!

!
!
!
!

ОХОТА ЗА
СОКРОВИЩАМИ!
ИЛЗЕ СЕНДЛЕР!
!
!
!
!
!
!
!
!
Все права защищены. Никакая часть этой книги не может быть воспроизведена без письменного
разрешения издателя механическим, цифровым, или любым другим способом, включая
фотокопирование.

© Издательство ООО «Биверсум»

biversum@yandex.ru
www.biversum.com
!
Перевод на русский язык: Никита Панкевич
Транскрипция: Виктория Дрожащих
Редакция: Михаил Хандий, Денис Буркацкий, Виктория Патракова

Дизайн обложки: Виктория Патракова
Транскрипция лекции «Охота за сокровищами» Илзе Сендлер8
4 июня 2015, г. СПБ8
!
Добрый вечер! Добро пожаловать!

Прежде всего, я хотела бы получить представление об уровне образования по теме.

Есть ли среди нас такие, у кого не было базового чтения, чтобы понимать, на каком
примерно уровне образования мы находимся? И еще одно важное пожелание: как
только у вас возникают вопросы, пожалуйста, задавайте. Это приветствуется.

Есть ли кто-то, у кого не было базового чтения?

<Кто-то поднял руку>

Основы Дизайна Человека, тип, стратегия – вам понятные темы?

Из зала: Да, чуть-чуть, да.

В общем, на уровне сегодняшней лекции достаточно понимать, что такое типы и что
такое стратегия.

Прежде всего, обратите внимание – это мой чарт.

!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
Рис. 1 - чарт Илзе Сендлер

Как вы можете видеть, я очень мощная женщина с пустой головой. И когда я

говорила с Денисом об этом курсе, посвященном деньгам, я также вспомнила слова
Ра, что все курсы ДЧ по сути об одном и том же и содержат один и тот же ответ.

Все, как мы с вами знаем, начинается с типа и стратегии. Но для начала я хотела бы
рассказать вам о том, что отличает классический Дизайн Человека от его бизнес-
темы – бизнес-подразделения, которое называется BG5 (Base Group 5 — Базовая
группа 5). И это моя специальность, которой я учу. Это одна и та же система, но с
двумя различными целями, разными точками зрения.

Дизайн Человека прежде всего о том, чтобы стать самим собой. О том, чтобы
разобусловиться и вернуться к своей сути.

И здесь, на этой картинке, человек просовывает свою голову, выглядывая за

пределы мира для того, чтобы увидеть, как все устроено и как работает механизм.
Дизайн Человека о том, как человек устроен, какое поведение для него правильно,
каково его место в этом мире. И, как мы все знаем, это длинная дорога к тому, чтобы
стать святым.

!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
Рис. 2 - человек, познавший Майю

И пока мы пытаемся стать святыми… вы можете посмотреть на меня - я 22 года в

Дизайне и, похоже, нимба вокруг моей головы пока не выросло...

С другой стороны, у нас BG5 — бизнес

применение. Если ко мне приходит
бизнесмен со словами: «Мой бизнес рушится,
и я не понимаю почему так происходит», я не
могу отправить его на семилетний цикл
разобуславливания с тем, чтобы он потом
вернулся ко мне и я бы сказала, что ему
делать.

BG5 — это тот же Дизайн Человека, та же

формула и та же информация, но он нацелен больше на ложное «я». Это о том, как
улучшить свое материальное положение без каких-либо изменений на данный
момент.

И если Дизайн Человека о том, чтобы обрести осознанность, пробудиться, о том,

чтобы стать самим собой (очень длительный
процесс), то в BG5 акцент больше на успехе, на
материальном благополучии здесь и сейчас.
Формула одна - акценты разные.

BG5 приносит другую перспективу, и именно

эта перспектива будет рассмотрена сегодня.
Это о практическом применении и о
практических ежедневных шагах, которые
можно предпринять прямо здесь и прямо
сейчас.

ТИПЫ И СТРАТЕГИИ8
!
А начнем мы с типа и стратегии. Тип – это действительно основание – это то, что
определяет наши наибольшие отличия друг от друга. Все начинается с типа. И весь
дальнейший путь в Дизайне Человека может занимать не 22 года, а все 222 — если
вы не понимаете свой тип, об успехе можно забыть.

Первое базовое различие между типами — это различие в том, что есть типы
энергетические и неэнергетические.

К энергетическим относятся Генераторы и Манифесторы.

К неэнергетическим — Проекторы и Рефлекторы.

В первую очередь важно понимать, что 70 % населения земли представляют собой

Генераторы – чистые или Манифестирующие, – так или иначе, подавляющее
большинство населения нашей планеты является Генераторами.
!
!
!
!
!
Рис. 3 - типы и ауры

!
Генераторы8
!
Все начинается с того, как Генератор реагирует на жизнь или, как мы говорим,
откликается на жизнь. Его темой является удовлетворение и работает это очень
просто. Генератор получает вопрос: «Хочешь пить?» — «Ага»… отклик,
удовлетворение, все прекрасно. То есть, если все происходит из отклика, Генератор
испытывает удовлетворение.

И по большому счету, я могла бы закончить лекцию прямо сейчас, потому что все это
очень просто:

"Где мои деньги? – Мои деньги там, где я откликаюсь".

"Каков мой идеальный партнер? – Идеальный партнер тот, на которого я

откликаюсь".

"Какова лучшая для меня работа? – Та, на которую я откликаюсь".

Конечно, мы не закончим прямо сейчас, но очень важно, чтобы мы все понимали —

это фундамент жизни генератора.

Я уверена, что все это вы уже слышали, и не один раз, и все это кажется настолько
простым, очевидным, что даже говорить об этом не стоит. «Да-да, генераторы
должны откликаться, это мы знаем».

И если б все было так просто, мы бы жили в прекрасном мире, который не был бы
наполнен таким количеством фрустрации. Очевидно, что здесь что-то не так. Не так
все просто.

Действительно, звучит и выглядит это очень просто и легко, но все это не так,
поскольку все коренится в нашей повседневной жизни. Как мы проживаем каждый
свой день, каждый час? Живем ли мы из отклика или просто ментально приняли эту
красивую концепцию? Все это и определяет разницу между кажущейся простотой и
тем, что мы видим и проживаем каждый день.

И основной проблемой здесь является то, что чаще всего мы путаем реакции нашего
ума с откликом в теле. Я могу предположить, что многие из вас пришли сюда
сегодня, среагировав именно на этом ментальном уровне: «О! Деньги! Это
интересно!»

Вполне вероятно, что у кого-то из вас был телесный, физический отклик. Но чаще
всего это работа нашего ума — именно он озабочен поиском денег в этом мире.

Предположим простую вещь:

Кто-то предлагает вам работу за 50 000 в месяц, а кто-то другой предлагает такую же
работу за 25  000 в месяц. В общем-то, и на те и на другие деньги может прожить
один человек. Так какую работу вы выберете?
Да, вероятно, мы все, включая меня, выберем работу за 50 000 в месяц. Безусловно,
этот вариант интереснее и лучше, но если вы Генератор, вам стоит услышать свой
физический отклик. Все мы знаем, что существует вероятность физически
откликнуться на работу за 25  000 в месяц и именно она принесет нам
удовлетворение.

Что я пытаюсь этим сказать — мы можем вместе с вами пытаться понять, откуда
берутся деньги и как их найти с помощью Дизайна Человека. Но очень важно понять
кое-что еще – деньги для нас прежде всего некая ментальная концепция. Мало кто
из нас по-настоящему знает сколько денег нам нужно. И чаще всего оказывается, что
нам нужно меньше, чем мы думаем. Иногда бывает, конечно, что нам нужно больше.
Но обычно нами руководят ментальные концепции о том количестве денег, которое
удовлетворит наши потребности.

Если вы Генератор и вы хотите узнать сколько денег вам необходимо для жизни, то
тут все очень просто – подождите и посмотрите, на что вы откликаетесь.

И в первую очередь важно понимать, что сама корректность вовсе не означает, что
вы станете богатым и знаменитым. Это не для всех. Да, иногда корректность
приводит и к богатству, и к известности, и ко многим другим приятным вещам, но
сама по себе корректность этого не гарантирует.

И с генераторами, вообще-то говоря, все очень просто – вам нужна та работа и те

деньги, которые вас удовлетворят и соответственно сделают счастливыми.

Конечно, мы живем в мире, в котором много прекрасных вещей и почти все из них
нам нужны. Возьмем эту люстру – она прекрасна, и я могу предположить, что она
довольно дорогая… Но, по большому счету, если мы спросим себя – что именно
приносит нам счастье, – то чаще всего это не те вещи, которыми внешний мир нас
соблазняет. По сути все просто — если у вас нет отклика на работу, на которую вы
ходите каждый день — это неправильная для вас работа.

Ра любил говорить, что генераторам вообще-то проще всего жить на свете. Нужно
просто подождать и увидеть, на что ты откликнешься, и все само собой придет и
случится...

Это базовая информация о Генераторах.

!
Проекторы8
!
Другая большая группа людей — это Проекторы. Их примерно 20 % и их относят к
неэнергетическому типу.

Их стратегия отличается. Она состоит в том, чтобы ждать признания, ждать того,
чтобы их увидели. И ждать приглашения, которое приведет к успеху.

Тут история гораздо сложнее, нежели просто ожидание отклика. Здесь важно
сказать о том, что Проекторы в своей открытости обладают талантом видеть и
понимать, что в этом мире работает, а что нет.

И Проекторы, как мы говорили, являются неэнергетическим типом. Они здесь не

для того чтобы работать. Работа – это привилегия Генераторов. А суть Проектора в
том, чтобы направлять людей в этом мире.

Если Генераторы и Проекторы научатся взаимодействовать друг с другом, то это

изменит многое. В конце концов это 90 % человечества. Если 90 % человечества
находятся в гармонии, то гармоничным становится весь мир и вся история именно
об этом. Но, как мы можем видеть, мир пока далек от этого идеала. И это именно то,
что мы с вами — те, кто занимается Дизайном Человека, – могли бы принести в этот
мир.

В реальности же мы наблюдаем сумасшедшую возню Генераторов, которые делают

очень много и очень неэффективно. Они делают больше, чем нужно, а иногда совсем
не то, что нужно.

И мы видим также сумасшедшую возню Проекторов, которые ко всем лезут,

пытаются донести до всех что не так и как нужно, и конечно все их игнорируют.

Суть здесь в том, чтобы Генератор любил свою работу. Например я. Я люблю
преподавать, путешествовать, люблю заниматься Дизайном Человека, и я здесь для
того, чтобы вести эту работу. Я наслаждаюсь этим, это очень удовлетворяет меня. А
Проектор здесь для того, чтобы говорить мне, будучи приглашенным, как эту же
работу можно было бы сделать эффективнее.

Для Проектора сокровища зарыты в том, чтобы дождаться, когда его увидят, когда
увидят его невероятный талант, с которым он пришел в этот мир. Когда его увидит
тот самый человек, который скажет этому Проектору: «Ты мне нужен. Мне нужен
именно такой человек как ты, потому что только ты можешь с этим справиться». Но
этого Проектору нужно дождаться.

И уже будучи много лет в Дизайне Человека, понимая, что такое есть мой отклик, я
стала замечать, что некоторые люди могут задать например вопрос: «Выпить
хочешь?», на что я говорю «неа» и все в порядке, но бывает, что тот же вопрос задает
кто-то другой и я начинаю внутри чувствовать что-то вроде раздражения. Я не могла
понять, откуда такие разные реакции.
В конце концов я поняла, что раздражающие меня вопросы поступали от
Проекторов. Все очень просто – это энергетический механизм. Обратите внимание
на то, как устроена аура Проектора – это лазерный фокус. Это люди, у которых есть
способность буквально схватить меня за Джи и вести, тянуть и направлять. Они
проникают в вас и ведут. Это их талант.

Но любой вопрос Проектора – это вмешательство, это проникновение внутрь меня.

И если я не давала на это своего согласия, то это будет вызывать у меня
раздражение. Крайне важно понимать, как это функционирует.

Миру стало бы гораздо легче, если бы вот эти два типа поняли, как все это
функционирует. Если бы Генераторы понимали и осознавали свою мощь, свою
энергию делать в этом мире работу и получать от нее удовлетворение, а Проекторы
понимали бы, что они здесь НЕ для того, чтобы работать, и просто ждали бы того
самого момента, когда им позволят вести и направлять.

В этом смысле успех Проектора, денежный успех, обретение сокровищ Проектора

лежит именно в этой стратегии – дождаться, пока их талант (а каждый пришел в
этот мир с талантом) будет увиден, признан и приглашен. И через это у Проектора
появляется возможность обрести успех и прийти к тому количеству денег, которое
ему необходимо.

Манифесторы8
!
И, наконец, Манифесторы, о которых мы знаем, что это единственный тип, который
способен и оснащен предпринимать действия в этом мире из внутреннего процесса,
не дожидаясь откликов, признания со стороны или чего бы там ни было.

Что касается стратегии Манифесторов, то по большому счету это трюк. Здесь речь
идет не столько о стратегии, сколько о хитрости, которая позволит им оставаться в
покое. По своему дизайну у них нет необходимости применять какую-либо
стратегию. Они могут идти и делать то, что считают нужным, но за это их
наказывают, поскольку мы не готовы позволять им так поступать.

И этот трюк помогает освоиться в этом мире и сонастроиться с обществом, в котором

приходится жить.

То, чего хотят Манифесторы, то к чему они стремятся — это мир. И это не мир в
противоположность войне, это не мир во всем мире. Это их собственный внутренний
мир, их собственный покой. Они хотят, чтобы их оставили в покое. И хитрость эта
нужна для того, чтобы их действительно оставили в покое и они делали то, что им
нравится.

Хитрость Манифестора состоит в том, чтобы информировать. И работает это таким

образом, что, когда Манифестор информирует, у всех остальных снимается
напряжение и снижается беспокойство. Да, они могут сказать: «Он конечно
сумасшедший парень, но, поскольку уж он оповестил меня заранее, пусть делает».
В нашем контексте темы денег успех Манифесторов основан именно на том, чтобы
им не мешали, чтобы им предоставили возможность быть самими собой. И трюк
состоит лишь в том, чтобы оповестить всех, кто вовлечен в их деятельность, всех,
кого их деятельность так или иначе касается. Просто оповестить: «Я намерен сделать
то-то и то-то». Это не вопрос, это не спрашивание разрешения – это
информирование.

И через свои независимые и мощные действия Манифесторы могут инициировать

нас на какую-либо деятельность. Именно они могут начинать новое, привнести
новые вещи, идеи. Это их вклад. Это делает их важными и жизнеспособными в
нашем обществе. Если это интересно, если другие заинтересованы в такого рода
инициациях, они будут платить. И такова материальная основа деятельности
Манифестора.

Рефлекторы8
!
Четвертый тип, с которым все обстоит не так просто – это Рефлекторы. Ра говорил о
трех предыдущих типах, что это солнечные люди, и мы все знаем, какое значение
имеют солнечные активации в наших дизайнах. О Рефлекторах он говорил как о
лунных людях.

И да, Ра называл их инопланетянами. Хорошо, что среди нас есть Рефлектор. Что же
касается места Рефлектора в деловой жизни, то прежде всего важно понимать, что
там, где речь идет о регулярной работе, обычной рутине с 9 до 18 – в такого рода
бизнес-распорядке Рефлектору нет места.

Успех или подход к деньгам и возможностям для Рефлекторов другой и он состоит

прежде всего в их главной теме – удивлении, сюрпризах, к которым Рефлектор
открыт всегда. Каждый день может приносить что-то новое. И материальный успех
Рефлектора может быть основан именно на этой открытости и готовности принять
все сюрпризы, которые приносит ему жизнь.

Все же какой бы подход к ресурсам, материальным возможностям вы ни искали в

своей жизни, все это должно быть основано в первую очередь на типе. В основе всего
должен лежать именно этот механизм типа и функционирование согласно типу.
Если я как Генератор ищу удивления в этой жизни (я люблю удивляться, и мне
нравятся сюрпризы), у меня не будет материального успеха. Если я как Генератор
буду сидеть и ждать признания и приглашения, я могу прождать вечность, и это
никуда не приведет. Поэтому очень важно не уходить от своего типа.

И если вы составляете свой собственный список из 12 пунктов или может быть даже
из 15 пунктов как стать богатым и знаменитым, убедитесь, пожалуйста, что под №1
будет значиться ваш тип.

!
 ВНУТРЕННИЕ АВТОРИТЕТЫ8
!
Есть много разных способов искать, где зарыты деньги в чарте, много разных тем, но
сегодня мы сосредоточимся на линиях профилей. Тем не менее я также хотела бы
обратить внимание на еще одно место и оно под №2 в нашем списке, и это место
нашего внутреннего авторитета.

Вкратце, есть 5 центров, которые могут оказаться внутренним авторитетом. В этом

случае у вас есть надежный внутренний авторитет. Но мы знаем также, что
устойчивый внутренний авторитет есть не у всех. Это не проблема, это не хуже и не
лучше – это просто другой способ принятия решений.

Эмоции8
!
Если ваш авторитет Эмоциональный, а значит активирован центр Солнечного
Сплетения, то здесь все очень просто – путь к вашим деньгам лежит через терпение,
замедление, через принятие неспешных решений. Как минимум нужно переспать с
той или иной темой. А может и отложить, чтобы вернуться к этому через неделю.
Время дает пространство для эмоциональной ясности.

Сакрал8
!
Если ваш авторитет Сакральный центр, вы естественно являетесь Генератором, и
тогда ваша правда и ваш путь к материальному успеху очень прост – откликаться на
то, что ваше в этом мире. Это касается и денег, и любви, это касается отношений и
работы, – что бы вы ни взяли для себя, как важную для вас тему.

Когда в Германии я даю чтения и пытаюсь объяснить людям с Сакральным

авторитетом и вообще Генераторам, то все выглядит очень просто. То, что
поднимает, буквально отдирает вашу задницу от стула, то, что зовет вас действовать,
когда хочется влиться в это, заняться этим, именно это я называю Сакральным
откликом.

И это физическое ощущение, это не мысли. Это физическая энергия впрыгнуть в

какое-то действие, заняться чем-то, и все это в теле.

Селезенка8
!
Если у вас открыт Эмоциональный центр, открыт Сакрал и определена Селезенка, то
Селезеночный центр будет вашим внутренним авторитетом. И это прежде всего о
том, чтобы доверять осознанности вашего тела.

Селезеночный авторитет — это тот самый голос в теле. Чаще всего довольно тихий,
который просто говорит вам каждый раз в моменте «ДА-нет-ДА-нет». И этому
можно доверять.
Если вы посмотрите на людей в приемном покое какой-нибудь скорой помощи, со
сломанной ногой, с какими-то травмами, подавляющее большинство людей скажет
вам: «Да я же знал. Я знал, что так будет».

Эго8
!
Если у вас открыты эти три центра, но определен Сердечный центр, центр Эго, то
ваш авторитет и прямой путь к материальному успеху, прежде всего в том, чего вы
хотите. В вашей силе воли. У меня у самой большое Эго. И я прекрасно знаю, какая
плохая репутация у Эго в мире. Мы часто слышим: «Да не будь ты таким
эгоистичным. Эгоизм – это ужасно» и т.д и т.п. Но это не так.

Если ваш авторитет Эго, то все зависит от того, чего вы хотите. Если вы хотите этого
и не хотите другого, то ваш путь к материальному успеху будет идти через то, чего вы
хотите.

И тут не нужно путать Эго с общепринятыми представлениями о нем. Красивое,

большое эго – это не о том, чтобы расталкивать других людей локтями. Не о том,
чтобы ставить свои интересы выше интересов других. Красота эго в том, что оно
заботится обо всем племени, о том, чтобы всего было достаточно. Это мотор
племени. Ценность здесь в том, чтобы было достаточно для меня и достаточно для
моих близких, моих детей...

И не надо заблуждаться, что испортиться может только центр Эго. Все что угодно:
большой Сакрал, большой Эмоциональный центр — все может быть извращено и
проявляться некрасиво, и даже уродливо. Поэтому у Эго обычно незаслуженно
плохая репутация. Но это то, что мы можем наблюдать в мире.

Джи8
!
Если вашим авторитетом является центр Джи, вашим внутренним авторитетом
является идентичность — то, что дает вам внутреннее направление. Тогда для вас
корректно и ведет к материальному успеху то, куда вас тянет, к чему вы
притягиваетесь.

У меня есть хороший знакомый Проектор с одной единственной определенностью,

связывающей Джи с Горлом, и он говорит: «Когда я иду в магазин, я никогда не
составляю никаких списков. Я просто беру тележку и позволяю себе следовать
своему маршруту. И все, что нужно, само собой там появляется».

!
Нет авторитета8
!
Если у вас нет внутреннего авторитета, как у Рефлекторов или некоторых
проекторов, то процесс принятия решений и ваш путь к материальному успеху
может занимать просто больше времени, поскольку он зависит от вашего
взаимодействия, от вашего обсуждения с людьми, от вашего выжидания момента,
когда вам становится ясно, какова ваша правда.

ОПРЕДЕЛЕННОСТИ8
!
Помимо типа, помимо внутреннего
авторитета и профиля, к темам которого
мы тоже вернемся, очень важны наши
определенности, наши каналы. Именно в
них скрываются наши таланты. Если
посмотреть на мой чарт, вы увидите, что я
очень критичная (18-58), очень
привязанная к сообществам (37-40), очень
упертая, можно даже сказать упрямая, в
том, что касается отстаивания своих
убеждений (34-10). И оставаясь с этим, то
есть будучи критичной, заботясь о своем
сообществе и не меняя свои убеждения
(попробуйте убедить меня, что Дизайн
Человека не чудесен — у вас ничего не
выйдет), я зарабатываю хорошие деньги.

ОТКРЫТОСТИ8
!
И то, что у вас определено, то, что у вас в этом смысле есть, конечно, определяет
ваши таланты, ваши дарования – это ваши сокровища, которые лежат в основании
материального успеха. Но также неплохо понимать, что и то, чего в вас нет, также
может служить важным источником материального благополучия.

Любой открытый центр – это прежде всего то место, в котором мы накапливаем

информацию, накапливаем знания и мудрость. Если вы посмотрите на мой чарт, вы
увидите очень открытую ментальную систему (Аджна и Теменной). Я знаю очень
много. Правда я не всегда знаю для чего эти знания, не всегда знаю, почему и откуда
я это знаю, но я знаю. И я знаю, что я знаю. И я знаю, что есть люди, которые ценят
именно эти мои знания, и это тоже приносит мне материальный успех.

Открытое горло... Сколько я себя помню, мне всегда было интересно говорить и все
школьное время я была тем самым ребенком, который был громче всех, шумнее всех
— я любила говорить и говорила от лица всего класса. Меня всегда было слишком
много и я была слишком громкой. Я очень довольна и удовлетворена тем, что сейчас
сижу перед вами, говорю на иностранном языке. И часть моей работы — это сидеть
дома перед компьютером и говорить в микрофон, когда я даю чтения. Это то, что
также приносит мне материальный успех.

Каждый определенный центр или канал в вас – это некий конкретный навык, ваш
талант. А любая открытость – это ваша мудрость.

ЛИНИИ ПРОФИЛЕЙ8
!
Теперь я хочу пройти через 6 линий.

Когда мы начнем говорить с вами о линиях,

очень важно, чтобы все понимали, что прежде
всего речь будет идти о профиле, поскольку это
70 % вашей сути. Речь пойдет о линиях вашего
профиля. Но эти темы и эти ключевые слова
также могут относиться к любому месту в вашем
Дизайне, где вы встречаетесь с подобной
линией.

И когда мы говорим о Первой Линии, то это в

первую очередь касается профилей 1/3 и 1/4, где
единица оказывается в Личности. Важно, чтобы
Рис. 4 - линии гексаграмм
все первые линии понимали, что дорога к успеху,
дорога к деньгам и сокровищам лежит прежде
всего в том, чтобы принимать, признавать и находить удовлетворение в
исследовании.

Эта любовь 1-й линии к тому, чтобы копаться в деталях, мелочах, к тому, чтобы
исследовать, изучать, находить и узнавать, рано или поздно приведет к
материальному успеху. В конечном итоге так вы становитесь авторитетом, экспертом
в какой-то области знаний.

И всякая 1-я линия начинает всегда с неуверенности. Эта неуверенность происходит

от незнания, от того, что «Я не знаю, как это все устроено». И через процесс
исследования первая линия приходит к авторитетности.

На нашем официальном веб-сайте есть раздел, который называется «Тренируйтесь с

экспертами», и мы часто слышим: «Вы не можете так говорить о себе. Нехорошо,
нескромно называть себя экспертами». А я говорю, что могу. Потому что 22 года я
исследую эту тему. Я ничто в жизни не исследовала так долго, как Дизайн Человека.
И я могу сказать, что от неуверенности мы пришли к нашей авторитетности, к тому,
чтобы действительно считать себя экспертами, быть ими и проживать это.

Именно там, где у вас первые линии, вам придется исследовать, обучать себя,
проходить тренинги, заниматься теми или иными исследованиями. И придя к своей
авторитетности, вы придете на работу и скажете нанимателю: «Вы должны нанять
меня, потому что я лучше всех разбираюсь в этой области, потому что я настоящий
эксперт и я знаю эту тему досконально».

И всякой 1-й линии конечно следует осознавать, что путь от неуверенности к

авторитетности занимает достаточно много времени, потому что предстоит долгая
учеба и исследования. Нужно быть готовым к тому, что прежде чем стать богатым и
знаменитым, понадобится какое-то время.

Вторая Линия — это прежде всего о том таланте, который у вас есть. О том таланте,
с которым вы рождаетесь. Это естественный, натуральный дар, который в вас
встроен. И вторая линия об отшельниках, о том, чтобы уединиться и быть
поглощенным любимым делом.

2-й линии свойственна некоторая двойственность. Да, конечно, это тот талант,
который в вас встроен — прирожденный талант. Вы приходите в этот мир с этим
даром. Но это всего лишь потенциал, и вас нельзя еще назвать экспертом.
Потенциал требует своего раскрытия. Любое место в вашем дизайне, где есть 2-я
линия, это то место, которое предстоит развить, и огранить этот талант.

Это особенно важно делать в детстве. Если вы видите у вашего ребенка вторую
линию, то это именно то самое направление, именно то самое место, куда
действительно стоит вкладывать деньги, внимание, усилие, время и ваше
родительское попечение.

Но в то же самое время отшельник 2-й линии хочет, чтобы его оставили в покое и
дали ему заниматься тем, что он любит — тем самым своим талантом. И в таком
ребенке вы можете встретить своего рода сопротивление. Он скажет: «Да не хочу я
ходить в эту музыкальную школу, оставьте меня в покое, я просто хочу играть на
пианино так, как играется».

И это возвращает нас к Типу и Стратегии. Возьмем простой пример с музыкальным

дарованием: если у вашего ребенка музыкальный талант и вы знаете о нем, что он
Генератор, нет ничего проще, чем подойти к нему с вопросом: «Хочешь научиться
играть на фортепиано?»

И если ребенок дает вам вот такой однозначный ответ:

<Илзе издает смешной звук, обозначающий отвращение>,

то вы понимаете, что, наверное, нет смысла вкладывать в это вашу энергию.

А если ваш ребенок эмоционален, то вам, конечно, имеет смысл спросить его еще раз
на следующей неделе.

Если ребенок Проектор, то история с генераторскими вопросами не для него, но вы

можете подойти к такому ребенку и сказать: «О, я вижу у тебя есть склонность, есть
дарование к музыке, талант к музыке. Может быть ты хочешь, чтобы я помог тебе?
Может быть нанять для тебя музыкального педагога?» Это будет для него
признанием, приглашением и тем, что этот ребенок вероятно хотел бы услышать.
Если ваш ребенок Манифестор, достаточно просто сказать: «Вот пианино, если
хочешь, можешь играть в любое время. А если тебе понадобится учитель – просто
скажи мне об этом».

Если же ваш ребенок Рефлектор, вы можете удивить его приобретением

инструмента. «Смотри, какая интересная для тебя штука».

И все это лишь для того, чтобы мы с вами вместе увидели, через насколько простые
базовые ключи, которые даны нам Системой Дизайна Человека, мы можем
взаимодействовать с другими людьми, не погружаясь в глубины цветов, тонов, баз и
всего остального, что тоже очень интересно. Чтобы быть корректными, достаточно
вот таких простых вещей.

И, наконец, мы приступаем к Третьей Линии, и смотрите

— она здесь выделена красным. А фокус в том, что из всех
шести линий именно третья линия обладает материальной
жилкой. И если вас интересует материальный успех,
посмотрите где у вас 3-я линия.

Ключ материального успеха 3-й линии состоит в ее

способности пробовать разное. Если вы хотите предложить
3-й линии нечто ответственное, где ни в коем случае и ни
при каких обстоятельствах нельзя ошибаться – вас могут
ждать неприятные сюрпризы.

И конечно очень печально видеть, насколько искажены и изранены третьи линии. В

основном это приходит из детского воспитания. Если мы посмотрим на всю систему
образования, а я не думаю, что в России она принципиально отличается от
европейской или австрийской, то увидим, что все заточено на безошибочность и
успешность. А если случаются ошибки, что-то идет не так, что-то не получается, то за
этим всегда следует осуждение: «Ты недостаточно старался, ты не был
внимательным...». И так или иначе этот груз вины очень неприятен для детей. И это
приносит болезненные искажения во взрослую жизнь.

Когда ребенок 3-й линии пытается избегать ошибок, он теряет свой истинный талант
находить что-то новое в этом мире.

Мой любимый пример — это Томас Эдисон, который сотни раз менял сочетания
газов, веществ и материалов, прежде чем пришел к той самой лампочке, которой мы
все пользуемся до сих пор. Представьте себе, если бы он сдался на десятой или
двадцатой попытке – у нас бы не было электрической лампочки, если не до сих пор,
то достаточно долгое время.

Я не знаю историю Томаса Эдисона, стал ли он по-настоящему богатым (он был

материально очень успешен — прим. ред.), но, так или иначе, если вы приносите
что-то в мир, если вы создаете что-то, если вы находите что-то, чего прежде не было
в этом мире, то, конечно, это может иметь ценность и стать ключом к вашему
материальному успеху.
И если вы человек 3-й линии, то хорошо бы вам научиться получать удовольствие
именно от того, чтобы пробовать с риском ошибиться, и если это ошибка, то не
отчаиваться: «Ну ладно, значит я попробую это иначе». Именно здесь, именно в том,
чтобы пробовать что-то, не боясь ошибиться, лежит основание самого большого
материального успеха в этом мире.

Одним из ключей третьей линии, как мы знаем, является пессимизм. Я не думаю,

что это что-то врожденное — скорее это нечто приобретенное через столкновения с
другими людьми и наказания за ошибки. Например, это может прийти от учителя,
который говорит ребенку: «Вечно у тебя все не так, вечно у тебя все не работает и
ничего не получается».

Любой 3-й линии я всегда говорю, что именно те опыты, именно то, что вы
пробовали в своей жизни, и является вашим накопленным богатством. Именно в
этом ваша ценность. Именно это знание, эту мудрость можно продавать и обогащать
этим других.

До знакомства с Дизайном Человека я занималась дизайном интерьеров, так что в

общем можно сказать, что я всю жизнь в дизайне. Помимо всего прочего я
придумывала и создавала новую мебель, и я знаю, насколько важно найти
правильного столяра, правильную компанию или исполнителя, потому что я могу
придумать любую деталь, любое изделие, но если это не будет воплощено должным
образом, то весь этот дизайн остается на бумаге и никакого изделия нет. И, конечно,
ценнейшим опытом моим было знание – какому столяру доверить круглые вещи,
какому резьбу, какому что-то еще. Я училась на своих ошибках, но в конце концов
это сэкономило мне и моим клиентам кучу денег.

И если у вас 3-я линия – учитесь на ошибках и продавайте результаты (по хорошей
цене).

Наконец, Четвертая Линия. В ней есть нечто совершенно особенное и конечно она
лучше всех, потому что это моя линия :) Но помимо этого в ней есть нечто очень
важное — это единственная линия, которая не присутствует в трансперсональных
профилях (5/1, 5/2, 6/2, 6/3 — прим. ред.); при том, что важнейшее ее качество
лежит в социальных навыках и в даре общения. И можно приехать в другую страну,
не зная языка, не имея возможности прочесть ни одну из надписей, но при всем при
этом чувствовать себя совершенно в порядке, общаясь с другими людьми. Это очень
важная особенность четвертой линии – дар ее социального взаимодействия.

В то же самое время все ее дружелюбие, открытость и социальные навыки являются

частью правоугольного процесса — процесса, обращенного внутрь. «Я делаю это не
для других, я делаю это для себя. Подходит вам это или нет, это уже не моя
проблема».

И четвертая линия знаменует собой конец правоугольного, ориентированного на

себя процесса, и она здесь для того, чтобы обнародовать и сделать доступным все,
что исследовали, достигли и открыли первые три линии.
Развитие происходит в процессе выражения всего этого. Необходимо сделать
доступным для других людей то, что создано и накоплено первыми тремя линиями.
И 4-я линия не предназначена самой набирать этот опыт. Она берет у первых трех и
делает это доступным для всей своей сети.

Так или иначе, работа четвертой линии и ее путь к деньгам состоит в том, чтобы
взаимодействовать с людьми, узнавать о них, общаться с ними. И не ее место сидеть
в офисе или подвале и исследовать что-то, не ее дело становиться отшельником где-
то в горах. Она здесь для того, чтобы быть рядом с другими.

И 4-я линия не предназначена для такого рода деятельности, чтобы закладывать

основание, исследовать, открывать, пробовать и обнаруживать что-то. Нет, ее задача
очень проста. Я получила знание от Ра, которому я доверяю, и приношу его вам вот в
этой нашей дружественной атмосфере. То есть я беру то, что приготовили другие, и
затем делюсь этим дружественным и социальным способом. А если бы я не доверяла
Ра, я бы до сих пор занималась дизайном интерьеров.

И за всем за этим, за этими социальными дружественными навыками конечно есть

цель. Я оппортунист. Как 4-я линия я жду удобного момента, удобной возможности.
Например, раз уж я приехала сюда, то в дружественной манере могу сказать, что
открыта для того, чтобы давать людям чтение и т.д. Так это и работает.

Как социальное качество здесь также присутствует коррупция, если говорить о 4-й
линии 50-х ворот. Совершенно естественно для нас приглашать на работу,
приглашать в бизнес тех, кого мы знаем и кому доверяем. И здесь конечно уже видна
тень коррупции, потому что доверие становится более важным, чем, например,
профессиональные навыки. Как и в любой другой линии здесь есть своя дуальность.

4-я линия, конечно же, о взаимодействии между людьми, и для нее ключевым
моментом является именно доверие и здесь очень многое основано на доверии.
Кроме того для 4-й линии очень важно не стыдиться быть оппортунистом, то есть
тем человеком, который ждет и пользуется удобным для него случаем.

Тем не менее здесь есть опасность, и она состоит в том, что можно перебрать в
общении с людьми. Слишком много находиться в этом взаимодействии. Одна из 4-х
линий называется «выгорание», и здесь речь идет именно о том, чтобы слишком
много энергии отдавать в этих взаимодействиях. Хорошо бы каждой четвертой
линии научиться понимать свои ограничения — понимать, когда время для
социального общения достаточно и пора сосредоточиться на чем-то еще. Это вопрос
баланса. Чтобы стать богатым и знаменитым не стоит сутками пропадать в толпе.

А все хорошие возможности для четвертой линии приходят конечно из ее круга, из

ее сообщества, из среды ее друзей и знакомых. И всякой 4-й линии я говорю: «Не
ищите работу по объявлению в газете, спросите у друзей, скажите знакомым: «Я ищу
работу». И возможности для 4-й линии приходят именно из ее окружения. И если
вы знаете об этом, это можно использовать.
И наконец начинается трансперсональная история. Пятая Линия. Она тоже
представляет собой выражение, но более обобщенным, универсализированным
образом, чем четвертая. Здесь уже нет непринужденной дружеской атмосферы. 5-я
линия не ваш друг. Она говорит то, что она считает нужным и практичным.

В пятой линии есть своя присущая ей двойственность – те, кто понимают структуру
гексаграммы, знают, что 5-я линия являет собой расцвет некоего идеального
процесса, начатого в 1-й линии и продолженного всеми предыдущими. Пятая линия
являет собой вот эту самую мечту. Ну а шестая смотрит уже за ее пределы.

Имея это качество в самой ауре, это качество совершенства, любой 5-й линии нужно
понимать то, что она приносит, а именно ее способность притягивать к себе
проекции идеала: «А вот пришла, наконец, пятая линия! Спаси нас, пятая линия!
Спаси мой брак, спаси мою компанию, спаси человечество, спаси планету,
осчастливь нас!» Но совершенно очевидно, что не все 5-е линии здесь для того,
чтобы спасать человечество, компании и т.д Если у вас 5-я линия, нужно четко
понимать, что все будут ожидать от вас нечто чудесное, но совершенно не
обязательно, что вы на это способны.

Опасность для пятой линии в том, чтобы сказать «Да» этим проекциям, потому что
они в принципе не могут быть оправданы. Вы ждете от меня, что я спасу мир? Я
скажу: «Ок, я спасу мир, дайте мне 50 000 руб.» Совершенно очевидно, что это не
спасет человечество, и в итоге все останутся разочарованы.

В том, что касается работы или устройства на работу, для 5-й линии очень важно
дважды проверять то, чему она собирается сказать «Да», потому что разочарование
от ее действий, о котором пятая линия знает не понаслышке, может быть также
велико, как и проекции. «О, это тот самый парень, который мог спасти мир и все
испортил. Ничтожество...»

Ответственность пятой линии состоит именно в том, чтобы понимать, каким именно
ожиданиям вы собираетесь сказать «Да». Конечно, когда говорят: «Ой, ты такой
клевый или такая клевая. Ты можешь спасти мир!», пятая линия будет польщена.
Безусловно очень приятно слышать подобные вещи. Но очень важно понимать свою
ответственность и свои ограничения. Вы не отвечаете за эти проекции. За них
ответственны те, кто производит эти проекции. Для 5-й линии важно очень четко
понимать эти разграничения.

Возможно 5-й линии в чем-то проще зарабатывать деньги, но настолько же труднее

их удерживать. «Если уж я доверил тебе за большие деньги какое-то ответственное
дело, но не получаю от тебя того результата, который ожидал, то уж я постараюсь
сделать так, чтобы больше ты никого так не подводил».

Шестая Линия – это уже другая история. Она ничего не универсализирует, она
мудра, отстранена от мира, она наверху, на вершине той самой крыши смотрит на
все, не отвлекаясь на всякие разные мелкие людские дела и имея своего рода более
широкий взгляд, который устремлен далее в следущий процесс.
И, конечно, вот это положение наверху, на той самой крыше, дает шестой линии не
только возможность самой наблюдать за миром, но и делает ее хорошо заметной для
других. Она видна всем. И именно это делает ее своего рода примером для других. А
пример этот может быть как хорошим, так и плохим. С точки зрения эволюции
ценен и тот и другой. Вы можете быть человеком, про которого скажут: «Здорово! Я
буду делать так же». И вы можете быть отрицательным примером: «Какой ужас! Я
никогда так не поступлю», что может быть хорошо для эволюции, но вряд ли
хорошо для вас и окружения.

Все эти ключи – они и есть ваш собственный путь к работе, к материальному успеху.
Представим себе шестую линию, в служебные обязанности которой входит копаться
в разного рода деталях – эта не та работа, которую она будет любить и которая
принесет ей успех. Хотя, с другой стороны, вроде платят прилично, очень удобно
детей забирать из садика... и много-много разных других причин сидеть на дурацкой
работе. А потом мы удивляемся, почему у нас нет материального успеха.

КОНТУРЫ8
!
Последняя базовая тема, которой хотелось бы уделить внимание – это Контуры. В
Дизайне Человека, как мы знаем, есть определенные каналы, которые объединены
одной темой, похожими качествами и, так или иначе, прорабатывают определенную
тему в человечестве. Такой взгляд также дает хорошую возможность взглянуть на
материальный потенциал.

И здесь на примере (рис. 5) вы можете увидеть, какие части какого контура

активированы в Бодиграфе. В данном случае это определенности в контуре Эго и
контуре Защиты.

Большинство людей имеют активации во всех контурах. Но вы можете встретить в

Бодиграфе определенности, которые по большей части относятся к какому-то
одному контуру, как, например у Ра, у которого все определенности исключительно
относились к индивидуальному контуру, и он был чистым индивидуалом в этом
смысле. Посмотрите на свой Бодиграф и вы можете увидеть, какие именно темы
контуров содержат самый большой потенциал для вас.

!
Племенные контуры8
!
Я хотела бы начать с племенных определенностей. Эти два Контура (контур Защиты
и контур Эго) объединяет общая племенная тема, потому что все начинается именно
с племени, с семьи.

ЭГО ЗАЩИТА

ПЛЕМЕННАЯ!
поддержка

! Рис. 5 - племенные контуры

Самым важным, самым основным и самым общим ключом Племенных Контуров

является поддержка. И это тема не только в рамках BG5 – это тема всех племенных
определенностей, с какой бы точки зрения на это ни смотреть. И речь идет о самой
простой и самой прямой поддержке – «Я делаю что-то для тебя, ты делаешь что-то
для меня».

Здесь все очень просто. Если в ваших определенностях и активациях особенно

акцентирована племенная тема, то совершенно очевидно, что путь к материальному
успеху для вас будет лежать именно в том, чтобы работать с людьми напрямую —
поддерживать их и получать их поддержку. Это не работа в Microsoft или Coca-Cola.

Конечно, вы можете работать и на Microsoft, дело здесь не в названии. Дело в том,

чтобы понимать, что важна поддержка конкретных людей, даже если это работа в
большой корпорации. Речь идет о том, чтобы работать с людьми напрямую.

И конечно племя, семья являют собой основу всякого общества. Из всех контуров
именно племенной больше всего ориентирован на материальный план. Потому что
именно здесь чаще всего звучат вопросы: «Достаточно ли у нас ресурсов? Достаточно
ли у нас еды? Обеспечены ли мы жильем? Накормлены ли наши дети и можем ли
мы отправить их учиться?» Речь идет о материальных ресурсах, которые нам
необходимы, чтобы быть уверенными в выживании группы, семьи или племени.

Здесь не требуется глубокого погружения в детали и анализ – все очень просто. Если
у вас есть определенность в племенном контуре, как в случае с моим каналом
Сообщества, то формула проста – есть я, есть мое сообщество. Я поддерживаю свое
сообщество, оно поддерживает меня. Именно здесь основание моего материального
успеха.

Коллективные контуры8
!
Если смотреть на группу Коллективных контуров, слева мы видим Логический
контур, контур Понимания. Справа мы видим контур Ощущений, Абстрактный
контур. Общий для Коллективных контуров ключ — разделять, делиться.

ПОНИМАНИЕ ОЩУЩЕНИЕ

КОЛЛЕКТИВНОЕ!
деление

! Рис. 6 - коллективные контуры

В свое время я долго не могла ухватить суть этого «делиться» именно в

коллективном смысле, пока наконец не увидела это в некоем политическом ключе.
Это когда вы делаете что-то для других или что-то разделяете с кем-то, но не для
того, чтобы получить что-то взамен. Это деление на самом общем уровне.

На самом примитивном, на самом базовом уровне вы можете увидеть в моем чарте с

определенностью в логическом контуре то, что я в большей степени ориентирована
на будущее, как и весь логический контур. И мне не очень интересно прошлое, куда
ориентирован контур Ощущений. Я учу новой системе, не астрологии.

Источник благосостояния в данном случае будет прежде всего в коммуникации.

Причем коммуникации на самом общем, можно сказать политическом уровне. Это
не передача послания из уст в уста, от одного к другому. Это вот такая обобщенная
коммуникация.

!
Индивидуальные контуры8
!
Наконец, мы приходим к Индивидуальному контуру, самому большому. И очень
важно понимать различия между словом «персональный» и словом
«индивидуальный».

ЗНАНИЕ ЦЕНТРИРОВАНИЕ

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ!
усиление

! Рис. 7 - индивидуальные контуры

Когда мы говорим о персональности, это означает, что это затрагивает именно вас.
Когда мы говорим об индивидуальности, то речь идет прежде всего о том, что
делается по-своему. Это о собственном индивидуальном пути.

И если мы вернемся на шаг назад в коллективное поле, то там есть место

обсуждению. Там мы можем выносить какие-то суждения, приводить доводы и
приходить к каким-то общим формулам. И, так или иначе, все, что там происходит,
происходит через взаимодействие, через убеждения, через доказательства.

Когда мы приходим к индивидуальности, суть индивидуальности в знании. Это

звучит как: «Я знаю это и все. А понимаешь ли ты это, веришь ли в это – мне все
равно».

И если у вас очень сильные индивидуальные активации, то тогда работа, где

начальник будет каждый день вам говорить, что и как делать – это не то, что
принесет вам радость, потому что радость индивидуала состоит в том, чтобы все
делать по-своему, делать так, как он считает это правильным, а не слушать других,
которые будут говорить ему, что и как делать.

Очень важными темами индивидуальных активаций являются меланхолия и

творчество. И всякий раз, когда вы встречаете мощные индивидуальные активации,
хорошо бы понимать, что вы имеете дело с потенциалом грусти со всеми этими
состояниями верха и низа. Это не стоит путать с эмоциональными волнами, но, так
или иначе, здесь есть место меланхолии, которая может человека уводить в какие-то
глубины. Но есть и другая сторона – это творчество. Способность приносить в этот
мир то, чего прежде не было.
И всякий раз встречаясь с индивидуальными определенностями, с мощными
индивидуальными активациями, очень важно, чтобы вы понимали эту связь
меланхолии и творчества. Всегда есть возможность творческого выхода из этого
процесса меланхолии. Если у вас нет возможности делать что-то творчески, делать
что-то по-своему, так как вы считаете нужным, ваша работа может завести вас в
депрессию, где можно завязнуть надолго.

Если посмотреть результаты исследования, кто же больше всего потребляет

всевозможных психотропных веществ, существующих для борьбы с депрессией, для
выхода из депрессии, то вы увидите, что, прежде всего, это творческие люди,
индивидуальности. И вместо того чтобы принимать целую кучу вредных лекарств,
гораздо важнее найти творческий выход этой меланхоличной энергии.

Конечно, говорить об этом легче, чем проживать это. Мы с вами прекрасно

понимаем, как устроен наш мир, в котором нужно быть все время счастливым, в
котором нужно быть всегда радостным и всегда таким социально-открытым,
общительным. И как только что-то происходит с человеком, когда ему хочется
закрыться, послушать свою любимую музыку в одиночестве, его начинают
спрашивать: «Что с тобой не так? Почему ты закрыт, почему ты не улыбаешься, куда
ты пропал?»

И тут очень важно, чтобы все понимали, что здесь нет никаких проблем. Дать себе
возможность прожить свою меланхолию и найти для нее творческий выход – это
просто часть процесса. Вместо этого люди продолжают насиловать себя, имитируя
или при помощи разных средств повышая себе настроение, вместо того, чтобы
проживать то, что есть внутри. Если в вас много индивидуального, позвольте себе
быть творческими и меланхоличными.

В Австрии, как и во многих других местах, музыкальная среда — это прежде всего те
же международные музыкальные группы, что и везде. Но, конечно, есть и свои
собственные. И один такой известный у нас и очень интересный музыкант создал
альбом, который называется «Темно-серые песни».

Если вы позволяете себе свою меланхолию, если вы проживаете свою меланхолию,

если вы способны найти ей должный творческий выход, если вы способны написать
«темно-серые песни», то конечно можно продавать результаты своего творчества и
достичь материального успеха.

И не стоит забывать, что это творческий выход индивидуальности. Результат будет

тоже индивидуальным. Речь не идет о том, что вы напишете какую-то песню из
мейнстрима — ваши слушатели тоже будут индивидуальностями.

Вопрос: Мы не коснулись системы Интеграции — что насчет нее?

Что касается Интеграции, то индивидуальные темы, конечно, имеют к ней

отношение, но хорошо бы время от времени интеграции вспоминать, что на свете
существуют другие люди, потому что по большому счету это не то, что ее беспокоит.
У меня есть хороший приятель, у которого есть почти вся интеграция, и он
Манифестор. У него даже на стене есть такая надпись: «Другие люди существуют».
Просто как напоминание.

Для меня Система Интеграции — это квинтэссенция жизни. В ней есть все
необходимое. Энергия жизни в Сакральном центре, Селезеночная осознанность,
Идентичность и возможность выразить все это через Горловой центр. Это базовые
темы жизни, и Интеграция сама в себе являет такой микрокосм всей жизни. В этом
смысле ее процесс сугубо индивидуален и здесь речь не идет о взаимодействии.

РАБОЧЕЕ ОКРУЖЕНИЕ8
!
Последний слайд, на который мы с вами сейчас посмотрим, прежде чем разбирать
примеры и отвечать на вопросы – это тема, которая пришла из системы BG5 и
которая лежит в ее основе. Это действительно очень важная тема, потому что эта
тема – рабочее окружение. В каком рабочем окружении каждому из нас хорошо
работать. Чаще всего в наших чартах мы можем видеть совершенно четкие указания,
какое рабочее пространство хорошо для нас, а какое совершенно не подходит.

! Рис. 8 - варианты рабочего окружения

Первое — это работа в одиночку, когда ты сам по себе, когда ты в рабочем процессе
не связан ни с кем. И чаще всего, конечно, здесь можно увидеть Манифесторов с
цельной определенностью. Ты сам по себе, ты делаешь то, что считаешь нужным. Но
помимо этого мы можем встречаться с другими вариантами. Попробуйте
представить себе, насколько важно молодому человеку, только что окончившему
школу, понимать, какое рабочее пространство для него оптимально. Способен ли он
работать в одиночестве и будет ли он себя хорошо чувствовать при этом. Может быть
для него гораздо лучше подходит бизнес-партнерство и именно в этом он будет
наиболее эффективен. Может этому юноше лучше работать в группах из трех-
четырех-пяти человек, которые образуют Пенту. Или же ему лучше всего оказаться в
большой команде. Это очень полезная информация и она доступна при простом
взгляде на карту.

Не знаю как у вас в России, но подозреваю, что и у вас существует огромный бизнес,
связанный с тимбилдингом, с групповым коучингом, когда людей учат слаженно
работать в команде, чувствовать себя членом команды и т.д. И при всем при этом,
всего лишь 20% людей созданы для того, чтобы работать в команде, а подавляющие
80% людей не оснащены, не приспособлены, и любая команда будет им поперек
горла.

Представьте себе, что вы созданы работать в одиночестве и оказываетесь в одном из

этих современных офисов, где тоненькие перегородочки отделяют вас от группы в 50
человек. Понятно, что в таком окружении вы не можете быть продуктивными,
успешными, потому что оно вас будет угнетать.

Это вся теоретическая часть, которую я хотела вам сегодня дать. Я также
приготовила практическую часть, чтобы рассмотреть примеры. Но прежде чем мы к
этому приступим, может быть, у вас есть какие-то горящие вопросы, не требующие
отлагательства?

Вопрос: То, что касается Линий, о которых было сказано в первой части
встречи, это касается только Профилей или касается всех активаций?

Это касается любой вашей активации, просто важно понимать, что Профиль это 70%
вашей личности и в этом смысле он будет превалировать над остальным. Но любая
1-я линия в каком-то другом месте будет давать качество 1-й линии в этом аспекте
целого.

Если я встречаю в личности третью линию, то я могу сказать этому человеку:

«Используй свой процесс проб и ошибок». Но когда речь заходит о неосознанной,
бессознательной части, это не то, что мы можем использовать, это то, что случается.
В этом смысле, в темах BG5 мы больше ориентированы на эту личностную,
осознанную часть, к которой у нас есть доступ.

Вопрос о приоритетах, о том, что из всего перечисленного является

самым важным и т.д.

Материал как раз построен в порядке убывания приоритета. Мы всегда начинаем с

вашего типа, потом следует стратегия, линии, профили и возможно крест, поскольку
он имеет отношение к профилю этого человека, а также контуры, которые
определены у этого человека. И это основное. Не забывайте, очень важно держаться
самого базового, основного и быть с этим.

Что же касается планет, то прежде всего это Солнце-Земля. В остальные планеты

уже не так важно закапываться. Пожалуйста, поймите, что деньги – это базовые
вещи, и в этом смысле это простая история. Речь не идет о том, чтобы зарываться в
какие-то фантастические дебри.

Когда мы говорим о приоритетах, то очень важно просто составить список.

Представим себе – вот Рефлектор. Мы можем взять и разложить перед собой все
ключевые слова, которые мы знаем, относящиеся к Типу, к Стратегии, к Профилю,
то есть если это Рефлектор и у него есть работа, то важно понять, есть ли в ней для
него удивление, есть ли в ней сюрпризы для него. И так далее по тому списку именно
в том порядке, в котором мы проходили.
Вы можете попробовать составить такой список. Возьмите ту работу, на которой вы
заняты именно сейчас, и составьте список ключей именно в этой очередности.
Сверьте свою работу с этим списком. Действительно ли это соответствует вашему
типу, вашей стратегии, вашему профилю и т.д. И тогда просто не останется места для
сожаления. И дело же не в том, чтобы сожалеть, если что-то не так. Дело в том,
чтобы увидеть свой опыт. Тот самый опыт, который привел вас сегодня сюда и
опираясь на который вы можете двигаться дальше.

ПРИМЕРЫ8
!
А теперь я предлагаю пройтись по примерам, которые я отобрала как наиболее
интересные и показательные, и мы начнем с примера №1 – Генератора. Кстати
сказать, такой Генератор встречается даже реже, чем Рефлектор. Мой отец был
таким. Для Генератора прежде всего важно любить то, что он делает. Вам должно

! Рис. 9 - пример №1

нравиться то, что вы делаете. Вы должны физически подпрыгивать и желать этой

работы. И это начало.

Здесь мы видим гармоничный Профиль 6/3. Вам 27 лет и в таких случаях обычно Ра
говорил: «Поздравляю, вы выжили». Самое время прийти изучать Дизайн Человека,
потому что заканчивается этап «проб и ошибок» в осознанной части, а в
бессознательном он продолжится. На осознанном уровне эта история с пробами и
ошибками будет закончена и будет накоплен опыт, который впоследствии можно
использовать.
Во-первых, дальше будет полегче. Во-вторых, очень важно, чтобы вы понимали –
все, что до сих пор шло не так, происходило не по вашей вине. И именно здесь ваше
сокровище. Это тот самый опыт, который поможет вам делать что-то лучше в
будущем.

Прежде всего мы смотрим на черные активации, и здесь 3-я линия в 3-х воротах –
речь идет о началах, о новых порядках. И именно здесь для вас лежит основа
материального успеха. Очень важно, чтобы работа, которую вам предлагают, или
работа, которой вы заняты, содержала в себе именно эти изменения, то есть
привнесение нового порядка во что бы то ни было, и очень индивидуальным
способом. Выясняйте, какие новые начинания, какой новый порядок или перемены
успешны для вас. Я не могу вам дать конкретику, но важно чтобы это содержало в
себе вот эту новизну — думаю, вы знаете, о чем идет речь.

Здесь мы также видим очень мощно определенную логику и это, как мы помним,
означает ориентированность на будущее и в этом смысле также ориентированность
на новизну. Здесь у вас полный поток логики, где единственный осознанный канал.
Это, прежде всего, способность распознавать шаблоны и в вашей определенности это
и есть ваш талант. Талант распознавать шаблоны, понимать и находить, что
необходимо улучшить, как именно необходимо это улучшать для лучшего будущего.
Это всегда будет вашей очень сильной стороной. В идеале все эти способности
должны быть востребованы в том, чем вы занимаетесь.

Не будем также забывать, что вам необходимо не торопиться в принятии решений с

вашим эмоциональным авторитетом в Солнечном Сплетении, которое определено
бессознательно и для вас здесь есть неясность. В случае, когда нет открытых центров,
все Ложное «Я» будет сосредоточено в разрыве. И там кроется ваша самая большая
ловушка.

У вас очень мощный коллективный ум, суть которого в делении шаблонами, идеями
и мнениями, но у которого нет способности в любой момент выражать себя.
Ловушкой здесь для вас является погружение в эти думы о том: «Ах, если бы у меня
была возможность выражать то, что я думаю, свою правду, свое знание и делиться
этим, вот было бы здорово». Но тогда это были бы не вы.

И если принять это, увидеть в этом ловушку и понять, что это может стать местом
вашей мудрости, ваш процесс может привести вас к тому, что вы обретете мудрость
именно в том, что и как говорить вашему уму, в том как коммуницировать. В конце
концов вы можете стать замечательным спикером.

!
!
Мы встретились с двумя замечательными примерами: один человек со всеми
определенными центрами, а другой со всеми открытыми центрами. И посмотрите-
ка, удивительно, оба живы до сих пор. Кстати, большая ошибка думать: «Ах, эти
бедненькие несчастненькие Рефлекторы, как же они там выживают у себя». Важно
понимать, что на самом деле это люди, которые совсем не так слабы. И они
оснащены быть открытыми.

Если мы рассматриваем Рефлектора, то конечно мы начинаем прежде всего с его

рефлекторских тем, со всего, что мы знаем о типе. Что касается принятия решений, о
таких Ра говорил: «Ходячая конференция». Это человек, которому очень важно
встречаться с людьми и обсуждать, проговаривать предстоящие решения или
беспокоящие его вопросы. Вы собираете разные мнения, перевариваете их внутри
себя и со временем, медленно, но верно, приходите к решению. С точки зрения
профиля мы видим здесь 2/4, и это значит, что перед нами человек, которому
периодически нужно уединение. Ему необходимы периоды отшельничества, и для
него это имеет очень большое значение: «Оставьте меня в покое, дайте мне
заниматься тем, чем я хочу заниматься». Здесь мы встречаем три третьих линии, на
которые сейчас посмотрим.

! Рис. 10 - пример №2

Начнем с вашего наибольшего материального потенциала 18-х ворот видеть что не

так — потенциала Коррекции, что порой может доходить до навязчивости, и тем не
менее вы тот, кто сразу видит, что неправильно.
Другое место, другой ваш материальный потенциал находится в 11-х, несмотря на то,
что они определены Нептуном и в этом смысле не совсем ясно проявлены. Но это
место идей, это множество идей. И вы тот человек, кто будет особенно ценен при
участии в разного рода мозговых штурмах. Вы будете тем человеком, кто полон
идей, и это тоже ваш материальный потенциал.

Но самая замечательная история здесь— в 3-й линии 32-х ворот, что имеет очень
большое отношение именно к типу Рефлектора, к этой открытости — это понимание
отличий, понимание того, что стоит особняком, что неординарно.

Здесь кроется инстинкт, чутье, буквально нюх на успех. И возможно именно этот
нюх подсказал вам: «О, Дизайн Человека!» Здесь ваш потенциал в материальном
мире.

Тем не менее во всех центрах осознанности, а особенно открытых, мы всегда

встречаемся со страхами. Например, в 18-х воротах открытой Селезенки мы
встречаемся не только с материальным потенциалом видеть, что не так и что
необходимо исправить, но мы также встречаемся со страхом внешнего авторитета.

И в 32-х придется иметь дело не только с вашим нюхом, вашим чутьем к тому, что
принесет успех, но и со страхом неудачи. Если инстинкт вас подводит — что ж, не
повезло. Вопрос всегда в балансе.

Вы видите — это тот самый ваш список приоритетов, к которому можно бесконечно
добавлять разные детали. Так или иначе суть высказана.

!
Еще один пример Генератора. Здесь мы встречаемся с большим количеством
третьих линий, хотя все они в неосознанной части. В Личности третьих линий нет.
Учитывая конфигурацию и немного определенностей (относящихся только к
Племенным контурам), могу предположить, что это человек, которого, грубо говоря,
деньги не очень-то беспокоят. Так ли это?

! Рис. 11 - пример №3

<кивает>

Но мы можем увидеть, откуда деньги приходят к вам. Поскольку 3-е линии есть в 13-
х и 7-х, и это коллективные истории, речь здесь идет о том, чтобы делиться. Но это
также и анархизм третьей линии, которая пытается избавиться от всех правил. И в
конце концов именно это приводит к материальному успеху, но это то, что будет
случаться, поскольку это работа подсознания.

А в 5-х и 35-х воротах у вас есть талант видеть, какой шаблон будет приводить к
прогрессу и это тоже солидное основание для материального успеха.

Конечно, мощная история здесь будет разыгрываться через индивидуальные

активации — из того, что вы делаете так, как это делаете только вы, и никто другой.
Именно это творческое выражение будет приносить вам материальный успех и,
кстати, необязательно это будут деньги. Не принимайте все настолько буквально,
потому что материальный успех может быть, например, в том, что вы напишете для
меня картину, а я приглашу вас куда-то еще и т.д. Это не всегда и не обязательно
деньги.

Учитывая несознательные активации в разговоре с человеком с таким Дизайном, я

бы не стала фокусировать его на чем-то и говорить: «Вот, сосредоточься на том или
ином». Только на одном, на том, чтобы быть корректными. Потому что именно ваша
корректность и будет сама по себе приносить вам деньги и материальный успех.

Пример №4 — Проектор

В разговоре с Проектором мы всегда имеем дело с совершенно другим началом,

совершенно другой отправной точкой. Здесь важно начать с того, чтобы развивать
свои навыки, развивать те таланты, которые у вас есть и которые впоследствии
станут видны другим людям — это путь к приглашению к сотрудничеству.

! Рис. 12 - пример №4

Здесь, прежде всего, я бы обратила внимание на три таланта, первый из которых –

целиком осознанные амбиции. То самое, что будет двигать вас вверх по социальной
лестнице. И важно понимать, что это не сила Эго вас туда толкает и не просто ваши
желания. Это экзистенциальное давление подниматься наверх. Это будет
мотивировать не только вас, но и других, чтобы они поддерживали вас в этом
движении.

Ваша чувствительность и ваша индивидуальность в этом смысле должны вам

сопутствовать, потому что эти амбиции вы будете выражать и реализовывать своим
индивидуальным образом. И если это кому-то не нравится, — ну, считайте, что ему
не повезло.

Здесь мы видим, во-первых, Эмоциональный центр, а во-вторых, 1-ю линию в

профиле, что прежде всего означает, что ваши процессы будут занимать много
времени. Вам нужно дать себе это время, поисследовать это, побыть с этим, и со
временем вы сможете прийти и к авторитетности, и к вашему подъему.
И, наконец, у нас пример Манифестора – это Эго-Манифестор с профилем 2/4.
Это Манифестор «Оставьте меня в покое, я буду делать то, что я хочу». Видите, это
очень типичный показатель — не он сам пришел сюда — его жена его представляет.
Что ж, для Манифестора важно информировать и убедиться в том, что до того как он
что-то начал — все участники, все возможные задействованные лица оповещены о
его намерениях. В противном случае он будет встречать бесконечное сопротивление
на своем пути.

! Рис. 13 - пример №5

Здесь мы видим третьи линии в 45-х и в 7-х, и это король, тот самый Племенной
Король, который нарушает все правила: «Я здесь устанавливаю правила». И именно
это приводит человека к материальному успеху. 45-е — это король, а 7.3 — это
анархист. То есть через непослушание правилам и через то, что он говорит «Я тут
босс», — он может прийти к богатству и знаменитости. И это та часть, которую он
услышит. Историю с информированием он услышит вряд ли, но часть про короля,
разбивающего все правила, он конечно же услышит. Через это вы сможете его
поймать. Начните с этого, а потом уже попробуйте остальное.

Это все, надеюсь вам было интересно. Спасибо!