Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Требуется
машинист
экскаватора
Âåëèêèé Íîâãîðîä ðàáîòà îáóчåíèå çàíяòîñòü ЭП 2626, з/п 20000 руб.
т.: 900-635,
8-921-203-49-49
Супермаркет
«Вольный купец»
(ул. Псковская, 42)
предлагает в аренду
торговые площади от 20 кв. м,
тел. 8-911-637-0003
№ 19 (705) Понедельник 15 марта 2010 ãîäà Ðåêëàìíîå èçäàíèå
Геодезист
-оператор пк на алкогольную продукцию,
знание 1С: Торговля-Склад
-ведущий инженер
Требования: опыт работы, Сдаются -товаровед по обуви
производственные до 10000 м2
От нас: высокий заработок (без задержки выплаты), -кладовщик с обязанностями фасовщика
полный социальный пакет, дружный коллектив. и офисные до 2000 м2
От вас: желание работать и зарабатывать. помещения. Ул. Якова Павлова, д. 4. -кладовщик на склад Стройтоваров
Наш адрес: ул. Студенческая, д. 14 тел. 63-24-61 Т. 8 911-637-00-03 Контактный тел. 33-99-11
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
Хорошо, когда есть работа!
No 19 (705)
7 привычек, которые
человек. Алина участвует в театральной труппе любительского те-
атра, который радует своими постановками жителей Валдая. Ос-
новой крепкой семьи считает общность интересов и сохранение
семейных традиций. Мечтает вместе с мужем создать творчес-
вакансии предприятий
ООО «Новгород Билефельд Металл» приглашает на работу Организации требуются: Требуется
экономиста на время декретного отпуска основного работника -ЭЛЕКТРОМОНТЕР-ЛИНЕЙЩИК Контролер (мужчина, без в/п), по совместительству - водитель
-ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК с правами категории В
Требования: в/о экономическое, о/р в аналогичной должности КАБЕЛЬНЫХ ЛИНИЙ
от 1 года, уверенный пользователь ПК (1С, Word, Excel) Организация выполняет:
Передвижной характер работ. - устройство, ремонт, прочистку и периодическое обслуживание систем
Обязанности: -составление статистической отчетности, Опыт работы обязателен. вентиляций, газоходов и дымоходов (печного отопления) жилых домов,
-калькулирование себестоимости продукции, З/пл по результатам собеседования. административных и производственных объектов;
-проверка производственных отчетов, e-mail: remkom1@mail.natm.ru - первичное обслуживание объектов для подключения газового
-участие в проведении инвентаризации, тел/факс (88162) 948 264, оборудования с выдачей разрешения (колонок, плит, котлов и другого
-ведение участков: банк, материалы, газового оборудования);
948 265 - индивидуальную перепланировку вентканалов и дымоходов;
-оформление документов по реализации продукции,
- установку вытяжек, решеток, лючков для чистки газоходов
-сверка расчетов с контрагентами
ООО «Новгородский и приточно-вытяжной вентиляции. Лиц. Госгортехнадзора
Оформление согласно ТК РФ, заработная плата от 9000 руб. + премия
Обращаться по тел. 64-00-73, резюме по факсу: 64-02-63
консервный завод» Тел. 67-92-49 России № 000020
e-mail: nbm@nowbm.ru требуются:
-накольщицы, Требуются: Крупному химическому
ЗАО «Лактис» требуются: -фасовщицы -слесарь- предприятию требуется
с опытом работы,
-Изготовитель творога, сантехник, электромонтер,
образование не ниже среднеспециального, -технолог, 5-6 разряд, з/п до 25000 руб.,
-мастер смены, -мастер участка,
-уборщик служебных помещений с опытом работы т.: 99-68-23,
-электрик, 5 р-д, тел.: 94-60-53, 55-69-74
т. 62-41-62 8-906-200-44-50
-уборщицы
пр. помещений, РСУ «Полигаз» требуются: Требуется
Производственному предприятию по изготовлению -мойщица тары,
автомобильных глушителей требуется -машинист преподаватель
-наладчики пищевого
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК оборудования, трелевочника по кладке печей и каминов
Требования: высшее профессиональное (техническое) образование,
Тел. 64-53-24 -экскаваторщик, (теория и практика),
опыт работы, знание металлообработки. тел.: 77-43-03
З/п по результатам собеседования.
-плотник-
Резюме по ф. 73-23-40, e-mail: promavto@novgorod.net, ООО «Фаворит» отделочник,
Фирме требуются:
тел. 77-42-67 оплата по собеседованию,
требуются: тел. 67-33-80 - психотерапевт,
ЗАО «Проектстрой» приглашает на работу: -продавец мороженого, - диетолог,
Машиниста автовышки – з/пл. от 19000 руб. сан. книжка обязательна,
Машиниста экскаватора – з/пл. от 19000 руб. т.: 77-43-03, 77-60-26
-сторож, мужчина, сутки/3
Оператора сушильных установок – з/пл. 6000 руб.
Электрогазосварщика 5 разряд – з/пл. 15000 руб. - водитель кат. в. с, новый сайт газеты «Дело»
- торговый представитель, Открыт для тестирования
Электромонтера по ремонту и обслуживанию э/о – з/пл. 13000 руб.
Условия: оформление и соц. пакет в рамках ТК РФ - оператор ПК, Портал находится по адресу: gazeta-delo.ru
Адрес: ул. Б. С.-Петербургская, 74,
Телефоны для справок: 33-18-74, 8-921-693-42-02 знание программы РФ-склад Будем рады любым замечаниям и пожеланиям
Электронная почта – personal@ps.natm.ru т. 62-03-08 по развитию нашего сервиса.
Здоровье
как считалось
ями. Эпидемиологи ассоциации DSM Group, занимающегося
пришли к выводу, что “Тамифлю” исследованиями фармацевти-
малоэффективен в борьбе с грип- ческого рынка, Сергей Шуляк
пом и помогает только при пов- не исключает, что фармком-
торной профилактике. пании-производители вакцины
Всемирная организация здравоохранения при- Производитель противови- По мнению британского про- от свиного гриппа заплатили
зывает не терять бдительность, продолжать за- русного препарата “Тамифлю”, фессора Дэвида Солсбери, для группе консультантов ВОЗ за
компания Roche, огласила в паники вокруг вируса A/H1N1 не искусственное “раздутие” па-
купать противовирусные препараты, хотя и при-
конце прошлого года размер было никаких оснований. Почти ники. “Продажи “Тамифлю”
знает, что эпидемия свиного гриппа оказалась не своей прибыли от продажи это- одновременно исследователи очень выросли, но в то же вре-
так страшна, как предполагалось раньше. го препарата. Доходы выросли Гарвардской школы обществен- мя смертность от вируса очень
с 600 млн долларов в 2008 году ного здоровья опубликовали на низкая”, - считает эксперт. По
“Пандемия гриппа H1N1, ка- жет мутировать во что-то еще до 2,6 млрд долларов в 2009. сайте журнала PLoS Medicine его словам, угроза явно гипер-
жется, является менее опасной, более страшное. ВОЗ, объявившая в июне данные о том, что свиной грипп трофирована. Но в то же время
чем другие вспышки гриппа, Ни для кого не секрет, что прошлого года о повышении оказался менее опасным, чем нужно понимать, что когда этот
скажем, в 20 веке”, - отметил фармкомпании в кризис не толь- уровня возникновения панде- предполагалось ранее. новый вирус возник, никто не
недавно главный эксперт ВОЗ ко не снизили объемы продаж мии свиного гриппа до мак- Борьба с падением знал, какой будет угроза жизни
по вопросам пандемического своих лекарств, но и, наоборот, симального, рекомендовала продаж и здоровью людей. Можно ска-
гриппа Кейджи Фукуда. в разы увеличили прибыль. В в качестве противовирусного Сейчас, когда пошел спад зать, что эксперты ВОЗ просто
Но в то же время ВОЗ при- желании продавать новые, “уни- средства чаще всего именно продаж противовирусных пре- перестраховались”.
звала государства не отказы- кальные” и прочие лекарства по “Тамифлю” и “Релензу”. Сто- паратов, ВОЗ вновь напоми- Многие страны закупили
ваться от продления мер по “достойной” цене фармацевты ит заметить, что незадолго до нает о свином гриппе в своем “Тамифлю” за счет средств на-
борьбе со свиным гриппом. добились баснословных диви- этого организация здравоохра- обращении. Она призвала го- ционального бюджета и создали
По данным организации, вирус дендов. По информации британ- нения понизила эпидемиологи- сударства не отказываться от своеобразный “национальный
H1N1 все еще представляет уг- ской газеты Guardian, фармацев- ческий порог. То есть, по сути, продления мер по борьбе со резерв препарата”. Министерс-
розу для всего мира и может тические компании заработали дала возможность начать “па- свиным гриппом. Представите- тво здравоохранения Германии
привести к трагическим пос- на панике по поводу пандемии нику” пораньше. ли организации предупреждают даже готово продать излишки
ледствиям в бедных странах, свиного гриппа около 7 млрд Дайте заработать! о том, что, несмотря на то, что вакцины, поскольку закупило ее
не имеющих средств для диа- евро. Эту сумму потратили пра- По мнению ученых из неза- пандемия резко пошла на спад, больше, чем требовалось.
гностики болезни. Кроме того, вительства разных стран на за- висимой ассоциации Cochrane во многих странах остается уг- «Сводки с
предполагает ВОЗ, вирус мо- купку лекарств от вируса. Collaboration, такие рекомендации роза новой волны. эпидемического фронта»
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
19
No (705)
Хорошо, когда есть работа!
Менеджеры, агенты
Организации приглашает Требуется Целеустремленных, желающих Общительная женщина Работа
на работу менеджер по продажам иметь достойный доход ищет спокойных, доброжелательных
для терпеливых
менеджера (производство), профессиональной приглашаю работать помощников
косметики. помощником
людей зрелого
жен., до 30 лет, для работы в офисе.
образование высшее, З/п по результатам собеседования, руководителя офиса, Доход превысит все ваши ожидания, возраста,
тел.: 55-77-25, 55-77-24 тел. 8-911-611-38-65 тел. 8-911-646-16-57 тел. 8-952-483-74-46 тел. 8-906-205-24-80
Современной деловой
женщине срочно требуется
Доступная работа Вы устали Нет работы? Работа в офисе
для людей от начальников? Требуются сотрудники в офис. с клиентами и с документами.
надежный Хотите независимости, Предпочтение людям среднего
заместитель.
среднего возраста, новых впечатлений и высоких и зрелого возраста.
С медицинским
Постоянно растущий доход, высокий доход, доходов? Тогда звоните, Достойный доход. Гибкий график образованием – предпочтение
тел. 8-951-720-45-38 тел. 8-921-024-19-05 тел. 8-902-149-40-34 Тел. 8-906-202-62-16 Тел. 8-908-293-56-85
МЕРЧЕНДАЙЗЕР сотрудники.
Достойная работа.
Иногородним предоставляется общежитие
Коротко
Причина стресса - яний и стресса. Сменить место век мотивируется деньгами, то ятельностью организаций торые противоречат действу-
богатые соседи? жительства или перестать обра- его работоспособность повыша- в Мадриде выявили руко- ющим нормативным актам о
Специалисты чикагско- щать внимание на богатых сосе- ется, а взаимоотношения с кол- водительниц, которые не- труде. Чтобы не потерять мес-
го университета провели дей - это единственные спосо- легами по работе ухудшаются. законно отказывали работ- то, большинство соглашается
исследование и выяснили, бы избавиться от болезней. Ученые обнаружили, что ког- никам в предоставлении на невыгодные для себя пункты
какие соседи могут раздра- Ранее английские ученые да человек ожидает денежное очередных отпусков. трудового договора и жалуется
жать и даже привести к де- выяснили, что хорошие соседи вознаграждение за работу, он Таким образом, в общей только тогда, когда остается
прессивному состоянию и являются решающим критери- менее склонен помогать своим сложности без отдыха в про- без средств к существованию
стрессу. ем комфортного проживания. коллегам и предпочитает рабо- шлом году остались порядка из-за увольнения. Сейчас в
Оказалось, что не только Наиболее ценными качествами тать в одиночестве. Также он 580 мужчин и женщин из сфе- столичном суде рассматрива-
беспокойные и скандальные соседей, согласно опросам, яв- реже обращается за помощью к ры бытового обслуживания, ется около 500 дел, указываю-
люди, живущие рядом с нами, ляются доброта и терпимость. другим. 476 менеджеров низшего и щих на грубые нарушения прав
влияют на настроение. Гораз- Деньги меняют Но с другой стороны, чело- среднего звена торговых пред- трудящихся.
до больший вред здоровью на- поведение человека век, который мотивируется де- приятий и 257 служащих куль- Ранее сообщалось, что в на-
носит проживание рядом с со- Деньги занимают очень ньгами, стремится выполнить турно-массовых организаций. саждении абсурдных запретов
стоятельными соседями. Как важное место в нашей жиз- как можно больше работы и не Причем в большинстве случа- обвиняет своих работодателей
показывают результаты иссле- ни. Они позволяют нам отступает перед трудными за- ев самые безжалостные — это 21% работающих россиян. «Од-
дования, именно постоянная приобретать жизненно не- даниями. Поэтому денежное высокопоставленные пред- нако, — уточняется в сообщении
демонстрация финансового обходимые вещи и развле- вознаграждение является луч- ставительницы прекрасного социологов портала SuperJob.
превосходства и благополучия каться. Но оказывается, шим способом повысить рабо- пола. Главный эксперт Витольд ru, — на поверку оказывается,
состоятельных людей может не- деньги также могут влиять тоспособность человека. Маниро утверждает, что вла- что далеко не все ограничения
гативно влиять на здоровье бо- на поведение человека и на Самыми злыми дельцы компаний пользуются лишены смысла. Довольно час-
лее бедных соседей. его взаимоотношения с ок- начальниками финансовым кризисом в своих то работники не понимают или
Результатом такого соседс- ружающими. признаны женщины целях. не желают принимать требова-
тва может стать развитие диабе- Недавние исследования аме- Ученые из универси- Под предлогом нестабиль- ния корпоративной культуры и
та, болезней сердца и сосудов, риканских ученых показали, что тета Кастилья Ла Манча и ного положения учреждений деловой этики».
появление депрессивных состо- если для какой-то работы чело- службы по контролю за де- они выставляют условия, ко- Hrm.ru
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
Хорошо, когда есть работа!
No 19 (705)
вакансии предприятий
ООО «РИТЕК» (сеть магазинов Эксперт) приглашает на работу: На постоянную работу В новую парикмахерскую Требуется
ГРУЗЧИКА СКЛАДА требуется требуется пекарь
Требования: отсутствие вредных привычек и судимости, парикмахер-
хорошие физич. данные, ответственность и исполнительность.
Мы предлагаем: стабильную з/пл, оклад 10300 р.+ 25% премия, график
экспедитор универсал,
для выпечки пиццы
Р/р: 2/2 с 9.00 до 23.00. З/п 10000 р
работы 5/2, посменно, полный соцпакет . Справки по тел. от 30 лет, ответственный, Обращаться по тел. 60-70-73,
КОМПЛЕКТОВЩИЦУ (группа - игрушки и хоз. товары) 601-540 т. 8-902-283-64-92 с 15.00 до 19.00
Требования:- знание складского учета, опыт работы, гибкость,
работоспособность, Организации требуется на работу Требуется преподаватель Требуются
- знание по товару и 1С Склад желательно.
Мы предлагаем: стабильную з/пл, оклад 9600 р.+ 25% премия, главный бухгалтер, по специальности для преподавания
полный соцпакет. стаж работы не менее 5 лет электромонтер мастера по маникюру,
ДВОРНИКА в сфере строительства зданий по ремонту педикюру, парикмахер.
Требования: без вредных привычек, хорошие физические данные, наличие и сооружений. З/п от 18000 р электрооборудования, в/о, В/о или среднееспециальное,
прав управления спецтехникой. Тел. 77-23-51 с 9.00 до 18.00
Мы предлагаем: полный соцпакет, график 5/2, з/пл 10 000 р. тел.: 77-43-03, 77-60-26 тел.: 77-43-03, 77-60-26
УБОРЩИЦУ
Требования: без вредных привычек, работоспособность и ответственность. В крупную дистрибьюторскую компанию (алкоголь) требуются:
Мы предлагаем: полный соцпакет, оклад 5600 р. + 25% премия, график 2/2. ООО “Такси Лайт - менеджер по продажам.
Резюме на адрес grigorieva.m@ritek.nov.ru, факс 33-60-45; Великий Новгород” Требования к кандидату: опыт прямых продаж от 1 года,
89116043671, 33-60-44 наличие л/автомобиля, активность, целеустремленность.
Условия работы: оформление по ТК, полный соцпакет,
Для работы в Израиле требуются все компенсации, реальная перспектива карьерного роста.
Зарплата от 600 до 900$.
домработницы. Резюме по e-mail: sales.alko@rambler.ru
- продавец продовольственных товаров
Заработная плата от 30000 руб. ВОДИТЕЛЕЙ Тел. 64-16-19, 77-51-91
с проживанием и питанием, не агентство. кат. В.
Требования к кандидатам: женщины от 30 с личным автомобилем
до 52 лет, граждане РФ, действующий загранпаспорт. и на автомобили фирмы ООО «РСУ «Полигаз» о”
Инф ул. Д
8(911)749-30-75; 571-46-38 Работа на рации: требуется
ед у
М
профессионального и
электро-
хо
info@israbota.ru любительского диапазона.
”
ООО “КЦ
вс
Женщинам-водителям скидка 50 %
т. 33-11-78, с 10.00 до 17.00, газосварщик
кая, 23
Требуется бухгалтер Требуется 8-906-203-11-78
Полное ведение учета УИП, оператор-кладовщик Вызов такси: 33-11-77, 33-88-77
5-6 разряда,
ЕНВДЛ, УСН, производство, со знанием 1С: Предприятие,
имеющий
кадровое делопроизводство, расчеты Торговля, Склад. З/п от 8000 р.,
удостоверение НАКС
РУКОВОДИТЕЛЬ для сварки малых
с контрагентами. З/п от 15000 р., тел. 63-23-79, отдела сбыта: в/о эко-
тел. 8(8162) 55-66-58 63-80-32 диаметров,
номическое; опыт работы
на руководящей должнос-
з/п высокая,
Кафе «Ягуар» требуется Театру драмы ти от 3 лет; навыки пла- т. 67-33-80
им. Ф.М. Достоевского требуется нирования, управления
Zepter-Medical
Приглашает на работу
женщин
от 30 до 55 лет с высшим
медицинским образованием
Предлагаем
перспективную работу,
неограниченный заработок,
тел. 8-911-60-58-390, с 10.00 до 15.00
Торговля, склад
Требуется Требуются Организации требуются: В организацию требуются
продавец -продавец в павильон, продавцы на мобильные стенды ТЕЛЕ 2 (тумбы)
на рынок «Западный» продавцы -торговый Требования к кандидату: опыт работы в торговле,
возраст от 25 лет, в овощные ларьки, представитель возраст от 18 до 30 лет, наличие документов
тел. 8-906-201-55-37, желателен опыт работы, З/п: оклад + % для трудоустройства, желание работать.
зв. с 18.00 до 20.00 тел. 8-963-330-85-17 Т. 8 951-723-64-96 Запись на собеседование производится
с 9.00 до 12.00 по тел. 67-44-53
Крупной оптовой компании срочно Требуется Требуются
требуются на склад: продавцы-консультанты
торговый
-
-
-
охранники,
грузчики,
фасовщицы,
представитель
(продукты питания)
в торговый зал,
возраст 18-35 лет,
Òðåáóåòñÿ
- упаковщицы
Возраст 18-35 лет. З/п 400-600 р./день,
тел. 90-06-34
с клиентской базой
по В. Новгороду и области,
тел. 8-911-637-0003
з/п 400-600 р/день + %,
тел. 90-06-34 £¤§
Супермаркет В открывающиеся круглосуточные ¦¥§¥©¨
«Вольный купец» Загляните супермаркеты розничной торговли
¡¢¤©£
«Вольный купец»
объявляет набор на вакансию
на сайт требуются:
-супервайзера - технолог мясного ©Ç¼¸Å¹·Ä¿Ö â/î, íåïîëíîå â/î, âîçðàñò äî 35 ëåò,
(начальника отдела) с горячими производства,
-овощи-фрукты - обвальщик, ãðàìîòíàÿ ðå÷ü, êîììóíèêàáåëüíîñòü. ò. 77-43-03, äîá. 224
тел. 8-920-161-76-48 вакансиями тел. 8-911-637-0003
-кондитерский отдел,
тел. 8-962-241-37-06, газеты -менеджер по закупкам
-уборщица
дело
-молочный отдел, -системный администратор
тел. 8-903-630-71-66, со знанием 1с 8
-соки, воды, тел. 8-920-178-11-22, - кассир,
-отдел заморозки, тел. 8-915-744-74-35, по адресу тел.: 8-963-331-67-11,
Звонить с 10.00 до 17.00, кроме субботы 73-38-38, 62-84-30,
и воскресенья
www.job.oncat.ru - оператор ПК
тел. 8-911-616-35-33
-повар,
-рубщик,
тел. 8-960-203-89-90
Звонить с 10.00 до 17.00,
кроме сб. и вскр.
Уважаемые читатели,
подшивку газеты
«Дело» Уважаемые рекламодатели!
вы всегда можете посмот- Расценки на публикацию объявлений в газете «Дело»
Стоимость 1 квадратного см на 1 полосе – 24 рубля,
реть в отделе краеведения на внутренних страницах -12 рублей,
областной Кремлевской на 12 стр. – 18 рублей.
Продолжает действовать гибкая система скидок
библиотеки. и индивидуальный подход к каждому рекламодателю.
Здоровье
4 признака
в этом нет ничего плохого до вам поможет наш тест «Кем вы
тех пор, пока он нам достает- можете работать во время кри-
ся в умеренных количествах. зиса?».
Как говорит множество иссле- Если вы не хотите отказы-
«здоровой» работы
дований, хронический стресс ваться от нынешней работы, но
- неважно, на работе ли, в хотите снизить уровень стрес-
быту, - вреден для здоровья. са, специалисты по тайм-ме-
Испытывая стресс постоянно, неджменту советуют позабо-
мы рискуем обзавестись це- титься о более эффективной
ность ума на протяжении всей лым «букетом» болезней - от организации рабочих процес-
Для большинства людей работа является жизни. Те, кто постоянно на хронических головных и про- сов. Составляйте списки дел,
главным источником финансового благососто- работе или за ее преде- поддерживайте органайзер
яния. Но, увы, нередко она же становится при- лами активно «напрягает или календарь в актуальном
чиной ухудшения нашего физического, эмоцио- извилины», поддерживают состоянии, чтобы избежать
нального и психического состояния. Так каковы свои когнитивные способ- авралов и снизить уровень
признаки работы, которая не таит потенциальной ности на высоком уровне на тревоги. И не забывайте ре-
угрозы нашему здоровью? протяжении всей карьеры и гулярно делать небольшие
после ее завершения и су- перерывы в работе.
щественно снижают шансы
Есть вполне очевидные ха- писателя и... водопроводчика. заболеть болезнью Альц- Социальная
рактеристики работы, на ко- Если на нынешнем месте геймера. составляющая
торой риск причинить вред работы вы чувствуете, что у вас В качестве примеров Конечно, все люди раз-
здоровью ниже, - низкая трав- мало возможностей для того, «здоровых» работ, связан- ные, но большинству все же
моопасность, возможность чтобы принимать самостоя- ных с умственной актив- необходимо общение с себе
физической активности и пр. тельные решения и контроли- ностью, эксперты называют подобными. Для нашего эмо-
Но есть и не менее важные, ровать процессы, подумайте позиции ученых-исследова- ционального и, как следс-
но менее очевидные качества, о том, чтобы заняться совер- телей, системных инжене- твие, физического здоро-
которые делают работу более шенствованием своих навыков. ров и бизнес-аналитиков. вья важно чувствовать себя
«здоровой», то есть снижают Чем более вы подкованы и ком- Если же ваша область де- соединенными с другими
риск возникновения различ- петентны, тем выше ваши шан- ятельности не имеет к ним людьми, ощущать себя час-
ных заболеваний. Значимость сы обрести независимость. никакого отношения, это не тью социума. Это помогает
приведенных ниже четырех Еще один способ стать не- повод отчаиваться. На сво- снизить кровяное давление,
характеристик подтверждена зависимым - создать собс- ем основном месте работы уменьшить риск сердечных
многочисленными научными твенный бизнес. Статистика вы можете брать на себя заболеваний, предотвра-
исследованиями. говорит, что предприниматели выполнение более сложных тить депрессию, уменьшить
чувствуют себя более свобод- заданий, чем те, которы- стресс и увеличить продол-
Независимость и но, поскольку являются сами ми занимаетесь обычно. За жительность жизни.
личный контроль себе начальниками. Оценить пределами работы занимай- чих болей до болезней серд- Профессий, которые непос-
Данные исследований сви- степень своей готовности к по- тесь самообразованием, посе- ца, сниженного иммунитета и редственно связаны с общени-
детельствуют, что чем более добному ответственному шагу щайте учебные мероприятия и, даже ожирения. ем с людьми, много, среди них и
вы независимы в своей работе вам поможет наш тест «Готовы конечно, читайте больше поз- В качестве работ с низким позиции рекрутеров, и консуль-
и чем больше у вас возможнос- ли вы начать собственный биз- навательной литературы. Все, уровнем стресса эксперты на- тантов, и специалистов по про-
тей для личного контроля, тем нес?». что полезно для вашего мозга, зывают такие позиции, как дажам. Если же в вашей работе
ниже ваши шансы заработать также полезно и для вашей ка- библиотекарь, специалист по отсутствует социальная состав-
депрессию или болезни сердца Умственная рьеры. ремонту техники или флорист. ляющая, вы всегда можете вос-
и тем лучше должно быть ваше активность Увы, но, как правило, подобная полнить недостаток общения за
самочувствие в целом. В качес- Медицинские исследования Низкий уровень работа оплачивается невысо- пределами работы, чаще лично
тве примеров таких «здоровых» свидетельствуют, что посто- стресса ко. Если же вы готовы сменить общаясь с друзьями.
работ эксперты приводят пози- янная умственная активность Всем нам иногда прихо- свою стрессовую работу на что- Мария Пикалова
ции генерального директора, помогает людям сохранить яс- дится испытывать стресс, и то попроще, сориентироваться http://www.rb.ru/
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
Хорошо, когда есть работа!
No 19 (705)
Работа в команде:
отношений. Мысли, которые он если они первоначально выска-
высказал во время работы в ко- зывали сомнение. Они не могут
манде, не должны стать извест- дистанцироваться от принятого
ны третьим лицам. Сотрудник не командой решения, ссылаясь
ключевые факторы
может подвергаться опасности на свои возражения.
из-за идей, высказанных им в Если команде по опреде-
процессе работы в команде. ленному вопросу не удается
Получать объективную и достичь единства, то решение
успеха
полную информацию от осталь- принимается большинством
ных членов команды. голосов. В этом случае мень-
шинство может внести
в протокол «особое
нию к коллегам. Он не мнение». В дальней-
Работа командой предполагает как самостоятель- должен информировать шем оно подчиняется
ность мышления включенных в нее сотрудников, так о содержании дискус- большинству и рабо-
и вовлеченность сотрудников в общую работу для ре- сий и решениях команды тает на основе приня-
шения поставленных перед командой задач. Команда посторонних лиц или ис- того решения. В этом
делает возможным реализацию проектов, которые не пользовать эти решения случае указанные лица,
в личных целях. хотя и не отвечают за
под силу одному человеку. Команда как единое целое принятое решение, но
Каждый член команды
несет ответственность за все, что она делает и не делает. обязан относиться к дру- несут ответственность
Каковы особенности и ключевые факторы успешной гим ее участникам как к за дальнейшие общие
работы в команде? равноправным партне- результаты работы,
рам. Он должен объек- полученные на основе
Командная работа относит- обязан направить свои силы, тивно анализировать их этого решения. Несо-
ся к разряду особых случаев знания и возможности на до- идеи и высказывать по гласие отдельных чле-
делегирования полномочий и стижение поставленных перед ним свою точку зрения. нов с общим решени-
ответственности. В условиях командой целей. При этом он Терпимость и взаим- ем не освобождает их
традиционной структуры задача не должен, следуя эгоистичес- ное уважение являются от ответственности за
и относящиеся к ней полномо- ким соображениям, скрывать важнейшими условиями возможные последс-
чия возлагаются на обладателя идеи и решения, необходимые успешной работы в ко- твия.
рабочего места. Объединенная команде, для их последующе- манде. Если команда боль-
компетенция членов группы го использования на основном Каждый член коман- шинством голосов при-
должна обеспечивать решение месте работы. ды обязан информиро- нимает решение, кото-
задач и достижение целей, ко- Каждый член команды обя- вать остальных обо всем, рое отдельные ее члены
торые определены диапазоном зан свободно высказывать свои что им необходимо знать считают недопустимой
полномочий, возложенных на мысли по возникшим пробле- для выполнения постав- ошибкой, за которую
команду. мам без оглядки на обязатель- ленных перед командой они не хотят отвечать,
Команда может состоять из ства, которые связывают его с задач. то они должны четко
сотрудников одного либо раз- руководителем по основному Ни один из членов заявить об этом коллек-
ных уровней и подразделений месту работы. команды не может препятство- Требовать, чтобы высказан- тиву команды. В этом случае
компании. В период работы в Никто из участников коман- вать сотрудничеству ее участ- ные им мысли использовались информируется «начальник»
составе команды все ее члены дной работы не должен ставить ников по причине собственных другими членами команды на команды, который принима-
имеют равные права и выполня- свою активность в зависимость симпатий и антипатий. стороне только в том случае, ет решение о возможном ис-
ют вытекающие из целей и за- от отношения группы к его В целях повышения эф- если это не наносит вреда вы- ключении из состава команды
дач команды обязанности. Для рекомендациям. Более того, фективности сотрудничества полнению поставленных перед соответствующего лица или о
работы в команде не имеет зна- каждый член команды должен каждый член команды должен командой задач или если на наборе новой команды.
чения, какую должность занима- быть готов подчиниться реше- стараться установить хорошие это было получено специаль- На практике дело часто
ет сотрудник на предприятии. В нию большинства, даже если деловые отношения с осталь- ное разрешение. доходит до так называемого
рамках команды все сотрудники это решение противоречит его ными участниками команды. Требовать, чтобы в процес- «распутья» — ситуации, когда
имеют равные позиции. собственным идеям. Из перечисленных обязан- се работы в команде соблю- необходимо решать, в каком
Права и обязанности чле- Исключение составляет тот ностей вытекают права члена дались принципы корректного из двух направлений необхо-
нов команды служат, с одной случай, когда в команде, по команды. поведения. димо двигаться дальше. Если
стороны, основой организации мнению одного из ее членов, Права члена Ответственность при сама команда не в состоянии
работы в рамках команды, а с возникла особая ситуация, за команды работе командой найти выход, то «начальник»
другой — базисом для оценки которую он не хочет нести от- Свободно высказывать свое Команда как единое целое должен или решить, по ка-
способностей участников к та- ветственность. В этом случае мнение и требовать его про- несет ответственность за все, кому из двух путей идти, или
кой форме работы. «особое мнение» должно найти верки. что она делает и не делает. сформировать две команды
Обязанности члена отражение в протоколе. Требовать установления Команда договаривается для работы по каждому из на-
команды Каждому члену команды сле- конфиденциальных, не подле- о том, что общую ответствен- правлений.
Каждый участник команды дует быть лояльным по отноше- жащих огласке, доверительных ность несут все ее члены, даже Окончание на 12 стр.
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
19
No (705)
Хорошо, когда есть работа!
торговли. 7. Менеджер проекта, в/о, 20000 р.) 3. Бухгалтер, вмененка, мал. патели. 10. Торговый представитель. Условия: стабильная западная компания, официальное оформление,
о/р в торговле. Объем. 4. Бухгалтер-калькулятор, 1С. 11 Торговый агент. 12. Курьер. 13. В пятидневная рабочая неделя, испытательный срок 3 месяца, з/п по результатам
собеседования.
Автомобили: 1. автоэлектрик, о/р. 2. 5. Экономист на производство, о/р. турагенство, менеджер по работе
Механик, знание гидравлики, о/р, (з/п 6. Бух. в общепит, о/р. 7. В пищев. с клиентами. 14. Администратор ул. Кочетова, оф. 434, ТД “Сплав”, 4 этаж
20000 р. + доставка, спецодежда). произ-во зам. гл. бух (з/п 25000 р.), автосалона, 2/2, ж., (з/п огов.). 15. тел/факс: 680-755, 8-911-604-08-48 www.ik.nov.ru
6. Специалист по продаже автоза- затем главным бухгалтером (з/п Эксклюз. торг. представитель, о/р,
пчастей. 40000 р) 8. В медиц. организацию л/а. 16. Дизайнер, о/р. 17. Програм-
Юристы: 1. Ведущий юрисконсульт гл. бух., упрощенка, штат до 30 чел. мист 1С. 18. Помощник руководителя, Информация о вакансиях
(з/п 23000 р.). 2 Юрист, в/о, о/р (граж- (з/п огов.) орг. техника, делопроизводство,
данские и администр. дела). Специалисты: 1. Менеджер по про- широкий кругозор, в/о, возможны на предприятиях города
ИТР: 1. Инженер- разработчик РЭА дажам продуктов питания, в/о экон., командировки, (з/п 15000 р.). 19.
(з/п огов.) 2. Гл. технолог по области опыт от 2 л., л/а. 2. Специалист Торг. представитель, до 30 л., в/о, Тел. для размещения информации в рубрике «строчки»
ВПК, о/р, (з/п от 30000 р.). 3. Прораб, по маркетингу, опыт от 2 л., в/о. 3. о/р, л/а (10+10+ГСМ). 20. Менеджер 766-032, 77-43-03, факс 77-60-26, e-mail: delo@novline.гu
о/р, (з/п огов.).4. Инженер по закупу Менеджер по рекламе (продажа). 4. по ВЭД, о/р. Требуется п. Панковка, Организация, тел. 8-953-900-93-60
тел. 8-908-294-53-62 -помощник
Ул. Яковлева (Штыкова), 13, офис 34, тел. 730666, 8-960-208-5505 -продавец продовольственных торгового представителя
Email: dolgomer@novgorod.net Свид. № 304532103500162. Выд. 13.февр. 2001 г. № АГН21467 товаров в магазин
Требуется, тел. 60-30-24
центр медицинской косметики -закройщик мужской одежды,
Уважаемые академика А.Я. Урицкого, -вышивальщица
рекламодатели! т. 61-43-31
Расценки на рекламную - администратор, ж., р/р сутки/3,
площадь в газете «Дело». -медсестра по отпуску
косметических процедур,
Стоимость 1 квадратного см - врач-стоматолог
на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах Кафе «Шоколад»
– 12 рублей, тел. 8-906-202-59-97
на 12 стр. – 18 рублей. уборщица, активная, без вредных
привычек женщина, р/р: 2/2, з/п 8000
Действует гибкая
р. + премия
система скидок.
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
10 Хорошо, когда есть работа!
No 19 (705)
Работа в области
Информируют районные
центры занятости Новгородской области
Батецкий р-н, ЭЛЕКТРИК з/пл 7000 т. 8 (81660) 33-560 ТРУБИЧИНО, С 6.30, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 2552 руб , СОКРА-
РАЙОННЫЙ ЦЗН АКУШЕРКА з/пл 5000 ДОП. ОТПУСК 14 КАЛ. ДНЕЙ, СЕРТИФИКАТ ЩЕННАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО
175000 п. Батецкий, ОКУЛОВСКИЙ р-н, БАРМЕН з/пл 6000 СПЕЦИАЛИСТА з/пл 4330 ВРЕМЕНИ, 2,5-3 ЧАСА В ДЕНЬ
ул. Первомайская, д. 47, РАЙОННЫЙ ЦЗН г. ОКУЛОВКА, БУФЕТЧИК з/пл 6000 МЕНЕДЖЕР ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ. ЗНАНИЕ УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ-
т. 8 (81661) 22-328 ул. Володарского, 45, ВРАЧ з/пл 5000 1С, РЕЖИМ РАБОТЫ С 09-45 ДО 21-00 з/пл ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 4330 руб
АККОМПАНИАТОР з/пл 5000 т. 8(81657) 22-625 МАСТЕР з/пл 7600 5000 УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ-
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 8000 БАРМЕН ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5500 р., МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 5000 ОПЕРАТОР ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ КОМП- ЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ, 6200 руб
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 9000 ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С ПРОЖИВАЮ- НЯНЯ з/пл 4330 ЛЕКСОВ И МЕХАНИЗИРОВАННЫХ ФЕРМ УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК, 7200 руб
ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ) ЩИЙ В ОКУЛОВКЕ 10000 р., ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ КРС, СВИНОВОДСТВО, 25-50 ЛЕТ, С 8.00 ФЕЛЬДШЕР, 4330 руб
з/пл 20000 ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е, Д 6000 р., з/пл 7000 ДО 17.00, ИМЕТЬ НАВЫКИ РАБОТЫ В С/Х, ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 15000 ИНЖЕНЕР ПО МАРКЕТИНГУ 17000 р., ОФИЦИАНТ з/пл 6000 НЕЗАВИСИМО ОТ СТАЖА. з/пл 12000 ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК, 6000 руб , стаж
ДОЯР з/пл 13000 КАССИР БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПОВАР з/пл 5500 ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ не менее 1 г.
РАБОЧИЙ ПО УХОДУ ЗА ЖИВОТНЫМИ з/пл 7500 р., ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- КОТЕЛЬНОЙ, ОТ 23 ДО 50 ЛЕТ, ПО ГРАФИКУ, ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ-
7000 МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА МЕДОБРАЗОВАНИЕ РОВ з/пл 10000 С 8.00 ДО 20.00, ОПЫТ РАБОТЫ, БЕЗ ВРЕД- ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ, 4 РАЗ-
ТЕХНИК з/пл 7000 4330 р., ФЕЛЬДШЕР з/пл 5000 НЫХ ПРИВЫЧЕК И НАРУШЕНИЙ ТРУДОВОЙ РЯД, 7000 руб , образование НАЧАЛЬНОЕ
ТРАКТОРИСТ з/пл 7000 МЕХАНИК ВОДИТЕЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ШВЕЯ з/пл 4500 ДИСЦИПЛИНЫ. з/пл 11000 ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ХОРМЕЙСТЕР з/пл 5000 15000 р., ШВЕЯ з/пл 9300 СПЕЦИАЛИСТ МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ,
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА з/пл 7000 МОЙЩИК ПОСУДЫ ГРАФИК 4500 р., ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 12000 С 09-45 ДО 21-00. ЛИЧНЫЙ АВТОМОБИЛЬ, Солецкий р-н,
МУЗЫКАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТВЕТС- ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУ- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, ПУНКТУАЛЬНОСТЬ РАЙОННЫЙ ЦЗН,
Боровичский р-н ТВЕННОСТЬ 5500 р., ЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ з/пл з/пл 5000 175040 г. Сольцы,
РАЙОННЫЙ ЦЗН, НАЧАЛЬНИК ЦЕХА ОПЫТ РАБОТЫ НА РУКО- 7500 р. ШВЕЯ С 8.00 ДО 17.00, ХОРОШЕЕ ЗРЕНИЕ, ул. Комсомола, д. 10,
г. Боровичи, ВОДЯЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ 20000 р., ПОЛНЫЙ СОЦПАКЕТ з/пл 10000 т. 8 (81655) 30-942
ул. Международная, ОПЕРАРАТОР СВЯЗИ ЗНАНИЕ ПК 6500 р., Новгородский р-н, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК С 8.00 ДО 17.00. ВРАЧ з/пл 8000- 12000
д. 33 а, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ УДОСТО- РАЙОННЫЙ ЦЗН, з/пл 10000 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 15000
т. 8 (81664) 2-18-77 ВЕРЕНИЕ 8500 р., г. Великий Новгород, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 8000
БУХГАЛТЕР з/пл 10000 ОПЕРАТОР ЛЕНТОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ ул. Космонавтов 18/1, поддорский р-н,
ВРАЧ БАКТЕРИОЛОГ з/пл 15000 ОПЫТ РАБОТЫ НА КРУГЛОПИЛЬНОЙ ПИ- (авт. №4, остановка ПоДДорСКИЙ ЧУДОВСКИЙ р-н
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТА з/пл 10000 ЛОРАМЕ 10000 р., ул. Химиков). районный ЦЗН, РАЙОННЫЙ ЦЗН,
ИНЖЕНЕР СМЕТЧИК з/пл 15000 ОФИЦИАНТ ГРАФИК 6500 р., Т. 61-76-82 п. Поддорье, 8 (81665) 54-787
ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК ТЕПЛОЭНЕРГЕТИК ОФИЦИАНТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5500 р., АГРОНОМ С 8.00 ДО 17.00 з/пл 10000 ул. Октябрьская д. 19 кладовщик, з/пл 15000
з/пл 4330 ОХРАННИК ГРАФИК 4500 р., АДМИНИСТРАТОР ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ, т. 8 (81658) 71-388 грузчики, з/пл 10000
КОНСТРУКТОР ПРОЕКТИРОВЩИК з/пл ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ 6000 р., ЗНАНИЕ 1С, С 09-45 ДО 21-00 з/пл 5000 ВРАЧ акушер-гинеколог ВЫСШАЯ КАТЕГО- фасовщицы, з/пл 10000
15000 ПОВАР 8000 р., БУХГАЛТЕР С 8.00 ДО 17.00 з/пл 8000 РИЯ з/пл 12000
МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА ОДНОКОВШОВО- ПОВАР ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5500 р., ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ С 8.00 ДО 17.00, СПЕЦ. ВРАЧ невролог ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл Хвойнинский р-н,
ГО 6 р-д з/пл 8000 ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНВАЛИД ОБРАЗОВАНИЕ. з/пл 10000 12000 РАЙОННЫЙ ЦЗН,
МЕНЕДЖЕР з/пл 10000 III ГРУППЫ 4330 р., ВРАЧ СТОМАТОЛОГ, ПАНКОВСКАЯ, ПОД- ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ ВЫСШАЯ 174580 п. Хвойная,
ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ РАБОЧИЙ ОБЩЕ- ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- БЕРЕЗСКАЯ АМБУЛАТОРИЯ, ОТ 4812.5+ДО- КАТЕГОРИЯ з/пл 17000 ул. Красных Зорь, д. 25
СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ з/пл 10000 РОВ Опыт работы 6000 р., ПЛАТА ЗА НАЛИЧИЕ КАТЕГОРИИ, С 5.30, ВРАЧ-ХИРУРГ ВЫСШАЯ КАТЕГОРИЯ з/пл 8 (81667) 50-793
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ(ПРОРАБ)(В СТРО- ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- ИНТЕРНАТУРА ИЛИ ОРДИНАТУРА ПО СТО- 17000 АГЕНТ СТРАХОВОЙ з/пл 4330
ИТЕЛЬСТВЕ) з/пл 10000 РОВ ОПЫТ РАБОТЫ 8000 р., МАТОЛОГИИ, СЕРТИФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА, ДОЯР з/пл 4500 АГРОНОМ з/пл 5000
СБОРЩИК ЩИТОВЫХ ПАНЕЛЕЙ з/пл 11500 ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ ИНИЦИАТИВНОСТЬ, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫ- ПОВАР 4 р-д з/пл 4330 АКУШЕРКА з/пл 4330
СБОРЩИК з/пл 11000 ОТСУТСТВИЕ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК 4330 р., ЧЕК, ДОПОЛНИТ. ОТПУСК 14 КАЛ. ДНЕЙ. ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- БУХГАЛТЕР з/пл 15000
СЛЕСАРЬ ПО КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬ- СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК ОТСУТСТВИЕ ВРЕД- з/пл 4812.5 РОВ з/пл 6000 ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 15000
НЫМ ПРИБОРАМ И АВТОМАТИКЕ ДОП. НЫХ ПРИВЫЧЕК 4500 р., ВРАЧ ВРАЧ-ПЕДИАТР УЧАСТКОВЫЙ, НОВО- СКОТНИК з/пл 7000 ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ С, Е КАТЕГОРИЯ
ОТПУСК ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТЕХНОЛОГ ЗНАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ БУМАЖ- СЕЛИЦКАЯ АМБУЛАТОРИЯ, ПОДБЕРЕЗСКАЯ УЧИТЕЛЬ МАТЕМАТИКИ з/пл 9000 з/пл 16000
4 р-д з/пл 7000 НОГО ПРОИЗВОДСТВА 20000 р., ШКОЛА-ИНТЕРНАТ, БРОННИЦКАЯ, БОРКОВ- УЧИТЕЛЬ ФИЗКУЛЬТУРЫ з/пл 7500
ТРАКТОРИСТ ТРАКТОР К-700 з/пл 14000 СКАЯ АМБУЛАТОРИЯ, С 6.30, ОБЯЗАТЕЛЬНО ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ з/пл 6000
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 8500 р.
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА 4 р-д з/пл 10000 НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА, ВОСПИТАТЕЛЬ з/пл 4330
пестовский р-н,
ЗНАНИЕ ПК, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, БЕЗ ВРЕД- ВРАЧ з/пл 12600
Крестецкий р-н, Пестовский ЦЗН,
Валдайский р-н, НЫХ ПРИВЫЧЕК, ДОП. ОТПУСК 14 КАЛ. ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ
РАЙОННЫЙ ЦЗН, п.крестцы г. Пестово,
РАЙОННЫЙ ЦЗН, ДНЕЙ. з/пл 8000 з/пл 19500
ул. Ямская д. 21 ул. Советская д. 8
175400 г. Валдай, ВРАЧ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ) ЛЕС- ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 11700
БАРМЕН, 4330 руб т. 8 (81669) 5-19-95
ул. Кирова, д . 1а, НОВСКАЯ, ЕРМОЛИНСКАЯ АМБ., 5250+ДО- ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 20950
ПОВАР, 4330 руб КАБЕЛЬЩИК-СПАЙЩИК з/п 9690р.,
т. 8 (81666) 20079 ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА, 2165 руб ПЛАТА ЗА НАЛИЧИЕ КВАЛИФ. КАТЕГОРИИ И ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 8800
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ЛИНЕЙНЫХ СООРУЖЕНИЙ
БАРМЕН з/пл 8000 р., СТАЖА И ФЕДЕРАЛЬНАЯ ДОПЛАТА 10000 Р., ТЕЛЕФОННОЙ СВЯЗИ з/п 6800 р., ВРАЧ-ФТИЗИАТР УЧАСТКОВЫЙ з/пл 16030
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ Любытинский р-н, С 6.30, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ ИЛИ ОРДИНАТУРА ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) КЛУБА з/пл
з/пл 15000 р., ЛЮБЫТИНСКИЙ ЦЗН, ПО ОБЩЕЙ ВРАЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ, ИНИЦИ- Старорусский р-н, 4330
ГОРНИЧНАЯ з/пл 12000 р., п. Любытино, АТИВНОСТЬ. БЕЗ В/П, ДОП. ОТПУСК 14 КАЛ. РАЙОННЫЙ ЦЗН, ДОЯР з/пл 5000
МЕХАНИК з/пл 15000 р., ул. Пушкинская д. 24 ДНЕЙ. з/пл 5250 175200 г. ст. Русса, МАСТЕР з/пл 8000
ОБХОДЧИК ВОДОПРОВОДНО-КАНАЛИЗИЦИ- т. 8 (81668) 61-707 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ НОВОСЕ- ул. Энгельса, д. 2, МАШИНИСТ ПОГРУЗОЧНОЙ МАШИНЫ з/пл
ОННОЙ СЕТИ з/пл 15000 р., ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 6000-15000 р., 8 вак. ЛИЦКАЯ АМБУЛАТОРИЯ, 4812.5+ДОПЛАТА т. 8 (81652) 31095 24000
ОФИЦИАНТ з/пл 15000 р., ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 15000 ЗА КАТЕГОРИЮ+10000Р. (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ БУХГАЛТЕР, 7000 руб , ЗНАНИЕ БЮД- МЕТОДИСТ з/пл 4330
ПОВАР з/пл 10000 р., ДИРЕКТОР ТЕХНИЧЕСКИЙ з/пл 50000 ДОПЛАТА), С 6.30, ОБЯЗАТЕЛЬНО СЕРТИ- ЖЕТНОГО УЧЕТА, образование ВЫСШЕЕ МЕХАНИЗАТОР КОМПЛЕКСН. БРИГАДЫ НА
РАБОЧИЙ ПОЛЕВОДСТВА з/пл 20000 р., МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА з/пл 10000 ФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА, ЗНАНИЕ ПК, ИНИЦИ- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗ. РАБОТАХ з/пл 6000
СЛЕСАРЬ з/пл 8000 р., ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 7000-15000 р. АТИВНОСТЬ. БЕЗ В/П., ДОПОЛНИТ. ОТПУСК ВРАЧ, 4330 руб МЕХАНИК з/пл 15000
УБОРЩИК з/пл 4000 р., ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ з/пл 10000 14КАЛ. ДНЕЙ. з/пл 4812.5 ВРАЧ, НЕОНАТОЛОГ, 4330 руб ОБРАБОТЧИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС
ЭЛЕКТРИК з/пл 15000 р., РАСКРЯЖЕВЩИК з/пл 7000 – 10000 ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ ИЛЬ- ВРАЧ, ОФТАЛЬМОЛОГ, 4330 руб з/пл 4330
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 10000 р., РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ з/пл 5000 МЕНСК АЯ АМБУЛАТОРИЯ, ТЕСОВСК АЯ, ВРАЧ, УРОЛОГ, 4330 руб ОПЕРАТОР УСТАНОВОК И ЛИНИЙ ОБРАБОТ-
ТОВАРОВЕД з/пл 15000 ПОДБЕРЕЗСКАЯ АМБ., 4812.5+ДОПЛАТА ВРАЧ-АНЕСТЕЗИОЛОГ-РЕАНИМАТОЛОГ, КИ ПИЛОМАТЕРИАЛОВ з/пл 18000
ВОЛОТОВСКИЙ р-н, ТРАКТОРИСТ з/пл 6000-10000 р. 4 вак. ЗП КАТЕГОРИЮ+ДОПЛАТА 5000Р., С 6.30, 4330 руб ПЕЧНИК з/пл 6000
РАЙОННЫЙ ЦЗН УЧИТЕЛЬ з/пл 7000 ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ СЕРТИФИКАТА. ВРАЧ-КАРДИОРЕВМАТОЛОГ, 4330 руб ПРОВИЗОР з/пл 10340
п. ВОЛОТ, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК з/пл 12000 ЗНАНИЕ ПК, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, БЕЗ В/П, ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР, 12000 руб , ЗНАНИЕ СПЕЦИАЛИСТ з/пл 4330
БУХГАЛТЕР з/пл 7000 ДОПОЛНИТ. ОТПУСК 14 КАЛ. ДНЕЙ. з/пл 1С БУХГАЛТЕРИИ, НАЛОГОВЫЙ УЧЕТ НА
ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 8000 Мошенской р-н, 4812.5 ОБЩИЙ РЕЖИМ НАЛОГООБЛАЖЕНИЯ,С Холмский р-н,
ВРАЧ з/пл 20000 РАЙОННЫЙ ЦЗН, ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК (В ПРОЧИХ ОТРАС- навыками работы на компьютере РАЙОННЫЙ ЦЗН,
ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 20000 174450 с. Мошенское, ЛЯХ) С 8.00 ДО 17.00, РЕЗЮМЕ з/пл 25000 ГЛАВНЫЙ ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ, САНИ- 175270
КОМЕНДАНТ з/пл 4500 ул. Калинина, д. 49, ГРИМЕР-ПАСТИЖЕР ОБУЧЕНИЕ НА МЕСТЕ, ТАРНЫЙ, 20000 руб , стаж не менее 3 г. Холм,
МЕДСЕСТРА з/пл 7000 т. 8 (81653) 61-637, 61-465 ХУД. ОБРАЗОВАНИЕ, ВР. РАБ. С 09-45 С 21- л., образование ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИО- ул. Октябрьская, д. 51/2,
ФЕЛЬДШЕР з/пл 8000 ВАЛЬЩИК ЛЕСА з/пл 10000 00 з/пл 5000 НАЛЬНОЕ т. 8 (81654) 51-030
ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ В КАТЕГОРИЯ ДОЯР С 4.30 ДО 19.00 з/пл 11000 ДИРЕКТОР (ЗАВЕДУЮЩИЙ) ПРЕДПРИЯТИЯ ВРАЧ-БАКТЕРИОЛОГ, з/пл 10000
Демянский р-н, з/пл 5500 ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ (В ПРО- РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ, В Р А Ч - С П Е Ц И А Л И С Т (ПЕДИАТРИЯ),
РАЙОННЫЙ ЦЗН, ВРАЧ з/пл 4830 ЧИХ ОТРАСЛЯХ) ЗАВЕДУЮЩАЯ ФАПОМ- 15000 руб , стаж не менее 2 л., обра- з/пл 15000
175310 г. Демянск, ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ з/пл 10000 ФЕЛЬДШЕР,4387.5+ДОПЛАТА ЗА КАТЕГОРИЮ зование СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ,
ул. Володарского, д. 6, ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ з/пл 4830 И СТАЖ ПРИ ИХ НАЛИЧИИ+ДОПЛАТА 5000, Возраст от 20 л. до 35 л. Шимский р-н,
т. 8 (81651) 4-25-43 ИНСПЕКТОР з/пл 7000 ОБРАЗ. ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ “ЛЕЧЕБНОЕ ЖЕСТЯНЩИК, 4 РАЗРЯД, 6700 руб , об- РАЙОННЫЙ ЦЗН
БУФЕТЧИК з/пл 7000 ИНСПЕКТОР ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕЛО”, СЕРТИФИКАТ ПО ЭТОЙ СПЕЦИАЛЬ- разование НАЧА ЛЬНОЕ ПРОФЕССИО- 174150 п. Шимск,
БУХГАЛТЕР з/пл 5600 ОБРУБЩИК СУЧЬЕВ з/пл 10000 НОСТИ, С 6.30, БЕЗ В/П, ДОП. ОТПУСК 14 НАЛЬНОЕ ул. Комсомольская, д. 1,
ВОДИТЕЛЬ з/пл 5000 ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ з/пл 4330 КАЛ. ДНЕЙ. з/пл 4387.5 ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ, ГАЗОВОЙ, 5500 руб, т. 8 (81656) 5-44-36
ВРАЧ-ЛАБОРАНТ з/пл 4330 ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ ЗУБНОЙ ВРАЧ ПАНКОВСКАЯ, ПОДБЕРЕЗС- стаж не менее 1 г. АГРОНОМ з/пл 10000
ВРАЧ-ОРТОПЕД з/пл 4330 з/пл 10000 КАЯ АМБУЛАТОРИИ,4387.5 И ДОПЛАТА ЗА ОФИЦИАНТ, з/п 7000 руб , стаж не менее ВЕТЕРИНАРНЫЙ ВРАЧ з/пл 10000
ВРАЧ-ОТОЛАРИНГОЛОГ з/пл 4330 ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАЛИЧИЕ КВАЛИФИК. КАТЕГОРИИ И СТА- 1 г. ДОЯР з/пл 7000
ВРАЧ-РЕНТГЕНОЛОГ з/пл 4330 з/пл 9000 ЖА, С 5.30, СЕРТИФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА, ПОВАР, 3 РАЗРЯД, 8000 руб , стаж не ЖИВОТНОВОД з/пл 7000
ВРАЧ-СТОМАТОЛОГ з/пл 4330 СЛЕДОВАТЕЛЬ з/пл 8000 ИНИЦИАТИВНОСТЬ, БЕЗ В/П, ДОПОЛНИТ. менее 1 г. ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК 8 р-д з/пл 36152
ЖИВОТНОВОД з/пл 10000 ТРАКТОРИСТ НА ТРЕЛЕВКЕ И ВЫВОЗКЕ ЛЕСА ОТПУСК 14 КАЛ. ДНЕЙ. з/пл 4387.5 ПОВАР, 7000 руб , стаж не менее 1 г. КОНДИТЕР з/пл 10000
ИНЖЕНЕР з/пл 5500 з/пл 10000 МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА УЧАСТКОВА Я, ПРОДАВЕЦ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВА- МАСТЕР 8 р-д з/пл 36152
ОТДЕЛОЧНИК з/пл 15000 УЧИТЕЛЬ-ДЕФЕКТОЛОГ з/пл 4330 СЫРКОВСКАЯ АМБ., 4387+ФЕДЕРАЛЬНАЯ РОВ, 7000 руб МЕХАНИЗАТОР КОМПЛЕКСН. БРИГАДЫ НА
ПОВАР з/пл 5000 ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК 4 РАЗРЯД ЭЛЕКТ- ДОПЛАТА 5000 з/пл 4387 РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ, 4330 руб ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗ. РАБОТАХ з/пл 7000
ПРОДАВЕЦ з/пл 7000 РОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И ОБСЛУЖИВАНИЮ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ЦРП(ПО ОБСЛУ- СОРТИРОВЩИК, 6200 руб , ГОТОВОЙ ПРО- ПРОГРАММИСТ з/пл 10000
ПСИХОЛОГ 0,5 ставки з/пл 2190 ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ 5 РАЗРЯД з/пл ЖИВАНИЮ ДЕТЕЙ В ДЕТСКИХ ОБРАЗОВА- ДУКЦИИ ПРОДАВЕЦ ПРОД. ТОВАРОВ з/пл 5500
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ з/пл 4381 5400 р. ТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В ПАНКОВКЕ, СТРОПАЛЬЩИК, 12000 руб СЛЕСАРЬ ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ И РЕМОНТУ
СЕСТРА МЕДИЦИНСКАЯ ДИЕТИЧЕСКАЯ СЫРКОВО, БОРК А Х,4330+ДОПЛАТА ПО ТОВАРОВЕД, 12000 руб , стаж не менее ПОДЗЕМНЫХ ГАЗОПРОВОДОВ з/пл 6000
з/пл 4372 Маловишерский р-н, ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ, С 6.30, СЕРТИ- 2 л., Возраст от 20 л. до 35 л. ТЕХНОЛОГ з/пл 7000
С Т А Р Ш А Я М Е Д И Ц И Н С К А Я С Е С Т РА малОВИшЕРСКИЙ ЦЗН ФИКАТ СПЕЦИАЛИСТА, ИНИЦИАТИВНОСТЬ, ТОКАРЬ, 5 РАЗРЯД, 20000 руб , стаж не ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО СРЕДСТВАМ АВТО-
з/пл 5283 174260 г. М. Вишера, БЕЗ ВРЕДНЫХ ПРИВЫЧЕК. з/пл 4330 менее 8 л. МАТИКИ И ПРИБОРАМ ТЕХНОЛ. ОБОРУДО-
ФОРМОВЩИК з/пл 15000 ул. Революционеров, д. 49, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА КАБИНЕТА ЦРП УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУ- ВАНИЯ 6 р-д з/пл 23186
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
19
No (705)
Хорошо, когда есть работа! 11
Доска объявлений
Щенки далматинца от родителей-чемпионов, импортные крови, вязка в Финляндии!
Для выставок, разведения, спорта и просто для души. Весь пакет документов,
прививки, клеймо. Проф. выращивание, здоровые, отличный темперамент и экстерьер.
За разумные деньги! Лена, 8-911-645-22-33 или ifysx@mail.ru
В театре драмы
• ЕСЛИ ВЫ ИЩЕТЕ СОТРУДНИКОВ • Джон Чэпмен, Дейв Фримен 21 марта 18.00
на сцене КЦ «Акрон»
Как подать объявление?
ПРИ ЛЮБОЙ ФОРМЕ ОПЛАТЫ
*с помощью менеджера: позвонить нам по телефонам: 77-43-03, 76-60-32.
ПАЛТУС ВКРУТУЮ
Здесь вам ответят на любой вопрос и помогут разместить информацию. рецепт экстремального флирта
ПРИ ОПЛАТЕ НАЛИЧНЫМИ Спектакль заслуженного артиста России Вадима Романова (Санкт-Петербург)
*обратиться в редакцию газеты «Дело» по адресу: ул. Духовская, 23,
(КЦ «МедИнфо») с 9.00 до 18.00, (обед с 13.00 до 14.00) «Вокруг экономические и душев- ступна? Героиня к своей жизни подходит
ПРИ БЕЗНАЛИЧНОЙ ОПЛАТЕ ные кризисы? Достала непонятная с завидным остроумием, разводя двоих
*через Интернет: delo@novline.ru, факс: 76-60-32, 77-60-26. погода? Тогда преодолевая труд- любовников. И все было под контролем,
Отправить гарантийное письмо, текст объявления, реквизиты организации, точные контактные данные. ности пути, непременно идите в ТЕ- пока мужчины одновременно не застря-
В течение короткого времени с вами свяжется менеджер для подтверждения принятия заявки. АТР! Ведь здесь есть артисты, кото- ли в ее доме, к ним не присоединились
Сроки приема информации в ближайшие выпуски рые сделают вам СМЕШНО. Если вы их жены, лучшая подруга, которая тоже
На ближайший ПОНЕДЕЛЬНИК – до 10.00 в пятницу, на ближайший ЧЕТВЕРГ – до 10.00 в среду. готовы почувствовать первые при- ищет мужчину своей мечты, и ее муж. И
Если у вас есть готовый макет объявления: знаки весны, заразиться весельем, дом буквально превращается в клинику.
*Позвоните нам по тел. 77-43-03, 76-60-32 и получите консультацию менеджера. хорошим настроением, то вам нуж- Теперь, чтобы выйти из пикантных ситу-
*Отправьте макет по e-mail: delo@novline.ru, принесите макет на дискете, СD, Flash-диске на наша новая КОМЕДИЯ!» аций, Хэриет приходится применить все
Редакция оставляет за собой право корректорской правки, а также размещения объявлений С такими сло- свое мастерство и вы-
в соответствии с рубрикатором на внутренних страницах. вами обращается думку. Наблюдать за
к зрителям ре- развитием такого экс-
жиссер нового тремального флирта
спектакля «Палтус не по-детски смешно.
вкрутую» заслу- Команда спектак-
женный артист ля «Палтус вкрутую»
России Вадим уже успела покорить
Романов. В эпоху новгородскую публику
кризиса у людей и готовится к гастро-
проблемы стано- лям. Но в марте у вас
вятся удивительно есть единственная
схожи. Англичанка Хэриет отчаянно бо- возможность увидеть новую фееричес-
рется со своим домом-монстром, кото- кую комедию театра.
рый буквально разваливается на части. В ролях: Вера Веркау
В ее жизни есть мужчины, которые ока- Наталья Егорова
зывают ей определенные услуги. Ведь засл. арт. России Геннадий Алексеев
от сотворения мира заведено, что муж- Анатолий Устинов
чина и женщина созданы для любви. Но Сергей Ефимов
почему настоящая любовь так труднодо- Елена Гизе Любовь Жинкина
В газете «Дело»
действуют
следующие расценки на
рекламную площадь.
Стоимость 1 кв. см
на 1 полосе – 24 рубля,
на внутренних страницах
– 12 рублей,
на 12 стр. – 18 рублей.
В Великом Новгороде газета распространяется через торговую сеть ООО «НовПресса», киоски частных предпринимателей, через курьерскую сеть по юридическим лицам
и индивидуальным предпринимателям, городской Центр занятости населения ул. Б. Санкт-Петербургская, 34 и ул. Зелинского 10, Областной комитет по труду и занятости населения, ул. Б. Московская, 18,
Комитет образования г. Великий Новгород, гостиницы Великого Новгорода. В Боровичах газета распространяется по понедельникам через торговую сеть,
через курьерскую сеть по юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, на рекламных стойках, в офисе Подбельского, 17 б.
[ Понедельник 15 марта 2010 года ]
12 Хорошо, когда есть работа!
No 19 (705)
ООО «ТД «Лактика» г. Великий Новгород Вам не приносит деньги то, Центр занятости населения города Великий Новгород
объявляет конкурс на замещение вакантных должностей: что Вы умеете делать? приглашает ЖИТЕЛЕЙ города и Новгородской области
- начальника отдела продаж Вы не умеете делать то,
- логиста что приносит деньги? принять участие в ЯРМАРКЕ ВАКАНСИЙ
- торгового представителя региональных продаж Обучение бесплатное. График работы 10 апреля 2010 года с 10.00 до 15.00 часов
- торгового представителя по Великому Новгороду гибкий, заработок прогрессирующий в помещении ОАОУ НПО «Профессиональный лицей №28».
и Новгородской области Звоните: тел. 8-921-693-00-09 (ул. Прусская, 24)
- ведущего специалиста участка продаж
Телефоны оргкомитета: (8-816-2) 77-11-05,
- старшего специалиста участка выписки накладных Деловое 73-17-29, 62-46-02.
- менеджера региональных продаж
- менеджера по продажам по Великому Новгороду предложение
и Новгородской области для деловых женщин ОАО «Подберезский комбинат хлебопродуктов» требуется
Заработная плата по результатам собеседования, тел. для справок (816 2) и тех, кто ими хочет стать, Главный энергетик – образование высшее техническое,
624162; факс: 557 657; e-mail для отправки резюме: ok@lactis.ru
тел. 8-911-623-98-28 опыт работы не менее 5 лет, собеседование.
Доставка транспортом предприятия.
ОАО «Новгородфармация» Резюме по факсу 742-322, телефон 742-509.
требуются: е-mail: pkhp@mail.ru; kadr_pkhp@mail.ru.
- финансовый менеджер,
ЗАО «Новтрак» - провизор,
Производитель высококачественной прицепной техники предлагает - фармацевт, Группа компаний ОАО «Дека»
- рабочий по
рабочие места по специальностям:
обслуживанию здания
приглашает:
1. Инженер-конструктор на Б-С.Петербургской, 14 -специалиста по автодорожной логистике, знание пк,
Навыки работы с компьютером, оргтехникой, з/п 12000 р.
т. 77-51-15
программным обеспечением: умение работать в системах CAD
(AutoCAD, MegaCAD или иной), MS Office Word, Excel, Internet,
-Инженера контроля химического анализа, з/п 12000 р.
офисное оборудование. ООО «Океан» -юрисконсульта, в/о, опыт работы
Деловые качества: коммуникабельность, исполнительность, Производитель рыбной продукции в производственной компании, з/п 20000 р.
проводит набор кандидатов
желание работать
на должность -Экономиста по управленческому учету з/п 20000 руб.
Образование: высшее - инженерная специальность, либо -Слесаря-ремонтника (холодильно-компрессорный цех)
Инженер по сертификации
незаконченное высшее при условии получения диплома в 2010 году.
Резюме по факсу: 8-8162-680302 з/п 13 000 руб.
2. Водитель для работы в г. Санкт-Петербург e-mail: artem.nilov@inbox.ru
(категория Е, опыт работы на большегрузных автомобилях не менее
-Кладовщиков – операторов Базы 1С: з/п от 10 000 руб.
3 лет, заработная плата от 40000 руб./мес., предоставляется общежитие, -Операторов автоматических линий з/п от 15 000 руб.
оформление в соответствии с ТК РФ) Работа для вас: -Водителей автопогрузчика (права тракториста,
3. Электрогазосварщик -менеджер, права водителя автопогрузчика) з/п от 13 000 руб.
(муж. до 40 лет, опыт работы ) з/п от 12500 р, -уборщика производственных помещений, з/п 8000 р.
Нарушителей трудовой дисциплины просим не беспокоить! -сотрудник в отдел -Дворника з/п от 7000 р.
доставки, з/п от 11000 р
Адрес: г. Великий Новгород, ул. Магистральная, 15.
(обучение + предоставление
Резюме направлять по факсу 33-93-51
Отдел труда и заработной платы или по e-mail: recruit@deka.natm.ru.
e-mail: lubov.zacharchuk@meusburger-ru.ru служебного а/м)
тел.(8162) 944-071, (8162) 944-070 факс (8162) 944-009 Справки по т. 64-05-26, Тел. для справок: 94-60-25, 8-921-840-82-21. Ждем вас по
с 9.00 до 14.00 адресу: пр. А. Корсунова, д. 34 «Б». По будням, кроме пятницы.
Деловые отношения
Работа в команде:
работают над решением задач, отнимают много времени, осо-
выходящих за рамки их долж- бенно если отдельные сотруд-
ностных обязанностей. ники не владеют техникой их
ключевые факторы
Для средних и малых ком- ведения. Возможны серьезные
паний командная работа позво- разногласия.
ляет всесторонне использовать Работа командой может
способности, знания и навыки привести к задержке принятия
сотрудников. Команда может решения, так как различные
успеха
заменить работу специалистов, взгляды участников обобщают-
которых фирма не может при- ся только после продолжитель-
гласить на работу по финансо- ных дискуссий.
вым причинам. Анонимность результатов
Окончание. Создание команды являет- работы командой и сказывают- Недостатки труда отдельных членов коман-
Начало на 8 стр. ся гарантией того, что при вы- ся на общем успехе фирмы. командной работы ды может отрицательно ска-
Лидер команды отвечает работке решения будут учиты- Сотрудник, хорошо зареко- Наряду с положительными заться на желании трудиться.
за результаты работы в той же ваться интересы всех сторон. мендовавший себя при работе чертами, работа командой име- Любой член команды, показав-
степени, что и любой рядовой В результате сотрудничес- в составе команды, получает ет и отрицательные стороны. ший недостаточную результа-
член команды. За правильную тва в команде специалистов дополнительную квалифика- Работа командой, в отли- тивность, может «спрятаться»
организацию работы, которой из нескольких подразделений цию, ценную как для него, так чие от обычной работы, может за активного участника коман-
он занимается в рамках своей становится невозможным од- и для фирмы. потребовать дополнительных дной работы. При работе ко-
деятельности в команде, он от- ностороннее влияние одной из мандой отсутствует стимул к
вечает перед ее коллективом. вышестоящих инстанций. чувству честолюбия, поскольку
Двойная ответственность ли- При работе команды умень- отдельный работник не полу-
дера перед командой и заказ- шается риск принятия ошибоч- чает персонального поощрения
чиком противоречила бы сущ- ного решения и опасность того, за результаты.
ности его положения внутри что в поле зрения не попадут Если сотрудник выполняет
команды. некоторые важные факты. К работу в составе команды как
Для решения задач, выходя- работе команды вполне при- дополнительную к основной де-
щих за рамки обычного процес- менима известная пословица: ятельности, то она может быть
са коллегиального сотрудни- «Одна голова хорошо, а две для него слишком большой на-
чества в рамках существующей — лучше». грузкой. Поэтому необходимо в
организационной структуры, Команда помогает бороть- каждом конкретном случае учи-
вышестоящий руководитель ся с «производственной слепо- тывать, посильна ли эта нагруз-
или руководство фирмы обя- той». То, что один работник не ка, от каких заданий и в каком
заны создать соответствующую замечает по привычке, видит объеме следует отказаться на
команду и оформить это до- другой, которому, в свою оче- время работы в команде.
кументально. Такую команду, редь, не бросаются в глаза оп- Известно выражение: «Вер-
созданную на постоянной ос- ределенные проблемы на собс- блюд — это лошадь, нарисо-
нове, следует рассматривать твенном участке работы. Предприятие реализует затрат времени. Начальный ванный командой». Впрочем,
как новое подразделение. Оно * Работа в команде усили- идеи, которые не возникли бы период, когда члены команды утверждать, что работа коман-
не может быть сформировано вает готовность и способность в рамках обычной организации притираются друг к другу, мо- дой приводит к неэффективной
одним из руководителей. При- руководящих работников всех труда. Это объясняется тем, жет быть довольно продолжи- трате времени, так же непра-
нятие соответствующего ре- уровней к сотрудничеству. что у отдельного сотрудника тельным. Определенное время вомерно, как и требовать кол-
шения входит в компетенцию У сотрудника, который по- отсутствует возможность най- требуется также для поиска со- лективного принятия всех ре-
руководства фирмы или подчи- работал в команде, в будущем ти на своем рабочем месте от- ответствующей формы совмес- шений.
ненного ему органа. будет меньше трудностей при правные точки в решении про- тной работы. Основные факторы ус-
Специально созданная ко- взаимодействии с коллегами блемы, выходящей за рамки Работа команды часто от- пеха для эффективной ко-
манда распускается, как только или другими подразделениями его непосредственной деятель- личается медлительностью. мандной работы
она выполнит поставленные за- компании. ности. Это особенно заметно при четкая постановка целей и
дачи. Если при этом речь идет Команда оказывает поло- Команда предоставляет большой численности коман- задач;
о команде, организованной ру- жительное влияние на разви- как отдельному работнику, так ды и при работе в команде по правильный подбор состава
ководством фирмы или другим тие качеств, имеющих важное и целому коллективу возмож- совместительству. Трудности, команды;
компетентным органом, то они и значение для коллегиального ность максимального раскры- с которыми приходится стал- наличие продуманной сис-
должны ее расформировывать. сотрудничества. Она побуж- тия творческого потенциала и киваться при сборе членов ко- темы для членов команды;
Преимущества дает к терпимости, порядку, его практической реализации. манды в назначенное время, способность участников ко-
командной работы признанию чужого мнения и Крупным фирмам команда отрицательно сказываются на манды к коллегиальной работе.
Команда делает возможным корректной дискуссии, преодо- позволяет более рациональ- ходе работы. Сергей Kaлeнджян,
решение задач, которые не под лению эгоистичных взглядов. но использовать возможности Дискуссии, возникающие доктор экономических
силу одному человеку. Эти факторы выходят за рамки своих специалистов, которые при работе в составе команды, наук