Общие инструкции

ВАЖНО! Укажите ваш пол* Женский

* влияет на результаты некоторых тестов

Документ содержит 3 вкладки. Вам необходимо ответить на все вопросы в предложенных тестах.

Помните, нет "хороших" или "плохих" ответов на поставленные вопросы.

Ваши ответы помогут определить, как Вам нравится собирать информацию и принимать решения,
каковы Ваши интеллекты и двигатели жизни. Лучшее понимание Ваших предпочтений, поможет
определить свои сильные стороны.

Внимательно прочитайте каждый вопрос и отметьте свои ответы в столбцах ответов. Не думайте
слишком долго над каждым вопросом. Если Вы не можете найти ответ на один вопрос, перейдите к
следующему, но будьте осторожны, не спутайте строки.

Прежде, чем приступать к каждому тесту, прочтите инструкцию сверху

1
2
 Какой ответ лучше всего выражает ваш обычный способ действий или чувств?

Внимательно читайте каждый вопрос и отмечайте свой ответ, поставив 1 в графе "Ответ" напротив выбранного Вами E -I S-N T -F J -P Пол _м_(ж)_
варианта.
В каждом вопросе можно выбрать только один вариант ответа

E I E I S N S N T F T F J P J P
Вариа Вариа Вариа Вариа
NN Ответ Итого NN Ответ Итого NN Ответ Итого NN Ответ Итого
№ Вопросы Ответ нт Стоимость нт Стоимость нт Стоимость нт Стоимость
баллов баллов баллов баллов
1 1. Вы чаще всего: а 1 2 – 2 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – 1 0 1 а 0 2 – 0 0
1 2 3 4
А а) настроены на общение; 1 б 0 – 2 0 0 б 1 – 2 0 2 б 0 2 – 0 0 б 1 – 2 0 2
Интро
Б б) настроены побыть "в себе". а
верти 0 1 – 0 0 а 1 – 2 0 2 а 1 – 1 0 1 а 0 2 – 0 0
5 6 7 8
2 2. Если бы Вы расказывали историю, на чем бы Вы сделали акцент: рован
б 1 – 2 0 2 б 0 1 – 0 0 б 0 2 – 0 0 б 1 – 1 0 1
ный
А а) на точном изложении фактов; а 0 2 – 0 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – 2 0 2 а 0 – 1 0 0
9 Интуи 10 11 12
Б б) на образах и описаниях. 1 тивны
б 1 – 2 0 2 б 1 – 2 0 2 б 0 2 – 0 0 б 1 1 – 1 0
3 3. Что для Вас привычнее: й
а 1 – 1 0 1 а 0 1 – 0 0 а 0 – 2 0 0 а 1 2 – 2 0
13 Мысл 14 15 16
А а) следовать зову сердца; 1 б
итель 0 2 – 0 0 б 1 – 2 0 2 б 1 – – 0 0 б 0 – 2 0 0
Б б) слышать голос разума. ныйа 0 – 1 0 0 а 1 – 1 0 1 а 1 – 1 0 1 а 1 1 – 1 0
Воспр
4 4.Вы предпочитаете: 17 б
инима 1 2 – 2 0 18 б 0 2 – 0 0 19 б 0 – – 0 0 20 б 0 – 1 0 0
А а)заранее планировать, как вы проведете выходные дни; ющий в 0 – 1 0 0
Б б)действовать в выходные дни по настроению. 1 Харак а 0 2 – 0 0 а 1 – – 0 0 а 1 1 – 1 0 а 0 – 1 0 0
5 5. Как Вы проводите время на вечеринке: терист
21 б 1 – 2 0 2 22 б 0 1 – 0 0 23 б 0 – – 0 0 24 б 1 – – 0 0
Экстр
ика:
А а) общаетесь в большой компании; аверти
"Люб в 0 1 – 0 0
рован
овьа к
Б б)предпочитаете беседовать с кем-то одним. 1 0 1 – 0 0 а 0 1 – 0 0 а 1 – – 0 0 а 1 1 – 1 0
ный
решен25 26 27 28
6 6. Кто Вам ближе: Сенсо
ию б 1 – 1 0 1 б 1 – 1 0 1 б 0 1 – 0 0 б 0 – 2 0 0
рный
пробл
А а) люди творческие, c богатой фантазией; 1 Интро а 0 1 – 0 0 а 1 1 – 1 0 а 1 – 1 0 1 а 0 1 – 0 0
Чувст
Экстр
ем". 29 30 31 32
Б б) люди c реалистичными взглядами. верти
вующ
аверти б 1 – – 0 0 б 0 – – 0 0 б 0 2 – 0 0 б 1 – 1 0 1
Доми
рован
7 7.Вы предпочитаете похвалу, которая основана ий
рован
нирую
Интро
ный а 1 1 – 1 0 а 1 – 2 0 2 а 1 2 – 2 0 а 1 – 1 0 1
Воспр
ный
щая 33 34 35 36
А а)на Ваших душевных качествах; 1 верти
Интро
Сенсо б 0 – 1 0 0 б 0 1 – 0 0 б 0 – 2 0 0 б 0 1 – 0 0
инима
Интуи
функц
рован
Интро
верти
рный
Б б)на Ваших успехах и способностях. ющий
тивны
ия а– 0 – 1 0 0 а 1 – – 0 0 а 0 2 – 0 0 а 0 – 1 0 0
ный
верти
рован
Интро
Мысл
й
37 интро
Экстр 38 39 40
8 8. Как Вам комфортнее проводить досуг: Интуи
рован
ный
верти
итель б 1 2 – 2 0 б 0 1 – 0 0 б 1 – 2 0 2 б 1 – 2 0 2
Девиз:
Чувст
аверти
вертн
тивны
ный
Сенсо
рован
ный
А а) продумывать развлечения и следовать плану; "Живе
вующ
рован
ый а 1 – – 0 0 а 1 2 – 2 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – 1 0 1
й
Интуи
рный
ный
Воспр
м ведь
ий
ный
Б б) спонтанно и иногда неожиданно для себя самого. 1 41 рацио
Чувст
тивны
Мысл
Сенсо
инима
тольк
Воспр
Сенсо б 0 – 2 0 0 42 б 0 – – 0 0 43 б 1 – 2 0 2 44 б 0 1 – 0 0
нализ
вующ
Интро
й
итель
рный
Экстр
ющий
9 9. На крупном мероприятии: о раз!"
инима
рный
м – в 0 – – 0 0
ий
верти
Чувст
Экстр
ный
аверти
Доми
ющий
Мысл
объек
А а) Вы обычно знакомы со многими участниками; Воспр
рован
вующ
аверти
Реша
рован
Харак
Экстр а 0 1 – 0 0 а 0 2 – 0 0 а 1 1 – 1 0 а 1 – 1 0 1
нирую
итель
45 тивны
инима
ный
ий
рован
ющий
ный
терист 46 47 48
Б б) Вы как правило никого не знаете. 1 аверти
щая
еДевиз:
ный
ющий
Сенсо
Реша
ный
Сенсо
ика:
б 1 – 2 0 2 б 1 – 1 0 1 б 0 – 2 0 0 б 0 1 – 0 0
рован
функц
"Да
Воспр
10 10. Что другие могли бы сказать о Вас: решен
Харак
рный
ющий
Интуи
Девиз:
ия а–
рный
"Легк
ный
здравс
инима
ия.
0 – – 0 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – 1 0 1 а 1 2 – 2 0
терист
Чувст
тивны
"Дела
Экстр
Чувст
ие
А а) он(а) прагматичный человек; Интуи
экстра
твует
49 Вспом
ющий
ика: бна 0 1 – 0 0 50 б 0 – 1 0 0 51 б 0 2 – 0 0 52 б 0 – 1 0 0
вующ
Харак
й
ть
аверти
вующ
подъе
тивны
вертна то,
жизнь
огател
Б б) он(а) креативный человек. 1 "Благо
ий
терист
Чувст
что
рован
ий
м".
й в 1 – 2 0 2
яьная
!"
Харак
родны
Воспр
ика:
вующ
должн
ный
Реша
По
11 11. На чем Вы чаще концентрируетесь во время просмотра фильма? Мысл
сенсо
Доми
терист а 0 1 – 0 0 а 1 – 2 0 2 а 0 1 – 0 0 а 1 – 1 0 1
53 функц
е"Вдох
инима
ий
оСенсо
"Высо
ющий
отнош
итель
Экстр
рност
нирую быть 54 55 56
А а) на чувствах и эмоциях героев; 1 ика:
ия
служи
ющий
новля
Реша
сдела б– 1 – 1 0 1 б 0 1 – 0 0 б 1 – 1 0 1 б 0 – – 0 0
рный
кое
ению
ный
аверти
ь,
щая
"Реал
экстра
тели
ющие
ющий
но".
Б б) на логике сюжетной линии. Мысл
чувств
Харак
ксвязан
Воспр
рован
функц а 0 1 – 0 0 а 0 1 – 0 0 а 1 1 – 1 0 а 0 – – 0 0
исты
вертна
общес
Девиз:
окруж
Доми
итель
отерист
окруж
инима
наяб–с
12 12. В какой ситуации Вы более эффективны? 57 тву". яный
ия
до
"Все
ающи
Харак
нирую
ный
долга"
ика:
ающи 1 – 2 0 2 58 б 1 – 1 0 1 59 б 0 – 1 0 0 60 б 1 – 1 0 1
ющий
Интуи
факта
экстра
мозга
интуи
Интро
Доми
видит,
х".
терист
щая
Реша
."Пове
А а) в ситуации с большим количеством неизвестных, где нужно решать быстро; м
тивны
ми и–
вертна
костей в 0 – 1 0 0
ция
верти
нирую
ни
Доми
ика: во
Б б) в ситуации, которая идет по заранее разработанному плану. 1 яфункц
ющий
лител
приде
Девиз:
й
воспр
".
возмо
рован а–не 1 1 – 1 0 а 0 – – 0 0 а 0 2 – 0 0 а 0 1 – 0 0
щая
что
нирую
"Слад
ия
и
ржива
61 "Одно Мысл
иятие
интуи
Доми
жност
ный
функц 62 63 64
13 13. Ваше окружение -это: вмеш
щая
кореч
интро
Харак
мира".
ются
увлек
итель
м б 0 – 2 0 0 б 1 2 – 2 0 б 1 – – 0 0 б 1 – – 0 0
ция
нирую
и
Интуи и– –
ия
иваетс
функц
ивый
вертна
терист
Доми
принц
ательн
А а) небольшое количество по настоящему близких людей; 1 ный
детале 0
возмо
щая
я". а–
отвле
тивны
интро
ия
увеще
яика:
нирую
ипа:
– 1 0 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – – 0 0 а 0 2 – 0 0
65 ое Реша
й.
жност
функц
ченны
й 66 67 68
Б б) самые разнообразные люди, c которыми Вы поддерживаете дружеский контакт. вертна
Доми
интро
ватель
сенсо
"Хозя
щая
"Не
дело
ющий
Вспом
и
ия
еМысл иб– 0 2 – 0 0 б 1 – – 0 0 б 0 2 – 0 0 б 1 – 2 0 2
явертна
нирую
".
рност
ева
функц
мешай
за
14 14. С кем у Вас больше общего? огател
отвле
экстра
наблю а 0 – 1 0 0 а 0 2 – 0 0 а 1 – – 0 0 а 0 2 – 0 0
итель
чувств
щая
я
Доми
ь,
жизни
ия
мне". –
69 други Харак
ьная
ченны
вертна 70 71 72
А а) с теми, кто уважает правила и не пытается слишком выделяться; дения.
ный
итель
функц
интуи
нирую
есвязан
".
сенсо
экстра
Доми
м".
терист
функц
яия
Задум
Реша
б 1 1 – 1 0 б 1 – – 0 0 б 0 2 – 0 0 б 1 – 2 0 2
ность
ция
Б б) с людьми оригинальными, кто не обращает внимания на то, что о них думают другие. 1 ия а––с–
щая
ная
Доми
рност
вертна
нирую
Доми
ика:
наблю
сенсо
чивос 1 – – 0 0 а 0 1 – 0 0 а 0 – – 0 0 а 1 2 – 2 0
73 нирую ющий
–вдохн
интро
функц
факта
нирую
ь,
ящая 74 75 76
"Вожд
интро
дения.
рност
ть
15 15. С каким качеством Вам сложнее смирится? межли
вертна
овени
ия
ми
щая
связан
чувств
функц
щая б–и 0 – 1 0 0 б 1 – 1 0 1 б 1 2 – 2 0 б 0 – 2 0 0
и
вертна
Вспом по
яь,
побуж
Девиз:
чност
еэкстра
практ
функц
ная
итель
ия а–
яфункц и с
А а) черствость; натур
огател
связан
дает 0 1 – 0 0 а 0 1 – 0 0 а 1 – – 0 0 а 0 – 2 0 0
"Все
но
чувств
возмо
вертна
икой.
ия
77 ная факта
ность
интро
ия
е".
чувств
ьная –– 78 79 80
Б б) безрассудность. 1 их
можн
ориен
итель
жност
яВспом
экстра
ми
–вертн
экстра бис 1 – 1 0 1 б 1 – 2 0 2 б 0 1 – 0 0 б 1 1 – 1 0
Доми
итель
функц
факта
иссле
отиров
ность
и.
чувств
огател
вертн
практ
межли
ый
16 16. Расписание и планы: вертна
нирую
ность
ия
ми а–и 1 1 – 1 0 а 0 2 – 0 0 а 0 – 1 0 0 а 0 1 – 0 0
81 довать улучш
анные
–ящая
Вспом
итель
ьная
ый
икой.
чност
рацио
–
интро 82 83 84
А а) помогают Вам в достижении целей; 1 воспр
все,
ить".
решен
межли
огател
ность
функц б 0 – – 0 0 б 1 – 1 0 1 б 1 1 – 1 0 б 1 – 1 0 1
рацио
Вспом
но
нализ
интуи
функц
межли
вертна
иятие
что
Доми
ия
Б б) ограничивают Вас в достижении целей. чност
ьная
–нализ
огател
ориен
м
ция
ия
ячност
м ––и –– а 1 – 2 0 2 а 1 2 – 2 0 а 1 – – 0 0
постав
нирую
структ
но–
функц
межли
экстра
м
ьная
тиров
объек 85 86 87
17 17. В кругу друзей: возмо
экстра
но
чувств
детале
ляет
щая
ура.
ориен
ия
чност
вертн
объек
функц
анные
тивны – б 0 – – 0 0 б 0 – – 0 0 б 0 1 – 0 0
жност
вертн
ориен
итель
й.
им
функц
Вспом
етиров
экстра
но
ый
тивны
ия
А а) Вы тот, кто обычно не в курсе что у кого происходит; отнош
и
ый
тиров
ность
Вспом и– а 1 – 2 0 2 а 1 – 1 0 1 а 0 2 – 0 0
интуи
ия
огател
анные
вертна
ориен
рацио
еэкстра
ения.
решен – 88 89 90
Б б) Вы тот, кто узнает новости первым. 1 отвле
рацио
анные
–огател б 0 – – 0 0 б 0 – – 0 0 б 1 – 1 0 1
ция.
интро
ьная
ятиров
нализ
решен
вертна
Вспом
ия.
ченны
нализ
отнош
межли
ьная
Их
вертна
функц
чувств
анные
м
18 18. Кто, на Ваш взгляд, является самым ценным членом команды ? ия
яогател
Вспом
ем
ения.
чност
функц
стрем ––и а 0 1 – 0 0 а 1 – 1 0 1
яия
итель
решен
объек
структ
чувств
ьная
огател – 91 92
А а) генератор идей; 1 наблю
объек
Для
но
ия – б 1 – – 0 0 б 0 – – 0 0
ление
интуи
экстра
ность
ия.
тивны
ура.
итель
функц
ьная
дения.
тивны
них
ориен
интро
Б б) человек, который воплощает идеи по известной схеме. кция
вертна
–Вспом
еность
ия
функц – – а 0 1 – 0 0
Вспом
етиров
достат
вертн
объек
вдохн
ямежли
огател
решен
–интро
ия – 93
19 19. Идеальный руководитель в первую очередь должен быть: огател
решен
очно
анные
ый б 1 – – 0 0
тивно
овени
интуи
чност
ьная
ия
межли
вертна
экстра и
ьная
ия
надеж
решен
рацио и
А а) хорошим человеком; 1 сти
еция
но
функц
структ
чност
явертна и – а 1 1 – 1 0
функц
структ
но
ия.
нализ
требуе
возмо
ориен
ия
я ––
ура.
но
сенсо 94
Б б) профессионалом своего дела. ия
ура.
тольк
Сочет
м. б 0 – 1 0 0
тжност
экстра
тиров
интро
Имею
ориен
рност
сенсо
интро
Вспом
о то,
ание
Их
20 20. Список задач, составленный Вами, Вас: Итого: тщате и.
и
анные
вертна
ттиров
ь,
рност
вертн
огател
что
и 10 16 Итого: 6 24 Итого: 10 13 Итого: 10 18
предр
внима
льног
Вспом
отвле
отнош
ячувств
анные
связан
ь, Предпочтение
А а) воодушевляет; 1 ый
ьная
имеет
аспол
ние
оогател I Предпочтение N Предпочтение F Предпочтение P
ченны
ения
интуи
осенсо
решен
ная
связан
рацио си
функц
отнош
оженн
напра
Б б) не вызывает никаких эмоций; анали
ьная
еструкт
ция
ная–ис–к
ответс
рност
ия
факта
нализ
ия
ение
ости
влено
за
функц
наблю
ура.
вдохн
твенн
ь,
структ
ми
В в) тяготит. факта
м
интро
"здесь
экстра
на –и
всей
ия
дения.
Добр
овени
ости.
связан
ура.
практ
ми –
21 21. Что в большей степени описывает Ваше отношение к общению: и и
объек
вертна
верси
людей
ESFP инфор экстра
Стрем
ы
еИх
ная
Аккур
икой.
воспр ии с
тивны
яи,
теперь
и мир
мации
вертн
ление
состра
возмо
повед
факта
атные,
Предр
иятие
А а) Вы цените общение само по себе, Вам нравится продолжительный контакт даже с малознакомыми людьми; ISFP ,еинтуи ".
кобъек
ый
датель
жност
ение
ми
добро
аспол
м
решен
а их и–
ция
Живу
ции,
тов.
непре
Б б) Вам важна прежде всего цель общения, Вы редко болтаете "обо всем на свете". 1 рацио
самоп
ны,
ESTP оженн т, в но
и.
ориен
практ
душн
детале
ия.
вдохн
чувств
Сбор
двзято
нализ
ознан
очень
Их
тиров
икой.
ые,
ость
й. к
22 22. Если Вы слушаете спикера по интересующей Вас теме, Вам важнее: ISTP сть Их
овени
основ
итель
инфор
м
ию,
Нежн
упрям
внима
ано –и
Видят
приве
решен
Сосре
изобр
ености
ном,
мации
подви и на
А а) яркая нестандартная подача материала; 1 ESFJ возмо объек
самоо
ые и
ы.
ние
конеч
мир
рженн
ию
доточ
етател
ради
и
проис
жност
тивны
преде
заботл
Их
сосред
ный
таким,
ые
обесп
енные
Б б) четкое и последовательное изложение материала. ISFJ ьелению ьность
жност
настоя
воспр
ходит
ивые,
движу
оточе
резуль
"каков
поряд
ечивае
на
посто
и.
щего
иимчи
при
обесп
решен
23 23. Что Вы считаете большей слабостью? ESTJ янно и
откры
щая
но
тат.
он
ку
тсебе, ихинав
Имею
момен
вости
помо
ечивае
ия
соглас
тые ии
А а) излишнюю чувствительность; 1 ISTJ тструкт тсила
та. –
тех,
Объек
есть",
высше
всем
склон
ищет
дает
щи
ию
подви
интуи
кто
тивна
перев
й
необх
ные
приме сих
к
потре
Больш
им
пяти
Б б) недостаток чувствительности. ENFJ воспр ура.
самим
жные,
ция,
окруж
я,
одят
степен
одим
объек
нения
бност
еиимчи
уника
орган
Их
собой.
задум
напра
ает,
24 24. В профессинальной среде: INFJ вость конкр
свои
и
ым
тивно
вьльную
начин
ов в и
богат
Благо
чивые
вленн
они
етная,
воспр
испол
для
сти
А а) Вас стимулируют сжатые сроки и ситуации вызова; ают,в
самых
контр
спосо
чувств
ENFP кразли ый
даря
и
ая
прекр
ближа
иятия
нител
того,
приня
.оле
чем
бност
неожи В и
внутр
качест
сдерж
асно
Б б) Вас угнетают жесткие сроки; 1 INFP данны ьйшая
на
ьные
чтобы
тии
чных
необы
заканч
дальн
енний к
вам
анные
ь,
поним
инфор
объек
и
было
решен
профе –
чные
ивают
эффек
В в) Вы предпочитаете оставлять себе запас времени с помощью тщательного планирования. ENTJ м ,ейшем
мир
интро
постав
ают,
мация
тивны
заботл
легко
ий,
ссион
спосо
.
и
тивно
инфор
новым
храни
25 25. Как скоро Вы готовы рассказать другим о своих увлечениях, раскрыться? INTJ альны вертов
практ
ляет
кто
уй
ивые,
устана
они них в
бност
Сосре
т,му
мация
факта
ичные
им
чем
немед
язык.
они
влива
более в
их
А а) на стадии установления первого контакта; хи
доточ
сотру
оцени и
к
ENTP м, себе
размы
и
неисс
нужда
ленно
Испыт
черпа
ть
распо
непро
лидер
еннос
дниче
вается
Б б) при более близком и глубоком общении. 1 каким
безгра
шлени
призе
якаем
ется.
перед
ывают
ют
конта
ложен
INTP фесси ству.
тьбы
ству, на
и
ничны
яый
мленн
Их
ается
необх
силы
кты
ы с
26 26. Когда Вы делаетет привычную Вам работу, Вы скорее: ональ
Они
немед
участ
анали
они
енапра
ые.
поток
богато
"внут
одимо
вкем
выжи
ных
распа
ленны
ию
зирует в
А а) выполните ее стандартным способом; ни
возмо
влены
Это
идей
ерь"
сть
самих
бы ви и
х то
дать,
сфера
хнуты
разно
ся
были.
жност
на
люди,
возмо
вообр
внима
том,
себе
ни
анали и
Б б) постараетесь привнести нечто оригинальное. 1 х.
насте
резуль
образ
объек Она
Такая
и,
самих
котор
жност
ажени
тельн
чтобы
во
было.
зиров
берет
жь,
татах
ных
тивно,
27 27. Для Вас в приоритете: комби
котор
себя,
ым
ей.
еонавяз
всем
Их
ать иИ не
начал
навстр
делает
предп
но
нация
ые
свойст
хочетс
чем
вдохн
анали
ывать
том,
субъе
ситуа
А а) потребности и эмоции людей; 1 оечу
ихв
рияти
при
предр
реализ
ва
янетер
больш
овляю
зирует
свои
что
ктивн
цию,
предр
бесчи
ях
этом и
Б б) возможности и ограничения людей. аспол
уются
интуи
руков
ую
щая
ся.
оценк
видят,
ая
нежел Их
аспол
сленн
пимы
умени
они
ожени
втивис
одить
роль
натур
склон
и
слыша
чувств виде
28 28. Если Вы собираетесь решить какую-либо задачу, то Вы чаще всего: оженн
ым
ми
еостаю к
й
стрем
тов
и
играет
аность
окруж
т,
итель
сразу
ости
возмо
разног
проти
тся к
А а) продумываете заранее все важные моменты перед тем, как начать; 1 приво
ления
обесп
возде
ввыраж
о INFJ
ко
ающи
чувств
ность
предл
интуи
жност
востоя
подви
дит рода к
все
ечива
йство
интро
ают
всему,
м,
уют,
привн
агать
Б б) приступаете к решению, и в процессе прояcняете важные моменты. ции,
ям
проце
ть
жным
поста и
улучш
ют
вать
верси
себя
что
устана
осяза
осит
свое их
откры
смысл
дурам,
неожи
и итем
29 29. Вам свойственно: новке
ить
чувств
на
я,
весьм
наход
влива
ют
гармо
решен ии
вающ
ам,
шабло
данно
досту
парад
усове
ом
други
более
аится
япробу
нию
А а) легко и свободно выражать свои эмоции; нами ив
ие
ей
котор
стям.
пным
оксаль
ршенс
беско
х,
текуче
конкр
"здесь
тверд
ют.
любу
бросат
Б б) быть сдержанным в проявлении эмоций. 1 перед
ые
прочи
Воспр
и для
ной
твоват
нечны
котор
й,
етно
м ви
и
ый
Силы
ю
ься
ними
перев
инима
новых
цели:
30 30. Ваш способ действия скорее: ь.
хподат
ые
орган
теперь
поряд
эти
ситуа
бой. не
безгра
одятся
препя
ют
альтер
они
Слова,
возмо
стрем
ливой
изова
",
ок
напра
цию,
Их не
А а) соответствует установленным правилам; 1 ничны
на
тствия
жизнь
натив.
вечно
планы
ежност
ятся
и
нно,
позво
действ
влены
однов
взгляд
язык
м.
вСпосо
Б б) сильно отличается от других. пытаю
,ей,
перед
откры
что
ляет
ий,
на
ремен
возмо
объек
Стара
разно
бны
тся
проек
заклю
елать
той
позво
им
котор
служе
но
мир
31 31. Какое прилагательное Вам ближе: жност
тивны
ются
образ
дать
собрат
ты,
ченны
мир
им
ляет
ничег
ый
ние
пытая
преде
и,
хии
испол в и
А а) отзывчивый; 1
быстр
ьидеи,
хкажет
даже
им
оопира
окруж
сь
льно в ее
сочета
мысли
ьзоват
возмо
ый,
едино
люди
челов
до
ся
осуще
прини
ется
ающи
упоря
конкр
Б б) упорный. нии
ье с
тельн
жност
точны
–еке.
конца
жизнь
ствлят
мать
на
м,
дочит
етный всепри
их
ых
кажду
ей
й, и
32 32. Представьте, что Вам нужно встретиться с друзьями в понедельник в 17:00, Вы: целое
им
Чувст
понят
.ьна
юНо
опред
этом
,практ
объек
опера
истол
посто
свои
ее,в
но
хочетс
вител
ьминут
внешн
фанта
веру
еленн
вся
напра
сочета его,и
А а) добавите эту задачу себе в календарь заранее; тивно
ций
ковыв
ическ
янно
яьность
а со
ий
зии.
или
ую
деятел
вить
нии
й
приво
у для
ают
и
Б б) чувствуете дискомфорт от необходимости быть скованным этим планом. 1 увели
сделат
застав
прини
мир
Имею
допус
прогр
ьность
ход
свойст
спосо
дят
того,к
эти
ценны
чиваю
ьляет
мают
измен
ткать
амму.
четко
событ
венно
33 33. Что скорее про Вас: бност
упоря
чтобы
возмо
й,
щееся
лучше
задум
таким,
яет
спосо
что-
Управ
рассч
ий
й им по
ью
дочен
вступ
жност
объек к
А а) Вы чаще других высказываете свое восхищение; 1 колич
,аться
каков
напра
бност
либо.
лять
итана
опред
откры чем
приня
ной
ить
и
тивны с вив
ество
есть
овлени
он
ьВсе,
поряд
и
еленн
тость ктом,
Б б) Вы реже других проявляете свое восхищение. тию
своевр
полез
точки
й и
данны
действ
как
есть.
еинтуи
что
ком
распл
ому
ю это
решен
еменн
ную
зрени
ясно
34 34. Если Вы захотите похвалить другого человека, то скорее подчеркнете: х.
итель
испол
этого
тивно
яони
где-
аниро
руслу;
может
ий,
ой
бесед
выраж
Однак
ности. их
А а) его проницательность, умение предвидеть события; 1 ьзоват
поток
му
видят,
либо
вана.
и
приво
напра –
деятел
у.
влиян
енный
оПо
ьапости
есть
самое
Видят
делаю
дить эти их
Б б) его рационализм, практичность. вленн
ьност
Стрем
ия
ответ
посто
мнени нак
возмо
вдохн
жени
для
естест
свое
тболее
ой они нак
и.
ятся
людей
вю,
янный Для
35 35. Какое слово Вам ближе: жност
овенн
ю
них
венно
предн
это
непре
окруж
них
гармо
.любой
прито Все
даже
и
ой
ситуа
объек
еазначе
мягко,
дсказу к
А а) логика; 1 ающи
жизнь
нии
это
ситуа
ксамое
своей
творч
ции
тивна
заняти
ние
но
емым в
й
раскр
челов
сопро
ции. мир.
Б б) эмоции. новых
лучше
собств
еской
при
яетом,
насто
посту и
для
Это
ывает
еческ
вожда
сообщ
еенной
актив
внима
осязае
них.
чтобы
йчиво.
пкам,
36 36. В Вашем стиле: приво
ся
их в и
ется
ений
можн
пользе
ности:
тельн
мая
помог
чем
дит
борьб
взаим
актив к
А а) в последний момент делать необходимое дело; 1 факто
ои
они
ом
реаль
ать
этого наи
тому,
е,
оотно
ным в
всделат
благо
чувств
заботл
ность,
други
можн
Б б) испытывать раздражение, если приходится делать дело в последний момент. что
споре,
шений
взаим
этому
ьокруж
о. еще
уют
ивом
вм и
все
водейс
37 37. На шумных мероприятиях: препя
более
ающи
призв
отнош
котор
делать
было
преоб
схлест
твием
тствуе
лучши
х,
ание
ении
ой
их
бы а к
А а) Вам хочется уединиться; разует
ывани
ст.
м. И в
качест
служи
позиц
они
счастл
ожида
ся
и
окруж св
Б б) Вы воодушевлены и активны. 1 резуль
Стрем
ва
ть
ии
немед
ивее.
ть. и
идеи
окруж
ающи
тате
ятся
леннок
воспр
людя
всех
38 38. В людях Вы цените: схемы
ающи
м
все
закон
инима
м
участ
навод иво
.ми
миром Их
А а) способность находить различные варианты решений; 1 мысли
ченно
ющег
осуще
ников.
ят
больш
имя
, идеи а их
,сти.
Б б) способность объективно воспринимать ситуацию. еоствля
опред
позна
любоз
и
позво
ют
еленн это
39 39. Какое прилагательное Вам ближе: привл
ния.
натель
планы
ляют
весьм
ый
екают
ная
,сохра
апоряд как
А а) точный; новые
позиц
бы
нять
орган
ок.
Б б) душевный. 1 идеи,
ия
оконч
воспр
изова
они
позво
40 40. Список дел на каждый день для Вас: ательн
иимчи
нно и
наход
ляет
овость
упоря они
А а) удобный инструмент, которым я пользуюсь; ятся
им в
ни
кдочен
непре
ориен
Б б) достаточно скучный, хотя и часто работающий инструмент. 1 были
посто
но.
рывно
тиров
сформ
янном
41 41. Модные тенденции для Вас: м
аться
улиро
унапря
вваны,
А а) руководство к экспериментам; 1 поток
жении
посто
ву
Б б) ничего особенно интересного. деятел
янной
после
новой
ьност
смене
42 42. В учебе Вы: дний
инфор
и.
ситуа
момен
мации
А а) предпочитаете действоать проверенным путем, не "изобретать велосипед"; 1 ций.
т.
Б б) стараетесь все улучшить и усовершенствовать. неизб
ежно
43 43. Какое слово Вам ближе:
меняю
А а) анализ; тся,
лишь
Б б) сочувствие. 1
тольк
44 44. При мысли о необходимости решить важную задачу или выполнить мелкое дело: о
"новы
А а) Вы откладываете эти мысли на "потом" и часто забываете о них совсем; 1 е
Б б) Вы фиксируете этот момент, чтобы не забыть; данны
е" о
В в) Вы сразу же приступаете к выполнению без переносов и напоминаний.
внешн
45 45. Вы делитесь с другими людьми информацией о себе: их
или
А а) чаще свободно;
внутр
Б б) чаще неохотно. 1 енних
46 46. Какое слово из предложенных Вам ближе: влиян
иях
А а) реальность; станов
Б б) возможности. 1 ятся
досту
47 47. Какое слово из предложенных Вам ближе: пным
А а) рассуждать; 1 и для
иссле
Б б) сопереживать. довате
48 48. Вам сложнее привыкнуть: ля.
Поэто
А а) к рутине; 1 му
Б б) к изменениям. они
наход
49 49. Как Вы обычно ведете себя в неловкой ситуации: ятся в
А а) меняете тему разговора; посто
янном
Б б) пытаетесь свести к шутке;
напря
В в) позже мысленно воспроизводите ситуацию и подбираете нужные слова. 1 жении
50 50. Какое слово из предложенных Вам ближе: .

А а) тактика;
Б б) стратегия.
51 51. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) сопереживание; 1
Б б) осмотрительность.
52 52. Если Вы начинаете что-то делать, Вы:
А а) начинаете со списка того, что нужно будет сделать и в какой последовательности; 1
Б б) сразу начинаете действовать без предварительного плана.
53 53. Вы считаете, что близкие друзья представляют, о чем Вы думаете:
А а) вполне точно;
Б б) только если Вы решаете поделиться с ними своими мыслями. 1
54 54. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) идея; 1
Б б) аргумент.
55 55. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) преимущество;
Б б) поддержка. 1
56 56. Когда Вы наиболее эффективны:
А а) когда срок выполнения работы подходит к концу; 1
Б б) когда есть возможность заранее спланировать свою работу и закончить чуть раньше срока.
57 57. Находясь в шумной компании, Вы:
А а) обычно находитесь в центре внимания и активностей;
Б б) обычно наблюдаете за происходящим со стороны. 1
58 58. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) точный;
Б б) образный. 1
59 59. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) разумный; 1
Б б) верный.
60 60. Утром выходного дня Вы:
А а) точно знаете, чем займетесь в течение дня;
Б б) собираетесь переделать дел больше, чем может вместиться в 24 часа; 1
В в) решите, что будете делать по настроению.
61 61. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) активный; 1
Б б) уравновешенный.
62 62. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) теоретический;
Б б) практический. 1
63 63. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) настойчивый;
Б б) сердечный. 1
64 64. Наличие ежедневных обязанностей кажется Вам:
А а) нормальным;
Б б) раздражающим. 1
65 65. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) невозмутимый;
Б б) общительный.
66 66. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) реализовывать;
Б б) придумывать. 1
67 67. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) дипломат; 1
Б б) судья.
68 68. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) предсказуемый;
Б б) спонтанный. 1
69 69. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) уравновешенный;
Б б) эмоциональный. 1
70 70. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) взвешенный;
Б б) обаятельный. 1
71 71. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) гибкий; 1
Б б) жесткий.
72 72. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) систематический;
Б б) случайный. 1
73 73. Какой способ общения Вы предпочитаете:
А а) устный; 1
Б б) письменный.
74 74. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) настоящее;
Б б) будущее. 1
75 75. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) освобождение;
Б б) разрешение. 1
76 76. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) последовательный; 1
Б б) произвольный.
77 77. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) открытый;
Б б) закрытый. 1
78 78. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) определенный;
Б б) абстрактный. 1
79 79. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) люди; 1
Б б) процессы.
80 80. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) порыв;
Б б) вывод. 1
81 81. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) вечеринка; 1
Б б) кинотеатр.
82 82. Какое словосочетание из предложенных Вам ближе:
А а) производить по шаблону;
Б б) создавать что-то новое. 1
83 83. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) безоценочный;
Б б) оценивающий. 1
84 84. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) точный;
Б б) примерный. 1
85 85. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) крона; 1
Б б) корни.
86 86. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) предусмотрительный; 1
Б б) непосредственный.
87 87. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) гибкий; 1
Б б) постоянный.
88 88. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) воображаемый; 1
Б б) реальный.
89 89. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) компромисс; 1
Б б) дискуссия.
90 90. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А a) упорядоченный;
Б б) беззаботный. 1
91 91. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) сигнал;
Б б) образ. 1
92 92. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) скоростной; 1
Б б) размеренный.
93 93. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) традиции;
Б б) нововведения. 1
94 94. Какое слово из предложенных Вам ближе:
А а) знакомый; 1
Б б) незнакомый.

3
4
 Nom :
2 Двигатели жизни/ДЗ_â„–1_ÐпÑоÑник_Фаза_Ð
ž €  ›Ð¸Ñ‡Ð½Ð¾ÑÑ
 ‚ÑŒ_подÑоÑÑ
€  ‚ки_ 2.xlsx le 13.09.23 - 5/
Doc 001b Moteurs de Vie

Насколько важным для Вас является каждое из следующих утверждений?

Варианты ответов: 1 – абсолютно не важно, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 – исключительно важно

№ Вопросы Ответ Доп. 6 баллов Итого Ответ сс Номера вопросов

1 1. Строить свою карьеру в пределах конкретной научной или технической сферы. 1 1 1 1 9 17 25 33

2. Осуществлять наблюдение и контроль над людьми, влиять на них на всех

2 10 10 10 2 10 18 26 34
уровнях.

3. Иметь возможность делать все по-своему и не быть стесненным правилами

3 10 6 16 10 3 11 19 27 35
какой-либо организации.

4. Иметь постоянное место работы с гарантированным окладом и социальной

4 1 1 1 4 12 36
защищенностью.

5 5. Употреблять свое умение общаться на пользу людям, помогать другим. 10 10 10 20 28 41

6 6. Работать над проблемами, которые представляются почти неразрешимыми. 8 8 8 5 13 21 29 37

7. Вести такой образ жизни, чтобы интересы семьи и карьеры взаимно

7 7 7 7 6 14 22 30 38
уравновешивали друг друга.

8 8. Создать и построить нечто, что будет всецело моим произведением или идеей. 10 10 10 7 15 23 31 39

9. Продолжать работу по своей специальности, чем получить более высокую

9 1 1 1 8 16 24 32 40
должность, не связанную с моей специальностью.

10 10. Быть первым руководителем в организации. 10 10 10

11. Иметь работу, не связанную с режимом или другими организационными

11 1 1 1
ограничениями.

12. Работать в организации, которая обеспечит мне стабильность на длительный

12 8 8 8
период времени.

13 13. Употребить свои умения и способности на то, чтобы сделать мир лучше. 10 10 10

14 14. Соревноваться с другими и побеждать. 5 5 5

15 15. Строить карьеру, которая позволит мне не изменять своему образу жизни. 1 1 1

16 16. Создать новое коммерческое предприятие. 10 6 16 10

17 17. Посвятить всю жизнь избранной профессии. 4 4 4

18 18. Занять высокую руководящую должность. 10 10 10

19. Иметь работу, которая представляет максимум свободы и автономии в выборе

19 10 10 10
характера занятий, времени выполнения и т.д.

20 20. Оставаться на одном месте жительства, чем переехать в связи с повышением. 1 1 1

21. Иметь возможность использовать свои умения и таланты для служения важной
21 10 10 10
цели.

№ Вопросы Ответ Доп. 6 баллов Итого Ответ сс

22. Единственная действительная цель моей карьеры – находить и решать трудные

22 6 6 6
проблемы, независимо от того, в какой области они возникли .

23 23. Я всегда стремлюсь уделять одинаковое внимание моей семье и моей карьере. 10 10 10

24. Я всегда нахожусь в поиске идей, которые дадут мне возможность начать и
24 10 6 16 10
построить свое собственное дело.

25. Я соглашусь на руководящую должность только в том случае, если она находится в
25 10 10 10
сфере моей профессиональной компетенции.

26. Я хотел бы достичь такого положения в организации, которое давало бы

26 10 10 10
возможность наблюдать за работой других и управлять их деятельностью.

27. В моей профессиональной деятельности я более всего заботился о своей свободе

27 10 10 10
и автономии.

28. Для меня важнее остаться на нынешнем месте жительства, чем получить
28 1 1 1
повышение или новую работу в другой деятельности.

29 29. Я всегда искал работу, на которой мог бы приносить пользу другим. 7 7 7

30. Соревнование и выигрыш – это наиболее важные и волнующие стороны моей

30 8 8 8
карьеры.

31. Карьера имеет смысл только в том случае, если она позволяет вести жизнь,
31 10 10 10
которая мне нравится.

32 32. Предпринимательская деятельность составляет центральную часть моей карьеры. 10 10 10

33. Я бы скорее ушел из организации, чем стал заниматься работой, не связанной с

33 4 4 4
моей профессией.

34. Я буду считать, что достиг успеха в карьере только тогда, когда стану
34 8 8 8
руководителем высокого уровня в солидной организации.

35 35. Я не хочу, чтобы меня стесняла какая-нибудь организация или мир бизнеса. 10 10 10

36. Я бы предпочел работать в организации, которая обеспечивает длительный

36 1 1 1
контракт.

37 37. Я бы хотел посвятить свою карьеру достижению важной и полезной цели. 10 10 10

38. Я чувствую себя преуспевающим только тогда, когда я постоянно вовлечен в

38 10 10 10
решение трудных проблем или в ситуацию соревнования.

39. Выбрать и поддерживать определенный образ жизни важнее, чем добиваться

39 1 1 1
успеха в карьере.

40 40. Я всегда хотел основать и построить свой собственный бизнес. 10 10 10

41 41. Я предпочитаю работу, которая не связана с командировками. 1 1 1

ВАЖНО: Теперь Вам нужно посмотреть на свои ответы и определить пункты, которые получили наибольшее количество очков.

Выберите ТРИ утверждения из всего массива вопросов, которые максимально подходят для вашего случая, и дайте им шесть (6)
дополнительных балла каждому, поставьте их в соответствующий столбец "Доп.6 баллов".
Nom Date :

Используйте следующую шкалу, чтобы оценить истинность этих утверждений относительно себя:

Совершенно неверно 1
2
Скорее неверно
3
4
Скорее верно
5
Совершенно верно 6

N° Вопросы Ответ Доп. 4 балла Итого Кол-во баллов

Я хорошо пишу и люблю излагать свои мысли на бумаге (или на
1 2 2 1
компьютере)

2 Я люблю изучать, как всё работает 6 6 2

3 Я могу четко визуализировать вещи в своей голове 3 3 3

4 Я могу различать разные звуки / тона 4 4 4

5 Я знаю, как ставить перед собой цели и достигать их 5 5 5

6 Я хорошо разбираюсь в спорте 2 2 6

7 Я люблю книги, в которых говорится о животных 1 1 ###

8 Мне нравится знакомиться с людьми 6 4 10 ###

9 Я люблю рассказывать истории или шутки 4 4 ###

10 Я могу решать арифметические задачи в своей голове 1 1 ###

11 Мне больше нравятся карты и диаграммы, чем слова 1 1 ИТОГО

12 Я легко запоминаю мелодии 6 6 ###

13 Я четко знаю свои сильные и слабые стороны 3 3 ###

Я постоянно ерзаю на месте, если мне приходится сидеть некоторое

14 6 4 10 ###
время
Я коллекционирую предметы (животных, насекомых), относящихся к
15 1 1 ###
природе

16 Я - естественный лидер 2 2 ###

17 Я могу запомнить имена, места, даты или детали 5 5 ###

18 Я люблю математику 2 2 ###

19 Мне часто снятся сны 2 2 ###

20 Я могу услышать и повторить мелодию 6 6

Я чувствую себя хорошо наедине с собой и люблю свою собственную

21 6 6
компанию

22 Я умею подражать чужим жестам 1 1

23 Мне нравится устанавливать кормушки для диких животных или птиц 1 1

Я узнаю одним из первых, когда у моих друзей проблемы, они

24 3 3
приходят посоветоваться со мной

25 Я люблю игры со словами 6 6

26 Я люблю математические игры 1 1

Я люблю изобразительные искусства (скульптура, архитектура,

27 1 1
живопись, декоративные искусства, хореография)

28 Я могу играть на музыкальном инструменте 1 1

29 Мне комфортно осознание того, кто я и что собой представляю 6 6

30 Мне нравится разбирать предметы и собирать их 6 6

31 Я люблю наблюдать за птицами 5 5

32 Я легко завожу друзей 1 1

33 Я люблю читать книги и журналы 4 4

34 Я люблю шахматы, шашки или другие стратегические игры 1 1

35 Я умею рисовать 1 1

36 Я часто напеваю или пою для себя 6 4 10

Меня можно охарактеризовать как человека, который знает, чего хочет,

37 1 1
и который последователен

38 Мне нравится касаться / брать предметы и перемещать их 6 6

39 Я чувствую себя хорошо, когда нахожусь в лесу 1 1

Мне нравятся клубы по интересам, команда единомышленников,

40 6 6
активистская деятельность

41 Я грамотно пишу 1 1

42 Я открыт для мнения других 6 6

43 Я люблю кино, образы и другие виды визуальных представлений 6 6

44 Я чутко реагирую на шумы, например на движение 6 6

45 Я защищаю то, во что верю, не заботясь о том, что думают другие 2 2

Мне нравится быть в действии: бегать, прыгать, двигаться, бороться с

46 6 6
другими

47 Я увлечен природными явлениями 1 1

48 Мне нравится учить других 6 6

49 Я люблю бессмысленные рифмы, абсурдные стихи, каламбуры и т.д. 6 6

Мне нравится классифицировать вещи по категориям или в

50 1 1
иерархическом порядке

51 Я люблю лабиринтные игры, головоломки и кубик Рубика 6 6

52 Мне нравится делать вещи, следуя ритму 4 4

53 Я постоянно учусь на своих успехах и неудачах 6 6

54 Мне нравится работать руками, например, шить, чинить, делать вещи 6 6

55 Я люблю ходить на ферму или в места, где есть домашние животные 6 6

56 У меня много хороших друзей и близких знакомых 1 1

57 Мне нравится знать значение слов 6 6

Мне нравится использовать самые разнообразные интеллектуальные

58 6 6
навыки для решения проблем

59 Я могу манипулировать трехмерными рисунками в моей голове 3 3

60 Я могу слышать музыку в моей голове 6 6

61 Я люблю организовывать общественные мероприятия 2 2

62 Я много жестикулирую, когда выражаю мысли 2 2

63 Мне нравятся фотографии пейзажей, изображающих флору и фауну 6 6

64 Я умею воспринимать точку зрения другого человека 6 6

65 У меня хороший словарный запас 2 2

66 Я умею мыслить на абстрактном или концептуальном уровне 6 6

67 Я часто рисую и / или делаю наброски 5 5

68 Я люблю слушать музыку 6 6

69 Я всегда честен с собой в том, что я чувствую 2 2

70 Я испытываю разные физические ощущения, когда думаю или работаю 6 6

71 Я посещаю зоопарки или заповедники с большим интересом 6 6

72 Мне нравится разговаривать с группой людей 3 3

73 Мне нравится общаться посредством разговора или письма 4 4

74 Я ясно вижу причинно-следственные связи 3 3

Мне нравится создавать графические проекты на бумаге (или на

75 6 6
компьютере)

76 Я могу держать темп в широком разнообразии музыки 6 6

77 Я почти никогда не скучаю или не чувствую меланхолию 2 2

78 Я люблю выражать себя движением 6 6

79 Я всегда имел или хотел иметь домашних животных 6 6

80 Мне нравится обмениваться идеями с другими 1 1

ВАЖНО: Теперь Вам нужно посмотреть на свои ответы и определить пункты, которые получили наибольшее
количество очков.

Выберите ТРИ утверждения, которые максимально подходят для вашего случая, и дайте им четыре (4)
дополнительных балла каждому, поставьте их в соответствующий столбец "Доп.4 балла".
 Пол респондента: Женский

1. MyCode

Интровертированный Интуитивный Чувствующий Воспринимающий

Характеристика: "Благородные служители обществу".
Доминирующая функция – интровертная чувствительность – межличностно ориентированные решения и структура.
Вспомогательная функция – экстравертная интуиция – возможности и отвлеченные наблюдения.
Ваш тип INFP Стремление к самопознанию, самоопределению и согласию с самим собой. Благодаря качествам интровертов, их
размышления направлены на самих себя, свойства интуитивистов обеспечивают их чувством бесконечных возможностей,
заключенных в человеке. Чувствительность заставляет задуматься о том, как использовать эти возможности к своей
собственной пользе и на благо окружающих, а качества воспринимающего позволяют сохранять восприимчивость к
постоянному потоку новой информации.

Детализация по баллам

2 иррациональные функции 2 рациональные функции Принятия

2 отношения Образ действия,
восприятия информации решения
структурирования жизни = J или P
Ориентация и энергия Сбор информации Принятие решения
E I S N T F J P

2. 10 16 6 24 10 13 10 18
«Двигате
ЭкстравертирИнтровертированный Сенсорный Интуитивный Мыслительный Чувствующий Решающий Воспринимающий
ли жизни»
методика
диагности
ки
ценностн
ых
ориентац
ий в Быть профессионалом, мастером в своем деле.
карьере Эта ориентация связана с наличием способностей и талантов в определенной области. Люди с такой ориентацией хотят
быть мастерами своего дела, они бывают особенно счастливы, когда достигают успеха в профессиональной сфере, но
быстро теряют интерес к работе, которая не позволяет развивать их способности. Вряд ли их заинтересует даже
Ваша
Экспертиза значительно более высокая должность, если она не связана с их профессиональными компетенциями. Они ищут признания
ценность
своих талантов, что должно выражаться в статусе, соответствующем их мастерству. Они готовы управлять другими в
пределах своей компетенции, но управление не представляет для них особого интереса. Поэтому многие из этой категории
отвергают работу руководителя, управление рассматривают как необходимое условие для продвижения в своей
профессиональной сфере.

Детализация по баллам (средний балл) Быть профессионалом, мастером в своем деле.

Эта ориентация связана с наличием способностей и талантов в определенной области. Люди с такой ориентацией хотят
быть мастерами своего дела, они бывают особенно счастливы, когда достигают успеха в профессиональной сфере, но
быстро теряют интерес к работе, которая не позволяет развивать их способности. Вряд ли их заинтересует даже
! 0 Экспертиза значительно более высокая должность, если она не связана с их профессиональными компетенциями. Они ищут признания
своих талантов, что должно выражаться в статусе, соответствующем их мастерству. Они готовы управлять другими в
пределах своей
Управлять компетенции,
– людьми, но управление
проектами, не представляет
бизнес-процессами и т.п. для них особого интереса. Поэтому многие из этой категории
отвергают
Для работу
этих людей руководителя, управление
первостепенное рассматривают
значение имеет ориентация как необходимое
личности условиеусилий
на интеграцию для продвижения в своей
других людей, полнота
профессиональной
ответственности за сфере.
конечный результат и соединение различных функций организации. С возрастом и опытом эта карьерная
ориентация проявляется сильнее. Возможности для лидерства, высокого дохода, повышенных уровней ответственности и
вклад в успех своей организации являются ключевыми ценностями и мотивами. Самое главное для них – управление:
! 0 Менеджмент людьми, проектами, любыми бизнес-процессами – это в целом не имеет принципиального значения. Центральное понятие
их профессионального развития – власть, осознание того, что от них зависит принятие ключевых решений. Причем для них
не является принципиальным управление собственным проектом или целым бизнесом, скорее наоборот, они в большей
степени ориентированы на построение карьеры в наемном менеджменте, но при условии, что им будут делегированы
Главное в работе
значительные – это свобода
полномочия. и независимость.
Человек с такой ориентацией будет считать, что не достиг цели своей карьеры, пока не займет
Первичная
должность, забота личности
на которой будетсуправлять
такой ориентацией – освобождение
различными от организационных
сторонами деятельности правил, предписаний и ограничений.
предприятия.
Они испытывают трудности, связанные с установленными правилами, процедурами, рабочим днем, дисциплиной, формой
одежды и т.д. Они любят выполнять работу своим способом, темпом и по собственным стандартам. Они не любят, когда
работа вмешивается в их частную жизнь, поэтому предпочитают делать независимую карьеру собственным путем. Они
! 0 Независимость (автономия)
скорее выберут низкосортную работу, чем откажутся от автономии и независимости. Для них первоочередная задача
развития карьеры – получить возможность работать самостоятельно, самому решать, как, когда и что делать для
достижения тех или иных целей. Карьера для них – это, прежде всего, способ реализации их свободы, поэтому любые рамки
и строгое подчинение
Стабильная, надежнаяоттолкнут
работа наихдлительное
даже от внешне
времяпривлекательной вакансии. Такой человек может работать в
организации, которая обеспечивает
Эти люди испытывают потребность вдостаточную степень
безопасности, защитесвободы.
и возможности прогнозирования и будут искать постоянную
работу с минимальной вероятностью увольнения. Эти люди отождествляют свою работу со своей карьерой. Их потребность
в безопасности и стабильности ограничивает выбор вариантов карьеры.
! 0 Стабильность работы Авантюрные или краткосрочные проекты и только становящиеся на ноги компании их, скорее всего, не привлекают. Они
очень ценят социальные гарантии, которые может предложить работодатель, и, как правило, их выбор места работы связан
именно с длительным контрактом и стабильным положением компании на рынке. Такие люди ответственность за управление
своей карьерой перекладывают на нанимателя.
Часто данная
Главное – житьценностная ориентация
в своем городе сочетается
(минимум с невысоким
переездов, уровнем притязаний.
командировок).
Важнее остаться на одном месте жительства, чем получить повышение или новую работу на новой местности. Переезд для
! 0 Стабильность места жительства
таких людей неприемлем, и даже частые командировки являются для них негативным фактором при рассмотрении
предложения
Воплощать о работе.
в работе свои идеалы и ценности.
Данная ценностная ориентация характерна для людей, занимающихся делом по причине желания реализовать в своей
работе главные ценности. Они часто ориентированы больше на ценности, чем на требующиеся в данном виде работы
способности. Они стремятся приносить пользу людям, обществу, для них очень важно видеть конкретные плоды своей
! 0 Сервис
работы, даже если они и не выражены в материальном эквиваленте. Основной тезис построения их карьеры – получить
возможность максимально эффективно использовать их таланты и опыт для реализации общественно важной цели.
Сделать невозможное – возможным,
Люди, ориентированные на служение,решать уникальные
общительны задачи.
и часто консервативны. Человек с такой ориентацией не будет работать
Эти люди считают
в организации, успехом
которая преодоление
враждебна непреодолимых
его целям и ценностям.препятствий, решение неразрешимых проблем или просто
выигрыш. Они ориентированы на то, чтобы “бросать вызов”. Для одних людей вызов представляет более трудная работа,
для других это — конкуренция и межличностные отношения. Они ориентированы на решение заведомо сложных задач,
преодоление препятствий ради победы в конкурентной борьбе. Они чувствуют себя преуспевающими только тогда, когда
! 0 Соревнование
постоянно вовлечены в решение трудных проблем или в ситуацию соревнования. Карьера для них – это постоянный вызов
их профессионализму, и они всегда готовы его принять. Социальная ситуация чаще всего рассматривается с позиции
Сохранение
“выигрыша –гармонии
проигрыша”.между сложившейся
Процесс борьбы иличной
победажизнью
более и карьерой.
важна для них, чем конкретная область деятельности или
Для людей этойНовизна,
квалификация. категории карьера должна
разнообразие ассоциироваться
и вызов имеют для нихс общим стилем жизни,
очень большую уравновешивая
ценность, потребности
и, если все идет слишкомчеловека,
просто,
семьи и карьеры.
им становиться Они хотят, чтобы организационные отношения отражали бы уважение к их личным и семейным
скучно.
проблемам.
Выбирать и поддерживать определенный образ жизни для них важнее, чем добиваться успеха в карьере. Развитие карьеры
! 0 Жизненный баланс
их привлекает только в том случае, если она не нарушает привычный им стиль жизни и окружение. Для них важно, чтобы все
было уравновешено – карьера, семья, личные интересы и т.п. Жертвовать чем-то одним ради другого им явно не
свойственно.
Создавать
Такие людиновые
обычноорганизации, товары, проявляют
в своем поведении услуги. конформность (тенденция изменять свое поведение в зависимости от
Этим людям
влияния нравится
других людей,создавать новые
с тем, чтобы оноорганизации, товары
соответствовало или услуги,
мнению которые могут быть отождествлены с их усилиями.
окружающих)
! 0 Предпринимательство Работать на других – это не их, они – предприниматели по духу, и цель их карьеры – создать что-то новое, организовать
свое дело, воплотить в жизнь идею, всецело принадлежащую только им. Вершина карьеры в их понимании – собственный
бизнес.
3.
Интеллек
ты

Ваш способность к порождению речи, включающая механизмы, ответственные за фонетическую (звуки речи), синтаксическую
Лингвистический
интеллект (грамматику), семантическую (смысл) и прагматическую составляющие речи (использование речи в различных ситуациях)

Детализация по баллам
Тест
способность к порождению речи, включающая механизмы, ответственные за фонетическую (звуки речи), синтаксическую
! 0 Лингвистический
(грамматику), семантическую (смысл) и прагматическую составляющие речи (использование речи в различных ситуациях)
способность использовать и оценивать соотношения между действиями или объектами, когда они фактически не
! 0 Логико-математический
присутствуют — иными словами, к абстрактному мышлению

способность воспринимать зрительную и пространственную информацию, модифицировать ее и воссоздавать зрительные

! 0 Визуально-пространственный образы без обращения к исходным стимулам. Включает способность конструировать образы в трёх измерениях, а также
мысленно перемещать и вращать эти образы

способность задействовать все части тела при решении задач или создании продуктов.
! 0 Телесно-кинестетический
Важную роль здесь играет способность контролировать грубые и тонкие моторные движения и манипулировать объектами.

способность к порождению, передаче и пониманию смыслов, связанных со звуками. Сюда же включены механизмы,
! 0 Музыкальный
ответственные за восприятие высоты, ритма и тембра (качественных характеристик) звука

! 0 Натуралистический отвечает за общение с природой, умение понимать природные инстинкты растений, животных и человека

! 0 Внутриличностный/Экзистенциальный способность распознавать свои собственные чувства, намерения и мотивы.

! 0 Межличностный способность распознавать и проводить различия между чувствами, взглядами и намерениями других людей

7
 ОПИСАНИЕ (АВТОПОРТРЕТ)

МОЙ ТИП ЛИЧНОСТИ MY CODE:

Тип

ENTP

ДВИГАТЕЛИ ЖИЗНИ (ЦЕННОСТИ/МОТИВЫ):

Двигатель

Независимость

Стабильность
работы

Сервис

Жизненный Баланс

ИНТЕЛЛЕКТЫ:

Интеллект
Логико-
математический

8
Визуально-
пространственный

Телесно-
кинестетический

Лингвистический

Опишите сферы деятельности, которые могут вам подойти, опираясь на ваш автопортрет

Главное в моей работе это свобода и независимость. Это должна быть работа на длительное время и она должна
быть надежной. Мне подходит подписание длительных контрактов, но без жестко поставленых рамок. В моей
работе могут быть задействованы как и умственные способности, так и активные действия, как в спортах. Мне будет
интересно приносить что-то свое в мою роботу. В моей работе должна быть не очень большая нагрузка, ведь я
планирую сохранять гармонию между роботой и семьёй. Моя работа может быть связана с коммуникацией с
людьми. Эта работа также может быть каким-то проэктом связаным с математикой. Мне были бы интересны такие
работы как: Футбольный игрок, Программист и работник крупных компаний по производству техники

9
 ОПИСАНИЕ (АВТОПОРТРЕТ)

П ЛИЧНОСТИ MY CODE:

Краткое описание

Экстравертированный Интуитивный Мыслительный Воспринимающий

Девиз: "Одно увлекательное дело за другим".

Доминирующая функция – экстравертная интуиция – возможности и отвлеченные наблюдения.
Вспомогательная функция – интровертный рационализм – объективные решения.
Их изобретательность постоянно ищет применения в самых различных профессиональных и
непрофессиональных сферах. Она берет начало в предрасположенности к интуиции, открывающей
перед ними безграничные возможности, в сочетании с их объективной способностью к принятию
решений, направленной на окружающий мир. Это приводит к тому, что все преобразуется в идеи и
схемы. Их больше привлекают новые идеи, они находятся в непрерывном напряжении
деятельности.

ЕЛИ ЖИЗНИ (ЦЕННОСТИ/МОТИВЫ):

Краткое описание

Главное в работе – это свобода и независимость. освобождение от организационных правил,

предписаний и ограничений. Они любят выполнять работу своим способом, темпом и по
собственным стандартам.

Стабильная, надежная работа на длительное время

Эти люди испытывают потребность в безопасности, защите и возможности прогнозирования и
будут искать постоянную работу с минимальной вероятностью увольнения.

Воплощать в работе свои идеалы и ценности.

Данная ценностная ориентация характерна для людей, занимающихся делом по причине желания
реализовать в своей работе главные ценности. Они часто ориентированы больше на ценности, чем
на требующиеся в данном виде работы способности.
Сохранение гармонии между сложившейся личной жизнью и карьерой.
Для людей этой категории карьера должна ассоциироваться с общим стилем жизни,
уравновешивая потребности человека, семьи и карьеры.

ЕКТЫ:

Краткое описание
способность использовать и оценивать соотношения между действиями или объектами, когда они
фактически не присутствуют — иными словами, к абстрактному мышлению

10
 способность воспринимать зрительную и пространственную информацию, модифицировать ее и
воссоздавать зрительные образы без обращения к исходным стимулам. Включает способность
конструировать образы в трёх измерениях, а также мысленно перемещать и вращать эти образы

способность задействовать все части тела при решении задач или создании продуктов.
Важную роль здесь играет способность контролировать грубые и тонкие моторные движения и
манипулировать объектами.
способность к порождению речи, включающая механизмы, ответственные за фонетическую (звуки
речи), синтаксическую (грамматику), семантическую (смысл) и прагматическую составляющие речи
(использование речи в различных ситуациях)

е сферы деятельности, которые могут вам подойти, опираясь на ваш автопортрет

моей работе это свобода и независимость. Это должна быть работа на длительное время и она должна
ежной. Мне подходит подписание длительных контрактов, но без жестко поставленых рамок. В моей
огут быть задействованы как и умственные способности, так и активные действия, как в спортах. Мне будет
о приносить что-то свое в мою роботу. В моей работе должна быть не очень большая нагрузка, ведь я
ю сохранять гармонию между роботой и семьёй. Моя работа может быть связана с коммуникацией с
Эта работа также может быть каким-то проэктом связаным с математикой. Мне были бы интересны такие
ак: Футбольный игрок, Программист и работник крупных компаний по производству техники

11
12
13
14
15
 АВТОПОРТРЕТ

МОЙ ТИП ЛИЧНОСТИ ПО MY CODE:

Тип

ДВИГАТЕЛИ ЖИЗНИ (ЦЕННОСТИ/МОТИВЫ):

Двигатель

ИНТЕЛЛЕКТЫ:

Интеллект

Опишите сферы деятельности, которые могут вам подойти, опираясь на ваш автопортрет

16
 АВТОПОРТРЕТ

П ЛИЧНОСТИ ПО MY CODE:

Краткое описание

ЛИ ЖИЗНИ (ЦЕННОСТИ/МОТИВЫ):

Краткое описание

ЕКТЫ:

Краткое описание

е сферы деятельности, которые могут вам подойти, опираясь на ваш автопортрет

17
18