f03187, Киев, Ломоносова 85а, кв 66

Телефоны: 098-496-85-67

E-mail: centrltd_win@ukr.net

РЕЗЮМЕ

Жук Павел Анатолиевич

Информация о  Год и место рождения 22 февраля 1982 г., г. Киев

себе
 Национальность: украинец

 Семейное положение: В разводе, есть сын

Образование Киевский Государственный Университет Технологий и Дизайна,

инженерно-экономический факультет, менеджмент организаций.

«Бизнес-мастер» Бизнес-школа торговых представителей,

супервайзеров. (эффективные переговоры, техника продаж, работа с
возражениями и т.д.)

Семенары-тренинги на базе академии REHAU

Дополнительные 1. Пользователь ПК: пакет «Microsoft Office» (Word, Excel, Access);

сведения Интернет,1С(базавое); СRM; Оконные просчетные программы.

2. Водительские права категории В

3. Языки: украинский, русский, английский – выше среднего

4. Навыки ведения переговоров; хорошие аналитические способности и

коммуникативные навыки; опыт открытия новых ТТ; наличие
собственных крупных закрытых проектов; лидерские качества;
энергичность, развитые коммуникативные навыки,
ориентированность на результат, стремление к росту; опыт
управления персоналом (25 человек)
С 2019 частный предприниматель.

2018 февраль ТОВ «АВД-ГРУПП» - 2019 февраль

Должность: Руководитель отдела продаж/региональный менеджер
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей
производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными
клиентами.

2016 ноябрь ТОВ «Центр ЛТД» - 2017 декабрь

Должность: Зам.директора.
Перечень обязанностей:
- Расширение рынка сбыта.
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Обучение и контроль подчиненых
- Взаимодействие с и разработка оптимальных процессов с начальником
монтажных бригад.
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей
производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными
клиентами.

2014 июнь ТОВ «Люкс-Окна» - 2016 август

Должность: Руководитель отдела продаж.
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине.(Дилерская сеть)
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей
производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными
клиентами.
2009 июль ТОВ «АНП-Трейдинг» - 2013 август
Должность: Руководитель отдела развития.
Перечень обязанностей:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Расширение рынка сбыта по всей Украине.(Дилерская сеть)
- Формирование команды, способной достигать поставленных целей;
- Управление проектами в сфере продаж;
- Организация системы распределения ответственности в отделе продаж;
- Развитие подчиненных
- Разработка регламентов, стандартов и ключевых показателей
производительности;
- Участие в разработке системы комплексной оценки и мотивации сотрудников;
- Участие в переговорах и процессе подписания договоров с наиболее важными
клиентами.

2008 июнь – 2008 ноябрь

Работа дилером (открыл СПД) под торговой маркой «Окошко»
В сентябре открыл магазин по продаже окон ПВХ, входных дверей, ламината,
отопительного оборудования.
Из-за кризиса в конце ноября закрыл.

2006 май ТОВ «Компания»Газда

Должность: Директор по продажам
Перечень обязанностей:
1. Управление 3-мя филиалами
а) Постановка целей филиалам, отработка стратегии и тактики розничных
филиалов
б) Поиск, формирование и развитее клиентской базы
в) Определение и разработка эффективной стратегии продаж
г) Участие в разработках рекламных акций
д) Ведение переговоров и заключение договоров с потенциальными клиентами
е) Формирование команды продаж, обеспечение эффективности ее мотивации
и стимулирования
ж) Координация персонала (менеджеры, логисты, замерщики, монтажники.)
з) Контроль выполнения поставленных задач.
и) Анализ и планирование продаж
к) Ведение отчетной и учетной документации
л) Опыт открытия филиала/шоу-рума/розничной точки с «0»

2. Дополнительные обязанности
а) Расширение дилерской сети
б) Работа с корпоративными клиентами
в) Отслеживание проведения тендеров
г) Организация и участие в выставках
д) Изучение, анализ конкуренции
 2005 октябрь ТОВ «Гранд-М» - производство и продажа светопрозрачных
конструкций.
продажа профильных систем и комплектующих к светопрозрачным
конструкциям
Должность: Руководитель отдела продаж ПВХ профиля и фурнитуры
(Руководитель нового направления с открытия и до нормального
функционирования.)
Перечень обязанностей:
1. Ведение прямых продаж
2. Постановка целей отдела, отработка стратегии и тактики отдела
3. Предоставление отчетов о проделанной работе отдела
4. Анализ коньюктуры рынка, цен и технических требований на продукцию
5. Работа с оптовыми клиентами (подбор ассортимента товара оптовым
клиентам, организация доставки товара.)
6. Анализ и формирование склада (закупка/продажа)

2004 сентябрь ТОВ «Агротек»

Должность: Директор (и.о.) по продажам
Перечень обязанностей:
1. Поиск, формирование и развитее клиентской базы
2. Ведение прямых продаж
3. Анализ эффективности рекламы
4. Анализ и планирование продаж
5. Подбор ассортимента товара
6. Координация персонала

2003 Сентябрь ТОВ «Стимекс»

2004 март
Должность: Начальник отдела продаж
Перечень обязанностей:
1. Просчет стоимости заказа
2. Консультация
3. Заключение договоров
4. Контроль работы менеджеров
5. Составление отчетов
2003 сентябрь
Должность: Менеджер
Перечень обязанностей:
1. Просчет стоимости заказа
2. Консультация
3. Заключение договоров

Личные  Активная жизненная позиция

качества
 Лидерские качества и свойства сильного организатора

 Умение ставить цели и достигать их

  Желание работать в динамично развивающейся компании

 Умение работать как автономно, так и в команде

 Коммуникабельность

 Навыки администрирования и планирования

 Высокая степень обучаемости, стремление к повышению своего

профессионального уровня

Личные 1. Работа в сфере продаж, управление персоналом

пожелания
2. Претендуемая должность: менеджер, руководитель отдела,,
директор

3. Карьерный рост