Международная трудовая миграция: понятие, виды, причины, последствия.

Международная трудовая миграция – это перемещение трудовых ресурсов (трудоспособного

населения в трудоспособном возрасте) между странами и использование их за пределами
национальных границ в течение определенного времени.

Виды международной трудовой миграции:

- По срокам – постоянная и временная;

- Добровольная (перемещение осуществляется по причинам, зависящим от мигранта) и

вынужденная (по причинам, не зависящим от мигранта);

- По характеру перемещения – периодическая (перемещение по периодически

возникающим причинам с последующим возвращением), сезонная (строительство,
сельское хозяйство, промыслы), маятниковая (ежедневно, носит местный характер);

- По географическому признаку – межконтинентальная и внутриконтинентальная;

- Легальная и нелегальная.

- Интеллектуальная миграция (перемещение между странами

высококвалифицированной рабочей силы).

Основная причина международной трудовой миграции – разрыв в уровнях социально-

экономического развития различных стран, который углубляется в результате
демографического взрыва во многих развивающихся странах.

Негативные последствия миграции для страны-донора:

• Потери инвестиций в человеческий капитал;

 • Потеря части ВВП, связанные с сокращением численности рабочей силы;

• Утечка умов наиболее квалифицированной рабочей силы;

• Расходование заработанных денежных средств на территории другой страны;

• Мигрант за рубежом не всегда работает по своей специальности, теряя квалификацию.

Положительные последствия миграции для страны-донора:

• По возвращении мигранты привозят свои сбережения,

• Накапливают производственный опыт,

• Обеспечивают приток денежных переводов в страну;

• Отток рабочей силы за рубеж снижает уровень безработицы в стране.

Положительные последствия миграции для страны-реципиента:

• Появляется дешевая рабочая сила;

• Иммигранты способствуют нормальной работе некоторых трудоемких отраслей,

вакансии в которых не пользуются спросом со стороны местного населения
 • За счет квалифицированных кадров из-за рубежа экономятся средства на обучение
собственных специалистов в своей стране;

• Привозят деньги из своей страны;

• Миграция улучшает демографическую ситуацию.

Негативные последствия миграции для страны-реципиента:

• Рост преступности, связанный с высокой концентрацией мигрантов в отдельных

регионах, разжигание межнациональных конфликтов;

• Рост безработицы;

• Повышение нагрузки на расходную часть бюджета и социальных расходов;

• Ухудшение качества жизни коренного населения.