Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
2. Darbinieks sāk darbu ar datumu, kad saņem darba 2 Работник начинает работу с даты получения
tiesības Latvijā/vīzu. разрешения на работу в Латвии/визы.
3. Работнику устанавливаются следующие
Darbiniekam ir noteikti šādi atalgojuma nosacījumi: условия оплаты труда:
3.1. Darbiniekam maksā pēc šādas sistēmas: atkarībā 3.1. Оплата труда Работника
no laika (stundā) производится по следующей системе:
Tarifa likmes lielums (alga) повременная (почасовая)
EUR 1400,00 (viens tūkstotis četri simti eiro, 00 Размер тарифной ставки (оклада)
centi), pirms visu nodokļu nomaksas. 1400,00 евро (одна тысяча четыреста евро, 00
центов) до уплаты всех налогов.
3.2. Algu izmaksā: katru mēnesi, ne vēlāk kā nākamā 3.2. Заработная плата выплачивается:
mēneša 30. dienā pēc nostrādāta mēneša, ja vien nav ежемесячно, не позднее 30 числа месяца,
noteikts citādi следующего за отработанным, если иное не
paredzēts līgumā. предусмотрено в договоре.
3.3. Darbinieks, kurš veic nakts darbu, saņem 3.3.Работник, выполняющий ночную работу,
papildu samaksu vismaz 50 procentu apmērā no получает доплату в размере не менее 50
viņam noteiktās stundas vai dienas algas. процентов от установленной для него почасовой
или дневной ставки заработной платы.
3.4. Darbinieks, kurš strādā virsstundas, strādā 3.4. Работник, выполняющий сверхурочную
nedēļas atpūtas laikā vai atvaļinājumā, saņem papildu работу, работу во время еженедельного отдыха
samaksu vismaz 100 procentu apmērā no viņam или в праздничный день, получает доплату в
noteiktās stundas vai dienas algas likmes. размере не менее 100 процентов от
установленной для него почасовой или дневной
ставки заработной платы