Кроссворд по первой теме: «Производственная среда и ее влияние на

человека. Предмет и задача охраны труда»

Виноградова Дарья, ФИЯ, 216 группа

1. В широком понимании, Охрана Труда включает в себя какие

мероприятия?
a) правовые
b) защитные
c) нормативные
2. Охрана труда (в узком понимании) – организационные и правовые
мероприятия по обеспечению чего?
a) недействующих законов и норм охраны труда для создания
привлекательных для проверок условий
b) действующих правил и норм охраны труда для создания
безвредных и безопасных условий труда
c) не сохранения должностной защиты и сохранения жизни, здоровья
и работоспособности человека в процессе трудовой деятельности
3. «Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические,
организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-
профилактические, реабилитационные и иные мероприятия» - согласно
закону какого государства?
a) ДНР
b) Украины
c) России
4. Челочек и процесс труда, производственная сфера, взаимосвязь человека
с промышленным оборудованием, организационного труда и
производства, технологического процесса – перечисление чего?
a) Субъекта охраны труда
b) Предмета охраны труда
c) Объекта охраны труда
5. Организационные, технические, санитарно-гигиенические условия,
социально-экономические осуществления трудовой деятельности
человека, а также система мер, обеспечение создания оптимальных
условий труда и создающие возможности повышения
производственности труда и сохранения здоровья работающих –
перечисление чего?
a) Субъекта охраны труда
b) Предмета охраны труда
 c) Объекта охраны труда
6. Не формирование здоровых безопасных условий труда, а коррекция
сложившихся условий труда, создающих нейтрализацию и допущение
производственных опасностей или вредностей на основе приведенных
этих условий к требующим нормам и правил – перечисление чего?
a) Успеха охраны труда
b) Предмета охраны труда
c) Цели охраны труда
7. Существуют ли документы, регулирующие Охрану Труда?
a) Да
b) Нет
c) Только сейчас начинают создаваться и активно использоваться
8. Законодательные акты включают в себя аспекты улучшений чего?
a) защиты прав директора
b) охраны торговли
c) условий и охраны труда
9. Конституция и система стандартов безопасности труда являются
основными документами, регулирующие Охрану Труда?
a) Да; это все основные документы, регулирующие Охрану Труда
b) Да, а также не хватает еще нескольких документов, регулирующих
Охрану Труда
c) Нет; основных документов, регулирующих Охрану Труда, не
существует
10. Свести к минимальной вероятности несчастного случая или заболевания
работника, с одновременным обеспечением комфорта условий труда при
максимальной производительности труда – это что?
a) Задачи Охраны Труда
b) Предмет Охраны Труда
c) Итоги Охраны Труда
11.Сколько направлений Охраны Труда были упомянуты на лекции?
a) 4
b) 3
c) 6
12. Выявление и финансирование технической безопасности, связан с
условием труда, изучение справок по технической безопасности, а также
исследование динамик – все эти задачи включает в себя какое
направление Охраны Труда?
a) Санитарное
b) Практическое
 c) Техническое
13. Что включает в себя санитарное направление?
a) Занимается осуществлением и изучением проведенных норм в
жизни
b) Технические меры, статистика заболеваний и отравлений,
разрабатывает меры по их устранению и профилактики, реализация
занятия производительности
c) Статистика и проверка стоимости и наличия заказываемой заводом
производственной техники непосредственно на месте
14. Человеческие ощущения своей трудовой деятельности – это?
a) Производственная среда
b) Условие производства
c) Окружение работника
15. Физические усилия, нервное направление, рабочая поза, монотонность
работы, загрязнение воздуха, производственный шум, вибрация
оборудования, освещенность в рабочей зоне – это?
a) перечисление задач, которые должны быть достигнуты в скором
времени Охраной Труда
b) перечисление ни на что не влияющих факторов, на которые можно
не обращать внимания
c) перечисление основных факторов, влияющих на человеческие
ощущения и восприятия своей трудовой деятельности (т.е. основные
факторы ПС)