Карточка По Технике Безопасности Труда

Этот PDF-файл является учебным материалом для курса по Технике безопасности.
Копирование и распространение материалов без разрешения категорически запрещено!

Право пользования материалом действует до 31.05.2020.
К АРТОЧК А ПО ТЕХНИКЕ
БЕЗОПАСНОСТИ ТРУД А
Безопасность труда на
коллективном рабочем месте
–предупреждение опасностей
СОДЕРЖ А НИЕ
1. НОЛЬ НЕСЧАС ТНЫХ С Л У ЧАЕВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
2. КОЛ ЛЕКТИВНОЕ РАБОЧЕЕ МЕС ТО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
3. ОЗНАКОМ ЛЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
4. У ПРАВ ЛЕНИЕ РИСК АМИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
5. РАСПОЗНАВАНИЕ ФАКТОРОВ НАГ РУ ЗКИ . . . . . . . . . . . . . . . . 16
6. РАСПОЗНАВАНИЕ ФАКТОРОВ ОПАСНОС ТИ . . . . . . . . . . . . . . 19
ПРИ ЛОЖЕНИЕ 1:
НАБ ЛЮДЕНИЕ БЕЗОПАСНОС ТИ /ЗА ЯВ ЛЕНИЕ ОБ ОПАСНОС ТИ . . 26
ПРИ ЛОЖЕНИЕ 2:
ОЦЕНК А С ТЕПЕНИ РИСК А НА ОБЪЕКТЕ, КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИС Т . 27
Издатель: Центр безопасности труда

Текст: Центр безопасности труда / Рабочая группа по
разработке курса обучения
Фотографии: Mikael Ahlfors, Центр безопасности труда
Перевод текста: Semantix Finland Oy, Apropos lingua Oy

Верстка: Kati Nohynek, Pulkka Design Oy
Типография: Grano Oy
Издание 8-е обновленное 2019
ISBN 978-951-810-691-6
№ продукции 26113
ISBN 978-951-810-727-2 (pdf)

№ продукции 202010
ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 3

1. Ноль несчастных случаев
Да Нет
Ноль несчастных случаев – это возможно
Я знаю свою ответственность и обязанности по

безопасности труда
Я знаю, что такое «Коллективное рабочее место»
Меня в достаточной мере ознакомили с моими

обязанностями на коллективном рабочем месте
Я распознаю факторы нагрузки на коллективном

рабочем месте
Я распознаю факторы опасности на коллективном

рабочем месте
4 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

1. Как я могу способствовать повышению безопасности?
2. В пирамиде 30 000 факторов, которые могут способствовать возникновению

несчастных случаев. Что это за факторы?
Прямые и косвенные затраты

1
смертельный
Косвенные затраты – затраты, возника-
ющие, например, из-за реорганизации 30
работ, потерянного рабочего времени и серьезных травм
материальных затрат вследствие
несчастного случая. 300
учтенных несчастных случаев
Прямые затраты – затраты, возникаю-

3000
щие, например, из-за оказания первой опасных ситуаций или ситуаций
медпомощи, расследования инцидента, оказания первой помощи
понесенного имущественного ущерба и
30 000
уплаты страховых взносов опасных ситуаций; рискованные методы работы
и опасные условия вследствие действий людей
ПРИМЕРЫ:
Пример 1 Пример 2
Работник попал под погрузчик на терри- Работник упал с высоты 12 метров на бе-
тории порта. В результате несчастного тон. В результате несчастного случая он
случая он получил травмы, приведшие к получил травмы бедра, плеча и ребра. В
полной нетрудоспособности. В момент момент несчастного случая пострадавше-
несчастного случая пострадавшему было му было 29 лет. В результате несчастного
47 лет. Размер произведенных ему вре- случая ему была присвоена 50 % степень
менных выплат составил около 100 000 нетрудо- способности. Размер произве-
евро, при этом было сделано резервиро- денных ему временных выплат составил
вание на сумму в 535 000 евро для вы- около 35 000 евро, при этом размер по-
платы пенсии по утрате трудоспособно- стоянных выплат составляет около 140
сти вследствие несчастного случая. 000 евро.

2. Коллективное рабочее место
На коллективном рабочем месте работают работники нескольких работодателей.

Предприятия каких отраслей работают на Вашем коллективном рабочем месте?
Знакомы ли Вы с другими участниками проекта на коллективном рабочем месте?
Ответственность за безопасность труда
Какая Ваша ответственность и обязанности по безопасности труда?

О каких делах Вы должны заботиться на своем рабочем месте?
Каким образом вы учитываете других работников на коллективном рабочем меcте?

Высшее руководство Руководители среднего звена

• общее управление и контроль за • составление инструкций по безопасно-
безопасностью труда сти труда и контроль за их соблюдени-
• внедрение практик, направленных на ем
повышение безопасности • приобретение машин и механизмов,
• обеспечение необходимых материаль- контроль за их эксплуатацией
ных условий для проведения работы • подготовка необходимых представле-
по повышению безопасности ний для высшего руководства.
• подбор руковолителей среднего и
нижнего звена, проверка их уровня Работник
квалификации, распределение • соблюдение инструкций и указаний
обязанностей. • обеспечение собственной безопасно-
сти и безопасности других
Руководители низового звена • подача заявлений об опасности или,
• планирование работ и обязанностей по мере возможности, безопасное их
• надзор за состоянием машин и меха- устранение.
низмов • использование и надлежащее обслу-
• контроль за использованием безопас- живание средств защиты и безопасно-
ных методов труда и индивидуальных сти.
средств защиты
• ознакомление с работой.
Организация по охране труда

Назовите участников совместной организации по охране труда на своем рабочем
месте:
Начальник охраны труда Уполномоченный по охране труда
Заместители уполномоченного по Отдел по охране труда

охране труда
(Представители по вопросам Служба медицинского обслужи-

охраны труда) вания по месту работы

3. Ознакомление
Что представляет собой хорошее ознакомление на коллективном рабочем месте?
С какими сложностями сталкиваются при ознакомлении на коллективном рабочем месте?
Как на Вашем рабочем месте учитываются многонациональность и молодые работники?
Кто отвечает за ознакомлении на коллективном рабочем месте?
Какая Ваша роль в ознакомлении на коллективном рабочем месте?

4. Управление рисками
Доступность информации на рабочем месте. На рисунке ниже отмечены исходные

данные. Какую существующую информацию можно использовать при распознавании
опасностей и нагрузок?
ПЛ А Н И РО В А Н И Е ОЦ ЕНКИ
Исходные данные • Предметы оценки
ОТСЛ ЕЖИВ А НИЕ И ОТЗЫ В Ы

РАСПО З Н А В А Н И Е О П АСНОСТЕЙ
Факторы опасности • Опасные ситуации
НЕ ПОС РЕДСТВ ЕННЫ Е МЕРЫ
О ПР ЕД ЕЛЕН И Е СТ ЕПЕНИ РИСКА

Вероятность последствия • Уровень риска
• Предложения по принимаемым мерам
О Ц ЕН КА З Н АЧ И М О СТИ РИСКА
ПОД Б О Р И Р ЕАЛИ З А Ц ИЯ МЕР

Таблица самооценки
Приведенный ниже метод оценки – один из методов предварительного анализа

ситуации связанной с безопасностью труда и точками развития на рабочем месте
перед проведением основного процесса оценки.
ПРЕДМЕТ Низкий уровень Средний уровень Высокий уровень

0-1 балл 2-3 балла 4-5 баллов
ОЦЕНКИ
Безопасность Работа рискованная: Работа не опасная: Работа безопасная:

труда сегодня Несчастные случаи Серьезные несчастные Несчастных случаев
бывают часто. Работа случаи бывают редко. практически не бывает.
Баллы: сопровождается физи- Небольшие несчастные Работа легкая и удобная.
ческими и психологиче- случаи бывают иногда. Работники довольные.
скими нагрузками. Ра- Нагрузки на работе Противоречий мало.
ботники часто уходят на умеренные. При появле- Текучесть кадров низкая
больничный. Текучесть нии противоречий, они
кадров высокая. Много будут разрешены.
противоречий. Получить
финансовые ресурсы на
реализацию проектов
повышения безопасно-
сти сложно.
Цель – Безопасность не явля- Персонал желает Ведется работа по

безопасность ется принципиальной повышения уровня повышению
целью в организации: безопасности: безопасности:
Мы сосредотачиваем- Я занимаюсь обес- Я хочу, чтобы работа
Баллы:
ся на работе. Мы рас- печением основных была выполнена безо-
следуем несчастные функций. При возник- пасно, о чем я говорю
случаи и, при необхо- новении проблем, они и другим. Я стараюсь
димости, принимаем будут устранены. Безо- подать пример другим.
меры, но мы не зани- пасность – важное для Я стараюсь заранее, до
маемся профилакти- организации дело, но появления проблем,
кой безопасности нередко в ее деятельно- подготовиться к различ-
сти превалируют другие ным ситуациям. Мы ста-
интересы. раемся заранее оценить
опасности и риски.


ОЦЕНКИ
Контроль за работой Недостатки скрыва- Недостатки Ведется профилактиче-

и отношение ются: допускаются: ская работа по устране-
к проблемам Я обычно не вмешива- Я допускаю неправиль- нию недостатков:
юсь, если работники ные методы действия Я не одобряю непра-
Баллы: сами хотят поступать только в том случае, вильные методы дей-
глупо. У нас нет особых когда применение ствия, а стараюсь сразу
проблем. При возник- правильных методов устранить недостатки.
новении проблем, они не представляется Я заранее определяю
будут тихо устранены. возможным. Несчастные опасности, связанные
«Как правило, несчаст- случаи расследуются с работами, и стара-
ные случаи являются и принимаются меры юсь решать проблемы
результатом действий по предотвращению предварительно. Я хочу
отдельных лиц.» подобных случаев в предотвратить челове-
дальнейшем. По итогам ческие ошибки путем
анализа выявленных применения качествен-
проблем составляют- ных технологий. Все
ся предложения по работники информи-
улучшению ситуации, но руются о возможных
они зачастую остаются проблемах.
нереализованными.
Виновным делают
замечания
Взаимодействие Нет взаимодействия: Взаимодействие улуч- Доверие:

в сфере охраны Работники не заинте- шается: Охрана труда – наше
труда в цеху ресованы в безопасно- При необходимости, общее дело! Я всегда
сти. Не стоит задавать вопросы охраны труда стараюсь предоставить
работникам вопросы обсуждаются на совеща- своим подчиненным
Баллы:
про безопасность, так ниях отдела. По вопро- возможность участво-
как они сразу начинают сам, непосредственно вать в реализации пред-
выдвигать нереальные связанным с работой, ложений по улучшению
требования. Работникам, руководство узнает и и изменению условий
активно выдвигающим позицию работников. на рабочем месте.
всякие предложения, Нам необязательно Наше взаимодействие
стоило бы лучше каждый раз спорить носит естественный и
концентрироваться на спорить из-за возник- спонтанный характер
своих прямых обязан- ших вопросов. Когда мы на разных уровнях.
ностях. договариваемся вместе, Вопросы безопасности
мы можем избежать обсуждаются на плано-
противоречий. вых совещаниях.


ОЦЕНКИ
Отношение к Восприятие указаний Мы хотим соблюдать Закон – это минималь-

представителям и дается нелегко: законы: ный уровень требова-
специалистам Я не люблю разгова- Я хочу, чтобы мне ний:
ривать с доверенными объяснили, как надо Я хочу иметь хорошие
Баллы: лицами и уполномо- действовать. Я думаю, отношения с доверен-
ченными по охране что предварительное ными лицами и уполно-
труда. Я не желаю, информирование моченными по безопас-
чтобы посторонние доверенных лиц и ности, потому что думаю,
вмешивались в мои дей- уполномоченных по что они могут помочь
ствия по обеспечению безопасности полезно мне достичь моих целей.
безопасности. Я иногда во избежание противо- Когда делаешь все, что
переживаю по поводу речий. можешь, нет оснований
возложенной на меня бояться вопросов по
юридической отвествен- ответственности.
ности.
Рабочие инструкции Неясные инструкции: Инструкции Качественная система:

Если была необходи- собираются: По всем работам
мость договориться о Основные инструкции составлены рабочие
Баллы:
чем-то, это было сде- по работе и безопасно- инструкции, в которых
лано в устном порядке сти записаны. Ин- учтена и безопасность.
и затем доложено всем. струкции для машин и Рабочие инструкции
Письменных инструкций механизмов сохранены доступны всем, основ-
нет, либо они хранятся и они доступны. ные указания видны на
в архиве и могут быть рабочем месте. Рабочие
недействительные. инструкции написаны
на доступном для работ-
ников языке.
Ознакомление Сразу на работу: Ознакомление: Ознакомление:

Отдельный период Ознакомление с Я разработаю для каж-
ознакомления у нас не предприятием. Мы дого нового работника
Баллы:
нужен, потому что чело- разъясняем, кому можно надлежащий период
век лучше всего учится, задавать вопросы и что ознакомления. Мы учим
делая свою работу. Я можно справшивать. Мы и профессионалов
доверяю возможностям показываем работнику правильному выпол-
профессионального основные функции на нению работ, так как у
образования. Всегда рабочем месте. Я уточ- нас требуется. Я лично
можно спросить, если няю уровень професси- наблюдаю за ходом
что-то непонятно. ональной квалификации процесса обучения.
работника, и если есть Выученное регулярно
недостатки, мы органи- повторяется.
зуем дополнительную
подготовку. Правда,
мы не осуществляем
контроль за ходом
учебного процесса.


ОЦЕНКИ
Рабочая среда Не используются: Использование средств Ведется разработка

и техника У нас работники не безопасности разреша- средств безопасности:
привыкли использо- ется: По мере надобности, мы
Баллы: вать средства защиты, Средства безопасно- сами разрабатываем
потому что они мешают сти и защиты нельзя средства безопасно-
выполнению работ. Все снимать. При обнару- сти, если считаем, что
ненужные средства жении, снятые средства уровень защиты не
безопасности снима- безопасности и защиты соответствует требо-
ются или отключаются. будут установлены ваниям. Мы приобре-
Если кто-то все же хочет снова. Новые сред- таем только машины,
использовать средства ства безопасности и отмечены маркировкой
защиты, я обычно выбы- защитные конструкции СЕ. Наш ассортимент
раю самые недорогие. устанавливаются по средств защиты
мере надобности. Мы – широкий и качествен-
предлагаем работни- ный. У нас также органи-
кам базовые средства зованы места хранения
защиты. и обслуживания средств
защиты, обеспечение
запчастями. Мы дого-
ворились об использо-
вании средств защиты.
Я слежу за тем, чтобы
работники пользовались
средствами защиты.
Субподрядчики и Противоречивые Деятельность под Ответственное

действия на общей или неопределенные контролем: взаимодействие:
рабочей площадке моменты: Субподрядчики должны Связанные с безопасно-
Каждый сам отвечает быть ознакомлены с стью практики огова-
за свою часть работы, практиками заказчи- риваются заранее и их
Баллы:
при необходимости о ка. При выполнении применение контроли-
проблемах сообщается субподрядных работ, руется. Субподрядчики
заказчику. При выпол- применение неправиль- получают всестороннее
нении субпо- дрядных ных методов работы ознакомление. Мы даем
работ нужно иметь воз- не допускается без предпочтение субпод-
можность на некоторое особых на это причин. рядчикам, которые
отступле- ние от правил, Практикуется открытое обладают карточкой по
так как конкуренция в обсуждение проблем технике безопасности
отрасли жесткая. со всеми деятелями труда. Проблемы и
рабочей площадки. риски обсуждаются на
плановых совещаниях, и
мы стараемся прини-
мать решения сообща.


ОЦЕНКИ
Медицинское обслужи- Медицинская помощь: Отчеты на рабочих Тесное сотрудничество:

вание по месту работы Сотрудников службы местах: Сотрудничество со служ-
и благополучие работ- медобслуживания Мы договорились о бой медобслуживания
ников не видно на рабочем сотрудничестве со служ- носит многосторонний и
месте. Больничные бой медобслуживания, плодотворный характер.
Баллы: вызывают противо- например, о составле- Мы стараемся улучшить
речия. Равноправие, нии отчетов на рабочих условия работы, зделать
управление работника- местах. Мы не спорим о их более благоприят-
ми старшего возраста и больничных. Здоровье ными в плане здоровья
атмосфера в коллективе моих подчиненных и эргономичности. Мы
– темы, обсуждение мне важно, не только стараемся заботиться
которых не приветству- по причине больнич- о благополучии всего
ется. ных. Нам известно что персонала и учиты-
атмосфера на рабочем вать индивидуальные
месте играет важную потребности.
роль в повышении
трудового благополучия
работников, поэтому мы
уделяем ей должное
внимание.

Общая трактовка количества баллов:
Общее количество Общее количество баллов Общее количество баллов

баллов 0-15 16-35 36-50
Безопасность труда находится на Безопасность труда находится на Деятельность по повышению

недостаточном уровне. Если среднем уровне. Основные эле- безопасности труда находится
количество баллов очень низкое, менты безопасности на месте, но на развитом уровне. Ведется
очевидно, что работа по повы- деятельность на рабочем месте активная работа по повышению
шению безопасности требует попрежнему сопровождается безопасности труда, и в резуль-
еще много сил и времени. Рас- значительными рисками. Недо- тате этой работы можно ожидать
ставание со старыми практиками статки нынешней деятельности положительных сдвигов. Необхо-
нередко дается тяжело, но это следует устранить путем разра- дима активная доработка слабых
возможно, если подавать пример ботки новых подходов к реше- мест и возможных «слепых то-
собственными действиями. нию проблем. чек», чтобы они не стали камнем
преткновения в будущем. Суще-
ствуют условия для постоянного
повышения уровня безопасно-
сти.
После заполнения таблицы напишите, как Вы оцениваете текущую ситуацию.

Распознавание опасностей
Физические Химические Физическая нагрузка

• Шум • Минеральная пыль • Эргономия
• Вибрация • Металлы и их • Физическая нагрузка
• Температурные соединения • Рабочие инструменты
условия • Органическая пыль
• Источники излучения • Газы
• Освещение • Органические
соединения
• Тяжелые металлы и
растворители
Механические Биологические Психосоциальная

• Механические • Споры плесени нагрузка
• Движущиеся части • Бактерии • Содержание работы
машин • Организация и
• Падающие предметы способы ведения
• Опасность работы
споткнуться • Функционирование
• Опасность упасть трудового
коллектива
Обведите на схеме сверху факторы опасности в своей рабочей среде. Напишите на

строках внизу эти факторы и определите, где и как они проявляются на Вашем рабо-
чем месте? Возможно ли устранение этих опасностей? Каким образом?

Следует провести анализ риска распознанных опасностей с учетом возможности,

что кто-то станет жертвой несчастного случая из-за какой-то из этих опасностей.
Оцените степень риска, вызванного этими опасностями, с помощью нижеприведен-
ной таблицы. Что вам кажется легче: повлиять на вероятность возникновения
несчастного случая или устранить его последствия?
Какие методы управления Вы можете использовать?
Оценка рисков
Вероятность Серьезность последствий

события
Небольшие Вредные Серьезные
Маловероятное 1 Незначительный 2 Небольшой риск 3 Умеренный риск

риск
Возможное 2 Небольшой риск 3 Умеренный риск 4 Значительный

риск
Вероятное 3 Умеренный риск 4 Значительный 5 Недопустимый

риск риск

5. Распознавание факторов нагрузки
Поведение на работе
Напишите на строках ниже правила адекватного поведения на коллективном

рабочем месте.
1.
2.
3.
4.
контрольный список
• Ответственность за адекватное поведение касается всех.

• Работодатель должен немедленно вмешиваться в случае обнаружения проявлений
неадекватного обращения.
• Люди по-разному воспринимают дела и события.
• При необходимости обратитесь за помощью и поддержкой.
• Открытая и доверительная атмосфера способствует улучшению поведения на
рабочем месте.

Передача информации
Перечислите лучшие способы информирования:
Что следует учесть при информировании
1. устно (минутки безопасности, совещания, экскурсии по безопасности, собеседова-

ния по теме безопасности и т.д.)?
2. по электронной почте?
3. в интранете?
4. с помощью СМС?
5. по телефону?
6. через доску объявлений?
7. через систему мгновенного обмена сообщениями?
Как на Вашем рабочем месте осуществляется информирование персонала о нестан-

дартных ситуациях? Вы ознакомились с инструкцией по информированию о возник-
ших на рабочем месте кризисных ситуациях?

Незнакомая рабочая среда и меняющиеся рабочие группы
Какие факторы больше всего нагружают Вас в незнакомой рабочей среде или отно-
сительно меняющихся рабочих групп?
Как предотвратить эти нагрузки?
Угроза применения насилия
Каким образом угроза применения насилия учтена на Вашем рабочем месте? Как
подаются рапорты об угрозах насилия на Вашем рабочем месте? Как на Вашем
рабочем месте обеспечена подача рапортов о всех случаях проявления насилия?

6. Распознавание факторов опасности
Скольжение и спотыкание
Сравните данные своей отрасли с данными других отраслей. Чем были вызваны эти
несчастные случаи? Обо что люди спотыкаются и почему поскальзываются.
Что можно делать на Вашем рабочем месте для предотвращения скольжений и

спотыканий?

Составьте контрольный лист из пяти пунктов для предотвращения несчастных случа-
ев, вызванных скольжением и спотыканием на Вашем рабочем месте.
1.
2.
3.
4.
5.
Падение
Как на Вашем рабочем месте планируется выполнение работ, связанных с опасно-

стью падения?
1. строительные подмостки
2. лестница
3. рабочие уровни
4. проходы
5. персональные подъемники
6. колодцы и отверстия
Машины и механизмы
На следующей странице приведен контрольный лист машины. Выберите одну из
имеющихся у Вас машин или устройств и обдумайте, все ли пункты в листе у Вас в
порядке.

КОНТР ОЛЬНЫЙ ЛИС Т М А ШИН И МЕ Х А НИЗМОВ
Предварительная проверка Контроль при вводе в эксплуатацию Контроль после эксплуатации
Название машины: Поставщик:
Дата проверки: Присутствуют:
Предмет проверки В порядке Замечания
Техническая табличка, маркировка СЕ
Обозначение выключателей и сигнальных

ламп
Таблички предупреждения
Инструкция по эксплуатации
Защитные конструкции
Средства безопасности
Уровни обслуживания, лестницы, перила
Острые углы, ребра и горячие поверхности

защищены
Опасность спотыкания минимизирована
Колодцы, цепи, зубчатые колеса защищены
Химические хранилища целы, нет утечек
Главные переключатели для конвейеров

и точек подачи энергии (электричества,
давления), при необходимости и спускные
клапаны
Аварийные стопоры
Выпуск шума, пыли и газа
Применяемость на месте эксплуатации

- коробка электрооборудования
- электромагнетические помехи
- нагрузки
- тепло и влажность
- достаточно места
- складские места
Другие проверки выполнены
Прочие замечания:
Подписи:
Получатель Поставщик
Начальник охраны труда Уполномоченный по охране труда

Может ли неожиданное самовключение машин и механизмов вызвать опасную си-

туацию на Вашем рабочем месте? Что может вызвать опасную ситуацию? Как преду-
предить такую опасность?
Поднятия руками
На своей работе Вы выполняете под-

нятия руками? Какие проблемы связа-
ны с этим? Вы провели анализ рисков,
связанных с поднятиями? Вы получили
инструктаж от службы медобслужива-
ния по правильной технике выполнения
поднятий?

Механизированные подъемные работы
Как на Вашем рабочем месте планируется проведение подъемных работ? Как выби-
раются вспомогательные средства для подъемов?
1. погрузчики
2. телескопические подъемные механизмы
3. краны
4. мобильные краны
5. погрузочные краны

Химические опасности
О чем предупреждают нижеприведенные знаки?

Паспорт безопасности химической продукции
Внизу приведено содержание паспорта безопасности химической продукции. Паспорт безопасно-

сти химической продукции должен быть доступен на рабочем месте. Обведите пункты Паспорта,
которые играют особо важную роль на Вашей работе.
1. Опознавательные данные продукции и предприятия-производителя, известные цели

применения химиката.
2. Уточнение вида и типа опасности, включая класс опасности химиката и предупредительные

отметки.
3. Состав вещества; данные о компонентах, опасных для здоровья или окружающей среды.
4. Меры первой помощи; симптомы, вызванные воздействием вещества.
5. Противопожарные меры и описание особых опасностей, связанных с продукцией.
6. Действия и меры защиты при аварийной ситуации; инструкции по очистке.
7. Инструкции по безопасному складированию и обращению с химикатом.
8. Предотвращение воздействия, предельные значения воздействия на рабочем месте, меры по

предотвращению воздействия (в т.ч. индивидуальные средства защиты). Сведения о предотвра
щении воздействия можно также представить в приложенном сценарии воздействия вещества.
9. Форма существования вещества, его основные физические и химические свойства.
10. В пункте «Стабильность и реактивность» описываются нежелательные условия и материалы,

которые следует избегать при обращении с химикатом.
11. Данные о вредном влиянии химиката на здоровье при попадании под его краткосрочное и
повторяющееся воздействие.
12. Данные о вредном влиянии химиката на окружающую среду и его поведение в окружающей
среде.
13. Инструкции по переработке и уничтожению химических отходов.
14. Класс транспортировки, отметки транспортировки.
15. Сведения о разрешениях и ограничениях, наложенных на использование химиката, а также

об оценках химической безопасности, связанных с химикатом.
16. Меры предосторожности и краткие характеристики опасности, приведенные в Паспорте без-

опасности химической продукции; источники информации, использованные при составлении
Паспорта; сведения о последнем обновлении Паспорта.

Приложение 1: Наблюдение безопасности /заявление об опасности
Заявитель:
Кому подано заявление:
Дата:
Место и время:
Наблюдение / описание опасной ситуации:
Возможные последствия Факторы, влияющие на

возникновение ситуации
Человеческий ущерб Небезопасная деятельность
Поломка машин или механизмов Выход из строя техники
Пожар Рабочая среда
Экологический ущерб Нет средств защиты
Другое, что: Беспорядок
Машины или механизмы
Непосредственные меры:
Как предотвратить повторение подобной ситуации?

Приложение 2: Оценка степени риска на объекте, контрольный лист
Перед началом работ, распознавайте опасности и проверьте этот контрольный лист.
Дата Объект
Есть ли риск …
Да Нет
поскользнуться, споткнуться?
упасть?
задавиться?
с освещением?
искрения, открытого огня?
воздействия химикатов?
электричества?
другого:
Меры по исправлению ситуации перед началом работ:

Вы проверили …
Да Нет
нужен ли допуск к работам?
имеются ли у Вас необходимые средства индивидуальной

защиты?
что Ваши инструменты в порядке и подходят для данных работ?
что данная работа может подвергнуть других опасности?
меры в экстренной ситуации?
ближайшие первичные средства пожаротушения, аварийный

душ, точка ополаскивания глаз, место сбора?
нужен ли Вам дополнительный инструктаж?
Меры по исправлению ситуации перед началом работ:

Карточка по технике безопасности труда

В целях повышения безопасности труда на коллективных
рабочих местах разработан курс обучения «Карточка по
технике безопасности труда».
Участник, прослушавший однодневный курс и сдавший

письменный экзамен, получит личную Карточку по тех-
нике безопасности.
Карточка по технике безопасности труда разработана

финскими промышленными предприятиями совместно с
организациями рынка труда, страховой отрасли и обра-
зования.
Настоящее пособие предназначено для использования

в качестве учебного материала в рамках курса обучения
«Карточка по технике безопасности труда».

Карточка По Технике Безопасности Труда

Загружено:

Сведения о документе

Авторское право

Доступные форматы

Поделиться этим документом

Поделиться или встроить документ

Параметры публикации

Этот документ был вам полезен?

Это неприемлемый материал?

Авторское право:

Доступные форматы

Карточка По Технике Безопасности Труда

Загружено:

Авторское право:

Доступные форматы

Этот PDF-файл является учебным материалом для курса по Технике безопасности.

Копирование и распространение материалов без разрешения категорически запрещено!

1. НОЛЬ НЕСЧАС ТНЫХ С Л У ЧАЕВ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

2. КОЛ ЛЕКТИВНОЕ РАБОЧЕЕ МЕС ТО . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

4. У ПРАВ ЛЕНИЕ РИСК АМИ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

5. РАСПОЗНАВАНИЕ ФАКТОРОВ НАГ РУ ЗКИ . . . . . . . . . . . . . . . . 16

6. РАСПОЗНАВАНИЕ ФАКТОРОВ ОПАСНОС ТИ . . . . . . . . . . . . . . 19

Издатель: Центр безопасности труда

Перевод текста: Semantix Finland Oy, Apropos lingua Oy

Издание 8-е обновленное 2019

ISBN 978-951-810-727-2 (pdf)

ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 3

1. Ноль несчастных случаев

Ноль несчастных случаев – это возможно

Я знаю свою ответственность и обязанности по

Я знаю, что такое «Коллективное рабочее место»

Меня в достаточной мере ознакомили с моими

Я распознаю факторы нагрузки на коллективном

Я распознаю факторы опасности на коллективном

4 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

1. Как я могу способствовать повышению безопасности?

2. В пирамиде 30 000 факторов, которые могут способствовать возникновению

Прямые и косвенные затраты

Прямые затраты – затраты, возникаю-

ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 5

2. Коллективное рабочее место

На коллективном рабочем месте работают работники нескольких работодателей.

Ответственность за безопасность труда

Какая Ваша ответственность и обязанности по безопасности труда?

Каким образом вы учитываете других работников на коллективном рабочем меcте?

6 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Высшее руководство Руководители среднего звена

Организация по охране труда

Начальник охраны труда Уполномоченный по охране труда

Заместители уполномоченного по Отдел по охране труда

(Представители по вопросам Служба медицинского обслужи-

ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 7

С какими сложностями сталкиваются при ознакомлении на коллективном рабочем месте?

Как на Вашем рабочем месте учитываются многонациональность и молодые работники?

Кто отвечает за ознакомлении на коллективном рабочем месте?

Какая Ваша роль в ознакомлении на коллективном рабочем месте?

8 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Доступность информации на рабочем месте. На рисунке ниже отмечены исходные

ОТСЛ ЕЖИВ А НИЕ И ОТЗЫ В Ы

О ПР ЕД ЕЛЕН И Е СТ ЕПЕНИ РИСКА

ПОД Б О Р И Р ЕАЛИ З А Ц ИЯ МЕР

ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 9

Приведенный ниже метод оценки – один из методов предварительного анализа

ПРЕДМЕТ Низкий уровень Средний уровень Высокий уровень

Безопасность Работа рискованная: Работа не опасная: Работа безопасная:

Цель – Безопасность не явля- Персонал желает Ведется работа по

10 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ПРЕДМЕТ Низкий уровень Средний уровень Высокий уровень

Контроль за работой Недостатки скрыва- Недостатки Ведется профилактиче-

Взаимодействие Нет взаимодействия: Взаимодействие улуч- Доверие:

ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА 11

ПРЕДМЕТ Низкий уровень Средний уровень Высокий уровень

Отношение к Восприятие указаний Мы хотим соблюдать Закон – это минималь-

Рабочие инструкции Неясные инструкции: Инструкции Качественная система:

Ознакомление Сразу на работу: Ознакомление: Ознакомление:

12 ЦЕНТР БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

ПРЕДМЕТ Низкий уровень Средний уровень Высокий уровень

Рабочая среда Не используются: Использование средств Ведется разработка

Субподрядчики и Противоречивые Деятельность под Ответственное