 Методика аутоидентификации акцентуаций характера Э.Г.

Эйдемиллера
Инструкция : «Вам необходимо ознакомиться с содержанием всех предложенных
характеристик и выбрать одну или несколько карточек, на которых, по вашему мнению,
наиболее полно и похоже описан ваш характер. Если вы выберите несколько карточек
сразу, то разложите их в порядке важности».

Для проведения исследования потребуется 13 карточек с описанием характерологических

типов:

Меланхолический, гипертимный, циклоидный, эмоционально-лабильный,

неврастенический, сензитивный, психастенический, шизоидный, паранойяльный,
эпилептоидный, истерический, неустойчивый, конформный

 Методика диагностики типа акцентуации характера "Чертова Дюжина"

При проведении индивидуального тестирования выдается текст теста, содержащий 104
утверждения, которые нужно оценить, исходя из своего согласия или несогласия и
выставить балл в соответствующую номеру утверждения клеточку.

Расшифровывается наименование зашифрованных типов акцентуации характера.

I. (1,14,27,40,53,66,79,92) – параноидальный тип.

II. ( 2,15,28,41,54,57,80,93) – эпилептоидный тип.
III. (3,19,29,42,55,68,81,94) – гипертимный тип.
IV. (4,17,30,43,56,69,82,95) – истероидный тип.
V. (5,18,31,44,57,70,83,96) – шизоидный тип.
VI. (6,19,32,45,58,71,84,97) – психастенический тип.
VII. (7,20,33,46,59,72,85,98) – сензитивный тип.
VIII. (8,21,34,47,60,73,86,99) – гипотимный тип.
IX. (9,22,35,48,61,74,87,100) - конформный тип.
X. (10,23,36,49,62,75,88,101) - неустойчивый тип.
XI. (11,24,37,50,63,76,89,102) – астенический тип.
XII. (12,25,38,51,64,77,90,103) - лабильный тип.
XIII. (13,26,39,52,65,78,91,104) – циклоидный тип.

 Опросник дезадаптивных черт характера Опросник предназначен для выявления

особенностей характера, мешающих нормальной жизнедеятельности человека,
препятствующих адаптации в социуме. Предназначен для профессионального
использования в психологической диагностике.

 Патохарактерологический диагностический опросник (ПДО) Диагностика типа

акцентуации характера по А. Е. Личко.

Опросник предназначен для определения в возрасте 14-18 лет типов акцентуаций

характера и психопатий.

Опросник включает 25 таблиц-наборов («Самочувствие», «Настроение» и т.д.). В каждом

наборе от 10 до 19 предлагаемых ответов.

1
 Характерологический опросник Леонгарда Этот тест предназначен для выявления
типа акцентуации характера, т.е. определенного направления характера. Акцентуации
рассматриваются как крайний вариант нормы, в чем состоит их главное отличие от
психопатий - патологических расстройств личности.

Опросник включает в себя 88 вопросов, 10 шкал, соответствующих определенным

акцентуациям характера.

 Методика самооценки личности (Будасси)

Слова, обозначающие отдельные качества личности : аккуратность, беспечность,

вдумчивость, вспыльчивость, гордость, грубость, доброта, жадность, жизнерадостность,
завистливость, застенчивость, злопамятность, искренность, капризность, легковерие,
мечтательность, нежность, непринужденность, нерешительность, несдержанность,
обидчивость, осторожность, педантичность, подозрительность, принципиальность,
высокомерие, радушие, развязность рассудочность, решительность, сдержанность,
стыдливость, терпеливость, трудолюбие, трусость, увлекаемость, упорство, уступчивость,
упрямство, черствость, честность, чуткость, эгоизм .

 ТЕМПЕРАМЕНТА ТЕСТ-ОПРОСНИК Я. СТРЕЛЯУ

Тест-опросник направлен на изучение трех основных характеристик нервной

деятельности, определяющих темпераментные особенности личности:
1. уровня процессов возбуждения,
2. уровня процессов торможения,
3. уровня подвижности нервных процессов.
Соответственно, тест содержит три шкалы, которые реализованы в виде перечня из
134 вопросов, предполагающих один из фиксированных вариантов ответов: «да», «не
знаю», «нет».

 Тест Куна. Тест «Кто Я?» (М.Кун, Т.Макпартленд; модификация

Т.В.Румянцевой)

Шкалы: самооценка; социальное, коммуникативное, материальное, физическое,

деятельное, перспективное, рефлексивное Я
Тест используется для изучения содержательных характеристик идентичности личности.
Вопрос «Кто Я?» напрямую связан с характеристиками собственного восприятия
человеком самого себя, то есть с его образом «Я» или Я-концепцией.

 Тест «Личная эгограмма»

Одним из методов, оправдавших себя в практике профориентации подбора кадров,

является методика исследования ведущих эго-состояний, операционализирующая теорию
транзактного анализа Э. Берна. Согласно транзактному анализу, каждый человек
ежеминутно реализует в совсем поведении одну из трех ролей: Взрослого, Родителя
(Критикующего или Заботливого), Ребенка (Естественного или Адаптивного). «Родитель»
представляет собой авторитарные тенденции индивида, «Ребенок» – подчиненную
позицию, «Взрослый» – умение отстаивать собственные мнения и организовать
взаимоотношения с другими на основе равноправного партнерства.

2
  ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК ДЖ. ХОЛЛАНДА
Взаимосвязь типа личности и сферы профессиональной деятельности
Методика является примером субъективного типологического подхода к изучению
личности. Опросник представляет собой 40 дихотомических альтернатив, каждая из
которых задана в виде определенных профессий, а испытуемому необходимо осуществить
предпочтительный выбор одной из них. Одним словом ответить, кем предпочтительней
для него было бы быть: садовником или метеорологом?
Дж. Холланд выделил 6 шкал, соответствующих 6 типам личности:
1. реалистичный тип,
2. интеллектуальный тип,
3. социальный тип,
4. конвенциальный тип,
5. предприимчивый тип,
6. артистический тип.
Каждому типу соответствует 14 различных профессий

 Метод портретных выборов (МПВ)

Метод портретных выборов представляет собой усовершенствованную автором

руководства модификацию Теста восьми влечений Сонди.

Стимульный материал представлен в виде 48 портретов, выполненных в полном

портретном сходстве с оригиналом, но с учетом современной моды на одежду и прически.

Тревожность Интровертированность + пассивность

Мнительность Ригидность + педантичность
Сензитивность + мнительность Спонтанность
Сензитивность + пессимистичность Агрессивность + спонтанность
Пессимистичность + Спонтанность и активность
интровертированность Экстравертированность +
Интровертированность + оптимистичность
пессимистичность Эмотивность

 Тест для определения биоакцентов характера В. Мегедь – А. Овчарова.

Тест состоит из 8-и шкал с набором соответствующих утверждений. Каждая из
этих шкал имеет свое буквенное обозначение и соответствует определенному акценту
характера.
Фантазер
Прогнозист
Победитель
Эпикуреец
Профессионал
Логик
Романтик
Миротворец

3
Пятифакторный опросник личности

Описание методики

Пятифакторный личностный опросник, более известный как «Большая пятерка»

(«Великолепная пятерка») был разработан в 1983-1985 гг. американскими психологами Р.
МакКрае и П. Коста. В последующем опросник совершенствовался и в окончательном
виде в 1992 г. представлен тестом NEO PI (от англ. «нейротизм, экстраверсия, открытость
– личностный опросник»).

Пять фундаментальных факторов, позволяющих охарактеризовать структуру личности

человека, были определены в итоге научных исследований психологов разных стран (Г.
Олпорт, Д. Гилфорд, Р. Кэттелл, Г. Айзенк, Р. МакКрэй, П. Коста и др.) на протяжении
пяти десятилетий. К этим факторам относятся:

 “нейротизм” (neuroticism, N),

 ”экстраверсия” (extraversion, E),
 “открытость опыту” (openness to experience, O),
 “согласие” (agreebleness, A),
 “сознательность” (conscientiousness, C).