Раздел I

Организация в условиях рынка

Лекция №1

Экономика организации как научная дисциплина.

План.
1.Понятие экономики. Экономические потребности человека.
2.Объект, предмет, задачи и содержание дисциплины «Экономика организации».
3.Фармацевтическая экономика.
4.Типы экономических систем.
Экономика – это наука о том, как общество использует определенные ограниченные ресурсы
для производства полезных продуктов (работ, услуг) и распределяет их среди различных
групп людей. Основная же экономическая проблема состоит в удовлетворении
неограниченных потребностей в условиях ограниченных ресурсов, которая решается, как
правило, в рамках отдельно взятой организации (предприятия, фирмы).
Задачи экономики.
Главная задача курса экономики – формирование рационального экономического мышления у
студентов на основе изучения принципов и законов, определяющих поведение хозяйствующих субъектов
в рыночной экономике. Решение этой задачи предполагает анализ различных экономических теорий
и моделей, овладение общетеоретическими методами исследования, выяснение особенностей развития
современной российской экономике в составе мирового хозяйства.
Экономика – важнейший элемент человеческой цивилизации наряду с наукой, культурой, социально-
правовыми отношениями и т. д. Экономическая наука в широком смысле включает целую систему
научных дисциплин, изучающих функциональные аспекты развития экономики – финансы, кредит,
ценообразование, маркетинг, менеджмент и др.
Экономика является методологическим фундаментом целого комплекса наук:
– отраслевых: экономика промышленности, торгового дела, транспорта, строительства и т. д.;
– функциональных: финансы, кредит, маркетинг, бухгалтерский учет, аудит, прогнозирование и т. д.;
– межотраслевых: экономическая география, демография, статистика и т. д.
Экономическая теория – это не набор правил о том, как стать богатым. Теория лишь инструмент,
способ осмысления экономической действительности. Владение этим инструментом, знание основ
экономической науки поможет каждому сделать правильный выбор во многих жизненных ситуациях.
Экономика имеет теоретическое и практическое значение. С одной стороны, она формирует
мировоззрение людей, помогает им реализовывать свои возможности при выборе и голосовании за
ту или иную концепцию управления. С другой стороны, изучение курса экономики дает человеку
представление о том, какую работу лучше выбрать, во что следует вкладывать деньги, какие товары
покупать, какие разумные хозяйственные решения принимать.
Изучение экономической науки важно также потому, что экономические знания есть средство спасения
от социального суеверия, разорительного невежества и повторения уже совершенных ошибок.
Потребности общества.
Общественные потребности — потребности, возникающие в процессе развития общества в целом,
отдельных его членов, социально-экономических групп населения. Они испытывают на себе влияние
производственных отношений социально-экономической формации, в условиях которой складываются
и развиваются.
Общественные потребности делятся на две крупные группы:
 1) потребности общества 
 2) населения (личные потребности).
Потребности общества определяются необходимостью обеспечения условий его функционирования
и развития. К ним относятся потребности производственные, в государственном управлении,
обеспечении конституционных гарантий членам общества, охранения окружающей среды, обороне и т. п.
С экономической деятельностью общества наиболее связаны производственные потребности.
Производственные потребности вытекают из требований максимально эффективного
функционирования общественного производства. Они включают потребности отдельных
предприятий и отраслей народного хозяйства в рабочей силе, сырье, оборудовании, материалах
для выпуска продукции, потребности в управлении производством на разных уровнях. Эти
потребности удовлетворяются в процессе хозяйственной деятельности предприятий и отраслей,
которые связаны между собой как производители и потребители.
Личные потребности возникают и развиваются в процессе жизнедеятельности человека. Они
выступают как:
1) осознанное стремление че
жизни, 
2) обеспечивающих полное
Являясь
3) категорией общественног
специфическая
4) экономическая категория
по поводу
5) производства, обмена и ис
6) Личные потребности нося
7) деятельности человека.
Последняя всегда направлена на удовлетворение потребностей: осуществляя свою деятельность,
человек стремится полнее удовлетворить их. Сама эта деятельность выступает важнейшим фактором
формирования личных потребностей. Чем она шире и многограннее, тем разнообразнее, богаче
потребности человека и тем полнее они удовлетворяются.
Организация – это 1) общественное объединение лиц или государств; 2) государственное
учреждение, предприятие (обычно непроизводственного характера).
Предприятие – это производственная или торговая хозяйственная единица или объединение
нескольких таких единиц. Предприятие – это хозяйствующий субъект с правами
юридического лица, производит и реализует продукцию, оказывает услуги, имеет право
заниматься любой хозяйственной деятельностью в рамках закона согласно уставу
предприятия. Фирма – это промышленное, хозяйственное или торговое предприятие,
организация. Существуют следующие разновидности фирм: 1) аффилированная – это
близкая, родственная фирма, которая присоединяется к сравнительно более крупной
материнской компании в виде дочерней фирмы, филиала; 2) брокерская – это посредническая
фирма, которая преследует коммерческие цели и работает по поручению и за счет клиентов;
3) венчурная («рискованное предприятие») – это мелкая или средняя инвестиционная фирма,
которая занимается научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами
(НИОКР), внедряет их в производство; 4) инвестиционная – занимается инвестированием и
операциями с ценными бумагами; 5) инжиниринговая – предостав-ляет инженерно-
консультационные услуги; 6) производственная – занимается изготовлением продукции; 7)
консалтинговая – осуществляет консультации в различных областях Термины
«организация», «предприятие», «фирма» в российском хозяйственном лексиконе широко
распрост-ранены в качестве равнозначных. По мнению авторов, принципиального значения не
имеет, как называется основное звено экономики – «организация», «предприятие» или
«фирма», а также образовательная дисциплина – «Экономика организации (предприятия)»,
«Экономика предприятия» или «Экономика фирмы». Экономика организации
(предприятия) – это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства.
Поэтому изучение деятельности организации (предприятия) необходимо для анализа
текущего состояния ее (его) дел, прогнози-рования поведения организации (предприятия) в
условиях изменяющейся рыночной конъюнктуры, разработки рекомендаций организации
(предприятию) с целью принятия ею (им) оптимальных решений, определения наилучших
способов использования организацией (предприятием) ограниченных ресурсов. Экономика
организации (предприятия) – это совокупность факторов производства (материальных,
трудовых, финансовых), непроизводственных факторов и других элементов механизма
производственных отношений, возникающих в рамках отдельной организа-ции (предприятия)
в процессе получения и реализации продукции (работ, услуг) при ограниченных ресурсах.
Объектом изучения дисциплины «Экономика организации (предприятия)» являются
 рыночная среда и субъекты рыночной экономики; предметом изучения – рыночные
отношения между субъектами и вопросы экономики, организации и права внутри каждого
субъекта. Задачи дисциплины – изучение вопросов микроэкономики в процессе
хозяйственной деятельности каждого субъекта; основных терминов, экономических понятий
и определений; механизма формирования основных технико-экономических показателей,
характеризующих субъекты рыночной экономики; финансовых потоков внутри субъекта и
между субъектами в рыночной среде; организационных аспектов по всем этапам жизненного
цикла субъектов рыночной экономики. Это позволит сформировать систему знаний, навыков
и умений в области экономики организации (предприятия), развить экономическое мышление
и подготовить квалифицированных специалистов. Экономика организации (предприятия)
изучает теоретические основы и практическую деятельность различных хозяйствующих
субъектов и механизм их взаимодействия с разными структурами на федеральном,
региональном и муниципальном уровнях. Основными методами изучения служат методы
сравнительного анализа, группировок, графических изображений и др.
Фармацевтическая экономика
Фармацевтическая экономика является интегральной дисциплиной, поскольку использует
достижения разных наук: математики и статистики (например, в качестве инструмента для
анализа и прогнозирования экономических показателей деятельности организации); химии,
биологии, медицины (как основы для создания лекарственных средств - основного продукта
фармацевтической отрасли), а также опирается на возможности, опыт и практику в области
социологии, политологии, психологии, менеджмента и маркетинга.
Интегральный характер фармацевтической экономики обусловливается в современной
экономической теории соединением трех составляющих:
 политической экономии (сущностный анализ);
 микроэкономики и макроэкономики (функциональный анализ);
 хозяйственной системы государства (институциональный анализ).
Разные подходы заставляют учитывать, что хозяйственная деятельность и экономические
отношения между людьми, складывающиеся в ее процессе, имеют две стороны -
объективную, определяющуюся прежде всего отношениями собственности, и субъективную,
проявляющуюся в экономическом поведении разных субъектов хозяйствования
(потребитель, организации, государство).
Таким образом, новая экономическая теория изучает объективные законы ведения хозяйства
и рациональное поведение хозяйствующих субъектов на разных уровнях. Объектом ее
анализа является новая (смешанная) экономика.
Так как понятие "экономика" является неоднозначной сложноструктурированной
категорией, то и толкование понятия "фармацевтическая экономика" может рассматриваться
с нескольких точек зрения.
Фармацевтическая экономика - это условия протекания процессов и механизмы
взаимодействия людей при оказании фармацевтической помощи. 
Фармацевтическая экономика - это совокупность институтов (формальных и
неформальных правил), организаций, учреждений, занятых производством, товарным
обращением фармацевтических и парафармацевтических товаров и услуг.
Фармацевтическая экономика - наука, областью исследования которой являются
проблемы эффективного управления и использования ограниченных ресурсов
лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента с целью максимального
удовлетворения потребностей в фармацевтической помощи населению, лечебно-
профилактических, других учреждений и организаций.
Фармацевтическая экономика может рассматриваться как составная часть
макроэкономической системы государства, поэтому она базируется на ряде общих и частных
принципов.
Общие принципы фармацевтической экономики:
 учет действия объективных экономических законов;
 ограниченность ресурсов и безграничность потребностей как исходное положение
любой экономической теории, которое определяет предмет экономической науки и ее
существование;
  социальная значимость как признание реального вклада в удовлетворение потребности
в фармацевтической помощи;
 взаимодействие теории и практики;
 единство микро- и макроанализа;
 принцип реального историзма.
Частные принципы фармацевтической экономики: 
 личная заинтересованность в здоровье. Этот принцип естествен и разумен в
физиократическом смысле, поскольку является основой существования любого индивида, а
также индивидуалистичен, поскольку обеспечивает ответственность каждого человека за
свое здоровье, что в конечном итоге соответствует общественным интересам;
 рациональное поведение при расходовании ресурсов на оказание фармацевтической
помощи. Рациональное поведение направлено на достижение максимума результатов при
имеющихся ограничениях;
 количественное измерение различных экономических проявлений.

Тип экономической системы характеризуется:

1) формами собственности;
2) способами распределения ограниченных ресурсов;
3) способами регулирования экономики.
Наиболее распространенная классификация:
1) традиционная;
2) командная (централизованная);
3) рыночная;
4) смешанная.
Традиционная – способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал находятся в
общем владении племени, а ограниченные ресурсы распределяются в соответствии с длительно
существующими традициями. Вопросы, какие товары и услуги для кого и каким образом производить,
решаются на основе традиций, передающихся из поколения в поколение.
Преимущества:
1) стабильность общества;
2) достаточно высокое качество производимых благ.
Недостатки:
1) отсутствие технического прогресса;
2) слабая приспособляемость к изменению внешних условий;
3) ограниченность числа производимых благ.
Командная (централизованная, директивная, плановая) – способ организации экономической жизни,
при котором капитал и земля находятся в собственности государства, а распределение ограниченных
ресурсов осуществляется по указаниям центральных органов управления и в соответствии с планами.
Преимущества:
1) способность сконцентрировать все силы и средства общества для решения какой-либо проблемы
(мобилизационные возможности);
2) гарантирует людям необходимый минимум жизненных благ, обеспечивая уверенность в будущем;
3) позволяет избежать безработицы, хотя достигается всеобщая занятость, как правило, за счёт
искусственного сдерживания роста производительности труда.
Недостатки:
1) невозможность точно спланировать все потребности общества и соответственно распределить
ресурсы, что приводит к перепроизводству одних товаров и дефициту других;
2) отсутствие стимула к выпуску качественных товаров;
3) отсутствие экономической свободы у граждан.
Рыночная – способ организации экономической жизни, при котором капитал и земля находится в
собственности отдельных лиц, а ограниченные ресурсы распределяются с помощью рынков. Рыночная
экономика – это хозяйство, в котором господствует частная форма собственности, экономическая
деятельность осуществляется хозяйствующими субъектами за свой счёт, все основные решения
принимаются ими на свой страх и риск.
Основы рыночной системы:
 1) право частной собственности;
2) экономическая свобода;
3) конкуренция.
Частная собственность – признаваемое обществом право отдельных граждан и их объединений владеть,
пользоваться и распоряжаться определённым объёмом (частью) любых видов экономических ресурсов.
Преимущества:
1) гибкость, способность приспосабливаться к изменившимся условиям;
2) наличие стимулов к техническому прогрессу;
3) рациональное использование ресурсов.
Недостатки:
1) неспособность обеспечить равенство доходов, стабильно высокий уровень жизни;
2) слабый интерес к фундаментальным научным исследованиям;
3) нестабильность развития (кризисы, инфляция);
4) неэффективность использования невосполнимых ресурсов;
5) отсутствие полной занятости и стабильности цен.
Смешанная экономика – способ организации экономической жизни, при котором земля и капитал
находятся в частной собственности, а распределение ограниченных ресурсов осуществляется как
рынками, так и при значительном участии государства.
Каждая экономическая система по-разному отвечает на три вопроса:
1) что производить?
2) как производить?
3) для кого производить?
Что производить?
1) традиционная: продукты сельского хозяйства, охоты, рыболовства, производится мало продуктов
и услуг, а что производить определяется обычаями и традициями;
2) централизованная: определяется группами профессионалов: инженеров, экономистов,
представителями промышленности – «плановиками»;
3) рыночная: определяют сами потребители, производители производят то, что может быть куплено.
Как производить?
1) традиционная: производят так и тем, как и чем производили предки;
2) централизованная: определяется планом;
3) рыночная: определяют сами производители.
Для кого производить?
1) традиционная: большинство людей существуют на грани выживания, добавочный продукт
достаётся вождям или собственникам земли, оставшаяся часть распределяется согласно обычаям;
2) централизованная: «плановики», направляемые политическими лидерами, определяют, кто и
сколько, будет получать товаров и услуг;
3) рыночная: потребители получают столько, сколько хотят, производители прибыль.

Лекция №2

Рыночная экономика. Собственность и конкуренция.

План.
1. Структура национальной экономики: сферы, сектора, отрасли.
2. Основные признаки, функции и цели предприятия в условиях рынка.
3. Понятие и формы собственности. Конкуренция.
1.Экономика любого государства – это единая система взаимосвязанных отраслей. В условиях
рыночной экономики предприятие является основной хозяйствующей единицей, которая
характеризуется определенной отраслевой принадлежностью и занимает особое место в системе
национальной экономики. Экономика страны – сложный и динамичный организм. Она может быть
представлена различными структурами, что обусловлено многообразием процесса производства.
Структура отражает строение экономики, соотношение ее подсистем и звеньев, пропорции и
взаимосвязи между ними (возникновение новых отраслей и отмирание старых). Изучение различных
структур связано с выяснением места и роли в народном хозяйстве составляющих его комплексов и
оптимизацией структур.
При рассмотрении национального хозяйства в различных исследованиях обычно используют такие
понятия, как сфера, отрасль, сектор экономики.
С позиций создания совокупного общественного продукта и национального дохода в общественном
производстве выделяют две крупные сферы: материальное производство и непроизводственную
сферу.
К материальному производству относят: промышленность;
• сельское и лесное хозяйство;
• грузовой транспорт;
• связь (обслуживающую материальное производство);
• строительство;
• торговлю;
• общественное питание;
• информационно-вычислительное обслуживание;
• прочие виды деятельности материального производства.
Непроизводственная сфера  включает:
• жилищно-коммунальное хозяйство;
• пассажирский транспорт;
• связь (обслуживающую организации непроизводственной сферы и население);
• здравоохранение;
• физическую культуру;
• социальное обеспечение;
• народное образование;
• культуру и искусство;
• науку и научное обслуживание;
• кредитование и страхование;
• деятельность аппарата органов управления.
В настоящее время эта система структур включает сотни тысяч объединений, предприятий и
организаций производственной и непроизводственной сфер.
В зарубежных странах для обобщающей характеристики экономических процессов составные
элементы хозяйственного комплекса сгруппированы в крупные секторы экономики.
Под сектором понимается совокупность институциональных единиц, имеющих сходные
экономические цели, функции и поведение.
Выделяют секторы предприятий, государственных учреждений, домашних хозяйств и внешний
сектор.
Сектор предприятий включает в себя сектор нефинансовых предприятий и сектор финансовых
предприятий. В сектор нефинансовых предприятий входят как коммерческие предприятия,
производящие товары (услуги) с целью получения прибыли, так и некоммерческие организации, не
преследующие цели извлечения прибыли. В зависимости от того, кто осуществляет контроль за их
деятельностью, они в свою очередь подразделяются на государственные, частные и иностранные
нефинансовые предприятия. Сектор финансовых предприятий охватывает коммерческие и
некоммерческие организации, занятые финансовым посредничеством и страхованием, а также
вспомогательной деятельностью в этой области. К ним относятся: Банк России, коммерческие банки,
инвестиционные и инновационные фонды, благотворительные и спонсорские фирмы, лизинговые
организации, фондовые биржи, страховые корпорации и пенсионные фонды.
Сектор государственных учреждений представляет собой совокупность органов законодательной,
судебной и исполнительной власти, фондов социального обеспечения и контролируемых ими
некоммерческих организаций. Он имеет федеральный, региональный и местный уровни.
Сектор домашних хозяйств объединяет в основном потребляющие единицы, т. е. домашние
хозяйства и предприятия, образованные ими. Этот сектор состоит из нескольких подсекторов.
Хозяйства делятся по роду занятий, отрасли труда, образованию и квалификации лица, признанного
его главой. В зависимости от вида доходов (наибольшего источника доходов) можно отметить
следующие подсекторы: работодатели, работающие по найму, получатели доходов от собственности.
В подсектор могут группироваться домашние хозяйства по размеру общего дохода, числа членов или
месту расположения.
Внешний сектор, или сектор «остальной мир», – это совокупность институциональных единиц –
нерезидентов данной страны (т. е. расположенных за пределами страны), имеющих экономические
связи, а также посольства, консульства, военные базы, международные организации, находящиеся на
территории данной страны.
Различают также государственный и частный секторы. Первый объединяет предприятия,
организации и учреждения, находящиеся в государственной собственности и управляемые
государственными органами. На частный сектор контроль государства не распространяется.
По отношению к рынку можно выделить рыночный и нерыночный секторы
экономики. Рыночныгй  сектор – это производство товаров и услуг, предназначенных для реализации
на рынке по ценам, оказывающим влияние на спрос, а также обмен товарами и услугами по бартеру,
запасы готовой продукции, а также оплата труда в натуральной форме. Нерыгночныгй сектор
включает производство продуктов и услуг, которые используются непосредственно
производителями или владельцами предприятия, или передачу их другим потребителям бесплатно
или по ценам, не оказывающим влияния на спрос.
Секторы экономики в свою очередь складываются из однородных видов экономической
деятельности – отраслей. По международной статистике  экономика обычно подразделяется
на отрасли, производящие товары, и отрасли, оказыгвающие услуги.
К первым относятся промышленность, сельское хозяйство, строительство и другие отрасли
материального производства (издательская деятельность, утилизация вторичного сырья, сбор
дикорастущих грибов и ягод и т. д.). Ко вторым – образование, транспорт, торговля,
здравоохранение, общее государственное управление, оборона и др. Во всех развитых странах
наблюдается тенденция повышения доли сферы услуг в структуре ВВП.
1.2. ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ И МЕЖОТРАСЛЕВЫЕ КОМПЛЕКСЫ
Сферы экономики, как уже отмечалось, подразделяются на специализированные отрасли.
Отраслевое деление экономики является результатом исторического процесса развития
общественного разделения труда. Оно выражается в трех формах:
• общее;
• частное;
• единичное.
Общее выражается в разделении общественного производства на крупные сферы материального
производства: промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт.
Частное  проявляется в обособлении отдельных отраслей и производств внутри промышленности,
сельского хозяйства и других отраслей материального производства.
Единичное находит свое отражение в разделении и организации труда непосредственно на
предприятиях.
Производство той или иной продукции становится самостоятельной отраслью или
самостоятельным производством при условии наличия ряда однородных предприятий, специально
занятых изготовлением отдельных видов продуктов. Отрасль можно рассматривать как
совокупность субъектов хозяйственной деятельности независимо от их ведомственной
принадлежности и форм собственности, разрабатывающих и (или) производящих продукцию
(выполняющих работы и оказывающих услуги) определенных видов, которые имеют
однородное потребительское или функциональное назначение. Кроме общности выпускаемой
продукции и удовлетворяемых потребностей предприятия одной отрасли характеризуются
общностью технологии производства, основных фондов, профессиональной подготовкой рабочих
кадров.
Таким образом, отрасль – совокупность предприятий и организаций, характеризующихся
общностью сферы деятельности в системе общественного разделения труда, выпускаемой
продукции, технологии производства, использования ресурсов (сырья, основных фондов,
профессиональных навыков работников).
В настоящее время насчитывается более 350 отраслей и видов производств.
Одной из целей деления национальной экономики на отрасли является сопоставимость
статистической информации на международном уровне. Развитие экономики, дальнейшее
углубление специализации ведет к формированию новых отраслей и видов производства,
одновременно идут процессы кооперации и интеграции. Это приводит к устойчивым связям между
отраслями, к созданию смешанных производств и межотраслевых комплексов.
Межотраслевой комплекс – интеграционная структура, характеризующая взаимодействие
различных отраслей и их элементов, различных стадий производства и распределения продукта.
Межотраслевые комплексы возникают внутри отдельных отраслей экономики и между различными
отраслями. Например, в составе промышленности функционируют такие комплексы, как топливно-
энергетический, металлургический, машиностроительный и др. Более сложной структурой
отличаются строительный и агропромышленный комплексы, объединяющие разные отрасли
национальной экономики.
Межотраслевые народно-хозяйственные комплексы подразделяются на целевые и функциональные.
Основу целевых комплексов  составляют воспроизводственный принцип и критерий участия в
создании конечного продукта, например, топливно-энергетический и агропромышленный комплекс,
транспортный комплекс и др. В основу функциональных комплексов положены принцип и критерий
специализации комплекса на определенной функции (инвестиционный, научно-технический,
экологический комплексы).
Комплексность, т. е. единение растущего многообразия, является следствием качественного роста
общественного характера производства, его обобществления. Отрасли промышленности России
объединены в следующие комплексы:
1) топливно-энергетический;
2) металлургический;
3) машиностроительный;
4) химико-лесной;
5) агропромышленный;
6) социальный (производство товаров народного потребления в легкой промышленности);
7) строительный комплекс (промышленность стройматериалов).
Рассмотрим подробнее некоторые из перечисленных комплексов. Топливно-энергетический
комплекс представляет собой интегрированную систему угольной, газовой, нефтяной, торфяной,
сланцевой промышленности, энергетики, отраслей по производству энергетического и других видов
оборудования, объединенных общей целью в удовлетворении потребностей народного хозяйства в
топливе, тепле, электроэнергии. В него входят более 2000 предприятий и акционерных обществ.
Россия является единственной крупной промышленно развитой страной, которая полностью
обеспечивает себя топливом и энергией за счет собственных природных ресурсов и осуществляет
экспорт топлива и электроэнергии в значительных объемах. Доля экспорта продукции ТЭК
составляет около 50 % от экспортного потенциала страны, налоговые поступления от структур ТЭК
достигают 55–65 % суммарного сбора налогов, хотя в объеме валового продукта их доля около 15 %.
Однако и в нашей стране наиболее экономное и рациональное использование топливно-
энергетических ресурсов, как и всех других видов материальных ресурсов, приобретает особое
народно-хозяйственное значение. Это необходимо учитывать при рассмотрении резервов повышения
эффективности деятельности предприятий.
Агропромышленный комплекс отличается от других межотраслевых комплексов тем, что в его
состав входят разнородные по своей технологии и производственной направленности отрасли
экономики. АПК включает сельское хозяйство, отрасли перерабатывающей промышленности,
сельскохозяйственного машиностроения, машиностроения для легкой и пищевой промышленности,
производство минеральных удобрений, средств защиты растений, ветеринарных препаратов;
строительство объектов производственного назначения, включая мелиоративное и
водохозяйственное. В деятельности АПК принимает прямое или косвенное участие около 80
отраслей. Входящие в АПК отрасли объединены общей конечной функцией – снабжением страны
продовольствием и сельскохозяйственным сырьем. Обеспечение продовольственной безопасности –
главная задача АПК.
В практике планирования и учета определяется отраслевая структура, т. е. нахождение удельного
веса отдельных отраслей в общем объеме производства продукции или в общей стоимости основных
производственных фондов, или в общей численности работающих.
Структура национального хозяйства не является постоянной. Она может изменяться стихийно или
под воздействием регулирующей деятельности государства. Изменение структуры национальной
экономики, ее секторов, отраслей происходит под воздействием как внешних, так и внутренних
факторов. Внешними факторами  принято считать конкуренцию со стороны иностранных
производителей и внешнеэкономическую конъюнктуру – состояние мировых рынков по отдельным
видам товаров, в том числе мировые цены на нефть. Внутренние факторыг включают:
конкурентоспособность выпускаемой продукции, инвестиционную активность, производственный
потенциал, а также уровень платежеспособного спроса.
Основные методы государственной структурной политики включают государственные целевые
программы, государственные инвестиции, закупки и субсидии, различные налоговые льготы
отдельным предприятиям, регионам, группам отраслей
2
3.Собственность занимает центральное место в экономической системе. Она обусловливает
экономический способ соединения работника со средствами производства, цель
функционирования и развития экономической системы, социальную структуру общества,
характер стимулов трудовой деятельности, способ распределения результатов труда.
Отношения собственности формируют все остальные виды экономических отношений,
являются системообразующими и поэтому основными.
Выделяют следующее содержание собственности:
- экономическое;
- юридическое.
Собственность — исторически развивающиеся общественные отношения по поводу
распределения (присвоения), описывающие принадлежность субъекту, у которого имеется
исключительное право на распоряжение, владение и пользование объектом собственности.
Формы собственности
В анализе форм собственности приходится сталкиваться с отсутствием единой терминологии,
смешением базовых понятий. Такие формы собственности, как общенародная, государственная,
общественная, воспринимаются отдельными авторами как синонимы, другими - как разные
понятия. То же самое относится и к понятиям индивидуальная, частная, личная собственность.
Попытаемся вначале прояснить, что такое форма собственности, по какому основанию она
определяется, и какие формы собственности надо различать между собой.
Форма собственности - это ее вид, определяемый по признаку субъекта собственности. Иначе
говоря, форма собственности определяется принадлежностью разнообразных объектов
собственности субъекту единой природы.
К тому же имеет место совмещение, пересечение разных форм собственности, образование
смешанных форм, когда один и тот же объект принадлежит субъектам разных форм. Так,
например, в акционерных обществах часто наблюдается совмещение государственного и частного
капитала.
В силу отмеченной затруднительности однозначной классификации форм собственности и их
разделения остановимся подробнее на описании ключевых и производных от них форм
собственности.
Частная собственность
Как следует из предыдущего изложения и самого названия, к частной форме собственности
относят собственность частных лиц: граждан - физических лиц и организаций - юридических лиц,
осуществляющих обособленную от государства деятельность в собственных целях и интересах. В
публицистике и политической литературе, в средствах массовой информации зачастую
используется расширительное понятие частной собственности как любой собственности, которая
не является полностью государственной или муниципальной и не служит «интересам всего
народа». При таком подходе собственность общественных организаций, ассоциаций, фондов, в
том числе и бесприбыльных, следует считать частной, хотя подобная точка зрения представляется
спорной.
Еще более заметные различия между частной и государственной собственностью обнаруживаются
с точки зрения характера и формы их отношений с государственной политической системой.
Частная собственность предполагает юридическую власть отдельного лица над вещами. Она
связана с государственной властью лишь в той мере, в какой подвергается законодательному
регулированию и налогообложению.
Анализ конкретных форм проявления частной собственности свидетельствует, что под частной
собственностью следует понимать, по крайней мере, две ее разновидности: индивидуальную и
групповую.
Основной признак, главное свойство индивидуальной собственности состоит в персонификации
субъекта собственности как физического лица, индивида, обладающего правом (в рамках
законности) владения, распоряжения, пользования принадлежащим ему объектом собственности.
При такой форме собственности собственник знает, что же принадлежит именно ему и никому
другому.
В пределах индивидуальной собственности, в зависимости от природы объекта собственности и
характера его использования собственником, можно различать личную и частную собственность,
хотя, на наш взгляд, такое различие не принципиально. Личную собственность отличают от
частной по характеру использования. Личная собственность охватывает объекты индивидуальной
собственности, используемые, потребляемые только самим собственником или предоставляемые
им другим лицам в бесплатное пользование. Частная собственность - это объекты индивидуальной
собственности, предоставляемые в пользование и потребление за отдельную плату другим лицам,
т.е. выступающие как товар или капитал.
Еще одна проблема классификации и разделения форм собственности заключается в установлении
верхней границы групповой собственности, за пределами которой она превращается из групповой
в общественную, отличающуюся тем, что, будучи совместной, она распространяется на все
общество, каждый член которого обладает равными правами собственности, устанавливаемыми и
ограничиваемыми законом, общественным договором.
Право владения объектами общественной собственности у гражданина существует чисто
номинально, ибо он не вправе отчленить условно принадлежащую ему часть собственности в
свою пользу. Право распоряжения общественной собственностью гражданин способен
реализовать только опосредованным образом, избирая органы управления общественной
собственностью или высказывая свою позицию в ходе референдумов, опросов общественного
мнения. Граждане обладают ограниченным набором прав пользования общественной
собственностью. Поэтому общественная собственность не может рассматриваться как групповая
частная собственность, ее скорее следует рассматривать как разновидность государственной и
муниципальной формы собственности.
Определяя групповую частную собственность рядом признаков, ее допустимо характеризовать
как кооперативную, коллективную, корпоративную, акционерную. В то же время получившую
самое широкое распространение акционерную собственность правомерно выделять в особую
форму, сочетающую черты индивидуальной и групповой частной собственности. Она может быть
общей собственностью с участием всех трех базисных форм: частной, государственной,
муниципальной. Отношения собственности в акционерных обществах осуществляются как бы в
двух плоскостях.
С одной стороны, в таких обществах имеется принадлежащий ему действительный капитал,
существующий в форме производственных, товарных и денежных средств. Этот капитал реально
функционирует как одно целое и как таковой представляет собой общую (коллективную,
ассоциированную) собственность, владение, пользование и распоряжение которой совершается
общим собранием всех акционеров и выражающими его волю правлением и советом директоров.
Действительный капитал функционирующего акционерного общества не является объектом чьей-
либо частной собственности. Это совместная собственность акционерного общества как
юридического лица. Поскольку ее субъектом нельзя считать то или иное физическое лицо, такую
собственность называют иногда «акционерной». Практически невозможно непосредственно
созерцать лицо собственника, даже если в названии общества сохранилась фамилия его
основателя.
Однако, с другой стороны, существует собственность на акции общества, которые в отличие от
действительного капитала являются ценными бумагами, обладающими денежной стоимостью на
фондовых рынках («фиктивным» капиталом).
Так что акционерная собственность может быть отнесена к групповой частной или к совместной,
но фактически образует разновидность Смешанной, комбинированной формы собственности.
осударственная и муниципальная формы собственности возникли в результате глобального
обобществления имущества в виде природных богатств, материально-вещественных средств
производства, предметов потребления денежных средств. Выведение этих объектов из частной
собственности, передача прав распоряжения, а частично и пользования в руки органов
управления, действующих от лица уполномочившего их владельца - народа, составляет суть
государственной и муниципальной форм собственности. Расчленение этих общественных по
своей природе форм собственности на государственную и муниципальную обусловлено скорее
политическими и социальными, чем экономическими факторами. Выделение муниципальной
формы собственности позволяет приблизить управление к объектам, с использованием которых
тесно связаны повседневные нужды граждан, и повысить уровень непосредственного участия
населения в управлении такими объектами.
Для понимания сути государственной и муниципальной форм собственности важно понимать, что
вкладывается в образ собственника, субъекта государственной и муниципальной форм
собственности, в чьем лице он олицетворен. Номинально в роли субъектов государственной и
муниципальной собственности выступают народ страны, население региона, территориально-
административного образования (города, района, поселка). Реальными же распорядителями от
лица государства, региона, административно-территориальной единицы становятся органы
законодательной, исполнительной, судебной власти.
Государственная и муниципальная собственность делятся на три официально, статистически,
разделяемые группы:
- государственная федеральная собственность (собственность Федерации);
- государственная собственность субъектов федерации (субфедеральная собственность);
- муниципальная собственность, находящаяся в ведении местных органов управления.
Исторически формы государственной собственности были порождены самой необходимостью
государства как особого аппарата, стоящего над обществом и выполняющего специфические
функции защиты существующего социально-экономического строя. Для того чтобы выполнять
такого рода функции, государство должно было располагать имуществом и доходами, которые
требовались для материального содержания органов государственной власти, полиции, армии,
судов и т.д. Это была государственная собственность в ее простом и чистом виде, главное место в
которой занимало денежное содержание казны и государственного бюджета.
Сегодня государство располагает не только денежными средствами и имуществом,
государственный сектор экономики включает в себя и разного рода предприятия, производящие
те или иные товары и услуги. Следовательно, государство представляет собой одновременно и
политическую систему, и субъект экономической деятельности – супер предпринимателя.
В первом смысле слова оно выражено в деятельности законодательных, исполнительных и
судебных органов. Как аппарат власти оно ничего материального не создает.
Что же касается государственного сектора экономики, то он не только потребляет, но и
производит продукты и приносит доходы.
По своей сути это такой же участник хозяйственной жизни, как и предприятия других секторов
народного хозяйства.
Специфика государственной собственности заключается в том, что она непосредственно связана с
осуществлением политической власти, которую поддерживают армия, полиция, другие силовые
структуры, правовая система. По этой прежде всего причине невозможно разгосударствление
собственности в более или менее широких масштабах без реформирования политической системы
общества.
С одной стороны, без прямого принуждения государства его собственность не превратилась бы в
свое время в господствующую, с другой - эта форма не могла бы существовать в течение
нескольких десятилетий без постоянного вмешательства государства в процесс ее разделения и
перераспределения.
Государственная собственность включает в себя многообразные и взаимосвязанные отношения,
построенные по иерархическому принципу.
Во-первых, это отношения внутри органов государственной власти и управления, которые
связаны с владением, пользованием и распоряжением имуществом, принадлежащим государству,
утверждением и наполнением бюджета государства;
во-вторых - между центральными и региональными, региональными и местными органами власти
и управления;
в-третьих - между аппаратом государства и государственными предприятиями как реальными
товаропроизводителями и предпринимателями.
Глобальное представление об общенародной собственности весьма абстрактно в том смысле, что
трудно конкретизировать собственника. Совершенно неясно, каким образом народ в целом
способен реализовать функции и права субъекта собственности по отношению ко всем видам
совместной собственности, как формулируется механизм ответственности за так называемую
общенародную собственность.
5. Конкуренция
Конкуренцию можно определить как соперничество между отдельными лицами, фирмами,
предприятиями на каком-либо поле деятельности.
Предметом конкуренции является товар, посредством которого соперники стремятся завоевать
потребителя и его деньги.
Объект конкуренции – это потребитель и покупатель, за расположение которого борются на
рынке противоположные стороны. Конкуренция играет значительную роль в экономике. В первую
очередь она выявляет общественную и экономическую стоимость товаров.
Конкуренция– это самый дешёвый и эффективный метод экономического контроля, он стоит
обществу минимальных затрат.
Конкуренция (лат. concurrere - состязаться) - соперничество между участниками рыночного
хозяйства за лучшие условия производства, купли и продажи товаров. Такое неизбежное
столкновение порождается объективными условиями: полной хозяйственной обособленностью
каждого субъекта рынка, его полной зависимостью от хозяйственной конъюнктуры и
противоборством с другими претендентами за наибольший доход. Борьба частных
товаровладельцев за экономическое выживание и процветание - закон рынка.
Функции конкуренции:
Функция регулирования. Для того чтобы устоять в борьбе, предприниматель должен предлагать
изделия, которые предпочитает потребитель (суверенитет потребителя). Отсюда и факторы
производства под влиянием цены направляются в те отрасли, где в них существует наибольшая
потребность.
Функция мотивации. Для предпринимателя конкуренция означает шанс и риск одновременно:
-предприятия, которые предлагают лучшую по качеству продукцию или производят ее с
меньшими производственными затратами, получают вознаграждение в виде прибыли (позитивные
санкции). Это стимулирует технический прогресс;
-предприятия, которые не реагируют на пожелания клиентов или нарушения правил конкуренции
своими соперниками на рынке, получают наказание в виде убытков или вытесняются с рынка
(негативные санкции).
Функция распределения. Конкуренция не только включает стимулы к более высокой
продуктивности, но и позволяет распределять доход среди предприятий и домашних хозяйств в
соответствии с их эффективным вкладом. Это отвечает господствующему в конкурентной борьбе
принципу вознаграждения по результатам.
Функция контроля. Конкуренция ограничивает и контролирует экономическую силу каждого
предприятия. Например, монополист может назначать цену. В то же время конкуренция
предоставляет покупателю возможность выбора среди нескольких продавцов. Чем совершеннее
конкуренция, тем справедливее цена.
Политика в области конкуренции призвана заботиться о том, чтобы конкуренция могла выполнять
свои функции. Руководящий принцип "оптимальной интенсивности конкуренции" в качестве
целей политики в области конкуренции предполагает, что:
- технический прогресс в отношении изделий и процессов быстро внедряется (инновация под
давлением конкуренции);
- предприятия гибко адаптируются к меняющимся условиям (например, склонности
потребителей), (адаптация под давлением конкуренции).
Масштаб интенсивности конкуренции определяется тем, как скоро преимущества в прибыли
теряются в результате успешного воспроизведения инноваций конкурентам. В первую очередь это
зависит от того, насколько быстро конкуренты реагируют на рывок вперед предприятия-пионера и
насколько динамичен спрос.
В соответствии с руководящим принципом оптимальной интенсивной конкуренции
благоприятные условия для нормального функционирования соперничества появляются тогда,
когда имеют дело с "широкой" олигополией с "умеренной" индивидуализацией продукции.
"Узкая" олигополия с сильной индивидуализацией продукции, напротив, уменьшает
интенсивность конкуренции.
В каждой рыночной экономике существует опасность того, что участники конкурентной борьбы
попытаются уклониться от обязательных норм и риска, связанных со свободной конкуренцией,
прибегая, например, к сговору о ценах или имитации товарных знаков. Поэтому государство
должно издавать нормативные документы, которые регламентируют правила конкурентной
борьбы и гарантируют:
- качество конкуренции;
- само существование конкуренции;
- цены и качество изделий должны быть в центре внимания конкуренции;
- предлагаемая услуга должна быть соразмерной по цене и другим договорным условиям;
- защищенные правовыми нормами товарные знаки и марки помогают покупателю различать
товары по их происхождению и своеобразию, а также судить о некоторых их качествах
Конкурентоспособность товара – это относительная и обобщённая характеристика товара,
выражающая его выгодные отличия от товара конкурента по степени удовлетворения потребности
и по затратам на его удовлетворение.
Комплекс конкурентоспособности товара состоит из 3 групп элементов:
- технических;
- экономических;
- социально-организационных
Конкурентоспособность товара влияет на конкурентоспособность самого предприятия. Однако
между этими понятиями имеются важные для предпринимателя отличия.
1. Конкурентоспособность предприятия, отражающая его отличия от соперничающих
предприятий, применима к довольно длительному периоду. Конкурентоспособность товара
определяется в любой небольшой, с точки зрения экономики, промежуток времени.
2. Оценку конкурентоспособности товара даёт потребитель, а предприятию – не только
потребитель, но и сам предприниматель.
Именно предприниматель определяет, выгодно ему при данных условиях создавать товар или нет.
Конкурентоспособность предприятия – это относительная характеристика, которая отражает
различия в развитии данного предприятия от развития конкурентных предприятий по степени
удовлетворения своими товарами потребностей людей и по эффективности производственной
деятельности.
Конкурентоспособность предприятия характеризует возможности и динамику её приспособления
к условиям рыночной конкуренции.
Конкурентоспособность предприятия зависит от ряда факторов:
- ёмкость рынка;
- лёгкость доступа на рынок;
- вид производимого товара;
- однородность рынка;
- конкурентные позиции предприятий, уже работающих на данном рынке;
- возможность технических новшеств в отрасли
 
Вопросы к практике №1:
1. Что такое экономика?
2. Каковы экономические потребности человека.
3. Объект, предмет, задачи и содержание дисциплины «Экономика организации».
4. Фармацевтическая экономика.
5. Типы экономических систем.
6. Что такое предприятие?
7. Какие типы пркедприятий вы знаете?
8. Какова структура предприятия?
9. Типы и виды производствепной структуры. 
10. Что такое собственность?
11. Виды собствености.
12. Расшифруйте понятия Государственная, муниципальная и частная собственность.
13. Виды конкуренции
14. Совершенная конкуренция. Условия совершенной конкуренции
15.. Монополия. Монополистическая конкуренция
16. Олигополия
17. Антимонопольная политика государства
Ситуационные задания:
№1 Два магазина: как они конкурируют?
Проанализируйте два магазина непродовольственных товаров: Стандарт и Рубль Бум. Как они
между собой конкурируют? Изучите их товар. И напишите какой товар у них наиболее
конкурентный и почему?
№2 Анализ одной из отраслей
Возьмите в качестве примера одну из следующих отраслей: автомобильную, производство
фотоаппаратов или персональных компьютеров. Изучите каталог (обычно их продают в газетных
киосках, в книжных магазинах, или почтальоны). Определите отличительные черты
соответствующего товара, включая характеристики, стиль, имидж и цену.
Выявите компании выбранной отрасли, которые, по вашему мнению, являются конкурентами с
точки зрения рынка.
Какую из конкурентных стратегий, по вашим наблюдениям, используют рыночный лидеры,
компании последователи, компании-претенденты и компании, обслуживающие рыночные ниши?

Вопросы для закрепления знаний.

1. Где дано определение понятия и основные признаки предприятия?

2. Почему предприятие рассматривают как имущественный комплекс предпринимательской
деятельности?
3. Какие организационно-правовые формы предприятий приняты в российской и международной
практике?
4. Какие основные цели и задачи предприятия в рыночных условиях?
5. Каков механизм функционирования предприятия в системе рыночных отношений.
6. Как определяются отношения предприятия и государства в рыночных условиях ?.

Лекция №3

Роль государства в развитии экономики.

План.

1.Государство как рыночный субъект.

2.Финансовое регулирование.
3.Социальное регулирование
Государство как рыночный субъект.
2. Принципы и цели государственного регулирования.
3. Правовое регулирование экономики.
4. Финансовое регулирование.
5. Государственное предпринимательство.
6. Социальное регулирование.
 
1. Государство в рыночной экономике - это система управления государством рыночной
экономикой страны, построенная на необходимости вмешательства государственного регулирования
в процесс функционирования рыночной экономики.
Экономическая политика государства - процесс реализации его экономических функций путём
разнообразных государственных мер воздействия на экономические процессы для достижения
определённых целей.
Как рыночный субъект государство характеризуется тремя признаками.
1.«Регулирующий субъект». Роль государства в механизме рыночной экономики — основная
проблема современной экономической теории. Долгое время невмешательство государства в сферу
частного бизнеса оставалось условием реальности рыночной экономики как системы свободного
предпринимательства. Однако с 30-х гг. XX в. (со времени Великой депрессии) рыночная экономика
(из-за монополизма) потребовала активного государственного регулирования как условия ее
социальной эффективности. Кейнсианство и стало концепцией государственного регулирования
рыночной экономики. Однако кейнсианский инструмент — «фискальная» (налогово-бюджетная)
политика — оказался неадекватным природе рыночной экономики, поэтому с 70-х гг. сформировался
новый подход — монетаризм, который, не отрицая необходимости государственного регулирования,
пытается найти более «тонкий» экономический механизм государственного регулирования
(денежно-кредитная политика)
Проблема порождена постоянными изменениями в экономике, требующими соответствующих
изменений в масштабах и инструментах государственного регулирования. Словом, кейнсианство —
это «вмешательство», «хирургия», а монетаризм — «регулирование», «терапевтическое лечение».
2. «Внерыночное происхождение государственного дохода». «Рыночным» является такой
экономический субъект, который получает постоянный доход, за счет которого осуществляет
расходы. Следовательно, государство в той мере включено в рыночную экономику, в какой
располагает доходом и производит расходы. Однако вся тонкость в том, что природа
государственного дохода уникальна — если исключить ограниченную сферу государственного
предпринимательства, то доход государства возникает как результат неэкономическихдействий —
как следствие перераспределения части доходов «первичных» рыночных субъектов (домохозяйств и
фирм) в пользу государства. Это позволяет квалифицировать государство как «вторичный»,
«производный» рыночный субъект,экономическая сила которого всецело зависит от питающего
государство частного бизнеса.
Следовательно, доход государства — не «третий» (наряду с доходами домохозяйств и фирм)
самостоятельный элемент, не особое слагаемое общественного дохода, а принудительно
обособляемая (в результате налогообложения) часть первичных рыночных доходов, созданных без, а
часто — и вопреки государству. Вот почему никто, пожалуй, так не заинтересован в росте доходов
фирм и домохозяйств, как государство, ибо их доходы — единственный источник «налогового»
дохода государства.
3. «Императивный статус государства». Государство — единственный субъект в рыночной
экономике, требования которого обязательны для всех негосударственныхсубъектов. Однако эта
обязанность — жизненно необходима системе свободного предпринимательства, ибо создает
«единые правила» (хотя возможны «льготы» в пользу государства) поведения для всех рыночных
субъектов.
Императивность придает государственному доходу «обязательный» характер.
Основной механизм экономического вмешательства государства— «налоги», «закупки» и
«платежи»:
а) налоги— объективная необходимость, но их пределы — проблема, поскольку они
непосредственно сказываются на эффективности частного бизнеса;
б) трансфертные платежи— перераспределение части налоговых доходов государства (налоги
платят все домохозяйства и фирмы) в пользу определенных социальных групп; следовательно,
трансфертные платежи не увеличивают национальный продукт, но изменяют структуру личного
потребления, а тем самым и структуру производства;
в) правительственные закупкитакже изменяют структуру производства в пользу прироста
общественно значимых благ, но при этом увеличивают национальный продукт.
2. Общая стратегиягосударственного регулирования рыночной экономики базируется на
следующих принципах:
1. При прочих равных условиях предпочтение следует отдавать рыночным формам организации
экономики. На практике это означает, что государство должно финансировать только те социально
значимые отрасли, которые не привлекают частный бизнес (из-за малой прибыльности).
2. Государственное предпринимательство должно не конкурировать, а помогать развитию частного
бизнеса. Игнорирование этого принципа способно привести к искусственному доминированию
государственных предприятий над частными.
3. Государственная финансовая, кредитная и налоговая политика должна способствовать
экономическому росту и социальной стабильности.
4. Государственное вмешательство в рыночные процессы тем эффективнее, чем в более «рыночную»
форму оно облачено.
5. Особую значимость государственное регулирование приобретает в период общехозяйственных
кризисов, а также для процессов в сфере межгосударственных экономических отношений
(импортно-экспортные операции, международная специализация производства, валютные
отношения).
Таким образом, современная рыночная экономика является «государственно регулируемой».Более
того, именно государство превратилось сегодня в гарантастабильности, оптимальности и
цивилизованности рыночной экономики.
Государственное регулирование рыночной экономики преследует три цели:
— минимизацию неизбежных негативных последствий рыночных процессов,
— создание правовых, финансовых и социальных предпосылок эффективного функционирования
рыночной экономики,
— обеспечение социальной защиты тех групп рыночного общества, положение которых в
конкретной экономической ситуации становится наиболее уязвимым.
3. Правовое регулирование экономикисостоит в разработке законов, обеспечивающих нормы
функционирования рыночных структур (биржи, банки, акционерные общества),
предпринимательства и коммерции, защиту прав покупателей и интересов общества, равноправие
рыночных субъектов, посредничество между предпринимателями и наемными работниками, борьбу
с теневой экономикой и т. д. В системе таких регулирующих норм исключительное значение имеет
«антимонопольное законодательство» и «дефляционная политика».
Антимонопольное законодательствовпервые осуществлено в США в виде знаменитых
«антитрестовских законов», которые позже были восприняты всеми рыночно развитыми странами
мира.
Антимонопольная политика включает административные и экономические меры, препятствующие
монополизации производства и торговли отдельными субъектами:
— жесткий контроль над ценами предприятий-монополистов,
—дезинтеграцию сверхкрупных управленческих, производственных и коммерческих структур,
— поддержку конкуренции (в том числе и посредством контролируемого допуска на отечественный
рынок иностранных производителей),
— поощрение диверсификации,
— антимонопольную экспертизу принимаемых законов.
Монополизм относится к числу имманентных тенденций рыночной экономики. К тому же формы
монопольного статуса способны изменяться, приспосабливаясь к специфике конкретных сфер.
Поэтому антимонополизм образует постоянное направление государственного регулирования
рыночной экономики.
Столь же актуальна и дефляционная политика(стабилизация уровня цен) государства, поскольку
современной рыночной экономике присущи деформирующие её инфляционные процессы.
В строго экономическом смысле инфляция есть рост цен как результат опережения объема
платежеспособного спроса по сравнению со стоимостным объемом предложения. Поэтому
дефляционная политика ограничена выбором:
— или стабилизация совокупного платежеспособного спроса, что требует жесткого ограничения
прироста денежных доходов населения, — или переход к «равновесным» (свободным) рыночным
ценам, что в условиях инфляции всегда означает рост цен,
— или увеличение предложения, что требует стимулирования предпринимательской активности.
Драма антиинфляционной политики в том, что первые два средства, сулящие наибольший эффект,
социально крайне болезненны, а третье — малоэффективно в ситуации «бегства от денег»,
подталкивающей предпринимателей к росту цен, а не производства.
4. Рыночная экономика невозможна без денежного опосредования движения товарных
ценностей. Организатором же денежного обращения может выступать только государство. Вот
почему в широком смысле финансы всегда представляют государственно-организованную систему
денежных отношений в обществе.
Уже одна эта функция объективно придаёт государству роль «регулятора» рыночной экономики.
Действительно, размеры банкнотной (наличной) и депозитной — чековой (безналичной) денежной
эмиссии и степень ее обеспеченности реальными активами оказывают непосредственное воздействие
на динамику рыночных процессов (определяя величину платежеспособного спроса, масштаб цен
предложения, скорость оборота денежной единицы и ее валютный курс).
Однако понятие «финансы» имеет и более узкий смысл, означая совокупность денежных средств,
находящихся в распоряжении государства(«государственный бюджет»), образование и
использование которой есть главный инструмент финансового регулирования государством
рыночной экономики.
Основным источником государственных доходов (в результате которых и образуется
государственный бюджет) являются
налоги, а также предпринимательская деятельность самого государства (доходы от госпредприятий,
сдача объектов госсобственности в аренду, продажа лицензий и права на концессию, таможенные
пошлины, эмиссия и продажа государственных ценных бумаг).
Хотя размеры государственных доходовпостоянно растут, величина государственных расходов
растет еще быстрее. Эта диспропорция объясняется основными направлениями использования
государственного бюджета в современном обществе:
— субсидии, дотации и кредиты частному бизнесу, что позволяет направлять предпринимательскую
активность в социально значимые сферы рыночной экономики, а также оказывать поддержку
частным предприятиям, попадающим в кризисную ситуацию («средства на санацию»);
— финансирование сфер образования, здравоохранения, социального страхования и социального
обеспечения;
—стратегические инвестиции в производственную и социальную инфраструктуру, затраты на
научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки, на оборону, поддержку экспорта,
охрану окружающей среды;
— государственное потребление (государственные закупки товаров и услуг) стимулирующее
прирост дополнительного спроса.
В настоящее время государство обладает широким «набором» эффективных финансовых
регуляторов: налоги, инвестиции, дотации, кредиты, ставки учетного процента, льготы для
производящих приоритетную социальную продукцию, регулирование цен, финансирование крупных
научно-технических программ, государственное предпринимательство.
1. Налоги. — обязательные государственные сборы. Именно справедливость и рациональность
налогообложения придают рыночной экономике цивилизованный характер.
Современная налоговая система стремится реализовать следующие принципы:
— обязательность и всеобщность налогообложения физических и юридических лиц,
— сочетание прямого и косвенного налогообложения,
— стабильность и динамика налоговой ставки (в зависимости от сферы занятости и уровня доходов
налогоплательщиков),
— неотвратимость административной и финансовой ответственности налогоплательщиков за
сокрытие доходов (объектов), подлежащих налогообложению.
Осуществление каждого из названных принципов на практике представляет сложную проблему.
Налоги делятся на две большие группы —налоги с населения и налоги с корпораций. Мировая
тенденция соотношения между ними состоит в уменьшении первых и возрастании вторых.
Главная форма прямого налогообложения населения— подоходный налог, которому присуще
значительное колебание налоговой ставки (от 10 до 50 %), а также льготы для определенных
социальных категорий.
Подоходные налоги уплачиваются как по месту работы, так и на основе личных налоговых
деклараций.
Объектом налога на корпорациюдолгое время была только ее прибыль, но сегодня этот налог
распространяется также на часть издержек производства и обращения фирмы.
Постоянно возрастающую долю налоговых поступлений в бюджет составляют «косвенные»налоги
(акцизы, налоги на предметы потребления, таможенные пошлины), принимающие форму надбавок к
ценам на товары и услуги.
Разновидностью налогов являются обязательные платежи,определяемые спецификой объекта
налогообложения, — налоги на недвижимость, на земельную собственность, на наследство, штрафы
за загрязнение окружающей среды, за нарушение антимонопольного законодательства и т. д
Маневрируя ставками налога и налоговыми льготами, государство может существенно регулировать
предпринимательскую деятельность.
2. Инвестиции. В результате сбора налогов государство распоряжается крупными денежными
средствами, что позволяет ему проводить самостоятельную инвестиционную политику, воздействуя
тем самым на поведение частных инвесторов.
Государственные инвестиции и заказы создают гарантированный рынок, обеспечивая стабильную
реализацию продукции фирмам, получающим госзаказы, и их партнерам. Цель государственной
инвестиционной политики — структурная перестройка экономики и регулирование темпов
экономического роста. Здесь государство применяет следующие методы: выделение бюджетных
ассигнований на финансирование целевых инвестиционных программ, изменение налоговых ставок
на инвестируемую прибыль, маневрирование уровнем и условиями процента на государственный
кредит.
3. Дотации— денежные суммы, выделяемые из государственного бюджета для преодоления
отраслевых кризисов. Обычно дотации предоставляются предприятиям, чья продукция имеет важное
социальное и народнохозяйственное значение, но чрезмерные затраты на которую делают
производство нерентабельным. За счет дотации государство поддерживает и относительно низкие
цены на отдельные товары.
Дотации — необходимый элемент государственных расходов, который не должен, однако, в
рыночной экономике превращаться в «универсальное» средство решения экономических проблем.
4. Учетные ставки.Разница между номиналом ценных бумаг и размером их досрочной оплаты
называется «учетная ставка». Назначая ее, Центральный банк регулирует активность коммерческих
банков, а тем самым и предпринимательскую активность.
5. Регулирование цен.Государство вправе установить предельные цены на продукцию предприятий-
монополистов, а также на базовые для данной страны производственные ресурсы. На социально
значимые товары массового спроса устанавливаются предельные уровни розничных цен (или
надбавок к ним), а также рентабельность производящих их предприятий.
5.   Государство выступает и как крупный хозяйствующий субъект, непосредственно
участвующий в рыночной экономике. Объектами государственной собственности являются
предприятия, которые оказываются экономически не эффективными для целей частного бизнеса
(таковы, например, капиталовложения в крупные научно-технические программы). Другим
источником государственной собственности являются отрасли, продукция которых удовлетворяет
стратегические потребности всего народного хозяйства (энергетика, транспорт, связь, оборона).
Наконец, государственными являются предприятия, результат деятельности которых
предназначается для совместного общественного потребления (так называемые «общественные
товары»: дороги, экология, уличное освещение и т. п.).
Часть государственных предприятий полностью финансируется из государственного бюджета.
Однако стратегия государственного хозяйствования имеет ярко выраженную рыночную
направленность — это всемерная коммерциализация деятельности государственных предприятий.
Поэтому большинство государственных предприятий являются, как правило, акционерными
обществами, обладая всей полнотой прав рыночного субъекта. «Государственность» этих
предприятий состоит в том, что государство владеет контрольным пакетом их акций. Таким образом,
возникает особый вид «полугосударственных», «смешанных» предприятий, финансирование
которых осуществляется наряду с государством и частными инвесторами.
Разновидностью государственного предпринимательства следует считать и предоставление
концессий — сдача в коммерческую аренду принадлежащих государству природных и
производственных ресурсов.
В результате предпринимательства государство регулирует рыночную экономику не только как
внешняя по отношению к ней сила, но и непосредственным участием в производственно-
коммерческих операциях.
6. Особым направлением в государственном регулировании рыночной экономики является защита
отдельных социальных групп. В такой защите нуждаются практически все рыночные субъекты,
включая предпринимателей, которым должна быть гарантирована неприкосновенность их
собственности, право на свободное распоряжение доходами и возможность предпринимательства в
любой сфере рыночной экономики.
В развитой рыночной экономике приоритетными являются следующие направления социальной
защиты:
1. Гарантия минимума заработной платы. Такая гарантия имеет исключительное социальное
значение, поскольку образует базу оплаты труда во всех сферах и пересчета уровня пенсий и
пособий. Регулярный пересмотр размера минимальной заработной зарплаты составляет основной
элемент государственной «политики доходов».
2. Обеспечение занятости. Важной функцией государства в рыночной экономике является создание
условий для реализации способностей к труду с целью получения трудовых и предпринимательских
доходов. К таким условиям относятся:
— свободный выбор профессии, сферы и места трудовой деятельности;
— получение желаемого уровня общего и специального образования;
—материальная поддержка и переобучение временно не занятых в производстве лиц
трудоспособного возраста (безработных).
Главной целью правительства в сфере занятости является удержание безработицы на «естественном
уровне» (не более 4-5 % от численности экономически активного населения). Для этого, в частности,
используются налоговые льготы предприятиям, увеличивающим число рабочих мест, регулируется
въезд иностранных рабочих, организуются биржи труда и т. д.
3. Индексация фиксированных доходов.Речь идет о частичном возмещении государством
денежных потерь населения в результате инфляционного роста цен на потребительские товары.
Такое возмещение достигается пересчетом фиксированных доходов в соответствии с индексом
розничных цен.
Следует, однако, иметь в виду, что индекс цен при этом охватывает не все товары и услуги, а только
входящие в минимальный потребительский бюджет («прожиточный минимум»). Номинальная
компенсация фиксированных доходов в государственном секторе происходит за счет
государственного бюджета, а в частном бизнесе —за счет предпринимательской прибыли.
Индексации подлежат также сбережения населения в банках, государственные облигации, страховые
полисы.
 

Лекция №4
 Роль государства в развитии экономики.

План.
1.Организация предприятия.
2.Виды организаций(предприятий).

Любая экономическая система существует на основе взаимодействия трех хозяйствующих

субъектов: предприятий, государства и домашних хозяйств. Ведущим звеном экономики, ее
основой являются предприятия, которые производят продукцию и услуги, сосредоточивают в
своей собственности большую часть общественного капитала, определяют деловую активность
экономики, обеспечивают занятость населения, формируют бюджет страны.
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или
объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания
услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Характеристика предприятия предполагает определение его основных признаков, делающих его
самостоятельным субъектом рыночных отношений:
• организационное единство подразумевает наличие на предприятии определенным образом
организованного коллектива со своей внутренней структурой и порядком управления;
• производственно-техническое единство заключается в том, что предприятие объединяет
экономические ресурсы для производства товаров и услуг, т. е. имеет конкретный комплекс
средств производства, капитал, технологию;
• наличие обособленного имущества, которое предприятие самостоятельно использует в
определенных целях;
• имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность своим имуществом
по обязательствам, возникающим в процессе его деятельности;
• оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность выражается в том, что
предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет
убытки.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ главной целью коммерческого предприятия является
достижение большего объема прибыли или большей рентабельности, т. е. превышение
результатов над затратами. Так как экономика представляет собой сложнейшую систему, то
наряду с основной целью на каждом предприятии существует целый комплекс разноуровневых
целей, которые определяют стратегию деятельности и составляют «дерево» целей данного
предприятия.
Функционирование предприятий в рыночных условиях предполагает решение ряда задач, к
важнейшим из которых можно отнести следующие:
• бесперебойный и ритмичный выпуск высококачественной продукции в соответствии с
имеющимися производственными возможностями;
• удовлетворение общественных потребностей в продукции, всемерный учет требований
потребителей, формирование эффективной маркетинговой политики;
• эффективное использование производственных ресурсов (основного капитала, материальных,
финансовых и трудовых ресурсов), повышение эффективности производства;
• разработка стратегии и тактики поведения предприятия на рынке;
• обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции, поддержание высокого имиджа
предприятия;
• совершенствование организации производства, труда и управления; использование новейших
достижений НТП в производстве;
• обеспечение социальной эффективности производства (рост квалификации и большей
содержательности труда работников, повышение их уровня жизни, создании благоприятного
морально-психологического климата в трудовом коллективе).
Задачи предприятия определяются интересами его собственников, потенциалом и другими
факторами внешней и внутренней среды. В современных условиях перед многими
отечественными предприятиями нередко стоят совершенно иные цели и задачи. Так, основной
целью может являться не получение прибыли, а, например, обеспечение стабильной работы
 предприятия, завоевание рынка, бесперебойная реализация продукции или своевременная
выплата достойной заработной платы работникам.
 ТИПЫ ПРЕДПРИЯТИЙ
Одним из методов познания процессов и явлений служит классификация, т. е. разделение
совокупности на группы по различным признакам. В экономической теории и практике
существуют различные классификации, в соответствии с которыми предприятия подразделяются
на типы. Основными признаками классификации предприятий являются:
• отраслевая принадлежность;
• структура производства;
• используемые ресурсы;
• назначение готовой продукции;
• размеры;
• форма собственности;
• организационно-правовая форма;
• технологическая и техническая общность;
• время работы в течение года.
Важнейшей характеристикой предприятия выступает его отраслевая принадлежность, по которой
все предприятия группируются в соответствии с принятой в Общероссийском классификаторе
отраслей народного хозяйства (ОКОНХ) классификацией отраслей (промышленные,
сельскохозяйственные предприятия, предприятия строительной индустрии и т. д.). Однако на
практике не всегда можно точно определить отраслевую принадлежность предприятия, так как
большинство их них имеет межотраслевую структуру производства. Поэтому по структуре
производства предприятия делятся на узкоспециализированныге (изготавливают ограниченный
ассортимент продукции массового или крупносерийного
производства), многопрофильные (выпускают продукцию широкого ассортимента и назначения)
и комбинированные (имеющие целью комплексное использование сырья: один вид сырья на
одном и том же предприятии превращается параллельно или последовательно в другой, а затем –
в третий вид; чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической
промышленности).
В зависимости от используемых ресурсов предприятия делятся на:
• предприятия, использующие в основном трудовые ресурсы (трудоемкие);
• предприятия, интенсивно использующие средства производства (фондоемкие);
• предприятия, интенсивно использующие материалы (материалоемкие).
По назначению готовой продукции предприятия классифицируются на предприятия, производящие
средства производства (машины, оборудование, транспорт), и предприятия, производящие
предметы потребления (продукты питания, одежду и т. д.).
В зависимости от мощности производственного потенциала (размеров) предприятия делятся на
крупные, средние и малые. В настоящее время в России существует два критерия отнесения
предприятий к малому бизнесу: отраслевая принадлежность и максимально допустимая
численность работников (в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 человек, в
научно-технической сфере – 60, в оптовой торговле – 50, в розничной торговле и бытовом
обслуживании населения – 30, в других отраслях – 50 человек).
По форме собственности различают частные, государственные, муниципальные предприятия.
По организационно-правовой форме в соответствии с Гражданским кодексом РФ предприятия
подразделяются на хозяйственные товарищества (полное товарищество и товарищество на вере),
хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной
ответственностью, акционерное общество), государственные и муниципальные унитарные
предприятия и производственные кооперативы.
По характеру потребляемого сырья все предприятия группируются на предприятия добывающей
промышленности (нефте-, угледобывающие предприятия) и предприятия обрабатывающей
промышленности (машиностроение, металлообработка).
По признаку технической и технологической общности выделяют четыре типа предприятий:
• с непрерывным процессом производства (предприятие работает 24 часа в сутки, например
хлебокомбинат);
• с дискретным (прерывным) процессом производства;
• с преобладанием механических процессов производства (предприятия мебельной, легкой
промышленности);
• с преобладанием химических процессов производства (фармацевтическая, химическая отрасли
промышленности).
В зависимости от времени работы в течение года выделяют предприятия сезонного действия и
предприятия круглогодичного действия.
2.3. СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ
Важнейшим фактором, определяющим конечные результаты деятельности предприятия и его
эффективность, является его структура. Структура предприятия– это состав и соотношение его
внутренних звеньев (цехов, участков, отделов, служб) и формы их взаимосвязи в процессе
деятельности предприятия. Различают общую, производственную и организационную структуру
управления предприятием.
Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных и
непроизводственных подразделений, их связи и соотношения по численности работников,
площади, пропускной способности.
При этом к производственным подразделениям относят цеха и участки, в которых изготавливается
основная продукция, материалы, полуфабрикаты, запчасти, вырабатываются различные виды
энергии, осуществляются различные виды ремонта. К непроизводственныгм подразделениям
относятся подразделения, обслуживающие работников предприятия: столовые, буфеты, медпункты,
профилактории, клубы, жилищно-коммунальные отделы и т. п.
В отличие от общей структуры производственная структура предприятия представляет собой
форму организации производственного процесса, под которой понимается состав
производственных цехов, участков и служб и формы их взаимодействия в процессе производства
продукции. Таким образом, производственная структура характеризует разделение труда между
подразделениями предприятия и их кооперацию. Производственная структура формируется под
воздействием многих факторов. К главным из них относятся номенклатура производимой
продукции, ее конструктивные особенности и технология изготовления; трудоемкость и масштаб
производства продукции; организация обслуживания производства; уровень специализации и
кооперирования на предприятии.
Основной структурной единицей крупного предприятия принято считать цех – обособленное в
административном отношении подразделение, где выполняются основные, вспомогательные или
обслуживающие производственные процессы. Основными являются цеха, в которых
непосредственно выполняются какие-либо стадии технологического процесса по превращению
исходных сырья и материалов в готовую продукцию, на которой специализируется данное
предприятие. К вспомогательныгм относятся цеха, обеспечивающие нормальное
функционирование процесса производства (инструментальный, ремонтный, модельный,
энергетический, паросиловой и др.). Обслуживающие цеха заняты оказанием различных услуг
производству (транспортное, складское хозяйство, санитарно-технические устройства, телефонная
связь, центральные заводские лаборатории). Побочныге цеха занимаются переработкой отходов и
побочных продуктов основного производства, а в подсоб-ны1х цехах осуществляется деятельность,
не связанная с производственным профилем предприятия (производство тары, кирпича,
сельскохозяйственной продукции).
Крупные цеха состоят из производственных участков. Участок – это наименьшее
административно-производственное подразделение, где коллектив рабочих выполняет однотипные
технологические операции или различные операции по изготовлению однотипной продукции. В
зависимости от характера участия в производственном процессе участки делятся
на основные и вспомогательные. Основные участки могут быть организованы по
технологическому или предметному принципу. Каждый производственный участок представляет
собой совокупность рабочих мест. Рабочее место – это зона приложения труда одного или
нескольких работников, определенная на основании трудовых и других действующих норм и
оснащенная необходимыми средствами.
В практике деятельности предприятий выделяется также понятие инфраструктуры! предприятия,
под которой понимается материально-вещественный комплекс, создающий условия для
эффективной деятельности предприятия. Инфраструктура предприятия включает две составные
части:
производственную, которая состоит из обслуживающих и вспомогательных производств,
обеспечивающих основной производственный процесс сырьем, материалами, топливом, энергией,
инструментом, а также поддерживающих оборудование в работоспособном состоянии;
непроизводственную, т. е. объекты социальной сферы, находящиеся на балансе предприятия,
функционирующие для обслуживания работников предприятия или оказания услуг на сторону.
Производственная структура предприятия не является постоянной. Она должна
совершенствоваться вместе с изменением номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции,
о^ема производства, НТП и других факторов. Основными путями совершенствования
производственной структуры служат дальнейшее совершенствование разделения и кооперации
труда (углубление специализации производственных единиц, совершенствование межцеховых
связей, рациональное комбинирование производства); централизация вспомогательных служб
крупных предприятий; передача вспомогательных функций специализированным организациям на
малых предприятиях; концентрация основного производства в крупных цехах с последующим
переходом к высшей ступени автоматизации производства – гибким производственным системам.
Типы и виды производствепной структуры. Основные цеха предприятия могут формироваться
по двум принципам: на основе общности технологических процессов (технологическая форма
специализации) или на основе общности обрабатываемых предметов труда (предметная форма
специализации). В соответствии с ними выделяют три типа производственной структуры:
технологический, предметный и смешанный.
Технологический тип производственной структуры характеризуется тем, что в отдельных
производственных подразделениях (цех, участок) сконцентрировано оборудование,
предназначенное для выполнения однородных операций. На одном участке может изготавливаться
продукция с любым технологическим маршрутом без изменения расположения оборудования.
Основными преимуществами технологической структуры являются возможность применять
прогрессивные технологические процессы; возможность наиболее полно использовать
оборудование и материалы; упрощение технического руководства, особенно при освоении новых и
расширении номенклатуры выпускаемых изделий. Основной недостаток технологического типа –
усложнение межцеховых кооперированных связей, вследствие чего возрастает потребность в
межоперационном контроле, увеличивается длительность производственного цикла, возрастают
транспортные расходы.
Предметный тип производственной структуры характеризуется специализацией цехов на
изготовлении ограниченной номенклатуры изделий, а производственных участков – на выполнении
определенных групп операций. Предметный тип производственной структуры по сравнению с
технологическим имеет следующие преимущества: сокращает и упрощает межцеховые
кооперированные связи; повышает ответственность подразделений за качество и сроки выпуска
закрепленной за ними номенклатуры; сокращает длительность производственного цикла; упрощает
планирование. Недостатком предметного типа является то, что в предметно специализированных
производственных подразделениях тормозятся прогрессивные процессы развития техники и
технологии из-за невозможности выпускать слишком большую номенклатуру изделий.
Как предметная, так и технологическая структуры в чистом виде встречаются редко. На
большинстве предприятий преобладает смешанная (предметно-технологическая)
структура, когда заготовительные цеха и участки строятся по технологическому принципу, а
обрабатывающие и сборочные – по предметному.
Виды производственной структуры. В зависимости от форм административно-хозяйственного
обособления подразделений предприятия производственная структура может быть различных
видов. Наиболее распространена цеховая структура. Помимо цеховой в промышленности
формируются и другие виды производственной структуры: бесцеховая, корпусная (блочная),
комбинатская.
Бесцеховая производственная структура формируется на малых и некоторых средних
предприятиях, где вместо цехов создаются мастерские или производственные участки, как правило
предметно-замкнутые. Бесцеховая структура позволяет упростить аппарат управления
предприятием (производственной единицей), приблизить руководство к рабочему месту, повысить
роль мастера.
При корпусной  (блочной) структуре группы цехов, как основных, так и вспомогательных,
объединены в блоки. Каждый блок цехов размещен в отдельном здании. При корпусной структуре
уменьшается потребность в территории и снижаются расходы по ее благоустройству, сокращаются
транспортные маршруты и длина всех коммуникаций. Особенно эффективно объединять цеха,
родственные по технологическому процессу или имеющие тесные и устойчивые производственные
связи.
Комбинатская  структура применяется в тех отраслях промышленности, где осуществляется
многократная, или комплексная, переработка минерального или органического сырья в крупных
масштабах, т. е. там, где преобладающим типом производственного предприятия является
комбинат (химическая и нефтехимическая промышленность, металлургия, лесопереработка, легкая
и пищевая промышленность). При этом производственные подразделения организуются на основе
жестких технологических связей, представляющих собой непрерывные технологические потоки.
Все структурные подразделения расположены на одной площадке и представляют собой единый
производственно-технологический и территориальный комплекс специализированных производств,
строго соразмерных между собой по мощности (пропускной способности).
Организационная структура управления предприятием – это упорядоченная совокупность
управляющих служб, характеризующаяся определенными взаимосвязями и соподчинением. Группа
руководителей и специалистов, на которую возложена ответственность за выработку и реализацию
управленческих решений, составляет аппарат управления предприятием.

Производственная и организационная структура построения предприятия, службы

предприятия
Характер производственного процесса (непрерывный, прерывный, с полным и неполным
производственным циклом, автоматизированный и т. д.) определяется сущностными
характеристиками изделия и технологией его производства. Последнее обусловливает набор
соответствующих элементов 16 (основное и вспомогательное производство, его обслуживание и
управление). Их возможные комбинации представляют производственную структуру построения
предприятия, определяющую движение продукта: начиная с сырья, материалов и кончая выходом
готового продукта. Действенность производственной структуры определяется степенью
совершенства организации взаимодействия и координации различных видов деятельности
производственных структур. Иными словами, производственная структура предполагает
определенную внутреннюю систему ее организации или, как ее называют, организационную
структуру предприятия. Организационная структура предприятия должна ответить на вопрос, в
какой субординации и координации должны находиться производственные службы, организующие
работу по выпуску продукции. В последнее время наметились определенные изменения в подходах
к построению организационно-производственных структур. Прежде всего следует отметить
тенденцию к отходу от традиционного построения (объединение в службы, отделы по признаку
выполнения однородных функций) и переходу к формированию своеобразных производственных
центров (групп), ориентированных на определенный вид деятельности, производства товаров или
осуществления процесса. Центры состоят из специалистов различного профиля, им предоставляют
необходимые ресурсы, и они должны обеспечивать решение конкретной задачи с момента ее
возникновения и до её выполнения. Эта группа несет полную ответственность и за получение
прибыли, и за возможный убыток, действует она, как правило, в рамках крупного структурного
подразделения (цеха, отдела). Такой подход особо эффективен при создании новой продукции или
при выходе на новый рынок. Опыт ряда компаний показывает, что применение подобной
структуры позволяет сократить не только количество уровней управления, но и количество
работников аппарата управления на 35%. Соответственно этой ориентации осуществляется и
организация рабочих мест, которая направлена не на развитие специализации, а на создание групп
рабочих, состоящих из универсалов. Эта группа несет полную ответственность за определенный
участок работы, отвечает за качество, экономию ресурсов, привлечение новых работников, их
подготовку и т. д. Групповой подход позволяет повысить производительность труда, как
свидетельствует опыт американских компаний, от 60 до 600%. Такое повышение происходит
главным образом благодаря сокращению числа операций, выполняемых на отдельных
специализированных рабочих местах. Указанный подход к рабочим местам 17 вызывает изменение
схемы движения деталей, оно происходит по кругу, а не вдоль, как на традиционном сборочном
конвейере, что позволяет резко сократить время на транспортировку и сборочные операции. Так,
время сборки определенных типов оборудования на авиастроительном заводе «Макдоннел
Эйркрафт» в Сент-Луисе сократилось более чем в 10 раз. Систему организации всех видов
деятельности предприятия можно условно разделить на подсистемы, связанные с организацией
основного процесса производства, его обслуживания и управлением производства. В основном
процессе производства выделяют следующие подсистемы: организации процессов основного
производства; технической подготовки производства; технического контроля качества. Задачей
подсистемы организации процессов основного производства является принятие решений в части
движения продукта в ходе его изготовления. Подсистема технической подготовки производства
является той сферой, где взаимодействует проблематика организации и техники промышленного
предприятия. Основными задачами этой подсистемы являются подготовка документации о
технологии производства продукта, рецептура, проектирование изделия и процессов производства.
Особенность ее состоит в том, что она направлена на установление оптимального соотношения
между технологическими возможностями имеющихся на предприятии производственных факторов
и требованиями рынка к выпуску новой ему по количеству, качеству продукции и срокам. Это
достигается соответствующим выбором организации производства, технологии, оборудования,
компоновки и организации рабочих мест, рациональным использованием производственных
площадей. Служба технического контроля качества продукции в условиях рынка имеет
исключительно важное значение, поскольку в ее задачу входит создание на производстве таких
условий, которые если не полностью исключили бы выпуск некачественной продукции, то по
крайней мере сводили бы ее к минимуму. Такой подход обеспечивает как снижение издержек
производства, так и повышение конкурентоспособности продукции. В обслуживании основного
производства обычно выделяют следующие подсистемы: снабжения и материально-складского
хозяйства; ремонтного и энергетического хозяйства; инструментального хозяйства; хранения
готовых изделий. Необходимым условием эффективной работы производственно- технических
служб является их тесное взаимодействие с другими службами предприятия, которые дают им
ориентацию в части что производить, какого 18 качества и количества, сроки выпуска и
предельный уровень издержек на производство товаров. Взаимосвязь работы всех служб
предприятия (о чем подробно говорится в гл. 3) осуществляется через подсистему управления
производством. Она включает такие службы, как управление кадрами (социальная служба);
экономической и финансовой деятельности; переработки информации; административной работы;
управления; маркетинга. Содержание и характер направленности деятельности служб определяется
внешними и внутренними условиями развития предприятия. К важнейшим внешним условиям
относятся принятая система хозяйствования, ее правовая основа, обычаи и традиции страны.
Внутренние факторы развития предприятия по своему содержанию довольно многочисленны. По
назначению их условно можно разделить на три группы: • факторы ресурсного обеспечения
производства. К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование,
земля, сырье, материалы, рабочая сила и т. п.), т. е. все то, без чего немыслимо производство
продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком; • факторы,
обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия
(научно-технический прогресс, инновации, организация труда и производства, повышение
квалификации и т. п.); • факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность
производственно-хозяйственной деятельности предприятия (это умение вести высокоэффективную
коммерческую и снабженческую деятельность). Четкой грани между этими тремя группами
факторов нет. К примеру, большая часть средств производства не только является необходимым
условием производства товаров и оказания услуг, но и определяет его технический уровень. Вместе
с тем все они по степени воздействия на производство различны. Так, первая группа факторов, по
сути дела, определяет ресурсы предприятия, его возможности, а степень реализации этих
возможностей зависит от использования второй группы факторов. Несколько в стороне стоит
третья группа факторов. Ее возникновение связано с рыночными отношениями. Их реализация
непосредственно направлена на обеспечение ритмичности производства путем определенной
организации обеспечения производства всеми необходимыми ресурсами для производства товаров
в качестве и количестве, позволяющем удовлетворить требования рынка; на снижение издержек
производства или по крайней мере их удержание на определенном уровне путем проведения
эффективной коммерческой работы. 19 1.4. Внутренняя и внешняя среда организации
(предприятия) Внутренняя среда организации (предприятия) – это люди, средства производства,
информация и финансы. Результатом взаимодействия внутренней среды является готовая
продукция (работа, услуги) (рис. 1). Производство Люди (персонал) Ф и нансы И н фор мац ия
Средства производства Продукция (товар) Рис. 1. Внутренняя среда предприятия Основу
предприятия составляют люди (персонал предприятия). От их усилий и умения зависят результаты
работы предприятия. Для изготовления продукции им необходимы средства производства. Для
расчетов за поставки необходимых материалов, оборудования, энергоресурсов, для выплаты
заработной платы работникам и осуществления прочих платежей предприятию необходимы
финансовые средства, которые накапливаются на его расчетном счете в банке и частично в кассе
предприятия. При отсутствии достаточной суммы собственных средств предприятие вынуждено
использовать заемные средства в форме кредитов, займов. Большое значение для работы
предприятия имеет коммерческая, техническая и оперативная информация. Коммерческая
информация отвечает на такие вопросы: как, какую продукцию и в каком количестве необходимо
изготовить, по какой цене и кому ее реализовать, какие расходы потребуются для ее производства.
Техническая информация дает исчерпывающую характеристику продукции, описывает технологию
ее 20 изготовления, устанавливает, какие предметы труда необходимы для ее изготовления, при
помощи каких средств труда и приемов, в какой последовательности должна вестись работа. На
основе оперативной информации выдаются задания персоналу, производится его расстановка по
рабочим местам, осуществляется контроль, учет и регулирование хода производственного
процесса, а также корректировка управленческих и коммерческих операций, т. е. идет процесс
управления производством. Результаты деятельности предприятия в значительной степени
определяются его внешней средой. Поэтому необходимы знания этой среды и умение реагировать
на ее изменения и воздействия на внутренние структуры предприятия. Само же предприятие, как
открытая система, зависит от внешней среды в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а
также потребителей. Поэтому предприятия вынуждены приспосабливаться к этой среде, чтобы
выжить и сохранить конкурентоспособность. Внешняя среда непосредственно определяет
эффективность и целесообразность работы предприятия – это прежде всего потребители продукции
(включая население), поставщики производственных компонентов, а также государство
(государственные органы). Во внешней среде активно действуют и конкуренты, готовые в любое
время полностью или частично занять место предприятия на рынке (рис. 2). Государство
Предприяти Потребители е(фирма) Конкуренты Поставщики технические политические
экономически е социальные Рис. 2. Основные факторы внешней среды предприятия: – факторы
прямого воздействия; – факторы косвенного воздействия Основными характеристиками внешней
среды являются взаимосвязанность ее факторов, сложность, подвижность и неопределенность. В
связи с этим руководители не могут рассматривать внешние факторы 21 изолированно.
Взаимосвязанность факторов внешней среды – это уровень силы, с которой изменение одного
фактора воздействует на другие факторы внешней среды. Под сложностью внешней среды
понимается число факторов, на которые производственная система должна реагировать в целях
своего выживания, а также уровень вариаций каждого фактора. Подвижность (или динамичность)
среды – это скорость, с которой происходят изменения в окружении организации.
Неопределенность внешней среды является функцией, зависящей от количества информации,
которой располагает предприятие по поводу конкретного фактора внешней среды, а также
функцией уверенности в достоверности располагаемой информации. Чем неопределеннее внешнее
окружение, тем труднее принимать эффективные решения. Факторы внешней среды
подразделяются на факторы прямого и косвенного воздействия. К факторам прямого воздействия
относятся государство (государственные органы), поставщики, потребители, конкуренты. Они
непосредственно влияют на принятие решений предприятием в сфере хозяйственной деятельности.
Государство выступает регулирующим, защищающим и руководящим звеном для предприятия. Эта
роль может принимать разнообразные формы налоговых льгот, субсидий, юридического контроля
на нерегулируемом рынке, ставки процента и т. п. К факторам косвенного воздействия относятся:
состояние экономики (экономические факторы), технические факторы и технология (в литературе
их еще называют технологическими), социальные (социокультурные) факторы, политические
факторы. Описание, характеристика и возможность спрогнозировать последствия воздействия
косвенных факторов для предприятия затруднительны и трудоемки. Такие факторы практически не
поддаются формализованному описанию, требуется большой объем информации, которая зачастую
не имеет количественного и однозначного толкования. При принятии решений также должны
учитываться демографическая среда и природно-климатические условия (факторы), в которых
осуществляется деятельность предприятия. Речь идет о составе и структуре населения, о
доступности сырья и энергоресурсов, воды, наличии и состоянии транспортных артерий,
климатических условий. Названные факторы оказывают прямое воздействие на размещение
предприятий и, следовательно, на расходы по доставке сырья и комплектующих, распределение
продукции и цену рабочей силы, спрос на товары и услуги.

Контрольные вопросы и задания 1. Сформулируйте понятие предприятия как субъекта рыночной

экономики. 2. Что такое цель, задачи и миссия предприятия? 3. Назовите основные признаки,
определяющие предприятие в зависимости от экономической системы. 4. Какие основные черты
характеризуют предприятие? 5. Что такое «юридическое лицо»? 6. По каким признакам
классифицируются предприятия? Дайте их характеристику. 7. Дайте характеристику распределения
предприятий по формам собственности и организационно-правовым формам. 8. Что представляет
собой фирма, что у нее общего с предприятием и в чем состоит отличие? 9. Что является основой
(фундаментом) формирования и развития современной системы хозяйствования? 10. Что собой
представляет производственная и организационная структуры построения предприятия? 11. Каковы
особенности современной структуры построения предприятия? Приведите примеры из опыта
зарубежных стран. 12. Что составляет основу внешней среды предприятия? Охарактеризуйте ее
основные элементы. 13. Назовите основные компоненты внутренней среды предприятия.

Раздел II
 Лекция №5

Деньги и их роль в экономике.

План.

1. Деньги как средство обращения.

2. Проблемы ликвидности.
3. Денежный запас
Деньги – это особый товар, являющийся всеобщим эквивалентом стоимости других товаров и
услуг.
Современная экономическая наука выделяет пять функций денег:
1. Мера стоимости. Деньги позволяют оценивать стоимость товаров путем установления цен.
2. Средство обращения. Деньги играют роль посредника в процессе обмена.
3. Средство платежа. Функция денег, позволяющая времени платежа не совпадать со временем
оплаты, то есть когда товары продают в кредит.
4. Средство накопления и сбережения. Способность денег участвовать в процессе формирования,
распределения, перераспределения национального дохода, образования сбережений населения.
5. Функция мировых денег. Проявляется во взаимоотношениях между экономическими
субъектами: государствами, юридическими и физическими лицами, находящимися в разных
странах.
Считается, что деньги выполняют свою задачу только при участии людей, которые используют
возможности денег. Именно люди могут определять цены товаров, применять деньги в процессах
реализации и платежей, а также использовать их в качестве средства накопления. Таким образом,
теоретически любой предмет, выполняющий эти функции, может считаться деньгами.
Виды денег
1. Полноценные деньги - деньги, у которых номинальная стоимость (стоимость обозначенная на
них) равна реальной стоимости этих денег, то есть стоимости затрат на их производство.
Товарные деньги. В древности единственным способом получить желаемое, не прибегая к силе
или воровству, был бартер, то есть обмен товарами без посредников (в наше время при обмене
товарами посредником считаются деньги). Допустим, у какого-то поселения в один год выдался
большой урожай зерна, и они обменивали это зерно на металл, полученный людьми из соседнего
поселения. И все вроде бы хорошо. Но может случиться такое, что соседям не понадобиться
столько зерна, и тогда зерно будет не востребовано и пропадет. А если сторон обмена будет не
две, а больше, и каждая сторона со своим товаром. Произвести обмен будет почти нереально.
Неудобства бартерного обмена привели к появлению посредников, способных удовлетворить
широкий спектр запросов. Этими посредниками стали зерно и домашний скот. Так появились
товарные деньги.
Металлические деньги. Металлические деньги или монеты (медные, серебряные, золотые)
делали разной формы: сначала были штучные, затем весовые. Позднее монета стала иметь
установленные государством отличительные признаки: внешний вид монеты, ее вес. Наиболее
удобной в обращении оказалась круглая форма монеты, ее лицевая сторона называлась - аверс,
оборотная - реверс, обрез -гурт.
Первые круглые металлические деньги появились в Лидии, еще в 7 веке до нашей эры, на
территории нынешней Турции, Они были изготовлены в виде монет из электрума (разновидность
золота с большим содержанием серебра). Из Лидии чеканка монет быстро распространилась в
Грецию. На каждой монете было изображение бога-покровителя города. Где-то в середине 5 века
до нашей эры, монеты привели к единому стандарту и чеканили уже только из серебра и золота.
Это было сделано для облегчения торговли и для того, чтобы более точно определять ценность
монеты. На каждой монете существовали символы, указывающие на место производства. Греческая
монетная культура оказала огромное влияние на современные деньги. Именно греки первыми стали
выбивать на монетах изображения живых людей. После завоеваний Александра Македонского,
технология чеканки с использованием двух пресс-форм для аверса и реверса распространилась на
все подвластные ему территории. На основе этой технологии стали чеканить монеты Рим и позднее
Западная Европа. В Киевской Руси первые чеканные монеты появились в 9-10 веках. В обращении
одновременно находились златники - монеты из золота, и сребреники - монеты из
серебра.Огромную популярность получили металлические деньги из золота. Полностью, к
золотому обращению страны перешли в середине 19 века. Лидером среди этих стран была
Великобритания. Как известно, у нее было огромное количество колоний и доминионов, поэтому
Великобритания занимала первое место по добыче золота. Свойства золота делали этот металл
наиболее пригодным для выполнения назначения денег. Но золотое обращение просуществовало в
мире недолго. После первой мировой войны, началась демонетизация золота - процесс постепенной
утраты золотом функций денег. Золото было конкурентом доллару, поэтому США пыталось
отменить золото, как основу мировой валютной системы. После второй мировой войны США
установило разменный курс для иностранных центральных банков, по которому доллар менялся на
золото. Это укрепило мировые позиции доллара. В 70-х годах на Ямайской конференции было
принято решение о исключении золота из оборота.
2. Неполноценные деньги- деньги, номинальная стоимость которых больше реальной. Их
покупательная способность превышает затраты на их производство.
Бумажные деньги.
Бумажные деньги - важнейшее открытие человечества. Этим открытием мы конечно же обязаны
китайцам. Как известно, китайцы создали бумагу, а позже книгопечатание. Способ производства
бумажных денег соединил в себе оба эти открытия. Первые бумажные деньги появились в Китае
еще в 800-е годы нашей эры. Металлические монеты было очень тяжело возить на дальние
расстояния, поэтому правительство задумалось о создании бумажных денег. Оно стало платить
купцам не монетами, а специальными сертификатами, которые легко разменивались на "твердые"
деньги. На этих сертификатах изображали людей, деревья, чиновники ставили свои подписи и
печати. На запад бумажные деньги, скорее всего, завезли путешественники, которые
возвращались из Китая. В России они появились в 1769г.
Бумажные деньги очень удобны в обращении. По сравнению с монетами, их легче хранить, и они
удобны при расчетах. Выпуском этих денег занимается государство. Бумажные деньги
защищаются специальными знаками, такими как водяные знаки, различные цветосхемы и т.д. Это
делается для защиты государственных денег. Подделать такие деньги очень сложно.
Бумажные деньги выполняют две функции: средство обращения и средство платежа. Они не
могут быть обменены на золото, поэтому не уходят из обращения. Иногда, государство,
испытывая недостаток денежных средств, выпускает все больше и больше бумажных денег. Но
это может быть опасно, если не учитывать товарный оборот в стране. В результате этого,
бумажные деньги "застревают" в обращении, и происходит их обесценение.
Итак, Сущность бумажных денег заключается в том, что они выпускаются государством, не
размениваются на золото, и наделены определенным курсом.
Кредитные деньги. Кредитные деньги возникают, когда купля-продажа производится в кредит.
Их появление связано с функцией денег как средства платежа, где Деньги выступают
обязательством, которое должно быть погашено через заранее установленный срок
действительными деньгами. В самом начале развития кредитных денег их целью было: экономить
бумажные и металлические деньги; способствовать развитию кредитных отношений.
Кредитные деньги развивались постепенно: вексель, банкнота, чек, электронные деньги,
кредитные карточки.
Вексель — письменное безусловное обязательство должника выплатить некоторую сумму через
определенный срок в установленном месте.
Банкнота - деньги, выпускаемые центральным банком. Они начали выпускаться в 17 веке. В
отличие от векселя банкнота означает бессрочное долговое обязательство, обеспечивается
гарантией центрального банка, который во многих странах является государственным.
Центральные банки стран выпускают банкноты определенного вида и размера. Банкноты
являются национальными деньгами на территории, данной страны. Для изготовления банкнот
используется специальная бумага, также принимаются меры по защите банкнот от подделок.
Банкнота поступает в обращение в тот момент, когда банки предоставляют кредиты государству и
при обмене иностранной валюты на банкноты, данной страны. Банкноты нельзя обменивать на
золото.
Чек - документ определенной формы, который содержит приказ, исходящий от законного
владельца счета, о выплате предъявителю этого чека, указанной в нем суммы. В основном, чеки
используются для получения наличных бумажных денег, в банке, либо в другом кредитном
учреждении.
Электронные деньги. Развитие компьютерных технологий уже вчера лишило государственные
центральные банки монополии на выпуск своих денег и позволило негосударственным
организациям начать выпускать параллельно свои собственные. Особенность этих денег
заключается в том, что их нельзя пощупать или просто подержать в руках. Их нельзя положить в
карман. Они как бы материально не существуют. Тем не менее эти деньги не только совершенно
материальны, но и приобрели ряд таких замечательных качеств, которые обычной валюте
недоступны. Перечислим только некоторые из них:
- электронные деньги имеют такую степень защиты, что их невозможно подделать даже
теоретически. Если вы положили их в свой кошелек, можете быть 100%-но уверены, что их оттуда
никто не стянет;
- поскольку ваш кошелек создается компьютером, и поскольку вы можете создать их сколь угодно
много, обнаружить их третьим лицам нет никакой возможности. Тайна вкладов, как говорится,
гарантирована. Более того, чтобы завести такой кошелек, вы никому не обязаны давать о себе
каких-либо сведений. Вы можете такой кошелек открыть, а через пять минут его закрыть
навсегда;
- суммы денег, которые вы можете перечислять, определяете вы, а не инструкции Центробанка.
Куда вы их будете перечислять, тоже определяется только вашим желанием. Что вы оплачиваете –
ваша личная тайна, даже если вам нет причины делать из этого тайну;
- при всем при этом, цифровые деньги не являются обезличенными электронами: тот, кому они
предназначены, точно определяет источник их поступления. Более того, цифровые деньги
позволяют избежать элементарного надувательства со стороны продавца: пока покупатель товар
не получит, переведенными деньгами продавец воспользоваться не сможет (т.н. "сделка с
протекцией");
- удобства, которые получает владелец электронного кошелька, видимо можно представить себе
самостоятельно. Поскольку число товаров и услуг, которые можно приобрести за электронные
деньги, не отрываясь от своего любимого стула, лавинообразно растет, вы получаете
сумасшедшую экономию по времени – раз, и бережете свои бесценные нервы – два. Три – это то,
что уже существует ряд товаров и услуг, которые вы можете приобрести только за электронные
деньги;
- владельцы электронных денег могут давать или получать кредиты;
- многобанковость, мультивалютность, потрясающее быстродействие и устойчивость к обрывам
связи - также не последние отличия цифровых денег.
Конечно, цифровые деньги, существуя вполне самостоятельно, тесно привязаны к привычному
бумажному эквиваленту. В любое время вы их можете перевести в рублевую и валютную
наличность или выполнить обратную процедуру. Свой кошелек вы мгновенно пополняете с
помощью предоплаченных карт, например WebMoney или Яндекс.Денег, или перечисляете деньги
со своего счета из банка или просто через банк. На руки наличность к вам поступает через
банкомат или через банк.
Денежная масса - это совокупность наличных и безналичных покупательных и платежных
средств, обеспечивающих обращение товаров и услуг в экономике, которыми располагают
частные лица, предприятия и государство.
Ликвидность - это скорость (легкость) превращения любого вида имущества непосредственно в
деньги.
Группировки рыночных ценностей по разной степени ликвидности получили название денежные
агрегаты.
Денежные агрегаты - это показатели структуры денежной массы, отличающиеся друг от друга по
степени ликвидности, т.е. возможностью быстрого превращения в деньги.
Чаще всего используются следующие денежные агрегаты:
М0 - наличные деньги;
М1 - наличные деньги + чеки + вклады до востребования;
М2 - наличные деньги + чеки + вклвды до востребования + небольшие срочные вклады;
М3 - наличные деньги + чеки + вклады до востребования + небольшие срочные вклады + любые
вклады.
Количество денег, необходимое для нормального обслуживания товарооборота определяют по
формуле, получившей название "уравнение обмена (уравнение Фишера)"

 где: М - количество денег;

Р - средний уровень цен на товары;
Q - совокупный спрос на товары и услуги;
V - скорость обращения денег.
Закон денежного обращения- покупательная способность денег находится в обратной
зависимости от их количества: чем больше денег в обращении, тем меньше их стоимость.
2. Деньги как средство обращения
Процесс товарного обращения порождает потребность в деньгах как средстве обращения.
Известно, что прямой обмен товара на товар имеет много неудобств, приводит к созданию
сложнейших обменных операций, охватывающих множество наименований товаров.
С появлением денег процесс прямого обмена товарами (Т—Т) распадается на два акта, две
метаморфозы: продажу и куплю. Сначала товар обменивается на деньги (Т—Д), а затем деньги
обмениваются на другой товар (Д—Т). Процесс обращения товаров приобретает следующий вид:
Т—Д—Т. Смена форм стоимости, в результате которой производится обмен продуктами,
предполагает, что товар является исходным и конечным пунктом этого процесса. Деньги же
выступают при этом как посредник, средство обращения.
Функционируя как средство обращения, деньги способствуют перемещению товаров от одних
товаропроизводителей к другим, доводя товары до потребителя, и тем самым выталкивают их из
сферы обращения. Сами же деньги, переходя от одного лица к другому, остаются в сфере
обращения, находясь в постоянном движении, непрерывно обслуживая обмен товарами.
Для функции денег как средства обращения непременным условием является одновременное и в
одном пространстве движение денег и товаров. Кроме того деньги, как и товары, должны быть в
наличии, то есть присутствовать реально, так как при купле-продаже товаров их идеальные цены
должны превратиться в реальные деньги.
Функционирование денег в качестве средства обращения способствует развитию товарного
обмена, так как помогает преодолеть индивидуальные, временные и пространственные границы,
которые характерны для прямого обмена товара на товар. С другой стороны, эта функция денег
может усиливать противоречия обмена. Если при прямом товарообмене продажа одного товара
означала одновременно куплю другого, то при товарно-денежном обращении продажа и купля
товаров может быть разорвана во времени и пространстве. Например, если один
товаропроизводитель, продавая свой товар, сразу не купит другой, то какие-то
товаропроизводители не смогут реализовать свои товары, в результате чего возникнет задержка в
сбыте этих товаров и нарушится обмен.
Первоначально, на ранних этапах развития товарно-денежных отношений, функцию средства
обращения выполняли металлические слитки (золото). Но обмен товаров на слитки золота
порождал ряд трудностей: их надо было взвешивать, определять пробу, дробить и т.д. Объективно
возникла необходимость перехода к обращению монет, одинаковых по форме и содержащих
известное количество металла по весу и пробе. Для этого этапа товарообмена характерным было
то, что золото, выступая в роли всеобщего эквивалента, одновременно выполняло функцию и
меры стоимости, и средства обращения. Но дальнейшее развитие обмена и специфика выполнения
деньгами функции средства обращения привели к обособлению функций друг от друга. Это
способствовало появлению особых форм денег в их пределах: счетных денег как меры стоимости
и знаков стоимости как средства обращения.
В процессе обращения деньги постоянно переходят из рук в руки: обслужив одну товарную
сделку, они обслуживают другую, затем следующую. Таким образом, деньги выступают
мимолетным посредником в обмене товарами.
Мимолетность выполнения деньгами функции средства обращения позволяет заменить
полноценные деньги их представителями — неполноценными деньгами, или бумажными знаками
стоимости. Для подобной замены достаточно того, что данный знак стоимости признается
обществом в качестве представителя определенного количества денежного материала.
В современных условиях функцию средства обращения выполняют наличные денежные знаки,
неразменные на золото. Функционируя как средство обращения, они обслуживают те сферы
экономики, где происходит одновременное встречное движение денег и товаров (услуг).
Степень реализации и эффективность выполнения денежными знаками функции средства
обращения зависит от множества факторов: уровня инфляции, уровня развития безналичных
расчетов, частоты выплат заработной платы рабочим и служащим, формы и размера денежных
знаков и др. Так, в условиях высокой инфляции быстрое обесценивание денег может приводить к
тому, что они перестают использоваться в качестве посредника при обмене товаров, и
возрождается бартер. Внедрение и развитие системы безналичных расчетов, связанное с
уменьшением издержек обращения, сокращает сферу применения денег как средства обращения.
Так как товары и услуги приобретаются населением не за наличные деньги, а с помощью
пластиковых карточек, то деньги здесь выступают не как средство обращения, а как средство
платежа.
3. Деньги как мера стоимости
Функция представляет собой конкретное специфическое проявление сущности экономической
категории. Наиболее полно сущность денег раскрывается именно через функции, которые деньги
выполняют в процессе товарного производства и обращения. Характеризуя одну из сторон
социально-экономического содержания денег, каждая функция отражает количественные и
качественные изменения самого процесса воспроизводства и находится под их воздействием.
Степень развития той или иной функции денег отражает этапы эволюции товарного производства
и обращения.
Разные подходы к определению природы происхождения и сущности денег порождают различия
во взглядах по вопросу их функций. Перечень и содержание функций денег раскрываются в
соответствии с эволюцией товарно-денежных отношений, а также с изменением материальных
носителей видов денег. С этих позиций следует рассматривать функции полноценных денег и их
модификацию в условиях обращения бумажных и кредитных денег. Наиболее полную
характеристику функций полноценных денег дал К. Маркс в "Капитале". Он выделил пять
функций денег: мера стоимости, средство обращения, средство накопления и образования
сокровищ, средство платежа и мировые деньги. По определению одних экономистов, бумажные и
кредитные деньги выполняют эти функции специфически, а по мнению других — выполняют
лишь отдельные из названных функций (например, средства обмена, меры стоимости, средства
накопления).
Первой конституирующей функцией полноценных денег является мера стоимости, посредством
которой деньги могут измерять стоимость всех товаров и служить посредником при определении
цены.
Результаты труда, овеществленные в товаре, должны быть измерены путем превращения товарной
стоимости в меновую. Только наличие стоимости у денежного товара обеспечивает
одновременное появление эквивалентов товара и денег на противоположных полюсах и их
последующий обмен в соответствии с законом стоимости.
Однако не деньги делают товары соизмеримыми. Все товары выступают продуктами общественно
необходимого труда. Полноценные деньги (золото и серебро) могут стать их мерой стоимости,
потому что имеют стоимость, и потому, что на товары и на золото затрачен общественный труд.
Для выражения стоимости товара, ее измерения нет необходимости иметь на руках наличные
деньги. Функцию меры стоимости деньги выполняют как мысленно представляемые, идеальные
деньги. Каждый товаропроизводитель понимает, что он еще не превращает свои товары в деньги,
придав их стоимости денежное выражение; ему не нужно ни грамма реального золота для того,
чтобы выразить в золоте большой объем стоимостей. Однако такое идеальное измерение
стоимости товара золотом возможно только потому, что деньги реально существуют как
всеобщий эквивалент. Мысленно представляемое людьми соотношение между деньгами и
товарами отражает имеющее место в действительности соотношение между стоимостью товара и
стоимостью золота.
Стоимость товара, выраженная в деньгах, есть цена товара, которая означает эквивалентность
стоимости определенного количества товара стоимости определенной массы золота.
Стоимость денег не может быть выражена в них самих, поэтому деньги цены не имеют. Вместо
цены деньги обладают покупательной способностью, выражающейся в абсолютном количестве
товаров и услуг, которые можно на них купить.
Цена товара соответствует его стоимости лишь при совпадении спроса и предложения на этот
товар. В таком случае изменение цены будет происходить либо в связи с изменением стоимости
товара, либо в связи с изменением стоимости денег (золота). При несоответствии спроса и
предложения неизбежно возникают отклонения цен от стоимости товаров. Таким образом, цены
товаров зависят от стоимости самих товаров, стоимости денег (золота), соотношения спроса и
предложения.
Установление цены товара происходит путем приравнивания стоимости товара к определенному
количеству золота как денежного товара. Количество золота, его масса измеряется его весом.
Определенное весовое количество золота принимается за единицу измерения его массы. Эта
единица устанавливается государством в качестве денежной единицы и называется м а с-штабом
цен. Ведь для сравнения цен различных товаров необходимо выражать их в одинаковых единицах,
то есть свести к одному масштабу. Таким образом, масштаб цен служит для измерения массы
золота (денег). Цены товаров выражаются в определенном количестве денежных единиц или,
иначе говоря, в определенном количестве весовых единиц золота.
Нельзя смешивать экономическую функцию денег как меры стоимости и масштаб цен. Деньги
выполняют функцию меры стоимости потому, что они являются воплощением общественного
труда. В качестве масштаба цен деньги выступают как фиксированный вес золота и служат для
измерения его массы независимо от того, какое количество общественного труда заключено в
одном грамме золота.
Масштаб цен появился при определенном уровне развития товарно-денежных отношений как
техническая функция денег. С его возникновением отпала необходимость взвешивать деньги —
их стали просто считать (отчеканенные монеты). Государство фиксировало масштаб цен в
законодательном порядке.
Первоначально весовое содержание монет совпадало с масштабом цен. В ходе исторического
развития масштаб цен обособился от реального весового содержания благородного металла в
денежной единице. Государства своими законодательными актами периодически изменяли
весовое содержание национальных денежных единиц.
С прекращением размена кредитных денег на золото длительное время существовал разрыв между
официальной и рыночной ценами золота, в связи с чем официальный масштаб цен утратил свой
первоначальный экономический смысл. После отмены на Ямайской конференции (1976 г.)
официальной цены золота и золотых паритетов современный банкнотный масштаб цен не имеет
внутренней стоимостной основы и подвижен. Он складывается стихийно на рынке и зависит от
количества денег в обращении, то есть с изменением денежной массы изменяется масштаб цен.
При обращении неразменных на золото кредитных денег механизм действия функции меры
стоимости изменяется. В экономической литературе нет единой точки зрения по вопросу
выполнения современными деньгами функции меры стоимости. Некоторые экономисты считают,
что неполноценные деньги являются представителями золота и замещают его во всех функциях, в
том числе и в функции меры стоимости. При этом определенное влияние на уровень цен
оказывает изменение цены золота на мировых рынках.
Иная точка зрения связана с тем, что современное соотношение цен различных товаров
основывается в значительной мере на традициях, сложившихся еще при использовании
полноценных денег. Однако следует иметь в виду, что изменения цен происходят не только в
связи с изменением масштаба цен, инфляционными процессами, но также в связи с изменениями
стоимости товаров.
В западной экономической литературе чаще всего функция денег как меры стоимости
отождествляется с масштабом цен. При этом деньги рассматриваются как единица счета. По сути,
функция денег как меры стоимости сводится к функции средства учета. Так, по мнению
некоторых экономистов, деньги в этой функции позволяют сравнить цену реализации товара с
ценой, по которой он приобретался, и установить, получит ли фирма прибыль при продаже
данной продукции. Кроме того, появляется возможность отслеживать, как с течением времени
изменяются стоимость различных активов, выручка от реализации и прибыль. В учебнике
"Экономикс" (авторы К.-Р. Мак-коннелл и С.-Л. Брю) содержание этой функции денег
рассматривается исходя из того, что общество считает удобным использовать денежную единицу
в качестве масштаба для соизмерения относительных стоимостей разнородных благ и ресурсов.
Такое использование денег позволяет участникам обмена легко сравнивать относительную
ценность различных товаров и ресурсов и принимать рациональные решения.
При этом практически все западные экономисты основной функцией денег считают функцию
средства обращения, а функцию меры стоимости рассматривают как вспомогательную.
Способность денег измерять стоимость товара ими не связывается с количеством общественного
труда, затраченного на его производство.
Среди экономистов популярной является и точка зрения, согласно которой при обращении
неразменных кредитных денег цена находит подтверждение не в золоте, а непосредственно в
товарах. В основе установления цены товара лежит не стоимость денег, а величина стоимости
самих товаров, обращающихся в данный момент на рынке. Поэтому цена товара есть форма
проявления менового отношения данного товара ко всем товарам, а не специфически к одному
благородному металлу, которое закрепляется с помощью денег.
Таким образом, в процессе эволюции функция денег как меры стоимости модифицируется.
Современные деньги, не имея собственной стоимости, выполняют функцию соизмерения
стоимостей.
4. Деньги как средство накопления
Выделение функции денег как средства накопления связано с тем, что деньги могут
приостанавливать процесс своего движения и покидать на какое-то время сферу обращения.
Стремление к накоплению денег продиктовано различными обстоятельствами: свойством денег в
условиях товарного производства выступать в качестве воплощения общественного богатства;
желанием товаропроизводителей застраховать себя от случайностей рынка и иметь возможность
купить нужные товары независимо от того, продан их собственный товар или нет;
необходимостью расширения производства; стремлением обеспечить потребление в будущем и
др.
Любой актив может служить средством накопления. Однако денежное накопление отличается от
накопления материальных ценностей тем, что деньги являются самой ликвидной формой
накопления. Здесь стоимость сохраняется в ее всеобщей форме, в которой она всегда готова
вступить в обращение в качестве покупательного и платежного средства. Деньги в функции
средства накопления используются для сохранения их покупательной способности и переноса ее в
будущее.
Как уже отмечалось, в условиях функционирования полноценных денег их собирали с целью
накопления сокровищ. Функцию сокровищ выполняли не только золотые монеты, но и сам
денежный материал в его натуральном виде: золотые слитки, изделия из золота и т.д. В этой роли
деньги выступали стихийным регулятором денежного обращения. Так, при уменьшении объемов
производства товаров и сокращении товарооборота часть золота уходила из обращения и
превращалась в сокровище (тезаврация). Когда же производство расширялось и рос товарооборот,
это золото вновь поступало в обращение.
По мере развития товарного производства значение функции денег как средства накопления
возрастало. Денежное накопление стало необходимым условием возобновления процесса
воспроизводства. Создание денежных резервов на предприятиях обеспечивало сглаживание
нарушений производственного цикла у отдельных хозяйствующих субъектов, а резервы в
масштабах страны — диспропорций в народном хозяйстве.
Золотое денежное обращение требовало накопления центральными эмиссионными банками
золотого запаса, который использовался для пополнения внутреннего обращения, размена
знаков стоимости на золото и международных платежей. В настоящее время назначение
золотого запаса для размена знаков стоимости отпало в связи с демонетизацией золота.
Вместе с тем золото накапливается в центральных банках как стратегический платежный
резерв, для поддержания устойчивости национальной валюты и других целей.
В условиях функционирования неразменных на золото монет, бумажных и кредитных денег
функция образования сокровищ теряет свой экономический смысл, так как деньги, не имеющие
реальной собственной стоимости, не создают и реального богатства для их владельцев. Они могут
использоваться лишь как средство накопления (сохранения стоимости). При этом необходимым
условием функционирования денег как средства накопления является соответствие их количества
требованиям закона денежного обращения. Если количество бумажных и кредитных денег
превышает потребности экономики, то они обесцениваются и теряют свою привлекательность как
средства накопления несмотря на их высокую ликвидность. Тогда предпочтение отдается более
надежным, хотя и менее ликвидным формам сохранения стоимости.
Выступая на современном этапе необходимым условием общественного воспроизводства,
накопление денег осуществляется как на уровне государства в виде золотовалютных резервов, так и
на уровне отдельных хозяйствующих субъектов в виде депозитов либо в ценных бумагах. Население
также может осуществлять накопление денег в различных формах. Здесь важно понять, что источник
расходуемых и источник сберегаемых денег один и тот же — доход, и тем не менее у этих
выполняющих разные функции денег разные судьбы: первые неуважительно запихиваются в
кошельки, чтобы исчезнуть в магазине и на базаре, вторые же, любовно и многократно
пересчитанные, прячутся в укромных местечках и даже относятся в банк. Вот эти «вторые» деньги и
есть «денежный запас»; именно это «запасаемое» количество денег и имеют в виду экономисты,
когда говорят о необходимости регулирования денежной массы.
Теперь, когда мы выяснили, что такое «денежный запас», сделаем общий вывод: деньги — как
«запасаемый товар» — приобретают для того, чтобы располагать ими, обладать, а не расходовать.
Из этого следует, что количество денег в качестве запаса средств платежа есть разница между
денежными доходами и денежными расходами населения и зависит от интенсивности и соотношения
«доходного» и «расходного» потоков.
При этом, в принципе, возможны три варианта:
 1) доход больше расхода — денежный запас возрастает;
 2) доход меньше расхода — денежный запас уменьшается;
 3) доход равен расходу — денежный запас не изменяется.
Впрочем, экономика и здесь преподносит «сюрпризы»: при неизменном доходе денежный запас
может и возрасти (за счет сокращения расходов или превращения активных ликвидов в деньги), и
уменьшиться (при превышении расходов над доходами или купли активов).
В чем же экономический смысл создания денежного запаса? Ведь это — добровольный отказ от
приобретения товаров и услуг. Принцип рациональности подсказывает, что денежный запас
создается тогда, когда хранение денег оказывается более выгодным, чем их расходование.
Таким образом, в каждый момент формируется некая величина желаемого денежного запаса. Иными
словами, при данном доходе, уровне цен и величине расходов население уже располагает
неким реальным денежным запасом, но величина этого реального запаса не обязательно совпадает с
величиной желаемого денежного запаса. И здесь население проявляет непостижимое упрямство —
оно не успокоится, пока не доведет денежный запас до желаемой величины. Знание такого
«ликвидного упрямства» — важное достижение теории денег, ибо оно
позволяет прогнозировать «денежное» поведение населения.
Конечно, мы можем не знать, какое именно количество денежного запаса в данный период желаемо,
но способны понять «денежнозапасливую» логику действий доходополучателей. А эти действия
порой небезопасны для экономики.
Рассмотрим две типичные ситуации.
Ситуация 1. Население располагает желаемым размером денежных запасов, но с ростом денежных
доходов общая денежная масса возрастает. В этих условиях весь прирост денежной массы
переводится в расходы, не присоединяясь к денежному запасу. Результат этой ситуации — рост
совокупного спроса на все виды товаров и услуг, кроме денег, ибо их поступает больше, чем
необходимо для поддержания желаемого денежного запаса. Таким образом, ответом на избыточный
прирост денежной массы становится стремление населения избавиться от возможного «сверхзапаса»
денег. Объективное следствие этого — реальная опасность инфляции.
Ситуация 2. Наибольшую опасность, как показывает практика рыночно развитых стран,
представляет инфляционная ситуация, когда у населения оказывается все больше обесценивающихся
денег, которые надо не «запасать», а побыстрее расходовать. Это единственный способ
«сбрасывания» лишних (т.е. не присоединяемых к денежному запасу) денег. Но все попытки
избавиться от «лишних» денег бесполезны. Действительно, если иметь в виду население в целом, то
ни уменьшить увеличившуюся денежную массу, ни сохранить прежний размер денежного запаса ему
не удастся, ибо это «дорога с односторонним движением» — денежная масса может только
увеличиваться. Как только одни избавляются от «лишних» денег, так сразу же возрастают
«сверхзапасы» у других, — расход денег одного есть доход другого. Поэтому попытки избавиться от
«сверхзапаса» означают, что в денежный оборот вовлекаются все дополнительные денежные
поступления, и, таким образом, совокупный расход (денежные поступления за вычетом денежного
запаса) постоянно растет.
Бесплодные попытки избавиться от «сверхнормативных» денег будут продолжаться до тех
пор, пока население не «смирится» и не пересмотрит размер желаемого денежного запаса,
согласившись с неизбежностью его увеличения. Тогда часть денежного дохода временно
выводится из денежного обращения, прекращая рост совокупного спроса, а с ним — и рост цен.
Следовательно, только предсказуемый прирост денег гарантирует предсказуемую долю денежного
запаса в номинальном национальном продукте. Значит, обеспечивая стабильный прирост денежной
массы, общество обеспечивает стабильное изменение денежного запаса, избегая тем самым
опасности чрезмерного или недостаточного совокупного спроса.
Различные формы накопления по-разному развиваются. Важная задача — привлечь сбережения
населения, находящиеся в тезаврации.
5. Деньги как средство платежа
Возникновение функции денег как средства платежа связано с более высоким этапом развития
товарного производства — когда акты продажи и купли товаров разделились во времени и
пространстве. Так, при продаже товаров в кредит, то есть с отсрочкой платежа, деньги
используются как мера стоимости при установлении цены товаров, но не используются как
средство обращения; они необходимы покупателю как средство погашения его долгового
обязательства после наступления срока платежа. В процессе движения товаров деньги не
противостоят им непосредственно, а поступают в оборот лишь через определенное время. При
продаже товаров в кредит сначала реально происходит движение потребительной стоимости, а
стоимость товара получает идеальное выражение в долговом обязательстве; реальное движение
стоимости происходит лишь при погашении кредита. В этом случае деньги не опосредствуют
движение товаров, а завершают процесс обмена, осуществляя относительно самостоятельное
движение.
Таким образом, если при функционировании денег как средства обращения имеет место
одновременное встречное движение денег и товаров, то при использовании их в качестве средства
платежа в этом движении имеется разрыв.
Несовпадение во времени и пространстве движения товаров и денег может быть связано с
предоплатой или совершением различного рода авансовых платежей. В любом случае
характерным признаком функции денег, как средства платежа, является их одностороннее
движение и разрыв во времени между передачей товара (услуг, работ) покупателю и получением
денег продавцом.
Функционирование денег как средства платежа не ограничивается пределами сферы товарного
обращения. Как средство платежа деньги выступают при проведении безналичных расчетов;
уплате налогов и сборов; выплате заработной платы, пенсий, стипендий, пособий; осуществлении
кредитных операций и др. Значительно расширяется использование денег как средства платежа в
связи с развитием кредита и кредитной системы. При этом одновременно суживается сфера
применения денег как средства обращения. В качестве средства платежа используются
преимущественно безналичные деньги. Наличные деньги выполняют эту функцию тогда, когда
одним из субъектов отношений по оплате денежных обязательств является население, а также
когда существует разрыв во времени между возникновением обязательств в налично-денежной
форме и сроком их погашения.
Отрыв движения денег от движения товаров, выполнения работ, оказания услуг создает опасность
неплатежа должника кредитору, что чревато кризисными ситуациями в экономике.
Несвоевременное погашение долговых обязательств одним из товаропроизводителей способно
повлечь за собой неуплату долга другим и по цепочке затронуть интересы большого числа
товаропроизводителей. В связи с этим важное значение имеет сокращение разрыва во времени
между движением денег и движением товаров. Ускорению платежей и сокращению издержек
обращения способствует введение в платежный оборот электронных денег. Внедрение
автоматизированных систем расчетов, модернизация коммуникационных сетей, широкое
использование банковских пластиковых карточек может обеспечить минимизацию временного
разрыва между движением денег и движением товаров. Однако это не исключает полностью
неопределенность и риски, возникающие в связи с реализацией данной функции денег. В
условиях рыночной экономики риски использования денег как средства платежа особенно велики,
потому что они в значительной степени связаны не с движением товаров, а с движением капитала
и финансовых инструментов.
 
6. Проблема ликвидности
Деньги — это прежде всего универсальный измеритель («счетная единица») экономической
ценности рыночных благ. Но деньги потому являются общепринятой счетной единицей, что они
используются в качестве средства платежа за любое реализуемое (продаваемое) благо.
«Платежная» функция денег и порождает главную теоретическую и практическую проблему денег
— проблему ликвидности.
Объяснение сути ликвидности содержится в основополагающем принципе современной теории
денег — «все, что выступает в качестве денег, и есть деньги».
Действительно, большинство «активов» (так называют имеющие рыночный спрос ценности,
которые при определенных обстоятельствах и условиях могут быть отчуждены их
собственниками) являются потенциальными деньгами. Вот эта способность любого реального
актива выступить в роли средства платежа (пусть и «незаконного»), а тем самым и в роли
своеобразных денег, получила в экономической теории название «ликвидность».
Непосредственный опыт подсказывает нам, что ликвидность — реальное свойство активов в
рыночной экономике: платежным средством потенциально может выступить любой актив, на
который на рынке имеется платежеспособный спрос. Дело только в затратах, связанных с
обменом данного актива на приобретаемое благо (или чаще всего — на деньги). «Степень
ликвидности» и означает сравнительную величину затрат обмена данного актива и аналогичных
затрат на обмен другого актива (в экономической теории такие обменные затраты
называются «трансакционные издержки») .
Активы можно расположить по степени ликвидности. Один полюс этого длинного ряда займут
активы, трансакционные издержки которых минимальны. «Чемпионом» среди них
являются наличные деньги, обладающие свойством непосредственного, прямого обмена
на любой иной актив с нулевыми затратами на обмен — все продавцы, всегда и в любом
количестве готовы принять у вас этот «актив». Короче говоря, наличные деньги — это
абсолютно ликвидный актив. На другом полюсе расположится абсолютно неликвидный актив,
на который нет и не будет рыночного спроса.
Между этими полюсами и пребывают все остальные активы. Понятно, что чем выше ликвидность
актива, тем ближе он становится к деньгам, тем больше похож на деньги.
Ликвидность характеризует три свойства любого актива (принадлежащей субъекту ценности,
которую он при необходимости мог бы обменять на другую ценность):
— реальную возможность использования данного актива в качестве средства платежа,
— скорость превращения «надежного» актива в средство оплаты,
— способность актива сохранять «во времени и пространстве» свою первоначальную
номинальную стоимость («степень антиинфляционной устойчивости»).
Не случайно же большинство людей оценивает имеющиеся у них активы в качестве
«потенциальной наличности», делая, в частности, поправку на реальную степень их ликвидности
(обращения в денежную наличность).
Ликвидность активов — важная характеристика рыночного статуса экономического агента: чем
более ликвидными активами он обладает, тем большие экономические возможности открываются
перед ним.
Итак, можно утверждать, что практически любой отчуждаемый рыночный (т. е. имеющий спрос)
актив может выступить в роли средства платежа и тем самым, пусть с потерями, в роли
единичных, одномоментных денег.
Как же в таком случае определить размер денежной массы? Знание сути ликвидности помогает
ответить на этот вопрос: в зависимости от того, какая степень ликвидности включается в
характеристику средств платежа (обращения). Если признается только абсолютная ликвидность,
то к средствам платежа будут отнесены лишь наличные деньги, если и высоколиквидные активы
(например, краткосрочные государственные ценные бумаги) — то объем денежной массы
значительно расширится.
 Вопрос о том, как определить размер денежной массы, не праздный: если правы монетаристы,
считающие, что величина этой массы имеет решающее макроэкономическое значение, то надо же
определить, что подлежит регулированию. Ликвидный подход и лежит в основе так
называемых «денежных агрегатов» — группировок ликвидных активов с целью подсчета их
общей величины.
Вопросы к семинару:
1. Денежный запас
2. Роль денег в экономике
 

Лекция №6
Банковская система
План.

1. Понятие банковских систем.

2. Основные функции и задачи Государственного банка.
3. Виды банковских операций

Банковская система – совокупность банков, обслуживающих соответствующие кредитные

отношения.
Банковская система Российской Федерации состоит из двух уровней:
1) Банк России (Центральный банк Российской Федерации – ЦБ РФ);
2) коммерческие банки:
а) универсальные – выполняют любые операции;
б) иностранные;
в) специализированные;
3) небанковские кредитные организации (фонды, инвестиционные компании);
4) банковские ассоциации (это некоммерческие общественные организации, членами которых
являются коммерческие банки, и создаются они для представления их интересов в органах
законодательной, исполнительной и судебной власти).
Банковская система функционирует не изолированно, а во взаимосвязи. Эта взаимосвязь проявляется
через осуществление межбанковских расчетов, когда банк по поручению клиентов осуществляет
платежи через:
1) расчетную сеть Банка России;
2) банки-корреспонденты;
3) банки, уполномоченные вести счета определенных видов (специализированные банки);
4) клиринговые центры (небанковские кредитные организации, осуществляющие расчетные
платежи).
Основные свойства банковской системы:
1) иерархичность построения;
2) наличие отношений и связей;
3) упорядоченность отношений и связей;
4) наличие процессов управления;
5) взаимодействие со средой.
На развитие банковской системы влияют внешние и внутренние факторы.
Внешние факторы – это факторы среды: экономические, политические, правовые, социальные,
форсмажорные.
Экономические факторы – исполнение федерального бюджета, характер кредитно-денежной
политики, система налогообложения, результаты экономических реформ. В случае кризисов
происходит ухудшение деятельности банков – снижаются их надежность и ликвидность.
Политические факторы – решения органов власти и управления, которые влияют на решения,
принимаемые ЦБ РФ, кредитными организациями.
Правовые факторы – устойчивое законодательство, его консервативность создают предпосылки
правового регулирования. Законодательство влияет на правила банковских операций или сделок,
разрешая или запрещая их.
Социальные факторы – уверенность населения в правильности проводимых экономических
преобразований, стабильности законодательства.
Внутренние факторы – это совокупность факторов, которые формируются самой банковской
системой и субъектами.
Существует ряд сложностей развития банковской системы:
1) недостаточно квалифицированные кадры;
2) недостаточно квалифицированное управление банковскими рисками;
3) недокапитализация банковской системы (нехватка средств);
4) увеличение спекулятивных операций на финансовом рынке в ущерб работе с реальным сектором.
В систему ЦБ РФ входят: центральный аппарат, территориальные учреждения, расчетно-кассовые
центры, вычислительные центры, хранилища, учебные заведения.
Главный банк России был учрежден в 1860 г. на базе учрежденных еще Екатериной II
государственных банков.
Функции ЦБ РФ:
1) эмиссионный банк, за которым закреплена монополия эмиссии (эмиссия – выпуск денежной
массы);
2) Банк Правительства, который обслуживает исполнение бюджета и управляет государственным
долгом;
3) Банк банков, т. е. расчетный центр, который ведет счета коммерческих банков, связанных с
межбанковскими операциями и хранением резервов;
4) кредитор последней инстанции (кредиты для коммерческих банков);
5) проводник денежно-кредитной и валютной политики;
6) орган надзора за банками и финансовыми рынками.
Основной источник ресурсов ЦБ РФ:
1) деньги в обращении (то, что он напечатал);
2) средства коммерческих банков (заемные средства, которые дал банк).
Центральный банк Российской Федерации создает свои ресурсы двумя методами:
1) деньги из балансовых хранилищ приходуются на баланс, т. е. перемещаются в оборотные кассы,
из них – уходят в обращение;
2) ЦБ РФ увеличивает свои кредитные вложения путем выдачи ссуд, повышающих остатки на счетах
(депозитах).
Денежное обращение регулируется ЦБ РФ в процессе осуществления кредитной политики,
выражаемой в кредитной экспансии или рестрикции.
Экспансия – увеличение кредитных ресурсов коммерческих банков, которые, выдавая кредиты,
повышают массу денег в обращении.
Рестрикция – ограничение возможностей коммерческих банков.
Инструментами экспансии и рестрикции являются: официальная учетная ставка ЦБ РФ, некоторые
неэкономические меры (неразрешение коммерческим банкам некоторых видов операций).
Официальная учетная ставка ЦБ РФ – это процент по ссудам, используемым ЦБ РФ при
кредитовании коммерческих банков;
размер ее зависит от уровня ожидаемой инфляции и в то же время оказывает влияние на инфляцию.
Основные меры денежно-кредитного регулирования:
1) операции на открытом рынке (банк не только проводит свою денежно-кредитную политику, но и
помогает коммерческим банкам поддерживать уровень их ликвидности, т. е. способность выполнять
в срок свои обязательства перед клиентом; операции на открытом рынке – это операции купли-
продажи ЦБ РФ государственных ценных бумаг);
2) рефинансирование банков – предоставление кредита коммерческим банкам через аукционы и
ломбардные кредиты (ссуды под залог ценных бумаг);
3) валютное регулирование (ЦБ РФ контролирует курс, проводит операции на валютном рынке);
4) управление наличной денежной массой (эмиссия денег, организация их обращения и изъятие из
обращения);
5) резервирование денег коммерческих банков путем депонирования в ЦБ РФ (размер резервных
требований по депонированию устанавливается в процентах к общей сумме денежных средств,
привлеченных банком; при закрытии коммерческого банка резерв возвращается);
6) банковский надзор и регулирование (ЦБ РФ следит за соблюдением законодательства,
нормативных актов Банка России; главная цель надзора – поддержание стабильности банковской
системы, защита интересов вкладчиков и кредиторов).
Для всех коммерческих банков установлены обязательные правила:
1) проведение банковских операций;
2) ведение бухгалтерского учета;
3) составление и предоставление бухгалтерской и статистической отчетности.
Коммерческие банки действуют на основании лицензии. Банки создаются на основе следующих
организационно-правовых форм: акционерное общество и общество с ограниченной
ответственностью.
Акционерные банки могут быть закрытого (акции банка могут переходить из рук в руки при
согласии большинства акционеров) и открытого типов (акции переходят из рук в руки без согласия
акционеров по открытой подписке).
Банк может выполнять два вида операций:
1) активные операции – операции по размещению денежных средств вкладчиков с целью
получения прибыли. В качестве такого рода операций могут выделяться кредитные операции,
операции с ценными бумагами, кассовые, акцептные, сделки с иностранной валютой,
недвижимостью. В результате активных операций банки получают дебетовые проценты, которые
выше кредитовых, выплачиваемых по пассивным операциям. Разница между дебетовыми и
кредитовыми процентами называется маржой и является одной из важных статей дохода банка;
2) пассивные операции – операции по привлечению денежных средств в банк.
Прекращение деятельности банка происходит путем его реорганизации или ликвидации
(добровольной или принудительной).
Банковские операции – это деятельность финансовых структур, которой они занимаются в
соответствии с законодательством государства и на основе лицензии, выданной центральным
банком. В понятие «операции» входит проведение транзакций между корреспондентами,
осуществление расчетов, привлечение капитала и размещение его на различных площадках, эмиссия
ценных бум, а также их привлечение.
3. Осуществление банковских операций
Осуществление банковских операций позволительно исключительно на основе лицензии,
выдаваемой центральным банком страны. Лицензирование призвано обеспечить защиту вкладов
физических лиц и денежных средств компаний и прочих юридических лиц.
В России проведение банковских операций должно соответствовать Гражданскому Кодексу РФ и
законодательству, прописывающему нормы банковского хозяйствования. Это Федеральный закон от
2 декабря 1990 г. № 395-1 "О банках и банковской деятельности".
Лицензия также определяет валюту/валюты, в которой осуществляются банковские операции.
Кредитные банковские операции
Кредитные операции - это отношения между заемщиком и кредитором. Кредитные банковские
операции классифицируются на 2 категории, а именно:
Активные – банк является кредитором и выдает ссуды и займы
Пассивные – банк является заемщиком и привлекает денежные средства клиентов и сторонних
банков на различных условиях, определяющих срочность, платность и возвратность.
Пассивные и активные операции проводятся в виде депозитов и ссуд. Доля кредитных операций в
активах банков прямо пропорциональная стабильности экономики в государстве. То есть, чем
здоровее экономика, тем больше доля кредитных операций
Банковские операции кредитных организаций
Различие между банком и кредитной организацией в том, что вторая обладает узкой
направленностью, с ограничением некоторых видов деятельности и предоставляемых услуг.
Банковские операции кредитных организаций регламентируются в Лицензии. На основании статьи 5
«Закона о банковской деятельности», кредитные организации могут проводить практически все
операции, которые проводят банки. Но им запрещено заниматься производственной деятельностью,
торговлей и страхованием.
Стоит отметить, что кредитные организации выдают займы по завышенным процентным ставкам и
на более короткие сроки.
Виды банковских операций
Виды банковских операций включают следующие действия:
Привлечение денежных средств во вклады от физических и юридических лиц, открытие и ведение
счетов, а также выполнение расчетов по их требованию, в том числе Банков-корреспондентов по их
счетам
Размещение средств на финансовых площадках
Инкассация средств, платежных документов, векселей, кассовое обслуживание клиентов
Валютно-обменные операции
Операции с драгоценными металлами
Обеспечение банковскими гарантиями
Проведение транзакций и переводов по поручению физических лиц без открытия банковского счета.
Лицензия на осуществление банковских операций
Разрешительной и правовой основной для банков и кредитных организаций является лицензия,
выдаваемая центральным банком страны. Лицензия на осуществление банковских операций - это
официальный документ, удостоверяющий право на осуществление указанных в нем банковских
операций, без ограничения срока действия документа.
На текущий момент Банк России утвердил восемь разрешительных документов, в которых
регламентированы виды и условия операций. Например, «Генеральная лицензия», позволяет банку
открывать иностранные представительства за рубежом и приобретать доли в активах банков-
нерезидентов.
Учет банковских операций
Коммерческие банки обязаны периодически обнародовать финансовые отчеты в прессе или на
официальном ресурсе Центробанка. По этим данным можно сделать вывод о финансовом состоянии
и надежности организации. Кроме того, такая отчетность – это индикатор контроля внутри самого
банка. Грамотный учет банковских операций способствует выявлению оптимального соотношения
ресурсов финансовой структуры и ее вложений в активы. По итоговым результатам учета,
руководство банка принимает решение о тех или иных мерах по усилению контроля за
деятельностью, продаже активов и других действиях.
Контроль банковских операций
Контроль банковских операций осуществляется ежедневного на каждом участке работы. Это
подразумевает проверку законности операций, соответствующее оформление документов,
соблюдение установленного порядка операции, а также проверка регистров синтетического и
аналитического учета при завершении операционного дня.
Особого контроля требуют операции с наличностью, который осуществляют 3 сотрудника –
ответственный исполнитель, контролер и кассир. Это все входит в круг обязанностей ответственных
исполнителей, бухгалтеров операционного отдела, специалистов, контролирующих их работу, а
также начальников подразделений банка.
Взаимосвязь банковских операций
Нынешние банки осуществляют более 100 видов услуг и операций, связанных между собой. Но
главная взаимосвязь банковских операций заключена в зависимости между пассивными и активными
операциями. Пассивные операции выступают базой активных операций. Поскольку банки
используют чужой капитал, масштабы кредитования и финансирования напрямую зависят от
способности банка привлечь свободные средства и сбережения. Но развитие банковской сферы
заметно ослабевает зависимость активных операций от пассивных.
Также нельзя забывать о взаимосвязи отдельных видов операций, продиктованных растущей
конкуренцией между банками.

Лекция №7

Фондовый рынок .

План.

1. Ценные бумаги и их виды. Первичный и вторичный рынок.

2. Фондовая биржа и ее функции.
3. Инфляция и ее социально – экономические последствия инфляции.

Развитие рыночных отношений в обществе привело к появлению целого ряда новых экономических
объектов учета и анализа. К ним прежде всего следует отнести ценные бумаги, приобретающие
массовый и стандартизированный характер, которые обусловливают определенные финансовые
права и обязанности. Российский рынок ценных бумаг переживает свое второе рождение, пик
которого приходится на стык веков (конец 90-х гг. XX в. и начало XXI в.). Нельзя сказать, что его
становление происходило относительно гладко: нарастающий интерес граждан к этой сфере
обусловил его волновое, скачкообразное движение. Рынок ценных бумаг России сегодня - бурно
развивающаяся сфера финансового рынка страны. Сегодня эта часть рынка еще не до конца
сформирована с точки зрения законодательства, налогообложения и структуры. Проблемы рынка
ценных бумаг и его развития в условиях современной отечественной экономики - одна из
актуальных, если не сказать ключевых, злободневных тем дня сегодняшнего. Это объясняется как
историей, так и нынешним положением страны в целом. Основной трудностью рынка ценных бумаг
является его бездействие в течение длительного периода, а сейчас в связи со становлением
экономики нашей страны можно обнаружить много проблем, негативных сторон рынка. Наметить и
обозначить ключевые точки соответствующих проблем, выявить причины их возникновения
определить возможные пути их устранения и дальнейшего развития рынка ценных бумаг - одна из
целей настоящей работы.
1. Экономическое содержание, функции и структура рынка ценных бумаг
Рынок ценных бумаг выполняет ряд функций, которые можно разделить на две
группы:  общерыночные функции, присущие любому рынку, и специфические, которые отличают его
от остальных рынков.
Общерыночные функции:
* коммерческая, связанная с получением прибыли от операций на данном рынке;
* ценовая, при помощи которой обеспечивается процесс формирования рыночных цен, их
постоянное движение и т.д.;
* информационная, на основе которой рынок производит и доводит до своих участников
информацию об объектах торговли;
* регулирующая, связанная с созданием правил торговли и участия в ней, порядка разрешения споров
между участниками, установлением приоритетов и образованием органов управления и контроля.
К специфическим функциям рынка ценных бумаг можно отнести:
* перераспределительную, обеспечивающую перелив денежных средств между отраслями и сферами
деятельности и финансирование дефицита бюджета;
* страхования ценового и финансового риска или хеджирования, которое осуществляется на основе
нового класса производных ценных бумаг: фьючерсных и опционных контрактов.
Можно выделить следующие виды рынков ценных бумаг:
* первичный и вторичный;
* организованный и неорганизованный;
* биржевой и внебиржевой;
* кассовый и срочный.
1. Первичный рынок -  приобретение ценных бумаг их первыми владельцами. Это первая стадия
процесса реализации ценной бумаги и первое ее появление на рынке. Вторичный рынок  - это
обращение ранее выпущенных ценных бумаг, т.е. совокупность всех актов купли-продажи или других
форм перехода ценных бумаг от одного владельца к другому в течение всего срока их обращения.
2. Организованный рынок ценных бумаг представляет собой их обращение на основе правил,
установленных органами управления, между лицензированными профессиональными посредниками
- участниками рынка по поручению других участников. Неорганизованный рынок - это обращение
ценных бумаг без соблюдения единых для всех участников рынка правил.
3. Биржевой рынок - торговля ценными бумагами на фондовых биржах, поэтому это всегда
организованный рынок ценных бумаг, так как торговля на нем ведется строго по правилам биржи и
только между биржевыми посредниками, которые тщательно отбираются среди всех других
участников рынка. Внебиржевой рынок - это торговля ценными бумагами минуя фондовую биржу.
Он может быть организованным или неорганизованным. Организованный внебиржевой рынок
основывается на компьютерных системах связи, торговли и обслуживания по ценным бумагам.
Неорганизованный внебиржевой рынок связан с куплей-продажей ценных бумаг любыми
участниками рынка без соблюдения каких-либо правил.
4. Кассовый рынок ценных бумаг представляет собой рынок с немедленным исполнением сделок в
течение одного-двух рабочих дней. Срочный рынок - это рынок, на котором заключаются сделки со
сроком исполнения, превышающим два рабочих дня.
Инфраструктура рынка ценных бумаг. Важнейшую роль в функционировании рынка ценных бумаг
играет его инфраструктура,  которая способствует заключению сделок и выполняет функции
информационной поддержки эмитентов, инвесторов и профессиональных посредников.
К инфрастуктуре рынка ценных бумаг относятся:
* организаторы торговли - биржи и торговые системы, организующие проведение регулярных торгов
по ценным бумагам;
* системы расчетов и учета прав на ценные бумаги - клиринговые системы, регистраторы и
депозитарии, обеспечивающие расчеты по заключенным сделкам, учет и перерегистрацию прав на
ценные бумаги;
* посредники на рынке ценных бумаг - дилеры и брокеры, оказывающие инвесторам услуги по
заключению сделок на рынке;
* информационно-аналитические системы поддержки инвестиций - информационные и рейтинговые
агентства, представляющие инвесторам полную информацию о состоянии эмитентов.
2. Ценные бумаги и их виды
Гражданский кодекс РФ дает юридическое определение ценной бумаги как документа установленной
формы и реквизитов, удостоверяющего имущественные права, осуществление или передача которых
возможны только при его предъявлении. Это определение отражает определенную совокупность
экономических отношений, возникающих в процессе обращения ценных бумаг.
В условиях рынка его участники вступают между собой в многочисленные отношения, в том числе
по поводу передачи денег и товаров. Эти отношения определенным образом фиксируются,
оформляются и закрепляются. В этом смысле ценная бумага - это форма фиксации экономических
отношений между участниками рынка, которая сама является объектом этих отношений. Заключение
любой сделки или соглашения состоит в передаче или купле-продаже ценной бумаги в обмен на
деньги или товар. Но ценная бумага - это не деньги и не материальный товар. Ее ценность состоит в
тех правах, которые она дает своему владельцу. Последний обменивает товар или деньги на ценную
бумагу только в том случае, если он уверен, что эта бумага ничуть не хуже, чем сами деньги или
товар. Поскольку деньги и товар - это разные формы существования капитала, то экономическое
содержание ценной бумаги можно выразить следующим образом.
Ценная бумага - это особая форма существования капитала, которая заменяет его реальные формы,
выражает имущественные отношения, может самостоятельно обращаться на рынке как товар и
приносить доход.
Эта форма капитала функционирует наряду с денежной, производительной и товарной формами. У
владельца ценной бумаги реальный капитал отсутствует, но имеются все права на него, которые
зафиксированы ценной бумагой. Она позволяет отделить собственность на капитал от самого
капитала и соответственно включить последний в рыночный процесс в таких формах, в каких это
необходимо для самой экономики.
Понятие ценной бумаги многогранно, поскольку сами экономические отношения, которые
выражаются ею, очень сложны и постоянно видоизменяются и развиваются. Все это находит
выражение в новых формах существования ценных бумаг. В связи с этим очень часто трудно дать
строго научное юридическое определение ценной бумаги на все случаи. Поэтому в российском
законодательстве может приводиться перечень признанных государством конкретных видов ценных
бумаг, имеющихся на практике.
Свойства ценных бумаг. Ценная бумага имеет ряд свойств:
* перераспределяет денежные средства между отраслями и сферами экономики; территориями и
странами; группами и слоями населения; экономическими субъектами и государством и т.п.;
* предоставляет определенные дополнительные права ее владельцам помимо права на капитал.
Например, право на участие в управлении, на получение информации, на первоочередность в
определенных ситуациях и т.п.;
* обеспечивает получение дохода на капитал и (или) возврат самого капитала.
Ценная бумага обладает рядом свойств, которые сближают ее с деньгами. Главное свойство -
это возможность обмена на деньги  в различных формах (путем погашения, купли-продажи, возврата
эмитенту, переуступки и т.д.). Она может использоваться в расчетах, быть предметом залога,
храниться в течение ряда лет или бессрочно, передаваться по наследству, служить подарком и
участвовать в других актах гражданского оборота.
Первоначально все ценные бумаги выпускались только в документарной форме, т.е. в виде
специальных бумажных бланков, откуда и произошло их название. Однако развитие рыночных
отношений в последние десятилетия привело к появлению новой формы существования ценной
бумаги - бездокументарной.  Такой переход связан с тем, что нарастает количество обращающихся
ценных бумаг, прежде всего акций и облигаций;
* многие права, которые закрепляются за владельцами ценной бумаги, могут быть реализованы
безотносительно ее формы. Например, выплата дохода по ценной бумаге, купля-продажа ценной
бумаги могут осуществляться без ее наличия в качестве материального носителя этих прав;
* бездокументарная форма ценной бумаги может ускорять, упрощать и удешевлять ее обращение в
части расчетов, передачи от одного владельца к другому, хранения, учета и налогообложения;
* эта форма тесно связана со структурными изменениями на рынке ценных бумаг (в частности с
увеличением числа именных ценных бумаг и снижением доли предъявительских).
Классификация ценных бумаг. Различают именные, предъявительские и ордерные ценные бумаги.
В именной ценной бумаге на ее бланке и (или) в реестре собственников зафиксировано имя
владельца. В предъявительской ценной бумаге имя владельца не фиксируется непосредственно на
ней самой, а ее обращение не нуждается ни в какой регистрации. Права по ордерной ценной бумаге
принадлежат названному в ней лицу, осуществляющему эти права или назначающему своим
распоряжением другое правомочное лицо.
С точки зрения участников рынка, предъявительская ценная бумага имеет существенные
преимущества перед именной, так как процесс перехода прав на капитал совершается сразу же путем
перехода ценной бумаги от ее владельца к покупателю. Кроме затрат на погашение такой ценной
бумаги ее обращение почти не требует каких-либо других расходов от участников рынка. В этом
смысле на первом этапе развития рынка выпуск предъявительских ценных бумаг в документарной
форме - самый быстрый, дешевый и легкий путь формирования рынка.
Именная ценная бумага в отличие от предъявительской обладает двумя важными свойствами. Во-
первых, всегда известен ее владелец, а во-вторых, в связи с тем, что все операции с этой бумагой
подлежат регистрации, эти операции становятся доступными для контроля и налогообложения со
стороны государства. Поэтому в развитом рынке имеется тенденция к увеличению выпуска именных
бумаг, так как в этом заинтересованы, с одной стороны, эмитенты, ибо это позволяет контролировать
все передачи прав собственности, а с другой, - государство, так как оно расширяет свою
налогооблагаемую базу.
В зависимости от формы имущественных отношений, выражаемых ценной бумагой, различают
долевые и долговые ценные бумаги. Долевая ценная бумага подтверждает отношения собственности
ее владельца на часть имущества эмитента. Долговая  ценная бумага выражает отношения займа
между ее владельцем и эмитентом, который обязуется ее выкупить в установленный срок и
выплатить определенный процент.
В современной мировой практике существуют два больших класса ценных бумаг: основные и
производные.
Основные ценные бумаги имеют в своей основе имущественные права на какой-либо актив: товар,
деньги, имущество и т.п. Они основаны на любых активах, в число которых не входят сами ценные
бумаги (акции, облигации, векселя, закладные и т.п.). Производные ценные бумаги выпускаются на
базе основных (варранты, депозитар-ные расписки и т.п.) или в связи с изменением цены лежащего в
основе данной ценной бумаги биржевого актива (фьючерсные контракты, опционы и т.п.).
Признаки ценных бумаг. Каждый вид ценных бумаг представляет собой определенную их
совокупность, для которой все признаки, присущие ценным бумагам, являются общими.
Ценная бумага имеет определенный набор признаков:
* срок существования ценной бумаги - время выпуска в обращение, на какой период обращения или
бессрочно;
* форма существования - документарная или бездокументарная;
* национальная принадлежность - ценная бумага отечественная или иностранная;
* территориальная принадлежность - в каком регионе страны выпущена данная ценная бумага;
* тип актива, лежащего в основе ценной бумаги, или ее исходная основа (товары, деньги, совокупные
активы и другие);
* порядок владения - ценная бумага на предъявителя или на конкретное лицо (юридическое,
физическое);
* форма выпуска - эмиссионная, т.е. выпускаемая отдельными сериями, внутри которых все ценные
бумаги совершенно одинаковы по своим характеристикам, или неэмиссионная (индивидуальная);
* форма собственности и вид элемента;
* характер обращаемости - свободно обращается на рынке или есть ограничения;
* экономическая сущность с точки зрения вида прав, которые предоставляет ценная бумага;
* степень риска - высокий, низкий и т.п.;
* наличие дохода - выплачивается по ценной бумаге какой-то доход или нет;
* форма вложения средств - инвестирующая деньги в долг или для приобретения прав
собственности.
Основные виды ценных бумаг.
1. Один из основных видов ценных бумаг - акции. Назначение рынка акций состоит в том, чтобы
собрать воедино сбережения и относительно мелкие капиталы для формирования крупного
денежного капитала и финансирования производства, приносящего прибыль. Акция выражает
отношение собственности, совладения предприятием, находящимся в акционерной форме. Доход по
акциям выплачивается в виде дивиденда, который может получить акционер за счет части чистой
прибыли текущего года акционерного общества, распределяемой между держателями акций в виде
определенной доли от их номинальной стоимости.
Акция  - это эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права держателя на получение части
прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении и на часть имущества,
оставшегося после его ликвидации.
По форме присвоения дохода различают обыкновенные и привилегированные акции.
Обыкновенная акция  дает право держателю на долю в уставном фонде общества, на участие в
управлении обществом путем голосования при принятии решений общим собранием акционеров, на
получение доли прибыли от деятельности общества после выплаты держателям привилегированных
акций.
Привилегированнные акции дают держателю преимущество перед держателем обыкновенных акций
при распределении дивидендов и имущества общества в случае его ликвидации. От обыкновенных
акций привилегированные отличаются тем, что по ним дивиденд обычно устанавливается по
фиксированной ставке. Дивиденды по привилегированным акциям обычно выплачиваются до
выплаты дивидендов по обыкновенным акциям; держатели привилегированных акций имеют
преимущественное право на определенную долю активов общества при его ликвидации; держатели
привилегированных акций, как правило, не имеют преимущественных прав на покупку акций нового
выпуска и права голоса. Эти акции дают право голоса только в том случае, если дивиденды на них не
объявлялись определенное число раз.
2. Облигация - ценная бумага, удостоверяющая внесение ее владельцем денежных средств и
подтверждающая обязательства возместить ему номинальную стоимость этой ценной бумаги в
предусмотренный срок, с уплатой фиксированного процента (если иное не предусмотрено условиями
выпуска). Облигации всех видов могут распространяться среди предприятий и граждан только на
добровольной основе. Принципиальное отличие облигации от акции заключается в том, что
владельцы облигаций в отличие от владельцев акций являются не совладельцами акционерного
общества, а его кредиторами. Считается, что это обстоятельство в целом снижает рискованность
такого рода инвестиций, так как держатель облигации имеет право первоочередности в получении
доходов или возвращении своих основных средств в случае уменьшения прибыли предприятия, ее
нехватки для удовлетворения всех законных требований и кредиторов, и акционеров-совладельцев, а
также в случае банкротства.
3. Важная ценная бумага - вексель. В настоящее время финансовые рынки оперируют с двумя
основными видами векселей: простыми и переводными.
* Простой вексель (соло-вексель) представляет собой безусловное долговое обязательство
установленной формы, выражающее обязательство (векселедателя) уплатить определенную
денежную сумму кредитору (векселедержателю) в определенный срок и в определенном месте.
Простой вексель выписывается заемщиком.
* Переводной вексель (тратта) представляет собой письменный приказ векселедателя (трассанта)
трассату (плательщику) об уплате последним определенной денежной суммы третьему лицу.
4. Еще один вид ценных бумаг - депозитные и сберегательные сертификаты - письменное
свидетельство банка-эмитента о вкладе денежных средств, удостоверяющее право вкладчика
(бенефициара) или его правопреемника на получение по истечении установленного срока суммы
депозита (вклада) и процентов по нему. Эмитентами депозитных и сберегательных сертификатов
могут выступать только банки. Депозитные сертификаты предназначены исключительно для
юридических лиц, а сберегательные - для физических. Сертификаты должны быть срочными. Срок
обращения по депозитным сертификатам (со дня выдачи сертификата до дня, когда владелец
сертификата получает право востребования вклада) ограничивается одним годом. Срок обращения
сберегательных сертификатов ограничивается тремя годами.
5. К ценным бумагам также относится чек - письменное требование чекодателя плательщику
уплатить чекодержателю указанную в ней сумму. Чеки всегда пишутся на бланках, заготавливаемых
банками. Известно, что чекодателем является лицо, выдавшее чек, чекодержателем - лицо, на имя
которого выписан чек, а плательщиком - банк или кредитное учреждение, в котором у чекодателя
открыт счет.
Есть и другие ценные бумаги: складское свидетельство (документ, удостоверяющий заключенный
между сторонами договор хранения) и коносамент (товарораспорядительный документ,
удостоверяющий право его держателя распоряжаться указанным в коносаменте грузом и получить
груз после завершения перевозки).
Производные ценные бумаги. К этим ценным бумагам относятся варрант, депозитарная расписка,
фьючерс и опцион.
Варрант  - это дополнительное свидетельство, выдаваемое вместе с ценной бумагой и дающее право
на специальные льготы владельцу ценной бумаги по истечении определенного срока (например, на
приобретение новых ценных бумаг).
Депозитарная расписка -  свободно обращающаяся ценная бумага, выпущенная на акции
иностранной компании, депонированные в депозитарием банке. В мировой практике различают два
вида депозитарных расписок:
* американские депозитарные расписки (АДР), которые допущены к обращению только на
американском фондовом рынке;
* глобальные депозитарные расписки (ГДР), операции с которыми могут осуществляться и в других
странах.
Фьючерс -  документ, предусматривающий твердое обязательство купить или продать ценные бумаги
по истечении определенного срока по заранее оговоренной цене. Фьючерс - это один из финансовых
инструментов учета будущей стоимости ценных бумаг. Инвестор, получающий фьючерсный
контракт, соглашается купить акции в будущем, причем день покупки фиксируется в контракте.
Продавец контракта соглашается продать ценные бумаги по прошествии оговоренного в контракте
периода времени по цене на момент заключения контракта. Таким образом, лицо, планирующее
приобрести ценные бумаги в будущем, может избежать риска, связанного с тем, что цена на них
возрастет. Однако, если цена на них упадет, покупатель утрачивает возможность приобрести эти
ценные бумаги по низким ценам.
Опцион -  двусторонний договор о передаче права на покупку (продажу) ценных бумаг по заранее
фиксированной цене в определенное время. Если цена этой ценной бумаги повышается, покупатель
использует заключенный опционный контракт и покупает ценную бумагу по цене ниже рыночной.
Если цена упадет, покупатель может опцион не исполнять. Таким образом, покупая опцион, инвестор
получает право купить у продавца опциона или продать ему оговоренное количество ценных бумаг
по согласованной цене или отказаться от своего права. За предоставляемую инвестору возможность
выбора он платит продавцу опциона премию. Премия - это цена опциона, выплачиваемая
покупателем продавцу против выписки опционного контракта. По срокам исполнения опцион
подразделяется на два типа: американский, который может быть исполнен в любой день до истечения
срока контракта, и европейский, который может быть исполнен только в день истечения срока
контракта.
Существует два вида опционов: на продажу и на покупку.
Опцион на продажу дает его владельцу право продать ценные бумаги или отказаться от их
продажи. Опцион на покупку дает право его владельцу купить ценные бумаги или отказаться от их
покупки. Инвестор приобретает опцион на покупку, если ожидает повышения курса ценных бумаг, а
опцион на продажу - если рассчитывает на его понижение.
Важное место на рынке занимают государственные ценные бумаги (ГЦБ) - долговые ценные
бумаги, эмитентом которых выступает государство. По своей экономической сути все виды ГЦБ - это
долговые ценные бумаги. На практике каждая самостоятельная бумага получает свое собственное
название, позволяющее отличать ее от других видов: облигации, казначейский вексель, сертификат и
другие.
3. Первичный и вторичный рынок ценных бумаг
Первичный рынок ценных бумаг - это тот рынок, на котором эмитенты продают ценные бумаги
инвесторам. Если дать более точное определение, это механизм эмиссии и первичного размещения
эмитированных бумаг. Говоря о первичном рынке, следует применять термин размещение ценных
бумаг.
Законодательно первичный рынок ценных бумаг определяется как отношения, складывающиеся при
эмиссии (для инвестиционных ценных бумаг) или при заключении гражданско-правовых сделок
между лицами, принимающими на себя обязательства по иным ценным бумагам, и первыми
инвесторами, профессиональными участниками рынка ценных бумаг, а также их представителями.
Первичный рынок - это рынок первых и повторных эмиссий ценных бумаг, на котором
осуществляется их начальное размещение среди инвесторов.
В результате продажи акций и облигаций на первичном рынке эмитент получает необходимые ему
финансовые средства, а бумаги оседают в руках первоначальных покупателей. Все остальные
перепродажи бумаг образуют вторичный рынок.
Кроме физического изготовления ценных бумаг (если оно предусмотрено) процесс эмиссии включает
заключение соглашения между эмитентом и консорциумом, определение способа передачи
последнему ценных бумаг (продажа или передача на комиссию), а также порядок размещения среди
инвесторов.
Важнейшая черта первичного рынка - полная открытость информации для инвесторов, позволяющая
сделать обоснованный выбор ценной бумаги для вложения денежных средств. Вся деятельность на
первичном рынке служит для раскрытия информации: подготовка проспекта эмиссии, его
регистрация и контроль государственными органами с позиций полноты представленных данных,
публикация проспекта и итогов подписки и т.д.
Механизм продажи (размещения ценных бумаг) на первичном рынке может быть разный: в
непосредственном (частном) контакте без посредников; через финансовых посредников
(андеррайтеров); на уличном рынке.
Частное размещение характеризуется продажей (обменом) ценных бумаг ограниченному числу
заранее известных инвесторов без публичного предложения и продажи.
Публичное предложение - размещение ценных бумаг при их первичной эмиссии путем публичных
объявления и продажи неограниченному числу инвесторов.
Соотношение между публичным предложением и частным размещением постоянно меняется и
зависит от типа финансирования, который избирают предприятия в той или иной экономике, от
структурных преобразований, которые проводит правительство, и других факторов. Так, в России в
1990-1995 гг. преобладало частное размещение акций (создание открытых акционерных обществ).
Основная часть публичного предложения акций приходилась на банки и инвестиционные институты.
С развитием масштабного процесса приватизации доля публичного предложения акций постепенно
увеличивается.
Хотя эмитенты ценных бумаг могут сами разместить (т.е. продать) свои обязательства в виде ценных
бумаг, сложный механизм эмиссии в условиях конкуренции, потребность в гарантированном
размещении ценных бумаг требует не только больших расходов, но и профессиональных знаний,
специализации, навыков. Поэтому эмитенты в подавляющем большинстве случаев прибегают к
услугам андеррайтеров -  профессиональных посредников (банков, брокеров, инвестиционных
компаний), организующих и гарантирующих размещение ценных бумаг на согласованных условиях
за специальное вознаграждение.
Публичная подписка или публичное размещение ценных бумаг применяется тогда, когда корпорация
принимает решение превратиться из частной в публичное акционерное общество с большим
количеством акционеров. Разница состоит не просто в количестве эмитируемых акций: речь идет о
контроле над предприятием, который может в этих условиях перейти от учредителей к владельцам
контрольного пакета акций. Публичное предложение большого количества тиражированных акций
дает эмитенту огромные средства, которые открывают возможности расширения, модернизации,
диверсификации деятельности, делает компанию известной, она переходит на новый, более высокий
уровень престижности.
Вторичный фондовый рынок - это отношения, складывающиеся при купле-продаже ранее
эмитированных на первичном рынке ценных бумаг. Основу вторичного рынка составляют операции,
оформляющие перераспределение сфер вложений инвесторов, а также отдельные спекулятивные
операции.
Важнейшая черта вторичного рынка -  это его ликвидность, т.е. возможность успешной и обширной
торговли, способность поглощать значительные объемы ценных бумаг в короткое время, при
небольших колебаниях курсов и при низких издержках на реализацию.
На вторичном рынке операторами являются только инвесторы, т.е. те, кто вкладывают средства в
ценные бумаги в целях извлечения дохода. Вслед за тем как первоначальный инвестор купил у
эмитента ценные бумаги, он вправе перепродать эти бумаги другим лицам, а те в свою очередь
свободны продавать их следующим вкладчикам. На вторичном рынке уже происходит не
аккумулирование новых финансовых средств для эмитента, а только перераспределение
ресурсов  среди последующих инвесторов. Без полнокровного вторичного рынка нельзя говорить об
эффективном функционировании первичного рынка. Создавая механизм для немедленной
перепродажи бумаг, вторичный рынок усиливает к ним доверие со стороны вкладчиков, стимулирует
их желание покупать новые фондовые ценности и тем самым способствует более полному
аккумулированию ресурсов общества в интересах производства, способствует переливу капитала в
наиболее эффективные отрасли хозяйства. При отсутствии вторичного рынка или его слабой
организации последующая перепродажа ценных бумаг была бы невозможна или затруднена, что
оттолкнуло бы инвесторов от покупки всех или части бумаг. В итоге общество осталось бы в
проигрыше, так как многие, особенно новейшие предприятия и начинания, не получили бы
необходимой финансовой поддержки. Акции и облигации наиболее доходных отраслей производства
и целых секторов хозяйства растут в цене, увеличивают число желающих иметь эти ценные бумаги,
что делает возможным выпуски новых бумаг и новое привлечение капитала.
Ко вторичному рынку применяют термин обращение ценных бумаг. Его главная функция -
перераспределение капитала.
Фондовая биржа. В организации рынка ценных бумаг важное значение имеет фондовая
биржа.  Фондовая биржа представляет собой организованную определенным образом часть рынка
ценных бумаг, где с этими бумагами при посредничестве членов биржи совершаются сделки купли-
продажи. Особенность биржевой торговли заключается в том, что сделки совершаются всегда в
одном и том же месте, в строго определенное время - во время сеанса (или биржевой сессии)  и по
четко установленным, обязательным для всех участников правилам. Биржа создает четкую
организационную структуру и механизм заключения и исполнения сделок с биржевыми ценностями,
а также высоконадежную систему контроля за результатом исполнения сделок.
В мировой практике существуют различные организационно-правовые формы организации бирж. В
основном биржи создаются в форме ассоциации либо акционерных обществ. В случае организации
биржи в форме ассоциации или государственного учреждения с самого ее создания не ставят своей
целью получение прибыли. Если же биржа существует в форме акционерного общества, то и в этом
случае в уставе биржи может быть прямо указано, что биржа не преследует цели получения прибыли
и дивиденды по акциям не выплачиваются. Кроме того, в члены правления бирж могут включаться
представители эмитентов и инвесторов, а иногда и государственных органов. Государство же с
помощью актов, регламентирующих деятельность бирж, принимает меры, направленные на
осуществление полной гласности деятельности бирж.
Деятельность фондовых бирж в России регулируется Федеральным законом "О рынке ценных
бумаг". Фондовой биржей может признаваться только организатор торговли на рынке ценных бумаг,
не совмещающий деятельность по организации торговли с иными видами деятельности, за
исключением депозитарной деятельности и деятельности по определению взаимных обязательств.
Фондовые биржи и фондовые отделы товарных и валютных бирж - это организованный рынок
ценных бумаг, функционирующий на основе централизации предложений о купле-продаже ценных
бумаг, выставляемых брокерами - членами биржи на основе поручений институциональных и
индивидуальных инвесторов. Членами фондовой биржи могут быть любые профессиональные
участники рынка ценных бумаг.
Фондовая биржа вправе устанавливать ограничения на число ее членов. Неравноправное положение
членов фондовой биржи, временное членство, а также сдача мест в аренду и их передача в залог
лицам, не являющимся членами фондовой биржи, не допускаются. Фондовая биржа самостоятельно
устанавливает размеры и порядок взимания отчислений в пользу фондовой биржи от
вознаграждения, получаемого ее членами за участие в биржевых сделках, взносов, сборов и других
платежей, вносимых членами фондовой биржи за услуги, оказываемые фондовой биржей, штрафов,
уплачиваемых за нарушение требований устава биржи, правил биржевой торговли и других
внутренних документов. Фондовая биржа самостоятельно устанавливает процедуру включения в
список ценных бумаг, допущенных к обращению на бирже, процедуру листинга и делистинга.
Фондовая биржа обязана обеспечить гласность и публичность проводимых торгов путем
оповещения ее членов о месте и времени проведения торгов, о списке и котировке ценных бумаг,
допущенных к обращению на бирже, о результатах торговых сессий, а также предоставить другую
информацию.
К обращению на фондовой бирже допускаются:
* ценные бумаги в процессе размещения и обращения, прошедшие предусмотренную федеральным
законом процедуру эмиссии и включенные фондовой биржей в список ценных бумаг, допускаемых к
обращению на бирже в соответствии с ее внутренними документами. Ценные бумаги, не включенные
в список обращаемых на фондовой бирже, могут быть объектом сделок на бирже в порядке,
предусмотренном ее внутренними документами;
* иные финансовые инструменты в соответствии с законодательством РФ.
Высший орган биржи - общее собрание  ее членов, которое решает общие финансовые и
организационные вопросы и определяет правила внутреннего распорядка. В промежутках между
собраниями высшим органом является биржевой совет (или комитет, или наблюдательный совет),
который осуществляет контроль за текущей деятельностью, и создается исполнительная дирекция.
Помимо названных выше органов управления на бирже создаются определенные подразделения,
каждое из которых выполняет специфические функции.
В торговле на бирже принимают участие представители членов биржи, имеющие "место" на бирже, а
также штатные работники биржи. Члены биржи или их представители могут выступать на бирже в
качестве брокера или дилера. акция биржа фондовый торговля
Брокер  действует в качестве поверенного или комиссионера, т.е. он заключает сделку от имени
клиента или от своего имени и за счет клиента. Дилер осуществляет куплю-продажу ценных бумаг от
своего имени и за свой счет путем публичного объявления цен покупки и (или) продажи с
обязательством исполнения сделок по этим ценным бумагам по объявленным ценам. Основная
функция дилера - поддержание фондового рынка путем формирования цен.
Брокер или дилер могут действовать в качестве маркет-мейкера, т.е. осуществлять поддержку
постоянных котировок на покупку и продажу ценной бумаги в пределах
минимального спреда (разницы между ценой покупки и ценой продажи).
В торгах также участвует маклер.  Это, как правило, штатный работник биржи, который ведет торг и
оформляет сделки. Маклер должен соблюдать устав биржи и правила торговли на бирже. Все
заключенные с участием маклера сделки регистрируются в специальном журнале или с помощью
компьютера. После биржевой сессии участникам сделки вручаются маклерские записки или
компьютерные распечатки, в которых отмечаются наименование, количество и цена купленных или
проданных ценных бумаг.
Ценные бумаги попадают на биржу не автоматически, и далеко не все из них могут быть допущены
на биржу. Практически во всех странах в соответствии с принятыми нормативными актами вопрос о
допуске ценных бумаг решает сама биржа. И именно от биржи, а не от какого-либо другого органа
зависит, будут ли те или иные ценные бумаги продаваться на бирже. Если ценные бумаги какого-либо
эмитента принимаются к продаже на бирже, значит, они приняты к котировке и включаются в
котировочный список; такие бумаги именуются листинговыми, а допуск ценных бумаг к торговле на
бирже называется листингом.
При процедуре листинга эмитент должен представлять финансовую отчетность на биржу
ежеквартально. Если по итогам того или иного квартала он выйдет из допустимого диапазона
коэффициентов, то проводится процедура делистинга, т.е. выведения его ценных бумаг из
листингового листа. Если впоследствии финансовое положение эмитента выправится, то его ценные
бумаги могут быть вновь включены в листинговый список. Естественно, что инвестору более
выгодно покупать листинговые ценные бумаги, так как по ним есть дополнительная гарантия
надежности эмитента.
В России, к сожалению, до сих пор отсутствует четко функционирующая система листинга ценных
бумаг, а также критерии допуска того или иного вида ценной бумаги в листинг. Подобная
законодательная и биржевая неопределенность позволяет недобросовестным эмитентам, особенно из
числа вновь образуемых предприятий, быстро размещать свои средства, привлекая значительные
инвестиционные ресурсы, опираясь только на рекламу и не предоставляя практически никакой
информации как о своей финансово-экономической, кредитной истории, так и о результатах текущей
производственно-хозяйственной деятельности.
На каждой бирже процесс торговли ценными бумагами имеет свою специфику. Однако, несмотря на
это, можно выделить два основных способа проведения биржевых торгов:
1) открытые аукционные торги,  когда происходит непрерывное сопоставление цен на покупку и на
продажу. Продавец постепенно снижает цену, а покупатель постепенно ее повышает; сделка
совершается тогда, когда цены покупателя и продавца сходятся;
2) торговля по заказам. Суть этого метода заключается в том, что брокеры оставляют маклерам
письменные заявки на покупку и продажу с указанием цены и количества ценных бумаг. Все заказы с
указанием времени поступления заказа заносятся в маклерскую книгу. В определенный момент
времени прием заказов прекращается, после чего маклер сопоставляет все принятые заказы на
покупку и продажу и оформляет сделки. В настоящее время торговля по заказам осуществляется с
помощью использования современной электронной техники. В зависимости от механизма
организации биржевой торговли сделки совершаются на основе переговоров или записок.
Совершение сделок проходит четыре этапа: совершение сделки; сверка параметров и заключение
сделки; клиринг (многосторонний клиринг); исполнение сделки.
В целом роль биржи нельзя недооценивать, но и не стоит переоценивать. Она зависит от емкости и
разнообразия рынка ценных бумаг, банковского кредита. Фондовая биржа - это лишь часть рынка
ценных бумаг, организованная и наиболее строго регулируемая. Поэтому определение основных
правил торговли ценными бумагами полезно хотя бы тем, что уже на первом этапе позволяет
ограничить размах незаконных операций и способов наживать денежные средства на всеобщей
некомпетентности. Фондовая биржа может быть полезным экономическим инструментом,
позволяющим направлять частные сбережения на долгосрочное финансирование экономического
роста. Биржевые оценки прибыльности инвестиций могут служить ориентиром в процессе
перераспределения инвестиционных ресурсов общества.
Заключение
Таким образом, рынок ценных бумаг является сферой отношений, бурно развивающейся последние
несколько лет. Это относится не только к появлению новых финансовых инструментов, новых
сегментов инфраструктуры рынка, но и к многочисленным попыткам их законодательного
регулирования.
Ценные бумаги играют значительную роль в платежном обороте государства, в мобилизации
инвестиций. Совокупность ценных бумаг в обращении составляет основу фондового рынка, который
является регулирующим элементом экономики. Он способствует перемещению капитала от
инвесторов, имеющих свободные денежные ресурсы, к эмитентам ценных бумаг. Рынок ценных
бумаг является наиболее активной частью современного финансового рынка России и позволяет
реализовать разнообразные интересы эмитентов, инвесторов и посредников. Значение рынка ценных
бумаг как составной части финансового рынка продолжает возрастать.
 Лекция №8
Инфляция и ее социальные последствия.

План.
1. Инфляция и ее социально – экономические последствия
инфляции.
2. Измерение уровня инфляции

Инфляция  («inflation» - от итальянского слова «inflatio», что означает «вздутие»)

представляет собой устойчивую тенденцию роста общего уровня цен. В этом определении
важны следующие слова:
1. устойчивая, что означает, что инфляция - это длительный процесс, устойчивая
тенденция, и поэтому ее следует отличать от скачка цен;
2. общего  уровня цен. Это значит, что инфляция не означает роста всех цен в экономике.
Цены на отдельные товары могут вести себя по-разному: повышаться, понижаться,
оставаться без изменения. Важно, чтобы увеличился общий индекс цен, т.е. дефлятор
ВВП.
Процессом, противоположным инфляции, является дефляция (deflation) - устойчивая
тенденция снижения общего уровня цен. Существует также понятие дезинфляции
(desinflation), что означает снижение темпа инфляции.
Главным показателем инфляции выступает темп (или уровень) инфляции (rate of inflation
-л), который рассчитывается как процентное отношение разницы уровней цен текущего и
предыдущего года к уровню цен предыдущего года:

где Pt - общий уровень цен (дефлятор ВВП) текущего года, а   - общий уровень цен
(дефлятор ВВП) предыдущего года. Таким образом, показатель темпа инфляции
характеризует не темп роста общего уровня цен, а темп прироста общего уровня цен.
 Рост уровня цен приводит к снижению покупательной способности денег. Под
покупательной способностью (ценностью) денег понимают количество товаров и услуг,
которое можно купить на одну денежную единицу. Если цены на товары повышаются, то
на одну и ту же сумму денег можно купить меньше товаров, чем раньше, поэтому
ценность денег падает.
2. Виды инфляции
В зависимости от критериев выделяют разные виды инфляции. Если критерием служит
темп (уровень) инфляции, то выделяют: умеренную инфляцию, галопирующую
инфляцию, высокую инфляцию и гиперинфляцию.
• Умеренная инфляция измеряется процентами в год, и ее уровень составляет
3-5% (до 10%). Этот вид инфляции считается нормальным для современной экономики и
даже считается стимулом для увеличения объема выпуска.
• Галопирующая инфляция также измеряемую процентами в год, но ее темп
выражается двузначными числами и считается серьезной экономической проблемой для
развитых стран.
• Высокая инфляция измеряется процентами в месяц и может составить 200

- 300% и более процентов в год (заметим, что подсчете инфляции за год используется
формула «сложного процента»), что наблюдается во многих развивающихся странах и
странах с переходной экономикой.
• Гиперинфляцию,  измеряемую процентами в неделю и даже в день, уровень
которой составляет 40-50% в месяц или более 1000% в год. Классическими примерами
гиперинфляции являются ситуация в Германии в январе 1922- декабре 1924 г. когда
темпы роста уровня цен составили 101" и в Венгрии (август 1945 - июль 1946 г.), где
уровень цен за год вырос в 3.5 * 1027 раз при среднемесячном росте в 195 раз.
Если критерием выступают формы проявления инфляции, то различают: явную
(открытую) инфляцию и подавленную (скрытую) инфляцию.
· Открытая (явная) инфляция проявляется в наблюдаемом росте общего уровня цен.
· Подавленная  (скрытая) инфляция имеет место в случае, когда цены
устанавливает государство, причем на уровне ниже, чем равновесный рыночный
(устанавливаемый по соотношению спроса и предложения на товарном рынке).Главная
форма проявления скрытой инфляции - дефицит товаров.
3. Причины возникновения инфляции
В нижеследующей таблице 1 перечислены все причины инфляции, влияющие на
развитие данного процесса внутри отдельной страны, а также в мировом
масштабе. Причины инфляции могут быть денежными и не денежными, внутренними и
внешними.

В условиях рыночной экономики средства, вложенные в деятельность организации сегодня, должны

приносить доход в будущем. Номинал инвестируемых средств увеличивается по правилу сложных
(простых) процентов. Так, например, величина дохода, которая будет получена в будущем через t
лет, определенная по ставке сложных процентов, равна:
Дt = ВК * (1 + α)t
где
Дt - доход, полученный в будущем через t лет;
ВК - первоначальная сумма средств, инвестируемая в капитал организации;
α - годовая норма доходности (рентабельность вложений), или процентная ставка
Пример 1. Организация решила инвестировать 2000 тыс. руб. в модернизацию производства с целью
выпуска конкурентоспособной продукции, пользующейся спросом, планируя ежегодно получать
минимальный доход в размере 18% годовых. Тогда доход, полученный через 1, 2, 5 лет
соответственно будет равен:
Д1 = 2000 * (1 + 0,18)1 = 2360 тыс. руб.;
Д2 = 2000 * (1 + 0,18)2 = 2785 тыс. руб.;
Д5 = 2000 * (1 + 0,18)5 = 4576 тыс. руб.
На реальную величину дохода, ожидаемого к получению в будущем, оказывает влияние инфляция,
которая характеризуется обесцениванием денежной единицы, переполнением каналов денежного
обращения бумажными деньгами сверх реальных хозяйственных потребностей. Конкретным
выражением инфляции является рост уровня цен на товары, уменьшение покупательной способности
денег. Чем выше рост цен, тем больше уровень инфляции, тем больше разрыв между номинальной и
реальной стоимостью дохода организации.
Измерение инфляции
В зависимости от уровня анализа для измерения инфляции используют разные показатели.
На микроуровне для оценки уровня инфляции используют индексы потребительских и оптовых цен,
которые характеризуют среднее изменение уровня цен за определенный период времени.
Индекс потребительских цен характеризует отношение совокупной стоимости фиксированного
набора потребительских товаров и услуг в ценах отчетного периода к совокупной стоимости
аналогичных товаров и услуг в ценах базисного периода:
Iпц = ∑(Кфр* Ц1р) : ∑ (Кфр * Ц0р),
где
Кфр - фиксированное количество товаров (услуг) р-го вида в отчетный период;
Ц1р, Ц0р - цена товара р-го вида в отчетный и базисный периоды.
Значение Iпц показывает изменение цен фиксированного набора товаров и услуг (потребительская
рыночная корзина), приобретенного населением для непроизводственного потребления.
Пример 2. В рыночную корзину входит набор трех видов товаров, количество и цены которых за два
периода представлены в табл. 3.1.
Таблица 3.1.
Количество, усл. Цена в базисный период (май), Цена в отчетный период (июнь),
Показатель
ед., Кф тыс. руб., Ц0 тыс. руб., Ц1
Товар "А" 100 1 1,12
Товар "B" 200 2 2,40
Товар "C" 300 0,8 0,85
Индекс потребительских цен равен:
Iпц = (100 * 1,12 + 200 * 2,4 + 300* 0,85) : (100 * 1,00 + 200 * 2 + 300 * 0,85) = 847 : 755 = 1,1219, или
112,19%.
Таким образом, в отчетный период, по сравнению с базисным периодом, уровень цен
потребительской корзины увеличился в 1,12 раза, или на 12,19%, затраты потребителя в отчетный
период на рыночную корзину повысились.
Индекс потребительских цен служит одним из важнейших показателей уровня инфляции. Он
используется в целях осуществления единой государственной финансовой политики, анализа и
прогноза ценовых процессов в экономике, регулирования реального курса национальной валюты,
пересмотра социальных гарантий, решения правовых споров.
Индекс оптовых цен позволяет оценить изменение стоимости сырья, материалов, полуфабрикатов,
готовой продукции и других товаров на оптовом рынке. Он используется для оценки изменения цен
на товары и услуги производственного назначения, позволяет учитывать прирост затрат за счет
изменения цен на материальные ресурсы, используемые в производственной деятельности.
На макроуровне для оценки инфляции используют показатель - индекс валового национального
продукта (Iвнп). При его расчете набор товаров и услуг гораздо шире и представительнее, чем при
исчислении индекса потребительских, оптовых цен. Расчет осуществляется по формуле:
Iвнп = ∑(Кkt * Цkt) : ∑(Кk0 * Цkt), t = 1, N,
где
Кkt, Кk0 - количество реализованной k-го вида продукции в t-й и базисный периоды;
Цkt - цена реализации k-го вида продукции в t-й период;
N - количество временных периодов, используемых для анализа уровня цен.
Динамика индексов валового национального продукта за несколько лет отражает изменения,
происходящие в инфляционных процессах. Понижение индекса Iвнп в отчетный период по
сравнению с предыдущим свидетельствует о снижении темпов инфляции, и наоборот.
С помощью индекса Iвнп оценивают степень влияния инфляции по всей совокупности благ,
производимых и потребляемых в государстве, учитывают не только изменение цен товаров
народного потребления, но и цен товаров, используемых в государственных интересах,
инвестиционных, экспортируемых и импортируемых товаров и услуг. Значение индекса
используется в качестве коэффициента перерасчета валового национального продукта в неизменные
цены, без которых невозможно провести сравнение объемов производства за длительный период
времени.
Рост индексов цен свидетельствует о снижении уровня покупательной способности денежной
единицы, расчет которого определяется по формуле:
Iпс = 1 : Iц,
где Iпс, Iц - соответственно реальный уровень доходности и индекс цен.
Значение уровня Iпс позволяет оценить реальную стоимость денежной массы из-за инфляции,
уровень которой определяется по формуле:
Iинф = 1 - Iпс.
Пример 3. Индекс цен во втором полугодии, по сравнению с первым полугодием, составил 115%,
следовательно, покупательная способность рубля за этот период снизилась до 0,86957 (1 : 1,15), или
86,96%, т.е. инфляция составила 13,04% (100% - 86,96%).
Основным показателем динамики инфляции служит норма инфляции:
Нин = [Iцt - Iцt - 1] : Iцt * 100%,
где Iцt, Iцt - 1 - индексы цен смежных периодов.
Значение нормы Нин показывает, на сколько процентов изменился уровень инфляции за данный
период времени. Если Нин имеет значение от 1 до 9%, то инфляция называется "ползучей", если Нин
имеет значение от 10 до 99%, то инфляция называется "галопирующей". Если норма инфляции в
месяц составляет 50%, то экономика "больна" гиперинфляцией.
Пример 4. Индексы роста цен за три последовательных периода соответственно равны 1,15 и 1,18 и
1,31.
Тогда норма инфляции, рассчитанная для первого и второго периодов, равна:
Нин(2,1) = (1,18 - 1,15) : 1,18 * 100% = 2,54%.
Норма инфляции меньше 9%, она является "ползучей", она не оказывает существенного влияния на
результаты деятельности организации.
Соответственно норма инфляции, рассчитанная для второго и третьего периодов, равна:
Нин(3,2) = (1,31 - 1,18) : 1,31 * 100% = 11,49%.
Норма инфляции больше 9%, она будет оказывать значительное влияние на результаты деятельности
организации.
Влияние уровня инфляции на финансовые результаты организации
Инфляция оказывает существенное влияние на финансовые результаты организации, особенно если
она более 3-5% в год:
 Инфляция обесценивает все доходы и поступления организации. Малейшая отсрочка
входящих платежей для организации ведет к тому, что она недополучает часть причитающегося ей
дохода.
 Инфляция ведет к неоправданному росту потребности в оборотных средствах, так как многие
виды затрат, учитываемые в себестоимости продукции по ценам предыдущего периода, не
возмещают суммы реальных расходов предприятия в текущем периоде.
 Инфляция искажает реальную стоимость капитала организации, его активов и обязательств.
  Финансовые отчеты о результатах деятельности не всегда могут быть объективны, так как
различные элементы баланса теряют свою стоимость с различной скоростью. Например,
дебиторская задолженность теряет свою стоимость и ведет к убыткам предприятия на сумму
снижения покупательной способности долговых денег. И, наоборот, кредиторская задолженность
перед поставщиками дает некоторую выгоду, потому что предприятие может расплатиться по
своим обязательствам деньгами со сниженной покупательной способностью.
 Высокая инфляция затрудняет и уменьшает инвестиционную деятельность, ведет к
"проеданию" средств, предназначенных для расширенного воспроизводства.
 Замедляется процесс простого воспроизводства капитала.
 Перенос стоимости основных средств и производственных запасов, приобретенных в
предшествующие периоды, на готовый продукт в отчетный период опаздывает во времени, поэтому
приводит к занижению стоимости продукции.
 Текущие затраты и амортизация основных средств, исчисленные в оценке по более высокой
покупательной способности, при определении финансовых результатов вычитаются из суммы
поступлений за текущий период, которые оцениваются по более низкой покупательной
способности денег. Это приводит к завышению финансовых результатов деятельности, увеличению
налогооблагаемой прибыли, снижению чистой прибыли, прибыли, остающейся в распоряжении
организации и т.д.
Все это обусловливает необходимость в процессе принятия управленческих решений использовать
методы, позволяющие оценивать потери организации в результате воздействия факторов, влияющих
на уровень инфляции.

Лекция №9

Государственный бюджет
План.

1. Понятие государственного бюджета.

 2. Дефицит и профицит бюджета
3. Система налогов и сборов.
4. Налоговый контроль и способы его осуществления.
В роли государства, выступающего в лице соответствующих органов власти, возникают с
различными организациями, предприятиями, учреждениями и населением многообразные
финансовые отношения, которые называются бюджетными. Специфика этих отношений как части
финансовых состоит в том, что они возникают в распределительном процессе и связаны с
формированием и использованием централизованного фонда денежных средств, предназначенного
на удовлетворение общегосударственных потребностей.
Бюджетные отношения опосредствуют разные направления распределительного процесса (между
секторами экономики, сферами общественной деятельности, видами экономической деятельности,
территориями страны) и охватывают все уровни хозяйствования (федеральный, субъектов
Российской Федерации, местный).
Бюджетные отношения носят объективный характер. Это предопределено тем, что необходима
материально-финансовая база для осуществления государством его функций. В руках государства
ежегодно должна концентрироваться определенная доля национального дохода, необходимая для
нужд расширенного воспроизводства в масштабах всего общества, удовлетворения социально-
культурных потребностей граждан, решения оборонных задач, покрытия издержек государственного
управления.
В процессе функционирования бюджетные отношения материализируются (овеществляю-тся) в
бюджетном фонде страны. Конкретная величина этого фонда зависит от ряда факторов: уровня
развития экономики; методов хозяйствования на предприятиях, в организациях, учреждениях;
решаемых обществом экономических и социальных задач и др. В составе бюджетного фонда
создаются резервы, функционирующие в специфических формах.
Совокупность бюджетных отношений по формированию и использованию бюджетного фонда
страны составляет понятие государственного бюджета. По экономической сущности
государственный бюджет — это денежные отношения, возникающие у государства с
юридическими и физическими лицами по поводу перераспределения национального дохода
(частично и национального богатства) в связи с образованием и использованием бюджетного
фонда, предназначенного на финансирование экономики, социально-культурных
мероприятий, нужд обороны и государственного управления.
Государственный бюджет объединяет главные доходы и расходы государства. Бюджет есть
единство основных финансовых категорий (налогов, государственного кредита, государственных
расходов) в их действии, т. е. через бюджет осуществляются постоянная мобилизация ресурсов и их
расходование.
Централизация средств имеет болшое экономическое и политическое значение, поскольку
мобилизуемые доходы служат одним из главных орудий претворения в жизнь намечаемых
государством мероприятий. Это дает возможность маневрировать ресурсами, сосредоточить их на
решающих участках экономического и социального развития, осуществлять единую экономическую
и финансовую политику на территории страны.
Будучи экономической формой существования реальных, объективно обусловленных
распределительных отношений, государственный бюджет рассматривается в качестве
самостоятельной экономической категории. Эта категория, являясь частью финансов,
характеризуется теми же чертами, которые присущи финансам в целом, имея при этом одновременно
ряд особенностей, отличающих ее от других сфер и звеньев финансовых отношений. К ним можно
отнести следующее: государственный бюджет является особой экономической формой
перераспределительных отношений, обусловленной обособлением части национального дохода в
руках государства с целью использования ее на удовлетворение потребностей всего общества и
отдельных его государственно-территориальных образований; с помощью государственного
бюджета происходит перераспределение национального дохода между видами экономической
деятельности, субъектами страны, сферами общественной деятельности; пропорции бюджетного
перераспределения стоимости в большей мере, чем у других звеньев финансов, определяются
потребностями расширенного воспроизводства в целом и задачами, стоящими перед обществом на
конкретном этапе его экономического развития; область государственного бюджетного
распределения занимает центральное место в составе государственных финансов, что обусловлено
ключевым положением государственного бюджета по сравнению с другими финансовыми звеньями.
В последние годы стал преобладающим взгляд на государственный бюджет с позиции
экономической сущности как на самостоятельную экономическую категорию. С позиции
законодательного установления государственного бюджета он рассматривается как основной
финансовый план государства.
Государственный бюджет с точки зрения экономической категории выполняет распределительную
(перераспределительную) и контрольную функции. Благодаря первой происходят концентрация
денежных средств в руках государства и их использование с целью удовлетворения
общегосударственных потребностей. С помощью второй функции становится возможным
определить, насколько своевременно и полно финансовые ресурсы поступают в распоряжение
государства, как фактически складываются пропорции в распределении бюджетных средств,
эффективно ли они используются.
Сфера действия распределительной функции определяется тем, что в отношения с
государственным бюджетом вступают почти все участники общественного производства. Основным
объектом бюджетного перераспределения является чистый доход, однако это не исключает
возможности перераспределения через бюджет и части стоимости необходимого продукта, а иногда
и национального богатства.
Контрольная функция позволяет через формирование и использование фонда денежных средств
государства “сигнализировать” о том, как поступают в распоряжение государства финансовые
ресурсы от разных субъектов хозяйствования, соответствует ли размер централизованных ресурсов
государства объему его потребностей. Основу контрольной функции составляет движение
бюджетных ресурсов, отражаемое в соответствующих показателях бюджетных поступлений и
расходных назначений.
Основными функциями государственного бюджета как основного финансового плана государства,
утверждаемого законодательным органом власти, с экономико-законодательной точки зрения
являются: перераспределение национального дохода и ВВП; государственное регулирование и
стимулирование экономики; финансовое обеспечение социальной политики; контроль за образованием и
использованием централизованного фонда денежных средств.
Через государственный бюджет перераспределяется до 40% ВВП. Бюджет широко используется для
межотраслевого и территориального перераспределения финансовых ресурсов с учетом требований
наиболее рационального размещения производительных сил, подъема экономики и культуры на всей
территории России, включая республики, края, области, районы. В современных условиях наиболее
приоритетными являются агропромышленный, топливно-энергетический, военно-промышленный
комплексы и транспорт. Бюджет способствует формированию рациональной структуры
общественного производства, улучшению пропорций, более эффективному использованию
государственных средств.
Через государственный бюджет, как известно, перераспределяется не весь чистый доход,
создаваемый на предприятиях различных форм собственности сферы материального производства. В
процессе бюджетного планирования устанавливается наиболее целесообразное соотношение между
централизованными и децентрализованными фондами денежных средств, определяются размеры
финансовых ресурсов, концентрируемых в финансовых планах предприятий, а также степень
участия предприятий в формировании доходов бюджетной системы и прежде всего федерального
бюджета Российской Федерации.
Через расходы и налоги бюджет выступает важным инструментом регулирования и стимулирования
экономики и инвестиций, повышения эффективности производства. Государственная поддержка
оказывается высокотехнологическим видам экономической деятельности — авиастроению,
космическим программам, атомной промышленности, энергомашиностроению и некоторым другим.
Такая поддержка связана также с реализацией высокоэффективных и быстроокупаемых проектов.
Для регулирования экономики используется налоговая политика путем применения
соответствующего налогового механизма.
Большое значение имеет социальная направленность бюджетных средств. В социальной политике
основными приоритетами являются поддержка наименее защищенных слоев населения
(пенсионеров, инвалидов, студентов, малообеспеченных семей), а также функционирование
учреждений здравоохранения, образования и культуры, решение жилищной проблемы.
В процессе бюджетного планирования и исполнения бюджета осуществляется контроль за
финансовым состоянием в экономике. В условиях становления рыночных отношений
значение бюджетного контроля в процессе мобилизации ресурсов и их использования усиливается.
Функции государственного бюджета проявляются в процессе человеческой деятельности и
осуществляются на основе использования бюджетного механизма, который является реальным
воплощением бюджетной политики и отражает конкретную нацеленность бюджетных отношений на
решение экономических и социальных задач.
На основе бюджетного механизма можно практически использовать бюджет в качестве инструмента
государственного регулирования экономики, стимулирования производственных и социальных
процессов.
Государственный бюджет является важным инструментом воздействия на развитие экономики
и социальной сферы. С его помощью на основе бюджетного механизма государство, осуществляя
перераспределение национального дохода, изменяет структуру общественного производства, влияет
на результаты хозяйствования, осуществляет социальные преобразования. При этом государство
применяет различные формы прямого и косвенного воздействия на экономику — субсидирование
организаций и предприятий, государственные инвестиции, бюджетное финансирование видов
экономической деятельности, определяющих научно-технический прогресс, добиваясь в конечном
итоге изменения народнохозяйственных пропорций.
Использование бюджетного механизма для регулирования экономики осуществляется посредством
маневрирования поступающими в распоряжение государства денежными средствами. Оно позволяет
целенаправленно влиять на темпы и пропорции развития общественного производства.
На современном этапе хозяйствования, когда требуется повысить роль государства в регулировании
экономических процессов, особенно важно сосредоточить вложения бюджетных средств в проекты,
определяющие стратегическое направление развития экономики, создание необходимой
производственной инфраструктуры. Через налоговую политику бюджетное финансирование
позволяет влиять на различные стороны хозяйствования, способствуя ускорению обновления
производственных фондов, быстрейшему внедрению в производство научно- технического
прогресса. Совершенствование механизма бюджетного финансирования науки, государственной
системы подготовки и переподготовки кадров для народного хозяйства, использование льготного
налогового режима в части обложения прибыли от реализации новых видов продукции и других
подобных бюджетных мер позволяют стимулировать научные открытия и новые технические
достижения, сокращать сроки их внедрения в производство.
Важную роль играет государственный бюджет в решении социальных проблем на основе улучшения
механизма финансирования учреждений социальной сферы — просвещения, здравоохранения,
социального обеспечения.
По мере становления рыночных отношений в стране роль государственного бюджета в социальных
процессах постоянно усиливается. Обусловлено это тем, что бюджетные средства в совокупности с
внебюджетными фондами являются финансовой базой осуществления социальных преобразований,
перехода на новый, более высокий уровень социального обслуживания населения страны. Кроме
того, государственный бюджет обеспечивает нивелирование социальных последствий расслоения
граждан по их материальному положению.
В условиях рыночной экономики государственный бюджет выступает одним из главных
инструментов государства в проведении социально-экономического курса. Реализация его
происходит посредством таких особых экономических форм, как доходы и расходы, выражающие
последовательные этапы перераспределения стоимости общественного продукта, концентрируемой в
руках государства.
Основные параметры бюджетной политики на нынешнем этапе состоят в том, чтобы удержать
экономику от падения производства и обеспечить финансовую стабилизацию. Для этого необходимо
прежде всего принимать меры к укреплению денежного обращения, национальной валюты как
основы преодоления экономического кризиса. Только в условиях устойчиво функционирующего
денежного обращения можно реализовать связи между всеми участниками и составными частями
хозяйственного механизма.
Для укрепления денежного обращения и финансового положения страны необходимо
совершенствовать бюджетный механизм, обеспечить государственное регулирование денежной
массы, дедолларизацию, приоритетное финансирование развития реального сектора экономики,
совершенствование деятельности банковской системы; стимулировать инвестиционную активность,
добиваться увеличения доли накопления в национальном доходе; укрепить доходную базу бюджета
за счет совершенствования налогообложения и усиления контроля за полнотой уплаты налогов;
создать систему действенного финансового контроля за эффективным и целенаправленным
использованием государственных расходов; усилить контроль за величиной государственного долга.
Основными задачами бюджетной политики в среднесрочной перспективе являются: обеспечение
полноценного финансирования социальной сферы, стимулирование инвестиционной активности,
безусловное выполнение государством своих финансовых обязательств.

Роль государственный бюджета в общественном воспроизводстве определяются в первую

очередь тем, что с помощью государственного бюджета (расходной части) распределяется и
перераспределяется около 30% национального дохода, 20% валового внутреннего продукта,10%
валового общественного продукта .Он распределяет денежные средства между различными
отраслями национального хозяйства, секторами производства, сферами общественной
деятельности, экономическими районами и территориями страны. Государственный
бюджет активно воздействует на экономику в целом, так как он выступает в качестве
бюджета всего национального хозяйства.
Большую роль играет государственный бюджет в сфере материального производства, выступая в
качестве стимулятора его роста.
Одним из инструментов, активно участвующих в формировании стоимостей структуры
общественного производства, является государственный бюджет. Его использование позволяет
совершенствовать отраслевые и территориальные пропорции народного хозяйства, регулировать
темпы развития непроизводственной сферы, перераспределять финансовые ресурсы предприятии
и организации в общих интересах стимулировать лучшее использование материальных, трудовых
и денежных ресурсов ,осуществлять систематический контроль за соблюдением режима
экономики во всех звеньях экономики и решать другие насущные социально-экономические
задачи.
Многообразные направления использования бюджетных отношений в интересах развития
общественного производства в повышении его эффективности позволяет говорить о
государственном бюджете как об активном инструмента управления экономикой.
Приступая к характеристике государственного бюджета как инструменту управления экономикой,
необходимо прежде всего подчеркнуть, что роль этого инструмента в народном хозяйстве
объективно предопределена двумя факторами:
1) всеобщей регулируемостью экономических связей, обусловливающей форму использования
бюджетных отношении через основной финансовый документ.
2)распределительной природой государственного бюджета позволяющей использовать его в
качестве важного экономического рычага воздействия на общественное производство.
Особенности бюджета как экономического рычага заключается в том, что он является
стоимостным рычагом сферы распределения общественного продукта, причем рычагом
народнохозяйственного уровня, имеющим исключительно широкую сферу действия.
Таким образом, государственный бюджет в качестве инструмента управления экономикой
оказывает интегрированное воздействие на общественное производство и как финансовый
документ ,и как экономический рычаг ,и как стимул.
Государственный бюджет во всех формах своего проявления и использования выступает в
качестве инструмента управления экономикой.
2 Бюджет в качестве основного финансового плана ,его место и значение , факторы,
определяющие ведущую роль бюджета среди других финансовых инструментов управления
экономикой.
Государственный бюджет занимает ключевое положение в сфере стоимостного распределения
общественного продукта, и это превращает его в инструмент централизованного
общегосударственного руководства экономикой в основной финансовый план республики.
Основной финансовый план позволяет обеспечить финансирование предусмотренных
государством меры ко социально-экономическому развитию на основе централизации части
финансовых ресурсов в распоряжении государства, а с другой стороны оказывает активное
влияние на выявление дополнительных внутрихозяйственных резервов улучшение качественных
показателей работы предприятии и отраслей, проведение режима экономики во всех звеньях н/х-
ва.
Бюджет имеет огромное мобилизирующее и организующее значение ,что связано с правовой
формой использования бюджетных отношении.
Положение государственного бюджета в качестве основного финансового плана страны
органический вытекает из специфики бюджетных отношении как
Особой сферы стоимостного распределения общественного продукта: место и значение
государственного бюджета среди других финансовых планов определяется следующим:
- во-первых, в нем в отличие от других звеньев финансовой системы, отражает широким комплекс
распределительных отношении, связанных с движением той части стоимости общественного
продукта , к-я используется на решающих направлениях экономического и социального развития
общества. Это позволяет государству через б/т централизованно управлять процессами
стоимостного распределения в масштабе всей страны;
- во-вторых, он тесно связан со всеми другими балансами доходов и расходов, счетами,
финансовыми планами, а также с кредитными и кассовыми планами;
- в-третьих, в процессе составления государственного бюджета анализируются
и уточняются макроэкономические ,финансовые и производственные показатели, выявляются
дополнительные доходы и неиспользованные резервы, координируются связи всех звеньев
финансово-кредитной системы, а также достигается окончательные согласование показателей
экономического и социального развития с финансовыми и кредитными ресурсами.
Таким образом , государственный бюджет активно используется государством для управления
экономикой. Он играет существенную роль в усилении концентрации денежных средств на
важнейших направлениях социально-экономического развития, совершенствования отраслевой и
территориальной структуры общественного производства в соответствии с социально-
экономическим развитием ,ускорении ,интенсификации производства, проведении нового режима
экономии в использовании всех видов ресурсов.
Государственный бюджет играет ведущую роль и организующую роль перераспределении
стоимости общественного продукта между многочисленными подразделениями экономики
отраслями, территориями, секторами , и т.д.
Через бюджетные взаимосвязи регулируется финансовые состояния предприятии, орган-ции и
отраслей н/х-ва, перераспределяются финансовые ресурсы по территории страны, обеспечивается
изменение воспроизводственной структуры общественного продукта.М 16+
С помощью бюджета формируется конечные пропорции между фондами потребления и
накопления в составе национального дохода страны.
3. Госбюджет как инструмент общегосударственного контроля.
Государственный бюджет действенное орудие общегосударственного контроля. Конкретно-
адресный характер бюджетных показателей ,отражающих многообразные связи бюджета с
хозяйством ,создает основу для их использования в целях контроля за состоянием дел в отраслях
материального производства и непроизводственной сферы .С помощью бюджетных показателей
можно следить за ходом общественного воспроизводства на всех стадиях за течением
экономических процессов на всех этапах и уровнях хозяйствования .Степень выполнения
показателей бюджета отражает ход процессов в экономике, возникающие в ней положительные и
отрицательные тенденции.
Контроль государства, осуществляемый на базе государственного бюджета принимает форму
бюджетного контроля .
Как составная часть общей системы контроля бюджетный контроль характеризуется такими
чертами :
1.-осуществляется постоянно;
2.-является не *чрезвычайной мерой *,
3.-не *эпизодической компанией* ,а неотъемлемой составной частью всей организаторской
работы по управления экономикой.
Объективной основой осуществления бюджетного контроля выступает контрольная функция
бюджета как экономической категории. Поскольку контрольная функция госбюджета отличается
широкими границами действия и носит всеобъемлющий характер ,то и бюджетный
контроль ,основанный на ней , имеют значительную область влияния , неограниченную рамками
только бюджетной сферы распределения стоимости общественного продукта . Бюджетный
контроль позволяет судить о состоянии дел во всех подразделениях н/хоз-го комплекса.
В процессе его осуществления проверяется выполнение показателей производственно –
финансовых планов предприятии ,организаций, отраслей материального производства и
непроизводственной сферы, своевременность и полнота поступления денежных средств в
распоряжение государства ,рациональное и эффективное их использование . Бюджетному
контролю принадлежит огромная роль в выявлении внутрихозяйственных резервов , в
соблюдении режима экономии во всех звеньях народного хозяйства.
По мере развития экономики взрастает значение бюджетный контроля как
инструмента управления экономикой ,ибо чем крупнее масштабы общественного
производства ,чем выше темпы экономического роста, много образнее и сложнее хозяйственные
связи ,тем *весомее* каждый показатель, а потому очень важно строже следить за ходом
распределительного процесса ,полнее контролировать своевременность формирования и
целесообразность использования денежных фондов.
Государственный бюджет воздействует на общественное производство и количественно и
качественно .
Количественная сторона характеризуется пропорциями перераспределяемых через бюджет
финансовых ресурсов.
Качественная воздействие бюджета на экономику заключается в том ,что государство использует,
с одной стороны, а с другой –методы их мобилизации и расходования для ускорения
экономического роста страны ,повышения эффективности производства, превращая их в
дополнительные стимулы развития экономики .
4. Классификация бюджетного контроля.
Структура государственного бюджета строится на основе бюджетной классификации и
включает семь частей :
1. Доходы.
2. Полученные официальные трансферты(гранты).
3. Погашение кредитов ,выданных из бюджета.
4. Расходы.
5. Кредитование.
6. Дефицита (профецита) бюджета.
7. Финансирование (дефицита(использование профецита) бюджета.
Подробный перечень и группировка доходов и расходов определяется бюджетной
классификацией. Бюджетная классификация – это систематизированная группировка доходов и
расходов бюджета по однородным признакам, заложенная в основу всей бюджетной деятельности
финансовых органов государства.
Бюджетная классификация обеспечивает тесную связь бюджета с планами, прогнозами и
программами экономического и социального развития государства ,с финансовыми планами
министерств и ведомств ,организаций и учреждений ,позволяет объединить индивидуальные
счеты и финансовые планы в свободное счеты и планы, обеспечивает увязку между сводными
планами и бюджетной росписью.
До 1996 бюджетная классификация содержала следующие структурные подразделения : раздел,
параграф, статью, главу.
Однако применяемая долгое время классификация перестала отвечать современным требованиям
прогнозирования ,учета и контроля бюджетных средств ,а также осуществления бюджетного
процесса.
Поэтому с 1996 года она заменена на новую , соответствующую международным стандартам.
Поступления в бюджет классифицируется по четырем подразделениям:
1) - категория.
2) - класс.
3) - подкласс.
4) - специфика.
1) Категории включают:
- налоговые поступления;
- доходы от операции с капиталом;
- полученные официальные трансферты;
- погашение кредитов ,выданных из бюджета ;
- общее финансирование;
- движение остатков бюджетных средств;
Остальные подразделения характеризует доходы в порядке все большей детализации доходных
источников. Например, в налоговых поступлениях класс означает налоговую группу, подкласс-
вид налога.
В расходах предусмотрена функциональная, экономическая и ведомственная
классификация.
Согласно функциональной классификации расходы подразделяются на пять разделов:
1. функциональная группа.
2. подфункция.
3. госуд-ое учреждение –администратор программ.
4. программа.
5. подпрограмма.
Сочетание названных уровней образует код функциональной классификации расходов.
Функциональная классификация представляет развёрнутую характеристику видов деятельности,
мероприятий и участников бюджетных отношений.
Экономическая классификация - расходов распределяет их по экономическим признакам по 4
четырем разделам:
1. категория.
2. класс.
3. подкласс.
4. специфика.
1. Категория включает:
- текущие расходы;
- капитальные расходы;
- предоставление кредитов;
- финансирование.
Класс, подкласс и специфика уточняет назначение и характер расходов, например, в текущих
расходах:
-расходы на товары и услуги –заработная плата рабочих и служащих –основная заработная плата
служащих.
При исполнении бюджета используется сочетание функциональной и экономической
классификации в виде перекрестной классификации, включающей основные подразделения обеих
классификации.
Исполнение расходов и кредитование бюджета по ведомственной классификации означают
группировку по администраторам бюджетных программ. Например,
- Администрация Президента РК.
- Хоз. Управление Парламента,
- Канцелярия Премьера-министра, акимы областей и городов Алматы и Астаны,
министерства ,комитеты, агентства другие ведомства и службы РК.
Бюджетная классификация позволяет всесторонне четко и адресно систематизировать
поступления и расходы для достижения высокой оперативности управления с применением
средств автоматизации.
 
 Лекция №10
Валюта
План.
1.Понятие валюты.
2.Валютный курс.
3.Конвертируемость валюты.
4.Факторы, определяющие валютные курсы.
Валюта в широком смысле этого слова представляет собой любой товар, способный выполнять функцию
денег при совершении обмена товарами на рынке внутри страны или на международном рынке.
В узком смысле валюта представляет собой денежную единицу — ключевой элемент денежной системы
государства, а также региональной или мировой валютной системы: денежный знак, полноценная монета,
счётная денежная единица и другие выполняющие функции денег меры стоимости, средства обращения и
платежа.
Международная валютная система– совокупность международных норм, правил и методов осуществления
расчетов между государствами, закрепленное соглашением между ними.
Денежные системы государств в истории Древнего мира и Средних веков базировались на бронзе, а
позднее на серебре (Серебряный стандарт).
Чистый серебряный стандарт существовал в Центральной Европе в VIII—XIV веках. С увеличением объёма
торговых операций в качестве средства платежа всё чаще стали применять золото.
Начиная с XV века установился биметаллизм с фиксированным обменом серебра на золото, где серебро
играло роль разменной монеты. С XIX века с появлением бумажных денег, и монет из недрагоценных
металлов, удалось преодолеть биметаллизм.
Золотомонетный стандарт, который условно называют классическим золотым стандартом, существовал в
странах, денежная система которых была основана на золотых монетах, при этом выпускались также
бумажные деньги.
Любой владелец денежной банкноты мог обменять в банке бумажные деньги на золотые монеты или золотые
слитки по установленному гарантированному паритету, который был зафиксирован на самих банкнотах.
Начавшаяся I Мировая война 1914-1918 годов явилась причиной по которой все страны прекратили обмен
бумажных денег на золотые монеты.
Золотослитковый стандарт.Существовал между двумя Мировыми войнами с 1918 г - 1939 гг.
Попытки государств после войны вернуться к золотомонетному стандарту не имели успеха, из-за
диспропорций между количеством золотого запаса национального государства и количеством бумажных
денег находящихся в обращении. Но, бумажные деньги были обеспечены и товарной массой, и золотым
запасом страны, многие государства перешли на золотослитковый стандарт, бумажные деньги по прежнему
по первому требованию обменивались на золото, но в слитках, вес слитка 12,5 кг, следовательно миллионы
мелких потенциальных правообладателей золота были не в состоянии реализовать свое право не имея
достаточной наличности.
После Второй Мировой войны в 1944 году в США, на Бреттон-Вудской конференции. Появляется золото-
долларовый стандарт.
В соответствии с международными соглашениями, Соединённые штаты Америки брали на себя
обязательство обеспечивать золотое содержание доллара по курсу 35 долларов за тройскую унцию. Запасы
золота, накопленные Соединёнными штатами Америки, которые составляли около 25 тысяч тонн и
хранились в подземных хранилищах Форт Нокса, казались неисчерпаемыми.
Однако право обмена долларов США на золото было урезано ещё больше по сравнению с золотослитковым
стандартом.
Право конверсии долларов на золото получали только государства в лице центральных банков.
В 1971 году, когда США отказались от свободного обмена долларов на золото. Наступил краха Бреттон-
Вудской системы — огромное количество долларов, выпущенных США не были обеспечены золотом.
Ямайская система образовалась в 1976—1978 годах как итог реорганизации Бреттон-Вудской валютной
системы.
Ямайская система основанане на одной валюте – долларе, а на «корзине» из нескольких основных мировых
валют (доллар, марка, йена, фунт стерлингов, французский франк), поэтому ее называют многовалютным
стандартом.
Мировым денежным эталоном в этой системе является особая международная денежная единица СДР,
которую часто называют «бумажным золотом».
СДР(специальные права заимствования) представляют собой безналичные электронные деньги в виде записи
на счетах стран в Международном валютном фонде проводит курс на то, чтобы СДР стали господствующими
в международных расчетах, однако серьезно потеснить доллар им пока не удается. Кроме того, в последние
годы появился новый серьезный претендент на роль мировых денег – евро.
2. Валютный курс и его характеристики. Форвардный курс
Валютный курс- цена (котировка) денежной единицы одной страны, выраженная в денежной единице
другой страны, драгоценных металлах, ценных бумагах. Обменный валютный курс – это цена единицы
иностранной валюты, выраженная в национальных деньгах, а девизный – наоборот.
Валютный курснаходится под воздействием величины денежной массы и связанной с ней инфляции. В
зависимости от формы регулирования валютного курса различают фиксированный и плавающий курсы.
Фиксированный валютный курс предполагает неизменность его по отношению к другим валютам. Если
соотношение на рынке меняется, то Центральный банк проводит валютную интервенцию (продажу) на рынке
с целью восстановления установленного твердого курса национальной валюты.
Плавающий валютный курс определяется в процессе свободного рыночного обмена под воздействием
спроса и предложения. В РФ валютный курс является плавающим с некоторыми ограничениями со стороны
Центробанка и устанавливается ежедневно.
Соотношение официальных курсов валюты может быть приведено в соответствие с рыночным спросом и
предложением методами девальвации и ревальвации национальной валюты.
Девальвация – понижение официального курса национальной валюты страны по отношению к
иностранным.
Ревальвация – повышение официального курса национальной валюты по отношению к иностранным.
Купля-продажа иностранной валюты осуществляется на валютных биржах, где осуществляется в форме
спотовых (прямых) или форвардных (с отсрочкой до трех месяцев) сделок. Ведущие центры валютных
рынков – Нью-Йорк, Гонконг, Лондон, Токио.
Форвардный курс - курс форвардной сделки с определенным сроком погашения.
Форвардный курс - прогнозная оценка участниками рынка ситуации на некоторый срок вперед. Прогноз
делается либо на базе наличных курсов, либо на базе кривой доходности.
3. Конвертируемость валют
Применение национальной валюты в международных расчетах по ее официальному курсу делает ее
конвертируемой.
По степени конвертируемости различаются следующие виды валют:
· Свободно конвертируемая валюта (СКВ) – полностью выполняет роль мировых денег, т. е. без всяких
ограничений и препятствий используется во всех внешнеторговых операциях текущего и инвестиционного
характера, признается всеми странами в качестве всеобщего платежного и расчетного средства между ними.
В составе СКВ – американский доллар, швейцарский франк, немецкая марка, английский фунт стерлингов,
японская йена и др.
· Частично конвертируемая валюта. Самая распространенная форма валюты, предполагающая различные
ограничения на операции с валютой. Эти ограничения, как правило, связаны с применением клиринговых
(двухсторонних) расчетов, лицензированием экспорта и импорта, применением различных валютных курсов
в зависимости от вида сделок, ограничением ввоза и вывоза национальной валюты, регламентацией вывоза
прибыли, ввоза инвестиций и др.
· Неконвертируемая валюта. Распространена среди развивающихся стран и предполагает жесткие запреты
и ограничения по операциям с национальной и иностранной валютой. Подобной валютой являлся советский
рубль.
Конвертируемость валюты можно оценить с позиций как населения страны, так и иностранцев.
· Внутренняя конвертируемость валютыозначает ее способность обслуживать сделки по товарам и
услугам внутри страны и возможность для населения обменять ее на иностранную валюту.
· Внешняя конвертируемость валютыозначает возможность для иностранцев свободно обменивать
национальную валюту на любую иностранную по официальному курсу.
 Достижение конвертируемости национальной валюты благоприятно сказывается на торговом и платежном
балансах страны, а ее стабильность заставляет национальных производителей вести международную
конкурентную борьбу за счет снижения издержек и повышения качества выпускаемой продукции.
Материал взят с сайта http://news.zancor.ru
Вопросы к семинару:
1. Динамика валютного курса
2. Факторы, определяющие валютные курсы
3. Глобальные экономические проблемы

Лекция №11

Состав и структура кадров организации

План.

1. Суть и состав трудовых ресурсов.

2. Факторы, влияющие на объем и структуру кадров

Трудовые ресурсы организации — это совокупность умственных и физических способностей работников

различных профессионально-квалифицированных групп, занятых в организации и входящих в ее списочный
состав.
От качества и эффективности использования трудовых ресурсов во многом зависят результаты деятельности
организации и ее конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные
ценности, создают продукт, создают стоимость (больше их стоимости) и прибавочный капитал в форме
прибыли.
Персонал организации (кадры, трудовой коллектив) — это совокупность физических лиц, состоящих с
организацией в договорных отношениях. Правильно подобранный трудовой коллектив — это команда
единомышленников и партнеров, способных осознавать, понимать и реализовывать замыслы руководства
организации. В связи с этим кадровая политика организации строится на определении потребностей в рабочей
силе (в зависимости от специфики и характерных особенностей деятельности организации) по ее количеству и
качеству, форме ее привлечения и пополнения, а также разработке мероприятий по повышению эффективности
ее использования.
Структура персонала организации — это совокупность отдельных групп работников, объединенных по
какому-либо признаку.
Весь персонал организации подразделяется так:
— Списочный состав работников организации — это все работники, принятые на постоянную и временную
работу в организацию, связанную с ее основной и не основной деятельностью, на определенный срок
(бессрочный или срочный).
— Производственный персонал занимается непосредственно производственной деятельностью и
обслуживанием производственного процесса (работники основных и вспомогательных цехов, аппарата
заводоуправления, лабораторий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских отделов,
вычислительных центров И Т.Д.).
— Непроизводственный персонал — работники, занятые в жилищном, коммунальном и подсобном хозяйствах,
здравпунктах,
профилакториях, учебных заведениях и т.д.
По характеру выполняемых функций персонал организации подразделяется по следующим категориям.
1. Рабочие — непосредственно участвуют в производственном процессе, т.е. создают материальные ценности
или выполняют работы по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются
на основных и вспомогательных.
— Основные рабочие непосредственно создают товарную (валовую) продукцию и заняты в технологических
процессах (изменяющие формы, размеры, положение, структуру, физические, химические и другие свойства
предметов труда).
— Вспомогательные рабочие обслуживают оборудование и рабочие места в производственных цехах, а также
все рабочие вспомогательных цехов и хозяйств.
2. Руководители — возглавляют организацию, ее структурные подразделения и выполняют функцию
управления. В зависимости от выполняемых функций управления они подразделяются на руководителей:
— низового звена — мастера, прорабы, начальники небольших цехов, руководители структурных
подразделений и т.д.;
— среднего звена — начальники смены, участка и т.д.;
— высшего звена — генеральные директора, их заместители, главные бухгалтера и др.
3. Специалисты — работники, занятые в функциональных подразделениях организации — инженеры,
экономисты, бухгалтеры, юристы, техники и др.
4. Служащие — осуществляют учет, контроль, оформление документации и другие функции —
делопроизводители, кассиры, табельщики, учетчики и др.
Соотношение различных категорий работников в их общей численности характеризует структуру трудовых
ресурсов организации, которая также может определяться по таким признакам, как возраст, пол, уровень
образования, стаж работы, квалификация и т.п.
Профессионально-квалификационная структура трудовых ресурсов складывается по принципу
профессионального и квалификационного разделения труда.
Профессия — вид трудовой деятельности, требующий определенных знаний и практических навыков, которые
приобретаются путем общего или специального образования и практического опыта.
Специальность — вид деятельности в рамках той или иной профессии, который имеет специфические
особенности и требующий дополнительных специальных знаний и навыков для выполнения работы на
конкретном участке (например: экономист-бухгалтер, слесарь-сантехник и т.п.).
Квалификация — определяет уровень знаний и трудовых навыков работников по специальности, который
отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях. Тарифные разряды и категории также
являются показателями, характеризующими уровень сложности работ. По уровню квалификации рабочие
делятся на неквалифицированных, малоквалифицированных, квалифицированных и
высококвалифицированных.
Структура трудовых ресурсов организации может быть измерена и отражена следующими абсолютными и
относительными показателями:
— списочная и явочная численность работников на определенную дату;
— среднесписочная численность работников за определенный период;
— удельный вес работников отдельных структурных подразделений (групп, категорий) в общей численности
работников организации;
— темпы роста (прироста, снижения) численности работников за определенный период;
— средний разряд рабочих организации;
— удельный вес служащих, имеющих высшее или среднее специальное образование в общей численности
служащих и работников;
— средний стаж по специальности руководителей и специалистов;
— текучесть кадров по приему и увольнению работников;
— фондовооруженность труда работников и др.
Списочная численность работников организации — это численность работников списочного состава на
определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.
Явочная численность — это количество работников списочного состава, явившихся на работу.
Разница между явочным и списочным составом характеризует количество целодневных простоев (отпуска,
болезни, командировки и т.д.).
Для определения численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной
численности.
Он применяется для исчисления производительности труда, средней заработной платы, коэффициентов оборота
по приему и увольнению, текучести кадров, фондовооруженности труда и ряда других показателей.
Для определения трудовых затрат, а также для определения размера оплаты труда ведется учет времени работы
персонала. Основными единицами учета рабочего времени являются человекодень и человеко-час. В человеко-
днях учитываются явки и неявки на работу, которые отражаются в табеле учета рабочего времени. Явка состоит
из фактически отработанных дней и целодневных простоев. Человеко-день считается отработанным, если
работник явился на работу и фактически приступил к ней. Неявки учитываются по следующим причинам:
праздничные дни, очередные отпуска, отпуска по беременности и родам, болезни, другие неявки, разрешенные
законом и администрацией. По данным учета рабочего времени определяют календарный фонд человеко-дней
(сумма явок и неявок).
Состояние трудовых ресурсов организации можно определить с помощью ряда коэффициентов, рассмотрим
некоторые из них.
— Структура кадров организации — характеризуется соотношением
различных категорий работников в их общей численности характеризуется
СЧР, — среднесписочной численностью работников /'-й категории, чел.;
СЧРобщ. — общая среднесписочная численность всех работников, чел. — Плановая численность работников
— характеризуется соотношением планируемого выпуска продукции (продажи товара, оказания услуг,
выполнения работ) и эффективного фонда основного рабочего времени:
Характеризуется ВП — планируемый объем валового выпуска продукции (продажи товара, оказания услуг,
выполнения работ), нормо-час;
 Лекция №12
Рынок труда и его субъекты

План.

1. Заработная плата и мотивация труда.

 2. Безработица и ее виды.
3. Управление занятостью

Труд- сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей

индивида и общества, один из факторов производства.
Рабочая сила, рынок труда и его особенности
Рабочая сила— способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а
также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом
необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.
Рынок труда — это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).
Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы
Спрос на труд- платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и
развития производства
Предложение труда- совокупность экономически активного населения, предлагающего свою
рабочую силу на рынке труда
Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы и зависит от:
· производительности труда
· использования современных технологий
· состояние экономики и ее отдельных отраслей
· спрос на потребительские товары, необходимые обществу
· численности трудоспособного населения
· уровня квалификации
· уровень и структура зарплаты
· социальной и налоговой политики государства.
В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается цена
рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.
Особенности рынка труда
На рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид.
Компенсация за труд представлена не только заработной платой, но и дополнительными льготами
(премиальные и денежные вознаграждения, стоимость жилья, социальное обеспечение, стоимость
профессионального обучения, культурно-бытового обслуживания и т. д.)
Трудовые контракты кроме денежного аспекта сделки включают: содержание и условия труда,
микроклимат в коллективе и нормы субординации в руководстве, вероятность сохранения рабочего
места и т.д.
На рынке труда работники могут отличаться, в частности, способностями, квалификацией,
производительностью, опытом, а работы различаются по требуемой квалификации и условиям
труда.
При покупке рабочей силы продолжительность контрактов продавца и покупателя имеет
существенное значение: от нее зависит опыт работника, его производительность труда;
работодатель вкладывает средства в обучение работников и прерывание контракта несет ущерб
обеим сторонам.
На рынке труда присутствует большое число структур, представляющих интересы государства,
бизнеса, профсоюзов. Каждая из них вносит свой вклад в разработку «правил игры» на рынке
труда.
Рынок труда имеет дело с особым ресурсом — «человеческим капиталом».
Человеческий капитал — запас интеллектуальных способностей и практических навыков,
полученных в процессе образования и практической деятельности человека, а в экономической
науке – способность людей к участию в процессе производства.
Сегодня считается, что самыми эффективными являются инвестиции именно в «человеческий
капитал».
Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными.
Характерные черты конкурентного рынка труда:
1. Значительное число покупателей и продавцов услуг труда.
2. Однородные услуги труда (работники с одинаковой квалификацией и производительностью
труда).
3. Никто из покупателей и продавцов трудовых услуг не может повлиять на ставку заработной
платы (отсутствие монополии).
4. Свободное вхождение в рынок и выход из него для обеих сторон.
5. Полная информированность участников рынка труда о спросе и предложении.
6. В поведении участников рынка труда преобладает экономическая мотивация.
Заработная плата — форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и
реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
Факторы, влияющие на величину заработной платы:
· Стоимость жизненных благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы
· Минимальный уровень оплаты труда работников, соответствующий прожиточному минимуму
· Уровень квалификации работников
· Развитость экономических и социальных условий жизни населения
· Спрос и предложение на рынке труда
Являясь важным показателем на рынке труда, заработная плата связана с такими показателями как
занятость и безработица. Одна из причин безработицы заключается в необходимости определенного
времени для установления соответствия между структурой рабочей силы и свободными рабочими
местами. Каждый индивид в поисках работы имеет ряд ожиданий, главным из которых является
ставка заработной платы. Чтобы найти подходящее рабочее место нужно время. Безработица,
вызванная тем, что установление соответствия между работниками и рабочими местами требует
времени, называется фрикционной безработицей. Одной из причин такой безработицы является
ожидание человека о заработной плате. В поисках работы, удовлетворяющей разным потребностям, в
том числе и в достойной оплате, человек может провести немало времени, даже отказываясь от
некоторых предложений. В течение этого времени он будет считаться безработным. Так ставки
заработной платы, если они не соответствуют ожиданиям работника, способствуют фрикционной
безработице.
Еще одной причиной безработицы является жесткость заработной платы, то есть ее неспособность к
гибкому изменению, достаточному для приведения предложения труда в соответствии со спросом на
него. Часто зарплата не устанавливается на равновесном уровне, а как бы застревает на уровне выше
равновесного. Почему жесткость зарплаты ведет к безработице. Находясь на уровне выше
равновесного, зарплата побуждает все больше работников получить место, а предпринимателей
отказаться от ряда рабочих мест. Предложение труда на рынке превышает спрос на него. Количество
рабочих мест явно недостаточно, чтобы обеспечить всех желающих работой. Так жесткость зарплаты
уменьшает показатели вероятности трудоустройства, повышая уровень безработицы. Безработица,
являющаяся результатом жесткости зарплаты, называется безработицей ожидания. Безработица
ожидания возникает потому, что фирмы не могут снизить зарплату, несмотря на избыточное
предложение труда. Этому есть ряд причин. Одна из них - это стимулирующая роль зарплаты.
Существуют теории эффективной зарплаты, которые утверждают, что высокая зарплата повышает
производительность работников. Во-первых, работник, получающий более высокую зарплату, лучше
питается, заботится о своем здоровье, а здоровые люди работают продуктивнее. Во-вторых, высокие
зарплаты сокращают текучесть рабочей силы. Чем больше фирма платит работникам, тем больше у
них стимулов остаться на этом рабочем месте. Сокращается время на подбор и обучение новых людей.
Производительность повышается. Потом, как правило, из-за недовольства зарплатой уходят обычно
лучшие работники. В случае понижения зарплаты фирма ухудшит квалификацию своих кадров.
Повысив зарплату, фирма повышает качественный состав работников и увеличивает
производительность труда. Наконец, более высокая зарплата повышает старательность работающих,
что тоже повышает производительность труда. Делаем вывод, что фирме выгодно поддерживать
высокий уровень зарплаты для более эффективной работы. Фирмы сами не желают снижать зарплату
до равновесного уровня. Еще одной причиной жесткости зарплаты является деятельность профсоюзов,
особенно отраслевых. Заключая коллективный договор, профсоюзы поднимают зарплату выше
равновесного уровня, позволяя фирме решать вопрос о численности работников. Фирма уменьшает
число работников, что ведет к безработице. Еще одна причина жесткости зарплаты рассматривалась
ранее. Это - законы о минимальной заработной плате, которые препятствуют падению зарплаты до
равновесного уровня. Уже говорилось, что безработица при этом повышается, особенно среди
подростков и иммигрантов. Из всего выше сказанного делаем вывод, что ставка заработной платы,
будучи неспособно на гибкое изменение, увеличивает безработицу. 5.2 Зарплата и другие
экономические показатели.
Заработная плата является значительной составной частью доходов населения. Следовательно, от
уровня заработной платы зависит благосостояние потребителей. Данный фактор благосостояния
потребителей является одним из неценовых факторов, влияющих на совокупный спрос. Рост
заработной платы, способствуя благосостоянию потребителей, сместит кривую совокупного спроса
вправо. Заработная плата связана и с совокупным предложением. Являясь платой за труд, зарплата
влияет и на издержки производства. С повышением зарплаты возрастают издержки в расчете на
единицу продукции. Это, в свою очередь, ведет к сокращению совокупного предложения. Повышение
уровня зарплаты может произойти в результате уменьшения предложения труда. Такое снижение
предложения труда наблюдалось во многих странах после II мировой войны. Наоборот, увеличение
числа незанятых, то есть увеличение предложения труда снизит уровень зарплаты. Это снижение
будет заметно в долгом периоде, так как в краткосрочном зарплата достаточно жесткая.
Добились ли профсоюзы успеха в повышении заработной платы своих членов? Да, и свидетельством
успеха служит то, что члены профсоюзов в среднем получают на 10-15% больше по сравнению с
нечленами профсоюзов. Воздействие повышения заработной платы на безработицу может смягчаться
профсоюзами двумя путями. Во-первых, обычный рост экономики со временем вызывает повышение
спроса на большинство видов труда. Так, сдвиг вправо кривой спроса на труд на рисунках 4 и 5 может
компенсировать или более чем компенсировать любое воздействие безработицы, которое в противном
случае ассоциировалось бы с указанным повышением заработной платы. На требования профсоюзов о
повышении заработной платы по-прежнему будет оказывать сдерживающее воздействие фактор
занятости, но уже в виде не абсолютного сокращения числа рабочих мест, а скорее снижения темпа
прироста вакантных мест. Во-вторых, величина эффекта безработицы будет зависеть от эластичности
спроса на труд. Чем неэластичное спрос, тем меньше величина безработицы, которая сопровождает
данное увеличение ставки заработной платы. Если профсоюзы имеют достаточную силу, то они могут
добиться в коллективных трудовых соглашениях оговорок, в соответствии с которыми снижается
заменяемость труда другими вводимыми факторами производства и, следовательно, уменьшается
эластичность спроса на труд членов профсоюза. Например, профсоюз способен вынудить
предпринимателя принять правила, которые препятствуют введению нового оборудования и станков.
Или профсоюз может успешно договориться о выходном пособии, или выплатах, за приостановку
производства, что повышает издержки фирмы по замещению труда капиталом, когда увеличиваются
ставки заработной платы. Кроме того, профсоюз может добиться оговорок в трудовом соглашении о
запрещении фирме передавать заказы субподрядчикам, где нет профсоюзов (более низкая заработная
плата), тем самым эффективно препятствуя замещению более дешевым трудом труда рабочих,
объединенных в профсоюзы. По этим и другим причинам безработица оказывает меньшее
ограничительное воздействие на требования профсоюзов о повышении заработной платы, чем
предполагается в наших моделях открытых, и закрытых профсоюзов.

Лекция №13
Показатели производительности
труда. Формы и системы оплаты труда.

План.
1. Производительность труда работников.
2. Показатели измерения производительности труда и пути ее повышения.
3. Основные понятия: оплата труда, заработная плата, минимальная заработная плата,
тарифная ставка.
4. Тарификация работы.
Оновной целью производственной деятельности является получение такого товара или услуги,
который максимально бы соответствовал потребительскому спросу. Для организации, занимающейся
таким родом деятельности, крайне важным является степень ее эффективности, которая показывает,
насколько ее результаты соответствуют затраченным усилиям и факторам производства, главным из
которых, безусловно, является труд рабочего. Производительность труда – это качественная
характеристика затрат труда, показатель развитости системы трудовых отношений. При его
положительной динамике на предприятии наблюдается реальный рост объемов производства как
следствие увеличения трудовых усилий работника при одновременном снижении предельной
единицы времени, которое затрачено на изготовление каждой дополнительной единицы продукции.
Для характеристики уровня производительности труда используют, как правило, два показателя.
Выработка – количество товаров и услуг, произведенных в одну единицу рабочего времени. На
предприятии принято рассчитывать среднечасовую выработку, т. е. количество продукции,
изготовленной одним работником за отработанный человеко-час. Средняя дневная
выработка определяется как отношение всего объема продукции к отработанным человеко-дням.
Соответственно, среднемесячная выработка равна разности среднесписочной численности
работников предприятия и ВВ – валового продукта, т. е. весь объем товаров и услуг, произведенных
на данном предприятии за определенный промежуток времени. Аналогично рассчитываются
показатели средней квартальной и среднегодовой выработки. Любой показатель выработки может
быть исчислен как в натуральных (только для однородных видов продукции), так и в стоимостных
единицах. Выработка – прямой показатель, поэтому его рост вызывает пропорциональное увеличение
производительности труда. Второй показатель, который рассчитывается для характеристики
производительности труда, – трудоемкость, который определяется как отношение затрат трудового
времени на изготовление единицы продукции.

Трудоемкость = Т / Q,

где Q – объем выпуска.

Чем выше данный показатель, тем больше, соответственно, времени уходит на производство
запланированного выпуска товаров и тем ниже производительность труда.

Следовательно, производительность труда характеризует плодотворность труда, степень его

эффективности. И все же данный показатель следует отличать от эффективности
труда. Эффективность – это более широкое понятие, оно описывается не только экономическими
характеристиками. Сюда включаются и влияние трудовой деятельности на организм работника, и его
общее состояние, а также обеспечение его профессионального и карьерного роста. Иными словами,
для работника на предприятии должны быть созданы такие условия, чтобы он мог выполнять свой
объем работы с максимальной отдачей, реализовывая при этом свои профессиональные и творческие
способности. Таким образом, эффективность труда включает и социальный, и психофизиологический
аспекты трудовой деятельности.

Эффективный труд не только тот, который характеризуется лишь высокими объемами выпуска, а тот,
который осуществляется в благоприятных и безопасных условиях, он подразумевает всестороннее
использование навыков и умений трудового персонала. Отсутствие вышеперечисленных
характеристик трудового процесса может стать одной из главных причин снижения
производительности труда. Таким образом, производительность труда находится в прямой
зависимости от его эффективности. Это взаимосвязанные показатели, которые необходимо учитывать
для создания системы организации и нормирования труда, а также при планировании
производственной деятельности предприятия. Любой труд должен быть эффективным: производить
материальные или иные блага в достаточном количестве и с разумным соотношением доходов и
расходов. Труд овеществляется в произведеной человеком продукции. Поэтому так важно оценивать
показатель производительности труда как фактор эффективности производства. Таким образом,
можно делать вывод об оптимальности трудовых затрат как отдельно взятого рабочего, так и группы
или большого коллектива.
Относительность производительности труда
Производительность труда как экономический показатель несет непосредственную информацию о
степени эффективности вложенного в производимую продукцию труда рабочих.
Трудясь, человек затрачивает время и энергию, время измеряется в часах, а энергия – в калориях. В
любом случае, такой труд может быть и умственным, и физическим. Если результатом труда стала
созданная человеком вещь, продукт или услуга, то труд, вложенный в нее, принимает другую форму –
«застывшую», то есть овеществленную, его уже нельзя измерить привычными показателями, потому
что он отражает уже прошедшие трудовые вложения и издержки.
Оценить производительность труда – значит, определить, насколько эффективно рабочий (или
группа рабочих) вложил свой труд в создание единицы продукции в означенный временной
промежуток.
Охват изучения производительности
В зависимости от того, насколько широкую аудиторию необходимо исследовать на предмет
производительности труда, этот показатель может быть:
 индивидуальным – показывать эффективность затрат труда одного работника (его увеличение
отражает эффективность производства 1 единицы продукции);
 локальным – средний показатель по предприятию или отрасли;
 общественным – показывать производительность в масштабах всего трудоустроенного населения
(соотношение валового продукта или национального дохода к количеству населения, занятого
производством).
Как произвести сравнение производительности труда и квалификации работников?
Выработка и трудоемкость
Производительность труда характеризуется двумя важными показателями.
1.Выработка – количество труда, выполненного одним человеком – так можно измерить не только
число произведенных вещей, но и предоставление услуг, реализацию товара и другие виды работы.
Среднюю выработку можно вычислить, взяв отношение произведенной продукции к общему числу
рабочих.
Выработку вычисляют по следующей формуле:

В=V/T
где:
В – выработка;
V – объем произведенной продукции (в деньгах, нормо-часах или натуральном выражении);
Т – время, пошедшее на изготовление данного объема продукции.
2.Трудоемкость – издержки и сопутствующие усилия, сопровождающие производство благ. Они
могут быть различных типов:
технологические – трудозатраты на сам производственный процесс;
обслуживающие – траты на ремонт оборудования и производственный сервис;
управленческие – трудозатраты на руководство процессом производства и его охрану.
Совокупность технологических и обслуживающих трудозатрат составляет производственную
трудоемкость. А если присовокупить к производственной управленческую, то можно говорить
о  полной трудоемкости.
Чтобы вычислить трудоемкость, надо применить следующую формулу:

ТР = Т / V

Методы оценки производительности труда

Применение той или иной формулы для расчета этого экономического показателя обусловлено
предусматриваемым результатом, то есть ответом на вопрос, какие единицы мы хотим получить в
качестве показателей эффективности труда. Это могут быть:
 денежное выражение;
 сама продукция, то есть ее количество, вес, длина и т.п. (метод применим, если изготавливаемый
продукт одинаковый);
 условные единицы товара (когда производимая продукция разнородна);
 объем за учетное время (подходит для любых видов продукции).
Для применения любого из этих методов надо обязательно знать показатели:
 N – число рабочих, относительно которых применяется расчет;
 V – объем работы в том или ином выражении.
Какие существуют методы измерения производительности труда?
Расчет производительности труда по стоимостному методу
Чтобы рассчитать, на какую сумму производит товаров один рабочий (или исследуемая группа),
применяется такая формула:

ПРст = Vст / N

где:
 ПРст – стоимостная производительность труда;
 Vст – объем произведенной продукции в финансовом (стоимостном) выражении.
 N — количество единиц вырабатывающих продукцию
Пример №1
Владелец кондитерского цеха хочет узнать производительность труда отдела по изготовлению
пирожных. В этом отделе заняты 10 кондитеров, которые за 8-часовую рабочую смену изготавливают
пирожные, оцениваемые в 300 тыс. руб. Найдем производительность труда одного кондитера.
Для этого сначала разделим 300 000 (объем дневной продукции) на 10 (количество работающих): 300
000 / 10 = 30 000 руб. Это дневная производительность труда одного сотрудника. Если надо найти этот
показатель за час, то разделим дневную производительность на длительность смены: 30 000 / 8 = 3 750
руб. в час.
Расчет производительности труда по натуральному методу
Его удобнее применять, если изготовленную продукцию легко можно измерить в общепринятых
единицах – штуках, граммах или килограммах, метрах, литрах и т.п., при этом производимые товары
(услуги) однородны.

ПРнат = Vнат / N

где:
 ПРнат – натуральная производительность труда;
 Vнат – количество единиц произведенной продукции в удобной форме исчисления.
Пример №2
Исследуем производительность труда отдела изготовления ситцевой ткани на фабрике. Предположим,
что 20 сотрудников цеха изготавливают за 8 часов дневной сены 150 000 м ситца. Таким образом, 150
000 / 20 = 7500 м ситца изготавливает (условно) в день 1 сотрудник, а если искать этот показатель в
метро-часах, то делим индивидуальную выработку на 8 часов: 7500 / 8 = 937, 5 метров в час.

Вопрос: Вправе ли работодатель сократить работника, уровень квалификации которого выше, и

оставить на работе работника, у которого выше производительность труда, если они выполняют
аналогичную трудовую функцию?
Посмотреть ответ

Расчет производительности труда по условно-натуральному методу

Этот способ удобен тем, что подходит для расчетов в тех случаях, когда производимая продукция
сходна по характеристикам, но все же не одинакова, когда ее можно принять за условную единицу.

ПРусл = Vусл / N

где:
 ПРусл – производительность труда в условных единицах продукции;
 Vусл – условный объем продукции, например, в виде сырья или др.
Пример №3
Мини-пекарня выпускает за 8-часовой рабочий день 120 бубликов, 50 пирожков и 70 булочек, в ней
заняты 15 сотрудников. Введем условный коэффициент в виде количества теста (предположим, что на
все изделия идет одинаковое тесто и они отличаются лишь формовкой). На дневную норму бубликов
расходуется 8 кг теста, на пирожки – 6 кг, а на булочки – 10 кг. Таким образом, показатель дневного
расхода теста (Vусл) составит 8 + 6 + 10 = 24 кг сырья. Вычислим производительность труда 1 пекаря:
24 / 15 = 1,6 кг в день. Часовой показатель составит 1,6 / 8 = 0,2 кг в час.
Расчет производительности труда по трудовому методу
Этот метод эффективен, если надо вычислить временные трудозатраты, при этом берется объемный
показатель в нормо-часах. Он применим только для таких видов производств, где временная
напряженность примерно одинаковая.

ПРтр= Vза ед Т / N

где:
 ПРтр – трудовая производительность;
 Vза ед Т – количество продукции, изготовленной за выбранную единицу времени.
Пример №4
На изготовление табуретки у рабочего уходит 2 часа, а на детский стульчик – 1 час. Двое столяров за
8-часовую смену сделали 10 табуретов и 5 стульчиков. Найдем их производительность труда. Объем
изготовленной продукции умножим на время производства одной ее единицы: 10 х 2 + 5 х 1 = 20 + 5 =
25. Теперь разделим эту цифру на нужный нам временной промежуток, например, если мы хотим
найти производительность одного рабочего за час, то делим на (2 рабочего х 8 часов). То есть
получается 25 / 16 = 1,56 единицы продукции в час.
Организация и формы оплаты труда
1. Понятие заработной платы
Заработная плата – это материальное вознаграждение за труд, денежная оценка рабочей силы и
непременное условие существования человека. С экономической точки зрения заработная плата
представляет собой часть национального дохода (ВВП), поступившего в индивидуальное
распоряжение работников с учетом количества и качества трудового фактора. Уровень заработной
платы выражает стоимость товаров и услуг или минимальный набор благ, необходимый для
воспроизводства работника и его семьи. Это очень важный показатель для анализа экономического
благосостояния населения того или иного государства (в развитых странах он составляет около 3/4
национального дохода).
Заработная плата – часть фонда индивидуального потребления материальных благ и услуг, которая
поступают работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также его
результативностью (вкладу в результаты труда коллектива). Заработная плата представляет собой
сумму денежных выплат и стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную по трудовому
договору (контракту). Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом
работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую
(мотивационную) функцию. В промышленно развитых странах обычно различают такие понятия, как
“зарплата” и “ жалованье”. Обычно под зарплатой понимают вознаграждение работников физического
труда, а под жалованьем – вознаграждение работников умственного труда. Оба этих термина в связи с
расширением социальных условий постепенно сближаются, но имеют и различия: если заработная
плата ограничена относительно коротким сроком (1 день, 1ч.) и ее уровень определяется путем
переговоров между профсоюзом и работодателем, то выплаты жалованья обусловливаются более
продолжительным периодом (1 месяц, 1год), а его уровень определяется путем индивидуальных
переговоров. Общий уровень оплаты на предприятии может зависеть от следующих
основных факторов:
- результаты хозяйственной деятельности предприятия, уровня его прибыльности;
- кадровая политика предприятия;
- уровень безработицы в регионе, области, среди работников соответствующих специальностей;
- влияние профсоюзов, конкурентов и государства;
- политика предприятия в области связей с общественностью и др.
Главные функции заработной платы:
1) Воспроизводительная– зарплата должна обеспечивать условия для нормальной
жизнедеятельности работника. Необходимо за счет изменения социальной политики добиться
повышения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума.
2) Стимулирующая. Обеспечивается взаимосвязь размеров зарплаты с квалификацией работников,
профессионализмом, фактическими результатами их труда.
Основная заработная плата – включает оплату труда работников по действующим на предприятии
тарифным ставкам, ( должностным окладам).
Дополнительная заработная плата – различные выплаты сверх основной заработной платы: премии,
доплаты за работу в сверхурочное время, доплаты по прогрессивным расценкам, за отклонения от
нормальных условий труда, оплата целодневных и внутрисменных простоев, доплата бригадирам,
надбавки за профессиональное мастерство, доплаты за условия труда, выплаты по районным
коэффициентам и северные надбавки и т.д.
Номинальная заработная плата – это зарплата, выраженная в денежной форме без учёта изменения
цен на товары и услуги.
Реальная заработная плата – объём материальных благ и услуг, которые могут быть приобретены на
номинальную заработную плату при данном уровне цен на товары и услуги. Она отражает
фактическую покупательную способность реальной заработной платы. Покупательная способность
реальной оплаты за определённый период рассчитывается как частное от деления индексов
номинальной заработной платы на индекс инфляции цен на товары и услуги.
Прожиточный минимум представляет собой показатель минимального состава и структуры
потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и
обеспечения его жизнедеятельности.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) представляет собой низшую границу стоимости
неквалифицированной рабочей силы, исчисляемой в виде денежных выплат в расчёте на месяц,
которые получают лица, работающие по найму, за выполнение простых работ в нормальных условиях
труда.
В основу организации оплаты труда на предприятиях должны быть положены следующие
основные принципы:
- осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда;
- дифференциация заработной платы в зависимости от квалификации работника, условий труда,
отраслевой и региональной принадлежности предприятия;
- систематическое повышение реальной заработной платы, т.е. превышение темпов роста
номинальной заработной платы над инфляцией;
- превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы.
Организация оплаты труда непосредственно на предприятии состоит из следующих
основных элементов:
- формирование фонда оплаты труда;
- нормирование труда;
- установление тарифной системы;
- определение форм и систем оплаты труда.
Фонд оплаты труда (ФОТ) представляет собой источник средств, предназначенных для выплат
заработной платы и выплат социального характера.
Нормирование труда дает возможность учитывать качество труда и индивидуальный вклад
работников в общие результаты деятельности предприятия.
ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Заработная плата работников регулируется с помощью тарифной системы.
Тарифная система – совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется
дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников
в зависимости от его сложности (квалификации).
Тарифная система включает в себя следующие элементы:
Тарифные ставки – определяют абсолютный размер оплаты труда рабочих в единицу времени по
каждому разряду (час, день).
Тарифные сетки – представляют собой ряд коэффициентов, соответствующих определенному числу
тарифных разрядов, определяющих соотношений в оплате труда работников различной
квалификации. Это шкала, в которой уровень оплаты труда работника первого разряда принимается за
единицу, а уровень труда работников прочих разрядов устанавливается в виде тарифных
коэффициентов. Они показывают во сколько раз уровень оплаты руда рабочего соответствующего
разряда выше уровня оплаты труда рабочего 1 разряда. 
Тарифная ставка того или иного разряда получается путем умножения тарифной ставки 1-го разряда
на тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Тарифно-квалификационные справочники (ТКС) – это документы на основании которых
происходит тарификация работ и присвоение тарифно-квалификационных разрядов в соответствии с
включенными в них тарифно-квалификационными характеристиками: требования, предъявляемые к
тому или иному разряду работника соответствующей профессии, к его практическим и теоретическим
знаниям, к образовательному уровню, описание работ, наиболее часто встречающихся по профессиям
и квалификационным разрядам.
Применяются ТКС 2-х видов:
- единый (для рабочих сквозных профессий)- содержит квалификационные характеристики по
профессиям общим для всех отраслей ( по нему оплачиваются примерно 60 % всех рабочих в
промышленности);
- отраслевой – содержит квалификационные характеристики по профессиям, не вошедшим в единый
ТКС и являющихся специфическими для данной отрасли.
3.ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Основными формами оплаты труда являются повременная и сдельная.
С точки зрения простоты и доступности наиболее подходящими для многих работников являются
повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда. Однако их существенный недостаток
заключается в том, что отсутствие серьезных стимулов для человека, за работой которого к тому же
необходим постоянный контроль, снижает производительность труда.
Исходя из механизма оплаты повременная форма стимулирует прежде всего повышение
квалификации работающих и укрепление дисциплины труда.
Повременная форма оплаты труда обычно применяется в следующих случаях:
- на участках и рабочих местах, где обеспечение высокого качества продукции и работы являются
главным показателем работы;
- при выполнении работ по обслуживанию оборудования, а также на конвейерных линиях с
регламентированным ритмом;
- на работах, на которых учет и нормирование труда требуют больших затрат и экономически
нецелесообразны, а также где труд работника не поддается точному нормированию;
- на работах, которые можно формально пронормировать и учесть их результаты, но выработка при
выполнении этих работ не является основным показателем.
В повременной форме различают следующие системы заработной платы:
1) простая повременная (Зп), при которой, оплата за проработанное время производится только по
тарифным ставкам:
Зп = ТС´Т;
где: ТС – тарифная ставка, руб/час;
Т – отработанное время, час.
2) повременно-премиальная (Зпп), при которой к оплате за проработанное время рабочий получает
премию по установленной системе премирования:
Зпп = ТС´Т´ (1+П/100);
где: П – премия, %.
Системы, основанные на сдельной оплате труда, тоже достаточно просты и понятны. Однако они
трудоемки с точки зрения ведения расчетов, требуют специалистом нормировщиков, большого
документального оформления с учетом изменений в технологии, массы первичных платежных
документов (нарядов, рапортов) и т. п. К тому же установление норм времени и расценок зачастую
порождает конфликты, каждый претендует на большее по сравнению с тем, что диктуется
технологией выполнения работ. Однако “сдельщина” лучше других систем оплат стимулирует
повышение производительности труда. Но главным недостатком является то, что в погоне за
увеличением выработки работник порой забывает о качестве, губит оборудование
При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее
установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.
Сдельная форма оплаты труда стимулирует, прежде всего, улучшение объемных, количественных
показателей работы. Поэтому она применяется на участках производства с преобладанием ручного
или машинно-ручного труда: именно в этих условиях возможно учесть количество и качество
произведенной продукции, обеспечить увеличение объема производства и обоснованность
устанавливаемых норм труда.
Сдельную форму заработной платы наиболее целесообразно применять при:
- наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего
или их бригады;
- возможности у рабочих увеличить выработку или объем выполненных работ;
- необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки
продукции или объемов выполняемых работ;
- возможности точного учета объемов (количества) выполняемых работ;
- применении технически обоснованных норм труда.
При использовании сдельной оплаты труда сохраняется опасность снижения качества выпускаемой
продукции, нарушение режимов технологических процессов, ухудшение обслуживания оборудования
и его преждевременного выхода из строя, нарушения требований техники безопасности, перерасхода
материальных ресурсов.
Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы:
1) Прямая сдельная (Зс). Заработок рабочего определяется:
Зс = Р´ В;
где: В – количество произведенной продукции, шт, кг, м и т.д.;
Р – сдельная расценка за единицу продукции, руб/ шт. , которая определяется:
Р = ТС / Нвыр = ТС ´ Нвр;
где: Нвыр – норма выработки, шт/час;
Нвр – норма времени, час/шт.
2) Сдельно-премиальная (Зсп):
Зсп = Р´В´(1+П/100)
3) Сдельно-прогрессивная З(с-пр). Работа за продукцию, выпущенную по норме оплачивается по
прямой сдельной расценке, а за сверхплановую продукцию- по повышенной. Нарастание расценки,
выраженное в процентах надбавки к основной расценке за единицу продукции, произведенной сверх
нормы, устанавливается по определенной шкале, состоящей из нескольких ступеней. Число ступеней
бывает разное, в зависимости от производственных условий.
Применение данной системы целесообразно только в случае острой необходимости увеличения
производительности труда на участках, лимитирующих выпуск продукции по предприятию в целом,
то есть на так называемых “узких местах” производства.
При прогрессивной сдельной оплате труда заработок рабочего растет быстрее, чем его выработка. Это
обстоятельство исключало возможность ее массового и постоянного применения.
Зс-пр = Нвыр´Д´Р+(Вфак-Нвыр´Д) ´Р´К;
где: Д- количество дней или часов работы;
К- коэффициент повышающий расценку. Например, за продукцию, выработанную сверх 105% и до
110% нормы, расценка увеличивается в 1.5 раз; а сверх 110% в 2 раза.
4) Косвенно-сдельная система оплаты труда (Зкс) используется в основном для рабочих,
обслуживающих основное производство, труд которых трудно поддается нормированию (наладчики,
дежурный ремонтный персонал и др.). Заработок зависит не от личной выработки, а от результатов
труда обслуживаемых им работников. Заработок рабочего определяется:
Зкс = Рк´В;

Рк=   ;
где: Рк – косвенная сдельная расценка;
В – количество выпущенной продукции основным рабочим;
ТС – тарифная ставка вспомогательного рабочего, руб;
åНвыр – суммарная норма выработки основных рабочих, которых обслуживает данный рабочий.
 
5) Аккордная система – применяется для работ, связанных с сокращением строго определенных
сроков (ремонт оборудования, устранение аварии и т. д.). В этом случае заработная плата
устанавливается за ранее на обусловленный комплекс работ с определением срока его выполнения.
Если для выполнения аккордного задания требуется длительный срок, то производятся
промежуточные выплаты за фактически выполненные в данном расчетном периоде работы, а
окончательный расчет осуществляется после окрнчания и приемки всех работ по подряду.
 
При коллективной (бригадной) форме оплаты труда заработок бригады (Збр) рассчитывается:
Збр = Рб´Вбр;
Рб = åТС/Нвыр.бр.;
где: Рб – расценок бригады, руб/шт;
Вбр – количество выпущенной бригадой продукции за определенный период времени, шт, т . др.;
åТС – сумма тарифных ставок всех членов бригады, руб.;
Нвыр.бр. – норма выработки бригады, шт, т.
При коллективной сдельной системе оплаты труда заработок каждого работника поставлен в
зависимости от конечных результатов работы всей бригады, участка и т.п. Введение коллективной
сдельной системы сопутствует, как правило, внедрению поточных и конвейерных линий. В этом
случае ее применение основано на тесной взаимосвязи рабочих конвейерных линий. Синхронная
работа, особенно с заданным ритмом, делает нецелесообразным поощрение индивидуальной
выработки, но итог работы зависит от каждого, и в этом отношении эта система оплаты труда
заинтересовывает всех рабочих в своевременном и качественном выполнении своей операции.
Коллективная сдельная система позволяет производительно использовать рабочее время, широко
внедрять совмещение профессий, улучшает использование оборудования, способствует развитию
взаимопомощи и укреплению трудовой дисциплины. Кроме того, создается коллективная
ответственность за улучшение качества продукции.
Основная задача распределение заработка бригады заключается в том, чтобы правильно учесть вклад
каждого работника в общие результаты работы.
Распределение общего заработка бригады между её членами осуществляется следующими методами:
1) Через коэффициент приработка. Он определяется делением месячной заработной платы бригады на
заработную плату бригады по тарифу. Затем заработок распределяется между членами коллектива
пропорционально тарифным ставкам и отработанному времени:
 

 ;
где: Зпi – заработная плата i-го члена бригады, руб.
П – поощрительные выплаты, руб.;
Тсi –- тарифная ставка i-го члена бригады, руб/час;
Тфi – фактически отработанное время i-м членом бригады.
 
2) Через коэффициенто-часы:

 ;
где: Кi - тарифный коэффициент i-го члена бригады.
Рассмотренные методы распределения заработка могут учесть индивидуальный вклад каждого
рабочего лишь в том случае, если выполненная им работа соответствовала его квалификации, а
производительность была примерно у всех одинаковая. Однако на практике так бывает далеко не
всегда. Рабочие даже одной квалификации могут работать, и действительно работают с разной
производительностью. Это зависит и от отношения к работе, от организационных навыков рабочего и
от его личных возможностей, связанных с физическим состоянием, возрастом и т. д.
В связи с этим на предприятиях (и особенно в строительстве) часто применяют метод распределения с
использованием “условных” (“расчетных”) разрядов и коэффициентов участия. “Условные разряды”
присваиваются, как правило не всем рабочим, а только тем, которые по мнению бригадира, работали
 лучше или хуже своих товарищей, имеющих равную с ними квалификацию. Присвоение условного
разряда не означает переоценки квалификации рабочего, а предназначается только для того, чтобы
точнее учесть вклад каждого.
3) Через коэффициенты трудового участия (КТУ). Распределению подлежит только приработок,
исчисляемый как разница между фактической заработной платой бригады и заработной платой
бригады, начисленной по тарифу. Возможны различные варианты распределения коллективного
заработка на основе КТУ.

Лекция №14
Отпуск. Правила начисления отпускных
Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы
(должности) и среднего заработка в соответствии с трудовым законодательства РФ. Определенные
категории сотрудников имеет право на удлиненный основной отпуск, т. е. на дополнительные дни отпуска
(сверх 28 календарных дней).
Немаловажным вопросом в сфере трудового законодательства РФ является предоставление целевых
отпусков, к которым можно отнести учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу
за ребенком и проч. Особое внимание уделим отпускам без сохранения заработной платы: изучим каким
категориям работников они полагаются и какие нюансы их предоставления предписаны законодательством
РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно условно разделить на основной и дополнительный.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней. Дополнительные
оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с
ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и проч.
Для работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, минимальная
продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней.
 Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно
устанавливать дополнительные отпуска для работников.
 
Важно!
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждому работнику, отказ в его
предоставлении со стороны работодателя — серьезное нарушение трудового законодательства.
 
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести
месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый
отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника
должен быть предоставлен:
 женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
 работникам в возрасте до 18 лет;
 работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и т. д.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в
соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у
данного работодателя.
На каждом предприятии должен быть утвержден график отпусков, определяющий очередность
предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников предприятия.
 
Обратите внимание!
Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также
непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
 
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть
разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14
календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, неиспользованная в связи с этим
часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Часть ежегодного
оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника
может быть заменена денежной компенсацией.
В случае увольнения работника ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные
отпуска, а по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные
действия), при этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска
предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству
работник не отработал положенных шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по
просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей
продолжительности.
Расчет «отпускных» на примерах
Для исчисления полагающихся «отпускных» работникам организации необходимо руководствоваться
трудовым законодательством, в том числе ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от
24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Напомним, что ежегодный оплачиваемый отпуск предполагает сохранение среднего заработка. Для его
расчета учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у
соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат:
 заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за
отработанное время;
  заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
 заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от
реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
 заработная плата, выданная в неденежной форме;
 надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное
мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка, работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон
обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
 выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным
регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате),
повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни,
оплата сверхурочной работы;
 премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
 другие виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя.
 
К сведению
При расчете среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не
относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения,
коммунальных услуг, отдыха и др.).
 
При любом режиме работы средняя заработная плата работника рассчитывается исходя из фактически
начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных
месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная
плата.
При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца
включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска
исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной
платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
В коллективном договоре или другом локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные
периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за
это время суммы, если:
 за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской
Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым
законодательством Российской Федерации;
 работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
 работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от
работодателя и работника;
 работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять
свою работу;
 работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-
инвалидами и инвалидами с детства;
 работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной
платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
Пример 1
В расчетном периоде не было отпусков, больничных и пр.
Иванов А. И. согласно утвержденному графику отпусков планирует пойти в отпуск с 05 по 18 марта 2018
г. (14 календарных дней). Рассчитаем полагающиеся ему начисления:
Расчетный период — с 01 марта 2017 г. по 28 февраля 2018 г. За указанный период работник получил
суммарный доход 872 458,00 руб. (не исключая НДФЛ).
Расчет среднедневного заработка работника. Согласно ТК РФ и Постановлению № 922 средний дневной
заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за
неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически
начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3):
872 458,00 / 12 мес. / 29,3 = 2481,39 руб.
Расчет «отпускных» за период с 05 по 18 марта 2018 г. (14 календарных дней):
2481,39 × 14 = 34 739,46 руб.
Начисление страховых взносов работодателем (нормативная ставка 30 %):
34 739,46 × 30 % = 10 421,84 руб.
Удержание НДФЛ (13 %):
34 739,46 × 13 % = 4516,13 руб.
Сумма к получению работником за вычетом НДФЛ:
34 739,46 – 4516,13 =30 223,33 руб.

Каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы
(должности) и среднего заработка в соответствии с трудовым законодательства РФ. Определенные
категории сотрудников имеет право на удлиненный основной отпуск, т. е. на дополнительные дни
отпуска (сверх 28 календарных дней).
Немаловажным вопросом в сфере трудового законодательства РФ является предоставление целевых
отпусков, к которым можно отнести учебные отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по
уходу за ребенком и проч. Особое внимание уделим отпускам без сохранения заработной платы:
изучим каким категориям работников они полагаются и какие нюансы их предоставления предписаны
законодательством РФ.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно условно разделить на основной и дополнительный.
Продолжительность основного оплачиваемого отпуска — 28 календарных дней. Дополнительные
оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с
ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях и проч.
Для работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, минимальная
продолжительность дополнительного отпуска составляет 7 календарных дней.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно
устанавливать дополнительные отпуска для работников.
 
Важно!
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждому работнику, отказ в его
предоставлении со стороны работодателя — серьезное нарушение трудового законодательства.
 
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести
месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый
отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника
должен быть предоставлен:
 женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
 работникам в возрасте до 18 лет;
 работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев и т. д.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в
соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у
данного работодателя.
На каждом предприятии должен быть утвержден график отпусков, определяющий очередность
предоставления оплачиваемых отпусков сотрудников предприятия.
 
Обратите внимание!
Запрещается непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также
непредставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам,
занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
 
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть
разделен на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14
календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, неиспользованная в связи с этим часть
отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Часть ежегодного
оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника
может быть заменена денежной компенсацией.
В случае увольнения работника ему должна быть выплачена компенсация за все неиспользованные
отпуска, а по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть
предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные
действия), при этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Согласно ст. 286 ТК РФ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска
предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству
работник не отработал положенных шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по
просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей
продолжительности.
Расчет «отпускных» на примерах
Для исчисления полагающихся «отпускных» работникам организации необходимо руководствоваться
трудовым законодательством, в том числе ст. 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от
24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Напомним, что ежегодный оплачиваемый отпуск предполагает сохранение среднего заработка. Для
его расчета учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у
соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат:
 заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам (должностным
окладам) за отработанное время;
 заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам;
 заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу в процентах от выручки от
реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
 заработная плата, выданная в неденежной форме;
 надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за
профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), знание иностранного языка,
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей),
расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и др.;
 выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным
регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате),
повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными
особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие
праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
 премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
 другие виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя.
 
К сведению
При расчете среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не
относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения,
коммунальных услуг, отдыха и др.).
 
При любом режиме работы средняя заработная плата работника рассчитывается исходя из фактически
начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных
месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя
заработная плата.
При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего
месяца включительно (в феврале — по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные
отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной
заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
В коллективном договоре или другом локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные
периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные
за это время суммы, если:
 за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской
Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым
законодательством Российской Федерации;
 работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и
родам;
 работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим
от работодателя и работника;
 работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности
выполнять свою работу;
 работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-
инвалидами и инвалидами с детства;
 работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением
заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Пример 1
В расчетном периоде не было отпусков, больничных и пр.
Иванов А. И. согласно утвержденному графику отпусков планирует пойти в отпуск с 05 по 18 марта
2018 г. (14 календарных дней). Рассчитаем полагающиеся ему начисления:
Расчетный период — с 01 марта 2017 г. по 28 февраля 2018 г. За указанный период работник получил
суммарный доход 872 458,00 руб. (не исключая НДФЛ).
Расчет среднедневного заработка работника. Согласно ТК РФ и Постановлению № 922 средний
дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты
компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы,
фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней
(29,3):
872 458,00 / 12 мес. / 29,3 = 2481,39 руб.
Расчет «отпускных» за период с 05 по 18 марта 2018 г. (14 календарных дней):
2481,39 × 14 = 34 739,46 руб.
Начисление страховых взносов работодателем (нормативная ставка 30 %):
34 739,46 × 30 % = 10 421,84 руб.
Удержание НДФЛ (13 %):
34 739,46 × 13 % = 4516,13 руб.
Сумма к получению работником за вычетом НДФЛ:
34 739,46 – 4516,13 =30 223,33 руб.

Лекция №15
Издержки производства.

План.
1. Основные понятия: издержки обращения, затраты торгового предприятия.
2. Экономическая сущность издержек обращения.
3. Классификация издержек обращения.

Издержки производства – расходы, сопутствующие созданию продукции. Фактически это оплата

за различные производственные факторы. Издержки напрямую влияют как на стоимость, так и на
себестоимость продукции.
Классификация
Издержки могут быть частными и общественными. Частными они будут в том случае, если данный
показатель относится к определенной фирме. Общественные издержки – это показатель,
относящийся ко всему социуму. Различают также следующие базовые формы издержек
предприятия:
 Постоянные. Траты в рамках одного цикла производства. Могут рассчитываться для каждого
из производственных циклов, длину которых предприятие определяет самостоятельно.
 Переменные. Полные затраты, переносимые на готовый продукт.
 Общие. Затраты в рамках одной производственной стадии.
Для того чтобы узнать общий показатель, требуется сложить постоянные и переменные показатели.

В зависимости от вида продукции, ее сложности, типа и характера организации производства на

предприятиях применяются такие основные методы учета и калькулирования фактической
себестоимости продукции, как нормативный, попередельный и позаказный. Методы
калькулирования себестоимости продукции позволяют изучать процесс формирования
себестоимости конкретных видов продукции, сравнивать фактические издержки с плановыми,
сопоставлять расходы производства на конкретный вид изделия с расходами на продукцию
конкурентов, обосновывать цены на изделия, принимать решения об изготовлении рентабельных
видов продукции.

Альтернативные издержки
Данная группа объединяет в себе ряд показателей.
Бухгалтерские и экономические издержки
Бухгалтерские издержки (БИ) – затраты на применяемые предприятием ресурсы. При расчетах
фигурируют фактические цены, по которым были куплены ресурсы. БИ равны явным издержкам.
Экономические издержки (ЭИ) – это стоимость продуктов и услуг, сформированная при наиболее
оптимальном альтернативном применении ресурсов. ЭИ равны сумме явных и неявных издержек.
БИ и ЭИ могут быть как равными, так и разными.
Явные и неявные издержки
Явные издержки (ЯИ) рассчитываются на основании суммы трат компании на внешние ресурсы.
Под внешними ресурсами понимаются резервы, не принадлежащие предприятию. К примеру,
фирме приходится закупать сырье у стороннего поставщика. К перечню ЯИ относится:
 Зарплата сотрудникам.
 Приобретение или аренда оборудования, помещения.
 Транспортные траты.
 Коммунальные платежи.
 Приобретение ресурсов.
 Внесение средств в банковские учреждения, страховые компании.
Неявные издержки (НИ) – это затраты, при которых принимается во внимание стоимость
внутренних ресурсов. По сути, это альтернативные траты. К ним могут относиться:
 Прибыль, которую получало бы предприятие при более эффективном использовании
внутренних ресурсов.
 Прибыль, которая появилась бы при вложении капитала в иную сферу.
Фактор НИ не менее важен, чем фактор ЯИ.
Возвратные и невозвратные издержки
Существует два определения невозвратных издержек: широкое и узкое. В первом значении это
траты, которые предприятие не может вернуть себе при завершении деятельности. Например,
компания вложилась в регистрацию и печать рекламных листовок. Все эти затраты вернуть нельзя,
ведь руководитель не будет собирать и продавать листовки для получения средств обратно. Этот
показатель можно считать платой предприятия за вход на рынок. Избежать их невозможно. В узком
значении невозвратные издержки – это траты на ресурсы, у которых нет альтернативного
применения.
Возвратные издержки – это те траты, которые можно вернуть частично или полностью. К
примеру, компания в начале своей работы приобрела служебное помещение и оргтехнику. Когда
фирма завершит свое существование, все данные объекты можно реализовать. От продажи
помещения можно даже извлечь некоторую выгоду.
Постоянные и переменные издержки
На протяжении краткосрочного времени одна часть ресурсов будет неизменной, а другая –
корректируется с целью уменьшения или увеличения совокупного выпуска. Траты краткосрочного
периода могут быть постоянными и переменными. Постоянные издержки – это те траты, на
которые не влияют объемы производимых предприятием товаров. Это издержки постоянных
факторов изготовления продукции. Они включают в себя следующие затраты:
 Плату по процентам, начисленным в рамках кредитования в банковском учреждении.
 Начисления по амортизации.
 Плату по процентам облигаций.
 Оклад руководителя предприятия.
 Оплату аренды помещения и оборудования.
 Страховые начисления.
Переменные издержки – это траты, находящиеся в зависимости от объема производимого товара.
Считаются издержками переменных факторов. Включают в себя следующие затраты:
 Зарплату сотрудникам.
 Расходы на транспорт.
 Траты на электричество, нужное для обеспечения функционирования предприятия.
 Затраты на сырье и материалы.
Рекомендуется отслеживать динамику переменных издержек, так как они отображают
эффективность работы предприятия. К примеру, при увеличении оптимальных масштабов
деятельности компании повышаются транспортные издержки. Требуется нанимать больше
перевозчиков для возросшего количества продукции. Сырье необходимо оперативно переправлять
на штаб. Все это увеличивает расходы на транспорт, что моментально сказывается на показателе
переменных издержек.
Общие издержки
Общие (они же валовые) издержки (ОИ) – это траты на текущий период, которые нужны для
изготовления основного продукта предприятия. Они включают в себя расходы на все
производственные факторы. Размер ОИ будет зависеть от следующих факторов:
 Количества выпускаемой продукции.
 Рыночной стоимости применяемых ресурсов.
В самом начале работы предприятия (на момент его запуска) размер общих издержек
составляет ноль.
Планирование издержек
Анализ и планирование предполагаемых расходов в обязательном порядке проводится каждым
предприятием. Определение размера затрат позволяет отыскать пути снижения издержек, что
важно для уменьшения себестоимости выпускаемой продукции, а также стоимости, по которой она
предлагается покупателям. Снижение издержек необходимо для достижения таких целей, как:
 Повышение привлекательности продукции предприятия.
 Увеличение конкурентоспособности фирмы.
 Рациональное использование имеющихся ресурсов.
 Увеличение роста прибыли.
 Оптимизация производственных процессов.
 Увеличение рентабельности фирмы.
  Снизить издержки предприятия можно следующими путями:
 Сокращением штата.
 Оптимизацией рабочих процессов.
 Приобретением нового оборудования, которое сделает производство менее затратным.
 Закупкой сырья по меньшей стоимости, поиск выгодных предложений поставщиков.
 Переводом ряда сотрудников на внештатную работу.
 Переносом предприятия в относительно небольшое здание с меньшей стоимостью аренды.
Цель уменьшения издержек – снижение себестоимости продукции без ухудшения ее качества. Это
правило крайне важно, так как практически всегда можно уменьшить траты, снизив качество
товара, однако это не пойдет предприятию на пользу.

ВАЖНО! Планировать издержки нужно с учетом результатов ранее проводимых расчетов.

Планируемый уровень затрат должен быть реалистичным. Ставить минимальные значения,
которые невозможно исполнить, бессмысленно. За пример нужно брать примерный показатель
прошлых периодов.

Отображение издержек в бухгалтерских документах

Сведения о тратах фиксируются в отчете «Об убытках» Составляется он по форме №2. В период
подготовки показателей для их фиксации в балансе предварительные расчеты могут быть
разделены на две категории: прямые и косвенные.

Лекция №16
Ценообразование

План.
 1.Классификация цен на товары и услуги.
2. Механизм ценообразования.
3. Структура розничной цены, ее основные элементы и их характеристика.
4. Торговая наценка и ее влияние на установление розничной цены.
5. Особенности ценообразования в торговле
Одним из важных рычагов повышения эффективности производства является цена. С одной стороны,
она формируется на основе затрат производства и поэтому служит инструментом возмещения текущих
затрат. С другой стороны, цена служит средством получения прибыли, идущей на цели
совершенствования материально-технической базы производства. Кроме этого цена выступает
фактором принятия окончательного решения покупателя о совершении покупки.
Цена как экономическая категория выражает в денежной форме стоимость товара (услуги). Такое
определение цены основано на затратном принципе ценообразования. В микроэкономике цена
определяется как равновесная рыночная цена, сложившаяся в следствие взаимодействия спроса и
предложения.
Цена выполняет следующие функции: учетную, стимулирующую, распределительную. Учетная
функция состоит в том, что цена отражает общественно необходимые затраты труда на производство и
реализацию продукции. Эта функция позволяет оценить затраты и результаты хозяйственной
деятельности. Стимулирующая функция обусловлена действием экономического закона стоимости.
Роль этой функции проявляется в стремлении минимизировать затраты общественного труда на
производство единицы продукции, повышать эффективность производства, улучшать качество
продукции, осваивать новые технологии и методы организации производства и т. д. В конечном счете,
это ведет к увеличению прибыли от реализации продукции. Распределительная функция находит свое
проявление в перераспределении части прибыли в бюджеты соответствующих уровней посредством
налогообложения.

Элементы цены

Себестоимость Прибыль Косвенные Посредническая Торговая

производства и производителя налоги (акциз, надбавка (издержки, надбавка
реализации товаров НДС) прибыль и НДС (издержки,
(услуг) посредника прибыль и НДС
торговли)

Оптовая цена изготовителя

Оптовая цена отпускная

Оптовая цена закупки

Розничная цена

Формирование цен. Ценообразующие факторы.

Цена формируется под влиянием многих факторов. Основными являются следующие.
Факторы, влияющие на объем спроса на товар.
На рынке цена на товар складывается как результат взаимодействия спроса и предложения.
Спрос как рыночная категория отражает желание и возможность потребителя купить товар.
Количественной характеристикой спроса является объем спроса Qdx. Он показывает какое количество
товара покупатель готов купить в данный момент времени.
Qdx = f(Px, Py,…, Pz, Inc, W, Tax, F, S, N),
где
Qdx – объем спроса на товар Х в единицу времени;
Px – цена товара;
Py,…, Pz –цены товаров-заменителей и взаимодополняющих товаров;
Inc – доход покупателя;
W – уровень благосостояния, т. е. покупательная способность потребителя;
Tx – вкусы покупателя, влияние моды;
F – мнение потребителя о перспективах его благосостояния;
N – число покупателей.
Предложение как рыночная категория отражает желание продавца предложить определенное
количество товара по определенной цене. Количественной характеристикой предложения является
объем предложения Qsx.
Qsx = f(Px, Py,…, Pz, K, Tax, C, N),
где
Qsx – объем предложения товара X в данный момент;
Px – цена предложения товара X;
Py,…, Pz – цены на товары-конкуренты и товары, производимые совместно с данным товаром;
K – уровень технологии производства;
Tax – налоговая политика в государстве;
C – плата за ресурсы;
N – численность продавцов.
Когда на рынке товара Qdx=Qsx, формируется рыночное равновесие, т. е. складывается равновесная
рыночная цена. Она показывает, что интересы покупателя и продавца удовлетворены.
Следующим ценообразующим фактором выступает эластичность спроса и предложения. Эластичность
показывает чуткость, реакцию хозяйствующего субъекта на изменение переменной величины на 1 %.
Существенную роль в формировании цены играет конкуренция. Различают совершенную и
несовершенную конкуренцию. В рамках несовершенной конкуренции может иметь место
монополистическая конкуренция, олигополия, чистая монополия (монопсония). Соответственно
каждому типу рыночной структуры присущи свои особенности ценообразования.
Большое влияние на уровень цен и их динамику оказывает состояние финансово-кредитной системы.
Неустойчивое ее состояние ведет к изменениям в покупательной способности национальной валюты.
Так, девальвация денег порождает рост цен.
Важным ценообразующим фактором выступает государственное регулирование
цен. Различают прямые  меры по установлению цен и косвенные, направленные на изменение рыночной
конъюнктуры, финансовой и налоговой политики и т. д.
2.2. Классификация цен
Все разнообразие цен можно сгруппировать по следующим признакам.
1. Дифференциация цен по отраслям и сферам обслуживания. В них отражается учет особенностей
отраслей народного хозяйства. Существуют оптовые цены промышленности, закупочные цены на
продукцию сельского хозяйства, цены на продукцию строительства, тарифы грузового и пассажирского
транспорта, цены на потребительские товары, тарифы на услуги, внешнеторговые цены, экспортные
цены, импортные цены.
2. Дифференциация цен по степени участия государства в их регулировании. Различают цены
рыночные и регулируемые. В свою очередь, рыночные подразделяются на свободные, монопольные,
демпинговые, а регулируемые – на фиксированные и предельные.
3. Дифференциация цен по стадиям ценообразования. Этот признак отражает взаимосвязь цен по мере
движения товара от производителя к конечному потребителю. Оптовые цены изготовителя, оптовые
цены отпускные, розничные цены.
4. Дифференциация цен по транспортной составляющей. Этот признак отражает порядок оплаты
транспортных расходов. Термин «франко» означает, до какого пункта на пути продвижения продукции
от изготовителя к потребителю транспортные расходы включены в состав цены. Цены франко-склад
поставщика, цены франко-станция отправления, цены франко-вагон станция отправления, цены франко-
вагон станция назначения, цены франко-склад потребителя.
5. Дифференциация цен по характеру ценовой информации. Различают цены фактических сделок,
аукционные цены, биржевые цены, справочные цены. Цены фактических сделок бывают твердые, с
последующей индексацией, подвижные (скользящие). Биржевые цены выступают в виде ценовых
индексов.
Ценообразование – это процесс, который заключается в установлении цен на товары и услуги.
Факторы ценообразования
Задача любой компании при составлении цены продукта — это определить адекватные минимальные и
максимальные значения. Минимальное значение подразумевает составлении минимальной цены, за
которую компания готова продать продукт, но важно учитывать издержки производства для того,
чтобы получать прибыль. Максимальное значение подразумевает максимальную сумму, которую готов
заплатить потребитель за товар. Здесь важно учитывать тот факт, что слишком дорогой продукт не
будет пользоваться спросом у аудитории.
Для того, чтобы корректно установить цену, стоить учитывать следующие факторы:
 себестоимость товара, которая включает все затраты на производство;
 позиционирование, то есть опрделение сегмента (эконом, масс-маркет, люкс);
 конкуренция (монополист может завышать цены, в то время как высокая конкуренция держит их
примерно на одном уровне);
 цены конкурентов;
 жизненный цикл товара;
 экономическое состояние страны (во время кризиса потребители более чувствительны к ценам и
отдают предпочтение товарам эконом-сегмента и масс-маркета);
 правовые нормы (наличие законов, которые регулируют порог цен);
 восприятие цены потребителем (низкая стоимость может вызвать вопросы о качестве товара, а
высокая — спугнуть).
Ценообразование на единицу также может основываться на таких факторах, как фиксированная сумма,
количество сделок, рекламная акция или кампания продаж, скидка с оборота, условия оплаты или
кредита, конкретная квота, цена тендера, дата отгрузки или счета-фактуры и многие другие.
Ценообразование предполагает рассмотрение многих аспектов рынка. Для основных товаров, таких как
продукты питания, цена будет основана на стоимости плюс маржа.
Для продуктов на рынке предметов роскоши больше внимания будет уделяться ценности, которую
потребители придают предмету. Нехваткой часто манипулируют, чтобы поднять цену.
Менеджер по продукту фактически является генеральным менеджером продукта или группы
продуктов. Роль состоит из разработки продукта и маркетинга продукта с целью максимизации доходов
от продаж, доли рынка и прибыли. Менеджер по продукту часто отвечает за анализ рыночных условий
и определение характеристик или функций продукта.
Планирование продвижения является одним из компонентов маркетинга. Оно может включать в себя
специальные предложения, поощрения, рекламу, стимулирование сбыта, прямой маркетинг и связи с
общественностью. Промо-акция распределяет бюджет и ресурсы на каждый элемент.
Этапы ценобразования
Процесс ценообразование проходит в несколько этапов. Зачастую они включают следующие.
1. Постановка целей ценообразования. Это может быть увелечение прибыли, удержание клиентов,
выживаемость на рынке.
2. Анализ факторов, влияющих на ценообразование. Сюда можно отнести определение спроса, анализ
издержек и цен конкурентов.
3. Выбор способа ценообразования.
4. Опрделение стратегии ценообразования.
5. Установление цен.
Ценообразование может быть рыночным, то есть формировать на основе спроса и предложения, или же
централизированным государственным, то есть цену определяет госудасртво в зависимости от
издержек на производство и реализацию.
Методы ценообразования
В зависимости от того, на что ориентируется компания при выборе метода, их можно разделить на три
группы:
Затратные методы (компания ориентируется на издержки производства);
Рыночные методы (компания ориентируется на экономическую ситуацию на рынке);
Параметрические методы (компания ориентируется на издержки на технико-экономические параметры
продукции).
Группа затратных методов включает следующие:
 прямые затраты;
 переменные затраты;
 полные издержки;
 учет рентабельности инвестиций.
Группа рыночных методов включает следующие:
 расчет максимальной приемлемой цены;
 расчет экономической ценности товара.
Группа параметрических методов включает следующие:
 агрегатный метод;
 балловый метод;
 удельных показателей.
Существуют также промежуточные методы ценообразования. К ним относятся методы,
ориентированные на спрос и на конкурентов. Первые включают аукционы и пробные продажи, вторые
— конкурсы и мониторинг цен конкурентов.
 Лекция №17
Прибыль.

План.
1. Основные понятия: прибыль от реализации товаров, чистая прибыль.
2. Прибыль торгового предприятия: сущность, источники образования и
виды, функции.
3. Факторы, влияющие на прибыль.
4. Направления, распределения и использования прибыли.
Экономическая природа прибыли трактуется по-разному различными представителями
экономической науки. Следует отметить, что эта категория интересовала экономистов с начала
формирования самой экономической науки. Так, меркантилисты искали источник прибыли в сфере
обращения, причем именно во внешней торговле. Представители классической политэкономии
определяли ее как избыток стоимости над заработной платой.
К. Маркс уделил прибыли много внимания, рассматривая ее как превращенную форму прибавочной
стоимости, а последнюю - как результат присвоения неоплаченного труда наемных работников
капиталистом.
Прибыль - главная цель предпринимательской деятельности. В условиях рыночных отношений - это
превращенная форма прибавочной стоимости. Учет прибыли позволяет установить, насколько
эффективно ведется хозяйственная деятельность.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального
производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов
производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности
хозяйствующих субъектов является готовая продукция, которая становится товаром при условии ее
реализации потребителю.
На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму
прибыли
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) характеризует чистый доход, созданный на
предприятии.
Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой
от реализации продукции (работ, услуг) без налога на добавленную стоимость и акцизами и затратами
на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (работ, услуг).
Прибыль - это часть чистого дохода, который непосредственно получают субъекты, хозяйствования,
после реализации продукции. Только после продажи, продукции чистый доход принимает форму
прибыли.
Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой (после уплаты налога на
добавленную стоимость, акцизного налога и других отчислений из выручки в бюджетные и
небюджетные фонды) и полной себестоимостью реализованной продукции
Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет следующие основные функции:
1. Прибыль является показателем, наиболее полно отражающим эффективность производства и
оценивающим хозяйственную деятельность предприятия (оценочная функция).
2. Прибыль оказывает стимулирующее воздействие на повышение эффективности финансово-
хозяйственной деятельности предприятия (стимулирующая функция).
3. Прибыль является источником формирования бюджетных ресурсов и внебюджетных фондов
(фискальная функция).
Функции прибыли.
Значение прибыли состоит в том, что она отражает финансовый результат, отражающий
эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние
производительности труда, уровень расходов и т. д. Вместе с тем на величину прибыли и ее динамику
воздействуют факторы, как зависящие, так и не зависящие от усилий предприятия. Практически вне
сферы воздействия предприятия находится конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые
материально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы, нормы амортизационных отчислений. В
известной степени, зависят от предприятия такие факторы, как уровень цен на производимую и
продаваемую продукцию и заработная плата. К факторам, зависящим от предприятия, относятся
уровень хозяйствования, компетентность руководства и менеджеров, конкурентоспособность
продукции, организация производства и труда, его производительность, состояние и эффективность
производственного и финансового планирования.
Перечисленные факторы влияют на прибыль не прямо, а через объем проданной продукции и
себестоимость, поэтому для выявления конечного финансового результата необходимо сопоставить
стоимость объема проданной продукции и стоимость ресурсов, используемых в производстве, затрат
на ее продажу.Содержание стимулирующей функции прибыли состоит в том, что прибыль
одновременно является финансовым результатом и основным источником собственных финансовых
ресурсов предприятия, т. е. реальное обеспечение принципа самофинансирования определяется
полученной прибылью. За счет доли чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после
уплаты налогов и других обязательных платежей, осуществляется финансирование мероприятий по
расширению производственной деятельности, научно-техническому и социальному развитию
предприятий, материального поощрения работников. Стремление к получению прибыли ориентирует
товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, нужной потребителю,
снижение затрат на производство. При развитой конкуренции этим достигается не только цель
предпринимательства, но и удовлетворение общественных потребностей. Для хозяйствующего
субъекта прибыль является сигналом, указывающим на то, где можно добиться наибольшего прироста
стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы. Свою роль играют и убытки. Они
высвечивают ошибки и просчеты в направлении средств, организации производства и сбыта
продукции.
Наконец, прибыль является одним из источников формирования бюджетов разных уровней,
внебюджетных фондов. Она поступает в бюджеты в виде налогов и наряду с другими доходными
поступлениями используется для финансирования общественных потребностей, обеспечения
выполнения государством своих функций, государственных инвестиционных, производственных,
научно-технических и социальных программ.
Формирование и распределение прибыли
Конечным финансовым результатом хозяйственной деятельности предприятия является балансовая
прибыль. Балансовая прибыль - это сумма прибылей (убытков) предприятия, как от реализации
продукции, так и доходов (убытков), не связанных с ее производством и реализацией. Под
реализацией продукции понимается не только продажа произведенных товаров, имеющих натурально-
вещественную форму, но и выполнение работ, оказание услуг. Балансовая прибыль как конечный
финансовый результат выявляется на основании бухгалтерского учета всех хозяйственных операций
предприятия и оценки статей баланса. Балансовая прибыль включает три укрупненных элемента:
прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг; прибыль (убыток) от
реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия;
финансовые результаты от внереализационных операций. Прибыль от реализации продукции (работ,
услуг) характеризует чистый доход, созданный на предприятии. Остальные элементы балансовой
прибыли отражают в основном перераспределение ранее созданных доходов Он равен разнице между
выручкой от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах и затратами на ее
производство и реализацию.
Формирование балансовой прибыли.

Состав затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость,

регулируется законодательно. Затраты, образующие себестоимость, группируются по следующим
элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды,
амортизация основных фондов и пр.Поскольку прибыль от реализации продукции занимает
наибольший удельный вес в структуре балансовой прибыли, то анализ факторов, ее определяющих,
имеет значение для выявления резервов роста всей балансовой прибыли. Прибыль от выполнения
работ и оказания услуг рассчитывается аналогично прибыли от реализации продукции. Прибыль
(убыток) от реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества
предприятия - это финансовый результат, не связанный с основными видами деятельности
предприятия. Он отражает прибыли (убытки) по прочей реализации, к которой относится продажа на
сторону различных видов имущества, числящегося на балансе предприятия.
Предприятие самостоятельно распоряжается своим имуществом.При реализации основных фондов
финансовый результат определяется как разница между продажной ценой реализованных на сторону
основных средств и их остаточной стоимостью с учетом понесенных расходов по реализации.
Резервом увеличения балансовой прибыли может быть прибыль, полученная от реализации основных
фондов и иного имущества предприятия. Прибыль может быть получена от реализации
нематериальных активов, имеющих спрос на рынке.
Финансовые результаты от внереализационных операции это прибыль (убыток) по операциям
различного характера, не относящимся к основной деятельности предприятия и не связанным с
реализацией продукции, основных средств, иного имущества предприятия, выполнением работ,
оказанием услуг. Финансовый результат определяется как доходы (убытки) за минусом расходов по
внереализационным операциям.
В состав внереализационных прибылей (убытков) также входит сальдо полученных и уплаченных
штрафов, пени, неустоек и других видов санкций (кроме санкций, уплачиваемых в бюджет и ряд
внебюджетных фондов в соответствии с законодательством); другие доходы и расходы (убытки,
потери).
К таким доходам относятся:
 – прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году (например, суммы, поступившие от
поставщиков по перерасчетам за услуги и материальные ценности, полученные и израсходованные в
прошлом году; суммы, полученные от покупателей, заказчиков по перерасчетам за реализованную в
прошлом году продукцию и др.);
 – доходы от дооценки товаров;
 – поступление сумм в счет погашения дебиторской задолженности, списанной в прошлые годы в
убыток;
 – положительные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;
– проценты, полученные по денежным средствам, числящимся на счетах предприятия.
К расходам и потерям относятся:
 – убытки по операциям прошлых лет, выявленные в отчетном году, от уценки товаров, списания
безнадежной дебиторской задолженности;
 – недостачи материальных ценностей, выявленные при инвентаризации;
 – затраты по аннулированным производственным заказам и на производство, не давшее продукции,
исключая потери, возмещаемые заказчиками;
 – отрицательные курсовые разницы по валютным счетам и операциям в иностранной валюте;
 – некомпенсируемые потери от стихийных бедствий с учетом затрат по предотвращению или
ликвидации последствий стихийных бедствий (при этом исключается стоимость полученного
металлолома, топлива, других материалов);
 – некомпенсируемые убытки в результате пожаров, аварий, других чрезвычайных событий,
вызванных экстремальными ситуациями;
 – затраты на содержание законсервированных производственных мощностей и объектов, за
исключением затрат, возмещаемых из других источников;
Распределение и использование прибыли является важным хозяйственным процессом,
обеспечивающим как покрытие потребностей предприятия, так и формирование доходов государства.

Механизм распределения прибыли должен быть построен таким образом, чтобы способствовать
повышению эффективности производства, стимулировать развитие новых форм хозяйствования.
Одной из важнейших проблем распределения прибыли как до перехода на рыночные отношения, так и
в условиях их развития является оптимальное соотношение доли прибыли, аккумулируемой в доходах
бюджета и остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов.
С развитием рыночных отношений предприятия имеют право использовать полученную прибыль по
своему усмотрению, кроме той ее части, которая подлежит обязательным вычетам, налогообложению
и другим направлениям в соответствии с законодательством.
Таким образом, возникает необходимость в четкой системе распределения прибыли, прежде всего, на
стадии, предшествующей образованию чистой прибыли (прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия).
Экономически обоснованная система распределения прибыли в первую очередь должна гарантировать
выполнение финансовых обязательств перед государством и максимально обеспечить
производственные, материальные и социальные нужды предприятия.
Объектом распределения является налогооблагаемая прибыль предприятия. Под ее распределением
понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии.
Прибыль аккумулируется в соответствующих бюджетах (в настоящее время в местных бюджетах) в
виде налога на прибыль, порядок исчисления и уплаты которого в бюджет устанавливается
законодательно и ставка которого не может быть произвольно изменена.
Величина прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна
снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов
производственно-хозяйственной деятельности.
Прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь должна направляться на
накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление.
Распределение чистой прибыли должно отражать процесс формирования фондов и резервов
предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутрифирменного планирования, значение
которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования
прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия. Основными расходами,
финансируемыми из прибыли, являются расходы на развитие производства, социальные нужды
трудового коллектива, на материальное поощрение работников и благотворительные цели.
В соответствии с этим по мере поступления чистая прибыль предприятий направляется: на
финансирование НИОКР, а также работ по созданию, освоению и внедрению новой техники; на
совершенствование технологии и организации производства; на модернизацию оборудования;
улучшение качества продукции; техническое перевооружение, реконструкцию действующего
производства. Чистая прибыль является источником пополнения оборотных средств.
Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении
предприятия, направляется на удовлетворение социальных нужд. Так, из этой прибыли
выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к
пенсиям; дивиденды по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятий.
Производятся расходы по оплате дополнительных отпусков сверх установленной законом
продолжительности, оплачивается жилье, оказывается материальная помощь. Кроме того,
производятся расходы на бесплатное питание или питание по льготным ценам. Обеспечивая
производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие
должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и
потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и
поощрять результаты труда работников предприятия.
Расширение процессов реформирования экономики в направлении создания полноценных рыночных
отношений сопровождается расширением операций субъектами хозяйственной деятельности на рынке
ценных бумаг. Предприятия различных форм собственности могут вкладывать (инвестировать) часть
своей чистой прибыли в приобретение акций акционерных обществ, облигаций (как других
предприятий, та.. Таким образом, прибыль предприятия формируется под воздействием следующих
основных факторов: валовых доходов предприятия, дохода предприятия от продажи продукции,
валовых расходов предприятия, уровня действующих цен на продаваемую продукцию и величины
амортизационных отчислений. Важнейшим из них является величина валовых расходов.
Количественно в структуре цены расходы занимают значительный удельный вес, поэтому снижение
расходов очень заметно сказывается на росте прибыли при прочих равных условиях.
В анализе факторов, влияющих на величину прибыли, лежат резервы увеличения прибыли
предприятия, основными из которых являются:
1. Обеспечение роста объема производства продукции на основе технического его обновления и
повышения эффективности производства.
2. Улучшение условий продажи продукции, в том числе за счет совершенствования расчетно-
платежных отношений между предприятиями.
3. Изменение структуры производимой и продаваемой продукции за счет увеличения доли более
рентабельной.
4. Снижение валовых расходов на производство и обращение продукции.
5. Установление реальной зависимости уровня цен от качества производимой продукции, ее
конкурентоспособности, спроса и предложения аналогичной продукции другими производителями.
6. Увеличение прибыли от прочей деятельности предприятия (от продажи основных фондов, иного
имущества предприятия, валютных ценностей, ценных бумаг и т.д.).
 Лекция №18

Финансы организации

План.
1. Финансы торговли: понятие, назначение и сущность, функции.
2. Финансовые ресурсы предприятия, их структура.
3. Формирование финансовых ресурсов.
4. Управление финансовыми ресурсами предприятия.
5. Финансовое планирование.

Финансы предприятия – это экономические, денежные отношения, возникающие в результате

движения денег и образующихся на этой основе денежных потоков, связанных с
функционированием создаваемых на предприятиях денежных фондов. Финансы предприятий и
организаций выполняют три функции:
1) обеспечение предприятия необходимыми денежными средствами;
2) распределение полученных денежных доходов;
3) контроль.
Финансовые отношения с другими предприятиями и организациями включают в себя отношения
с поставщиками, потребителями (покупателями), строительно-монтажными, транспортными и
другими специализированными организациями, почтой, таможней, предприятиями и фирмами
иностранных государств. Самая большая по объему денежных платежей группа – это отношения
между предприятиями, связанные с обслуживанием платежей за материально-технические ресурсы
для осуществления производственной деятельности и реализации готовой продукции. От
эффективности организации отношений между предприятиями во многом зависят конечные
результаты их деятельности.
Финансовые отношения внутри предприятия включают в себя отношения между его
структурными подразделениями: филиалами, цехами, участками, отделами, бригадами, а также
отношения между работниками. Отношения между подразделениями предприятия обусловлены
обеспечением общего организационного и экономического единства на основе распределения
средств, обслуживающих внутрипроизводственный оборот на предприятии по оплате работ и услуг,
распределение прибыли, оборотных средств и др. Отношения с работниками предприятия
заключаются в выплате заработной платы, премий, материальной помощи, а также удержаний с них
налогов и платежей.
Финансовые отношения предприятий с вышестоящими организациями включают отношения
по поводу образования и использования централизованных фондов. Обычно такие отношения
возникают у государственных и муниципальных предприятий и у предприятий с частным капиталом,
которые входят в состав различных объединений, а также предприятий с акционерной формой
собственности, объединенных в крупные предприятия посредством системы участия.
Отношения с финансово-кредитной системой включают:
- отношения с бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами, связанные с перечислением
налогов и отчислений;
- отношения со страховыми компаниями заключаются в перечислении средств на социальное и
медицинское страхование, страхование имущества предприятия;
- отношения предприятий с банками – это организация безналичных расчетов и обслуживание
кредитов.
Денежные фонды предприятий включают в себя:
- фонд оборотных средств;
- амортизационный фонд;
- фонд заработной платы;
- резервный фонд;
- валютный фонд.
Источники финансовых ресурсов предприятия делятся на собственные и заемные.К собственным
относятся прибыль, амортизационные отчисления, уставный фонд и резервный фонд. К заемным
относятся выпуск собственных долговых обязательств (векселей и облигаций), выпуск акций,
кредиты банков, государственное финансирование.
Финансовые отношения предприятия с государством строятся через налоги.
Налог – это обязательный, индивидуально безвозмездный платеж, взимаемый с организации или
физических лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собственности, хозяйственного
ведения или оперативного управления денежных средств в целях финансового обеспечения
деятельности государства или муниципального образования.
Налоги в России разделены на три вида в зависимости от уровня их установления и изъятия:
- федеральные (на уровне страны);
- региональные (на уровне регионального уровня власти);
- местные (на уровне органа местного самоуправления).
3. Финансовый план (баланс доходов и расходов)
Финансовый план составляется в виде баланса доходов и расходов, который выражает в денежной
форме результаты хозяйственно-финансовой деятельности, взаимоотношения с бюджетом, банками,
вышестоящими организациями. Финансовый план (баланс доходов и расходов) предприятия состоит
из четырех разделов: доходы и поступления средств, расходы и отчисления, кредитные
взаимоотношения, взаимоотношения с бюджетом. Размер плановых доходов и расходов
определяется на основе обоснованных расчетов, которые составляются по каждой статье баланса.
В разделе «Доходы и поступления средств» отражается доход в виде прибыли, амортизационных
отчислений, других внутренних доходов предприятия, а также разного рода поступлений из внешних
источников. В составе прибыли основную часть занимает прибыль от реализации товарной
продукции. В общую балансовую прибыль предприятия входит прибыль от реализации прочей
продукции и услуг непромышленного характера. Планирование амортизационных отчислений
осуществляется по каждому виду или группе основных фондов, числящихся на балансе предприятия.
Сумма амортизационных отчислений определяется умножением среднегодовой стоимости этих
фондов на соответствующие нормы амортизационных отчислений.
В разделе «Расходы и отчисления средств» предусматриваются централизованные капитальные
вложения, затраты на капитальный ремонт, расходы на прирост норматива собственных оборотных
средств, убытки от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства, расходы на содержание
зданий и сооружений, отчисления на образование фондов экономического стимулирования расходы
на НИОКР, подготовку кадров и премирование работников за создание и внедрение новой техники,
для оказания финансовой помощи, другие расходы и отчисления.
Примерное содержание разделов финансового плана можно представить следующими основными
статьями доходов и расходов.
I. Доходы и поступления средств
1. Прибыль от реализации продукции, работ, услуг.
2. Прибыль от прочей реализации (основных средств, других активов).
3. Планируемые внереализационных доходы, в том числе:
доходы от долевого участия в уставном капитале других предприятий;
доходы, полученные от ценных бумаг;
доходы от хранения денежных средств на депозитных счетах в банках и других финансово-
кредитных учреждениях;
доходы от сдачи имущества в аренду.
4. Амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов и нематериальных
активов.
5. Поступления средств от других предприятий.
II. Расходы и отчисления средств
1. Налоги, уплаченные из прибыли (по видам налогов).
2. Распределение чистой прибыли, в том числе:
на накопление (по направлениям использования);
на потребление (по направлениям использования).
3. Долгосрочное инвестирование (по формам инвестиций), в том числе:
за счет амортизационных отчислений;
за счет других источников финансирования (по видам источников).
4. Прочие расходы.
Сфера финансов хозяйствующих субъектов включает:
 финансы коммерческих предприятий;
 финансы некоммерческих организаций.
Финансы хозяйствующих субъектов — это относительно самостоятельная сфера системы
финансов государства, которая охватывает широкий круг денежных отношений, связанных
с формированием и использованием капитала, доходов, денежных фондов в процессе
кругооборота средств и выраженных в виде различных денежных потоков.
Именно в этой сфере финансов формируется основная часть доходов, которые впоследствии
по различным каналам перераспределяются в народнохозяйственном комплексе и служат
основным источником экономического роста и социального развития.
Содержание финансов предприятий проще всего уяснить, рассмотрев формирование
и использование всей совокупности доходов и денежных фондов в процессе распределения
и перераспределения валового внутреннего продукта (ВВП).

Рис.1.2. Схема образования доходов субьектов экономических отношений

Все доходы субъектов экономических отношений в процессе воспроизводства делятся
на первичные и вторичные, получаемые уже после распределения первичных доходов. Они
образуются:
 у предприятий — в форме прибыли, остающейся в их распоряжении, и амортизационных
отчислений (чистый денежный поток);
 у работников — в форме чистой оплаты труда, остающейся после уплаты налогов
и обязательных платежей, выплат из чистой прибыли акционерам и участникам, оплаты труда
«бюджетников», выплат из внебюджетных фондов социального направления;
 у государства — в форме доходов предприятий, перераспределенных в бюджет и внебюджетные
фонды.
Значительная часть финансовых отношений предприятий регламентирована гражданским
законодательством: размер и порядок формирования уставного и резервного капитала, порядок
размещения и выкупа акций, порядок приватизации, ликвидации, слияния и разделения
предприятий, очередность списания средств с расчетного счета предприятия и др. 
Денежные доходы и фонды образуются на предприятии уже на стадии создания и распределения
СОП и ВВП (условно применительно к предприятию). Так часть выручки направляется
на возмещение материальных затрат и оплату труда. Но за счет полученной выручки
у предприятия аккумулируются денежные средства (фонды) в виде амортизационных отчислений
по основным фондам и нематериальным активам. Они предназначены для приобретения нового
соответствующего имущества, но до его покупки находятся в обороте предприятия.
За счет выручки от продаж образуются денежные резервы предстоящих расходов и платежей,
состав которых устанавливается соответствующими нормативными документами в области
бухгалтерского учета и учетной политики предприятия. Предприятия могут формировать
и ремонтный фонд, который предназначен для равномерного списания затрат на особо сложные
виды ремонта основных производственных фондов, относимых в себестоимость продукции.
Распределение сопровождается перераспределением. Так при выплате заработной платы
удерживают подоходный налог и отчисляют денежные средства в Пенсионный фонд и другие
внебюджетные фонды.
Получая выручку, предприятие извлекает доход в форме прибыли, которая почти моментально
вовлекается в денежный оборот, т. к. определенная ее часть перераспределяется в форме
налоговых платежей в бюджет. В результате в обороте предприятия остается нераспределенная
прибыль, представляющая собой сумму нетто-прибыли (чистой прибыли), т. е. разницу между
конечным финансовым результатом и суммой прибыли, направленной в уплату налогов и других
сборов в бюджет.
Чистая прибыль может быть направлена в фонд накопления и фонд потребления, формируемые
в соответствии с учредительными документами и учетной политикой предприятия.
В процессе хозяйственной деятельности в индивидуальный кругооборот средств предприятия
вовлекаются и другие денежные источники (привлеченный капитал) в форме долгосрочных
и краткосрочных кредитов и прочих займов, а также в виде кредиторской задолженности.
Именно в процессе формирования и использования денежных источников средств предприятия
и возникает широкий спектр денежных отношений, составляющих экономическое содержание
сферы финансов предприятий.
Функции любой экономической категории представляют форму выражения ее общественного
назначения, они должны выражать именно специфику данной категории.
Следует отметить, что мнения финансистов относительно функций финансов организаций
достаточно противоречивы и носят дискуссионный характер. В ряде случае финансам
присваиваются распределительная, стимулирующая, обеспечивающая, контрольная и другие
аналогичные функции. Перечисленные функции свойственны всем экономическим категориям
(цене, прибыли, налогам и др.). В процессе распределения и стимулирования наряду с другими
экономическими категориями принимают участие и финансы организаций. Однако тут мы имеем
дело не с их функциями как общественным назначением, а с ролью данной категории в процессе
регулирования экономики государством, проведения его финансовой политики.
Функции финансов предприятия реализуются на уровне микроэкономики, они непосредственно
связаны с формированием и использованием капитала и денежных фондов предприятия в условиях
их экономического обособления и удовлетворения частных потребностей на возмездной
эквивалентной основе. Это связано с получением денежных средств и осуществлением денежных
затрат. Поэтому функции финансов предприятий можно представить как:
 регулирование денежных потоков организации;
 формирование капитала, денежных доходов и фондов;
 использование капитала, денежных доходов и фондов.
Функция регулирования денежных потоков предприятия отражает специфику общественного
назначения финансов организации, присущую только этой категории и связанную
с формированием и использованием финансовых ресурсов, опосредствованных соответствующими
денежными потоками. Формирование и использование финансовых ресурсов предопределено
условиями регулирования денежных потоков, которые проявляются в данной функции.
Осуществление всех трех функций в процессе управления финансами организаций сопровождается
контролем, без которого не обходится ни один управленческий процесс. Функции регулирования
и контроля являются функциями управления, но в данном случае речь идет не о регулировании
вообще, а о регулировании денежных потоков, что свойственно только финансам. Другие
категории (налоги, кредит, заработная плата и др.) также связаны с денежными потоками, но они
являются либо частью этого потока, либо его результатом. Регулирование всей совокупности
денежных потоков обеспечивается именно финансами предприятий. Функции финансов
организации схематично представлены в следующем виде:
 Рис.1.3. Функции финансов организации
1.2. Государственное регулирование финансов организаций
Наука о финансах организаций как самостоятельная область знаний начала складываться с начала
1930 гг. Наделение отдельных предприятий некоторыми хозрасчетными правами, введение
техпромфинпланов для регулирования их деятельности со стороны государства повысил интерес
к рациональному и эффективному управлению финансовыми ресурсами в определенной степени
закрепленные за предприятиями. Вмешательство государства в деятельность предприятий было
всеобъемлющим. Действовали прейскурантные цены на оборудование и материалы,
практиковалось их централизованное нормирование и распределение. Устанавливались жесткие
нормы амортизационных отчислений, лимитировался ряд других элементов затрат. В
общегосударственном масштабе определялись страховые платежи, тарифы оплаты труда и оклады,
плановая прибыль и пропорции ее распределения внутри предприятия и в бюджет. Таким образом,
все распределение ВВП и национального дохода в условиях административно-командной
экономики жестко регламентировалось государством. В условиях государственной собственности
на все средства производства, централизованного планирования и распределения всех ресурсов,
стабильности утверждаемых прейскурантов цен практическая деятельность финансовых служб
организаций подчинялась следующим целям:
 получение заниженных планов по прибыли и реализации продукции;
 обязательное ежеквартальное выполнение уже утвержденных планов по прибыли
и сохранение собственных оборотных средств (недопущение их иммобилизации
в сверхнормативные остатки), что позволяло добиться льготного режима предоставления займов,
т. е. по сути дела «автоматического» кредитования, и дополнительных отчислений в фонды
экономического стимулирования;
 обеспечение своевременного поступления выручки от реализации продукции и недопущения
значительной дебиторской задолженности;
 своевременное перечисление средств в бюджет и вышестоящие организации в соответствии
с утвержденным финансовым планом;
 контроль за всеми платежами (в целях недопущения сверхнормативных остатков
нормируемых оборотных средств, их иммобилизации в капитальное строительство);
 разработка финансовых планов на год и пятилетие, а также оперативных финансовых планов
(ежемесячных платежных календарей, в которых отражали весь оборот денежных средств, т. е. все
денежные потоки, и кассовых заявок).
В современной России государство не столь жестко направляет деятельность организаций. Так,
при формировании и распределении стоимости совокупного общественного продукта и ВВП
в рамках конкретного предприятия государство сегодня регулирует:
 состав затрат относимых на себестоимость продукции, работ и услуг;
 размер некоторых видов затрат, относимых на себестоимость продукции в целях исчисления
налогооблагаемой прибыли (расходы на командировки, представительские расходы, расходы
на рекламу, оплату процентов за пользование банковским кредитом и т. д.);
 нормы отчислений в фонды социального назначения;
 методы начисления амортизации основных фондов, нематериальных активов, а также сроки
полезного использования амортизируемых основных фондов в целях исчисления
налогооблагаемой прибыли;
 объекты и ставки налогообложения;
 сроки и порядок списания с баланса обязательств предприятия;
 состав внереализационных расходов, принимаемых в расчет налогооблагаемой прибыли.
Таким образом, финансовые отношения, будучи объективными, тем не менее регулируются
государством посредством налогов и налоговых льгот, финансовых санкций за несоблюдение
налогового законодательства, процентов по государственным ценным бумагам, учетной ставки
Центрального банка России, величины взносов во внебюджетные фонды и др. 
Значительная часть финансовых отношений предприятий регламентирована гражданским
законодательством, а именно: размер и порядок формирования уставного и резервного капитала
для предприятий различных организационно-правовых форм; порядок размещения и выкупа
акций, порядок приватизации, ликвидации, слияния и разделения предприятий; очередность
списания средств с расчетного счета, ряд других аспектов.
Переход к рынку, создание предпринимательской среды значительно расширили круг финансовых
отношений организаций, выдвинули на первый план управление собственным и привлеченным
капиталом, определение его структуры и цены, обоснование эффективности проектов, разработку
финансовой политики и стратегии.
1.3. Финансовые отношения предприятий
Распределение пронизывает весь денежный оборот организации. Денежные отношения, которые
полностью или частично выступают в качестве финансовых, закономерно возникают
у организаций со следующими субъектами:
 инвесторами (акционеры, участники, собственники) – по поводу формирования
и эффективного использования собственного капитала, а также распределения чистой прибыли,
выплаты дивидендов и процентов;
 поставщиками и покупателями – по поводу форм, способов и сроков расчетов, а также
способов обеспечения обязательств (уплата штрафных санкций, передача залога);
 получателями инвестиций – по поводу краткосрочных и долгосрочных финансовых
инвестиций и выплаты по ним дивидендов и процентов;
 вышестоящими организациями, дочерними и материнскими предприятиями, внутри
финансово-промышленных групп, внутри холдинга, союзами и ассоциациями, членом которых
является организация – по поводу формирования, распределения и использования целевых
денежных фондов и резервов на финансирование целевых отраслевых программ, проведение
маркетинговых исследований, научно-исследовательских работ, организацию выставок, оказание
финансовой помощи на возвратной основе для осуществления инвестиционных проектов
и пополнения оборотных средств, при реорганизации  т. е. отношения по поводу
внутрикорпорационного перераспределения средств;
 учредителями – по поводу формирования уставного капитала и доверительного управления
имуществом;
 выгодоприобретателями – по поводу имущества, полученного в доверительное управление,
и распределения прибыли от такого управления;
 правообладателями — по поводу выплаты вознаграждения по договору коммерческой
концессии;
 наемными работниками – по поводу:
o оплаты труда и выплат из фонда потребления;
o удержания подоходного налога, взносов в Пенсионный фонд и другие внебюджетные
фонды, а также других удержаний и выплат;
 организациями банковской системы – по поводу хранения денег в коммерческих банках,
организации безналичных расчетов, получения и погашения кредитов, уплаты процентов
за кредит, покупки и продажи валюты, оказания других банковских услуг;
 страховыми компаниями и организациями – по поводу страхования имущества, отдельных
категорий работников, коммерческих и предпринимательских рисков;
 инвестиционными институтами – по поводу размещения инвестиций, приватизации
и другими хозяйствующими субъектами;
 государством (налоговыми инспекциями, казначействами и др.) – по поводу:
o формирования базы для начисления налогов и сборов и осуществления этих
платежей;
o уплаты этих налогов и сборов в бюджет государства и отчислений во внебюджетные
фонды;
o финансирования из бюджета и внебюджетных фондов целей, предусмотренных
действующим законодательством.
Каждая из перечисленных групп финансовых отношений имеет свои особенности и сферу
применения. Однако все они носят двусторонний характер, и их материальную основу составляет
движение денежных средств.
1.4. Принципы организации финансов предприятий
В условиях командно-административной системы управления основными принципами управления
финансами организаций являлись:
 принцип плановости, что подразумевало директивность планов, спускаемых сверху каждому
предприятию по всем важнейшим показателям: номенклатуре и срокам поставки, важнейших
видов продукции; объему реализации продукции; размеру прибыли и ее распределению; фонду
заработной платы; платежам в бюджет и др. 
 демократический централизм позволял предприятиям проявлять определенную инициативу,
например, выдвигать повышенные «встречные» планы, разрабатывать проекты финансовых
планов, которые в конечном итоге утверждались вышестоящей организацией. Без ведома
последней предприятие практически не могло самостоятельно предпринять какие-либо действия,
например, изменить внутреннее распределение прибыли, продать излишек оборудования и т. д.;
 строгое разделение средств основной деятельности и капитальных вложений требовало
амортизационные отчисления и другие средства, направляемые на финансирование капитальных
вложений, обособлять на отдельном счете в Промстройбанке, который жестко контролировал
их использование.
 принцип сохранности оборотных средств не допускал их иммобилизации в другие активы,
кроме оборотных;
 самофинансирование предусматривало покрытие всех потребностей и развитие организации
за счет собственных финансовых ресурсов;
 самоокупаемость предполагала покрытие текущих затрат выручкой от реализации
продукции.
Все указанные принципы соответствовали основным целям управления финансами в условиях
экономики СССР. Их соблюдение позволяло обеспечивать более или менее устойчивую работу
предприятий, не допускать нецелевого использования ограниченных финансовых ресурсов, быстро
аккумулировать и перераспределять финансовые потоки в масштабе отрасли и всего народного
хозяйства в соответствии с народнохозяйственным планом. В то же время они сковывали
инициативу предприятий даже в распоряжении собственными средствами и в условиях рынка
практически перестали соответствовать требованиям, предъявляемым к организации финансов
предприятий.
В условиях рыночных отношений организации могут самостоятельно выбирать любую форму
предпринимательства, вид деятельности; исходя из условий производства и сбыта вправе
принимать решения относительно слияния, преобразования их организационно-правовой формы.
Вместо директив «сверху» предприятие самостоятельно осуществляет внутрифирменное
финансовое планирование, основанное на изучении спроса на их продукцию и возможностей
ее сбыта; назначает свободные рыночные цены на продукцию своего производства; по своему
усмотрению устанавливает различные формы оплаты труда, соблюдая единственное
ограничение — минимальный уровень оплаты труда, устанавливаемый законодательством.
После уплаты всех налогов предприятия распоряжаются всеми остающимися у них финансовыми
ресурсами, самостоятельно выбирают наиболее эффективные объекты инвестирования, вложений
в оборотные, внеоборотные и нематериальные активы, разрабатывают учетную политику,
влияющую на формирование финансовых показателей. Предприятия решают, в каком
коммерческом банке открыть расчетный, валютный и другие счета, пользоваться им услугами
одного банка или нескольких банков (раньше они могли открывать только один счет по месту
своей регистрации). Любое предприятие наделено правом осуществлять внешнеэкономическую
деятельность. Существенно ослаблено прямое вмешательство государства в деятельность
организации.
Естественно, в этих условиях перечисленные выше принципы перестали служить базой для
принятия стратегических и тактических решений в области управления финансами организаций.
На их основе нельзя разработать современную финансовую политику, т. е. выбрать
предпочтительную форму предпринимательской деятельности, способ формирования
собственного и заемного капитала, вложений в активы, увеличения имущества и объемов продаж,
формирования и использования прибыли, оптимизации денежных потоков.
При проведении реформы предприятий Министерство экономики рекомендовало в процессе
разработки финансовой политики предприятия ставить стратегические задачи, адекватные
рыночным условиям, что требует построения системы управления на иных принципах.
В современной учебной литературе нет единства по поводу принципов организации финансов
предприятий. Часто к таким принципам относят плановость и системность, целевую
направленность, диверсификацию, стратегическую ориентированность. Или: хозяйственную
самостоятельность, самофинансирование, материальную ответственность, формирование
финансовых резервов, заинтересованность в результатах деятельности, контроль за хозяйственно-
финансовой деятельностью. Эти принципы можно отнести ко всей предпринимательской
деятельности, и хотя их в определенном аспекте необходимо учитывать и при разработке
финансовой политики, они тем не менее могут служить лишь общими ориентирами.
Изучение зарубежной практики организации корпоративных финансов, опыта отечественных
предприятий позволяет рекомендовать следующие основные принципы современной организации
финансов отечественных предприятий:
 плановость – объем продаж должен соответствовать объему издержек, объем инвестиций —
потребностям рынка, конъюнктуре и платежеспособному спросу;
 соотнесение сроков поступления средств и платежей – разрыв во времени между
получением и использованием средств должен быть минимальным, особенно в условиях инфляции
и изменения курсов валют;
 минимизация финансовых издержек  – любые инвестиции и другие затраты должны
финансироваться самым «дешевым» способом при условии обеспечения качества инвестиций;
 рациональность  – вложение капитала должно обеспечивать высокую эффективность
и минимальные риски инвестиций;
 гибкость и маневрирование  – следует предусматривать возможность маневра в случае
недостижения плановых объемов продаж, превышения плановых затрат по текущей
и инвестиционной деятельности;
 финансовая устойчивость – реализация финансовой политики предприятия должна быть
нацелена на повышение финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособности, чтобы
предприятие сохраняло финансовую независимость и способность погашать свои текущие
обязательства.
Перечисленные принципы должны найти отражение при разработке финансовой политики
и организации системы управления финансами конкретного предприятия. При этом необходимо
учитывать:
 сферу деятельности организации;
 отраслевую принадлежность;
 виды деятельности;
 организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.
В современной России многие предприятия диверсифицируют свою деятельность, занимаясь
одновременно и промышленным производством, и строительством, и торговлей.
1.5. Финансовые ресурсы организации, их источники
Все вышеперечисленные финансовые отношения возникают в процессе формирования и движения
капитала, доходов, фондов, резервов и других источников средств предприятия,  т. е. его
финансовых ресурсов.
Финансовые ресурсы предприятия — это все источники денежных средств организации,
аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов в целях
осуществления всех видов деятельности как за счет собственных доходов, накоплений и капитала,
так и за счет различного рода поступлений
По источникам образования финансовые ресурсы делятся на собственные и заемные, при этом
собственные источники подразделяются на собственные внутренние и привлеченные на разных
условиях (внешние).
Основную долю в собственных финансовых ресурсах занимает прибыль, остающаяся
в распоряжении организации. Вторым по значению источником собственных финансовых
ресурсов являются амортизационные отчисления.
Амортизационные отчисления представляют собой денежное выражение стоимости износа
основных производственных фондов и нематериальных активов. Они имеют двойственный
характер, т. к. включаются в состав себестоимости и затем в составе выручки от реализации
продукции поступают на расчетный счет предприятия, становясь внутренним источником
финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства.
Привлеченные или внешние источники формирования финансовых ресурсов можно разделить
на собственные, поступающие в порядке перераспределения, и бюджетные ассигнования. Это
деление обусловлено формой вложения капитала. Если внешние инвесторы вкладывают денежные
средства в качестве предпринимательского капитала, то результатом такого вложения становится
образование привлеченных собственных ресурсов.
Заемный капитал передается предприятию во временное пользование на условиях платности
и возвратности в виде кредитов банка, выданных на различные сроки, средств других организаций
в виде векселей, облигационных займов.

Рис.1.4. Состав финансовых ресурсов организации

Средства, мобилизуемые на финансовом рынке, включают средства от продажи собственных
акций и облигаций, а также других видов ценных бумаг.
К средствам, поступающим в порядке перераспределения, относятся страховое возмещение
по наступившим рискам, финансовые ресурсы, поступающие от концернов, ассоциаций, головных
компаний, дивиденды и проценты по ценным бумагам других эмитентов, бюджетные субсидии.
Бюджетные ассигнования могут использоваться как на безвозмездной, так и на возвратной основе.
Как правило, они выделяются на финансирование государственных заказов, отдельных
инвестиционных программ или в качестве краткосрочной государственной поддержки
организаций, продукция которых имеет общегосударственное значение.
Финансовые ресурсы используются организацией в процессе производственной, инвестиционной
и финансовой деятельности. Они находятся в постоянном движении и прибывают в денежной
форме в виде денежных остатков на расчетном счете в коммерческом банке и в кассе организации.
Финансовые ресурсы формируются в процессе кругооборота средств и опосредствуются
денежными потоками, порождаемыми различными видами деятельности. Денежные потоки
порождаются следующими видами деятельности:
 текущая деятельность – движение денежных средств, вызванное получением выручки
от продажи продукции, работ и услуг, получением авансов, уплатой по счетам поставщиков,
выплатой заработной платы, расчетами с бюджетом и фондами социального назначения,
получением и возвратом краткосрочных кредитов и займов на цели, связанные с текущей
деятельностью, уплатой процентов по указанным кредитам, оплатой и получением неустоек,
залогов и т. п.;
 инвестиционная деятельность – движение денежных средств, обусловленное
капитальными вложениями в связи с приобретением нематериальных активов, оборудования
к установке, других объектов основных средств, включая их строительство, их реализацией;
получением и погашением долго- и краткосрочных кредитов и займов под вышеуказанные
инвестиции и процентов по ним;
 финансовая деятельность - движение денежных средств в целях формирования
и использования уставного и добавочного капитала; распределения и использования прибыли;
получение долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов на указанные цели, оплата
процентов по ним и др. 
Таким образом, вся совокупность финансовых отношений предприятий, сопряженных
с формированием и использованием финансовых ресурсов, может быть условно представлена
в виде 3 денежных потоков и иметь четкие стоимостные характеристики.
Денежные потоки проходят фазу перераспределения и принимают форму уже не денежного,
а финансового потока.
Финансовый поток  — это перераспределенная часть денежных потоков (первичных доходов
предприятий), аккумулированных в бюджете или во внебюджетных (централизованных) фондах,
т. е. в сфере государственных финансов.
Управление финансовыми ресурсами осуществляется с помощью финансового механизма,
который представляет собой совокупность форм и методов управления финансами организаций.
Финансовый механизм состоит из двух подсистем: управляющей и управляемой.
Система управления финансами предприятия включает в себя финансовые методы, финансовые
инструменты, правовое обеспечение, информационно-методическое обеспечение управления
финансами.
К финансовым методам относят финансовый учет, финансовый анализ, финансовое
регулирование, финансовое планирование, финансовый контроль, систему расчетов, систему
финансовых санкций, налогообложение, страхование и т. д. С помощью применения тех или иных
методов осуществляется воздействие на движение финансовых ресурсов и оценка эффективности
их использования на основе анализа финансовых показателей.
Под финансовым инструментом понимают любой контракт, из которого возникает финансовый
актив для одного предприятия и финансовое обязательство для другого предприятия. Финансовый
актив может быть в виде денежных средств, контрактного права на получение денежных средств
или другого финансового актива от другой организации, контрактного права обмена
на финансовый инструмент капитального характера другой организации.
Финансовое обязательство –это любое обязательство, которое является контрактным: передать
денежные средства или иной финансовый актив другой организации, обменяться финансовыми
инструментами с другой организацией на потенциально неблагоприятных условиях (вынужденная
продажа дебиторской задолженности).
В основе правового обеспечения лежит действующее законодательство, законодательные
и нормативные акты, регулирующие предпринимательскую деятельность, определяющие
финансовые отношения с бюджетной системой, банками, страховыми организациями,
поставщиками и потребителями.
Информационное обеспечение включает в себя систему хранения, обработки, преобразования,
передачи, обновления информации с использованием компьютерной и иной техники.
Информационная база, необходимая для управления финансами организации, чрезвычайно
обширна и включает в себя сведения финансового характера. В состав информационной базы
входят также сведения о товарных, фондовых и валютных биржах, информация финансовых
органов и учреждений банковской системы.

Уп
равляющая подсистема обычно представляет собой ряд департаментов и отделов.
Рис. 1.5. Задачи финансовой службы организации
На крупных и средних предприятиях наряду с главной бухгалтерией создаются финансовые
службы, на которые возложены функции разработки предложений по формированию финансовой
политики предприятия, реализации ее в финансовом плане, контролю за его исполнением
и движением денежных потоков, составлению отчетности о финансовых результатах (рис.1.5).
Выводы
Причинами, порождающими финансы, являются:
 существование государства;
 развитие товарно-денежных отношений;
 появление налогов в их денежной форме.
В целом, система финансов состоит из двух укрупненных подсистем:
 государственные и муниципальные финансы;
 финансы хозяйствующих субъектов.
Сфера финансов хозяйствующих субъектов включает:
 финансы коммерческих предприятий;
 финансы некоммерческих организаций.
Функции финансов предприятия реализуются на уровне микроэкономики, они непосредственно
связаны с формированием и использованием капитала и денежных фондов предприятия в условиях
их экономического обособления и удовлетворения частных потребностей на возмездной
эквивалентной основе. Это связано с получением денежных средств и осуществлением денежных
затрат. Поэтому функции финансов предприятий можно представить как:
 регулирование денежных потоков организации;
 формирование капитала, денежных доходов и фондов;
 использование капитала, денежных доходов и фондов.
Функция регулирования денежных потоков предприятия отражает специфику общественного
назначения финансов организации, присущую только этой категории и связанную
 с формированием и использованием финансовых ресурсов, опосредствованных соответствующими
денежными потоками. Формирование и использование финансовых ресурсов предопределено
условиями регулирования денежных потоков, которые проявляются в данной функции.
Осуществление всех трех функций в процессе управления финансами организаций сопровождается
контролем, без которого не обходится ни один управленческий процесс.
В рамках конкретного предприятия государство сегодня регулирует:
 состав затрат относимых на себестоимость продукции, работ и услуг;
 размер некоторых видов затрат, относимых на себестоимость продукции в целях исчисления
налогооблагаемой прибыли (расходы на командировки, представительские расходы, расходы
на рекламу, оплату процентов за пользование банковским кредитом и т. д.);
 нормы отчислений в фонды социального назначения;
 методы начисления амортизации основных фондов, нематериальных активов, а также сроки
полезного использования амортизируемых основных фондов в целях исчисления
налогооблагаемой прибыли;
 Обьекты и ставки налогообложения;
 Сроки и порядок списания с баланса обязательств предприятия;
 Состав внереализационных расходов, принимаемых в расчет налогооблагаемой прибыли.
Основные принципы современной организации финансов отечественных предприятий:
 плановость  — объем продаж должен соответствовать объему издержек, объем инвестиций –
потребностям рынка, конъюнктуре и платежеспособному спросу;
 соотнесение сроков поступления средств и платежей – разрыв во времени между
получением и использованием средств должен быть минимальным, особенно в условиях инфляции
и изменения курсов валют;
 минимизация финансовых издержек  – любые инвестиции и другие затраты должны
финансироваться самым «дешевым» способом при условии обеспечения качества инвестиций.
 рациональность  – вложение капитала должно обеспечивать высокую эффективность
и минимальные риски инвестиций;
 гибкость и маневрирование  – следует предусматривать возможность маневра в случае
недостижения плановых обьемов продаж, превышения плановых затрат по текущей
и инвестиционной деятельности
 финансовая устойчивость – реализация финансовой политики предприятия должна быть
нацелена на повышение финансовой устойчивости предприятия и его платежеспособности, чтобы
предприятие сохраняло финансовую независимость и способность погашать свои текущие
обязательства.
Финансовые ресурсы предприятия — это все источники денежных средств организации,
аккумулируемые предприятием для формирования необходимых ему активов в целях
осуществления всех видов деятельности как за счет собственных доходов, накоплений и капитала,
так и за счет различного рода поступлений.
По источникам образования финансовые ресурсы на собственные и заемные, при этом
собственные источники подразделяются на собственные внутренние и привлеченные на разных
условиях (внешние).
Вопросы для самопроверки
1. Изложите причины возникновения финансов вообще и финансов организаций.
2. Что такое система финансов?
3. Какие подсистемы и звенья включает система финансов?
4. Назовите важнейшие целевые внебюджетные фонды и причины их возникновения?
5. Дайте характеристику государственному кредиту.
6. Дайте определение финансов организаций.
7. Что регламентирует государство в системе денежного оборота предприятия?
8. Какие экономические отношения составляют суть финансовых отношений?
9. Дайте характеристику финансовых ресурсов и источников их формирования.
10. Перечислите функции финансов.
11. Раскройте содержание функции финансов «регулирование денежных потоков».
12. Раскройте содержание функции финансов «формирование капитала, доходов и денежных
фондов».
13. Раскройте содержание функции финансов «использование капитала, доходов и денежных
фондов».
14. Дайте характеристику принципам организации финансов предприятий.
15. Раскройте содержание финансового механизма предприятия.
16. Какие задачи решает финансовая служба предприятия.

Лекция №19
Планирование деятельности организации
План.
1. Основные принципы и элементы планирования.
2. Классификация планов.
3. Виды бизнес-плана.
4. Стратегическое и оперативное планирование.
5. Основные принципы и элементы планирования.
1. Содержание и структура стратегического планирования План предприятия – комплекс,
модель системы мероприятий, которые предусматривают сбалансированное управление, грамотное
взаимодействие всех видов ресурсов, объемов, сроков, последовательность выполнения и методы
работ по производству и реализации продукции. Планирование — это умение предвидеть цели
организации, результаты ее деятельности и ресурсы, необходимые для достижения определенных
целей. Стратегическое планирование можно рассматривать как динамическую совокупность шести
взаимосвязанных управленческих процессов, логически вытекающих один из другого. В то же
время существует устойчивая обратная связь и влияние каждого процесса на остальные.
представлена принципиальная схема процесса стратегического планирования.
2. Структура стратегического планирования Процесс стратегического планирования
включает:
• определение миссии предприятия, организации;
• формулирование целей и задач организации;
• оценку и анализ внешней среды;
• оценку и анализ внутренней среды;
• разработку и анализ стратегических возможностей;
• выбор стратегии.
Процесс стратегического управления (помимо стратегического планирования) включает: реализацию
стратегии; оценку и контроль выполнения стратегии.
1.2. Основные составляющие стратегического планирования
1. Определение миссии организации. Это важная часть стратегии каждой фирмы, определяющая ее
цель и задачи. Хорошо организованная миссия – залог успеха для развития и функционирования
организации.
2. Формулирование целей и задач. Цели и задачи должны отражать уровень обслуживания
потребителей. Они должны создавать мотивацию людей, работающих в фирме. Целевая картина
должна иметь не менее четырех типов целей: 1) количественные цели; 2) качественные цели; 3)
стратегические цели; 4) тактические цели. Цели для нижележащих уровней фирмы рассматриваются
как задачи.
3. Анализ и оценка внешней среды. После установления своей миссии и целей руководство должно
начать диагностический этап процесса стратегического планирования. Первым шагом является
изучение внешней среды. Анализ среды предполагает исследование следующих ее компонентов: •
макросреды; • непосредственного окружения. Анализ макроокружения включает изучение влияния
на фирму таких компонентов среды, как: • состояние экономики; • правовое регулирование; •
политические процессы; • природная среда и ресурсы; • социальная и культурная составляющие
общества; • научно-технологический уровень. Непосредственное окружение анализируется по
следующим основным компонентам: • покупатель; • поставщик; • конкуренты; • рынок рабочей
силы. 4. Анализ и оценка внутренней среды. Анализ внутренней среды организации, так же как и
стратегический анализ внешней среды, должен быть системным и многофакторным. Анализ
позволяет определить те внутренние возможности и потенциал, на которые может рас- 7 считывать
фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей. Внутренняя среда исследуется по
следующим направлениям: • кадровый потенциал; • производство; • финансы; • маркетинг; •
организационная структура и т.п.
5. Разработка и анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии. На этом этапе
принимаются решения о последовательности действий фирмы по достижению своих целей и
реализации корпоративной миссии. Выбор стратегии — центральный момент стратегического
планирования. Стратегический выбор должен быть определенным и однозначным.
6. Реализация стратегии – это наименее формализованная часть стратегического планирования и
наиболее неопределенная с точки зрения конечного результата. Часто бывает, что фирмы
оказываются не в состоянии осуществить выбранную стратегию. Причины этого: • неверно
проведенный анализ и ошибочные выводы; • непредвиденные изменения во внешней среде; •
неумение фирмы вовлечь в реализацию стратегии свой внутренний потенциал и задействовать
внешние возможности. Необходимо иметь четкий план действий по реализации стратегии,
предусматривающий обеспечение плана всеми необходимыми ресурсами.
7. Оценка и контроль стратегии являются логически завершающим процессом, осуществляемым в
стратегическом планировании. Данный процесс обеспечивает устойчивую обратную связь между
процессом достижения целей и собственно целями, стоящими перед организацией. Основные задачи
любого контроля следующие: • определение того, что и по каким показателям проверять; • оценка
состояния контролируемого объекта в соответствии с принятыми стандартами, нормативами или
другими эталонными показателями; • выяснение причин отклонений, если таковые вскрываются в
результате проведенной оценки; • осуществление корректировки, если она необходима и возможна.
Принципы и методы планирования
Принципы планирования определяют характер и содержание плановой деятельности в организации.
1. Принцип единства предполагает, что планирование должно носить системный характер, т.е.
целое делится на взаимосвязанные и взаимозависимые части. Любая система характеризуется
наличием элементов, существованием взаимосвязи этих элементов и сонаправленности действий по
достижению общих целей. 2. Принцип участия – каждый член организации является участником
планирования независимо от занимаемой должности (ИТР, рабочие, служащие). При этом: каждый
из участников организации получает более глубокое понимание сути своей организации, знание
различных сторон ее жизни. Он получает более обширную и объективную информацию о ее
деятельности, чем раньше. В целом процесс обмена внутрифирменной информацией облегчается;
личное участие членов организации, в том числе рядовых работников, в процессе планирования
приводит к тому, что планы организации становятся личными планами работающих, а участие в
достижении целей организации приносит удовлетворение собственных потребностей работников. У
каждого из работников появляются новые, ярко выраженные мотивы к эффективному труду,
укрепляется командный дух в организации; работники организации, занимаются планированием,
развивают себя как личность. У них появляются новые навыки, новые знания, расширяется горизонт
их личных возможностей, а значит, организация приобретает дополнительные ресурсы для решения
своих будущих задач; планирование объединяет две функции менеджмента, которые часто вступают
в противоречие друг с другом, – оперативное руководство и планирование. Планы перестают быть
чем-то внешним для руководителей. Руководители сами привлекаются к их составлению.
3. Принцип непрерывности предполагает: планирование на предприятии должно осуществляться
постоянно в рамках установленного цикла; разработанные планы должны непрерывно приходить на
смену друг другу. 4. Принцип гибкости взаимосвязан с принципом непрерывности и заключается в
придании планам и процессу планирования способно- 9 сти менять свою направленность в связи с
возникновением непредвиденных обстоятельств. 5. Принцип точности – планы должны быть
конкретизированы и детализированы в той степени, в которой позволяют внутренние и внешние
условия.
Типы внутрифирменного планирования
Внутрифирменное планирование в организации может относиться к тому или иному типу в
зависимости от признака, по которому происходит классификация. Признаками, определяющими
тип планирования, являются: степень охвата данного вопроса; степень неопределенности в
планировании; временная ориентация идей планирования; содержание планирования в аспекте
предпринимательский политики; горизонт планирования; предмет планирования; сферы
функционирования. 1. Планирование по степени охвата делится на: общее планирование –
охватывающее все относящиеся к данному вопросу области и величины; частичное – охватывающее
только определенные области и величины. 2. По степени неопределенности плановой деятельности
системы можно выделить: детерминированные системы – действуют в полностью предсказуемой
среде и не имеют недостатка в информации, следовательно, события в таких системах имеют полную
определенность; вероятностные (стохастические) – системы планирования, не дающие полной
предсказуемости результата, предполагают недостаток определенности во внешней среде и нехватку
информации. 3. Временная ориентация идей планирования: Типы планирования различаются также в
зависимости от того, куда ориентированы основные идеи планирования: в прошлое, настоящее или
будущее. В этом смысле выделяют 4 типа планирования: 1) реактивное – нацеленное только в
прошлое; 2) инактивное – приспосабливающееся только к настоящему; 3) преактивное –
предпочитающее смотреть только в будущее; 4) интерактивное – ориентированное на
взаимодействие всех лучших идей планирования. Существует несколько вариантов стратегических
планов развития предприятия: суммативный (главный) план дает представление о предприятии в
будущем, основных целях, направлениях и стратегиях его развития, рынках сбыта, требованиях к
желательным темпам роста производства и прибыльности; функциональный план отражает новые
направления деятельности предприятия без учета его отдельных подразделений с целью
оптимального распределения материальных, трудовых и финансовых ресурсов в перспективе;
экономический план по возможности конкретизирует главный план в показателях прибыли,
рентабельности, оборота, инвестиций, доли рынка, а также показывает направления и способы
конкуренции, возможные последствия реализации различных стратегий; план развития предприятия
предусматривает мероприятия по перестройке или совершенствованию его структуры и системы
управления в связи с реализацией главного плана. 4. По горизонту планирования выделяют:
долгосрочное планирование (от 10 до 25 лет); среднесрочное планирование (от 3 до 5 лет);
краткосрочное планирование (1 год).
Долгосрочное планирование включает следующие стадии: экономическое прогнозирование,
стратегическое планирование, разработка долгосрочного плана. При экономическом
прогнозировании проводят сопоставительный анализ возможностей предприятия с достижениями
конкурентов, изучают состояние рынка, особенности отрасли, в пределах которой будет
функционировать предприятие. На стадии разработки долгосрочного плана разрабатывают общие
принципы ориентации предприятия на перспективу, определяют главное направление развития,
содержание и последовательность осуществления важнейших мероприятий, обеспечивающих
достижение поставленных целей. Долгосрочное планирование помогает принимать решения по
комплексным проблемам деятельности предприятия: определение направлений и размеров
капиталовложений и источников их финансирования; внедрение технических новшеств и
прогрессивной технологии; диверсификация производства и обновление продукции; формы
осуществления заграничных инвестиций в условиях приобретения новых предприятий;
совершенствование организации управления по отдельным подразделениям, кадровая политика.
Среднесрочное планирование конкретизирует ориентиры, определенные долгосрочным планом. В
среднесрочных планах формулируют основные задачи на установленный период: производственную
стратегию предприятия в целом и каждого подразделения (реконструкция, рост производственных
мощностей, освоение новой продукции и технологий, расширение ассортимента); стратегию сбыта
(структура сбытовой сети и ее развитие, степень контроля над рынком, внедрение на новые рынки);
финансовую стратегию (объемы и направления капиталовложений, источники финансирования,
структура портфеля ценных бумаг); кадровую политику (состав и структура кадров, их подготовка и
использование). Среднесрочные планы предусматривают разработку в определенной
последовательности мероприятий, направленных на достижение целей, намеченных долгосрочной
программой развития. Краткосрочное (текущее) планирование включает в себя конкретные способы
использования необходимых для достижения целей ресурсов организации, определенных в более
длительных планах. Планирование осуществляют путем детальной разработки планов для
предприятия в целом и его отдельных подразделений. Главная задача текущего планирования –
разработка плана реализации продукции и на его основе системы планов: по сырью, производства,
по труду, движения запасов готовой продукции, сметы расходов, рекламных мероприятий,
реализации прибыли, кредитного, капитальных вложений, исследований и разработок, финансового
плана. Все три типа планирования должны увязываться между собой и не противоречить друг другу.
5. По предмету планирования (объектам планирования) различают: целевое планирование –
относится к определению общих, стратегических и оперативных целей и ограничений; планирование
средств относится к планированию потенциалов, таких как персонал, оборудование, материалы,
финансы, информация; программное планирование – планирование программ производства и сбыта.
6. По сферам функционирования выделяют: планирование сбыта – планирование цели сбыта,
программы действий, расходов на сбыт, развитие сбыта; 12 планирование производства –
планирование программы подготовки и хода производства; планирование персонала – планирование
потребности в персонале, подготовки персонала; планирование заготовок – планирование
потребностей, закупок; инвестиционное планирование, планирование финансов – планирование
платежных средств, покрытий капиталов, вложений капиталов; расширенное общее планирование. В
соответствии с принципами рыночной экономики ее участники – это хозяйствующие субъекты с
одной стороны, подчиняются ценовому механизму и закону спроса и предложения, а с другой –
субъекты микроэкономики стремятся к самостоятельному, осознанному принятию решений. Исходя
из сказанного, можно отметить, что планирование применяется в следующих сферах: внутренняя
среда хозяйствующих субъектов, где механизмы планирования, действующие с наибольшей силой,
являются преобладающими; в сфере хозяйственных отношений и сотрудничества субъектов
рыночной деятельности. Таким образом, целесообразно выделить две формы планирования:
планирование деятельности отдельной хозяйственной единицы и планирование хозяйственных
отношений.
Виды внутрифирменного планирования
Стратегическое планирование является долгосрочным планированием деятельности предприятия.
Его особенностью является отсутствие конкретных значений показателей, которые характеризуют
конечные результаты деятельности предприятия. Это планирование определяет направленность
деятельности, формирует виды деятельности и периоды существования определенных видов
деятельности. Тактическое планирование является планированием деятельности предприятия на
текущий период существования с четко выраженной конкретной целью и задачами. Если
стратегический план отвечает на вопрос: «Что делать?», то тактический план отвечает на вопрос:
«Как достичь поставленной цели?». Тактические планы обычно содержат количественные
показатели по продуктам, данные о капиталовложениях и источниках финансирования. Оперативное
планирование является детализацией тактического планирования и без него не существует. Такое
планирование позволяет 13 создавать оперативные плановые задачи конкретным исполнителям
текущих планов предприятия. Операционное планирование решает задачи внутрипроизводственного
характера за показателями и их расчетами и отличается от тактического планирования методами и
приемами, употребляемыми при этом. Оперативное планирование на предприятии охватывает
период от одного до 10–12 рабочих дней.

.2. Виды планов. Методы планирования

Система планирования на предприятии включает следующие виды планирования: перспективное,
текущее, оперативно-производственное.
Объектами среднесрочного планирования являются: организационная структура,
производственные мощности, капитальные вложения, потребности в финансовых средствах,
исследования и разработки, доля рынка и т. д.
Текущее планирование включает разработку трех планов: плана реализации продукции, плана по
издержкам производства, плана по использованию прибыли.
План реализации продукции основывается на производственном плане, плане по маркетингу, плане
по труду, плане движения запасов готовой продукции и плане закупок.
План по издержкам производства разрабатывается на основе сметы затрат на производство.
План по использованию прибыли разрабатывается на основе плана доходов и сметы затрат.
Итоговым планом является текущий финансовый план, он отражает баланс доходов и расходов. В
свою очередь, он является основой для разработки среднесрочного плана финансов и баланса
предприятия.
Таблица 1.
Основные параметры и показатели по видам планирования
Основные Долгосрочное Среднесрочное Текущее Оперативно-
 параметры (стратегическое) Производственное
планирование планирование
планирования планирование планирование
Перечень Перечень и кол- Подетальный
Наименование важнейшей во всей перечень кол-во
Номенклатура
продукта(услуг) номенклатуры номенклатуры всей номенклатуры
продукции продукции продукции
Сумма
расходования
Сумма Подетальные и
ресурсов по
расходования пооперационные
Сумма затрат Ориентировочная видам и
ресурсов по нормы расходования
Номенклатуре
видам ресурсов по видам
выпускаемой
продукции
Точно
Почасовые и
Сроки установленные
Ориентировочные Календарные суточные графики
исполнения сроки
исполнения
исполнения
Подробный
перечень
Ответственные Ответственные
исполнителей по Подетальное
Ответственные исполнители без исполнители и
этапам и видам распределение работ
исполнители указания соисполнители
работ и среди исполнителей
соисполнителей по этапам работ
номенклатуре
продукции
Своевременность и
Превышение
Эффективность: полнота выполнения
доходов над Сумма чистого
Эффективность достижение цели, плана по
расходами дохода
окупаемость затрат номенклатуре
(прибыль)
продукции
2.3. Бизнес-план как инструмент организации хозяйственной деятельности предприятия
Бизнес-план представляет документ, в котором содержится обоснование всех действий,
необходимых для осуществления определенного коммерческого проекта или создания нового
предприятия. Резко возросшая роль бизнес-плана обусловлена следующими причинами.
1. Динамично изменяющаяся внешняя среда деятельности предприятия требует выбора
наиболее эффективного варианта управленческого решения в сочетании с учетом всех
остальных факторов деятельности.
2. Найденное с помощью маркетинга перспективное направление хозяйственной
деятельности требует аналитического экономического обоснования целесообразности
осуществления практической деятельности в этом направлении.
3. В связи с усилением обособленности хозяйственных подразделений в рамках
корпорации выработка интегрированных решений в области инвестиционной политики
превратила бизнес-план в необходимый инструмент планирования деятельности
предприятия.
Основными функциями бизнес-плана являются:
1. Обоснование экономической стратегии предприятия.
2. Средство для привлечения денежных средств со стороны в виде ссуд, кредитов.
3. Инструмент планирования, который позволяет дать комплексную оценку
осуществления хозяйственной деятельности и проконтролировать ее.
4. Способ привлечения партнеров, которые могут принять участие в хозяйственной
деятельности путем размещения собственных капиталов или технологий.
Бизнес-план, как правило, включает следующие разделы:
1. резюме,
2. цели и задачи предпринимательской сделки,
 3. характеристика товара (услуги), предлагаемая покупателям,
4. анализ и оценка экономической конъюнктуры рынка сбыта,
5. программа действий и организационных мер,
6. ресурсное обеспечение сделки,
7. эффективность сделки.
Резюме содержит краткую характеристику содержания предпринимательской деятельности на
предприятии. Приводится обобщенная характеристика предпринимательского продукта, конечного
результата намечаемого плана и его отличительные особенности, пути и способы достижения
поставленной цели, сроки осуществления сделки, затраты и ожидаемая эффективность, а также
область использования результатов. Главная задача этой части бизнес-плана состоит в том, чтобы
заинтересовать контрагентов в участии в деятельности данного предприятия. Доказать, что именно
это предприятие способно наилучшим образом выполнить поставленную задачу, а значит ему
можно доверить деньги инвесторов и другие ресурсы партнеров.
Цели и задачи предпринимательской сделки должны раскрыть главную цель деятельности
предприятия в данной сделке, содержание решаемых задач предприятием.
Характеристика товара (услуги), предлагаемого покупателям, отражает, по возможности
полно, основные параметры товара (услуги) с приложением либо опытного образца, либо его
фотографий, либо модели. Приводится маркетинговая характеристика потенциальных покупателей,
расчет ожидаемого потребления товара с учетом влияния факторов, формирующих спрос на
подобный товар.
Анализ и оценка экономической конъюнктуры рынка сбыта представляет собой продолжение
маркетинговой характеристики рынка для данного товара (услуги). Оценивается емкость рынка
данного товара, сильные и слабые стороны конкурентов, определяется тип рыночной структуры и
пути стимулирования сбыта данного товара (услуги).
Программа действий и организационных мер в зависимости от вида предпринимательской
деятельности (производственной, коммерческой, финансовой) включает маркетинговое управление
производством, решение проблем логистики (управление материальными и информационными
потоками от поставщиков до конечных потребителей), решение проблем послепродажного
обслуживания. Организационные меры включают способы управления реализацией бизнес-плана,
организационные структуры управления проектом, выбор системы заработной платы и
материального стимулирования персонала предприятия.
Ресурсное обеспечение сделки содержит сведения о видах и объемах необходимых ресурсов для
осуществления сделки, об источниках и способах их получения.
Эффективность сделки характеризуется совокупностью сводных показателей эффективности.
Среди них прибыль, рентабельность сделки, социальная и научно-техническая эффективность.
 Лекция №20
Внешнеэкономическая деятельность организации.

План.
1.Значение внешнеэкономических связей для экономики отрасли.
2.Выход организации на внешних рынок.
3. Конкурентоспособность продукции.
4.Совместное предпринимательство.

Внешнеэкономическая деятельность
Внешнеэкономическая деятельность (сокр. ВЭД) — совокупность функций предприятий,
ориентированных на мировой рынок, с учётом избранной внешнеэкономической стратегии, форм и
методов работы на зарубежных рынках.
ВЭД относится к рыночной сфере, базируется на критериях предпринимательской деятельности,
структурной связи с производством и отличается правовой автономностью и экономической, а также
юридической независимостью от отраслевой ведомственной опеки.
Исходным принципом ВЭД предприятий служит коммерческий расчёт на основе хозяйственной и
финансовой самостоятельности и самоокупаемости с учётом собственных валютно-финансовых и
материально-технических возможносте

Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности

Основные нормативные акты, регулирующие внешнеэкономическую деятельность:
1) Конвенция ООН о договорах международной купли-продажи товаров (Вена, 1980 г.);
2) Конвенция ООН о признании и исполнении иностранных арбитражных решений (Нью-Йорк, 1958
г.);
3) Конвенция СНГ о правовой помощи и правовых отношениях по гражд., семейным и уг. делам
(Минск, 1993);
4) Соглашение о порядке разрешения споров, связанных с осуществлением хоз. деятельности (Киев,
1992);
5) ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» 2003 г.;
6) ФЗ « Об основах государственного регулирования внешнеторговой деятельности» 2003 г.;
7) ФЗ «Об иностранных инвестициях» 1999 г.;
8) ФЗ «О соглашениях о разделе продукции» 1995 г.
Также, ключевое место в регулировании внешнеторговой деятельности единой таможенной
территории Таможенного союза ЕАЭС занимает Таможенный кодекс Таможенного союза[1].
Виды ВЭД[
Различают следующие виды ВЭД[2]:
1. внешнеторговая деятельность — это предпринимательство в области международного
обмена товарами, работами, услугами, информацией и результатами интеллектуальной
деятельности;
2. производственная кооперация — форма сотрудничества между иностранными
партнерами в процессе технологического разделения труда;
3. международное инвестиционное сотрудничество — объединения усилий в целях
расширения базы развития и выпуска экспортной продукции и т. п.
4. валютные и финансово-кредитные операции — сопровождающие любую
внешнеторговую сделку обеспечение платежа через конкретные формы расчета, а также
валютных операций, совершаемых в целях избежания курсовых потерь.
Внешнеторговая деятельность[
Внешнеторговая деятельность — это предпринимательство в области международного обмена
товарами, работами, услугами, информацией и результатами интеллектуальной деятельности.
Она является совокупностью внешнеэкономических функций субъекта хозяйствования [3]:
1. производственно-хозяйственные — выбор экспортной стратегии, производство
экспортной продукции, установление связей с внутренними партнерами;
2. организационно-экономические — процесс выхода на внешний рынок, планирование
внешнеторговой операции, организация рекламы, выбор форм и методов работы на внешнем
рынке;
3. оперативно-коммерческие — подготовка и исполнение внешнеторговой сделки и всех
сопутствующих ей процессов, а именно транспортировку, страхование и т. д.
Производственная кооперация в составе ВЭД предприятий и фирм также представляет одну из форм
сотрудничества между иностранными партнёрами в различных, но конструктивно связанных между
собой процессах технологического разделения труда. Сам технологический процесс разделения
труда означает распределение его участников в цепи создания и реализации продукции по основным
его фазам, от изучения потребностей на внутренних и внешних рынках до доведения её до конечных
потребителей. Производственная кооперация характерна для однородных сфер производства и
обращения, для научно-технической, инвестиционной и сервисной областей, например, для
обрабатывающей промышленности.
Согласованность действий партнёров в рамках производственной кооперации достигается путём:
 взаимного планирования экспортной и импортозамещающей продукции;
 прогнозирования и совместного ведения научных разработок, обеспечения их необходимой
аппаратурой, приборами и материалами, испытательными стендами и научно-технической
информацией;
 организации процесса подготовки кадров.
При этом собственность кооперантов не обособляется, а сотрудничество обеспечивается на
возмездной основе и строится по принципу прямых связей между производителями однородной
продукции.
Международное инвестиционное сотрудничество
Международное инвестиционное сотрудничество предполагает одну из форм взаимодействия с
иностранными партнерами на основе объединения усилий финансового и материально-технического
характера. Целями такого сотрудничества являются расширение базы развития и выпуска
экспортной продукции, её систематическое обновление на основе критериев конкурентоспособности
и облегчение процессов её реализации на внешнем рынке. Подобные задачи могут быть решены за
счёт организации, например, совместного производства. Совместное предпринимательство возможно
прежде всего на базе обмена технологиями, услугами с последующим распределением программ
выпуска продукции и её реализации, а также в форме образования и функционирования концессий,
консорциумов, акционерных компаний, международных неправительственных организаций и т. п.
Валютные и финансово-кредитные операции
Валютно-кредитные отношения
Валютные и финансово-кредитные операции предприятий и фирм следует рассматривать в первую
очередь как содействующие, сопровождающие любую внешнеторговую сделку в виде финансовых
обязательств, связанных с обеспечением платежа за поставленную продукцию через конкретные
формы расчета, а также валютных операций, совершаемых в целях избежания курсовых потерь.
Немаловажным сектором внешнеэкономического комплекса является участие в международных
организациях, будь то правительственных или не правительственных. В современных
международных отношениях международные организации играют существенную роль как форма
сотрудничества государств и многосторонней дипломатии. Для межгосударственной организации
характерны следующие признаки: членство государств; наличие учредительного международного
договора; постоянные органы; уважение суверенитета государств-членов. С учётом этих признаков
можно констатировать, что международная межправительственная организация — это объединение
государств, учрежденное на основе международного договора для достижения общих целей,
имеющая постоянные органы и действующая в общих интересах государств — членов при уважении
их суверенитета.
Классификация субъектов ВЭД
По профилю ВЭД
По профилю ВЭД делятся на:
1. производители-экспортеры без посредников
2. организации посредники
3. содействующие организации
К производителям-экспортерам без посредников относятся:
1. производственные объединения
2. консорциумы
3. совместные предприятия СП
4. производственные кооперативы
5. транспортные компании
o железнодорожные
o морские транспортные компании
o автомобильные транспортные компании
o воздушные транспортные компании
К организациям посредникам относятся:
1. специализированные внешнеэкономические организации (ВО) Министерства торговли
РФ (МТ РФ)
2. отраслевые внешнеэкономические объединения
3. смешенные общества (СО)
4. торговые дома
К содействующим организациям относятся:
1. ассоциации внешнеэкономического сотрудничества
2. международные неправительственные организации
3. другие содействующие организации
По характеру внешнеторговых операций
По характеру внешнеторговых операций различают:
 специализированных посредников — значительная часть мирового товарооборота
осуществляется через них
1.простой посредник (брокер)
2.поверенный посредник
3.комиссионер
4.консигнатор
5.агент — посредник
6.дистрибьютор
7.дилер
 экспортёров
 импортеров
В соответствии с положениями ГК РФ юридические лица, исходя из избранной целевой
деятельности, выступают как коммерческие или некоммерческие организации.
В зависимости от характера операций различают чисто торговые, комиссионные, агентские и
брокерские торгово-посреднические фирмы.

При выходе на внешний рынок предприятие попадает в условия жесткой международной

конкуренции. В этих условиях можно успешно работать, лишь применяя современные методы
управления, в том числе и маркетинг. Под маркетингом понимается система внутрифирменного
управления, направленная на изучение и учет рыночного спроса, потребностей и требований
конкретных потребителей к продукту для более обоснованной ориентации научно-технической и
производственно-сбытовой деятельности фирмы на выпуск конкурентоспособных видов продукции,
чтобы обеспечить получение планируемого размера прибыли.

Концепция маркетинга состоит в том, что вся деятельность предприятия, включая программы
научно-технических исследований, производства, капиталовложений, финансы, использование
рабочей силы, а также программы сбыта, технического обслуживания и т. д., основывается на
современном состоянии потребительского спроса и прогнозировании его изменений в перспективе.
Принципиальных, коренных различий между маркетингом для внутреннего (деятельность внутри
страны) и внешнего рынков нет. И в том, и в другом случае используются разнообразные методы,
средства, приемы и принципы маркетинговой деятельности.

Можно выделить следующие основные разделы маркетингового исследования рынка для

внешнеэкономической деятельности.

 1. Изучение спроса. Первостепенное значение имеют выявление потребностей в товаре,

уровня покупательной способности, требования покупателей к товару, факторы покупательского
поведения, а также перспективы изменения потребностей в товаре, выраженных не только темпами
роста, но и жизненным циклом товара.
 2. Изучение предложения. В анализе предложения товара важна количественная оценка
товаров на местном рынке, импорта и экспорта товара, изменения его запасов. Предложение товара
количественно оценивается как сумма местного производства и импорта товара за вычетом его
экспорта и с учетом изменения его запасов на складах.
 3. Изучение условий работы на конкретном рынке товара необходимо, чтобы принимать
эффективные управленческие решения. Наряду с изучением деятельности фирм-продавцов и фирм-
покупателей особенно важен анализ коммерческой практики, сложившейся на рынке, условий
товародвижения и каналов распределения товара, правовых вопросов, торгово-политических
условий и др.

В современных условиях можно выделить три основных способа проникновения на зарубежные

рынки:

 • создание собственной сбытовой сети. При выборе этого способа проникновения на

зарубежные рынки необходимо хорошо знать рынок, возможно, иметь там постоянных
представителей, которые являются сотрудниками данной фирмы-экспортера, хорошо знают ее
продукцию, защищают интересы своего предприятия и т. д. Такой способ работы на зарубежных
рынках оправдывает себя, если объемы реализации продукции достаточно велики, что позволяет
окупать те затраты, которые необходимы на создание собственной сети сбыта. Преимущество такого
способа работы состоит в том, что предприятие-экспортер имеет достаточно детальную информацию
о рынке и может оперативно контролировать и управлять реализацией товара на этом рынке;
 • использование независимых торговых, сбытовых посредников. Целесообразность этого
способа несомненна при внедрении на новые рынки, когда собственная система сбыта еще не
создана, а может быть, создание ее неэффективно или требует больших затрат. Особое значение
имеет использование независимых посредников в случае, когда предприятие заинтересовано в
обеспечении потребителя сопутствующими услугами, которые оно не в состоянии оказывать
самостоятельно, тогда как сбытовые фирмы занимаются оказанием таких услуг. Работа через
торговых посредников требует от предприятия тщательной проработки вопросов передачи
полномочий по экспорту товара, а также способов вознаграждения и ответственности за реализацию
товара и других вопросов. Все это оговаривается в контрактах на оказание торгово-посреднических
услуг;
 • третий способ проникновения на зарубежный рынок в отличие от рассмотренных,
предполагающих, что товар (продукция) создается на предприятиях фирмы-экспортера и в готовом
(или почти готовом) виде поставляется на рынок, означает производство продукции, создание товара
полностью или частично в стране, на рынок которой стремится предприятие. Такой способ
целесообразен, очевидно, если данный рынок для фирмы чрезвычайно перспективен и, кроме того,
производство товара на месте может дать ощутимые экономические выгоды, в том числе экономию
на транспортных издержках, таможенных пошлинах, обхода нетарифных ограничений, а также
экономию производственных затрат (стоимости сырья, энергии, заработной платы, отчислений на
социальное страхование и др.). Производя товар в стране потребления, предприятие в значительной
степени повышает эффект от внешнеэкономической деятельности. Такой способ работы на внешних
рынках позволяет в наибольшей мере получить выгоды от международного разделения труда.
Однако необходимо хорошо знать законы страны, непременное условие — социально-экономическая
стабильность.

Для правильного определения стратегии работы фирме следует проанализировать несколько

вопросов. Во-первых, какова же реальная цена товара для потребителя и в чем состоит ее основное
отличие от стоимости и ценности.

Во-вторых, фирме необходимо провести исследование конкурентной среды, в которой придется

работать, изучить имеющуюся информацию.

Решение о выходе на внешние рынки предполагает оценку соответствия самого предприятия и

производимой им продукции требованиям конкурентоспособности, которая проявляется на
нескольких уровнях: товар—производитель—отрасль—страна.

Конкурентоспособность товара — комплекс его потребительских и ценовых характеристик,

определяющих успех на рынке.

Конкурентоспособность производителя — совокупная способность производить и реализовывать

продукцию, конкурентоспособную на внутреннем и мировом рынках. Таким образом, отправной
точкой конкурентоспособности предприятия является конкурентоспособность производимой
продукции.

Оценка конкурентоспособности предприятия производится в несколько этапов.

 1. Анализ экспортного потенциала предприятия включает:

o • анализ и оценку собственных экспортных (исследовательских, проектных,
конструкторских, производственных, сбытовых и проч.) возможностей;
o • определение реальных возможностей поставщиков сырья и материалов, партнеров по
научно-технической и производственной кооперации;
o • оценку возможностей и выявление слабых мест транспортных организаций и других
объектов инфраструктуры;
o • определение потенциальной способности внешнего рынка «поглощать»
предлагаемые ему товары и выявление условий их прибыльной реализации.

При решении предпринимателя использовать инвестиционные модели интернационализации круг

вопросов, подлежащих тщательному изучению, значительно расширяется.

 2. Изучение финансового положения и финансовых ресурсов, в том числе валютных. Развитие

ВЭД, особенно организация зарубежных предприятий с полным производственным циклом, требует
значительных средств. Уже на первой стадии налаживания зарубежных контактов предприниматель
сталкивается с необходимостью расходовать средства на зарубежные поездки, организацию деловых
встреч, рекламных кампаний и т. д.
 3. Оценка технологических преимуществ, ноу-хау, патентов, а также оборудования, машин,
инструментов, приборов, которые, в частности, могут стать вкладом предприятия в уставный
капитал при создании совместного предприятия. Кроме того, за рубежом широко развита сеть
лизинговых компаний, предоставляющих в долгосрочную аренду различное оборудование, что
значительно снижает первоначальные расходы на организацию производства.
 4. Оценка маркетинговых позиций предприятия на зарубежных рынках, т. е. способности
противостоять конкурентам и удерживать определенную часть рынка.
 5. Оценка кадрового потенциала, которая позволяет определить, имеется ли у предприятия
достаточно квалифицированный персонал, способный грамотно и эффективно работать в
непривычных условиях.
Учитывая, что современный мировой рынок ориентирован на способность производителя обеспечить
постоянное повышение качественных характеристик, необходимо знать о требованиях,
предъявляемых к системам управления качеством на основе стандартизации и сертификации.

Качество — это совокупность характеристик объекта, относящаяся к его способности удовлетворять

установленным или предполагаемым потребностям клиента.

Для достойной конкуренции на внешнем рынке предприятиям необходимо добиться

безукоризненного качества собственной продукции на основе внедрения принятых в международной
торговой практике стандартов и использования процедур подтверждения соответствия продукции их
требованиям.

Стандарт — официально признанный документ, отражающий оптимальный результат исследований

или практического опыта, содержащий комплекс норм и требований к отдельным объектам или
повторяющимся действиям.

Международный стандарт — стандарт, разработанный и рекомендованный к использованию

соответствующей международной организацией по стандартизации: Международной организацией
по стандартизации (ИСО), Европейской экономической комиссией ООН (ЕЭК ООН),
Международной электротехнической комиссией (МЭК), Европейской организацией по качеству
(ЕОК) (рис. 1.1).

Международные стандарты носят рекомендательный характер, однако сегодня более чем в 90

странах мира стандарты ИСО приняты

Рис. 1.1. Структура международных норм по качеству

в качестве национальных. 15 декабря 2000 г. была выпущена новая версия стандартов.

Международные стандарты выполняют особую роль в следующих случаях:

 • при построении системы качества на предприятии (как методический материал), что
позволяет повысить конкурентоспособность предприятия на внешнем рынке и экономическую
эффективность его деятельности;
 • при заключении внешнеторговых контрактов (как доказательство качества), в которых
потребитель может оговорить условия, чтобы определенные процессы предприятия-экспортера и
определенные элементы системы качества, влияющие на предлагаемую к экспорту продукцию,
соответствовали нормам международных стандартов;
 • при оценке клиентами — система качества предприятия-экспортера должна соответствовать
норме международного стандарта, и экспортер может получить официальное признание этого
соответствия;
 • при регистрации или сертификации системы качества зарегистрированным органом по
сертификации. Экспортер обязуется поддерживать соответствие системы качества нормам
международных стандартов для всех клиентов.

В рамках политики качества предприятие — участник ВЭД должно обеспечить баланс интересов
пяти субъектов:

 1) клиентов, заинтересованных в максимизации соотношения ка- чество/цена;

 2) персонала, заинтересованного в росте оплаты труда и удовлетворении работой;
 3) акционеров, заинтересованных в повышении финансовой устойчивости предприятия;
 4) поставщиков, заинтересованных в стабильных заказах и непрерывной
предпринимательской деятельности;
 5) общества, заинтересованного в повышении собственной конкурентоспособности на
мировом рынке.
 Лекция №21
Планирование семейного бюджета

План.
1. Источники доходов семьи.
2. Основные статьи расходов.
3. Сбережения населения.
4. Страхование

Планирование семейного бюджета - это прогнозирование изменений доходов и расходов семьи

на предстоящий период, определение организационно-экономических и финансовых мер по
сбалансированности доходов и расходов, получению и эффективному использованию
семейных накоплений Планирование семейного бюджета осуществляется в следующем порядке:
1) прогнозирование доходов семьи;
2) прогнозирование расходов семьи;
3) сопоставление предстоящих доходов и расходов, их балансировка и регулирование посредством
поиска дополнительных источников доходов и определения мер по сокращению расходов семьи;
4) определение и распределение ожидаемых семейных накоплений.
Все семейные накопления по своему назначению можно разделить на резервы непредвиденных
расходов и целевые плановые накопления. Целевые плановые накопления состоят из краткосрочных
и долгосрочных накоплений, различающихся сроками, размерами и своей значимостью для семьи.
Целевые краткосрочные накопления предназначаются для финансового обеспечения решения
тактических задач семьи по приобретению новых, дополнительных вещей и другим затратам, не
включенным в текущие расходы семьи, и для которых требуются значительные накопления
денежных средств в течение срока, превышающего период текущего плана.
Целевые долгосрочные накопления предназначаются для финансового обеспечения достижения
стратегических целей семьи, требующих больших долговременных накоплений в течение
нескольких лет (на покупку автомобиля, дорогостоящей сельскохозяйственной и другой техники, на
приобретение или строительство жилья, дачи и т.п.). Размеры и сроки всех целевых плановых
накоплений зависят от величины необходимых расходов, обеспечивающих достижение
поставленной цели, и от материальных возможностей семьи. Планирование семейного бюджета по
длительности планового периода можно подразделить на два вида: текущее и перспективное.
Текущее планирование - это составление семейного бюджета на предстоящие месяц, квартал,
полугодие, год, а перспективное планирование - его составление на несколько лет.
Для текущего планирования, как правило, рекомендуется применение метода калькулирования -
прямого подсчета предстоящих доходов и расходов семьи. Для перспективного планирования
рекомендуется применение факторного метода, предполагающего расчет предстоящих доходов и
расходов по отдельным факторам их увеличения и уменьшения.
Факторный метод - менее трудоемкий, но и менее точный, чем метод калькулирования, при котором
все предстоящие доходы и расходы определяются прямым счетом по их конкретным видам.
Планирование семейного бюджета - это сложный творческий процесс. Сложность состоит не столько
в выполнении необходимых расчетов, сколько в поиске источников увеличения доходов и путей
сокращения расходов семьи, в выработке конкретных мер по выполнению составленного плана и
реализации домохозяйственных и финансовых возможностей семьи. При составлении и реализации
планового бюджета, как и при других важнейших хозяйственных семейных делах, большое значение
имеет активное экономическое мышление исполнителей этих дел. Планирование семейного бюджета
- одна из насущных проблем нашей жизни. Кто-то ее игнорирует, предпочитая думать о текущем
моменте, а не о перспективе. Другие пытаются как-то упорядочить эту сферу, но потом забрасывают
работу, которая должна быть ежедневной. Некоторые ставят эту область на математическую основу.
В связи со сказанным, планирование семейного бюджета - основа управления личными финансами и
достижения финансового благополучия. Аргашоков Роман Асланович (бизнес-тренер, консультант
Тренингового Агентства «Мастер-класс») разработал 5 советов, которые помогут правильно
планировать семейный бюджет.Генри Висс говорит: «Государство тратит миллиарды долларов на
борьбу с банкротствами, депрессией, самоубийствами и разводами, но никто не выделяет даже
единого цента на обучение американцев правильному расходованию денежных средств. Каждая
семья выбрасывает не менее 20% денег в мусорный бак и при этом жалуется на их нехватку.
Сложившаяся ситуация не поддаётся никакой логике» . Он прав, ведь повышение финансовой
грамотности населения невозможно без помощи специалистов. Многие семьи несерьезно относятся к
планированию семейного бюджета. Они даже не задумываются, что их сбережения могут приносить
доход, например, если положить их на депозит. Это поможет избавить от желания потратить свои
сбережения, к тому же через некоторое время принесет дополнительный доход, в виде процентов.
Теперь рассмотрим как планируется бюджет в семье чтобы было все как говориться рационально,
многие удивляются зачем планировать купили вещь или продукцию и все, как оказывается эта нужна
вещь.. С чего начинается все очень просто в век информационных технологий существуют целые
программы по составлению семейного бюджета , это раньше писали на бумажке потом она куда то
пропадала и все, сейчас все в компьютере и все очень просто. Включаем компьютер создаем в ворде
таблицу где указываем две строки доход и расход, для расчета например берем месяц. Пишем там
все на что потратили и что приобрели, ставим сумму. В конце указываем итоги..В созданную
таблицу мы пишем все на что потратили деньги и что приобрели сюда может войти ваша заработная
плата, оплата например за обучение, пенсии либо премии.
В столбце «План» напротив каждой статьи проставьте сумму предполагаемых поступлений в
семейный бюджет. Теперь добавьте еще одну строку, озаглавив ее «Итого доходов», и подсчитайте
сумму финансовых средств, на которую ваша семья может рассчитывать в следующий месяц.
Переходим к расходной части семейного бюджета. С
расходами, как правило, возникают определенные
№ ст. Наименование статьи План трудности: конечно, размер квартплаты и других
коммунальных платежей более-менее фиксирован,
1 Заработная плата 12.500 руб. но кто и когда досконально подсчитывал, сколько
денег в месяц уходит на хлеб или молоко?
2 Премия 3.000 руб. Естественно, что суммы планируемых расходов
семейного бюджета будут приблизительными,
3 ... ... важно лишь ограничить определенные рамки.
В итоговой строке подсчитываем, какую сумму ваша
10 Итого доходов 20.000 руб. семья может позволить себе потратить следующем
месяце.
Если ваша семья относится к тем, кто для совершения крупных покупок предпочитает копить, а не
пользоваться кредитами, то внесите в бюджет еще одну строку «Накопления». Суммы из этой строки
переносите из периода в период нарастающим итогом до тех пор, пока не накопите нужное
количество средств. Еще одна необходимая статья - «Резерв».
Семейный бюджет обязательно должен предусматривать средства на непредвиденные расходы, будь
то незапланированные покупки, деньги на срочное лечение или другие экстренные нужды. Теперь
подсчитаем, хватит ли предполагаемых доходов на предполагаемые расходы. Для этого из суммы в
строке «Итого доходов» вычтете «Итого расходов», «Накопления» и «Резерв».
Если остаток получился отрицательным, думайте, что делать: отказываться от некоторых трат, брать
кредит или искать шабашку.
Как отразить факт исполнения семейного бюджета? Возможно, первое время придется подсчитывать
суммы по чекам и корешкам от квитанций.
Впрочем, семейный бюджет хорош тем, что не требует математической точности в подсчетах - чаще
всего бывает достаточно более-менее точно указать значение потраченных сумм Экономическая
теория / Под ред. В.Д. Камаева. - М.: Владос, 2010. - 592 с..
Как при ведении домашней бухгалтерии (учета и анализа доходов и расходов семьи), так и при
ведении домашнего бюджета очень важную роль играет правильный выбор статей расходов. Для тех,
кто только начинает управление своими финансами, часто первоначальный выбор статей семейного
бюджета становится сложной задачей: как выбирать, как не забыть нужное, как рассортировать
расходы, на какие важно обратить внимание, где взять готовый список статей расходов, чтобы
подстроить «под себя»?
В данном параграфе мы хотим дать несколько советов на все эти вопросы
А начнем мы все-таки с доходов. Во-первых, это проще. Во-вторых, несомненно, приятнее:). С
доходами все достаточно просто, мы приведем список основных статей доходов семьи, а Вам
достаточно выписать те из них, которые относятся к Вам и Вашей семье. При составлении
бюджета нужно будет также выписать, сколько поступлений ожидается по каждой статье дохода,
чтобы оценить совокупный доход семьи.Если у Вас есть небольшой бизнес, возможно, стоит
выделить разные статьи доходов по бизнесу отдельно в некоторую группу «Доходы бизнес», и там
уже расписать более подробно.
Семейные статьи доходов:
1. аванс
2. алименты
3. возврат налогов
4. грант
5. дивиденды
6. доход от бизнеса
7. зарплата
8. пенсия
9. подарки
10. помощь (родителей, супруга, детей)
11. премия
12. приз (выигрыш)
13. приработок
14. проценты по депозиту
15. социальное пособие
16. стипендия
Для начала мы бы хотели поговорить о том, как можно классифицировать семейные расходы, чтобы
Вам потом было проще выбрать удобный для Вас способ сортировки расходов, и планирование
бюджета стало более «прозрачным» и понятным (ведь мы выбираем статьи расходов не ради
расходов, а ради контроля над финансами, обычно с помощью семейного бюджета).
1. По важности
1. Необходимые (обязательные). Это продукты питания, жилье (аренда, коммунальные услуги),
транспорт, одежда (необходимая и быстроизнашивающаяся), товары для дома и для здоровья
(необходимые), выплаты по кредитам, счетам и страховки, сбережения в резервный фонд семьи.
Обычно рекомендуется, чтобы эти расходы составляли не более 50% всего бюджета.
2. Желательные. Сюда можно отнести: развлечения, кружки, телефон, Интернет, косметика, траты на
хобби, шейпинг, салоны красоты, книги и т.п. вещи, без которых в режиме жесткой экономии можно
обойтись, но при достаточных финансах они уже являются «нормой».
3. Имиджевые товары и роскошь. Сюда можно отнести товары и развлечения, стоимость которых
пропорциональна Вашему доходу, положению в обществе и амбициям (телефон, гаджеты, модная
одежда и аксессуары, дорогие развлечения, рестораны, люксовая косметика, товары для дома,
антиквариат, путешествия, автомобиль и т.д.).
При планировании бюджета крайне желательно различать эти группы домашних расходов, так как
первые являются необходимыми в любом случае, расходы по ним неизбежны и должны всегда
покрываться доходами, тогда как на второй и третьей группе можно экономить или варьировать
расходы в зависимости от финансовой ситуации (например, на имиджевых товарах: более дешевая
или дорогая одежда, развлечения и т.д.).
2. По периодичности
1. Ежемесячные расходы: продукты, бензин, телефон, коммунальные услуги, детский сад, кружки,
тренажерный зал, плата за пользование кредитной картой, карманные деньги и т.п.
2. Ежегодные расходы: страховка, налоги, отпуск.
3. Переменные расходы: одежда, ремонт, бытовая техника, лекарства и другие расходы, которые не
постоянны, совершаются или по необходимости (например, лекарства), или по плану при наличии
свободных средств (например, купим новый телевизор через три месяца).
4. Сезонные расходы: заготовки на зиму, сезонная одежда, учебники в школу, детский лагерь и т.д.
Если говорить о планировании бюджета применительно к этой группировке, удобно начинать с
самых редких расходов, то есть сначала определить размеры ежегодных расходов (если планируется
бюджет на месяц, разделите сумму на 12, чтобы она накапливалась понемногу), затем добавить
регулярные ежемесячные расходы (средний размер трат легко можно оценить, если вести домашнюю
бухгалтерию). Далее добавляются сезонные расходы (если есть необходимость) и закладывается
некоторая сумма на прочие расходы (поскольку как не планируй, всегда появятся непредвиденные
траты). семейный бюджет доход расход
3. По величине
1. Мелкие расходы: продукты, проезд, газеты, завтраки в школе, хозяйственные расходы и пр.
2. Средние расходы: одежда, развлечения, мелкая бытовая техника и т.п.
3. Крупные расходы: мебель, отпуск, ремонт, крупная бытовая техника.
Для составления ежемесячного бюджета такая классификация самостоятельной ценности не имеет,
но полезно помнить, что если Вы решили сокращать расходы (экономить), то наибольший эффект
дадут самые крупные и/или регулярные статьи расходов.
Семейные статьи расходов
1. Автомобиль (бензин, мойка, ремонт, запчасти, страховка, стоянка, техосмотр, налоги, штрафы,
парковка)
2. Бизнес (налоги, зарплата, реклама, офис и канцелярия, услуги)
3. Благотворительность, помощь, подарки
4. Бытовая техника, компьютер, расходные материалы
5. Дети (одежда, питание, игрушки, книги, няня, мебель, услуги, развлечения)
6. Домашние животные (питание, товары для животных, услуги ветеринара)
7. Здоровье и красота (косметика, парфюмерия, салоны красоты, спорт, лекарства, услуги)
8. Ипотека, долги, кредиты (выплата по кредиту, выплата по ипотеке, досрочное гашение долга,
покрытие процентов)
9. Квартира и связь (электричество, вода, тепло, газ, радио, телефон, интернет, аренда, вывоз мусора,
кабельное телевидение, охрана, консьерж)
10. Налоги и страхование
11. Образование (учебники, канцтовары, плата за обучение, репетитор)
12. Одежда и аксессуары (одежда, обувь, аксессуары, украшения, химчистка, ателье, ремонт обуви)
13. Отдых и развлечение (игры, фильмы, книги, диски, журналы, кафе и рестораны, кино, фото,
театр, выставки, боулинг)
14. Питание (основные продукты, деликатесы, алкоголь, еда на работе, школьные завтраки)
15. Разное (служебные расходы, карманные расходы, чаевые, взносы, банковские комиссии,
нотариус, утеря денег, доставка товара)
16. Ремонт и мебель
17. Товары для дома (белье, мелкая техника, инструменты, посуда, кухонная утварь, товары для
ванной, предметы интерьера)
18. Транспорт (автобус, проездные, авиа, метро, такси, электричка)
19. Хобби
Стоит ли углублять и детализировать эти группы расходов? Судите сами, так как это сильно зависит
от финансовой ситуации. Мы бы посоветовали начать учет по самым крупным группам из этого
списка (если используется блокнот или Excel) или по группам и подгруппам в скобках или даже
детальнее (если используется программа учета семейных финансов, которая сильно упрощает учет
расходов), а далее посмотреть, что выходит. Самые затратные группы расходов стоит
детализировать. Например, Вы вели месяц учет по группам расходов и увидели, что на обязательные
платежи уходит 30%, на продукты уходит 40%, а на развлечения - 20% всех расходов. Значит, стоит
присмотреться внимательнее и вести более детальный учет по продуктам и развлечениям, чтобы
понять, куда именно уходит такая сравнительно большая часть денег.
Для тех, кто хочет более простую структуру домашних расходов, можно предложить, например,
такую:
1. Дом (аренда, налоги, страховка, содержание дома)
2. Еда (продукты, кафе и рестораны)
3. Долги (кредитные карты, долги, кредиты)
4. Транспорт (автомобиль, общественный транспорт, такси)
5. Счета и услуги (электричество, вода, газ, телефон и т.д.)
6. Личные расходы (одежда, красота, развлечения, книги, медицина)
7. Сбережения (резервный фонд, отпуск, пенсионные накопления, инвестиции)
8. Другие расходы
Наконец, хочу еще привести отдельную классификацию расходов на продукты, так как это самые
распространенные расходы, а для многих россиян еще и одни из наиболее затратных в бюджете
семьи, поэтому за ними приходится следить.
1. Алкоголь
2. Всячина
3. Готовые салаты и блюда
4. Детское питание
5. Колбасы, паштеты, копчения
6. Консервы (овощные, рыбные, мясные, фруктовые, другие)
7. Крупы, макароны, каши
8. Молочные продукты
9. Мясо и птица
10. Напитки безалкогольные
11. Овощи и фрукты
12. Орехи и сухофрукты
13. Полуфабрикаты замороженные (овощные, мясные, рыбные, другие)
14. Приправы, сиропы, соусы
15. Рыба и морепродукты
16. Сладкое (выпечка, шоколад)
17. Хлебобулочные изделия
18. Чай, кофе
Ну а теперь берите в руки блокнот и ручку, или запускайте программу ведения учета домашних
финансов - и вперед!