Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Бал хищников
Глава 2
Добрый доктор
В то время как Милкен ковал связи с клиентами, которые в
один прекрасный день должны были обеспечить ему неодоли
мую мощь, в Drexel Burnham появился Фред Джозеф – человек,
которому предстояло быть важнейшим партнером и союзником
Глава 4
Слияние с Майком
Вскоре после того как Милкен и его команда отбыли на Запад,
оставшиеся в Нью-Йорке коллеги из отдела корпоративных фи
нансов почувствовали, что центр деловой активности, денег и
влияния находится определенно западнее. И действительно, с
отъездом Милкена в Лос-Анджелес Drexel Burnham в Нью-Йорке
приобрела вид, который Гертруда Стейн в Окленде определила
так: «То, да не то».
В сентябре 1979 года Джозеф и группа ведущих сотрудников
отдела корпоративных финансов, обеспокоенные сложившейся
ситуацией, устроили совещание с Кавасом Гобхаи, давним кон
сультантом Джозефа (коллеги Джозефа шутливо именовали его
«гуру»). Трехдневное совещание проходило в отеле «Barbizon
Plaza» (Центральный парк-Юг), поскольку Bruxelles Lambert име
ла в нем долю.
Консультации Гобхаи напоминали групповые психотерапев
тические занятия, популярные в шестидесятые годы; но если це
лью тех занятий было, как можно понять, духовное и эмоцио
нальное развитие личности, то Гобхаи ставил – сообразно потреб
ностям конца семидесятых – начала восьмидесятых годов – дру
гую задачу: решение деловых проблем. Однако методика была
очень похожа. Группа примерно в десять человек проводила ин
тенсивные, почти не прерывавшиеся с утра до вечера совещания
в номере отеля, обычно по два-три Дня подряд. В удобно обстав
ленном номере на большой доске Гобхаи записывал особенно
привлекательные идеи. Телефоны отключались, и собеседников
никто не беспокоил. Обмен идеями проходил по определенным
правилам, под присмотром и руководством Гобхаи.
Гобхаи родился в Бомбее, закончил Массачусетский технологи
ческий институт по специальности «химическое машинострое
ние», несколько лет работал в группе развития творческих спо
собностей, а потом стал вести консультации самостоятельно.
Один из ключевых тезисов Гобхаи состоит в том, что самые вели
кие идеи рождаются, как он говорит, «гадкими утятами» – то есть
больше шансов извлечь блестящую мысль из соображения, на
первый взгляд, заумного и вздорного, чем из осторожного и рас
Глава 5
Монастырь на углу Уилшир и Родео
Глава 6
Фонд из воздуха
Золотым прикосновением Мидаса Милкен изменил жизнь лю
дей не только в узкой нише Drexel. К 1983 году Фред Карр из First
Executive, компании по страхованию жизни, и Томас Спигел из
Columbia Savings and Loan уже создали мощные, быстрорастущие
организации, причем обе стояли особняком в своей отрасли, обе
основывались и процветали на продукте Милкена.
В конце шестидесятых годов Фред Карр добился заоблачной
доходности во главе динамичного взаимного фонда Enterprise
Fund, а в 1969 году покинул его – за несколько месяцев до краха.
Правильный выбор момента спас деньги и уверенность в себе, но
не репутацию: судьба фонда запятнала ее не на один год. Наконец
в 1974 году Карра пригласили управляющим в First Executive,
компанию с 30 сотрудниками, балансировавшую на грани банк
ротства. Друзья не могли понять, чем полумертвая страховая
фирма могла привлечь такого знатока ценных бумаг.
Глава 8
Айкен-TWA: от шантажиста до
управляющего-владельца
Карл Айкен был живым воплощением дилеммы, вставшей пе
ред Drexel, когда фирма занялась финансированием крупных
агрессивных поглощений. Цель Милкена и его группы точно
сформулировал Леон Блэк на семинаре Каваса Гобхаи в 1979 году:
финансировать «баронов-разбойников», готовых в будущем стать
владельцами крупных компаний. Но «бароны-разбойники», как
их романтически называл Блэк, или профессионалы поглоще
Глава 9
Pantry Pride-Revlon: решающая кампания
Ранним вечером 14 июня 1985 года Роналд Перельман появился
в роскошном пентхаузе Майкла Бержерака. Перельман только
что приобрел контроль над сетью супермаркетов Pantry Pride Inc.,
которая в 1981 году избежала реорганизации по банкротству со
гласно статье 11, имела 407-миллионные активы и чистую стои
мость около 145 миллионов долларов. Бержерак был председате
лем совета директоров и главным управляющим Revlon Inc. – ги
гантского концерна, производившего косметику и лекарственно-
гигиенические средства; на декабрь 1984 года он имел активы
свыше 2,3 миллиарда долларов и чистую стоимость более милли
арда долларов. Подобный визит было бы невозможно предста
вить ни в какую иную эпоху кроме эпохи Милкена-мага: мелкий,
невзрачный Перельман, преображенный волшебной палочкой
Милкена, явился в облике сказочного принца.
Алхимия, однако, выглядела неважно. Как рассказывал Берже
рак, Перельман поведал ему о MacAndrews and Forbes Holdings –
мини-конгломерате, который он создал за последние восемь лет;
в него входили компании, занимавшиеся такими разными веща
ми, как сигары, шоколад, лакричный экстракт и проявочные ма
шины. «Я о нем ничего не слышал», – сказал Бержерак Перельма
ну. Перельман стал восторженно толковать о Pantry Pride и ее
самом соблазнительном активе – отсроченном налоговом плате
же свыше 300 миллионов долларов, которым можно прикрыть
доход. Перельман начал превращать компанию в оболочку свое
го конгломерата и планировал использовать ее для приобретения
Revlon. Он собирался участвовать в презентациях Drexel, ездить
по городам, убеждать «мусорных» покупателей и таким образом
собрать примерно 350 миллионов долларов.
«Он заявил мне, что Revlon – мечта всей его жизни, – рассказы
вал Бержерак. – Прекрасно, ответил я, но компания не продается.
Он сказал, что подаст тендерное предложение по сорок долларов
с небольшим, а лично для меня готов сделать чудесные вещи. Не
люблю, возразил я, когда меня подкупают, и распрощался с ним».
Перельман предложил «чудесные вещи» – персональные стиму
Глава 11
Пророчество сбывается пока
Неудивительно, что осенью 1986 года хищническая машина
Drexel выглядела неудержимой. Конгресс утих. Правда, дебаты
относительно поглощений продолжались, но среди специали
стов, а не в залах конгресса. Замысел Федерального резервного
управления оказался несостоятельным.
«В этой стране желание людей покупать высокодоходные бу
маги пересилило все попытки регулировать его, – так, по сообще
нию „The Washington Post", в апреле 1986 года Милкен начал свое
выступление перед группой управляющих пенсионными фонда
ми. – Инвесторы, – продолжил он, – осознали растущую ценность
этих бумаг, а те финансовые учреждения, которые рискнули ку
пить их, получили достойное вознаграждение». И действительно,
возразить было нечего. Имея полную свободу рук, Милкен пред
стал подлинным волшебником. А многие его критики, в течение
двух лет вещавшие о неизбежном долговом коллапсе, чувствова
ли себя не очень уютно.
Одним из самых вдумчивых критиков был Джеймс Грант, ре
дактор «Grant's Interest Rate Observer», который сформулировал
свою «антимусорную» позицию в сентябре 1984 года. Во-первых,
считал Грант, в мире уже сейчас слишком много долга и мало
капитала, а старинный инвестиционный принцип гласит: приоб
ретай то, что дефицитно, и избавляйся от того, что в избытке.
Следовательно, рассуждал он, неликвидный мир нуждается в на
личности или долговых обязательствах (если уж вообще их дер
жать) таких компаний, у которых отношение притока налично
сти к процентным выплатам наиболее благоприятно, – иными
словами, никак не в «мусорных» бумагах компаний, лишенных,
как правило, свободы финансового маневра.
Во– вторых, указывал Грант, «мусорные» облигации до такой
степени сконцентрированы в руках немногочисленных органи
заций (внутренний круг Милкена), выпускающих и покупающих
эти бумаги друг у друга, что совершенно невозможно соблюсти
Глава 12
Денежная машина Милкена
Осенью 1986 года на Стрит кишели подражатели Милкена. Они
размещали «мусорные» облигации, стригли уже стандартные 3-
4% комиссионных и время от времени, к ярости Милкена, даже
вытесняли его из сделок. Теперь эти имитаторы стали предлагать
и промежуточные кредиты с явным намерением проникнуть в
его бизнес выкупов и поглощений. Но при всех стараниях они,
конечно, не могли одного – стать настоящим Майклом Милкеном.
Глава 13
Страж порядка
В самом начале, в 1973-1977 годах, когда жизненное простран
ство Милкена ограничивалось ареной очередной сделки, он кон
тролировал членов своей небольшой закрытой группы через ин
вестиционные партнерства. По мере того как «мусорный» рынок
рос и формировался, под контроль Милкена попадали все новые
покупатели и эмитенты облигаций. И чем быстрее рос этот ры
нок, тем более важно становилось полностью контролировать
его и тем больше крепло убеждение Милкена, что он просто обя
зан это делать, ибо даже небольшая оплошность могла дорого
стоить: ведь вероятность ошибок тоже повышалась, усложнив
шиеся операции требовали постоянной и точной «настройки» и
приходилось разом заботиться обо всем. Если власть Милкена
укреплялась пропорционально развитию сотворенного им рын
ка, то соответственно возрастала и опасность злоупотребления
этой властью – во имя контроля, экспансии, усмирения непокор
ных, искоренения разболтанности и лени. Милкен без колебаний
применял власть ради высшего блага. Однажды он заметил, что
в стране никогда не было корпоративной демократии и не будет,
если только не установить ее насильно. Итак, Милкен стал само
званным стражем порядка.
Чем больше у человека власти, тем легче ему осуществлять
контроль – это аксиома. Поскольку Милкен был явно могуще
ственнее большинства своих клиентов, они остерегались высту
пать против него, а он, в свою очередь, мог играть с ними, как
хотел. По словам одного сотрудника Drexel, «Майк любил приго
варивать: „Если мы не можем взять деньги [то есть получить
Глава 14
Привилегии властелина
В феврале 1986 года Милкен выступил в Бостоне перед группой
управляющих инвестициями; он рассуждал о различии творче
ского и шаблонного подходов к реальности и перечислял соб
ственные достижения. Свою речь Милкен начал с замечания, что
видел пикеты у входа в здание, и припомнил те времена, когда
предложил Фрэнку Лоренцо финансировать его заявку на TWA:
«У нашего офиса в Лос-Анджелесе тогда тоже денно и нощно сто
яли пикеты, пока мы не объяснили, что мы – всего лишь неболь
шой местный филиал, а им на самом деле нужна Броуд-стрит, 60
[главный офис Drexel в Нью-Йорке]».
Сарказм Милкена могли оценить по достоинству лишь те, кто
хорошо представлял его отношения с Drexel. И он сорвал аплодис
менты, поскольку в зале сидели ветераны «мусорного» рынка,
знавшие Милкена с тех самых пор, когда он в конце семидесятых
годов начал проталкивать свой необычный продукт. Эти люди
прекрасно понимали, что Drexel, даже при ее теперешнем весе на
Уолл-стрит, – прежде всего фасад, прикрывающий операции Мил
кена.
Они понимали, в какой мере Милкен, тщательно избегавший
всяких знаков отличия в Drexel (он предпочитал оставаться про
сто старшим вице-президентом, отказывался помещать свое фото
в ежегодный отчет), на самом деле ценил реальную власть. Мил
кен пренебрегал должностями в фирме, поскольку прекрасно об
ходился без них. Зато в своих операциях – единственной по-на
стоящему важной для него вещи – он пользовался неограничен
ными полномочиями. Милкен никого не заставлял работать
больше, чем работал сам, не называл своих людей «подчиненны
ми», не имел отдельного кабинета. Тем не менее его торговая
Глава 15
День Боэски
Едва управляющие Drexel возвратились с токийской конферен
ции, упоенные успехом международного начинания, как после
закрытия торгов в пятницу, 14 ноября 1986 года (этот день они
потом мрачно нарекли Днем Боэски), прошло сообщение, что Ай
вен Боэски признал себя виновным в злоупотреблении внутрен
Глава 16
Центр прорван
Через полгода после Дня Боэски Drexel стала живым напомина
нием старинной мудрости: чем выше поднимешься, тем больнее
падать. А фирма взлетела на такие головокружительные высоты
и теперь падала столь стремительно, что многие ее управляющие
чувствовали себя словно на американских горках.
Многие в Drexel склонны были искать причину на стороне.
Первым козлом отпущения они, естественно считали прессу, и
прежде всего «The Wall Street Journal», в котором вскоре после Дня
Боэски одна за другой появлялись статьи, изобличавшие Милке
на, Drexel и созданную ими систему. На роль другого подходило
государство в лице Комиссии по ценным бумагам и биржам, ге
неральной прокуратуры (обе эти инстанции или одну из них
можно было заподозрить в передаче информации прессе) и вновь
пробудившегося конгресса. Корпоративная элита Америки – чле
ны «клуба избранных», которые боролись с ненавистной Drexel и
ее выскочками-клиентами на всех фронтах (в конгрессе, в суде, в
Федеральном резервном управлении) и проиграли, но теперь
увидели шанс отыграться, – была третьим. Наконец, могли вне
сти свою лепту в травлю Drexel и ее конкуренты на Стрит, некогда
возглавившие крестовый поход корпоративной элиты, но потом
вынужденные играть по правилам Drexel. Самые проницатель
ные умы в Drexel подозревали даже, что четыре поименованные
силы зла объединились в своего рода «дьявольскую лигу».
Глава 17