Ведите себя уверенно.

Любое собеседование – это стресс, но нельзя подавать виду, что вы его

испытывайте. Примите комфортную позу и смотрите работодателю в глаза во время диалога.
Говорите о себе четко и уверенно.

#1 Zeg, vertel ons eens. Wie ben jij?

Скажи, расскажи нам что-нибудь. Кто ты?
Работодатель задает этот вопрос, чтобы узнать, какие качества вы считаете в себе важными.
Таким образом, они знают, что вы можете сделать для них на рабочем месте.

Вам сложно это определить для себя? Совет: спросите у своих (бывших) коллег, родителей и
друзей, какие у вас качества. Это дает реальную картину того, кто вы есть.

Что нужно делать: расскажи о своих качествах которые важны в этой работе.

#2Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Каковы ваши сильные и слабые стороны?

Назови 3 сильные и 3 слабые стороны. Сильные стороны должны соответствовать вакансии,

в вакансии все написано. Желательно чтобы слабые стороны вообще не касались вакансии, а
если они касаются вакансии, то скажи что ты над этим работаешь.

#3 Heb je nog meer sollicitaties lopen?

Есть ли у вас еще какие-либо заявления о приеме на работу?

Что делать: скажи что да, есть, но обьясни что ты выберешь эту работу и почему.

#5 Waarom solliciteer je op deze functie?

Почему вы претендуете на эту должность?
Что нужно делать: Прочитайте веб-сайт вашего потенциального работодателя и социальные
сети от корки до корки. Человек, к которому вы подаете заявку, вероятно, работает там уже
долгое время и будет признателен, если вы покажете, что знаете компанию.

#6 Waarom zouden we jou aannemen?

Почему мы должны нанять вас?
Вы не против приложить дополнительные усилия или помочь этому коллеге? Убедитесь, что
приведенные вами примеры подходят вам и, следовательно, показывают, что вы именно тот
человек, которого они ищут для работы.

Что делать: будьте полны энтузиазма! Приведите примеры, показывающие, что эта
должность действительно подходит вам и вашим будущим коллегам.
Не следует: лгать о своих качествах или опыте.
#7 Wat weet je al over ons bedrijf?
Что вы уже знаете о нашей компании?
Что делать: изучить компанию перед собеседованием(оф сайт, соц сети). Убедись что ты
понимаешь их цели и достижения. вбить себе в голову 3 пункта, которые есть у вас и
компании общего.

#8 Waarom ben je niet tevreden met je huidige baan?

Почему вас не устраивает ваша нынешняя работа?
Что нужно: Дайте им знать, что вы ищете работу с большими возможностями роста.
Покажите, что у вас есть амбиции, дайте нам знать, какую роль вы хотите играть через 2 года.
И почему для этого нужна новая работа или должность!
Не делайте этого: обвиняйте своего старого работодателя!

#9 Wat waren je verantwoordelijkheden en taken bij je vorige functie?

Каковы были ваши обязанности и задачи на предыдущей должности?
Что делать: Будьте вежливы и подробны, вы втайне немало проделали на своей предыдущей
работе!
Не делайте: не приукрашивай. Говори честно.

#10Waar zie jij jezelf over 5 jaar?

Кем ты видишь себя через 5 лет?
Делайте: хорошо подготовься! Проверь, какая еще работа доступна в компании, в которую вы
подаете заявление. Так ты дашь понять, что хочешь хорошо выполнять свою работу и
оставаться в организации надолго.
Не следует: говорить что-то, не думая об этом. Если вы хотите расти внутри компании, вам
нужно иметь представление о том, как вы хотите и можете этого достичь.