Общество с ограниченной УТВЕРЖДАЮ

ответственностью "Лестра К" Директор ООО "Лестра К"

_____________ И.И. Иванчук
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 01.09.2017
01.09.2017 N 7

г. Минск

главному бухгалтеру

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей, принимается на работу и

увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим
требованиям:
наличие высшего образования по специальностям 1-25 01 04 "Финансы и кредит", 1-25 01 07
"Экономика и управление на предприятии", 1-25 01 08 "Бухгалтерский учет, анализ и аудит (по
направлениям)", 1-25 01 11 "Аудит и ревизия" или среднего специального образования по
специальностям 2-25 01 31 "Финансы", 2-25 01 32 "Банковское дело", 2-25 01 34 "Страховое дело",
2-25 01 35 "Бухгалтерский учет, анализ и контроль" и стажа работы, связанной с ведением
бухгалтерского учета и составлением бухгалтерской и (или) финансовой отчетности, не менее 3
лет;
отсутствие непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления против
собственности и порядка осуществления экономической деятельности.
3. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы бухгалтерского
учета и отчетности;
методическими материалами по соответствующим вопросам;
положением о бухгалтерии организации;
приказами, распоряжениями руководителя организации;
настоящей должностной инструкцией.
4. Главный бухгалтер должен знать:
законодательство о бухгалтерском учете и отчетности;
нормативные правовые акты, регулирующие хозяйственную деятельность организации;
положения и инструкции по организации и ведению бухгалтерского учета в организации;
порядок документального оформления хозяйственных операций и организацию
документооборота по участкам учета;
порядок осуществления расчетов;
порядок расчетов с дебиторами и кредиторами;
порядок проведения инвентаризаций активов и обязательств;
порядок и сроки составления бухгалтерской отчетности и (или) финансовой отчетности;
структуру организации, стратегию и перспективы ее развития;
передовой отечественный и зарубежный опыт ведения бухгалтерского учета;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы технологии производства;
правила эксплуатации вычислительной техники;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия главного бухгалтера организации его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их
надлежащее исполнение.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций главный бухгалтер предприятия обязан:

6.1. Осуществлять постановку и ведение бухгалтерского учета в организации, исходя из
структуры и особенностей деятельности организации.
6.2. Обеспечивать формирование учетной политики организации, подготовку и утверждение
плана счетов бухгалтерского учета организации, форм первичных учетных документов в случаях,
предусмотренных законодательством, формирование и своевременное представление
бухгалтерской отчетности.
6.3. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета в организации на
основе применения современных информационных технологий.
6.4. Осуществлять контроль за соблюдением порядка обработки бухгалтерской информации
и графика документооборота; оформления первичных учетных документов; проведения расчетов;
проведения инвентаризаций активов и обязательств и др.
6.5. Проводить работу по обеспечению строгого соблюдения финансовой и кассовой
дисциплины, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном
порядке в архив.
6.6. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности
организации по данным бухгалтерского учета и отчетности.
6.7. Обеспечивать представление данных бухгалтерского учета и отчетности, необходимых
для заполнения налоговых деклараций (расчетов), лицу, ответственному за исчисление налогов,
сборов (пошлин); своевременно представлять в налоговый орган по месту постановки на учет в
установленном законодательством порядке налоговые декларации (расчеты), а также другие
документы и сведения, необходимые для исчисления, уплаты и взыскания налогов, сборов
(пошлин).
6.8. Обеспечивать представление лицу, ответственному за составление форм
государственных статистических наблюдений, данных бухгалтерского учета и отчетности,
необходимых для заполнения указанных форм.
6.9. Оказывать методическую помощь работникам структурных подразделений организации
по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности.
6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и
безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом
случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о
чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих,
обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее
ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой
помощи, аварийных служб, пожарной охраны.
6.12. Соблюдать требования, установленные следующими нормативными правовыми и
локальными нормативными правовыми актами:
Положением о бухгалтерском отделе от 04.09.2017 N 3;
Положением о коммерческой тайне от 14.08.2017 N 2.
6.13. Поддерживать чистоту и порядок на территории организации и непосредственно на
рабочем месте.

ПРАВА

7. Главный бухгалтер имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его
деятельности.
7.2. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными
подразделениями организации и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным
вопросам.
7.3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию
хозяйственно-финансовой деятельности.
7.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении,
перемещении, увольнении работников бухгалтерии, предложения об их поощрении или
наложении на них взысканий.
7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих
должностных обязанностей и прав.
 7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение
собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации.

9. Главный бухгалтер взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с
руководителями всех структурных подразделений организации.
10. Главному бухгалтеру предоставляются для ознакомления и визирования все документы,
связанные с хозяйственно-финансовой деятельностью организации.

ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

11. Работу главного бухгалтера оценивает непосредственный руководитель.

12. Главный бухгалтер несет ответственность:
12.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
12.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Республики Беларусь.
12.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
12.4. За нарушение требований по охране труда или законодательства о пожарной
безопасности.

Директор общества ____________ И.И. Иванчук

С должностной инструкцией _____________ С.В. Костюкевич

ознакомлен 01.09.2017