Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ТОП-
(
htt
20КНИГ
дляпрофессиональногоHR-
ps:
//
www.
ozon.
r
2.ДэивУльрих:
u/
cont
ext
/
а
HR–стратегическийпартнербизнеса
1.ТатьянаКожевникова:
HRкаконесть
det
ail
/id/
142777425/
Hrвборьбезаконкурентноепреимущество
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
3.ПавелБезручко:
ext
/det
ail
/id/
16041
161
7/)
)
Вовлеченностьивнутренние
коммуникации
1
1
(
(
.ЛаслоБока:Работарулит
ht
ht
1
t
ps:
t
/
ps:
/
/
www.
/
l
www.
l
abi
r
abi
r
i
i
nt
.
nt
.
r
r
u/
books/
u/
493778/
books/
39371
0/
)
2.ДжекМитчелл:Обнимитесвоихсотрудников.
Прививкаотжесткогоменеджмента
)
3.АннаНесмеева:Всеовнутренних
коммуникациях
Практикирегулярногоменеджмента (ht
tps:
//
www. respubl
ica.
ru/kni
gi/bi
znes-
knigi
/
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
157233863/
)
menedzhment- i
-predpri
nimatel
stvo/
338534-
vse-
o-vnutrennih-kommunikatsi
yah)
14.ПатрикЛенсиони:Сердцекомпании.
Почемуорганизационнаякультура
значитбольше,чем стратегияилифинансы
Брендработодателя (
htt
ps:
//
www.
labi
rint
.ru/
books/
395789/
)
4.
НинаОсовицкая:
HR#di
git
al#бренд#аналитика#маркетинг
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
148570096/
)
Ежегоднаяоценка(
per
for
manceappr
aisal
)
5.РобинДженнифер, БерчеллМаикл:
Отличнаякомпания. 15.РичардБояцис:
Какстатьработодателем мечты Компетентныименеджер.
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
20980902/
)
Модельэффективноиработы
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
3721
421
/)
6.БреттМинчингтон:HR-бренд:
какстатьлидером. 16.КапланР.
,НортонД:
Строим компанию мечты Сбалансированнаясистемапоказателей
(
htt
ps:
//
www.
labi
rint
.ru/
books/
308506/
) Отстратегиикдеиствию
(
htt
ps:
//
www.
labi
rint
.ru/
books/
545643/
)
7.СаимонБэрроу,РичардМосли:
Брендработодателя.
Лучшееизбренд- менеджмента-вработу
скадрами Обучениеиразвитиеперсонала
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
3287363/
)
17.ПоллокРоиВ.Х. ,
ДжефферсонЭндрю МакК.
,
УикКэлхунВ:
Шестьдисциплинпрорывногообучения.
Какпревратитьобучениеиразвитие
Подборперсоналаиадаптация вбизнес-результаты
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
154269447/
)
8.СветланаИванова:
Искусствоподбораперсонала. 1
8.HBR:Организационноеобучение
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
28304229/
) (
htt
ps:
//
www. al
pinabook.
ru/
catal
og/book-581
9/)
19.ДирксенДжули:
9.ДжеффСмарт:Кто.Решитевашупроблему Искусствообучать:каксделатьлюбоеобучение
номеродин. нескучным иэффективным
(
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
141
261
611
/) (
htt
ps:
//
www.
ozon.
ru/
cont
ext
/det
ail
/id/
28330890/
)
Компенсацииильготы Управлениеталантами
10.КожевниковаТатьяна: 20.ЭдМаиклз,ХеленХэндфилд-Джонс
Мотивациякаконаесть. иБетЭкселрод:Воиназаталанты
КакCoca-Col
a,Ernst&Young,
MARS, (ht
tps://
www. mann-ivanov-fer
ber.
ru/books/mif/
METROCash&Car ry 003/?utm_medi um=cpc&ut m_source=googl
e
&utm_campai gn=dynami c_Moscow&ut m_term
вдохновляютсотрудниковю =&gclid=Cj0KCQiA89zvBRDoARI sAOIePbC8rJv3l6qboox
(
htt
ps:/
/www. l
itr
es.
ru/tatyana-kozhevnikova/ _u4Yz5su63b2m-EBj pGynHqglBngWYZceJum
moti
vaciya-
kak-ona-est-kak-coca-col
a-ernst
-young-
mar
s/chi
tat
-onl
ayn/
) _SZMaAi xYEALw_wcB)