Средства защиты, которые

применяются для предупреждения

несчастных случаевпроизводстве.

Выполнила
Карнаух Юлия
504 группа
• Работник, осуществляющий трудовую
деятельность, должен быть обеспечен
всеми необходимыми средствами для
защиты от опасных и вредных факторов.
Этого от работодателей требуют
ст. 163 КЗоТ и
ст. 14 Закона ДНР «Об охране труда».
Бесплатно выдают спецодежду, спецобувь и другие СИЗ
работникам, которые заняты на работах:
• с вредными и опасными производственными факторами;
• связанных с загрязнением или неблагоприятными
метеорологическими условиями;
• разовых, связанных с ликвидацией последствий аварий,
стихийного бедствия и т. д., не предусмотренных
трудовым договором.

При этом приобретение, комплектование, выдачу и

содержание СИЗ работодатель осуществляет за свой счет
и в соответствии с нормативными правовыми актами по
охране труда и коллективным договором.
• Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
— средства, используемые работником для
предотвращения или уменьшения
воздействия вредных и опасных
производственных факторов, а также для
защиты от загрязнения. Применяются в тех
случаях, когда безопасность работ не может
быть обеспечена конструкцией оборудования,
организацией производственных процессов,
архитектурно-планировочными решениями
и средствами коллективной защиты.
• Средства индивидуальной
защиты (СИЗ)— специально
разработанные
приспособления, которые
предназначены для защиты
кожных покровов тела
человека и органов дыхания
от воздействия отравляющих
веществ и других вредных
примесей в воздухе, а такие
средства индивидуальной
защиты делятся на средства
индивидуальной защиты
органов дыхания (СИЗОД) и
средства защиты кожи (СИЗК),
медицинские средства
индивидуальной защиты.
Костюмы изолирующие
(пневмокостюмы, гидроизолирующие
костюмы, скафандры
 Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, ватно-марлдевая
повязка, самоспасатели, пневмошлемы, пневмомаски, пневмокуртки)
 Средства защиты
ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ.

2 вида СИЗОД:
Фильтрующие
Изолирующие

ФИЛЬТРУЮЩИЕ СИЗОД
ИСПОЛЬЗУЮТ ПРИ
СОДЕРЖАНИИ
КИСЛОРОДА
 Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, полушубки,
накидки, плащи, полуплащи, халаты, костюмы, куртки, рубашки, брюки,
шорты, комбинезоны, полукомбинезны, жилеты, платья, сарафаны, блузы,
о
юбки, фартуки, наплечники)
  Средства защиты ног (сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с
укороченным голенищем, полусапоги, ботинки, полуботинки, туфли, бахилы,
галоши, боты, тапочки (сандалии), унты, чувяки, щитки, ботфорты,
наколенники, портянки,
 СИЗ НОГ
Специальная обувь обеспечивать надежную защиту от :
Проколов, Порезов, Последствий падения
тяжелых грузов, Скольжения, Экстремальных
температур, Влаги, Вредных веществ.
время непрерывного
использования
9 ЧАСОВ.
носочная часть обуви
обеспечивает защиту
от ударов с энергией
не МЕНЕЕ 5 Дж.
 СИЗ РУК
В зависимости от материалов СИЗ рук
подразделяют на:
рукавицы, перчатки,
полуперчатки, напальчники, ТЕКСТИЛЬНЫЕ;
наладонники, напульсники, РЕЗИНОВЫЕ;
нарукавники, налокотники) ДИЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ;
ЛАТЕКСНЫЕ

Размер перчаток: 6 7 8 9 10 11
 Средства защиты головы (каски защитные, шлемы, подшлемники, шапки,
береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники)
 Средства защиты глаз (очки защитные)
 ПОДРОБНЕЕ ПРО ОЧКИ
коэффициент светопропускания не
МЕНЕЕ 85 %.
ПРИ 8 ЧАСОВОМ РАБОЧЕМ ДНЕ И БОЛЕЕ РЕКОМЕНДУЕТСЯ
ПРИМЕНЯТЬ
СТЕКЛА 1 ОПТИЧЕСКОГО КЛАССА ВИДИМОСТИ.
МАТЕРИАЛ ЛИНЗЫ:
ПОЛИКАРБОНАТ.
МАТЕРИАЛ ОПРАВЫ:
ТЕРМОСТОЙКИЙ
ПВХ.
 Средства защиты лица (щитки защитные лицевые)
 ЩИТКИ ЛИЦЕВЫЕ

ЩИТКИ ЛИЦЕВЫЕ , предназначенны для

защиты от высокоскоростных частиц, д.б
устойчивы к удару с ЭНЕРГИЕЙ
 ПОДРОБНЕЕ ПРО
ЗАЩИТУ ОРГАНА СЛУХА

СИЗ ОРГАНА СЛУХА БЫВАЮТ:

противошумные наушники
противошумные вкладыши
противошумные шлемы

Вкладыши Наушники
Бывают :
Одноразового ; Имеют 3
Многократного ; размера:
ИСПОЛЬЗОВАНИЯ. (S) (M) (L)
 Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства
(предохранительные пояса, тросы, ручные захваты, манипуляторы,
наколенники, налокотники, наплечники)
 Средства дерматологические защитные (защитные крема, очистители кожи,
репаративные средства)

Дерматологические защитные средства в зависимости от назначения

подразделяются на защитные, очистители кожи и репаративные. Как правило это
крема, мази, лосьоны и другие препараты.
Защитные дерматологические средства - средства, применяемые на
производстве для защиты кожи от воздействия вредных и опасных
производственных факторов. Как правило защитные крема наносят на кожу
перед началом работы.
Очистители кожи - препараты, предназначенные для удаления
производственных загрязнений (масел, красок, клеев, смазок, сажи и других) с
кожи. Используются после работы.
Репаративные средства - средства, способствующие регенерации кожи,
применяемые после работы и после применения очистительных средств.
 Медицинские средства индивидуальной защиты
К ним относятся аптечка индивидуальная (АИ-1, АИ-2), индивидуальный
противохимический пакет (ИПП-8, ИПП-9, ИПП-10, ИПП-11), пакет перевязочный
индивидуальный.
При обеспечении работников СИЗ работодатель должен учитывать
требования, установленные Положением № 53, в частности:
• Приобретаемые СИЗ должны иметь сертификат соответствия или
свидетельство о признании соответствия ( п. 3.1 Положения № 53).
• При определении потребности в СИЗ, работодатель должен
предусматривать спецодежду и спецобувь отдельно для мужчин и женщин (
п. 3.2 Положения № 53).
• Если на рабочем месте на работника воздействуют более одного вредного
и/или опасного производственного фактора, ему необходимо использовать
одновременно несколько СИЗ (пп. 3.3 и 4.13 Положения № 53).
• В отдельных случаях с учетом особенностей производства работодатель
может заменять одни СИЗ на другие при условии, что защитные свойства и
условия труда для пользователя не ухудшатся (п. 3.4 Положения № 53).
• Если отдельные виды СИЗ не указаны в Нормах бесплатной выдачи СИЗ, но
предусмотрены другими нормативно-правовыми актами по охране труда ,
они должны быть выданы работникам в зависимости от характера и
условий выполняемых работ, в данном случае срок носки указывается до
износа (п. 3.5 Положения № 53).
• При поступлении СИЗ на предприятие работодатель должен обеспечить
приемку и проверку СИЗ на их соответствие требованиям нормативных
документов (ДСТУ, ГОСТ, ТУ).
Работодатель обязан:
• не допускать к работе работников без СИЗ, установленных Нормами бесплатной выдачи СИЗ и
другими нормативными правовыми актами по охране труда (п. 5.1 Положения № 53);
• не допускать к работе работников, если СИЗ находятся в загрязненном, неисправном состоянии
или с просроченным сроком периодических испытаний (п. 5.1 Положения № 53);
• в случае преждевременного износа СИЗ не по вине работника заменить их за свой счет (п. 4.3
Положения № 53);
• обеспечить в соответствии с инструкцией по эксплуатации периодическое испытание и проверку
годности СИЗ , а также своевременную замену их деталей, узлов или других частей , если их
защитные свойства ухудшились или они определенное время не использовались. После проверки
на СИЗ должна быть нанесена отметка (клеймо, штамп) о сроках проведения следующего
испытания;
• убедиться в использовании работниками СИЗ в соответствии с инструкцией по их эксплуатации и
в отсутствии в этих средствах любых изменений, которые могут привести к снижению их
защитных свойств (п. 5.2 Положения № 53);
• регулярно проводить обучение работников и проверку знаний в отношении правил пользования
СИЗ согласно инструкциям по их эксплуатации, способов их регулирования (подгонки) по размеру,
надевания, проверки их работоспособности (п. 5.6 Положения № 53);
• обеспечить соответствующие условия хранения СИЗ согласно инструкциям по их эксплуатации;
• за свой счет обеспечить надлежащий уход за СИЗ, своевременную очистку (химчистку), стирку,
дезинфекцию, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и ремонт СИЗ луатации
(п. 6.2 Положения № 53);
• организовать на предприятии надлежащий учет и контроль за выдачей в установленные сроки СИЗ
работникам (п. 4.7 Положения № 53).
• Работник обязан:
• бережно относиться к выданным им СИЗ,
применять их по назначению согласно
инструкциям по эксплуатации;
• уведомлять работодателя о любых
недостатках при использовании СИЗ по
назначению.
• Отсчет срока использования СИЗ
начинается со дня их фактической выдачи
работникам (п. 5.4 Положения № 53).
Средства коллективной защиты в зависимости от назначения подразделяются
на следующие классы :
- средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих
мест;
- средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест;
- средства защиты от повышенного уровня ионизирующих, инфракрасных,
электромагнитных или лазерных излучений;
- средства защиты от повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых
излучений;
- средства защиты от повышенной напряженности магнитных и электрических
полей;
- средства защиты от повышенного уровня шума, вибрации (общей и локальной),
ультразвука, инфразвуковых колебаний, статического электричества;
- средства защиты от поражения электрическим током;
- средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей
оборудования, материалов, заготовок;
- средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и
температурных перепадов;
- средства защиты от воздействия механических, химических, биологических
факторов;
- средства защиты от падения с высоты.