Вопросы к зачету по ММР

1.Что является одним из главных принципов ММР?

2. Что является одной из основных задач ММР?
3. Назовите главную задачу ММР.
4. Назовите основные факторы, влияющие на членов экипажа в процессе трудовой
деятельности.
5. Что предполагает методология управления человеческими ресурсами на море?
6. Назовите основные принципы управления человеческими ресурсами на море.
7. Назовите главные принципы эффективности работы с членами экипажа.
8. Назовите методы управления человеческими ресурсами на море.
9. Назовите виды культуры.
10. Назовите формы стереотипов.
11. Назовите компоненты этнического автостереотипа.
12. Как воспринимается неравенства при «высоком индексе власти2?
13. Как воспринимается неравенства при «низком индексе власти»?
14. Какой стиль имеет преимущество при «высоком индексе власти»?
15. Какой стиль имеет преимущество при «низком индексе власти»?
16. Какая квалификация у работников при «высоком индексе власти»?
17. Какая квалификация у работников при «низком индексе власти»?
18. Укажите возраст управленцев среднего уровня при низком уровне «бегства от
неопределенности».
19. Укажите возраст управленцев среднего уровня при высоком уровне «бегства от
неопределенности».
20. Какая существует мотивация достижения цели при низком уровне «бегства от
неопределенности»?
21. Какая существует мотивация достижения цели при высоком уровне «бегства от
неопределенности»?
22. Отношение к успеху при низком уровне «бегства от неопределенности».
23. Отношение к успеху при низком уровне «бегства от неопределенности».
24. Назовите формы реализации власти.
25. Назовите измерения властью.
26. Назовите виды власти.
27. Какую основу имеет «власть принуждения»?
28. Какую основу имеет «власть принятия решений»?
29. Какая квалификация работника низшего уровня при «высоком индексе власти»?
30. Как часто должен проводиться брифинг на судне?
31. Назовите виды ошибок профессиональной деятельности моряка.
32. Что такое дебрифинг?
33. Какому типу карьеры отдается преимущество при низком уровне «бегства от
неопределенности»?
34. Назовите причины ошибок профессиональной деятельности моряка.
35. Какова готовность к неопределенности в работе при низком уровне «бегства от
неопределенности»?
36. Каков возраст управленцев среднего уровня при низком уровне, «бегства от
неопределенности»?
37. Какова готовность к неопределенности в работе при высоком уровне «бегства от
неопределенности»?
38. Назовите измерение власти.
40. Назовите методы реализации власти.
41. Какая власть имеет личностную основу?
42. Назовите классификацию стилей управления.
43. Кто считается официальным лидером?
44. Кто считается неофициальным лидером?
45. Назовите основные принципы при комплектовании минимального безопасного состава
экипажей судов.
46.Что такое интерорецепция?
47. Какова продолжительность отдыха вахтенной службы?
48. С чем связана проблема НПД?
49. Назовите механизмы стабилизации психологического здоровья моряков.
50. Что такое депривация?
51. Назовите виды стрессов.
52. Кому делегируются полномочия?
53. Какую форму деятельности имеет власть?
54.Недостатком какой власти является отсутствие у подчиненных доверия к руководству?:
55. Информационная избыточность это что?
56. Назовите виды депривации.
57. Должен ли лидер совмещать карьеру и личную жизнь?
58. Судовой офицер, обладающий лидерскими качествами, должен организовать экипаж
предпочтительно в каких ситуациях?
59. Когда руководитель использует автократический стиль управления?
60. Что означает «управленческое решение»?