Утверждаю:

Управляющий директор
ГРК «Кокшетау»
________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УБОРЩИЦЫ, ГОРНИЧНОЙ.

1. Общие положения

Основными задачами уборщицы, горничной являются:

- Поддержание чистоты и порядка в помещениях ГРК «Кокшетау»;
- В своей работе непосредственно подчиняется начальнику подразделения
клининговой службы;
- В своей деятельности руководствуется действующим законодательством
Республики Казахстан, уставом, приказами, распоряжениями руководства, а также
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

В соответствии с возложенными задачами, Уборщица, горничная обязана:

- добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности,
в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, нормативными правовыми актами
Республики Казахстан, уставом, приказами, распоряжениями, указаниями и поручениями,
изданными в пределах их полномочий, настоящей должностной инструкцией;
- производить уборку помещений (подметать, вытирать пыль, мыть полы, лестницы,
стены, окна, дверные блоки, пылесосить и мыть ковровые покрытия);
- чистить, дезинфицировать унитазы, раковины и другое сантехническое оборудование,
а также следить за наличием в туалетных комнатах туалетных принадлежностей (бумажных
полотенец, жидкого мыла, туалетной бумаги, косметических средств);
- собирать мусор, очищать урны от бумаги и выносить его в установленное место;
- соблюдать нормы расходов моющих средств и обтирочных материалов;
- отвечать за сохранность закрепленного за ней рабочего инвентаря;
- соблюдать правила техники безопасности, противопожарной безопасности и
производственной санитарии;
- осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных прав в соответствии с
должностными обязанностями;
- выполнять установленный внутренний трудовой распорядок и соблюдать трудовую
дисциплину;
- выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения руководства;
- при увольнении в установленном порядке сдать имущество и рабочий инвентарь
материально-ответственному лицу.

4. Права
Уборщица имеет право:
- пользоваться правами и свободами, которые гарантируются гражданам Конституцией
Республики Казахстан действующим законодательством Республики Казахстан;
- получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для
исполнения должностных обязанностей;
- на охрану труда, здоровья, безопасности и необходимые для высокопроизводительной
работы условия труда;
- на повышение квалификации для эффективного исполнения должностных
обязанностей;
- на необходимые и безопасные условия труда;
 - вносить предложения руководителю по улучшению работы;
- на обеспечение спецодеждой, инвентарем, средствами санитарной гигиены.

5. Ответственность
1. Уборщице запрещается:
- уходить с работы до окончания рабочей смены;
- оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
- курить в неположенных местах и распивать спиртные напитки на всех служебных
помещениях;
- на рабочем месте: принимать пищу, жевать жевательную резинку, громко
разговаривать, использовать ненормативную и сленговую лексику, грубить, оставаться
равнодушным к просьбам посетителем или сотрудников;
- производить уборку, если это мешает администрациям комплекса;
- присваивать любые найденные вещи;
- подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без
согласования с начальством;
- использовать в личных целях туалеты для посетителей;
- находиться на территории кухни вне обеденное время без служебной необходимости;
- приводить постороних лиц на объект;
-использовать мобильный телефон.
2. Уборщица несет ответственность:
- за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных
обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, а также за несоблюдение установленных
обязанностей, настоящей должностной инструкции;
- за порчу или утрату имущества, переданного в пользование или подотчет, за
нерациональное использование рабочего времени, нарушение правил внутреннего распорядка,
за нарушение условий конфиденциальности, связанных с деятельностью, нарушение техники
безопасности, не соблюдение производственной санитарии, пожарной безопасности, правил
охраны труда.
3. за надлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе уборщица может
быть лишена переменной части заработной платы.
4. за разглашение конфиденциальной информации и информации составляющей
коммерческую тайну, уборщица может быть привлечена к административной ответственности,
вплоть до увольнения.

Руководитель структурного подразделения: ___________________ _______________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,
Один экземпляр получил: ___________________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)