ИНСТИТУТ МЕДИАЦИИ

В КЫРГЫЗСКОЙ
РЕСПУБЛИКЕ
Цель презентации:

Узнать больше об институте

медиации, о его становлении и
работе
План презентации:

История создания института медиации в КР

Что такое институт медиации?
Правовой статус и организация деятельности медиатора
Как работает институт медиации?
Вопросы
ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ
ИНСТИТУТА МЕДИАЦИИ
После широкомасштабных массовых протестов и
смены власти во время гражданской революции
2005–2010 годов, последующее за ним
ослабление государственных институтов привело
к частому возникновению различных конфликтных
ситуаций. В то время посредничество стало
важным механизмом миротворчества в
постреволюционном Кыргызстане. Местные НПО,
правозащитники и журналисты начали
использовать медиаторские механизмы для
разрешения конфликтов.
20 октября 2010 г. был подписан протокол
о создании Ассоциации «За развитие
медиации». На тот день в состав
Ассоциации вошли восемь организаций и
семь физических лиц. Членами
Ассоциации было проведено 25
ознакомительных тренингов, в которых
приняли участие 540 человек из
адвокатского, судейского и
прокурорского сообществ, а также
активисты районных администраций из
Оша, Каракола, Балыкчы, сел Чуйской
области.
В соответствии с Решением Комитета по конституционному законодательству,
государственному устройству, судебно-правовым вопросам и Регламенту
Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 17 ноября 2015 г. № 6–24777/15
была создана рабочая группа по доработке проекта закона о разрешении
споров посредством медиации [4].

В 2017 г. депутаты Жогорку Кенеша Кыргызской Республики Г. А. Скрипкиной, Ч.

И. Джакуповой и А. С. Кодурановой инициировали закон «О медиации».

22 июня 2017 г. Жогорку Кенеш приняли Постановление «О принятии Закона

Кыргызской Республики «О медиации» № 1740-VI.
 МЕДИАЦИЯ
Медиация (в переводе с английского означает
посредничество) — это процесс разрешения кон-­
фликта, в котором нейтральная третья сторона,
называемая медиатором, или посредником,
способст­вует выработке добровольного
взаимовыгодного соглашения между
конфликтующими сторонами
 Если при арбитраже или суде третья сторона
ПРОЦЕСС (арбитр, судья), которая не участвует в конфликте и

МЕДИАЦИИ является нейтральной, собрав и заслушав

информацию, представленную сторонами,
принимает сама решение, обязательное для
выполнения сторонами, то при медиации также
нейтральное третье лицо (медиатор) помогает
сторонам самим найти решение в ходе обсуждения
проблемы.
 МЕДИАТОР
независимое физическое лицо, отвечающее
требованиям настоящего Закона, оказывающее помощь
сторонам в проведении медиации

СТОРОНЫ МЕДИАЦИИ
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЕ физические лица и (или) юридические лица, выразившие
ИНСТИТУТА МЕДИАЦИИ согласие на урегулирование спора посредством
медиации

ДОГОВОР О ПРИМЕНЕНИИ МЕДИАЦИИ

письменное соглашение, заключаемое сторонами и
медиатором об урегулировании спора путем
проведения медиации
 МЕДИАТИВНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
письменное соглашение сторон об урегулировании
спора, достигнутое ими в результате медиации

ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДИАТОРОВ
некоммерческая организация, создаваемая для
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЕ объединения медиаторов на добровольной основе в
целях обеспечения методических, организационно-
ИНСТИТУТА МЕДИАЦИИ правовых условий оказания медиаторами помощи по
проведению медиации

ОРГАНИЗАЦИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ
ОБУЧЕНИЮ МЕДИАТОРОВ
юридическое лицо, осуществляющее деятельность по
обучению и повышению квалификации медиаторов
 ИНФОРМАЦИОННАЯ ВСТРЕЧА
встреча медиатора со сторонами спора, дела о
проступке, уголовного дела для разъяснения
сущности процедуры медиации

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЕ СЕРТИФИКАТ

ИНСТИТУТА МЕДИАЦИИ документ, подтверждающий получение
дополнительного образования медиатора

СВИДЕТЕЛЬСТВО МЕДИАТОРА
документ о присвоении статуса медиатора в
соответствии с требованиями настоящего Закона
 ПРИНЦИПЫ

добровольности сотрудничества нейтральности конфиденциальности

и равноправия медиатора
сторон медиации
Правовой статус и организация
деятельности медиатора
Требования, предъявляемые к
медиатору
Медиатором может быть физическое лицо:
достигшее 25-летнего возраста;
имеющее высшее образование;
получившее сертификат по результатам
дополнительного образования по медиации;
получившее свидетельство медиатора в
соответствии с настоящим Законом.
Медиатором не может быть:
1) государственный или муниципальный служащий;
2) лицо, признанное недееспособным или ограниченно дееспособным;
3) лицо, имеющее не погашенную или не снятую в установленном законом
порядке судимость.

Медиатор не вправе:
1) быть представителем какой-либо стороны в ходе медиации, а также быть представителем или
защитником какой-либо из сторон в судебном разбирательстве или в третейском разбирательстве
по спору, делу о проступках и уголовному делу, в которых он был медиатором;
2) оказывать какой-либо стороне медиации консультационную помощь в отношении спора, если
стороны не договорились об ином.
Прекращение статуса
медиатора
Статус медиатора прекращается в случаях:
утраты дееспособности
вступления в законную силу обвинительного приговора
суда
письменного заявления об отказе от статуса медиатора
смерти медиатора

Решение о прекращении статуса медиатора может быть

обжаловано в судебном порядке.
Обучение медиаторов
Обучение медиаторов осуществляется
организациями по профессиональному обучению
медиаторов.

Для получения статуса медиатора необходимо

получить дополнительное образование по
медиации, подтвержденное сертификатом.

Медиатор обязан повышать свою квалификацию

не менее одного раза в два года.
Организация медиаторов
Организация медиаторов создается по инициативе
медиаторов в организационно-правовых формах,
предусмотренных законодательством о некоммерческих
организациях.

Организация медиаторов разрабатывает правила

проведения и оплаты помощи по проведению медиации.

Организация медиаторов вправе осуществлять функции

профессионального обучения медиаторов в порядке,
определяемом законодательством.
Стадии медиации
Подготовка к медиации
Информационная встреча - Медиатор подробно
рассказывает сторонам: что их ожидает в процедуре
медиации, как она будет происходить и каковы правила
поведения в этой процедуре. Кроме того,
рассматриваются все процедурные вопросы, которые
имеются у сторон.

Проведение процедуры медиации

На этой стадии стороны ищут взаимовыгодные
варианты разрешения спора отражающего интересы
всех сторон. В процедуре медиации медиатор может
встречаться одновременно со всеми сторонами, а может
с каждой отдельно (такие встречи именуются
кокусами).
Завершение медиации
После достигнутого сторонами результата в
процедуре медиации подписывается
медиативное соглашение, обсуждаются
организационные вопросы, связанные с его
исполнением, после чего процедура считается
завершенной.
Что будет после
проведения процедуры
медиации?
Результатом примирения могут быть мировое
соглашение, полный или частичный отказ от иска (или
апелляционной/кассационной/надзорной жалобы),
полное или частичное признание иска, признание
обстоятельств дела.
Мировое соглашение, признание иска и отказ от него
утверждаются судом, если они не противоречат
закону и не нарушают права и законные интересы
других лиц.
Сферы применения
медиации
Семейные правоотношения
Расторжение брака
Раздел имущества
Взыскание алиментов
Определение места
жительства детей и т.д.

Трудовые правоотношения
Невыплата заработной
платы
Незаконное увольнение
Задержка выдачи трудовой
книжки
Условия труда и т.д.
Уголовно-правовые отношения
Споры, возникшие из уголовно-
правовых отношений в случаях,
прямо предусмотренных
Законом Кыргызской
Республики

Процедура медиации не применяется

Если спор затрагивает интересы лиц,
не участвующих в медиации
Если лицо признано судом
недееспособным
 Вопросы:

1. Что такое медиация? Как вы поняли это понятие?

2. Нужен ли нам институт медиации?
3. В чем польза института медиации?
4. Хотели бы работать медиатором? Почему?
Спасибо за
внимание!