Вы находитесь на странице: 1из 10

Аттестация рабочих мест

как элемент охраны труда

Группа: 280.20Студент:
Алиев Вахид
Аттестация рабочих
мест как элемент
охраны труда
Аттестация рабочих мест является неотъемлемой частью обеспечения
безопасности и благополучия сотрудников. Она направлена на проверку
соответствия рабочих мест требованиям охраны труда и включает несколько
важных этапов.
Цель аттестации рабочих
мест
Аттестация рабочих мест направлена на оценку условий, под которыми
работают сотрудники, с целью выявления и устранения возможных рисков и
опасностей, а также повышения их безопасности и комфорта.
Требования охраны труда к рабочим
местам
Рабочие места должны соответствовать нормативам охраны труда, включающим уровень
освещенности, шума, температуры, эргономику и прочие специфические требования, в зависимости
от вида деятельности.
Процесс аттестации рабочих мест
1 Подготовка
Формирование комиссии, разработка плана и программы аттестации, сбор и анализ
данных о рабочих местах.

2 Оценка
Осуществление комплексной оценки условий труда, анализ выявленных рисков и
недостатков.

3 Устранение недостатков
Разработка и реализация плана мероприятий по устранению выявленных недостатков
и повышению безопасности рабочих мест.
Основные этапы аттестации
Исследование Оценка рисков
Проведение обзора и изучение условий Выявление потенциальных опасностей и
рабочих мест, включая анализ материалов оценка вероятности их возникновения.
безопасности.

Разработка мер Мониторинг


Разработка плана мероприятий по Постоянное наблюдение и проверка
улучшению охраны труда и снижению выполняемых мероприятий и их
выявленных рисков. эффективности.
Особенности проведения
аттестации
Аттестация рабочих мест должна проводиться регулярно, с учетом
изменений в организации труда. Должно быть осуществлена полная
документация проведенных мероприятий и их результатов.
Изменения в охране труда после
аттестации
После проведения аттестации рабочих мест должны быть приняты меры по устранению выявленных
недостатков, обеспечивающие безопасные условия труда для всех сотрудников.

Внесение изменений в охрану труда может включать следующие шаги:

1. Анализ рабочих мест и выявление потенциальных опасностей.

2. Разработка и внедрение мер по устранению опасностей и снижению рисков.


3. Обучение сотрудников новым процедурам и требованиям в области охраны труда.

4. Регулярный мониторинг и проверка эффективности внесенных изменений.

Целью этих изменений является создание безопасной и здоровой рабочей среды для всех работников.
Важность аттестации для
предприятия и работников
Аттестация рабочих мест играет важную роль в обеспечении безопасности и здоровья сотрудников,
повышения эффективности работы и снижения несчастных случаев на производстве, что в итоге
приводит к повышению производительности и улучшению репутации предприятия.
Спасибо за внимание!

Вам также может понравиться