Практическое задание 3.1.

В цеху предриятия производят детали. Зависимость затрат труда и дневного випуска

деталей предствлено в таблице.

Затраты труда Совокупний Средний продукт Предельный

L продукт TP AP продукт MP
1 5 5 5
2 35 17.5 30
3 90 30.0 55
4 205 51.25 115
5 498 99.6 293
6 846 141 348
7 1246 178 300
8 1570 196.25 240
9 1636 182 130
10 1590 159 -46

1. Рассчитайте средний и предельный продукт. Заполните таблицу.

2. Изобразите графики производственной функции, среднего и предельного продукта.

3. Прокомментуйте вид графиков, определите критические точки и определите
характерную часть графика, в которой нет смысла нанимать дополнительный
работников. Дайте обяснение.

На графиках, представленных выше, можно заметить, что производственная

функция имеет форму возрастающей кривой, но затем начинает увеличиваться медленнее.
Это свидетельствует о том, что начиная с определенного уровня использования труда,
добавление дополнительных единиц переменного фактора (работников) не приносит
такого же прироста производительности, как на предыдущих стадиях использования.
Средний продукт при использовании переменного фактора вначале возрастает, но затем
начинает падать. Это объясняется тем, что добавление новых работников приводит к
увеличению производительности, но с ростом числа работников, каждый работник
получает меньше ресурсов (время, оборудование и т. д.), что в свою очередь приводит к
снижению производительности на одного работника.
Предельный продукт при использовании переменного фактора также возрастает, но
затем начинает падать, и этот момент, когда предельный продукт достигает своего
максимума, является критической точкой производственной функции. Это означает, что
добавление еще одного работника не приведет к увеличению общего продукта, а
наоборот, может привести к уменьшению общего продукта. Характерная часть графика, в
которой нет смысла нанимать дополнительных работников, находится после критической
точки производственной функции. В этой части графика предельный продукт становится
отрицательным, что означает, что добавление еще одного работника приводит к
уменьшению общего продукта. Это происходит из-за неэффективного использования
ресурсов, так как увеличение числа работников приводит к уменьшению доступности
ресурсов для каждого работника, что в свою очередь приводит к снижению
производительности.

4. На примере расчетов даной задачи охарактеризуйте правило убывающей отдачи

переменного производствоенного фактора.

Правило убывающей отдачи переменного производственного фактора гласит, что при

постоянном количестве других производственных факторов, добавление дополнительных
единиц переменного фактора, в конечном итоге, приводит к уменьшению предельного
продукта.
Это правило иллюстрируется на основе данных, представленных в предыдущих таблицах,
где мы видим, что при увеличении затрат труда от 1 до 6 единицы производства,
предельный продукт растет. Однако, когда количество затраченного труда достигает 6
единиц, предельный продукт начинает падать. Это означает, что при увеличении затрат
труда после 6 единиц, каждая дополнительная единица труда добавляет меньше продукта,
чем предыдущая единица труда.
Другими словами, при увеличении переменного фактора (в данном случае - труда),
ограниченность других производственных факторов, таких как капитал, сырье и т.д.,
может привести к снижению производительности труда и уменьшению предельного
продукта. Это в свою очередь означает, что при определенных условиях увеличение
затрат труда может оказаться экономически нецелесообразным и может привести к
негативным результатам в виде уменьшения общей производительности труда и снижения
рентабельности производства.
Даные практического задания
Вариант 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ТР при L=1 5 20 2 15 3 30 10 6 20 15
L=2 15 60 5,5 40 8 70 30 14 50 35
L=3 30 90 10,5 75 14 120 60 24 90 60
L=4 40 115 17,5 120 21 180 100 36 140 90
L=5 48 125 26,5 175 29 250 150 50 180 125
L=6 54 130 36,5 235 36 310 190 62 210 155
L=7 56 135 48,5 285 42 360 210 72 230 175
L=8 56 136 54 325 47 400 220 78 240 185
L=9 54 136 60 355 51 430 210 82 240 180
L=10 50 130 64 375 53 440 200 84 230 175