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software de prevencin
INDICE DE CONTENIDOS
PRESENTACIN 2
REAS FUNCIONALES 4
SEGURIDAD LABORAL 6
Evaluaciones de seguridad 6
Evaluaciones de higiene 7
Evaluaciones de ergonoma 7
Evaluaciones de psicosociologa 8
Gestin preventiva 8
Planes de emergencia y autoproteccin 9
Maquinaria y equipos de trabajo 10
Entrega de EPIs (EPP) 10
Accidentes e incidentes 11
No conformidades 11
MEDICINA DEL TRABAJO 12
Planificacin de la vigilancia de la salud 12
Agenda mdica. Calendario y gestin de citas 12
Historial clnico-laboral 12
Reconocimientos mdicos. Registro y valoracin de las pruebas mdicas 13
Consulta mdica asistencial 14
Consultas mdicas o de enfermera 14
Campaas y control de vacunacin 14
Accidentes biolgicos 14
Incapacidades temporales 14
COORDINACIN EMPRESARIAL 15
rea web. Plataforma de documentacin CAE 16
Control de acceso 17
PRP. PREVENCIN DE RIESGOS PENALES 18
FORMACIN 19
GESTIN GENERAL 20
GESTIN ECONMICA 22
Gestin comercial y administrativa 22
Enlace con contabilidad 22
Gestin de tiempos y costes 23
Gestin de memorias Orden TIN/2504/2010 y SERPA (Espaa) 23
PORTAL WEB 24
Acceso empresas y centros de trabajo 24
Acceso empleados 25
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PREVENGOS
PRESENTACIN
Prevengos es un software de gestin integral para la Se-
guridad y Salud en el Trabajo (SST) que engloba las espe-
cialidades tcnicas (SHE), la medicina del trabajo (MT) y
la coordinacin de actividades empresariales de contra-
tistas (CAE).
Seguridad laboral.
Seguridad e higiene industrial.
Ergonoma y psicosociologa aplicada.
Medicina del trabajo.
Coordinacin de actividades empresariales.
Prevencin de riesgos penales o delitos.
Gestin comercial y administrativa (para S.P. Ajenos).
Principales caractersticas
Integrable con cualquier sistema de RRHH (SAP, Oracle, META4, etc.) mediante interfaz pblica.
Flexible y moldeable por el usuario administrador, personalizando la base datos e informes.
Modelable y apto para todo tipo de organizaciones empresariales, ya sean privadas o pblicas.
Ubicable en servidores internos del cliente o en la nube, centro de datos externo cloud computing.
Escalable en entornos de red local y/o geogrficamente dispersos mediante terminales remotos y web.
Actualizable, dada la existencia de un departamento de I+D+I que perfecciona el software continuamente.
Centralizacin del almacenamiento de toda la informacin con automatizacin de copias de seguridad.
Compatible con LPRL, Orden TIN/2504/2010, SERPA, OHSAS 18001, LOPD y LSSI
La cobertura funcional del software es compatible con los requisitos de la legislacin espaola vigente en prevencin de
riesgos laborales y del estndar del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 (Occupational
Health and Safety Assessment Series), adems de con los requisitos en proteccin de datos de carcter personal LOPD.
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PREVENGOS
Principales beneficios
Hacerle la vida ms fcil al prevencionista, obteniendo resultados ms profundos, productivos y efectivos.
Controlar el acceso a la informacin, de forma segmentada, conforme a los perfiles asignados a los usuarios.
Disponer del historial y estado de cada trabajador en todos los aspectos tcnicos, mdicos y formativos.
Explotar los datos, de forma global o segmentada, mediante agendas, consultas, listados, avisos, indicadores, repor-
tes, informes estadsticos y memorias disponibles en el sistema, con objeto de analizar, tomar decisiones y conseguir
la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Integrar el sistema de gestin SST y CAE en la empresa mediante canales Intranet/Extranet, de comunicacin bidi-
reccional, con directivos y delegados de los centros de trabajo, trabajadores, contratistas, vigilantes de seguridad
y sistemas de control de acceso, para hacer a todos partcipes en la gestin y aplicacin de la cultura preventiva.
Cumplir de una manera eficaz y eficiente, bajo un solo sistema de gestin integral, en el mbito de la seguridad y
salud en el trabajo (SST) y de la coordinacin de actividades empresariales de contratistas (CAE), con los requisitos
legales, con las especificaciones de la norma OHSAS 18001 as como con las obligaciones en materia de proteccin
de datos de carcter personal.
Hosting cloud externo: ponemos a disposicin del cliente un servidor virtual cloud, con Prevengos alojado y totalmente
operativo, proporcionando las cuentas y claves de acceso al sistema.
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PREVENGOS
REAS FUNCIONALES
SEGURIDAD LABORAL MEDICINA DEL TRABAJO
Evaluaciones de seguridad. Evaluacin matricial, planifi- Historial clnico-laboral. Registro completo de la historia
cacin de la accin preventiva, formacin e informacin clnica de los trabajadores.
a los trabajadores.
Reconocimientos mdicos. Planificacin previa, consig-
Evaluaciones de higiene. Evaluaciones especficas de rui- nas automatizadas, autovaloracin de resultados, anal-
do, iluminacin, estrs trmico, vibraciones mecnicas e ticas, etc.
inhalacin de agentes qumicos.
Agenda mdica. Calendario y gestin de citas.
Evaluaciones de ergonoma. Manipulacin manual de
Consulta mdica asistencial. Medicina asistencial, cam-
cargas, movimientos repetitivos, posturas forzadas, mani-
paas de vacunacin, investigacin de accidentes de
pulacin de pacientes y cuestionarios ergonmicos.
riesgo biolgico y gestin de incapacidades temporales.
Evaluacin de psicosociologa. Cumplimentacin an-
nima de los cuestionarios de evaluacin e importacin
automatizada en el sistema. COORDINACION EMPRESARIAL
Gestin preventiva. Elaboracin del plan de prevencin, Control de proyectos de coordinacin y obras de cons-
programacin de actividades, formacin e informes de truccin. Gestin de mltiples proyectos, rbol de sub-
seguimiento. contratacin, identificacin de trabajadores y maquina-
Planes de emergencia y autoproteccin. Elaboracin ria concurrentes en los centros.
completa del plan de autoproteccin y gestin de simu- Documentacin requerida. Definicin de los modelos a
lacros. requerir a las contratas, agrupacin por familias, obliga-
Accidentes e incidentes. Investigacin de accidentes e toriedad del documento, caducidades, rechazos, etc.
incidentes de trabajo. Visitas de control de obra. Registro de visitas, identifica-
No conformidades. Registro y seguimiento de no confor- cin de deficiencias, riesgos identificados, medidas co-
midades, incidencias o propuestas de mejora. rrectoras, etc.
Maquinaria. Gestin de inventario, revisiones periodcas, Control de acceso. Acceso a los centros sujeto a la co-
trabajadores autorizados, mantenimiento preventivo. rrecta aportacin de la documentacin requerida.
Entrega de EPIs. Registro y control de entrega de EPIs a Web del contratista. Portal web para la gestin completa
trabajadores. Devoluciones y stock en almacn. de la documentacin por parte de los contratistas.
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PREVENGOS
FORMACIN
Acciones formativas. Gestin completa de las acciones forma-
tivas e informativas a los trabajadores.
GESTIN GENERAL
Empresas, centros y trabajadores. Filiacin de empresas, cen-
tros de trabajo y trabajadores. Integracin con RR.HH.
Agenda de actuaciones. Calendario completo de acciones
vinculadas a los elementos del sistema.
Gestin de usuarios. Alta de usuarios y asignacin de permisos
de acceso a las reas funcionales.
Configuracin del sistema. Parmetros de configuracin glo-
bal del sistema y personalizacin de informes.
Gestin documental. Generacin, almacenamiento y admi-
nistracin de documentacin. Envos por email, publicacin y
recepcin de documentos a travs del portal web.
Presupuestos. Emisin de ofertas a clientes potenciales y clien- estn relacionadas entre s, permitien-
tes efectivos. do cruzar informacin entre ellas.
PORTAL WEB
Aplicativo en entorno web con conectividad en tiempo real a travs de Internet o Intranet, de acceso restringido, que
permitir acceder a datos y documentos publicados por el servicio de prevencin, permitiendo la comunicacin bidi-
reccional con el mismo.
Portal web de empresa/centro. Informacin y documentacin online para los directivos, responsables y delegados.
Portal web del empleado. Informacin y documentacin online para todos los empleados de las empresas.
Portal web del contratista. Informacin y documentacin online para las contratas o proveedores.
Portal web de control de acceso. Informacin y documentacin online para los vigilantes y recepcionistas.
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SEGURIDAD
LABORAL
SEGURIDAD LABORAL
EVALUACIONES DE SEGURIDAD
Comprende la realizacin y seguimiento de las evaluaciones de riesgos generales, aplicacin de listas de chequeo so-
bre las fuentes de riesgo identificadas en los centros de trabajo, y la planificacin de la accin preventiva, formativa e
informativa.
Para cada centro de trabajo podemos identificar, describir y evaluar los siguientes tipos de fuentes de riesgo y como
afectan cada una de ellas a los diferentes puestos de trabajo:
Lugares de trabajo.
Equipos de trabajo.
Procesos de trabajo.
Agentes qumicos, materiales, fsicos y biolgicos.
Compuestos o preparados qumicos.
Prevengos permite a los usuarios
Tareas o actividades concretas.
guardar evaluaciones completas o
Puestos de trabajo.
partes de ellas para ponerlas a dis-
La evaluacin de las fuentes de riesgo se realiza identificando posicin de otros usuarios.
las deficiencias, los riesgos derivados de estas y las causas que
los originan. Esta evaluacin se puede realizar con los mtodos Reutilice estas plantillas de evalua-
INSHT, William T. Fine, mtodo simplificado del INSHT (NTP 330) y cin para optimizar su productividad
otros mtodos matriciales configurables 2x2 o 3x3. y unificar los criterios de evaluacin.
Medidas preventivas.
Medidas correctoras.
Equipos de proteccin individual (EPI - EPP).
Sealizacin.
Acciones formativas.
Fichas informativas complementarias.
Evaluaciones de riesgos.
Matriz o mapa de riesgos.
Planificacin de la accin preventiva.
Actas informativas detalladas/resumidas.
Recibs de la informacin personalizados por trabajador.
Anexo de fotografas.
Anexo de mediciones efectuadas.
Listas de chequeo aplicadas.
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SEGURIDAD
LABORAL
De cada estudio realizado se pueden generar los infor- Los distintos estudios permiten realizar cuestionarios ergo-
mes de evaluacin, de planificacin de acciones pre- nmicos complementarios: embarazo, PVD, carga men-
ventivas o correctoras as como actas de informacin al tal, etc.
trabajador.
Planificacin y seguimiento de la accin preventiva.
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SEGURIDAD
LABORAL
EVALUACIONES DE PSICOSOCIOLOGA
Abarca la realizacin y seguimiento de las evaluaciones especficas de psicosociologa y la planificacin e implantacin
de la accin preventiva, formativa e informativa.
Se garantiza el anonimato de la recogida de datos mediante dos sistemas a elegir por el usuario:
Aplicacin .exe de Windows. Permite almacenar las contestaciones de los cuestionarios de diferenes trabajadores
sin almacenar ningun dato personal que los pueda identificar. Esta aplicacin se puede ejecutar directamente sin
instalacin en cualquier PC.
Portal web. Dispone de un rea donde el trabajador puede cumplimentar los cuestionarios igualmente de forma
annima. Este rea web de cumplimentacin se forma dinmicamente de manera temporal y annima para per-
mitir que el usuario pueda realizar el cuestionario. Una vez realizado el mismo, el rea web se elimina y los datos son
almacenados junto con los resultados de los dems trabajadores, garantizando el anonimato.
Prevengos permite realizar las evaluaciones con mtodos especficos de anlisis de mltiples factores psicosociales:
Como en el resto de evaluaciones, el sistema permitir realizar la gestin completa de la planificacin y seguimiento de
la accin preventiva derivada de los resultados evaluados.
De cada estudio realizado se pueden generar los informes de evaluacin, de planificacin de acciones preventivas o
correctoras as como actas de informacin al trabajador.
GESTIN PREVENTIVA
Plan de gestin, programacin, formacin e informes de seguimiento
Mdulo que contempla la gestin general de la prevencin de riesgos laborales permitiendo el registro y la generacin
de los documentos que forman parte del ciclo del plan de prevencin, desde la programacin anual de actividades
hasta la memoria anual, exceptuando las evaluaciones de riesgos. En esencia, el mdulo permite gestionar los siguientes
aspectos:
Control y seguimiento
El sistema dispone de formularios para la consulta condicionada y la impresin de listados sobre los procesos anteriores,
para llevar el perfecto control y seguimiento de la gestin.
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SEGURIDAD
LABORAL
Se entiende como autoproteccin el sistema de acciones y medidas encaminadas a prevenir y controlar los riesgos
sobre las personas y los bienes, a dar respuesta adecuada a las posibles situaciones de emergencia y a garantizar la
integracin de estas actuaciones con el sistema pblico de proteccin civil.
Parte del plan de autoproteccin establece unos criterios bsicos de actuacin del personal, para una rpida y orde-
nada actuacin, en funcin del tipo de emergencia. El plan de emergencia responder a las preguntas qu se har?,
cundo se har? cmo y dnde se har? y quin lo har?.
Prevengos permirte acometer la elaboracin completa del plan de autoprotecin (RD/393/2007 y posteriores revisiones)
y emergencias de los centros de trabajo identificando y relacionando todos los elementos que intervienen en el mismo.
En esencia, el mdulo permite gestionar los siguientes aspectos:
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SEGURIDAD
LABORAL
Inventario de instalaciones, maquinaria, equipos de trabajo, EPIs, vehculos, dispositivos de seguridad, etc.
Registro de documentacin asociada.
Planificacin y control de revisiones peridicas, conforme a requisitos legales y otros criterios internos.
Listas de chequeo peridico.
Registro de incidencias.
Gestin de personal autorizado.
Control de entrega y devolucin.
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SEGURIDAD
LABORAL
ACCIDENTES E INCIDENTES
Comprende la investigacin de accidentes o incidentes
de trabajo, control y seguimiento mediante estadsticos
generales e ndices de siniestralidad. Cabe destacar las
siguientes funciones:
Prevengos le permite obtener los siguientes ndices
Investigacin y seguimiento de accidentes e inciden- de siniestralidad:
tes de trabajo. Frecuencia anual de accidentes con baja.
Registro de enfermedades profesionales y otros da- Frecuencia anual general.
os para la salud. Frecuencia mensual de accidentes con baja.
Impresin de partes de accidentes e incidentes. Frecuencia mensual acumulados de accidentes
Consulta y listados. con baja.
ndices de siniestralidad y comparativas anuales. Gravedad anual.
Estudios estadsticos condicionados. Incidencia anual de accidentes con baja.
Incidencia anual de accidentes sin baja.
El sistema de investigacin de accidentes o incidentes Duracin media de accidentes con baja.
permite identificar la empresa, centro de trabajo y tra-
bajador que sufre el accidente, puesto de trabajo des-
empeado, categora, antigedad en el mismo, tipo de
contrato, EPIs utilizados, lugar del suceso, fecha, hora,
turno, agentes materiales, modo o riesgo que provoc el accidente, descripcin detallada del trabajo y tareas que se
estaban realizando, declaracin de testigos, grado de lesin, asistencia mdica, naturaleza y zona de las lesiones, cau-
sas, evaluacin del riesgo potencial, medidas preventivas/correctoras a adoptar y costes derivados. El informe permite
dictaminar conclusiones finales, establecer la firma del tcnico que realiza la investigacin, y anexar documentacin o
fotografas tomadas del accidente.
Este rea est totalmente integrada en el portal web de forma que el usuario puede acceder online a la informacin
de los registros en los que es responsable. Desde aqu mismo, puede dar como implantadas las acciones planificadas.
Adems puede notificar al departamento nuevos accidentes o incidentes que se produzcan.
NO CONFORMIDADES
Cuando se audita o inspecciona el sistema de gestin de seguridad y salud laboral o seguridad industrial implantado en
la empresa aparecen no conformidades, que pueden ser solucionadas aplicando determinadas acciones correctivas
y preventivas.
Prevengos permite realizar la gestin completa de estas no conformidades proporcionando al usuario las siguientes
funcionalidades:
El rea de no conformidades est totalmente integrada en el portal web de forma que el usuario puede acceder online
a la informacin de los registros en los que es responsable. Desde aqu mismo, puede dar como implantadas las acciones
planificadas y determinar si la no conformidad queda o no resuelta. Adems puede notificar al departamento nuevas
no conformidades que se detecten.
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MEDICINA
DEL TRABAJO
La especialidad mdica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los
medios preventivos para conseguir el ms alto grado de bienestar fsico, psquico y
social de los trabajadores, en relacin con la capacidad de stos, con las caractersticas y riesgos
de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de ste en su entorno, as como promover los
medios para el diagnstico, tratamiento, adaptacin, rehabilitacin y calificacin de la patologa
producida o condicionada por el trabajo.
Prevengos agrupa la gestin completa de la medicina trabajadores sobre los que se va a realizar los recono-
del trabajo de las empresas permitiendo de forma sen- cimientos mdicos en un periodo determinado.
cilla e intuitiva realizar el control y vigilancia de la salud
de los trabajadores, facilitando la toma de decisiones a
Agenda mdica. Calendario y gestin de citas
partir de los anlisis estadsticos de los resultados de los
Permite llevar la gestin de las citaciones dadas a las
reconocimientos.
empresas para la realizacin de los reconocimientos m-
El rea mdica est totalmente integrada con el resto dicos. El sistema permite crear citas a trabajadores con-
del sistema de forma que, por ejemplo, puede obtener cretos y citas sin el detalle de los trabajadores indicando
informacin de las evaluaciones de riesgo existentes y solamente el nmero de trabajadores para los que se re-
proponer al mdico la aplicacin de unos u otros proto- serva la cita.
colos segn los riesgos existentes en el puesto de trabajo
Entre otras funcionalidades cabe destacar:
o del trabajador, y determinar qu exploraciones fsicas o
complementarias y pruebas analticas se deben de rea- Personalizacin de franjas horarias.
lizar dependiendo de los protocolos correspondientes, la Control global de citaciones por mdico y centro
edad y el sexo del trabajador. mdico. Visualizacin de huecos.
Control de asistencia de los trabajadores, llegada/
Dentro de la seccin de medicina del trabajo podemos
salida del centro e impresin de justificantes.
encontrar las siguientes reas funcionales:
Consultas, bsquedas y listados.
Estadsticos de tiempos medios de estancia en espe-
Planificacin de la vigilancia de la salud ra, en consulta y en el centro mdico.
Cartas de citacin y mailing recordatorio.
Permite planificar la totalidad de actividades a realizar
relacionadas con la vigilancia de la salud y predefinir los
protocolos especficos a realizar a los trabajadores, pla- Historial clnico-laboral
nificados por puestos de trabajo o directamente sobre el Registro completo de la historia clnica de los trabajado-
trabajador. res que permite disponer de la informacin del historial
Existen 3 grandes apartados relacionados con la planfi- clnico del trabajador ampliando, modificando y/o com-
cacin y son: plementando la informacin en cada reconocimiento o
consulta al mismo tiempo que se mantiene una fotogra-
Programacin anual de actividades. Permite definir
fa almacenada de la situacin del trabajador en cada
las actividades a realizar dentro de la programacin
acto mdico.
anual mdica, establecer plazos y responsables de
realizacin. Antecedentes familiares y personales.
Planificacin de reconocimientos por puesto de tra- Intervenciones quirrgicas.
bajo. Permite asignar los protocolos (exploraciones Tratamientos mdicos, medicamentos y vacunas.
y pruebas) que se aplicarn a los trabajadores en Actividades fsicas.
funcin de sus puestos de trabajo, obteniendo datos Alcohol, tabaco y drogas.
cruzados de las evaluaciones de riesgos. Alergias.
Campaas de reconocimientos mdicos. Agrupa los Anamnesis laboral.
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MEDICINA
DEL TRABAJO
Dispone de un repositorio personalizable de datos donde el usuario puede configurar los protocolos mdicos a aplicar,
aadir o modificar las exploraciones ya existentes y sus posibles resultados, configurar las pruebas analticas y cuestiona-
rios complementarios.
El usuario puede vincular una misma prueba analtica con diferentes laboratorios de forma que podamos realizar fcil-
mente de forma electrnica tanto la peticin al laboratorio como la importacin de los resultados obtenidos.
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MEDICINA
DEL TRABAJO
Posibilita un perfecto control de la asistencia mdica que se preste a los trabajadores, disponiendo de potentes meca-
nismos de registro de la informacin y de consulta a la base de datos para obtener mltiples tipos de listados, informes
de seguimiento y estadsticos.
Accidentes biolgicos
Fecha, hora y latencia.
Datos completos de la exposicin.
Localizacin de la lesin.
Acciones inmediatas adoptadas.
Serologa de la fuente.
Inmunizaciones. Hepatitis B, Ttanos y VIH.
Serologa del trabajador.
Tratamiento.
Medidas correctoras y preventivas.
Incapacidades temporales
Partes de baja.
Partes de confirmacin.
Altas mdicas.
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COORDINACIN
EMPRESARIAL
COORDINACIN EMPRESARIAL
El mdulo permite llevar de forma sencilla e intuitiva la gestin completa de la coordinacin de actividades empresa-
riales de las contratas, la coordinacin de seguridad en los centros de trabajo, obras de construccin y proyectos de
cualquier tipo en los que hay concurrencia de varias empresas (contratas, subcontratas y proveedores).
Defina fcilmente la documentacin de coordinacin a requerir y a proporcionar a las empresas contratistas, tanto a
nivel general de empresa, trabajadores y maquinaria, como los requisitos particulares para cada proyecto de coordina-
cin. Las contratas, desde su rea web privada, pueden enviar los documentos requeridos, visualizar en tiempo real el
estado de su documentacin y descargar la documentacin que se le proporcione.
Adicionalmente se pueden establecer controles de acceso a los centros de trabajo supeditados a que los contratistas
tengan toda la documentacin en regla.
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COORDINACIN
EMPRESARIAL
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COORDINACIN
EMPRESARIAL
Control de acceso
Aplicativo web para el control de acceso de los trabajadores y maquinaria al centro de trabajo y proyecto de coordi-
nacin supeditado (opcionalmente) a que la contrata y sus subcontratas tengan en regla toda la documentacin de
coordinacin que se les ha requerido.
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PRP. RIESGOS
PENALES
Prevengos incorpora la completa gestin de riesgos de este tipo que puedan afectar a la empresa en relacin con la
responsabilidad penal de las personas jurdicas.
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FORMACIN
FORMACIN
FORMACIN DE LOS TRABAJADORES
El rea de formacin permite llevar la gestin completa de las acciones formativas a los trabajadores, tanto si la forma-
cin es impartida por la propia empresa como si es impartida por una entidad formadora externa.
Tipo de curso:
Formacin especfica del puesto de trabajo (art. 19 PRL Espaa).
Formacin a nivel bsico (Anexo IV R.D. 39/1997 Espaa).
Formacin para emergencias.
Formacin en vigilancia de la salud. Con Prevengos puede saber y gestionar
Formacin en prevencin de riesgos penales o delitos. de forma sencilla e intuitiva:
Modalidad del curso: Terico/prctico, presencial, a distancia, Formacin necesaria de un traba-
on-line y otros. jador que ste no ha recibido.
Fechas de imparticin. Trabajadores formados y/o sin for-
Temario, descripcin y objetivos. mar en un curso determinado.
Entidad externa y tcnico formador. Necesidades formativas de un
Puestos de trabajo a los que est destinado. nuevo trabajador que se incorpora
Trabajadores. a la plantilla.
Asistencia/no asistencia del trabajador al curso. Emisin de certificados.
Certificado de formacin.
Curso subvencionado para este trabajador.
Aprovechamiento del curso.
Puesto y centro de trabajo en el momento de la formacin.
Publicar la documentacin que aporta para realizar el curso (Word, Pdf, Powerpoint, audiovisuales, etc.).
Definir el examen tipo test que tendrn que realizar los trabajadores.
Tiempo de realizacin del examen.
Gestionar tutoras.
Porcentaje de respuestas correctas necesarias para superar el test.
Nmero de intentos que tiene el trabajador para aprobar el examen. En cada intento el sistema propondr pregun-
tas diferentes al alumno de forma aleatoria.
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GESTIN
GENERAL
GESTIN GENERAL
Se trata del ncleo central del aplicativo con el que se integran el resto de mdulos operativos del sistema. Est dotado
de la funcionalidad necesaria para configurar los usuarios y permisos de acceso, ajustar los parmetros bsicos del fun-
cionamiento, personalizar los informes imprimibles y acometer la gestin general bsica de empresas o clientes, centros
de trabajo y trabajadores.
Desde estas agendas el usuario podr identificar fcilmente las tareas ms prioritarias en el tiempo en las que tiene res-
ponsabilidad, acceder a su formulario de datos y, si procede, dar por realizada la tarea.
Agenda personal. Agenda de actividades preventicas, formativas, etc. en las que el usuario es responsable.
Actuaciones. Gestor de actividades de caracter interno para asignacin de tareas entre usuarios.
Agenda mdica. Agenda especfica para las citaciones del rea mdica.
Calendario global. Agenda de tareas pendientes en las empresas en las que somos responsables.
Sistema de avisos por mail. Aplicacin externa de envo de notificaciones por mail a los responsables.
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GESTIN
GENERAL
Biblioteca de plantillas de informes personalizables en la que se encuentran todas las plantillas MS Office utilizadas
por el sistema en el proceso de generacin/impresin de los diferentes documentos. En esta rea, Aqu el usuario
podr modificar y adaptar estas plantillas para adecuarlas a la empresa o crear nuevas plantillas con formatos per-
sonalizados.
Biblioteca central de documentos en la que un usuario puede acceder a la documentacin de carcter general
aportada por el resto de usuarios. Los documentos de esta biblioteca pueden ser usados para generar cartas y
documentos personalizados combinando con la base de datos. Esta biblioteca dispone de una clasificacin de la
documentacin en sistema de carpetas similar al explorador de Windows.
Biblioteca de documentacin generada por el sistema en la que se almacena toda la documentacin generada
por Prevengos. Los accesos a cada documento tambin estn controlados segn el nivel de permiso que tenga
cada usuario.
Biblioteca particular de documentos de la empresa, centro de trabajo y trabajadores en la que un usuario puede
almacenar documentacin particular de la empresa, centro o trabajador, estableciendo para cada documento,
diferentes niveles de acceso segn su confidencialidad. Slo los usuarios con el nivel de acceso adecuado podrn
acceder a estos documentos. Esta documentacin puede ser publicada en el portal web para su acceso online por
parte de los usuarios web.
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GESTIN
ECONMICA
GESTIN ECONMICA
GESTIN COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA
Mdulo orientado para llevar a cabo la gestin administrativa de pre-clientes y clientes efectivos del servicio de preven-
cin ajeno referente a la emisin de presupuestos, contratos, facturas, domiciliaciones bancarias, gestin de comisiones
a pagar y control de cobros.
Gestin.
Definicin de servicios o conceptos tcnicos y mdicos para ofertar y contratar.
Registro de asesoras o colaboradores.
Asignacin de comisiones a asesoras, comerciales y tcnicos.
Gestin de comercial (preclientes).
Alta y gestin de empresas pre-clientes.
Gestin de ofertas y seguimiento.
Conversin a cliente efectivo al aceptar la oferta.
Presupuestos.
Identificacin de servicios presupuestados.
Conversin a contrato tras la aceptacin.
Contratos.
Tipos de contrato, fases, y vencimientos.
Centros de trabajo concertados, trabajadores por especialidad.
Identificacin de los servicios concertados, importes iniciales y de renovacin.
Fraccionamiento del importe del contrato en diversos vencimientos de facturacin.
Proceso automatizado de renovacin de contratos segn vencimientos de contrato.
Enlace con plataforma SERPA (Espaa) para su comunicacin electrnica.
Facturacin.
Generacin de facturas a partir de contratos o manuales.
Facturacin automatizada de la formacin y reconocimientos mdicos.
Proceso automatizado masivo de facturacin segn vencimientos.
Gestin de cobros.
Balance detallado del estado debe/haber de la empresa.
Generacin automatizada de remesas de adeudos directos SEPA (CORE y B2B).
Control automatizado de comisiones a liquidar.
Mailing recordatorio de facturas pendientes de pago.
Informes administrativos y econmicos de diversos tipos.
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GESTIN
ECONMICA
Un conjunto de informes y estadsticos detallados permiten controlar los tiempos previstos, consumidos y saldos de tiem-
po restante, costes econmicos previstos y consumidos, coste interno consumido de los tcnicos y, finalmente, las des-
viaciones sobre la previsin por medio de los distintas consultas, listados e informes parametrizados disponibles.
El sistema permite parametrizar el coste/hora de los usuarios o tcnicos de forma general o por tipo de horario, tipos de
tareas, dietas y gastos categorizados, as como modelos de proyectos predefinidos para obtener una mayor agilidad en
la asignacin de proyectos a empresas o clientes, disponiendo de un mecanismo de generacin y asignacin masiva
de proyectos muy til para la puesta en marcha inicial del sistema.
El sistema dispone de una sencilla aplicacin externa para introducir incurridos sin necesidad de entrar en Prevengos.
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PORTAL WEB
PORTAL WEB
Aplicativo en entorno web con conectividad en tiempo real a travs de Internet o Intranet, de acceso restringido, que
permitir acceder a datos y documentos publicados por el servicio de prevencin, permitiendo la comunicacin bidi-
reccional con el mismo.
Existen diferentes roles de usuario web con accesos a reas funcionales y de informacin diferentes.
General.
Datos de empresa.
Centros de trabajo.
Trabajadores. Datos de filiacin.
Formacin.
Calendario de formacin.
Acciones formativas planificadas. Estado y datos completos del curso.
Estado formativo de los trabajadores.
Prevencin tcnica.
Planes de prevencin.
Programacin de actividades.
Evaluaciones de riesgos. Ficha de datos completa y acceso a la documentacin.
Accin preventiva. Calendario y gestin de la planificacin.
Partes de inspeccin y seguimiento.
Emergencias y autoproteccin.
Control de entrega de EPIs. Entregas/devoluaciones, parte de entrega, estado del trabajador, etc.
Accidentes e incidentes de trabajo. Historico y notificacin online.
No conformidades. Histrico y notificacin online.
Avisos de control.
ndices de siniestrabilidad.
Registro de enfermedades profesionales.
Registro de otros daos para la salud.
Medicina del trabajo.
Programacin de actividades.
Citas mdicas. Citaciones online.
Certificados de aptitud mdica.
Estado de los trabajadores.
Historico de reconocimientos mdicos.
Estadsticos epidemiolgicos.
Consulta mdica asistencial.
Control de vacunaciones.
Accidentes biolgicos.
Incapacidades temporales.
Documentacin. Acceso a la documentacin publicada por el departamento de prevencin.
Avisos y comunicaciones bidireccionales entre la empresa y el departamento de prevencin.
Coordinacin de actividades empresariales.
Gestin de documentacin CAE.
Informes de situacin.
Herramientas de validacin y rechazo de documentos.
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PORTAL WEB
ACCESO EMPLEADOS
Permitir al trabajador acceder a informacin y documentacin publicada por el departamento de prevencin.
Toda la informacin y documentacin mostrada en el portal es informacin relacionada directamente con el trabajador
o es informacin en la que el trabajador tiene algn tipo de responsabilidad.
General:
Datos completos de filiacin. Notificaciones de cambios.
Detalle de centros de trabajo a los que pertenece.
Formacin:
Formacin realizada y prevista.
Formacin online. e-Learning.
Prevencin tcnica:
Planificacin de la accin preventiva de la que es responsable.
Documentacin preventiva.
Riesgos identificados.
EPIs requeridos.
Formacin necesaria.
Accidentes laborales sufridos.
Enfermedades profesionales.
No conformidades en las que tiene responsablidad.
Medicina del trabajo:
Reconocimientos mdicos. Informes mdicos y certificados de aptitudes.
Consultas mdicas y de enfermera.
Incapacidades temporales.
Control de vacunaciones.
Accidentes biolgicos.
Documentacin. Acceso a la documentacin publicada por el departamento de prevencin.
Avisos y comunicaciones bidireccionales entre el trabajador y el departamento de prevencin.
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Nedatec Consulting S.L.
Pol. Ind. Oeste
Parcela 30.1, C/ Cardenal Belluga
Edf. Mundo, 2B, 30169
San Gins, Murcia (Espaa)
Telfono: (+34) 968 826 821
Fax: (+34) 968 885 334
Web: http://www.nedatec.com
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