à Procuradora do Estado Neyarla de Souza Pereira Bar- O Procurador-Geral do Estado, no uso de suas atribuições legais;
ros, à Coordenadoria de Agentes Políticos – CDAP, Corregedoria-Geral Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
do Estado e Coordenadoria de Recursos Humanos. orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023. disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
de julho de 1994; Considerando a Lei Complementar nº 275, de 9 de ja-
Marcos Antônio Santiago Motta neiro de 2014, publicada no D.O.E nº 11.219, de 10 de janeiro de 2014,
Procurador-Geral do Estado que versa acerca da reestruturação do Quadro de Pessoal de Apoio da
Procuradoria-Geral do Estado - PGE; Considerando, ainda, o art. 24 da
Lei Complementar Estadual nº 275, de 2014,
PORTARIA PGE Nº 269, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 RESOLVE:
O Procurador-Geral do Estado do Acre, no uso das atribuições legais;
Art. 1º Nomear a servidora do quadro da PGE Sulanira Barroso Carva-
Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
lho para exercer o cargo em comissão, referência CC-PGE-01, nesta
orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26 Procuradoria-Geral do Estado do Acre.
de julho de 1994; Considerando o disposto nos §§ 5º e 7º, do art. 1º da Art. 2º Fica facultado à servidora nomeada no art. 1º a opção pela remunera-
Lei Complementar nº 45, de 1994; ção na forma do §1º do art. 24 da Lei Complementar Estadual nº 275/2014.
Considerando a Portaria nº 187, de 28 de abril de 2010, que disciplina Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
o procedimento relativo à representação judicial e extrajudicial de que tos a contar de 1º de fevereiro de 2023.
trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar nº 45, de 1994, Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023.
R E S O L V E:
Art. 1º Designar o Procurador do Estado Paulo Jorge Silva Santos, para Marcos Antônio Santiago Motta
exercer a função de que trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar nº 45, Procurador-Geral do Estado
de 1994, sem prejuízo das suas funções atuais.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
tos financeiros a contar de 1º de fevereiro de 2023. PORTARIA PGE Nº 273, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Dê-se ciência ao Procurador do Estado Paulo Jorge Silva Santos, à O Procurador-Geral do Estado, no uso de suas atribuições legais;
Coordenadoria de Agentes Políticos – CDAP, Corregedoria-Geral do Es- Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
tado e Coordenadoria de Recursos Humanos. orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023. disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26
de julho de 1994; Considerando a Lei Complementar nº 275, de 9 de ja-
Marcos Antônio Santiago Motta neiro de 2014, publicada no D.O.E nº 11.219, de 10 de janeiro de 2014,
Procurador-Geral do Estado que versa acerca da reestruturação do Quadro de Pessoal de Apoio da
Procuradoria-Geral do Estado - PGE; Considerando, ainda, o art. 24 da
PORTARIA PGE Nº 270, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 Lei Complementar Estadual nº 275, de 2014,
O Procurador-Geral do Estado do Acre, no uso das atribuições legais; RESOLVE:
Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e Art. 1º Nomear a servidora do quadro da PGE Márcia Helena Vila Nova
orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o para exercer o cargo em comissão, referência CC-PGE-01, nesta Pro-
disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de 26 curadoria-Geral do Estado do Acre.
de julho de 1994; Considerando o disposto nos §§ 5º e 7º, do art. 1º da Art. 2º Fica facultado à servidora nomeada no art. 1º a opção pela remunera-
Lei Complementar nº 45, de 1994; ção na forma do §1º do art. 24 da Lei Complementar Estadual nº 275/2014.
Considerando a Portaria nº 187, de 28 de abril de 2010, que disciplina Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
o procedimento relativo à representação judicial e extrajudicial de que tos a contar de 1º de fevereiro de 2023.
trata o art. 1º, § 5º, da Lei Complementar nº 45, de 1994, Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023.
R E S O L V E:
Art. 1º Designar a Procuradora do Estado Raquel de Melo Freire Gou- Marcos Antônio Santiago Motta
veia, para exercer a função de que trata o art. 1º, § 5º, da Lei Comple-
Procurador-Geral do Estado
mentar nº 45, de 1994, sem prejuízo das suas funções atuais.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei-
tos financeiros a contar de 1º de fevereiro de 2023. PORTARIA PGE Nº 274, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Dê-se ciência à Procuradora do Estado Raquel de Melo Freire Gouveia, Procurador-Geral do Estado, no uso de suas atribuições legais;
à Coordenadoria de Agentes Políticos – CDAP, Corregedoria-Geral do Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e
Estado e Coordenadoria de Recursos Humanos. orientar as atividades da Procuradoria-Geral do Estado, consoante o
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023. disposto no art. 4º, inciso I, da Lei Complementar Estadual nº 45, de
26 de julho de 1994; e, Considerando a Lei Complementar nº 275, de
Marcos Antônio Santiago Motta
9 de janeiro de 2014, publicada no D.O.E nº 11.219, de 10 de janeiro
Procurador-Geral do Estado
de 2014, que versa acerca da reestruturação do Quadro de Pessoal de
Apoio da Procuradoria-Geral do Estado - PGE,
PORTARIA PGE Nº 271, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 RESOLVE:
O Procurador-Geral do Estado do Acre, no uso das atribuições legais; Art. 1º Nomear Chayane Barros Carioca para exercer o cargo em comis-
Considerando a competência para dirigir, superintender, coordenar e são, referência CC-PGE-02, nesta Procuradoria-Geral do Estado do Acre.
13 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 13
DIÁRIO OFICIAL
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com efei- taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
tos a contar de 1º de fevereiro de 2023. e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
Rio Branco-Acre, 6 de fevereiro de 2023. exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
Art. 4º Compete aos fiscais à verificação da correta execução do objeto
Marcos Antônio Santiago Motta contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi-
Procurador-Geral do Estado mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
Parágrafo único: O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
POLÍCIA CIVIL DO ESTADO taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
ESTADO DO ACRE exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
POLICIA CIVIL Art. 5º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
GABINETE DO DELEGADO GERAL do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
Portaria PCAC Nº 211, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 Parágrafo único: Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e im-
José Henrique Maciel Ferreira, Delegado-Geral da Polícia Civil do Es- pedimentos legais dos titulares.
tado do Acre, no uso das atribuições que lhe conferem a Lei Comple- Art. 6° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
mentar Estadual nº. 129, de 22 de janeiro de 2004 - LOPC, em especial efeitos a contar de 31 de janeiro de 2023.
aquela definida no art. 128, § 3º c. c. § 2º, inciso II; e no art 8º, III, do
referido Estatuto; CONSIDERANDO que o Servidor A. N. de S., matrícu- José Henrique Maciel Ferreira
la 9564772-1, apresentou recurso em tempo hábil, conforme preceitua o Delegado-Geral da Polícia Civil.
Art. 128, § 4.º, c/c o Art. 165 ambos da LOPC, na Sindicância Adminis-
trativa n.º 02/2021-CORREGEPOL. ESTADO DO ACRE
RESOLVE: POLÍCIA CIVIL
TORNAR SEM EFEITO todo o tepor da PORTARIA PCAC N.º 2023, de GABINETE DO DELEGADO-GERAL
03 de fevereiro de 2023, publicada no diário Oficial do Estado do Acre
n.º 13.469, datado de 06 de fevereiro de 2023. PORTARIA PCAC Nº 207, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. O Delegado Geral da Polícia Civil José Henrique Maciel Ferreira, no uso
das atribuições que lhe confere o art. 8º inciso I, II e IV da LOPC etc.
José Henrique Maciel Ferreira Considerando o disposto no Art. 67 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de
Delegado-Geral da Polícia Civil 1993, que determina o acompanhamento e a fiscalização da execução dos
contratos, por representante da Administração especialmente designado.
ESTADO DO ACRE Considerando a necessidade do acompanhamento de fiscalização peri-
POLÍCIA CIVIL ódica e integralidade de funcionamento do referido contrato.
GABINETE DO DELEGADO-GERAL RESOLVE:
Dispor sobre substituição de Gestores e fiscais no contrato celebrado
PORTARIA PCAC Nº 201, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 pela Polícia Civil do Estado do Acre.
O Delegado Geral da Polícia Civil José Henrique Maciel Ferreira, no uso Art. 1º - Revogar a Portaria PCAC nº 1082, de 26 de Dezembro de 2022.
das atribuições que lhe confere o art. 8º inciso I, II e IV da LOPC etc. Art. 2º -Designar os servidores, abaixo indicados, para, em observân-
Considerando o disposto no Art. 67 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de cia à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato
1993, que determina o acompanhamento e a fiscalização da execução dos n° 040/2021 – Terceiro Termo Aditivo, decorrente do Pregão Presencial
contratos, por representante da Administração especialmente designado. SRP nº 042/2020 – Prefeitura Municipal de Acrelândia, celebrado en-
Considerando a necessidade do acompanhamento de fiscalização peri- tre a Polícia Civil do Estado do Acre e a empresa DUX COMÉRCIO
ódica e integralidade de funcionamento do referido contrato. REP. IMP. E EXP. LTDA, com vigência de 01.01.2023 a 01.07.2023, que
RESOLVE: tem como objeto a contratação de Pessoa Jurídica para prestação de
Dispor sobre substituição de Gestores no contrato celebrado pela Polí- serviços de locação de impressoras, para atender as necessidades da
cia Civil do Estado do Acre. Polícia Civil do Estado do Acre.
Art. 1º - Revogar a Portaria PCAC nº 744, de 26 de julho de 2022. I. Gestor Titular: Sonayra Morais de Oliveira, matrícula 9609571-1;
Art. 2° - Designar os servidores, abaixo indicados, para, em observân- II. Gestor Substituto: Rodrigo Lima Tavares, matrícula nº 959896-0;
cia à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato III. Fiscal Titular: Marcelo de Almeida Lima, matrícula: 9188949-5;
n° 53/2020 - TERCEIRO TERMO ADITIVO, decorrente do processo IV. Fiscal Suplente: Youssef Pereira Araújo, matrícula nº: 950993-3.
de Adesão a Ata de Registro de Preços nº 04/2020 (SEPLAG) Pregão Art. 3° - Compete ao servidor, designado como Gestor do contrato de
Eletrônico SRP Nº 23/2019 - CPL 04, Processo nº 0005751-0/2019, que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
celebrado entre a Polícia Civil do Estado do Acre e a empresa NOR- sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das
TE – CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE MERCADORIAS EM GERAL atribuições a ele confiadas.
LTDA, com vigência de 31.01.2023 a 29.06.2023, que tem como objeto Art. 4° - Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em
a Contratação de empresa especializada para prestação de serviços comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os in-
de apoio administrativo, atendimento, logística e serviços operacionais, cidentes contratuais para que tome as providências cabíveis além das
para atender as necessidades da Polícia Civil do Estado do Acre, con- atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das
forme condições, quantidade, exigências, especificações e estimativas atribuições a ele confiadas.
estabelecidas no presente Termo de Referência. Art. 5° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
I. Gestor Titular: Sonayra Morais de Oliveira, matrícula 9609571-1; Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
II. Gestor Substituto: Rodrigo Lima Tavares, matrícula nº 959896-0;
III. Fiscal Titular: Lacizeth Carvalho Cunha, matrícula nº 114561-6; José Henrique Maciel Ferreira
IV. Fiscal Suplente: Júlio César Freitas de Oliveira, matrícula nº 81248-1. Delegado-Geral da Polícia Civil.
Art. 3° - Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual
do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a realiza- ESTADO DO ACRE
ção de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento POLÍCIA CIVIL
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e GABINETE DO DELEGADO-GERAL
Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- PORTARIA PCAC Nº 208, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- O Delegado Geral da Polícia Civil José Henrique Maciel Ferreira, no uso
dos pelo Contrato Administrativo firmado; das atribuições que lhe confere o art. 8º inciso I, II e IV da LOPC etc.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de Considerando o disposto no Art. 67 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios 1993, que determina o acompanhamento e a fiscalização da execução dos
informáticos, a exemplo do GRP e LICON; contratos, por representante da Administração especialmente designado.
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Considerando a necessidade do acompanhamento de fiscalização peri-
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso ódica e integralidade de funcionamento do referido contrato.
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- RESOLVE:
mento do interesse público. Dispor sobre substituição de Gestores e fiscais no contrato celebrado
Parágrafo único: O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- pela Polícia Civil do Estado do Acre.
14 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 14
DIÁRIO OFICIAL
Art. 1º - Revogar a Portaria PCAC nº 216, de 24 de março de 2022. dastral, conforme prescrito nos art. 4º, §6° e 7°, art. 5° e art. 8° do
Art. 2º -Designar os servidores, abaixo indicados, para, em observância Decreto 4.852/2019, publicado no Diário Oficial n°12.705 e Decreto
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato n° 11.044/22, publicado no Diário Oficial n°13.273.
029/2022, decorrente do Pregão Eletrônico SRP nº 056/2021 – EMURB, Assim, NOTI FICO os servidores relacionados abaixo para comparecerem até
celebrado entre a Polícia Civil do Estado do Acre e a empresa A.K. DE o dia 15/02/2023, conforme art. 8°, §2° à Coordenadoria de Recursos Huma-
OLIVEIRA, com vigência de 17.03.2022 a 17.03.2023, que tem como nos da Polícia Civil para cumprimento da obrigação, sob pena de bloqueio dos
objeto Contratação de empresa para prestação de SERVIÇO DE LO- seus vencimentos ou salário, conforme art. 9°, §1° e 2° do referido Decreto.
CAÇÃO DE MÁQUINAS MULTIFUNCIONAIS (FOTOCOPIADORA/
IMPRESSORA/DIGITALIZADORA/FAX), visando atender as necessida- Matrícula Servidor (a)
des da Polícia Civil do Estado do Acre – PCAC 9246673 1 EMMANUEL DE SOUZA FARIAS
I. Gestor Titular: Sonayra Morais de Oliveira, matrícula 9609571-1; 9246860 1 GERSOM CRISTOVAO
II. Gestor Substituto: Rodrigo Lima Tavares, matrícula nº 959896-0; 9421840 3 GESSIANE JANUARIO DE LIMA MAIA
III. Fiscal Titular: Marcelo de Almeida Lima, matrícula: 9188949-5; 9213384 2 HARON DA CUNHA CORREIA
IV. Fiscal Suplente: Youssef Pereira Araújo, matrícula nº: 950993-3. 9560807 1 LEONARDO TROVAO DA SILVA
Art. 3° - Compete ao servidor, designado como Gestor do contrato de 9297774 2 LUCIANO NASCIMENTO DA COSTA
que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de 9562834 MARIA DE LOURDES NOGUEIRA SAMPAIO
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das 9348425 2 MAYLON TAUMATURGO OLIVEIRA
atribuições a ele confiadas. 9139362 1 RENATO CAVALCANTE DE FIGUEIREDO
Art. 4° - Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em 9408320 1 SEBASTIAO LAIRES DA SILVA PAULINO
comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os in- 9188185 2 TIBERIO TAVARES DE OLIVEIRA
cidentes contratuais para que tome as providências cabíveis além das 9362800 2 VANIA LIMA DE SOUZA
atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das 2758300 1 WALTER CLAY CARNEIRO AMARAL
atribuições a ele confiadas.
Art. 5° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. José Henrique Maciel Ferreira
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. Delegado Geral da Polícia Civil
ESTADO DO ACRE O Delegado Geral da Polícia Civil do Estado do Acre- PCAC, no uso de
POLÍCIA CIVIL suas atribuições que lhe conferem o Decreto n°6.421/2020, constata,
GABINETE DO DELEGADO-GERAL até o presente momento, que está com a atualização cadastral incom-
pleta, conforme prescrito nos art. 4º, §6° e 7°, art. 5° e art. 8° do Decreto
PORTARIA PCAC Nº 209, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. 4.852/2019, publicado no Diário Oficial n°12.705 e Decreto 11.044/22,
O Delegado Geral da Polícia Civil José Henrique Maciel Ferreira, no uso publicado no Diário Oficial n°13.273.
das atribuições que lhe confere o art. 8º inciso I, II e IV da LOPC etc.
Assim, NOTIFICO os servidores relacionados abaixo, para compare-
Considerando o disposto no Art. 67 da Lei nº 8.666, de 21 de junho de
cerem até o dia 15/02/2023, conforme art. 8°, §2° à Coordenadoria
1993, que determina o acompanhamento e a fiscalização da execução dos
contratos, por representante da Administração especialmente designado. de Recursos Humanos da Polícia Civil para cumprimento da obrigação,
Considerando a necessidade do acompanhamento de fiscalização peri- sob pena de bloqueio dos seus vencimentos ou salário, conforme art.
ódica e integralidade de funcionamento do referido contrato. 9°, §1° e 2° do referido Decreto.
RESOLVE: Matrícula Servidor (a)
Dispor sobre substituição de Gestores e Fiscais no contrato celebrado 9564470 1 ALESSON FREITAS DE OLIVEIRA
pela Polícia Civil do Estado do Acre. 9564519 1 ALISSON DA SILVA CARDOZO
Art. 1º - Revogar a Portaria PCAC nº 463, de 30 de maio de 2022. 9564608 1 BRUNA KARLA DANTAS DE SOUZA
Art. 2° - Designar os servidores, abaixo indicados, para, em observân- 9291261 1 DAIANY AVALO DE MORAES
cia à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contra- 9139028 1 DEBORA DE ALMEIDA GOMES
to n° 047/2022, decorrente da Adesão a Ata de Registro de Preços nº 9089721 1 ENILSON BARBOSA DE OLIVEIRA
002/2022 - Pregão Eletrônico SRP nº 09/2021 - SEME, celebrado en- 9404015 2 EUCLIDES BATISTA DE FARIAS
tre a Polícia Civil do Estado do Acre e a empresa I9 SOLUÇÕES DO 9271228 2 JOAQUIM DA ROCHA
BRASIL LTDA, inscrita no CNPJ Nº 04.361.899/0001-29, com vigência 9408568 1 JOSEMIR MELO RODRIGUES
de 19.05.2022 a 19.05.2023, que tem como objeto a contratação de 9137947 1 MAIRA PADRAO PINHEIRO DE CARVALHO
empresa para prestação serviços de Locação de Estações de Trabalho 9138935 1 MILENE BEZERRA GERMANO
do Tipo II, Locação de Estações de Trabalho do Tipo III, bem como a 9409130 1 NARELLY DE ABREU VITORINO
respectiva manutenção preventiva e corretiva, nas condições indicadas 9246940 1 PAULO SERGIO AMARAAL DOS SANTOS
no Termo de Referência, que integrou o Edital de Licitação modalida- 9289992 1 RAFAEL OLIVEIRA DINIZ
de Pregão Eletrônico para Registro de Preços nº 09/2021, proposta da 9565515 1 RIZOMAR DA SILVA JANUARIO
CONTRATADA e demais documentos constantes do Processo SEI nº 9535829 1 SERGIO PAZ DA SILVA
0064.006459.00019/2022-97. 9565884 1 TALYTA DE LIMA CHAVES
I. Gestor Titular: Sonayra Morais de Oliveira, matrícula 9609571-1; 9447431 1 TATIANA MOREIRA SAMPAIO DE OLIVEIRA
II. Gestor Substituto: Rodrigo Lima Tavares, matrícula nº 959896-0; 9118888 6 VIVIANNE PEREIRA LAHUD BARBARY
III. Fiscal Titular: Marcelo de Almeida Lima, matrícula: 9188949-5;
IV. Fiscal Suplente: Youssef Pereira Araújo, matrícula nº: 950993-3. José Henrique Maciel Ferreira
Art. 3° - Compete ao servidor, designado como Gestor do contrato de Delegado Geral da Polícia Civil
que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das
atribuições a ele confiadas. ESTADO DO ACRE
Art. 4° - Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em POLÍCIA CIVIL
comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os in- GABINETE DO DELEGADO GERAL
cidentes contratuais para que tome as providências cabíveis além das
atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das PORTARIA PCAC Nº 210, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
atribuições a ele confiadas. José Henrique Maciel Ferreira, Delegado-Geral da Polícia Civil, no uso
Art. 5° - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. das atribuições legais e etc.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. CONSIDERANDO que a Polícia Civil, instituição permanente do Poder
Público, organizada de acordo com os princípios da unidade, indivisibi-
José Henrique Maciel Ferreira lidade, unidade de doutrina e de procedimento, hierarquia e disciplina,
Delegado-Geral da Polícia Civil.
incumbe, ressalvadas as competências da União e da Justiça Militar, as
funções de polícia judiciária e de apuração de infrações penais, em todo
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE o território do Estado do Acre;
POLÍCIA CIVIL CONSIDERANDO que a Administração Pública, no exercido de suas
funções, deve irrestrita obediência à normas e princípios que, de forma
O Delegado Geral da Polícia Civil do Estado do Acre- PCAC, no harmônica, regem os órgãos, os agentes e as atividades públicas que
uso de suas atribuições que lhe conferem o Decreto n°6.421/2020, tendem a realizar os fins desejados pelo Estado;
constata, até presente momento, a não realização da atualização ca- CONSIDERANDO atribuições do Delegado-Geral da Polícia Civil de: di-
15 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 15
DIÁRIO OFICIAL
rigir, planejar, coordenar, supervisionar, sistematizar e padronizar as ações, princípios e políticas institucionais da Polícia civil; lotar e remover policiais
civis; e gerir as atividades referentes à administração, pessoal, material, serviços complementares e de apoio administrativo, dentre outras, ao teor do
Art. 8º, inc. I, II e IV, da Lei Orgânica da Polícia Civil – LOPC;
CONSIDERANDO o teor do requerimento administrativo formulado no processo SEI nº 0064.014614.00035/2022-03, o qual solicita remoção do Mu-
nicípio de Cruzeiro do Sul-AC para o Município de Rio Branco - AC;
CONSIDERANDO que no âmbito da Polícia Civil do Estado do Acre, nos casos de remoções a pedido há vedação expressa ao pagamento de ajuda
de custo, ao teor do art. 86-D, inc. I da LOPC;
RESOLVE:
I – REVOGAR a Portaria n º 848, de 17 de Dezembro de 2020, que lotou o Auxiliar de Necropsia Lucyano Fernandes de Souza para exercer suas
funções nno Instituto Médico Legal em Cruzeiro do Sul-Acre;
II – LOTAR o servidor Lucyano Fernandes de Souza no Instituto Médico Legal em Rio Branco-AC;
III – NÃO ATRIBUIR ajuda de custo ao servidor, nos termos do art. 86-D, inc. I da Lei Complementar Estadual nº 129, de 22 de janeiro de 2004;
IV - O servidor fará jus ao período de trânsito de até 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação desta Portaria, no Diário Oficial do Estado do
Acre, nos termos do art. 79, inc. II da LOPC.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Dê-se ciência ao interessado.
ESTADO DO ACRE
POLÍCIA CIVIL
GABINETE DO DELEGADO-GERAL
Processo nº 0064.014631.00007/2022-61
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO os atos praticados pela Comissão Permanente de Licitação, alusivos ao Pregão
Presencial pelo Sistema de Registro de Preços nº 142/2022 PCAC, que tem como objeto o “Registro de preços para aquisição de mobiliários (me-
sas, cadeiras, armários, sofás, longarinas, mesa de reuniões, etc.), para atender as necessidades da Polícia Civil do Estado do Acre – PCAC.”, ad-
judicada em favor dos licitantes abaixo citados:
EMPRESA CNPJ LOTE ITEM VALOR TOTAL
LOTE 01 01, 02, 03, 04, 05, 06 e 07 R$ 1.490.000,00
LOTE 02 08, 09, 10, 11 e 12 R$ 970.000,00
J. V. NOGUEIRA EIRELI 02.799.522/0001-20
LOTE 03 13 e 14 R$ 339.960,00
LOTE 05 16, 17 e 18 R$ 795.000,00
VALOR TOTAL R$ R$ 3.594.960,00
EMPRESA CNPJ LOTE ITEM VALOR TOTAL
PLP SOLUÇÕES E COMÉRIO EIRELI - ME 36.073.412/0001-07 LOTE 04 15 R$ 229.999,00
VALOR TOTAL R$ R$ 229.999,00
EMPRESA CNPJ LOTE ITEM VALOR TOTAL
CONFORT MÓVEIS EIRELI 31.974.770/0001-69 LOTE 06 19 R$ 990.996,00
VALOR TOTAL R$ R$ 990.996,00
Documento assinado eletronicamente por JOSE HENRIQUE MACIEL FERREIRA, Delegado-Geral da Policia Civil, em 06/02/2023, às 12:33,
conforme horário oficial do Acre, com fundamento no art. 11, § 3º, da Instrução Normativa Conjunta SGA/CGE nº 001, de 22 de fevereiro de 2018.
ÓRGÃOS MILITARES
CORPO DE BOMBEIROS
POLÍCIA MILITAR
14/2023, celebrado entre a POLÍCIA MILITAR DO ACRE e a empresa gência de 12 (doze) meses a contar desta data, tendo como objeto a
Q. L. OLIVEIRA E CIA LTDA, assinado no dia 26/01/2023, com vigência contratação de empresa para fornecimento de arranjos, buquês e coroa
até 31/12/2023, cujo objeto é a contratação de empresa para forneci- de flores para atender as necessidades do Gabinete do Governador e
mento de refeições prontas e lanches, a fim de atender as demandas da da Secretaria de Estado da Casa Civil.
Polícia Militar do Acre - PMAC, conforme as especificações constantes I. Gestor Titular: Taynara Ítala Lima de Freitas - Matrícula: 9584684-2;
no Termo de Referência, que integrou o Edital de Licitação modalidade II. Gestor Substituto: Rachid Amin Neto - Matrícula: 9233423-5;
Pregão Presencial para Registro de Preços nº. 27/2022, proposta da III. Fiscal Titular: Ana Paula Duarte Lopes - Matrícula: 9511377-2;
CONTRATADA e demais documentos constantes no Processo SEI nº. IV. Fiscal Substituto: Ícaro Alencar de Oliveira - Matrícula: 9474340-1.
0044.011995.00020/2023-01, parte integrante deste instrumento, a fim Art. 2º. Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces-
de atender as necessidades da Polícia Militar do Acre: sual do Processo Administrativo de Despesa Pública – PADP, bem como a
I - Gestor Titular: Moises da Silva Costa – 1º SGT PM – realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao aten-
Matrícula: 9120890-1; dimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de
II - Gestor Substituto: Jakes Gomes de Almeida - ST PM - Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
Matrícula: 9082344-1; I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
III - Fiscal Titular: Leidimar Saraiva da Costa - 3º SGT PM - cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
Matrícula: 9294635-1; dos pelo Contrato Administrativo firmado;
III - Fiscal Substituto: Moema Silva Farias - CB PM - Matrícula: 9371729-2 II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
Art. 2º Os Gestores e Fiscais deverão observar e cumprir a cláusula 9ª cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
(nona) do contrato na sua totalidade. informáticos, a exemplo do GRP;
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
Rio Branco – Acre, 31 de janeiro de 2023. às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
Marta Renata da Silva Freitas Alves - TEN CEL PM mento do interesse público.
Respondendo pela função de Diretora de Logística e Patrimônio Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
Portaria n° 175/2023 taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
POLICIA MILITAR Art. 3º Compete aos fiscais à verificação da correta execução do ob-
DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS MILITAR atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
PORTARIA PMAC Nº 196, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
“Licenciamento à Pedido de Praça PM” e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
O Comandante Geral da PMAC no uso de suas atribuições legais e de exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
acordo com o Decreto nº 42-P, de 02 de janeiro de 2023, c/c o Art. 5º e Art. 4º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
6º da Lei nº 2001, de 31 de março de 2008. efeito a contar de 02 de janeiro de 2023.
Considerando o que preconiza o Artigo 115, inciso I, da Lei Complemen-
tar nº 164/2006 (Estatuto dos Militares do Estado do Acre), que dispõe Jonathan Xavier Donadoni
sobre o licenciamento a pedido. Secretário de Estado-Chefe da Casa Civil
Considerando que o Policial Militar foi submetido à inspeção de saúde, Decreto 01-P de 01 de janeiro de 2023
conforme legislação em vigor, sendo considerado apto para exercer as
atividades fins e meio de policial militar de acordo com a ATA DE INSPE-
PORTARIA CASACIVIL Nº 130, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
ÇÃO DE SAÚDE Nº 011/2023, datada de 26 de janeiro de 2023.
O SECRETÁRIO DE ESTADO-CHEFE DA CASA CIVIL, no uso das atri-
Considerando o Processo SEI nº 0044.003194.00023/2023-61,
buições que lhe confere o Decreto nº 01-P, de 01 de janeiro de 2023,
R E S O L V E:
publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023,
Art. 1º - Licenciar das fileiras da Polícia Militar do Estado do Acre, a pedido,
R E S O L V E:
com efeitos retroativos a 11 de janeiro de 2023, o CB PM RG 4319 Sammuel
Art.1º. Conceder função de confiança do Poder Executivo, referência
Cavalcante Pinheiro, pertencente ao efetivo da Diretoria de Ensino da PMAC.
FCPE - 11, à servidora CLEMILDA VIANA BARBOSA NEPOMUCENO,
Art. 2º - Determinar, que o Diretor de Ensino da PMAC, tome as pro-
vidências legais e necessárias quanto à devolução do fardamento, da matrícula nº 300365-1, ocupante do cargo de Técnica em Contabilidade,
pasta de alterações e da identidade militar do referido militar, remeten- lotada nesta Secretaria.
do o primeiro para o Almoxarifado, os demais para a DRH/Seção de Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
Identificação, bem como, a restituição dos equipamentos, apetrechos efeitos a contar de 02 de janeiro de 2023.
e materiais bélicos pertencentes à Polícia Militar do Acre, sob a cautela Rio Branco, Acre, 03 de fevereiro de 2023.
do militar.
Art. 3º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. JONATHAN XAVIER DONADONI
Registre-se Secretário de Estado-Chefe da Casa Civil
Publique-se; e
Cumpra-se. ESTADO DO ACRE
CASA CIVIL
Luciano Dias Fonseca – CEL PM
Comandante Geral da PMAC Processo nº 4002.011628.00150/2022-16
Decreto nº 42-P TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL POR REGISTRO DE PREÇOS Nº 002/2023 - SECC
SECRETARIAS DE ESTADO Para que produzam seus efeitos legais em sua plenitude, nos termos do
artigo 43, inciso VI, da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993, HOMOLO-
SECC GO os itens do Processo Licitatório SEI Nº 4002.011628.00150/2022-16,
referente ao Pregão Presencial SRP nº 02/2023, que tem por objeto a
contratação de empresa para o fornecimento de bandeiras oficiais, para
PORTARIA CASACIVIL Nº 128, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
atender as demandas da Secretaria de Estado da Casa Civil - SECC,
O SECRETÁRIO DE ESTADO-CHEFE DA CASA CIVIL, no uso das suas
com o valor global de R$ 66.781,00 (sessenta e seis mil setecentos e
atribuições que lhe conferem o Decreto nº 01-P de 02 de janeiro de 2023. oitenta e um reais), nos termos seguintes:
CONSIDERANDO o disposto no artigo 67, da Lei nº 8.666/93, o qual de- a) Empresa N.F. GRANDE & CIA LTDA - EPP, classificada no certame,
termina que a execução do contrato deverá ser acompanhada e fiscali- com o valor global de R$ 66.781,00 (sessenta e seis mil setecentos e
zada por um representante da Administração especialmente designado; oitenta e um reais);
RESOLVE: Rio Branco-AC, 03 de fevereiro de 2023.
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato CC Jonathan Xavier Donadoni
N.º 03/2022, celebrado entre a Secretaria de Estado da Casa Civil e a Secretário de Estado-Chefe da Casa Civil
Empresa DÍNIA A. V. AIACHE, assinado no dia 18/04/2022 e com vi- Decreto nº 01-P/2023
17 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 17
DIÁRIO OFICIAL
Secretaria de Estado de Administração - SEAD, por meio do endereço lações da Lanchonete da Organização em Centros de Atendimento -
eletrônico: concursos.gov@gmail.com OCA/Rio Branco.
A COMISSÃO DE LICITAÇÃO comunica aos interessados que fica pror-
Guilherme Schirmer Duarte rogada, a data de abertura do Processo Licitatório acima mencionado,
Secretário de Estado de Administração, em exercício para o dia 13/03/2023 às 08h, publicado no Diário Oficial do Estado,
Taynara Martins Barbosa no Jornal Opinião e nos sites: www.ac.gov.br e www.licitacao.ac.gov.br.
Presidente do Departamento Estadual de Trânsito Rio Branco-AC, 06 de Fevereiro de 2023.
apuração dos fatos que motivaram o Processo Nº 0014.005654.00372/2022- publicado no Diário Oficial do Estado Nº 13.444, página 01, de 03 de
84 – Investigação Preliminar, pelo servidor Antonio Raimundo da Cruz Alves, Janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Professor P2 30h, exercendo a função de Secretário. RESOLVE:
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
Registre-se, à legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do CONTRA-
Publique-se, TO/SEE N° 024/2023 celebrado entre a SECRETARIA DE ESTADO DE
Cumpra-se. EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES e a empresa E C O MOURA –
ME, que tem por objeto a Aquisição de Gêneros Alimentícios perecíveis
ABERSON CARVALHO DE SOUSA e não perecíveis, para atender as necessidades dos alunos integrantes
Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes da Rede Estadual de Ensino, beneficiários do Programa Nacional de
Decreto nº 11-P/2023 Alimentação Escolar – PNAE, instituído pela Resolução/CD/FNDE Nº
06, de 08 de maio de 2020, e ainda o Programa Nacional de Inclusão
de Jovens e Adultos – PROJOVEM, entre outras demandas da SEE,
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
nos municípios da Regional do Alto e Baixo Acre, conforme as especi-
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES
GABINETE DO SECRETÁRIO ficações constantes no Termo de Referência, que integrou o Edital de
Licitação modalidade PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 034/2022, a fim
PORTARIA SEE Nº 224, DE 30 DE JANEIRO DE 2023 de atender as necessidades da CONTRATANTE:
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPOR- I – Gestora Titular: FRANCISCA ARCANJA DE ARAÚJO PEREIRA –
TES, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES, Matrícula: 276987-1
RESOLVE: II – Gestora Substituta: LIEGE MORENO FRANCISQUETI – Matrícula: 9210881
Art. 1º DESIGNAR os servidores para compor a Comissão de Avaliação do III – Fiscal Titular: RUBILUCI DE CARVALHO ALMEIDA – Matrícula:
Prêmio Anual de Valorização e Desenvolvimento Profissional (VDP), a saber: 9090959-11
I - Jessika de Araújo Silva, matrícula nº 9427759-2 - Presidente da comissão; IV – Fiscal Substituta: ANDRÉA COSME DE OLIVEIRA DAMASCENO–
II - Andrey Silva do Amaral, matrícula nº 9442901-2 - Membro; Matrícula: 9130217-4
III- Macenilda de Souza Silva, matrícula nº 9202307-1/2 - Membro; Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces-
IV- Maria Pérpetua Abreu de Oliveira, matrícula nº 90808-1 - Membro; sual do Processo Administrativo de Despesa Pública – PADP, necessá-
V- Ozélia Reis de Almeida Amorim, matrícula nº 122335-2 - Membro. rios ao atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições
Art. 2º Revogar a Portaria nº 1.679 de 08 de outubro de 2020. do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da
Art. 3º Revogar a Portaria nº 2.184, de 26 de outubro de 2021.
CGE/ AC, cujo trecho colaciona-se a seguir:
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na presente data.
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
Registre-se,
Publique-se, cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
Cumpra-se. dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
Aberson Carvalho de Sousa cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes informáticos, a exemplo do GRP;
Decreto nº 11-P/2023 III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
mento do interesse público.
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES
Parágrafo único: O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
GABINETE DO SECRETÁRIO
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
PORTARIA SEE Nº 273, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPOR- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
TES, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES, Art. 3º Compete aos servidores designados como gestores do contrato
CONSIDERANDO o disposto no art. 12 do DECRETO Nº 11.066, DE 1º DE de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
JUNHO DE 2022, publicado no Diário Oficial nº 13.312, de 24 de junho de sua vigência. Os gestores acima designados respondem pelo exercício
2022, p. 1-6; CONSIDERANDO o Manual de Gestão de Bens Móveis do Esta- das atribuições a eles confiadas.
do do Acre, aprovado pelo DECRETO Nº 11.074, DE 24 DE JUNHO DE 2022, I - zelar pela observância dos termos constantes do instrumento convo-
publicado no Diário Oficial nº 13.313, de 27 de junho de 2022, p. 3-43; catório, bem como do contrato e seus eventuais aditamentos, de modo
CONSIDERANDO a competência administrativa de verificar, periodica- a garantir a qualidade do objeto contratual e o fiel cumprimento das
mente, o estado dos bens móveis e equipamentos, adotando as provi- obrigações assumidas pelas partes;
dências para adequada gestão patrimonial; e; II - coordenar a atividades dos fiscais do Contrato, solicitando-lhe todas
CONSIDERANDO a solicitação da Secretário de Estado de Planejamen- as informações que atender necessárias e adotando as devidas provi-
to e Gestão - SEPLAG e o Processo SEI 4010.015074.00018/2022-06. dências para as questões que venha a tomar conhecimento;
RESOLVE: III - manter registro de todas as ocorrências relacionadas com execução
Art. 1º Institui a Comissão de Avaliação de Bens Móveis no âmbito da
do objeto contratado, inclusive o controle do saldo contratual;
Secretaria de Estado da Educação, Cultura e Esportes.
IV - encaminhar para pagamentos as faturas ou notas fiscais dos pro-
Art. 2º A Comissão será composta pelos seguintes servidores:
I - Presidente: Carlos Vinícius da Costa Belarmino – Matrícula nº 236160-1; dutos recebidos;
II - Membro: Jair Moura de Souza– Matrícula nº 18627-1/2; V - comunicar e/ou justificar formalmente à Secretaria de Estado de
III - Membro: Francisca dos Santos França – Matrícula nº 244449-1; Educação, Cultura e Esportes quando da necessidade de:
IV - Membro: Maria das Graças Alves França – Matrícula nº 228915-1; a) rescisão do instrumento de contrato, por perda do objeto ou conveni-
V - Membro: Maria Celina dos Santos Carvalho – Matrícula nº 227412-1. ência da Administração; e
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- b) abertura de novos procedimentos licitatórios assim que for detectada
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos a necessidade em decorrência da inadequação ou insuficiência do atual
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do contrato para atender as expectativas do órgão ou em razão da im-
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar. possibilidade de prorrogação do contrato, inabilitação da empresa que
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. impeça de contratar com Administração;
Registre-se, VI - comunicar à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes
Publique-se, a necessidade de prorrogação contratual, quando legalmente prevista,
Cumpra-se. apresentando para tanto as devidas justificativas;
VII - submeter à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes
Aberson Carvalho de Sousa para as providências cabíveis, pleitos da Contratada referente aos rea-
Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes
justes, repactuações e reequilíbrio econômico-financeiro;
Decreto nº 11-P/2023
VIII - exigir que o contratado repare, corrija renova, reconstrua e/ou substi-
tua, às suas expressas, no total ou em parte, o objeto do contrato em que
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE se verificarem vícios, defeitos ou incorreção resultantes da execução ou
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES materiais empregados, nos termos e no art. 69 da Lei Federal n° 8.666/93;
IX - encaminhar para conhecimento e providência da Secretaria de
PORTARIA SEE Nº 272, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 Estado de Educação, Cultura e Esportes questões relevantes que não
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPOR- puder solucionar;
TES, nomeado por meio do Decreto Nº 11-P, de 1º de Janeiro de 2023, X - observar a execução do contrato, dentro dos limites orçamentários e
22 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 22
DIÁRIO OFICIAL
prazos para eles determinados; rios ao atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições
XI - formalizar todo e qualquer entendimento com a contratada ou o do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da
seu preposto, assim como documentar por meio de atas as reuniões CGE/ AC, cujo trecho colaciona-se a seguir:
realizadas com a mesma; I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
XII - responsabilizar-se pelas justificativas que se fizerem necessárias em cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
respostas a eventuais diligências dos órgãos de controle, o que não impede dos pelo Contrato Administrativo firmado;
de ser auxiliado pelos fiscais de contrato inerentes à área de atuação; II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
XIII - demandar, agendar e acompanhar as necessidades de informa- cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
ções e reuniões pleiteadas pela empresa contratada. informáticos, a exemplo do GRP;
Art. 4º Compete ao servidor designado como fiscal do contrato, fiscalizar III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
a execução, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
para que tome providências cabíveis, além das demais atribuições le- for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
gais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das atribuições a mento do interesse público.
ela confiadas, até o término da vigência do contrato. Parágrafo único: O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
I - acompanhar e fiscalizar o fiel cumprimento das cláusulas avençadas taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
no Contrato; e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
II - anotar em registro próprio, em forma de relatório, as irregularidades exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
encontradas, as providências que determinam os incidentes verificados Art. 4º Compete aos servidores designados como gestores do contrato
e o resultado dessas medidas, bem como informar por escrito ao Gestor de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
de Contrato sobre tais eventos; sua vigência. Os gestores acima designados respondem pelo exercício
III - rejeitar bens e serviços que estejam em desacordo com as especi- das atribuições a eles confiadas.
ficações do objeto; I - zelar pela observância dos termos constantes do instrumento convo-
IV - requerer ao Gestor do Contrato a paralisação da execução do Contrato catório, bem como do contrato e seus eventuais aditamentos, de modo
quando, objetivamente constatar irregularidades que precisem ser sanadas; a garantir a qualidade do objeto contratual e o fiel cumprimento das
V - relatar o resultado das medidas retificadoras, de forma conclusiva ao obrigações assumidas pelas partes;
prosseguimento ou não do contrato; II - coordenar a atividades dos fiscais do Contrato, solicitando-lhe todas
VI - auxiliar o Gestor de Contrato, quando solicitado, em resposta a as informações que atender necessárias e adotando as devidas provi-
eventuais diligências dos órgãos; dências para as questões que venha a tomar conhecimento;
VII - atestar a realização dos serviços efetivamente prestados e/ou re- III - manter registro de todas as ocorrências relacionadas com execução
cebimento dos produtos; do objeto contratado, inclusive o controle do saldo contratual;
VIII - acompanhar e fiscalizar a execução e entrega pela empresa dos IV - encaminhar para pagamentos as faturas ou notas fiscais dos pro-
serviços e produtos esperados pela SEE. dutos recebidos;
Art. 5º Os servidores designados para exercer a gestão e a fiscalização V - comunicar e/ou justificar formalmente à Secretaria de Estado de
do aludido contrato devem desempenhar suas atribuições conforme as Educação, Cultura e Esportes quando da necessidade de:
disposições legais pertinentes. a) rescisão do instrumento de contrato, por perda do objeto ou conveni-
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ência da Administração; e
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se. b) abertura de novos procedimentos licitatórios assim que for detectada
a necessidade em decorrência da inadequação ou insuficiência do atual
Aberson Carvalho de Sousa contrato para atender as expectativas do órgão ou em razão da im-
Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes possibilidade de prorrogação do contrato, inabilitação da empresa que
Decreto nº 11-P/2023 impeça de contratar com Administração;
VI - comunicar à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes
a necessidade de prorrogação contratual, quando legalmente prevista,
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE apresentando para tanto as devidas justificativas;
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES VII - submeter à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes
para as providências cabíveis, pleitos da Contratada referente aos rea-
PORTARIA SEE Nº 312, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 justes, repactuações e reequilíbrio econômico-financeiro;
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPOR- VIII - exigir que o contratado repare, corrija renova, reconstrua e/ou substi-
TES, nomeado por meio do Decreto Nº 11-P, de 1º de Janeiro de 2023, tua, às suas expressas, no total ou em parte, o objeto do contrato em que
publicado no Diário Oficial do Estado Nº 13.444, página 01, de 03 de se verificarem vícios, defeitos ou incorreção resultantes da execução ou
Janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares. materiais empregados, nos termos e no art. 69 da Lei Federal n° 8.666/93;
RESOLVE: IX - encaminhar para conhecimento e providência da Secretaria de Esta-
Art. 1º Revogar a PORTARIA SEE Nº 806, DE 26 DE ABRIL DE 2022. do de Educação, Cultura e Esportes questões relevantes que não puder
Art. 2º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância solucionar;
à legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do CONTRA- X - observar a execução do contrato, dentro dos limites orçamentários e
TO/SEE N° 323/2020 celebrado entre a SECRETARIA DE ESTADO DE prazos para eles determinados;
EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES e a empresa SANTOS COMÉR- XI - formalizar todo e qualquer entendimento com a contratada ou o
CIO E CONSTRUÇÔES LTDA, que tem por objeto a contratação de em- seu preposto, assim como documentar por meio de atas as reuniões
presa pata a prestação de serviços de engenharia por demanda, para realizadas com a mesma;
realização de serviços necessários à manutenção preventiva e corretiva XII - responsabilizar-se pelas justificativas que se fizerem necessárias em
das instalações prediais, cuja demanda é repetida e rotineira, visando respostas a eventuais diligências dos órgãos de controle, o que não impede
à conservação das unidades de ensino (zona urbana e rural) e prédios de ser auxiliado pelos fiscais de contrato inerentes à área de atuação;
pertencentes e/ou em uso da Secretaria de Estado de Educação, Cultu- XIII - demandar, agendar e acompanhar as necessidades de informa-
ra e Esportes - SEE do Estado do Acre, na região do Alto Acre, conforme ções e reuniões pleiteadas pela empresa contratada.
as especificações constantes no Termo de Referência, que integrou o Art. 5º Compete ao servidor designado como fiscal do contrato, fiscalizar
Edital de Licitação modalidade CONCORRENCIA PRESENCIAL SRP a execução, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais
nº 052/2019 – CPL 02, proposta da CONTRATADA e demais documen- para que tome providências cabíveis, além das demais atribuições le-
tos constantes do Processo SEI nº 0014.011108.00315/2021-21, a fim gais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das atribuições a
de atender as necessidades da CONTRATANTE: ela confiadas, até o término da vigência do contrato.
I – Gestor Titular: MARCOS VENÍCIO DE OLIVEIRA HOLANDA – Ma- I - acompanhar e fiscalizar o fiel cumprimento das cláusulas avençadas
trícula: 9170855-8 no Contrato;
II – Gestor Substituto: IALEY AZEVEDO DA SILVA – Matrícula: 9233474-2 II - anotar em registro próprio, em forma de relatório, as irregularidades
III – Fiscal Titular: WEISSER COELHO DA SILVA – Matrícula: 9191704-7 encontradas, as providências que determinam os incidentes verificados
IV – Fiscal Substituto: MAISA MOTA DE ANDRADE – e o resultado dessas medidas, bem como informar por escrito ao Gestor
Matrícula: 9564888-2 de Contrato sobre tais eventos;
V – Fiscal Substituto: JAIME PEREIRA DE SILVA NETO– III - rejeitar bens e serviços que estejam em desacordo com as especi-
Matrícula: 9570365-2 ficações do objeto;
VI – Fiscal Substituto: MAURÍCIO DA SILVA SOUZA – IV - requerer ao Gestor do Contrato a paralisação da execução do Contrato
Matrícula: 94832009-1 quando, objetivamente constatar irregularidades que precisem ser sanadas;
Art. 3º Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces- V - relatar o resultado das medidas retificadoras, de forma conclusiva ao
sual do Processo Administrativo de Despesa Pública – PADP, necessá- prosseguimento ou não do contrato;
23 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 23
DIÁRIO OFICIAL
VI - auxiliar o Gestor de Contrato, quando solicitado, em resposta a eventuais diligências dos órgãos;
VII - atestar a realização dos serviços efetivamente prestados e/ou recebimento dos produtos;
VIII – acompanhar e fiscalizar a execução e entrega pela empresa dos serviços e produtos esperados pela SEE.
Art. 6º Os servidores designados para exercer a gestão e a fiscalização do aludido contrato devem desempenhar suas atribuições conforme as
disposições legais pertinentes.
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
III - rejeitar bens e serviços que estejam em desacordo com as especificações do objeto;
IV - requerer ao Gestor do Contrato a paralisação da execução do Contrato quando, objetivamente constatar irregularidades que precisem ser sanadas;
V - relatar o resultado das medidas retificadoras, de forma conclusiva ao prosseguimento ou não do contrato;
VI - auxiliar o Gestor de Contrato, quando solicitado, em resposta a eventuais diligências dos órgãos;
VII - atestar a realização dos serviços efetivamente prestados e/ou recebimento dos produtos;
VIII - acompanhar e fiscalizar a execução e entrega pela empresa dos serviços e produtos esperados pela SEE.
Art. 6º Os servidores designados para exercer a gestão e a fiscalização do aludido contrato devem desempenhar suas atribuições conforme as
disposições legais pertinentes.
Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
Aberson Carvalho de Sousa
Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes
Decreto nº 11-P/2023
Art. 3º Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual do Processo Administrativo de Despesa Pública – PADP, necessários
ao atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/
AC, cujo trecho colaciona-se a seguir:
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os documentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabelecidos pelo
Contrato Administrativo firmado;
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios infor-
máticos, a exemplo do GRP;
III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso for,
ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendimento do interesse público.
25 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 25
DIÁRIO OFICIAL
Parágrafo único: O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- do aludido contrato devem desempenhar suas atribuições conforme as
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos disposições legais pertinentes.
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar. Publique-se. Registre-se. Cumpra-se.
Art. 4º Compete aos servidores designados como gestores do contrato
de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de Aberson Carvalho de Sousa
sua vigência. Os gestores acima designados respondem pelo exercício Secretário de Estado de Educação, Cultura e Esportes
das atribuições a eles confiadas. Decreto nº 11-P/2023
I - zelar pela observância dos termos constantes do instrumento convo-
catório, bem como do contrato e seus eventuais aditamentos, de modo GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
a garantir a qualidade do objeto contratual e o fiel cumprimento das SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES
obrigações assumidas pelas partes;
II - coordenar a atividades dos fiscais do Contrato, solicitando-lhe todas QUINTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO/SEE Nº 037/2019
as informações que atender necessárias e adotando as devidas provi- PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 241/2018
dências para as questões que venha a tomar conhecimento; - CPL 02
III - manter registro de todas as ocorrências relacionadas com execução SEI Nº 0014.014351.00074/2021-54
do objeto contratado, inclusive o controle do saldo contratual; DO OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a prorrogação do
IV - encaminhar para pagamentos as faturas ou notas fiscais dos pro- prazo vigência, substituição de veículo e reajuste relativo ao período de
outubro de 2021 até outubro de 2022 do CONTRATO/SEE Nº 037/2019,
dutos recebidos;
referente à contratação de serviços de locação de veículo (tipo carro
V - comunicar e/ou justificar formalmente à Secretaria de Estado de
passeio), com condutor, para atender as necessidades da Secretaria de
Educação, Cultura e Esportes quando da necessidade de: Estado de Educação, Cultura e Esportes, no município de Rio Branco/
a) rescisão do instrumento de contrato, por perda do objeto ou conveni- AC, nos termos do art. 57, §2°, inciso II, artigos 40, XI e 55, III, da Lei
ência da Administração; e nº 8.666/93 e artigo 3º, § 1º, da Lei nº 10.192/01, tudo em conformidade
b) abertura de novos procedimentos licitatórios assim que for detectada com o PARECER Nº 36/2023/SEE - DILIC/SEE - DEAJ e demais docu-
a necessidade em decorrência da inadequação ou insuficiência do atual mentos constantes nos autos do processo em epígrafe.
contrato para atender as expectativas do órgão ou em razão da im- DO PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência mencionado na cláusu-
possibilidade de prorrogação do contrato, inabilitação da empresa que la primeira fica prorrogado por mais 12 (doze) meses, contados a partir
impeça de contratar com Administração; de 01 de fevereiro de 2023, com término em 31 de janeiro de 2024.
VI - comunicar à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes DO REAJUSTE: O valor unitário mensal de R$ 1.943,00 (um mil e novecentos
a necessidade de prorrogação contratual, quando legalmente prevista, e quarenta e três reais), fica reajustado para R$ 2.103,27 (dois mil, cento e três
apresentando para tanto as devidas justificativas; reais e vinte e sete centavos), perfazendo um valor total de R$ 25.239,24 (vinte
VII - submeter à Secretaria de Estado de Educação, Cultura e Esportes e cinco mil, duzentos e trinta e nove reais e vinte e quatro centavos).
DA SUBSTITUIÇÃO DO VEÍCULO: O veículo substituído será carro tipo
para as providências cabíveis, pleitos da Contratada referente aos rea-
passeio MARCA/MODELO: CHEV, PRISMA 1.4 MT LTZ, ANO FAB/MOD:
justes, repactuações e reequilíbrio econômico-financeiro;
2016/2017, COR PREDOMINANTE BRANCA, PLACA: OXP 6027. Pelo
VIII - exigir que o contratado repare, corrija renova, reconstrua e/ou substi- veículo tipo carro passeio MARCA/MODELO: VW/POLO MCA, ANO:
tua, às suas expressas, no total ou em parte, o objeto do contrato em que 2020/2021, COR PREDOMINANTE BRANCA, PLACA: QWN2J09.
se verificarem vícios, defeitos ou incorreção resultantes da execução ou DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente
materiais empregados, nos termos e no art. 69 da Lei Federal n° 8.666/93; Contrato correrão por conta do orçamento específico - Programas de
IX - encaminhar para conhecimento e providência da Secretaria de Trabalho: 717.001.4288.0000 – Manutenção das Atividades Adminis-
Estado de Educação, Cultura e Esportes questões relevantes que não trativas e Operacionais; Elemento de Despesa: 33.90.36.00 – Outros
puder solucionar; Serviços de Terceiros (PF); Fonte de Recurso: 1.500.1001.
X - observar a execução do contrato, dentro dos limites orçamentários e LOCAL E DATA: Rio Branco (AC), 31 de janeiro de 2023.
prazos para eles determinados;
XI - formalizar todo e qualquer entendimento com a contratada ou o ASSINAM: Aberson Carvalho de Sousa – Secretário de Estado de Edu-
seu preposto, assim como documentar por meio de atas as reuniões cação, Cultura e Esportes – Pela Contratante
realizadas com a mesma; Alex Nogueira Gadelha – Contratado
XII - responsabilizar-se pelas justificativas que se fizerem necessárias em
respostas a eventuais diligências dos órgãos de controle, o que não impede GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
de ser auxiliado pelos fiscais de contrato inerentes à área de atuação; SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES
XIII - demandar, agendar e acompanhar as necessidades de informa-
ções e reuniões pleiteadas pela empresa contratada. SÉTIMO TERMO ADITIVO AO CONTRATO/SEE Nº 136/2020
Art. 5º Compete ao servidor designado como fiscal do contrato, fiscalizar PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 119/2019 – CPL 02
a execução, relatando ao gestor do contrato os incidentes contratuais PROCESSO Nº 0018494-8/2019
SEI Nº 0014.011108.00074/2020-30
para que tome providências cabíveis, além das demais atribuições le-
DO OBJETO: O presente termo aditivo tem por objeto a prorrogação do
gais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das atribuições a
prazo vigência do CONTRATO/SEE Nº 136/2020, referente à de empresa
ela confiadas, até o término da vigência do contrato. para prestação de serviços de mão de obra (monitores de alunos, moto-
I - acompanhar e fiscalizar o fiel cumprimento das cláusulas avençadas ristas de veículo leve e médio, motorista de ônibus e microônibus), para
no Contrato; atender as demandas do transporte escolar nas unidades de difícil acesso
II - anotar em registro próprio, em forma de relatório, as irregularidades e para condução de veículos da frota oficial da SEE, no município de Rio
encontradas, as providências que determinam os incidentes verificados Branco/AC, nos termos do art. 57, II e § 2º da Lei nº 8.666/93, tudo em
e o resultado dessas medidas, bem como informar por escrito ao Gestor conformidade com o PARECER Nº 11/2023/SEE - DILIC/SEE – DEAJ e
de Contrato sobre tais eventos; demais documentos constantes nos autos do processo em epígrafe.
III - rejeitar bens e serviços que estejam em desacordo com as especi- DO PRAZO: O prazo de vigência mencionado na cláusula anterior fica
ficações do objeto; prorrogado pelo período de 12 (doze) meses, contados a partir de 10 de
IV - requerer ao Gestor do Contrato a paralisação da execução do Contrato fevereiro de 2023 até o dia 09 de fevereiro de 2024.
quando, objetivamente constatar irregularidades que precisem ser sanadas; DO VALOR: Dá-se a este termo aditivo o Valor Global Mensal de R$
V - relatar o resultado das medidas retificadoras, de forma conclusiva ao 82.491,90 (oitenta e dois mil, quatrocentos e noventa e um reais e no-
venta centavos), perfazendo um Valor Global Anual (12 meses) de R$
prosseguimento ou não do contrato;
989.902,80 (novecentos e oitenta e nove mil, novecentos e dois reais e
VI - auxiliar o Gestor de Contrato, quando solicitado, em resposta a
oitenta centavos), referentes ao(s) itens 2 e 4.
eventuais diligências dos órgãos; DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes deste con-
VII - atestar a realização dos serviços efetivamente prestados e/ou re- trato correrão à conta dos Programas de Trabalho: 717.001.4288.0000
cebimento dos produtos; – Manutenção das Atividades Administrativas e Operacionais; Elemen-
VIII - acompanhar e fiscalizar a execução e entrega pela empresa dos to de Despesa: 33.90.37.00 – Outros serviços de terceiros; Fonte de
serviços e produtos esperados pela SEE. Recurso: 1.500.1001; 717.601.4434.0000 – Garantir a Funcionalidade
Art. 6º Os servidores designados para exercer a gestão e a fiscalização das Unidades Escolares; Elemento de Despesa: 33.90.37.00 – Outros
26 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 26
DIÁRIO OFICIAL
serviços de terceiros; Fonte de Recurso: 1.540.0300. dos os atos praticados pelo (a) Senhor (a) Pregoeiro (a) e equipe de
LOCAL E DATA: Rio Branco - AC, 31 de janeiro de 2023. apoio, referente ao PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 408/2022 em favor
da empresa: a) INFOJURUA LTDA - EPP para os itens 01, 02, 03, 04 e
ASSINAM: Aberson Carvalho de Sousa - Secretário de Estado de Edu- 05 no valor total de R$ 2.047.850,00 (dois milhões, quarenta e sete mil
cação, Cultura e Esportes - Pela Contratante e oitocentos e cinquenta reais).
Carlos Antônio Oliveira de Souza - Tec News Ltda – EPP - Pela Contratada Rio Branco (AC), 03 de fevereiro de 2023.
ção, com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2023. 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023; e
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº 72/2023/SEFAZ -
DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Administração e Finan-
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier ças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos do processo
Secretário de Estado da Fazenda nº 0715.012432.00039/2023-92.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, a servidora An-
ESTADO DO ACRE
tônia Albaniza Maia, matrícula nº 67326-2, Auxiliar da Fazenda Esta-
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
dual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de com-
plementação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento
PORTARIA SEFAZ Nº 177, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
básico da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui-
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de
janeiro de 2023; e CONSIDERANDO o Despacho nº 106/2023/SEFAZ
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
- GSARE (SEI 6001555) exarada pela Secretaria Adjunta da Receita
Secretário de Estado da Fazenda
Estadual – GSARE; e CONSIDERANDO o constante nos autos do pro-
cesso nº 0715.004337.00007/2023-92.
RESOLVE: ESTADO DO ACRE
Art. 1º Conceder Função de Confiança do Poder Executivo - FCPE–06 SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
ao Auditor da Receita Estadual, Clemilson de Lima Gomes, matrícula nº
9098615-6, responsável pela equipe 4 no Posto Fiscal da Tucandeira, no PORTARIA SEFAZ Nº 181, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
âmbito desta Secretaria de Estado da Fazenda, até ulterior deliberação. O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui-
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publica- ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de
ção, com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2023. 01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. janeiro de 2023; e CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº
72/2023/SEFAZ - DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Admi-
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier nistração e Finanças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos
Secretário de Estado da Fazenda do processo nº 0715.012432.00039/2023-92.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, a servidora Al-
ESTADO DO ACRE
betiza Rodrigues Vieira, matrícula nº 69434-1, Técnica da Fazenda Es-
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
tadual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de com-
PORTARIA SEFAZ Nº 178, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 plementação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui- básico da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
janeiro de 2023; e CONSIDERANDO o Despacho nº 106/2023/SEFAZ
- GSARE (SEI 6001555) exarada pela Secretaria Adjunta da Receita Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
Estadual – GSARE; e CONSIDERANDO o constante nos autos do pro- Secretário de Estado da Fazenda
cesso nº 0715.004337.00007/2023-92.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder Função de Confiança do Poder Executivo - FCPE–06 ESTADO DO ACRE
ao Auditor da Receita Estadual, Edivaldo Rodrigues da Silva, matrícula nº SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
262722-3, responsável pela equipe 5 no Posto Fiscal da Tucandeira, no
âmbito desta Secretaria de Estado da Fazenda, até ulterior deliberação. PORTARIA SEFAZ Nº 182, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publica- O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui-
ção, com efeitos a partir de 01 de janeiro de 2023. ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. 01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de
janeiro de 2023; e CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier 72/2023/SEFAZ - DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Admi-
Secretário de Estado da Fazenda nistração e Finanças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos
do processo nº 0715.012432.00039/2023-92.
ESTADO DO ACRE RESOLVE:
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, a servidora Márcia
Ziguára Moraes de Oliveira, matrícula nº 69299-1, Técnica da Fazenda Es-
PORTARIA SEFAZ Nº 179, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 tadual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de comple-
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribuições mentação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento básico
constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de 01 de janeiro de da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023; e Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº 72/2023/SEFAZ - Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Administração e Finan-
ças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos do processo Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
nº 0715.012432.00039/2023-92. Secretário de Estado da Fazenda
RESOLVE:
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, a servidora Adelai-
de Fernandes Salomão, matrícula nº 67512-1, Técnica da Fazenda Esta- ESTADO DO ACRE
dual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de comple- SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
mentação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento básico
da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023. PORTARIA SEFAZ Nº 183, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui-
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de
01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
janeiro de 2023; e CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº
Secretário de Estado da Fazenda
72/2023/SEFAZ - DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Admi-
nistração e Finanças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos
ESTADO DO ACRE do processo nº 0715.012432.00039/2023-92.
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA RESOLVE:
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, ao servidor Ivo-
PORTARIA SEFAZ Nº 180, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 mar Ribeiro Sandra, matrícula nº 30945-2, Técnico da Fazenda Estadual e,
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribuições consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de complementação
constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de 01 de janeiro de de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento básico da servido-
28 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 28
DIÁRIO OFICIAL
ra, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023. 01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. janeiro de 2023; e
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. CONSIDERANDO o OFÍCIO Nº 578/2023/CASACIVIL (SEI 6062002)
exarado pela Secretaria de Estado da Casa Civil;
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier CONSIDERANDO o constante dos autos do processo
Secretário de Estado da Fazenda nº 0715.012448.00134/2023-81.
RESOLVE:
ESTADO DO ACRE Art. 1º Conceder Função de Confiança do Poder Executivo - FCPE-
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA 10 ao Economista, José Marcos Duarte, matrícula n° 850-1, para res-
ponder pela Divisão de Aquisição e Licitações, no âmbito da Secretaria
PORTARIA SEFAZ Nº 184, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 de Estado da Fazenda, a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribuições
constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de 01 de janeiro de Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023; e Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº 72/2023/SEFAZ -
DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Administração e Finan- Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
ças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos do processo Secretário de Estado da Fazenda
nº 0715.012432.00039/2023-92.
RESOLVE:
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, ao servidor Sebas- GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
tião Martins Ferreira, matrícula nº 34541-2, Técnico da Fazenda Estadual e, SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de complementação
de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento básico da servido- EXTRATO DO TERMO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA E FINANCEIRA
ra, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023. N° 06/2022
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
PROCESSO SEI: N° 0715.012448.01126/2022-71
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
PARTÍCIPES: SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA – SEFAZ/AC,
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier CONTROLADORIA-GERAL DA UNIÃO -CGU/AC E SECRETARIA DE
Secretário de Estado da Fazenda ESTADO DA INDÚSTRIA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA.
OBJETIVO: VISAR À MELHORIA DA FISCALIZAÇÃO DE RECURSOS
FEDERAIS REPASSADOS NO ÂMBITO DO ESTADO DO ACRE, E
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA ALMEJANDO PELA COOPERAÇÃO TÉCNICA E OPERACIONAL EN-
TRE OS PARTÍCIPES, COM VISTAS AO DESENVOLVIMENTO DE
PORTARIA SEFAZ Nº 185, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 PROJETOS E AÇÕES DE INTERESSE COMUM, POR MEIO DO TREI-
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui- NAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, DO DESENVOLVIMENTO E
ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de COMPARTILHAMENTO DE TECNOLOGIAS, DO INTERCÂMBIO DE
01 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de INFORMAÇÕES, DO ACESSO A SISTEMAS E DO FORNECIMEN-
janeiro de 2023; e CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº
TO PERIÓDICO DE INFORMAÇÕES CONSTANTES DE BASES DE
72/2023/SEFAZ - DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Admi-
nistração e Finanças - DIAF; e CONSIDERANDO o constante dos autos DADOS A CARGO DA SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA DO
do processo nº 0715.012432.00039/2023-92. ACRE, QUAIS SEJAM: NF-E - SISTEMA DE NOTAS FISCAIS ELE-
RESOLVE: TRÔNICAS (SISTEMA DE FISCALIZAÇÃO SOBRE OPERAÇÕES
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, a servidora Ma- E PRESTAÇÕES TRIBUTADAS), SAFIRA - SISTEMA DE ADMINIS-
ria Janete Maia Diniz, matrícula nº 68560-1, Auxiliar da Fazenda Esta- TRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA FINANCEIRA E CONTÁBIL (GERAÇÃO
dual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de com- DE RESULTADOS OBTIDOS NA GESTÃO PÚBLICA); COMO TAM-
plementação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento BÉM ACESSO A SISTEMAS E DO FORNECIMENTO PERIÓDICO DE
básico da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
INFORMAÇÕES CONSTANTES DE BASES DE DADOS A CARGO DA
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. SECRETARIA DE ESTADO DE INDÚSTRIA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA,
O QUAL É: SEI ESTADUAL, SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMA-
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier ÇÃO (GERENCIAMENTO E ACOMPANHAMENTO DOS PROCESSOS
Secretário de Estado da Fazenda ELETRÔNICOS DO ESTADO DO ACRE), BEM COMO AO ESTABELE-
CIMENTO DE MECANISMOS QUE PERMITAM O INTERCÂMBIO DE
ESTADO DO ACRE DADOS, INFORMAÇÕES, MÉTODOS E TÉCNICAS DE TRABALHO.
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS E FINANCEIROS: AS ATIVIDA-
DES PREVISTAS NESSE ACORDO NÃO ENVOLVEM TRANSFERÊN-
PORTARIA SEFAZ Nº 186, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 CIA DE RECURSOS ENTRE OS PARTÍCIPES, RAZÃO PELA QUAL
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribuições NÃO SE CONSIGNA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA ESPECÍFICA.
constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de 01 de janeiro de DA VIGÊNCIA: O PRESENTE ACORDO ENTRA EM VIGOR A PARTIR
2023, publicado no Diário Oficial nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023; e
CONSIDERANDO a COMUNICAÇÃO INTERNA Nº 72/2023/SEFAZ DE SUA ASSINATURA E TERÁ VIGÊNCIA DE 24 (VINTE E QUATRO)
- DIAF (SEI 6073889) exarada pela Diretoria de Administração e Finan- MESES, PRORROGÁVEL POR IGUAL PERÍODO.
ças - DIAF; e DATA DA ASSINATURA: 16 DE DEZEMBRO DE 2022.
CONSIDERANDO o constante dos autos do processo
nº 0715.012432.00039/2023-92. ASSINAM: JOSÉ AMARÍSIO DE FREITAS SOUZA - SECRETARIA DE
RESOLVE: ESTADO DA FAZENDA, ASSURBANIPAL BARBARY DE MESQUITA –
Art. 1º Conceder a prorrogação da jornada de trabalho, ao servidor Fer- SECRETARIA DE ESTADO DE INDÚSTRIA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA E
nando Ferreira da Rocha, matrícula nº 67385-1, Auxiliar da Fazenda Es-
OSMAR NILO DE JESUS LIMA BEZERRA NETO – SUPERINTENDENTE
tadual e, consequentemente, autorizar o pagamento na rubrica de com-
plementação de horas, no percentual de 33,33% sobre o vencimento DA CONTROLADORIA REGIONAL DA UNIÃO NO ESTADO DO ACRE.
básico da servidora, com efeitos a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação. ESTADO DO ACRE
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
Rômulo Antônio de Oliveira Grandidier
EXTRATO DO CONTRATO N° 02/2023
Secretário de Estado da Fazenda
(SERVIÇOS DE JARDINAGEM)
CONTRATO Nº: 02/2023
ESTADO DO ACRE PROCESSO Nº: 0715.012462.00063/2021-30 - PREGÃO ELETRÔNICO
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA SRP Nº 118/2021 - CPL 04 - ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 08/2022.
PARTES: O ESTADO DO ACRE, ATRAVÉS DA SECRETARIA DE ESTA-
PORTARIA SEFAZ Nº 188, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 DO DA FAZENDA – SEFAZ/AC, E A EMPRESA EXECUTIVA SERVIÇOS
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no uso de suas atribui- COMÉRCIO IMP. E EXP. EIRELI. CNPJ/MF Nº 01.878.439/0001-84.
ções constitucionais e legais que lhe confere o Decreto nº 06-P, de OBJETO: CONFORME ESPECIFICAÇÕES ABAIXO:
29 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 29
DIÁRIO OFICIAL
LOTE 1
Qtd Qtd Valor (R$)
Mensal p/
item Local Tipo de Serviço Und Mensal
Contratação Unitário [b]
[c] = [a] x [b]
[a]
Manutenção de vasos com plantas naturais, englobando: adubação, poda,
vaso 46 R$ 13,19 R$ 606,74
SEDE E pulverização contra pragas, replantio de mudas e reposição das plantas.
1 RIO BRANCO
ANEXO Manutenção em área de jardins, englobando: adubação, poda, pulverização con-
m² 140 R$ 6,23 R$ 872,20
tra pragas, replantio de mudas, reposição das plantas e roçagem da grama.
Qtd de Meses do Contrato 12
Total Anual R$ 17.747,28
LOTE 2
Qtd Mensal p/ Valor (R$)
Item Local Tipo de Serviço Und Contratação Unitário Mensal
[a] [b] [c] = [a] x [b]
Manutenção de vasos com plantas naturais, englobando: adubação, poda,
vaso 5 R$15,48 R$ 77,40
CRUZEIRO pulverização contra pragas, replantio de mudas e reposição das plantas.
1 AGÊNCIA
DO SUL Manutenção em área de jardins, englobando: adubação, poda, pulverização
m² 500 R$ 6,23 R$ 3.115,00
contra pragas, replantio de mudas, reposição das plantas e roçagem da grama.
Qtd de Meses do Contrato 12
Total Anual R$ 38.308,80
Valor Total dos lotes 01 e 02 R$ 56.056,08
DA VIGÊNCIA: ESTE CONTRATO TERÁ COMO TERMO INICIAL DE VIGÊNCIA A DATA DE SUA ASSINATURA, INCLUSIVE, E VIGERÁ ATÉ O
TÉRMINO DO EXERCÍCIO FINANCEIRO NÃO PODENDO SER PRORROGADO.
DO VALOR ESTIMADO: A CONTRATANTE PAGARÁ A CONTRATADA, A IMPORTÂNCIA ESTIMADA DE ATÉ R$ 56.056,08 (CINQUENTA E SEIS
MIL, CINQUENTA E SEIS REAIS E OITO CENTAVOS).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: PROGRAMA DE TRABALHO: 04.122.1414.4451.00.00 – MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E OPERA-
CIONAIS. PROGRAMA DE TRABALHO: 04.129.1407.4436.00.00 MANUTENÇÃO E GESTÃO DAS AGÊNCIAS E POSTOS FISCAIS. FONTE DE RECURSO:
15000100. NATUREZA DA DESPESA: 3.3.90.39.79 ELEMENTO DE DESPESA: OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURÍDICA. SUBELE-
MENTO DE DESPESA: SERVIÇO DE APOIO ADMINISTRATIVO, TÉCNICO E OPERACIONAL.
LOCAL E DATA DA ASSINATURA: 01 DE FEVEREIRO DE 2023.
ASSINAM: PELA SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA, O SENHOR RÔMULO ANTÔNIO DE OLIVEIRA GRANDIDIER, SECRETÁRIO DE
ESTADO DA FAZENDA E PELA EMPRESA EXECUTIVA SERVIÇOS COMÉRCIO IMP. E EXP. EIRELI, O SENHOR SÉRGIO LUIZ MENDONÇA
DE SOUZA, PROCURADOR.
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA
SEHURB
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAÇÃO E URBANISMO - SEHURB
Liliam de Paula
AGC Engenharia Ltda Construção de Rodovia Entre Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
Dias
040/2022 CNPJ: os Municípios de Feijó/AC e riano; Bonecker de Andrade
Matrícula:
07.917.111/0001-06 Envira/AM, totalizando 56 km Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193
9094555
Construção de Rodovia Entre Liliam de Paula
AGC Engenharia Ltda Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
os Municípios de Porto Wal- Dias
041/2022 CNPJ: riano; Bonecker de Andrade
ter/AC e Rodrigues Alves/AC, M a t r í c u -
07.917.111/0001-06 Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193
totalizando 83 km la:9094555
Contratação de empresa de
engenharia para Elaboração
Liliam de Paula
AGC Engenharia Ltda de Projetos Executivos de En- Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
Dias
042/2022 CNPJ: genharia para implantação de riano; Bonecker de Andrade
Matrícula:
07.917.111/0001-06 rodovia entre os municípios de Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193
9094555
Porto Acre/AC e a BR-317/AC,
totalizando 33 km
Serviços técnicos especializa-
dos para realização de diag-
nóstico, estudos hidrológicos
Consórcio NOVA EN- e de viabilidade técnica e so-
Leidiane da Sil-
GEVIX – TOPOCART. cioambiental da bacia do Rio Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
va Pereira
021/2022 Bacia do Rio Acre Acre, incluindo elaboração de riano Bonecker de Andrade
Matrícula:
CNPJ: anteprojetos de engenharia Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193
9266542
46.034.485/0001-35 das intervenções necessárias
para prevenção de enchentes
e recuperação ambiental das
áreas de riscos
Contratação de empresa es-
pecializada para a elabora-
ção de estudos conceituais
Linear Engenharia E e anteprojeto de engenharia Leidiane da Sil-
Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
Tecnologia S/S LTDA, para as obras de redução da va Pereira
007/2022 riano Bonecker de Andrade
CNPJ: vulnerabilidade das comuni- Matrícula:
Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193;
74.077.371/0001-08 dades ribeirinhas da bacia do 9266542
igarapé São Francisco aos
eventos extremos na cidade
de Rio Branco
objeto a aquisição de licen-
3F LTDA Fernanda Veras de Erik Afonso Gur-
ças do software de engenha- Roney da Silva Sales
CNPJ: Souza gel de Andrade Clara Liz Felix Pessoa
015/2022 ria para orçamento de obras Matrícula: 9217762
23.484.444/0001-45 Matrícula: M a t r í c u l a : Matrícula: 9606157
Orçafascio (módulo orça-
9590560 9217193
mento e bases adicionais)
Agenciamento de Passagens Fernanda Veras de Alexandre Silva
M.F. Distribuidora Ltda Aline Louise Silva
emissão de passagens aére- Souza; Meireles Jéssica Laurenti
001/2021 CNPJ: Ramos
as nacionais, internacionais e Matrícula: M a t r í c u l a : Matrícula: 9259597
26.062.483/0001-42 Matrícula: 9336753
intermunicipais. 9590560 9269975
Serviços de informática (For-
IPX Tecnologia Ltda necimento de Licenças do Roney da Silva Fernanda Veras de Erik Afonso Gur- José Renato Oliveira
CNPJ: Software Autodesk Autocad na Sales Souza gel de Andrade de Souza
011/2021
09.572.002/0001-20 Modalidade de Subscrição e Matrícula: 9217762 Matrícula: Matrícula: Matrícula: 9511431
Treinamento Presencial na Fer- 9590560 9217193
ramenta SUITE COLLECTION)
Confecção de maquetes físi-
cas, para atender aos projetos
de construção do complexo vi-
ário da Avenida Ceará, calça- Leidiane da Sil-
AGC Engenharia LTDA Reginaldo Silva Ma- Luiz Victor Diniz Erik Afonso Gurgel
dão Raimundo Escócio, Casa va Pereira
033/2022 CNPJ: riano Bonecker de Andrade
Acreana - Loteamento Irineu Matrícula:
07.917.111/0001-06 Matrícula: 9476229 Matrícula: 9542230 Matrícula: 9217193
Serra, Parque Coração Verde 9266542
e Orla do Quinze, nas escalas
indicadas, incluindo proteção
em vidro temperado de 6mm
MN tecnologia e Treina-
Fernanda Veras de Erik Afonso Gur- Francisco Xavier de
mento Ltda aquisição de licenças de uso Roney da Silva Sales
Souza gel de Andrade Lima
036/2022 CNPJ: de softwares de engenharia, Matrícula: 9217762
Matrícula: M a t r í c u l a : Matrícula: 9510257
03.984.954/0001-74 itens 1, 2, 3 e 4
9590560 9217193
TQS Informática Ltda Fernanda Veras de Erik Afonso Gur- José Renato Oliveira
Roney da Silva Sales
CNPJ: aquisição de licenças de uso de Souza gel de Andrade de Souza;
037/2022 Matrícula: 9217762
56.555.212/0001-90 softwares de engenharia, item 5 Matrícula: M a t r í c u l a : Matrícula: 9511431
9590560 9217193
Multiplus Apoio Admi- Fernanda Veras de Erik Afonso Gur- José Renato Oliveira
aquisição de licenças de uso Roney da Silva Sales
nistrativo Eireli Souza gel de Andrade de Souza;
038/2022 de softwares de engenharia, Matrícula: 9217762
CNPJ: Matrícula: M a t r í c u l a : Matrícula: 9511431
itens 6, 7, 8 e 9
14.748.386/0001-29 9590560 9217193
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a realiza-
ção de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e
Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os documentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabelecidos pelo
Contrato Administrativo firmado;
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios in-
31 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 31
DIÁRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAÇÃO E URBANISMO - SEHURB
Leia-se:
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para em observância à legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais dos contratos admi-
nistrativos, visando atender as demandas da Secretaria de Estado de Habitação e Urbanismo - SEHURB:
Nº DO GESTOR GESTOR FISCAL FISCAL
EMPRESA OBJETO
CONTRATO TITULAR SUBSTITUTO TITULAR SUBSTITUTO
JWC Multisserviços Reginaldo Silva Sara Lima Verde
Serviços de apoio José Renato Oliveira Francisco Xavier de
Ltda Mariano; de Souza
020/2022 técnico administrati- de Souza; Lima
CNPJ: Matrícula: M a t r í c u l a :
vo e operacional Matrícula: 9511431 Matrícula: 9510257
04.090.759/0001-63 9476229 9606149
Torna público que Requereu do Instituto de Meio Ambiente do Acre – IMAC, a Licença Ambiental Única – LAU, para atividade de construção de Unidades
Habitacionais Populares de interesse social para o Loteamento Jequitibá, numa área com 44,05m², localizado na Rua Laurindo Barbosa Lima, quadra 08,
32 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 32
DIÁRIO OFICIAL
Portal da Amazônia - Rio Branco, Acre. Ciência e Tecnologia - SEICT e a empresa CONSÓRCIO VICINAL.
OBJETO: O presente termo aditivo tem como objeto a prorrogação do prazo de
Egleuson Araújo Santiago vigência do contrato por mais 12 meses, a partir de 31 de dezembro de 2022.
Secretário de Estado de Habitação e Urbanismo DO FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo tem como base
Decreto nº 16-P/2023 de 01/01/2023 legal o Artigo 57, inciso II, da Lei nº 8.666/1993.
DAS ALTERAÇÕES: As demais cláusulas que não foram por este termo modi-
ficadas, permanecem inalteradas e são pelo presente termo ratificadas.
ESTADO DO ACRE
DA PUBLICAÇÃO: Em conformidade com disposto no parágrafo do art.
SECRETARIA DE ESTADO DE HABITAÇÃO E URBANISMO – SEHURB
61 da Lei nº 8.666/93, parágrafo único, o presente Termo Aditivo será
publicado no Diário Oficial do Estado.
Torna público que Requereu do Instituto de Meio Ambiente do Acre – IMAC,
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: Ficam mantidas as condições impostas
a Licença Ambiental Única – LAU, para atividade de construção de Unida-
nas demais cláusulas permanecendo inalteradas no contrato principal.
des Habitacionais Populares de interesse social para o Loteamento Jequi-
E por estarem assim justas e contratadas, firmam as partes contratantes
tibá, numa área com 44,05m², localizado na Rua Laurindo Barbosa Lima,
o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, para
quadra 08, Portal da Amazônia - Rio Branco, Acre.
que se produzam os necessários efeitos legais.
LOCAL E DATA DA ASSINATURA: RIO BRANCO/AC, 29 de dezembro de 2022.
Egleuson Araújo Santiago
Secretário de Estado de Habitação e Urbanismo
ASSINAM: Assurbanipal Barbary de Mesquita - Secretário de Estado
Decreto nº 16-P, de 1º de janeiro de 2023.
de Indústria, Ciência e Tecnologia (Contratante) e Anailton Gomes da
Costa - Representante Legal – CONSÓRCIO VICINAL (Contratada).
SEICETUR
EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 16/2022 EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 24/2022
Partes: O Estado do Acre através da Secretaria de Estado de Indústria, Partes: O Estado do Acre através da Secretaria de Estado de Indústria,
Ciência e Tecnologia - SEICT e a empresa CONSÓRCIO VICINAL. Ciência e Tecnologia - SEICT e a empresa COLUNA CONSTRUÇÕES
OBJETO: O presente termo aditivo tem como objeto a prorrogação do E COMÉRCIO EIRELI.
prazo de vigência do contrato por mais 12 meses, a partir de 31 de OBJETO: O presente termo aditivo tem como objeto a prorrogação do
dezembro de 2022. prazo de vigência do contrato por mais 12 meses, a partir de 31 de
DO FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo tem como base
dezembro de 2022.
legal o Artigo 57, inciso II, da Lei nº 8.666/1993.
DO FUNDAMENTO LEGAL: O presente Termo Aditivo tem como base
DAS ALTERAÇÕES: As demais cláusulas que não foram por este termo modi-
ficadas, permanecem inalteradas e são pelo presente termo ratificadas. legal o Artigo 57, inciso II, da Lei nº 8.666/1993.
DA PUBLICAÇÃO: Em conformidade com disposto no parágrafo do art. DAS ALTERAÇÕES: As demais cláusulas que não foram por este termo modi-
61 da Lei nº 8.666/93, parágrafo único, o presente Termo Aditivo será ficadas, permanecem inalteradas e são pelo presente termo ratificadas.
publicado no Diário Oficial do Estado. DA PUBLICAÇÃO: Em conformidade com disposto no parágrafo do art.
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: Ficam mantidas as condições impostas 61 da Lei nº 8.666/93, parágrafo único, o presente Termo Aditivo será
nas demais cláusulas permanecendo inalteradas no contrato principal. publicado no Diário Oficial do Estado.
E por estarem assim justas e contratadas, firmam as partes contratantes DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: Ficam mantidas as condições impostas
o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, para nas demais cláusulas permanecendo inalteradas no contrato principal.
que se produzam os necessários efeitos legais. E por estarem assim justas e contratadas, firmam as partes contratantes
LOCAL E DATA DA ASSINATURA: RIO BRANCO/AC, 29 de dezembro de 2022. o presente instrumento em 02 (duas) vias de igual teor e forma, para
que se produzam os necessários efeitos legais.
ASSINAM: Assurbanipal Barbary de Mesquita - Secretário de Estado LOCAL E DATA DA ASSINATURA: RIO BRANCO/AC, 29 de dezembro de 2022.
de Indústria, Ciência e Tecnologia (Contratante) e Anailton Gomes da
Costa - Representante Legal – CONSÓRCIO VICINAL (Contratada).
ASSINAM: Assurbanipal Barbary de Mesquita - Secretário de Estado de
Indústria, Ciência e Tecnologia (Contratante) e Telmar Soares de Sou-
GOVERNO DO ESTADO DO ACRE za - Representante Legal – COLUNA CONSTRUÇÕES E COMÉRCIO
SECRETARIA DE ESTADO DE INDÚSTRIA, CIÊNCIA E TECNOLOGIA EIRELI (Contratada).
nº 0819.012806.00108/2022-41, celebrado entre a Secretaria de Estado II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
de Justiça e Segurança Pública e a empresa TORINO INFORMÁTICA cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
LTDA, que tem como objeto a aquisição de 58 (cinquenta e oito) Mo- informáticos, a exemplo do GRP;
nitores (ITEM 06), para atender a Secretaria de Estado de Justiça e III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
Segurança Pública- SEJUSP, conforme especificações estabelecidas às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
no Termo de Referência, com recursos provenientes do Plano de Ação: for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
Fortalecimento das Instituições de Segurança Pública -2021 – FISP, mento do interesse público. Parágrafo único. O gestor que não observar
AÇÃO 15/META 1: Modernização do Parque Tecnológico dos Órgãos as normas contidas nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscaliza-
do Sistema Integrado de Segurança Pública. ção de Contratos Administrativos e causar danos de qualquer ordem ao
I - Gestor Titular: Alexandre Nascimento de Souza; Matrícula: 9331859-1; Poder Público em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido,
II - Gestor Substituto: Raquíria Nascimento Cabral; Matrícula: 907375-2; responderá pelos danos que causar.
III - Fiscal Titular: Kevin Albuquerque de Oliveira; Matrícula: 9521399-1; Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto
IV - Fiscal Substituto: Lucas Onofre da Silva; Matrícula 9181571. contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi-
Art. 2° Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces- mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. Pará-
sual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a grafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Portaria e
realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao aten- no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos e causar
dimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do exercício do
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Art. 4º Compete aos gestores e fiscais a participação dos cursos de ope-
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- racionalização do Sistema de Gestão Administrativa, quando ofertados
dos pelo Contrato Administrativo firmado; na Plataforma de Capacitação no Portal da Seplag. As inscrições devem
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de ser realizadas por meio do link http://servicos.seplag.ac.gov.br/capacita-
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios cao/ e utilizando login e senha de acesso à rede corporativa (internet).
informáticos, a exemplo do GRP; Art. 5º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroa-
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder gindo seus efeitos à data de assinatura do Contrato.
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- José Américo de Souza Gaia
mento do interesse público. Parágrafo único. O gestor que não observar Secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública
as normas contidas nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscaliza-
ção de Contratos Administrativos e causar danos de qualquer ordem ao
PORTARIA SEJUSP Nº 116, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Poder Público em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido,
responderá pelos danos que causar. PROCESSO SEI Nº : 0006.016660.00002/2023-18
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto Instituir Comissão de Inventário e Avaliação de Bens Móveis do Poder
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi- Executivo do Estado do Acre - 2023
mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. Pará- O SECRETÁRIO DE ESTADO DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA,
grafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Portaria e JOSÉ AMÉRICO DE SOUZA GAIA no uso das atribuições que lhe são
no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos e causar conferidas, por meio do Decreto nº 10-p, de 01 de janeiro de 2023, publi-
danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do exercício do cado no Diário Oficial do Estado nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023, em
ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar. consonância com o Artigo 86, Inciso I e IV, da Constituição do Estado do
Art. 4º Compete aos gestores e fiscais a participação dos cursos de ope- Acre, de 03 de outubro de 1989;
racionalização do Sistema de Gestão Administrativa, quando ofertados
CONSIDERANDO o que preceitua a Lei nº 3.384, de 17 de Dezembro
na Plataforma de Capacitação no Portal da Seplag. As inscrições devem
ser realizadas por meio do link http://servicos.seplag.ac.gov.br/capacita- de 2021, que estabelece normas gerais e fundamentos referentes à po-
cao/ e utilizando login e senha de acesso à rede corporativa (internet). lítica de gestão patrimonial dos bens móveis do Poder Executivo;
Art. 5º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroa- CONSIDERANDO o Decreto Estadual n.º 11.066 de 1º de junho de
gindo seus efeitos à data de assinatura do Contrato. 2002, que regulamentou o leilão na forma eletrônica no âmbito do Es-
tado do Acre, e dá outras providências, bem como nos procedimentos
José Américo de Souza Gaia administrativos expressos na matéria de direito;
Secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública CONSIDERANDO as orientações contidas no Ofício Cicular nº 6/2023/
SEAD, de 10 de janeiro de 2023;
PORTARIA SEJUSP Nº 115, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 RESOLVE:
O Secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública, JOSÉ AMÉRI- Art. 1º- Instituir a Comissão de Inventário e Avaliação de Bens Móveis
CO DE SOUZA GAIA, no uso das atribuições que lhes são conferidas do Poder Executivo do Estado do Acre - 2023 no âmbito desta Se-
por meio do Decreto nº 10-P de 01.01.2023,publicado no D.O.E. n° cretaria de Estado de Justiça e Segurança Pùblica - SEJUSP, CNPJ
13.443, de 02/01/2023, p. 07; e em conformidade com o artigo 86, II, da nº 63.608.947/0001-08, e do
Constituição do Estado do Acre, de 03 de outubro de 1989; e do Fundo Estadual de Segurança Pública - FUNDESEG, CNPJ
RESOLVE:
nº 27.531.200/0001-27;
Art. 1º Designar os servidores, abaixo indicados, para, em observân-
Art. 2º - A Comissão será composta pelos seguintes servidores, presi-
cia à Legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do Contrato
nº 191/2022, Processo SEI nº0819.012817.00071/2022-41, vigência: dida pelo primeiro, o qual é substituído pelo segundo nas ausências e
14/12/2022 a 13/12/2023, celebrado entre a Secretaria de Estado de nos impedimentos:
Justiça e Segurança Pública e a empresa MICROTÉCNICA INFORMÁ- I - Edney Matos de Lima, Matrícula nº 9118624 -7 (Presidente);
TICA LTDA, que tem como objeto a aquisição de 50 notebooks (ITEM II - Luíza Moreira da Silva, Matrícula nº 9545891-2 (Membro);
86), para atender a Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Públi- III - Alexandre Nascimento de Souza, Matrícula nº 9331859-1 (Membro);
ca-SEJUSP, com recursos provenientes do Plano de Ação: Fortaleci- IV - Lucas Vinicius Lima de Souza, Matrícula nº 9610006 (Membro); e
mento das Instituições de Segurança Pública - 2021 - FISP; AÇÃO 15/ V - Nivia Santos Vila Nova Matrícula nº 280305-2 (Membro).
META 1: Modernização do Parque Tecnológico dos Órgãos do Sistema Art. 3º- Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Integrado de Segurança Pública.
I - Gestor Titular: Alexandre Nascimento de Souza; Matrícula: 9331859-1;
JOSÉ AMÉRICO DE SOUZA GAIA
II - Gestor Substituto: Raquíria Nascimento Cabral; Matrícula: 907375-2;
Secretário de Estado de Justiça e Segurança Pública
III - Fiscal Titular: Kevin Albuquerque de Oliveira; Matrícula: 9521399-1;
IV - Fiscal Substituto: Lucas Onofre da Silva; Matrícula 9181571.
Art. 2° Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces- PORTARIA SEJUSP Nº 117, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
sual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a PROCESSO SEI Nº: 0819.012828.00007/2023-30
realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao aten- O SECRETÁRIO DE ESTADO DE JUSTIÇA E SEGURANÇA PÚBLICA,
dimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de JOSÉ AMÉRICO DE SOUZA GAIA, no uso das atribuições que lhe são
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: conferidas, por meio do Decreto nº. 10-P de 01 de janeiro de 2023, pu-
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- blicado no Diário Oficial do Estado nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023,
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- em consonância com o Artigo 86, Inciso II, da Constituição do Estado do
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Acre, de 03 de outubro de 1989;
34 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 34
DIÁRIO OFICIAL
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
RESOLVE: Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
Nº 005/2020 firmado com a empresa LINK CARD ADMINISTRADORA exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
DE BENEFICIOS - EIRELI cujo o objeto é a contratação de empresa Art. 3° Revoga se a Portaria n° 146 de 08 de junho de 2022, publicada
para a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva no Diário Oficial n° 13.305 de 13 de junho 2022..
de veículos com o fornecimento de peças e acessórios multimarcas, Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
através de rede de estabelecimentos credenciados pela CONTRATA- efeito a contar a partir de 02/01/2023.
DA, com implantação e operação de sistema informatizado e integrado Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
para gestão da frota, com tecnologia de cartão eletrônico com chip (tipo
smart) ou cartão com tarja magnética, atendendo as necessidades da CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
Secretaria de Estado de Obras Públicas - SEOP Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082; Decreto nº 15-P/2023
II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade, Matrícula: 9094415;
III - Fiscal Titular: Elierbet Moreira Pereira, Matrícula: 82325-1; ESTADO DO ACRE
IV - Fiscal Substituto: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322; SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização PORTARIA SEOP Nº 42, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento SEI: 4016.012234.00006/2020-65
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- RESOLVE:
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- 9912500517/ECT/SEOP, firmado com a EMPRESA BRASILEIRA DE
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; CORREIOS E TELÉGRAFOS, Cujo objeto é a Contratação de serviços de
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder correspondências comerciais (cartas, malotes, etc.) junto à ECT, visando
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso atender demandas da Secretaria de Estado de Obras Públicas – SEOP.
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- I - Gestor Titular: David Barrozo Alves de Souza Júnior, Matrícula: 9240438-3;
mento do interesse público. II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade, Matrícula: 9094415;
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- III - Fiscal Titular: Mirle de Oliveira Oliveira Matricula: 95135581;
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos IV - Fiscal Substituto: Fiscal Substituto: Marcus Vinícius Cabane-
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do las Matrícula: 273082;
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento da
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. dos pelo Contrato Administrativo firmado;
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario. II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP mento do interesse público.
Decreto nº 15-P/2023 Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
ESTADO DO ACRE exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
PORTARIA SEINFRA Nº 41, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
SEI: 0056.014099.00006/2022-27 Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
O Secretário de Estado de Obras Públicas no uso das atribuições que taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de 2023, publi- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
cado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
RESOLVE: Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
Art.1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
à legislação vigente, atuarem como fiscais do CONTRATO N° 04/2022/ efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
PGE/SEINFRA celebrado entre a PROCURADORIA GERAL DO ESTA- Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
DO DO ACRE e a empresa BORGES COMÉRCIO E CONSTRUÇÕES
EIRELI, que tem como objeto a contratação, pelo regime de empreitada CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
por preço unitário, de empresa de engenharia para a execução dos ser- Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
viços de Reforma e Ampliação da sede da Procuradoria-Geral do Esta- Decreto nº 15-P/2023
do do Acre – PGE/AC, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 2852,
no Município de Rio Branco. ESTADO DO ACRE
I - Fiscal Titular: Eng.º Eletricista: Idalci Dallamaria Junior - CREA/ AC SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
9129/D, Matrícula 9262415;
II - Fiscal Substituto: Eng.º Eletricista: Felipe Santos Vaz Barbosa - PORTARIA SEOP Nº 43, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
CREA 167587-D/MG, Matrícula 9495622; SEI:4016.013764.00074/2021-61
III - Fiscal Titular: Eng.° Mecânico: Dorival Shigueru Fujiike, CREA O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
6010537611 - D/SP, Matrícula 9479449-1; ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
IV - Fiscal: Eng.º de Segurança no Trabalho: Erivan Nascimento Pereira, 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
CREA 9536-D/AC, Matrícula 9304681. RESOLVE:
Art. 2º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à
36 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 36
DIÁRIO OFICIAL
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
050/2021 firmado com a empresa MASTER SERVIÇOS -EIRELI, cujo e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
objeto é a contratação de empresa especializada para a prestação de exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
serviços de apoio administrativo, atendimento, logística e serviços ope- Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
racionais, para atender as necessidades da secretaria de Estado de jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
Obras Públicas - SEOP atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
I - Gestor Titular: Mirle de Oliveira Oliveira Matrícula: 95135581; Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins Matrícula: 273082; taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
III - Fiscal Titular: Gleysson Maia Barros Matrícula: 9115153; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
IV - Fiscal Substituto: Valmira Braga e Silva Matrícula: 9183167-3; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Decreto nº 15-P/2023
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- ESTADO DO ACRE
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso PORTARIA SEINFRA Nº 45, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- SEI: 0859.013133.00050/2022-56
mento do interesse público. O Secretário de Estado de Obras Públicas no uso das atribuições que
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de 2023, publi-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos cado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do RESOLVE:
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. Art.1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- à legislação vigente, atuarem como fiscais do CONTRATO N° 38/2022/
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o SEICETUR/SEOP celebrado entre a SECRETARIA DE ESTADO DE IN-
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. DÚSTRIA, DA CIÊNCIA, DO COMÉRCIO, DO EMPREENDEDORISMO
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- E DO TURISMO e a empresa POLIEDRO CONSTRUÇÃO LTDA, que
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos tem como objeto, o contrato tem por objeto a Contratação de empre-
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do sa de engenharia, para, sob demanda, prestar os serviços comuns de
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. Manutenção preventiva e corretiva predial e de obras civis, com forne-
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario. cimento de peças, equipamentos, materiais, mão de obra, ferramentas,
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com materiais de consumo e equipamentos de reposição imediata, neces-
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. sários para funcionamento dos pré-dios, e seus equipamentos de rede
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. lógica e de refrigeração, e os espaços públicos, sob a gestão e fiscaliza-
ção da SEET, conforme relação a seguir, com base na planilha de servi-
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA ços e insumos diversos descritos no Sistema Nacional de Pesquisa de
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP Custos e Índices da Construção Civil, doravante denominado SINAPI,
Decreto nº 15-P/2023 para atender as necessidades da Secretaria de Estado de Empreende-
dorismo e Turismo - SEET.
ESTADO DO ACRE I - Fiscal Titular: Eng. Civil Milton Júlio Cruz Amaral Filho, CREA Nº
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP 8186/D-RO - Matrícula nº 9469796;
II - Fiscal Substituto: Engenheiro Civil Luiz Carlos Ferraro Junior, CREA
PORTARIA SEOP Nº 44, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 Nº 083886-9/D-SC - Matrícula nº 9307311;
SEI: 4016.011924.00093/2021-46 III - Fiscal Titular: Eng° Eletricista Idalci Dallamaria Junior, CREA Nº
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui- 0104359579 D/AC - Matrícula nº 9262415;
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de IV - Fiscal Substituto: Engº Eletricista Anderson Oliveira do Nascimento,
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. CREA Nº 21239 - D/AC, Matrícula nº 953479-2;
RESOLVE: V - Engº de Segurança no Trabalho Erivan Nascimento Pereira, CREA
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à Nº 9536-D/AC - Matrícula: 9304681.
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº Art. 2º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
037/2021 firmado com a empresa W.O.PEREIRA - EIRELI, cujo objeto jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
é a contratação de empresa para prestação de serviços de locação de atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
veículo utilitário (tipo caminhonete) com condutor, visando atender de- Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
mandas da Secretaria de Estado de Obras Públicas – SEOP. taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Matrícula: 273082; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
II - Gestor Substituto: Mirle de Oliveira Oliveira Matrícula: 95135581; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
III - Fiscal Titular: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322; Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
IV - Fiscal Substituto: Elierbet Moreira Pereira Matrícula: 82325-1; Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- Decreto nº 15-P/2023
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- ESTADO DO ACRE
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada PORTARIA SEOP Nº 46, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- SEI: 4016.013764.00050/2022-93
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- RESOLVE:
mento do interesse público. Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº
37 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 37
DIÁRIO OFICIAL
070/2022 firmado com a empresa G.S. SILVEIRA – EIRELI, cujo objeto for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
de contratação de pessoa jurídica no fornecimento, sob demanda de mento do interesse público.
material gráfico e afins, de vários formatos e gramaturas, personaliza- Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
dos, com provas de impressão, conforme especificações e condições taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
constantes neste contrato, visando atender as necessidades da secre- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
taria de Estado de Obras Públicas - SEOP exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
I - Gestor Titular: Márcia Menezes Andrade Matrícula: 9094415; Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Matrícula: 273082; jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
III - Fiscal Titular: Luciano Sales Correia Matrícula: 9536060-2; atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
IV - Fiscal Substituto: Gleysson Maia Barros Matrícula: 9115153; Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; Decreto nº 15-P/2023
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
ESTADO DO ACRE
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
mento do interesse público.
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
PORTARIA SEOP Nº 48, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
SEI: 4016.011948.00018/2020-81
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
RESOLVE:
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
052/2020 firmado com a empresa INSTITUTO EUVALDO LODI NÚCLEO
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
REGIONAL DO ACRE – IEL/NR, cujo objeto é contratação de serviços de
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
agente de integração nos termos da lei n° 11.788/2008, para intermediação
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
do programa de Estágio, nós quantitativos definidos em portaria expedida
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
pela secretaria de estado de planejamento e Gestão, distribuídas no horá-
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
rio de expediente desta instituição, conforme especificações, quantidades
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
e condições estabelecidas no edital, de licitação de credenciamento, cons-
tando do Processo, os quais se encontram rubricados pelas partes e pas-
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
sam a integrar o presente instrumento como se nele estivessem transcritos.
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082;
Decreto nº 15-P/2023
II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade, Matrícula: 9094415;
III - Fiscal Titular: Vanessa Sabrina Felix Batista Matrícula: 9469834-3;
ESTADO DO ACRE IV - Fiscal Substituto: Luiz Carlos de Oliveira Matrícula: 82619;
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
PORTARIA SEOP Nº 47, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
SEI: 4016.012234.00071/2021-71 da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges-
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui- tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
RESOLVE: dos pelo Contrato Administrativo firmado;
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
057/2021 firmado com a empresa AMAZONAS COPIADORA - LTDA, cujo ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
objeto é a contratação de pessoa jurídica especializada em outsourcing de III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
impressões sustentável com equipamento reprográficos, impressão digital, às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
incluindo a manutenção preventiva e corretiva, assistência técnica, com for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
reposição de peças, software para gerenciamento, software de refloresta- mento do interesse público.
mento ambiental, mão de ploter (A0 e A1), afim de atender as demandas Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
da secretaria de Estado de Obras Públicas - SEOP taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
I - Gestor Titular: José Alcimar de Lima Matrícula: 9298037-2; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins Matrícula: 273082-2; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
III - Fiscal Titular: Eluzaires de Souza Hirata Pereira Matrícula: 9133100; Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
IV - Fiscal Substituto: André Luiz Gasparini Matrícula: 9189610-3; jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
dos pelo Contrato Administrativo firmado; efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso Decreto nº 15-P/2023
38 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 38
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA SEINFRA Nº 49, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 PORTARIA SEOP Nº 50, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
SEI: 4016.011925.00079/2022-22 SEI: 4016.013764.00004/2022-94
O Secretário de Estado de Obras Públicas, no uso das atribuições que 4016.013764.00012/2022-31
lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de 2023, publi- O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
cado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
RESOLVE: 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à RESOLVE:
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
040/2022, firmado com a empresa CONSÓRCIO ATLAS & MARIE – 2A, à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO
cujo objeto e contratação de empresa para a prestação de serviços co- Nº 005/2022 firmado com a empresa JWC MULTISERVIÇOS - LTDA,
muns de engenharia de forma continuada, por demanda, para execução cujo objeto é a Contratação de Empresa para prestação de serviços de
de refor-mas de pouca relevancia material, serviços de adequação, adp- apoio técnico administrativo e operacional, visando atender demanda
tação, reparação ou revitalização, que consistam de atividades simples da Secretaria de Estado de Obras Publicas - SEOP
tipicas de interveções isoladas, que possam ser objetivamente definida I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082;
conforme especificações usuais no mercado e preços da tabela SINA- II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade, Matrícula: 9094415;
PI, desonerada, que possuam natureza padronizavel e pouco complexo III - Fiscal Titular: Mirle de Oliveira Oliveira Matrícula: 95135581;
nas instalações prediais estaduais urbana e rural e predios publicos das IV - Fiscal Substituto: Valmira Braga e Silva Matrícula: 9183167-3;
areas de atuação de secretaria de estado de infraestrutura – SEINFRA. Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
I - Gestor Titular: Eng. Civil Douglas Azevedo Galvão, CREA Nº cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
5060730124/D-SP, Matrícula nº 9114777-10; de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
II - Gestor Substituto: Eng. Civil Mauricio Leonardo Ferreira Lino, CREA da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges-
Nº 20.284/D-MS - Visto nº 24.250/AC, Matrícula nº 9551425; tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
III -Engª Civil Narah Gleid Mazzaro do Nascimento, CREA Nº 9634/D- I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
AC - Matrícula nº 9434267; cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
III - Eng° Civil Ewerton Souza Santos, CREA Nº 20446-D/AC - Matrícula dos pelo Contrato Administrativo firmado;
nº: 9469753-1; II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
IV - Eng° Civil José Teixeira de Lima Júnior, CREA Nº 9642 D/AC - Ma- PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
trícula nº: 9336699-1; ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
V - Engenheiro Civil Luiz Carlos Ferraro Junior, CREA Nº 083886-9/D- III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
SC - Matrícula nº 9307311; às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
VI - Eng° Civil Carlos Matheus da Silva Nobre, CREA Nº 21983 D/AC - for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
Matrícula nº: 3079154; mento do interesse público.
VII - Engª Civil Camilla do Nascimento Paiva, CREA Nº 20975 D/AC - Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
Matrícula nº: 9516840; taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
VIII - Eng° Eletricista Felipe Santos Vaz Barbosa, CREA Nº 167587/ e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
D-MG - Matrícula nº: 9495622; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
IX - Eng. Eletricista Idalci Dallamaria Junior, CREA Nº 0104359579 D/ Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
AC - Matrícula nº: 9262415; jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
X - Eng. Eletricista Anderson Oliveira do Nascimento - CREA Nº 21239 atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
-D/AC - Matrícula nº 953479-2; Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
XI - Engenheiro de Segurança no Trabalho Erivan Nascimento Pereira, taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
CREA Nº 9536-D/AC - Matrícula nº: 9304681-3. e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Decreto nº 15-P/2023
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; ESTADO DO ACRE
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- PORTARIA SEOP Nº 51, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
mento do interesse público. SEI: 4016.011924.00126/2021-58
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. RESOLVE:
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. Nº 009/2022 firmado com a empresa R.J.ANDRADE TRANSPORTE E
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- TERRAPLANAGEM, Ccujo objeto é Contratação de empresa especiali-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos zada para locação de veículo, tipo caminhonete ou similar, sem motoris-
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do ta (24 horas/dia à disposição), Item 001, 01 - unidade, visando atender
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. demandas da Secretaria de Estado de Obras Publicas - SEOP
Art. 4° - Revoga se a Portaria n° 171 de 29 de junho de 2022, publicada I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082;
no Diário Oficial n° 13.319 05 de julho de 2022. II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade, Matrícula: 9094415;
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com III - Fiscal Titular: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322;
efeitos acontar da assinatura do contrato. IV - Fiscal Substituto: Elierbet Moreira Pereira Matrícula: 82325-1;
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges-
Decreto nº 15-P/2023 tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
39 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 39
DIÁRIO OFICIAL
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
mento do interesse público. Decreto nº 15-P/2023
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos ESTADO DO ACRE
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- PORTARIA SEOP Nº 53, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o SEI: 4016.012234.00157/2022-85
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do RESOLVE:
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario. à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com Nº 048/2022 firmado com a empresa S&R ADMINISTRADORA E COR-
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. RETORA DE SEGUROS E MONITORAMENTO DE VEICULOS - LTDA
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. cujo objeto é a Contratação de empresa especializada em serviços
de rastreamento veicular, abrangendo monitoramento via internet, im-
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA plantação de sistema de acompanhamento, localização e imobilização
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP automática de veículos e prestação de serviço de posicionamento por
Decreto nº 15-P/2023 satélite (GPS), em tempo real e ininterrupto, para o controle de veículos,
incluindo o fornecimento de equipamentos a título de comodato, com-
ESTADO DO ACRE ponentes e licença de uso de software, e os respectivos serviços de
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP instalação, configuração, capacitação e suporte técnico e garantia de
funcionamento, visando atender as demandas da Secretaria de Estado
PORTARIA SEOP Nº 52, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 de Obras Públicas-SEOP.
SEI: 4016.012234.00012/2022-84 I - Gestor Titular: David Barrozo Alves de Souza Júnior Matrícula: 9240438-3;
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui- II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082;
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de III - Fiscal Titular: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322;
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. IV - Fiscal Substituto: Elierbet Moreira Pereira Matricula: 82325-1;
RESOLVE: Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO Nº de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
011/2022 firmado com a empresa S&R ADMINISTRADORA E CORRE- da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges-
TORA DE SEGUROS E MONITORAMENTO DE VEICULOS – LTDA, tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
cujo objeto é serviços de rastreamento veicular, abrangendo monitora- I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
mento via internet, implantação de sistema de acompanhamento, locali- cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
zação e imobilização automática de veículos e prestação de serviço de dos pelo Contrato Administrativo firmado;
posicionamento por satélite (GPS), em tempo real e ininterrupto, para o II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
controle de veículos, incluindo o fornecimento de equipamentos a título PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
de comodato, componentes e licença de uso de software, e os respecti- ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
vos serviços de instalação, configuração, capacitação e suporte técnico III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
e garantia de funcionamento, visando atender as demandas da Secre- às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
taria de Estado de Obras Publicas - SEOP. for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
I - Gestor Titular: David Barrozo Alves de Souza Júnior Matrícula: 9240438-3; mento do interesse público.
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082; Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
III - Fiscal Titular: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322; taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
IV - Fiscal Substituto: Elierbet Moreira Pereira Matricula: 82325-1; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
dos pelo Contrato Administrativo firmado; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá- Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
mento do interesse público. Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- Decreto nº 15-P/2023
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do ESTADO DO ACRE
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o PORTARIA SEOP Nº 54, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. SEI : 4016.011924.00039/2022-81
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
40 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 40
DIÁRIO OFICIAL
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
RESOLVE: PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
Nº 019/2022 firmado com a empresa ORTIZ TAXI AÉREO - LTDA cujo às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
objeto é contratação de empresa para serviços de fretamento de ae- for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
ronaves para transporte de pessoal e carga em trechos nacionais (in- mento do interesse público.
terestaduais e inter-municipais), visando atender as necessidades da Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
Secretaria de Estado de Obras Públicas - SEOP taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
I - Gestor Titular: Márcia Menezes Andrade Matrícula: 9094415; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
II - Gestor Substituto: Mirle de Oliveira Oliveira Matrícula: 9513558; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
III - Fiscal Titular: Valmira Braga e Silva Matrícula: 9183167; Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
IV - Fiscal Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Matrícula: 273082; jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
dos pelo Contrato Administrativo firmado; efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se.
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso Decreto nº 15-P/2023
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
mento do interesse público.
ESTADO DO ACRE
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
PORTARIA SEOP Nº 56, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- SEI: 4016.011942.00016/2022-59
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- 2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos RESOLVE:
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario. Nº 078/2022 firmado com a empresa SEGUROS SURA S/A, cujo objeto
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com tem como a prestação de serviço de seguro veicular para o 06 (seis)
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. veículos tipo pick-up, 01 (um) veículo tipo passeio e 01 (um) veículo tipo
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. caminhão, totalizando 08 veículos, descritos no item 8 deste termo, com
assistência técnica 24 horas por dia, 07 (sete) dias por semana, em todo
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA o Estado do Acre, conforme as características, coberturas, condições,
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP obrigações Para atender as necessidades da Secretaria de Estado de
Decreto nº 15-P/2023 Obras Públicas - SEOP
I - Gestor Titular: Marcus Vinícius Cabanelas Matrícula: 273082;
ESTADO DO ACRE II - Gestor Substituto: Márcia Menezes Andrade Matrícula: 9094415;
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP III - Fiscal Titular: Romário Marques da Silva Júnior Matrícula: 9570322;
IV - Fiscal Substituto: Elierbet Moreira Pereira Matricula: 82325-1;
PORTARIA SEOP Nº 55, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro-
SEI: 4016.011925.00112/2021-33 cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui- de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges-
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023. tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
RESOLVE: I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO dos pelo Contrato Administrativo firmado;
Nº 053/2022 firmado com a empresa POLIGRAPH SISTEMAS E RE- II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada
PRESENTAÇÕES - LTDA cujo objeto é a Contratação de empresa es- PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
pecializada para a disponibilização, no modelo Software como Serviço ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP;
- SaaS, de acesso à solução tecnológica Obras.gov® especializada na III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
modernização das atividades de gerenciamento físico e financeiro de às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
contratos de obras, gestão de indicadores estratégicos e apresentação
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
de informações para a sociedade, incluindo subscrição e suporte téc-
mento do interesse público.
nico remoto e local, visando atender as demandas da Secretaria de
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
Estado de Obras Públicas – SEOP.
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
I - Gestor Titular: Mirle de Oliveira Oliveira Matrícula: 9513558;
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins Matrícula: 273082; e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
III - Fiscal Titular: André Luiz Gasparini Matricula: 9189610; exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
IV - Fiscal Substituto: Eluzaires de Souza Hirata Pereira Matrícula: 9133100; Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario.
dos pelo Contrato Administrativo firmado; Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com
41 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 41
DIÁRIO OFICIAL
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. art. 57, § 1º, inciso II da Lei 8.666/93 e suas alterações.
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. DA RATIFICAÇÃO: Ficam ratificadas as demais cláusulas do contrato
original, assinado em 23 de junho de 2022
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA DATA DE ASSINATURA: 27 de janeiro de 2023.
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP
Decreto nº 15-P/2023 ASSINAM: Cirleudo Alencar de Lima, pela Secretaria de Estado de
Obras Públicas – SEOP (Contratante) e Daniel Florêncio da Silva, pela
Construtora Vale do Yaco - Eireli (Contratada)
ESTADO DO ACRE
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP SEPLAN
PORTARIA SEOP Nº 57, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
ESTADO DO ACRE
SEI: 4016.013433.00021/2022-18
O Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP no uso das atribui-
PORTARIA SEPLAN Nº 20, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2023
ções que lhe confere o Decreto Estadual nº 15-P, de 01 de janeiro de
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, no uso das atribuições
2023, publicado no D.O.E. nº 13.443 de 02 de janeiro de 2023.
legais que lhe confere o Decreto nº 07-P, de 1 de janeiro de 2023, publicado no
RESOLVE:
Diário Oficial do Estado nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023:
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
RESOLVE:
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para em observân-
Nº 039/2019 firmado com a empresa R.S. FREITAS JUCA - ME, cujo
cia à legislação vigente, atuarem como Gestor e Fiscal do Contrato n°
objeto tem como Aluguel de Impressoras Multifuncionais, com tecnolo-
37/2022, celebrado entre a Secretaria de Estado de Planejamento e a
gia de Jato de Tinta e a Laser, fornecimento de insumos (tintas e toner),
empresa MICROTECNICA INFORMATICA LTDA, que tem como objeto
Manutenção Corretiva, Manutenção Preventiva, Cabeças de Impressão a contratação de pessoa jurídica especializada para aquisição de equi-
e demais componentes para o perfeito funcionamento das mesmas, ex- pamentos eletrônicos com vistas a atender demandas da Secretaria de
ceto papel, visando atender as demandas da Secretaria de Estado de Estado de Planejamento - SEPLAN, oriundo do Pregão Eletrônico SRP
Obras Públicas - SEOP n° 24.006/2022 e do Processo SEI n° 4010.012257.00017/2022-17:
I - Gestor Titular: José Alcimar de Lima Matrícula: 9298037-2; Gestor: Elynalia de Lima Alves matrícula: 9332138-1
II - Gestor Substituto: Marcus Vinícius Cabanelas Martins, Matrícula: 273082; Fiscal: Renildo Pereira da Silva matrícula: 201030-1
III - Fiscal Titular: Eluzaires de Souza Hirata Pereira Matrícula: 9133100; Art. 2º Compete aos fiscais à verificação da correta execução do objeto
IV - Fiscal Substituto: André Luiz Gasparini Matricula: 9189610; contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o aten-
Art. 2º Compete aos gestores o acompanhamento da execução do Pro- dimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto do instrumento.
cesso Administrativo de Despesa Pública-PADP, bem como a realização Art. 3º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Ges- dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
tão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: Parágrafo Primeiro: Responsabiliza-se o Gestor pelas providências ne-
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- cessárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conheci-
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- mento de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continu-
dos pelo Contrato Administrativo firmado; arem exercendo suas atribuições.
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios informá-
ticos, a exemplo do Sistema de Gestão de Registro de Preço-GRP; Ricardo Brandão dos Santos
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Secretário de Estado de Planejamento - SEPLAN
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
mento do interesse público. ESTADO DO ACRE
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos PORTARIA SEPLAN Nº 21, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2023
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do O SECRETÁRIO DE ESTADO DE PLANEJAMENTO, no uso das atribuições
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. legais que lhe confere o Decreto nº 07-P, de 1 de janeiro de 2023, publicado no
Art. 3º Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob- Diário Oficial do Estado nº 13.443, de 02 de janeiro de 2023:
jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o RESOLVE:
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para em observân-
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais da Ata de Registro de
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos Preços n° 19/2022, celebrado entre a Secretaria de Estado de Planeja-
e causar dano de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do mento e as empresas COMERCIAL FLEX EIRELI, I9 SOLUÇÕES DO
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelo dano que causar. BRASIL LTDA, HAPPY COMÉRCIO E SERVIÇO EM EVENTOS LTDA,
Art. 4º - Ficam revogadas as disposições anteriores em contrario. AC EMPREENDIMENTOS E NEGÓCIOS LTDA, FATOR X TECNOLO-
Art. 5º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação com GIA DIGITAL LTDA, POWER TECNOLOGIA E TELECOMUNICAÇÕES
efeito a contar do dia 02 de janeiro de 2023. LTDA, CENTERDATA ANÁLISES DE SISTEMAS E SERVIÇOS DE
Registre-se, cientifique-se, publique-se e cumpra-se. INFORMÁTICA EIRELI e HOMEFULL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DI-
GITAL LTDA, que tem como objeto a contratação de pessoa jurídica
CIRLEUDO ALENCAR DE LIMA especializada para aquisição de equipamentos eletrônicos com vistas a
Secretário de Estado de Obras Públicas - SEOP atender demandas da Secretaria de Estado de Planejamento, oriundo
do Pregão Eletrônico SRP Nº 224/2022 - CPL e do Processo SEI n°
Decreto nº 15-P/2023
4010.012316.00017/2022-39:
Gestor: Elynalia de Lima Alves matrícula: 9332138-1
ESTADO DO ACRE Fiscal: Renildo Pereira da Silva matrícula: 201030-1
SECRETARIA DE ESTADO DE OBRAS PÚBLICAS - SEOP Art. 2º Compete aos fiscais à verificação da correta execução do objeto
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o aten-
EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N° 469/2022 dimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto do instrumento.
SEI: 0019.015124.00143/2021-90 Art. 3º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
DO OBJETO DO CONTRATO: O presente Contrato tem por objeto a do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
execução dos Serviços de Reforma de Unidade de Atenção Especiali- dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
zada em Saúde - Hospital Infantil lolanda Costa e Silva, localizada no Parágrafo Primeiro: Responsabiliza-se o Gestor pelas providências ne-
município de Rio Branco-Ac. cessárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conheci-
DA PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VIGÊNCIA: O presente termo, mento de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continu-
tem como objetivo prorrogar o prazo de VIGÊNCIA contratual por um arem exercendo suas atribuições.
período de 06 (seis) mês, contados a partir de 23/04/2023 a 23/10/2023, Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
em conformidade com a Justificativa 4 (5966284) e Parecer Jurídico nº
16/2023/SEOP - ASJUR. Ricardo Brandão dos Santos
DO AMPARO LEGAL: Este aditivo reger-se-á em conformidade com o Secretário de Estado de Planejamento - SEPLAN
42 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 42
DIÁRIO OFICIAL
efeitos a contar de 27 janeiro de 2023. Secretaria de Estado de Saúde e a empresa, IMPORT SERVICE MA-
Registre, Publique e Cumpra-se. TERIAL MÉDICO HOSPITALAR LTDA, cujo objeto é a Aquisição de Ma-
terial Médico Hospitalar Consumo Geral V, para atender as demandas
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS das unidades no âmbito da Secretaria de Estado de Saúde.
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos:
a) Titular: Marcos Alan Ximenes Lima - Matricula/CPF: 3228711-3
b) Substituto: Rossana Santos Freitas Spiguel- Matricula/CPF:9110801-2
PORTARIA N° 74 DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023.
II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos:
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI-
a) Titular: Edison de Lima e Silva Fernandes - Matricula/CPF: 9562494-1
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P,
b) Substituto: Técio Rodrigues de Almeida - Matricula/CPF: 9563903
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
RESOLVE:
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, para após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização do ções das partes contratantes.
Contrato nº 031/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PREGÃO ELE- §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
TRÔNICO SRP Nº 235/2022, celebrado entre a Secretaria de Estado de do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
Saúde e a empresa, LABNORTE CIRÚRGICA E DIAGNÓSTICA IMP. E dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
EXP. LTDA, cujo objeto é a Aquisição de testes (insumos e reagentes) para §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
realização de exames pela metodologia PCR em tempo real em diferentes legais dos titulares.
tipos de amostras biológicas e que sejam totalmente compatíveis com o §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
Equipamento BD Max para atender as necessidades do Laboratório Cen- sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
tral de Saúde Pública - LACEN e o Laboratório de Saúde Pública do Juruá de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
- LSPJ no âmbito da Secretaria de Estado de Saúde — SESACRE. exercendo suas atribuições.
I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos: Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu-
a) Titular: Taislany França do Nascimento Muniz- Matricula/CPF:9578803 ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais
b) Substituto: Elizanete Maia de Souza Nascimento - Matricula/CPF: 932705 para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a
II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos: ele inerentes. Parágrafo único.
a) Titular: (es) As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal
Janete Taynã Nascimento Rodrigues - Matricula/CPF: 9214445-03 (LACEN) de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra-
Antônia Nayane Queiroz de Lima - Matricula/CPF: 9512055-1 (DIVISÃO ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade
DE INSUMOS LABORATORIAL E MATERIAL DE RADIOLOGIA máxima do órgão ou unidade a que pertença.
b) Substituto: (es) Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados obser-
Isaias Santos de Mesquita - Matricula/CPF: 256951(LACEN) var as orientações, competências, atribuições e responsabilidades estabe-
Ana Carolina de Souza Marques- Matricula/CPF:9563954-1(DIVISÃO lecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
DE INSUMOS LABORATORIAL E MATERIAL DE RADIOLOGIA). aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, disponível no ende-
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual reço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/manuais/category/22-
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra -manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-administrativos.
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga- Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
ções das partes contratantes. efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023.
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências Registre, Publique e Cumpra-se.
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal. TAIANE BELARMINO DOS SANTOS
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA
legais dos titulares.
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- PORTARIA N° 84 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI-
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P,
exercendo suas atribuições. de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu- RESOLVE:
ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância
para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, para
ele inerentes. Parágrafo único. compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização do
As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal Contrato nº 075/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PREGÃO ELE-
de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra- TRÔNICO SRP Nº 025/2022 - CPL 01, celebrado entre a Secretaria de
ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade Estado de Saúde e a empresa, LABNORTE CIRÚRGICA E DIAGNÓSTICA
máxima do órgão ou unidade a que pertença. IMP. E EXP. LTDA, cujo objeto é a Aquisição de material médico hospitalar
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados Consumo Geral IV, para atender as demandas das unidades do âmbito da
observar as orientações, competências, atribuições e responsabilida- Secretaria de Estado de Saúde do Acre - SESACRE.
des estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos:
Administrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, a) Titular: Marcos Alan Ximenes Lima - Matricula/CPF: 3228711-3
disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/ B) Substituto: Rossana Santos Freitas Spiguel- Matricula/CPF:9110801-2
manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos- II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos:
-administrativos. a) Titular: Edison de Lima e Silva Fernandes - Matricula/CPF: 9562494-1
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com b) Substituto: Técio Rodrigues de Almeida - Matricula/CPF: 9563903
efeitos a contar de 25 janeiro de 2023. Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
Registre, Publique e Cumpra-se. se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS ções das partes contratantes.
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
PORTARIA N° 82 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI- §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P, legais dos titulares.
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares. §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
RESOLVE: sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, exercendo suas atribuições.
para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscaliza- Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu-
ção do Contrato nº 071/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PRE- ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais
GÃO ELETRÔNICO SRP Nº 177/2021 - CPL 01, celebrado entre a para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a
44 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 44
DIÁRIO OFICIAL
ele inerentes. Parágrafo único. compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização do
As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal Contrato nº 087/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PREGÃO ELE-
de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra- TRÔNICO SRP Nº 193/2018, celebrado entre a Secretaria de Estado de
ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade Saúde e a empresa, INSTRAMED INDÚSTRIA MÉDICO HOSPITALAR
máxima do órgão ou unidade a que pertença. LTDA., cujo objeto é a Aquisição de Equipamentos e Materiais Permanen-
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados tes para atender as necessidades da Rede de Atenção à Saúde, no âmbito
observar as orientações, competências, atribuições e responsabilida- da Secretaria de Estado de Saúde do Acre - SESACRE.
des estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos:
Administrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, a) Titular: Leandro Furtado de Oliveira - Matricula/CPF: 9584544
disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/ II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos:
manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos- a) Titular: Luciano Laurentino de Araújo - Matricula/CPF: 9431845-1
-administrativos. Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023. após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
Registre, Publique e Cumpra-se. ções das partes contratantes.
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
PORTARIA N° 87 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. legais dos titulares.
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI- §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P, sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares. de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
RESOLVE: exercendo suas atribuições.
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu-
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais
para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fisca- para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a
lização do Contrato nº 078/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do ele inerentes. Parágrafo único.
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 025/2022 - CPL 01, celebrado entre As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal
a Secretaria de Estado de Saúde e a empresa, CIENTÍFICA MÉDICA de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra-
HOSPITALAR LTDA, cujo objeto é a Aquisição de material médico hos- ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade
pitalar Consumo Geral IV, para atender as demandas das unidades do máxima do órgão ou unidade a que pertença.
âmbito da Secretaria de Estado de Saúde do Acre - SESACRE. Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados
I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos: observar as orientações, competências, atribuições e responsabilida-
a) Titular: Marcos Alan Ximenes Lima - Matricula/CPF: 3228711-3 des estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos
B) Substituto: Rossana Santos Freitas Spiguel- Matricula/CPF:9110801-2 Administrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014,
II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos: disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/
a) Titular: Edison de Lima e Silva Fernandes - Matricula/CPF: 9562494-1 manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-
b) Substituto: Técio Rodrigues de Almeida - Matricula/CPF: 9563903 -administrativos.
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023.
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga- Registre, Publique e Cumpra-se.
ções das partes contratantes.
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências TAIANE BELARMINO DOS SANTOS
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos PORTARIA N° 93 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
legais dos titulares. A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI-
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P,
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem RESOLVE:
exercendo suas atribuições. Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância
Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu- ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993,
ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscaliza-
para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a ção do Contrato nº 088/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PRE-
ele inerentes. Parágrafo único. GÃO ELETRÔNICO SRP Nº 193/2018, celebrado entre a Secretaria de
As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal Estado de Saúde e a empresa, K.C.R.S. COMERCIO EQUIPAMENTOS
de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra- EIRELI - EPP, cujo objeto é a Aquisição de Equipamentos e Materiais
ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade Permanentes para atender as necessidades da Rede de Atenção à Saú-
máxima do órgão ou unidade a que pertença. de, no âmbito da Secretaria de Estado de Saúde do Acre – SESACRE.
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados observar I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos:
as orientações, competências, atribuições e responsabilidades estabelecidas a) Titular: Leandro Furtado de Oliveira - Matricula/CPF: 9584544
no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos aprovado II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos:
pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, disponível no endereço eletrô- a) Titular: Luciano Laurentino de Araújo - Matricula/CPF: 9431845-1
nico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/manuais/category/22-manual-de- Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-administrativos. se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023. ções das partes contratantes.
Registre, Publique e Cumpra-se. §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
legais dos titulares.
PORTARIA N° 92 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI- sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P, de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares. exercendo suas atribuições.
RESOLVE: Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu-
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, para para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a
45 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 45
DIÁRIO OFICIAL
ele inerentes. Parágrafo único. ção do Contrato nº021/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PRE-
As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal GÃO ELETRÔNICO SRP Nº 385/2021 - CPL 01 celebrado entre a Se-
de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra- cretaria de Estado de Saúde e a empresa, P. C. S. DE HOLANDA, cujo
ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade objeto é a Aquisição de Material para órtese e prótese Bucomaxilo Fa-
máxima do órgão ou unidade a que pertença. cial em regime de consignação e comodato, para atender as demandas
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados obser- da SESACRE.
var as orientações, competências, atribuições e responsabilidades estabe- I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos:
a) Titular: Rossana Santos Freitas Spiguel- Matricula/CPF:9110801-2
lecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
b) Substituto: Edison de Lima e Silva Fernandes - Matricula/CPF:
aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, disponível no ende- 9562494-1
reço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/manuais/category/22- II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos:
-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-administrativos. a) Titular: Ingrid Leal da Silva - Matricula/CPF: 9163972-6
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com b) Substituto: Bruna Cunha de Souza - Matricula/CPF: 9432647-1
efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023. Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
Registre, Publique e Cumpra-se. se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS ções das partes contratantes.
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
PORTARIA N° 117 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI- legais dos titulares.
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P, §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares. sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
RESOLVE: de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância exercendo suas atribuições.
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu-
para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscaliza- ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais
ção do Contrato nº002/2023, e/ou seus substitutos, oriundo do PRE- para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a
GÃO ELETRÔNICO SRP 120/2021 CPL 04 – CARONA FUNDAÇÃO ele inerentes. Parágrafo único.
HOSPITAL ESTADUAL DO ACRE – FUNDHACRE, celebrado entre a As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal
Secretaria de Estado de Saúde e a empresa, ATIVIDADE COMÉRCIO de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra-
DE MEDICAMENTOS E PROD. HOSPITALARES LTDA, cujo objeto é ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade
a Aquisição de material médico hospitalar (tubo endotraqueal e outros), máxima do órgão ou unidade a que pertença.
para atender as demandas do Estado do Acre, no âmbito da Secretaria Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados
de Estado de Saúde – SESACRE. observar as orientações, competências, atribuições e responsabilida-
I – Gestor do Contrato e/ou seus substitutos: des estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos
a) Titular: Marcos Alan Ximenes Lima - Matricula/CPF: 3228711-3 Administrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014,
b) Substituto: Rossana Santos Freitas Spiguel- Matricula/CPF:9110801-2 disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/
II- Fiscal do Contrato e/ou seus substitutos: manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-
a) Titular: Edison de Lima e Silva Fernandes - Matricula/CPF: 9562494-1 -administrativos.
b) Substituto: Técio Rodrigues de Almeida - Matricula/CPF: 9563903 Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual efeitos a contar de 18 de janeiro de 2023.
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra Registre, Publique e Cumpra-se.
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
ções das partes contratantes. TAIANE BELARMINO DOS SANTOS
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos PORTARIA N° 92 DE 27 DE JANEIRO DE 2023
legais dos titulares. O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE DO ACRE, nomeado por
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- meio do Decreto n° 09-P, de 01 de janeiro de 2023, no uso de suas
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento atribuições legais,
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem RESOLVE:
exercendo suas atribuições. Art. 1° Designar a servidora, CLAUDIA MARIA LIMA DE MESQUITA,
Art. 3º Compete ao servidor designado como fiscal, fiscalizar a execu- matrícula nº 317993, para responder pela Gerência Administrativa do
ção do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais Laboratório Central - LACEN, da Secretaria de Estado de Saúde, sem
para que tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a percepção de gratificação.
ele inerentes. Parágrafo único. Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
As decisões e providências que ultrapassarem a competência do Fiscal Registre-se, publique-se e cumpra-se.
de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos à administra-
ção deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à autoridade
PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON
máxima do órgão ou unidade a que pertença.
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados Secretário de Estado de Saúde
observar as orientações, competências, atribuições e responsabilida-
des estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos PORTARIA N° 121 DE 30 DE JANEIRO DE 2023
Administrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº016, de 31/03/2014, O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE DO ACRE, nomeado por
disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index-.php/ meio do Decreto n° 09-P, de 01 de janeiro de 2023, no uso de suas
manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos- atribuições legais,
-administrativos.
RESOLVE:
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
Art. 1° Designar a servidora, MARINA DE SOUZA SILVA, matrícula nº
efeitos a contar de 06 de fevereiro de 2023.
Registre, Publique e Cumpra-se. 9569227, responsável pela Divisão de Assistência da Coordenação Re-
gional de Regional de Região de Saúde do Juruá/Tarauacá e Envira, da
TAIANE BELARMINO DOS SANTOS Secretaria de Estado de Saúde, sem percepção de gratificação.
SECRETÁRIA ADJUNTA EXECUTIVA Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
PORTARIA N° 118 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON
A SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO, Sra. TAIANE BELARMI-
Secretário de Estado de Saúde
NO DOS SANTOS, de acordo com a autorização expressa no Decreto nº 38-P,
de 02/01/2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
RESOLVE: PORTARIA N° 122 DE 30 DE JANEIRO DE 2023
Art.1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observância O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE DO ACRE, nomeado por
ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666, de 21/06/1993, meio do Decreto n° 09-P, de 01 de janeiro de 2023, no uso de suas
para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscaliza- atribuições legais,
46 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 46
DIÁRIO OFICIAL
PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON
Secretário de Estado de Saúde Secretário de Estado de Saúde
86258 1 MARLENEARAUJO DE FREITAS Subcláusula Sexta - Os profissionais alocados nos postos de trabalho
9411690 1 MARLETE CAVALCANTE LOPES serão responsáveis pelo zelo dos seus uniformes.
2753235 2 MARUCE PAULA DA ROCHAMENEZES Subcláusula Sétima - Os uniformes a serem fornecidos pela empresa
9143360 5 MAURIZIO PAES MOTA contratada a seus empregados deverão ser condizentes com a ativida-
9186328 1 MELISSACHAVES VIEIRA RIBERA de a ser desempenhada no órgão contratante, e aprovados previamente
9283404 2 MICHELLE DE PAIVA FRAUZINO PEREIRA pela fiscalização da administração contratante, compreendendo peças
2753677 1 MONICACOSTA DEARAUJO para todas as estações climáticas do ano, sem qualquer repasse do
9407804 1 NALURDES DE OLIVEIRABRAGA custo para o empregado.
9167340 3 NEUMADE SOUZA OLIVEIRA (..)
9443851 2 NILCEIAPEREIRA DASILVA DA RATIFICAÇÃO
215481 2 PEDRO NOGUEIRADOS SANTOS As demais Cláusulas permanecem inalteradas.
9399186 1 PRISCILASOUZA DE OLIVEIRA DA PUBLICAÇÃO
9259155 4 RAILMADA CRUZ VIGALESSA A Contratante providenciará a publicação resumida do presente no
9427392 1 RAIMUNDAJOELMA DE MELO NOGUEIRA DOE, até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para
93602 1 RAIMUNDALENILDA FERNANDES OLIVEIRA ocorrer no prazo de 20 dias daquela data, nos termos do parágrafo úni-
9401733 1 RAIMUNDAMARIA LOPES BEZERRA co do art. 61 da Lei Federal 8.666/93.
317586 1 RAIMUNDO NONATO MOREIRABEZERRA
9276726 3 RENAN NUNES DASILVA
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE
2752956 1 RENATO HERCULANO DASILVA
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE.
9087389 4 RICARDO BATISTA RIBERA
207403 1 RILSOMAR NUNES GOMES
101818 1 ROBERTO DANIEL LOPES BEZERRA 1º Termo de reRratificação AO CONTRATO Nº 767/2022
98973 1 ROBERTO DOS SANTOSMARTINS DA SILVA PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 184/2022
206849 1 ROSENILDASILVA DOS SANTOS ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 391/2022
206679 1 ROSIMERIS CORREIADOS SANTOS SEI Nº 0019.004661.00047/2022-65
9409726 1 ROSINEIDE SILVA LAGO CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE – SESACRE
209520 1 ROSIONE DAMASCENO PIRES CONTRATADA: ASA – AGÊNCIA DE SERVIÇOS DO ACRE LTDA. - EPP
9415939 2 ROZELIAMARIA SIQUEIRACONDEANGELIM DA RETIFICAÇÃO
140503 3 ROZEMILLAROCHA BARROS Justifica-se a retificação, para sanar erro técnico de elaboração.
9066870 6 RUTENIO SADE OLIVEIRA
EXCLUIR A SUBCLÁSULA OITAVA DA CLÁUSULA DÉCIMA – DOS
9066870 1 RUTENIO SADE OLIVEIRA
UNIFORMES, nos seguintes termos:
9410511 1 SELMADE OLIVEIRA SOARES
LEIA – SE:
9400060 1 SHEILACOSTA DEARAUJO
301051 1 SUENADA COSTAFERREIRA (...)
9487425 1 SUZANE MARIADA SILVA FERREIRA CLÁUSULA DÉCIMA – DOS UNIFORMES
9210571 1 SUZIANNY DASILVA MOREIRA Subcláusula Primeira - A empresa contratada deverá providenciar para
9415815 1 TATIANA MENDES ZERBINI LEAO que os profissionais alocados à prestação dos serviços se apresentem
9427023 1 VALERIA MONTEIRO AGUIAR trajando uniformes fornecidos gratuitamente aos seus empregados.
9380388 4 VANDREA CAMARA TOMAS Subcláusula Segunda - Em conformidade com a cláusula vigésima se-
9380388 3 VANDREA CAMARA TOMAS gunda da Convenção Coletiva de Trabalho AC000024/2021 serão for-
9241140 1 VERALUCIAANJOS DASILVA necidos 02 (dois) uniformes a cada um dos ocupantes dos postos de
9440364 1 VINICIUS GRESSLER trabalho, os quais serão repostos a cada 06 (seis) meses ou conforme a
9610456 1 WAGNER CAETANO RIBEIRO JUNIOR necessidade. - O primeiro conjunto de uniforme deverá ser entregue em
336602 1 WANDERLEY FREITAS DE SOUZA até 30 (trinta) dias, a contar da assinatura do Contrato.
9440330 1 WILLIAM RIBEIRO BONFANTI Subcláusula Terceira - Em até 12 (doze) dias, a contar da assinatura do
3227553 3 WILSIANE DE MORAES FERREIRASOUZA Contrato, a empresa contratada deverá fornecer amostra dos conjuntos
de uniforme, para que o gestor/fiscal do Contrato verifique a sua ade-
1º Termo de reRratificação AO CONTRATO Nº 766/2022 quação às descrições previamente definidas pela administração contra-
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 184/2022 tante, resguardando-se à Administração o direito de exigir a substituição
ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 390/2022 daqueles julgados inadequados.
SEI Nº 0019.004661.00047/2022-65 Subcláusula Quarta - Os uniformes deverão ser entregues mediante
CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE – SESACRE recibo, cuja cópia, devidamente acompanhada do original para confe-
CONTRATADA: RS – INVICTA FACILITIS EIRELI rência, deverá ser enviada ao servidor responsável pela fiscalização do
DA RETIFICAÇÃO contrato, em até 12 (doze) dias, a contar da entrega.
Justifica-se a retificação, para sanar erro técnico de elaboração. Subcláusula Quinta - No caso de empregada gestante, os uniformes
EXCLUIR A SUBCLÁSULA OITAVA DA CLÁUSULA DÉCIMA – DOS deverão ser apropriados para a situação, substituindo-os sempre que
UNIFORMES, nos seguintes termos: estiverem apertados.
LEIA – SE: Subcláusula Sexta - Os profissionais alocados nos postos de trabalho
(...) serão responsáveis pelo zelo dos seus uniformes.
CLÁUSULA DÉCIMA – DOS UNIFORMES Subcláusula Sétima - Os uniformes a serem fornecidos pela empresa
Subcláusula Primeira - A empresa contratada deverá providenciar para contratada a seus empregados deverão ser condizentes com a ativida-
que os profissionais alocados à prestação dos serviços se apresentem de a ser desempenhada no órgão contratante, e aprovados previamente
trajando uniformes fornecidos gratuitamente aos seus empregados. pela fiscalização da administração contratante, compreendendo peças
Subcláusula Segunda - Em conformidade com a cláusula vigésima se- para todas as estações climáticas do ano, sem qualquer repasse do
gunda da Convenção Coletiva de Trabalho AC000024/2021 serão for- custo para o empregado.
necidos 02 (dois) uniformes a cada um dos ocupantes dos postos de (..)
trabalho, os quais serão repostos a cada 06 (seis) meses ou conforme a DA RATIFICAÇÃO
necessidade. - O primeiro conjunto de uniforme deverá ser entregue em As demais Cláusulas permanecem inalteradas.
até 30 (trinta) dias, a contar da assinatura do Contrato. DA PUBLICAÇÃO
Subcláusula Terceira - Em até 12 (doze) dias, a contar da assinatura do A Contratante providenciará a publicação resumida do presente no
Contrato, a empresa contratada deverá fornecer amostra dos conjuntos DOE, até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para
de uniforme, para que o gestor/fiscal do Contrato verifique a sua ade- ocorrer no prazo de 20 dias daquela data, nos termos do parágrafo úni-
quação às descrições previamente definidas pela administração contra- co do art. 61 da Lei Federal 8.666/93.
tante, resguardando-se à Administração o direito de exigir a substituição
daqueles julgados inadequados. ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE
Subcláusula Quarta - Os uniformes deverão ser entregues mediante ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE.
recibo, cuja cópia, devidamente acompanhada do original para confe-
rência, deverá ser enviada ao servidor responsável pela fiscalização do 1º Termo de reRratificação AO CONTRATO Nº 768/2022
contrato, em até 12 (doze) dias, a contar da entrega. PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 184/2022
Subcláusula Quinta - No caso de empregada gestante, os uniformes ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 392/2022
deverão ser apropriados para a situação, substituindo-os sempre que SEI Nº 0019.004661.00047/2022-65
estiverem apertados. CONTRATANTE: SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE – SESACRE
50 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 50
DIÁRIO OFICIAL
RETIFICAÇÃO
PORTARIA N° 58 DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
O SECRETÁRIO DE ESTADO DE SAÚDE DO ACRE, nomeado por meio do Decreto n° 09-P, de 01 de janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais,
Considerando a necessidade de classificação das Unidades de saúde de acordo com critérios técnicos, baseados na legislação vigente,
RESOLVE:
Art. 1° Estabelecer o enquadramento das Unidades de Saúde, da Secretaria de Estado de Saúde – SESACRE e da Fundação Hospital Estadual
do Acre – FUNDHACRE e define a remuneração de seus dirigentes, conforme tipificação abaixo:
TIFICAÇAÇÃO UNIDADES DE SAÚDE
UNIDADES MISTAS DE SAUDE/HPP E SERVIÇOS I:
Ana Nery;
Acrelândia;
Assis Brasil;
Manoel Urbano;
Rodrigues Alves;
Porto Walter;
Marechal Thaumaturgo;
I
Santa Rosa do Purus;
Jordão;
Santa Luzia;
Centro de Atenção Psicossocial — CAPS AD III;
Centro de Atenção Psicossocial — CAPS NAUAS;
Hemonúcleo de Cruzeiro do Sul;
Hemonúcleo de Brasiléia;
Hospital de Dermatologia Sanitária de Cruzeiro do Sul.
HOSPITAIS GERAIS:
Hospital Dr. Manoel Marinho Monte;
Hospital Epaminondas Jácome;
II
Hospital Dr. Ary Rodrigues;
Hospital Dr. Abel Pinheiro de Lima;
Hospital Geral de Feijó.
HOSPITAIS SEM INTERNAÇAO E SERVIÇOS ll:
Centro de Controle Oncológico do Acre — CECON;
Laboratório Central de Saúde Pública — LACEN;
Centro de Atenção de Hemoterapia e Hematologia do Acre - HEMOACRE; Policlinica Tucumã;
Serviço de Assistência Especializado-SAE:
III
Unidade de Pronto Atendimento da Cidade do Povo;
Centro Especializado em Reabilitação — CER II
Centro Especializado em Reabilitação — CER III;
Centro de Especialidades Odontolôgicas — CEO;
Central de Regulação Regional do Vale do Juruá.
HOSPITAIS REGIONAIS:
IV Hospital Dr. Sansão Gomes;
Hospital João Câncio Fernandes;
HOSPITAIS REGIONAIS:
V Hospital de Saúde Mental do Acre-HOSMAC.
Hospital Regional do Alto Acre Raimundo Chaar.
51 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 51
DIÁRIO OFICIAL
NORTE AMBIENTAL TRATAMENTO DE RESÍDUOS LTDA, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o nº 14.214.776/0001-19,
com sede na Estrada Manoel Urbano, Km 02, s/nº CEP 69415-000, na cidade de Iranduba/AM, e-mail: licitacao@gbringel.com, telefone: (92)
3639-69-74/ 98416-7199
ASSINAM: TAIANE BELARMINO DOS SANTOS, SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO PELA CONTRATANTE.
Subcláusula Primeira – Consideram-se partes integrantes do presente contrato, como se nele estivessem transcritos:
a) O Edital da Licitação na modalidade ao PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 318/2021 – CPL 01, e seus anexos.
b) A proposta apresentada pela CONTRATADA.
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Aplicam-se às omissões deste contrato as disposições da Lei 10.520/2002, Decretos Estaduais nº 5.965/2010,
5.966/2010, 5.967/10 (Alterado pelo Decreto n° 7.477/14), 4.767/2019, Decreto Federal nº 7.892/2013, 10.024/2019, Lei nº 123/2006 e suas
alterações, aplicando-se subsidiariamente na Lei nº. 8.666/93 e suas alterações, a Lei n.º 8.078, de 11/09/90 - Código de Proteção e Defesa do
Consumidor, e demais normas regulamentares aplicáveis, e demais normas regulamentares aplicáveis à espécie.
DA RATIFICAÇÃO
As demais Cláusulas permanecem inalteradas.
DA PUBLICAÇÃO
A Contratante providenciará a publicação resumida do presente no DOE, até o quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura, para ocorrer
no prazo de 20 dias daquela data, nos termos do parágrafo único do art. 61 da Lei Federal 8.666/93.
ASSINAM: TAIANE BELARMINO DOS SANTOS, SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO PELA CONTRATANTE.
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43020000 Ele-
mento de Despesas: 3.3.90.30.00, Fontes de Recurso: 100 e 400.
DA VIGÊNCIA A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, até
31/12/2023, com fulcro no art.57, caput, da lei 866/93 e suas alterações.
DA PUBLICAÇÃO O presente instrumento será publicado em forma de extrato, no Diário Oficial do Estado (D.O.E.), em conformidade com o dis-
posto no Parágrafo Único do art. 61 da Lei n. 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE E FRANCIELLE KONIG DE
MARCHI, REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
A despesa decorrente deste Termo de contrato correrá à conta dos Programas de Trabalho: 10.302.1424.43020000; Elemento de Despesa:
3.3.90.30.00 e Fonte de Recurso: 15001002 e 16000400.
DA VIGÊNCIA A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber,
31/12/2023, com fulcro no art.57, caput, da lei 866/93 e suas alterações.
55 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 55
DIÁRIO OFICIAL
DA PUBLICAÇÃO O presente instrumento será publicado em forma de extrato, no Diário Oficial do Estado (D.O.E.), em conformidade com o dis-
posto no Parágrafo Único do art. 61 da Lei n. 8.666/93.
Data de Assinatura: 27 de janeiro de 2023.
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE E MARILENE ROCHA,
REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43020000. Ele-
mento de Despesa: 3.3.90.30.00 – Fonte de Recursos: 400.
DA VIGÊNCIA A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, com termino em
31/12/2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei nº 8.666/93.
DA PUBLICAÇÃO O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da
Lei nº 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE E JOSÉ RUBEM DE SOUZA,
REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43010000,
10.302.1424.43020000. Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00 – Fonte de Recursos: 100 e 400.
DA VIGÊNCIA A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, com termino em
31/12/2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei nº 8.666/93.
DA PUBLICAÇÃO O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da Lei nº 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE E IRACILDES BUCHMEIER DE
OLIVEIRA, REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43010000,
10.302.1424.43020000. Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00 – Fonte de Recursos: 100 e 400.
DA VIGÊNCIA A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, com termino em
31/12/2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei nº 8.666/93.
DA PUBLICAÇÃO O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da
Lei nº 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELA CONTRATANTE E JARLEYS FERREIRA DA SILVA,
REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
INSTRAMED INDÚSTRIA MÉDICO HOSPITALAR LTDA, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ nº 90.909.631/0001-10, estabelecida no Beco
José Paris, 339 – Pavilhão nº. 18 e 19 - Bairro Sarandi, CEP: 91140-310, Porto Alegre/RS, telefone: (51) 3073.8200 /3073.8228, E-mail: licitacoes@instramed.
com.br
QUANT. VALOR VALOR
ITEM DISCRIMINAÇÃO UND MARCA
A CONT. UNIT. TOTAL
100001980 - DESFIBRILADOR CARDIOVERSOR COM MARCAPASSO COMPACTO
EM GABINETE UNICO, ISOLADO ELETRICAMENTE CONTRA ALTA TENSAO, DE
MATERIAL SINTETICO DE ALTA RESISTENCIA COM SUPORTES PARA AS PAS NO
PROPRIO GABINETE E ALCA PARA TRANSPORTE INCORPORADO; DESFIBRILA-
DOR CARDIACO, COM MONITOR DE ECG, REGISTRADOR, MARCAPASSO EXTER-
NO TRANSTORACICO NO MESMO APARELHO PARA USO PEDIATRICO E ADULTO;
GRAU MÍNIMO DE PROTECAO DO EQUIPAMENTO QUANTO A ENTRADA DE AGUA:
MONITOR: TELA DE NO MÍNIMO 5 POLEGADAS; VELOCIDADE PARA O TRACADO
DE CURVA NO MÍNIMO EM 25 MM/S;O CIRCUITO DO MONITOR DEVE SER PRO-
TEGIDO CONTRA DANOS CAUSADOS PELA DESCARGA DO DESFIBRILADOR;
APRESENTACAO NUMERICA DA FREQUENCIA CARDIACA NA TELA DO MONITOR.
APRESENTACAO EM TELA DE NO MÍNIMO DUAS FORMAS DE ONDA; DESFIBRILA-
DOR: COM TECNOLOGIA DE ONDA BIFASICA; MODOS DE OPERACAO NAO SIN-
CRONIZADO E SINCRONIZADO; DESFIBRILACAO EXTERNA, ATRAVÉS DAS PAS E
DOS ELETRODOS DO MARCAPASSO EXTERNO NAO INVASIVO; DESFIBRILACAO
INTERNA, DIRETAMENTE NA MUSCULATURA CARDÍACA UTILIZANDO PAS DE DI-
ÂMETRO MAXIMO DE 50 MM LEVEMENTE CONCAVAS COM CARGA MAXIMA DE
50 JOULES; FUNCAO DESFIBRILACAO EXTERNA AUTOMATICA (DEA) COM INDICA-
COES POR VOZ; SELECAO DE, NO MÍNIMO, 10 NIVEIS DE ENERGIA QUE ATUE NA
FAIXA DE TRABALHO DE 2 A NO MININO 200 JOULES; TEMPO DE CARREGAMENTO
ATE 200J MENOR QUE 5 SEGUNDOS; FUNCIONAMENTO DE FORMA SIMPLIFICADA
"PASSOS 1-2-3", COM INSTRUCOES DE OPERACAO NO PROPRIO PAINEL OU NO
MONITOR; DESCARGA MANUAL E AUTOMATICA SE NAO FOR DESCARREGADO
PELO OPERADOR; A DESCARGA DO DESFIBRILADOR DEVE REQUERER A ATIVA-
CAO SIMULTÂNEA DE DOIS CONTROLES (UM EM CADA PA), PARA MINIMIZAR O
RISCO DE CHOQUE ACIDENTAL; INDICACAO CLARA DAS FASES: CARREGANDO,
PRONTO, DESCARREGANDO E DESARMANDO; ECG: ECG COM TRACADO CON-
TINUO: MONITOR UTILIZANDO CABO DE 5 VIAS PARA A AQUISICAO DO ECG DE
NO MÍNIMO 7 DERIVACOES: I,II,III, AVR, AVL, AVF E V, AQUISICAO DOS SINAIS CAR-
DIACOS POR INTERMEDIO DAS PAS DE DESFIBRILACAO DAS PAS ADESIVAS DO
MARCA PASSO EXTERNO NAO INVASIVO E DOS SENSORES TRADICIONAIS DE INSTRA-
38 UND 20 R$ 20.897,80 R$417.956,00
ECG; REGISTRO DAS OCORRENCIAS DE CADA DISPARO (DESFIBRILACAO / CAR- MED
DIOVERSAO) E DAS OCORRENCIA DE ALARME; FREQUENCIA CARDIACA: 25 A 280
BPM; VELOCIDADE DE IMPRESSAO DO SINAL DE ECG DE NO MÍNIMO 25 MM/S; RE-
CONHECIMENTO DE EXTRA- SISTOLES E PULSOS DE MARCAPASSO; ALARMES
NO MÍNIMO PARA: ELETRODO SOLTO, FIBRILACAO, TAQUICARDIA E BRADICARDIA
AJUSTAVEIS; REGISTRADOR INTEGRADO PARA REGISTROS MANUAL OU AUTO-
MATICO DO ECG DO PACIENTE COM: HORA, DATA, NIVEL DE ENERGIA SELECIO-
NADA E LIBERADA NA BATERIA: DEVERÁ PROPORCIONAR AUTONOMIA POR TEM-
PO MÍNIMO DE 1 (UMA) HORA DE MONITORACAO COM MARCAPASSO; BATERIA
SELADA, INTERNA, FACILMENTE INTERCAMBIAVEL, RECARREGÁVEL COM CAR-
REGADOR INTERNO OU ACOPLADO AO EQUIPAMENTO; TEMPO MINIMO DE CAR-
GA 5 HORAS DE BATERIA; INDICACAO DA CARGA DA BATERIA COM ALARME PARA
BAIXA CARGA; CAPACIDADE PARA NO MÍNIMO 50 DISPAROS DE 200 JOULES UTI-
LIZANDO BATERIAS INTERNA NOVAS E TOTALMENTE CARREGADAS, SEM PRE-
CISAR DE RECARGA DURANTE ESSE PERIODO; MEMORIA PARA ARQUIVAMEN-
TO DE EVENTOS COM DATA E HORA; MARCAPASSO NÃO INVASIVO: MODOS DE
OPERACAO: DEMANDA E FIXO; LARGURA MINIMA DE PULSO DE 20 SEGUNDOS;
FREQUENCIA CARDIACA NA FAIXA MINIMA DE 40 A 170 BPM.CORRENTE NA FAIXA
MINIMA DE 10 A 140 AMPERES; ALIMENTACAO COM COMUTACAO AUTOMATICA DA
TENSAO DE 100 A 240 VOLTS - 60 HZ; UPGRADES, O EQUIPAMENTO DEVE SER
CAPAZ DE OFERECER A OPCAO DE ETCO2; O EQUIPAMENTO DEVE SER CAPAZ
DE OFERECER A OPCAO DE 02 CANAIS (CANAIS PARA MONITORIZAÇÃO/LEITURA
DAS DERIVAÇÕES ESPECÍFICOS DE ECG/ELETROCARDIOGRAMA; ACESSORIOS:
02 (DOIS) CABOS DE ECG COM 5 VIAS PROTEGIDOS CONTRA INTERFERENCIAS;
PAS REUTILIZAVEIS COM CONTROLES PARA DESFIBRILACAO EXTERNA PARA
PACIENTES ADULTOS E PEDIATRICO; 02 (DOIS) CABOS E ELETRODOS DESCAR-
TAVEIS PARA MARCAPASSO EXTERNO; 06 (SEIS) PARES COMPLETOS DE PAS
EXTERNAS DESCARTAVEIS PARA DESFIBRILACAO/ MARCAPASSO EXTERNO; 50
(CINQUENTA) ELETRODOS DESCARTAVEIS PARA AQUISICAO DE ECG ADULTO /
PEDIATRICO; 02 (DUAS) BATERIAS SELADAS RECARREGAVEIS; 02 (DOIS) ROLOS
DE PAPEL TERMICO PARA REGISTRO; BOLSA PARA TRANSPORTE / ACONDICIO-
VALOR TOTAL R$ 417.956,00
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43020000; Ele-
mento de Despesa: 4.4.90.52.00 Fonte de Recursos: 15001002 e 16000400.
DA VIGÊNCIA DO CONTRATO
A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, com termino em 31/12/2023,
com fulcro no Art. 57, caput, da Lei nº 8.666/93.
DA PUBLICAÇÃO
O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da Lei nº 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON, SECRETÁRIO DE ESTADO E SAÚDE PELA CONTRATANTE E ARTHUR JORGE
DE ALMEIDA MORAES, REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
59 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 59
DIÁRIO OFICIAL
As despesas decorrentes da referida aquisição estão previstas no orçamento da SESACRE, Programa de Trabalho: 10.302.1424.43020000; Ele-
mento de Despesa: 4.4.90.52.00 Fonte de Recursos: 15001002 e 16000400.
DA VIGÊNCIA DO CONTRATO
A vigência do Contrato, contar-se a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, com termino em 31/12/2023,
com fulcro no Art. 57, caput, da Lei nº 8.666/93.
DA PUBLICAÇÃO O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da
Lei nº 8.666/93.
Data de Assinatura: 02 de fevereiro de 2023.
ASSINAM: PEDRO PASCOAL DUARTE PINHEIRO ZAMBON, SECRETÁRIO DE ESTADO E SAÚDE PELA CONTRATANTE E KAREN CRISTIANE
RIBEIRO STANICHESKI, REPRESENTANTE LEGAL PELA CONTRATADA.
ASSINAM: TAIANE BELARMINO DOS SANTOS, SECRETÁRIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO PELO ÓRGÃO GERENCIADOR E RANNA BIS-
PO AGUIAR, REPRESENTANTE LEGAL PELO FORNECEDOR.
ENCARTE I
DO DETENTOR DA ATA REGISTRADA, DO PREÇO E DO ITEM DE FORNECIMENTO, POR OCASIÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022.
FORNECEDOR: R. BISPO AGUIAR, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrito no CNPJ sob nº 32.595.581/0001-48, com sede na Rua Expedito
Pereira de Souza, nº 600, Bairro: Centro, Bujari – AC
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022
FORNECEDOR: R. BISPO AGUIAR
QTD. P/ VALOR VALOR
ITEM DISCRIMINAÇÃO UND MARCA
REGISTRO UNIT. TOTAL
200022763 - OREGANO; EM FOLHAS SECAS; DE
ESPECIMES VEGETAIS GENUINOS; GRAOS SAO E LIMPOS;
COLORACAO VERDE PARDACENTA; CHEIRO AROMATICO E
01 PCT kitano 1.320 R$ 4,97 R$ 6.560,40
SABOR PROPRIO; ISENTO DE SUJIDADES E MATERIAIS
ESTRANHOS; ACONDICIONADO EM SACO PLASTICO
TRANSPARENTE, ATOXICO, CONTENDO 100 GRAMAS
02 200024909 - FOLHA DE LOURO EMBALAGEM COM 05G PCT kitano 1.332 R$ 4,97 R$ 6.620,04
200039297 - MANJERICAO DESIDRATADO; EMBALAGEM DE
500G; EM FOLHA SECA; OBTIDO DE ESPECIES VEGETAIS
03 PÇ kitano 1.320 R$ 4,97 R$ 6.560,40
GENUINOS; FOLHAS SAS; LIMPOS E SECOS; DE
COLORACAO VERDE PARDACENTA.
60 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 60
DIÁRIO OFICIAL
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELO ÓRGÃO GERENCIADOR E JOSIANO DANTAS DA
SILVA, REPRESENTANTE LEGAL PELO FORNECEDOR.
ENCARTE I
DO DETENTOR DA ATA REGISTRADA, DO PREÇO E DO ITEM DE FORNECIMENTO, POR OCASIÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022.
FORNECEDOR: J DANTAS SILVA EIRELI, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrito no CNPJ sob nº 07.908.263/0001-42, com sede na Estrada do
Aeroporto, nº 1490, compl. KM 01, Bairro: Cohab, CEP: 69.980-000, Cruzeiro do Sul - AC, cafe_soberano@hotmail.com e josianodantas@bol.com.br
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022
FORNECEDOR: J DANTAS SILVA EIRELI
ASSINAM: DANIEL BRAGA DA ROCHA, DIRETOR DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS PELO ÓRGÃO GERENCIADOR E VALDEMIR BARBOSA
DOS SANTOS, REPRESENTANTE LEGAL PELO FORNECEDOR.
ENCARTE I
DO DETENTOR DA ATA REGISTRADA, DO PREÇO E DO ITEM DE FORNECIMENTO, POR OCASIÃO DO PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022.
FORNECEDOR: SB DISTRIBUIDORA EIRELI, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o nº 00.415.832/0001-79, com sede na
Rua Quinari, n° 610, Bairro: Triangulo Velho, CEP: 69.906-212, na cidade de Rio Branco/AC, e-mail: sbdistribuidora94@gmail.com
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 351/2022
Processo nº 0019.015002.00160/2022-49
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
Para que se produzam os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO todos os atos praticados pelos membros da Comissão Permanente de
Licitação, referente ao PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 373/2022, Contratação de empresa para prestação de serviço de implantação e operacio-
nalização de sistema informatizado de abastecimento e administração de despesas com combustíveis em postos credenciados, mediante uso de
cartão eletrônico ou magnético, com fornecimento contínuo e ininterrupto de combustíveis para frota, máquinas e equipamentos pertencentes ou
sob responsabilidade da Secretaria de Estado de Saúde - SESACRE, em favor da empresa:
1) MAXIFROTA SERVICOS DE MANUTENCAO DE FROTA LTDA, Pessoa Jurídica de Direito Privado, CNPJ nº 27.284.516/0001-61, referente aos
item (01): com o valor total de R$ 7.978.459,20 (sete milhões, novecentos e setenta e oito mil quatrocentos e cinquenta e nove reais e vinte centavos).
Registro, por fim, que sejam seguidas as orientações constantes no Parecer nº 02/2023/SESACRE-DIVLCON/SESACRE-DEPPADM/SESACRE-
-DIJU (5857182), emitido pela Diretoria Jurídica desta secretaria.
disposições em contrário.
AUTARQUIAS Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC: Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 159, de 24 de março de 2022.
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Rio Branco, 1º de fevereiro de 2023
dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de Petronio Antunes
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios Presidente do DERACRE
informáticos, a exemplo do GRP e LICON;
III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso PORTARIA DERACRE Nº 157, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2023
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- O Presidente do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura
mento do interesse público. Hidroviária e Aeroportuária do Acre - DERACRE, no uso de suas atribui-
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- ções legais que lhes são conferidas pelo art. 4º, I, “a”, da Lei Comple-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos mentar nº 170, de 31 de julho de 2007 e pelo Decreto Estadual nº 46-P,
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do de 2 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem. nº 13.444, de 3 de janeiro de 2023
Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto RESOLVE:
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi- Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO/
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- DERACRE nº 022/2022, celebrado entre o DERACRE e CONSÓRCIO
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos TK, Processo SEI nº 0038.004229.00133/2021-22, assinado no dia 25
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do de fevereiro de 2022, cujo objeto é “ contratação de Pessoa Jurídica
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem. para a prestação de Serviços de infraestrutura urbana com pavimen-
Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 331, de 1º de agosto de 2022. tação asfáltica (CAUQ/TSD), calçadas e dispositivos de drenagem nos
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com bairros: Centro, Copacabana, Cohab, Ipeconha, Avelino Leal, Senador
efeitos a contar do dia 18 de janeiro de 2023. Pompeu e 3ª entrada do município, na cidade de Tarauacá/Acre.”
Rio Branco, 1º de fevereiro de 2023 I - Gestor Titular: Júlio Bezerra Martins Junior - Matrícula: 9094016
II - Fiscal Titular: André Correia Rodrigues da Silva - Matrícula: 9588493
Petronio Antunes III - Fiscal Substituto: Edilandia de Souza Almeida - Matrícula: 9507710
Presidente do DERACRE Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces-
sual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como
a realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao
PORTARIA DERACRE Nº 155, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2023
atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Ma-
nual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
O Presidente do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
Hidroviária e Aeroportuária do Acre - DERACRE, no uso de suas atribui- cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
ções legais que lhes são conferidas pelo art. 4º, I, “a”, da Lei Comple- dos pelo Contrato Administrativo firmado;
mentar nº 170, de 31 de julho de 2007 e pelo Decreto Estadual nº 46-P, II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
de 2 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
nº 13.444, de 3 de janeiro de 2023 informáticos, a exemplo do GRP e LICON;
RESOLVE: III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO/ for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
DERACRE nº 022/2022, celebrado entre o DERACRE e CONSÓRCIO mento do interesse público.
TK, Processo SEI nº 0038.004229.00133/2021-22, assinado no dia 25 Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
de fevereiro de 2022, cujo objeto é “ contratação de Pessoa Jurídica taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
para a prestação de Serviços de infraestrutura urbana com pavimen- e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
tação asfáltica (CAUQ/TSD), calçadas e dispositivos de drenagem nos
Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto
bairros: Centro, Copacabana, Cohab, Ipeconha, Avelino Leal, Senador
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi-
Pompeu e 3ª entrada do município, na cidade de Tarauacá/Acre.” mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
I - Gestor Titular: Júlio Bezerra Martins Junior - Matrícula: 9094016 Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
II - Fiscal Titular: André Correia Rodrigues da Silva - Matrícula: 9588493 taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
III - Fiscal Substituto: Edilandia de Souza Almeida - Matrícula: 9507710 e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
sual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 159, de 24 de março de 2022.
a realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Ma- Rio Branco, 1º de fevereiro de 2023
nual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Petronio Antunes
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- Presidente do DERACRE
dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de PORTARIA DERACRE Nº 158, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2023
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios O Presidente do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura
informáticos, a exemplo do GRP e LICON; Hidroviária e Aeroportuária do Acre - DERACRE, no uso de suas atribui-
III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder ções legais que lhes são conferidas pelo art. 4º, I, “a”, da Lei Comple-
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso mentar nº 170, de 31 de julho de 2007 e pelo Decreto Estadual nº 46-P,
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- de 2 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre
mento do interesse público. nº 13.444, de 3 de janeiro de 2023
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por- RESOLVE:
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO/
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
DERACRE nº 067/2021, celebrado entre o DERACRE e CONSÓRCIO
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
AC 405, Processo SEI nº 0038.013319.00023/2020-61, assinado no
Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto dia 17 de maio de 2021, cujo objeto é “ Contratação de empresa de
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi- engenharia (pessoa jurídica), para execução de Serviços de Duplica-
mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. ção, Adequação e Reabilitação do Pavimento da Rodovia AC-405, nos
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- trechos de Cruzeiro do Sul ou Aeroporto Internacional de Cruzeiro do
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos Sul e subtrecho: COHAB a Aeroporto Internacional de Cruzeiro do Sul,
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do segmento est. 558 + 9,579 m, extensão de 11,17 km.”
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem. I - Gestor Titular: Jander Rubem Ferreira Nobre Junior - Matrícula: 9546960
65 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 65
DIÁRIO OFICIAL
II - Gestor Substituto: Edilandia de Souza Almeida - Matrícula: 9507710 Parágrafo único. Os gestores que não observarem as normas contidas
III - Fiscal Titular: Nasser Haluane Chaves - Matrícula: 9192166 nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
IV - Fiscal Substituto: André Correia Rodrigues da Silva - Matrícula: 9588493 ministrativos e causarem danos de qualquer ordem ao Poder Público
Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução proces- em decorrência do exercício do ônus a eles incumbido, responderão
sual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como pelos danos que causarem.
a realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do ob-
atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Ma- jeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o
atendimento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
nual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
Parágrafo único. Os fiscais que não observarem as normas contidas
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci- ministrativos e causarem danos de qualquer ordem ao Poder Público
dos pelo Contrato Administrativo firmado; em decorrência do exercício do ônus a eles incumbido, responderão
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de pelos danos que causarem.
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 354, de 25 de agosto de 2022.
informáticos, a exemplo do GRP e LICON; Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação
III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder Rio Branco, 26 de janeiro de 2022.
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- PETRONIO ANTUNES
mento do interesse público. Presidente do DERACRE
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos REPUBLICADO POR INCORREÇÃO
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem. PORTARIA DERACRE Nº 147, DE 30 DE JANEIRO DE 2023
Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto O Presidente do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura
contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi- Hidroviária e Aeroportuária do Acre - DERACRE, no uso de suas atribui-
mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado. ções legais que lhes são conferidas pelo art. 4º, I, “a”, da Lei Comple-
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por- mentar nº 170, de 31 de julho de 2007 e pelo Decreto Estadual nº 46-P,
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos de 2 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do nº 13.444, de 3 de janeiro de 2023
exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem. RESOLVE:
Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 256, de 17 de maio de 2021. Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO/
efeitos a contar do dia 18 de janeiro de 2023. DERACRE nº 013/2022, celebrado entre o DERACRE e a empresa
CONSÓRCIO RIO ACRE, Processo SEI nº 0038.004229.00184/2021-
Rio Branco, 1º de fevereiro de 2023
54, assinado no dia 3 de fevereiro de 2022, cujo objeto é “contratação
integrada de empresa para o desenvolvimento dos projetos de enge-
Petronio Antunes nharia, e execução das obras da Ponte Sobre o Rio Acre e Acessos, no
Presidente do DERACRE município de Xapuri/Acre, atendendo assim as necessidades do Depar-
tamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura Hidroviária e Aeropor-
REPUBLICADO POR INCORREÇÃO tuária do Acre – DERACRE, na Regional do Alto Acre”.
I - Gestor Titular: Júlio Bezerra Martins Júnior - Matrícula: 90940
III - Fiscal Titular: Willyams Moraes de Lima - Matrícula: 3644592
PORTARIA N° 123, DE 26 DE JANEIRO DE 2022.
IV - Fiscal Substituto: Henrique Luck - Matrícula: 9570264
O PRESIDENTE DO DEPARTAMENTO DE ESTRADAS DE RODAGEM,
Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual
INFRAESTRUTURA HIDROVIÁRIA E AEROPORTUÁRIA DO ACRE, no do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a realiza-
uso de suas atribuições legais que lhes são conferidas pelo artigo. 4º, ção de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento
inciso I, alínea a, da Lei Complementar nº 170, de 31 de julho de 2007 e da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e
pelo Decreto Estadual nº 6.319, de 8 de julho de 2020, publicado no Diá- Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
rio Oficial do Estado do Acre nº 12.835, de 9 de julho de 2020. I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do-
RESOLVE: cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância dos pelo Contrato Administrativo firmado;
à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais no CONTRATO/ II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de
DERACRE nº 1.20.174A, celebrado entre o DERACRE e o INSTITUTO cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
EUVALDO LODI - NÚCLEO REGIONAL DO ESTADO DO ACRE, Pro- informáticos, a exemplo do GRP e LICON;
cesso nº 000.905/2020, assinado no dia 14 de setembro de 2020, cujo III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder
objeto é “por força deste Contrato a CONTRATADA obriga-se a prestar às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso
ao CONTRATANTE os serviços de Agente de integração nos termos da for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi-
Lei nº. 11.788/2008, para intermediação do Programa de Estágio, nós mento do interesse público.
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Por-
quantitativos definidos em portaria expedida pela Secretaria de Estado
taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
da Gestão Administrativa, distribuídas no horário de expediente desta
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
instituição, conforme especificações, quantidades e condições estabe- exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
lecidas no edital de licitação de credenciamento, constando do proces- Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto
so, os quais se encontram rubricados pelas partes e passam a integrar contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi-
o presente instrumento como se nele estivessem transcritos.” mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado
I - Gestora Titular: Angélica Freire Paulo – Matrícula: 238562 Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Por-
II - Gestor Substituto: Antônio Rodrigues Neto – Matrícula: 62081 taria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
III - Fiscal Titular: Lucas Barbosa de Carvalho – Matrícula: 9495886 e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do
IV - Fiscal Substituto: Sidney Gomes Eleutério Junior – Matrícula: 9575820 exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 88, de 9 de fevereiro de 2022.
do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a realiza- Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
ção de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento efeitos a contar do dia 2 de janeiro de 2023.
da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de Gestão e Rio Branco, 30 de janeiro de 2023
Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I – Instruir os processos administrativos de despesa pública com os do- Petronio Antunes
Presidente do DERACRE
cumentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabeleci-
dos pelo Contrato Administrativo firmado;
II – Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de REPUBLICADO POR INCORREÇÃO
cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
informáticos, a exemplo do GRP e LICON; PORTARIA DERACRE Nº 149, DE 30 DE JANEIRO DE 2023
III – Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder O Presidente do Departamento de Estradas de Rodagem, Infraestrutura
às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso Hidroviária e Aeroportuária do Acre - DERACRE, no uso de suas atribui-
for, ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendi- ções legais que lhes são conferidas pelo art. 4º, I, “a”, da Lei Comple-
mento do interesse público. mentar nº 170, de 31 de julho de 2007 e pelo Decreto Estadual nº 46-P,
66 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 66
DIÁRIO OFICIAL
de 2 de janeiro de 2023, publicado no Diário Oficial do Estado do Acre nº 13.444, de 3 de janeiro de 2023
RESOLVE:
Art. 1º - Designar os servidores abaixo indicados para, em observância à legislação vigente, atuarem como gestores e fiscais do CONTRATO/DE-
RACRE nº 121/2021, celebrado entre o DERACRE e a empresa PAS - PROJETO, ASSESSORIA E SISTEMA - EIRELI, Processo nº 001.447/2021,
assinado no dia 28 de outubro de 2021, cujo objeto é “contratação de empresa especializada na elaboração das peças técnicas e gráficas neces-
sárias e indispensáveis à execução de obras públicas com tipologias e complexidades variadas e outras atividades correlatas, por unidades de
medidas (M, M², M³, KVA), conforme especificações técnicas, unidades e quantidades, constantes do ANEXO I – PROJETO BÁSICO.”
I - Gestor Titular: Gina Maria Oliveira de Freitas – Matrícula: 9056882
II - Fiscal Titular: Júlio Bezerra Martins Júnior - Matrícula: 9094016
III - Fiscal Substituto: Henrique Luck – Matrícula: 9570284
Art. 2º - Compete aos gestores o acompanhamento da execução processual do processo administrativo de despesa pública - PADP, bem como a
realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento da legislação vigente, sem prejuízo das disposições do Manual de
Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos da CGE/AC:
I - Instruir os processos administrativos de despesa pública com os documentos obrigatórios e necessários, nos termos e limites estabelecidos pelo
Contrato Administrativo firmado;
II - Dar publicidade e manter semanalmente atualizados os dados de cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios in-
formáticos, a exemplo do GRP e LICON;
III - Acompanhar a vigência do instrumento contratual, a fim de proceder às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso for,
ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendimento do interesse público.
Parágrafo único. O gestor que não observar as normas contidas nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
Art. 3º - Compete aos fiscais a verificação da correta execução do objeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como o atendi-
mento às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado.
Parágrafo único. O fiscal que não observar as normas contidas nesta Portaria e no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos
e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causarem.
Art. 4º - Fica revogada a Portaria nº 467, de 11 de novembro de 2021.
Art. 5º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar do dia 2 de janeiro de 2023.
Rio Branco, 30 de janeiro de 2023
Petronio Antunes
Presidente do DERACRE
Petronio Antunes
Presidente do DERACRE
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do presente Contrato correrão por conta do Orçamento Geral do Estado, para o exercício
de 2023, sob o seguinte Programa de Trabalho: 744 201 261222277 427 30000 – Manutenção das Atividades Administrativas e Operacionais. Ele-
mento de Despesas: 3.3.90.30.00.00 – Material de Consumo; 3.3.90.39.00.00 – Outros Serviços de Terceiros. Fonte: 15000100 - RP.
VALIDADE: 12 (doze) meses.
DATA DA ASSINATURA: 25 de janeiro de 2023.
ASSINAM: PETRONIO APARECIDO CHAVES ANTUNES, pelo Órgão Gerenciador, e SALUSTIANO NIELSON LIMA COSTA, pelo Fornecedor.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 2º Esta portaria entra em vigor na sua publicação, com efeitos retro-
Registre-se, publique-se e cumpra-se. ativos a contar de 1º de fevereiro de 2023.
Rio Branco – Acre, 06 de Fevereiro de 2023. Publique-se;
Registre-se;
Petronio Antunes Cumpra-se.
Presidente do DERACRE Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
tuição Federal; CONSIDERANDO, a comprovada materialidade das infrações que preveem a penalidade de suspensão do direito de dirigir;
RESOLVE:
Art. 1º SUSPENDER o direito de dirigir dos condutores relacionados no Anexo I, da presente Portaria.
Art. 2º Os condutores, elencados no Anexo I, deverão apresentar os respectivos documentos de habilitação à Divisão de Suspensão e Cassação
deste Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN/AC, quando então se dará início ao cumprimento da referida penalidade, ficando os infratores
impedidos de dirigirem veículos automotores em todo território nacional e, desde já, advertidos de que a violação acarreta a cassação de habilita-
ção, nos termos do artigo 263, inciso I, do mesmo diploma legal.
Art. 3º Transcorrido o período de suspensão e comprovada a frequência a curso de reciclagem, os condutores poderão requerer a devolução de suas
habilitações, a teor do artigo 261, § 2º do Código de Trânsito Brasileiro.
Art. 4º Esta Portaria tem efeito imediato.
Registre-se;
Publique-se;
Cumpra-se.
Rio Branco/AC, 03 de fevereiro de 2023.
Anexo I
Nº DE Nº DO DADOS DA INFRAÇÃO PERÍODO DE SUSPEN-
NOME
ORDEM PROCESSO AUTO DATA PLACA ARTIGO SÃO (MESES)
01 3037/22 JOSE MARIA FLORENCIO DE VASCONCELOS A000863708 02/05/2018 NAB2484 165 DO CTB 12
PORTARIA DETRAN Nº 298, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 usando de suas atribuições legais que o cargo lhe confere (art. 18, inci-
A Presidente do Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN/AC, no- so I, da Lei nº 1.169, de 13 de Dezembro de 1995), que transformou o
meada através do Decreto nº 49-P, de 2 de janeiro de 2023, publicado Departamento Estadual de Trânsito em Autarquia e dá outras providên-
no Diário Oficial do Estado – DOE/AC nº 13.444 de 03 de janeiro de cias, CONSIDERANDO a Lei Federal nº 9.503, de 23 de setembro de
2023, usando de suas atribuições legais que o cargo lhe confere (art. 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro - CTB.
18, inciso I, da Lei nº 1.169, de 13 de Dezembro de 1995), que trans- R E S O L V E:
formou o Departamento Estadual de Trânsito em Autarquia e dá outras Art. 1º Aprova, em atendimento aos art. 21 da Lei Federal nº 9.503, de 23
providências, CONSIDERANDO o que consta no § 1º, do art. 2º e § 2º de setembro de 1997, que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro - CTB,
do art. 4º da Resolução nº425, de 27 de novembro de 2012, do CON- o Código de conduta dos Agentes de Trânsito, nos termos desta Portaria.
TRAN, CONSIDERANDO o que consta na Lei n.º 8.989, de 1995, com CAPITULO I - DO AGENTE DE TRÂNSITO
as alterações da Lei n.º 10.182, de 2001, dos Arts. 2º, 3º e 5º da Lei n.º Art. 2º São deveres e atribuições dos Agentes de Trânsito:
10.690, de 2003, e pela Lei 10.757, de 2003, para a fruição da isenção I - Verificar a escala de serviço bem como a formação de sua equipe;
do imposto sobre produtos industrializados (IPI), na aquisição de auto- II - Estar pronto para o serviço e devidamente fardado conforme horário
móvel de passageiros ou veículos de uso misto, de fabricação nacional, estabelecido em escala;
classificado na posição 87.03 da tabela de incidência do ICMS/IPI (TIPI) III - Cautelar a viatura que estiver disponível conforme a sua categoria
e o art. 12, VII, da Lei Complementar nº. 114/02, que dispõe sobre a da habilitação;
isenção de IPVA; IV - Verificar sua viatura de serviço, combustível, pneus, Danos (amassa-
RESOLVE: dos e arranhões) e relatar de imediato algum problema detectado;
Art. 1º Designar os peritos examinadores de trânsito abaixo relaciona- V - Verificar seu material de trabalho AIT, BAT, TARV, Fita Zebrada,
dos, sob a presidência do primeiro, para compor Junta Médica, com Cones (quando escalados de carro), Prancheta, Canetas, Relatório de
objetivo de avaliar os candidatos encaminhados pelo DETRAN/AC, con- serviço diário;
forme Anexo I desta Portaria: VI - No atendimento de ocorrência deverá utilizar fardamentos na forma
I – GUSTAVO PONTES M. DA SILVA – CRM 971/AC; estabelecidas nos itens 18 – I desta (colocar o artigo da portaria do far-
II - JANE MARY F. DA COSTA – CRM 360/AC; damento) Norma para uma maior visibilidade e identificação;
IlI - CARLOS PEREDO CALDERON – CRM 082/AC. VII - Deverá a todo o momento relatar ao supervisor problemas ou ocor-
Art. 2º A Junta Médica deverá ser realizada na CLINICA CESTRAN com rências em que estejam envolvidos;
endereço na Av. Nações Unidas, nº. 2457, Bairro Estação Experimental, VIII - Na necessidade de se ausentar dos pontos PBs, patrulhamento ou
Rio Branco/AC, às 09h00min (nove horas) no dia 08.02.2023 (quarta-feira). área de atuação, deverá informar ao supervisor os motivos ou problemas;
Art. 3º Esta portaria tem efeito imediato. IX - Quando escalado para atendimento do CICC deverá relatar ao
Certifica-se, CICC toda e qualquer ocorrência e ao término da ocorrência relatar ao
Publique-se, CICC seus resultados;
Cumpra-se. X - Quando escalados em dupla ou equipe deverá a todo o momento
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. ou expediente andar em conjunto prestando apoio um ao outro, não
devendo jamais deixar um dos membros da equipe sozinho, salvo em
Taynara Martins Barbosa deslocamentos para almoço;
Presidente do DETRAN/AC XI - O integrante da equipe somente poderá se ausentar do serviço com
autorização do Supervisor ou Coordenador;
Anexo I Portaria DETRAN Nº 298, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. XII - Quando escalado a disposição do CICC, deverá reportar toda e qualquer
Carlos Mauricio M. de A. Coelho ocorrência ao CICC bem como seu término e seus resultados; (igual ao IX)
XIII - Realizar PB e patrulhamento viário dentro do perímetro urbano ou
conforme determinação da coordenação;
PORTARIA DETRAN Nº 299, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
XIV - Manter a organização do espaço destinado aos agentes de trânsito;
A Presidente do Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN/AC,
XV - Proibido a permanência no alojamento durante o horário do serviço
nomeada através do Decreto nº 49-P, de 2 de janeiro de 2023, publi-
exceto no intervalo do almoço;
cado no Diário Oficial do Estado – DOE/AC nº 13.444 de 03 de janei-
XVI - O Agente deve obrigatoriamente realizar a cautela dos materiais
ro de 2023, usando de suas atribuições legais que o cargo lhe con-
necessários para o bom desempenho de suas funções conforme Item
fere (art. 18, inciso I, da Lei nº 1.169, de 13 de Dezembro de 1995),
31 desta Norma (mudar para o artigo desta portaria) ou que o Supervi-
que transformou o Departamento Estadual de Trânsito em Autarquia
sor julgar necessário;
e dá outras providências, CONSIDERANDO o que consta no § 1º, do
CAPITULO II - DO SUPERVISOR DO SERVIÇO DIÁRIO
art. 2º e § 2º do art. 4º da Resolução nº 425, de 27 de novembro de
Art. 3º São deveres e atribuições do Supervisor do Serviço Diário:
2012, do CONTRAN, CONSIDERANDO os pedidos de avaliação de
I - É o encarregado da gestão operacional da equipe de serviço diário e equi-
Junta Médica Especial.
pe de serviço extra, devendo cumprir e fazer cumprir a escala de serviço;
RESOLVE:
II - Realizar a Cautela e descautela de viaturas e demais materiais per-
Art. 1º Designar os peritos examinadores de trânsito abaixo relaciona-
tinentes ao Serviço;
dos, sob a presidência do primeiro, para compor Junta Médica, com
III - Fazer a gestão dos serviços, bens e documentos referentes à área
objetivo de avaliar os candidatos encaminhados pelo DETRAN/AC, con-
administrativa e operacional da sua equipe;
forme Anexo I desta Portaria:
IV - Atender ao público interno e externo, entrega de documentos e de-
I - GUSTAVO PONTES M. DA SILVA – CRM 971/AC;
mais materiais da Coordenação e prestando informações solicitadas;
II - JANE MARY F. DA COSTA – CRM 360/AC;
V - Orientar os servidores quanto ao procedimento correto para utili-
IlI - CARLOS PEREDO CALDERON– CRM 082/AC.
zação e confecção dos documentos, formulários, sistemas, materiais,
Art. 2º A Junta Médica deverá ser realizada na CLINICA CESTRAN com
equipamentos, viaturas e patrimônio;
endereço na Av. Nações Unidas, nº. 2457, Bairro Estação Experimental,
VI - Zelar pelos materiais, equipamentos, formulários e documentos
Rio Branco/AC, às 09h00min (nove horas) no dia 08/02/2023 (quarta-feira).
operacionais, viaturas e instalações;
Art. 3º Esta portaria tem efeito imediato.
VII - Dar suporte ao Coordenador para a elaboração dos cartões-progra-
Certifica-se,
ma de PB e patrulhamentos;
Publique-se,
VIII - Informar e encaminhar documentos à Chefia imediata, na sua área
Cumpra-se.
de competência, das alterações ocorridas em sua área de atuação ou
Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
responsabilidade;
IX - Zelar pelo cumprimento das normas e metas estabelecidas para a
Taynara Martins Barbosa
Unidade Operacional, bem como dos agentes sob sua responsabilidade;
Presidente do DETRAN/AC
X - Supervisionar os trabalhos desenvolvidos nas equipes e delegar res-
ponsabilidades às equipes de serviço sob seu comando;
Anexo I Portaria DETRAN Nº 299, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
XI - Redigir o relatório de serviço diário da equipe, atualizando-a
José Barbosa de Queiroz
durante todo o serviço;
XII - Gerir a distribuição do efetivo para o cumprimento das atividades
PORTARIA DETRAN Nº 310, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 previstas na escala de serviço;
Normas e regulamentação dos Agentes de Trânsito do DETRAN/AC no XIII - Verificar, de acordo com as normativas vigentes, a execução dos
desempenho de suas funções, serviços diários e hora extra. serviços operacionais, observando se os agentes estão de acordo com
A Presidente do Departamento Estadual de Trânsito, DETRAN/AC, ins- a escala de serviço, sua apresentação pessoal, postura e uniformes, as
tituída através do Decreto nº 49-P, de 2 de janeiro de 2023, publicado no condições das viaturas e equipamentos, os relatórios de cada equipe, e
Diário Oficial do Estado – DOE/AC nº 13.444 de 03 de janeiro de 2023, demais atividades previstas, tomando as providências cabíveis;
70 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 70
DIÁRIO OFICIAL
XIV - Verificar a programação de atividades repassadas pela coorde- e relatório específico para o parqueamento;
nação e atribuir responsabilidades aos agentes em serviço, visando o Art. 13 É proibido aos agentes fazer ou autorizar a retirada de objetos
cumprimento das diretrizes operacionais estabelecidas; do interior do veículo;
XV - Gerir a execução de PB e Patrulhamento conforme a escala; Art. 14 Proibido a permanência no alojamento durante o horário do ser-
XVI - Tomar as providências no sentido de que as instalações e dependências viço diurno;
da CIFTRAN sejam mantidas com a devida aparência e limpeza. Art. 15 No caso de recebimento de veículos recuperados de roubo/furto
CAPITULO III - DO LÍDER DA EQUIPE o Agente deverá confeccionar o Termo de Remoção Veicular conforme
Art. 4º São deveres e atribuições do Líder da Equipe: Boletim de Ocorrência recebido.
I - Cautelar os materiais pertinentes ao serviço: CAPITULO VI - DA ESCALA DE SERVIÇO E REGISTRO DE PONTO
a) Rádio; Art. 16 A escala de serviço operacional será realizado de segunda a
b) Smartphone; domingo nos períodos de 06:00 as 22:00 horas.
c) Relatório do serviço diário. Art. 17 A escala de serviço administrativo será realizado de segunda a
II - Confirmar os dados dos componentes juntamente ao CICC; domingo nos períodos de 07:00 as 14:00 horas, conforme o Decreto Nº
III - Definir a função de cada membro da sua equipe no momento do 11.167, de 30 de dezembro de 2022.
atendimento da ocorrência; Art. 18 As atividades diárias realizadas no período de 07, 12 e 16 horas,
IV - Confecção do relatório do serviço diário ou extra; será cumprida da seguinte forma:
V - Informar ao Supervisor situações adversas que surgirem no decorrer do ser- I - Registar chegada (antes da preleção);
viço; II - Registrar término das atividades (conforme escala);
VI - Realizar a conferencia de documentação da confeccionada por sua III - Previsão de almoço (J/4) deverá ser informado ao CICC no início do
equipe e Descautela dos documentos e materiais no término do serviço; serviço. O líder da equipe deverá informar o inicio do J/4 e o término e
CAPITULO IV - DAS VIATURAS prontidão após o J/4;
Art. 5º Ao cautelar uma das viaturas a mesma estará sob responsabili- IV - Em caso de ocorrências que obriguem os agentes a passar do horá-
dade do Agente escalado como motorista até o fim de suas atividades. rio deve ser registrado nos respectivos relatórios de atividades tais mo-
Art. 6º Os agentes quando escalados para serviço em automóveis devem: tivos ou ocorrências onde o agente poderá ter o devido ressarcimento a
a) Andar dentro dos limites de velocidade respeitando a sinalização, ser analisado pela coordenação;
normas de circulação e conduta; § 1º Preferencialmente o almoço deverá ser realizado nos locais de fun-
b) Estacionar o veículo sempre em local apropriado e permitido, salvo cionamento da CIFTRAN.
quando esta for utilizada para sinalizar o local do sinistro; § 2º O almoço terá duração de 1h30min para os Agentes de Trânsito
c) Quando em atendimento de ocorrências respeitarem o previsto no escalados para o serviço no período de 16 horas.
artigo 29 do código de trânsito brasileiro. § 3º Será vedado a utilização da viatura do DETRAN para deslocamento
Art. 7º Os agentes quando escalados para serviço em motocicletas a residência particular.
deverão sempre utilizar o capacete de acordo com as regras de trânsito; § 4º O horário do almoço será verificado com antecedência com o CICC
Art. 8º Quando em atendimento de ocorrências respeitarem o previsto no município em que ocorre revezamento para atendimento de ocorrên-
no artigo 29 do código de trânsito brasileiro; cia com a Policia Militar.
CAPITULO V - DO PARQUEAMENTO (PLANTONISTA) § 5º Em casos excepcionais, acidentes de trânsito com vitima, o CICC
Art. 9º São deveres e atribuições do plantonista: poderá interromper o horário de almoço para a realização do atendi-
I - E proibido ao plantonista sair das dependências da CIFTRAN salvo mento. Após o atendimento da ocorrência o Agente terá direito ao seu
quando autorizado pelo Supervisor ou Coordenador; intervalo de almoço.
II - Durante seu expediente o mesmo de realizar o atendimento ao pú- Art. 19 As operações no banco de hora (operações integradas, lei seca,
blico sempre cordial e com clareza e educação fornecendo e tirando batedores e outros) não deverão ser registrados.
dúvidas aos usuários; Paragrafo único - O líder da equipe deverá confeccionar o relatório da
III - Realizar o atendimento ao telefone efetuando consultas nos siste- operação que constam as alterações e servirá como comprovação do
mas disponíveis para os agentes em campo; comparecimento ao serviço, que deverá constar as assinaturas do Lí-
IV - Quando atender ao telefone deve informar local e se identificar. der, Supervisor, Coordenador e Agente.
V - Realizar o controle do guincho (no caso de ausência de agente para Art. 20 A permuta de serviço deve ser solicitada antecipadamente no
o serviço de guarda): mínimo 24(vinte e quatro horas), ou em casos excepcionais com a au-
a) Despachar as missões e demandas do guincho (saída e retorno) torização da coordenação.
b) Anotar horário de saída e chegada; Paragrafo único - Cada agente registra sua chegada e saída normal-
c) Conferir quilometragem de saída e retorno; mente no dia que compareceu às atividades.
d) Conferir combustível (informar ao garagista se estiver próximo de acabar); CAPITULO VII - DO ATENDIMENTO DE ACIDENTES
e) Anotar problemas adversos (falhas mecânicas ou outros). Art. 21 Serão respeitados as condutas listadas neste artigo na ordem dos
VI - Controlar o acesso de pessoas não autorizadas às dependências incisos, obrigatoriamente, para atendimento dos acidentes de trânsito.
da coordenadoria; I- Recebimento de ocorrência via agente de campo, rádio ou telefone;
VII - O Agente deve verificar o TARV e se o mesmo está assinado pelo agente, II - Confirma o deslocamento no agente de campo;
policial militar e guincheiro além de verificar se estar legível ou visível; III - Confirma a chegada no local do acidente de trânsito;
VIII - Não é permitido o recebimento de veículos sem o termo de apre- IV - Sinalização de vias para evitar acidentes e normalizar o fluxo da via;
ensão ou boletim de ocorrência; V - Verificar no local as condições das partes se as mesmas necessitam
IX - O agente deve auxiliar sempre que possível o desembarque do veí- de atendimento médico;
culo verificando se o mesmo não será danificado no processo; VI - Confeccionar o Boletim de Acidente de Trânsito;
X - Confeccionar o relatório de avaliação de dano de todos os veículos VII - Cadastrar os dados da ocorrência no Agente de Campo;
recebidos durante seu plantão provenientes de acidentes de trânsito. VIII - Informar ao despacho do trânsito o término do atendimento no
XI - Em caso de não confecção de relatórios haverá suspensão do ser- local do acidente;
viço extra no parqueamento. CAPITULO VIII - DO CENTRO INTEGRADO DE COMANDO E CON-
Art. 10 Procedimento para o recebimento de carros: TROLE DO ACRE – CICC
I - Verificar se o mesmo está destrancado; Art. 22 Os Agentes escalados no atendimento de ocorrências deverão
II - Verificar e relatar no verso do TARV amassados arranhões e outros; repassar os dados ao CICC no máximo 15 minutos após o início do
III - Verificar e relatar no verso do TARV a existência de valores e todos serviço informando os seguintes dados:
os objetos no interior do veículo (bolsas, carteiras e eletrônicos e de- I - Viatura (placa e numeração);
mais itens no interior do veículo); II - Componentes da Equipe (nome e matricula);
IV - Identificar a chave do mesmo com etiqueta; III - Telefone para contato de um dos agentes (QSO);
V - Relatar todos e quaisquer problemas encontrados no TARV, devido IV - Horários de atividades (escala);
erros na sua confecção; V - Almoço J/4 (saída e retorno).
Art. 11 Procedimento para o recebimento de motocicletas: Art. 23 O Agente de Trânsito deverá atender de imediato ao chamado
I - Verificar e relatar no verso do TARV amassados arranhões, falta de do CICC, solicitando o número dos despachos e horário, caso não seja
equipamentos e acessórios e demais danos no veículo; empenhado pelo Agente de campo.
II - Identificar a chave do mesmo com etiqueta; Paragrafo único - Ao fim do atendimento repassar ao CICC as informa-
III - Se acompanhado do capacete o mesmo deve ser deixado no próprio ções referentes a ocorrência.
veículo apenas identificando-o com uma etiqueta semelhante a da chave; Art. 24 Em caso de a equipe deparar se com ocorrências diversas ou re-
IV - Relatar todos e quaisquer problemas encontrados no TARV, devido passadas pelo supervisor e coordenação repassar o ocorrido ao centro
erros na sua confecção; para que o rádio operador não realize empenho de novas ocorrências
Art. 12 Todas as anotações devem ser feitas na parte de traz dos TARV a equipe.
71 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 71
DIÁRIO OFICIAL
Art. 25 Quando houver mudança de membros na equipe, o líder ou Su- do disposições em contrário.
pervisor, deverá repassar as informações do novo membro. Publique-se;
Art. 26 Em caso de saída de algum componente da equipe, deverá ser Registre-se;
repassada a informação ao CICC para que haja a baixa de suas atividades. Cumpra-se.
Art. 27 Os horários de almoço das equipes a disposição do CICC são Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023.
alternados, devido a necessidade de permanência de pelo menos uma
equipe para atendimento ao público. Taynara Martins Barbosa
Art. 28 Em caso da saída da primeira equipe para horário de almoço, a Presidente do DETRAN/AC
segunda só poderá dar baixa quando do retorno da primeira.
Art. 29 O atendimento ao público deve ser rápido e eficaz sempre tratan-
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 1/2023/DETRAN
do a população de forma cordial e respeitosa.
CONSIDERANDO o conteúdo do PROCESSO SEI Nº
Art. 30 O Supervisor e o Coordenador terão autonomia para retirar a
0068.001057.00016/2023-21 deste Departamento Estadual de Trânsito -
equipe conforme necessidade da coordenação devendo informar ao
DETRAN/AC no qual solicita contratação direta por dispensa de licitação;
CICC a situação.
CONSIDERANDO o MEMORANDO Nº 14/2023/DETRAN - CE-
CAPITULO IX - DO SERVIÇO EXTRA
DUT, JUSTIFICATIVA Nº 1/2023/DETRAN - CEDUT, Despacho nº
Art. 31 O Agente escalado para o serviço extra terá o prazo de 15 (quin-
445/2023/DETRAN - DIROP e Despacho nº 695/2023/DETRAN -
ze) minutos para comparecer no local determinado para inicio das ativi-
dades, em caso de atraso superior ao permitido neste artigo, o mesmo DIRAF, solicitando a contratação de pessoa jurídica para o fornecimento
não poderá realizar o serviço para o que foi escalado. de material para a Coordenadoria de Educação de Trânsito - CEDUT,
Art. 32 O Agente escalado para serviço extra que não comparecer, sem para serem utilizados durante o Projeto Carnaval em decorrência da
justa causa ou comunicação ao Coordenador ou Líder de Equipe, ficará realização de atividades de conscientização durante o período de 13 a
suspenso do serviço extra por 07 (sete) dias, na reincidência no período 21 de fevereiro durante as festividades do carnaval 2023 nos municípios
de 30 (trinta) dias ficará suspenso por 15 (quinze) dias, devendo ser de Cruzeiro do Sul/AC e Rio Branco/AC.
informado pelo Coordenador. CONSIDERANDO o PARECER DA ASSESSORIA JURÍDICA DO
CAPITULO X - DO FARDAMENTO DETRAN/AC, PARECER Nº 62/2023/DETRAN - ASSEJU/DETRAN -
Art. 33 Os Agentes da Autoridade de Trânsito deverão usar corretamente os PRES, opinando pelo cabimento de dispensa de licitação.
uniformes nos termos desta normativa, os quais são instrumentos necessários CONSIDERANDO finalmente que a realização da contratação direta é
e essenciais para sua segurança e devida identificação funcional. uma questão de suma importância levando-se em conta o interesse pú-
Art. 34 O fardamento é de responsabilidade e uso exclusivo dos Agen- blico, resolvo, com base na legislação aplicável ao caso, RATIFICAR a
tes, sendo proibido o seu empréstimo, venda ou doação para qualquer dispensa de licitação para a contratação sem a utilização de instrumento
pessoa que não exercerá a referida função. licitatório de acordo com o artigo 24, II, da Lei de Licitações e Contratos
Art. 35 Fica proibido aos Agentes da Autoridade de Trânsito: Administrativos Lei nº 8.666/93, e suas alterações, autorizando a contra-
I - A confecção e/ou o uso de fardamentos fora dos padrões estabeleci- tação da empresa G.S. SILVEIRA - EIRELI, CNPJ Nº 84.313.923/0001-
dos nesta normativa; 93, no valor de R$ 16.950,00 (Dezesseis mil e novecentos e cinquenta
II - Uso de peças ou itens acessórios em desacordo com o estabelecido reais). A despesa correrá a conta da seguinte dotação: Programa de
e padronizado nesta normativa. Trabalho: 42.44.00.00 – Educação de Trânsito; Natureza da Despesa:
Art. 36 O fardamento para os serviços de fiscalização de trânsito com- 33.90.30.00 - Material de Consumo; Fonte de Recursos: 175.20.700 –
preende: Recursos Provenientes da Arrecadação de Multas de Trânsito;
I – Fardamento Operacional: Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023
a) Boné na cor branca ou chapéu Tático na cor azul;
b) Camisa interna na cor branca ou azul; Taynara Martins Barbosa
c) Gandola ou Gandola tipo Combat Shirt na cor azul; Presidente do DETRAN/AC
d) Calça operacional na cor preta;
e) Cinto de guarnição e Bornal na cor preta; EXTRATO DO TERMO DE CREDENCIAMENTO CONTRATO PRES-
f) Coturno ou bota na cor preta; TAÇÃO DE SERVIÇO DE REGISTRO ELETRÔNICO DOS CONTRA-
g) Colete balístico com refletivo e/ou tático com refletivo na cor azul, TOS DE FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS COM CLÁUSULA DE ALIE-
ambos característicos para a função de fiscalização de trânsito; NAÇÃO FIDUCIÁRIA, ARRENDAMENTO MERCANTIL, RESERVA DE
h) Capacete de segurança, na cor branca, na forma estabelecida pelo DOMÍNIO OU PENHOR, QUE ENTRE SI FAZEM O DEPARTAMENTO
CONTRAN, em qualquer deslocamento em motocicleta. ESTADUAL DE TRÂNSITO DETRAN/AC E A REGISTRADORA MEGA-
II – Fardamento Administrativo: DATA COMPUTAÇÕES LTDA.
a) Boné na cor branca ou chapéu Tático na cor azul;; PROCESSO Nº 0068.013482.00023/2023-38
b) Camiseta interna na cor branca com identificação do órgão ou crachá DO OBJETO O objeto deste contrato é a prestação do serviço de registro ele-
de identificação; trônico de contratos de financiamento de veículos automotores com cláusula de
c) Calça operacional na cor preta ou calça jeans azul ou preta; alienação fiduciária, arrendamento mercantil, reserva de domínio ou penhor.
d) Calçados fechado; DA VIGÊNCIA A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, conta-
Art. 37 O Fardamento Operacional será usado pelo Agente de Trânsito devida- dos a partir da data da publicação do extrato do Contrato em Diário Ofi-
mente escalado no serviço ordinário de fiscalização diária ou Banco de Horas cial do Estado do Acre, podendo ser renovado mediante comprovação
em Fiscalização ou Operação de Trânsito devidamente escalados. da manutenção das condições estabelecidas nesta Portaria e o atendi-
Art. 38 O Fardamento Administrativo será usado pelos Agentes de Trân- mento aos Requisitos Para o Credenciamento das Empresas Registra-
sito devidamente escalados nos serviços internos/administrativos e du- doras de Contratos, de que trata o Anexo da Resolução do CONTRAN
rante os deslocamentos a serviço entre os municípios do estado, salvo nº 807/2020.
em casos que o deslocamento ocorrer em motocicleta, ocasião em que DO FORO É competente o Foro de Rio Branco-AC, para dirimir quais-
deverá utilizar o Fardamento Operacional. quer litígios oriundos da presente avença.
Art. 39 Caberá ao Supervisor fiscalizar e cumprir as normas desta portaria. DATA DA ASSINATURA 13 de janeiro de 2023
Art. 40 Se houver descumprimento das normas de fardamento o Agente
não poderá realizar o serviço ordinário e/ou extra.
ASSINAM: Taynara Martins Barbosa pelo Departamento de Trânsito do
CAPITULO XI - DAS PENALIDADES
Estado do Acre – DETRAN/AC e Homero Frederico Icaza Figner pela
Art. 41 Quando houver descumprimento das normas estabelecidas nes-
empresa MEGADATA COMPUTAÇÕES LTDA.
ta Portaria, será aplicada as seguintes penalidades:
I - Advertência por escrito em caso de desobediência ou falta de cumpri-
mento dos deveres e reincidência em advertência verbal; EXTRATO DO TERMO DE CREDENCIAMENTO CONTRATO PRES-
II - O não cumprimento poderá acarretar sansões administrativas, ex- TAÇÃO DE SERVIÇO DE REGISTRO ELETRÔNICO DOS CONTRA-
cetuando-se os motivos de força maior autorizados pela Coordenação, TOS DE FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS COM CLÁUSULA DE ALIE-
onde deverá ser justificado em relatório. NAÇÃO FIDUCIÁRIA, ARRENDAMENTO MERCANTIL, RESERVA DE
Parágrafo único. Em caso de desobediência e reincidência em pena de DOMÍNIO OU PENHOR, QUE ENTRE SI FAZEM O DEPARTAMENTO
advertência por escrito deverá ser aberto procedimento administrativo ESTADUAL DE TRÂNSITO DETRAN/AC E A REGISTRADORA TEC-
disciplinar para aplicação das penalidades na forma da lei que rege o NOL SISTEMAS DE AUTOMOÇÃO S/A
Estatuto dos Servidores Civis do Estado do Acre. PROCESSO Nº 0068.013482.00011/2023-11
CAPITULO XII -DISPOSIÇÕES FINAIS DO OBJETO O objeto deste contrato é a prestação do serviço de
Art. 42 Os casos omissos serão dirimidos pela Diretoria de Operações. registro eletrônico de contratos de financiamento de veículos auto-
Art. 43 Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação revogan- motores com cláusula de alienação fiduciária, arrendamento mer-
72 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 72
DIÁRIO OFICIAL
cantil, reserva de domínio ou penhor. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
DA VIGÊNCIA A vigência do contrato será de 12 (doze) meses, conta- Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
dos a partir da data da publicação do extrato do Contrato em Diário Ofi-
cial do Estado do Acre, podendo ser renovado mediante comprovação José Francisco Thum
da manutenção das condições estabelecidas nesta Portaria e o atendi- Presidente - IDAF
mento aos Requisitos Para o Credenciamento das Empresas Registra- Decreto nº 48-P – DOE nº 13.444/2023
doras de Contratos, de que trata o Anexo da Resolução do CONTRAN
nº 807/2020.
PORTARIA Nº 65/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
DO FORO É competente o Foro de Rio Branco-AC, para dirimir quais-
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E FLO-
quer litígios oriundos da presente avença.
RESTAL DO ACRE - IDAF, no uso de suas atribuições que lhe confere o De-
DATA DA ASSINATURA 13 de janeiro de 2023
creto nº 48-P de 2 de janeiro de 2023, publicado no D. O. E. Nº 13.444 de 3 de
janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
ASSINAM: Taynara Martins Barbosa pelo Departamento de Trânsito do
RESOLVE:
Estado do Acre – DETRAN/AC e Clarice da Rocha Heringer pela empre-
Art. 1º Nomear, o senhor BISMARCK DE OLIVEIRA CORDOVIL para exercer
sa TECNOL SISTEMAS DE AUTOMOÇÃO S/A.
o Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência
CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal.
IDAF Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. .
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PORTARIA Nº 61/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E José Francisco Thum
FLORESTAL DO ACRE – IDAF/AC, no uso das atribuições que lhe con- Presidente - IDAF
fere o Decreto Estadual n° 48-P/2023, publicado no DOE/AC Nº 13.444 Decreto nº 48-P – DOE nº 13.444/2023
DE 03 DE JANEIRO DE 2023;
RESOLVE:
Art. 1º Conceder, Funções de Confiança do Poder Executivo – FCPE 11, PORTARIA Nº 66/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
a Técnica em Gestão Pública ANA PAULA LIMA CAETANO - matrícula O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E FLO-
nº 9217100, no âmbito do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal. RESTAL DO ACRE - IDAF, no uso de suas atribuições que lhe confere o De-
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor com efeitos a contar de 02 de janeiro de 2023. creto nº 48-P de 2 de janeiro de 2023, publicado no D. O. E. Nº 13.444 de 3 de
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Rio Branco/AC, 03 de fevereiro de 2023. RESOLVE:
Art. 1º Nomear, o senhor FRANCISCO ALBERTO FERREIRA MA-
JOSÉ FRANCISCO THUM NIHUARI para exercer o Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e
Presidente – IDAF Assessoramento, referência CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa
Decreto n° 48-P – DOE n° 13.444/2023 Agropecuária e Florestal.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PORTARIA Nº 62/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E José Francisco Thum
FLORESTAL DO ACRE – IDAF/AC, no uso das atribuições que lhe con- Presidente - IDAF
fere o Decreto Estadual n° 48-P/2023, publicado no DOE/AC Nº 13.444 Decreto nº 48-P – DOE nº 13.444/2023
DE 03 DE JANEIRO DE 2023;
RESOLVE:
Art. 1º Conceder, Funções de Confiança do Poder Executivo – FCPE 11, a Téc- PORTARIA Nº 67/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
nica Administrativa Operacional BIANCA ANDREIA LEITE ALVES - matrícula nº O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E FLO-
200816, no âmbito do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal. RESTAL DO ACRE - IDAF, no uso de suas atribuições que lhe confere o De-
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor com efeitos a contar de 02 de janeiro de 2023. creto nº 48-P de 2 de janeiro de 2023, publicado no D. O. E. Nº 13.444 de 3 de
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Rio Branco/AC, 03 de fevereiro de 2023. RESOLVE:
Art. 1º Nomear, o senhor FRANCISCO PEREIRA DE MENEZES para exercer
JOSÉ FRANCISCO THUM o Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência
Presidente - IDAF CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal.
Decreto n° 48-P – DOE n° 13.444/2023 Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PORTARIA Nº 63/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
José Francisco Thum
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E
Presidente - IDAF
FLORESTAL DO ACRE – IDAF/AC, no uso das atribuições que lhe con-
Decreto nº 48-P – DOE nº 13.444/2023
fere o Decreto Estadual n° 48-P/2023, publicado no DOE/AC Nº 13.444
DE 03 DE JANEIRO DE 2023;
RESOLVE: PORTARIA Nº 68/PRES/IDAF, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Art. 1º Conceder, Funções de Confiança do Poder Executivo – FCPE O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE DEFESA AGROPECUÁRIA E FLO-
11, ao Gestor de Políticas Públicas CARLOS COSTA VALE – matrícula RESTAL DO ACRE - IDAF, no uso de suas atribuições que lhe confere o De-
nº 9118551, no âmbito do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal. creto nº 48-P de 2 de janeiro de 2023, publicado no D. O. E. Nº 13.444 de 3 de
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor com efeitos a contar de 02 de janeiro de 2023. janeiro de 2023, no uso de suas atribuições legais e regulamentares.
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. RESOLVE:
Rio Branco/AC, 03 de fevereiro de 2023. Art. 1º Nomear, o senhor KELIANDRO SILVA DE SOUZA para exercer o
Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência
JOSÉ FRANCISCO THUM CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal.
Presidente - IDAF Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Decreto n° 48-P – DOE n° 13.444/2023 Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
RESOLVE: RESOLVE:
Art. 1º Nomear, o senhor LUCIANO BATISTA DA SILVA para exercer o Art. 1º Nomear, a senhora SANDRA DE ANDRADE TOJAL para exercer o
Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência Cargo em Comissão de Chefia, Assistência e Assessoramento, referência
CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal. CAS-1, no âmbito deste Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Art. 3º Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
das atribuições a ele confiadas. das atribuições a ele confiadas.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se Registre-se, publique-se e cumpra-se
Publique-se e Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Cumpra-se
Rio Branco, 06 de fevereiro de 2023. Alirio Wanderley Neto
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
Alirio Wanderley Neto TEC/Dom Moacyr
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- Decreto n° 052-P/2023
TEC/Dom Moacyr
Decreto n° 052-P/2022
ESTADO DO ACRE
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
PORTARIA Nº 156/2023/GAB/IEPTEC-DOMMOACYR IEPTEC/DOM MOACYR
O PRESIDENTE NO USO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE CONFERE A GABINETE DO PRESIDENTE
LEI Nº 1.695/2005 REFORMULADA ATRAVÉS DA LEI COMPLEMEN-
TAR Nº 359/2019 C/C O QUE DISPÕE O DECRETO Nº 959-P/2022 E
PORTARIA Nº 138/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR
O ART. 18 § 3º DO ESTATUTO DESTA INSTITUIÇÃO.
RESOLVE: RESOLVE:
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observân- Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância
cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata nº à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
016/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno- 017/2021, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tec-
lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa J.P CAVERDON SOARES nológica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa MAXIFROTA SERVIÇOS
que tem como objeto a Aquisições de novos equipamentos permanen- DE MANUTENÇÃO DE FROTA LTDA que tem como objeto a contrata-
tes de informática, musicais e fisioterapêuticos, (COMPUTADORES ção de pessoa jurídica especializada na prestação de serviço de implan-
AVANÇADOS, PROCESSADORES, MONITORES, EQUIPAMENTOS tação e operacionalização de sistema informatizado de abastecimento e
MUSICAIS E EQUIPAMENTO PARA ESTRUTURAÇÃO DE LABORA- administração de despesas com combustíveis em postos credenciados,
TÓRIO DE FISIOTERAPIA), para atender as demandas do Instituto de mediante uso de cartão eletrônico ou magnético, com fornecimento con-
Educação Profissional e Tecnológica - IEPTEC/Dom Moacyr. tínuo e ininterrupto de combustíveis.
I - Gestor Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2
I - Gestor Titular: Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2
II - Gestor Substituto: Rutiele da Silva Araújo - Matrícula nº 9581545-2
II - Gestor Substituto: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2
III - Fiscal Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3
IV - Fiscal Substituto: Thays França dos Santos - Matrícula nº 9319980-2 III - Fiscal Titular: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de IV - Fiscal Substituto: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3
que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
sua vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
atribuições a ele confiadas. vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- ções a ele confiadas.
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
das atribuições a ele confiadas. mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. das atribuições a ele confiadas.
Registre-se
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Publique-se e
Registre-se, publique-se e cumpra-se
Cumpra-se
Rio Branco, 06 de fevereiro de 2023. Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
das atribuições a ele confiadas. mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
Registre-se, publique-se e cumpra-se mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023. das atribuições a ele confiadas.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, publique-se e cumpra-se
Alirio Wanderley Neto
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
TEC/Dom Moacyr Alirio Wanderley Neto
Decreto n° 052-P/2023 Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
TEC/Dom Moacyr
ESTADO DO ACRE Decreto n° 052-P/2023
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
IEPTEC/DOM MOACYR ESTADO DO ACRE
GABINETE DO PRESIDENTE INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
IEPTEC/DOM MOACYR
PORTARIA Nº 145/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR GABINETE DO PRESIDENTE
RESOLVE:
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observân- PORTARIA Nº 128/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR
cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata RESOLVE:
nº 013/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância
Tecnológica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa PRINT SOLUTION à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
SERVIÇOS DE PROCESSAMENTO DE DOCUMENTOS LTDA que 016/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno-
tem como objeto a prestação de serviços de impressão, cópia, fax e lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa U. OLIVEIRA NOGUEIRA
digitalização departamental com acesso via rede TCP-IP, incluindo DOS SANTOS EIRELI - ME que tem como objeto o Fornecimento de
o serviço de manutenção preventiva e corretiva com a substituição serviços de telecomunicações para transmissão de dados, link de inter-
de peças e suprimentos, fornecimento de papel, fornecimento de net dedicado com garantia de 100% em download e upload, para aten-
software de gestão de parque, abertura de chamados e bilhetagem, der as demandas do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica
para atender as necessidades do Instituto de Educação Profissional – IEPTEC/Dom Moacyr.
e Tecnológica – IEPTEC DOM MOACYR. I - Gestor Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3
I - Gestor Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2 II - Gestor Substituto: Antônio Lucas de Araújo Bady Casseb – Ma-
II - Gestor Substituto: Antônio Lucas de Araújo Bady Casseb – trícula nº 9609385-1
Matrícula nº 9609385-1 III - Fiscal Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2
III - Fiscal Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3 IV - Fiscal Substituto: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4
IV - Fiscal Substituto: Carolina Calil Mendivil – Matrícula nº 9304274-3 Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui- ções a ele confiadas.
ções a ele confiadas. Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício das atribuições a ele confiadas.
das atribuições a ele confiadas. Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Registre-se, publique-se e cumpra-se Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Alirio Wanderley Neto
Alirio Wanderley Neto Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- TEC/Dom Moacyr
TEC/Dom Moacyr Decreto n° 052-P/2023
Decreto n° 052-P/2023
ESTADO DO ACRE
ESTADO DO ACRE INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA IEPTEC/DOM MOACYR
IEPTEC/DOM MOACYR GABINETE DO PRESIDENTE
GABINETE DO PRESIDENTE
PORTARIA Nº 129/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR
PORTARIA Nº 146/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR RESOLVE:
RESOLVE: Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observân- à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato n
cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata nº 017/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno-
014/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tec- lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa S & R ADMINISTRADORA
nológica – IEPTEC/Dom Moacyr e as empresas FABRÍCIO ANDRÉ E CORRETORA DE SEGUROS E MONITORAMENTO DE VEÍCULOS
NUNES BASTOS (SAM PLAY MUSICA) – ME e LEGALMART SERVI- LTDA que tem como objeto a contratação de empresa especializada
ÇOS EM EVENTOS EIRELI que tem como objeto Aquisições de novos em serviços de rastreamento veicular, abrangendo monitoramento via
equipamentos permanentes de informática, musicais e fisioterapêuticos, internet, implantação de sistema de acompanhamento, localização e
(COMPUTADORES AVANÇADOS, PROCESSADORES, MONITORES, imobilização automática de veículos e prestação de serviço de posicio-
EQUIPAMENTOS MUSICAIS E EQUIPAMENTO PARA ESTRUTURA- namento por satélite (GPS), em tempo real e ininterrupto, para o con-
ÇÃO DE LABORATÓRIO DE FISIOTERAPIA), para atender as demandas trole de veículos, incluindo o fornecimento de equipamentos a título de
do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEPTEC/Dom Moacyr. comodato, componentes e licença de uso de software, e os respectivos
I - Gestor Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2 serviços de instalação, configuração, capacitação e suporte técnico e
II - Gestor Substituto: Vanessa de Araújo Bispo - Matrícula nº 9527141-2 garantia de funcionamento.
III - Fiscal Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3 I - Gestor Titular: - Carolina Calil Mendivil – Matrícula nº 9304274-3
IV - Fiscal Substituto: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4 II - Gestor Substituto: Cristiane Albuquerque da Silva França – Ma-
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que trícula nº 9457623-3
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua III - Fiscal Titular: - Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2
vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui- IV - Fiscal Substituto: - Heliciane Almeida da Silva - Matrícula nº 9367527-4
ções a ele confiadas. Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de
77 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 77
DIÁRIO OFICIAL
que trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
sua vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das 037/2018, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno-
atribuições a ele confiadas. lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa MOURA TRANSPORTE TU-
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- RISMO que tem como objeto a contratação de pessoa física ou jurídica
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- para executar serviços de transporte de pessoas e pequenas cargas por
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- meio de locação de veículo automotor, tipo caminhonete com motorista,
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício para atender as demandas do Instituto de Educação Profissional e Tec-
das atribuições a ele confiadas. nológica – IEPTEC/Dom Moacyr.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
I - Gestor Titular: Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
II - Gestor Substituto: Antônio Lucas de Araújo Bady Casseb – Matrícula nº 9609385-1
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
III - Fiscal Titular: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4
Alirio Wanderley Neto IV - Fiscal Substituto: Cristiane Albuquerque da Silva França – Matrícula nº 9457623-3
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
TEC/Dom Moacyr trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
Decreto n° 052-P/2023 vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
ções a ele confiadas.
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
ESTADO DO ACRE
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
IEPTEC/DOM MOACYR
GABINETE DO PRESIDENTE mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
das atribuições a ele confiadas.
PORTARIA Nº 131/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
RESOLVE: Registre-se, publique-se e cumpra-se
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
010/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno- Alirio Wanderley Neto
lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa R. ALBUQUERQUE DE OLI- Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
VEIRA que tem como objeto a contratação de Empresa para execução e TEC/Dom Moacyr
intermediação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, incluindo Decreto n° 052-P/2023
o fornecimento de peças/insumos, acessórios e mão de obra, para veículos
tipo carro de passeio, utilitários e caminhonete, para atender o Instituto de
Educação Profissional e Tecnológica – IEPTEC/DOM MOACYR. ESTADO DO ACRE
I - Gestor Titular: Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2 INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
II - Gestor Substituto: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3 IEPTEC/DOM MOACYR
III - Fiscal Titular: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4 GABINETE DO PRESIDENTE
IV - Fiscal Substituto: Heliciane Almeida da Silva - Matrícula nº 9367527-4
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que trata esta PORTARIA Nº 137/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR
Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua vigência. O gestor acima RESOLVE:
designado responde pelo exercício das atribuições a ele confiadas. Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- 008/2021, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno-
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa MGU ELEVADORES LTDA
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício que tem como objeto a contratação de empresa especializada na pres-
das atribuições a ele confiadas.
tação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em elevadores
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, publique-se e cumpra-se do CEPT Gastronomia e Hospitalidade com fornecimento de peças,
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023. componentes, materiais de consumo e qualquer outros necessários à
execução dos serviços, sob demanda do Instituto de Educação Profis-
Alirio Wanderley Neto sional e Tecnológica - IEPTEC/Dom Moacyr..
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- I - Gestor Titular: Cristiane Albuquerque Silva da Silva França – Ma-
TEC/Dom Moacyr trícula nº 9457623-3
Decreto n° 052-P/2023 II - Gestor Substituto: Heliciane Almeida da Silva - Matrícula nº 9367527-4
III - Fiscal Titular: Vanessa de Araújo Bispo - Matrícula nº 9527141-2
IV - Fiscal Substituto: Rutiele da Silva Araújo - Matrícula nº 9581545-2
ESTADO DO ACRE
IV - Fiscal Substituto: Cristiane Albuquerque da Silva França –
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
IEPTEC/DOM MOACYR Matrícula nº 9457623-3
GABINETE DO PRESIDENTE Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
PORTARIA Nº 158/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
RESOLVE: ções a ele confiadas.
Art. 1º. Conceder à Servidora ARLENE SAMPAIO FERREIRA, matrícula Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
9136037-6, a Função Gratificada – FG 10, para atuar como Chefe da mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
Divisão de Material e Patrimônio no Instituto de Educação Profissional e tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
Tecnológica - IEPTEC/DOM MOACYR. mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com das atribuições a ele confiadas.
efeitos a contas de 01 de fevereiro de 2023 Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se, Registre-se, publique-se e cumpra-se
Publique-se e Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Cumpra-se.
Alirio Wanderley Neto
Alirio Wanderley Neto
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
TEC/Dom Moacyr TEC/Dom Moacyr
Decreto n° 052-P/2023 Decreto n° 052-P/2023
à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata nº
013/2020, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno- 014/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tec-
lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa REFRIGERAÇÃO CHAMA nológica – IEPTEC/Dom Moacyr e as empresas FABRÍCIO ANDRÉ
AZUL LTDA que tem como objeto a Contratação de empresa especiali- NUNES BASTOS (SAM PLAY MUSICA) – ME e LEGALMART SERVI-
zada para prestação de serviços de instalação e manutenção de equi- ÇOS EM EVENTOS EIRELI que tem como objeto Aquisições de novos
pamentos e utensílios, com reposição de peças e insumos (condiciona- equipamentos permanentes de informática, musicais e fisioterapêuticos,
dor de ar. ventilador de parede e teto, bebedouro industrial e comum, (COMPUTADORES AVANÇADOS, PROCESSADORES, MONITORES,
filtro industrial. fogão industrial e exaustor industrial), para atender as EQUIPAMENTOS MUSICAIS E EQUIPAMENTO PARA ESTRUTURA-
demandas do Instituto de Educação Profissional e Tecnológico - IEP-
ÇÃO DE LABORATÓRIO DE FISIOTERAPIA), para atender as demandas
TEC e Desenvolvido pelas Unidades Descentralizadas desta Instituição,
do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEPTEC/Dom Moacyr.
nos municípios do Estado do Acre.
I - Gestor Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2
I - Gestor Titular: Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2
II - Gestor Substituto: Antônio Lucas de Araújo Bady Casseb – II - Gestor Substituto: Vanessa de Araújo Bispo - Matrícula nº 9527141-2
Matrícula nº 9609385-1 III - Fiscal Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3
III - Fiscal Titular: Cristiane Albuquerque da Silva França – IV - Fiscal Substituto: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4
Matrícula nº 9457623-3 Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
IV - Fiscal Substituto: Carolina Calil Mendivil – Matrícula nº 9304274-3 trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua ções a ele confiadas.
vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui- Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
ções a ele confiadas. mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- das atribuições a ele confiadas.
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
das atribuições a ele confiadas. Registre-se, publique-se e cumpra-se
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Registre-se, publique-se e cumpra-se
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Alirio Wanderley Neto
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
Alirio Wanderley Neto
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- TEC/Dom Moacyr
TEC/Dom Moacyr Decreto n° 052-P/2023
Decreto n° 052-P/2023
PORTARIA Nº 157/2023/GAB/IEPTEC-DOMMOACYR
ESTADO DO ACRE O PRESIDENTE NO USO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE CONFERE A
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA LEI Nº 1.695/2005 REFORMULADA ATRAVÉS DA LEI COMPLEMEN-
IEPTEC/DOM MOACYR TAR Nº 359/2019 C/C O QUE DISPÕE O DECRETO Nº 959-P/2022 E
GABINETE DO PRESIDENTE O ART. 18 § 3º DO ESTATUTO DESTA INSTITUIÇÃO.
RESOLVE:
PORTARIA Nº 145/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observân-
RESOLVE: cia à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata nº
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância à 019/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno-
legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores da Ata nº 013/2022, lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e as empresas A.M SHAFER (COMER-
celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecnológica – IEP- CIAL DE CARNES KANA LDTA) e A.A SOUZA – EIRELI que tem como
TEC/Dom Moacyr e a empresa PRINT SOLUTION SERVIÇOS DE PRO- objeto a aquisição de gêneros alimentícios, para atender as demandas
CESSAMENTO DE DOCUMENTOS LTDA que tem como objeto a pres- do Centro de Educação Profissional e Tecnológica de Gastronomia e
tação de serviços de impressão, cópia, fax e digitalização departamental Hospitalidade - CEPT (Unidade Descentralizada) SUDAM.
com acesso via rede TCP-IP, incluindo o serviço de manutenção preventiva
I - Gestor Titular: Emily Paula Muniz – Matrícula nº 9608222-2
e corretiva com a substituição de peças e suprimentos, fornecimento de
II - Gestor Substituto: Cristiane Albuquerque da Silva França –
papel, fornecimento de software de gestão de parque, abertura de chama-
dos e bilhetagem, para atender as necessidades do Instituto de Educação Matrícula nº 9457623-3
Profissional e Tecnológica – IEPTEC DOM MOACYR. III - Fiscal Titular: Carolina Calil Mendivil – Matrícula nº 9304274-3
I - Gestor Titular: Tiago Marcos de Souza Pereira - Matrícula nº 9580190-2 IV - Fiscal Substituto: Vanessa de Araújo Bispo - Matrícula nº 9527141-2
II - Gestor Substituto: Antônio Lucas de Araújo Bady Casseb – Ma- Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
trícula nº 9609385-1 trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua
III - Fiscal Titular: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3 vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui-
IV - Fiscal Substituto: Carolina Calil Mendivil – Matrícula nº 9304274-3 ções a ele confiadas.
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co-
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden-
vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui- tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de-
ções a ele confiadas. mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- das atribuições a ele confiadas.
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- Registre-se
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício Publique-se e
das atribuições a ele confiadas. Cumpra-se
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Rio Branco, 06 de fevereiro de 2023.
Registre-se, publique-se e cumpra-se
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023.
Alirio Wanderley Neto
Alirio Wanderley Neto Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP-
Presidente do Instituto de Educação Profissional e Tecnológica - IEP- TEC/Dom Moacyr
TEC/Dom Moacyr Decreto n° 052-P/2022
Decreto n° 052-P/2023
ESTADO DO ACRE
ESTADO DO ACRE INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA IEPTEC/DOM MOACYR
IEPTEC/DOM MOACYR GABINETE DO PRESIDENTE
GABINETE DO PRESIDENTE
PORTARIA Nº 131/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR
PORTARIA Nº 146/2023/GAB/IEPTEC/DOM MOACYR RESOLVE:
RESOLVE: Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observância
Art. 1º. Designar os servidores abaixo indicados, para em observân- à legislação vigente, atuarem como Fiscais e Gestores do Contrato nº
79 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 79
DIÁRIO OFICIAL
010/2022, celebrado entre o Instituto de Educação Profissional e Tecno- 2, para responder como Chefe da Divisão de Indústria, Serviços e Resíduos
lógica – IEPTEC/Dom Moacyr e a empresa R. ALBUQUERQUE DE OLI- Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com
VEIRA que tem como objeto a contratação de Empresa para execução e efeitos a contar de 1° de fevereiro de 2023.
intermediação de serviços de manutenção preventiva e corretiva, incluindo Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
o fornecimento de peças/insumos, acessórios e mão de obra, para veículos Rio Branco/AC, 03 de Fevereiro de 2023.
tipo carro de passeio, utilitários e caminhonete, para atender o Instituto de
Educação Profissional e Tecnológica – IEPTEC/DOM MOACYR. André Luiz Pereira Hassem
I - Gestor Titular: Jailton Saldanha da Costa - Matrícula nº 9513353-2 Presidente do IMAC
II - Gestor Substituto: Marcius Agnaldo de Souza Braga - Matrícula nº 360228-3 Decreto N° 924-P
III - Fiscal Titular: Afrânio Alves Justo – Matrícula nº 9351396-4 DOE N° 13.454
IV - Fiscal Substituto: Heliciane Almeida da Silva - Matrícula nº 9367527-4
Art. 2º Compete ao servidor, designado como gestor do contrato de que
PORTARIA IMAC Nº 47, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
trata esta Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de sua O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MEIO AMBIENTE DO ACRE – IMAC,
vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das atribui- ANDRÉ LUIZ PEREIRA HASSEM, no uso de suas atribuições legais que
ções a ele confiadas. lhe confere o Decreto Nº 924-P, de 13 de Janeiro de 2023, e DOE n° 13.454
Art. 3º Compete ao servidor, designado como fiscal do contrato em co- R E S O LV E:
mento fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato os inciden- Art. 1º- Designar a Servidora Cristiane Araújo de Souza Oliveira – Ma-
tes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além das de- trícula nº 9209247-5, como Chefe do Departamento de Licenciamento
mais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo exercício Ambiental Rural e Florestal e Chefe da Divisão Florestal.
das atribuições a ele confiadas. Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. efeitos a contar de 1° de fevereiro de 2023.
Registre-se, publique-se e cumpra-se Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
Rio Branco, 03 de fevereiro de 2023. Rio Branco/AC, 06 de Fevereiro de 2023.
ISE
PORTARIA IMAC Nº 53, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
O PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MEIO AMBIENTE DO ACRE – IMAC, CORREGEDORIA
ANDRÉ LUIZ PEREIRA HASSEM, no uso de suas atribuições legais que
lhe confere o Decreto Nº 924-P, de 13 de Janeiro de 2023, e DOE n° 13.454 PORTARIA Nº 073 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
R E S O LV E: O PRESIDENTE DO INSTITUTO SOCIOEDUCATIVO DO ESTADO DO
Art. 1º- Designar a Servidora Paula Joseanny Borges da Silva – Matrí- ACRE – ISE/AC, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo De-
cula nº 9180877, como Chefe da Divisão de Fauna. creto Nº 51-P/2023, e,
Art. 2º- Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, com CONSIDERANDO as informações contidas no RELATÓRIO FINAL DE
efeitos a contar de 1° de fevereiro de 2023. SINDICÂNCIA Nº 1/2023/ISE - CORREG.
Registre-se, Publique-se, Cumpra-se. RESOLVE:
Rio Branco/AC, 06 de Fevereiro de 2023. Art. 1º - Designar os servidores Mauricio Pinheiro Soares - Diretor Ope-
racional, Gabriela da Silva Jovino - Corregedora, Osmildo Venâncio da
André Luiz Pereira Hassem Costa – Gerente de Gestão de Pessoas, todos do quadro de pessoal
Presidente do IMAC desta Autarquia, para sob a Presidência do primeiro, constituírem Co-
Decreto N° 924-P missão de Processo Administrativo Disciplinar – rito ordinário, a fim de
DOE N° 13.454 apurar possível infração administrativa conforme narrado no processo
SEI n° 4025.013657.00100/2022-50.
IMC Art. 2º - determinar que a comissão Processante notifique os acusados
da presente Portaria, encaminhando cópia do último ato do processo.
Art. 3º - Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias, a partir da publicação
PORTARIA IMC Nº 25, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
deste Ato, para apresentação de Relatório Conclusivo.
A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE MUDANÇAS CLIMATICAS E RE-
Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.
GULAÇÃO DE SERVIÇOS AMBIENTAIS, em exercício, no uso das
Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
atribuições que lhe foram conferidas pela Portaria IMC n. 20, de 28 de
janeiro de 2023, CONSIDERANDO o Ofício-Circular n.º 06/2023/SEAD
Mário Cesar Souza de Freitas
(Evento SEI n.º 5964322) no Processo SEI n.º 0006.016660.00002/2023-
Presidente do Instituto Socioeducativo do Acre
18; CONSIDERANDO a Lei Estadual nº 3.884, de 17 de dezembro de
Decreto 51-P/2023
2021, que estabelece normas gerais e fundamentos referente à política
de gestão patrimonial dos bens móveis do Poder Executivo;
CONSIDERANDO o Decreto Estadual n.º 11.066 de 1º de junho de PORTARIA Nº 071 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2022
2002, que regulamentou o leilão na forma eletrônica no âmbito do Es- O Presidente do Instituto Socioeducativo – ISE/AC, no uso das atribuições
tado do Acre, e dá outras providências, bem como nos procedimentos legais que lhe conferem o Decreto nº 51-P de 02 de Janeiro de 2023,CON-
administrativos expressos na matéria de direito; SIDERANDO o disposto no inciso III, do artigo 17 da Lei 2.179, 10 de de-
R E S O L V E: zembro de 2009, bem como o disposto no artigo 17 do Decreto 8.598/2014
Art. 1º Instituir a Comissão de Inventário e Avaliação de Bens Móveis de 05 de novembro de 2014; CONSIDERANDO os relatórios finais da Co-
do Poder Executivo do Estado do Acre - 2023 no âmbito do Instituto de missão de Promoção de Nível Médio, que consideraram aptos à promoção
Mudanças Climáticas e Regulação de Serviços Ambientais – IMC; o servidores listado no anexo único desta portaria.
Art. 2º Designar os servidores abaixo relacionados para compor a refe- CONSIDERANDO ainda a análise da Secretaria de Planejamento e
rida Comissão: Gestão – SEAD através do Departamento de Gestão de Carreiras, De-
I – Presidente: Elionardo Pereira Barroso - Matrícula n.º 9218637-2; sempenho e Desenvolvimento -DEGCD que corroborou os relatórios
II – Membro: Maria de Nazaré Costa de Macêdo – Matrícula n.º 9286748; finais da Comissão de Promoção.
III – Membro: Ângela Rodrigues de Oliveira da Rocha – Matrícula n.º 9555340 RESOLVE:
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua expedição, revogan- Art.1º Homologar a promoção na carreira do servidor ocupante de cargo
do as disposições em contrário por ser oportuno e conveniente para os de nível médio, listado abaixo:
81 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 81
DIÁRIO OFICIAL
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Detector de Metal portátil, tipo bastão - manual; alarme contínuo de detecção na proximidade de
metais; estrutura em ABS injetado com aditivo Anti-UV; formato bastão na cor preta; sistema de
análise e comandos microprocessados; compartimento da bateria de fácil acesso; ajuste digital
de sensibilidade com 10 níveis; Tecla "mode" (silencia modo de operação; aviso de detecção com
Led/Buzzer/Vibra ou somente Led/Vibra; chave liga/desliga tipo gangorra. Alarme luminoso e so-
01 UND 35
noro de detecção. Autonomia de 70hs; Detecta metais magnéticos e não-magnéticos, ferrosos e
não-ferrosos; painel em policarbonato de alta resistência; dimensões aproximadas: comprimento
400mm, largura 85mm, espessura 25mm; peso aproximado: 300g; 01 bateria 9v recarregável;
Entrada para fone de ouvido; cordão de punho para evitar quedas; manual em português; Aces-
sórios: carregador bivolt, bateria reserva, coldre e maleta para transporte.
82 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 82
DIÁRIO OFICIAL
Lanterna LED Holofote Recarregável 30w T6, com 3 modos de funcionamento (modo 1: 50%,
modo 2: 100% e modo 3: S.O.S); fluxo luminoso de aproximadamente 2800 lumens; modos de
iluminação: forte, baixo e strobo; potência: 30w com LED T6; alcance do foco: 80 metros; tempo
de carregamento: aprox. 4 horas; tempo de utilização: 6 horas; carregador: 110-200V saída AC
09 UND 24
DC 4V; medidas aprox.: comprimento: 16cm/diâmetro da lente: 6,5cm/diâmetro da frente: 7,5cm/
diâmetro da traseira: 7cm/diâmetro do corpo: 7cm; peso aprox.: 2kg; com alça para transpor-
te; com bateria interna recarregável; resistente a respingos d'água. Kit composto por: 1 lanterna
Led holofote, 1 carregador de bateria bivolt e 1 alça para transporte.
83 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 83
DIÁRIO OFICIAL
Lanterna Tática LED T6, recarregável, luz branca, em liga de alumínio com acabamento antio-
xidante, a prova d'água (60 metros de profundidade), com 5 modos de funcionamento: 100%,
10 50%, 25%, strobe e S.O.S, capacidade da bateria: 8800 mAh, dimensões aproximadas: 18.3cm x UND 45
5.1cm, peso: 366g, alcance máximo de 400 metros. Kit composto por: 1 lanterna, 1 adaptador de
baterias, 1 carregador bivolt, 1 carregador veicular.
Corta Frio - Alicate Corta Vergalhão 42 pol., produzido em aço carbono, medidas: 42" - 1050mm,
11 UND 15
dureza das lâminas: 58-60HRc.
Cadeado 60mm, acompanha 02 (duas) chaves; corpo em latão maciço com haste de aço e chave em latão;
12 UND 650
dimensões (mm): espessura: 17,6, altura: 91,5, largura: 17,6, diâmetro da haste: 10; peso (kg): 0,429.
Cadeado 50mm, acompanha 02 (duas) chaves; corpo em latão maciço com haste de aço e chave em latão; di-
13 UND 350
mensões (mm): espessura: 13,5, altura: 78,44, largura: 13,5, diâmetro da haste: 7,95; peso (kg): 0,224.
Cadeado 35mm, acompanha 02 (duas) chaves; corpo em latão maciço com haste de aço e chave em latão; di-
14 UND 150
mensões (mm): espessura: 12,9, altura: 60,35, largura: 12,9, diâmetro da haste: 5,55; peso (kg): 0,136.
Capa de Chuva Militar - poncho 100% emborrachado e impermeável, com resina resistente a
raios UV; com fechamento na lateral que ajuda a não passar água; capuz com fechamento em
cordão; contém ilhós nas 4 pontas, podendo ser utilizado para transformar em barraca. Dimen-
15 UND 87
sões - aberto com barraca: 2,40m x 1,40m, altura do capuz até em baixo: 1,60m, largura: 1,40m,
peso aprox.: 700g, tamanho: único; cor: verde; acompanha um pequeno saco que pode ser do-
brado e colocado dentro de uma mochila ocupando pouco espaço.
VALOR TOTAL DA PROPOSTA
Declara a empresa que estão inclusos no (s) preço (s) da presente cotação, taxas, frete, seguros e quaisquer outros que incidam direta ou indire-
tamente na comercialização do material/prestação de serviços.
Prazo de validade da cotação: ____________.
Prazo de entrega: até ___________ dias.
Local e data______________________ -___. _____/_____/_____
Responsável pela cotação (com carimbo da empresa):
JUCEAC
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação, com efeitos retroativos a 02 de janeiro de 2023.
Art. 3º Registre-se, publique-se e cumpra-se.
PROCON/AC
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob-
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
exercendo suas atribuições. ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março
Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/
objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de-
as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes. -contratos administrativos.
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe- Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se.
à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença. Camila Pereira Machado de Lima
Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob- Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício.
servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023
estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad- Portaria nº 09 de 26/01/2023
ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março
de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/ PORTARIA PROCON Nº 43, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de- A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DEFE-
-contratos administrativos. SA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das atribuições
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº 3.480, de 24 de maio
Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se. de 2019, , e o Decreto Estadual nº 547-P, de 10 de janeiro de 2023, bem
como, considerando o princípio da delegação de competência, inserido
Camila Pereira Machado de Lima no art. 4º e parágrafos da Lei Complementar Estadual nº 171, de 31 de
Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício. agosto de 2007.
DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023 CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro
Portaria nº 09 de 26/01/2023 de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organiza-
cional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, de
12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806);
PORTARIA PROCON Nº 42, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 CONSIDERANDO a necessidade de designação dos Gestores e Fis-
A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DE- cais do Contrato Administrativo nº 035/2022
FESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das atri- CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº
buições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº 3.480, de 0216.013099.00016/2022-00, conforme o termo de ciência ( SEI nº 6068524).
24 de maio de 2019,e o Decreto Estadual nº 547-P, de 10 de janeiro RESOLVE:
de 2023, bem como, considerando o princípio da delegação de com- Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân-
petência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei Complementar Esta- cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a
dual nº 171, de 31 de agosto de 2007. equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização do Contrato nº
CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro 035/2022, oriundo do Pregão Eletrônico nº 204/2022, constante do Pro-
de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organiza- cesso nº SEI 0216.013099.00016/2022-00, celebrado entre o INSTITU-
cional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, de TO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON/AC e
12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806); a Empresa COMPMINAS COMÉRCIO DE INFORMÁTICA EIRELI, cujo
CONSIDERANDO a necessidade de designação dos Gestores e Fis- objeto é aquisição de material de comunicação social, para atender às
cais do Contrato Administrativo nº 016/2022 necessidades desta Autarquia, conforme o disposto no Anexo I – Termo
CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº de Referência do Edital.
0216.013099.00008/2022-55, conforme o termo de ciência ( SEI nº 6056314). I – Gestor do Contrato:
RESOLVE: a) Titular: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-2;
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân- b) Substituto: Vlaydisson Valóis de Melo – Matrícula nº 9123318-2;
cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a II - Fiscal do Contrato:
equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização do Contrato a) Titular: José Cleberson Monteiro da Silva - Matrícula nº 9261648-4;
nº 016/2022, oriundo do Pregão Eletrônico nº 064/2022, constante do b) Substituto: Sérgio Henrique Nascimento Garcia – Matrícula nº 9521224-1;
Processo nº SEI 0216.013099.00008/2022-55, celebrado entre o INSTI- Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
TUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON/AC se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
e a Empresa VERDE SERVICE LTDA - EPP, cujo objeto é a locação após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
de veículos do tipo passeio, sem motorista, com rastreadores e manta ções das partes contratantes.
térmica, com slogan do PROCON/AC visando prestar o apoio logístico, §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
para atender às necessidades desta Autarquia, conforme o disposto no do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
Anexo I – Termo de Referência do Edital. dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
I – Gestor do Contrato: §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
a) Titular: Rommel Dayan Cunha de Queiroz – Matrícula nº 9605991-1; legais dos titulares.
b) Substituto: Roberto Silva de Oliveira – Matrícula nº 9589570-1; §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
II - Fiscal do Contrato:
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
a) Titular: Yuri Mesquita Braga - Matrícula nº 9589554-2;
exercendo suas atribuições.
b) Substituto: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-1;
Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do
Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes.
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe-
ções das partes contratantes. tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença.
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal. Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob-
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades
legais dos titulares. estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de-
exercendo suas atribuições. -contratos administrativos.
Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se.
as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes.
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe- Camila Pereira Machado de Lima
tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício.
à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença. Portaria nº 09 de 26/01/2023
86 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 86
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA PROCON Nº 45, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
A PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CON- dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
SUMIDOR DO ESTADO DO ACRE - PROCON/AC, em exercício, no §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
uso das atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº legais dos titulares.
3.480, de 24 de maio de 2019, e Portaria Procon nº 9, de 26 de janeiro §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
de 2023, bem como, considerando o princípio da delegação de compe- sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
tência, inserido no art. 86, inciso IV, da Constituição do Estado do Acre, de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
bem como, o art. 57 da Lei Complementar Estadual nº 419, de 15 de exercendo suas atribuições.
dezembro de 2022, e Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do
CONSIDERANDO o Decreto nº 10.452, de 08 de novembro de 2021 objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome
(Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organizacional bá- as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes.
sica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto nº 3.265, de 12 de julho Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe-
de 2019 (Evento SEI n° 2454806); tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos
CONSIDERANDO a Lei Estadual nº 3.884, de 17 de dezembro de 2021, à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à
que estabelece normas gerais e fundamentos referente à política de autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença.
gestão patrimonial dos bens móveis do Poder Executivo; Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob-
CONSIDERANDO o Decreto Estadual n.º 11.066 de 1º de junho de servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades
2002, que regulamentou o leilão na forma eletrônica no âmbito do Es- estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
tado do Acre, e dá outras providências, bem como nos procedimentos ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março
administrativos expressos na matéria de direito; de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/
CONSIDERANDO o disposto no OFÍCIO-CIRCULAR Nº 6/2023/ index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de-
SEAD (evento SEI nº 5964322), no âmbito do processo nº -contratos administrativos.
0006.016660.00002/2023-18; CONSIDERANDO o constante dos autos Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
do processo nº 0216.013096.00013/2023-41. Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se.
RESOLVE:
Art. 1º Revogar o inteiro teor da PORTARIA PROCON Nº 82, de 17 de Camila Pereira Machado de Lima
outubro de 2022 (Evento SEI Nº 3678856), publicada no Diário Oficial Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício.
do Estado n° 13.396, de 24 de outubro de 2022. DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023
Art. 2° Constituir a Comissão de Inventário e Avaliação de Bens Móveis,
no Poder Executivo do Estado do Acre - 2023, no âmbito do Instituto de
PORTARIA PROCON Nº 38, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
Proteção e Defesa do Consumidor do Acre – PROCON/AC, composta
A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DE-
pelos seguintes membros:
FESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das atri-
I - Presidente: Luanda Taumaturgo de Medeiros Farias – Matrícula nº 9354875;
buições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº 3.480, de
II - Membro: Camila Pereira Machado de Lima – Matrícula nº 9414746-3;
24 de maio de 2019, e o Decreto Estadual nº 547-P, , de 10 de janei-
III - Membro: Yuri Mesquita Braga - Matrícula nº 9589554-1.
ro de 2023,, bem como, considerando o princípio da delegação de
Art. 3° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
competência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei Complementar
Registre-se; Publique-se; e,Cumpra-se.
Estadual nº 171, de 31 de agosto de 2007.
CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro
Camila Pereira Machado de Lima
de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organiza-
Diretora-Presidente do Instituto PROCON/AC, em exercício
cional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, de
Portaria nº 9, de 26/01/2023
12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806); CONSIDERANDO a ne-
cessidade de designação dos Gestores e Fiscais do Contrato Adminis-
PORTARIA PROCON Nº 44, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 trativo nº 09/2021, CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº
A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DE- 0216.013118.00002/2021-59, conforme o termo de ciência ( SEI nº 6066313).
FESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das atri- RESOLVE:
buições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº 3.480, de Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân-
24 de maio de 2019, e o Decreto Estadual nº 547-P, , de 10 de ja- cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a
neiro de 2023, bem como, considerando o princípio da delegação de equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização do Contrato
competência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei Complementar nº 09/2021, oriundo do Pregão Eletrônico nº 028/2021, constante do
Estadual nº 171, de 31 de agosto de 2007. Processo nº SEI 0216.013118.00002/2021-59, celebrado entre o INSTI-
CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro TUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON/AC
de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organi- e a Empresa MAXIFROTA SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE FROTA
zacional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, LTDA, cujo objeto é a prestação de serviço de implantação e operacio-
de 12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806); CONSIDERANDO a nalização de sistema informatizado de abastecimento e administração
necessidade de designação dos Gestores e Fiscais do Contrato Adminis- de despesas com combustíveis em postos credenciados, para atender
trativo nº 01/2022, conforme Termo de ciência ( SEI ) CONSIDERANDO o às necessidades desta Autarquia, conforme o disposto no Anexo I – Ter-
constante dos autos do processo nº 0216.013113.00001/2023-71, mo de Referência do Edital.
RESOLVE: I – Gestor do Contrato:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân- a) Titular: Rommel Dayan Cunha de Queiroz – Matrícula nº 910396-14;
cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a b) Substituto: Roberto Silva de Oliveira – Matrícula nº 9589570-1;
equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização da Ata de Re- II - Fiscal do Contrato:
gistro de Preços nº 01/2022, oriundo do Pregão Eletrônico nº 197/2020, a) Titular: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-1;
constante do Processo nº SEI 0216.013113.00001/2023-71, celebrado b) Substituto: Yuri Mesquita Braga– Matrícula nº 9589554-2;
entre o INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
PROCON/AC e a Empresa TEC NEWS-EIRELI, cujo o objeto é registro se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
formal de preços para a eventual e futura prestação de serviços de apoio após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
operacional e administrativo, para atender às necessidades desta Autar- ções das partes contratantes.
quia, conforme o disposto no Anexo I – Termo de Referência do Edital. §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
I – Gestor do Contrato: do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
a) Titular: Francisca Elissandra Costa da Silva Santos – Matrícula nº dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
9339892-2; §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
b) Substituto: Vlaydisson Valóis de Melo – Matrícula nº 9123318-2; legais dos titulares.
II - Fiscal do Contrato: §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
a) Titular: Árika Lima Sekiguchi Oliveira - Matrícula nº 9301739-6; sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
b) Substituto: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-1; de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual exercendo suas atribuições.
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga- objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome
ções das partes contratantes. as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes.
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe-
87 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 87
DIÁRIO OFICIAL
tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos PORTARIA PROCON Nº 40, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença. DEFESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das
Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob- atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº
servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades 3.480, de 24 de maio de 2019, e o Decreto Estadual nº 547-P, de
estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad- 10 de janeiro de 2023, bem como, considerando o princípio da
ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março delegação de competência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei
de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/ Complementar Estadual nº 171, de 31 de agosto de 2007.
index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de- CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro
-contratos administrativos. de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organiza-
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. cional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, de
Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se.
12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806); CONSIDERANDO a ne-
cessidade de designação dos Gestores e Fiscais do Contrato Adminis-
Camila Pereira Machado de Lima
trativo nº 04/2019 CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº
Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício.
0216.013118.00003/2021-01, conforme o termo de ciência (SEI nº 6067851).
DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023
Portaria nº 09 de 26/01/2023 RESOLVE:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân-
cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a
PORTARIA PROCON Nº 39, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização do Contrato
A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DE- nº 04/2019, oriundo do Pregão Presencial nº 013/2019, constante do
FESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das atri- Processo nº SEI 0216.013118.00003/2021-01 celebrado entre o INS-
buições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº 3.480, de TITUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON/
24 de maio de 2019, e o Decreto Estadual nº 547-P, de 10 de janei- AC e a Empresa DUX COMÉRCIO REPRESENTAÇÕES IMPORTA-
ro de 2023, bem como, considerando o princípio da delegação de ÇÕES E EXPORTAÇÕES LTDA, cujo objeto é referente ao Aluguel de
competência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei Complementar
Impressoras Multifuncionais, com tecnologia de Jato de Tinta e a Laser,
Estadual nº 171, de 31 de agosto de 2007.
fornecimento de insumos (tintas e toner), Manutenção Corretiva, Manu-
CONSIDERANDO o Decreto Estadual N° 10.452, de 08 de novembro
tenção Preventiva, Cabeças de Impressão e demais componentes para
de 2021 (Evento SEI n° 2682116), que estabelece a estrutura organiza-
o perfeito funcionamento das mesmas, exceto papel, para atender às
cional básica do Instituto Procon/AC, e revoga o Decreto N° 3.265, de
12 de julho de 2019 (Evento SEI n° 2454806); CONSIDERANDO a ne- necessidades desta Autarquia, conforme o disposto no Anexo I – Termo
cessidade de designação dos Gestores e Fiscais do Contrato Adminis- de Referência do Edital.
trativo nº 06/2020 CONSIDERANDO o constante dos autos do processo nº I – Gestor do Contrato:
0216.013118.00015/2021-28, conforme o termo de ciência ( SEI nº 6067305). a) Titular: Sergio Henrique Nascimento Garcia – Matrícula nº 9521224-1;
RESOLVE: b) Substituto: Yuri Mesquita Braga – Matrícula nº 9589554-2;
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, em observân- II - Fiscal do Contrato:
cia ao disposto nos arts. 58, III e 67 da Lei Federal 8.666/93, compor a a) Titular: José Cleberson Monteiro da Silva - Matrícula nº 9261648-4;
equipe responsável pelo acompanhamento e fiscalização do Contrato nº b) Substituto: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-1;
06/2020, oriundo do oriundo do Processo Administrativo Nº 000.022/2020, Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
constante do Processo nº SEI 00216.013118.00015/2021-28, celebrado se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
entre o INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
- PROCON/AC e a Empresa ACRE SEGURANÇA DIGITAL LTDA, cujo ob- ções das partes contratantes.
jeto é Aquisição de Certificado Digital, para atender às necessidades desta §1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
Autarquia, conforme o disposto no Anexo I – Termo de Referência do Edital. do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
I – Gestor do Contrato: dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
a) Titular: Árika Lima Sekiguchi Oliveira – Matrícula nº 9301739-6; §2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos
b) Substituto: Samila Maria Oliveira de Araujo – Matrícula nº 9566058-1 ; legais dos titulares.
II - Fiscal do Contrato: §3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
a) Titular: José Cleberson Monteiro da Silva - Matrícula nº 9261648-4; sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
b) Substituto: Leocyany Rodrigues da Frota – Matrícula nº 9605991-1; de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
Art. 3º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual exercendo suas atribuições.
se inicia com a publicação desta Portaria de designação e se encerra
Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
execução do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes
ções das partes contratantes.
contratuais para que tome as providências cabíveis, além das atri-
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de buições legais a ele inerentes.
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal. Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe-
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos
legais dos titulares. à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença.
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob-
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades
exercendo suas atribuições. estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
Art. 4º Compete ao servidor designado como Fiscal, fiscalizar a execução do ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março
objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que tome de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/
as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes. index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de-
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a compe- -contratos administrativos.
tência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de prejuízos Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
à administração deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se.
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença.
Art. 5º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob- Camila Pereira Machado de Lima
servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício.
estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad- DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023
ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31 de março Portaria nº 09 de 26/01/2023
de 2014, disponível no endereço eletrônico: http://cge.ac.gov.br/cont/
index.php/manuais/category/22-manual-de-gestao-e-fiscalizacao-de-
-contratos administrativos. PORTARIA PROCON Nº 41, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. A DIRETORA PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PROTEÇÃO E
Registre-se; Publique-se; e Cumpra-se. DEFESA DO CONSUMIDOR DO ESTADO DO ACRE, no uso das
atribuições legais que lhe são conferidas pela Lei Estadual nº
Camila Pereira Machado de Lima 3.480, de 24 de maio de 2019, e o Decreto Estadual nº 547-P, de
Presidente do Instituto PROCON-AC, em exercício. 10 de janeiro de 2023, bem como, considerando o princípio da
DECRETO Nº 1.322-P, DE 25 DE JANEIRO DE 2023 delegação de competência, inserido no art. 4º e parágrafos da Lei
Portaria nº 09 de 26/01/2023 Complementar Estadual nº 171, de 31 de agosto de 2007.
88 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 88
DIÁRIO OFICIAL
Assinam: O Presidente o Senhor João Paulo Silva e Silva, CONTRATANTE PORTARIA CDSA Nº 4, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
pela Fundação Hospital Estadual do Acre – FUNDHACRE e pela Empresa O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA DE DESENVOLVIMENTO
MEDILAR IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS MÉDICO E SERVIÇOS AMBIENTAIS - CDSA, no uso das atribuições que lhe
HOSPITALARES S/A., o senhor César Augusto Gomes Neumann. foram conferidas pela Ata Reunião do Conselho de Administração da
91 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 91
DIÁRIO OFICIAL
Companhia, realizada em 02 de janeiro de 2023, publicada no Diário Oficial do Estado nº 13.446 de 05 de Janeiro de 2023.
Art. 1º Designar o servidor Ari Palu Junior, matricula 9133143-3, nomeado por Ata da Reunião do Conselho de Administração da Companhia como
Assessor de Tecnologia da Informação e Designer, para responder interinamente como Ordenador de Despesa e Diretor - Presidente da Compa-
nhia de Desenvolvimento e Serviços Ambientais do Acre - CDSA, e o servidor Raimundo Marcelo Ferreira do Nascimento, nomeado por Ata da
Reunião do Conselho de Administração da Companhia como Chefe do Departamento de Negócios e Designer, para responder interinamente pela
Diretoria de Desenvolvimento de Projetos da Companhia de Desenvolvimento e Serviços Ambientais do Acre - CDSA, assumindo atribuições para
assinar processos de pagamento juntamente com o Ordenador de Despesa interino, pelo Período 05 a 14 de fevereiro de 2023, em razão dos
Titulares das Pastas estarem em cumprimento de agenda institucional na Cidade de Mérida/México.
Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.
Art. 3º Registre-se, publique-se e cumpra-se.
COHAB
ASSINAM: JÚLIO CEZAR MOURA DE FARIAS, Diretor-Presidente, e, JOSÉ ALVES DA COSTA, Diretor Administrativo/Financeiro, em exercício, Contra-
tante; ILANA ALVES DE LIMA– Administradora - pela Contratada.
MUNICIPALIDADE
CÂMARA MUNICIPAL DE ACRELÂNDIA
TERMO DE ADESÃO
Adesão nº 001/2023
Processo Administrativo nº 001/2023
Adesão a Ata de Registro de Preços nº 017/2022, Pregão Presencial SRP nº 023/2022.
Órgão Gerenciador – Prefeitura Municipal de Acrelândia.
A Câmara Municipal de Acrelândia, torna público à adesão a Ata de Registro de Preços nº 017/2022, oriunda do Presencial SRP nº 023/2022,
Registro de Preços para a Contratação de Pessoa Jurídica para o fornecimento de Material de Consumo – Combustível tipo Gasolina Comum e
Diesel-S10, para atender as demandas da Câmara Municipal de Acrelândia.
Autorizado pela Prefeitura Municipal de Acrelândia, por meio do aceite através do OFICIO/GAB/Nº 049/2023-PMA, em 25 de Janeiro de 2023, e
aceite pelo AUTO POSTO ACRELÂNDIA, inscrita sob o CNPJ N° 01.575.860/0001-16, por meio de documento, emitido no dia 25 de Janeiro de
2023, com percentual de desconto no Item (02) de 5,60% e Item (03) de 5,90% de desconto no valor do dia da bomba.
PREÇO DO PERCENTUAL DE PREÇO DO
VALOR TOTAL VALOR TOTAL COM
ITEM ESPECIFICAÇÃO QUANT. LITRO NA DESCONTO LITRO COM
SEM DECONTO DESCONTO
BOMBA CONCEDIDO DESCONTO
2 Diesel S10 3.500 8,15 R$ 28.525,00 5,60% R$ 7,69 R$ 26.915,00
3 Gasolina 3.000 5,99 R$ 17.970,00 5,90% R$ 5,64 R$ 16.920,00
Valor total R$ 46.495,00 R$ 43.835,00
Visando à utilização dos preços nela registrados, com a finalidade de atender as necessidades da Câmara Municipal de Acrelândia.
Sendo a referida adesão lastreada no Decreto Federal nº 7.892/2013 e 9.488/2018, Lei Federal nº 8.666/1993, Lei Federal nº 10.520/2002 aplican-
do-se subsidiariamente a Lei nº 8.078/1990.
Determino que sejam adotadas as medidas cabíveis para a contratação da referida empresa.
Acrelândia - Acre, 03 de Fevereiro de 2023.
ESTADO DO ACRE
CÂMARA MUNICIPAL DE BRASILEIA
PORTARIA Nº 013/2023
“Dispõe sobre a Homologação da composição das Comissões Permanentes da Câmara Municipal de Brasileia, para a Sessão Legislativa de 2023”.
O Presidente da Câmara Municipal de Brasileia, no uso de suas atribuições legais,
CONSIDERANDO a Eleição das COMISSÕES PERMANENTES desta Casa Legislativa, realizada na 1ª Sessão Ordinária, em 02-02-2023, nos
termos do Art. 44, Incisos I, II, III e Art.45, §1º, §3º, e §4º do Regimento Interno c/c o Art.36 da Lei Orgânica do Município de Brasileia;
CONSIDERANDO ainda o que estabelece o Art. 46 do Regimento Interno, logo que constituídas as Comissões, os vereadores eleitos, reuniram-se,
e elegeram entre si, os respectivos Presidentes, Secretários e Membros, das referidas Comissões.
92 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 92
DIÁRIO OFICIAL
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar, a composição das COMISSÕES PERMANENTES: Comissão de Justiça e Redação, Comissão de Finanças, Orçamento, Produção,
Comércio, Obras e Serviços Públicos e Comissão de Cultura e Assistência Social, deste Poder Legislativo, compostas pelos vereadores eleitos, nos
termos legais supracitados, na 1ª Sessão Ordinária do 3º ano legislativo da 15ª Legislatura, realizada em 02 de fevereiro de 2023, para exercerem as
funções de Presidente, Secretário e Membro das referidas Comissões, respectivamente, na Sessão Legislativa de 2023.
Art. 2º As Comissões Permanentes, mencionadas no Art. 1º, após escolha dos membros entre si, ficam assim constituídas:
I- COMISSÃO DE JUSTIÇA E REDAÇÃO:
PRESIDENTE: Lessandro Jorge André Lopes – Sem Partido
SECRETÁRIO: Elenilson da Silva Santos – Sem Partido
MEMBRO: Arlete Ferreira do Amaral – PP
II- COMISSÃO DE FINANÇAS, ORÇAMENTO, PRODUÇÃO, COMÉRCIO, OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS:
PRESIDENTE: Elenilson da Silva Santos - Sem Partido
SECRETÁRIO: Lessandro Jorge André Lopes - Sem Partido
MEMBRO: Rogério Pontes de Sousa - PROS
III- COMISSÃO DE CULTURA E ASSISTÊNCIA SOCIAL:
PRESIDENTE: Arlete Ferreira do Amaral - PP
SECRETÁRIO: Rogério Pontes de Sousa - PROS
MEMBRO: Leonir José Furtado de Castro - PP
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 02 de fevereiro de 2023, revogando- se as disposições em
contrário.
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Brasiléia-Acre, 02 de fevereiro de 2023.
“AUTORIZA A MESA DIRETORA DOAR BENS INSERVÍVEIS PERTENCENTES AO PATRIMÔNIO DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL”.
A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL-ACRE, no uso de suas atribuições legais e regimentais, aprovou no dia 02
de fevereiro de 2023, e ela promulga o seguinte:
Considerando que é de sua exclusiva competência autorizar a doação de bens inservíveis pertencentes ao patrimônio;
Considerando que a Comissão composta por servidores deste Poder concluiu pela imprestabilidade de diversos bens que compõem o acervo
patrimonial desta Augusta Casa;
Considerando, ainda, que algumas entidades demonstraram interesse em receber, sob a forma de doação, os bens em comento
DECRETA:
Art. 1º - Fica a Mesa Diretora autorizada a doar à COMUNIDADE NOSSA SENHORA DAS DORES, o bem móvel considerado como imprestável
para uso, observado quanto a entrega do mesmo, a solicitação formulada pela entidade donatária.
Art. 2º - No ato da entrega do bem doado, deve ser firmado um TERMO DE DOAÇÃO, a fim de tornar juridicamente válida e legal a autorização
legislativa outorgada pelo Plenário.
Art. 3º - Este Decreto Legislativo entra em vigor na data de sua publicação.
Sala das Sessões Vereador Luiz Maciel da Costa, em 03 de fevereiro de 2023.
Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 1º - Fica autorizado o deslocamento dos Vereadores Antônio Cos-
REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. mo Braga da Costa, Gilmar Giles de Oliveira e João Keleu de Souza
Gabinete do Presidente em exercício, em 25 de janeiro de 2023. Fernandes para a cidade de Rio Branco-Acre, participar de reuniões
nos seguintes Órgãos: Assembleia Legislativa do Estado-ALEAC, Casa
Clerton Gaspar de Souza Civil, Superintendência do Patrimônio da União-SPU e ENERGISA, no
Presidente em exercício período de 06 a 10 de novembro de 2022.
Art. 2º - As despesas com a execução desta resolução correrão a conta
das verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas, se necessá-
CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
rio, incluído nelas o pagamento de cinco (05) diárias.
Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
RESOLUÇÃO Nº. 001/2023, DE 24 DE JANEIRO DE 2023.
Sala das Sessões Ver. Luiz Maciel da Costa, em 03 de fevereiro de 2022.
“DISPÕE SOBRE O DESLOCAMENTO DO PRESIDENTE DESTA
CASA LEGISLATIVA – VEREADOR FRANCINEY FREITAS DE SOU-
Franciney Freitas de Souza
ZA E DO VEREADOR LEANDRO CÂNDIDO DOS SANTOS PARA A
Presidente
CIDADE DE RIO BRANCO-ACRE, PARTICIPAR DE REUNIÕES NOS
Cristiano Freire Rodrigues
SEGUINTES ÓRGÃOS: CASA CIVIL, ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO
1º Secretário
ESTADO, DERACRE E GABINETE DA VICE GOVERNADORA”.
Em razão do Recesso Legislativo, A COMISSÃO DE RECESSO DA
CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL-ACRE PROMULGA a CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
seguinte Resolução:
Art. 1º - Fica autorizado o deslocamento do Presidente desta Casa Le- RESOLUÇÃO Nº. 004/2023, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
gislativa – Vereador Franciney Freitas de Souza e do vereador Leandro CONSTITUI COMISSÃO ENCARREGADA DA ANÁLISE E PARECER DA
Cândido dos Santos, para a cidade de Rio de Branco-AC, participar de MEDIDA PROVISÓRIA Nº 002/2022, DE 29 DE DEZEMBRO DE 2022, EDI-
reuniões nos seguintes Órgãos: Casa Civil, Assembleia Legislativa do TADA PELO EXMO. SR. CHEFE DO PODER EXEUCUTIVO MUNICIPAL.
Estado do Acre-ALEAC, DERACRE e gabinete da Vice-Governadora, A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL-
no período de 25 a 30 de janeiro de 2023. -ACRE no uso de suas atribuições legais e regimentais promulga a se-
Art. 2º - As despesas com a execução desta resolução, correrão à conta guinte
das verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas, se necessá- R E S O L U Ç Ã O:
rio, incluído nelas o pagamento de 05 (cinco) diárias. Art. 1º - Fica constituída a Comissão encarregada da análise e parecer
Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revo- da Medida Provisória nº 002/2022, de 29 de dezembro de 2022, editada
gadas as disposições em contrário. pelo Exmº. Sr. Chefe do Poder Executivo Municipal.
Sala das Sessões Ver. Luiz Maciel da Costa, em 24 de janeiro de 2023 Art. 2º - A Comissão de que trata o art. 1º será constituída de 04(quatro)
membros, a saber:
Clerton Gaspar de Souza a) Cristiano Freire Rodrigues - Presidente
Presidente b) Clerton Gaspar de Souza - Relator
Cristiano Freire Rodrigues c) Francisco Fábio Correia Filho – Membro
Relator d) Antônio Francisvaldo Castelo Nobre – Suplente
Antônio Francisvaldo Castelo Nobre Art. 3º - Caberá à Comissão examinar matéria contida na Medida Provisória nº
embro 002/2022 e, ao depois, proferir dois pareceres – admissibilidade e de mérito,
a serem apreciados e votados pelo Plenário desta Augusta Casa Legislativa.
Art. 4º - Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação,
RESOLUÇÃO Nº. 002/2023, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. revogadas as disposições em contrário.
“DISPÕE SOBRE A REPRESENTAÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL DE Sala das Sessões Vereador Luiz Maciel da Costa, 03 de fevereiro de 2023.
CRUZEIRO DO SUL, NA VISITA TÉCNICA À EMPRESAS PÚBLICAS
DENTRO E FORA DO ESTADO DO ACRE”. Franciney Freitas de Souza
A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO Presidente
SUL-ACRE, no uso de suas atribuições legais FAZ SABER que, em Cristiano Freire Rodrigues
sessão ordinária do dia 02 de fevereiro de 2023, o Plenário aprovou e 2º Secretário
ela promulga a seguinte Resolução:
Art. 1º - Fica autorizado o deslocamento do 1º Secretário desta Casa
Legislativa – Vereador Cristiano Freire Rodrigues, para representar a CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
Câmara Municipal de Cruzeiro do Sul, a convite do Prefeito Municipal,
visando absolver a “expertise” e “know how” para aplicação da Empresa RESOLUÇÃO Nº. 005/2023, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Cruzeirense de Obras Públicas-ECOPS, na visita técnica à Empresas “DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DAS COMISSÕES PERMANENTES
Públicas dentro e fora do Estado do Acre, no período de 06 a 11 de PARA O BIÊNIO 2021-2022”.
fevereiro de 2023. A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO
Art. 2º - As despesas com a execução desta resolução, correrão à conta SUL-ACRE no uso de suas atribuições conferidas pelo art. 14, da Reso-
das verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas, se necessá- lução 014/91 – Regimento Interno da Câmara Municipal,
rio, incluído nelas o pagamento de 07 (sete) diárias. Resolve:
Art. 3º - Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revo- Art. 1º - Nomear as Comissões Permanentes para o biênio 2023-2024, as
quais serão responsáveis por todos os atos de sua competência, obedecendo
gadas as disposições em contrário.
ao disposto no art. 43 do Regimento Interno da Câmara Municipal.
Sala das Sessões Ver. Luiz Maciel da Costa, em 03 de fevereiro de 2023.
Art. 2º - Ficam designados os seguintes vereadores para compor as
Comissões Permanentes e suas respectivas funções:
Franciney Freitas de Souza
COMISSÃO DE LEGISLAÇÃO, JUSTIÇA E REDAÇÃO FINAL
Presidente
Cristiano Freire Rodrigues Presidente Clerton Gaspar de Souza PSD
1º Secretário Relator Cristiano Freire Rodrigues MDB
Membro João Keleu de Souza Fernandes PP
Suplente Bartolomeu Gomes dos Santos PSD
CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
COMISSÃO DE FINANÇAS, ORÇAMENTO E FISCALIZAÇÃO
RESOLUÇÃO Nº. 003/2023, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. Presidente Cristiano Freire Rodrigues MDB
“DISPÕE SOBRE O DESLOCAMENTO DOS VEREADORES ANTÔNIO Relator Leandro Cândido dos Santos PP
COSMO BRAGA DA COSTA, GILMAR GILES DE OLIVEIRA E JOÃO KE- Membro Bartolomeu Gomes dos Santos PSD
LEU DE SOUZA FERNANDES PARA A CIDADE DE RIO BRANCO-ACRE, Suplente Antônio Francisvaldo Castelo Nobre PROS
PARTICIPAR DE REUNIÕES NOS SEGUINTES ORGÃOS: ASSEMBLEIA
LEGISLATIVA DO ESTADO-ALEAC, CASA CIVIL, SUPERINTENDÊNCIA COMISSÃO DE EDUCAÇÃO, SAÚDE, ASSISTÊNCIA SOCIAL E MEIO
DO PATRIMÔNIO DA UNIÃO-SPU E ENERGISA”. AMBIENTE
A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO Presidente Gilmar Giles de Oliveira PDT
SUL-ACRE, no uso de suas atribuições legais FAZ SABER que, em Relator Francisco Fábio Correia Filho PROS
sessão ordinária do dia 02 de fevereiro de 2023, o Plenário aprovou e Membro Antônio Francisvaldo Castelo Nobre PROS
ela promulga a seguinte Resolução: Suplente João Keleu de Souza Fernandes PP
94 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 94
DIÁRIO OFICIAL
• Maria Marnisia Mendes de Souza AP II administrativo de n°. 2308/2023, que tem como objetivo o pagamento
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE de inscrição, concessão de diárias e compra de passagens aéreas para
Rio Branco-Acre, 03 de fevereiro de 2023. participação no curso “O PAPEL DO PODER LEGISLATIVO NO CON-
TROLE INTERNO E EXTERNO DO MUNICÍPIO” para o servidor Felipe
Raimundo Neném Vale Leal, que acontecerá na cidade de SÃO PAULO - SP, nos dias 14
Presidente a 18 de fevereiro do corrente ano.
Contratante: Câmara Municipal de Rio Branco - CMRB
Contratada: CLESIO MUCIO DRUMOND FILHO
PORTARIA Nº 113/2023
Procedimento Administrativo n°. 2308/2023
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO-ACRE, NO
Inexigibilidade de Licitação n°. 09/2023
USO LEGAL DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR
Rio Branco-Acre, 03 de fevereiro de 2023.
LEI, NOS TERMOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 588/2023,
RESOLVE:
Ver. RAIMUNDO NENÉM
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, com obser-
Presidente - CMRB
vância da legislação vigente, atuarem, respectivamente, como Gestor e
Fiscal da contratação celebrada entre a Câmara Municipal de Rio Bran-
co e a entidade a seguir enunciada:
CÂMARA MUNICIPAL DE SENA MADUREIRA
DISPENSA: 001/2023
CONTRATADA: STUDIO 3D - D.S.M CORDEIRO ESTADO DO ACRE
CNPJ: 15.283.255/0001-86 PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
OBJETO: Prestação de serviços de cerimonial e decoração para aten- CÂMARA MUNICIPAL DE SENA MADUREIRA
der a demanda da Câmara Municipal de Rio Branco em Sessão Solene
de abertura dos trabalhos legislativos TERMO DE RATIFICAÇÃO
GESTOR: Josivaldo Josias de Sousa O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE SENA MADUREIRA, a
MATRÍCULA Nº 11.142 Sr.ª. Ivoneide Bernardino de Farias Ferreira, no uso de suas atribuições
FISCAL: Marcela Jansen Silva Romero legais, RATIFICA a Dispensa de Licitação, com fulcro no art. 24, inci-
MATRÍCULA Nº 11.711 so II da Lei 8.666/93, e suas alterações, e considerando o que cons-
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. ta no Processo Administrativo nº 004/2021, referente à contratação da
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. pessoa jurídica HEDILEUDO ASSUNÇÃO MARQUES - MEI, CNPJ:
Rio Branco-Acre, 06 de fevereiro de 2023. 47.382.538/0001-71, Objetivando a prestação de serviços de reforma
de cadeiras tipo: poltronas e longarinas, da Câmara Municipal de Sena
Raimundo Neném Madureira – Acre, com a finalidade de promover o melhor atendimento
Presidente das atividades desta casa.
Sena Madureira /AC, 03 de fevereiro de 2023.
Atenciosamente,
PORTARIA Nº 114/2023
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO-ACRE, NO Srª Ivoneide Bernardino de Farias Ferreira
USO LEGAL DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI, Presidente Biênio 2023/2024
RESOLVE:
CMSM
Nomear para o Cargo em Comissão de Assessor Legislativo (CC-01) o senhor
Zanyelton Lopes Barrozo, a contar de 01 de fevereiro do ano em curso.
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE ESTADO DO ACRE
Rio Branco-Acre, 06 de fevereiro de 2023. PODER LEGISLATIVO MUNICIPAL
CÂMARA MUNICIPAL DE SENA MADUREIRA
Raimundo Neném
Presidente TERMO DE RATIFICAÇÃO
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE SENA MADUREIRA,
PORTARIA Nº 115/2023 a Sr.ª. Ivoneide Bernardino de Farias Ferreira, no uso de suas atri-
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE RIO BRANCO-ACRE, NO buições legais, RATIFICA a Dispensa de Licitação, com fulcro no art.
USO LEGAL DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI, 24, inciso II da Lei 8.666/93, e suas alterações, e considerando o que
RESOLVE: consta no Processo Administrativo nº 005/2021, referente à contratação
Conceder FG-01 aos servidores Carlos Lacerda Lima Saldanha e Antô- da pessoa jurídica GOMES & SILVA CONSTRUÇÕES LTDA, CNPJ:
nio Souza da Costa, a partir de 01 de fevereiro do ano em curso. 10.699.434/0001-85, Objetivando a prestação de serviços de pintura e
REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE pequenos reparos da área interna e externa do prédio onde fica a sala
Rio Branco-Acre, 06 de fevereiro de 2023. das sessões “Adamor das Mercês Pereira” e estacionamento, da Câma-
ra Municipal de Sena Madureira – Acre, com a finalidade de promover o
Raimundo Neném
melhor atendimento das atividades desta casa.
Presidente
Sena Madureira /AC, 26 de fevereiro de 2023.
Atenciosamente,
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº. 10/2023.
RECONHEÇO E RATIFICO com base no art. 25, caput, da Lei Federal Srª Ivoneide Bernardino de Farias Ferreira
nº. 8.666/93, tendo em vista o Parecer Jurídico de 36/2023, INEXIGI- Presidente Biênio 2023/2024
BILIDADE DE LICITAÇÃO de n°. 10/2023, autuada no procedimento CMSM
administrativo de n°. 2248/2023, que tem como objetivo o pagamen-
to de inscrição, concessão de diárias e compra de passagens aéreas
para participação no curso “O PAPEL DO PODER LEGISLATIVO NO CÂMARA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
CONTROLE INTERNO E EXTERNO DO MUNICÍPIO” para o asses-
sor parlamentar Francisco Edmar Gomes de Azevedo Filho Farias, que GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
acontecerá na cidade de SÃO PAULO - SP, nos dias 14 a 18 de feverei- CÂMARA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
ro do corrente ano.
Contratante: Câmara Municipal de Rio Branco - CMRB Extrato de Contrato Nº 001/2023
Contratada: CLESIO MUCIO DRUMOND FILHO Dispensa de Licitação Nº 003/2023.
Procedimento Administrativo n°. 2248/2023 Partes: Câmara Municipal de Senador Guiomard/AC e a empresa AUTO
Inexigibilidade de Licitação n°. 10/2023 POSTO QUINARI LTDA - CNPJ Nº 10.209.732/0001-40.
Rio Branco-Acre, 03 de fevereiro de 2023. Objeto: Constitui objeto do presente instrumento contratual: Contrata-
ção de empresa fornecedora derivados de petróleo tipo (Gasolina Co-
Ver. RAIMUNDO NENÉM
mum) para atender as necessidades de combustível da frota de veícu-
Presidente - CMRB
los automotores da Câmara Municipal de Senador Guiomard/AC.
Valor Total: O presente termo de contrato é de R$ 29.924,10 (vinte e
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Nº. 09/2023. nove mil, novecentos e vinte e quatro reais e dez centavos), resultante
RECONHEÇO E RATIFICO com base no art. 25, caput, da Lei Federal de um percentual de desconto de 1% (um porcento) sobre o valor uni-
nº. 8.666/93, tendo em vista o Parecer Jurídico de 37/2023, INEXIGI- tário do litro estabelecido pela Agência Nacional do Petróleo (ANP). O
BILIDADE DE LICITAÇÃO de n°. 09/2023, autuada no procedimento pagamento será efetuado conforme regulamentação do Termo de Refe-
96 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 96
DIÁRIO OFICIAL
rência da Dispensa de Licitação Nº 003/2023 e o valor atribuído individualmente pelo item adquirido será o seguinte:
V. Unit. % de Valor Total com
Item Especificação Unid. Quant.
(ANP) Desc. Desconto
Contratação de empresa especializada em abastecimento de derivado de petróleo (Gasolina
01 LTS 5.500 R$ 5,38 1% R$ 29.924,10
Comum) para abastecimento de veículos da Câmara Municipal de Senador Guiomard/AC.
Valor Total R$ 29.924,10
Assinam: Presidente da Câmara Municipal de Senador Guiomard, Sandro Cunha e Souza pela Contratante, e a Srª. Acy Maria Prado Pacífico, pela
Contratada.
ESTADO DO ACRE
CÂMARA MUNICIPAL DE TARAUACA
O Presidente da Câmara Municipal de Tarauacá, Vereador PEDRO CLAVER DE SOUZA FREIRE, no uso de suas atribuições legais.
D E C R E T A:
Art. 1º - De acordo com a Lei nº 1.008/2021, nomeia o Senhor JOÃO JANICELIO MARINHO FONTINELES, CPF: 695.998.402-59, para exercer o
cargo comissionado de Assessor de Comunicação da Câmara Municipal de Tarauacá.
Art. 2º - Este DECRETO LEGISLATIVO entrará em vigor a partir de sua publicação.
ACRELÂNDIA
PORTARIA Nº003/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE ACRELÂNDIA, no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Lei Orgânica Municipal.
RESOLVE:
Art. 1º-Designar a servidora abaixo mencionada para, em observância à legislação vigente, atuar como fiscal do CONTRATO no âmbito da Secre-
taria Municipal de Educação.
Fiscal Titular: ADRIANA ALMEIDA MARTINS, responsável pelo contrato referente ao Processo Administrativo de n° 079/2022, Dispensa de Licita-
ção de n° 014/2022 e Contrato de n°329/2022.
Art. 2º. Compete ao fiscal o acompanhamento de execução processual dos Processos Administrativos de Despesas Públicas – PADP, bem como
realização de todos os atos materiais e documentais necessários ao atendimento da legislação vigente.
I – Instruir o Processo Administrativo de Despesa Pública – PADP com documentos obrigatórios e necessários, nos termos da lei;
II – Dar Publicidade e manter quinzenalmente e atualizados os dados de cada PADP sob sua gerência por meio da inserção de dados em meios
informáticos a exemplo do Portal da Transparência; e,
III – Acompanhar a vigência do Instrumento Contratual, a fim de proceder às diligências administrativas de prorrogação, se possível e vantajoso for,
ou ao encerramento da contratação, de modo a garantir o atendimento do interesse público.
Parágrafo único: o fiscal que não observar as normas contidas nesta Portaria e demais leis e causar danos de qualquer ordem ao Poder Público
em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar.
Art. 3º Compete ao fiscal a verificação da correta execução do objeto contratual, em seu aspecto quantitativo e qualitativo, bem como atendimento
às normas regulamentares aplicáveis ao objeto contratado;
Parágrafo único: O fiscal que não observar as normas contidas nesta Portaria e demais leis pertinentes e causar danos de qualquer ordem ao Poder
Público em decorrência do exercício do ônus a ele incumbido, responderá pelos danos que causar;
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Acrelândia, 06 de fevereiro de 2023.
Registre-se;
Publique-se;
Cumpra-se.
ATA DA SESSÃO DE RECEBIMENTO, ABERTURA E JULGAMENTO DOS ENVELOPES DE PROPOSTAS DE PREÇOS E HABILITAÇÃO.
PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 002/2023.
PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 0003/2022 SEMAF-PMA
Objeto da Licitação: A presente licitação tem como objeto o Registro de Preços visando à futura e eventual contratação SOB DEMANDA de pessoa
jurídica para prestação de serviços de HOSPEDAGEM, com o objetivo de atender as necessidades do Município de Acrelândia-Acre.
Aos três dias do mês de janeiro de 2023, às 08:00 horas, na sala da CPL, na Prefeitura Municipal de Acrelândia, constituída pelos seguintes mem-
bros: Wagner da Silva Gega – Pregoeiro, equipe de apoio: Elias Patrício Junior e José Kaluzny, se reuniram para iniciarem o processo licitatório do
Pregão Presencial SRP Nº 002/2023, pelo critério de menor preço global.
Pontualmente às 08:00 horas, o Presidente declarou que estavam abertos os trabalhos da presente licitação, nomeando o Senhor Elias Patrício
Junior para secretariar a reunião, quando foi constatado pela Comissão que nenhuma empresa se fez presente para abertura do processo licitató-
rio. O Presidente aguardou possíveis atrasos com tolerância de 15 minutos. Passado esse tempo, o presidente da comissão declarou o processo
DESERTO e informa que encaminhará o processo licitatório, para as Secretarias requisitantes para conhecimento do resultado.
Nada mais havendo a tratar, o Presidente da Comissão determinou que fosse encerrada a presente sessão, do que para constar fora lavrada esta
97 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 97
DIÁRIO OFICIAL
ata, que vai assinada por mim, Elias Patrício Junior que secretariei, pelo o valor global de R$ 785.332,00 (Setecentos e oitenta e cinco mil, trezentos
Presidente, membros e demais membros da Equipe de Apoio. e trinta e dois reais). Valor total da licitação: R$ 7.719.132,00 (sete milhões,
Acrelândia Acre, 03 de fevereiro de 2023. setecentos e dezenove mil, cento e trinta e dois reais).
Municipal de Meio Ambiente e Turismo. DECRETO Nº 035/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário. O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE,
REGISTRE-SE; NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II
PUBLIQUE-SE; DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
E CUMPRA-SE. DECRETA:
Art. 1º - EXONERAR a Senhora ARIANE LIMA DE FREITAS, do Cargo
Jerry Correia Marinho em Comissão “CC2” de Diretora Do Sistema de Informação da Secreta-
Prefeito Municipal de Assis Brasil ria Municipal de Saúde.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
DECRETO Nº 031/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023.
REGISTRE-SE;
O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE, PUBLIQUE-SE;
NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II E CUMPRA-SE.
DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
DECRETA: Jerry Correia Marinho
Art. 1º - EXONERAR o Senhor LEANDRO FERREIRA BARROS, do Prefeito Municipal de Assis Brasil
Cargo em Comissão “CC3” de Gerente de Manutenção de Ramais da
Secretaria Municipal de Obras, Transportes e Urbanismo.
DECRETO Nº 036/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE,
REGISTRE-SE;
PUBLIQUE-SE; NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II
E CUMPRA-SE. DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
DECRETA:
Jerry Correia Marinho Art. 1º - EXONERAR a Senhora MÁRCIA DO NASCIMENTO RODRI-
Prefeito Municipal de Assis Brasil GUES COELHO, do Cargo em Comissão “CC4” de Coordenadora de
Almoxarifado da Secretaria Municipal de Saúde.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
DECRETO Nº 032/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023. revogando-se as disposições em contrário.
REGISTRE-SE;
O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE,
PUBLIQUE-SE;
NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II
E CUMPRA-SE.
DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
DECRETA:
Art. 1º - EXONERAR o Senhor JUCELINO CAMPOS BEZERRA, do Jerry Correia Marinho
Cargo em Comissão “CC3” de Gerente de Capina e Roçagem da Se- Prefeito Municipal de Assis Brasil
cretaria Municipal de Obras, Transportes e Urbanismo.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação, DECRETO Nº 037/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023.
revogando-se as disposições em contrário.
REGISTRE-SE; O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE,
PUBLIQUE-SE; NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II
E CUMPRA-SE. DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
DECRETA:
Jerry Correia Marinho Art. 1º - EXONERAR a Senhora THACILA ANNAMBERG CORDEIRO
Prefeito Municipal de Assis Brasil LEAL CARDOZO, do Cargo em Comissão “CC3” de Gerente de Po-
líticas para Mulheres e Juventude da Secretaria Municipal da Mulher,
Cultura e Juventude.
DECRETO Nº 033/2023/GAPRE, Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE, REGISTRE-SE;
NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II PUBLIQUE-SE;
DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL. E CUMPRA-SE.
DECRETA:
Art. 1º - EXONERAR o Senhor GEVISON LIMA FLORES, do Cargo em Jerry Correia Marinho
Comissão “CC4” de Coordenador de Controle de Combustível da Se- Prefeito Municipal de Assis Brasil
cretaria Municipal de Obras, Transportes e Urbanismo.
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário. ESTADO DO ACRE
REGISTRE-SE; PREFEITURA DE ASSIS BRASIL
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
PUBLIQUE-SE;
E CUMPRA-SE.
AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 005/2023
Jerry Correia Marinho Objeto: “Café da Manhã, Lanches, Refeições tipo “self-service”, e Refei-
Prefeito Municipal de Assis Brasil ções prontas em embalagem térmica”.
Origem: Secretaria Municipal de Administração - SEMAD
DECRETO Nº 034/2023/GAPRE Data de Abertura: 17/02/2023 ás 08:00hrs.
Assis Brasil – Acre, 31 de janeiro de 2023. Retirada do Edital: 07/02/2023 à 17/02/2023 - Horário: de Segunda à
O PREFEITO MUNICIPAL DE ASSIS BRASIL – ESTADO DO ACRE, quinta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas e sexta-feira
NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS PREVISTAS NO INCISO II de 08:00 as 13:00 horas. Através do e-mail: assisbrasil.cpl@gmail.com
ou na CPL/PMAB – Raimundo Chaar, nº 362, – Bairro: Centro, CEP:
DO ART. 40 DA LEI ORGÂNICA MUNICIPAL.
69.935-000 – Assis Brasil/AC.
DECRETA:
Assis Brasil-AC, 06 de fevereiro de 2023.
Art. 1º - EXONERAR a Senhora NEIANY BATISTA GADELHA, do Cargo
em Comissão “CC2” de Diretora de Finanças e Administração da Secre- Priscila Castro Vida
taria Municipal de Obras, Transportes e Urbanismo. Pregoeiro da CPL/PMAB
Art. 2º - Este DECRETO entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
REGISTRE-SE; ESTADO DO ACRE
PUBLIQUE-SE; PREFEITURA DE ASSIS BRASIL
E CUMPRA-SE. COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO
Serviços Urbanos – SEMOTS. Nomeado através do DECRETO/Nº 125 PROJETO ATIVIDADE:2029-Manutenção do Gabinete da Secretaria de
DE 08 DE SETEMBRO DE 2022. Educação. ELEMENTO DE DESPESA:3.3.90.30.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com PROJETO ATIVIDADE: 2031- Gestão do Sálario Educação. ELEMEN-
efeitos retroativos a 01 de fevereiro de 2023. TO DE DESPESA:.3.3.90.30.
Gabinete do Prefeito Municipal de Bujari/AC, 06 de fevereiro de 2023. PROJETO ATIVIDADE: 1011-Gabinete da Secretaria de cultura, esporte
e lazer. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30.
João Edvaldo Teles de Lima PROJETO ATIVIDADE: 1012-Esporte e Lazer na Cidade. ELEMENTO
Prefeito Municipal DE DESPESA: 3.3.90.30
PROJETO ATIVIDADE: 2037-Manutenção do Gabinete da Secretaria
de Cultura, Esporte e Lazer. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI.
Fonte de Recursos: 500 - Recursos Próprios
GABINETE DO PREFEITO.
VIGÊNCIA: O contrato terá vigência apartir de sua assinatura e encer-
ramento em 31/12/2023, prorrogável na forma do art. 57, §1º, da Lei nº
DECRETO/Nº 025 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023.
8.666, de 1993
DATA DA ASSINATURA 02/01/2023
O PREFEITO MUNICIPAL DE BUJARI – AC., no uso de suas atribui-
ções legais, e na forma disposta no Art. 57 da Lei 085 de 20 de dezem-
REPRESENTANTES: JOÃO EDVALDO TELES DE LIMA pelo
bro de 1995 – Lei Orgânica.
CONTRATANTE e Sra. GEOVANA DA COSTA AMANCIO pela
DECRETA:
CONTRATADA.
Art. 1º Nomear a senhora, BRUNA KALYNE MORAIS DE SOUZA, do cargo
de Assessoria Especial da Secretaria Municipal de Saúde e Saneamento.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com data ESTADO DO ACRE
retroativa do dia 01 de fevereiro de 2023. PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI
Gabinete do Prefeito Municipal de Bujari/AC, 06 de fevereiro de 2023.
EXTRATO DE CONTRATO
João Edvaldo Teles de Lima CONTRATO Nº001/2023
Prefeito Municipal PARTES: PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI/AC ATRAVÉS DA SE-
CRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO E A EMPRESA
GEOVANA DA COSTA AMANCIO.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI. CNPJ: 46.422.676/0001-74.
GABINETE DO PREFEITO. PREGÃO PRESENCIAL Nº019/2022
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2022.11.0066
DECRETO/Nº26 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. OBJETO: Constitui objeto deste Contrato o REGISTRO DE PREÇOS
para eventual e futura aquisição de refeições prontas, tipo marmitas,
O PREFEITO MUNICIPAL DE BUJARI – AC., no uso de suas atribui- para atender as necessidades da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚ-
ções legais, e na forma disposta no Art. 57 da Lei 085 de 20 de dezem- DE de Bujari/Acre.
bro de 1995 – Lei Orgânica. O presente Contrato detém o valor global de R$ 102.000,00 (Cento e
DECRETA: dois mil reais).
Art. 1º Nomear o senhor, FELISBERTO PEREIRA SOUZA, do cargo de DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
Coordenadoria Executiva da Secretaria Municipal de Obras, Transpor- PROJETO ATIVIDADE: 2038- MANUTENÇÃO DO GABINETE DA SE-
tes e Serviços Urbanos – SEMOTS. CRETARIA DE SAÚDE E SANEAMENTO. ELEMENTO DE DESPESA:
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com 3.3.90.30- MATERIAL DE CONSUMO.
efeitos retroativos a 01 de fevereiro de 2023. PROJETO ATIVIDADE: 2.039- PISO DA ATENÇÃO BÁSICA EM SAÚ-
Gabinete do Prefeito Municipal de Bujari/AC, 06 de fevereiro de 2023. DE. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30- MATERIAL DE CONSUMO.
PROJETO ATIVIDADE: 2.050- INCREMENTO TEMPORARIO DA
João Edvaldo Teles de Lima ATENÇÃO BASICA. ELEMENTO DE DESPESA: 3.390.30- MATERIAL
Prefeito Municipal DE CONSUMO..
Fonte de Recursos: 500 - Recursos Próprios
ESTADO DO ACRE Fonte de Recursos: 600 – Outros serviços de Terceiros
PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI VIGÊNCIA: O contrato terá vigência apartir de sua assinatura e encerramento
em 31/12/2023, prorrogável na forma do art. 57, §1º, da Lei nº 8.666, de 1993
EXTRATO DE CONTRATO DATA DA ASSINATURA 02/01/2023
CONTRATO Nº005/2023
PARTES: PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI/AC E A EMPRESA REPRESENTANTES: JOÃO EDVALDOTELES DE LIMApelo CONTRATANTE
GEOVANA DA COSTA AMANCIO. e Sra. GEOVANA DA COSTA AMANCIO pela CONTRATADA.
CNPJ: 46.422.676/0001-74.
PREGÃO PRESENCIAL Nº019/2022 ESTADO DO ACRE
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 2022.11.0066 PREFEITURA MUNICIPAL DE BUJARI
OBJETO: Constitui objeto deste Contrato o REGISTRO DE PREÇOS
para a eventual e futura aquisição de refeições prontas, tipo marmita, AVISO DE HOMOLOGAÇÃO
para atender as necessidades do município de Bujari/Acre. Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a
O presente Contrato detém o valor global de R$ 51.000,00 (Cinquenta decisão da Comissão Permanente de Licitação, referente ao PREGÃO
e Um Mil Reais) ELETRÔNICO N° 001/2023 – CPL 01, cujo objeto é a Contratação de
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA Pessoa Jurídica para a Aquisição de Equipamento e Material Perma-
PROJETO ATIVIDADE:2004 - Manutenção do gabinete da Secretaria de Ação nente para Unidade Básica de Saúde para atender as necessidades
Social. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30- MATERIAL DE CONSUMO. da Secretaria Municipal de Saúde de Bujari-AC – em atendimento a
PROJETO ATIVIDADE:2017-Manutenção da Secretaria de Administra- proposta nº 19916.625000/1200-03, celebrado entre o Município de Bu-
ção e Finanças. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30- MATERIAL DE jari e o Ministério da Saúde, que ADJUDICOU o objeto licitado em favor
CONSUMO. das empresas vencedoras, a saber: LONDRIHOSP IMPORTACAO E
PROJETO ATIVIDADE:2016-Manutenção da Secretaria de Planejamen- EXPORTACAO DE PRODUTOS MEDICO HOSPITALARES EIRELI -
to. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30- MATERIAL DE CONSUMO. 42.650.279/0001-07, (Itens 01 e 03) no valor de R$ 16.656,00 (Dezes-
PROJETO ATIVIDADE:2019-Manutenção da Secretaria de Agricultura, seis Mil Seiscentos e cinquenta e Seis Reais); GO ATACADISTA LTDA
Industria e Comércio. ELEMENTO DE DESPESA:3.3.90.30. - 44.060.520/0001-65, (Item 02 ) no valor de R$ 30.090,00 (Trinta Mil e
PROJETO ATIVIDADE:2021-Manutenção da Secretaria de Obras, Noventa Reais); MS SERVICOS, COMERCIO E REPRESENTACOES
Transportes e Serviços Urbanos. ELEMENTO DE DESPESA:3.3.90.30. - EIRELI - 22.172.177/0001-08, (Itens 04 e 27) no valor de R$ 9.060,00
PROJETO ATIVIDADE: 2023- Manutenção da Limpeza Publica e Ges- (Nove Mil e Sessenta Reais); PRIMEMED EQUIPAMENTOS LTDA -
tão de Residuos. ELEMENTO DE DESPESA:3.3.90.30. 46.218.314/0001-66, (Itens 5, 10, 13 e 14) no valor de R$ 43.690,00
PROJETO ATIVIDADE: 2025-Melhoria da Infra Estrutura Viária Rural. (Quarenta e Três Mil Seiscentos e Noventa Reais); PREGWEB LTDA
ELEMENTO DE DESPESA:3.3.90.30. - 27.114.845/0001-64, (Item 6) no valor de R$ 43.600,00 (Quarenta e
PROJETO ATIVIDADE: 2028-Gestão das Ações do Ensino Fundamen- Três Mil e Seiscentos Reais); ASCLEPIOS EQUIPAMENTOS HOSPI-
tal. ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.30. TALARES EIRELI - 33.068.320/0001-32, (Itens 07 e 29) no valor de R$
101 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 101
DIÁRIO OFICIAL
7.503,92 (Sete Mil Quinhentos e Três Mil e Noventa e Dois Centavos); MUNICÍPIO DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE
K. K. D. BATISTA LTDA - 44.816.310/0001-54, (Itens 08, 11, 12, 19 e GABINETE DO PREFEITO
23) no valor de R$ 15.248,00 (Quinze Mil Duzentos e Quarenta e Oito
Reais); DENTAL MEDICA COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA - DECRETO Nº 339/2023, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023.
05.593.405/0001-02, (Item 9) no valor de R$ 18.018,00 (Dezoito Mil e
Dezoito Reais); HOSPITRONICA - COMERCIO DE EQUIPAMENTOS CONSTITUI E DESIGNA OS MEMBROS DA COMISSÃO ESPECIAL
MEDICO HOSPITALAR LTDA - 17.737.428/0001-14, (Itens 15 e 22) no DE ORGANIZAÇÃO DOS PROCESSOS SELETIVOS SIMPLIFICA-
valor de R$ 13.800,00 (Treze Mil e Oitocentos Reais); HOSPCOM EQUI- DOS DE INTERESSE DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO
PAMENTOS HOSPITALARES EIRELI - 05.743.288/0001-08, (Item 17) DO SUL, NO BIÊNIO 2023-2024, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
no valor de R$ 61.999,99 (Sessenta e Um Mil Novecentos e Noventa e
Nove Reais e Noventa e Nove Centavos); MOVESC COMERCIO DE O PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE, no uso das
MOVEIS LTDA - 28.278.483/0001-00, (Itens 20, 24 e 26) no valor de R$ atribuições que lhe confere o art. 64 da Lei Orgânica deste Município,
35.465,00 (Trinta e Cinco Mil Quatrocentos e Sessenta e Cinco Reais); J Considerando que compete ao Chefe do Poder Executivo dispor sobre a
V NOGUEIRA IMP E EXP LTDA - 27.896.988/0001-75, (Item 25) no va- organização e funcionamento da administração municipal e ainda legis-
lor de R$ 3.200,00 (Três Mil e Duzentos Reais); EQUIPOS COMERCIAL lar sobre assuntos de interesse local, nos termos do Inciso I, do Artigo
LTDA - 11.674.540/0001-77, (Item 28) no valor de R$ 4.616,00 (Quatro 30 da Constituição Federal;
Mil Seis Centos e Dezesseis Mil Reais); PLP SOLUCOES E COMER- Considerando que a Administração Pública deve obedecer aos princí-
CIO EIRELI - 36.073.412/0001-07, (Item 30) no valor de R$ 32.175,00 pios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiên-
(Trinta e Dois Mil Cento e Setenta e Cinco Reais), em conformidade com cia, dos seus atos e ações, conforme determina o Artigo 37, da Cons-
os dispostos legais. tituição Federal; Considerando a necessidade premente de dar igual
Bujari – Acre, 06 de fevereiro de 2023. oportunidade e tratamento a todos os eventuais interessados;
Considerando finalmente, o evidente interesse público e a necessidade
João Edvaldo Teles de Lima da administração na questão,
Prefeito do Municipal DECRETA:
Art. 1° Fica criada a Comissão Especial de Organização dos Processos
CRUZEIRO DO SUL Seletivos Simplificados a serem realizados neste município, de iniciativa
desta gestão, no Biênio 2023-2024, a qual tem por objeto e finalidade
MUNICÍPIO DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE auxiliar à Administração Municipal na organização, coordenação, fiscali-
GABINETE DO PREFEITO zação, além de instruir a Comissão de Avaliação e Julgamento de Títu-
los no recebimento, seleção e julgamento das inscrições dos candidatos
DECRETO Nº 273/2023, DE 12 DE JANEIRO DE 2023. e seus respectivos processos.
Parágrafo Único – A Comissão de Avaliação e Julgamento de Títulos di-
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE, no uso verge da Comissão Especial de Organização, e será nomeada median-
das atribuições que lhe confere o art. 64 da Lei Orgânica deste Municí- te Portaria, pelo Secretário Municipal interessado no Processo Seletivo
em andamento, respondendo diretamente ao Presidente da Comissão
pio e Lei Municipal n° 947, de 28 de dezembro de 2022, devidamente
criada por meio deste Decreto.
publicada no Diário Oficial do Estado do Acre sob n° 13.441, de 29 de
Art. 2° Ficam nomeados para compor a COMISSÃO ESPECIAL DE OR-
dezembro de 2022,
GANIZAÇÃO, os(as) senhores(as) identificados abaixo, os quais sob
RESOLVE:
a presidência do senhor IZAU DE OLIVEIRA MELO, ficarão encarre-
Art. 1° Nomear VALDENISIO MARTINS LEITÃO, portador do CPF nº
gados de tomar todas as providências necessárias para a realização
359.489.812-15, para exercer cargo em comissão de SECRETÁRIO
do processo seletivo, obedecendo fielmente aos ordenamentos legais
ADJUNTO da Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Lazer de
pertinentes:
Cruzeiro do Sul/AC.
. Izau de Olveira Melo, CPF 754.441.512-00;
Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagin-
. Lindaura Ferreira da Silva, CPF 478.274.912-00;
do seus efeitos a 2 de janeiro de 2023.
. Francisco Aureci Magalhães Nobre, CPF 678.113.612-72;
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL,
. Darah Isis Bandeira da Silva, CPF 035.577.542-51;
ESTADO DO ACRE, EM 12 DE JANEIRO DE 2023.
. Cliciane Lima de Souza, CPF 000.297.052-07;
Registre-se.
. Louise Figueiredo Gomes, CPF 006.642.712-60;
Publique-se. . Everson de Lima Farias, CPF 020.947.632-00;
Cumpra-se. . Eliomara Rocha da Silva, CPF 512.266.932-53;
. Taline Souza Costa, CPF 005.763.812-84;
José de Souza Lima . Davir Azevedo de França, CPF 021.403.692-89;
Prefeito Municipal . Valdenizio Martins Leitão, CPF 359.489.912-15;
. Edvaldo Gomes de Oliveira, CPF 390.866.402-06.
MUNICÍPIO DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE Art. 3º A COMISSÃO ESPECIAL DE ORGANIZAÇÃO do processo seleti-
GABINETE DO PREFEITO vo, no exercício de suas atribuições, terá autonomia para decidir sobera-
namente sobre as questões relativas ao certame que estiver em andamen-
DECRETO Nº 338/2023, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023. to, podendo praticar todos os atos inerentes para sua execução, inclusive
adotar na hipótese eventual de omissão o disposto no ato convocatório do
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE, no uso processo seletivo, sobretudo a legislação em vigor cabível à espécie.
das atribuições que lhe confere o art. 64 da Lei Orgânica deste Municí- Art. 4º As despesas decorrentes para execução dos atos da COMISSÃO
pio e Lei Municipal n° 947, de 28 de dezembro de 2022, devidamente ESPECIAL DE ORGANIZAÇÃO correrão por conta do Gabinete do Pre-
publicada no Diário Oficial do Estado do Acre sob n° 13.441, de 29 de feito com dotação prevista no orçamento Municipal vigente.
dezembro de 2022, Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
RESOLVE: Art. 6º Revogam-se as disposições em contrário.
Art. 1° Nomear JEANE DE OLIVEIRA LEITE E SILVA, portadora do CPF GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL,
nº 391.144.402-44, para exercer cargo em comissão de DIRETORA DE ESTADO DO ACRE, EM 6 DE FEVEREIRO DE 2023.
GESTÃO DE ENSINO na Secretaria Municipal de Educação, Esporte e Registre-se.
Lazer de Cruzeiro do Sul/AC, sem ônus para esta Municipalidade. Publique-se.
Art. 2º Revogar o Decreto nº 274/2023, de 12 de janeiro de 2023. Cumpra-se.
Art. 3° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagin-
do seus efeitos a 2 de janeiro de 2023. José de Souza Lima
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL, Prefeito Municipal
ESTADO DO ACRE, EM 6 DE FEVEREIRO DE 2023.
Registre-se. MUNICÍPIO DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE
Publique-se. GABINETE DO PREFEITO
Cumpra-se.
PORTARIA Nº 015/2023, DE 6 DE FEVEREIRO DE 2023.
José de Souza Lima O PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL – ACRE, no uso das
Prefeito Municipal atribuições legais que lhe confere o art. 64 da Lei Orgânica deste Município.
102 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 102
DIÁRIO OFICIAL
RESOLVE:
I – Autorizar a Secretaria Municipal de Gestão Estratégica, Orçamento e Finanças a efetivar o pagamento de 5 (cinco) diárias fora do Estado em
favor de WANER RAPHAEL DE QUEIROZ SANSON, Procurador Geral do Município de Cruzeiro do Sul/AC, portador do CPF n° 929.705.832-91,
tendo em vista o seu deslocamento no dia 12/2/2023 da cidade de Aracaju/SE para Brasília/DF, onde permanecerá até o dia 16/2/2023 tratando
de assuntos de interesse desta Municipalidade, retornando a cidade de Cruzeiro do Sul/AC no dia 17/2/2023.
II – Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL,
ESTADO DO ACRE, EM 6 DE FEVEREIRO DE 2023.
Registre-se.
Publique-se.
Cumpra-se.
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
rio Oficial do Estado, em 02 de Janeiro de 2023, no uso das atribuições que lhe são conferidas, e de acordo com o previsto no art.117 da Lei nº
8.666/93, e legislação correlata, RESOLVE:
Art. 1º - Designar, o servidor abaixo relacionado, para acompanhar e fiscalizar a execução e o adequado cumprimento das cláusulas estabelecidas
no Contrato nº 144/2021, celebrado entre a PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL e a empresa ANDISSON S DE LIMA-ME, CNPJ nº
18.519.749/0001-05, cujo objetivo é a Locação de Máquinas pesadas e equipamentos com operador.
FUNÇÃO NOME MATRICULA CPF Nº
Fiscal de Contrato REINALDO ADRIANO DA SILVA VALENTE 3152 883.067.982-87
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PLACIDO DE CASTRO
ESTADO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
Aviso de Licitação
Pregão Eletrônico nº 001/2023
Órgão: Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
Data de Abertura: 24/02/2023
Horário: 09h30min (horário de Brasília)
Local: Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul – Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º
s/n – Miritizal.
Objeto: Aquisição de Veículo para Transporte de Pessoal;
(OBS: A pasta informativa contendo o Edital e seus Anexos estará disponível Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul –
Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º s/n – Miritizal – Fone/Fax (68) 3322-2169, pode ser solicitada via e-mail:
licitacao@cruzeirodosul.ac.gov.br ou retirada pelo site oficial do município https://www.cruzeirodosul.ac.gov.br/licitacoes ou ainda pelo site do TCE/
ACRE - http://sistemas.tce.ac.gov.br/portaldaslicitacoes/).
Cruzeiro do Sul – AC, 06 de fevereiro de 2023.
Matheus Sales da Costa
Pregoeiro
ESTADO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
Aviso de Licitação
Pregão Eletrônico - nº 002/2023
Órgão: Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
Data de Abertura: 23/02/2023
Horário: 09h30min (horário de Brasília)
Local: Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul – Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º
s/n – Miritizal.
Objeto: Aquisição de Máquinas e Equipamentos Agrícolas.
(OBS: A pasta informativa contendo o Edital e seus Anexos estará disponível Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul – Sala de
Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º s/n – Miritizal – Fone/Fax (68) 3322-2169, e-mail: licitacao@cruzeirodosul.ac.gov.br).
Cruzeiro do Sul – AC, 07 de Fevereiro de 2023.
Quelvi Leandro Gomes
Pregoeiro
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZER
QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 108/2019 CELEBRADO ENTRE A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO,
ESPORTE E LAZER e a empresa SONIVALDO DA SILVA MENEZES.
A Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno, inscrito no CNPJ sob o nº 04.012.548/0001-02, com sede
107 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 107
DIÁRIO OFICIAL
a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º 222 Miritizal, neste ato representado pelo Sr. AMARISÍO SARAIVA DE OLIVEIRA, Secretário Municipal de
Educação, Esporte e Lazer, nomeado pelo DECRETO nº 002/2023, brasileiro, residente e domiciliado nesta cidade, doravante denominado sim-
plesmente CONTRATANTE, e de outro lado a empresa a empresa SONIVALDO DA SILVA MENEZES, CNPJ: 32.454.069/0001-81, com endereço
na rua Hemogenio Martins, bairro Saboeiro, ,Cruzeiro do Sul /AC, representada neste ato pelo Sr. SONIVALDO DA SILVA MENEZES, CPF nº
308.692.852-20, e RG nº 192136 SSP/AC, residente domiciliado nesta Cidade, doravante denominado simplesmente PROMITENTE CONTRATA-
DA, tem entre si como justo e contratado o que segue, regido por cláusulas e disposições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O presente termo aditivo ao contrato nº 108/2019, tem por objeto é a Locação de barcos para o transporte de merenda escolar e transporte de
equipe pedagógica, consoante especifica o Edital do Pregão Presencial nº 016/2019, em conformidade com a descrição abaixo:
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO QUANT. UND/MES VALOR UNIT MENSAL VALOR TOAL P/ 12 MESES
Barco de médio porte com capacidade mínima
de 10.000 kg, de madeira, equipado com buchas,
01 toldo, palhetas, coberto, fechado, com motor, con- 01 UND/MES R$ 4.000,00 R$ 48.000,00
dutor, para realizar o transporte via fluvial de ali-
mentação escolar regional Rio mirim
Barco de médio porte com capacidade mínima de
6000 kg, de madeira, equipado com buchas, toldo,
02 palhetas, coberto, fechado, com motor, condutor, 01 UND/MES R$ 3.300,00 R$ 39.600,00
para realizar o transporte via fluvial de alimenta-
ção escolar regional Rio Valparaiso
VALOR TOTAL: R$ 87.600,00
ASSINAM: AMARISÍO SARAIVA DE OLIVEIRA, Secretário Municipal de Educação, Esporte e Lazer , Representante Legal pela Contratante e
SONIVALDO DA SILVA MENEZES, Representante legal pela CONTRATADA.
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E LAZER
QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 110/2019 CELEBRADO ENTRE A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO,
ESPORTE E LAZER e a empresa FRANCISCO BARROS DE SÁ.
A Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno, inscrito no CNPJ sob o nº 04.012.548/0001-02, com sede
a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º 222 Miritizal, neste ato representado pelo Sr. AMARISÍO SARAIVA DE OLIVEIRA, Secretário Municipal de
Educação, Esporte e Lazer, nomeado pelo DECRETO nº 002/2023, brasileiro, residente e domiciliado nesta cidade, doravante denominado sim-
plesmente CONTRATANTE, e de outro lado a empresa a empresa FRANCISCO BARROS DE SÁ, CNPJ: 30.315.997/0001-30, com endereço na
Av. Beira Rio, s/n, bairro Miritizal, no município de Cruzeiro do Sul /AC, representada neste ato pelo Sr. FRANCISCO BARROS DE SÁ, CPF nº
590.854.352-49, e RG nº 1417495-2 SSP/AC, residente domiciliado nesta Cidade, doravante denominado simplesmente PROMITENTE CONTRA-
TADA, tem entre si como justo e contratado o que segue, regido por cláusulas e disposições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO
O presente termo aditivo ao contrato nº 110/2019, tem por objeto é a Locação de barcos para o transporte de merenda escolar e transporte de
equipe pedagógica, consoante especifica o Edital do Pregão Presencial nº 016/2019, em conformidade com a descrição abaixo:
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO QUANT. UND/MES VALOR UNIT. MENSAL VALOR P/ 12 (DOZE) MESES
Barco equipado com motor para atendimento do
transporte escolar. PERÍODO DA MANHÃ: Saída do
porto localizado no bairro da várzea às 06h50min
com chegada prevista na escola as 07h00min, Retor-
no às 11h15min fazendo o trajeto inverso, PERÍODO
04 01 UND/MES R$ 1.599,00 R$ 19.188,00
DA TARDE: Saída do porto oficial às 12h30minh com
chegada prevista na escola as 12h50min, Retorno às
17h0010min fazendo o trajeto inverso, Para o trans-
porte da equipe pedagógica, Capacida do barco 8
(oito) Passageiros
um só efeito, mantidas todas as demais condições da avença original aqui não modificadas, na presença das testemunhas abaixo.
Cruzeiro do Sul – AC, 04 de janeiro de 2023.
ASSINAM: AMARISÍO SARAIVA DE OLIVEIRA, Secretário Municipal de Educação, Esporte e Lazer , Representante Legal pela, Contratante e
FRANCISCO BARROS DE SÁ, Representante legal pela CONTRATADA.
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS
ASSINAM: MATHEUS LIMA DE SOUZA, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS - Responsável legal da
CONTRATANTE E MARCELLI MADSON NEGREIROS DE OLIVEIRA, M. M. N. OLIVEIRA EIRELI - Representante legal pela CONTRATADA
ENCARTE ÚNICO:
FORNECEDOR: M. M. N. OLIVEIRA EIRELI, CNPJ nº 07.524.217/0001-40,
ENDEREÇO: Rua Tarauacá, nº 261, Esq. Rua Felix Gaspar, Bairro AABB, Cruzeiro do Sul/AC, REPRESENTANTE: Sr. MARCELLI MADSON
NEGREIROS DE OLIVEIRA, portador da cédula de identidade nº 0258726 SSP/AC e CPF nº 484.038.492-49
LOTE I - Peças e acessórios para carros utilitário, PICK-UP, Caminhonete e Passeio,
Quant/ hora/ Registro Valor homem/ Valor total estimado
Item Objeto Unid
de Preço Hora (R$) (R$)
Serviços de manutenção preventiva e corretiva das partes de
mecânica, hidráulica, elétrica, lanternagem, funilaria e pintura,
ajustes, regulagens, injeção eletrônica e/ou direta, alinhamen-
to de direção, balanceamento de rodas, vidraçaria, refrigera- Hora 4.970 R$ 44,85 R$ 22.904,50
ção, substituição de filtros e trocas de óleo lubrificante para
01
motor e caixa de marcha, óleo de freio, óleo hidráulico e de-
mais óleos lubrificantes.
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, Valor estimado/peças/re (%) Valor total com
sempre que requisitado pela Administração e disponível no gistro de preços Desconto Desconto
mercado local, por peças novas, nunca usadas e genuínas,
adquiridas na Concessionária local do
fabricante do veículo em questão e/ou... Fornecimento e
substituição de peças danificadas ou gastas, quando não re-
quisitado pela Secretaria de transporte ou não houver peças
genuínas no mercado, por peças novas, nunca usadas e origi- R$ 1.415.000,00 46% R$ 764.100
nais, do mesmo fabricante da peça original, sem ser adquirida
na concessionária do fabricante do veículo em questão e/ou
02 quando não houver peças genuínas ou originais no mercado,
por peças novas, nunca usadas e similares, com garantia,
para o modelo do veículo em questão.
VOLOR DO LOTE R$ 987.000,00
LOTE VI - Quadricículos
LOTE VI - Quadriciclo
Quant/ hora/ Registro de Valor homem/ Valor total estimado
Item Objeto Unid
Preço (R$) Hora (R$) (R$)
Serviços de manutenção preventiva e corretiva das partes de
mecânica, elétrica, lanternagem, funilaria e pintura, ajustes,
11 Hora 518 R$ 39,58 R$ 20.502,44
regulagens, injeção eletrônica, substituição de filtros, trocas
de óleo lubrificante para motor e revisão em geral.
Valor estimado/peças/re (%) Valor total com
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas,
gistro de preços Desconto Desconto
sempre que requisitado pela Secretaria de transporte e dis-
ponível no mercado local, por peças novas, nunca usadas e
genuínas, adquiridas na Concessionária local do fabricante do
veículo em questão e/ou...
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, quan-
12 do não requisitado pela Secretaria de transporte ou não houver
R$ 170.000,00 25% R$ 127.500,00
peças genuínas no mercado, por peças novas, nunca usadas e
originais, do mesmo fabricante da peça original, sem ser adquirida
na concessionária do fabricante do veículo em questão e/ou quan-
do não houver peças genuínas ou originais no mercado, por peças
novas, nunca usadas e similares, com garantia,
para o modelo do veículo em questão.
VALOR TOTAL DO LOTE R$ 148.000,00
VALOR GLOBAL DA ATA R$ 1.135.000,00
109 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 109
DIÁRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS
ASSINAM: MATHEUS LIMA DE SOUZA, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS - Responsável
legal da CONTRATANTE E MARCIO QUEIROZ FIORAVANTE, M. Q FIORAVANTE - Representante legal do fornecedor registrado
ENCARTE ÚNICO
FORNECEDOR: M. Q FIORAVANTE CNPJ: 08.777.931/0002-93 ENDEREÇO: RUA GOIAIS NºV171 BAIRRO: SÃO JOSE SALA 01 CZS/AC
E-MAIL: diretoria@projectomaquinas.com.br TELEFONE: 69/99965-8552
REPRESENTANTE: Sr. MARCIO QUEIROZ FIORAVANTE. CPF Nº 602.318.902-49 RG 537.739
LOTE II - Ônibus, Micro-ônibus e caminhões.
Quant/ hora/ Registro Valor homem/ Valor total esti-
Item Objeto Unid
de Preço (R$) Hora (R$) mado (R$)
Serviços de manutenção preventiva e corretiva das partes de mecâni-
ca, hidráulica, elétrica, lanternagem, funilaria e pintura, ajustes, regula-
gens, injeção eletrônica e/ou direta, alinhamento de direção, balancea-
Hora 4320 R$ 79,97 R$ 345.470,40
mento de rodas, vidraçaria, refrigeração, substituição de filtros e trocas
03 de óleo lubrificante para motor e caixa de marcha, óleo de freio, óleo
hidráulico e demais óleos lubrificantes.
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, sem- Valor estimado/peças/ registro (%) Valor total com
pre que requisitado pela Administração e disponível no merca- de preços Desconto Desconto
do local, por peças novas, nunca usadas e genuínas, adquiridas
na Concessionária local do fabricante do veículo em questão e/
ou... Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas,
quando não requisitado pela Secretaria de transporte ou não hou-
ver peças genuínas no mercado, por peças novas, nunca usadas e
R$ 1.900.000,00 R$ 21,97% R$ 1.482.570,00
originais, do mesmo fabricante da peça original, sem ser adquirida
na concessionária do fabricante do veículo em questão e/ou quan-
04 do não houver peças genuínas ou originais no mercado, por peças
novas, nunca usadas e similares, com garantia, para o modelo do
veículo em questão.
VALOR TOTAL DO LOTE R$ 1.828.000,00
LOTE III - Peças e acessórios: Trator de Esteira, Retroescavadeira, Escavadeira hidráulica, Motoniveladora, Pá Carregadeira, Rolo Compacta-
dor, Mini Carregadeira, Trator de Pneu, Vassoura Mecânica e Implementos Agrícolas
Quant/ hora/ Registro Valor homem/ Valor total esti-
Item Objeto Unid
de Preço (R$) Hora (R$) mado (R$)
Serviços de manutenção preventiva e corretiva das partes de mecânica,
hidráulica, elétrica, pintura, ajustes, regulagens, vidraçaria, refrigeração,
Hora 2.480 R$ 98,00 R$ 243.040,00
substituição de filtros e trocas de óleo lubrificante para motor e caixa de
05
marcha, óleo de freio, óleo hidráulico e demais óleos lubrificantes.
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, sempre Valor estimado/peças/ registro (%) Valor total com
que requisitado pela Secretaria de transporte e disponível no mercado de preços Desconto Desconto
local, por peças novas, nunca usadas e genuínas, adquiridas na Con-
cessionária local do fabricante da máquina em questão e/ou...
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, quan-
do não requisitado pela Secretaria de transporte ou não houver pe-
ças genuínas no mercado, por peças novas, nunca usadas e origi-
R$ 2.200.000,00 R$ 24,00% R$ 1.672.000,00
nais, do mesmo fabricante da peça original, sem ser adquirida na
concessionária do fabricante da máquina em questão e/ou quando
não houver peças genuínas ou originais no mercado, por peças no-
06 vas, nunca usadas e similares, com garantia,
para o modelo da máquina em questão.
VALOR TOTAL DO LOTE: R$ 1.915.000,00
LOTE VII – Usina de Asfalto - TICEL
LOTE VI - Quadriciclo
Quant/ hora/ Registro
Valor homem/ Valor total esti-
Item Objeto Unid de Preço
Hora (R$) mado (R$)
(R$)
Serviços de manutenção preventiva e corretiva das partes de mecâ-
nica, elétrica, lanternagem, funilaria e pintura, ajustes, regulagens,
Hora 80 R$ 308,75 R$ 24.700,00
13 injeção eletrônica, substituição de filtros, trocas de óleo
lubrificante para motor e revisão em geral.
110 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 110
DIÁRIO OFICIAL
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, sempre Valor estimado/peças/re (%) Valor total com
que requisitado pela Secretaria de transporte e disponível no mercado gistro de preços Desconto Desconto
local, por peças novas, nunca usadas e genuínas, adquiridas na Con-
cessionária local do fabricante do veículo em questão e/ou...
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, quan-
do não requisitado pela Secretaria de transporte ou não houver pe-
14
ças genuínas no mercado, por peças novas, nunca usadas e origi-
R$ 400.000,00 5,00% R$ 380.000,00
nais, do mesmo fabricante da peça original, sem ser adquirida na
concessionária do fabricante do veículo em questão e/ou quando
não houver peças genuínas ou originais no mercado, por peças no-
vas, nunca usadas e similares, com garantia,
para o modelo do veículo em questão.
VALOR TOTAL DO LOTE R$ 404.700,00
VALOR GLOBAL DA ATA R$ 4.147.700,00
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS
ASSINAM: MATHEUS LIMA DE SOUZA, SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO ESTRATÉGICA, ORÇAMENTO E FINANÇAS - Responsável
legal da CONTRATANTE E GETULIO FERREIRA DO VALE FILHO, CRUZEIRO MOTORS LTDA - Representante legal pela CONTRATADA
ENCARTE ÚNICO
FORNECEDOR: CRUZEIRO MOTORS LTDA, CNPJ Nº 05.213.789/0001-82,
ENDEREÇO: Trav. Alfredo Sales, n° 106 – Centro, na cidade de Cruzeiro do Sul/AC, REPRESENTANTE: Sr. GETULIO FERREIRA DO VALE
FILHO, RG n° 154160 e CPF n° 196.714.582-20, 68/99250-1820, residente e domiciliado em Cruzeiro do Sul – AC.
LOTE IV - Motocicletas
Fornecimento e substituição de peças danificadas ou gastas, sempre Valor estimado/peças/ registro de (%) Valor total com
que requisitado pela Secretaria de transporte e disponível no mercado preços Desconto Desconto
local, por peças novas, nunca usadas e genuínas, adquiridas na Con-
cessionária local do fabricante do veículo em questão e/ou...
ESTADO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
Aviso de Licitação
Pregão Presencial SRP - nº 007/2023
Órgão: Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
Data de Abertura: 23/02/2023
Horário: 08h30min
Local: Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul – Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º
222 – Miritizal.
Objeto: Eventual Contratação de Empresa para Fornecimento de Kit Cidadão (Kit de Limpeza, Kit Higiene Pessoal, Kit Idoso, Kit Infantil
e Kit Dormitório), visando atender as demandas da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul-Acre.
(OBS: A pasta informativa contendo o Edital e seus Anexos estará disponível Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
– Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º 222 – Bairro: Miritizal – Fone/Fax (68) 3322-2169, e-mail: licitacao@
cruzeirodosul.ac.gov.br, ou ainda no site do TCE/AC http://sistemas.tce.ac.gov.br/portaldaslicitacoes/ bem como no site oficial do município https://
www.cruzeirodosul.ac.gov.br/licitacoes).
Cruzeiro do Sul – AC, 06 de fevereiro de 2023.
ESTADO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZEIRO DO SUL
Aviso de Licitação
Pregão Presencial SRP - nº 008/2023
Órgão: Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
Data de Abertura: 17/02/2023
Horário: 11h00min
Local: Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul – Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º
222 – Miritizal.
Objeto: Eventual contratação de pessoa jurídica para Fornecimento de Refeições Prontas em Embalagem Térmica (Marmitex), para atender as demandas
das Secretarias Municipais da Prefeitura de Cruzeiro do Sul/AC.
(OBS: A pasta informativa contendo o Edital e seus Anexos estará disponível Centro Administrativo da Prefeitura Municipal de Cruzeiro do Sul
– Sala de Reuniões de Licitação, sito a Rua Madre Adelgundes Becker, n.º 222 – Bairro: Miritizal – Fone/Fax (68) 3322-2169, e-mail: licitacao@
112 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 112
DIÁRIO OFICIAL
cruzeirodosul.ac.gov.br, ou ainda no site do TCE/AC http://sistemas.tce. Considerando devolução do servidor Maylon Marques da Silva;
ac.gov.br/portaldaslicitacoes/ bem como no site oficial do município ht- RESOLV E:
tps://www.cruzeirodosul.ac.gov.br/licitacoes). Art 1º - Colocar à disposição do Tribunal de Justiça do Estado do Acre,
Cruzeiro do Sul – AC, 03 de fevereiro de 2023. a serviço da Diretoria do Fórum da Comarca de Epitaciolândia/AC, a
servidora MARCELA CRISTIANE DE OLIVEIRA FREITAS, Auxiliar de
Bruna Azevedo do Nascimento Higiene Dental, matricula 1277, pertencente ao Quadro de Pessoal
Pregoeira Permanente desta municipalidade, com ônus para este Município, até
31.12.2023, devendo o órgão cessionário encaminhar a folha de frequ-
EPITACIOLÂNDIA ência da servidora mensalmente ao órgão de origem.
Art 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga-
PORTARIA Nº 79 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. das as disposições em contrário.
“Dispõe sobre Concessão de Diárias”. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se
O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOUZA, no uso Epitaciolândia/AC, 06 de fevereiro de 2023.
de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei Orgânica do Município.
R E S O L V E: SÉRGIO LOPES DE SOUZA
Art. 1º - Conceder 05 (cinco) diárias de campo ao Senhor JOSÉ MAIA RI- PREFEITO MUNICIPAL
BEIRO, agente de serviços gerais, portador do RG n° 042.946-A e do CPF
nº 615.474.092-15. Finalidade: O mesmo prestou serviços na construção da PORTARIA Nº 164 DE 16 DE MARÇO DE 2022.
escola municipal José Benicio Moreira, nos dias 14, 20, 21, 23 e 28 de 2023. “Dispõe sobre Concessão de Diárias”.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga- O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU-
das as disposições em contrário. ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Orgânica do Município.
Epitaciolândia/AC, em 06 de fevereiro de 2023. R E S O L V E:
Art. 1º - Conceder 01 (uma) diária a Senhora EUNICE MAIA GONDIM,
SÉRGIO LOPES DE SOUZA Secretaria municipal de educação , portador do RG nº 126.972 SSP/Acre
PREFEITO MUNICIPAL e do CPF nº197.184.032-72.pôr o mesmo ter se deslocado a cidade de
Rio Branco-Ac. Finalidade: Participar de reunião técnica com os dirigentes
PORTARIA Nº 80 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. Municipais de Educação -UNDIME/AC no dia 17 de março de 2022.
“Dispõe sobre Concessão de Diárias”. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga-
O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU- das as disposições em contrário.
ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Orgânica do Município. Epitaciolândia/AC, 16 de março de 2022.
R E S O L V E:
Art. 1º - Conceder 04 (quatro) diárias de campo ao Senhor MARCOS SÉRGIO LOPES DE SOUZA
LOPES DA SILVA, chefe da Divisão de Administração, portador do RG PREFEITO MUNICIPAL
n° 1541438 e do CPF nº 705.096.932-02. Finalidade: O mesmo prestou
serviços na construção da escola municipal José Benicio Moreira, nos PORTARIA Nº 406 DE 12 DE MAIO DE 2022.
dias 14, 20, 21 e 23 de 2023. “Dispõe sobre Concessão de Diárias”.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga- O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU-
das as disposições em contrário. ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Orgânica do Município.
Epitaciolândia/AC, em 06 de fevereiro de 2023. R E S O L V E:
Art. 1º - Conceder 01 (uma) diária ao Senhor RAIMUNDO RODRIGUES
SÉRGIO LOPES DE SOUZA DA SILVA Motorista, portador do RG nº 0302666 SSP/Ac, e do CPF nº
PREFEITO MUNICIPAL 725.759.992-00, O mesmo estava a serviços deste município no dia
0610512022 na cidade de Rio Branco levando os moradores da asso-
ciação dos ramais para o evento Grito da Terra.
ESTADO DO ACRE Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga-
PREFEITURA MUNICIPAL DE EPITACIOLAÂNDIA das as disposições em contrário.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
PORTARIA Nº 073, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023. Epitaciolândia/AC, 12 de maio de 2022.
“Dispõe sobre Concessão de Licença Prêmio”.
O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU- SÉRGIO LOPES DE SOUZA
ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei PREFEITO MUNICIPAL
Orgânica do Município.
Considerando requerimento formulado pelo servidor, datado de 07 de
dezembro de 2022, PORTARIA Nº 430 DE 19 DE MAIO DE 2022.
RESOLV E: “Dispõe sobre Concessão de Diárias”.
O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU-
Art 1º - Conceder Licença Prêmio ao servidor Ivam Ferreira de Lima,
ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei
ocupante do cargo de motorista, do quadro de pessoal desta prefeitura,
Orgânica do Município.
desde 09/02/2004, lotado na Secretaria Municipal de Cidadania e Ação
R E S O L V E:
Social, no período de 06/02/2023 a 06/05/2023, referente ao período
Art. 1º - Conceder 01 (uma) diária de ao Senhor JOSE MAIA RIBEIRO,
aquisitivo do quinquênio 09/02/2009 a 08/02/2014.
Auxiliar de Serviços Gerais, portador do RG nº 742.063 SSP/Ac, e do
Art 2º - Esta Portaria entra em vigor, na data de sua publicação, com CPF nº 615.474 .092-15, que trabalhou no dia 19 de março de 2022 na
efeitos a partir do dia 06 de fevereiro de 2023, revogadas as disposições 22º edição do Programa Saúde na Comunidade, na Fazenda Filipinas.
em contrário. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga-
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se das as disposições em contrário.
Epitaciolândia/AC, 03 de fevereiro de 2023. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Epitaciolândia/AC, 19 de maio de 2022.
SÉRGIO LOPES DE SOUZA
PREFEITO MUNICIPAL SÉRGIO LOPES DE SOUZA
PREFEITO MUNICIPAL
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE EPITACIOLÂNDIA PORTARIA Nº 431 DE 19 DE MAIO DE 2022.
“Dispõe sobre Concessão de Diárias”.
PORTARIA Nº 084, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU-
“Dispõe sobre cessão de servidor”. ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei
O Prefeito Municipal de Epitaciolândia - AC, SÉRGIO LOPES DE SOU- Orgânica do Município.
ZA, no uso de suas atribuições previstas no Art. 85, inciso VI da Lei R E S O L V E:
Orgânica do Município. Art. 1º - Conceder 01 (uma) diária de ao Senhor JOSE MAIA RIBEIRO,
113 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 113
DIÁRIO OFICIAL
Auxiliar de Serviços Gerais, portador do RG nº 742.063 SSP/Ac, e do Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga-
CPF nº 615.474.092-15, que trabalhou no dia 26 de março de 2022 na das as disposições em contrário.
23º edição do Programa Saúde na Comunidade. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revoga- Epitaciolândia/AC, 26 de maio de 2022.
das as disposições em contrário.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. SÉRGIO LOPES DE SOUZA
Epitaciolândia/AC, 19 de maio de 2022. PREFEITO MUNICIPAL
edital e seus anexos encontram-se a disposição dos interessados para Aos Segundo dias do mês de janeiro do ano de dois mil e vinte três,
consulta e aquisição, através dos endereços eletrônicos: licitacao@epi- nesta cidade de Feijó - Acre, às oito horas, no Gabinete do Prefeito,
taciolandia.ac.gov.br, http://sistemas.tce.ac.gov.br/portaldaslicitacoes/ e onde se encontrava Excelentíssimo Senhor Prefeito Kiefer Roberto Ca-
www.comprasnet.gov.br. valcante Lima, compareceu Francisco Valdemir Tavares da Silva, que
Epitaciolândia/AC, 07 de fevereiro de 2023. apresentando o Decreto n° 002, de 02 de janeiro de 2023, assim como a
documentação exigida por lei, a qual é parte integrante do presente ter-
Agleison Rodrigues dos Santos mo, e após prestar o compromisso de cumprir fielmente as atribuições
Pregoeiro Oficial do cargo, foi declarada empossada no cargo em comissão de Secretá-
Decreto n° 007/2023 ria Municipal de Educação. Do que, para constar, eu ______________,
Wisley Monteiro de Lima, Secretário Municipal de Administração, fiz di-
FEIJÓ gitar o presente termo que, lido e achado conforme, vai assinado pelo
Empossante e Empossado.
PREFEITURA MUNICIPAL DE FEIJO
KIEFER ROBERTO CAVALCANTE LIMA
DECRETO Nº 016 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 Empossante
VALDEMIR TAVARES DA SILVA
O PREFEITO EM EXERCICIO MUNICIPAL DE FEIJÓ-AC, no uso de Empossado
suas atribuições legais;
SSP/AC e CPF nº 669.939.702-87, residente neste Município de Manoel tura de Manoel Urbano, que estou desistindo formal e definitivamente da
Urbano-AC, no cargo comissionado de Coordenadora Pedagógica do prorrogação do contrato para o referido cargo acima citado.
Ensino Fundamental II, anos finais da Escola Municipal de Ensino Fun- Quero esclarecer que os motivos que me levaram a assinar o termo de
damental Dom Próspero Bernardi, na Secretaria Municipal de Educação desistência são estritamente pessoais, e espero que as portas fiquem
da Prefeitura de Manoel Urbano- AC. abertas para futuras parcerias.
Parágrafo Único – A designada acima receberá a título de gratificação Manoel Urbano – Acre, 06 de fevereiro de 2023,
30% (trinta por cento), conforme estabelece a Lei Municipal de nº 492
Art. 4º, de 30 de dezembro de 2021. Maria da Conceição Neri Jucá
Art. 2° - Esta designação entra em vigor com data retroativa a 01 de Convocado
fevereiro de 2023, revogando disposições em contrários.
Gabinete do Prefeito, Manoel Urbano- AC, 03 de fevereiro de 2023
TERMO DE DESISTENCIA FORMAL
REGISTRA-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
Eu Moisés de Lima Ferreira, brasileiro, casado, residente e domicilia-
do nesta cidade na rua Bem Fica nº 63 – AC, Bairro Triangulo, CEP:
Raimundo Toscano Velozo
69.950-000, portador da cédula de RG nº 333509 SSP/AC, CPF
Prefeito de M. Urbano nº 647.732.212-91, aprovado no processo seletivo simplificado nº
CPF/MF: 339.415.562-15 001/2022, publicado no diário oficial do acre no dia 02 de fevereiro de
2023, DOE 13.467, para o cargo de Professor 25 horas. Venho por meio
PODER EXECUTIVO deste instrumento, informar a prefeitura de Manoel Urbano, que estou
PREFEITURA DE MANOEL URBANO desistindo formal e definitivamente da minha contratação para o referido
GABINETE DO PREFEITO cargo acima citado.
Quero esclarecer que os motivos que me levaram a assinar o termo de
PORTARIA Nº 043/2023 desistência são estritamente pessoais, e espero que as portas fiquem
Manoel Urbano-AC, 03 de fevereiro de 2023. abertas para futuras parcerias.
O PREFEITO MUNICIPAL DE MANOEL URBANO – ACRE, no uso de Manoel Urbano – Acre, 06 de fevereiro de 2023,
suas atribuições legais, que lhe são conferidas por lei, em conformidade
com que dispõe o art. 54, inciso II, da Lei Orgânica Municipal. Moisés de Lima Ferreira
RESOLVE: Convocado
Art. 1º - DESIGNAR a senhora Maria Silva Melo de Souza, brasileira,
portador (a) da cédula de identidade RG nº. 271617 SSP/AC e CPF MARECHAL THAUMATURGO
nº 599.854.452-87, residente neste Município de Manoel Urbano-AC,
no cargo comissionado de Coordenadora de Assessoria Pedagógica do ESTADO DO ACRE
Ensino Fundamental I, anos iniciais, na Secretaria Municipal de Educa- MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
ção da Prefeitura de Manoel Urbano- AC. GABINETE DO PREFEITO
Parágrafo Único – Não haverá despesas decorrentes da execução des-
ta portaria. A mesma será sem ônus para a administração municipal. DECRETO Nº 015 DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023.
Art. 2° - Esta designação entra em vigor na data desta portaria, revogan-
do disposições em contrários. “AUTORIZA A ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Gabinete do Prefeito, Manoel Urbano- AC, 03 de fevereiro de 2023 PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E FORMAÇÃO DE CADASTRO
REGISTRA-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. DE RESERVA, PARA ATENDER A NECESSIDADE DE EXCEPCIONAL
INTERESSE PÚBLICO, A EFETIVIDADE E FUNCIONAMENTO DOS
Raimundo Toscano Velozo SERVIÇOS PÚBLICOS INDISPENSÁVEIS DA ADMINISTRAÇÃO MUNI-
Prefeito de M. Urbano CIPAL, E A FORMAÇÃO DE EQUIPES PARA ATENDER CONVÊNIOS E
CPF/MF: 339.415.562-15 PROGRAMAS, COM PROFISSIONAIS PARA A ATUAÇÃO NA ÁREA DA
EDUCAÇÃO, SAÚDE, ASSISTÊNCIA SOCIAL E OBRAS E DÁ OUTRAS
PODER EXECUTIVO PROVIDÊNCIAS”.
PREFEITURA DE MANOEL URBANO
GABINETE DO PREFEITO O Prefeito do Município de Marechal Thaumaturgo, Estado do Acre, no
uso de suas atribuições legais em conformidade com o Artigo 37, inciso
PORTARIA Nº 044/2023 II e IX, art. 196 e art. 208, §2º, ambos da Constituição Federal, na Lei
Orgânica e Lei nº 01/2015 deste Município, e demais legislações que re-
Manoel Urbano-AC, 06 de fevereiro de 2023.
gem a espécie, e considerando a necessidade de garantir a efetividade
O PREFEITO MUNICIPAL DE MANOEL URBANO – ACRE, no uso de
e a eficiência do funcionamento da máquina pública em seus serviços
suas atribuições legais, que lhe são conferidas por lei, em conformidade
essenciais, a necessidade temporária de excepcional interesse públi-
com que dispõe o art. 54, inciso II, da Lei Orgânica Municipal.
co eminentemente surgida, o suprimento temporário de cargos efetivos
RESOLVE:
que vacarem, e a discricionária formação de equipes para atender Pro-
Art. 1º - DESIGNAR o senhor Francisco Nonato Alves do Nascimento,
gramas e Convênios,
brasileiro, portador (a) da cédula de identidade RG nº. 346.728 SSP/AC
RESOLVE:
e CPF nº 669.405.592-72, residente neste município de Manoel Urba-
Artigo 1º - Determinar a abertura do processo seletivo simplificado, para
no-AC, no cargo comissionado de Coordenador Pedagógico na Escola
a convocação extraordinária especial sob o regime de contratação tem-
Municipal de Ensino Fundamental Dom Próspero Bernardi na Secretaria
porária e a formação de cadastro de reserva do Quadro do Funciona-
Municipal de Educação da Prefeitura de Manoel Urbano- AC.
lismo do Serviço Público para atuação na área de Educação, Saúde,
Parágrafo Único – O designado acima receberá a título de gratificação
Assistência Social e Obras, certames estes a serem expedidos obser-
30% (trinta por cento), conforme estabelece a Lei Municipal de nº 492
vando-se critérios que se regerão pelas normas contidas na legislação
Art. 4º, de 30 de dezembro de 2021.
e em Editais próprios, nas seguintes modalidades;
Art. 2° - Esta portaria entra em vigor com data retroativa a 01 de feverei-
a) Edital para processo seletivo simplificado para a contratação e forma-
ro de 2023, revogando disposições em contrários.
ção de cadastro de reserva para atuação na Educação;
Gabinete do Prefeito, Manoel Urbano- AC, 06 de fevereiro de 2023
b) Edital para processo seletivo simplificado para a contratação e for-
REGISTRA-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.
mação de cadastro de reserva para atuação Saúde, Assistência Social
e Obras;
Raimundo Toscano Velozo
Artigo 2º - Os Editais do Processo Seletivo Simplificado especificarão
Prefeito de M. Urbano
dados relativos a inscrições, conteúdos programáticos, sistematização
CPF/MF: 339.415.562-15
das modalidades de avaliação mediante provas objetivas e analise de
títulos, cargos, normas a serem atendidas pelos candidatos, e demais
TERMO DE DESISTENCIA FORMAL disposições aplicáveis aos certames.
Eu Maria da Conceição Neri Jucá, brasileira, divorciada, residente e do- Artigo 3º - As despesas decorrentes da execução do concurso público
miciliada na cidade de Rio Branco- Acre, portadora da cédula de RG nº correrão por conta de dotações orçamentárias próprias do Poder Execu-
0119706 SSP/AC, CPF nº 197.481.752-00, aprovado no processo seletivo tivo, vinculadas à Secretaria a que se vincular o emprego público e por
simplificado nº 002/2022, prorrogado a publicação no Diário Oficial do Es- recursos adquiridos dos valores a serem exigidos pela inscrição.
tado do Acre, no dia 30 de janeiro de 2023, DOE 13.464, para o cargo de Artigo 4º - Os certames se darão em etapas correspondentes mediante
Professora 25 horas. Venho por meio deste instrumento, informar a prefei- prova objetiva e de análise de títulos, nos casos especificados nos res-
117 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 117
DIÁRIO OFICIAL
pectivos Editais, sendo as respectivas vagas e funções na forma constante do Anexo I do presente Decreto.
Artigo 5º - Fica assim instituída a Comissão do Processo Seletivo Simplificado para a seleção de candidatos para a área da Educação, Saúde,
Assistência Social e Obras:
I – Presidente: Pedro de Oliveira Lima;
II – Secretário: Claudomir de Souza Farias
III – Membro: Gerlene Lopes Pedroza
IV – Membro: Maria Edna Matos dos Santos
V – Membro: Antonia Fernanda Candido dos Santos
VI – Membro: Marivangela Lima Bezerra
Artigo 6º - A Comissão do Concurso competirá promover todos os atos necessários para a boa condução do Certame Público deste Decreto, espe-
cialmente os atos relativos à elaboração dos editais, inscrição, colheita de documentos, emissão de análise e correção das provas e avaliação dos
títulos, atribuição de notas, deliberação sobre recursos, e deliberar sobre os casos omissos.
Artigo 7º - As decisões da Comissão Coordenadora do Concurso serão tomadas por maioria simples de votos, cabendo ao Presidente o voto de
desempate, quando for o caso.
Artigo 8º - Compete ao Presidente da Comissão Municipal Coordenadora do Concurso Público conduzir as reuniões quando necessário.
Artigo 9º - Compete ao Secretário da Comissão Municipal Coordenadora do Concurso Público:
I – lavrar as atas dos trabalhos da Comissão, assinando-as conjuntamente com os demais membros;
II – coordenar o exame da documentação apresentada pelos candidatos;
III – prestar o devido auxílio e fiscalização na correção, emissão das notas das provas, e participação no julgamento dos recursos.
IV – propor ao Presidente as medidas adequadas ao bom andamento dos Trabalhos da Comissão.
V – elaborar os relatórios dos atos relativos ao concurso, podendo assiná-los conjuntamente com os demais.
Artigo 10º - Compete aos membros prestar os devidos auxílios necessários ao bom andamento dos atos relativos ao Concurso.
Artigo 11º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação revogando quaisquer disposições em contrário.
MARECHAL THAUMATURGO/AC, 02 DE FEVEREIRO DE 2023.
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Campo -
4 0 CR 40 horas 1.302,00
Primeira Infância (Antigo Asinha da Florestania)
5 Assistente Social 3 CR 40 horas 3.000,00
6 Assistente Social para Proteção Social Especial 1 CR 40 horas 3.000,00
7 Atendente Educacional Especializado 0 CR 30 horas 1.302,00
8 Auxiliar de Creche - Atuação Zona Rural e Urbana 0 CR 30 horas 1.302,00
9 Auxiliar de Enfermagem 1 CR 40 horas 2.375,00
10 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 22 CR 40 horas 1.500,00
12 Bioquímico 1 CR 40 horas 4.500,00
13 Coletores de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
14 Dentista 3 CR 40 horas 4.500,00
15 Digitador 2 CR 30 horas 1.700,00
16 Educador Físico 1 CR 30 horas 1.791,45
17 Enfermeiro 1 CR 40 horas 4.750,00
18 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil 2 CR 30 horas 1.302,00
11 Farmacêutico 1 CR 40 horas 3.500,00
19 Fisioterapeuta 1 CR 30 horas 3.500,00
20 Fonoaudióloga 2 CR 40 horas 3.500,00
21 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
22 Médico (Clínico Geral) 2 CR 40 horas 13.000,00
23 Nutricionista 2 CR 40 horas 3.500,00
24 Orientador Social 6 CR 40 horas 1.302,00
25 Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental Regular e EJA) 24 CR 40 horas 1.791,45
26 Professor Letras/Educação Física/Espanhol, Letras/Inglês 0 CR 40 horas 1.791,45
27 Psicólogo 3 CR 40 horas 3.500,00
28 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
29 Supervisor do Programa Criança Feliz 1 CR 40 horas 2.000,00
30 Técnico em Análise Clínica 0 CR 40 horas 1.700,00
31 Técnico em Enfermagem 5 CR 40 horas 3.325,00
32 Técnico em Saúde Bucal 3 CR 40 horas 1.700,00
33 Vigia 8 CR 40 horas 1.302,00
34 Visitador 6 CR 40 horas 1.302,00
TOTAL GERAL DE VAGAS 134
(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
ANEXO I - A - OBRAS VIAÇÃO E URBANISMO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Obras, Viação e Urbanismo
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Coletor de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
2 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 17 CR 40 horas 1.302,00
3 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
4 Vigia 5 CR 40 horas 1.302,00
5 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
ANEXO I - C - EDUCAÇÃO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Educação
C.
Sq Cargo Escola Comunidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
Professor (Educação Infantil, En- BOA VISTA/RIO
01 ULISSES GUIMARÃES - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, En- VILA RESTAURA-
02 ZILDA VASCONCELOS 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) ÇÃO/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, En- POLETA FERREIRA DA PRAINHA/RIO
03 3 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) COSTA TEJO
Professor (Educação Infantil, En- ALEGRIA/RIO
04 24 DE JANEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, En- NOVO HORIZON-
05 JOÃO PRAXEDES 1 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) TE/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, En- RAIMUNDO FERREIRA 10 VOLTAS/RIO
06 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) LIMA TEJO
Professor (Educação Infantil, En- CACHOEIRINHA/
07 RUI BARBOSA - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, En- JOSEFA LOPES DA
08 COCAL/RIO BAJÉ 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) CUNHA
Professor (Educação Infantil, En- CAMPOS ELÍSIO/
09 SANTO ANTÔNIO - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, En- MARIA PEREIRA DO CAR- BRAÇO ESQUER-
10 - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) MO DO/RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, En- ERNESTINA RODRIGUES FOZ DO BREU/RIO
11 - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) FERREIRA JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- FAZENDA NATAL/
12 SÃO RAIMUNDO 4 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- ANTONIO RUBENS PI- FAZENDA CACHO-
13 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) NHEIRO EIRA/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- BELFORT/RIO
14 JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- FOZ DO SÃO
15 CALILE DE MELO SARAH - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) JOSÉ/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- TANCREDO ALMEIDA NE- ACURIÁ II/RIO
16 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) VES JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- RAIMUNDO FIRMINO BE- PIFALHÃO/RIO
17 - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) ZERRA ARARA
Professor (Educação Infantil, En- SERINGUEIRINHA/
18 FLORIANO PEIXOTO - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, En- BELA VISTA/RIO
19 PEDRO DEMÉTRIO - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) SÃO JOÃO
Professor (Educação Infantil, En- RAIMUNDO GASPAR
20 RAMAL APARIÇÃO - CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) UCHOA
Professor (Educação Infantil, En- TRIUNFO/RIO
21 MARNÍZIA CRUZ 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) JURUÁ
Professor (Educação Infantil, En- PORONGABA/RIO
22 JOSÉ DO PATROCÍNIO 2 CR 30 horas 1.791,45
sino Fundamental Regular e EJA) JURUÁ
Professor Letras/Educação Física/ Rua Cinco de No-
23 JUSTINIANO DE SERPA - CR 30 horas 1.791,45
Espanhol, Letras/Inglês vembro - Centro
Professor Letras/Educação Física/ Rua Cinco de No-
24 JUSTINIANO DE SERPA - CR 30 horas 1.791,45
Espanhol, Letras/Inglês vembro - Centro
Professor Letras/Educação Física/ Rua Cinco de No-
25 JUSTINIANO DE SERPA - CR 30 horas 1.791,45
Espanhol, Letras/Inglês vembro - Centro
Agente Administrativo - Atuação ALEGRIA/RIO
26 24 DE JANEIRO - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural TEJO
Agente Administrativo - Atuação JOSEFA LOPES DA
27 COCAL/RIO BAJÉ - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural CUNHA
Agente Administrativo - Atuação ERNESTINA RODRIGUES FOZ DO BREU/RIO
28 - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural FERREIRA JURUÁ
Agente Administrativo - Atuação BELFORT/RIO
29 JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural JURUÁ
Agente Administrativo - Atuação RAIMUNDO GASPAR
30 RAMAL APARIÇÃO - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural UCHOA
Agente Administrativo - Atuação PORONGABA/RIO
31 JOSÉ DO PATROCÍNIO - CR 40 horas 1.302,00
Zona Rural JURUÁ
119 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 119
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO I - D - SAÚDE
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Saúde
Sq Cargo Localidade Vagas C. Reserva C. H Remuneração
01 Médico (Clínico Geral) UBS Naldir Mariano 1 CR 30 horas 13.000,00
02 Médico (Clínico Geral) UBS Luiz Fontineli 1 CR 30 horas 13.000,00
UBS Luiz Fontenele, Rosendo
03 Enfermeiro 1 CR 40 horas 4.750,00
Rodrigues e Móvel
UBS Luiz Fontenele, Rosendo
04 Dentista 3 CR 40 horas 4.500,00
Rodrigues e Móvel
UBS Luiz Fontenele, Rosendo
05 Técnico em Enfermagem 3 CR 40 horas 3.325,00
Rodrigues e Móvel
06 Auxiliar de Enfermagem PSF Luiz Fontinele 1 CR 40 horas 2.375,00
UBS Maria Santa, Regina Pinto
07 Técnico em Enfermagem Pereira e Triunfo na comunidade 2 CR 40 horas 3.325,00
Vila Triunfo
UBS Luiz Fontenele, Rosendo
08 Técnico em Saúde Bucal Rodrigues e Raimundo Gomes de 3 CR 40 horas 1.700,00
Azevedo
09 Técnico em Análise Clínica Laboratório UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 1.700,00
10 Nutricionista NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
11 Fisioterapeuta NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
12 Assistente Social NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
13 Psicóloga NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
14 Educador Físico NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
15 Farmacêutico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 3.500,00
16 Bioquímico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 4.500,00
17 Agente Comunitário de Saúde Microárea N 1 CR 40 horas 2.604,00
18 Agente de Vigilância Sanitária Zona Urbana 1 CR 40 horas 2.604,00
UBS Naldir Mariano e Raimundo
19 Digitador - CR 40 horas 1.700,00
Gomes
20 Fonoaudióloga - 2 CR 40 horas 3.500,00
Auxiliar Operador de Serviços Diversos
21 - 4 CR 40 horas 1.302,00
(A.O.S.D)
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
EDITAL Nº 001/2023
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CADASTRO DE RESERVA, DE CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA
Edital de Processo Seletivo Simplificado para Formação de Cadastro de Reserva (PSSCR), para provimento de vagas, por tempo determinado
“contratação temporária”, no âmbito do município de Marechal Thaumaturgo, visando atender futuras necessidades temporárias de excepcional
interesse público.
O Gestor da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, Estado do Acre, no uso de suas atribuições legais e em consonância com as normas
constantes nos artigos 37, inciso IX e artigo 30, inciso VI, da Constituição Federal e alterações posteriores, e Lei Orgânica do Município, e;
CONSIDERANDO a necessidade de manter a estrutura mínima das equipes, com o número de servidores necessários para atendimento, conforme
funcionamento e escala dos órgãos municipais das áreas de educação, assistência social e infraestrutura;
CONSIDERANDO a necessidade de substituições dos servidores que estejam temporariamente afastados ou impedidos de exercer suas funções,
visando à continuidade da prestação do serviço público;
CONSIDERANDO que a carência desses profissionais compromete os serviços essenciais prestados pelo Município e inviabiliza o atendimento
adequado que deve ser prestado à população; especialmente no que tange a manutenção das políticas de enfrentamento à covid-19, malária e
dengue, e ainda, o pleno atendimento ao calendário escolar municipal 2023; e
CONSIDERANDO a necessidade de realização de Processo Seletivo Simplificado (PSSCR) no âmbito do Poder Executivo Municipal, para contrata-
ção temporária de excepcional interesse público e de caráter temporário, para atender o pleno funcionamento dos serviços públicos indispensáveis
e mantê-los eficientes, com vagas para contratação imediata e para a formação de cadastro de reserva para o exercício 2023, faz saber a todos
quantos o presente Edital virem dele tiverem conhecimento que, em consonância com as normas constantes nos artigos 37, inciso IX e artigo 30,
inciso VI, da Constituição Federal e alterações posteriores, e Lei Orgânica do Município torna público a abertura de inscrições ao Processo Seletivo
Simplificado para a classificação e contratação temporária de excepcional interesse público de candidatos a comporem o quadro de vagas descrito
no presente Edital
RESOLVE:
TORNAR PÚBLICO, por meio do presente Edital, a realização do Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR), de contrata-
ção temporária, a todos os interessados que, estarão abertas as inscrições para o preenchimento de vagas para as contratações excepcional para
os cargos constantes no anexo I, observando as exigências simplificadas deste edital e da legislação vigente.
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1 O presente certame será regido pelas normas e procedimentos constantes neste Edital, seus anexos e suas retificações, além da legislação
Municipal, Estadual e Federal a respeito do tema, em especial a lei n. 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990, lei 8.745/93, de 09 de dezembro de
120 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 120
DIÁRIO OFICIAL
vas, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para 4.3 Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição
essa finalidade e que será responsável pelo cuidado e guarda da criança. no presente Processo Seletivo Emergencial, desde que comprovada
2.15 As solicitações de atendimentos especiais obedecerão a critérios compatibilidade da deficiência com as atribuições da função ou cargo
de viabilidade e razoabilidade. para o qual o candidato se inscreveu.
2.16 A não-solicitação de atendimentos especiais no ato de inscrição 4.4 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com
implicará na sua não concessão no dia de realização das provas. deficiência nas funções com número de vagas igual ou superior a 2 (dois).
2.17 O deferimento da inscrição do candidato implicará no seu conheci- 4.5 É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma es-
mento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste trutura ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapa-
Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. cidade para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado
2.18 As informações prestadas na inscrição são de inteira responsabilidade normal para o ser humano, conforme previsto em legislação pertinente.
do candidato, dispondo a Comissão do direito de excluir do Processo de 4.6 Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candi-
Seleção aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta datos com deficiência participarão do Processo Seletivo Emergencial em
e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. igualdade de condições com os demais candidatos no que tange ao conte-
2.19 O Candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para údo, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e
preenchimento do formulário de Inscrição via Internet e demais procedi- a todas as demais normas de regência deste Processo Seletivo.
mentos, tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preen- 4.7 Os candidatos com deficiência, aprovados no Processo Seletivo,
chidos antes de enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na
do mouse seja acionado indevidamente e altere os respectivos dados. lista de classificação geral.
3 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 4.8 Os candidatos que desejarem concorrer às vagas de pessoa com
3.1. A isenção do valor da inscrição só ocorrerá para o candidato que deficiência deverão declarar sua condição por ocasião da inscrição, e,
estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo caso aprovado no Certame, deverão apresentar Laudo Médico Original,
Federal (CadÚnico), estiver desempregado e for membro de família de no ato da contratação, quanto à qualificação e aptidão do candidato, ob-
baixa renda, devendo preencher cumulativamente estes requisitos. servada a compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições
3.2 Aos candidatos doadores de sangue poderão pleitear a isenção da da função ou cargo.
taxa de inscrição deste Processo Seletivo, desde que preencham o for- 4.9 No caso de não haver candidatos deficientes aprovados ou de não
mulário próprio e comprovem doação nos últimos 12 (doze) meses. haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas re-
3.3 O candidato interessado em pleitear a isenção da taxa de inscri- servadas às pessoas com deficiência, as vagas remanescentes serão
ção deverá preencher o formulário de pedido de isenção, até o dia 08 preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem
de fevereiro de 2023 às 23h59, no ato da inscrição, por meio do site de classificação.
da prefeitura de Marechal Thaumaturgo, https://www.marechalthau- 4.10 Após a contratação, a deficiência não poderá ser arguida para justificar
maturgo.ac.gov.br e anexar cópia da carteira de trabalho (páginas que o direito à concessão de readaptação ou de aposentadoria por invalidez.
contenham fotografia, identificação civil e contratos de trabalhos para 4.11 Em hipótese alguma o atendimento especial poderá consistir em
que se identifique o alegado desemprego) e comprovação de inclusão transporte aos locais das provas, cuja responsabilidade incumbe exclu-
no Cadastro Único (CadÚnico). Todos estes documentos deverão ser sivamente ao candidato.
anexados à ficha de inscrição preenchida no site, até um dia antes do 5 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
término das inscrições. 5.1 A prova de títulos se constitui das análises da titulação e da experi-
3.4 As datas de divulgação dos resultados dos pedidos de isenções de ência do candidato.
inscrição, bem como de possíveis recursos constam no cronograma 5.1.1 Os títulos deverão ser digitalizados (escaneados), como arquivos
ANEXO IV deste Edital. de extensão “.pdf”, ou outro aceito pelo sistema informatizado de inscri-
3.5 Os resultados dos pedidos de isenção serão disponibilizados no site ção, e anexados no ato da inscrição.
da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, na aba específica de 5.1.2 A avaliação de Títulos será aplicada para todos os cargos. Essa
Processo Seletivo Simplificado. prova valerá, no máximo, 30,00 (trinta) pontos, ainda que a soma dos
3.6 O candidato disporá, unicamente, do prazo previsto no cronograma valores dos títulos apresentados possa superar esse valor. Não serão
para contestar o indeferimento da isenção, mediante preenchimento de pontuados os títulos exigidos como requisitos ou habilitação para a con-
formulário constante no site indicado anteriormente. tratação no cargo/função.
3.7 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido deverá impri- 5.2.3 Os títulos para análise deverão ser anexados junto ao formulário
mir a guia no site https://www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br e efetuar de inscrição, no período de inscrições, conforme Cronograma do certa-
o pagamento até o último dia útil do término do período de inscrições. me – ANEXO IV.
3.7.1 O candidato deve observar a Resolução n.º 4.880, de 23.12.2020, 5.2.4 Não haverá, em hipótese alguma, outra data para entrega de títulos.
do Conselho Monetário Nacional (CMN), disponíveis no site do Banco 5.2.5 A anexação dos títulos é de responsabilidade exclusiva do candidato.
Central do Brasil (BCN) e o calendário bancário do ano corrente, dis- A Comissão não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impe-
ponível no site da Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN), para ça a recepção da documentação. Os títulos terão validade somente para
fins de operações praticadas no mercado financeiro e de prestação de este Processo Seletivo e não serão fornecidas cópias desses documentos.
informações ao Banco Central do Brasil, incluindo feriados bancários, 5.2 Os títulos analisados serão aqueles enviados ou apresentados cuja
sábados e domingos, quanto ao horário de atendimento ao público no inscrição esteja na lista de inscrições deferidas.
que tange o atendimento presencial, on-line e pelos terminais de autoa- 5.3 Não serão aceitos documentos enviados/apresentados em separa-
tendimento nas dependências das instituições. do das inscrições.
3.8 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, e não efe- 5.4 Após o envio/apresentação dos títulos não será permitida a comple-
tuar o pagamento da taxa de inscrição até a data limite para inscrições, mentação da documentação.
terá automaticamente sua inscrição indeferida. 5.5 Fica reservado à Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Mu-
3.9 Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao nicipal de Assistência Social, Secretaria Municipal de Obras, Viação e
candidato que: Urbanismo, Secretaria Municipal de Saúde e/ou Secretaria Municipal
a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas; de Administração o direito de exigir, a seu critério, a apresentação de
b) fraudar e/ou falsificar informação ou documentação; outros documentos, que fujam à relação elencada neste edital, quando
c) não observar o prazo estabelecido neste Edital. da contratação.
3.10 As informações prestadas no formulário, bem como a documenta- 5.6 Todos os cursos elencados para avaliação e provável pontuação na prova
ção apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, res- de títulos deverão estar concluídos até a data da publicação do Edital.
pondendo este por qualquer erro ou falsidade. 5.7 Os títulos que cumprem os requisitos das funções elencadas neste
3.11 Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer infor- edital às quais os candidatos se inscrevam não contarão pontos para a
mação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos somatória da prova de títulos.
dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, 5.8 Não serão computados os títulos que excederem ao limite de pon-
na forma da lei. tuação, bem como serão desprezados os títulos referentes à formação
4 DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA e/ou experiência fora da área ou da área específica à qual o candidato
4.1 Às pessoas com deficiência, amparadas pelo Art. 37 do Decreto esteja a concorrer.
Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº 5.9 Para a análise dos títulos de Mestrado e Doutorado exigir-se-á o
7.853 de 1989 e suas alterações, e nos termos do presente Edital, será diploma, sendo os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas instituições estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por
neste Processo Seletivo. universidades que possuam cursos pós-graduação reconhecidos e
4.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte avaliados na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou
em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número in- superior, conforme legislação que trata da matéria.
teiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas; 5.10 Os títulos e diplomas expedidos por entidades estrangeiras somen-
122 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 122
DIÁRIO OFICIAL
5.14 Não será pontuado o tempo de serviço cuja comprovação não atenda integralmente às exigências do quadro acima.
5.15 Toda a documentação apresentada para avaliação neste Processo Seletivo deverá ser apresentada também no momento da contratação:
cópias simples e originais para certificação de conferência.
5.16 As informações presentes nas declarações constantes do quadro acima poderão ser confrontadas através de contato junto aos órgãos e
pessoas que as forneceram.
5.17 A nota final dos títulos, de caráter classificatório, corresponderá à soma dos pontos obtidos pelo candidato nesta etapa. Considerar-se-ão
aprovados os candidatos que ocuparem, numericamente, as vagas diretas constantes do Anexo I (Quadro de Vagas) deste edital; e comporão o Ca-
dastro de Reservas (CR), por função, aqueles que ficarem classificados após as vagas diretas e as vagas para pessoas com deficiência, segundo o
anexo acima citado. Todos os demais serão considerados classificados e poderão, quando do manifesto interesse da Administração Pública, serem
convocados a assumirem vagas geradas por rescisões e/ou desistências ou abertas por necessidade natural, e obedecerão a ordem classificatória
definida pela pontuação alcançada na prova de títulos deste certame.
5.17.1 A avaliação de títulos será constituída da análise das informações curriculares prestadas pelo concorrente habilitado na prova objetiva,
conforme refere o item 6.25, devidamente comprovadas e contemplará a pontuação de até 30 (trinta) pontos para a somatória com o resultado da
pontuação obtido da prova objetiva.
Somente serão considerados para avaliação aqueles títulos que se enquadrarem nos critérios previstos neste Edital, e que sejam voltados para a
área específica do cargo/função do candidato. 5.9 Somente serão considerados como documentos comprobatórios os diplomas e certificados ou
declarações de conclusão dos cursos, feitos em papel timbrado da instituição, atestando a data de conclusão, a carga horária e a defesa da mono-
grafia/dissertação/tese, com aprovação da banca e carimbo da instituição, quando for o caso.
5.18 O resultado preliminar do processo, bem como o resultado da Prova de Títulos será divulgado no site oficial da Prefeitura Municipal de Mare-
chal Thaumaturgo (www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br), na data constante no Cronograma Previsto – ANEXO IV, e no Diário Oficial do Estado
do Acre (www.diario.ac.gov.br).
6 DA AVALIAÇÃO OBJETIVA
6.1 O certame constará de provas objetivas de 40 (quarenta) questões para os todos os cargos descritos no Anexo I, abrangendo o conteúdo pro-
gramático constante do Anexo III, todas de caráter classificatório e eliminatório, na forma do disposto no quadro abaixo:
6.1.1 PARA OS CARGOS LISTADOS NO ANEXO II-A E ENSINO FUNDAMENTAL
Disciplina Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima
Língua Portuguesa 10 2,0 20
Matemática 10 1,0 10
Conhecimentos Gerais e Atualidades 20 2,0 40
Total 40 - 70
6.1.3 O método de avaliação da prova constará de questões objetivas de múltipla escolha, questões de verdadeiro ou falso; certo ou errado.
6.2 As provas serão aplicadas na sede do Município, na data descrita no cronograma, anexo IV, em local a ser divulgado pela Comissão.
6.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
6.4 Não serão fornecidas informações por telefone a respeito de datas, locais e horários de aplicação de provas, devendo, o candidato, observar
rigorosamente os comunicados expedidos, que serão disponibilizados no site oficial do município e diário oficial e outros meios de comunicação
desta municipalidade.
6.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu
início, munido de documentos de identificação, caneta esferográfica de tinta azul ou preta. Por questões de segurança, recomenda-se o uso de máscara.
6.5.1 As respostas às questões objetivas deverão ser assinaladas no Cartão Resposta a ser entregue ao candidato. Lembre-se de que para cada
questão objetiva há APENAS UMA resposta. 6.5.2 O cartão-resposta deverá ser marcado, obrigatoriamente, com caneta esferográfica (tinta azul
ou preta). A interpretação dos enunciados faz parte da aferição de conhecimentos. Não cabem, portanto, esclarecimentos. O candidato deverá
devolver ao Fiscal o Cartão Resposta, ao término de sua prova.
6.6 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institu-
tos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos,
etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, com foto).
6.7 Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá
ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial.
6.8 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteira nacional de habilitação (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.
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DIÁRIO OFICIAL
6.9 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar do- seja o mesmo do primeiro pedido.
cumento de identidade original, ou apresentá-lo na forma definida no subitem 7.4 O pedido de revisão obedecerá os prazos previstos neste Edital e
6.8 deste edital, será automaticamente excluído do Processo Seletivo. será realizado pelo sistema informatizado do certame, e deverá conter,
6.10 Não será admitido ingresso de candidatos nos locais de realização obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e
das provas após o horário fixado para o seu início. ser encaminhada na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO
6.11 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O IV, em link disponível no site Oficial da Prefeitura Municipal de Marechal
não-comparecimento para a realização das provas implicará a elimina- Thaumaturgo - www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br.
ção automática do candidato. 7.5 Será indeferido sumariamente o recurso ou pedido de revisão que
6.12 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, em data ou descumprir as determinações constantes deste Edital quanto à forma e
em horários diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. ao conteúdo, ou que configure ofensas à Administração Pública Munici-
6.13 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunica- pal e/ou seja apresentado fora do prazo ou do contexto.
ção entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ 7.6 A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou
ou similares, livros, anotações, impressos e/ou qualquer outro material revisão, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não cabe-
de consulta. Não será permitida, também, a entrada de candidatos por- rão recursos adicionais.
tando armas e/ou a utilização de aparelhos eletrônicos tais como bip’s, 7.7 As alterações de notas ou resultados, provenientes das decisões
telefone celular, walkman, receptor, gravador, pagers etc.). dos recursos ou pedidos de revisão, serão disponibilizados no site ofi-
6.14 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo cial da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo e no Diário Oficial
Seletivo o candidato que, durante a realização de qualquer uma delas: do Estado do Acre.
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização; 7.8 Para cada item discutido deverá constar o número da questão (no
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de caso da prova objetiva ou a descrição do ponto discordado no caso da
quaisquer das provas; análise dos títulos) e a argumentação de sua pertinência, que deverá
c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equi- ser clara, lógica e consistente, em seu pleito.
pamento similar, dicionário, notas e/ou impressos, telefone celular, gra- 7.9 Os recursos interpostos em desacordo com as especificações e
vador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar e/ou que se orientações contidas neste edital não serão avaliados.
comunicar com outro candidato; 7.10 Havendo eventualmente questões anuladas, os pontos relativos
d) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no compro- à elas serão atribuídos aos candidatos como acerto, e computados na
vante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos; nota bruta.
e) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo 8 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
destinado para a sua realização; 8.1 Para os Candidatos Habilitados para a Fase de Análises de Títu-
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; los, a nota final do candidato será igual ao total de pontos obtidos da
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; somatória do resultado da prova objetiva com a somatória do resultado
h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na obtido pela análise dos títulos para todos os cargos, e a divulgação dos
folha de respostas; resultados será de acordo com cronograma a ser divulgado.
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em 8.2 Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescen-
comportamento indevido, inclusive com falta de decoro para com os te do valor da nota final, para cada uma das secretarias e suas respec-
fiscais e/ou demais Autoridades responsáveis pelo certame, bem como tivas unidades administrativas (quando houver), em duas listas, uma
os demais candidatos, sem prejuízo de outras medidas de caráter admi- geral e outra específica, esta pertinente aos portadores de necessida-
nistrativo, cível e criminal. des especiais.
6.15 Quando, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatís- 8.3 A Lista Especial dos aprovados (portadores de necessidades espe-
tico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, suas ciais - item anterior) será publicada em ordem alfabética, sendo conce-
provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo dido o prazo de 02 (dois) dias, a partir da data da publicação, para que
Seletivo, garantindo-se-lhe, desde já, a mais ampla defesa. os interessados apresentem laudo pericial médico relativo à necessida-
6.16 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a apli- de indicada no ato da inscrição.
cação das provas em virtude do afastamento de candidato da sala de prova. 8.4 O Laudo de perícia médica apresentado pelo interessado, será ava-
6.17 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qual- liado pela Secretaria Municipal de Saúde, por comissão especialmente
quer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades designada pelo Secretário da Pasta, para fins de verificação da com-
presentes, informações referentes ao conteúdo das provas. patibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo,
6.18 As questões das provas objetivas terão seus critérios determinados devendo ser proferido o resultado da avaliação no prazo de 02 (dois)
no caderno de provas. dias contados do respectivo exame.
6.19 O candidato deverá transcrever as respostas das provas para a folha de 8.5 Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, constituir-se-
respostas, que será o único documento válido para a correção das provas. O -á, no prazo de 02 (dois) dias, outra junta médica, para nova inspeção,
preenchimento da folha de respostas será de inteira responsabilidade do can- da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado.
didato, que deverá proceder de conformidade com as instruções específicas 8.6 A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no pra-
contidas neste edital e no caderno de provas. Em hipótese alguma haverá zo de 02 (dois) dias, contados da ciência do laudo referido no item ante-
substituição da folha de respostas por erro do candidato. rior deste Capítulo, sob pena de convalidação do laudo anterior, o qual
6.20 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos terá validade para todos os efeitos legais.
de marcações feitas incorretamente na folha de respostas. Serão conside- 8.7 A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 02 (dois)
radas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com a folha dias, contados da realização do exame.
de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emenda- 8.8 Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica.
da e campo de marcação não-preenchido. 8.9 Em caso de igualdade na Classificação Definitiva, o desempate se
6.21 O candidato que necessitar de prova especial (braile ou ampliada), dará pelos seguintes critérios:
deverá requerê-las durante o período de inscrição. O candidato que não a. Maior tempo de serviço prestado e experiência profissional na área
o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, não que concorre;
terá a prova especial preparada. b. Maior Nível de Formação Acadêmica/Escolaridade;
6.22 No ato da realização da prova objetiva, será fornecido o Caderno de Provas. c. Maior idade (No caso de igualdade de pontuação final para classifica-
6.23 A Folha Definitiva de Respostas (GABARITO) será entregue ao ção, deverá ser observado o disposto no parágrafo único do art. 27, da
candidato somente em 1 (uma) hora antes do horário previsto para o Lei n.º 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
término da prova. d. Caso permaneçam empatados, será realizado sorteio, com a presen-
6.24 Na avaliação da prova será utilizado o escore bruto, sendo este ça dos interessados.
correspondente ao número de acertos que o candidato obtém na prova. 9 DA VALIDADE
6.25 Será considerado habilitado para a Fase de Análises de Títulos so- 9.1 O prazo de validade do Processo Seletivo será de até 12 (doze) me-
mente o candidato que obtiver score igual ou superior a 50% (cinquenta ses, podendo ser prorrogado até o limite máximo de 24 (vinte e quatro)
por cento) dos pontos da PROVA OBJETIVA. meses, em caso de continuidade dos motivos que ensejaram a deflagra-
6.26 O candidato não habilitado será excluído do certame. ção do presente processo seletivo simplificado.
7 DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO 9.2 No período de vigência do Processo Seletivo, havendo a rescisão con-
7.1 Será facultado ao candidato solicitar revisão - apresentando recurso tratual a pedido do candidato, poderão ser chamados para contratação
- da nota da Prova de Títulos e quanto ao gabarito da prova objetiva. pelo tempo remanescente os demais candidatos aprovados, observada a
7.2 Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado pre- ordem de aprovação e classificação, e o prazo de validade do certame.
liminar das etapas acima citadas. 10 DA TRANSPARÊNCIA DA DIVULGAÇÃO
7.3 Após o envio do pedido, não será permitida complementação ou 10.1 A divulgação oficial de todas as informações referentes a esta se-
alteração do mesmo, nem mesmo por meio de requerimento cujo teor leção dar-se-á através de publicação no Site Oficial da Prefeitura Mu-
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apenas a expectativa de direito à nomeação. O Município de MARECHAL THAUMATURGO reserva-se o direito de proceder às convocações dos
candidatos aprovados para as nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade
orçamentária, durante o período de validade do Processo Seletivo.
13.16 Os candidatos aprovados, uma vez nomeados, estarão sujeitos às normas ínsitas do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de MA-
RECHAL THAUMATURGO, bem como da Lei que Trata da Admissão Temporária e perceberão vencimento e seus acréscimos atinentes ao estágio inicial
previsto para cada cargo, segundo dispõe a Lei que trata do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais.
13.17 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento
que lhes disserem respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em
edital ou aviso a ser publicado.
13.18 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do Processo Seletivo, a qualquer tempo.
13.19 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os editais, avisos, comunicados e demais publicações referentes a este Processo
Seletivo através do site oficial do município e diário oficial www.diario.ac.gov.br, e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e da Secretaria
Correspondente ao cargo.
13.20 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que decidirá, sempre, em colegiado, pela maioria
simples dos votos dos membros, votando o Presidente somente em caso de empate.
13.21 O candidato somente terá confirmada a inscrição para um único cargo, visto que as Prova Objetiva serão realizadas no mesmo dia para todos
os cargos, assim, somente será validado a última inscrição paga e as demais serão automaticamente canceladas.
13.22 Em hipótese alguma o valor da inscrição poderá ser reutilizado e/ou devolvido para o candidato.
13.23. No dia da realização das Provas Objetiva, recomenda-se que o candidato porte e use máscara que proteja o nariz e boca, recipiente com
álcool 70 ou álcool em gel, e deve respeitar todo o distanciamento no aspecto da aplicação do processo seletivo simplificado de acordo com as
regras a serem explicadas pelos fiscais ou exigidas causada pela pandemia da COVID-19 na aplicação.
13.24. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de
medidas de ordem administrativa, cível e criminal.
13.25. Os casos omissos em relação a este Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR) serão resolvidos pela Comissão.
13.26. As datas estabelecidas neste Edital poderão sofrer mudanças em virtude do número de candidatos inscritos ou por qualquer outro motivo de
força maior, caso em que a Comissão do Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR) divulgará novo cronograma.
13.27 Não será fornecido aos candidatos qualquer documento comprobatório de classificação neste Processo Seletivo Simplificado para Cadastro
de Reserva (PSSCR), valendo para este fim, a publicação oficial divulgada pela Prefeitura, em sua página eletrônica.
13.28 O contrato de prestação de serviços não gerará qualquer direito subjetivo ao contratado, quanto à estabilidade no serviço público, bem como, será
rescindido unilateralmente pela Administração Pública se essa realizar concurso público com vaga no mesmo cargo em que figurar o contratado de pres-
tação de serviços por excepcional interesse público.
13.29 É terminantemente proibida a nomeação de candidato aprovado em uma secretaria ou unidade administrativa diversa daquela para qual concorreu,
salvo não havendo candidato aprovado, ou remanescente após as nomeações da respectiva unidade, sendo certo que, em tais hipóteses, serão nome-
ados candidatos aprovados das unidades administrativas adjacentes, e cadastro de reserva (lista de espera de contratações futuras) segundo critérios
definidos pela Secretaria Municipal interessada.
13.29.1 O quantitativo diferente de ‘-’ no quadro de vagas, será para contratação imediata. As demais comporão o cadastro de reservas (CR), e,
havendo vagas remanescentes, serão convidados a assumir o cargo na unidade administrativa para a qual fez o processo ou outra unidade, que
não tenha alcançado o número mínimo de inscrições.
13.30.1 Na desistência, renúncia ou eliminação de algum candidato aprovado dentro do número de vagas, estas serão preenchidas pelos demais
candidatos, observando-se a ordem de classificação.
13.31 Integram este Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Quadro Geral de Vagas; e Remuneração, Requisitos e Atribuições do Cargo
Anexo II – Critérios de Pontuação da Prova de Títulos
Anexo III – Cronograma
Anexo IV – Conteúdo Programático da Prova Objetiva
Marechal Thaumaturgo – Acre, 31 de janeiro de 2023
Valdélio Furtado
Prefeito de Marechal Thaumaturgo
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Campo - Primeira Infância (An-
4 0 CR 40 horas 1.302,00
tigo Asinha da Florestania)
5 Assistente Social 3 CR 40 horas 3.000,00
6 Assistente Social para Proteção Social Especial 1 CR 40 horas 3.000,00
7 Atendente Educacional Especializado 0 CR 30 horas 1.302,00
8 Auxiliar de Creche - Atuação Zona Rural e Urbana 0 CR 30 horas 1.302,00
9 Auxiliar de Enfermagem 1 CR 40 horas 2.375,00
10 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 22 CR 40 horas 1.500,00
12 Bioquímico 1 CR 40 horas 4.500,00
13 Coletores de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
14 Dentista 3 CR 40 horas 4.500,00
15 Digitador 2 CR 30 horas 1.700,00
16 Educador Físico 1 CR 30 horas 1.791,45
17 Enfermeiro 1 CR 40 horas 4.750,00
18 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil 2 CR 30 horas 1.302,00
11 Farmacêutico 1 CR 40 horas 3.500,00
19 Fisioterapeuta 1 CR 30 horas 3.500,00
20 Fonoaudióloga 2 CR 40 horas 3.500,00
21 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
22 Médico (Clínico Geral) 2 CR 40 horas 13.000,00
23 Nutricionista 2 CR 40 horas 3.500,00
24 Orientador Social 6 CR 40 horas 1.302,00
25 Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental Regular e EJA) 24 CR 40 horas 1.791,45
26 Professor Letras/Educação Física/Espanhol, Letras/Inglês 0 CR 40 horas 1.791,45
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(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
ANEXO I - A - OBRAS VIAÇÃO E URBANISMO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Obras, Viação e Urbanismo
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Coletor de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
2 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 17 CR 40 horas 1.302,00
3 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
4 Vigia 5 CR 40 horas 1.302,00
5 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
ANEXO I - C - EDUCAÇÃO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Educação
C.
Sq Cargo Escola Comunidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- BOA VISTA/RIO
01 ULISSES GUIMARÃES - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- VILA RESTAURA-
02 ZILDA VASCONCELOS 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) ÇÃO/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- PRAINHA/RIO
03 POLETA FERREIRA DA COSTA 3 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- ALEGRIA/RIO
04 24 DE JANEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- NOVO HORIZON-
05 JOÃO PRAXEDES 1 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) TE/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- 10 VOLTAS/RIO
06 RAIMUNDO FERREIRA LIMA 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- CACHOEIRINHA/
07 RUI BARBOSA - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda-
08 JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA)
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- CAMPOS ELÍSIO/
09 SANTO ANTÔNIO - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- BRAÇO ESQUER-
10 MARIA PEREIRA DO CARMO - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) DO/RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- ERNESTINA RODRIGUES FER- FOZ DO BREU/RIO
11 - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) REIRA JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- FAZENDA NATAL/
12 SÃO RAIMUNDO 4 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- FAZENDA CACHO-
13 ANTONIO RUBENS PINHEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) EIRA/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- BELFORT/RIO
14 JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- FOZ DO SÃO
15 CALILE DE MELO SARAH - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) JOSÉ/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- ACURIÁ II/RIO
16 TANCREDO ALMEIDA NEVES 2 CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- PIFALHÃO/RIO
17 RAIMUNDO FIRMINO BEZERRA - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) ARARA
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- SERINGUEIRINHA/
18 FLORIANO PEIXOTO - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino Funda- BELA VISTA/RIO
19 PEDRO DEMÉTRIO - CR 30 horas 1.791,45
mental Regular e EJA) SÃO JOÃO
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DIÁRIO OFICIAL
ALEGRIA/RIO
26 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 24 DE JANEIRO - CR 40 horas 1.302,00
TEJO
27 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ - CR 40 horas 1.302,00
BELFORT/RIO
29 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 40 horas 1.302,00
JURUÁ
30 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural RAIMUNDO GASPAR UCHOA RAMAL APARIÇÃO - CR 40 horas 1.302,00
PORONGABA/RIO
31 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural JOSÉ DO PATROCÍNIO - CR 40 horas 1.302,00
JURUÁ
BORGES/RIO AMÔ-
32 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural PERCÍLIA GOMES BARBOSA - CR 40 horas 1.302,00
NEA
ANEXO I - D - SAÚDE
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Saúde
Sq Cargo Localidade Vagas C. Reserva C. H Remuneração
01 Médico (Clínico Geral) UBS Naldir Mariano 1 CR 30 horas 13.000,00
02 Médico (Clínico Geral) UBS Luiz Fontineli 1 CR 30 horas 13.000,00
03 Enfermeiro UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 1 CR 40 horas 4.750,00
04 Dentista UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 4.500,00
05 Técnico em Enfermagem UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 3.325,00
06 Auxiliar de Enfermagem PSF Luiz Fontinele 1 CR 40 horas 2.375,00
UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e
07 Técnico em Enfermagem 2 CR 40 horas 3.325,00
Triunfo na comunidade Vila Triunfo
UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e
08 Técnico em Saúde Bucal 3 CR 40 horas 1.700,00
Raimundo Gomes de Azevedo
09 Técnico em Análise Clínica Laboratório UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 1.700,00
10 Nutricionista NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
11 Fisioterapeuta NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
12 Assistente Social NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
13 Psicóloga NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
14 Educador Físico NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
15 Farmacêutico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 3.500,00
16 Bioquímico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 4.500,00
17 Agente Comunitário de Saúde Microárea N 1 CR 40 horas 2.604,00
18 Agente de Vigilância Sanitária Zona Urbana 1 CR 40 horas 2.604,00
19 Digitador UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes - CR 40 horas 1.700,00
20 Fonoaudióloga - 2 CR 40 horas 3.500,00
Auxiliar Operador de Serviços Diversos
21 - 4 CR 40 horas 1.302,00
(A.O.S.D)
22 Digitador - 2 CR 40 horas 1.700,00
128 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 128
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO I - E: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE INFRAESTRUTURA E OBRAS PÚBLICAS
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, VIAÇÃO E URBANISMO
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
01 Coletor de Lixo e Resíduos 5 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Coletar os resíduos sólidos urbanos domiciliares em residências, hospitais, farmácias, estabelecimentos comerciais, órgãos públicos, indus-
triais ou de qualquer natureza; percorrer logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; auxiliar a descarga de resíduos sólidos urba-
nos nas estações de transferências, aterros, fornos de incineração e outros locais de transferência, intermediários ou de destino final, auxiliar a varrição
mecânica dos logradouros, coletando resíduos de maior porte que dificultem a operação dos equipamentos, ferramentas, acessórios e demais bens sob
a sua responsabilidade; cumprir escala de trabalho; Participar de eventos ligados à Secretaria em que presta serviço e executar outras tarefas correlatas.
Preservar vias públicas, varrendo calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para que seja coletado e encaminhado para o aterro sanitário.
conservam as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos, muretas e etc. zelam pela segurança das pessoas sinalizando e isolando
áreas de risco e de trabalho. trabalham com segurança, utilizando equipamento de proteção individual e promovendo a segurança individual e da equipe.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
02 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 17 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: 1. Executar tarefas manuais de diversas situações. 2. Atuar como trabalhador braçal, abrindo valas para finalidades definidas, mon-
tando e desmontando andaimes, transportando e misturando materiais de construção civil, conservação de estradas, auxiliando em serviços de
sinalização, preparando solos para plantio, etc.; 3. Executar a limpeza de ruas, parques, praças, jardins e demais logradouros públicos; 4. Executar
atividades de capinação e retirada de mato; 5. Transportar material de um local para outro, inclusive, carregando e descarregando veículos; 6.
Executar serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas, viveiros de mudas, limpeza de pátios e outros; 7. Preparar, adubar e semear
o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantação de flores, árvores, arbustos, hortaliças, legumes e frutos; 8. Aparar grama, limpar
e conservar os jardins; 9. Aplicar inseticidas por pulverização ou por outro processo, para evitar ou erradicar pragas e moléstias; 10. Cultivar e
colher, em época própria, os produtos, através de tratamentos primários; 11. Executar tarefas manuais e rotineiras que exigem esforço físico; 12.
Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; 13. Escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e
movimentar terras; 14. Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; 15. Executar atividades referentes à captura de animais, encaminhando aos
locais pré determinado; 16. Executar tarefas inerentes ao serviço de copa como preparo de lanches, refeições, café, chá e outros; 17. Servir as pes-
soas e conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; 18. Lavar copos, xícaras, coador e demais utensílios utilizados na
cozinha; 19. Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais, providenciando produtos e materiais necessários
para manter as condições de conservação e higiene; 20. Verificar a existência de material de limpeza e outros itens relacionados com o seu traba-
lho, comunicando o superior quando da necessidade de reposição; 21. Executar as atividades em conformidade com o planejamento definido pelo
setor competente como serviços de berçário, alimentação especificada conforme dietas estabelecidas; 22. Executar serviços em diversas áreas da
organização, exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação de cemitérios, manutenção dos próprios municipais; 23.
Transportar material de um local para outro, inclusive carregando e descarregando veículos; 24. Executar tarefas manuais e rotineiras que exigem
esforço físico; 25. Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; 26. Servir as pessoas e conservar limpo
o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; 27. Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais,
providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; 28. Compreende as atribuições que se
destinam a executar os serviços de limpeza, conservação e portaria; 29. Executar serviços gerais de conservação e limpeza; 30. Zelar pela con-
servação e guarda do material de serviço; 31. Coletar o lixo e colocá-lo em recipiente apropriado para ser transportado; 32. Receber e transmitir
mensagens; 33. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
03 Roçador 11 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Compreende as funções que se destinam a realizar roçadas, com utilização de roçadeira costal/manual. Operar máquinas específicas
da função de jardinagem, máquinas roçadeiras e podadores de cerca viva; Realizar a manutenção da grama, cortar e regar, cultivar canteiros,
conservar áreas ajardinadas, adubar e arar adequadamente as áreas, removendo folhagens secas e mantendo a limpeza; cultivar e manter mu-
das, plantas e flores ornamentais; Manter a estética, colocando grades ou outros anteparos, conforme orientação; sempre manter organizada as
ferramentas de trabalho, realizar cortes de grama, preparando terreno, plantando sementes ou mudas de flores e árvores; executar outras tarefas
correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas
e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
04 Vigia 5 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Zelar pelo patrimônio público. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis; fazer rondas nas instalações,
verificando o estado de equipamentos; identificar qualquer movimento suspeito e tomar as medidas cabíveis; deliberar pequenos problemas e de-
mais atividades pertinentes à função. atividade estática, não especializada, e não exige preparação especial; Deve exercer tarefas de fiscalização
e observação de local público, tendo o trabalho de zelar, a fim de não permitir que outros o danifiquem ou furtem. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
05 Gari 15 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Varrer e limpar ruas e logradouros públicos, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumen-
tos similares para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito; quando solicitado realizar trabalho de capinagem para manter os
gramados e jardins dos edifícios públicos em geral; Recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos , cestos, carrinhos de tração ma-
nual ou mecânica e outros depósitos adequados; coletar o lixo acumulado e proceder à limpeza de valetas, sarjetas, caixas de ralos e logradouros
públicos, despejando-o em locais apropriados; proceder à limpeza dos demais que compõem o sistema de drenagem de superfície de logradouros
e áreas públicas do município; Participar de eventos ligados a Secretaria em que presta serviço e executar outras tarefas correlatas. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
ANEXO I - F: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE ACOLHIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Carga Horária
Nº Cargos/Programas Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
01 Psicólogo 01 CR Superior Completo R$ 3.500,00 40 horas
129 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 129
DIÁRIO OFICIAL
Carga Horária
Nº Cargos/Programa Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo
o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Carga Horária
Nº Cargos/Programa Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
03 Assistente Social para Proteção Especial 01 CR Superior Completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar ou-
tras atividades compatíveis com o cargo. Atendimentos às famílias e indivíduos com seus direitos violados, mas cujos vínculos familiares não foram
rompidos. Requerem maior estruturação técnico-operacional e atenção especializada e individualizada com um acompanhamento sistemático e
monitorado, tais como: Serviço de orientação e apoio sociofamiliar; Plantão social; Abordagem de rua; Cuidado domiciliar; Serviço de habilitação
e reabilitação na comunidade das pessoas com deficiência; Medidas socioeducativas em meio-aberto (PSC e LA), e ainda .Atendimento Integral
Institucional; Casa Lar; República; Casa de Passagem; Albergue; Família Substituta; Família Acolhedora; Medidas socioeducativas restritivas e
privativas de liberdade (semiliberdade, internação provisória e sentenciada); Trabalho protegido. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
04 Supervisor do Programa Criança Feliz 1 CR Nível Superior R$ 2.000,00 40 horas
130 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 130
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Superior completo, de acordo com a Resolução nº 17/2011 do CNAS.
Atribuições: Apoiar tecnicamente os visitadores, atuando no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações;
Viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias visitadas, articulando Centro de Referência de Assistência Social – CRAS e Unida-
de Básica de Saúde, sempre que possível, para o desenvolvimento destas ações; articular encaminhamentos para inclusão das famílias na rede,
conforme demandas identificadas nas visitas domiciliares; mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos visitadores,
o desenvolvimento das crianças e a atenção às demandas das famílias; identificar situações complexas, lacunas e outras questões operacionais
que devam ser levadas ao debate no Comitê Gestor, sempre que necessário, para a melhoria da atenção às famílias; realizar a caracterização e
diagnóstico do território por meio de formulário específico; realizar reuniões semanais com os visitadores para planejar a visita domiciliar; acompa-
nhar, quando necessário, os visitadores na realização das visitas domiciliares às famílias incluídas no Programa Criança Feliz/Programa Primeira
Infância no SUAS; acolher, discutir e realizar encaminhamentos das demandas trazidas pelo visitador; fazer devolutiva ao visitador acerca das
demandas solicitadas; organizar reuniões individuais ou em grupo com os visitadores para realização de estudos de caso; participar de reuniões
intersetoriais para realização de estudo de caso; participar de reuniões com o Comitê Gestor Municipal; realizar capacitações para visitadores;
identificar temáticas relevantes e necessárias para realização de capacitação contínua dos visitadores; solicitar ao Comitê Gestor Municipal a
realização de capacitação para os visitadores; auxiliar na identificação de profissionais para participação na capacitação para os visitadores; re-
alizar o registro das informações das famílias no Programa Criança Feliz, bem como das visitas domiciliares no Prontuário Eletrônico do SUAS;
preencher relatórios de acompanhamento das visitas domiciliares. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Ensino Fundamental
05 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 03 CR R$ 1.302,00 40 horas
Incompleto.
Requisito Específico: Ensino Fundamental Incompleto;
Atribuições: Compreende as atribuições que se destinam a executar os serviços de limpeza, conservação e portaria. Executar serviços gerais de
conservação e limpeza; Zelar pela conservação e guarda do material de serviço; Coletar o lixo e colocá-lo em recipiente apropriado para ser trans-
portado; Atuar como trabalhador braçal, abrindo valas para finalidades definidas, montando e desmontando andaimes, transportando e misturando
materiais de construção civil, conservação de estradas, auxiliando em serviços de sinalização, preparando solos para plantio, etc.; Executar a lim-
peza de ruas, parques, praças, jardins e demais logradouros públicos; Executar atividades de capinação e retirada de mato; Transportar material
de um local para outro, inclusive, carregando e descarregando veículos; Executar serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas,
viveiros de mudas, limpeza de pátios e outros; Preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantação de
flores, árvores, arbustos, hortaliças, legumes e frutos; Aparar grama, limpar e conservar os jardins; Aplicar inseticidas por pulverização ou por outro
processo, para evitar ou erradicar pragas e moléstias; Cultivar e colher, em época própria, os produtos, através de tratamentos primários; Executar
tarefas manuais e rotineiras que exigem esforço físico; Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos;
Escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e movimentar terras; Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; Executar atividades refe-
rentes à captura de animais, encaminhando aos locais pré determinado; Executar tarefas inerentes ao serviço de copa como preparo de lanches,
refeições, café, chá e outros; Servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; Lavar copos, xícaras, co-
ador e demais utensílios utilizado na cozinha; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais, providenciando
produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Verificar a existência de material de limpeza e outros itens
relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de reposição; Executar as atividades em conformidade com o
planejamento definido pelo setor competente como serviços de berçário, alimentação especificada conforme dietas estabelecidas; Executar ser-
viços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação de cemitérios, manutenção
dos próprios municipais; Transportar material de um local para outro, inclusive carregando e descarregando veículos; Executar tarefas manuais e
rotineiras que exigem esforço físico; Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; Servir as pessoas e
conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições
municipais, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Compreende as atribuições que
se destinam a executar os serviços de limpeza, conservação e portaria;Executar serviços gerais de conservação e limpeza; Zelar pela conservação
e guarda do material de serviço; Coletar o lixo e colocá-lo em recipiente apropriado para ser transportado; Receber e transmitir mensagens;Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. CRAS e Centro do Idoso.
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
06 Vigia 3 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Zelar pelo patrimônio público. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis; fazer rondas nas instalações,
verificando o estado de equipamentos; identificar qualquer movimento suspeito e tomar as medidas cabíveis; deliberar pequenos problemas e de-
mais atividades pertinentes à função. atividade estática, não especializada, e não exige preparação especial; Deve exercer tarefas de fiscalização
e observação de local público, tendo o trabalho de zelar, a fim de não permitir que outros o danifiquem ou furtem. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Carga Horária
07 Visitador 06 CR Nível Médio R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Médio Completo ou Técnico de nível médio; observado a Resolução CNAS nº 09/2014
Atribuições: Qualificar e incentivar o atendimento e o acompanhamento nos serviços socioassistenciais para famílias com gestantes e crianças na
primeira infância inseridas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico e Benefício de Prestação Continuada - BPC;
Apoiar as famílias com gestantes e crianças na primeira infância no exercício da função protetiva e ampliar acesso a serviços e direitos; Estimu-
lar o desenvolvimento integral das crianças na primeira infância, em situação de vulnerabilidade e risco social, fortalecendo vínculos familiares
e comunitários; Fortalecer a presença da Assistência Social nos territórios e a perspectiva da proteção proativa e da prevenção de situações de
fragilização de vínculos, de isolamentos e de situações de risco pessoal e social Qualificar os cuidados nos serviços de acolhimento e priorizar o
acolhimento em Famílias Acolhedoras para crianças na primeira infância, afastadas do convívio familiar, mediante aplicação de medida protetiva
prevista nos incisos VII e VIII do art. 101 da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990; Desenvolver ações de capacitação e educação permanente
que abordem especificidades, cuidados e atenções a gestantes, crianças na primeira infância e suas famílias, respeitando todas as formas de
organização familiar; Potencializar a perspectiva da complementaridade e da integração entre serviços, programas e benefícios socioassistenciais;
Fortalecer a articulação intersetorial com vistas ao desenvolvimento integral das crianças na primeira infância e ao apoio a gestantes e suas famí-
lias. Consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessário; Registrar as visitas domiciliares; Identificar e discutir com o supervisor demandas
e situações que requeiram encaminhamentos para a rede (como educação, cultura, justiça, saúde ou assistência social), visando sua efetivação.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Carga Horária
08 Orientador Social 6 CR Nível Médio R$ 1.302,00 40 horas
131 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 131
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Médio completo. Diploma ou Declaração de Ensino Médio Completo.
Atribuições: Executar trabalhos administrativos de apoio ao trabalho docente da Unidade Escolar, bem como coordenar a utilização de todos os
materiais e instrumentos utilizados a cada ação e rotinas previamente definidas pela gestão; zelar pela guarda e conservação, manutenção e lim-
peza dos equipamentos e dos locais de trabalho; desempenhar outras atividades correlatas e afins. Poderá haver, eventualmente, a necessidade
de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. ERNESTINA RODRIGUES FERREIRA FOZ DO BREU/RIO JURUÁ; JOSÉ PINTO PEREIRA BELFORT/
RIO JURUÁ; RAIMUNDO GASPAR UCHOA RAMAL APARIÇÃO; JOSÉ DO PATROCÍNIO PORONGABA/RIO JURUÁ; PERCÍLIA GOMES
BARBOSA BORGES/RIO AMÔNEA
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Nível Médio com-
06 - CR R$ 1.302,00 30 horas
Campo - Primeira Infância pleto
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado de conclusão de Ensino Médio Magistério ou Formação Integral, fornecido por instituição
reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Cuidar e educar crianças de 4 a 5 anos; planejar e executar aulas e atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam a aprendizagem
e o desenvolvimento infantil; observar e registrar o processo de desenvolvimento da criança como objetivo de elaborar a avaliação descritiva da
mesma; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extraclasse; participar de reuniões pedagógicas
e administrativas promovidas pela escola e Semec, encontros de formação continuada, seminários e outros; contribuir para qualidade do ensino;
realizar outras atividades correlatas à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
07 Atendente Educacional Especializado - CR Nível Médio R$ 1.302,00 30 horas
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado de conclusão de Ensino Médio completo ou Magistério ou Formação Integral, fornecido por
instituição reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias, considerando as necessida-
des específicas dos alunos, público-alvo da Educação Especial; elaborar e executar plano de Atendimento Educacional Especializado, avaliando
a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade, visando a autonomia do educando. Habilidade em redigir rela-
tórios. Acompanhar a rotina escolar do educando com deficiência, alimentando, higienizando, ajudando na sua locomoção; desenvolver processos
de aprendizagem através da mediação entre professor e aluno; incentivar e estimular a autonomia do aluno. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
08 Nutricionista 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de em Nutrição, fornecido por instituição de ensino
superior, reconhecido pelo Ministério de Educação (MEC) e registro no conselho regional da classe.
Atribuições: Prestar assistência nutricional às instituições de ensino da rede municipal, planejar, organizar, administrar e avaliar a qualidade da
merenda servida nas escolas; Efetuar controle higiênico sanitário e difundir conhecimentos de nutrição e educação alimentar, através de aulas
ministradas em cursos nas unidades de ensino; Elaborar o cardápio para a merenda escolar; Realizar o acompanhamento nutricional dos alunos;
Orientar quanto ao cumprimento do cardápio e preparação da merenda escolar; Propor e coordenar a adoção de normas, padrões e métodos de
educação e assistência alimentar em estabelecimentos escolares; Elaborar informes técnicos para divulgação de normas e métodos de higiene
alimentar; Prescrever regimes para estudantes sadios ou subnutridas, bem como dietas especiais para o público atendido; Orientar a execução dos
cardápios, verificando as condições dos gêneros alimentícios, sua preparação e cozimento, sem desperdício de seus valores nutritivos; Sugerir a
quantidade e qualidade dos gêneros alimentícios a serem adquiridos; e Desenvolver outras atividades correlatas à função, observando as normas
e resoluções do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação/FNDE e do Conselho Federal de Nutrição. Representar, quando designado, a
secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; outras atividades inerentes
à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão.Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendi-
mentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
09 Psicólogo 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Superior completo em Psicologia e Registro no Conselho Regional de Psicologia
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Promover abordagem junto aos
usuários de forma a esclarecê-los quanto a natureza da intervenção no tocante a proteção social visando a acolhida, convivência e vivência fami-
liar; Assessorar e subsidiar teórico-metodologicamente o trabalho realizado pelos educadores/ orientadores/cuidadores; Prestar escuta qualificada
individual ou grupal, visando a identificação da necessidade dos indivíduos e famílias, promovendo o encaminhamento adequado a cada caso
específico; Promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos, religiosos, classes e segmentos sociais nacionais, culturais,
intra e interculturais. Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de
programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança. Assessora órgãos públicos e particulares, organizações de
objetivos políticos ou comunitários, na elaboração e implementação de programas de mudança de caráter social e técnico, em situações planeja-
das ou não. Atua junto aos meios de comunicação, assessorando quanto aos aspectos psicológicos nas técnicas de comunicação e propaganda.
Pesquisa, analisa e estuda variáveis psicológicas que influenciam o comportamento do consumidor. Proceder estudo e avaliação dos mecanis-
mos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes, para a determinação de características afetivas,
intelectuais e motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional; emite parecer
técnico, programa, desenvolve e acompanha serviços, participa de equipe multiprofissional. Ações de Saúde Mental: atenção aos usuários e a
familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental que propicie o acesso ao sistema de saúde e à reinserção social. Acompanhará
Assistentes Sociais em visitas aos usuários do CRAS, SCFV e outros. Realiza atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e
psicopedagógicos. Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivências emocionais
e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessário em todo este processo. Trabalha em situações de agravamento físico e emocio-
nal, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções
cirúrgicas, exames e altas hospitalares. Participa da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como so-
bre a adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela. Representar, quando designado, a secretaria
Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; outras atividades inerentes à função,
conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social (CRSS).
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º
13.935/2019 na perspectiva da inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação
das desigualdades educacionais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes,
em uma perspectiva plural e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento
biopsicossocial de crianças e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno
das escolas, favorecendo a autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e
analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de be-
nefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos
usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no terri-
tório, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença
e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social e
Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e dos
servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profissionais
da educação, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e também
Identificar no espaço escolar, junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes pedagógicas uma
rede de proteção social e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos
sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e
prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão
dos processos de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e im-
plantação de programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços
especializados na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em
benefício dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua
área de competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar asses-
soria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as
demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Nível Médio
11 Auxiliar de Creche - CR R$ 1.302,00 40 horas
Completo
Requisito Específico: Ensino médio completo, acrescido de no mínimo 6 meses de experiência na função.
Atribuições: Auxiliar de higiene pessoal das crianças e na higiene ambiental do berçario e maternal, auxiliar os docentes nas atividades pedagógi-
cas e recreativas; auxiliar os docentes no processo de formação de hábitos (higiene, alimentação e social); auxiliar os docentes no recolhimento
do material utilizado nas atividades e na organização das salas, contribuir para o desenvolvimento global das crianças, através de atividades de
estimulação essencial, sob orientação da equipe pedagógica responsável, acompanhar as atividades das crianças durante sua permanência
na creche, executar tarefas afins determinadas pelo superior imediato; realizar serviços de atendimento escolar na unidade escolar que abriga
crianças na faixa etária de 4 meses a 3 anos, sob supervisão, através da prestação de serviços de caráter rotineiro, cuidando da alimentação,
higienização, recreação e através da prestação de serviços socioeducacionais que possam colaborar para o desenvolvimento psicofísico e social
da criança de Creche. Promover o acolhimento das crianças e realizar entrevistas com seus pais; trocar fraldas, dar banho, escovar os dentes,
orientar para cuidados e higiene pessoal das crianças; cuidar da higiene e limpeza pessoal das crianças; servir, diariamente, café da manhã, almo-
ço, lanche e jantar as crianças; levar as crianças ao médico ou dentista, quando necessário;- ministrar medicação às crianças, conforme receituário
e orientações médicas; promover atividades educativas diárias que estimulem as múltiplas linguagens: do português, da matemática, da ciência,
da música, da história, dentre outras; executar projetos educativos através da promoção de vivência dos eventos da sociedade atual; auxiliar na
socialização das crianças, em todos os aspectos e estímulos para a aprendizagem: espacial, musical, interpessoal, pictórico, cinestésico corporal
e intrapessoal; auxiliar na realização de passeios programados com as crianças da creche; promover e desenvolver ações educativas de acordo
com os acontecimentos da sociedade e do mundo; aplicar jogos e brincadeiras educativas; cantar, dançar, correr, fazer ginástica junto com as
crianças, promovendo ambiente de crescimento, socialização e aprendizagem das crianças da creche;realizar atividades correlatas. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. RUA 5 DE NOVEMBRO - CENTRO
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Atribuições: Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação de todos os serviços de Enfermagem; Realizar todas as atividades
cabíveis aos profissionais voltados à atenção básica para atuação nas Unidades Básicas de Saúde. Poderá haver, eventualmente, a necessidade
de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
03 Dentista 03 CR Superior completo R$4.500,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia(CRO).
Atribuições: Executar e coordenar trabalhos relativos a diagnósticos e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando
processos clínicos e instrumentos adequados, para prevenir, manter, ou recuperar a saúde oral, realizar visitas domiciliares e às escolas públicas,
fazer consultas, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de
atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Traba-
lhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
04 Técnico em Enfermagem 05 CR Ensino Médio R$3.325,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Médio Completo e Curso Técnico em Enfermagem e Registro no Conselho Profissional Específico.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e au-
xiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de par-
ticipação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias, salvo se Mora em Área.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel; UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e Triunfo na
Comunidade Vila Triunfo (Mora em área).
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
05 Auxiliar de Enfermagem 01 CR Ensino Médio R$2.375,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de ensino médio completo devidamente registrado e curso técnico em enfermagem e registro no COREN.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e
auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Requisito Específico: Nível médio completo e curso em laboratório e/ou análises clínicas e registro no conselho de classe correspondente.
Atribuições: Coletar material biológico empregando técnicas e instrumentações adequadas; registrar, identificar, separar, distribuir, acondicionar;
preparar amostras do material biológico e auxiliar no preparo de soluções e reagentes. Realizar a leitura laboratorial por meio dos equipamentos;
identificar amostras, garantindo o armazenamento adequado; preparar as soluções reagentes; realizar limpeza dos equipamentos; Higienização
e desinfecção da bancada e dos instrumentos; Prestar auxílio na manutenção dos equipamentos; cuidar do estoque dos materiais. Operar e zelar
pelo bom funcionamento do aparato tecnológico de laboratório de saúde. Assistir, quando necessário, o farmacêutico-bioquímico.Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana. Laboratório - UBS Naldir Mariano.
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Nutricionista (CRN).
Atribuições: Realizar atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializadas em trabalhos relativos à educação alimen-
tar, nutrição e dietética para indivíduos, ou coletividades, realizar atividades de pesquisa e educação em saúde, orientar atividades de vigilância
sanitária na área de alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo
e da área de atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Mu-
nicípio.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO).
Atribuições: Realizar visitas domiciliares necessárias; desenvolver ações Intersetoriais. Promover programas coletivos de ações terapêuticas pre-
ventivas e outras atividades inerentes ao cargo. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
10 Assistente Social 01 CR Superior completo R$ 2.250,00 40 horas
135 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 135
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho Regional de Assistência Social (CRSS).
Atribuições: Planejar, elaborar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de assistência e apoio à população do Município e aos
servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para a solução de problemas de natureza social, bem como executar outras ativi-
dades que, por sua natureza, estejam inseridas em suas atribuições do cargo e da área de atuação, em todo o perímetro do Município. Atuar nos
serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter articulação entre o CRAS
e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º 13.935/2019 na perspectiva da
inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação das desigualdades educacio-
nais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes, em uma perspectiva plural
e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento biopsicossocial de crianças
e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno das escolas, favorecendo a
autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e analisando necessidades e
aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de benefícios dos servidores, bem
como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos usuários, que contribua e
incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no território, junto com as Equipes
de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença e/ou exposição ao risco para
a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social e Planejar, acompanhar e executar
trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/
ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profissionais da educação, que contribua e
incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e também Identificar no espaço escolar,
junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença e/ou expo-
sição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes pedagógicas uma rede de proteção social
e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população
e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assessoria
e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializa-
dos na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício
dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de
competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assessoria
e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as
demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos
em todo o perímetro do Município. Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Requisito Específico: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica reconhecido pelo CFF e Registro no Conselho Profissional Especí-
fico; ou Graduação em Bioquímica e Registro no Conselho Profissional Específico; observado a Resolução nº 006/2017/CNE.
Atribuições: Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas, moleculares e bromatológicas; realizar pesquisa
sobre estruturas macro e microbiológicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substâncias em órgãos, tecidos e funções vitais dos seres
humanos e dos animais. Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas
técnicas específicas. Analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos. Proceder a análise legal de peças
anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas. Efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para ga-
rantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública. Fazer análise de água, como
pesquisa de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas. Participar, conforme a política interna da
Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de biosseguran-
ça, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos
e programas de informática. Assessorar autoridades, em diferentes níveis, preparando informes e documentos sobre a legislação e assistência
farmacêutica, exarando pareceres a fim de servir de subsídio para a elaboração de ordens de serviços, portarias, decretos etc; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano.
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter
os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção
à demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. As visitas deverão
ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; Desenvolver ações que busquem a integração entre
a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos
e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde,
por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à
Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e estar em contato
permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento
das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro
programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo
com o planejamento da equipe. Realizar atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação
Popular em Saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do
SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos
serviços de informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania. É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades
básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições mencionadas. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas
e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Realizar fiscalização sanitária em estabelecimentos de serviços de saúde e de interesse à saúde, e em estabelecimentos relacionados
a produtos (alimentos, medicamentos, produtos para saúde, cosméticos e saneantes), avaliando e/ou intervindo visando minimizar os riscos sani-
tários e de proteção à saúde do trabalhador. Promover ações fiscalizadoras, normativas e educativas capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos
à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de
interesse da saúde, abrangendo: O controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas
as etapas e processos, da produção ao consumo; e O controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde.
Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção,
extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam ris-
cos à saúde do trabalhador; Normatizar complementarmente as ações e serviços públicos de saúde no seu âmbito de atuação; Desenvolver ações
de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e emissão de pareceres técnicos e relatórios de inspeções, relativas a inspeções desen-
volvidas; Determinar a correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o
resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em
que a lei assim determinar; Coleta de amostras para análise fiscal e de controle, interdição de mercadorias e ou estabelecimentos cujas condições
não estejam satisfatórias com as normas e padrões exigidos e determinação da distribuição ou incineração de mercadorias apreendidas, lavratura
de termo competente e outras tarefas similares; Analisar projetos de estrutura física com base na RDC/ANVISA Nº 50/02 e RDC/ANVISA Nº 51/10 e
de outras que vierem a complementá-la, alterá-la ou substituí-la; Apresentar, quando necessário, boletins diários de suas atividades; Apresentar re-
latórios periódicos. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei (Municipal, Estadual e Federal). Dar apoio
ao município nas tarefas e atividades relativas à digitação das informações nos sistemas de informação em saúde (SIS), como no Sistema SI-PNI,
Hórus, E-Sus entre outros. Operacionalizar sistemas informatizados. Zelar pela conservação dos equipamentos operados conforme especificações
técnicas, e solicitar, caso necessário, a manutenção dos mesmos; contribuir para o bom desempenho dos trabalhos realizados e atendimento das
normas e práticas em vigor. Executar trabalhos, examinar e preparar serviços para digitação; fazer digitação de dados, bem como de textos, tabelas
e outros; formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails. Executar outras atividades correlatas a função e a critério do superior imediato.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes. Sede da Secretaria.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
137 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 137
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO II
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS
ANEXO II-A PARA OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL - COLETORES DE LIXO E RESÍDUOS, A.O.S.D., ROÇADOR, VIGIA, GARI, DIGITADOR
Formação – Ensino Fundamental incompleto Pontuação
Ensino médio completo 6 pontos
Ensino fundamental completo 4 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área
Unitária Máxima
138 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 138
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO II-B PARA OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO - VISITADOR, ORIENTADOR SOCIAL, ENTREVISTADOR, AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXI-
LIAR DE CRECHE, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, AUXILIAR EM ENFERMAGEM, TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL, TÉCNICO EM ANÁLISE CLÍNICA
Formação acadêmica – Ensino Médio completo Pontuação
Graduação em nível superior em qualquer área 6 pontos
Cursando graduação a partir do 5.º período 4 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área do cargo pretendido
Unitária Máxima
Experiência comprovada na área do cargo pretendido. Cada 06 (seis) meses ininterruptos de
experiência comprovada equivale a 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 2,0 10
(Cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área adminis-
trativa/Informática adquiridos nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte)
2,0 10
horas. A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5
(cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO II-C PARA OS CARGOS DA SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL - NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ASSISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE SOCIAL
PARA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL, FONOAUDIÓLOGO, SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ, AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, FARMACÊUTICO, BIOQUÍMICO, EDUCADOR FÍSICO, FISIOTERAPEUTA, DENTISTA, ENFERMEIRO E MÉDICO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Stricto Sensu) – Doutorado 5 pontos
Pós-graduação (Stricto Sensu) – Mestrado 3 pontos
Pós-graduação (Latu Sensu) – Especialização (na área do cargo concorrido) 2 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área do cargo pretendido
Unitária Máxima
Experiência comprovada na área do cargo pretendido. Cada 06 (seis) meses ininterruptos de
experiência comprovada equivale a 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 2,0 10
(cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO II-D PARA OS CARGOS DA EDUCAÇÃO - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL REGULAR (ÁREAS
ESPECÍFICAS: EDUCAÇÃO FÍSICA, LETRAS/ESPANHOL, LETRAS/INGLÊS) E EJA, AGENTE EDUCADOR DO PROGRAMA CAMINHOS DA
EDUCAÇÃO DO CAMPO – PRIMEIRA INFÂNCIA E ATENDENTE EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 5 pontos
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 3 pontos
Cursando Licenciatura a partir do 5.º período 1 ponto
Ensino médio Formação integral ou magistério completo 1 ponto
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área de EDUCAÇÃO
Unitária Máxima
Experiência comprovada na docência ou função correlata em qualquer etapa ou modalidade na
Educação Infantil, Ensino Fundamental regular e EJA nos últimos 5 (cinco) anos. Cada 6 (seis)
2,0 10
meses ininterruptos de experiência comprovada equivale a 2,0 (dois) pontos, podendo ser apre-
sentado no máximo 5 (cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA
CONHECIMENTOS CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
139 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 139
DIÁRIO OFICIAL
Tendências Pedagógicas. Currículo e organização curricular: concepções, formas de organização, Base Nacional
Comum Curricular para a Educação Infantil e Ensino Fundamental. Teoria de Aprendizagem. Desenvolvimento da
criança (cognitivo, afetivo, motor e perceptivo). Projeto Político Pedagógico. Prática pedagógica e o processo de
construção do conhecimento. Planejamento pedagógico. Avaliação da Aprendizagem. Democratização da Escola
Pública. Educação Inclusiva: Atendimento educacional aos alunos com deficiência. Bullying. Legislação educacio-
CONHECIMENTOS ESPE-
nal: Constituição, Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei 8069/90. A atual LDB, Lei 9394/96. Artigos: 2, 3, 4, 11,
CÍFICOS: PROFESSOR DE
12, 13, 14, 18, 21, 22, 26, 26A, 27, 29, 30, 31, 32, 34, 37, 38, 58, 59, 59A. 11. Lei Federal nº 13.005/2014 - PNE
EDUCAÇÃO INFANTIL, EN-
- Plano Nacional de Educação. Lei Federal nº 11.645/2008 - História e Cultura Afro-brasileira e Indígena. Parecer
SINO FUNDAMENTAL REGU-
CNE/CEB Nº: 20/2009 da Revisão das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil e Resolução nº
LAR E EJA
05/09 - do CNE/CEB – Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil. Parecer CNE/CEB Nº:
11/2010 Parecer das Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 anos e Resolução nº 07/10
- do CNE/CEB - Fixa as Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental de 9 anos. Parecer CNE/CEB
Nº: 7/2010 Parecer das Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Básica e Resolução nº 04/10
CNE/CEB – Define as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Básica
1.Administração Pública: princípios fundamentais; poderes e deveres. 2.O uso e o abuso do poder. 3.Organização
administrativa brasileira. 4.Poderes administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico, regulamentar, disciplinar
e de polícias. 5.Processo administrativo disciplinar. 6.Do ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classi-
ficação, espécie, anulação e revogação. 7.Licitação: conceito, finalidade, princípios, obrigatoriedade, dispensa,
CONHECIMENTOS ESPECÍ- inexigibilidade, anulação e revogação. Lei das Licitações – no. 8.666/93. 8.Contratos administrativos: conceito,
FICOS: AGENTE ADMINIS- características, formalização, equilíbrio econômico-financeiro, revisão e reajuste, alteração, inexecução e extinção.
TRATIVO 9.Agentes públicos. 10.Servidores públicos. 11.Regimes jurídicos dos servidores públicos: direitos, deveres, res-
ponsabilidades. 12.Investidura. 13.Regime disciplinar. Intervenção do Estado sobre a propriedade privada. 14.De-
sapropriação. 15.Controle da administração pública. 16. Bens públicos: Conceito, classificação, aquisição, utiliza-
ção e alienação. 17.Lei de Improbidade administrativa- no. 8.429/92. 18.Controle jurisdicional. 19.Serviços públicos:
concessão, permissão, autorização e delegação. 20.Convênios e consórcios públicos.
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CONHECIMENTOS ESPECÍ-
FICOS: AGENTE EDUCADOR 1. Metodologia do Programa: Educação do Campo: Primeira Infância. 2. Desenvolvimento da criança (cognitivo,
DO PROGRAMA CAMINHO afetivo, motor e perceptivo). 3. Avaliação. 4. Planejamento. 5. Prática pedagógica e o processo de construção do
DA EDUCAÇÃO DO CAMPO conhecimento. 6. Bullying.
– 1ª INFÂNCIA
1. ESPORTE. Coletivos (futebol, voleibol, basquetebol, handebol, futebol de salão); Individuais (atletismo, natação,
tênis de mesa). 2. JOGOS E BRINCADEIRAS. Brincadeiras populares; Jogos de tabuleiro (dama, dominó e xa-
drez); Jogos dramáticos (improvisação, imitação e mímica). 3. DANÇA. Danças Folclóricas; Dança de Salão; Dança
de rua; Danças criativas; Danças circulares (contemporâneas, folclóricas, sagradas e cirandas). 4. GINÁSTICA. De
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
academia; Ginástica gera l- jogos gímnicos, movimentos gímnicos (rolamentos, paradas, estrela, rodante, ponte).
FICOS: EDUCADOR FÍSICO
5. LUTAS. Lutas de aproximação (judô e jiu-jitsu); Lutas que mantêm à distância ( karatê, boxe e taekwondo) e Ca-
E PROFESSOR EDUCAÇÃO
poeira. 6. Histórico da Educação Física (Educação Física contemporânea, crítica e transformadora). 7. Os aspectos
FÍSICA
específicos das atividades corporais; 8. Esporte, educação e sociedade, esporte e integração social, esporte (abor-
dagem teórica e prática), esporte e lazer. 9. Aspectos do desenvolvimento humano, motor, cognitivo, social, afetivo;
10. Consciência corporal e o consumo corporal; 11. Esporte e mídia. 12. Esporte e ciência. 13. Doping e recursos
ergogênicos. 14. Nutrição, saúde e prática esportiva.
1. Usar los ítems gramaticales, en varias tipología textuales como el instrumento para ayudar el lector a demostrar
sus habilidades en la lengua (Morfología: el artículo; el nombre: género, heterogenéricos en relación al portugués,
número, el adjetivo: género, número, formas apocopadas, grados de comparación, el pronombre: personal, demos-
CONHECIMENTOS ESPE-
trativo, posesivo, indefinido, relativo, el verbo: conjugación (verbos regulares e irregulares), formas no personales,
CÍFICOS: PROFESSOR LE-
formas personales (uso delos diferentes tiempos y modos), perífrasis verbales, forma pasiva, el adverbio: formas
TRAS/ESPANHOL
apocopadas, el preposición, la conjunción, silabeo, acentuación, heterotónicos y heterosemánticos en relación al
portugués. 2. Sintaxis: oraciones compuestas, coordinadas, subordinadas. 3. El estilo indirecto. 4. Interpretación
de textos diversificados.
1. Semantic aspects of the language, syntactic aspects of the language concerning the following items (the simple
sentence). 2. Adjuncts. 3. Disjuncts, conjuncts. 4. Coordination and apposition. 5. Sentence connection, the complex
CONHECIMENTOS ESPE-
sentence. 6. The verb and its complementation. 7. The complex noun phrase. 8. Word formation. 9. Morphological
CÍFICOS: PROFESSOR LE-
aspects of the language concerning the following items (verbs and the verb phrase). 10. Nouns, pronouns, articles
TRAS/INGLÊS
and determiners. 11. Adjectives and adverbs. 12. Prepositions and prepositional phrases. 13. Phonetic/phonological
aspects of the language concerning (segmental features: English vocalic and consonantal systems).
Fundamentos teórico-metodológicos do Serviço Social. Fundamentos éticos e ética profissional. Lei de Regula-
mentação da profissão. Direitos Humanos e Serviço Social. Política de Educação. Políticas Sociais Setoriais e os
desafios para o Serviço Social. Serviço Social e Relações Raciais. O Serviço Social e o Popular. O Serviço Social na
CONHECIMENTOS ESPE-
Contemporaneidade. A formação Profissional. Estatuto da Criança e do adolescente (Lei nº 8.069 de 13 de julho de
CÍFICOS: ASSISTENTE SO-
1990). Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8742, de 7 de dezembro de 1993). Análise de conjuntura; Pesquisa
CIAL, ASSISTENTE SOCIAL
em Serviço Social. Metodologia do Serviço Social; Desafios do Serviço Social na contemporaneidade; Atuação do
PARA PROTEÇÃO ESPECIAL
Serviço Social na administração de políticas sociais; Serviço Social e a política de Saúde Mental; Sistema Único da
Assistência Social; 18. Lei nº. 8.842/94 que fixa a Política Nacional do Idoso; Constituição da República Federativa
do Brasil de 1988.
Políticas Públicas de Saúde e de Saúde Mental. Psicologia Clínica e Psicoterapias. Psicoprofilaxia. Psicopatologia.
Psicologia Hospitalar. Código de Ética profissional do Psicólogo; A psicologia como ciência. Diferentes escolas,
diferentes campos de atuação e tendências teóricas; Métodos e técnicas de Avaliação Psicológicas; Psicopatologia
e o método clínico. Modos de funcionamento normal e patológico do psiquismo humano; A ética, sua relação com a
cultura e sua influência na constituição do psiquismo; Psicologia Social e os Fenômenos de Grupo: a Comunicação
as atitudes, o processo de socialização, os grupos sociais e seus papéis; Psicologia Institucional e seus métodos
de trabalho; Psicologia na reforma psiquiátrica, o psicólogo; Teorias e técnicas psicoterápicas; Processo Psicodiag-
nóstico; Terapia na Saúde mental; Psicologia do Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar
e Adolescente; Psicologia Insti Criança tucional e processo grupal;
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
História e evolução da Psicologia. Processos psíquicos essenciais: consciência, sensação, percepção, atenção,
FICOS: PSICÓLOGO
memória, emoção, aprendizagem. A personalidade em seus fundamentos básicos, estruturas e teorias. Desen-
volvimento: pressupostos teóricos e ciclos vitais. Aprendizagem: cognitivismo, comportamentalismo, psicanálise,
humanismo e o processo histórico social. A Psicologia Social e conceitos básicos: Técnicas projetivas e psicomé-
tricas na Avaliação Psicológica, a ética da avaliação, os testes de inteligência, aptidões cognitivas e personalidade.
A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concepções de saúde e doença. Saúde
Mental no indivíduo, na família e no trabalho. Psicopatologias. As diferentes abordagens psicoterápicas, temas,
técnicas e aplicações. Indisciplina, comportamento agressivo e violência na escola. Teorias da personalidade e
desenvolvimento humano. Técnicas psicoterápicas e psicodiagnóstico. Laudo, parecer, estudo de caso, informação
e avaliação psicológica.
1. Recursos pedagógicos acessíveis e comunicação aumentativa e alternativa. Fascículo disponível na Coleção A
CONHECIMENTOS ESPECÍ- Educação Especial na Perspectiva da Inclusão Escolar/MEC. 2. LEGISLAÇÃO: Decreto no 7.611, de 17 de novem-
FICOS: ATENDENTE EDUCA- bro de 2011. Dispõe sobre a educação especial, o atendimento educacional especializado e dá outras providências.
CIONAL ESPECIALIZADO 3. LEI BRASILEIRA DE INCLUSÃO. Lei no 13.146, de 6 de julho de 2015. Art. 27 Do Direito à Educação.
1. As Políticas Nacionais para a Educação Infantil. 2. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil
(Resolução nº 1 de 7 de abril de 1999 da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de Educação). 3.
Educação Infantil - (creche e pré-escola) - seus conceitos. 4. Concepção de cuidar e educar. 5. Noções de higiene;
CONHECIMENTOS ESPECÍFI- nutrição; primeiros socorros; prevenção de doenças mais comuns; saúde oral e segurança ambiental. 6 Organiza-
COS: AUXILIAR DE CRECHE ção dos espaços e do tempo: Planejamento das atividades diárias e da recreação 7 A relação entra o brincar e o
processo de desenvolvimento e a aprendizagem da criança 8 Práticas promotoras de inclusão escolar e igualdade
racial na Educação Infantil.
História das políticas de saúde no Brasil. Pacto pela saúde. Humanização e acolhimento - Política Nacional de
Humanização. Indicadores de saúde. Sistemas de informação em saúde. Vigilância à saúde. Modelos de atenção e
cuidados em saúde. Promoção de saúde. Educação em saúde. Planejamento e gestão em saúde. Epidemiologia:
CONHECIMENTOS ESPECÍ- conceitos básicos, principais agravos à saúde, doenças de notificação compulsória. Noções sobre as doenças:
FICOS: AGENTE COMUNITÁ- Chikungunya, Dengue, Doença de Chagas, , Febre Tifóide, Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Malária, Raiva,
RIO DE SAÚDE Rubéola, Zika. Atribuições profissionais dos Agentes de Combate as Endemias. Noções sobre Endemias, Epide-
mias e Pandemias. Controle de zoonoses. Animais Sinantrópicos: ciclo de vida, hábitos e medidas preventivas.
Controle de doenças vetoriais. Vetores: áreas de risco, ciclo de vida, habitat, larva, medidas de controle, ovo, pupa,
transmissão.
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Anatomia e Fisiologia. Técnicas de Enfermagem: higiene e conforto do paciente; cálculo e administração de medi-
cação e soluções. Cuidados de enfermagem das doenças infecciosas, respiratórias, cardiovasculares, neurológicos
e crônicas degenerativas. Doenças transmissíveis e sexualmente transmissíveis: formas de prevenção, isolamento
e cuidados de enfermagem. Vacinação: normas do Ministério da Saúde. Desinfecção e esterilização de materiais,
CONHECIMENTOS ESPE- métodos de controle de infecção. Enfermagem ginecológica. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do Adul-
CÍFICOS: AUXILIAR DE EN- to e do Idoso: Hipertensão arterial sistêmica (HAS) e diabetes mellitus (DM). Enfermagem nos programas Nacionais
FERMAGEM E TÉCNICO EM de Controle da Tuberculose e Hanseníase. Programa Nacional de Imunização. Enfermagem Pediátrica: atendi-
ENFERMAGEM mento à criança, doenças comuns na infância, vacinação, cuidados especiais com medicamentos e sua adminis-
tração. Legislação profissional de enfermagem. Resoluções do COFEN. Lei do Exercício Profissional. Principais
medicações usadas em emergência. Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria: principais doenças psiquiátricas
e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema Único de Saúde. Saúde da família: vigilância epidemiológica,
doenças emergentes e reemergentes em saúde pública e controle de zoonoses.
Anatomia e Fisiologia. Semiologia e Semiotécnica. SAE – Sistematização da Assistência de Enfermagem. Técni-
cas: higiene e conforto do paciente. Cálculo e administração de medicação e soluções. Nutrição enteral e paren-
teral. Sondagens: gástrica, enteral e vesical. Avaliação de feridas. Curativos e coberturas. Estomaterapia. Enema.
Balanço hídrico. Oxigenoterapia e inaloterapia. Enfermagem Médico-Cirúrgica: definição, etiologia e cuidados de
enfermagem das doenças infecciosas, respiratórias, cardiovasculares, neurológicas e crônicas degenerativas. Do-
enças transmissíveis e sexualmente transmissíveis: formas de prevenção, isolamento e cuidados de enfermagem.
Vacinação: normas do Ministério da Saúde. Desinfecção e esterilização de materiais, métodos de controle de in-
fecção hospitalar. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde da Mulher: câncer ginecológico, câncer de mama,
planejamento familiar. Enfermagem Materno-Infantil: Assistência de enfermagem no Pré-natal, parto, puerpério,
CONHECIMENTOS ESPECÍ- assistência de enfermagem ao recém-nascido normal e patológico. Enfermagem Pediátrica: Diarreia e Terapia de
FICOS: ENFERMEIRO reidratação oral, infecções respiratórias agudas, crescimento e desenvolvimento, atendimento à criança sadia e
hospitalizada, doenças comuns na infância, vacinação, cuidados especiais com medicamentos e sua administra-
ção. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do Adulto e do Idoso: Hipertensão arterial sistêmica (HAS) e dia-
betes mellitus (DM). Enfermagem nos programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hanseníase. Programa
Nacional de Imunização. Enfermagem em Pacientes Críticos: primeiro atendimento em pronto socorro em pacien-
tes traumáticos e clínicos, atendimento em parada cardiorrespiratória, cirúrgicos ou politraumatizados. Principais
medicações usadas em emergência. Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria: relacionamento interpessoal e
terapêutico, principais doenças psiquiátricas e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. Sistema Único de Saúde.
Saúde da família: vigilância epidemiológica, doenças emergentes e reemergentes em saúde pública e controle de
zoonoses. Enfermagem em Saúde Ocupacional. Saúde do Trabalhador.
Microbiologia básica e aplicada: fundamentos de isolamento e pesquisa de microrganismos; ensaios microbiológi-
cos de alimentos,água, amostras ambientais, sanitizantes, medicamentos e correlatos; avaliação de microrganis-
mos indicadores e patogênicos, emergentes e re-emergentes; preparação e controle de qualidade de meios de cul-
tura e reagentes; técnicas de amostragem e preparo de amostras para ensaios microbiológicos. Bioquímica Clínica:
Realização e interpretação de exames bioquímicos e moleculares que avaliem: Diabetes mellitus; Dislipidemias;
Função hepática; Função renal e Uroanálise; fundamentos sobre metabolismo de carboidratos, lipídeos, proteínas,
aminoácidos, substâncias nitrogenadas não proteicas e eletrólitos. Hematologia: hematopoiese; hemograma com-
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
pleto e seus parâmetros; investigação laboratorial e molecular de doenças hematológicas; coagulação e tipagem
FICOS: FARMACÊUTICO
sanguínea; principais anemias; hemoglobinopatias; leucemias. Hemostasia: TAP, TTPA, fibrinogênio e dosagem de
fatores de coagulação. Imunologia geral: sistema e resposta imune; estrutura, função e produção de anticorpos;
mecanismo de defesa imune; diagnóstico laboratorial de doenças infecciosas. Parasitologia: métodos de análise
e suas implicações em doenças parasitológicas humanas relacionadas; diagnóstico laboratorial de doenças para-
sitológicas humanas. Legislação Farmacêutica. Coleta, preservação, transporte e processamento das principais
amostras biológicas em laboratório de análises clínicas. Controle de qualidade e biossegurança em laboratórios de
rotina de análises clínicas.
Resolução CFF nº 585 de 29 de Agosto de 2013. Resolução CFF nº 586 de 29 de Agosto de 2013. Resolução CFF
nº 596 de 21 de Fevereiro de 2014. Resolução Diretoria Colegiada RDC nº 222, de 28 de Março de 2018. Resolução
Diretoria Colegiada RDC nº 20, de 05 de Maio de 2011. Portaria SVS/MS nº 344, de 12 de Maio de 1998. Instrução
normativa ANVISA nº 11, de 29 de Setembro de 2016. Lei nº 9.787, de 10 de Fevereiro de 1999. Gestão da Assis-
tência Farmacêutica e Terapêutica - Conceitos iniciais de gestão. Seleção, programação, aquisição, armazenamen-
to, distribuição e dispensação. Medicamentos genéricos, medicamentos similares e medicamentos de referência.
Assistência farmacêutica na atenção básica e Componente especializado da assistência farmacêutica. Princípios
da atenção farmacêutica e farmácia clínica. Acompanhamento farmacoterapêutico e segurança do paciente.
Noções em Farmacologia clínica e Terapêutica - Formas farmacêuticas e Vias de administração. Farmacocinética
CONHECIMENTOS ESPECÍ- clínica e Sistema LADME. Biodisponibilidade e Bioequivalência. Aspectos gerais da ação de fármacos (Farmacodi-
FICOS: BIOQUÍMICO nâmica). Alvos para ação de fármacos. Curva dose resposta. Agonistas e antagonistas farmacológicos. Farmaco-
logia clínica da inflamação, dor, processos alérgicos e auto-imunes (Anti-inflamatórios, analgésicos, anti-histamíni-
cos, imunossupressores e agentes modificadores de resposta). Farmacologia clínica do trato digestório (agentes
gastroprotetores, antieméticos, pró cinéticos e antidiarreicos). Farmacologia clínica do sistema nervoso central
(Antidepressivos, ansiolíticos, antipsicóticos, antiepiléticos, analgésicos opióides). Farmacologia clínica dos agen-
tes anti hipertensivos, anti-agregantes plaquetários e anticoagulantes. Farmacologia clínica dos hipoglicemiantes
e hipolipemiantes. Farmacologia clínica do trato respiratório (broncodilatadores, expectorantes e antitussígenos).
Farmacologia clínica dos fármacos usados no tratamento das infecções (antibacterianos, antifúngicos, antiprotozo-
ários, antihelmínticos e antivirais). Interações medicamentosas e reações adversas a medicamentos.
Linguagem oral e escrita - Procedimentos clínicos fonoaudiológicos voltados às modalidades de linguagem oral e
escrita. Parecer fonoaudiológico, avaliação e acompanhamento fonoterapêutico relacionados a casos referentes às
modalidades de linguagem oral e escrita. Fonoaudiologia educacional – atuação no âmbito escolar. Abordagens
teóricas acerca da linguagem e seus fundamentos na clínica fonoaudiológica. Produção dos sons da fala (Fonéti-
ca e Fonologia). Níveis de Linguagem - Morfologia, Sintaxe, Semântica, Pragmática, Discurso. Voz / motricidade
orofacial / disfagia: Estruturas e processos envolvidos na produção da voz (fonação). Avaliação e Diagnóstico das
Disfonias. Intervenção fonoaudiológica nos quadros de Disfonias. Atuação fonoaudiológica na voz profissional.
Aspectos fonoaudiológicos nos casos de fissura lábio/palatina. Sistema estomatognático - aspectos anatomofun-
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
cionais. Desenvolvimento das funções respiração, sucção, mastigação e deglutição. Avaliação e diagnóstico das
FICOS: FONOAUDIÓLOGO
funções respiração, sucção, mastigação e deglutição. Atuação fonoaudiológica nas funções de respiração, sucção,
mastigação e deglutição. Avaliação e intervenção fonoaudiológicas nos quadros de Disfagias. Câncer de cabeça e
pescoço. Atuação fonoaudiológica nos quadros de Síndrome de Apnéia/Hipoapnéia do sono. Audição:Processos e
estruturas envolvidas com audição normal. Diagnóstico audiológico: avaliação audiológica objetiva e subjetiva em
diferentes faixas etárias. Alterações auditivas periféricas e centrais. Riscos à audição. Saúde do Trabalhador - pro-
grama de conservação auditiva. Processo de seleção, indicação e adaptação de AASI. Saúde coletiva: Aspectos
referentes ao Sistema Único de Saúde (SUS). Fonoaudiologia e Promoção da Saúde. Atuação fonoaudiológica nos
níveis de atenção à saúde primária, secundária e terciária.
142 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 142
DIÁRIO OFICIAL
Objetivos e atribuições do Sistema Único de Saúde, relacionados com a execução de ações da vigilância sanitária.
Sistema Nacional de Vigilância Sanitária. Vigilância sanitária como prática do Sistema Único de Saúde e a munici-
palização. Dimensões da prática da vigilância sanitária. Campo de abrangência da vigilância sanitária. Consciên-
CONHECIMENTOS ESPE- cia sanitária educativa e a defesa dos direitos do consumidor. Vigilância sanitária das tecnologias dos alimentos.
CÍFICOS: AGENTE DE VIGI- Contaminação física, biológica e química dos alimentos. Doenças causadas por contaminação de alimentos e as
LÂNCIA SANITÁRIA respectivas notificações compulsórias. Informações necessárias nos rótulos dos produtos alimentares industrializa-
dos. Vigilância sanitária do meio ambiente: controle da água para consumo, destino de resíduos sólidos e sistemas
de coleta e disposição final de esgotos. Aspectos éticos do exercício da vigilância sanitária. Caracterização das
infrações e os procedimentos legais da vigilância sanitária.
Emprego da Classificação Internacional de Funcionalidade voltada à prática Fisioterapêutica. Aspectos musculo-
esqueléticos, neurofuncionais, cardiovasculares e respiratórios do processo do envelhecimento. Desenvolvimento
motor típico e patológico da criança. Conhecimentos básicos em anatomia, fisiologia, biologia, histologia, bioquími-
ca, neuroanatomia e fisiopatologia. Fundamentos de Fisioterapia. Recursos Terapêuticos Manipulativos. Conheci-
mentos básicos em farmacologia geral. Métodos e técnicas de avaliação fisioterapêutica em suas diversas áreas
de abrangência da fisioterapia. Técnicas básicas em: cinesioterapia motora e respiratória. Técnicas preventivas
nas alterações musculoesqueléticas, prevenção de úlceras de decúbito, prevenção e reabilitação de complicações
cardiorrespiratórias. Atendimento de pacientes em emergência e terapia intensiva, com manejo de ventilação me-
cânica invasiva e não-invasiva. Técnicas de treinamento de postura e marcha. Conhecimentos básicos em eletro-
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
terapia, fototerapia, crioterapia, mecanoterapia, termoterapia, mecanismo de ação e seus efeitos físicos, químicos,
FICOS: FISIOTERAPEUTA
biológicos, indicações e contra indicações. Métodos e técnicas cinesioterápicas que promovam a reeducação fun-
cional. Fisioterapia nos diferentes aspectos clínicos e cirúrgicos no pré, ou pós-operatórios, em ortopedia, neurolo-
gia e traumatologia em vários graus de acometimento.
Emprego da Classificação Internacional de Funcionalidade voltada à prática Fisioterapêutica. Aspectos musculo-
esqueléticos, neurofuncionais, cardiovasculares e respiratórios do processo do envelhecimento. Desenvolvimento
motor típico e patológico da criança. Reabilitação de amputados e queimados. Órtese e prótese. Fisioterapia em
pacientes no pré ou pós-operatórios de cirurgias abdominais ou torácicas, tratamento ou prevenção de alterações
respiratórias. Conhecimentos básicos de exames complementares. Campos de atuação de Saúde Pública. Admi-
nistração Fisioterapêutica.
Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde. Políticas
de descentralização e atenção primária à Saúde. Programa Nacional de Imunizações (PNI). Direitos dos usuários
do SUS. Legislação referente ao SUS. Vigilância em Saúde. Indicadores de nível de saúde da população. Doen-
ças de notificação compulsória. Atualidades sobre Saúde Pública e Medicina Geral. Medicina Social e Preventiva.
Ações e Programas do Ministério da Saúde. Noções gerais das áreas médicas: clínica médica; cirurgia; gineco-obs-
CONHECIMENTOS ESPE-
tetrícia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Fisiologia, Semiologia e Farmacologia cardiovascular. Arritmias, síncope,
CÍFICOS: MÉDICO CLÍNICO
morte súbita. Doença coronariana aguda e crônica. Dislipidemia e aterosclerose. Valvopatias. Hipertensão arterial.
GERAL
Cardiopatias congênitas. Exames complementares diagnósticos invasivos ou não. Procedimentos cirúrgicos ou
percutâneos. Endocardite infecciosa e febre reumática. Cardiopatia e gravidez. Emergências cardiovasculares.
Miocardiopatias. Insuficiência cardíaca. Doenças sistêmicas e o coração. Hipertensão pulmonar, trombo-
embolismo pulmonar e cor pulmonale. Tumores cardíacos, doenças do pericárdio, doenças da aorta. Avaliação
pré-operatória.
Anatomia dental: dentes permanentes e decíduos; características. Patologia oral e maxilofacial: anormalidades
dentárias; doenças da polpa e do periápice; doenças periodontais, defeitos de desenvolvimento da região bucal e
maxilofacial; infecções bacterianas, fúngicas, protozoárias e virais; patologia das glândulas; tumores e cistos; distúr-
bios hematológicos; patologia óssea; doenças dermatológicas. Cárie: etiologia; diagnóstico; prevenção; tratamento.
Adequação do meio bucal. Isolamento do campo operatório. Técnicas anestésicas em odontologia. Biossegurança
CONHECIMENTOS
em odontologia: esterilização; conceitos; proteção do paciente e do profissional. Flúor: bioquímica; mecanismo
ESPECÍFICOS: DENTISTA
de ação; toxicologia; uso tópico, uso sistêmico. Terapêutica e farmacologia odontológica: prescrição, indicação e
contraindicação, mecanismo de ação do fármaco. Radiologia odontológica: proteção; técnicas radiográficas; inter-
pretação de imagem. Materiais dentários: materiais restauradores; materiais de moldagem; materiais do complexo
dentina; polpa; cimentos odontológicos. Procedimentos restauradores: técnica direta; técnica indireta; preparo cavi-
tário. Odontopediatria: erupção dentária; hábitos bucais; prevenção; traumatismo na dentição.
Bacteriologia. Métodos de esterilização e desinfecção. Técnicas de coloração. Morfologias bacterianas. Escolha e
CONHECIMENTOS ESPECÍ-
preparação dos meios de cultura. Biossegurança. Uso de equipamentos de proteção individual e coletiva. Manuseio
FICOS: TÉCNICO EM ANÁLI-
de perfurocortantes. Métodos de desinfecção e esterilização. Métodos físicos e químicos. Limpeza e desinfecção de
SE CLÍNICA
vidrarias, bancadas e pisos, técnicas assépticas.
Política Nacional de Saúde Bucal. Antissepsia e assepsia no consultório odontológico. Esterilização e desinfecção
no consultório odontológico. Produtos para antissepsia e assepsia. Biossegurança. Materiais, equipamentos e ins-
trumental odontológico: técnicas de manipulação de instrumentais odontológicos. Preparo de amálgama e resina
CONHECIMENTOS ESPECÍ- composta. Preparo de bandejas clínicas. Processamento radiográfico, montagem, revelação e arquivamento de
FICOS: TÉCNICO DE SAÚDE radiografias. Procedimentos para realização de radiografias. Preenchimento de fichas clínicas/nomenclatura dos
BUCAL dentes e superfícies dentais. Preparo do paciente para a consulta. Aplicação de cariostáticos. Aplicação tópica de
flúor. Remoção de tártaro, raspagem e polimento coronário. Inserção e escultura de substâncias restauradoras.
Acabamento e polimento de restaurações. Produtos para higiene bucal. Produtos fluoretados. Orientações pré e
pós-operatórias. Procedimento para aplicação de bochechos fluoretados e escovações.
CONHECIMENTOS ESPE-
CÍFICOS: A.O.S.D, GARI,
Não há. Somente será realizado a estes cargos a prova objetiva de CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES,
ROÇADOR, VISITADOR, CO-
LÍNGUA PORTUGUESA e MATEMÁTICA.
LETORES DE LIXO E RESÍ-
DUOS, VIGIA, DIGITADOR
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EVENTOS DATAS PREVISTAS
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 03 a 06/02/2023
PERÍODO DE INSCRIÇÃO (VIA INTERNET) 06/02/2023 à 10/02/2023
Prazo para Interposição de recurso contra isenção da taxa de inscrição 09/02/2023
Lista dos inscritos - isenção da inscrição 10/02/2023
Divulgação da Lista dos Inscritos 13/02/2023
Prazo para Interposição de Recursos 14/02/2023
Confirmação dos Inscritos 16/02/2023
CONFIRMAÇÃO DOS LOCAIS DAS PROVAS 17/02/2023
143 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 143
DIÁRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
LEIA-SE:
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Campo -
4 0 CR 40 horas 1.302,00
Primeira Infância (Antigo Asinha da Florestania)
144 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 144
DIÁRIO OFICIAL
(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do
quantitativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação
de cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
(PSSCR), para o devido preenchimento de possíveis vagas, observando-se sempre a ordem de classificação na função ofertada.
11.10 As convocações serão de responsabilidade das Secretarias Municipais, integrantes deste processo.
11.10.1 As convocações e contratações referente às áreas de saúde e assistência social, só serão realizadas, após o término da vigência do pro-
cesso seletivo anterior ou o encerramento do último contrato referente ao cargo que deseja convocar; o que ocorrer primeiro.
11.11 A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR), não assegura ao candidato o direito de ingresso
automático no Quadro de Pessoal.
ONDE SE LÊ:
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Campo - Primeira
4 0 CR 40 horas 1.302,00
Infância (Antigo Asinha da Florestania)
5 Assistente Social 3 CR 40 horas 3.000,00
6 Assistente Social para Proteção Social Especial 1 CR 40 horas 3.000,00
7 Atendente Educacional Especializado 0 CR 30 horas 1.302,00
8 Auxiliar de Creche - Atuação Zona Rural e Urbana 0 CR 30 horas 1.302,00
9 Auxiliar de Enfermagem 1 CR 40 horas 2.375,00
10 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 22 CR 40 horas 1.500,00
12 Bioquímico 1 CR 40 horas 4.500,00
13 Coletores de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
14 Dentista 3 CR 40 horas 4.500,00
15 Digitador 2 CR 30 horas 1.700,00
16 Educador Físico 1 CR 30 horas 1.791,45
17 Enfermeiro 1 CR 40 horas 4.750,00
18 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil 2 CR 30 horas 1.302,00
11 Farmacêutico 1 CR 40 horas 3.500,00
19 Fisioterapeuta 1 CR 30 horas 3.500,00
20 Fonoaudióloga 2 CR 40 horas 3.500,00
21 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
22 Médico (Clínico Geral) 2 CR 40 horas 13.000,00
23 Nutricionista 2 CR 40 horas 3.500,00
24 Orientador Social 6 CR 40 horas 1.302,00
25 Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental Regular e EJA) 24 CR 40 horas 1.791,45
26 Professor Letras/Educação Física/Espanhol, Letras/Inglês 0 CR 40 horas 1.791,45
27 Psicólogo 3 CR 40 horas 3.500,00
28 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
29 Supervisor do Programa Criança Feliz 1 CR 40 horas 2.000,00
30 Técnico em Análise Clínica 0 CR 40 horas 1.700,00
31 Técnico em Enfermagem 5 CR 40 horas 3.325,00
32 Técnico em Saúde Bucal 3 CR 40 horas 1.700,00
33 Vigia 8 CR 40 horas 1.302,00
34 Visitador 6 CR 40 horas 1.302,00
TOTAL GERAL DE VAGAS 134
(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
LEIA-SE:
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do
4 0 CR 40 horas 1.302,00
Campo - Primeira Infância (Antigo Asinha da Florestania)
5 Assistente Social 3 CR 40 horas 3.000,00
6 Assistente Social para Proteção Social Especial 1 CR 40 horas 3.000,00
7 Atendente Educacional Especializado 0 CR 30 horas 1.302,00
8 Auxiliar de Creche - Atuação Zona Rural e Urbana 0 CR 30 horas 1.302,00
9 Auxiliar de Enfermagem 1 CR 40 horas 2.375,00
10 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 22 CR 40 horas 1.500,00
12 Bioquímico 1 CR 40 horas 4.500,00
13 Coletores de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
14 Dentista 3 CR 40 horas 4.500,00
15 Digitador 2 CR 30 horas 1.700,00
16 Educador Físico 1 CR 30 horas 1.791,45
17 Enfermeiro 1 CR 40 horas 4.750,00
18 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil 2 CR 30 horas 1.302,00
11 Farmacêutico 1 CR 40 horas 3.500,00
19 Fisioterapeuta 1 CR 30 horas 3.500,00
20 Fonoaudióloga 2 CR 40 horas 3.500,00
21 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
22 Médico (Clínico Geral) 2 CR 30 horas 13.000,00
23 Nutricionista 2 CR 40 horas 3.500,00
24 Orientador Social 6 CR 40 horas 1.302,00
25 Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental Regular e EJA) 24 CR 40 horas 1.791,45
26 Professor Letras/Educação Física/Espanhol, Letras/Inglês 0 CR 40 horas 1.791,45
27 Psicólogo 3 CR 40 horas 3.500,00
28 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
147 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 147
DIÁRIO OFICIAL
(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - B - ASSISTÊNCIA SOCIAL
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Assistência Social
Sq Cargo Localidade Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Psicólogo - 1 CR 40 horas 3.500,00
2 Assistente Social - 1 CR 40 horas 3.000,00
3 Assistente Social para Proteção Social Especial - 1 CR 40 horas 3.000,00
4 Supervisor do Programa Criança Feliz - 1 CR 40 horas 2.000,00
5 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) Centro de Referência de Assistência Social 2 CR 40 horas 1.302,00
6 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) Centro de Convivência do Idoso 1 CR 40 horas 1.302,00
7 Vigia - 3 CR 40 horas 1.302,00
8 Visitador - 6 CR 40 horas 1.302,00
9 Orientador Social - 6 CR 40 horas 1.302,00
10 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil - 2 CR 40 horas 1.302,00
LEIA-SE:
ANEXO I - B - ASSISTÊNCIA SOCIAL
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Assistência Social
Sq Cargo Localidade Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Psicólogo - 1 CR 40 horas 3.500,00
2 Assistente Social - 1 CR 30 horas 3.000,00
3 Assistente Social para Proteção Social Especial - 1 CR 30 horas 3.000,00
4 Supervisor do Programa Criança Feliz - 1 CR 40 horas 2.000,00
5 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) Centro de Referência de Assistência Social 2 CR 40 horas 1.302,00
6 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) Centro de Convivência do Idoso 1 CR 40 horas 1.302,00
7 Vigia - 3 CR 40 horas 1.302,00
8 Visitador - 6 CR 40 horas 1.302,00
9 Orientador Social - 6 CR 40 horas 1.302,00
10 Entrevistador do Programa Auxílio Brasil - 2 CR 40 horas 1.302,00
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - C - EDUCAÇÃO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Educação
C.
Sq Cargo Escola Comunidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
Professor (Educação Infantil, Ensino BOA VISTA/RIO
01 ULISSES GUIMARÃES - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino VILA RESTAURA-
02 ZILDA VASCONCELOS 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) ÇÃO/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino POLETA FERREIRA DA PRAINHA/RIO
03 3 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) COSTA TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino ALEGRIA/RIO
04 24 DE JANEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino NOVO HORIZON-
05 JOÃO PRAXEDES 1 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TE/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino 10 VOLTAS/RIO
06 RAIMUNDO FERREIRA LIMA 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino CACHOEIRINHA/
07 RUI BARBOSA - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino
08 JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA)
Professor (Educação Infantil, Ensino CAMPOS ELÍSIO/
09 SANTO ANTÔNIO - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino BRAÇO ESQUER-
10 MARIA PEREIRA DO CARMO - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) DO/RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino ERNESTINA RODRIGUES FOZ DO BREU/RIO
11 - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) FERREIRA JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino FAZENDA NATAL/
12 SÃO RAIMUNDO 4 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino FAZENDA CACHO-
13 ANTONIO RUBENS PINHEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) EIRA/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino BELFORT/RIO
14 JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino FOZ DO SÃO
15 CALILE DE MELO SARAH - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JOSÉ/RIO JURUÁ
Professor (Educação Infantil, Ensino ACURIÁ II/RIO
16 TANCREDO ALMEIDA NEVES 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JURUÁ
148 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 148
DIÁRIO OFICIAL
LEIA-SE:
ANEXO I - C - EDUCAÇÃO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Educação
C.
Sq Cargo Escola Comunidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
Professor (Educação Infantil, Ensino BOA VISTA/RIO 30
01 ULISSES GUIMARÃES - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino VILA RESTAURA- 30
02 ZILDA VASCONCELOS 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) ÇÃO/RIO TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino PRAINHA/RIO 30
03 POLETA FERREIRA DA COSTA 3 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino ALEGRIA/RIO 30
04 24 DE JANEIRO 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino NOVO HORIZON- 30
05 JOÃO PRAXEDES 1 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TE/RIO TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino 10 VOLTAS/RIO 30
06 RAIMUNDO FERREIRA LIMA 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO horas
Professor (Educação Infantil, Ensino CACHOEIRINHA/ 30
07 RUI BARBOSA - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino 30
08 JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) horas
Professor (Educação Infantil, Ensino CAMPOS ELÍSIO/ 30
09 SANTO ANTÔNIO - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino BRAÇO ESQUER- 30
10 MARIA PEREIRA DO CARMO - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) DO/RIO BAJÉ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino ERNESTINA RODRIGUES FOZ DO BREU/RIO 30
11 - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) FERREIRA JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino FAZENDA NATAL/ 30
12 SÃO RAIMUNDO 4 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino FAZENDA CACHO- 30
13 ANTONIO RUBENS PINHEIRO 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) EIRA/RIO JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino BELFORT/RIO 30
14 JOSÉ PINTO PEREIRA - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino FOZ DO SÃO 30
15 CALILE DE MELO SARAH - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JOSÉ/RIO JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino ACURIÁ II/RIO 30
16 TANCREDO ALMEIDA NEVES 2 CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) JURUÁ horas
Professor (Educação Infantil, Ensino RAIMUNDO FIRMINO BEZER- PIFALHÃO/RIO 30
17 - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RA ARARA horas
Professor (Educação Infantil, Ensino SERINGUEIRINHA/ 30
18 FLORIANO PEIXOTO - CR 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ horas
149 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 149
DIÁRIO OFICIAL
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - D - SAÚDE
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Saúde
C.
Sq Cargo Localidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
01 Médico (Clínico Geral) UBS Naldir Mariano 1 CR 30 horas 13.000,00
02 Médico (Clínico Geral) UBS Luiz Fontineli 1 CR 30 horas 13.000,00
03 Enfermeiro UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 1 CR 40 horas 4.750,00
04 Dentista UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 4.500,00
05 Técnico em Enfermagem UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 3.325,00
06 Auxiliar de Enfermagem PSF Luiz Fontinele 1 CR 40 horas 2.375,00
UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e Triunfo
07 Técnico em Enfermagem 2 CR 40 horas 3.325,00
na comunidade Vila Triunfo
UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Rai-
08 Técnico em Saúde Bucal 3 CR 40 horas 1.700,00
mundo Gomes de Azevedo
09 Técnico em Análise Clínica Laboratório UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 1.700,00
10 Nutricionista NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
11 Fisioterapeuta NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
12 Assistente Social NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
13 Psicóloga NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
14 Educador Físico NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
15 Farmacêutico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 3.500,00
16 Bioquímico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 4.500,00
17 Agente Comunitário de Saúde Microárea N 1 CR 40 horas 2.604,00
18 Agente de Vigilância Sanitária Zona Urbana 1 CR 40 horas 2.604,00
19 Digitador UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes - CR 40 horas 1.700,00
20 Fonoaudióloga - 2 CR 40 horas 3.500,00
Auxiliar Operador de Serviços Diversos
21 - 4 CR 40 horas 1.302,00
(A.O.S.D)
22 Digitador - 2 CR 40 horas 1.700,00
LEIA-SE:
ANEXO I - D - SAÚDE
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Saúde
C.
Sq Cargo Localidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
01 Médico (Clínico Geral) UBS Naldir Mariano 1 CR 30 horas 13.000,00
02 Médico (Clínico Geral) UBS Luiz Fontineli 1 CR 30 horas 13.000,00
03 Enfermeiro UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 1 CR 40 horas 4.750,00
150 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 150
DIÁRIO OFICIAL
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - F: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE ACOLHIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
LEIA-SE:
ANEXO I - F: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE ACOLHIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Nº Cargos/Programas Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
01 Psicólogo 01 CR Superior Completo R$ 3.500,00 40 horas
Requisito Específico: Superior completo em Psicologia e Registro no Conselho Regional de Psicologia
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Promover abordagem junto
aos usuários de forma a esclarecê-los quanto a natureza da intervenção no tocante a proteção social visando a acolhida, convivência e vivên-
cia familiar; Assessorar e subsidiar teórico-metodologicamente o trabalho realizado pelos educadores/ orientadores/cuidadores; Prestar escuta
qualificada individual ou grupal, visando a identificação da necessidade dos indivíduos e famílias, promovendo o encaminhamento adequado a
cada caso específico;Promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos, religiosos, classes e segmentos sociais nacionais,
culturais, intra e interculturais. Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e
avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança. Assessora órgãos públicos e particulares,
organizações de objetivos políticos ou comunitários, na elaboração e implementação de programas de mudança de caráter social e técnico, em
situações planejadas ou não. Atua junto aos meios de comunicação, assessorando quanto aos aspectos psicológicos nas técnicas de comunicação
e propaganda. Pesquisa, analisa e estuda variáveis psicológicas que influenciam o comportamento do consumidor.Proceder estudo e avaliação
dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes, para a determinação de características
afetivas, intelectuais e motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional; emite
parecer técnico, programa, desenvolve e acompanha serviços, participa de equipe multiprofissional. Ações de Saúde Mental: atenção aos usuários
e a familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental que propicie o acesso ao sistema de saúde e à reinserção social. Acompanhará
Assistentes Sociais em visitas aos usuários do CRAS, SCFV e outros. Realiza atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e
psicopedagógicos. Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivências emocionais
e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessário em todo este processo. Trabalha em situações de agravamento físico e emocio-
nal, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções
cirúrgicas, exames e altas hospitalares. Participa da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre
a adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos/Programa Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
02 Assistente Social 01 CR Superior Completo R$ 3.000,00 30 horas
153 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 153
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo
o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar ou-
tras atividades compatíveis com o cargo. Atendimentos às famílias e indivíduos com seus direitos violados, mas cujos vínculos familiares não foram
rompidos. Requerem maior estruturação técnico-operacional e atenção especializada e individualizada com um acompanhamento sistemático e
monitorado, tais como: Serviço de orientação e apoio sociofamiliar; Plantão social; Abordagem de rua; Cuidado domiciliar; Serviço de habilitação
e reabilitação na comunidade das pessoas com deficiência; Medidas socioeducativas em meio-aberto (PSC e LA), e ainda .Atendimento Integral
Institucional; Casa Lar; República; Casa de Passagem; Albergue; Família Substituta; Família Acolhedora; Medidas socioeducativas restritivas e
privativas de liberdade (semiliberdade, internação provisória e sentenciada); Trabalho protegido. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Nível Superior completo, de acordo com a Resolução nº 17/2011 do CNAS.
Atribuições: Apoiar tecnicamente os visitadores, atuando no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações;
Viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias visitadas, articulando Centro de Referência de Assistência Social – CRAS e Unida-
de Básica de Saúde, sempre que possível, para o desenvolvimento destas ações; articular encaminhamentos para inclusão das famílias na rede,
conforme demandas identificadas nas visitas domiciliares; mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos visitadores,
o desenvolvimento das crianças e a atenção às demandas das famílias; identificar situações complexas, lacunas e outras questões operacionais
que devam ser levadas ao debate no Comitê Gestor, sempre que necessário, para a melhoria da atenção às famílias; realizar a caracterização e
diagnóstico do território por meio de formulário específico; realizar reuniões semanais com os visitadores para planejar a visita domiciliar; acompa-
nhar, quando necessário, os visitadores na realização das visitas domiciliares às famílias incluídas no Programa Criança Feliz/Programa Primeira
Infância no SUAS; acolher, discutir e realizar encaminhamentos das demandas trazidas pelo visitador; fazer devolutiva ao visitador acerca das
demandas solicitadas; organizar reuniões individuais ou em grupo com os visitadores para realização de estudos de caso; participar de reuniões
intersetoriais para realização de estudo de caso; participar de reuniões com o Comitê Gestor Municipal; realizar capacitações para visitadores;
identificar temáticas relevantes e necessárias para realização de capacitação contínua dos visitadores; solicitar ao Comitê Gestor Municipal a
realização de capacitação para os visitadores; auxiliar na identificação de profissionais para participação na capacitação para os visitadores; re-
alizar o registro das informações das famílias no Programa Criança Feliz, bem como das visitas domiciliares no Prontuário Eletrônico do SUAS;
preencher relatórios de acompanhamento das visitas domiciliares. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
05 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 03 CR Ensino Fundamental Incompleto. R$ 1.302,00 40 horas
154 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 154
DIÁRIO OFICIAL
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - G: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE EDUCAÇÃO
155 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 155
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado de conclusão de Ensino Médio completo ou Magistério ou Formação Integral, fornecido por
instituição reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias, considerando as necessida-
des específicas dos alunos, público-alvo da Educação Especial; elaborar e executar plano de Atendimento Educacional Especializado, avaliando
a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade, visando a autonomia do educando. Habilidade em redigir rela-
tórios. Acompanhar a rotina escolar do educando com deficiência, alimentando, higienizando, ajudando na sua locomoção; desenvolver processos
de aprendizagem através da mediação entre professor e aluno; incentivar e estimular a autonomia do aluno. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de em Nutrição, fornecido por instituição de ensino
superior, reconhecido pelo Ministério de Educação (MEC) e registro no conselho regional da classe.
Atribuições: Prestar assistência nutricional às instituições de ensino da rede municipal, planejar, organizar, administrar e avaliar a qualidade da
merenda servida nas escolas; Efetuar controle higiênico sanitário e difundir conhecimentos de nutrição e educação alimentar, através de aulas
ministradas em cursos nas unidades de ensino; Elaborar o cardápio para a merenda escolar; Realizar o acompanhamento nutricional dos alunos;
Orientar quanto ao cumprimento do cardápio e preparação da merenda escolar; Propor e coordenar a adoção de normas, padrões e métodos de
educação e assistência alimentar em estabelecimentos escolares; Elaborar informes técnicos para divulgação de normas e métodos de higiene
alimentar; Prescrever regimes para estudantes sadios ou subnutridas, bem como dietas especiais para o público atendido; Orientar a execução dos
cardápios, verificando as condições dos gêneros alimentícios, sua preparação e cozimento, sem desperdício de seus valores nutritivos; Sugerir a
quantidade e qualidade dos gêneros alimentícios a serem adquiridos; e Desenvolver outras atividades correlatas à função, observando as normas
e resoluções do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação/FNDE e do Conselho Federal de Nutrição. Representar, quando designado, a
secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; outras atividades inerentes
à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendi-
mentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social (CRSS).
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º
13.935/2019 na perspectiva da inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação
das desigualdades educacionais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes,
em uma perspectiva plural e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento
biopsicossocial de crianças e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno das
escolas, favorecendo a autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e ana-
lisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de bene-
fícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos
usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no terri-
tório, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença
e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social e
Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e dos
servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profissionais
da educação, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e também
Identificar no espaço escolar, junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes pedagógicas uma
rede de proteção social e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos
sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e
prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão
dos processos de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e im-
plantação de programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços
especializados na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em
benefício dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua
área de competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar asses-
soria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as
demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
11 Auxiliar de Creche - CR Nível Médio Completo R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Ensino médio completo, acrescido de no mínimo 6 meses de experiência na função.
Atribuições: Auxiliar de higiene pessoal das crianças e na higiene ambiental do berçario e maternal, auxiliar os docentes nas atividades pedagógi-
cas e recreativas; auxiliar os docentes no processo de formação de hábitos (higiene, alimentação e social); auxiliar os docentes no recolhimento
do material utilizado nas atividades e na organização das salas, contribuir para o desenvolvimento global das crianças, através de atividades de
estimulação essencial, sob orientação da equipe pedagógica responsável, acompanhar as atividades das crianças durante sua permanência
na creche, executar tarefas afins determinadas pelo superior imediato; realizar serviços de atendimento escolar na unidade escolar que abriga
crianças na faixa etária de 4 meses a 3 anos, sob supervisão, através da prestação de serviços de caráter rotineiro, cuidando da alimentação,
higienização, recreação e através da prestação de serviços socioeducacionais que possam colaborar para o desenvolvimento psicofísico e social
da criança de Creche. Promover o acolhimento das crianças e realizar entrevistas com seus pais; trocar fraldas, dar banho, escovar os dentes,
orientar para cuidados e higiene pessoal das crianças; cuidar da higiene e limpeza pessoal das crianças; servir, diariamente, café da manhã, almo-
ço, lanche e jantar as crianças; levar as crianças ao médico ou dentista, quando necessário;- ministrar medicação às crianças, conforme receituário
e orientações médicas; promover atividades educativas diárias que estimulem as múltiplas linguagens: do português, da matemática, da ciência,
da música, da história, dentre outras; executar projetos educativos através da promoção de vivência dos eventos da sociedade atual; auxiliar na
socialização das crianças, em todos os aspectos e estímulos para a aprendizagem: espacial, musical, interpessoal, pictórico, cinestésico corporal
e intrapessoal; auxiliar na realização de passeios programados com as crianças da creche; promover e desenvolver ações educativas de acordo
com os acontecimentos da sociedade e do mundo; aplicar jogos e brincadeiras educativas; cantar, dançar, correr, fazer ginástica junto com as
crianças, promovendo ambiente de crescimento, socialização e aprendizagem das crianças da creche;realizar atividades correlatas. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. RUA 5 DE NOVEMBRO - CENTRO
LEIA-SE:
ANEXO I - G: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE EDUCAÇÃO
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Professor de Educação Infantil, Ensino Funda-
01 24 CR Superior Completo R$ 1.791,45 30 horas
mental Regular e EJA
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Cursos de graduação/licenciatura em Pedagogia, fornecido por instituição
reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Desenvolver com destreza atividades de ensino; ministrar aulas, fazendo avaliações e participando da elaboração da proposta peda-
gógica da escola, de projetos escolares, plano de trabalho e demais atividades escolares; participar de reuniões pedagógicas e administrativas
promovidas pela escola; participar de encontros de formação continuada, seminários e outros; contribuir para qualidade do ensino e realizar outras
atividades correlatas à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro
do Município.
Localidade: ULISSES GUIMARÃES - BOA VISTA/RIO TEJO; ZILDA VASCONCELOS - VILA RESTAURAÇÃO/RIO TEJO; POLETA FERREIRA DA
COSTA - PRAINHA/RIO TEJO; 24 DE JANEIRO - ALEGRIA/RIO TEJO; JOÃO PRAXEDES NOVO HORIZONTE/RIO TEJO; RAIMUN-
DO FERREIRA LIMA 10 - VOLTAS/RIO TEJO; FLORIANO PEIXOTO SERINGUEIRINHA/RIO BAJÉ; RUI BARBOSA CACHOEIRINHA/RIO
BAJÉ; JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ; SANTO ANTÔNIO CAMPOS - ELÍSIO/RIO BAJÉ; MARIA PEREIRA DO CARMO
BRAÇO ESQUERDO/RIO BAJÉ; ERNESTINA - RODRIGUES FERREIRA - FOZ DO BREU/RIO JURUÁ; SÃO RAIMUNDO FAZENDA NATAL/RIO
JURUÁ; ANTONIO RUBENS PINHEIRO FAZENDA CACHOEIRA/RIO JURUÁ; JOSÉ PINTO PEREIRA BELFORT/RIO JURUÁ; CALILA DE MELO
SARAH FOZ DO SÃO JOSÉ/RIO JURUÁ; TANCREDO ALMEIDA NEVES ACURIÁ II/RIO JURUÁ; RAIMUNDO FIRMINO BEZERRA PIFALHÃO/
RIO ARARA; PEDRO DEMÉTRIO BELA VISTA/RIO SÃO JOÃO; RAIMUNDO GASPAR UCHOA RAMAL APARIÇÃO; MARNÍZIA CRUZ TRIUNFO/
RIO JURUÁ; JOSÉ DO PATROCÍNIO PORONGABA/RIO JURUÁ.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
158 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 158
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social (CRSS).
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º
13.935/2019 na perspectiva da inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação
das desigualdades educacionais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes,
em uma perspectiva plural e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento
biopsicossocial de crianças e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno
das escolas, favorecendo a autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e
analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de
benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida
dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no
território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a pre-
sença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social
e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e
dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profis-
sionais da educação, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e
também Identificar no espaço escolar, junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam
contribuir para a presença e/ou exposição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes peda-
gógicas uma rede de proteção social e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento
de aspectos sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades
correlatas e prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada
de decisão dos processos de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração,
análise e implantação de programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação
de serviços especializados na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente
utilizados em benefício dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre as-
suntos de sua área de competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e
prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão
dos processos de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e
implantação de programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializa-
dos na área de desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população;
Fornecer dados estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência;
e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões,
reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da
Profissão. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Requisito Específico: Ensino médio completo, acrescido de no mínimo 6 meses de experiência na função.
Atribuições: Auxiliar de higiene pessoal das crianças e na higiene ambiental do berçario e maternal, auxiliar os docentes nas atividades pedagógi-
cas e recreativas; auxiliar os docentes no processo de formação de hábitos (higiene, alimentação e social); auxiliar os docentes no recolhimento
do material utilizado nas atividades e na organização das salas, contribuir para o desenvolvimento global das crianças, através de atividades de
estimulação essencial, sob orientação da equipe pedagógica responsável, acompanhar as atividades das crianças durante sua permanência
na creche, executar tarefas afins determinadas pelo superior imediato; realizar serviços de atendimento escolar na unidade escolar que abriga
crianças na faixa etária de 4 meses a 3 anos, sob supervisão, através da prestação de serviços de caráter rotineiro, cuidando da alimentação,
higienização, recreação e através da prestação de serviços socioeducacionais que possam colaborar para o desenvolvimento psicofísico e social
da criança de Creche. Promover o acolhimento das crianças e realizar entrevistas com seus pais; trocar fraldas, dar banho, escovar os dentes,
orientar para cuidados e higiene pessoal das crianças; cuidar da higiene e limpeza pessoal das crianças; servir, diariamente, café da manhã, almo-
ço, lanche e jantar as crianças; levar as crianças ao médico ou dentista, quando necessário;- ministrar medicação às crianças, conforme receituário
e orientações médicas; promover atividades educativas diárias que estimulem as múltiplas linguagens: do português, da matemática, da ciência,
da música, da história, dentre outras; executar projetos educativos através da promoção de vivência dos eventos da sociedade atual; auxiliar na
socialização das crianças, em todos os aspectos e estímulos para a aprendizagem: espacial, musical, interpessoal, pictórico, cinestésico corporal
e intrapessoal; auxiliar na realização de passeios programados com as crianças da creche; promover e desenvolver ações educativas de acordo
com os acontecimentos da sociedade e do mundo; aplicar jogos e brincadeiras educativas; cantar, dançar, correr, fazer ginástica junto com as
crianças, promovendo ambiente de crescimento, socialização e aprendizagem das crianças da creche;realizar atividades correlatas. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. RUA 5 DE NOVEMBRO - CENTRO
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - H: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE SAÚDE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
01 Médico Clínico Geral 2 CR Superior completo R$ 13.000,00 30 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Atribuições: Realizar a atenção à saúde às pessoas e famílias sob sua responsabilidade; realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos
cirúrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, asso-
ciações entre outros); em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, bem como outras normativas técnicas estabelecidas
pelos gestores (federal, estadual, municipal ou Distrito Federal), observadas as disposições legais da profissão; realizar estratificação de risco e
elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; encaminhar,
quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sob sua responsabilidade o acompanhamento do
plano terapêutico prescrito; indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento da
pessoa; planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; esclarece dúvidas
dos pacientes e elabora laudos, e exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação, além de clinicar e medicar
pacientes; executar outras tarefas da mesma natureza, ou nível de complexidade associadas ao seu cargo. Poderá haver, eventualmente, a ne-
cessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e UBS Luiz Fontineli.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
02 Enfermeiro 01 CR Superior completo R$ 4.750,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Atribuições: Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação de todos os serviços de Enfermagem; Realizar todas as atividades
cabíveis aos profissionais voltados à atenção básica para atuação nas Unidades Básicas de Saúde. Poderá haver, eventualmente, a necessidade
de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
03 Dentista 03 CR Superior completo R$4.500,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia(CRO).
Atribuições: Executar e coordenar trabalhos relativos a diagnósticos e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando
processos clínicos e instrumentos adequados, para prevenir, manter, ou recuperar a saúde oral, realizar visitas domiciliares e às escolas públicas,
fazer consultas, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de
atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Traba-
lhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
Requisito Específico: Nível Médio Completo e Curso Técnico em Enfermagem e Registro no Conselho Profissional Específico.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e au-
xiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de par-
ticipação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias, salvo se Mora em Área.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel; UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e Triunfo na
Comunidade Vila Triunfo (Mora em área).
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
Requisito Específico: Certificado de ensino médio completo devidamente registrado e curso técnico em enfermagem e registro no COREN.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e
auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel.
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
12 Educador Físico 01 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Curso Superior em Educação Física (Bacharelado) com registro no Conselho Regional de Educação Física – CREF.
Atribuições: Desenvolver atividades físicas e práticas junto à comunidade; proporcionar Educação Permanente em Atividade Físico-Práticas Cor-
porais; Promover eventos que estimulem ações que valorizem atividade Física/Prática corporal e sua importância para a saúde da população;
Outras atividades inerente à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o
perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
13 Farmacêutico 01 CR Superior completo R$ 3.500,00 40 horas
Requisito Específico: Graduação em Farmácia e Registro no Conselho Profissional Específico.
Atribuições: Desenvolver atividades na área dos medicamentos e correlatos (desde a pesquisa, passando
pelo processo de aquisição, manipulação, armazenagem, controle de qualidade e distribuição); atuar na área de análise clínica, análise toxicológi-
ca, dos domissaneantes (produção, controle de qualidade e distribuição) e na saúde pública; supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas
de atuação, inclusive o pessoal Auxiliar e Técnico; e participar de atividades de ensino, pesquisa e fabricação de produtos químicos e farmacêuticos
e de atividades de vigilância em saúde; e/ou Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento,
distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica, participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos,
orientar sobre o uso de produtos e assumir a responsabilidade técnica pela farmácia municipal, bem como executar outras atividades que, por sua
natureza, estiverem inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participa-
ção em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
13 Bioquímico 01 CR Superior completo R$ 4.500,00 40 horas
Requisito Específico: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica reconhecido pelo CFF e Registro no Conselho Profissional Especí-
fico; ou Graduação em Bioquímica e Registro no Conselho Profissional Específico; observado a Resolução nº 006/2017/CNE.
Atribuições: Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas, moleculares e bromatológicas; realizar pesquisa
sobre estruturas macro e microbiológicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substâncias em órgãos, tecidos e funções vitais dos seres
humanos e dos animais. Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas
técnicas específicas. Analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos. Proceder a análise legal de peças
anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas. Efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para ga-
rantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública. Fazer análise de água, como
pesquisa de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas. Participar, conforme a política interna da
Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de biosseguran-
ça, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos
e programas de informática. Assessorar autoridades, em diferentes níveis, preparando informes e documentos sobre a legislação e assistência
farmacêutica, exarando pareceres a fim de servir de subsídio para a elaboração de ordens de serviços, portarias, decretos etc; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano.
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter
os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção
à demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. As visitas deverão
ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; Desenvolver ações que busquem a integração entre
a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos
e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde,
por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à
Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e estar em contato
permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento
das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro
programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo
com o planejamento da equipe. Realizar atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação
Popular em Saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do
SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos
serviços de informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania. É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades
básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições mencionadas. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas
e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Carga Horária
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal
Semanal
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Realizar fiscalização sanitária em estabelecimentos de serviços de saúde e de interesse à saúde, e em estabelecimentos relacionados
a produtos (alimentos, medicamentos, produtos para saúde, cosméticos e saneantes), avaliando e/ou intervindo visando minimizar os riscos sani-
tários e de proteção à saúde do trabalhador. Promover ações fiscalizadoras, normativas e educativas capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos
à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de
interesse da saúde, abrangendo: O controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas
as etapas e processos, da produção ao consumo; e O controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde.
Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção,
extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam ris-
cos à saúde do trabalhador; Normatizar complementarmente as ações e serviços públicos de saúde no seu âmbito de atuação; Desenvolver ações
de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e emissão de pareceres técnicos e relatórios de inspeções, relativas a inspeções desen-
volvidas; Determinar a correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o
resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em
que a lei assim determinar; Coleta de amostras para análise fiscal e de controle, interdição de mercadorias e ou estabelecimentos cujas condições
não estejam satisfatórias com as normas e padrões exigidos e determinação da distribuição ou incineração de mercadorias apreendidas, lavratura
de termo competente e outras tarefas similares; Analisar projetos de estrutura física com base na RDC/ANVISA Nº 50/02 e RDC/ANVISA Nº 51/10 e
de outras que vierem a complementá-la, alterá-la ou substituí-la; Apresentar, quando necessário, boletins diários de suas atividades; Apresentar re-
latórios periódicos. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
16 Digitador 02 CR Ensino fundamental R$ 1302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei (Municipal, Estadual e Federal). Dar apoio
ao município nas tarefas e atividades relativas à digitação das informações nos sistemas de informação em saúde (SIS), como no Sistema SI-PNI,
Hórus, E-Sus entre outros. Operacionalizar sistemas informatizados. Zelar pela conservação dos equipamentos operados conforme especificações
técnicas, e solicitar, caso necessário, a manutenção dos mesmos; contribuir para o bom desempenho dos trabalhos realizados e atendimento das
normas e práticas em vigor. Executar trabalhos, examinar e preparar serviços para digitação; fazer digitação de dados, bem como de textos, tabelas
e outros; formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails. Executar outras atividades correlatas a função e a critério do superior imediato.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes. Sede da Secretaria.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
17 Fonoaudiólogo 02 CR Superior completo R$ 3.500,00 40 horas
Vencimento
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Carga Horária Semanal
Mensal
LEIA-SE:
ANEXO I - H: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE SAÚDE
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
01 Médico Clínico Geral 2 CR Superior completo R$ 13.000,00 30 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).
Atribuições: Realizar a atenção à saúde às pessoas e famílias sob sua responsabilidade; realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos
cirúrgicos, atividades em grupo na UBS e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, asso-
ciações entre outros); em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, bem como outras normativas técnicas estabelecidas
pelos gestores (federal, estadual, municipal ou Distrito Federal), observadas as disposições legais da profissão; realizar estratificação de risco e
elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; encaminhar,
quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sob sua responsabilidade o acompanhamento do
plano terapêutico prescrito; indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento da
pessoa; planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; esclarece dúvidas
dos pacientes e elabora laudos, e exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação, além de clinicar e medicar
pacientes; executar outras tarefas da mesma natureza, ou nível de complexidade associadas ao seu cargo. Poderá haver, eventualmente, a ne-
cessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e UBS Luiz Fontineli.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
02 Enfermeiro 01 CR Superior completo R$ 4.750,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Atribuições: Planejamento, organização, coordenação, execução e avaliação de todos os serviços de Enfermagem; Realizar todas as atividades
cabíveis aos profissionais voltados à atenção básica para atuação nas Unidades Básicas de Saúde. Poderá haver, eventualmente, a necessidade
de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
03 Dentista 03 CR Superior completo R$4.500,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Odontologia(CRO).
Atribuições: Executar e coordenar trabalhos relativos a diagnósticos e tratamento de afecções da boca, dentes e região maxilofacial, utilizando
processos clínicos e instrumentos adequados, para prevenir, manter, ou recuperar a saúde oral, realizar visitas domiciliares e às escolas públicas,
fazer consultas, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de
atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Traba-
lhará 15 dias na área e folgará 10 dias.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
04 Técnico em Enfermagem 05 CR Ensino Médio R$3.325,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Médio Completo e Curso Técnico em Enfermagem e Registro no Conselho Profissional Específico.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e au-
xiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de par-
ticipação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município. Trabalhará 15 dias na área e folgará 10 dias, salvo se Mora em Área.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel; UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e Triunfo na
Comunidade Vila Triunfo (Mora em área).
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
05 Auxiliar de Enfermagem 01 CR Ensino Médio R$2.375,00 40 horas
Requisito Específico: Certificado de ensino médio completo devidamente registrado e curso técnico em enfermagem e registro no COREN.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e
auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
12 Educador Físico 01 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Curso Superior em Educação Física (Bacharelado) com registro no Conselho Regional de Educação Física – CREF.
Atribuições: Desenvolver atividades físicas e práticas junto à comunidade; proporcionar Educação Permanente em Atividade Físico-Práticas Cor-
porais; Promover eventos que estimulem ações que valorizem atividade Física/Prática corporal e sua importância para a saúde da população;
Outras atividades inerente à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o
perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Requisito Específico: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica reconhecido pelo CFF e Registro no Conselho Profissional Especí-
fico; ou Graduação em Bioquímica e Registro no Conselho Profissional Específico; observado a Resolução nº 006/2017/CNE.
Atribuições: Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas, moleculares e bromatológicas; realizar pesquisa
sobre estruturas macro e microbiológicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substâncias em órgãos, tecidos e funções vitais dos seres
humanos e dos animais. Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas
técnicas específicas. Analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos. Proceder a análise legal de peças
anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas. Efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para ga-
rantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública. Fazer análise de água, como
pesquisa de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas. Participar, conforme a política interna da
Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de biosseguran-
ça, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos
e programas de informática.Assessorar autoridades, em diferentes níveis, preparando informes e documentos sobre a legislação e assistência
farmacêutica, exarando pareceres a fim de servir de subsídio para a elaboração de ordens de serviços, portarias, decretos etc; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano.
Requisito Específico: Nível médio completo, com experiência mínima comprovada de 6 meses.
Atribuições: Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter
os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção
à demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. As visitas deverão
ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; Desenvolver ações que busquem a integração entre
a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos
e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde,
por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à
Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e estar em contato
permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento
das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro
programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo
com o planejamento da equipe. Realizar atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação
Popular em Saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do
SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos
serviços de informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania. É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades
básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições mencionadas. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas
e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
LEIA-SE:
6.1.2 PARA OS CARGOS LISTADOS NO ANEXO II-B, II-C, II-D
Disciplina Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima
Língua Portuguesa 10 2,0 20
Matemática 5 2,0 10
Conhecimentos Gerais/atualidades 10 1,0 10
Conhecimentos Específicos 15 2,0 30
Total 40 - 70
ONDE SE LÊ:
ANEXO II-B PARA OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO - VISITADOR, ORIENTADOR SOCIAL, ENTREVISTADOR, AGENTE ADMINISTRATIVO, AUXI-
LIAR DE CRECHE, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, AUXILIAR EM ENFERMAGEM, TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL, TÉCNICO EM ANÁLISE CLÍNICA
LEIA-SE:
ANEXO II-B PARA OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO - VISITADOR, ORIENTADOR SOCIAL, ENTREVISTADOR, AGENTE ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR DE CRECHE, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, AUXILIAR EM ENFERMAGEM, TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL, TÉCNICO EM ANÁLISE
CLÍNICA, AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE E AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
ONDE SE LÊ:
ANEXO II-C PARA OS CARGOS DA SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL - NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ASSISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE
SOCIAL PARA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL, FONOAUDIÓLOGO, SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ, AGENTE COMUNITÁ-
RIO DE SAÚDE E AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, FARMACÊUTICO, BIOQUÍMICO, EDUCADOR FÍSICO, FISIOTERAPEUTA, DENTISTA,
ENFERMEIRO E MÉDICO
LEIA-SE:
ANEXO II-C PARA OS CARGOS DA SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL - NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ASSISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE
SOCIAL PARA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL, FONOAUDIÓLOGO, SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ, FARMACÊUTICO, BIO-
QUÍMICO, EDUCADOR FÍSICO, FISIOTERAPEUTA, DENTISTA, ENFERMEIRO E MÉDICO
ONDE SE LÊ:
169 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 169
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO II-D PARA OS CARGOS DA EDUCAÇÃO - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL REGULAR (ÁREAS
ESPECÍFICAS: EDUCAÇÃO FÍSICA, LETRAS/ESPANHOL, LETRAS/INGLÊS) E EJA, AGENTE EDUCADOR DO PROGRAMA CAMINHOS DA
EDUCAÇÃO DO CAMPO – PRIMEIRA INFÂNCIA E ATENDENTE EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 5 pontos
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 3 pontos
Cursando Licenciatura a partir do 5.º período 1 ponto
Ensino médio Formação integral ou magistério completo 1 ponto
TOTAL 10 pontos
Experiência Profissional na área de EDUCAÇÃO Pontuação
Unitária Unitária
Experiência comprovada na docência ou função correlata em qualquer etapa ou modalidade na Edu-
cação Infantil, Ensino Fundamental regular e EJA nos últimos 5 (cinco) anos. Cada 6 (seis) meses
2,0 10
ininterruptos de experiência comprovada equivale a 2,0 (dois) pontos, podendo ser apresentado no
máximo 5 (cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
LEIA-SE
ANEXO II-D PARA OS CARGOS DA EDUCAÇÃO - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL REGULAR (ÁREAS
ESPECÍFICAS: EDUCAÇÃO FÍSICA, LETRAS/ESPANHOL, LETRAS/INGLÊS) E EJA, AGENTE EDUCADOR DO PROGRAMA CAMINHOS DA
EDUCAÇÃO DO CAMPO – PRIMEIRA INFÂNCIA E ATENDENTE EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Stricto Sensu) - Especialização na área da educação 4 pontos
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 3 pontos
Cursando Licenciatura a partir do 5.º período 2 pontos
Ensino médio Formação integral ou magistério completo 1 ponto
TOTAL 10 pontos
Experiência Profissional na área de EDUCAÇÃO Pontuação
Unitária Unitária
Experiência comprovada na docência ou função correlata em qualquer etapa ou modalidade na
Educação Infantil, Ensino Fundamental regular e EJA nos últimos 5 (cinco) anos. Cada 6 (seis)
2,0 10
meses ininterruptos de experiência comprovada equivale a 2,0 (dois) pontos, podendo ser apre-
sentado no máximo 5 (cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ONDE SE LÊ:
ANEXO I - H: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE SAÚDE
[...]
Requisito Específico: Certificado de ensino médio completo devidamente registrado e curso técnico em enfermagem e registro no COREN.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e
auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Luiz Fontinele, UBS Rosendo Rodrigues e Móvel.
LEIA-SE:
ANEXO I - H: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE SAÚDE
[...]
Requisito Específico: Certificado de ensino médio completo devidamente registrado e curso técnico em enfermagem e registro no COREN.
Atribuições: Realizar atividades de suporte à equipe de saúde no cumprimento das políticas de atendimento ao cidadão, atividades técnicas e
auxiliares de promoção, proteção e recuperação da saúde, nas diversas unidades do Município. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. PSF Luiz Fontinele
ONDE SE LÊ:
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
16 Digitador 02 CR Ensino fundamental R$ 1302,00 40 horas
170 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 170
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei (Municipal, Estadual e Federal). Dar
apoio ao município nas tarefas e atividades relativas à digitação das informações nos sistemas de informação em saúde (SIS), como no Siste-
ma SI-PNI, Hórus, E-Sus entre outros. Operacionalizar sistemas informatizados. Zelar pela conservação dos equipamentos operados conforme
especificações técnicas, e solicitar, caso necessário, a manutenção dos mesmos; contribuir para o bom desempenho dos trabalhos realizados e
atendimento das normas e práticas em vigor. Executar trabalhos, examinar e preparar serviços para digitação; fazer digitação de dados, bem como
de textos, tabelas e outros; formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails. Executar outras atividades correlatas a função e a critério do
superior imediato. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes. Sede da Secretaria.
LEIA-SE:
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
16 Digitador 02 CR Ensino fundamental R$ 1302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei (Municipal, Estadual e Federal). Dar apoio
ao município nas tarefas e atividades relativas à digitação das informações nos sistemas de informação em saúde (SIS), como no Sistema SI-PNI,
Hórus, E-Sus entre outros. Operacionalizar sistemas informatizados. Zelar pela conservação dos equipamentos operados conforme especificações
técnicas, e solicitar, caso necessário, a manutenção dos mesmos; contribuir para o bom desempenho dos trabalhos realizados e atendimento das
normas e práticas em vigor. Executar trabalhos, examinar e preparar serviços para digitação; fazer digitação de dados, bem como de textos, tabelas
e outros; formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails. Executar outras atividades correlatas a função e a critério do superior imediato.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes. Sede da Secretaria.
ONDE SE LÊ:
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EVENTOS DATAS PREVISTAS
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 03 a 06/02/2023
PERÍODO DE INSCRIÇÃO (VIA INTERNET) 06/02/2023 à 10/02/2023
Prazo para Interposição de recurso contra isenção da taxa de inscrição 09/02/2023
Lista dos inscritos - isenção da inscrição 10/02/2023
Divulgação da Lista dos Inscritos 13/02/2023
Prazo para Interposição de Recursos 14/02/2023
Confirmação dos Inscritos 16/02/2023
CONFIRMAÇÃO DOS LOCAIS DAS PROVAS 17/02/2023
APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS 26/02/2023
Divulgação do Gabarito 27/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos 27/02/2023
Divulgação do Resultado da Prova Objetiva 28/03/2023
Divulgação do Resultado da Prova Títulos 28/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos da Prova de Títulos 01/03/2023
RESULTADO FINAL 02/03/2023
CONVOCAÇÃO A partir de 02/03/2023
LEIA-SE:
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EVENTOS DATAS PREVISTAS
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 03 a 06/02/2023
PERÍODO DE INSCRIÇÃO (VIA INTERNET) 06/02/2023 à 10/02/2023
Prazo para Interposição de recurso contra isenção da taxa de inscrição 09/02/2023
Divulgação da lista dos inscritos com pedidos de isenção da taxa de inscrição 10/02/2023
Divulgação da Lista dos Inscritos 13/02/2023
Prazo para Interposição de Recursos da Lista dos Inscritos 14/02/2023
Divulgação e Confirmação dos Inscritos 16/02/2023
CONFIRMAÇÃO DOS LOCAIS DAS PROVAS 17 a 20/02/2023
APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS 26/02/2023
Divulgação do Gabarito 27/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos contra o gabarito 27/02/2023
Divulgação do Resultado da Prova Objetiva 28/02/2023
Divulgação do Resultado da Prova Títulos 28/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos da Prova de Títulos 01/03/2023
RESULTADO FINAL 02/03/2023
CONVOCAÇÃO A partir de 02/03/2023
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
EDITAL Nº 001/2023
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CADASTRO DE RESERVA, DE CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA
Edital de Processo Seletivo Simplificado para Formação de Cadastro de Reserva (PSSCR), para provimento de vagas, por tempo determinado “contrata-
ção temporária”, no âmbito do município de Marechal Thaumaturgo, visando atender futuras necessidades temporárias de excepcional interesse público.
O Gestor da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, Estado do Acre, no uso de suas atribuições legais e em consonância com as normas
constantes nos artigos 37, inciso IX e artigo 30, inciso VI, da Constituição Federal e alterações posteriores, e Lei Orgânica do Município, e;
CONSIDERANDO a necessidade de manter a estrutura mínima das equipes, com o número de servidores necessários para atendimento, conforme
funcionamento e escala dos órgãos municipais das áreas de educação, assistência social e infraestrutura;
CONSIDERANDO a necessidade de substituições dos servidores que estejam temporariamente afastados ou impedidos de exercer suas funções,
visando à continuidade da prestação do serviço público;
CONSIDERANDO que a carência desses profissionais compromete os serviços essenciais prestados pelo Município e inviabiliza o atendi-
171 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 171
DIÁRIO OFICIAL
mento adequado que deve ser prestado à população; especialmente br - e ainda no Diário Oficial do Estado do Acre - www.diario.ac.gov.br
no que tange a manutenção das políticas de enfrentamento à co- - para consulta e impressão; e o candidato fica ciente que deverá acom-
vid-19, malária e dengue, e ainda, o pleno atendimento ao calendá- panhar, toda e quaisquer retificações nas normas contidas neste Edital,
rio escolar municipal 2023; e CONSIDERANDO a necessidade de como, informações pertinentes, atos, edital de abertura e homologação
realização de Processo Seletivo Simplificado (PSSCR) no âmbito dos resultados, cronograma, entre outros.
do Poder Executivo Municipal, para contratação temporária de ex- 1.16 O presente Processo Seletivo destina-se ao preenchimento de car-
cepcional interesse público e de caráter temporário, para atender o gos por ocasião da formação das equipes para atender a necessidade
pleno funcionamento dos serviços públicos indispensáveis e mantê- temporária do suprimento da municipalidade, especificados no Anexo I.
-los eficientes, com vagas para contratação imediata e para a forma- 1.17 O requisito para investidura nos cargos do Anexo I são:
ção de cadastro de reserva para o exercício 2023, faz saber a todos a) Nacionalidade brasileira;
quantos o presente Edital virem dele tiverem conhecimento que, em b) Estar em pleno gozo dos direitos políticos e civis;
consonância com as normas constantes nos artigos 37, inciso IX e c) Quitação com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino;
artigo 30, inciso VI, da Constituição Federal e alterações posteriores, d) Quitação com as obrigações eleitorais;
e Lei Orgânica do Município torna público a abertura de inscrições e) Possuir nível de escolaridade e/ou formação compatível com o exigi-
ao Processo Seletivo Simplificado para a classificação e contratação do para o exercício do cargo;
temporária de excepcional interesse público de candidatos a compo- f) Idade mínima de dezoito anos;
rem o quadro de vagas descrito no presente Edital g) Ser aprovado na primeira fase do certame;
RESOLVE: 1.17.1 A presença dos requisitos acima estabelecidos será verificada
TORNAR PÚBLICO, por meio do presente Edital, a realização do Pro- por ocasião da admissão e os candidatos que não os observarem serão
cesso Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR), de excluídos da lista de aprovados; e no ato da contratação, o candidato
contratação temporária, a todos os interessados que, estarão abertas deverá cumprir todos os requisitos necessários previstos em Lei, sendo
as inscrições para o preenchimento de vagas para as contratações ex- que o não cumprimento, ou cumprimento parcial, ensejará na desclas-
cepcional para os cargos constantes no anexo I, observando as exigên- sificação.
cias simplificadas deste edital e da legislação vigente. 1.18 As inscrições para este Processo Seletivo Simplificado, serão rea-
1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES lizadas exclusivamente pela Internet.
1.1 O presente certame será regido pelas normas e procedimentos 1.19 O Presente Processo Seletivo Simplificado se dará em duas fases:
constantes neste Edital, seus anexos e suas retificações, além da le- 1.19.1 1ª Fase: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
gislação Municipal, Estadual e Federal a respeito do tema, em especial 1.19.2 2ª Fase: Prova de Títulos, de caráter classificatório.
a lei n. 8.112/90, de 11 de dezembro de 1990, lei 8.745/93, de 09 de 1.20 Todos os horários previstos neste Edital referem-se ao horário local
dezembro de 1993, e o Plano de Carreira, Cargos e Remuneração dos do Estado do Acre.
servidores do Município de Marechal Thaumaturgo. 2 DAS INSCRIÇÕES
1.2 Nos termos e para os fins do disposto na Constituição Federal serão 2.1 As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, em link
reservados 20% (vinte por cento) das vagas disponíveis para provimen- próprio, que poderá ser acessado por meio do site oficial da Prefeitura
to aos portadores de necessidades especiais. Municipal de Marechal Thaumaturgo - https://www.marechalthaumatur-
1.3 Os candidatos de que trata o item precedente deverão inscrever-se go.ac.gov.br - iniciando-se na segunda-feira, 6 de fevereiro de 2023 às
desde que não haja incompatibilidade das atribuições com a necessi- 8 horas (manhã) e encerrando-se na quinta-feira, 9 de fevereiro de 2023
dade especial de que é portador, cuja aptidão será apurada mediante às 23h59, mediante preenchimento adequado do formulário disponibili-
perícia médica, se for o caso. zado on-line na plataforma, e envio das demais documentações solicita-
1.4 Não havendo candidatos portadores de deficiência física inscritos das; e do pagamento da taxa de inscrição.
nos termos da legislação de regência ou aprovados na perícia médica 2.1.1 Documentos obrigatórios:
específica, os cargos a eles reservados serão providos pelos demais a) Documento Oficial com foto (preferencialmente RG, Carteira de Traba-
candidatos, com observância à ordem classificatória. lho, Carteira do Conselho de Classe (se houver), CNH, Identidade Militar);
1.5 O candidato aprovado fica ciente que poderá exercer suas atribui- b) Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato (caso o número não
ções em todo o perímetro do Município, simultaneamente, incluindo- conste na Carteira de
-se zona urbana, zona rural e zona ribeirinha, durante a vigência do Identidade, CTPS, CNH e/ou outro);
contrato, poderá haver remoção de profissionais entre os setores da c) Título de Eleitor;
secretaria de lotação, ou ainda cancelamento do contrato, conforme a d) Certidão Negativa da Justiça Eleitoral;
necessidade e a conveniência dos serviços, sendo necessária apenas a e) Certificado de reservista, para os candidatos do sexo masculino;
comunicação prévia com antecedência mínima de 10 (dez) dias. f) Comprovante de endereço;
1.6 O prazo de vigência deste Processo Seletivo Simplificado será de 12 g) Títulos comprobatórios da qualificação e experiência do candidato
(doze) meses, a contar da data da publicação da homologação de seu re- informado no ato da inscrição.
sultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, ob- g.1) Entre os documentos, devem ser anexado, para habilitação no pro-
servados os princípios de oportunidade e conveniência da Administração. cesso, Diploma ou Declaração de conclusão devidamente registrado
1.7 A contratação inicial será pelo prazo determinado de 10 (dez) me- de conclusão do ensino fundamental; Declaração de conclusão devida-
ses, ou até 31 de dezembro do ano em curso, por questões orçamen- mente registrado de conclusão do ensino médio; Diploma ou Declara-
tárias, conforme previsto na Lei Orçamentária anual (LOA) do exercício ção de Conclusão de Curso de Graduação em Ensino Superior, registro
2023, prorrogável pelo prazo necessário, desde que não ultrapassado o no respectivo conselho de classe, conforme a exigência do cargo, pre-
período de vigência do certame, observados os princípios de oportuni- visto neste edital e seus anexos.
dade e conveniência da Administração. 2.1.2 O valor da taxa de inscrição será da ordem de R$100,00 (cem reais)
1.8 A realização da inscrição implica na concordância plena do candi- para os cargos de nível superior; R$50,00 (cinquenta reais) para os cargos
dato com as regras estabelecidas neste Edital, com renúncia expressa de nível médio e R$30,00 (trinta reais) para os cargos de nível fundamental.
a quaisquer outras. 2.1.3 A importância recolhida, relativa à inscrição, não será devolvida
1.9 As contratações dos candidatos aprovados dar-se-ão conforme ne- em hipótese alguma e será utilizada para custeio das despesas relativas
cessidade e autorização específica da Administração Municipal. à realização do Certame.
1.10 A Comissão que gerenciará o Processo Seletivo será indicada 2.1.4 O boleto de pagamento deverá ser gerado no ato da inscrição e
através de Decreto Municipal e será responsável pela coordenação das pago dentro do prazo estabelecido neste Edital.
inscrições, classificação e divulgação dos resultados no portal oficial do 2.2 Antes de se inscrever, o candidato deverá tomar conhecimento das
município e no diário oficial. normas e condições estabelecidas neste Edital, incluindo seus Anexos,
1.11 Será de inteira responsabilidade da Secretaria Municipal de Admi- partes integrantes das normas que regem o presente Processo Seletivo
nistração a realização dos demais atos, em especial os atos referentes Simplificado, das quais não poderá alegar desconhecimento em nenhu-
à convocação e contratação. ma hipótese.
1.12 Os classificados neste Processo Seletivo, quando contratados, se- 2.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identifica-
rão contribuintes do Regime Geral de Previdência (INSS) e regulados ção correta e precisa dos requisitos e das atribuições das funções.
pelo Regime Jurídico Estatutário, e deverão observar especialmente a 2.4 Não serão admitidas mais de uma inscrição ou inscrição condicional
Constituição Federal, Estadual e a Lei Orgânica do Município ou qual- ou provisória.
quer outro código de ética e conduta existente no município. 2.5 Não serão aceitas inscrições por via postal, telefone, fax, e-mail ou
1.13 As funções, carga horária, quantitativo de vagas, requisitos básicos sem o pagamento da taxa de inscrição e/ou deferimento da isenção.
e salário base inicial são os estabelecidos no ANEXO I. 2.6 Os candidatos receberão a confirmação de sua inscrição através da
1.14 As descrições sumárias das atribuições das funções constam do ANEXO I. área do candidato no sistema.
1.15 O Edital e seus anexos estarão disponíveis no site oficial do mu- 2.7 A inscrição via Internet é de inteira responsabilidade do candidato.
nicípio de Marechal Thaumaturgo - www.marechalthaumaturgo.ac.gov. 2.7.1 Os documentos deverão ser digitalizados e encaminhados em
172 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 172
DIÁRIO OFICIAL
formato .pdf ou .jpg ou qualquer outro aceito pelo sistema no ato da informações ao Banco Central do Brasil, incluindo feriados bancários,
inscrição, lembrando que os documentos inseridos no ato da inscrição sábados e domingos, quanto ao horário de atendimento ao público no
devem estar legíveis, e os arquivos não corrompidos. que tange o atendimento presencial, on-line e pelos terminais de autoa-
2.8 A Comissão Organizadora não será responsável pela veracidade tendimento nas dependências das instituições.
das informações enviadas pelo candidato, sendo que, caso sejam apre- 3.8 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido, e não efe-
sentadas informações falsas, o candidato será desclassificado. tuar o pagamento da taxa de inscrição até a data limite para inscrições,
2.9 O candidato somente será considerado inscrito neste Processo Seletivo terá automaticamente sua inscrição indeferida.
Simplificado após o cumprimento de todas as instruções descritas neste Edital. 3.9 Não será concedida isenção de pagamento do valor da inscrição ao
2.10 No ato da inscrição o candidato deverá optar por concorrer a uma candidato que:
única vaga, podendo editar suas informações e enviá-las até o último dia a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
de inscrição. Se houver mais de uma inscrição do mesmo candidato, será b) fraudar e/ou falsificar informação ou documentação;
considerada apenas a última efetuada, sendo indeferidas as demais. c) não observar o prazo estabelecido neste Edital.
2.11. É de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o completo 3.10 As informações prestadas no formulário, bem como a documenta-
e correto preenchimento dos dados de inscrição, não se responsabili- ção apresentada, serão de inteira responsabilidade do candidato, res-
zando a municipalidade, por eventuais prejuízos causados pelo preen- pondendo este por qualquer erro ou falsidade.
chimento incorreto de seus dados, nem pela inscrição não efetivada 3.11 Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer infor-
por motivos de ordem técnica, de falhas de comunicação ou outros que mação, será cancelada a inscrição efetivada e anulados todos os atos
impossibilitem sua efetivação. dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada,
2.12 O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento dife- na forma da lei.
renciado para a realização das provas deverá solicitá-lo expressamente 4 DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
no ato de inscrição, em campo próprio, disponível no formulário de ins- 4.1 Às pessoas com deficiência, amparadas pelo Art. 37 do Decreto
crição, indicando claramente quais os recursos especiais de que neces- Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamenta a Lei nº
sita (materiais, equipamentos, acessibilidade entre outros, anexando no 7.853 de 1989 e suas alterações, e nos termos do presente Edital, será
ato da inscrição o documento comprobatório). reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas
2.13 Em hipótese alguma o atendimento especial poderá consistir em neste Processo Seletivo.
transporte aos locais das provas, cuja responsabilidade incumbe exclu- 4.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte
sivamente ao candidato. em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número in-
2.14 A candidata que necessitar amamentar durante a realização das pro- teiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas;
vas, deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para 4.3 Fica assegurado às pessoas com deficiência o direito de inscrição
essa finalidade e que será responsável pelo cuidado e guarda da criança. no presente Processo Seletivo Emergencial, desde que comprovada
2.15 As solicitações de atendimentos especiais obedecerão a critérios compatibilidade da deficiência com as atribuições da função ou cargo
de viabilidade e razoabilidade. para o qual o candidato se inscreveu.
2.16 A não-solicitação de atendimentos especiais no ato de inscrição 4.4 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com
implicará na sua não concessão no dia de realização das provas. deficiência nas funções com número de vagas igual ou superior a 2 (dois).
2.17 O deferimento da inscrição do candidato implicará no seu conheci- 4.5 É considerada deficiência toda perda ou anormalidade de uma estrutu-
mento e aceitação tácita das normas e condições estabelecidas neste ra ou função psicológica, fisiológica ou anatômica que gere incapacidade
Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. para o desempenho de atividade dentro do padrão considerado normal
2.18 As informações prestadas na inscrição são de inteira responsabilidade para o ser humano, conforme previsto em legislação pertinente.
do candidato, dispondo a Comissão do direito de excluir do Processo de 4.6 Ressalvadas as disposições especiais contidas neste Edital, os candi-
Seleção aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta datos com deficiência participarão do Processo Seletivo Emergencial em
e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos. igualdade de condições com os demais candidatos no que tange ao conte-
2.19 O Candidato deverá ler e seguir atentamente as orientações para pre- údo, aos critérios de avaliação e aprovação, à pontuação mínima exigida e
enchimento do formulário de Inscrição via Internet e demais procedimentos, a todas as demais normas de regência deste Processo Seletivo.
tomando todo o cuidado com a confirmação dos dados preenchidos antes de 4.7 Os candidatos com deficiência, aprovados no Processo Seletivo,
enviar a inscrição, evitando-se que o botão de rolagem do mouse seja aciona- terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também na
do indevidamente e altere os respectivos dados. lista de classificação geral.
3 DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 4.8 Os candidatos que desejarem concorrer às vagas de pessoa com
3.1. A isenção do valor da inscrição só ocorrerá para o candidato que deficiência deverão declarar sua condição por ocasião da inscrição, e,
estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo caso aprovado no Certame, deverão apresentar Laudo Médico Original,
Federal (CadÚnico), estiver desempregado e for membro de família de no ato da contratação, quanto à qualificação e aptidão do candidato, ob-
baixa renda, devendo preencher cumulativamente estes requisitos. servada a compatibilidade da deficiência que possui com as atribuições
3.2 Aos candidatos doadores de sangue poderão pleitear a isenção da da função ou cargo.
taxa de inscrição deste Processo Seletivo, desde que preencham o for- 4.9 No caso de não haver candidatos deficientes aprovados ou de não
mulário próprio e comprovem doação nos últimos 12 (doze) meses. haver candidatos aprovados em número suficiente para as vagas re-
3.3 O candidato interessado em pleitear a isenção da taxa de inscri- servadas às pessoas com deficiência, as vagas remanescentes serão
ção deverá preencher o formulário de pedido de isenção, até o dia 08 preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem
de fevereiro de 2023 às 23h59, no ato da inscrição, por meio do site de classificação.
da prefeitura de Marechal Thaumaturgo, https://www.marechalthau- 4.10 Após a contratação, a deficiência não poderá ser arguida para justificar
maturgo.ac.gov.br e anexar cópia da carteira de trabalho (páginas que o direito à concessão de readaptação ou de aposentadoria por invalidez.
contenham fotografia, identificação civil e contratos de trabalhos para 4.11 Em hipótese alguma o atendimento especial poderá consistir em
que se identifique o alegado desemprego) e comprovação de inclusão transporte aos locais das provas, cuja responsabilidade incumbe exclu-
no Cadastro Único (CadÚnico). Todos estes documentos deverão ser sivamente ao candidato.
anexados à ficha de inscrição preenchida no site, até um dia antes do 5 DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
término das inscrições. 5.1 A prova de títulos se constitui das análises da titulação e da experi-
3.4 As datas de divulgação dos resultados dos pedidos de isenções de ência do candidato.
inscrição, bem como de possíveis recursos constam no cronograma 5.1.1 Os títulos deverão ser digitalizados (escaneados), como arquivos
ANEXO IV deste Edital. de extensão “.pdf”, ou outro aceito pelo sistema informatizado de inscri-
3.5 Os resultados dos pedidos de isenção serão disponibilizados no site ção, e anexados no ato da inscrição.
da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, na aba específica de 5.1.2 A avaliação de Títulos será aplicada para todos os cargos. Essa
Processo Seletivo Simplificado. prova valerá, no máximo, 30,00 (trinta) pontos, ainda que a soma dos
3.6 O candidato disporá, unicamente, do prazo previsto no cronograma valores dos títulos apresentados possa superar esse valor. Não serão
para contestar o indeferimento da isenção, mediante preenchimento de pontuados os títulos exigidos como requisitos ou habilitação para a con-
formulário constante no site indicado anteriormente. tratação no cargo/função.
3.7 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido deverá imprimir 5.2.3 Os títulos para análise deverão ser anexados junto ao formulário
a guia no site https://www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br e efetuar o pa- de inscrição, no período de inscrições, conforme Cronograma do certa-
gamento até o último dia útil do término do período de inscrições. me – ANEXO IV.
3.7.1 O candidato deve observar a Resolução n.º 4.880, de 23.12.2020, 5.2.4 Não haverá, em hipótese alguma, outra data para entrega de títulos.
do Conselho Monetário Nacional (CMN), disponíveis no site do Banco 5.2.5 A anexação dos títulos é de responsabilidade exclusiva do candidato.
Central do Brasil (BCN) e o calendário bancário do ano corrente, dis- A Comissão não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impe-
ponível no site da Federação Brasileira de Bancos (FEBRABAN), para ça a recepção da documentação. Os títulos terão validade somente para
fins de operações praticadas no mercado financeiro e de prestação de este Processo Seletivo e não serão fornecidas cópias desses documentos.
173 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 173
DIÁRIO OFICIAL
5.2 Os títulos analisados serão aqueles enviados ou apresentados cuja inscrição esteja na lista de inscrições deferidas.
5.3 Não serão aceitos documentos enviados/apresentados em separado das inscrições.
5.4 Após o envio/apresentação dos títulos não será permitida a complementação da documentação.
5.5 Fica reservado à Secretaria Municipal de Educação, Secretaria Municipal de Assistência Social, Secretaria Municipal de Obras, Viação e Ur-
banismo, Secretaria Municipal de Saúde e/ou Secretaria Municipal de Administração o direito de exigir, a seu critério, a apresentação de outros
documentos, que fujam à relação elencada neste edital, quando da contratação.
5.6 Todos os cursos elencados para avaliação e provável pontuação na prova de títulos deverão estar concluídos até a data da publicação do Edital.
5.7 Os títulos que cumprem os requisitos das funções elencadas neste edital às quais os candidatos se inscrevam não contarão pontos para a
somatória da prova de títulos.
5.8 Não serão computados os títulos que excederem ao limite de pontuação, bem como serão desprezados os títulos referentes à formação e/ou
experiência fora da área ou da área específica à qual o candidato esteja a concorrer.
5.9 Para a análise dos títulos de Mestrado e Doutorado exigir-se-á o diploma, sendo os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por insti-
tuições estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por universidades que possuam cursos pós-graduação reconhecidos e avaliados na
mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, conforme legislação que trata da matéria.
5.10 Os títulos e diplomas expedidos por entidades estrangeiras somente serão aceitos se reconhecidos por instituição regular no Brasil.
5.10.1 O curso feito no exterior só terá validade quando acompanhado de documento expedido por tradutor juramentado.
5.11 Quando o nome do candidato constante no título apresentado for diferente do nome declarado na inscrição, deverá ser anexado comprovante
oficial de alteração do nome.
5.12 A pontuação será atribuída conforme a tabela constante do ANEXO II.
5.13 Para fim de pontuação no presente Processo Seletivo, considerar-se-á tempo de serviço toda atividade desenvolvida estritamente na função
pleiteada, com data posterior ao registro profissional da categoria ou à inscrição no respectivo conselho de classe, quando houver, devendo ser
observado o padrão de comprovação especificado no quadro abaixo:
QUADRO 1 - DOCUMENTOS PARA COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA
Tipo de Atividade Prestada Comprovação
Documento expedido pelo Órgão Público, Poder Federal, Estadual, ou Municipal, em papel timbrado, conforme
o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com indicação clara acerca da função exercida, datado
Em Órgão Público
e assinado, especificando a data (dia, mês e ano) do início e término da prestação do serviço (ou a data de início
e que ainda se encontre em atuação).
Cópia da carteira de trabalho (página de identificação com foto e dados pessoais e página com registro do(s)
Em Empresa Privada contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem data de saída), o tempo de
serviço será considerado até a data da inscrição no certame.
Cópia do contrato de prestação de serviços, obrigatoriamente acompanhado de declaração da empresa (setor onde
atua/atuou) e/ou pessoa física beneficiária da prestação, com identificação de CNPJ e/ou CPF do declarante, data
Como Prestador de Serviço
e assinatura do responsável pela emissão da declaração, comprovando efetivo período de atuação na função (Dia,
Mês e ano). Em caso de contrato em vigor, o tempo de serviço será considerado até a data da inscrição no certame.
5.14 Não será pontuado o tempo de serviço cuja comprovação não atenda integralmente às exigências do quadro acima.
5.15 Toda a documentação apresentada para avaliação neste Processo Seletivo deverá ser apresentada também no momento da contratação:
cópias simples e originais para certificação de conferência.
5.16 As informações presentes nas declarações constantes do quadro acima poderão ser confrontadas através de contato junto aos órgãos e
pessoas que as forneceram.
5.17 A nota final dos títulos, de caráter classificatório, corresponderá à soma dos pontos obtidos pelo candidato nesta etapa. Considerar-se-ão
aprovados os candidatos que ocuparem, numericamente, as vagas diretas constantes do Anexo I (Quadro de Vagas) deste edital; e comporão o Ca-
dastro de Reservas (CR), por função, aqueles que ficarem classificados após as vagas diretas e as vagas para pessoas com deficiência, segundo o
anexo acima citado. Todos os demais serão considerados classificados e poderão, quando do manifesto interesse da Administração Pública, serem
convocados a assumirem vagas geradas por rescisões e/ou desistências ou abertas por necessidade natural, e obedecerão a ordem classificatória
definida pela pontuação alcançada na prova de títulos deste certame.
5.17.1 A avaliação de títulos será constituída da análise das informações curriculares prestadas pelo concorrente habilitado na prova objetiva,
conforme refere o item 6.25, devidamente comprovadas e contemplará a pontuação de até 30 (trinta) pontos para a somatória com o resultado da
pontuação obtido da prova objetiva.
Somente serão considerados para avaliação aqueles títulos que se enquadrarem nos critérios previstos neste Edital, e que sejam voltados para a
área específica do cargo/função do candidato. 5.9 Somente serão considerados como documentos comprobatórios os diplomas e certificados ou
declarações de conclusão dos cursos, feitos em papel timbrado da instituição, atestando a data de conclusão, a carga horária e a defesa da mono-
grafia/dissertação/tese, com aprovação da banca e carimbo da instituição, quando for o caso.
5.18 O resultado preliminar do processo, bem como o resultado da Prova de Títulos será divulgado no site oficial da Prefeitura Municipal de Mare-
chal Thaumaturgo (www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br), na data constante no Cronograma Previsto – ANEXO IV, e no Diário Oficial do Estado
do Acre (www.diario.ac.gov.br).
6 DA AVALIAÇÃO OBJETIVA
6.1 O certame constará de provas objetivas de 40 (quarenta) questões para os todos os cargos descritos no Anexo I, abrangendo o conteúdo pro-
gramático constante do Anexo III, todas de caráter classificatório e eliminatório, na forma do disposto no quadro abaixo:
6.1.1 PARA OS CARGOS LISTADOS NO ANEXO II-A E ENSINO FUNDAMENTAL
Disciplina Quantidade de questões Valor de cada questão Pontuação máxima
Língua Portuguesa 10 2,0 20
Matemática 10 1,0 10
Conhecimentos Gerais e Atualidades 20 2,0 40
Total 40 - 70
6.1.3 O método de avaliação da prova constará de questões objetivas de múltipla escolha, questões de verdadeiro ou falso; certo ou errado.
6.2 As provas serão aplicadas na sede do Município, na data descrita no cronograma, anexo IV, em local a ser divulgado pela Comissão.
6.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
6.4 Não serão fornecidas informações por telefone a respeito de datas, locais e horários de aplicação de provas, devendo, o candidato, observar
rigorosamente os comunicados expedidos, que serão disponibilizados no site oficial do município e diário oficial e outros meios de comunicação
desta municipalidade.
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DIÁRIO OFICIAL
6.5 O candidato deverá comparecer ao local designado para a reali- folha de respostas, que será o único documento válido para a correção
zação das provas com antecedência mínima de uma hora do horário das provas. O preenchimento da folha de respostas será de inteira res-
fixado para o seu início, munido de documentos de identificação, ca- ponsabilidade do candidato, que deverá proceder de conformidade com
neta esferográfica de tinta azul ou preta. Por questões de segurança, as instruções específicas contidas neste edital e no caderno de provas.
recomenda-se o uso de máscara. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro
6.5.1 As respostas às questões objetivas deverão ser assinaladas no do candidato.
Cartão Resposta a ser entregue ao candidato. Lembre-se de que para 6.20 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos
cada questão objetiva há APENAS UMA resposta. 6.5.2 O cartão-res- de marcações feitas incorretamente na folha de respostas. Serão conside-
posta deverá ser marcado, obrigatoriamente, com caneta esferográfi- radas marcações incorretas as que estiverem em desacordo com a folha
ca (tinta azul ou preta). A interpretação dos enunciados faz parte da de respostas, tais como: dupla marcação, marcação rasurada ou emenda-
aferição de conhecimentos. Não cabem, portanto, esclarecimentos. O da e campo de marcação não-preenchido.
candidato deverá devolver ao Fiscal o Cartão Resposta, ao término de 6.21 O candidato que necessitar de prova especial (braile ou ampliada),
sua prova. deverá requerê-las durante o período de inscrição. O candidato que não
6.6 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas o fizer até o término das inscrições, seja qual for o motivo alegado, não
pelos Ministérios Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos terá a prova especial preparada.
Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras 6.22 No ato da realização da prova objetiva, será fornecido o Caderno de Provas.
expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, 6.23 A Folha Definitiva de Respostas (GABARITO) será entregue ao
Conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais candidato somente em 1 (uma) hora antes do horário previsto para o
do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, término da prova.
por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacio- 6.24 Na avaliação da prova será utilizado o escore bruto, sendo este
nal de habilitação (somente o modelo novo, com foto). correspondente ao número de acertos que o candidato obtém na prova.
6.7 Caso o candidato não apresente, no dia de realização das provas, 6.25 Será considerado habilitado para a Fase de Análises de Títulos so-
documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, mente o candidato que obtiver score igual ou superior a 50% (cinquenta
deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência por cento) dos pontos da PROVA OBJETIVA.
em órgão policial. 6.26 O candidato não habilitado será excluído do certame.
6.8 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nas- 7 DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISÃO
cimento, títulos eleitorais, carteira nacional de habilitação (modelo antigo), 7.1 Será facultado ao candidato solicitar revisão - apresentando recurso
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem - da nota da Prova de Títulos e quanto ao gabarito da prova objetiva.
documentos ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados. 7.2 Admitir-se-á somente um único pedido de revisão por resultado pre-
6.9 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresen- liminar das etapas acima citadas.
tar documento de identidade original, ou apresentá-lo na forma definida 7.3 Após o envio do pedido, não será permitida complementação ou
no subitem 6.8 deste edital, será automaticamente excluído do Proces- alteração do mesmo, nem mesmo por meio de requerimento cujo teor
so Seletivo. seja o mesmo do primeiro pedido.
6.10 Não será admitido ingresso de candidatos nos locais de realização 7.4 O pedido de revisão obedecerá os prazos previstos neste Edital e
das provas após o horário fixado para o seu início. será realizado pelo sistema informatizado do certame, e deverá conter,
6.11 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O obrigatoriamente, o nome do candidato, o número de sua inscrição e
não-comparecimento para a realização das provas implicará a elimina- ser encaminhada na data definida no Cronograma Previsto – ANEXO
ção automática do candidato. IV, em link disponível no site Oficial da Prefeitura Municipal de Marechal
6.12 Não serão aplicadas provas, em hipótese alguma, em local, em data ou Thaumaturgo - www.marechalthaumaturgo.ac.gov.br.
em horários diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 7.5 Será indeferido sumariamente o recurso ou pedido de revisão que
6.13 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunica- descumprir as determinações constantes deste Edital quanto à forma e
ção entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e/ ao conteúdo, ou que configure ofensas à Administração Pública Munici-
ou similares, livros, anotações, impressos e/ou qualquer outro material pal e/ou seja apresentado fora do prazo ou do contexto.
de consulta. Não será permitida, também, a entrada de candidatos por- 7.6 A Banca Examinadora constitui a última instância para recurso ou
tando armas e/ou a utilização de aparelhos eletrônicos tais como bip’s, revisão, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não cabe-
telefone celular, walkman, receptor, gravador, pagers etc.). rão recursos adicionais.
6.14 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Processo 7.7 As alterações de notas ou resultados, provenientes das decisões
Seletivo o candidato que, durante a realização de qualquer uma delas: dos recursos ou pedidos de revisão, serão disponibilizados no site ofi-
a) usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realização; cial da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo e no Diário Oficial
b) for surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução de do Estado do Acre.
quaisquer das provas; 7.8 Para cada item discutido deverá constar o número da questão (no
c) utilizar-se de régua de cálculo, livros, máquinas de calcular e/ou equi- caso da prova objetiva ou a descrição do ponto discordado no caso da
pamento similar, dicionário, notas e/ou impressos, telefone celular, gra- análise dos títulos) e a argumentação de sua pertinência, que deverá
vador, receptor, pagers, notebook e/ou equipamento similar e/ou que se ser clara, lógica e consistente, em seu pleito.
comunicar com outro candidato; 7.9 Os recursos interpostos em desacordo com as especificações e
d) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no compro- orientações contidas neste edital não serão avaliados.
vante de inscrição e/ou em qualquer outro meio, que não os permitidos; 7.10 Havendo eventualmente questões anuladas, os pontos relativos à elas
e) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo serão atribuídos aos candidatos como acerto, e computados na nota bruta.
destinado para a sua realização; 8 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; 8.1 Para os Candidatos Habilitados para a Fase de Análises de Títu-
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; los, a nota final do candidato será igual ao total de pontos obtidos da
h) descumprir as instruções contidas no caderno de provas e na folha somatória do resultado da prova objetiva com a somatória do resultado
de respostas; obtido pela análise dos títulos para todos os cargos, e a divulgação dos
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em resultados será de acordo com cronograma a ser divulgado.
comportamento indevido, inclusive com falta de decoro para com os 8.2 Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente
fiscais e/ou demais Autoridades responsáveis pelo certame, bem como do valor da nota final, para cada uma das secretarias e suas respectivas
os demais candidatos, sem prejuízo de outras medidas de caráter admi- unidades administrativas (quando houver), em duas listas, uma geral e ou-
nistrativo, cível e criminal. tra específica, esta pertinente aos portadores de necessidades especiais.
6.15 Quando, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatís- 8.3 A Lista Especial dos aprovados (portadores de necessidades espe-
tico, visual ou grafológico, ter o candidato utilizado processos ilícitos, suas ciais - item anterior) será publicada em ordem alfabética, sendo conce-
provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do Processo dido o prazo de 02 (dois) dias, a partir da data da publicação, para que
Seletivo, garantindo-se-lhe, desde já, a mais ampla defesa. os interessados apresentem laudo pericial médico relativo à necessida-
6.16 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto de indicada no ato da inscrição.
para a aplicação das provas em virtude do afastamento de candidato 8.4 O Laudo de perícia médica apresentado pelo interessado, será ava-
da sala de prova. liado pela Secretaria Municipal de Saúde, por comissão especialmente
6.17 No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qual- designada pelo Secretário da Pasta, para fins de verificação da com-
quer membro da equipe de aplicação das provas e/ou pelas autoridades patibilidade da deficiência com o exercício das atribuições do cargo,
presentes, informações referentes ao conteúdo das provas. devendo ser proferido o resultado da avaliação no prazo de 02 (dois)
6.18 As questões das provas objetivas terão seus critérios determinados dias contados do respectivo exame.
no caderno de provas. 8.5 Quando a perícia concluir pela inaptidão do candidato, constituir-se-
6.19 O candidato deverá transcrever as respostas das provas para a -á, no prazo de 02 (dois) dias, outra junta médica, para nova inspeção,
175 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 175
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da qual poderá participar profissional indicado pelo interessado. i) comprovante de conta bancária (Caixa Econômica Federal);
8.6 A indicação do profissional pelo interessado deverá ser feita no pra- j) declaração de não exercer cargo/emprego em carga horária concomi-
zo de 02 (dois) dias, contados da ciência do laudo referido no item ante- tante com a que deverá dedicar à atuação na função pretendida;
rior deste Capítulo, sob pena de convalidação do laudo anterior, o qual k) comprovante de residência;
terá validade para todos os efeitos legais. l) carta de naturalização (se for estrangeiro naturalizado);
8.7 A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 02 (dois) m) antecedentes e certidões criminais. Justiça federal, Estadual (Civil)
dias, contados da realização do exame. e Judiciária (municipal).
8.8 Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica. n) Registro ativo no conselho de classe, quando exigido para o exercício do cargo;
8.9 Em caso de igualdade na Classificação Definitiva, o desempate se 11.3 Não comparecendo o candidato convocado no prazo previsto ou
dará pelos seguintes critérios: verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contra-
a. Maior tempo de serviço prestado e experiência profissional na área tação, serão convocados os demais aprovados/classificados, observan-
que concorre; do-se a ordem de aprovação/classificação.
b. Maior Nível de Formação Acadêmica/Escolaridade; 11.4 O candidato que não tiver interesse na contratação imediata pode-
c. Maior idade (No caso de igualdade de pontuação final para classifica- rá requerer, uma única vez, sua reclassificação para o final da lista de
ção, deverá ser observado o disposto no parágrafo único do art. 27, da classificados.
Lei n.º 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso); 11.4.1 No período de vigência do Processo Seletivo, havendo a rescisão
d. Caso permaneçam empatados, será realizado sorteio, com a presen- contratual a pedido do candidato, poderão ser chamados para contrata-
ça dos interessados. ção pelo tempo remanescente os demais candidatos aprovados, obser-
9 DA VALIDADE vada a ordem de aprovação e classificação.
9.1 O prazo de validade do Processo Seletivo será de até 12 (doze) me- 11.5 Após todos os candidatos classificados terem sido chamados, in-
ses, podendo ser prorrogado até o limite máximo de 24 (vinte e quatro) cluindo aqueles que optaram por passar para o final da lista, havendo
meses, em caso de continuidade dos motivos que ensejaram a deflagra- ainda a necessidade de contratações para a mesma função, novo pro-
ção do presente processo seletivo simplificado. cesso seletivo poderá ser realizado.
9.2 No período de vigência do Processo Seletivo, havendo a rescisão con- 11.6 Os contratos temporários resultantes do presente Processo Seleti-
tratual a pedido do candidato, poderão ser chamados para contratação vo poderão ser rescindidos a qualquer tempo, a pedido do contratado ou
pelo tempo remanescente os demais candidatos aprovados, observada a a critério da Administração Municipal, caso os motivos da contratação
ordem de aprovação e classificação, e o prazo de validade do certame. excepcional não persistam mais.
10 DA TRANSPARÊNCIA DA DIVULGAÇÃO 11.7. A convocação de candidatos aprovados para assinatura de Con-
10.1 A divulgação oficial de todas as informações referentes a esta se- trato Administrativo, se dará conforme a necessidade e a critério da
leção dar-se-á através de publicação no Site Oficial da Prefeitura Mu- Administração, obedecendo rigorosamente à ordem de classificação,
nicipal de Marechal Thaumaturgo - www.marechalthaumaturgo.ac.gov. por meio de publicação do ato de convocação na página eletrônica do
br - e no Diário Oficial do Estado do Acre (www.diario.ac.gov.br), sendo município de Marechal Thaumaturgo.
de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos atos 11.8 Será considerado desistente e, portanto, eliminado do Processo
do presente Processo Seletivo. Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR), o candidato
11 DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO que não se apresentar nas datas estabelecidas pela Prefeitura Muni-
11.1 Os requisitos básicos para contratação são, cumulativamente, os seguintes: cipal de Marechal Thaumaturgo para preenchimento de uma possível
a) ter sido aprovado e classificado no presente Processo Seletivo; vaga, para qual foi classificado e venha a ser convocado.
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou se encaixar no que prevê o 11.9 Caso haja desistência, a Prefeitura de Marechal Thaumaturgo, por
parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal; meio das Secretarias Municipais, integrantes deste edital, promoverão
c) estar quite com as obrigações eleitorais; convocações tantas quantas se fizerem necessárias, durante o perí-
d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; odo de validade do Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis; Reserva (PSSCR), para o devido preenchimento de possíveis vagas,
f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatí- observando-se sempre a ordem de classificação na função ofertada.
vel com nova investidura em cargo público, sendo observado o período 11.10 As convocações serão de responsabilidade das Secretarias Muni-
de impedimento determinado pelo ato penal; cipais, integrantes deste processo.
g) apresentar diploma ou certificado da formação exigida para o cargo, 11.11 A aprovação neste Processo Seletivo Simplificado para Cadastro
devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito da de Reserva (PSSCR), não assegura ao candidato o direito de ingresso
função pretendida, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo automático no Quadro de Pessoal.
Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de ori- 12 DAS VEDAÇÕES À CONTRATAÇÃO
ginal e cópia do respectivo documento, observada a formação exigida 12.1. É vedada a acumulação de cargos, empregos e funções, nos ter-
no ANEXO I deste Edital; mos dos incisos XVI e XVII, do art. 37 da Constituição, com a redação
h) estar registrado e com a situação regularizada junto ao órgão de con- dada pela Emenda Constitucional no 19, de 04 de junho de 1998.
selho de classe correspondente à sua formação profissional, quando for 12.2. É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria
o caso, devidamente comprovado com a documentação exigida; decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com função pública, ressal-
i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o vados os cargos acumuláveis na forma da Constituição, nos termos do
incapacite para o exercício das funções do cargo concorrido; §10 do art. 37 da Constituição, incluído pela Emenda Constitucional no
j) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da contratação; 20, de 15 de dezembro de 1998.
k) apresentar declaração negativa de antecedentes criminais; 13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
l) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos 13.1 Os candidatos poderão obter informações gerais referentes a
constitucionalmente admitidos; este Processo Seletivo através do site oficial da Prefeitura de Marechal
m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura Thaumaturgo, com exceção de informações que constam neste edi-
deste Processo Seletivo; tal, resultados, gabaritos, notas, classificação, convocações ou outras
n) apresentar declaração de bens; quaisquer relacionadas aos resultados provisórios ou finais das provas
o) apresentar toda a documentação e títulos utilizados para a pontuação e do Processo Seletivo Emergencial.
neste Processo Seletivo. 13.2 Quaisquer alterações nas regras estabelecidas neste Edital so-
11.2 O candidato, se aprovado, por ocasião da contratação, deverá provar mente poderão ser feitas por meio de RATIFICAÇÃO em itens e subi-
que possui todas as condições para a investidura na função ou cargo para tens deste edital.
o qual se inscreveu, apresentando pessoalmente todos os documentos exi- 13.3 A Prefeitura e suas Secretarias Municipais, não se responsabilizam
gidos pelo presente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando- por informações de qualquer natureza, divulgadas em sites de terceiros.
-se, então, declaração e documentos, sob pena de perda do direito à vaga, 13.4 É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publica-
na data prevista no Cronograma (ANEXO IV). ções dos Editais, comunicações, retificações e convocações referentes a este
11.2.1. Por ocasião da contratação serão exigidos dos candidatos os Processo Seletivo, durante todo o período de validade do mesmo.
seguintes documentos: 13.5 Os resultados finais e as convocações serão divulgados exclusiva-
a) comprovante da qualificação exigida; mente no site Oficial da Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo
b) duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; - www.marechalthaumaurgo.ac.gov.br - e publicados no Diário Oficial
c) original da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); do Estado do Acre (www.diario.ac.gov.br) e demais meios de Comuni-
d) Carteira de Identidade (RG); cação Local.
e) Cadastro de Pessoa Física (CPF); 13.6 O resultado final do Processo Seletivo será homologado pelas Se-
f) Título de Eleitor; cretarias Municipais envolvidas ou pela Secretaria Municipal de Admi-
g) Certificado de Reservista, se do sexo masculino; nistração, e pelo Chefe do Poder Executivo Municipal.
h) PIS ou PASEP; 13.7 Acarretará a eliminação do candidato no Processo Seletivo, sem
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prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos
ao Processo Seletivo, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova.
13.8 A Administração reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo
com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas ofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do
prazo de validade deste Processo Seletivo.
13.9 Não será fornecido ao candidato documento comprobatório de classificação em qualquer etapa do presente Processo Seletivo, valendo, para
esse fim, o resultado final oficialmente divulgado.
13.10 O candidato deverá manter atualizado o seu endereço e telefone junto à Secretaria Municipal de Administração e demais envolvidas no processo,
até o encerramento do Processo Seletivo sob sua responsabilidade.
13.11 As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível da Comissão do Processo Seletivo e, em última
instância administrativa, pela Procuradoria Geral do Município;
13.12 Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Processo Seletivo são de uso e propriedade exclusiva da
Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada sua disponibilização a terceiros ou devolução ao candidato;
13.13 A Secretaria Municipal de Administração e demais secretarias de interesse no certame, reservam-se ao direito de promover as correções que
se fizerem necessárias em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razão de atos não previstos ou imprevisíveis.
13.14 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal, arredondados para o número imediatamente superior se o algaris-
mo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
13.15 A aprovação e a classificação definitiva geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação. O Município de MARECHAL
THAUMATURGO reserva-se o direito de proceder às convocações dos candidatos aprovados para as nomeações em número que atenda ao inte-
resse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária, durante o período de validade do Processo Seletivo.
13.16 Os candidatos aprovados, uma vez nomeados, estarão sujeitos às normas ínsitas do Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município de MA-
RECHAL THAUMATURGO, bem como da Lei que Trata da Admissão Temporária e perceberão vencimento e seus acréscimos atinentes ao estágio inicial
previsto para cada cargo, segundo dispõe a Lei que trata do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais.
13.17 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento
que lhes disserem respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em
edital ou aviso a ser publicado.
13.18 O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital, implicará sua eliminação do Processo Seletivo, a qualquer tempo.
13.19 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os editais, avisos, comunicados e demais publicações referentes a este Processo
Seletivo através do site oficial do município e diário oficial www.diario.ac.gov.br, e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal e da Secretaria
Correspondente ao cargo.
13.20 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que decidirá, sempre, em colegiado, pela maioria
simples dos votos dos membros, votando o Presidente somente em caso de empate.
13.21 O candidato somente terá confirmada a inscrição para um único cargo, visto que as Prova Objetiva serão realizadas no mesmo dia para todos
os cargos, assim, somente será validado a última inscrição paga e as demais serão automaticamente canceladas.
13.22 Em hipótese alguma o valor da inscrição poderá ser reutilizado e/ou devolvido para o candidato.
13.23. No dia da realização das Provas Objetiva, recomenda-se que o candidato porte e use máscara que proteja o nariz e boca, recipiente com
álcool 70 ou álcool em gel, e deve respeitar todo o distanciamento no aspecto da aplicação do processo seletivo simplificado de acordo com as
regras a serem explicadas pelos fiscais ou exigidas causada pela pandemia da COVID-19 na aplicação.
13.24. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de
medidas de ordem administrativa, cível e criminal.
13.25. Os casos omissos em relação a este Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR) serão resolvidos pela Comissão.
13.26. As datas estabelecidas neste Edital poderão sofrer mudanças em virtude do número de candidatos inscritos ou por qualquer outro motivo de
força maior, caso em que a Comissão do Processo Seletivo Simplificado para Cadastro de Reserva (PSSCR) divulgará novo cronograma.
13.27 Não será fornecido aos candidatos qualquer documento comprobatório de classificação neste Processo Seletivo Simplificado para Cadastro
de Reserva (PSSCR), valendo para este fim, a publicação oficial divulgada pela Prefeitura, em sua página eletrônica.
13.28 O contrato de prestação de serviços não gerará qualquer direito subjetivo ao contratado, quanto à estabilidade no serviço público, bem como, será
rescindido unilateralmente pela Administração Pública se essa realizar concurso público com vaga no mesmo cargo em que figurar o contratado de pres-
tação de serviços por excepcional interesse público.
13.29 É terminantemente proibida a nomeação de candidato aprovado em uma secretaria ou unidade administrativa diversa daquela para qual concorreu,
salvo não havendo candidato aprovado, ou remanescente após as nomeações da respectiva unidade, sendo certo que, em tais hipóteses, serão nome-
ados candidatos aprovados das unidades administrativas adjacentes, e cadastro de reserva (lista de espera de contratações futuras) segundo critérios
definidos pela Secretaria Municipal interessada.
13.29.1 O quantitativo diferente de ‘-’ no quadro de vagas, será para contratação imediata. As demais comporão o cadastro de reservas (CR), e,
havendo vagas remanescentes, serão convidados a assumir o cargo na unidade administrativa para a qual fez o processo ou outra unidade, que
não tenha alcançado o número mínimo de inscrições.
13.30.1 Na desistência, renúncia ou eliminação de algum candidato aprovado dentro do número de vagas, estas serão preenchidas pelos demais
candidatos, observando-se a ordem de classificação.
13.31 Integram este Edital os seguintes anexos:
Anexo I – Quadro Geral de Vagas; e Remuneração, Requisitos e Atribuições do Cargo
Anexo II – Critérios de Pontuação da Prova de Títulos
Anexo III – Cronograma
Anexo IV – Conteúdo Programático da Prova Objetiva
Marechal Thaumaturgo – Acre, 31 de janeiro de 2023
Valdélio Furtado
Prefeito de Marechal Thaumaturgo
ANEXO I*
QUADRO GERAL DE VAGAS E REMUNERAÇÃO
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Agente Administrativo - Atuação Zona Rural 0 CR 40 horas 1.302,00
2 Agente Comunitário de Saúde 1 CR 40 horas 2.604,00
3 Agente de Vigilância Sanitária 1 CR 40 horas 2.604,00
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação do Campo - Primei-
4 0 CR 40 horas 1.302,00
ra Infância (Antigo Asinha da Florestania)
5 Assistente Social 3 CR 40 horas 3.000,00
6 Assistente Social para Proteção Social Especial 1 CR 40 horas 3.000,00
7 Atendente Educacional Especializado 0 CR 30 horas 1.302,00
8 Auxiliar de Creche - Atuação Zona Rural e Urbana 0 CR 30 horas 1.302,00
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(*) O campo do quadro “Vaga” apresenta o quantitativo para contratação imediata, conforme necessidade do órgão. Os candidatos acima do quan-
titativo do quadro de vagas, comporão automaticamente o cadastro de reservas. No campo “Vaga” igual a -, são exclusivamente para formação de
cadastro de reserva (CR), nos termos do presente edital.
ANEXO I - A - OBRAS VIAÇÃO E URBANISMO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Obras, Viação e Urbanismo
Sq Cargo Vagas C. Reserva C. H Remuneração
1 Coletor de Lixo e Resíduos 5 CR 40 horas 1.302,00
2 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 17 CR 40 horas 1.302,00
3 Roçador 11 CR 40 horas 1.302,00
4 Vigia 5 CR 40 horas 1.302,00
5 Gari 15 CR 40 horas 1.302,00
ANEXO I - C - EDUCAÇÃO
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Educação
C.
Sq Cargo Escola Comunidade Vagas C. H Remuneração
Reserva
Professor (Educação Infantil, Ensino BOA VISTA/RIO
01 ULISSES GUIMARÃES - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino VILA RESTAURA-
02 ZILDA VASCONCELOS 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) ÇÃO/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino POLETA FERREIRA DA PRAINHA/RIO
03 3 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) COSTA TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino ALEGRIA/RIO
04 24 DE JANEIRO 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino NOVO HORIZON-
05 JOÃO PRAXEDES 1 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) TE/RIO TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino RAIMUNDO FERREIRA 10 VOLTAS/RIO
06 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) LIMA TEJO
Professor (Educação Infantil, Ensino CACHOEIRINHA/
07 RUI BARBOSA - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino
08 JOSEFA LOPES DA CUNHA COCAL/RIO BAJÉ 2 CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA)
Professor (Educação Infantil, Ensino CAMPOS ELÍSIO/
09 SANTO ANTÔNIO - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) RIO BAJÉ
Professor (Educação Infantil, Ensino MARIA PEREIRA DO BRAÇO ESQUER-
10 - CR 30 horas 1.791,45
Fundamental Regular e EJA) CARMO DO/RIO BAJÉ
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ANEXO I - D - SAÚDE
QUADRO GERAL DE VAGAS, REMUNERAÇÃO, LOTAÇÃO, REQUISITOS MÍNIMOS E ATRIBUIÇÕES DO CARGO
Secretaria Municipal de Saúde
Sq Cargo Localidade Vagas C. Reserva C. H Remuneração
01 Médico (Clínico Geral) UBS Naldir Mariano 1 CR 30 horas 13.000,00
02 Médico (Clínico Geral) UBS Luiz Fontineli 1 CR 30 horas 13.000,00
03 Enfermeiro UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 1 CR 40 horas 4.750,00
04 Dentista UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 4.500,00
05 Técnico em Enfermagem UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Móvel 3 CR 40 horas 3.325,00
06 Auxiliar de Enfermagem PSF Luiz Fontinele 1 CR 40 horas 2.375,00
UBS Maria Santa, Regina Pinto Pereira e Triunfo na
07 Técnico em Enfermagem 2 CR 40 horas 3.325,00
comunidade Vila Triunfo
UBS Luiz Fontenele, Rosendo Rodrigues e Raimundo
08 Técnico em Saúde Bucal 3 CR 40 horas 1.700,00
Gomes de Azevedo
09 Técnico em Análise Clínica Laboratório UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 1.700,00
10 Nutricionista NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
11 Fisioterapeuta NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
12 Assistente Social NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
13 Psicóloga NASF 1 CR 40 horas 3.500,00
14 Educador Físico NASF 1 CR 40 horas 3.000,00
15 Farmacêutico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 3.500,00
16 Bioquímico UBS Naldir Mariano 1 CR 40 horas 4.500,00
17 Agente Comunitário de Saúde Microárea N 1 CR 40 horas 2.604,00
18 Agente de Vigilância Sanitária Zona Urbana 1 CR 40 horas 2.604,00
19 Digitador UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes - CR 40 horas 1.700,00
20 Fonoaudióloga - 2 CR 40 horas 3.500,00
Auxiliar Operador de Serviços
21 - 4 CR 40 horas 1.302,00
Diversos (A.O.S.D)
179 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 179
DIÁRIO OFICIAL
ANEXO I - E: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE INFRAESTRUTURA E OBRAS PÚBLICAS
ANEXO I - F: REQUISITOS ESPECÍFICOS E ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS - ÁREA DE ACOLHIMENTO E ASSISTÊNCIA SOCIAL
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
180 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 180
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo
o perímetro do Município.
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Prestar serviço de âmbito social,
identificando e analisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à
política de benefícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta
e acolhida dos usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também
Identificar no território, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de
proteção social e Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da
população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assesso-
ria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar ou-
tras atividades compatíveis com o cargo. Atendimentos às famílias e indivíduos com seus direitos violados, mas cujos vínculos familiares não foram
rompidos. Requerem maior estruturação técnico-operacional e atenção especializada e individualizada com um acompanhamento sistemático e
monitorado, tais como: Serviço de orientação e apoio sociofamiliar; Plantão social; Abordagem de rua; Cuidado domiciliar; Serviço de habilitação
e reabilitação na comunidade das pessoas com deficiência; Medidas socioeducativas em meio-aberto (PSC e LA), e ainda .Atendimento Integral
Institucional; Casa Lar; República; Casa de Passagem; Albergue; Família Substituta; Família Acolhedora; Medidas socioeducativas restritivas e
privativas de liberdade (semiliberdade, internação provisória e sentenciada); Trabalho protegido. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de
participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
4 Supervisor do Programa Criança Feliz 1 CR Nível Superior R$ 2.000,00 40 horas
181 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 181
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível Superior completo, de acordo com a Resolução nº 17/2011 do CNAS.
Atribuições: Apoiar tecnicamente os visitadores, atuando no planejamento e desenvolvimento do trabalho nas visitas, com reflexões e orientações;
Viabilizar a realização de atividades em grupos com as famílias visitadas, articulando Centro de Referência de Assistência Social – CRAS e Unida-
de Básica de Saúde, sempre que possível, para o desenvolvimento destas ações; articular encaminhamentos para inclusão das famílias na rede,
conforme demandas identificadas nas visitas domiciliares; mobilizar os recursos da rede e da comunidade para apoiar o trabalho dos visitadores,
o desenvolvimento das crianças e a atenção às demandas das famílias; identificar situações complexas, lacunas e outras questões operacionais
que devam ser levadas ao debate no Comitê Gestor, sempre que necessário, para a melhoria da atenção às famílias; realizar a caracterização e
diagnóstico do território por meio de formulário específico; realizar reuniões semanais com os visitadores para planejar a visita domiciliar; acompa-
nhar, quando necessário, os visitadores na realização das visitas domiciliares às famílias incluídas no Programa Criança Feliz/Programa Primeira
Infância no SUAS; acolher, discutir e realizar encaminhamentos das demandas trazidas pelo visitador; fazer devolutiva ao visitador acerca das
demandas solicitadas; organizar reuniões individuais ou em grupo com os visitadores para realização de estudos de caso; participar de reuniões
intersetoriais para realização de estudo de caso; participar de reuniões com o Comitê Gestor Municipal; realizar capacitações para visitadores;
identificar temáticas relevantes e necessárias para realização de capacitação contínua dos visitadores; solicitar ao Comitê Gestor Municipal a
realização de capacitação para os visitadores; auxiliar na identificação de profissionais para participação na capacitação para os visitadores; re-
alizar o registro das informações das famílias no Programa Criança Feliz, bem como das visitas domiciliares no Prontuário Eletrônico do SUAS;
preencher relatórios de acompanhamento das visitas domiciliares. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Ensino Fundamen-
5 Auxiliar Operador de Serviços Diversos (A.O.S.D) 3 CR R$ 1.302,00 40 horas
tal Incompleto.
Requisito Específico: Ensino Fundamental Incompleto;
Atribuições: Compreende as atribuições que se destinam a executar os serviços de limpeza, conservação e portaria. Executar serviços gerais de
conservação e limpeza; Zelar pela conservação e guarda do material de serviço; Coletar o lixo e colocá-lo em recipiente apropriado para ser trans-
portado; Atuar como trabalhador braçal, abrindo valas para finalidades definidas, montando e desmontando andaimes, transportando e misturando
materiais de construção civil, conservação de estradas, auxiliando em serviços de sinalização, preparando solos para plantio, etc.; Executar a lim-
peza de ruas, parques, praças, jardins e demais logradouros públicos; Executar atividades de capinação e retirada de mato; Transportar material
de um local para outro, inclusive, carregando e descarregando veículos; Executar serviços de jardinagem, podas de árvores, cultivo de hortas,
viveiros de mudas, limpeza de pátios e outros; Preparar, adubar e semear o solo, executando trabalhos manuais para a cultura e plantação de
flores, árvores, arbustos, hortaliças, legumes e frutos; Aparar grama, limpar e conservar os jardins; Aplicar inseticidas por pulverização ou por outro
processo, para evitar ou erradicar pragas e moléstias; Cultivar e colher, em época própria, os produtos, através de tratamentos primários; Executar
tarefas manuais e rotineiras que exigem esforço físico; Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos;
Escavar valas e fossas, abrir picadas, fixar piquetes e movimentar terras; Efetuar a limpeza de galerias e boca de lobo; Executar atividades refe-
rentes à captura de animais, encaminhando aos locais pré determinado; Executar tarefas inerentes ao serviço de copa como preparo de lanches,
refeições, café, chá e outros; Servir as pessoas e conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; Lavar copos, xícaras, co-
ador e demais utensílios utilizado na cozinha; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições municipais, providenciando
produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Verificar a existência de material de limpeza e outros itens
relacionados com o seu trabalho, comunicando o superior quando da necessidade de reposição; Executar as atividades em conformidade com o
planejamento definido pelo setor competente como serviços de berçário, alimentação especificada conforme dietas estabelecidas; Executar ser-
viços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação de cemitérios, manutenção
dos próprios municipais; Transportar material de um local para outro, inclusive carregando e descarregando veículos; Executar tarefas manuais e
rotineiras que exigem esforço físico; Realizar todos os tipos de movimentação de móveis, equipamentos e outros elementos; Servir as pessoas e
conservar limpo o local de trabalho procedendo à limpeza e arrumação; Executar serviços de limpeza e/ou manutenção em geral em repartições
municipais, providenciando produtos e materiais necessários para manter as condições de conservação e higiene; Compreende as atribuições que
se destinam a executar os serviços de limpeza, conservação e portaria;Executar serviços gerais de conservação e limpeza; Zelar pela conservação
e guarda do material de serviço; Coletar o lixo e colocá-lo em recipiente apropriado para ser transportado; Receber e transmitir mensagens;Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. CRAS e Centro do Idoso.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
6 Vigia 3 CR Nível fundamental R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível fundamental incompleto.
Atribuições: Zelar pelo patrimônio público. Controlar o fluxo de entrada e saída de pessoal, visitantes e automóveis; fazer rondas nas instalações,
verificando o estado de equipamentos; identificar qualquer movimento suspeito e tomar as medidas cabíveis; deliberar pequenos problemas e de-
mais atividades pertinentes à função. atividade estática, não especializada, e não exige preparação especial; Deve exercer tarefas de fiscalização
e observação de local público, tendo o trabalho de zelar, a fim de não permitir que outros o danifiquem ou furtem. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Carga Horária
7 Visitador 6 CR Nível Médio R$ 1.302,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Médio Completo ou Técnico de nível médio; observado a Resolução CNAS nº 09/2014
Atribuições: Qualificar e incentivar o atendimento e o acompanhamento nos serviços socioassistenciais para famílias com gestantes e crianças na
primeira infância inseridas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico e Benefício de Prestação Continuada - BPC;
Apoiar as famílias com gestantes e crianças na primeira infância no exercício da função protetiva e ampliar acesso a serviços e direitos; Estimular o
desenvolvimento integral das crianças na primeira infância, em situação de vulnerabilidade e risco social, fortalecendo vínculos familiares e comuni-
tários; Fortalecer a presença da Assistência Social nos territórios e a perspectiva da proteção proativa e da prevenção de situações de fragilização
de vínculos, de isolamentos e de situações de risco pessoal e social Qualificar os cuidados nos serviços de acolhimento e priorizar o acolhimento
em Famílias Acolhedoras para crianças na primeira infância, afastadas do convívio familiar, mediante aplicação de medida protetiva prevista nos
incisos VII e VIII do art. 101 da Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990; Desenvolver ações de capacitação e educação permanente que abordem
especificidades, cuidados e atenções a gestantes, crianças na primeira infância e suas famílias, respeitando todas as formas de organização fa-
miliar; Potencializar a perspectiva da complementaridade e da integração entre serviços, programas e benefícios socioassistenciais; Fortalecer a
articulação intersetorial com vistas ao desenvolvimento integral das crianças na primeira infância e ao apoio a gestantes e suas famílias. Consultar
e recorrer ao supervisor sempre que necessário; Registrar as visitas domiciliares; Identificar e discutir com o supervisor demandas e situações que
requeiram encaminhamentos para a rede (como educação, cultura, justiça, saúde ou assistência social), visando sua efetivação. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Atribuições: Mediar os processos grupais do serviço, sob orientação do órgão gestor; Participar de planejamento, Sistematizar e avaliar o serviço,
juntamente com a equipe de trabalho responsável pela execução; Atuar como referência para crianças/adolescentes e para os demais profissio-
nais que desenvolvem atividades com o grupo sob sua responsabilidade; Registrar a frequência e as ações desenvolvidas e encaminhar men-
salmente as informações para o profissional de referência do CRAS; Organizar e facilitar situações estruturadas de aprendizagem e de convívio
social, explorando e desenvolvendo temas e conteúdos do serviço; Desenvolver oficinas esportivas, culturais e de lazer, em caso de habilidade
para tal; Identificar e encaminhar famílias para o técnico da equipe de referência do CRAS. Participar de atividades de capacitação da equipe de
trabalho responsável pela execução do serviço; - Identificar o perfil dos usuários e acompanhar a sua evolução nas atividades desenvolvidas; In-
formar ao técnico da equipe de referência a identificação de contextos familiares e informações quanto ao desenvolvimento dos usuários em seus
múltiplos aspectos (emotivos, de atitudes e outros); Coordenar o desenvolvimento das atividades realizadas com os usuários; Manter arquivo físico
da documentação dos grupos, incluindo os formulários de registro das atividades e de acompanhamento dos usuários; Realizar outras atividades
determinadas pela Coordenadoria do CRAS. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo
o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e rural.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Carga Horária
Nível Médio com-
10 Entrevistador Social 2 CR R$ 1.302,00 40 horas
pleto
Requisito Específico: Nível Médio Completo;
Atribuições: Realizar busca ativa das famílias que enquadram no do Programa Auxílio Brasil/Bolsa Família, preencher o formulário com todas as
informações fornecidas pelo usuário; Atender e orientar à população sobre o Programa Bolsa Família; 3. Realizar atividades inerentes à política
de assistência social como também operar e monitorar dados e informações registradas em documentos/formulários físicos / eletrônicos. Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e rural.
Atribuições: Executar trabalhos administrativos de apoio ao trabalho docente da Unidade Escolar, bem como coordenar a utilização de todos os
materiais e instrumentos utilizados a cada ação e rotinas previamente definidas pela gestão; zelar pela guarda e conservação, manutenção e lim-
peza dos equipamentos e dos locais de trabalho; desempenhar outras atividades correlatas e afins. Poderá haver, eventualmente, a necessidade
de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. ERNESTINA RODRIGUES FERREIRA
FOZ DO BREU/RIO JURUÁ; JOSÉ PINTO PEREIRA BELFORT/RIO JURUÁ; RAIMUNDO GASPAR UCHOA
RAMAL APARIÇÃO; JOSÉ DO PATROCÍNIO PORONGABA/RIO JURUÁ; PERCÍLIA GOMES BARBOSA BORGES/RIO AMÔNEA
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Agente Educador do Programa Caminhos da Educação Nível Médio com-
6 - CR R$ 1.302,00 30 horas
do Campo - Primeira Infância pleto
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado de conclusão de Ensino Médio Magistério ou Formação Integral, fornecido por instituição
reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Cuidar e educar crianças de 4 a 5 anos; planejar e executar aulas e atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam a aprendizagem
e o desenvolvimento infantil; observar e registrar o processo de desenvolvimento da criança como objetivo de elaborar a avaliação descritiva da
mesma; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extraclasse; participar de reuniões pedagógicas
e administrativas promovidas pela escola e Semec, encontros de formação continuada, seminários e outros; contribuir para qualidade do ensino;
realizar outras atividades correlatas à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
7 Atendente Educacional Especializado - CR Nível Médio R$ 1.302,00 30 horas
Requisito Específico: Diploma, devidamente registrado de conclusão de Ensino Médio completo ou Magistério ou Formação Integral, fornecido por
instituição reconhecida pelos órgãos normativos.
Atribuições: Identificar, elaborar, produzir e organizar serviços, recursos pedagógicos, de acessibilidade e estratégias, considerando as necessida-
des específicas dos alunos, público-alvo da Educação Especial; elaborar e executar plano de Atendimento Educacional Especializado, avaliando
a funcionalidade e a aplicabilidade dos recursos pedagógicos e de acessibilidade, visando a autonomia do educando. Habilidade em redigir rela-
tórios. Acompanhar a rotina escolar do educando com deficiência, alimentando, higienizando, ajudando na sua locomoção; desenvolver processos
de aprendizagem através da mediação entre professor e aluno; incentivar e estimular a autonomia do aluno. Poderá haver, eventualmente, a
necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
8 Nutricionista 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação de em Nutrição, fornecido por instituição de ensino
superior, reconhecido pelo Ministério de Educação (MEC) e registro no conselho regional da classe.
Atribuições: Prestar assistência nutricional às instituições de ensino da rede municipal, planejar, organizar, administrar e avaliar a qualidade da
merenda servida nas escolas; Efetuar controle higiênico sanitário e difundir conhecimentos de nutrição e educação alimentar, através de aulas
ministradas em cursos nas unidades de ensino; Elaborar o cardápio para a merenda escolar; Realizar o acompanhamento nutricional dos alunos;
Orientar quanto ao cumprimento do cardápio e preparação da merenda escolar; Propor e coordenar a adoção de normas, padrões e métodos de
educação e assistência alimentar em estabelecimentos escolares; Elaborar informes técnicos para divulgação de normas e métodos de higiene
alimentar; Prescrever regimes para estudantes sadios ou subnutridas, bem como dietas especiais para o público atendido; Orientar a execução dos
cardápios, verificando as condições dos gêneros alimentícios, sua preparação e cozimento, sem desperdício de seus valores nutritivos; Sugerir a
quantidade e qualidade dos gêneros alimentícios a serem adquiridos; e Desenvolver outras atividades correlatas à função, observando as normas
e resoluções do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação/FNDE e do Conselho Federal de Nutrição. Representar, quando designado, a
secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; outras atividades inerentes
à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão.Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendi-
mentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
9 Psicólogo 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Superior completo em Psicologia e Registro no Conselho Regional de Psicologia
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Promover abordagem junto
aos usuários de forma a esclarecê-los quanto a natureza da intervenção no tocante a proteção social visando a acolhida, convivência e vivên-
cia familiar; Assessorar e subsidiar teórico-metodologicamente o trabalho realizado pelos educadores/ orientadores/cuidadores; Prestar escuta
qualificada individual ou grupal, visando a identificação da necessidade dos indivíduos e famílias, promovendo o encaminhamento adequado a
cada caso específico; Promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos, religiosos, classes e segmentos sociais nacionais,
culturais, intra e interculturais. Atua junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e
avaliação de programas comunitários, no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança. Assessora órgãos públicos e particulares,
organizações de objetivos políticos ou comunitários, na elaboração e implementação de programas de mudança de caráter social e técnico, em
situações planejadas ou não. Atua junto aos meios de comunicação, assessorando quanto aos aspectos psicológicos nas técnicas de comunicação
e propaganda. Pesquisa, analisa e estuda variáveis psicológicas que influenciam o comportamento do consumidor. Proceder estudo e avaliação
dos mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando técnicas psicológicas, como testes, para a determinação de características
afetivas, intelectuais e motoras e outros métodos de verificação, para possibilitar a orientação, seleção e treinamento no campo profissional; emite
parecer técnico, programa, desenvolve e acompanha serviços, participa de equipe multiprofissional. Ações de Saúde Mental: atenção aos usuários
e a familiares em situação de risco psicossocial ou doença mental que propicie o acesso ao sistema de saúde e à reinserção social. Acompanhará
Assistentes Sociais em visitas aos usuários do CRAS, SCFV e outros. Realiza atendimento a crianças com problemas emocionais, psicomotores e
psicopedagógicos. Acompanhar psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e puerpério, procurando integrar suas vivências emocionais
e corporais, bem como incluir o parceiro, como apoio necessário em todo este processo. Trabalha em situações de agravamento físico e emocio-
nal, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser adotada pela equipe, como: internações, intervenções
cirúrgicas, exames e altas hospitalares. Participa da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre
a adequação das estratégias diagnósticas e terapêuticas à realidade psicossocial da clientela. Representar, quando designado, a secretaria Mu-
nicipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as demais Secretarias Municipais e em outros eventos; outras atividades inerentes à função,
conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
10 Assistente Social 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Nível Superior Completo e Inscrição no Conselho Regional de Serviço Social (CRSS).
184 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 184
DIÁRIO OFICIAL
Atribuições: Atuar nos serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter
articulação entre o CRAS e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º
13.935/2019 na perspectiva da inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação
das desigualdades educacionais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes,
em uma perspectiva plural e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento
biopsicossocial de crianças e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno das
escolas, favorecendo a autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e ana-
lisando necessidades e aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de bene-
fícios dos servidores, bem como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos
usuários, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no terri-
tório, junto com as Equipes de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença
e/ou exposição ao risco para a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social e
Planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e dos
servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profissionais
da educação, que contribua e incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e também
Identificar no espaço escolar, junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir
para a presença e/ou exposição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes pedagógicas uma
rede de proteção social e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos
sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e
prestar assessoria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão
dos processos de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e im-
plantação de programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços
especializados na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em
benefício dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua
área de competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar asses-
soria e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as
demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão. Poderá
haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
Nível Médio
11 Auxiliar de Creche - CR R$ 1.302,00 40 horas
Completo
Requisito Específico: Ensino médio completo, acrescido de no mínimo 6 meses de experiência na função.
Atribuições: Auxiliar de higiene pessoal das crianças e na higiene ambiental do berçario e maternal, auxiliar os docentes nas atividades pedagógi-
cas e recreativas; auxiliar os docentes no processo de formação de hábitos (higiene, alimentação e social); auxiliar os docentes no recolhimento
do material utilizado nas atividades e na organização das salas, contribuir para o desenvolvimento global das crianças, através de atividades de
estimulação essencial, sob orientação da equipe pedagógica responsável, acompanhar as atividades das crianças durante sua permanência
na creche, executar tarefas afins determinadas pelo superior imediato; realizar serviços de atendimento escolar na unidade escolar que abriga
crianças na faixa etária de 4 meses a 3 anos, sob supervisão, através da prestação de serviços de caráter rotineiro, cuidando da alimentação,
higienização, recreação e através da prestação de serviços socioeducacionais que possam colaborar para o desenvolvimento psicofísico e social
da criança de Creche. Promover o acolhimento das crianças e realizar entrevistas com seus pais; trocar fraldas, dar banho, escovar os dentes,
orientar para cuidados e higiene pessoal das crianças; cuidar da higiene e limpeza pessoal das crianças; servir, diariamente, café da manhã, almo-
ço, lanche e jantar as crianças; levar as crianças ao médico ou dentista, quando necessário;- ministrar medicação às crianças, conforme receituário
e orientações médicas; promover atividades educativas diárias que estimulem as múltiplas linguagens: do português, da matemática, da ciência,
da música, da história, dentre outras; executar projetos educativos através da promoção de vivência dos eventos da sociedade atual; auxiliar na
socialização das crianças, em todos os aspectos e estímulos para a aprendizagem: espacial, musical, interpessoal, pictórico, cinestésico corporal
e intrapessoal; auxiliar na realização de passeios programados com as crianças da creche; promover e desenvolver ações educativas de acordo
com os acontecimentos da sociedade e do mundo; aplicar jogos e brincadeiras educativas; cantar, dançar, correr, fazer ginástica junto com as
crianças, promovendo ambiente de crescimento, socialização e aprendizagem das crianças da creche;realizar atividades correlatas. Poderá haver,
eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. RUA 5 DE NOVEMBRO - CENTRO
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Nutricionista (CRN).
Atribuições: Realizar atividades de supervisão, coordenação, programação e execução especializadas em trabalhos relativos à educação alimen-
tar, nutrição e dietética para indivíduos, ou coletividades, realizar atividades de pesquisa e educação em saúde, orientar atividades de vigilância
sanitária na área de alimentos, bem como executar outras atividades que, por sua natureza, estejam inseridas no âmbito das atribuições do cargo
e da área de atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Mu-
nicípio.
Requisito Específico: Certificado de conclusão de nível superior completo e registro ativo no Conselho Regional de Fisioterapia (CREFITO).
Atribuições: Realizar visitas domiciliares necessárias; desenvolver ações Intersetoriais. Promover programas coletivos de ações terapêuticas pre-
ventivas e outras atividades inerentes ao cargo. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em
todo o perímetro do Município.
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho Regional de Assistência Social (CRSS).
186 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 186
DIÁRIO OFICIAL
Atribuições: Planejar, elaborar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar programas de assistência e apoio à população do Município e aos
servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para a solução de problemas de natureza social, bem como executar outras ativi-
dades que, por sua natureza, estejam inseridas em suas atribuições do cargo e da área de atuação, em todo o perímetro do Município. Atuar nos
serviços da Proteção Social Básica e Proteção Social Especial do SUAS – Sistema Único de Assistência Social. Manter articulação entre o CRAS
e CREAS e demais serviços, em especial no território de origem dos usuários atendidos; Atender a Lei Federal n.º 13.935/2019 na perspectiva da
inclusão e efetiva permanência dos estudantes nos sistemas públicos de educação, assim como para a superação das desigualdades educacio-
nais. Contribuir para a elaboração de estratégias que garantam aprendizagem de qualidade para todos os estudantes, em uma perspectiva plural
e inclusiva, considerando suas diferenças, desigualdades e dificuldades na escola. Garantir o pleno desenvolvimento biopsicossocial de crianças
e adolescentes, conforme art. 53 do ECA. Discutir questões afetas ao cotidiano escolar e dos territórios do entorno das escolas, favorecendo a
autonomia docente na solução dos problemas cotidianos da escola. Prestar serviço de âmbito social, identificando e analisando necessidades e
aplicando métodos e processos básicos de serviço social. Coordenar e executar as tarefas pertinentes à política de benefícios dos servidores, bem
como a coleta de dados para sua reformulação e ampliação. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos usuários, que contribua e
incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal do usuário e também Identificar no território, junto com as Equipes
de Saúde da Família, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença e/ou exposição ao risco para
a gripe A; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes de Saúde da Família uma rede de proteção social e Planejar, acompanhar e executar
trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população e dos servidores. Atuar diretamente e/
ou coordenar projetos sociais. Desenvolver ações que garantam a escuta e acolhida dos estudantes e profissionais da educação, que contribua e
incentive no processo de fortalecimento da autonomia e da organização pessoal, estudantil e profissional e também Identificar no espaço escolar,
junto com as Equipes pedagógicas, valores e normas culturais das famílias e da comunidade que possam contribuir para a presença e/ou expo-
sição ao risco para o desenvolvimento intelectual; Identificar, articular e disponibilizar com as Equipes pedagógicas uma rede de proteção social
e planejar, acompanhar e executar trabalhos relacionados com o desenvolvimento, diagnóstico e tratamento de aspectos sociais da população
e dos servidores. Atuar diretamente e/ou coordenar projetos educacionais. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assessoria
e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos educacionais; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializa-
dos na área de desenvolvimento intelectual dos estudantes; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício
dos estudantes; Fornecer dados estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de
competência; e Desempenhar outras atividades compatíveis com o cargo. Executar quaisquer outras atividades correlatas e prestar assessoria
e consultoria técnica em assuntos de natureza social; Elaborar estudos e pareceres técnicos para orientar a tomada de decisão dos processos
de planejamento na organização. Participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaboração, análise e implantação de
programas e projetos; Elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a implantação e ampliação de serviços especializados na área de
desenvolvimento comunitário; Mobilizar recursos comunitários para que sejam devidamente utilizados em benefício da população; Fornecer dados
estatísticos e apresenta relatórios de suas atividades; Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua área de competência; e Desempenhar
outras atividades compatíveis com o cargo.Representar, quando designado, a secretaria Municipal em Conselhos, Comissões, reuniões com as
demais Secretarias Municipais e em outros eventos; Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos
em todo o perímetro do Município. Outras atividades inerentes à função, conforme Lei de Regulamentação da Profissão.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
11 Psicólogo. 1 CR Superior completo R$ 3.500,00 40 horas
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
12 Educador Físico 1 CR Superior completo R$ 3.000,00 40 horas
Requisito Específico: Curso Superior em Educação Física (Bacharelado) com registro no Conselho Regional de Educação Física – CREF.
Atribuições: Desenvolver atividades físicas e práticas junto à comunidade; proporcionar Educação Permanente em Atividade Físico-Práticas Cor-
porais; Promover eventos que estimulem ações que valorizem atividade Física/Prática corporal e sua importância para a saúde da população;
Outras atividades inerente à função. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o
perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. NASF.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
13 Farmacêutico 1 CR Superior completo R$ 3.500,00 40 horas
Requisito Específico: Graduação em Farmácia e Registro no Conselho Profissional Específico.
Atribuições: Desenvolver atividades na área dos medicamentos e correlatos (desde a pesquisa, passando
pelo processo de aquisição, manipulação, armazenagem, controle de qualidade e distribuição); atuar na área de análise clínica, análise toxicológi-
ca, dos domissaneantes (produção, controle de qualidade e distribuição) e na saúde pública; supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas
de atuação, inclusive o pessoal Auxiliar e Técnico; e participar de atividades de ensino, pesquisa e fabricação de produtos químicos e farmacêuticos
e de atividades de vigilância em saúde; e/ou Realizar tarefas específicas de desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento,
distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica, participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos,
orientar sobre o uso de produtos e assumir a responsabilidade técnica pela farmácia municipal, bem como executar outras atividades que, por sua
natureza, estiverem inseridas no âmbito das atribuições do cargo e da área de atuação. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participa-
ção em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano.
Nº Cargos Vagas CR Escolaridade Vencimento Mensal Carga Horária Semanal
13 Bioquímico 1 CR Superior completo R$ 4.500,00 40 horas
Requisito Específico: Graduação em Farmácia com habilitação em Bioquímica reconhecido pelo CFF e Registro no Conselho Profissional Especí-
fico; ou Graduação em Bioquímica e Registro no Conselho Profissional Específico; observado a Resolução nº 006/2017/CNE.
Atribuições: Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas, moleculares e bromatológicas; realizar pesquisa
sobre estruturas macro e microbiológicas, sobre efeitos de medicamentos e outras substâncias em órgãos, tecidos e funções vitais dos seres
humanos e dos animais. Fazer análise clínica de exsudatos e transudatos humanos, sangue, urina, fezes, liquor e outros, valendo-se de diversas
técnicas específicas. Analisar soro antiofídico, pirogênio e outras substâncias, valendo-se de meios biológicos. Proceder a análise legal de peças
anatômicas e de substâncias suspeitas de estarem envenenadas. Efetuar análise bromatológica de alimentos, valendo-se de métodos para ga-
rantir o controle de qualidade, pureza, conservação e homogeneidade, com vistas ao resguardo da Saúde Pública. Fazer análise de água, como
pesquisa de microorganismo e determinações de elementos químicos, valendo-se de técnicas específicas. Participar, conforme a política interna da
Instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos
em sua área de especialidade. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de biosseguran-
ça, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos
e programas de informática. Assessorar autoridades, em diferentes níveis, preparando informes e documentos sobre a legislação e assistência
farmacêutica, exarando pareceres a fim de servir de subsídio para a elaboração de ordens de serviços, portarias, decretos etc; Executar outras
tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e
atendimentos em todo o perímetro do Município.
187 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 187
DIÁRIO OFICIAL
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; Cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter
os cadastros atualizados; Orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; Realizar atividades programadas e de atenção
à demanda espontânea; Acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade. As visitas deverão
ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade
sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês; Desenvolver ações que busquem a integração entre
a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos
e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde,
por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à
Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e estar em contato
permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento
das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro
programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo
com o planejamento da equipe. Realizar atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos referenciais da Educação
Popular em Saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do
SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde, com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos
serviços de informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania. É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades
básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições mencionadas. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas
e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Realizar fiscalização sanitária em estabelecimentos de serviços de saúde e de interesse à saúde, e em estabelecimentos relacionados
a produtos (alimentos, medicamentos, produtos para saúde, cosméticos e saneantes), avaliando e/ou intervindo visando minimizar os riscos sani-
tários e de proteção à saúde do trabalhador. Promover ações fiscalizadoras, normativas e educativas capaz de eliminar, diminuir ou prevenir riscos
à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços de
interesse da saúde, abrangendo: O controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas
as etapas e processos, da produção ao consumo; e O controle da prestação de serviços que se relacionam direta ou indiretamente com a saúde.
Participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção,
extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam ris-
cos à saúde do trabalhador; Normatizar complementarmente as ações e serviços públicos de saúde no seu âmbito de atuação; Desenvolver ações
de orientação e prevenção na área de vigilância sanitária e emissão de pareceres técnicos e relatórios de inspeções, relativas a inspeções desen-
volvidas; Determinar a correção de irregularidades nas áreas de vigilância sanitária e adoção de providências saneadoras ou repressivas para o
resguardo da saúde coletiva; Apreensão, interdição ou incineração de mercadorias, no cumprimento de determinação superior ou nos casos em
que a lei assim determinar; Coleta de amostras para análise fiscal e de controle, interdição de mercadorias e ou estabelecimentos cujas condições
não estejam satisfatórias com as normas e padrões exigidos e determinação da distribuição ou incineração de mercadorias apreendidas, lavratura
de termo competente e outras tarefas similares; Analisar projetos de estrutura física com base na RDC/ANVISA Nº 50/02 e RDC/ANVISA Nº 51/10 e
de outras que vierem a complementá-la, alterá-la ou substituí-la; Apresentar, quando necessário, boletins diários de suas atividades; Apresentar re-
latórios periódicos. Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Requisito Específico: Nível superior completo c/registro ativo no Conselho de Classe correspondente.
Atribuições: Executar tarefas pertinentes à área de atuação, cumprindo suas atribuições previstas em Lei (Municipal, Estadual e Federal). Dar apoio
ao município nas tarefas e atividades relativas à digitação das informações nos sistemas de informação em saúde (SIS), como no Sistema SI-PNI,
Hórus, E-Sus entre outros. Operacionalizar sistemas informatizados. Zelar pela conservação dos equipamentos operados conforme especificações
técnicas, e solicitar, caso necessário, a manutenção dos mesmos; contribuir para o bom desempenho dos trabalhos realizados e atendimento das
normas e práticas em vigor. Executar trabalhos, examinar e preparar serviços para digitação; fazer digitação de dados, bem como de textos, tabelas
e outros; formatar textos e planilhas, receber e transmitir e-mails. Executar outras atividades correlatas a função e a critério do superior imediato.
Poderá haver, eventualmente, a necessidade de participação em campanhas e atendimentos em todo o perímetro do Município.
Localidade: Zona Urbana e Rural. UBS Naldir Mariano e Raimundo Gomes. Sede da Secretaria.
ANEXO II
CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS
ANEXO II-A PARA OS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL - COLETORES DE LIXO E RESÍDUOS, A.O.S.D., ROÇADOR, VIGIA, GARI, DIGI-
TADOR
Formação – Ensino Fundamental incompleto Pontuação
Ensino médio completo 6 pontos
Ensino fundamental completo 4 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área
Unitária Máxima
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DIÁRIO OFICIAL
Experiência comprovada na área do cargo concorrido. Cada 06 (seis) meses ininterruptos de expe-
riência comprovada equivale a 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 (CINCO) 2,0 10
comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
concorrido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas. A
2,0 10
cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentados no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO II-B PARA OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO - VISITADOR, ORIENTADOR SOCIAL, ENTREVISTADOR, AGENTE ADMINISTRATIVO,
AUXILIAR DE CRECHE, TÉCNICO EM ENFERMAGEM, AUXILIAR EM ENFERMAGEM, TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL, TÉCNICO EM ANÁLISE
CLÍNICA
Formação acadêmica – Ensino Médio completo Pontuação
Graduação em nível superior em qualquer área 6 pontos
Cursando graduação a partir do 5.º período 4 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área do cargo pretendido
Unitária Máxima
Experiência comprovada na área do cargo pretendido. Cada 06 (seis) meses ininterruptos de
experiência comprovada equivale a 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 2,0 10
(Cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área adminis-
trativa/Informática adquiridos nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte)
2,0 10
horas. A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5
(cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO II-C PARA OS CARGOS DA SAÚDE E ASSISTÊNCIA SOCIAL - NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ASSISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE
SOCIAL PARA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL, FONOAUDIÓLOGO, SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ, AGENTE COMUNITÁ-
RIO DE SAÚDE E AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, FARMACÊUTICO, BIOQUÍMICO, EDUCADOR FÍSICO, FISIOTERAPEUTA, DENTISTA,
ENFERMEIRO E MÉDICO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Stricto Sensu) – Doutorado 5 pontos
Pós-graduação (Stricto Sensu) – Mestrado 3 pontos
Pós-graduação (Latu Sensu) – Especialização (na área do cargo concorrido) 2 pontos
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área do cargo pretendido
Unitária Máxima
Experiência comprovada na área do cargo pretendido. Cada 06 (seis) meses ininterruptos de
experiência comprovada equivale a 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentado no máximo 5 2,0 10
(cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO II-D PARA OS CARGOS DA EDUCAÇÃO - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E ENSINO FUNDAMENTAL REGULAR (ÁREAS
ESPECÍFICAS: EDUCAÇÃO FÍSICA, LETRAS/ESPANHOL, LETRAS/INGLÊS) E EJA, AGENTE EDUCADOR DO PROGRAMA CAMINHOS DA
EDUCAÇÃO DO CAMPO – PRIMEIRA INFÂNCIA E ATENDENTE EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
Formação acadêmica – Graduação em nível superior completo Pontuação
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 5 pontos
Pós-graduação (Lato Sensu) - Especialização na área da educação 3 pontos
Cursando Licenciatura a partir do 5.º período 1 ponto
Ensino médio Formação integral ou magistério completo 1 ponto
TOTAL 10 pontos
Pontuação
Experiência Profissional na área de EDUCAÇÃO
Unitária Máxima
Experiência comprovada na docência ou função correlata em qualquer etapa ou modalidade na
Educação Infantil, Ensino Fundamental regular e EJA nos últimos 5 (cinco) anos. Cada 6 (seis)
2,0 10
meses ininterruptos de experiência comprovada equivale a 2,0 (dois) pontos, podendo ser apre-
sentado no máximo 5 (cinco) comprovações.
TOTAL 10 pontos
Qualificação e aperfeiçoamento profissional Unitária Máxima
Certificados de cursos/oficinas de qualificação ou aperfeiçoamento profissional na área do cargo
pretendido adquirido nos últimos 5 (cinco) anos, com carga horária mínima de 20 (vinte) horas.
2,0 10
A cada 20 horas será contado 2,0 (Dois) pontos, podendo ser apresentadas no máximo 5 (cinco)
comprovações.
TOTAL 10 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA (SOMATÓRIA DE TODOS OS ITENS) 30 pontos
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA OBJETIVA
190 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 190
DIÁRIO OFICIAL
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Conhecimentos gerais sobre o Sistema Único de Saúde, seus conceitos e diretrizes básicas; 2. Lei n.
8.080 de 19 de Setembro de 1990: que “Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recu-
peração da saúde, e organização e funcionamento dos serviços”; 3.Lei n. 8.142 de 28 de Dezembro de
1990: que “Dispõe sobre a participação da Comunidade na Gestão do Sistema Único de Saúde(SUS)”;
4. Lei Complementar n. 141 de 13 de janeiro de 2012: "Regulamenta o §3º do Art. 198 da Constituição
CONHECIMENTO EM ÁREAS ESPE- Federal para dispor sobre valores mínimos a serem aplicados em ações e serviços públicos de saúde”;
CÍFICAS PARA FORMAÇÃO EM NÍVEL 5. Portaria n. 2.681 de 8 de Novembro de 2013: que “Institui o Programa Academia da Saúde no âmbito
SUPERIOR, PARA OS PROFISSIONAIS do SUS”; 6. Portaria n. 399 de 22 de fevereiro de 2006: "Divulga o Pacto pela Saúde 2006 – consolidação
DA ÁREA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E do SUS e aprova suas diretrizes operacionais”.Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional – SISVAN.
EDUCAÇÃO: NUTRICIONISTA. Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). Segurança alimentar. Nutrição básica aplicada. Nu-
trição Clínica do Adulto e Criança. Nutrição e Saúde Pública. Biodisponibilidade de nutrientes. Educação
alimentar e nutricional. Administração de Unidades de Alimentação e Nutrição. Avaliação Nutricional.
Conservação de alimentos. Desnutrição. Fisiologia, digestão, absorção e metabolismo. Dietoterapia.
Higiene dos Alimentos. IDR. Legislação Brasileira. Alimentos Funcionais. Noções de Gastronomia. Into-
xicação Alimentar. Microbiologia dos alimentos e toxiinfecções alimentares. Nutrição dos grupos etários.
Nutrição Enteral e Parenteral. Nutrição Materno-Infantil. Principais carências nutricionais. Técnica Dieté-
tica. Tecnologia dos Alimentos. Noções de epidemiologia e saúde. Código de Ética Profissional.”
1.Administração Pública: princípios fundamentais; poderes e deveres. 2.O uso e o abuso do poder.
3.Organização administrativa brasileira. 4.Poderes administrativos: vinculado, discricionário, hierárquico,
regulamentar, disciplinar e de polícias. 5.Processo administrativo disciplinar. 6.Do ato administrativo:
conceito, requisitos, atributos, classificação, espécie, anulação e revogação. 7.Licitação: conceito, fina-
lidade, princípios, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, anulação e revogação. Lei das Licitações
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: – no. 8.666/93. 8.Contratos administrativos: conceito, características, formalização, equilíbrio econômi-
AGENTE ADMINISTRATIVO co-financeiro, revisão e reajuste, alteração, inexecução e extinção. 9.Agentes públicos. 10.Servidores
públicos. 11.Regimes jurídicos dos servidores públicos: direitos, deveres, responsabilidades. 12.Inves-
tidura. 13.Regime disciplinar. Intervenção do Estado sobre a propriedade privada. 14.Desapropriação.
15.Controle da administração pública. 16. Bens públicos: Conceito, classificação, aquisição, utilização
e alienação. 17.Lei de Improbidade administrativa- no. 8.429/92. 18.Controle jurisdicional. 19.Serviços
públicos: concessão, permissão, autorização e delegação. 20.Convênios e consórcios públicos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
1. Metodologia do Programa: Educação do Campo: Primeira Infância. 2. Desenvolvimento da criança
AGENTE EDUCADOR DO PROGRAMA
(cognitivo, afetivo, motor e perceptivo). 3. Avaliação. 4. Planejamento. 5. Prática pedagógica e o proces-
CAMINHO DA EDUCAÇÃO DO CAMPO
so de construção do conhecimento. 6. Bullying.
– 1ª INFÂNCIA
1. ESPORTE. Coletivos (futebol, voleibol, basquetebol, handebol, futebol de salão); Individuais (atletis-
mo, natação, tênis de mesa). 2. JOGOS E BRINCADEIRAS. Brincadeiras populares; Jogos de tabuleiro
(dama, dominó e xadrez); Jogos dramáticos (improvisação, imitação e mímica). 3. DANÇA. Danças Fol-
clóricas; Dança de Salão; Dança de rua; Danças criativas; Danças circulares (contemporâneas, folclóri-
cas, sagradas e cirandas). 4. GINÁSTICA. De academia; Ginástica gera l- jogos gímnicos, movimentos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
gímnicos (rolamentos, paradas, estrela, rodante, ponte). 5. LUTAS. Lutas de aproximação (judô e jiu-
EDUCADOR FÍSICO E PROFESSOR
-jitsu); Lutas que mantêm à distância ( karatê, boxe e taekwondo) e Capoeira. 6. Histórico da Educação
EDUCAÇÃO FÍSICA
Física (Educação Física contemporânea, crítica e transformadora). 7. Os aspectos específicos das ati-
vidades corporais; 8. Esporte, educação e sociedade, esporte e integração social, esporte (abordagem
teórica e prática), esporte e lazer. 9. Aspectos do desenvolvimento humano, motor, cognitivo, social,
afetivo; 10. Consciência corporal e o consumo corporal; 11. Esporte e mídia. 12. Esporte e ciência. 13.
Doping e recursos ergogênicos. 14. Nutrição, saúde e prática esportiva.
1. Usar los ítems gramaticales, en varias tipología textuales como el instrumento para ayudar el lector a
demostrar sus habilidades en la lengua (Morfología: el artículo; el nombre: género, heterogenéricos en
relación al portugués, número, el adjetivo: género, número, formas apocopadas, grados de comparación,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: el pronombre: personal, demostrativo, posesivo, indefinido, relativo, el verbo: conjugación (verbos regu-
PROFESSOR LETRAS/ESPANHOL lares e irregulares), formas no personales, formas personales (uso delos diferentes tiempos y modos),
perífrasis verbales, forma pasiva, el adverbio: formas apocopadas, el preposición, la conjunción, silabeo,
acentuación, heterotónicos y heterosemánticos en relación al portugués. 2. Sintaxis: oraciones compues-
tas, coordinadas, subordinadas. 3. El estilo indirecto. 4. Interpretación de textos diversificados.
1. Semantic aspects of the language, syntactic aspects of the language concerning the following items
(the simple sentence). 2. Adjuncts. 3. Disjuncts, conjuncts. 4. Coordination and apposition. 5. Sentence
connection, the complex sentence. 6. The verb and its complementation. 7. The complex noun phrase. 8.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
Word formation. 9. Morphological aspects of the language concerning the following items (verbs and the
PROFESSOR LETRAS/INGLÊS
verb phrase). 10. Nouns, pronouns, articles and determiners. 11. Adjectives and adverbs. 12. Preposi-
tions and prepositional phrases. 13. Phonetic/phonological aspects of the language concerning (segmen-
tal features: English vocalic and consonantal systems).
Fundamentos teórico-metodológicos do Serviço Social. Fundamentos éticos e ética profissional. Lei de
Regulamentação da profissão. Direitos Humanos e Serviço Social. Política de Educação. Políticas Sociais
Setoriais e os desafios para o Serviço Social. Serviço Social e Relações Raciais. O Serviço Social e o Popular.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AS- O Serviço Social na Contemporaneidade. A formação Profissional. Estatuto da Criança e do adolescente (Lei
SISTENTE SOCIAL, ASSISTENTE SO- nº 8.069 de 13 de julho de 1990). Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº 8742, de 7 de dezembro de 1993).
CIAL PARA PROTEÇÃO ESPECIAL Análise de conjuntura; Pesquisa em Serviço Social. Metodologia do Serviço Social; Desafios do Serviço So-
cial na contemporaneidade; Atuação do Serviço Social na administração de políticas sociais; Serviço Social
e a política de Saúde Mental; Sistema Único da Assistência Social; 18. Lei nº. 8.842/94 que fixa a Política
Nacional do Idoso; Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
Políticas Públicas de Saúde e de Saúde Mental. Psicologia Clínica e Psicoterapias. Psicoprofilaxia. Psico-
patologia. Psicologia Hospitalar. Código de Ética profissional do Psicólogo; A psicologia como ciência. Di-
ferentes escolas, diferentes campos de atuação e tendências teóricas; Métodos e técnicas de Avaliação
Psicológicas; Psicopatologia e o método clínico. Modos de funcionamento normal e patológico do psiquismo
humano; A ética, sua relação com a cultura e sua influência na constituição do psiquismo; Psicologia Social e
os Fenômenos de Grupo: a Comunicação as atitudes, o processo de socialização, os grupos sociais e seus
papéis; Psicologia Institucional e seus métodos de trabalho; Psicologia na reforma psiquiátrica, o psicólo-
go; Teorias e técnicas psicoterápicas; Processo Psicodiagnóstico; Terapia na Saúde mental; Psicologia do
Desenvolvimento; Psicologia da Aprendizagem; Psicologia Familiar e Adolescente; Psicologia Insti Criança
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: PSI- tucional e processo grupal;
CÓLOGO História e evolução da Psicologia. Processos psíquicos essenciais: consciência, sensação, percepção, aten-
ção, memória, emoção, aprendizagem. A personalidade em seus fundamentos básicos, estruturas e teorias.
Desenvolvimento: pressupostos teóricos e ciclos vitais. Aprendizagem: cognitivismo, comportamentalismo,
psicanálise, humanismo e o processo histórico social. A Psicologia Social e conceitos básicos: Técnicas pro-
jetivas e psicométricas na Avaliação Psicológica, a ética da avaliação, os testes de inteligência, aptidões
cognitivas e personalidade. A Psicologia e a Saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar; concep-
ções de saúde e doença. Saúde Mental no indivíduo, na família e no trabalho. Psicopatologias. As diferentes
abordagens psicoterápicas, temas, técnicas e aplicações. Indisciplina, comportamento agressivo e violência
na escola. Teorias da personalidade e desenvolvimento humano. Técnicas psicoterápicas e psicodiagnóstico.
Laudo, parecer, estudo de caso, informação e avaliação psicológica.
1. As Políticas Nacionais para a Educação Infantil. 2. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação
Infantil (Resolução nº 1 de 7 de abril de 1999 da Câmara de Educação Básica do Conselho Nacional de
Educação). 3. Educação Infantil - (creche e pré-escola) - seus conceitos. 4. Concepção de cuidar e edu-
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: AU-
car. 5. Noções de higiene; nutrição; primeiros socorros; prevenção de doenças mais comuns; saúde oral
XILIAR DE CRECHE
e segurança ambiental. 6 Organização dos espaços e do tempo: Planejamento das atividades diárias e
da recreação 7 A relação entra o brincar e o processo de desenvolvimento e a aprendizagem da criança
8 Práticas promotoras de inclusão escolar e igualdade racial na Educação Infantil.
História das políticas de saúde no Brasil. Pacto pela saúde. Humanização e acolhimento - Política Na-
cional de Humanização. Indicadores de saúde. Sistemas de informação em saúde. Vigilância à saúde.
Modelos de atenção e cuidados em saúde. Promoção de saúde. Educação em saúde. Planejamento e
gestão em saúde. Epidemiologia: conceitos básicos, principais agravos à saúde, doenças de notificação
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
compulsória. Noções sobre as doenças: Chikungunya, Dengue, Doença de Chagas, , Febre Tifóide,
AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
Leishmaniose Visceral e Tegumentar, Malária, Raiva, Rubéola, Zika. Atribuições profissionais dos Agen-
tes de Combate as Endemias. Noções sobre Endemias, Epidemias e Pandemias. Controle de zoonoses.
Animais Sinantrópicos: ciclo de vida, hábitos e medidas preventivas. Controle de doenças vetoriais.
Vetores: áreas de risco, ciclo de vida, habitat, larva, medidas de controle, ovo, pupa, transmissão.
Resolução CFF nº 585 de 29 de Agosto de 2013. Resolução CFF nº 586 de 29 de Agosto de 2013. Resolução
CFF nº 596 de 21 de Fevereiro de 2014. Resolução Diretoria Colegiada RDC nº 222, de 28 de Março de 2018.
Resolução Diretoria Colegiada RDC nº 20, de 05 de Maio de 2011. Portaria SVS/MS nº 344, de 12 de Maio
de 1998. Instrução normativa ANVISA nº 11, de 29 de Setembro de 2016. Lei nº 9.787, de 10 de Fevereiro
de 1999. Gestão da Assistência Farmacêutica e Terapêutica - Conceitos iniciais de gestão. Seleção, pro-
gramação, aquisição, armazenamento, distribuição e dispensação. Medicamentos genéricos, medicamentos
similares e medicamentos de referência. Assistência farmacêutica na atenção básica e Componente especia-
lizado da assistência farmacêutica. Princípios da atenção farmacêutica e farmácia clínica. Acompanhamento
farmacoterapêutico e segurança do paciente.
Noções em Farmacologia clínica e Terapêutica - Formas farmacêuticas e Vias de administração. Farmacoci-
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: BIO- nética clínica e Sistema LADME. Biodisponibilidade e Bioequivalência. Aspectos gerais da ação de fármacos
QUÍMICO (Farmacodinâmica). Alvos para ação de fármacos. Curva dose resposta. Agonistas e antagonistas farma-
cológicos. Farmacologia clínica da inflamação, dor, processos alérgicos e auto-imunes (Anti-inflamatórios,
analgésicos, anti-histamínicos, imunossupressores e agentes modificadores de resposta). Farmacologia clí-
nica do trato digestório (agentes gastroprotetores, antieméticos, pró cinéticos e antidiarreicos). Farmacologia
clínica do sistema nervoso central (Antidepressivos, ansiolíticos, antipsicóticos, antiepiléticos, analgésicos
opióides). Farmacologia clínica dos agentes anti hipertensivos, anti-agregantes plaquetários e anticoagulan-
tes. Farmacologia clínica dos hipoglicemiantes e hipolipemiantes. Farmacologia clínica do trato respiratório
(broncodilatadores, expectorantes e antitussígenos). Farmacologia clínica dos fármacos usados no trata-
mento das infecções (antibacterianos, antifúngicos, antiprotozoários, antihelmínticos e antivirais). Interações
medicamentosas e reações adversas a medicamentos.
Objetivos e atribuições do Sistema Único de Saúde, relacionados com a execução de ações da vigilância
sanitária. Sistema Nacional de Vigilância Sanitária. Vigilância sanitária como prática do Sistema Único
de Saúde e a municipalização. Dimensões da prática da vigilância sanitária. Campo de abrangência da
vigilância sanitária. Consciência sanitária educativa e a defesa dos direitos do consumidor. Vigilância
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: sanitária das tecnologias dos alimentos. Contaminação física, biológica e química dos alimentos. Doen-
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA ças causadas por contaminação de alimentos e as respectivas notificações compulsórias. Informações
necessárias nos rótulos dos produtos alimentares industrializados. Vigilância sanitária do meio ambiente:
controle da água para consumo, destino de resíduos sólidos e sistemas de coleta e disposição final de
esgotos. Aspectos éticos do exercício da vigilância sanitária. Caracterização das infrações e os procedi-
mentos legais da vigilância sanitária.
Diretrizes e bases da implantação do SUS. Organização da Atenção Básica no Sistema Único de Saúde.
Políticas de descentralização e atenção primária à Saúde. Programa Nacional de Imunizações (PNI).
Direitos dos usuários do SUS. Legislação referente ao SUS. Vigilância em Saúde. Indicadores de nível
de saúde da população. Doenças de notificação compulsória. Atualidades sobre Saúde Pública e Me-
dicina Geral. Medicina Social e Preventiva. Ações e Programas do Ministério da Saúde. Noções gerais
das áreas médicas: clínica médica; cirurgia; gineco-obstetrícia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. Fisio-
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: MÉ-
logia, Semiologia e Farmacologia cardiovascular. Arritmias, síncope, morte súbita. Doença coronariana
DICO CLÍNICO GERAL
aguda e crônica. Dislipidemia e aterosclerose. Valvopatias. Hipertensão arterial. Cardiopatias congêni-
tas. Exames complementares diagnósticos invasivos ou não. Procedimentos cirúrgicos ou percutâneos.
Endocardite infecciosa e febre reumática. Cardiopatia e gravidez. Emergências cardiovasculares. Mio-
cardiopatias. Insuficiência cardíaca. Doenças sistêmicas e o coração. Hipertensão pulmonar, trombo-
embolismo pulmonar e cor pulmonale. Tumores cardíacos, doenças do pericárdio, doenças da aorta.
Avaliação pré-operatória.
Anatomia dental: dentes permanentes e decíduos; características. Patologia oral e maxilofacial: anorma-
lidades dentárias; doenças da polpa e do periápice; doenças periodontais, defeitos de desenvolvimento
da região bucal e maxilofacial; infecções bacterianas, fúngicas, protozoárias e virais; patologia das glân-
dulas; tumores e cistos; distúrbios hematológicos; patologia óssea; doenças dermatológicas. Cárie: etio-
logia; diagnóstico; prevenção; tratamento. Adequação do meio bucal. Isolamento do campo operatório.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Técnicas anestésicas em odontologia. Biossegurança em odontologia: esterilização; conceitos; proteção
DENTISTA do paciente e do profissional. Flúor: bioquímica; mecanismo de ação; toxicologia; uso tópico, uso sistê-
mico. Terapêutica e farmacologia odontológica: prescrição, indicação e contraindicação, mecanismo de
ação do fármaco. Radiologia odontológica: proteção; técnicas radiográficas; interpretação de imagem.
Materiais dentários: materiais restauradores; materiais de moldagem; materiais do complexo dentina;
polpa; cimentos odontológicos. Procedimentos restauradores: técnica direta; técnica indireta; preparo
cavitário. Odontopediatria: erupção dentária; hábitos bucais; prevenção; traumatismo na dentição.
Bacteriologia. Métodos de esterilização e desinfecção. Técnicas de coloração. Morfologias bacterianas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Escolha e preparação dos meios de cultura. Biossegurança. Uso de equipamentos de proteção individual
TÉCNICO EM ANÁLISE CLÍNICA e coletiva. Manuseio de perfurocortantes. Métodos de desinfecção e esterilização. Métodos físicos e
químicos. Limpeza e desinfecção de vidrarias, bancadas e pisos, técnicas assépticas.
Política Nacional de Saúde Bucal. Antissepsia e assepsia no consultório odontológico. Esterilização e de-
sinfecção no consultório odontológico. Produtos para antissepsia e assepsia. Biossegurança. Materiais,
equipamentos e instrumental odontológico: técnicas de manipulação de instrumentais odontológicos.
Preparo de amálgama e resina composta. Preparo de bandejas clínicas. Processamento radiográfico,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: montagem, revelação e arquivamento de radiografias. Procedimentos para realização de radiografias.
TÉCNICO DE SAÚDE BUCAL Preenchimento de fichas clínicas/nomenclatura dos dentes e superfícies dentais. Preparo do paciente
para a consulta. Aplicação de cariostáticos. Aplicação tópica de flúor. Remoção de tártaro, raspagem e
polimento coronário. Inserção e escultura de substâncias restauradoras. Acabamento e polimento de
restaurações. Produtos para higiene bucal. Produtos fluoretados. Orientações pré e pós-operatórias.
Procedimento para aplicação de bochechos fluoretados e escovações.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
A.O.S.D, GARI, ROÇADOR, VISITADOR, Não há. Somente será realizado a estes cargos a prova objetiva de CONHECIMENTOS GERAIS E ATU-
COLETORES DE LIXO E RESÍDUOS, VI- ALIDADES, LÍNGUA PORTUGUESA e MATEMÁTICA.
GIA, DIGITADOR
ANEXO IV
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
EVENTOS DATAS PREVISTAS
PUBLICAÇÃO DO EDITAL 03 a 06/02/2023
PERÍODO DE INSCRIÇÃO (VIA INTERNET) 06/02/2023 à 10/02/2023
Prazo para Interposição de recurso contra isenção da taxa de inscrição 09/02/2023
Lista dos inscritos - isenção da inscrição 10/02/2023
Divulgação da Lista dos Inscritos 13/02/2023
Prazo para Interposição de Recursos 14/02/2023
Confirmação dos Inscritos 16/02/2023
CONFIRMAÇÃO DOS LOCAIS DAS PROVAS 17/02/2023
APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS 26/02/2023
Divulgação do Gabarito 27/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos 27/02/2023
Divulgação do Resultado da Prova Objetiva 28/03/2023
Divulgação do Resultado da Prova Títulos 28/02/2023
Prazo de Interposição de Recursos da Prova de Títulos 01/03/2023
RESULTADO FINAL 02/03/2023
CONVOCAÇÃO A partir de 02/03/2023
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THUMATURGO
competente, realizado nos termos da Lei a Lei nº. 10.520/2002, Decreto Nº. 3.555/2000, Decreto nº 3.931, de 19 de setembro de 2001 e de-
mais legislação correlata, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei 8.666/93, com suas alterações e legislação correlata, sujeitando- se
às normas dos supramencionados diplomas legais, mediante as cláusulas e condições a seguir estabelecidas:
CLÁUSULA SEGUNDA:
O procedimento do presente contrato obedece aos termos do Edital de n.º049/2022 e da Lei n.º 8.666 21.06.93.
CLÁUSULA TERCEIRA:
O presente contrato tem por objeto é o FORNECIMENTO DE MATERIAL DE CONSTRUÇÃO, consoante especifica o Edital de n.º 049/2022e a
Proposta da Empresa que passam a integrar o presente Termo.
CLÁUSULA QUARTA – DA FORMA E LOCAL DE FORNECIMENTO:
A entrega do objeto processar-se-á de forma parcelada, conforme especificação contida no Edital de n.º.049/2022 e na Proposta constante no
processo, facultada sua prorrogação nas hipóteses previstas no § 1º, art. 57 da Lei n.º 8.666/93, devidamente justificada por escrito e previamente
autorizada pela autoridade competente para celebrar o Contrato.
A entrega do objeto desta licitação deverá ser feita no Município de Marechal Thaumaturgo nos seguintes endereços: Da Prefeitura Municipal de
Marechal Thaumaturgo, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno, inscrito no CGC/MF sob CNPJ sob o nº 84.306.463/0001-76, com sede a Rua
Raimundo Margarida – Centro, correndo por conta da Contratada as despesas de seguros, transporte, tributos, encargos trabalhistas e previden-
ciários decorrentes do fornecimento; nas quantidades, indicados no momento da solicitação, correndo por conta da Contratada as despesas de
embalagem, seguros, transporte, tributos, encargos trabalhistas e previdenciários decorrentes do fornecimento.
CLÁUSULA QUINTA – DO VALOR:
5.1. O Órgão CONTRATANTE pagará à CONTRATADA pelo objeto deste CONTRATO o VALOR GLOBAL R$ 302.134,75 (trezentos e dois mil cento
e trinta e quatro reais e setenta e cinco centavos), conforme valores constantes na proposta comercial de preços apresentada pela CONTRATADA
no PREGÃO – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS nº 049/2022–SRP, reproduzidos na planilha abaixo:
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO UNID QUANT. VALOR UNT. R$ VALOR TOTAL R$
4 Machado com cabo em madeira Unid 4 R$ 82,00 R$ 328,00
17 Piso cerâmico PEIS, antiderrapante, 40x40 cm. M² 40 R$ 37,00 R$ 1.480,00
24 Prego de 3” Kg 80 R$ 14,00 R$ 1.120,00
31 Eletrodo 46E6013 espessura 3,25mm Kg 10 R$ 18,00 R$ 180,00
37 Telha de Aluzinco por medida Metro 640 R$ 47,00 R$ 30.080,00
44 Vergalhão Aço CA-60 4,20mm 12m BR 300 R$ 11,80 R$ 3.540,00
50 Vareta de ferro nº 14 BR 110 R$ 6,20 R$ 682,00
120 Porca 5/16 chave 13 Und 120 R$ 0,20 R$ 24,00
62 Corrente para motosserra (dentes) fina Dente 7580 R$ 2,20 R$ 16.676,00
68 Lona preta rancheira 8m/100 1m Mt 500 R$ 6,30 R$ 3.150,00
75 Corda trans. 10 mm branca Kg 150 R$ 49,00 R$ 7.350,00
81 Corda trans. 3,0 mm colorida Kg 150 R$ 35,00 R$ 5.250,00
87 Corda trans. 6 mm branca Kg 150 R$ 47,00 R$ 7.050,00
Valor do lote R$ 76.910,00 (setenta e seis mil novecentos e dez reais) R$ 76.910,00
MATERIAL HIDRÁULICO
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO UNID QUANT. VALOR UNT. R$ VALOR TOTAL R$
3 Caixa d´água polietileno 3000 litros – REF. FORTLEV Unid 5 R$ 1.375,00 R$ 6.875,00
7 Tubo de Cola p/PVC 500ml Unid 220 R$ 31,00 R$ 6.820,00
11 Joelho de 1 ¼ Unid 40 R$ 7,50 R$ 300,00
14 Joelho de 20 mm soldável Unid 170 R$ 0,75 R$ 127,50
17 Joelho de 32mm Unid 30 R$ 1,80 R$ 54,00
29 Luva em pvc p/ esgoto) de 50mm. Unid 40 R$ 1,50 R$ 60,00
35 Redução de 40x50mm Unid 40 R$ 3,10 R$ 124,00
41 Registro de 20mm soldável Unid 180 R$ 6,00 R$ 1.080,00
44 Régua p/ reboco em alumínio de 2m. Unid 45 R$ 44,00 R$ 1.980,00
46 T de 1” com tampão Unid 45 R$ 5,90 R$ 265,50
47 T de 100mm pvc esgoto Unid 45 R$ 9,50 R$ 427,50
59 Tampão de 60mm soldável Unid 45 R$ 5,95 R$ 267,75
65 Tubo de 40mm soldável Unid 1430 R$ 39,00 R$ 55.770,00
Valor do lote R$74.151,25 (setenta e quatro mil reais e vinte centavos) R$ 74.151,25
MATERIAL ELETRICO
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO UNID QUANT. VALOR UNT. R$ VALOR TOTAL R$
5 Cabo de aço de ½ M 400 R$ 19,00 R$ 7.600,00
Cabo flexível 2,5 mm² formado por fios de cobre, têmpera
mole, encordoamento com formação classe 5. Capacidade
de temperatura do condutor em uso contínuo: 85ºc. Dupla
isolação: camada interna e externa composto em termoplásti-
12 co de pvc anti- chama sem chumbo. Pvc (policloreto de vinila) Pc 40 R$ 155,00 R$ 6.200,00
tipo anti-chama, com características especiais Quanto a não
propagação do fogo e auto-extinção do fogo (pvc/a-bwfb).
Tensão nominal 750v (certificado nbr nm 247-3). Sistema de
qualidade iso 9001 peça c/100 m.
18 Cabo flexível de 2,5 mm preto M 270 R$ 1,50 R$ 405,00
Cordão flexível paralelo 2 x1,5mm² flexível formado por fios
de cobre, têmpera mole, encordoamento com formação clas-
se 5. Isolação: composto em termoplástico de pvc/f. Capa-
33 Peca 30 R$ 340,00 R$ 10.200,00
cidade de temperatura do condutor em uso contínuo: 70ºc.
Tensões nominais de 450 a750v com certificado nbr 13249/
nbr nm 280. Sistema de Qualidade iso 9001 – peça c/100 m.
46 Fio de 4,00mm2 paralelo Pça 10 R$ 399,00 R$ 3.990,00
Interruptor (duas teclas) tecla simples 10a/250v, conjunto de
47 placas-suporte e mecanismos. Em cor branca c/certificado do Unid 20 R$ 9,50 R$ 190,00
Inmetro e garantia iso 9001.
53 Interruptor silencioso de 01 alavanca Unid 30 R$ 4,70 R$ 141,00
54 Interruptor sobrepor Unid 30 R$ 5,00 R$ 150,00
58 Lâmpada fluorescente compacta 85w Unid 55 R$ 86,00 R$ 4.730,00
Reator eletrônico p/ lâmpada fluorescente, 1x20 com auto fator
de potência (0.97c), dimensões reduzidas. Tensão de 220v, fre-
63 Cx 25 R$ 110,00 R$ 2.750,00
qüência de 50/60 hz. Partida ultrarrápida. Com certificado (bvqi)
do brasil sociedade certificadora ltda. Caixa c/10 unid
196 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 196
DIÁRIO OFICIAL
transferência de recursos suplementares, até o limite do respectivo valor, dispensa a celebração de aditamento.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DAS PENALIDADES:
O atraso injustificado na execução, bem como a inexecução total ou parcial do Contrato sujeitará a Contratada à multa prevista no Edital, descon-
tada da garantia oferecida ou judicialmente, sem prejuízo das sanções previstas no art. 87, da Lei n.º 8.666/93, facultada à Administração, em todo
caso, a rescisão unilateral.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA DISSOLUÇÃO:
O Contrato poderá ser dissolvido de comum acordo, bastando, para tanto, manifestação escrita de uma das partes, com antecedência mínima de
60 (sessenta) dias, sem interrupção do curso normal da execução do Contrato.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA RESCISÃO:
O Contrato poderá ser rescindido por ato unilateral da Administração, reduzido a termo no respectivo processo, na forma prevista no Edital, obser-
vado o disposto no art. 78 da Lei n.º 8.666/93, sujeitando-se a Contratada às conseqüências determinadas pelo art. 80 desse diploma lega, sem
prejuízo das demais sanções cabíveis.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DOS DÉBITOS PARA COM A FAZENDA PÚBLICA:
Os débitos da Contratada para com o Município, decorrentes ou não do ajuste, serão inscritos em Dívida Ativa e cobrados mediante execução na
forma da legislação pertinente, podendo, quando for o caso, ensejar a rescisão unilateral do Contrato.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA-DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
A despesa decorrente deste contrato correrá à conta do Programa de Trabalho:
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE E SANEAMENTO
Fonte do Recurso: FNS/FMS.
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Fonte de Recurso: RP/FUNDEB/FNDE
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E TURISMO
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL
Fonte de Recurso: RP/FNAS
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS, VIAÇÃO E URBANISMO
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
GABINETE DO PREFEIRO
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
MANUTENÇÃO DO CONCEÇELHO TUTELAR
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
CONSTRUÇÃO DO COMPLEXO DE CULTURA E LAZER
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
SECRETARIA DE GOVERNO MUNICIPAL
Fonte de Recurso: RP
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA– DO EXECUTOR:
O Município de Marechal Thaumaturgo Acre, por seu prefeito municipal, designará um Executor para o Contrato, que desempenhará as atribuições
previstas nas Normas de Execução Orçamentária, Financeira e Contábil.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DA PUBLICAÇÃO:
A eficácia do Contrato fica condicionada à publicação resumida do instrumento pela Administração, na Imprensa Oficial, até o quinto dia útil do mês
seguinte ao de sua assinatura, para ocorrer no prazo de vinte dias daquela data.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA – DO FORO:
Fica eleito o foro da cidade de Marechal Thaumaturgo
Marechal Thaumaturgo Acre, 18 de janeiro de 2023
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
nº 52 – sala 03 – centro
Pelo presente instrumento particular, de um ladoA Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno,
inscrito no CNPJ sob o nº 84.306.463/0001-76, com sede a Rua Cinco de Novembro, n.º 113, Centro, representado neste ato pelo Sr. VALDELIO
JOSE DO NASCIMENTO FURTADO, Prefeito Municipal em exercicio, portador da cédula de identidade 384961 SJSP/AC e CPF 703.049.552- 72,
residente e domiciliado nesta cidade, doravante denominada CONTRATANTE, e do outro lado o licitante CRUZEIROTOUR AGÊNCIA DE VIAGENS
E TURISMO LTDA, inscrita no CNPJ nº. 10.354.112/0001-02 sediada no endereço à com endereço na rua 15 de novembro nº 52 – sala 03 - centro,
doravante denominada simplesmente PROMITENTE CONTRATADA, de acordo com a Lei nº. 10.520/2002, Decreto Nº. 3.555/2000, Decreto nº
3.931, de 19 de setembro de 2001 e demais legislação correlata, aplicando-se, subsidiariamente, no que couber, a Lei 8.666/93, com suas altera-
ções, têm entre si justo e contratado o que se segue.
CLÁUSULA PRIMEIRA – OBJETIVO
O presente CONVITE tem por objeto a Fornecimento de Passagens Aéreas, conforme Termo de Referência, anexo II do edital.
CLÁUSULA SEGUNDA - OBRIGAÇÕES DAS PARTES
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO:
1.1. O objeto deste Contrato 39/2023 da PROMITENTE CONTRATADA, para Fornecimento de Passagens Aéreas, devidamente quantificados e
especificados na proposta comercial de preços apresentada no PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 008/2022 –
SRP, a qual passa a fazer parte deste documento;
1.2. Os preços da PROMITENTE CONTRATADA, constantes desta CONTRATO 39/2023, ficam declarados registrados para fins de cumprimento
deste instrumento;
1.3. A existência de preços registrados não obriga os órgãos participantes a firmarem as contratações que deles poderão advir, ficando-lhes facul-
tado a utilização de outras licitações, sendo assegurado ao beneficiário do registro preferência em igualdade de condições;
CLÁUSULA SEGUNDA - DA VALIDADE DO REGISTRO DE PREÇOS:
2.1.O contratoterá validade de de acordo com o exercicio financeiro, contados a partir da assinatura da respectiva Ata.
2.2. O extrato do presente Contrato será publicado no Diário Oficial do Estado, conforme o disposto no art. 61, parágrafo único, da Lei nº. 8.666/93.
2.3. O(s) Contrato(s) oriundo(s) do Registro de Preço, terá(ão) seu período de vigência a partir de sua assinatura e limitado(s) sempre ao exercício
financeiro (créditos orçamentários).
CLÁUSULA TERCEIRA - DOS ÓRGÃOS INTEGRANTES:
3.1. Integram o presente Registro de Preços a Prefeitura Municipal de Marechal Thaumaturgo, como órgão gerenciador, respeitadas as disposições
legais vigentes, poderão também integrar extraordinariamente, outras Prefeituras.
CLÁUSULA QUARTA - DOS PREÇOS E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:
4.1. O valor do presente contrato perfaz a quantia total de R$ 60.000,00 (sesenta mil reais). Conforme valores constantes na proposta comercial
de preços apresentada pela PROMITENTE CONTRATADA no PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 008/2022 –
SRP, reproduzidos na planilha abaixo:
01 02 03 04
ESTIMATIVA DE BILHETES A
DESCONTO MINIMO SOBRE O BILHETE
DESCRIÇÃO SEREM EMITIDOS PERÍODO VALOR ANUAL ESTIMADO
DE PASSAGEM AÉREA
DE 12 (MESES)
Fornecimento de Passagens Aéreas 60 UNIDADES R$ 60.000,00 1,5% (uma vírgula e um por cento)
4.2. Os preços registrados manter-se-ão fixos e irreajustáveis durante a validade deste Contrato.
4.3. Nas hipóteses previstas no Artigo 65, inciso II, alínea “d” da Lei nº 8.666/93, o órgão gerenciador poderá promover o equilíbrio econômico-
-financeiro do contrato, mediante solicitação fundamentada e aceita pela Administração.
4.4. No caso de solicitação de revisão de preço por parte do fornecedor, o mesmo deverá demonstrar de forma clara, por intermédio de planilhas
de custo, a composição do novo preço. Na análise da solicitação, dentre outros critérios, o Órgão Gerenciador adotará, além de ampla pesquisa de
preços em empresas de reconhecido porte mercantil, índices setoriais adotados pelo Governo Federal.
4.5. Não serão concedidas revisões de preços sobre as parcelas do objeto já contratadas ou empenhadas, conforme Artigo 12, § 3º, inciso I do
Decreto nº 3.931 de 19de setembro de 2001.
4.6. Sendo julgada procedente a revisão, será mantido o mesmo percentual diferencial entre os preços de mercadoe os propostos pelo licitante à
época da realização deste certame licitatório.
4.7. A deliberação de deferimento ou indeferimento do pedido será divulgada em até 15 (quinze) dias. Nesse período, é vedado à contratada inter-
romper o fornecimento enquanto aguarda o trâmite do processo de revisão de preços.
4.8. O pagamento será efetuado de acordo com o previsto no item 13 do Edital do PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PRE-
ÇOS Nº 008/2022 – SRP.
CLÁUSULA QUINTA - DA CONTRATAÇÃO:
5.1. Durante a validade do registro, a PROMITENTE CONTRATADA poderá ser convidada pelos órgãos integrantes a firmar contratações de for-
necimento do objeto licitado.
5.2. A efetivação da contratação de fornecimento se caracterizará pela assinatura de termo de contrato ou pelo simples recebimento pelo fornecedor
da Nota de Empenho/Ordem de Compra emitida pelo órgão requisitante do objeto.
5.3. A recusa em assinar o contrato ou em receber a Nota de Empenho correspondente, implicará na inexecução total do compromisso assumido,
sujeitando-se o contratado à aplicação das sanções previstas neste Contrato e no Edital do PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO
DE PREÇOS Nº 008/2022 – SRP.
5.4. Os compromissos contratuais firmados entre as empresas vencedoras e os órgãos integrantes do Registro de Preços serão: o Edital e seus
anexos, a documentação apresentada pelo Licitante, a CONTRATO 39/2023 e a Nota de Empenho emitida em favor do mesmo, independentemen-
te de outras transcrições.
CLÁUSULA SEXTA - DA ENTREGA DO OBJETO:
6.1.A entrega do objeto deste Contrato deverá ser efetuada nas sedes dos órgãos integrantes em conformidade com o Anexo I ao Edital do PRE-
GÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 008/2022 – SRP, sem quaisquer ônus adicionais para as contratantes, incluindo-
-se nos preços registrados todos os custos de transportes, carga e descarga, seguro de transporte das materiais até o local de entrega, bem como
testes de campo, leis sociais, tributos e quaisquer outros encargos que incidam sobre os bens.
CLÁUSULA SÉTIMA - DO CANCELAMENTO DA ATA:
7.1. A presente Ata poderá, a critério da Administração, ser parcial ou totalmente cancelada quando o fornecedor descumprir as condições da mes-
ma, não retirar a nota de empenho no prazo estipulado, não reduzir o preço registrado quando este se tornar superior aos de mercado, ou ainda,
por razões de interesse público, sem que lhe seja devida nenhuma indenização.
7.2. Quando os preços de mercado se tornarem superiores aos preços registrados e o fornecedor, mediante requerimento devidamente comprova-
do pela Administração, não puder cumprir o compromisso assumido, o órgão gerenciador poderá revogar o registro do fornecedor, convocando os
demais fornecedores visando igual oportunidade de negociação.
CLÁUSULA OITAVA - DAS SANÇÕES:
8.1. Quem, convocado dentro do prazo de validade de sua proposta, não celebrar o contrato, deixar de entregar ou apresentar documentação falsa
exigida para o certame, ensejar o retardamento da execução de seu objeto, não mantiver a proposta, falhar ou fraudar na execução do contrato,
comportar-se de modo inidôneo ou cometer fraude fiscal, ficará impedido de licitar e contratar com a União, Estados, Distrito Federal e Municípios,
ou nos sistemas de cadastramento de fornecedores a que se refere o inciso XIV do Artigo 4º da Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002, pelo prazo
de 5 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas no Edital do PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 008/2022
199 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 199
DIÁRIO OFICIAL
– SRPe no contrato e das demais cominações legais, garantido o direito prévio da citação e da ampla defesa;
8.2. As penalidades serão, obrigatoriamente, registradas na Prefeitura municipal de Marechal Thaumaturgo, no caso de suspensão de licitar, o
licitante deverá ser descredenciado por igual período, sem prejuízo das multas previstas no edital e no contrato e das demais cominações legais.
A Administração poderá aplicar as seguintes penalidades, garantidas a prévia defesa:
8.2.1.Multa de 10% (dez por cento) sobre o valor total estimado da contratação, no caso de recusa injustificadapara a assinatura da CONTRATO 39/2023;
8.2.2.Multa de 10% (dez por cento), no caso de recusa injustificadapara recebimento da nota de empenho;
8.2.3.Multa de 5% (cinco por cento), pela inexecução total ou parcial do contrato, incidente sobre o valor do material não entregue. A multa a que alude
este tópico, não impede que a Contratante rescinda, unilateralmente, o Contrato e aplique as outras sanções previstas na legislação vigente à época;
8.2.4.Multa de 1,0% (um por cento), incidente sobre o valor do material não entregue, por dia de atraso, observado o prazo de entrega constante no Anexo I.
8.2.5.Multa de 10% (dez por cento) no caso do licitante dar causa à rescisão do contrato;
8.2.6.Multa será deduzida do valor líquido do faturamento da licitante vencedora. Caso o valor do faturamento seja insuficiente para cobrir a multa,
a licitante vencedora será convocada para complementação do seu valor;
8.2.7.As multas quando não descontadas nos termos da letra anterior, deverão ser colocadas à disposição do Município, em sua tesouraria, no
prazo de 48 (quarenta e oito) horas, contados da data da ciência expressa por parte da contratada;
8.2.8.Decorrido o prazo estipulado no subitem anterior, o município de Marechal Thaumaturgo- AC, fará a devida cobrança judicial, sem prejuízo
do previsto no item abaixo;
8.2.9.O faltoso ficará impedido de licitar ou contratar com omunicípio de Marechal Thaumaturgo – AC, enquanto não quitar as multas devidas;
8.2.10.As multas poderão ser aplicadas tantas quantas forem as irregularidades constatadas.
CLÁUSULA NONA - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:
9.1. Integram deste Contrato, o Edital do PREGÃO PRESENCIAL – SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 008/2022 – SRPe a proposta co-
mercial de preços do PROMITENTE CONTRATADO.
CLÁUSULA DÉCIMA - DO FORO:
10.1. Fica eleito o foro da cidade de Marechal Thaumaturgo (AC), como competente para dirimir questões decorrentes do cumprimento desta CON-
TRATO 39/2023, renunciando as partes a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
Marechal Thaumaturgo Acre: 03 de abril de 2023.
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE MARECHAL THAUMATURGO
PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL THAUMATURGO
Data: 02/02/2023
De acordo com o prefeito deste município:
Nome: Valdélio José do Nascimento Furtado Assinatura:
De acordo da Fiscalização:
Nome: Irdia Fabiane Costa Correia CREA 21.559D/AC Assinatura:
200 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 200
DIÁRIO OFICIAL
R E S O L V E:
PLÁCIDO DE CASTRO
Art. 1º - Nomear a Sra. EMANUELA RAYANE ARAÚJO VIEIRA, para
exercer o cargo de Coordenadora em Saúde, ligado a Secretária Muni-
DECRETO Nº 033, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023
cipal de Saúde e Saneamento, até ulterior deliberação.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-
O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das atri- gadas as disposições em contrário, com efeito retroativos ao dia 1º de
buições e competências descritas na Constituição Federal e na Lei Or- fevereiro de 2023.
gânica Municipal. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
DECRETA: Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 02 de fevereiro de 2023.
Art. 1º - Nomear o Sr. JANILSON DE PAIVA ARAÚJO JÚNIOR, para
exercer o cargo de Diretor do Departamento de Eventos Culturais, liga- Camilo da Silva
do à Secretaria Municipal de Cultura, até ulterior deliberação. Prefeito de Plácido de Castro
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-
gadas as disposições em contrário, com efeito retroativo ao dia 1º de
fevereiro de 2023. DECRETO Nº 038, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2023
Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 02 de fevereiro de 2023. O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das atri-
buições e competências descritas na Constituição Federal e na Lei Or-
Camilo da Silva gânica Municipal.
Prefeito de Plácido de Castro DECRETA:
Art. 1º - Exonerar o Sr. EDSON FELIPE GOMES NERY, do cargo de
Diretor Administrativo da Unidade Básica de Saúde lúcio Alves da silva,
DECRETO Nº 034, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 ligado à Secretaria Municipal de Saúde, nomeado através da Portaria nº
020/2021 de 08 de janeiro de 2021.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das atri- Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-
buições e competências descritas na Constituição Federal e na Lei Or- gadas as disposições em contrário, com efeito retroativo ao dia 1º de
gânica Municipal. fevereiro de 2023.
DECRETA: Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Art. 1º - Nomear o Sr. MAICON SOUZA DA PAIXÃO, para exercer o Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 05 de fevereiro de 2023.
cargo de Diretor do Departamento de Infraestrutura e Urbanismo, ligado
à Secretaria Municipal de Serviços Urbanos, até ulterior deliberação. Camilo da Silva
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo- Prefeito de Plácido de Castro
gadas as disposições em contrário, com efeito retroativo ao dia 1º de
fevereiro de 2023.
Registre-se, publique-se e cumpra-se. DECRETO Nº 039, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 02 de fevereiro de 2023.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das atri-
Camilo da Silva buições e competências descritas na Constituição Federal e na Lei Or-
Prefeito de Plácido de Castro gânica Municipal.
R E S O L V E:
Art. 1º - Nomear a Sra. INGRID LUZ MATOS, para exercer o cargo de
DECRETO Nº 035, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2023 Coordenadora de Serviço de Média e Alta Complexidade, ligado a Se-
cretária Municipal de Saúde, até ulterior deliberação.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-
atribuições e competências descritas na Constituição Federal e na gadas as disposições em contrário, com efeito retroativo ao dia 1º de
Lei Orgânica Municipal. fevereiro de 2023.
DECRETA: Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Art. 1º - Nomear o Sr. TAINAN MELO DE HOLANDA, para exercer o Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 06 de fevereiro de 2023.
cargo do Departamento de Chefia de Gabinete, ligado a Secretaria Mu-
nicipal de Saúde e Saneamento, até ulterior deliberação. Camilo da Silva
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo- Prefeito de Plácido de Castro
gadas as disposições em contrário, com efeito retroativos ao dia 1º de
fevereiro de 2023.
Registre-se, publique-se e cumpra-se. DECRETO Nº 040, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 02 de fevereiro de 2023.
O PREFEITO MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO, no uso das atri-
Camilo da Silva buições e competências descritas na Constituição Federal e na Lei Or-
Prefeito de Plácido de Castro gânica Municipal.
R E S O L V E:
Art. 1º - Nomear a Sra. DANIELE CARMO PESSOA, para exercer o cargo
DECRETO Nº 036/2023 de Diretora Administrativa da Unidade Básica de Saúde Lúcio Alves da Sil-
va, ligado à Secretaria Municipal de Saúde, até ulterior deliberação.
O Prefeito do Município de Plácido de Castro, Senhor Camilo da Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo-
Silva, no uso de suas atribuições legais em conformidade com a gadas as disposições em contrário, com efeito retroativo ao dia 1º de
Lei Orgânica do Município. fevereiro de 2023.
R E S O L V E: Registre-se, publique-se e cumpra-se.
Art. 1º - Nomear o Sr. AURELINO ARAÚJO DA SILVA, para exercer o cargo Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 06 de fevereiro de 2023.
de Diretor de Esporte do Distrito Vila Campinas, até ulterior deliberação.
Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, revo- Camilo da Silva
gadas as disposições em contrário, com efeito retroativos ao dia 1º de Prefeito de Plácido de Castro
fevereiro de 2023.
Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.
AVISO DE LICITAÇÃO
Gabinete do Prefeito de Plácido de Castro – Acre, 02 de fevereiro de 2023.
PREGÃO PRESENCIAL SRP N. º 004/2023.
DATA PARA RETIRADA DO EDITAL: 07/02/2023 à 23/02/2023.
Camilo da Silva
TIPO DE LICITAÇÃO: Menor preço por item.
Prefeito de Plácido de Castro
DATA DA ABERTURA: 24 de fevereiro de 2023.
HORARIO: 08h00min (oito) horas.
DECRETO Nº 037/2023 LOCAL: Rua Epitácio Pessoa n° 146 – Sede da Prefeitura Municipal de
Plácido de Castro/AC.
O Prefeito do Município de Plácido de Castro, Senhor Camilo da OBJETO: Registro de preço para a eventual e futura Contratação de
Silva, no uso de suas atribuições legais em conformidade com a Pessoa Jurídica visando a aquisição de Material de Higiene e Limpeza,
Lei Orgânica do Município. Material de Copa e Cozinha atendendo as necessidades das Secreta-
201 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 201
DIÁRIO OFICIAL
rias Municipais de Plácido de Castro – AC, de acordo com as especi- EXERCÍCIO – 2023
ficações e quantitativos estimados constantes no Termo de Referência ELEMENTO DE DESPESA – 3.3.90.39.00;
– Anexo I. FUNCIONAL PROGRAMÁTICA – 4.03.062.1.2005;
As pastas contendo condições e especificações relativas ao presente FONTE DE RECURSOS – 500;
Edital, encontram-se à disposição dos interessados para consulta na Valor: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais)
Comissão Municipal Permanente de Licitação - CMPL, Portal de Lici- Vigência:31/03/2023
tação do Tribunal de Contas do Estado do Acre, site do município ou Data da assinatura: 02 de janeiro de 2023.
através do e-mail: licitacao2022.pmpc@gmail.com
A Prefeitura Municipal de Plácido de Castro reserva-se ao direito de a Assinam: CAMILO DA SILVA (Prefeito) e ARLINO CAMPOS SOUZA
todo e qualquer tempo, desistir, revogar adiar ou mesmo anular total ou (Contratada)
parcialmente esta Licitação, sem que isto represente direito dos interes-
sados a qualquer pedido de indenização, reembolso ou compensação
ESTADO DO ACRE
dos valores.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PLACIDO DE CASTRO
Plácido de Castro/AC, 07 de fevereiro de 2022.
Modalidade Pregão Presencial SRP n°035/2021
Alexandre Moraes de Souza
Processo Adm. n°127/2021
Pregoeiro
ATA Nº 001/2022
Decreto n° 008/2023
1º TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 141/2022
Objeto: Contratação de empresa especializada na prestação de serviço
AVISO DE COTAÇÃO DE PREÇOS de fornecimento e manutenção de acesso à internet através de link de-
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PLÁCIDO DE CASTRO/AC informa dicado com acesso via fibra ótica para Secretaria Municipal de Turismo
aos interessados que está recebendo coletas de preços para Registro Esporte e Lazer que entre si celebram, a PREFEITURA MUNICIPAL DE
de Preços para contratação de empresa especializada na prestação de PLÁCIDO DE CASTRO, e a empresa VERDENTE – PROVEDOR DE
serviços de fornecimento e manutenção de acesso à internet através INTERNET EIRELI – EPP, pessoa jurídica, com sede na Rua BL vinte
de link dedicado com acesso via fibra ótica. As empresas interessadas e três, nº 30, Platô do Piquia neste Município de Boca do Acre - Am,
terão um prazo de 05 (cinco) dias, a partir desta publicação, para envia- CNPJ nº 07.601.386/0001-36, representado neste ato pelo Sr. Alrino
rem suas cotações de preços, solicitar cotação ao e-mail abaixo. Campos Souza, portador do CPF nº 443.831.422- 49.
Mais informações, entrar em contato através do e-mail: licitacao2022. EXERCÍCIO – 2023
pmpc@gmail.com. ELEMENTO DE DESPESA – 3.3.90.39.00;
Plácido de Castro/AC, 06 de fevereiro de 2023 FUNCIONAL PROGRAMÁTICA – 04.122.1.2052;
FONTE DE RECURSOS – 500;
Elielson Pereira Lima Valor: R$ 765,00 (setecentos e sessenta e cinco reais)
Pregoeiro Vigência:31/03/2023.
Decreto 008/2023 Data da assinatura: 02 de janeiro de 2023
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PLACIDO DE CASTRO
PORTO ACRE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO ACRE
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
CONVOCAÇÃO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2021.
EDITAL Nº 002/2021
O MUNICIPIO DE PORTO ACRE/AC, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMAS, no uso de suas atri-
buições legais e embasados no inciso IX, Art.37 da Constituição Federal e o inciso X, Art.12 da Lei Orgânica, bem como fundamentado no inci-
so VI, do Art.2° da Lei Municipal n° 600, de 09 de maio de 2017, e demais normas que regem a matéria, tornam público a CONVOCAÇÃO DE
CANDIDATO(A) APTO/CADASTRO DE RESERVA a se apresentar nos dias 08 ou 09 de fevereiro de 2023, na Secretaria Municipal de Assistência
Social, seguindo as normas do Edital nº 002/2021, referente ao PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 001/2021, destinado a contratação por
tempo determinado e cadastro de reserva de profissionais, para atender as necessidades temporárias da Rede Municipal de Assistência Social,
mediante condições e demais disposições legais aplicadas a espécie.
PCF – SUPERVISOR
Nome do Candidato N° de Inscrição Cargo Local/Órgão Pontuação Classificação
Antonia Elizete de Sousa Agostinho 22 SUPERVISOR CREAS VILA DO V 62 APTO/CADASTRO DE RESERVA
PORTO WALTER
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA DE PORTO WALTER
GABINETE DO PREFEITO
O PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO WALTER-ACRE, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica deste Município.
DECRETA:
Art.1º - Designar a Senhora, GERLIANE DE SOUZA BARBOZA, RG: 2428222-7, COM a responsabilidade de representar o município de Porto
Walter na Ouvidoria Pública, sem ônus na Demanda da Secretaria Municipal de Gabinete do Prefeito / Unificada a Função do Setor de Recursos
Humanos da Secretaria Municipal de Administração da Prefeitura de Porto Walter – Acre.
Art. 2º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE PORTO WALTER,
ESTADO DO ACRE, EM 06 DE FEVEREIRO DE 2023
REGISTRE-SE
203 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 203
DIÁRIO OFICIAL
PUBLIQUE-SE
CUMPRA-SE
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO WALTER
COMISSÃO PERMANENTE MUNICIPAL DE LICITAÇÃO
Aviso de Licitação
Pregão Eletrônico nº 02/2023
Órgão: Prefeitura Municipal de Porto Walter - Acre
Data de Abertura: 17 de fevereiro de 2023.
Horário: 10:30min (horário de Brasília)
Retirada do edital: Sede da Prefeitura Municipal Porto Walter – sito a Rua Alfredo Sales, S/N – Centro – Fone/Fax (68) 3325-8027. Mais informações
serão fornecidas através do e-mail: porto.walter.cpml@gmail.com ou no site http://sistemas.tce.ac.gov.br/portaldaslicitacoes/.
Local de abertura: Prefeitura Municipal de Porto Walter-Ac – Sala de Reuniões de Licitações.
Objeto: Aquisição de trator de esteiras
Porto Walter – AC, 06 de fevereiro de 2023.
RIO BRANCO
“Dispõe a sobre Revisão anual do Plano Plurianual do Munícipio de Rio Branco para o Quadriênio 2022-2025, alterando o Anexo II da Lei Comple-
mentar nº 130, de 22 de dezembro de 2021 e dá outras providências.”
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ODS Fonte
12 SEAGRO
ODS Fonte
12 SEAGRO
4 – Fortalecimento da infraestrutura viária para escoamento da produção Infraestrutura viária melhorada Quilômetro 2.400
Órgão Responsável: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI
Órgão Responsável: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI
Produto: Políticas Realizadas | Produto: Política realizada | Unidade: Unidade | Metas Físicas: 3
Objetivo: Melhorar as condições de habitabilidade de populações em assentamentos humanos precários, incluindo a regularização fundiária e a
redução de riscos decorrentes de sua urbanização.
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
Agricultores familiares
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Secretaria Municipal de Agropecuária - SEAGRO
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 19�913�482,00 Quantidade de Ações: 7
Valor do Investimento: 7�189�022,00 Valor da Manutenção: 12�724�460,00
Indicadores do Programa
Página: 1 de 77
206 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 206
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Programa Municipal de Cultivo Protegido (PMCP) de hortaliças Famílias atendidas Unidade 840
Página: 2 de 77
207 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 207
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 3 de 77
208 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 208
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
População da Cidade de Rio Branco
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Secretaria Municipal de Agropecuária - SEAGRO
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 17�913�482,00 Quantidade de Ações: 5
Valor do Investimento: 10�748�088,00 Valor da Manutenção: 7�165�394,00
Indicadores do Programa
Página: 4 de 77
209 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 209
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
4 - Fortalecimento da infraestrutura viária para escoamento da produção Infraestrutura viária melhorada Quilômetro 2400
Página: 5 de 77
210 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 210
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 6 de 77
211 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 211
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
2 - Ampliação da área de grãos implantada no munícipio de Rio Branco Hectares plantadas Hectare 13800
Página: 7 de 77
212 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 212
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 8 de 77
213 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 213
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 9 de 77
214 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 214
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 10 de 77
215 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 215
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 11 de 77
216 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 216
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Empreendedores
1 - Programa Futuro Empreendedor Unidade 700
acompanhados
Projetos aprovados e
3 - Fomentação de startups e inovações tecnológicas Unidade 4
executados
Página: 12 de 77
217 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 217
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 13 de 77
218 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 218
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 14 de 77
219 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 219
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Equipamentos revitalizados e
3 - Revitalização e manutenção de equipamentos públicos Unidade 116
mantidos
Página: 15 de 77
220 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 220
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Calçadas construídas e
10 - Programa de calçadas Quilômetro 24
revitalizadas
Página: 16 de 77
221 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 221
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Modernização/revitalização
13 - Modernização e revitalização administrativa Unidade 1
realizada
Página: 17 de 77
222 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 222
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 18 de 77
223 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 223
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 19 de 77
224 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 224
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 20 de 77
225 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 225
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 21 de 77
226 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 226
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 22 de 77
227 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 227
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Transporte público
12 - Modernização do transporte público municipal Unidade 10
modernizado
Página: 23 de 77
228 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 228
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
População do Município de Rio Branco
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Secretaria Municipal da Casa Civil
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 6�578�296,00 Quantidade de Ações: 4
Valor do Investimento: 1�350�000,00 Valor da Manutenção: 5�228�296,00
Indicadores do Programa
Página: 24 de 77
229 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 229
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 25 de 77
230 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 230
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 26 de 77
231 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 231
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Valorização e qualificação dos servidores públicos municipais Servidores capacitados Unidade 2410
Página: 27 de 77
232 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 232
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 28 de 77
233 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 233
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
3 - Construção do Edifício Sede da Câmara Municipal de Rio Branco Sede construída Unidade 1
Página: 29 de 77
234 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 234
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
8 - Fortalecimento e Participação como ente associado em Instituições que promovam, Fortalecimento e participação
Unidade 3
colaborem e assessore Governos Locais realizada
Página: 30 de 77
235 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 235
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 31 de 77
236 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 236
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
4 - Manutenção da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos - SASDH Manutenção realizada Unidade 1
Página: 32 de 77
237 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 237
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
7 - Manutenção da Secretaria Municipal de Cuidados com a Cidade - SMCCI Manutenção realizada Unidade 1
Página: 33 de 77
238 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 238
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
13 - Manutenção da Fundação Municipal de Cultura, Esporte e Lazer Garibaldi Brasil - FGB Manutenção realizada Unidade 1
15 - Manutenção do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco - SAERB Manutenção realizada Unidade 1
Página: 34 de 77
239 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 239
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
16 - Manutenção da Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco - EMURB Manutenção realizada Unidade 1
Página: 35 de 77
240 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 240
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
22 - Manutenção do Instituto de Previdência do Municipio de Rio Branco - RBPREV Manutenção realizada Unidade 1
23 - Manutenção da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana - SEINFRA Manutenção realizada Unidade 1
Página: 36 de 77
241 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 241
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 37 de 77
242 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 242
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
População do Município de Rio Branco
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Secretaria Municipal de Gestão Administrativa - SMGA
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 36�251�801,00 Quantidade de Ações: 6
Valor do Investimento: 28�500�000,00 Valor da Manutenção: 7�751�801,00
Indicadores do Programa
Página: 38 de 77
243 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 243
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Ampliação da rede de comunicação de dados por fibra óptica própria Fibra óptica própria ampliada Quilômetro 17
Página: 39 de 77
244 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 244
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Reciclagem e recuperação dos equipamentos de informática inservíveis Programa executado Percentual 100
Página: 40 de 77
245 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 245
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 41 de 77
246 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 246
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 42 de 77
247 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 247
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 43 de 77
248 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 248
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 44 de 77
249 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 249
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
11 - Programa Municipal de Aquisição de Alimentos da Agricultura Familiar (PMAA) Alunos atendidos Unidade 25254
Página: 45 de 77
250 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 250
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 46 de 77
251 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 251
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Promoção das atividades esportivas e de lazer na zona rural e urbana Eventos realizados Unidade 168
Página: 47 de 77
252 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 252
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 48 de 77
253 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 253
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 49 de 77
254 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 254
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 50 de 77
255 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 255
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 51 de 77
256 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 256
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Qualificação dos serviços das unidades de saúde com especialidades básicas para
Intervenção realizada Unidade 22
referência as equipes de saúde familiar
8 - Integração das ações de vigilância em saúde nos territórios para redução dos riscos e
Territórios integrados Unidade 366
agravos à saúde
Página: 52 de 77
257 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 257
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 53 de 77
258 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 258
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 54 de 77
259 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 259
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Atendimento de idosos através do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos Pessoas atendidas Unidade 1534
10 - Distribuição de alimentos para entidades - banco de alimentos Alimentos distribuídos Tonelad 2000
Página: 55 de 77
260 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 260
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
13 - Fortalecimento do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil – PETI Ações realizadas anualmente Unidade 1
Página: 56 de 77
261 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 261
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 57 de 77
262 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 262
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 58 de 77
263 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 263
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 59 de 77
264 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 264
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 60 de 77
265 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 265
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 61 de 77
266 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 266
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Atendimento especializado à população em situação de risco e violação de direitos Famílias acompanhadas Unidade 500
Página: 62 de 77
267 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 267
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Fortalecer a promoção da garantia dos direitos da criança e do adolescente Política realizada Unidade 1
Página: 63 de 77
268 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 268
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 64 de 77
269 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 269
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 65 de 77
270 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 270
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Promoção da educação ambiental no município de Rio Branco Pessoas orientadas Unidade 104000
4 - Recuperação de Áreas de Preservação Permanente – APPs de Rio Branco APPs recuperadas Hectare 12
5 - Implantação do Plano Municipal de Recursos Hídricos de Rio Branco - PMRHRB Plano elaborado Unidade 1
Página: 66 de 77
271 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 271
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Implantação do Plano Municipal de Arborização Urbana de Rio Branco - PMAU Plano elaborado Unidade 1
Plano regulamentado e
7 - Revisão do Plano Municipal de Mitigação e Adaptação às Mudanças do Clima - PMMC Unidade 1
implementado
Página: 67 de 77
272 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 272
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
11 - Arborização de vias públicas, parques, praças e áreas verdes Árvores plantadas Unidade 10000
12 - Castrações de cães e gatos, em atendimento a Lei Municipal nº 2396 de 2021 Castrações Unidade 5000
Página: 68 de 77
273 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 273
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Indicadores do Programa
Página: 69 de 77
274 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 274
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Página: 70 de 77
275 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 275
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
7 - Estruturação da sede do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco - SAERB Sede estruturada e mantida Unidade 1
Página: 71 de 77
276 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 276
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
População Urbana e Rural do município de Rio Branco
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Coordenadoria Municipal de Defesa Civil - COMDEC
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 1�462�000,00 Quantidade de Ações: 7
Valor do Investimento: 700�000,00 Valor da Manutenção: 762�000,00
Indicadores do Programa
Página: 72 de 77
277 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 277
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
1 - Monitoramento das áreas de risco hidrológico e geológico Vistorias realizadas Unidade 1450
5 - Programa de capacitação em segurança contra incêndio e pânico Servidores capacitados Unidade 1000
Página: 73 de 77
278 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 278
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Modernização/inovação da
7 - Implantação do número de emergência e socorro da defesa cívil Unidade 1
COMDEC
Página: 74 de 77
279 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 279
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Público Alvo
População do Município de Rio Branco
Tipo do Programa
Finalístico
Órgão Responsável
Secretaria Municipal de Cuidados com a Cidade - SMCCI
Horizonte Temporal: Continuo Início: 01/01/2022 Fim: 31/12/2025
Valor Total: 328�700�001,00 Quantidade de Ações: 10
Valor do Investimento: 32�700�001,00 Valor da Manutenção: 296�000�000,00
Indicadores do Programa
Página: 75 de 77
280 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 280
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
Pontos de iluminação
3 - Ampliação e revitalização da rede de iluminação pública Unidade 32000
instalados/revitalizados
Revitalizações realizadas e
4 - Manutenção e revitalização de praças e parques Unidade 2800
mantidas
5 - Estruturação da central de triagem de resíduos e Geração de Energia a partir do Lixo Estruturações realizadas Unidade 1
Página: 76 de 77
281 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 281
DIÁRIO OFICIAL
Anexo II
MUNICÍPIO DE RIO BRANCO
Plano Plurianual
6 - Construção da sede da Secretaria Municipal de Cuidados com a Cidade - SMCCI Sede construída Percentual 100
Página: 77 de 77
282 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 282
DIÁRIO OFICIAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO GABINETE DO PREFEITO
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco. GABINETE DO PREFEITO
Considerando o expediente OFÍCIO N° SEFIN-OF-2023/00172, de 31
de janeiro de 2023, da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilida- DECRETO Nº 119 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
de Urbana, bem como do OFICIO Nº SMCC-OF-2023/00416, de 31 de
janeiro de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil, O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
RESOLVE: Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
Art. 1º Designar o Secretário Ajunto de Obras, Giulliano Ribeiro da Silva, VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
para responder, pelo cargo de Secretário Municipal de Infraestrutura e Considerando o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2022/00343, de 26 de janeiro de
Mobilidade Urbana, pelo período de 01/02/2023 a 03/02/2023. 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil, bem como, o OFÍCIO N°
Art. 2º Delegar competência ao Secretário Adjunto de Obras, para or- SEMSA-OFI-2023/00126, de 25 de janeiro de 2023;
denar despesas, autorizar empenhos, efetuar pagamentos relativos aos RESOLVE:
programas, subprogramas, projetos e atividades da Secretaria Munici- Art. 1º Exonerar Jardeson Batista de Oliveira, do cargo em comissão,
pal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana, bem como firmar e executar lotado na Departamento de Assistência Farmacêutica, na Secretaria
contratos, convênios e termos de cooperação no âmbito das ações ine- Municipal de Saúde – SEMSA, nomeado através do Decreto n° 1.616,
rentes a essa Secretaria, sem prejuízo de suas funções e responsabi- de 07 de dezembro de 2021.
lidades legais. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
efeitos retroativos a 1º de fevereiro de 2023. tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
Rio Branco - Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado
de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco. Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 120 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
DECRETO Nº 117 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Considerando o Decreto nº 840, de 27 de maio de 2022, que estabelece
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
a Estrutura Organizacional da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA;
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Considerando o OFÍCIO N° SEMSA-OFI-2022/00343, de 26 de feverei-
Considerando o Decreto nº 1.047, de 06 de julho 2022, que estabelece a
ro de 2023, da Secretaria Municipal da Saúde - SEMSA, bem como o
Estrutura Organizacional Básica da Secretaria Municipal de Assistência OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00343, de 26 de janeiro de 2023, da Secre-
Social e Direitos Humanos – SASDH, taria Municipal da Casa Civil - SMCC;
Considerando o OFÍCIO Nº 026/2023/GABINETE/SASDH, de 17 de ja- RESOLVE:
neiro de 2023, da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Art. 1º Nomear Suzanne Oliveira Castro, para exercer o cargo em comissão
Humanos – SASDH, bem como, o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00394, lotada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, referência CC – 2.
da Secretaria Municipal da Casa Civil, de 31 de janeiro de 2023; Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
RESOLVE: Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
Art. 1º Nomear Henrefany Nascimento da Costa para exercer o cargo tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
em comissão, lotada no Departamento de Políticas para a Juventude,
na Diretoria de Direitos Humanos, na Secretaria Municipal de Assistên- Tião Bocalom
cia Social e Diretos Humanos, referência CC – 5. Prefeita de Rio Branco
Art. 2º Revogar o Decreto n° 1118, de 22 de julho de 2022.
Art. 3° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra- GABINETE DO PREFEITO
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
DECRETO Nº 121 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
Considerando o Decreto nº 840, de 27 de maio de 2022, que estabelece
GABINETE DO PREFEITO
a Estrutura Organizacional da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA;
Considerando o OFÍCIO N° SEMSA-OFI-2022/00343, de 26 de feverei-
DECRETO Nº 118 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 ro de 2023, da Secretaria Municipal da Saúde - SEMSA, bem como o
OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00343, de 26 de janeiro de 2023, da Secre-
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do taria Municipal da Casa Civil - SMCC;
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e RESOLVE:
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, Art. 1º Nomear Yasmim do Vale Arikapú, para exercer o cargo em comissão
Considerando o OFÍCIO N° OGM-OFI-2023/00053, de 30 de janeiro de lotada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, referência CC – 1.
2023, da Ouvidoria Geral do Município – OGM, bem como, o OFÍCIO N° Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
SMCC-OFI-2023/00384, de 30 de janeiro de 2023, da Secretaria Muni- Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
cipal da Casa Civil, tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
RESOLVE:
Art. 1º Designar o servidor João Antônio Schumacher de Carvalho, para Tião Bocalom
responder pelo cargo de Ouvidor Geral do Município, na Ouvidoria Geral do Prefeita de Rio Branco
Município de Rio Branco - OGM, pelo período de 04/02/2023 a 06/03/2023,
em virtude de férias do titular da pasta, sem ônus para a Municipalidade. PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com GABINETE DO PREFEITO
efeitos a contar de 04 de fevereiro de 2023.
Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 134º da República, 121º do Tra- DECRETO Nº 122 DE 03 DE JANEIRO DE 2023
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Tião Bocalom Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
Prefeito de Rio Branco VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
284 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 284
DIÁRIO OFICIAL
Considerando o Parecer SAJ nº 2022.02.001475, da Procuradoria Geral Considerando o OFÍCIO Nº SMCC-OFI-2023/00450, de 02 de fevereiro
do Município, de 12 de setembro de 2022. de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
Considerando os dispostos no processo administrativo, sob o protocolo ele- RESOLVE:
trônico nº 23847/2022, bem como, o despacho da Secretaria Municipal de Art. 1º Nomear Gevania Maia Barros, para exercer o cargo em comissão
Gestão Administrativa – SMGA, de 12 de janeiro de 2023, p. 24/25, lotada no Departamento de Ensino, da Secretaria Municipal de Educa-
RESOLVE: ção – SEME, referência CC-3.
Art. 1º Conceder à servidora Larissa Thais Lima Diniz, Assistente Esco- Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
lar, matrícula nº 710470-2, lotada na Secretaria Municipal de Educação Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
– SEME, Licença para Tratar de Interesses Particulares, pelo período de tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
13/10/2022 a 13/10/2024, nos termos dos artigos 85 e 86, ambos da Lei
Municipal nº 1.794/2009. Tião Bocalom
Parágrafo Único. O recolhimento da contribuição previdenciária da ser- Prefeito de Rio Branco
vidora deverá ser efetuado ao RBPREV – Rio Branco Previdência, atra-
vés da Guia de Recolhimento, em consonância com os §§ 1º e 4º do
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
artigo 6º do Decreto Municipal nº 1.270, de 08 de abril de 2010.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
efeitos retroativos a 13 de outubro de 2022.
DECRETO Nº 126 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
Rio Branco – Acre, 03 de janeiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado
de Petrópolis, 62° do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
Tião Bocalom
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Prefeito de Rio Branco
Considerando o OFÍCIO N° SDTI-OFI-2023/00079, de 26 de janeiro de
2023, bem como, o OFÍCIO SMCC-OFI-2023/00405, de 31 de janeiro
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
GABINETE DO PREFEITO RESOLVE:
Art. 1º Exonerar Antônia Célia Pinheiro do Nascimento, do Cargo em
DECRETO Nº 123 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 Comissão de Diretor de Gestão, lotada na Secretaria Municipal de De-
senvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI, no-
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do meada pelo Decreto n° 1.108 de 19 de julho de 2022.
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, efeitos retroativos a 25 de janeiro de 2023.
Considerando o teor do Processo nº. 29704/2022, da lavra da Secreta- Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
ria Municipal de Gestão Administrativa – SMGA. tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
RESOLVE:
Art. 1º Revogar o Decreto n° 1.398, de 15 de setembro de 2022, que concedeu Tião Bocalom
à servidora Olinda da Silva Barros Santana, ocupante do cargo de Servente- Prefeito de Rio Branco
-Contínuo, lotada na Secretaria Municipal de Educação, Licença para Tratar de
Interesses Particulares, pelo período de 03 (três) anos.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
GABINETE DO PREFEITO
efeitos retroativos a 31 de outubro de 2022.
Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
DECRETO Nº 127 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Tião Bocalom
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
Prefeito de Rio Branco
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Considerando o Decreto n° 589, de 12 de abril de 2022, que estabelece
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB a Estrutura Organizacional Básica da Secretaria Municipal de Desenvol-
GABINETE DO PREFEITO vimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI;
Considerando o OFÍCIO N° SDTI-OFI-2023/00079, de 26 de janeiro de
DECRETO Nº 124 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 2023, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo,
Tecnologia e Inovação, bem como, o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00405,
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do de 31 de janeiro de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil.
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e RESOLVE:
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, Art. 1º Nomear Jamerson do Valle e Silva, para responder pelo cargo em
Considerando a Lei Municipal nº 1.908 de 17 de maio de 2012; comissão de Diretor de Gestão, da Secretaria Municipal de Desenvol-
Considerando o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00414, de 31 de janeiro de vimento Econômico, Tecnologia, Turismo e Inovação, referência CC-9.
2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil, Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
RESOLVE: efeitos retroativos a 25 de janeiro de 2023.
Art. 1º Nomear José de Brito Soares, para exercer o cargo em comissão de Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
Gerente de Departamento Administrativo e Financeiro, na Coordenadoria tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
Municipal de Defesa Civil – COMDEC, referência CC – 6.
Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Tião Bocalom
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado de Prefeito de Rio Branco
Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
Tião Bocalom
GABINETE DO PREFEITO
Prefeito de Rio Branco
DECRETO Nº 128 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
GABINETE DO PREFEITO O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
DECRETO Nº 125 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Considerando OFÍCIO N° 007/2023/GAB/SEPLAN, de 01 de fevereiro
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do de 2023, da Secretaria Municipal de Planejamento – SEPLAN, bem
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e como, o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00453, de 02 de fevereiro de
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
Considerando o Decreto 107 de 09 de fevereiro de 2022, que estabe- RESOLVE:
lece a Estrutura Organizacional Básica da Secretaria de Municipal de Art. 1º Nomear Valdenir Cardoso Gomes de Melo Júnior, para exercer
Educação – SEME; o cargo de Secretário Municipal de Planejamento cumulativamente
285 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 285
DIÁRIO OFICIAL
com o cargo de Diretor de Planejamento Estratégico, pelo período de Considerando o Decreto nº 111, de 09 de fevereiro de 2022, que esta-
07/02/2023 a 10/01/2023. belece a Estrutura Organizacional da Secretaria Municipal de Gestão
Art. 2º Delegar competência ao Diretor de Planejamento Estratégico, Administrativa – SMGA,
para ordenar despesas, autorizar empenhos, efetuar pagamentos rela- Considerando o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00440, de 01 de fevereiro
tivos aos programas, subprogramas, projetos e atividades da Secreta- de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
ria Municipal de Planejamento – SEPLAN, bem como firmar e executar RESOLVE:
contratos, convênios e termos de cooperação, no âmbito das ações Art. 1º Nomear Leonicia Maria Lima da Silva, para exercer o cargo em comissão,
inerentes a essa Secretaria, sem prejuízo de suas funções e respon- referência CC – 1, lotada na Secretaria Municipal de Gestão Administrativa.
sabilidades legais. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com a Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Trata-
efeitos a contar de 07 de fevereiro de 2023. do de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco. Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO DECRETO Nº 132 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
DECRETO Nº 129 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e Considerando o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2022/00466, de 03 de fevereiro
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
Considerando o OFÍCIO N° 007/2023/GAB/SEPLAN, de 01 de feverei- RESOLVE:
ro de 2023, da Secretaria Municipal de Planejamento – SEPLAN, bem Art. 1º Exonerar Renata Cristina da Silva Januário, do cargo em co-
como, o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2022/00453, de 02 de fevereiro de missão, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, nomeada através do
2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil, Decreto n° 1.422, de 07 de outubro de 2021.
RESOLVE: Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 1º Nomear Geasy Martins Miranda, para exercer o cargo de Secretário Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
Municipal de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
cumulativamente com o cargo de Diretor de Gerenciamento de Projetos e
Captação de Recursos, pelo período de 07/02/2023 a 10/02/2023. Tião Bocalom
Art. 2º Delegar competência ao de Diretor de Gerenciamento de Pro- Prefeito de Rio Branco
jetos e Captação de Recursos, para ordenar despesas, autorizar em-
penhos, efetuar pagamentos relativos aos programas, subprogramas,
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
projetos e atividades da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Eco-
GABINETE DO PREFEITO
nômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI, bem como firmar e
executar contratos, convênios e termos de cooperação, no âmbito das
DECRETO Nº 133 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
ações inerentes a essa Secretaria, sem prejuízo de suas funções e res-
ponsabilidades legais.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e
efeitos a contar a partir de 07 de fevereiro de 2023.
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
Considerando o Decreto nº 840, de 27 de maio de 2022, que estabelece
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
a Estrutura Organizacional da Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA;
Considerando o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2022/00466, de 03 de fevereiro
Tião Bocalom
de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
Prefeito de Rio Branco
RESOLVE:
Art. 1º Nomear Mônica Araújo de Oliveira, para exercer o cargo em comissão,
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB lotada na Secretaria Municipal de Saúde – SEMSA, referência CC – 3.
GABINETE DO PREFEITO Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra-
DECRETO Nº 130 DE 06 DE FEVEREIRO 2023 tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tra- d) Divisão de Recepção e Protocolo;
tado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco. e) Assessoria de Mediação Social;
II – Secretário Adjunto
Tião Bocalom a) Chefia de Gabinete;
Prefeito de Rio Branco b) Diretoria Técnica;
1. Assessoria Técnica.
III – Diretoria de Gestão Administrativa:
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB a) Divisão de Gestão de Pessoas;
GABINETE DO PREFEITO b) Divisão de Material e Patrimônio;
c) Divisão de Zeladoria e Transporte;
DECRETO Nº 135 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 d) Divisão de Suporte, Tecnologia da Informação;
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do e) Divisão de Execução Orçamentária e Financeira;
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e f) Divisão de Contabilidade.
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, IV – Diretoria de Planejamento:
Considerando o Decreto nº 107, de 09 de fevereiro de 2022, que estabe- a) Divisão de Acompanhamento de Metas e Indicadores;
b) Divisão de Compras e Licitações
lece a Estrutura Organizacional da Secretaria Municipal de
c) Divisão de Convênios;
Educação - SEME;
d) Divisão de Contratos;
Considerando o OFÍCIO N° SEME-OFI-2023/00050, de 16 de janeiro 1. Núcleo de Gestão de Contratos de Uso Delegado.
de 2023, da Secretaria Municipal de Educação – SEME, bem como, V – Diretoria de Projetos
o OFÍCIO Nº SMCC-OFI-2023/00448, de 1º de fevereiro de 2023, da a)Divisão de Arquitetura e Urbanismo;
Secretaria Municipal da Casa Civil, b)Divisão de Porjetos de Engenharia e Edificações;
RESOLVE: c)Divisão de Projetos de Infraestrutura;
Art. 1º Conceder à servidora Fabiana Márcia de Souza Maia, matrícula n° d)Divisão de Orçamentos e Custos;
710764-1, lotada na Divisão de Gestão de Pessoas, na Diretoria de Gestão, e)Divisão de Topografia;
na Secretaria Municipal de Educação, a Função Gratificada, referência – 4. VI – Diretoria de Fiscalização de Obras Públicas
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. a)Divisão de Fiscalização de Obras Civis;
Rio Branco - Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado b)Divisão de Fiscalização de Obras de Infraestrutura;
de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco. c)Divisão de Fiscalização de Manutenção e Conservação Emergencial;
d)Divisão de Gestão de Obras;
VII – Diretoria de Desenvolvimento e Regularização Fundiária
Tião Bocalom
a)Divisão de Titulação Definitiva;
Prefeito de Rio Branco
b)Divisão de Projetos de Regularização;
VIII – Diretoria de Licenciamento e Aprovação de Projetos
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB a)Divisão de Licenciamento de Obras;
GABINETE DO PREFEITO b)Divisão de Licenciamento de Loteamentos;
c)Divisão de Licenciamento de Atividades Econômicas;
DECRETO Nº 136 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 d)Divisão de Gestão, Qualidade e Controle Procedimental;
IX – Diretoria de Habitação de Interesse Social
a)Divisão de Engenharia e Elaboração de Projetos;
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
b)Divisão de Fiscalização de Obras de Interesse Social;
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e c)Divisão de Assistência Social;
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, d)Divisão de Gestão de Contratos de Obras de Interesse Social;
Considerando o expediente OFÍCIO Nº SEME-OFI-2023/00095, de 31 de X – Diretoria de Fiscalização Urbanística
janeiro de 2023, da Secretaria Municipal de Educação – SEME, bem como, a) Divisão de Planos de Atividades Fiscais;
OFÍCIO Nº SMCC-OFI-2023/00424, de 1 de fevereiro de 2023, da Secretaria b) Núcleo de Elaboração de Planos de Atividades Urbanísticas e Eco-
Municipal da Casa Civil, que comunica ausência do titular do cargo, nômicas;
RESOLVE: c) Divisão de Gestão de Qualidade e Produtividade Fiscal;
Art. 1º Designar o servidor Eurivan Menezes de Lima, matrícula nº d) Núcleo de Apuração de Indicadores Fiscais e Acompanhamento da
545557/4, para responder, interinamente, pela Assessoria de Planeja- Produtividade Fiscal;
mento, Convênios e Contratos, na Secretaria Municipal de Educação e) Divisão de Fiscalização e Controle de Espaço Urbano;
- SEME, pelo período de 1ºa 15 de fevereiro de 2023. f) Núcleo de Análise e Acompanhamento de Processos Fiscais;
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com g) Núcleo de Fiscalização de Obras e Posturas;
efeitos retroativos a 1º de fevereiro de 2023. h) Núcleo de Fiscalização de Ocupações Espontâneas;
i) Núcleo de Fiscalização Atividades Econômicas;
Rio Branco - Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado
j) Divisão de Planejamento Urbano;
de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco. XI - Conselhos e Comissões Vinculadas:
a) Conselho Municipal de Urbanismo;
Tião Bocalom b) Conselho de Desenvolvimento da Cidade;
Prefeito de Rio Branco c) Conselho Municipal de Habitação;
d) Comissão de Recursos Fiscais I;
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB e) Comissão de Recursos Fiscais II.
XII – Autarquia Vinculada:
GABINETE DO PREFEITO
a) Superintendência Municipal de Transportes e Trânsito – RBTRANS;
XIII – Empresa Pública Vinculada:
DECRETO Nº 138 DE 06 DE JANEIRO DE 2023 a) Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco - EMURB.
XIV – Fundo Vinculado:
“Estabelece a Estrutura Organizacional Básica da Secretaria Municipal a) Fundo Municipal de Habitação de Interesse Social;
de Infraestrutura e Mobilidade Urbana - SEINFRA.” Art. 2º As atribuições dos setores que compõem a estrutura básica da
Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana – SEINFRA,
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do serão definidas em seu Regimento Interno.
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e Art. 3º Fica revogado o Decreto nº 114, de 10 de fevereiro de 2022.
VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco, Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação
Considerando a Lei Complementar nº 132, de 25 de janeiro de 2022, Rio Branco – Acre, 06 de janeiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado
Considerando o OFÍCIO N° SEINFRA-OFI-2023/00203, de 06 de fe- de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
vereiro de 2023, da Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade
Urbana – SEINFRA, bem como, o OFÍCIO N° SMCC-OFI-2023/00478, Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
da Secretaria Municipal da Casa Civil,
RESOLVE:
Art. 1º A Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana – PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
SEINFRA, tem a seguinte estrutura organizacional básica: GABINETE DO PREFEITO
I – Secretário:
a) Chefia de Gabinete; DECRETO Nº 137 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023
b) Assessoria Jurídica;
c) Unidade de Controle Interno; O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, Capital do Estado do
287 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 287
DIÁRIO OFICIAL
Acre, no uso das atribuições legais que lhe confere o art. 58, incisos V e VII, da Lei Orgânica do Município de Rio Branco,
Considerando o disposto no inciso V do art. 34, da Lei nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009;
Considerando o disposto nos autos do processo sob o protocolo eletrônico nº 712/2023,
Considerando o Processo SAJ n° 2023.02.000034, de 06 de janeiro de 2023, da Procuradoria Geral do Município – PGM, bem como, o Despacho
da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa, de 16 de janeiro de 2023, fls. 25-26.
RESOLVE:
Art. 1º Declarar, a pedido, de acordo com o inciso V, do artigo 34 da Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, a Vacância do Cargo de
Procurador Jurídico, ocupado por André Fabiano Santos Aguiar, matrícula nº 702772-1, em razão de aprovação em concurso público.
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 20 de janeiro de 2023.
Rio Branco – Acre, 06 de fevereiro de 2023, 135º da República, 121º do Tratado de Petrópolis, 62º do Estado do Acre e 140º do Município de Rio Branco.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
PORTARIA Nº 004/2023
O Secretário Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o que consta o Decreto nº 49 de
16 de janeiro de 2023;
RESOLVE:
Art. 1º - Designar os servidores abaixo, com observância no Art. 67, §1º da Lei 8.666/93 e da legislação vigente, para atuarem como FISCAL TI-
TULAR, Fiscal SUBSTITUTO E GESTOR dos Contratos nº 01160002/2023, e seus Termos Aditivos, caso ocorram, celebrados entre a Secretaria
Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana e a Contratada a seguir enunciada:
PROCESSO Nº 323/2022 – SEINFRA – PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 019/2022.
CONTRATO Nº: 01160002/2023
CONTRATADA: ASSCON – ASSESSORIA TÉCNICA E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURIDICA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE DE CARGA (MADEIRA) VIA TERRES-
TRE, (MANOEL URBANO/RIO BRANCO).
FISCAL TITULAR: Cercelina Aurea Kouri Mota - Matricula nº 713778;
FISCAL SUBSTITUTO: Wilmiton Hernandes Aguiar Luz – Matricula nº 713791 e;
GESTOR DO CONTRATO: Daniely do Nascimento Souza - Matricula n° 713499.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos à data de assinatura do Contrato acima especificado.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
Gabinete do Secretário Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana, Município de Rio Branco, Capital do Estado do Acre, em 02 de fevereiro
de 2023.
Considerando o Decreto n° 101 de 31 de janeiro de 2023, que dispõe sobre o cumprimento do Decreto Federal nº 10.540/2020, que regulamenta o
padrão mínimo de qualidade do Sistema Único e Integrado de Execução Orçamentária, Administração Financeira e Controle - SIAFIC e dá outras
providências;
Considerando a necessidade de constituir a Comissão Especial, composta por membros da Administração Pública Direta e Indireta Municipal e do
Poder Legislativo Municipal, que terá a atribuição de coordenação e execução das atividades necessárias, apresentando o cronograma de trabalho,
com prazos, avaliações e indicação de ações a serem realizadas, inclusive de ajustes Anexo Único do Decreto, composta por 2 (dois) membros de
cada órgão, sendo um titular e um suplente.
RESOLVE:
Art. 1º Fica instituída a Comissão Especial para Elaboração de Plano de Ação para implementação do SIAFIC composta pelos seguintes órgãos e servidores:
I.Secretaria Municipal de Finanças – SEFIN:
Titular: Paulo Henrique de Oliveira Araújo. Matrícula n° 544477
Suplente: Francisco Tavares da Silva Neto. Matrícula n° 701616
II.Secretaria Municipal de Planejamento – SEPLAN:
Titular: Antônio Euzébio Pinheiro. Matrícula n° 545446
Suplente: Rogério da Silva Lima. Matrícula n° 701820
III.Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Inovação – SDTI:
Titular: Francisco Andrade Cacau Júnior. Matrícula n° 700253
Suplente: Uiara de Almeida Jucá do Nascimento. Matrícula n° 703155
IV.Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB:
Titular: Nuzaron Costa Dantas. Matrícula n° 712549
Suplente: Ezir Monteiro de Araújo. Matrícula n° 71312
V.Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito de Rio Branco - RBTRANS:
Titular: Ariane Batista Pessoa Alencar. Matrícula n° 707238
Suplente: Rosineuda Silva de Freitas da Cunha. Matrícula n° 709366
VI.Instituto Municipal de Previdência de Rio Branco – RBPREV:
Titular: Amides Tavares de Souza. Matrícula n° 703575
Suplente: Daniel da Silva Serafim. Matrícula n° 703392
VII.Empresa Municipal de Urbanismo de Rio Branco – EMURB:
Titular: Carlos Alberto Nunes Callado. Matrícula n° 60.0003
Suplente: Antônio José dos Anjos. Matrícula n° 60.0002
VIII.Fundação Municipal de Cultura, Esporte e Lazer Garibaldi Brasil – FGB:
Titular: Rayane Torres da Costa Silva. Matrícula n° 713952
Suplente: Thales Augusto Moreno de Farias. Matrícula n° 714120
IX.Controladoria Geral do Município de Rio Branco– CGM:
Titular: Willian Alfonso Ferreira Filgueira. Matrícula n° 546478
Suplente: José Augusto da Silva. Matrícula n° 704294
X.Câmara Municipal de Rio Branco:
Titular: Samara de Queiroz Gomes
Suplente: Gabriella Ribeiro da Silva
Art. 3º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação.
Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.
Art.2°- Fica garantido ao Gestor e Fiscal do Contrato, amplo e irrestrito acesso aos autos do processo administrativo relativo ao Contrato sob fis-
calização.
Art.3°- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com validade até a vigência do contrato e seus respectivos termos aditivos.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se
Art.2°- Fica garantido ao Gestor e Fiscal do Contrato, amplo e irrestrito acesso aos autos do processo administrativo relativo ao Contrato sob fis-
calização.
Art.3°- Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com validade até a vigência do contrato e seus respectivos termos aditivos.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
CREA nº: 2563-D/AC TÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS, no uso das atribuições que
Fiscal Substituta: Eng.ª Civil Irina de Araújo Lima lhe confere o Decreto nº 1.127 de 25 de julho de 2022, resolve:
CREA nº: 2563-D/AC Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância
Fiscal de Elétrico: Wallas Novaes Aguiar – Engenheiro Eletricista da legislação vigente, atuarem como Executores do Contrato celebrado
Matrícula nº 702162-1 entre a Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos e
CREA nº 8287-D/AC a Contratada a seguir enunciada:
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa- Processo Administrativo: nº 092/2022/SASDH.
gindo seus efeitos a assinatura do contrato, sua vigência se dará até o Número/Ano do Termo: 01190001/2023/Web Público
término dos aditivos supracitados Processo Administrativo nº 092/2022/SASDH
Contrato n° 001/2023/SASDH.
Dougllas Jonathan Santiago da Souza Contratada: N. P. CAPACITAÇÃO E SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA.
Secretário Municipal de Saúde em Exercício Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de servi-
Dec. nº 62 de 19.01.2023 ços de Assinatura anual para acesso aos serviços do Sistema Banco de
Preços – ferramenta de pesquisas e comparação de preços praticados
pela Administração Pública, para atender as necessidades da Secreta-
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
ria Municipal de Assistência social e Direitos Humanos - SASDH, con-
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA
forme as especificações constantes no Termo de Referência, proposta
PORTARIA Nº 19 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 da Contratada e demais documentos constantes no processo de Inexi-
O SECRETÁRIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE EM EXER- gibilidade de Licitação.
CÍCIO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto Municipal nº 62 Data da assinatura do contrato: 31 de janeiro de 2023.
de 19 de janeiro de 2023, resolve: Vigência do contrato (início e término): 31 de janeiro de 2023 a 30 de
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância da janeiro de 2024.
legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do contrato celebrado I – Fiscal Titular: Jackeline Albuquerque do Nascimento
entre a Secretaria Municipal de Saúde e a Empresa a seguir enunciada: Matrícula: 713239-2
Contrato Nº 011000252/2022 II – Fiscal Substituto: Laura Rafaeli de Aguiar Barbosa Leite Calid
Processo Nº 34438/2021 Matrícula: 701964-1
Pregão Eletrônico SRP Nº 042/2022 Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagin-
Contratada: Rayor Vinícius Sales De Jesus do seus efeitos à data de assinatura do Contrato.
Objeto: Aquisição de Fardamentos, EPI´S e outros materiais, conforme Rio Branco – Acre, 31 de janeiro de 2023.
especificações constante no Termo de Referência que integrou o Edital
de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP Nº 042/2022.
Francisco Bezerra da Silva, Secretário Adjunto da Secretaria Municipal
Gestora Titular: Maria Cilaní Vieira Peres
de Assistência Social e Direitos Humanos - SASDH
Matrícula nº 702503
Gestora Substituto: Genilson da Silva Amorim Decreto nº 1.127/2022.
Matrícula nº 701891
Fiscal Titular: Verônica Pereira da Silva PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
Matricula: 703049 SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO,
Fiscal Substituta: Daniel Souza dos Santos TURISMO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - SDTI
Matricula: 702897
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
PORTARIA Nº 021 DE 06 DE FEVEIREIRO DE 2023
efeitos retroativos a assinatura do contrato supracitado, com vigência a
A Secretária de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e
contar de 19 de dezembro de 2022 e com encerramento até o término
da vigência do contrato. Inovação – SDTI de Rio Branco, Capital do Estado do Acre, no uso de
suas Atribuições Legais que lhe confere o Decreto Nº 1.853, de 16 de
Dougllas Jonathan Santiago de Souza dezembro de 2022.
Secretário Municipal de Saúde em Exercício Considerando o Ofício Nº SDTI-OFI-2022/00745 de 15 de dezem-
Dec. nº 62 de 19 de janeiro de 2023 bro de 2022, advindo da Diretoria de Tecnologia desta secretaria
e considerando o Despacho nº SDTI-DES-2022/00193 advindo da
Diretoria de Gestão desta secretaria.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
RESOLVE:
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância da
PORTARIA Nº 20 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 legislação vigente, para atuarem respectivamente como FISCAL TITULAR
O SECRETÁRIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE EM EXER- E SUPLENTE do contrato nº 047/2019, celebrado entre a SECRETARIA
CÍCIO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto Municipal nº 62 DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TURISMO, TECNOLOGIA E
de 19 de janeiro de 2023, resolve: INOVAÇÃO e a empresa MGA GESTAO PUBLICA LTDA, inscrita sob o
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância da CNPJ nº 09.032.577/0001-50, com a seguinte composição:
legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do contrato celebrado FRANCISCO ANDRADE CACAU JUNIOR - Matrícula Nº 700253/4 (fis-
entre a Secretaria Municipal de Saúde e a Empresa a seguir enunciada: cal titular)
Pregão Eletrônico Nº 073/2022 STENIO LUIZ CANIZIO DE SOUZA- Matrícula Nº: 712543/2 (fiscal suplente)
Processo Nº 9092/2022 Art. 2º Os servidores designados, para executar as atividades que trata
Objeto: Aquisição de Materiais de Uso Veterinário. esta portaria, responderão pelo exercício das atribuições a eles con-
Gestor Titular: Paulo Alexandre Filgueira Silva Wolter fiadas, devendo supervisionar e fiscalizar, cabendo aplicação de noti-
Matrícula nº 702803-1 ficações, assim como o atesto de notas fiscais com base nos objetos
Gestor Substituto: Alexandre Soares da Cruz adquiridos, estando sujeitos às penalidades previstas em lei.
Matrícula nº 544984-1 Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com
Fiscal Titular: Daniel Souza dos Santos efeitos retroativos a 16 de dezembro de 2022.
Matricula: 702897-1
Registre-se
Fiscal Substituto (a): Coaracy Martins Dias
Publique-se
Matricula: 544631-1
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efei- Cumpra-se
tos retroativos a assinatura das atas a que se refere a Pregão Eletrônico
Nº 073/2022 com vigência a contar de 31 de agosto de 2022 e tendo seu NEIVA AZEVEDO DA SILVA TESSINARI
encerramento em 30 de agosto de 2023. Secretária de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Ino-
vação.
Dougllas Jonathan Santiago de Souza Decreto Nº 1.853, de 16 de dezembro de 2022.
Secretário Municipal de Saúde em Exercício
Dec. nº 62 de 19 de janeiro de 2023
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA PORTARIA Nº 21 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023
O SECRETÁRIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE EM EXER-
PORTARIA Nº 020 DE 2023. CÍCIO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto Municipal nº 62
O SECRETÁRIO ADJUNTO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSIS- de 19 de janeiro de 2023, resolve:
291 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 291
DIÁRIO OFICIAL
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância da ficação civil)
legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do contrato celebrado b) 02 (duas) fotos 3x4;
entre a Secretaria Municipal de Saúde e a Empresa a seguir enunciada: c) Título de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Jus-
Pregão Eletrônico Nº 077/2022 tiça Eleitoral;
Processo Nº 24.757/2022 d) CPF;
Objeto: Aquisição de materiais de consumo utilizados como (recursos e) PIS/PASEP;
lúdicos terapêutico) f) Documento de identidade, que contenha fotografia (frente e verso);
Gestora Titular: Rosimara Werner Lemos Duarte g) Certificado de Reservista, para os candidatos do sexo masculino;
Matrícula nº 55263-1 h) Certidão de Nascimento ou de Casamento;
Gestora Substituta: Elaine Maria Ferraz Araújo i) Certidão de nascimento e cartão de vacina dos filhos menores de 14 anos;
Matrícula nº 712715-1 j) Declaração escolar de filho menor de 14 anos;
Fiscal Titular: Edila Ferreira de Sousa Silva k) Carteira de motorista compatível com a função (se motorista);
Matricula: 713229-1 l) Comprovante de endereço com CEP.
Fiscal Substituta: Marcelia Alexandrina Chaves da Silva m) Atestado de saúde ocupacional (ASO) que o considera apto física e
Matricula: 542879-2 mentalmente para o exercício da função;
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efei- n) Comprovante de escolaridade exigida para provimento da função
tos retroativos a assinatura das atas a que se refere a Pregão Eletrônico pretendida, adquirida em instituição de ensino oficial ou legalmente re-
Nº 079/2022 com vigência a contar de 05 de janeiro de 2023 e tendo seu conhecida pelo MEC;
encerramento em 04 de janeiro de 2024. o) Declaração de que não ocupa outro cargo ou função pública;
p) Comprovante do número da Conta Corrente Banco do Brasil;
Dougllas Jonathan Santiago de Souza q) Diploma ou certificado de conclusão de curso conforme requisito da função.
Secretário Municipal de Saúde em Exercício 2.2.1. A SASDH poderá solicitar outros documentos na convocação
Dec. nº 62 de 19 de janeiro de 2023 para contratação.
2.2.2. A documentação será entregue por meio de cópias legíveis, que
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB serão autenticadas pelo setor de Gestão de Pessoas da SASDH, me-
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA diante apresentação dos documentos originais.
2.3. O candidato aprovado, no momento da contratação, deverá provar
PORTARIA Nº 22 DE 03 DE FEVEREIRO DE 2023 que possui todas as condições para a função a qual foi inscrito, apre-
O SECRETÁRIO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE EM EXER- sentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e outros
CÍCIO, no uso das atribuições que lhe confere o Decreto Municipal nº 62 que lhe forem solicitados, sob pena de perda do direito à vaga.
de 19 de janeiro de 2023, resolve: Art. 3º As listas dos candidatos classificados podem ser consultadas
Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância da no endereço eletrônico: www.riobranco.ac.gov.br e http://rbsimplificado.
legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do contrato celebrado riobranco.ac.gov.br.
entre a Secretaria Municipal de Saúde e a Empresa a seguir enunciada: Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Pregão Eletrônico Nº 079/2022 Rio Branco, Acre – 06 de fevereiro de 2023.
Processo Nº 1049/2022 Marfiza de Lima Galvão
Objeto: Aquisição de Equipamento Odontológico Secretária Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos
Gestora Titular: Helanne Cristinne Batista Domingos
Matrícula nº 713900-01 CARGO: SUPERVISOR DO PROGRAMA CRIANÇA FELIZ
Gestora Substituta: Maria Rita dos Santos ORDEM CANDIDATO (A) CPF PONTUAÇÃO
Matrícula nº 544627-01 13 MARIA VIDAL BARROS 434.079.512-72 54
Fiscal Titular: Auriete Ferreira Lima
Matricula: 538562-01 PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
Fiscal Substituta: Maria Raiane Gomes da Silva Cordeiro SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO,
Matricula: 714351 TURISMO, TECNOLOGIA E INOVAÇÃO - SDTI
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efei-
tos retroativos a assinatura das atas a que se refere a Pregão Eletrônico PORTARIA Nº 022, DE 06 DE JANEIRO DE 2022
Nº 079/2022 com vigência a contar de 21 de dezembro de 2022 e tendo A Secretária de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e
seu encerramento em 20 de dezembro de 2023. Inovação – SDTI de Rio Branco, Capital do Estado do Acre, no uso de
suas Atribuições Legais que lhe confere o Decreto Nº 1.853, de 16 de
Dougllas Jonathan Santiago de Souza dezembro de 2022.
Secretário Municipal de Saúde em Exercício Considerando o ofício nº SDTI-OFI-2023/00098, de 03 de fevereiro de 2023,
Dec. nº 62 de 19 de janeiro de 2023 oriundo da Divisão de Compras da Diretoria de gestão desta Secretaria.
RESOLVE:
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB Art. 1º Designar os servidores abaixo indicados para, com observância
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS da legislação vigente, para atuarem respectivamente como FISCAL TI-
HUMANOS - SASDH TULAR E SUPLENTE do contrato nº 01070011/2022, celebrado entre
a SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, TURISMO,
PORTARIA Nº 022 DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023. TECNOLOGIA E INOVAÇÃO e a EMPRESA OI S.A. - EM RECUPE-
A Secretária Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, no RACAO JUDICIAL, inscrita sob o CNPJ nº 76.585.764/0001-43, com a
uso de suas atribuições legais e competências que lhe foram outor- seguinte composição:
gadas pelo Decreto nº003/2021, TORNA PÚBLICO O EDITAL DA 8ª ANTÔNIO FERREIRA MAGALHÃES JUNIOR - Matrícula Nº 714187/1
CONVOCAÇÃO dos candidatos do Processo Seletivo Simplificado da (fiscal titular)
SASDH, para contratação de Servidores temporários, aberto pelo Edital ANTÔNIO NEPOMUCENO DE OLIVEIRA - Matrícula Nº: 710706/3 (fis-
Nº001/2022/SASDH, conforme as seguintes disposições: cal suplente)
Art. 1º Os candidatos selecionados deverão apresentar-se no Setor de Di- Art. 2º Os servidores designados, para executar as atividades que trata
visão de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Assistência Social esta portaria, responderão pelo exercício das atribuições a eles con-
e Direitos Humanos – SASDH localizada na Rua Do Aviário Nº 972 bairro fiadas, devendo supervisionar e fiscalizar, cabendo aplicação de noti-
Aviário, para assinatura do contrato, nos dias 13, 14, 15, 16 e 17 de feverei- ficações, assim como o atesto de notas fiscais com base nos objetos
ro (no prazo de cinco dias úteis) no horário das 08 às 11 horas e das 14 às adquiridos, estando sujeitos às penalidades previstas em lei.
16 horas, a contar da convocação através da publicação no Diário Oficial Art. 3º Esta Portaria entra em vigor com efeitos retroativos a 16 de de-
do Estado e no site oficial da Prefeitura de Rio Branco. zembro de 2022.
Art. 2º As contratações resultantes do presente Processo Seletivo Sim- Registre-se
plificado serão feitas com base na Lei Municipal nº 1.663, de 19 de de- Publique-se
zembro de 2007 e possuem natureza administrativa, sendo ao pessoal Cumpra-se
contratado conferido os deveres e vantagens constantes no art. 210 da
Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009. NEIVA AZEVEDO DA SILVA TESSINARI
2.1. No ato da apresentação, o candidato deve entregar para contrata- Secretária de Desenvolvimento Econômico, Turismo, Tecnologia e Ino-
ção 2 (duas) cópias dos seguintes documentos: vação, interina
a) Carteira de Trabalho da Previdência Social (página com foto, quali- Decreto Nº 1.853, de 16 de dezembro de 2022.
292 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 292
DIÁRIO OFICIAL
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEME – SERVIDORES COM 1ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/LETRA
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
1 DRYELEM LEITE ALVES 711008-1 SEME GRUPO 1 NIVEL I NIVEL II MERENDEIRA 04.01.2023 206/2023
MARIA JOSÉ RODRIGUES CA-
2 710393-2 SEME GRUPO 1 NIVEL I NIVEL II MERENDEIRA 09.01.2023 520/2023
VALCANTE
PORTARIA Nº 46/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS;
Considerando a Lei Complementar N° 142, de 29 de abril de 2022 e suas alterações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
Servidores da Administração Pública Direta do Município de Rio Branco;
Considerando que a Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um mesmo grupo de nível, mediante passagem de um
nível remuneratório para um outro imediatamente superior;
Considerando a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Público do Município
de Rio Branco, suas Autarquias e Fundações Públicas;
Considerando a Instrução Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, que dispõe sobre o procedimento administrativo a ser seguido
nos casos de Promoção na Carreira de Servidores Públicos da Administração Direta do Município;
Considerando que a servidora preenche todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal nº 1.892 e pela Instrução Normativa nº 01/2015
da Procuradoria Geral do Município, e
Considerando o Despacho do Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar a promoção da servidora elencada no Anexo Único desta Portaria com fulcro no inciso II, do art. 11, da Lei Municipal nº 1.794,
de 30 de dezembro de 2009.
Art. 2º A promoção terá efeitos financeiros retroativos à data do requerimento da servidora.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO, DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE JANEIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEME – SERVIDOR COM 1ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/LETRA
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
PATRICIA MONTEIRO DA ASSISTENTE
1 706370-2 SEME GRUPO 2 NIVEL I NIVEL II 09.01.2023 471/2023
SILVA DE CRECHE
PORTARIA Nº 47/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS;
Considerando a Lei Complementar N° 142, de 29 de abril de 2022 e suas alterações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
Servidores da Administração Pública Direta do Município de Rio Branco;
Considerando que a Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um mesmo grupo de nível, mediante passagem de um
nível remuneratório para um outro imediatamente superior;
Considerando a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Público do Município
de Rio Branco, suas Autarquias e Fundações Públicas;
294 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 294
DIÁRIO OFICIAL
Considerando a Instrução Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, que dispõe sobre o procedimento administrativo a ser seguido
nos casos de Promoção na Carreira de Servidores Públicos da Administração Direta do Município;
Considerando que a servidora preenche todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal nº 1.892 e pela Instrução Normativa nº 01/2015
da Procuradoria Geral do Município, e
Considerando o Despacho do Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar a promoção da servidora elencada no Anexo Único desta Portaria com fulcro no inciso II, do art. 11, da Lei Municipal nº 1.794,
de 30 de dezembro de 2009.
Art. 2º A promoção terá efeitos financeiros retroativos à data do requerimento da servidora.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO, DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEME – SERVIDORES COM 2ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/LETRA
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
THIAGO RODRIGUES
1 703150-1 SEME GRUPO 4 NIVEL II NIVEL III PROFESSOR 06.01.2023 334/2023
SAMPAIO
PORTARIA Nº 48/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,
Considerando os expedientes OFÍCIO Nº SEME-OFI-2023/00087, de 27 de janeiro de 2023, da Secretaria Municipal de Educação, bem como, o
OFÍCIO Nº SMCC-OFI-2023/00386, de 30 de janeiro de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
R E S O L V E:
Art. 1º Autorizar a servidora Milena de Souza Nascimento, matricula 543462-1, da Secretaria Municipal de Educação – SEME, para prestar serviços
junto à Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito - RBTRANS, com ônus para o órgão cedente, pelo período de 01/02/2023 a 31/12/2023.
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 1º de fevereiro de 2023.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
PORTARIA Nº 49/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS;
Considerando a Lei Complementar N° 142, de 29 de abril de 2022 e suas alterações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
Servidores da Administração Pública Direta do Município de Rio Branco;
Considerando que a Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um mesmo grupo de nível, mediante passagem de um
nível remuneratório para um outro imediatamente superior;
Considerando a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Público do Município
de Rio Branco, suas Autarquias e Fundações Públicas;
Considerando a Instrução Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, que dispõe sobre o procedimento administrativo a ser seguido
nos casos de Promoção na Carreira de Servidores Públicos da Administração Direta do Município;
Considerando que a servidora preenche todos os requisitos exigidos pelo art. 10 da Lei Municipal nº 1.892 e pela Instrução Normativa nº 01/2015
da Procuradoria Geral do Município, e
Considerando o Despacho do Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar a promoção da servidora elencada no Anexo Único desta Portaria com fulcro no inciso II, do art. 11, da Lei Municipal nº 1.794,
de 30 de dezembro de 2009.
Art. 2º A promoção terá efeitos financeiros retroativos à data do requerimento da servidora.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO, DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEMSA – SERVIDOR COM 1ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
295 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 295
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA Nº 50/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS;
Considerando a Lei Complementar N° 142, de 29 de abril de 2022 e suas alterações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
Servidores da Administração Pública Direta do Município de Rio Branco;
Considerando que a Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um mesmo grupo de nível, mediante passagem de um
nível remuneratório para um outro imediatamente superior;
Considerando a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Público do Município
de Rio Branco, suas Autarquias e Fundações Públicas;
Considerando a Instrução Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, que dispõe sobre o procedimento administrativo a ser seguido
nos casos de Promoção na Carreira de Servidores Públicos da Administração Direta do Município;
Considerando que a servidora preenche todos os requisitos legais exigidos pelo art. 9 da Lei Municipal nº 140, de 29 de abril de 2022 e pela Instru-
ção Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, e
Considerando o Despacho do Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar a promoção da servidora elencada no Anexo Único desta Portaria com fulcro no inciso II, do art. 11, da Lei Municipal nº 1.794,
de 30 de dezembro de 2009.
Art. 2º A promoção terá efeitos financeiros retroativos à data do requerimento da servidora.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO, DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEMSA – SERVIDORES COM 2ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/LETRA
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
AG. COMUNIT.
1 HUMBERTO NORTE DA SILVA 545130-01 SEMSA GRUPO 1 NIVEL II NIVEL III 16.03.2022 8834/2022
DE SAÚDE
MARIA DO REMÉDIO PEREI- AG. COMUNIT.
2 703359-2 SEMSA GRUPO 1 NIVEL II NIVEL III 04.03.2022 773/2022
RA PINHEIRO DE SAÚDE
MARIA JOSE SANTANA BAR- AG. COMUNIT.
3 705151-01 SEMSA GRUPO 1 NIVEL II NIVEL III 14.06.2021 15762/2021
ROSO CHAVES DE SAÚDE
PORTARIA Nº 50/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS;
Considerando a Lei Complementar N° 142, de 29 de abril de 2022 e suas alterações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos
Servidores da Administração Pública Direta do Município de Rio Branco;
Considerando que a Promoção é o desenvolvimento vertical do servidor público, dentro de um mesmo grupo de nível, mediante passagem de um
nível remuneratório para um outro imediatamente superior;
Considerando a Lei Municipal nº 1.794, de 30 de dezembro de 2009, que institui o Regime Jurídico Estatutário dos Servidores Público do Município
de Rio Branco, suas Autarquias e Fundações Públicas;
Considerando a Instrução Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, que dispõe sobre o procedimento administrativo a ser seguido
nos casos de Promoção na Carreira de Servidores Públicos da Administração Direta do Município;
Considerando que a servidora preenche todos os requisitos legais exigidos pelo art. 9 da Lei Municipal nº 140, de 29 de abril de 2022 e pela Instru-
ção Normativa nº 01/2015 da Procuradoria Geral do Município, e
Considerando o Despacho do Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas,
R E S O L V E:
Art. 1º Homologar a promoção da servidora elencada no Anexo Único desta Portaria com fulcro no inciso II, do art. 11, da Lei Municipal nº 1.794,
de 30 de dezembro de 2009.
Art. 2º A promoção terá efeitos financeiros retroativos à data do requerimento da servidora.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Registre-se,
Publique-se,
Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO, DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, EM 03 DE FEVEREIRO DE 2023.
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
ANEXO ÚNICO
SEMSA – SERVIDORES COM 2ª PROMOÇÃO
GRAU/ GRAU/
ORGÃO DE GRUPO DATA DO
Nº NOME DO SERVIDOR MATRÍCULA LETRA LETRA APÓS CARGO PROTOCOLO
LOTAÇÃO ATUAL REQUERIMENTO
ATUAL PROMOÇÃO
HUMBERTO NORTE DA AG. COMUNIT.
1 545130-01 SEMSA GRUPO 1 NIVEL II NIVEL III 16.03.2022 8834/2022
SILVA DE SAÚDE
296 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 296
DIÁRIO OFICIAL
PORTARIA Nº 51/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS,
Considerando a manifestação SAJ nº 2021.02.000492, da Procuradoria Geral do Município;
Considerando o expediente OFICIO Nº GMAIL – OFI-2023/00017, de 03 de fevereiro 2023, do Gabinete Militar Municipal, bem como, OFICIO Nº
SMCC-OFI-2023/00456, de 03 de fevereiro de 2023, da Secretaria Municipal da Casa Civil,
R E S O L V E:
Art. 1º Autorizar o deslocamento do servidor do Gabinete Militar Municipal, Gilson Freitas de Souza, matrícula funcional nº 712944-1, no período de
07/02/2023 a 09/02/2023, em atividade de segurança pessoal do Exmo. Sr. Prefeito de Rio Branco/AC, na cidade de São Paulo e Brasília, conce-
297 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 297
DIÁRIO OFICIAL
dendo-lhe passagens aéreas nos trechos RB/SP/BSB/RBR, e 2 ½ (dois 12 de janeiro de 2023, que designava Getúlio Rodrigues dos Santos Filho,
e meia) diárias, nos termos do Decreto nº 1.275/2015 e suas alterações. matrícula n° 709073, para exercer a função de Coordenador Administrativo
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. da Escola de Ensino Fundamental Monte Castelo.
Registre-se, Art.2º- Esta Portaria entrar em vigor a partir de sua publicação, com efeito
Publique-se, retroativo a contar de 01/02/2023, revogadas as disposições em contrário.
Cumpra-se. Dê Ciência, Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO
DO ACRE, EM 06 DE FEVEREIRO DE 2023. Nabiha Bestene Koury
Secretária Municipal de Educação
Tião Bocalom
Prefeito de Rio Branco
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEME
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
GABINETE DO PREFEITO PORTARIA/GAB/SEME/Nº 126, DE 06 FEVEREIRO DE 2023
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, NO USO DAS ATRIBUI-
PORTARIA Nº 52/2023 ÇÕES QUE LHE CONFERE O DECRETO Nº. 011 DE 01 DE JANEIRO
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTA- DE 2021.
DO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, RESOLVE:
Considerando o expediente OFÍCIO Nº 007/2023/GAB/SEPLAN, de 01 Art.1º- Designar Raquel Pereira de Lima Brasil, matrícula n° 700827-1,
de fevereiro de 2022, da Secretaria Municipal de Planejamento, bem para exercer a função de Coordenadora Administrativa da Escola de En-
como, o MEMORANDO Nº GABPRE-MEM-2022/00030, de 17 de mar- sino Fundamental Monte Castelo, a contar de 02 de fevereiro de 2023,
ço de 2022, do Gabinete do Prefeito, até ulterior deliberação.
R E S O L V E: Art.2º- Esta Portaria entra em vigor a partir da sua publicação, com efei-
Art. 1º Autorizar o deslocamento da Secretária Municipal de Planeja- to retroativo a contar de 02 de fevereiro de 2023, revogadas as disposi-
mento, Neiva Azevedo da Silva Tessinari, para participar da agenda ções em contrário.
de reunião do Ministério do Turismo e Embratur, sobre planejamento Dê Ciência, Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
e a estruturação de políticas públicas visando o desenvolvimento do
turismo nas capitais, nos dias 08 e 09 de fevereiro de 2022, locali- Nabiha Bestene Koury
zado na capital federal, concedendo-lhe 3 ½ (quatro e meia) diárias,
Secretária Municipal de Educação
referente ao período de 07/02 a 10/02, bem como, passagem aérea
no trecho Rio Branco/Brasília/Rio Branco, nos termos do Decreto nº
1.275/2015 e suas alterações. Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
data de sua publicação SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E MOBILIDADE
Registre-se, URBANA - SEINFRA
Publique-se,
Cumpra-se. Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana – SEINFRA
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO CNPJ: 04.034.583/0021-76
DO ACRE, EM 06 DE FEVEREIRO DE 2023. Torna público que requereu do Instituto de Meio Ambiente do Acre –
IMAC, a Licença Ambiental Única - LAU, para a atividade de Implantação
Tião Bocalom de Prédios para Habitações Populares, localizado na Estrada da
Prefeito de Rio Branco Floresta, Bairro Vila Betel II, no Município de Rio Branco – Acre.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
GABINETE DO PREFEITO SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA E MOBILIDADE
URBANA - SEINFRA
PORTARIA Nº 53/2023
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTA- Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana – SEINFRA
DO DO ACRE, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS, CNPJ: 04.034.583/0021-76
Considerando o expediente OFÍCIO Nº SEME-OFI-2023/00095, de 31 Torna público que requereu do Instituto de Meio Ambiente do Acre –
de janeiro de 2023, da Secretaria Municipal de Educação – SEME, bem IMAC, a Licença Ambiental Única - LAU, para a atividade de Implantação
como, OFÍCIO Nº SMCC-OFI-2023/00424, de 1 de fevereiro de 2023, de Viaduto no município de Rio Branco, localizado na Estrada Dias
da Secretaria Municipal da Casa Civil, Martins/AV. Ceará, Bairro Tangará, no Município de Rio Branco – Acre.
RESOLVE:
Art. 1º Autorizar o afastamento do Assessor de Planejamento, Convê-
nios e Contratos, da Secretaria Municipal de Educação – SEME, Ro- PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
senato Pontes Corrêa, pelo período de 1º/02/2023 a 15/02/2023, para SERVIÇO DE ÁGUA E ESGOTO DE RIO BRANCO – SAERB
gozo de férias regulamentares, inerente aos períodos aquisitivos de
2021/2022. TERMO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 004/2023 – CPL 03
efeitos retroativos a 1º de fevereiro de 2023. Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a
Registre-se, decisão da Comissão Permanente de Licitação – CPL 03, referente ao
Publique-se, PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº Nº 004/2023 – CPL 03, cujo objeto é
Cumpra-se. a Contratação de Empresa para aquisição de extintores de incêndio e
GABINETE DO PREFEITO DE RIO BRANCO, CAPITAL DO ESTADO acessórios, bem como serviço de manutenção, recarga, teste hidros-
DO ACRE, EM 06 DE FEVEREIRO DE 2023. tático e sinalização para extintores, visando atender as necessidades
do Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB, que ADJUDI-
Tião Bocalom COU o objeto licitado em favor das empresas vencedoras, a saber: I.
Prefeito de Rio Branco C. OLIVEIRA COSTA, CNPJ: 10.896.183/0001-29, Itens 1, 2, 3, 7, 8, 9,
10, 11, 12, 13, 14, 15, 16 e 17, no valor total de R$ 76.351,81 (Setenta
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB e seis mil, trezentos e cinquenta e um reais e oitenta e um centavos),
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEME FOGÕES EXTINTORES LTDA, CNPJ: 27.230.141/0001-57, Itens 4, 5
e 6, no valor total de R$ 11.851,80 (Onze mil, oitocentos e cinquenta e
PORTARIA/GAB/SEME/Nº 125, DE 06 DE FEVEREIRO DE 2023 um reais e oitenta centavos), perfazendo um valor total de R$ 88.203,61
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, NO USO DAS ATRIBUI- (Oitenta e oito mil, duzentos e três reais e sessenta e um centavos). Rio
ÇÕES QUE LHE CONFERE O DECRETO Nº. 011 DE 01 DE JANEIRO Branco-AC, 03 de janeiro de 2023.
DE 2021.
RESOLVE: Enoque Pereira de Lima
Art.1º- Tornar sem efeito, a contar de 01/02/2023, PORTARIA/GAB/SEME/ Diretor Presidente do SAERB
Nº076/2023, publicada no Diário Oficial do Estado do Acre, n° 13.451, de Decreto nº440/2022
298 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 298
DIÁRIO OFICIAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB citações – Rua Alvorada, nº 411, 2º Piso – Bairro: Bosque, Rio Branco
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA – SMGA – Acre – CEP: 69.900-631 – Telefone: (68) 3211-2220
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO – CPL 03 Leia-se:
PROPOSTA: Serão recebidas até às 10h30min (horário de Brasília) do
AVISO DE SUSPENSÃO dia 17 de fevereiro de 2023, quando terá início a disputa de preços no
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 112/2022 – CPL 03/PMRB sistema eletrônico: site www.licitacoes-e.com.br.
A Pregoeira da CPL 03 da Prefeitura Municipal de Rio Branco – Acre, Edital e Informações: O edital estará à disposição dos interessados a
torna público a SUSPENSÃO do PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº partir do dia 08 de fevereiro de 2023, através www.licitacoes-e.com.br
112/2022 – CPL 03/PMRB, cujo objeto é Aquisição de Material Con- Nº 985439 da Licitação ou excepcionalmente na Coordenadoria de Li-
sumo (Equipamentos de Proteção Individual - EPI), para atender a de- citações – Rua Alvorada, nº 411, 2º Piso – Bairro: Bosque, Rio Branco
manda da Secretaria Municipal de Educação – SEME. Processo CPL – Acre – CEP: 69.900-631 – Telefone: (68) 3211-2220
03/PMRB N° 253/2022, e no site www.licitacoes-e.com.br, através do nº
972212, em virtude de pedido de esclarecimento/impugnação ao Edital. Maria Cristina Soares Rocha
Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023. Pregoeira da CPL02/PMRB
Decreto nº 1.489/2022
Kézia Honorato da Silva Moraes
Pregoeira da CPL 03/PMRB
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
TERMO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº. 013/2022 – CPL04/PMRB
Considerando que a Secretaria Municipal de Educação – Seme, auto- Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a
rizou a Inexigibilidade de Licitação n° 001/2022, com fundamento no decisão da Comissão de Licitação, referente ao PREGÃO ELETRÔNI-
Artigo 25, I, da Lei Federal n° 8.666/1993, e com base no Parecer Jurí- CO SRP Nº. 013/2022 – CPL 04, Processo Administrativo Nº 309/2022,
dico exaurido nos autos do Processo Administrativo n° 258/SEME/2022, Processo Nº 27681/2022, cujo objeto é a AQUISIÇÃO DE PRODUTOS
que trata da prestação de serviços por Inexigibilidade de Licitação, com PARA A REALIZAÇÃO DAS PRÁTICAS INTEGRATIVAS E COMPLE-
o Serviço de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB, inscrito no CNPJ MENTARES – PICS TAIS COMO ACUMPUTURA, AURICULOTERA-
n° 04.634.845/0001-00, com sede situada na Travessa Campo do Rio PIA, VENTOSATERAPIA, REFLEXOLOGIA PODAL, YOGA E MEDITA-
Branco, nº 412 – Bairro Capoeira – CEP 69.905-022, na qual presta de ÇÃO, para atender a Diretoria de Assistência à Saúde na realização de
forma exclusiva os serviços públicos de abastecimento de água e/ou es- ações e serviços de saúde pelo critério de menor preço por lote, sendo
gotamento sanitário, em atendimento as necessidades desta Secretaria declarada vencedoras as Empresas: SIERDOVSKI & SIERDOVSKI
Municipal de Educação, conforme documentações constante nos autos LTDA, inscrita no CNPJ: Nº 03.874.953/0001-77, ganhadora dos lotes
do Processo Administrativo e de acordo com o consumo mensal por 2 e 3 com o valor de R$ 132.253,92 (Cento e trinta e dois, duzentos e
meios das faturas advindas das unidades administrativas desta Seme, cinquenta e três reais e noventa e dois centavos) e LICITAFISIO CO-
RATIFICO a INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO nos termos do artigo 25 MÉRCIO DE PRODUTOS MÉDICOS E HOSPITALARES LTDA, inscrita
da Lei supracitada. no CNPJ: Nº 43.235.370/0001-10, ganhadora do lote 1, com o valor de
As despesas decorrentes da prestação dos serviços, objeto desta Inexigibi- R$ 82.974,80 (Oitenta e dois mil, novecentos e setenta e quatro reais e
lidade de Licitação correrão por conta dos recursos consignados no: oitenta centavos), perfazendo o valor total de R$ 215.228,72 (Duzentos
Programa de Trabalho: e quinze mil, duzentos e vinte e oito reais e setenta dois centavos).
01.013.002.12.365.0201.2132.0000- Manutenção das atividades do De- Rio Branco/AC,02 de fevereiro de 2023.
partamento de Recursos;
01.013.003.12.361.0201.2127.0000- Manutenção do Ensino Funda- Dougllas Jonathan Santiago de Souza
mental; 01.013.003.12.365.0201.2129.0000- Manutenção da Educação Secretário Municipal de Saúde em Exercício
Infantil- Pré-Escola; Decreto Nº. 62/2023
01.013.003.12.365.0201.2239.0000- Manutenção e Desenvolvimento
das Creches;
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
01.013.003.12.361.0201.2136.0000- Manutenção do Salário Educação
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS
em Ensino Fundamental I;
HUMANOS – SASDH
01.013.601.12.365.0501.2140.0000- Manutenção e Desenvolvimento
das Creches- Apoio;
Nº do Termo Aditivo: 7º
01.013.601.12.361.0501.2142.0000- Manutenção e Desenvolvimento
Nº do Contrato: n° 064/2019
do Ensino Fundamental- Apoio
Processo Administrativo: nº 015/2019/SASDH
Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00- Outros Serviços de Terceiros- Pes-
Partes: Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos
soa Jurídica
- SASDH e o SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMER-
Fonte: 01- RP; 16- FNDE; 104- FUNDEB;
CIAL - SENAC, Pessoa Jurídica de Direito Privado inscrita no CNPJ: nº
Rio Branco - Acre, 24 de janeiro de 2023.
03.636.146/0001-16.
O contrato poderá, a critério da Secretaria Municipal de Assistência Social
Tião Bocalom
e Direitos Humanos - SASDH e respeitada à existência de dotação orça-
Prefeito de Rio Branco
mentária, ser prorrogado, por igual período, através da assinatura de termo
aditivo, conforme o disposto no inciso II, art. 57 da Lei nº 8.666/93.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB §1° Constitui-se objeto do presente Termo Aditivo a prorrogação do pra-
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO ADMINISTRATIVA – SMGA zo de vigência do Contrato nº 064/2019, por 06 (seis) meses, a partir do
COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO – CPL-02 dia 02 de fevereiro de 2023 até o dia 01 de agosto de 2023.
DESPESA: A despesa decorrente da execução dos serviços correrá por
AVISO DE RETIFICAÇÃO conta da seguinte dotação orçamentária:
PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 018/2023 Programa de Trabalho:
A Pregoeira da CPL02, comunica aos interessados que o PREGÃO 01.020.001.08.451.0504.1001.0000;
ELETRONICO SRP nº 018/2023 que teve o Aviso de Licitação publica- Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00; 4.4.90.39.00;
do no D.O.E. nº. 13.467, Pág. Nº 262 e no Jornal A GAZETA, ambos do Fonte: 106
dia 02 de fevereiro de 2023, que tem como objeto para futura aquisição RATIFICAÇÃO: Ficam mantidas e ratificadas as demais cláusulas e
de material de consumo copa, cozinha (material plástico), para atender condições do Contrato originário que não tenham sido modificadas pelo
a Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos - SAS- presente Termo Aditivo.
DH. fica RETIFICADO, nos termos abaixo: Fundamento Legal: Em conformidade com o Art. 57, II, da Lei Federal
Onde se lê: nº 8.666/93.
PROPOSTA: Serão recebidas até às 10h30min (horário de Brasília) do Rio Branco - Acre, 01 de fevereiro de 2023.
dia 15 de fevereiro de 2023, quando terá início a disputa de preços no
sistema eletrônico: site www.licitacoes-e.com.br. Signatários: O Senhor. Secretário Adjunto Francisco Bezerra da Silva,
Edital e Informações: O edital estará à disposição dos interessados a pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos –
partir do dia 03 de fevereiro de 2023, através www.licitacoes-e.com.br SASDH, e o senhor Marcos Antônio Carneiro Lameira pelo SERVIÇO
Nº 985439 da Licitação ou excepcionalmente na Coordenadoria de Li- NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC.
299 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 299
DIÁRIO OFICIAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB dos produtos objeto desta licitação correrão por conta dos recursos con-
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS signados no Programa de Trabalho: 01.017.501.15.451.0404.2491.00
HUMANOS – SASDH 00; 01.017.501.15.451.0404.1346.0000; 01.017.501.15.451.0404.2045
.0000; 01.017.501.15.451.0404.2048.0000; 01.017.501.17.512.0404.13
Nº do Termo Aditivo: 8º 87.0000; 01.017.501.20.605.0404.1345.0000; 01.017.501.26.782.0404
Nº do Contrato: n° 063/2019
.2346.0000.
Processo Administrativo: nº 014/2019/SASDH
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00.00.00.
Partes: Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos
- SASDH e o SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMER- Fonte de Recursos: 110.
CIAL - SENAC, Pessoa Jurídica de Direito Privado inscrita no CNPJ: nº VIGÊNCIA: 17/01/2023 a 31/12/2023.
03.636.146/0001-16. LOCAL: Rio Branco/AC, 17 de janeiro de 2023.
O contrato poderá, a critério da Secretaria Municipal de Assistência Social
e Direitos Humanos - SASDH e respeitada à existência de dotação orça- ASSINAM: Eng. Civil José Assis Benvindo, como contratante, e Tiago
mentária, ser prorrogado, por igual período, através da assinatura de termo Tinoco Oliveira Fonseca, como contratada.
aditivo, conforme o disposto no inciso II, art. 57 da Lei nº 8.666/93.
§1° Constitui-se objeto do presente Termo Aditivo a prorrogação do pra-
zo de vigência do Contrato nº 063/2019, por 06 (seis) meses, a partir do PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
dia 02 de fevereiro de 2023 até o dia 01 de agosto de 2023. SERVIÇO DE ÁGUA E ESGOTO DE BRANCO – SAERB
DESPESA: A despesa decorrente da execução dos serviços correrá por
conta da seguinte dotação orçamentária: TERMO DE ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
Programa de Trabalho: PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 005/2023 – CPL 03
01.020.001.08.451.0504.1001.0000; Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO a
Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00; 4.4.90.39.00; decisão da Comissão Permanente de Licitação – CPL 03, referente ao
Fonte: 106 PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 005/2023 – CPL 03, cujo objeto é
RATIFICAÇÃO: Ficam mantidas e ratificadas as demais cláusulas e
a Contratação de Empresa Especializada para Prestação de Serviços
condições do Contrato originário que não tenham sido modificadas pelo
de Tornearia para Correção, Manutenção e Confecção de Peças para
presente Termo Aditivo.
Fundamento Legal: Em conformidade com o Art. 57, II, da Lei Federal o funcionamento das bombas instaladas nas unidades do Sistema de
nº 8.666/93. Abastecimento de Água e Esgoto de Rio Branco – SAERB, que ADJU-
Rio Branco - Acre, 01 de fevereiro de 2023. DICOU o objeto licitado em favor da Empresa vencedora, a saber: TOR-
NEARIA TIP E COMÉRCIO LTDA, CNPJ: 63.602.254/0001-08,Itens: 1,
Signatários: O Senhor. Secretário Adjunto Francisco Bezerra da Silva, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23,
pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42,
SASDH, e o senhor Marcos Antônio Carneiro Lameira pelo SERVIÇO 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61,
NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL - SENAC. 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80,
81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96 e 97 no va-
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB lor total de R$ 2.437.866,47 (Dois milhões, quatrocentos e trinta e sete
EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE RIO BRANCO - EMURB mil, oitocentos e sessenta e seis reais e quarenta e sete centavos). Rio
Branco-AC, 06 de fevereiro de 2023.
EXTRATO DO CONTRATO Nº 016/2023-EMURB
PARTES: EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE RIO BRAN- Enoque Pereira de Lima
CO/ AUGUSTO S. DE RAÚJO - EIRELI
Diretor Presidente do SAERB
OBJETO DO CONTRATO: Contratação de pessoa jurídica, para aquisição de
Decreto nº440/2022
material de consumo (água mineral e vasilhame), para atender as necessida-
des da Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco – EMURB.
MODALIDADE: Pregão Eletrônico SRP Nº. 014/2022, Ata Registro de PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO – PMRB
Preços Nº. 012/2022. COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO – CPL 02
CONTRATAÇÃO POR: Execução Indireta, pelo critério de Menor Preço Item.
VALOR GLOBAL DO CONTRATO: R$ 16.102,00 (dezesseis mil, cento
AVISO DE PRORROGAÇÃO
e dois reais).
PREGÃO ELETRONICO SRP Nº 015/2023
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes do objeto des-
ta licitação correrão por conta dos recursos consignados no Programa A PREGOEIRA DA COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO –
de Trabalho: 01.017.501.20.605.0404.1345.0000; 01.017.501.15.451.0 CPL 02, comunica aos interessados que o Pregão Eletrônico SRP nº
404.1346.0000; 01.017.501.15.512.0404.1387.0000; 01.017.501.15.45 015/2023 – CPL-02/PMRB, que tem como objeto Registro de Preço
1.0404.2045.0000; 01.017.501.15.451.0404.2048.0000; 01.017.501.26 para futura aquisição contratação de pessoa jurídica para Aquisição de
.782.0404.2346.0000; 01.017.501.15.451.0404.2491.0000. material de consumo (Materiais Esportivos), para atender as necessi-
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00.00.00 (Material de Consumo). dades da Secretaria Municipal de Educação- SEME, de acordo com
Fonte de Recursos: 110 (Recurso Próprio). os quantitativos, condições e especificações contidas no Termo de Re-
VIGÊNCIA DO CONTRATO: 06/02/2023 a 31/12/2023. ferência. Processo CPL02/PMRB N° 322/2022, número no portal do
LOCAL E DATA: Rio Branco/AC, 06 de fevereiro de 2023. Banco do Brasil licitações-e, Nº 984801, fica prorrogada a sua abertura
para o dia 15 de fevereiro de 2023 às 11h00min (onze horas) - horário
ASSINAM: Eng. Civil José Assis Benvindo, como contratante, e Augusto
de Brasília. O Edital estará à disposição dos interessados a partir do dia
Souza de Araújo, como contratada.
08 de fevereiro de 2023.
Rio Branco – Acre, 03 de fevereiro de 2023.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE RIO BRANCO - EMURB
Ana Paula Xavier da Silva Vasconcelos Ferreira
Pregoeira da CPL02/PMRB
EXTRATO DO CONTRATO EMURB Nº 012/2023
PARTES: EMPRESA MUNICIPAL DE URBANIZAÇÃO DE RIO BRAN- Decreto nº 1.489/2022
CO/SILVENINA UNIFORMES LTDA
OBJETO DO CONTRATO: Contratação de pessoa jurídica, para aquisi- PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
ção de fardamento (boné de brim, camisa social e colete de brim), visan- COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO 02 – CPL 02
do atender as necessidades da Empresa Municipal de Urbanização de
Rio Branco – EMURB, de acordo com os quantitativos e especificações
AVISO DE SUSPENSÃO
contidas no Termo de Referência – Anexo I.
MODALIDADE: Pregão Eletrônico SRP Nº. 033/2022 e Ata de Registro PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 106/2022 – CPL02/PMRB
de Preços Nº. 028/2022. A Pregoeira da CPL02 da Prefeitura Municipal de Rio Branco – Acre,
VALOR GLOBAL DO CONTRATO: R$ 36.742,00 (trinta e seis mil, sete- torna público a SUSPENSÃO do PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº
centos e quarenta e dois reais). 106/2022 – CPL02/PMRB, cujo o objeto é a eventual Contratação de
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: As despesas decorrentes da aquisição empresa especializada na aquisição de instrumentos topográficos para
300 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 300
DIÁRIO OFICIAL
atender a Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urba- Programa Criança Feliz, Divisão de Cadastro Único - Programa Bolsa
na - SEINFRA, Nº 979330 no site www.licitacoes-e.com.br, Processo Família, Departamento de Promoção da Igualdade Racial DPIR, Depar-
CPL02/PMRB N° 331/2022, em virtude de pedidos de impugnação. tamento de Política para as Mulheres - DPM, Casa Rosa Mulher, Depar-
Rio Branco-AC, 06 de fevereiro de 2023. tamento de Políticas para a Juventude, Departamento de Promoção de
Direitos que está estruturado em 03 (três) divisões finalísticas: Divisão
de Promoção dos Direitos de Criança e Adolescente; Divisão de Promo-
Maria Etna da Costa Souza Teles
ção de Direitos da Pessoa com Deficiência e Divisão de Promoção de
Pregoeira da CPL02/PMRB
Direitos da Pessoa Idosa, onde desenvolvem serviços, atendimentos,
Decreto nº 1.489/2022
programas, ações, conferências e outros, realizados por cada unidade
administrativa, conforme necessidades estimadas e descrições cons-
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB tantes no termo de referência.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS Este Contrato vincula-se ao Pregão Eletrônico SRP nº 050/2021 e seus
HUMANOS - SASDH anexos, Termo Referência, Ata de Registro de Preços nº 009/2022 e à
proposta vencedora, independente de transcrição, conforme art. 55, XI,
Nº do Contrato Nº 001/2023/SASDH da Lei 8.666/93.
Número/Ano do Termo: 01190001/2023/Web Público O contrato terá vigência do dia 01/02/2023 à 31/12/2023, a partir da data
Processo Administrativo Nº 092/2022/SASDH de assinatura, podendo ser prorrogado nos termos e condições do art.
INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO 57 da lei nº 8.666/93.
Partes: Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos As Despesas decorrentes da referida contratação estão previstas nos
e a Empresa NP TECNOLOGIA E GESTAO DE DADOS LTDA, inscrita Programa de Trabalho:
no CNPJ: 07.797.967/0001-95. 01.020.001.08.244.0504.2157.0000; 01.020.001.08.244.0404.2200.0000;
Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de servi-
01.020.001.08.244.0504.2308.0000; 01.020.001.14.422.0506.2315.0000;
ços de Assinatura anual para acesso aos serviços do Sistema Banco de
01.020.001.14.421.0506.2316.0000; 01.020.001.14.422.0504.2445.0000;
Preços – ferramenta de pesquisas e comparação de preços praticados
01.020.604.08.243.0506.2305.0000; 01.020.605.08.244.0504.1247.0000;
pela Administração Pública, para atender as necessidades da Secreta-
01.020.605.08.244.0504.1248.0000; 01.020.605.08.244.0506.1384.0000;
ria Municipal de Assistência social e Direitos Humanos - SASDH, con-
forme as especificações constantes no Termo de Referência, proposta 01.020.605.08.244.0506.1480.0000; 01.020.605.08.244.0504.2013.0000;
da Contratada e demais documentos constantes no processo de Inexi- 01.020.605.08.244.0504.2253.0000; 01.020.605.08.244.0504.2286.0000;
gibilidade de Licitação. 01.020.605.08.244.0504.2287.0000; 01.020.605.08.244.0504.2463.0000;
Este Termo de Contrato vincula-se ao Termo de Inexigibilidade de Lici- 01.020.605.08.244.0504.2464.0000; 01.020.605.08.244.0504.2465.0000;
tação e à proposta vencedora, independente de transcrição, conforme 01.020.605.08.244.0504.2466.0000; 01.020.605.08.244.0504.2468.0000;
art. 55, XI, da Lei 8.666/93. 01.020.605.08.244.0504.2469.0000; 01.020.605.08.244.0504.2471.0000;
O prazo de vigência do Contrato será de 12 (doze) meses, a partir da Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00
data de sua assinatura, podendo ter sua duração prorrogada por iguais Fonte de Recurso:101, 106, 110, 117 e 127.
e sucessivos períodos mediante Termos Aditivos, até o limite de 60 me- O valor do presente Termo de Contrato é de R$ 195.000,00 (cento e
ses, após a verificação da real necessidade e com vantagens para a noventa e cinco mil reais).
Administração na continuidade do Contrato, nos termos do inciso II do No valor acima estão incluídas todas as despesas ordinárias diretas
Art. 57 da Lei nº. 8.666/93, podendo ser alterado, exceto no tocante ao e indiretas decorrentes da execução contratual, inclusive tributos e/ou
seu objeto; impostos, encargos sociais, trabalhistas, previdenciários, fiscais e co-
As despesas decorrentes deste contrato correrão à conta dos: merciais incidentes, taxa de administração, frete, seguro e outros ne-
Programa de Trabalho: 01.020.001.08.244.0404.2200.0000 cessários ao cumprimento integral do objeto da contratação.
Elemento de Despesa: 3.3.90.39.00.00. Fundamento Legal: Lei Federal n.º 8.666/1993 observado – se as
Fonte: 101. normas constantes na Lei Federal n.º 10.520/2002, Lei Complemen-
A Contratante pagará à Contratada, pelos serviços descritos na cláusu-
tar 123/2006, Portaria Interministerial Nº 507, de 24 de novembro de
la primeira deste instrumento, o Valor Global Anual (12 meses) de R$
2011, Decreto Municipal n.º 769 de 07/11/2005, Decreto Municipal nº
10.865,00 (dez mil oitocentos e sessenta e cinco reais).
1.127/2014 e subsidiariamente, Lei n.º 8.078/1990 Código de Defesa
Fundamento Legal: Art. 25, da Lei Federal nº 8.666/1993, Decreto Mu-
do consumidor.
nicipal nº 1.127/2014 e conforme Processo Administrativo nº 092/2022/
SASDH, e demais normas legais pertinentes. Local e Data: Rio Branco - Acre, 01 de fevereiro de 2023.
Local e Data: Rio Branco - Acre, 31 de janeiro de 2023.
Assinam: O Senhor Francisco Bezerra da Silva, Secretário Adjunto Municipal
Assinam: O Senhor Francisco Bezerra da Silva, Secretário Adjunto de Assistência Social e Direitos Humanos – SASDH, e a Empresa G. R. DA
Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – SASDH e a ROSA, neste ato representado pelo Senhor Geraldo Raimar da Rosa.
Empresa NP TECNOLOGIA E GESTAO DE DADOS LTDA, neste ato
representado pelo Senhor Rudimar Barbosa dos Reis.
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BRANCO - PMRB SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E DIREITOS HUMANOS – SASDH
HUMANOS - SASDH
TERMO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO E AUTORIZAÇÃO
Nº do Contrato Nº 002/2023/SASDH A Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – SAS-
Número/Ano do Termo: 01190002/2022/Web Público DH, Autoriza a Inexigibilidade de Licitação com fundamento no Artigo
Processo Administrativo nº 133/2022/SASDH 25, I, da Lei nº 8.666/1993, e com base no Parecer Jurídico exaurido
Pregão Eletrônico SRP nº 002/2022 nos autos do Processo Administrativo nº 092/SASDH/2022, que trata
Ata de Registro de Preço nº 004/2022/RBTRANS da contratação por Inexigibilidade de Licitação da empresa NP TEC-
Partes: Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos e NOLOGIA E GESTAO DE DADOS LTDA, CNPJ nº 07.797.967/0001-
a Empresa REPREMIG REPRESENTAÇÃO E COMERCIO DE MINAS
95, com sede na Rua Izabel A Redentora, 2356, EDIF LOEWEN; Sala
GERAIS LTDA, inscrita no CNPJ: 65.149.197/0002-51.
117, Bairro: Centro, São José dos Pinhais - PR, CEP 83005-010, espe-
Objeto: Constitui objeto do presente contrato a AQUISIÇÃO DE MATE-
cializada para prestação de serviços de Assinatura anual para acesso
RIAIS PERMANENTES (SMART TV’S), via PREGÃO ELETRÔNICO
aos serviços do Sistema Banco de Preços – ferramenta de pesquisas
pelo SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇO, tendo como critério de
avaliação MENOR PREÇO por ITEM, para atender as necessidades e comparação de preços praticados pela Administração Pública, para
Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – SAS- atender as necessidades da Secretaria Municipal de Assistência social
DH, através dos Centros de Referências de Assistência Social CRAS, e Direitos Humanos - SASDH, conforme as especificações constantes
Centros de Referências Especializadas de Assistência Social - CREAS, no Termo de Referência, proposta da Contratada e demais documentos
Banco de Alimentos, Casa de Acolhimento Drª. Maria Tapajós, Casa constantes no Processo Administrativo nº092/2022/SASDH de Inexigi-
do Sol Nascente, Dona Elza, Centro de Referência Especializado para bilidade de Licitação, pelo período de 12 (doze) meses, no valor total de
População em Situação de Rua Centro Pop, Abrigo provisório para Mi- R$ 10.865,00 (dez mil oitocentos e sessenta e cinco reais).
grantes, Centro de Convivência para Pessoa Idosa Cosme Morais, Di- As despesas decorrentes da aquisição dos produtos objeto desta licita-
visão de Benefícios Assistenciais (através de situações emergenciais), ção correrão por conta dos recursos consignados no:
301 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 301
DIÁRIO OFICIAL
Tião Bocalom Assinam: Pela contratante, o Diretor Presidente José Assis Benvindo, e
Prefeito de Rio Branco pela contratada o senhor Jordan Pereira Gomes de Freitas.
leve, placa: NAQ-9056, em caráter não eventual, conforme especificações contidas no Termo de Referência, Anexo I do Edital.
Partes: Empresa Municipal de Urbanização de Rio Branco - EMURB e a pessoa física Raimundo da Silva Fonseca.
Modalidade de Licitação: Pregão Presencial SRP Nº. 055/2018 e Ata de Registro de Preços Nº. 004/2018.
Objeto do Aditamento: Fica prorrogado até 31 de dezembro de 2023, o prazo de vigência previsto na cláusula quinta do contrato supracitado, nos
termos do Art. 71, da Lei Nº. 13.303/2016. Renova-se a despesa estimada para a execução no exercício no valor de R$ 21.345,72 (vinte e um mil,
trezentos e quarenta e cinco reais e setenta e dois centavos).
Dotação Orçamentária: 01.017.501.15.451.0404.2491.0000; Elemento de Despesa: 3.3.90.36.00.00.00; Fonte de Recursos: 110.
Assinam: Pela contratante, o Diretor Presidente José Assis Benvindo, e pela contratada o senhor Raimundo da Silva Fonseca.
Assinam: Pela contratante, o Diretor Presidente José Assis Benvindo, e pela contratada a senhora Raimunda Antonia Costa da Silva.
ASSINAM: Pela contratante, o Diretor Presidente José Assis Benvindo, e pela contratada o senhor BOANERGES DA SILVA MESQUITA.
Vigência do Contrato: Execução do dia 27/01/2023 ao dia 26/04/2023 - Vigência, a contar do dia 19/02/2023 ao dia 19/05/2023
Dotação Orçamentária: Programa de Trabalho: 01.017.001.15.451.0301.1342.0000 (Construção de Equipamentos Públicos); Rubrica Orçamentá-
ria: 4.4.90.51.00; Fonte de Recurso: 1.06 (Convênio) – Contrato de Repasse Nº 897148/2019/MC/CAIXA.
Signatários: Contratante: Antônio Cid Rodrigues Ferreira - Secretário Municipal de Infraestrutura e Mobilidade Urbana.
Signatários: Contratada Thiago Nascimento Melo - CONSÓRCIO PROMESSA
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100016/2023
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 87/2022
PROCESSO CEL/PMRB Nº 152/2022
PROCESSO Nº 14531/2022
Do objeto: Aquisição de Gêneros alimentícios – visando atender as Demandas unidades: Unidade de Acolhimento Adulto – UAA, CAPSII, CAPSIII
e a Coordenação de Saúde na Comunidade, da Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco – Acre, para atender as demandas do Departamento
de Saúde Bucal, conforme especificações constante no Termo de Referência que integrou o Edital de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP
Nº 87/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Item Objeto Unid. Qtd. Valor Unit. Valor total R$
Charque resfriado, pacote com 1 kg. Preparado com Carne bovina ponta de agulha
de boa qualidade, salgada, curada, seca, de consistência firme, com cor, cheiro e sa-
bor próprios, isento de sujidades, parasitas e materiais estranhos, embalada à vácuo,
em sacos plásticos transparentes e atóxicos, limpos, não violados, resistentes, que
8 garantam a integridade do produto até o momento do consumo, embalados em caixa Kg 150 R$ 39,52 R$ 5.928,00
de papelão limpa, íntegra e resistente. A embalagem deverá conter externamente os
dados de identificação e procedência, informação nutricional, número do lote, data de
validade, quantidade do produto. O produto deverá apresentar validade mínima de 3
(três) meses a partir da data de entrega na unidade requisitante.
Sal produto refinado, iodado, com granulação uniforme e com cristais brancos, com no
mínimo 98,5% de cloreto de sódio e com dosagem de sais de iodo de no mínimo 10 mg e
17 máximo 15 mg de iodo por quilo de acordo com a legislação federal específica. Embalagem Kg 30 R$ 2,00 R$ 60,00
plástica de polietileno transparente de 1 kg com identificação do produto, dos ingredientes,
informações nutricionais, marca do fabricante e informações do mesmo, prazo
Tomate de tamanho médio a grande, médio grau de maturação, fresco, de ótima qua-
lidade, compacto, de consistência firme, coloração uniforme, aroma e cor típicos da
espécie, em perfeito estado de desenvolvimento. Não serão permitidos danos que lhe
20 Kg 120 R$ 6,06 R$ 727,20
alterem a conformação e a aparência. Embalada em sacos de plástico contendo 1 kg.
Necessita estar isento de sujidades, parasitas, rachaduras, cortes e perfurações. Vali-
dade mínima de 05 dias a partir da entrega na unidade requisitante
Vinagre branco em frasco com 750 ml, isento de corantes artificiais, ácidos orgânicos
e minerais estranhos, livre de sujidades, material terroso, e detritos de animais e vege-
21 Frasco. 40 R$ 3,48 R$ 139,20
tais, acondicionado em frasco plástico com tampa inviolável, hermeticamente fechado.
Validade mínima de 06 (seis) meses a partir da entrega na unidade requisitante.
Coxa e Sobrecoxa de Frango. O produto deverá ser de odor agradável (natural), con-
gelado e acondicionado em embalagem de 1 kg. O produto deverá ser fresco, de boa
26 Kg 100 R$ 14,76 R$ 1.476,00
aparência, ter selo de inspeção sanitária. Validade mínima de 6 (seis) meses, a partir
da entrega na unidade requisitante.
Pepino de 1ª qualidade, apresentando tamanho, cor e formação uniformes, devendo
ser bem desenvolvidos, sem danos físicos e mecânicos oriundos do manuseio e trans-
40 porte, com todas as partes comestíveis aproveitáveis, apresentando cor, odor e sabor Kg 80 R$ 4,85 R$ 388,00
característicos do produto. Acondicionados em sacos de 1Kg. Validade mínima de 15
dias a partir da entrega na unidade requisitante.
MAMÃO FORMOSA tamanho regular, de 1ª qualidade, aspecto globoso, acondicionar
frutos mistos: verdes e maduros, cor própria, classificada como fruta com polpa firme
e intacta, isenta de enfermidades, com boa qualidade, livre de resíduos de fertilizan-
69 Kg 80 R$ 7,88 R$ 630,40
tes, sujidades, defensivos, parasitas, larvas, sem lesões de origem física e mecânica.
Acondicionados em embalagem de 1 kg. Prazo de validade mínimo 15 dias a contar a
partir da data de entrega.
VALOR TOTAL: R$ 9.348,80
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 9.348,80 (Nove mil, trezentos e quarenta e oito reais e oitenta
centavos). As Despesas decorrentes da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2293.0000 (Programa de Atendimento
Assistencial Básico); Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00 (Material de Consumo) ; Fonte de Recurso: 101 – SUS e Fonte 114- SUS.
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 31
de janeiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e Kelle de Melo Oliveira pela empresa Kelle de Melo Oliveira – CNPJ nº 29.422.974/0001-45 e, como contratada.
Assinam:
Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, através de seu Secretário Adjunto Francisco Bezerra da Silva, Contratante.
Como Contratada a Empresa: GRUPO 7 COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA, ato representado pelo Senhor Victor Lima da Silva.
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100024/2023
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 119/2022
PROCESSO CEL/PMRB Nº 277/2022
PROCESSO Nº 26985/2022
Do objeto: Aquisição de Papel sulfite A4, da Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco – Acre, conforme especificações constante no Termo de
Referência que integrou o Edital de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP Nº 119/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos
integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 229.920,00 (Duzentos e vinte e nove mil, novecentos e vinte reais).
As Despesas decorrentes da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2144.0000 - (Gestão do Conselho Municipal de Saúde
- Atenção Básica), 2293.0000 - (Manutenção Atendimento Assistencial Básico), 2294.0000 - (Fortalecimento da Política de Vigilância em Saúde),
2295.0000 - (Fortalecimento e Aperfeiçoamento da Gestão das Ações de Serviços de Saúde), 2309.0000 - (Manutenção das Ações de Vigilância
Sanitária), Fonte 114 – (SUS) e Fonte 101 – Recurso Próprio.
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 02
de fevereiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e Antônio Tadeu Pedido Silva Júnior pela Dentemed Equipamentos Odontológicos Ltda– CNPJ nº 07.897.039/0001-00 e, como contratada.
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100024/2023
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 119/2022
PROCESSO CEL/PMRB Nº 277/2022
PROCESSO Nº 26985/2022
305 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 305
DIÁRIO OFICIAL
Do objeto: Aquisição de Papel sulfite A4, da Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco – Acre, conforme especificações constante no Termo de
Referência que integrou o Edital de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP Nº 119/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos
integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Item Descrição Unid. Marca Quant. Valor Unitário Valor Total
PAPEL SULFITE A4 BRANCO- alcalino, ultra branco, resma com 500 folhas, me-
01 RESMA PIRAY 12.000 R$ 19,16 R$ 229.920,00
didas 210mm x 297 mm, 75 g/m².
TOTAL R$ 229.920,00
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 229.920,00 (Duzentos e vinte e nove mil, novecentos e vinte reais).
As Despesas decorrentes da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2144.0000 - (Gestão do Conselho Municipal de Saúde
- Atenção Básica), 2293.0000 - (Manutenção Atendimento Assistencial Básico), 2294.0000 - (Fortalecimento da Política de Vigilância em Saúde),
2295.0000 - (Fortalecimento e Aperfeiçoamento da Gestão das Ações de Serviços de Saúde), 2309.0000 - (Manutenção das Ações de Vigilância
Sanitária), Fonte 114 – (SUS) e Fonte 101 – Recurso Próprio.
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 02
de fevereiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e Antônio Tadeu Pedido Silva Júnior pela Dentemed Equipamentos Odontológicos Ltda– CNPJ nº 07.897.039/0001-00 e, como contratada.
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100025/2023
PROCESSO CEL/PMRB Nº 175/2022
PROCESSO Nº 1049/2022
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 079/2022
Do objeto: Aquisição de Equipamento Odontológico, da Secretaria Municipal de Saúde de Rio Branco – Acre, para atender as demandas do De-
partamento de Saúde Bucal, conforme especificações constante no Termo de Referência que integrou o Edital de Licitação, modalidade Pregão
Eletrônico SRP Nº 079/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Item Objeto UN MARCA QTD Valor Unitário Valor Total
TOTAL R$ 40.800,00
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 40.800,00 (Quarenta mil e oitocentos reais). As Despesas decor-
rentes da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2293.0000 (Atendimento Assistencial Básico); Elemento de Despesa:
306 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 306
DIÁRIO OFICIAL
4.4.90.52.00.00.00 – (Equipamentos e Material Permanente) e Fonte de Recursos: Fonte 101 – (Recurso próprio) e Fonte 114 – (SUS).
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 02
de fevereiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e José Aker pela Tata Comércio de Equipamentos para Sáude Odonto Médico Ltda – CNPJ nº 11.088.993/0001-11 e, como contratada.
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100028/2023
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 018/2022
PROCESSO CEL/PMRB Nº 320/2022
PROCESSO Nº 28059/2022
Do objeto: Aquisição de Materiais Coleta Sanguinea, com cessão de equipamentos em regime comodato, da Secretaria Municipal de Saúde de Rio
Branco – Acre, conforme especificações constante no Termo de Referência que integrou o Edital de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP
Nº 018/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Item Descrição Unid. Marca Quant. Valor Unit. (R$) Valor Total (R$)
TUBO COLETA DE SANGUE A VÁCUO COM EDTA K2 – características: tubo
para coleta de sangue a vácuo, em plástico P.E.T., transparente, incolor, esté-
5 ril, medindo 13 x 75mm, aspiração de 3ml, com EDTA Dipotássico (conteúdo Unid BD 10.000 R$ 0,91 R$ 9.100,00
por tubo: 5,4mg de EDTA k2). Tubo não siliconizado, rolha de borracha silico-
nizada com tampa plástica protetora na cor roxa.
TUBO PARA COLETA DE SANGUE A VÁCUO COM CITRATO DE SÓDIO
3,2% - características: tubo para coleta de sangue a vácuo, em plástico P.E.T.,
transparente, incolor, estéril, medindo 13 x 75mm, aspiração de 2,0 a 3,0 ml,
6 com Citrato de sódio (conteúdo líquido por tubo: 0,3ml de solução citrato tam- Unid. BD 1.000 R$ 1,68 R$ 1.680,00
ponado 0,109M – 3,2%) proporção 9:1. O tubo deve possuir uma linha indi-
catória gravada no próprio tubo que assegura o volume a ser colhido, o tubo
deve ter aspiração total.
MICROTUBO PARA COLETA DE SANGUE COM GEL e ATIVADOR DE CO-
7 Unid. BD 500 R$ 2,37 R$ 1.185,00
ÁGULO - Composição: polipropileno/polietileno/gel; Volume do tubo: 0,5mL.
MICROTUBO COLETA DE SANGUE COM EDTA K2- Composição: polipropi-
8 Unid. BD 500 R$ 2,14 R$ 1.070,00
leno/polietileno/EDTA K2, Volume do tubo: 0,5mL.
TOTAL R$ 13.035,00
ESPECIFICAÇÕES UN QTDE
Cessão de 18 equipamentos portáteis, destinados a visualização de veias através de feixes laser (vermelho e infravermelho).
O laser vermelho é visível a olho nú ao contrário do laser infravermelho. A visualização das veias ocorre devido a observação do
laser infravermelho pela hemoglobina, tornando possível sua delimitação em até 10mm de profundidade.
UN 18
Deve ter performance aceitável nos diversos perfis de pacientes, incluindo idosos, afrodescendentes e crianças, sem a necessidade
de contato direto do aparelho com a pele, evitando risco de contaminação cruzada e permitindo ampla área livre para a realização
de punção venosa e ainda pode ser utilizado em luz ambiente.
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 13.035,00 (Treze mil e trinta e cinco reais). As Despesas decorrentes
da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2293.0000 - (Manutenção Atendimento Assistencial Básico), Elemento de Despe-
sa: 3.3.90.30.00 – Material de Consumo, Fonte 114 – (SUS) e Fonte 101 – Recurso Próprio.
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 03
de fevereiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e Iracildes Buchmeier de Oliveira pela Labnorte Cirúrgica e Diagnóstica Ltda – CNPJ nº 03.033.345/0001-30 e, como contratada.
Extrato de Contrato
N° do Contrato: 01100030/2023
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 073/2022
PROCESSO CEL/PMRB Nº 123/2022
PROCESSO Nº 9092/2022
Do objeto: Aquisição de Materiais Veterinários, para realização das ações do Programa da Raiva, Adoção de animais e de Controle de animais Sinantró-
picos para o Departamento de Zoonoses no município de Rio Branco - Acre, conforme especificações constante no Termo de Referência que integrou o
Edital de Licitação, modalidade Pregão Eletrônico SRP Nº 073/2022, proposta da CONTRATADA e demais documentos integrantes do processo.
Da descrição e detalhamento dos itens:
Item Descrição UN Marca QTDE Valor Unitário Valor Global
Desinfetante e antisséptico de uso veterinário, utilizado para desinfecção clí-
nicas, hospitais e centros cirúrgicos, canis, equipamentos e materiais cirúr-
9 gicos. Cada ml contém cloreto de alquil-diametil-benzil-amônio Amônia Qua- Unid Trato Careil/Lema 300 R$ 80,33 R$ 24.099,00
ternária - Cloreto de benzalcônio 10g, veículo q.s.p. 100ml. Frasco contendo
1 litro. Validade mínima de 18 meses.
TOTAL R$ 24.099,00
Do valor e dotação orçamentária: O Valor Global do presente contrato é de R$ 24.099,00 (Vinte e quatro mil e noventa e nove reais). As Despesas
decorrentes da referida contratação estão previsas no Programa de Trabalho: 2294.0000 - (Fortalecimento da Politica de Vigilância em Saúde),
Elemento de Despesa: 3.3.90.30.00 – Material de Consumo, Fonte 114 – (SUS) e Fonte 101 – Recurso Próprio.
Da vigência: A vigência do Contrato, contar-se-á a partir de sua assinatura, e ficará adstrita aos respectivos créditos orçamentários, a saber, de 03
307 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 307
DIÁRIO OFICIAL
de fevereiro de 2023 até 31 de dezembro de 2023, com fulcro no Art. 57, caput, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.
Assinam: Dougllas Jonathan Santiago de Souza – Secretário Municipal de Saúde pela Secretaria Municipal de Saúde – CNPJ nº 04.034.583/0006-
37 e Nathan Omar Sena pela Cezar & Rocha Comércio de Produtos Agropecuários Ltda – CNPJ nº 03.541.496/0001-07 e, como contratada.
Assinam: O Senhor Francisco Bezerra da Silva, Secretário Adjunto Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos – SASDH, e a Empresa G.
R. DA ROSA, neste ato representado pelo Senhor Geraldo Raimar da Rosa.
LOTE I
Nº Especificação do Material Valor Estimado Desconto (%)
Material elétrico e eletrônico: Ex.: bocais, fios e cabos, conectores, disjuntores, extensões elétrica, filtros
de linha, lâmpadas e luminárias, interruptores, pinos elétricos, benjamins, pilhas e baterias, reatores,
01 100.000,00 15,51%
resistências, quadros de comando, reatores, soquetes, tomadas, fusíveis, espelhos para interruptores,
condutores, componentes de aparelhos eletrônicos, refletores e afins.
Materiais básicos para construção: Areia, brita, pó de brita, seixo, tijolos, barro vermelho, piçarra, madei-
02 20.000,00 14,50%
ras e afins (Material para manutenção de bens imóveis).
Materiais Hidráulicos: Ex: Caixas de descarga, carrapetas, tês, joelhos, curvas, niples, reduções e luvas,
mangueiras, sifões, registros, torneiras, tubos, válvulas, esquadrias, basculantes, fechaduras, amianto,
03 aparelhos sanitários, impermeabilizantes, arames, isolantes acústicos e térmicos, janelas, ladrilhos, lava- 75.000,00 15,03%
tórios, cerâmicas, portas e portais, pregos, parafusos, tampas para vaso, tanques, telhas, Caixas d’água,
cordas, fitas crepe, fitas dupla face, lonas, rebites, dobradiças e afins
ESPECIFICAÇÕES E QUANTIDADES
Água mineral completa (com garrafão), recargas de 20 litros, água mineral de 500ml e gelo.
ITEM ESPECIFICAÇÕES UNID. DE MEDIDA QUANT. VALR. UNITÁRIO VALOR TOTAL
Água Mineral sem gás, garrafão com carga de 20lt (carga com-
pleta) – Água mineral natural, sem gás, de primeira qualidade,
acondicionada em garrafões de 20 lt, embalagem retornável, 100 GARRAFÕES
1 UNIDADES
em plástico higiênico, com protetor na parte superior e lacre DE 20L
personalizado pelo fabricante, com prazo mínimo de 60 dias de
validade a contar da entrega.
Água Mineral sem gás, garrafa de 500ml – Água mineral natu-
ral, sem gás, de primeira qualidade, acondicionada em garrafa
2 PET de 500 ml, tampa com rosca e lacre, rótulo do fabricante, UNIDADES 1.500 UN
com prazo mínimo de 60 dias de validades a contar da entrega.
(Prédio da SEME).
Gelo, em cubos, drinks, fabricado a partir de água potável e
3 mineral, embalado em sacos plásticos de 3 quilos, mantido em PACOTES 100 PCTS
condição higiênico-sanitária que evite sua contaminação.
Creche: 7.500
UND.
Água Mineral sem gás, carga de 20 Litros – Água mineral natu-
Pré-escola: 3.000
ral, sem gás, de primeira qualidade, acondicionada em garra-
UND.
4 fões de 20 lt, embalagem retornável, em plástico, com protetor 17.000 UND
Ens. Fundamental:
na parte superior e lacre personalizado pelo fabricante, com
500 UND
prazo mímino de 60 dias de validade a contar da entrega.
Prédios da SEME:
6.000 UND.
TOTAL
Prazo de Entrega: Até 30 dias corridos, a contar do recebimento da ordem de entrega, emitida pela Diretoria de Ensino.
Validade da Proposta: 90 DIAS.
Local de Entrega: Divisão de Almoxarifado, desta Secretaria Municipal de Educação.
Rio Branco – Acre, ...................de................................de 2023.
CARIMBO E ASSINATURA
Lucas Tavares de Figueiredo
Gerente do Departamento de Gestão Administrativa
Decreto nº 822/2021
BANCO DE CERTIFICADOS PARA A FUNÇÃO DE DIRETOR ESCOLAR - EDITAL Nº 04/2022-SEME - QUADRIÊNIO 2023-2026
A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais, torna pública, a relação dos professores certificados à função de Diretor
Escolar - Quadriênio 2023/2026 - Edital nº 04/2022-SEME, em ordem alfabética, distribuídos em dois grupos: Educação Infantil e Ensino Funda-
mental, constituída por todos os candidatos aprovados no Curso de Certificação, conforme publicado no Diário Oficial do Estado do Acre nº 13.429
e que participaram do processo eleitoral nas unidades educativas, aptos a concorrerem nas futuras vacâncias, de acordo com o que preconiza o
Art. 30 da Lei nº 2.352 de 19 de março de 2020, que altera a Lei Municipal n° 1.888, de 30 de dezembro de 2011, alterada pela Lei Municipal n°
2.029, de 23 de dezembro de 2013”:
CERTIFICADOS - EDUCAÇÃO INFANTIL - 2023/2026
ORD NOME CPF
1 ADRIANA PESSOA DE OLIVEIRA 665.196.322-87
2 ALDEIZA OLIVEIRA SUSSUARANA NOGUEIRA 897.943.622-04
3 ALESSANDRA HOYOS OLIVEIRA 411.878.732-68
4 ANA LUCIA VIEIRA SALES 694.001.562-00
5 ANDRÉIA DO NASCIMENTO NERI 754.253.272-34
6 AURILÉIA OLIVEIRA DE ARAÚJO 743.207.182-91
7 AURILENE BARBOSA BATISTA LIMA 444.174.382-34
8 BERNADETE ROCHA DA SILVA BRAGA 359.721.222-00
9 CLAUDIA REJANE DE FREITAS SILVA 719.274.682-72
10 CLAUDIA RIBEIRO RODRIGUES 834.919.531-20
11 DAYANA DA ROCHA JUSTO 787.863.632-04
12 DAYSE SOARES HALL 858.852.232-20
13 DEBORA JANUARIO DOS SANTOS 979.610.942-53
14 DÉBORAH TEIXEIRA MODESTO RECCO 495.544.922-00
15 DEOLINDA DOS SANTOS MACHADO 216.372.702-59
16 DEVANILSA AGRIPINO DA SILVA 647.465.002-82
17 DIANE MORAIS DE MOURA 922.998.732-87
18 DURCIA NEVES DA SILVA BARDALES 625.101.932-87
19 ELANE DE SOUZA CARNEIRO 905.495.892-87
20 ELEN CRISTINA SOARES DE BRITO 508.907.432-15
21 ELENEUDA LIMA DA SILVA 883.749.712-15
22 ELIANE DE PAULA FREITAS MIRANDA 000.030.072-19
23 ELIETE DE SOUZA BRITO FERREIRA GALVÃO 603.908.892-00
24 ELIZANGELA DE ALMEIDA MOREIRA 749.889.722-91
25 ELIZANGELA REGINALDO DE SOUZA 845.679.612-34
26 ELIZETE DE ALMEIDA MOREIRA 511.634.202-63
27 EMERSON RUIZ DE ALMEIDA 727.156.503-53
28 EVELIN TORRES LOPES GOMES 011.642.212-21
29 FABRÍCIA SANTOS DE SOUZA SILVA 797.501.332-34
30 FABYOLA DE SOUZA CAMELO 527.699.412-91
31 FAGNA ANUNCIAÇÃO RUFATTO DE OLIVEIRA 011.864.582-08
32 FLAVIA PEREIRA CORREA SILVA 058.401.276-47
33 FRANCISCA ARLEIDE DE ARAÚJO BARCIO 961.331.472-53
34 FRANCISCA CARLA DE ALENCAR VEIRA 609.609.222-53
35 FRANCISCA ECILDA DE OLIVEIRA SANTOS 495.566.572-15
36 FRANCISCA PAULA DOS REIS 190.512.042-72
37 FRANCISCA ROCHA DE ARAÚJO 672.170.282-72
38 GESTUDE GOMES DA SILVA 952.026.842-15
39 GIRLANE MAURA ARAUJO DE OLIVEIRA 339.673.262-68
40 GLEICIANE DA CONCEIÇÃO DA SILVA 797.639.792-34
41 INARJARA GOMES DE SOUZA 792.031.832-72
42 ÍTALO SILVA ANDRADE 020.851.692-10
43 JACQUELINE Mª DE ARAÚJO ALMEIDA 478.111.612-49
44 JAKELINE MARIA SIMÃO 561.696.122-15
45 JAKELINE SÁ DA COSTA 521.696.002-30
46 JAMES DO NASCIMENTO FERREIRA 465.299.772-87
47 JAMILE ALVES DA SILVA 831.812.452-91
48 JANAINA BRAGA DA SILVA RODRIGUES 925.331.162-20
49 JARLENE RIBEIRO DOS SANTOS 339.628.122-53
50 JOCICLEIA TAVARES MARQUES 795.113.172-53
51 JOELMA DE QUEIROZ BARBOSA 008.512.532-61
52 JOSIANE FARIAS DE MENDONÇA 444.096.642-04
53 KALMA ROBERTA VILELA ARAGAO 027.019.434-77
54 KEILA CRISTINA MENDES DA SILVA 738.269.442-91
55 LARA CRISTINA DA SILVA SALES 869.671.692-20
56 LEOCILDA DE LIMA COSTA 534.023.242-53
57 LUCENIRA NEVES DA SILVA NASCIMENTO 684.077.852-53
58 LUCIA FERREIRA OLIVEIRA 590.432.882-68
59 LUCILEIDE FERNANDES CAVALCANTE ASSUNÇAO 571.028.482-34
60 LUCIANA KAREM DE SOUZA PEREIRA 611.404.142-91
309 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 309
DIÁRIO OFICIAL
RODRIGUES ALVES
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE RODRIGUES ALVES
unidades no Valor Unitário R$ 3.142,85 (Três Mil Cento e Quarenta e Dois Reais Oitenta e Cinco centavos) Valor Total R$ 43.999,90 (Quarenta e
Três Mil Novecentos e Noventa e Nove Reais Noventa Centavos)
ITEM 13 – 478119 - Trator: Microtrator Tobata, – com as seguintes especificações mínimas: motor a diesel, potência de 16,5 HP, partida elétrica,
farol, pneus, assento para operador. MARCA: TOYAMA TDWT80E. Quantidade de 16 unidades no Valor Unitário R$ 22.125,00 (Vinte e Dois Mil
Cento e Vinte e Cinco Reais) Valor Total R$ 354.000,00 (Trezentos e Cinquenta e Quatro Mil Reais)
ITEM 14 – 378758 - Motor Popa: MOTOR ESTACIONÁRIO, – com as seguintes especificações mínimas: Motor Estacionário, novo, de 13.0 HP, 4 tempos,
potência máxima de 13.0 CV/3.600 rpm, cilindrada 389 cm³, sistema de partida retrátil manual, combustível recomendado: gasolina comum, capacidade
do tanque de combustível: 6,5 litros, peso seco: 31 kg. Com rabeta longa e timão. MARCA: TOYAMA TE-130. Quantidade de 02 unidades no Valor Unitário
R$ 2.995,00 (Dois Mil Novecentos e Noventa e Cinco Reais) Valor Total R$ 5.990,00 (Cinco Mil Novecentos e Noventa Reais)
FANKORTE INDUSTRIAL LTDA CNPJ 20.785.575/0001-74
ITEM 03 – Ralador alimento: BOLA DE CEVA, ESPECIFICAÇÕES MÍNIMAS: (catitu) para a Casa de Farinha: 23 cm de comprimento, contendo
eixo com 43 cm de comprimento e 11/6 polegadas de diâmetro, com 19 tariscas. MARCA: Fabricação Própria. Quantidade de 50 unidades no Valor
Unitário R$ 150,00 (Cento e Cinquenta Reais) Valor Total R$ 7.500,00 (Sete Mil e Quinhentos Reais)
ITEM 10 – 272922 – Triturador: MOENDA DE CANA, ESPECIFICAÇÕES MÍNIMAS: cabeçote com 3 rolos de ferro, altura: 970 mm, largura:
590 mm, profundidade: 1130 mm, comprimento dos rolos: 210. Garantia de 01(um) ano contra defeito de fabricação e assistência técnica física.
MARCA: Fabricação própria. Quantidade de 14 unidades no Valor Unitário R$ 4.928,57 (Quatro Mil Novecentos e Vinte e Oito e Cinquenta e Sete
Centavos) Valor Total R$ 69.000,00 (Sessenta e Nove Mil Reais)
DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA
Fonte de Recurso: CONVÊNIO Nº 921337/2021; firmado entre a Prefeitura Municipal de Rodrigues Alves e MINISTÉRIO DA AGRICULTURA, PE-
CUÁRIA E ABASTECIMENTO e RP.
Rodrigues Alves-Ac, 03 de Fevereiro de 2023.
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE RODRIGUES ALVES
GABINETE DO PREFEITO
LEIA-SE:
ITEM ESPECIFICAÇÃO DO OBJETO UNID QUAT. MARCA VL UNIT VL TOTAL
COMPUTADOR DESKTOP 12ª GERAÇÃO DE INTEL® CORE™ I3-
1 Und 30 POSITIVO D3400 R$ 5.480,00 R$ 164.400,00
12100 (4-CORE, 8-THREAD, CACHE DE 12MB, 3.3GHZ ATÉ 4.3GHZ)
COMPUTADOR DESKTOP INTEL® CORE™ I5-12500T (6
2 Und 20 POSITIVO D3400 R$ 6.900,00 R$ 138.000,00
NÚCLEOS/18MB/12T/2.0GHZ ATÉ 4.4GHZ/35W)
COMPUTADOR DESKTOP 12ª GERAÇÃO INTEL® CORE™ I7-
3 Und 10 POSITIVO D3400 R$ 8.340,00 R$ 83.400,00
-12700T (12 NÚCLEOS/25MB/20T/1.4GHZ ATÉ 4.7GHZ/35W)
16 MONITOR LED 18,5 E970SWNL 18,5 1366 X 768 HD WIDESCREEN Und 20 AOC E970SWNL R$ 855,00 R$ 17.100,00
21 Rack Mini Para Parede 05U 19 x 550 mm Und 10 INTELBRAS MRM 537 R$ 570,00 R$ 5.700,00
R$ 408.600,00
ATA DA SÉTIMA REUNIÃO ORDINARIA DO CONSELHO MUNICIPAL DA ASSISTENCIA SOCIAL – CMAS DE SANTA ROSA DO PURUS-AC.
No dia 31 de janeiro do ano 2023 às 14 horas e 24 min, reuniu-se na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Profiro de
Mouro, bairro Centro, Cep 69.955-000, município de Santa Rosa do Purus, Estado do Acre, aonde foi dado início a reunião ordinária do Conselho
Municipal da Assistência Social. Reuniram-se os componentes do Conselho Municipal da Assistência Social composta por representantes de
diferentes instituições. Estiveram presentes a senhora Jocasta Reis e Silva de Carvalho (Presidente do CMAS), Antônia Nascimento dos Santos
Titular (usuária), Elison Santos de Araújo Titular (SEMSA), Naiane Costa Saldanha Titular (SEMAS), Francinete Ferreira Manihuari Titular (CRAS) e
Francilene Araujo de Meneses Titular (SEME). A reunião foi aberta e conduzida pela presidente Jocasta reis e Silva do Carvalho estando conferida
esta reunião de acordo com as prerrogativas de seu regimento interno e realizado em primeira chamada atingindo seu quórum mínimo para ins-
talação dos trabalhos. Ato contínuo foi apresentado à pauta da reunião pela presidente para deliberar sobre a seguinte matéria: “REPROGRAMA-
ÇÃO DOS RECURSOS DOS PROGRAMAS CONSTANTES NO ORÇAMENTO DO ANO 2022 DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA
SOCIAL PARA O EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2023”. Foi discutido entre os presentes a reprogramação dos recursos referente os programas:
PRIMEIRA INFANCIA SUAS-CRIANÇA FELIZ R$ 29.059,09 (vinte e nove mil e cinquenta nove reais e nove centavos), PROGRAMA IGD SUAS
R$ 6.488,60 (seis mil quatrocentos e oitenta e oito e sessenta centavos), SIG TV R$ 169.073,60 (cento e sessenta e nove mil e setenta e três
reais e noventa centavos), SERVIÇO DE PROTEÇÃO BÁSICA R$ 11.644,79 (onze mil seiscentos e quarenta e quatro e setenta e nove centavos),
PROGRAMA AUXILIO BRASIL R$ 25.387,48(vinte e cinco mil e trezentos e oitenta e sete reais e quarenta e oito centavos), COF. PSE ESTADUAL
R$ 8.454,21(oito mil quatrocentos e cinquenta e quatro e vinte e um centavos), BENEFICIOS EVENTUAIS R$ 4.732,75(quatro mil e setecentos e
trinta e dois reais e setenta e cinco centavos ) com objetivo de serem utilizado no ano de 2023. A presidente do Conselho Municipal da Assistência
312 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 312
DIÁRIO OFICIAL
Social fez alguns comentários “precisamos priorizar as demandas da - Diárias: R$ 6.488,68 (seis mil quatrocentos e oitenta e oito reais e
secretaria, mas nesse ano ficamos com poucos recursos e as parce- sessenta e oito centavos).
las estão baixas, a preocupação é como vamos manter os programas”, SIG TV
sendo que, logo em seguida deixou aberta a palavra para breves co- - Material de Consumo: R$ 169.073,90 (cento e sessenta e nove mil,
mentários dos presentes, onde o senhor Jurgleisson Souza da Silva, setenta e três reais e noventa centavos).
assessor técnico da Secretaria Municipal de Finanças da prefeitura deu SERVIÇO DE PROTEÇÃO BASICA
orientações à utilização dos recursos que tratam os programas. Ato con- - Material de Consumo: R$ 11.644,79 (onze mil seiscentos e quarenta e
tínuo foi entregue para os participantes os programas com o saldo atual quatro reais e setenta e nove centavos).
existente nas contas bancarias dos referidos programas para os mem- PROGRAMA AUXILIO BRASIL
bros do conselho tomassem conhecimento e posteriormente aprovas- - Material de Consumo: R$ 5.387,48 (cinco mil trezentos e oitenta e sete
sem a proposta de reprogramação dos programas acima mencionados. reais e quarenta e oito centavos).
Os conselheiros outorgam a proposição da senhora presidente. Depois - Equipamento e Material Permanente: R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
de encerrado todos os argumentos e entrado em consenso entre os pre- COF. PSE ESTADUAL
sentes, todos os itens proposto na pauta, o presidente propôs deliberar - Material de Consumo: R$ 8.454,21 (oito mil quatrocentos e cinquenta
sobre as proposta debatidas, sendo aprovadas as seguintes propostas e quatro reais e vinte e um centavos).
a serem encaminhadas: BENEFICIOS EVENTUAS.
1. PRIMEIRA INFANCIA SUAS-CRIANÇA FELIZ - Material de Consumo: R$ 4.732,75 (quatro mil setecentos e trinta e
- Material de Consumo: R$ 15.000,00 (quinze mil reais). dois reais e setenta e cinco centavos).
- Passagens e Despesas com Locomoção: R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Art. 3° - Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação.
- Equipamento e Material Permanente: R$ 10.059,09 (dez mil e cinquen-
ta e nove reais e nove centavos). Jocasta Reis e Silva de Carvalho
PROGRAMA IGD SUAS Presidenta do CMAS/SRP.
- Diárias: R$ 6.488,68 (seis mil quatrocentos e oitenta e oito reais e
sessenta e oito centavos). SENA MADUREIRA
SIG TV
- Material de Consumo: R$ 169.073,90 (cento e sessenta e nove mil, PROCESSO LICITATÓRIO PREGÃO PRESENCIAL Nº 002/2023 – SRP.
setenta e três reais e noventa centavos). TERMO DE REVOGAÇÃO E ENCERRAMENTO
SERVIÇO DE PROTEÇÃO BASICA
Trata-se de Processo de Pregão Presencial instaurado com o fito de
- Material de Consumo: R$ 11.644,79 (onze mil seiscentos e quarenta e
contratar empresa especializada em serviços de sistema para gestão
quatro reais e setenta e nove centavos).
pública, destinados a atender as demandas desta municipalidade. Con-
PROGRAMA AUXILIO BRASIL
tudo, após a realização de estudos internos, tem-se que, ao menos por
- Material de Consumo: R$ 5.387,48 (cinco mil trezentos e oitenta e sete
ora, não há mais conveniência e oportunidade na contratação dos servi-
reais e quarenta e oito centavos).
ços do objeto do procedimento licitatório.
- Equipamento e Material Permanente: R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
Dessa forma, considerando que nos termos da súmula nº 473 do Supre-
COF. PSE ESTADUAL
mo Tribunal Federal “a administração pode anular seus próprios atos,
- Material de Consumo: R$ 8.454,21 (oito mil quatrocentos e cinquenta
quando eivados de vícios que os tornam ilegais, porque deles não se
e quatro reais e vinte e um centavos).
originam direitos; ou revogá-los, por motivo de conveniência ou oportu-
BENEFICIOS EVENTUAS.
nidade, respeitados os direitos adquiridos, e ressalvada, em todos os
- Material de Consumo: R$ 4.732,75 (quatro mil setecentos e trinta e
casos, a apreciação judicial” e, ainda, considerando que o procedimento
dois reais e setenta e cinco centavos).
não gerou efeitos externos e que sua revogação não trará qualquer pre-
Concluído as tratativas a presidente agradece a presença de todos e
juízo a direitos de terceiros, declara-se revogado o presente processo
ressalta a importância dos membros do Conselho nas reuniões. Nada
de licitatório, com seu consequente envio ao arquivo.
mais havendo a tratar, foram encerrados os trabalhos lavrando-se a pre-
Sena Madureira, 02 de fevereiro de 2023.
sente ata, a qual, após lida e aprovada por todos os presente, segue as-
sinada pela presidente, Jocasta Reis e Silva de Carvalho, que presidiu
Osmar Serafim de Andrade
a reunião, e por mim,
Prefeito Municipal de Sena Madureira
Liz Perez Ramirez Duarte, que secretariou a presente reunião e os de-
mais membros presentes.
SENADOR GUIOMARD
Jocasta Reis e Silva de Carvalho
Presidente do CMAS ESTADO DO ACRE
Antônia Nascimento dos Santos PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
Representante dos Usuários SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E PECUÁRIA
Elison Santos de Araújo
Representante da SEMSA PORT/GAB/SEMAP N°01/2023
Naiane Costa Saldanha Dispõe sobre a nomeação do gestor
Representante da SEMAS E fiscal do contrato da empresa
Francinete Ferreira Manihuari de prestação de serviço terceirizados de
Representante do CRAS T M comercio e serviços, para secretarias
Francilene Araújo de Meneses de Agricultura e Pecuária e dar outras providencias
Representante da SEME O secretario Municipal de Agricultura e Pecuária de Senador Guiomard
Jurgleisson Souza da Silva – AC, Zenildo Souza Costa, no uso de suas atribuições legais...
Assessor Técnico da Secretaria Municipal de Finanças RESOLVE:
Artigo 1° Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser-
RESOLUÇÃO N° 13, DE 31 DE JANEIRO DE 2023. vância a legislação vigente atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE
O Conselho Municipal da Assistência Social - CMAS de Santa Rosa do CONTRATO N° 048/2023, referente a empresa F.C.P DOS SANTOS –
Purus/AC, em reunião ordinária realizada no dia 31 de janeiro de 2023, ME CNPJ N° 15.730.143/0001-26 PROCESSO ADMINISTRATIVO N°
o órgão superior de deliberações colegiada do SUAS, no uso de suas 150/2022 PREGÃO PRESENCIAL SRP N° 024/2022, ATA DE REGIS-
atribuições que lhe foram conferidas pela Lei N° 013 de 20 de dezem- TRO DE PREÇOS N° 001/2023 Celebrado com o Município de Senador
bro 2017 e a Lei nº 8.742 de 07 de dezembro de 1993 –Lei orgânica de Guiomard, com vigência.
Assistência Social ( LOAS). A contar a data da assinatura do contrato, que tem por objeto , a pres-
RESOLVE: tação de serviços continuados de apoio Operacional e Administrativo,
Art.1° Aprovar a reprogramação dos recursos Municipal da Assistência Social. que deverão ocorrer de acordo com estabelecimento no edital e termo
Art.2° Considerando que, para fazer as despesas, os recursos serão de referência, anexo no edital de Pregão Presencial para Registro de
destinados da seguinte forma: Preços N° 001/2023 destinados a atender a necessidades da Secretaria
1. PRIMEIRA INFANCIA SUAS-CRIANÇA FELIZ Municipal de Agricultura é Pecuária, da Prefeitura de Senador Guio-
- Material de Consumo: R$ 15.000,00 (quinze mil reais). mard / AC , de acordo com as especificações constante no TERMO DE
- Passagens e Despesas com Locomoção: R$ 4.000,00 (quatro mil reais). REFERENCIA dos respectivo contrato , afim de atender as necessida-
- Equipamento e Material Permanente: R$ 10.059,09 (dez mil e cinquen- des do CONTRATANTE:
ta e nove reais e nove centavos). Gestor
PROGRAMA IGD SUAS Kelma Cruz Nascimento – FISCAL (titular)
313 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 313
DIÁRIO OFICIAL
Rosilda da Silva Barbosa – Fiscal (Substituto) CONTRATO Nº 008/2023, referente a AUTO POSTO RIBEIRO LTDA -
Francisca da Silva de Araújo Macedo – Fiscal (Substituto) CNPJ Nº 13.564.484/0001-43, PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 004/2022,
Artigo 2° Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos Celebrado com o Município de Senador Guiomard, com vigência até
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o termino 31/12/2023, a contar da data da assinatura do Contrato, que tem por objeto,
de sua vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das o fornecimento de derivados de petróleo (gasolina comum, óleo diesel co-
atribuições a ele confiadas. mum e óleo diesel S-10), que deverão ocorrer de acordo com o estabeleci-
Artigo 3° - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra- do no Edital e Termo de Referência, anexo no Edital de Pregão Presencial,
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor dos contra- destinados a atender as necessidades da Secretaria Municipal de Obras,
tos os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, da Prefeitura de Senador Guiomard/AC, de acordo com as especificações
além das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal constante no TERMO DE REFERENCIA dos respectivo Contrato, afim de
pelo exercício das atribuições a ele confiadas atender as necessidades da CONTRATANTE:
Artigo 4° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, re- Ronilson Lima da Fonseca – GESTOR
vogadas todas as disposições em contrário. Marcia de Oliveira Barros – FISCAL (titular)
PUBLICA-SE, REGISTRE -SE E CUMPRA-SE Denny Valdivino da Costa – FISCAL (substituto)
Senador Guiomard – Acre 02 de janeiro de 2023 Artigo 2º - Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
ZENILDO DE SOUZA COSTA sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das
Secretária Municipal de Agricultura e Pecuária atribuições a ele confiadas.
Decreto n° 219/2022 Artigo 3º - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra-
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato
ESTADO DO ACRE os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além
PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS exercício das atribuições a ele confiadas.
Artigo 4º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,
PORT/GAB/SEMOB Nº 001/2023 revogadas todas as disposições em contrário.
“Dispõe sobre a Nomeação do Gestor e Fiscal do Contrato da Empre- PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
sa de Prestação de Serviço Terceirizados de T.M Comercio e Serviços, Senador Guiomard – Acre, 31 de janeiro de 2023.
para a Secretaria Municipal de Obras e dar outras providencias. ”
O Secretário Municipal de Obras de Senador Guiomard – AC, Francisco Francisco Arinos do Nascimento
Arinos do Nascimento Filho, no uso de suas atribuições legais ... Secretário Municipal de Obras
RESOLVE: Decreto nº 019/2023
Artigo 1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser-
vância à legislação vigente, atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE ESTADO DO ACRE
CONTRATO Nº 069/2021, referente a T M COMERCIO E SERVIÇOS PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
- CNPJ Nº 17.310.897/0001-70, PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E PECUÁRIA
084/2020, PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 002/2020, ATA DE REGIS-
TRO DE PREÇOS Nº 002/2020 Celebrado com o Município de Senador PORT/GAB/SEMAP N°02/2023
Guiomard, com vigência até 31/12/2023, a contar da data da assinatura Dispõe sobre a nomeação do gestor E fiscal do contrato da empresa
do Contrato, que tem por objeto, a prestação de serviços continuados de prestação de serviço terceirizados de T M comercio e serviços, para
de apoio Operacional e Administrativo, que deverão ocorrer de acordo secretarias de Agricultura e Pecuária e dar outras providencias O se-
com o estabelecido no Edital e Termo de Referência, anexo no Edital cretario Municipal de Agricultura e Pecuária de Senador Guiomard – AC,
de Pregão Presencial Para de Registro de Preços nº 002/2020, desti- Zenildo Souza Costa, no uso de suas atribuições legais...
nados a atender as necessidades da Secretaria Municipal de Obras, da RESOLVE:
Prefeitura de Senador Guiomard/AC, de acordo com as especificações Artigo 1° Designar os Servidores abaixo indicados para, em observância
constante no TERMO DE REFERENCIA dos respectivo Contrato, afim a legislação vigente atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE CON-
de atender as necessidades da CONTRATANTE: TRATO N° 048/2023, referente a empresa Auto Posto Ribeiro CNPJ N°
Ronilson Lima da Fonseca – GESTOR 13.564.484/001-43 PROCESSO ADMINISTRATIVO N° 101/2022 PRE-
Marcia de Oliveira Barros – FISCAL (titular) GÃO PRESENCIAL SRP N° 004/2022, ATA DE REGISTRO DE PRE-
Denny Valdivino da Costa – FISCAL (substituto) ÇOS N° 014/2022 Celebrado com o Município de Senador Guiomard,
Artigo 2º - Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos com vigência.
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de A contar a data da assinatura do contrato, que tem por objeto , a pres-
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das tação de serviços continuados de apoio Operacional e Administrativo,
atribuições a ele confiadas. que deverão ocorrer de acordo com estabelecimento no edital e termo
Artigo 3º - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra- de referência, anexo no edital de Pregão Presencial para Registro de
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato Preços N° 014/2022 destinados a atender a necessidades da Secretaria
os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além Municipal de Agricultura é Pecuária, da Prefeitura de Senador Guio-
das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo mard / AC , de acordo com as especificações constante no TERMO DE
exercício das atribuições a ele confiadas. REFERENCIA dos respectivo contrato , afim de atender as necessida-
Artigo 4º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, des do CONTRATANTE:
revogadas todas as disposições em contrário. Gestor
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE. Kelma Cruz Nascimento – FISCAL (titular)
Senador Guiomard – Acre, 31 de janeiro de 2023. Rosilda da Silva Barbosa – Fiscal (Substituto)
Francisca da Silva de Araújo Macedo – Fiscal (Substituto)
Francisco Arinos do Nascimento Artigo 2° Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos
Secretário Municipal de Obras de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o termino
Decreto nº 019/2023 de sua vigência. O gestor acima designado responde pelo exercício das
atribuições a ele confiadas.
ESTADO DO ACRE Artigo 3° - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra-
PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contratos
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além
das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo
PORT/GAB/SEMOB Nº 002/2023 exercício das atribuições a ele confiadas
“Dispõe sobre a Nomeação do Gestor e Fiscal do Contrato da Empre- Artigo 4° Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, re-
sa de fornecimento de derivados de petróleo, AUTO POSTO RIBEIRO vogadas todas as disposições em contrário.
LTDA, para a Secretaria Municipal de Obras e dar outras providencias.” PUBLICA-SE, REGISTRE -SE E CUMPRA-SE
O Secretário Municipal de Obras de Senador Guiomard – AC, Francisco Senador Guiomard – Acre 02 de janeiro de 2023
Arinos do Nascimento Filho, no uso de suas atribuições legais ...
RESOLVE: ZENILDO DE SOUZA COSTA
Artigo 1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser- Secretária Municipal de Agricultura e Pecuária
vância à legislação vigente, atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE Decreto n° 219/2022
314 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 314
DIÁRIO OFICIAL
ESTADO DO ACRE os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além
PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS exercício das atribuições a ele confiadas.
Artigo 4º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,
PORT/GAB/SEMOB Nº 003/2023 revogadas todas as disposições em contrário.
“Dispõe sobre a Nomeação do Gestor e Fiscal do Contrato da Empresa PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
Senador Guiomard – Acre, 31 de janeiro de 2023.
de prestação de serviços de iluminação, JOSÉ S. FERREIRA ME, para
a Secretaria Municipal de Obras e dar outras providencias.”
Francisco Arinos do Nascimento
O Secretário Municipal de Obras de Senador Guiomard – AC, Francisco Secretário Municipal de Obras
Arinos do Nascimento Filho, no uso de suas atribuições legais ... Decreto nº 019/2023
RESOLVE:
Artigo 1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser-
vância à legislação vigente, atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE ESTADO DO ACRE
CONTRATO Nº 041/2021, referente a JOSÉ S. FERREIRA ME - CNPJ PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS
Nº 23.837.815/0001-25, CARTA CONVITE Nº 003/2021, Celebrado com
o Município de Senador Guiomard, com vigência até 31/12/2023, a con- PORT/GAB/SEMOB Nº 005/2023
tar da data da assinatura do Contrato, que tem por objeto, a prestação “Dispõe sobre a Nomeação do Gestor e Fiscal do Contrato da Empresa
de serviços de manutenção da iluminação pública das ruas, avenidas e especializada em serviços de telecomunicações, SEM FRONTEIRAS
praças, que deverão ocorrer de acordo com o estabelecido no Edital e TELECOMUNICAÇÃO LTDA, para a Secretaria Municipal de Obras e
Termo de Referência, anexo no Edital de Pregão Presencial, destina- dar outras providencias. ”
dos a atender as necessidades da Secretaria Municipal de Obras, da O Secretário Municipal de Obras de Senador Guiomard – AC, Francisco
Prefeitura de Senador Guiomard/AC, de acordo com as especificações Arinos do Nascimento Filho, no uso de suas atribuições legais ...
constante no TERMO DE REFERENCIA dos respectivo Contrato, afim RESOLVE:
de atender as necessidades da CONTRATANTE: Artigo 1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser-
Ronilson Lima da Fonseca – GESTOR vância à legislação vigente, atuar como Gestor e Fiscal do TERMO DE
Marcia de Oliveira Barros – FISCAL (titular) CONTRATO Nº 256/2022, referente a SEM FRONTEIRAS TELECO-
Denny Valdivino da Costa – FISCAL (substituto) MUNICAÇÕES LTDA - CNPJ Nº 11.972.556/0001-66, PROCESSO AD-
MINISTRATIVO Nº 081/2021, Celebrado com o Município de Senador
Artigo 2º - Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos
Guiomard, com vigência até 31/08/2022, a contar da data da assinatura
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de do Contrato, que tem por objeto, empresa especializada em serviços de
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das telecomunicações para a implementação, operação e manutenção de
atribuições a ele confiadas. um link de acesso, síncrono dedicado a internet, com disponibilidade
Artigo 3º - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra- de 24 hs por dia e 07 dias por semana, que deverão ocorrer de acordo
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato com o estabelecido no Edital e Termo de Referência, anexo no Edital de
os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além Pregão Presencial, destinados a atender as necessidades da Secretaria
das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo Municipal de Obras, da Prefeitura de Senador Guiomard/AC, de acordo
exercício das atribuições a ele confiadas. com as especificações constante no TERMO DE REFERENCIA dos res-
Artigo 4º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, pectivo Contrato, afim de atender as necessidades da CONTRATANTE:
revogadas todas as disposições em contrário. Ronilson Lima da Fonseca – GESTOR
PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE. Marcia de Oliveira Barros – FISCAL (titular)
Senador Guiomard – Acre, 31 de janeiro de 2023. Denny Valdivino da Costa – FISCAL (substituto)
Artigo 2º - Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
Francisco Arinos do Nascimento
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das
Secretário Municipal de Obras atribuições a ele confiadas.
Decreto nº 019/2023 Artigo 3º - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra-
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato
ESTADO DO ACRE os incidentes contratuais para que tome as providencias cabíveis, além
PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD das demais atribuições legais a ele inerentes. Responde o fiscal pelo
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS exercício das atribuições a ele confiadas.
Artigo 4º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação,
PORT/GAB/SEMOB Nº 004/2023 revogadas todas as disposições em contrário.
“Dispõe sobre a Nomeação do Gestor e Fiscal do Contrato da Empresa PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE E CUMPRA-SE.
de prestação de serviços continuados de locação de maquinas, CETM- Senador Guiomard – Acre, 31 de janeiro de 2023.
CONSTRUÇÃO E EMPRESA DE TERRAPLANAGEM E LOCAÇÃO DE
MÁQUINAS LTDA, para a Secretaria Municipal de Obras e dar outras Francisco Arinos do Nascimento
providencias.” Secretário Municipal de Obras
O Secretário Municipal de Obras de Senador Guiomard – AC, Francisco Decreto nº 019/2023
Arinos do Nascimento Filho, no uso de suas atribuições legais ...
RESOLVE: GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
Artigo 1º - Designar os Servidores abaixo indicados para, em obser- PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
vância à legislação vigente, atuar como Gestor e Fiscal do TERMO
DE CONTRATO Nº 152/2021, referente a CETM – CONSTRUÇÃO Aviso de Retificação
E EMPRESA DE TERRAPLANAGEM E LOCAÇÃO DE MAQUINAS A Comissão Permanente de Licitação, torna público aos interessados,
LTDA - CNPJ Nº 28.279.895/0001-64, PROCESSO ADMINISTRATIVO que no Extrato do 4º Termo Aditivo do Contrato 039/2021 do Pregão
Nº 061/2020, Celebrado com o Município de Senador Guiomard, com SRP 025/2020, publicado no DOE nº 13.468, pagina nº 164 de 03 de
vigência até 31/12/2023, a contar da data da assinatura do Contrato, fevereiro de 2023.
que tem por objeto, a prestação de serviços continuados de locação de Onde se lê: Contratado: Construtora Precisão Eireli – CNPJ N°
máquinas e equipamentos com operador/condutor, que deverão ocorrer 84.310.242/0001-71.
de acordo com o estabelecido no Edital e Termo de Referência, anexo Assinam: Rosana Pereira da Silva, pela Contratante, e o Sr Marcelo
no Edital de Pregão Presencial, destinados a atender as necessidades Pinto da Silva.
da Secretaria Municipal de Obras, da Prefeitura de Senador Guiomard/ Leia-se: Contratado: R & N LIMA – CNPJ N° 11.060.224/0001-05.
AC, de acordo com as especificações constante no TERMO DE REFE-
RENCIA dos respectivo Contrato, afim de atender as necessidades da Assinam: Rosana Pereira da Silva, pela Contratante, e o Sr Raimundo
CONTRATANTE: Nonato Alves de Lima.
Ronilson Lima da Fonseca – GESTOR
Marcia de Oliveira Barros – FISCAL (titular)
Denny Valdivino da Costa – FISCAL (substituto) GOVERNO DO ESTADO DO ACRE
Artigo 2º - Compete ao servidor, designado como gestor dos contratos PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
de que trata essa Portaria, gerenciar o aludido contrato até o término de
sua vigência. O Gestor acima designado responde pelo exercício das Aviso de Retificação
atribuições a ele confiadas. A Comissão Permanente de Licitação, torna público aos interessados,
Artigo 3º - Compete aos servidores, designados como fiscal dos contra- que no Extrato do 4º Termo Aditivo do Contrato 27/2021 do Pregão SRP
tos em comento, fiscalizar a execução, relatando ao gestor do contrato 025/2020, publicado no DOE nº 13.468, pagina nº 163 de 03 de feve-
315 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 315
DIÁRIO OFICIAL
reiro de 2023.
Onde se lê: Contratado: Construtora Precisão Eireli – CNPJ N° 84.310.242/0001-71.
Assinam: Rosana Pereira da Silva, pela Contratante, e o Sr Marcelo Pinto da Silva.
Leia-se: Contratado: R & N LIMA – CNPJ N° 11.060.224/0001-05.
Assinam: Rosana Pereira da Silva, pela Contratante, e o Sr Raimundo Nonato Alves de Lima.
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 001/2023
Para que se produza os efeitos legais em sua plenitude, HOMOLOGO todos os atos praticados pelos membros da Comissão Permanente de Li-
citação – CPL, e ADJUDICO o objeto licitado no Pregão Eletrônico Nº 001/2023, cujo objeto é a Futura/Eventual Aquisição de Materiais Elétricos
com vista a dar Manutenção e substituição de componentes da Rede de Iluminação Pública e Predial, destinado a atender as necessidades da
secretaria de Obras da Prefeitura Municipal de Senador Guiomard/AC, em favor das empresas: A L S RODRIGUES LTDA, pessoa jurídica de Direito
Privado, CNPJ nº 12.123.184/0001-66, com o valor total de R$ 594.855,00 (quinhentos e noventa e quatro mil, oitocentos e cinquenta e cinco reais);
C. SALDANHA SANTOS, pessoa jurídica de Direito Privado, CNPJ nº 13.344.554/0001-58, com o valor total de R$ 145.000,00 (cento e quarenta
e cinco mil reais); LEGALMART LTDA ME, pessoa jurídica de Direito Privado, CNPJ nº 07.204.141/0001-75, com o valor total de R$ 47.030,00
(quarenta e sete mil e trinta reais).
Senador Guiomard/AC, 06 de fevereiro de 2023.
ANEXO I
EXTRATO DE TERMO ADITIVO
ESPÉCIE: 1º Termo Aditivo de Prazo e Supressão.
NÚMERO DO CONTRATO: 165/2021.
CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Senador Guiomard.
CONTRATADA: EMERSON SILVA COSTA SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA, inscrito no CNPJ 29.752.453/0001-56.
OBJETO: O presente termo tem por objeto a prorrogação do prazo e supressão do contrato nº 165/2021, firmados entre as partes, através da
inexigibilidade de licitação n° 001/2021, com o objeto principal contratação de escritório de advocacia para atender as necessidades da Prefeitura
Municipal de Senador Guiomard/AC. O valor do presente contrato era de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) mensal. Tal qual, a supressão de 50% (cin-
quenta por cento) do valor do contrato, o que corresponde uma redução para R$ 10.000,00 (dez mil reais) mensal.
Lei n. 8.666/1993, art. 57, inciso II e cláusula 13º do contrato Nº 165/2021, assim como art. 65, inciso I alínea b, c/c § 2º Inciso II.
RATIFICAÇÃO: As demais cláusulas permanecem inalteradas.
DATA DA ASSINATURA: 28 de dezembro de 2022.
ASSINAM: Pela Contratante, Rosana Pereira da Silva, Prefeita Municipal, e pela Contratada, o Sr. Emerson Silva Costa, Proprietário.
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE SENADOR GUIOMARD
Senador Guiomard, resolve publicar os preços do TERMO DE ADESÃO Nº 001/2023 em favor da Empresa: JAQUELINE C. DE OLIVEIRA – ME,
inscrita no CNPJ sob o Nº 06.916.063/0001-79, com o valor total de R$ 160.000,00 (cento e sessenta mil reais).
JAQUELINE C. DE OLIVEIRA – ME, inscrita no CNPJ sob o Nº 06.916.063/0001-79, estabelecida na Rua 11 de Março, n° 583 – Bairro: Placas –
CEP: 69.902-754, na cidade de Rio Branco/AC, neste ato representada pela Senhora Jaqueline Costa de Oliveira, RG: 313.823 SEPC-AC, e CPF
Nº 765.012.482-72, domiciliada em Rio Branco - AC. E-mail: graficaeditorabrito@yahoo.com.br, Contato: (68) 99971-0969.
LOTE III - MATERIAL DIGITAL
ITEM ESPECIFICAÇÃO UNID. QUANT. V. UNIT. V. TOTAL
Impressão e instalação de lona vinil 440g aplicada em metalon 50 x 50mm na chapa #18 para
02 M² 500 R$ 200,00 R$ 100.000,00
identificação em fundo de palcos.
Impressão digital em lona vinil 380g para banner com acabamento em madeirite ou ilhós
03 M² 500 R$ 60,00 R$ 30.000,00
conforme necessidade.
Impressão digital em lona vinil 380g para faixas com acabamento em madeirite ou ilhós con-
04 M² 500 R$ 60,00 R$ 30.000,00
forme necessidade.
TOTAL R$ 160.000,00
A Prefeitura de Senador Guiomard não estará obrigada a contratar os quantitativos dispostos nas tabelas acima, devendo contratar de acordo com
a necessidade da Secretaria de Educação mediante ordem de serviço e empenho.
OBJETO: Contratação de serviços de impressão digital, Itens 2, 3 e 4 do Lote III – Material Digital, para atender as demandas da Secretaria Muni-
cipal de Educação da Prefeitura Municipal de Senador Guiomard.
DATA DA ASSINATURA: 25/01/2023.
ASSINAM: Rosana Pereira as Silva e José Aparecido Martins pela CONTRATANTE e Jaqueline Costa de Oliveira pela CONTRATADA.
TARAUACÁ
ESTADO DO ACRE
PREFEITURA MUNICIPAL DE TARAUACÁ
SEGUNDO TERMO ADITIVO DE PRAZO E REAJUSTE AO CONTRATO ADMINISTRAÇÃO Nº 001/2021 - PJ QUE FAZEM ENTRE SI, MUNICÍPIO
DE TARAUACÁ-AC, CNPJ sob o nº 34.693.564/0001-79 E A PESSOA JURÍDICA M. M. ASSESSORIA CONTABIL LTDA, inscrita no CNPJ sob o
n° 32.789.566/0001-30. CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO - prorrogar a vigência do Contrato Administrativo nº Contrato Administrativo nº 001/201
referente a Contratação de Serviços de Terceiros de Pessoa Jurídica - PJ, para Prestação de Serviços Técnicos e Especializados em Consultoria e
Assessoria Contábil dos atos da Prefeitura, Secretarias e Fundo Municipal de Saúde – Inexigibilidade de Licitação nº 001/2021, proposta da CON-
TRATADA e demais documentos constantes do Processo nº. 053/2021.1.2 - Reajuste do valor contratual, calculado de acordo com o índice Geral
de Preços – Mercado (IGP-M) relativo a 01/2022 a 12/2022 (mês e ano) no importe de 5.451290 %. CLAUSULA SEGUNDA: A alteração contratual
de que trata este instrumento é baseada art. 57, II e art. 65 da Lei 8.666/93. CLÁUSULA TERCEIRA - DO PRAZO: Fica prorrogado o prazo original-
mente estabelecido, passando o mesmo a ter sua vigência para o período de 25/01/2023 a 25/01/2024. CLÁUSULA QUARTA – DO VALOR: Fica
aditado o contrato administrativo nº 001/2021 atendendo os limites prescritos pelo art. 65, inciso II, alínea “d” da Lei de Licitações e Contratos nº
8.666/93, com o percentual de 5,451290% – IGP-M, do valor inicial R$ 198.000,00 (cento e noventa e oito mil reais) para R$ 208.793,52 (duzentos
e oito mil, setecentos e noventa e três reais e cinquenta e dois centavos). CLÁUSULA QUINTA - DOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS: Proj./Ativ.:
01.08.01.2.306 – 3.3.90.39 – 500 – RP. CLÁUSULA SEXTA - DA INALTERABILIDADE - Permanece inalterada as demais cláusulas, parágrafos,
condições e obrigações do Contrato. CLÁUSULA SÉTIMA – DA PUBLICIDADE - O extrato deste instrumento será publicado conforme determina
o Art. 61, parágrafo único da Lei 8.666/1993. CLÁUSULA OITAVA - DA CONCORDÂNCIA - E, por estarem justos e acordados, assinam o presente
instrumento em 02 (duas) vias de igual teor, na presença de 02 (duas) testemunhas, para todos os fins de direito. Data da Assinatura: Tarauacá-
-Acre, 24/01/2023.
Assinam: Maria Lucinéia Nery de Lima Menezes – Prefeita / Contratante, o Sr. Fernando Bandeira de Moura / Contratada e testemunhas.
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE TARAUACÁ
GABINETE DA CASA CIVIL
TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 011/2022
PROCESSO Nº 3004/2022
Para que se produza os efeitos legais e considerando o que consta dos autos, HOMOLOGO em sua plenitude, todos os atos praticados pelase-
nhora Pregoeira e sua equipe de apoio referente ao Pregão Eletrônico SRP nº 011/2022, cujo objeto éo REGISTRO DE PREÇOS para futura e
eventual Contratação de Pessoa Jurídica para fornecimento, sob demanda, de equipamentos para o açougue municipal de Tarauacá, conforme
especificações e quantitativos estimados constantes no Termo de Referência, adjudicado em favor das pessoas jurídicas:1) Razão Social: GO VEN-
DAS ELETRÔNICAS, inscrita no CNPJ: 36.521.392/0001-81,vencedora do seguinte item e valor unitário: 04 – R$ 5.235,39. Publique-se. Tarauacá,
02 de fevereiro de 2023.
XAPURI
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE XAPURI
N° 025/2022, CELEBRADO ENTRE A PREFEITURA MUNICIPAL DE XAPURI – AC E A PESSOA FISICA JAQUELINE LUZIA FEITOZA LINK, CPF
Nº 031.043.522-67. Para Locação de Imóvel Urbano. Para atender a demanda da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Rural de XAPURI
- ACRE, Pessoa Jurídica de Direito Público Interno, CNPJ Nº 04.018.560/0001-24, com sede e foro nesta cidade na Rua Floriano Peixoto, n° 114,
Centro, Xapuri-Acre, neste ato representado pelo Prefeito Municipal, o Senhor FRANCISCO UBIRACY MACHADO DE VASCONCELOS, brasileiro,
agrônomo, portador da cédula de identidade RG Nº 119.291 SSP/AC domiciliado e residente nesta cidade de Xapuri-AC, doravante denominado
simplesmente CONTRATANTE e de outro lado, A Pessoa Física Jaqueline Luzia Feitoza Link, Inscrita no CPF nº 031.043.522-67, com Endereço
na Rua Internacional, nº 46 – Volta Seca, Rio Branco - Acre, doravante denominada CONTRATADA, conforme cláusulas a seguir:
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO - O presente Termo Aditivo tem por objeto prorrogação do prazo de execução do contrato nº 025/2022, para
Locação de Imóvel Urbano, para atender as demandas da Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Rural de Xapuri-Ac.
CLÁUSULA TERCEIRA – DA VIGÊNCIA – Com acréscimos decorrentes do presente Termo Aditivo, fica prorrogada a vigência do Contrato nº 025/2022,
pelo período de 02 de janeiro de 2023 a 28 de fevereiro de 2023.
CLÁUSULA SEGUNDA – DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL – A alteração contratual de que trata este instrumento é baseado no art. 57, inciso II, da
Lei nº 8.666/93.
CLÁUSULA QUARTA – DA RATIFICAÇÃO - Fica ratificadas todas as demais cláusulas e condições anteriormente avençadas, não alteradas pelo
presente Termo Aditivo.
E por estarem de acordo, depois de lido e achado conforme o presente termo lavrado em 02 (duas) vias de igual teor e forma, assinaram as partes
e as testemunhas abaixo.
Xapuri – AC 02 de janeiro de 2023.
Assinam, Francisco Ubiracy Machado de Vasconcelos Prefeito de Xapuri AC, como contratante a Pessoa Física JAQUELINE LUZIA FEITOZA LINK,
inscrita no CPF Nº 031.043.522-67, como contratado.
ESTADO DO ACRE
MUNICÍPIO DE XAPURI
Assinam, Francisco Ubiracy Machado de Vasconcelos Prefeito de Xapuri AC, como contratante a Pessoa Física RAIMUNDO MARINHO DE OLI-
VEIRA, inscrita no CPF Nº 495.336.142-34, como contratado.
TRIBUNAL DE CONTAS
TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO ACRE
AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 001/2023
PROCESSO ELETRÔNICO (SEI) Nº 999999.017298/2022-93
OBJETO: A presente licitação tem como objeto o REGISTRO DE PREÇOS VISANDO A FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE PESSOA JURÍDI-
CA PARA O FORNECIMENTO DE CONDICIONADORES DE AR SPLIT INVERTER DE PAREDE, visando atender as necessidades administrativas dos
diversos setores do Tribunal de Contas do Estado do Acre, tudo em conformidade com as condições do Edital e seus Anexos.
DATA, HORÁRIO DE ABERTURA E RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: 27/02/2023, às 08h30min (horário local).
LOCAL: Sede do Tribunal de Contas do Estado do Acre– TCE/AC, Av. Ceará, nº 2.994 – Bairro 7º BEC – Rio Branco – AC, CEP: 69.918-111 e-mail:
cpl@tceac.tc.br, telefone (68) 3025-2071.
RETIRADA DO EDITAL: O edital poderá ser obtido a partir do dia 07/02/2023, através do site: sistemas.tceac.tc.br/portaldaslicitacoes/ ou poderá ser soli-
citado pelo e-mail: cpl@tceac.tc.br, ou ainda excepcionalmente na sede do Tribunal de Contas do Estado do Acre, na Comissão Permanente de Licitação,
de segunda a sexta, no horário das 07h00min às 13h00min.
Rio Branco-AC, 06 de fevereiro de 2023.
DIVERSOS
PORTARIA Nº 001/2023 DE 07 DE FEVEREIRO DE 2023
O Diretor Presidente, do Instituto de Gestão de Saúde do Acre, nomeado por meio do Decreto Estadual nº 057-P de 04 de janeiro de 2023, no uso
de suas atribuições legais e regulamentares, RESOLVE:
Art. 1º- DESIGNAR os colaboradores abaixo relacionados, para compor a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização do CONTRA-
TO ADMINISTRATIVO Nº 001/2023, referente a (o) PREGÃO ELETRÔNICO Nº 001/2022, celebrado entre o Instituto de Gestão de Saúde do Acre
– IGESAC e a empresa CASS AUDITORES S/S, cujo objeto refere-se a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA NA REALIZAÇÃO DE
319 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 319
DIÁRIO OFICIAL
AUDITORIA EXTERNA, DO INSTITUTO REFERENTE AO EXERCÍCIO servar as orientações, competências, atribuições e responsabilidades
DE 2022, para atender às demandas do Instituto de Gestão de Saúde estabelecidas no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Ad-
do Acre – IGESAC. ministrativos aprovado pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31/03/2014,
Função Titular CPF disponível no endereço eletrônico http://cge.ac.gov.-br/cont/index.php/
Kellen Mary de Souza manuais/category/22--manual-de-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-
Gestor Titular do Contrato 708.372.442-34 -administrativos
Araujo
Fiscal Titular do Contrato Adann Lucio Silva Rosa 912.059.722-34 Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, estando
expressamente revogadas nomeações anteriores a esta.
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual Registre-se, publique-se e cumpra-se.
se inicia com a assinatura desta Portaria de designação e se encerra
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga- Marcelo Chaves Batista
ções das partes contratantes. Diretor Presidente
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências Decreto nº 057-P/2023
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
EXTRATO DO CONTRATO N° 002/2023
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos le-
PREGÃO PRESENCIAL POR SRP Nº 008/2022
gais dos titulares, se for o caso.
PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 014/2022
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces-
CONTRATANTE: INSTITUTO DE GESTÃO DE SAÚDE DO ACRE –
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento
IGESAC, CNPJ Nº 10.798.118/0001-60.
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem
CONTRATADA: ASSISTÊNCIA MÉDICA ESPECIALIZADA LTDA, CNPJ
exercendo suas atribuições.
nº 08.646.162/0001-03
Art. 3º Compete ao empregado designado como fiscal, fiscalizar a
OBJETO contratação de empresa especializada para a elaboração dos
execução do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes
ASO´s - Atestado de Saúde Ocupacional dos empregados do IGESAC,
contratuais para que tome as providências cabíveis, além das atri-
conforme especificado no Anexo I do Edital de PREGÃO PRESENCIAL
buições legais a ele inerentes.
SRP nº. 008/2022
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a com-
VALOR DO CONTRATO: O VALOR TOTAL DO PRESENTE TERMO
petência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de preju-
DE CONTRATO É DE R$ 69.258,16 (sessenta e nove mil, duzentos e
ízos à gestão deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à
cinquenta e oito reais e dezesseis centavos)
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença.
VIGÊNCIA: de 06/02/2023 a 06/02/2024.
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados observar
FUNDAMENTO: Leis 8.666/93 e 10.520/2002, Parecer Jurídico nº
as orientações, competências, atribuições e responsabilidades estabelecidas
006/2023, Ata de Registro de Preços nº 002/2023 e seus anexos
no Manual de Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos aprovado
DATA DA ASSINATURA: 06/02/2023
pela Portaria CGE/AC nº 016, de 31/03/2014, disponível no endereço eletrô-
nico http://cge.ac.gov.-br/cont/index.php/manuais/category/22--manual-de-
ASSINAM PELA CONTRATANTE: Marcelo Chaves Batista, Diretor Presidente
-gestao-e-fiscalizacao-decontra-tos-administrativos
PELA CONTRATADA: Janaína Santos da Silva, Representante Legal
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, estando
expressamente revogadas nomeações anteriores a esta.
Registre-se, publique-se e cumpra-se. COMISSÃO PROVISÓRIA PARA CRIAÇÃO DO SINTRASTA - SIN-
DICATO DOS TRABALHADORES EM SAÚDE DE TARAUACÁ
Marcelo Chaves Batista
Diretor Presidente EDITAL DE CONVOCAÇÃO
Decreto nº 057-P/2023 O representante da COMISSÃO PROVISÓRIA PARA CRIAÇÃO
DO SINTRASTA - SINDICATO DOS TRABALHADORES EM SAÚ-
DE DE TARAUACÁ-AC, de
PORTARIA Nº 002/2023 DE 07 DE FEVEREIRO DE 2023
acordo com a reunião realizada para este fim, no dia 17/12/2021, CON-
O Diretor Presidente, do Instituto de Gestão de Saúde do Acre, nomea-
VOCA, todos os servidores e servidoras da saúde vinculados ao Mu-
do por meio do Decreto Estadual nº 057-P de 04 de janeiro de 2023, no
nicípio de Tarauacá, Estado do Acre, para a ASSEMBLEIA GERAL,
uso de suas atribuições legais e regulamentares, RESOLVE:
objetivando a criação do sindicato da categoria, com base territorial no
Art. 1º- DESIGNAR os colaboradores abaixo relacionados, para compor
município de Tarauacá-AC nos termos do Art. 8º da Constituição da Re-
a equipe responsável pelo Acompanhamento e Fiscalização do CON-
pública Federativa do Brasil de 1988, conforme informações a seguir:
TRATO ADMINISTRATIVO Nº 002/2023, referente a (o) PREGÃO PRE-
• DATA 08 de janeiro de 2022 (sábado)
SENCIAL Nº 008/2022, celebrado entre o Instituto de Gestão de Saúde
• HORÁRIO 08:00hrs (oito horas da manhã)
do Acre – IGESAC e a empresa AME - Assistência Médica Especializa-
• LOCAL SINTEAC
da, cujo objeto refere-se a Realização de Avaliação de Saúde Ocupa-
• ORDEM DO DIA:
cional - ASO, dos empregados do IGESAC, para atender às demandas
a) Abertura
do Instituto de Gestão de Saúde do Acre – IGESAC.
b) Definição das bases do estatuto
Função Titular CPF c) Eleição da Diretoria, Conselho Fiscal e suplentes
Gestor Titular do Contrato Kellen Mary de Souza Araujo 708.372.442-34 d) Encerramento.
Fiscal Titular do Contrato Lanny Michelly Saboia Lima 140.604.928-00 Tarauacá-AC, 06 de janeiro de 2022.
Art. 2º A responsabilidade de acompanhamento e fiscalização contratual
DERKIAN DE SOUSA GALVÃO
se inicia com a assinatura desta Portaria de designação e se encerra
Representante da Comissão Provisória
após o final da vigência do ajuste, com a quitação definitiva das obriga-
ções das partes contratantes.
§1º Na hipótese de haver prorrogações do contrato, as competências CONGREGAÇÃO DAS SERVAS DE MARIA REPARADORAS – ACRE/
do Gestor e Fiscais designados serão mantidas, ressalvado o caso de INSTITUTO SÃO JOSÉ
dispensa ou exoneração com nomeação de novo Gestor e Fiscal.
§2º Os substitutos atuarão nas ausências eventuais e impedimentos le- TERMO DE HOMOLOGAÇÃO
gais dos titulares, se for o caso. Para que produza os efeitos legais em sua plenitude, atentando para
§3º Responsabiliza-se o Gestor de Contrato pelas providências neces- a legalidade do processo licitatório nº 025/2022, estando o mesmo ins-
sárias à substituição formal dos fiscais, tão logo se tenha conhecimento truído de acordo com as normas em vigor, a sua presidente a Senhora
de fato, presente ou futuro, suficiente para impedi-los de continuarem Maria Augusta de Oliveira, HOMOLOGA, todos os atos até aqui pratica-
exercendo suas atribuições. dos pela Presidente da Comissão Permanente de Licitação desta CON-
Art. 3º Compete ao empregado designado como fiscal, fiscalizar a execução GREGAÇÃO DAS SERVAS DE MARIA REPARADORAS – ACRE/INS-
do objeto contratado, relatando ao Gestor os incidentes contratuais para que TITUTO SÃO JOSÉ através do CONVITE Nº 002/2022, cujo objeto é a
tome as providências cabíveis, além das atribuições legais a ele inerentes. Contratação de empresa especializada na prestação de serviço manu-
Parágrafo único. As decisões e providências que ultrapassarem a com- tenção predial de caráter preventivo e corretivo, envolvendo pinturas em
petência do Fiscal de Contrato e apresentarem risco potencial de preju- geral, troca de pisos e forros em pvc, com fornecimento de mão de obra
ízos à gestão deverão ser levadas ao Gestor e deste encaminhadas à e materiais necessários, a serem realizados nas dependências do Insti-
autoridade máxima do órgão ou unidade a que pertença. tuto São José, sendo a favor da empresa, conforme segue: empresa M
Art. 4º No exercício das funções cumpre aos servidores designados ob- & P MAIA CONSTRUÇÕES IMP. EXP. LTDA, CNPJ: 08.693.601/0001-
320 Terça-feira, 07 de Fevereiro de 2023 Nº 13.470 320
DIÁRIO OFICIAL
39, classificada em primeiro lugar perfazendo um valor global de R$ Regularização Ambiental - PRA, Art. 59, parágrafo 2º da Lei Federal nº
154.414,84 (cento e cinquenta e quatro mil, quatrocentos e quatorze 12.651/2012, do imóvel rural denominado COLÔNIA ARREIO DE PRA-
reais e oitenta e quatro centavos). TA, Município de Porto Acre, com área de 52,61 ha.
Rio Branco - AC, 30 de Janeiro de 2023. OBRIGAÇÕES DAS PARTES
Do Compromissário:
Maria Augusta de Oliveira a) Promover a recuperação de 0,51 ha em área consolidada de Área
Presidente de Preservação Permanente – APP, irregularmente suprimida, a partir
da adoção da retirada do fator de degradação bem como o isolamento
CONSELHO REGIONAL DE ODONTOLOGIA O ACRE das áreas, como método para recomposição, da condução de regene-
ração natural de espécies nativas, obedecendo a um cronograma físico
EDITAL DE CONVOCAÇÃO durante o ano de 2023.
Concurso Público n°. 01/2019 b) Promover a recuperação de 1,20 hectares classificada como Área
Considerando a desistência dos candidatos classificados em de Preservação Permanente – APP, em reservatório artificial decorrente
7°;9°;10°;11°;12;13° e 15° lugar para cargo de Fiscal; de barramento ou represamento de cursos d’água naturais, irregular-
Considerando o pedido de reposicionamento para o final da fila do can- mente suprimida, iniciando de forma imediata pela ação da retirada do
didato classificado em 4°;6°;8° lugar para cargo de Fiscal; fator de degradação e o isolamento das áreas, tendo como método de
Considerando a convocação no dia 18/11/2022 no diário oficial n°13.412 recomposição, a condução de regeneração natural de espécies nativas,
do candidato classificado 5° lugar para cargo Fiscal; obedecendo a um cronograma físico durante ano de 2023.
Considerando a convocação no dia 16/01/2022 no diário oficial n°13.454 c) Promover a recuperação de 33,25 ha em área antropizada de Reserva
do candidato classificado 14° lugar para cargo Fiscal; Legal - RL, irregularmente suprimida, a partir da adoção da retirada do fator
O Presidente do Conselho Regional de Odontologia do Acre, no uso de
de degradação bem como o isolamento imediato das áreas, como método
suas atribuições, considerando o item 16 do Edital de Concurso Público n°.
para recomposição, da condução de regeneração natural de espécies nati-
01/2019, CONVOCA os candidatos aprovados no concurso e relacionada
no Anexo I para apresentar os documentos solicitados nos itens 3 e 16 do vas, obedecendo a um cronograma físico durante o ano de 2023.
Edital e no Anexo II, devendo estes serem protocolizados na Sede do CRO/ Do Compromitente:
AC, localizada na Rua Manaus, n°. 467, Residencial Iolanda, CEP: 69.918- a) Promover o acompanhamento e monitoramento da execução do Ter-
880, Rio Branco - AC, no prazo de 15 (quinze) dias corridos. mo de Compromisso.
Rio Branco - AC, 07 de fevereiro de 2023. b) Em caso de descumprimento do pactuado no Termo, dá conhecimen-
to ao Órgão Ambiental Federal IBAMA, autor da aplicação das penalida-
Diego Bruno Pinho do Nascimento des administrativas, para as medidas cabíveis.
Presidente do CRO/AC DAS PENALIDADES EM CASO DE DESCUMPRIMENTO DO TCA
a) Exclusão do PRA;
ANEXO I – CARGO DE NÍVEL MÉDIO b) Retomada do Processo Administrativo do órgão ambiental autuante;
FISCAL - AMPLA c) Paralização das atividades admitidas nas áreas consolidadas;
Classificação Nome INSCRIÇÃO d) Obrigação de recomposição integral das áreas consolidadas (Lei Fe-
17° SERGIO SILVA DE ALMEIDA 466.01719559/7 deral nº 12.651/2012)
e)Execução da multa e demais sanções aplicadas.
ANEXO II - LISTA DE DOCUMENTOS DO CADIDATO
Os candidatos convocados para a admissão deverão apresentar/entre-
gar os seguintes documentos: Carteira de Trabalho e Previdência social; AS PARTES QUE ASSINAM:
Cópias autenticadas em cartório de Certidão de nascimento, Compromitentes:
Casamento ou união estável; Julie Messias e Silva- Secretária de Estado do Meio Ambiente e das Po-
Título de Eleitor acompanhado do comprovante de votação na última eleição; líticas Indígenas - André Luiz Pereira Hassem - Presidente do Instituto
Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação para candidatos de Meio Ambiente do Acre - Cristiani Feitosa Ferreira dos Santos - Su-
do sexo masculino; perintendente Regional do INCRA
Certidões Cíveis; Compromissário:
-Certidão do(s) cartórios(s) de Registro de Distribuição – Ações Jodan Valdivino de Almeida
Cíveis e Criminais;
-Certidão da Justiça Militar da União – Distribuição de Ações Criminais;
-Certidão do Tribunal Regional do Trabalho – Ações Trabalhistas;
-Certidão da Justiça Federal – Ações Cíveis e Criminais;
Cédula de Identidade – RG ou RNE;
2 (duas) fotos3 x 4 recentes,
Inscrição no PIS/PASEP ou declaração de firma anterior, informando
não haver feito o cadastro;
Carteira Nacional de Habilitação - CNH (para a vaga da Fiscal);
Cadastro de Pessoa Física – CPF;
Comprovação de escolaridade e/ou Autorização Legal para o exercício da
profissão, de acordo com os requisitos para o cargo descrito no anexo I;
Certidão de Nascimento dos filhos, solteiros, menores de 18 anos;
Cartão de Vacinação dos filhos menores de 14 anos;
Termo de Guarda e Certidão de Nascimento do filho menor que
estiver sob tutela;
Comprovante de residência (recente) e outros documentos que o CRO-
-AC julgar necessários no ato da convocação.
Não serão aceitos protocolos ou cópias não autenticadas dos documen-
tos relacionados.
Laudo Médico atualizado nos últimos 90 dias para candidatos PCD.
Caso o candidato solicite demissão depois de admitido, será excluído
da listagem de aprovados no CONCURSO PÚBLICO.
O candidato aprovado no concurso e convocado para a contratação terá
o contrato de trabalho regido pelo plano de cargos e salários e regimen-
to interno vigente à época da contratação, submetendo-se à jornada de
trabalho descrita no item 1 do edital.
A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos
apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial Estado do Acre
na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade da inscrição e a Diário Oficial
desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem
prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal www.diario.ac.gov.br
Casa Civil