Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
критическое
мышление
в работе, учебе, общении
Критическое мышление — навык, который
необходим в мире переизбытка информации.
Оглавление
Количество ресурсов — курсов и видео, книг
и статей — увеличивается. В соцсетях и медиа
Что такое критическое мышление и зачем оно нужно
появляется всё больше экспертов и блоге- 1
ров, которые постоянно высказывают своё
Как применять критическое мышление
мнение и смело дают советы. Становится 2
сложнее ориентироваться в потоке информа- Для проверки информации
ции, и риск попасть в когнитивные ловушки Для общения и аргументации
и принять неправильные решения растёт. Для принятия решений
Этот гайд поможет разобраться в том, что Что мешает нам мыслить критически
3
такое критическое мышление. Вы узнаете Когнитивные искажения
о популярных методах его применения и пре- Логические ошибки
пятствиях, которые этому мешают. А с помо- Эмоции
щью заданий и примеров сможете понять,
насколько хорошо им владеете и как его Как развивать критическое мышление
можно развивать. 4
Что почитать про критическое мышление
5
Ответы
6
ситуациях
Применяя критическое мышление,
мы можем полагаться на достоверную
информацию, избегать манипуляций
и принимать осознанные решения.
...
принципы
делать верные выводы.
информации
тод 5 W+1H а ции
Ме о р м
Задание 1 с б о р а инф Для работы с информацией в пер-
для вую очередь необходимо убедиться,
Прочитайте утверждение: что её достаточно. Для этого мож-
«По статистике, пекарни, которые рекламируют себя как фран- но использовать метод 5W+1H³, или
цузские и бельгийские, имеют больше шансов на успех». метод 6 вопросов, который часто при-
³ 5W+1H расшифровывается как what, why, who, меняется в журналистике, научных
Какие выводы следуют из этого утверждения? where, when + how. исследованиях и обучении.
Задание 2
Возьмите недавно изученный учебный материал, последнее про-
смотренное на YouTube видео или прочитанную на днях статью
и попробуйте резюмировать их содержание, ответив на все эти
вопросы. Была ли информация достаточно полной или какие-то
вопросы остались без ответа и требуют дополнительного поиска?
Ищите опровержение
од I M VAIN р м ации
М ет ф о
о в е р ки ин Когда мы ищем новую информацию Учёные используют принцип фальсифицируемости,
для пр в интернете или любых других источ-
никах, важно быть особенно внима-
разработанный Карлом Поппером. Суть его в том,
чтобы стремиться не подтвердить, а опровергнуть
тельными к оценке её достоверности. любую гипотезу. Необходимо придумать такой экс-
⁴ Метод оценки источников информации от Центра Проверить её можно с помощью перимент, который позволит это сделать. Так, Эйн-
новостной грамотности Университета Стони-Брук метода IMVAIN⁴. штейн, выдвигая свою теорию относительности,
сделал конкретное предсказание о солнечном зат-
мении. И если бы оно не произошло, это бы опровер-
Спросите себя: гло его теорию.
Илья Смоленский,
нейрофизиолог, постдок
Независимый ли этот источник? в Университете Базеля,
Этот подход применим и в обычной жизни. Когда
ведущий подкаста «Эффект мы пытаемся разобраться, истинная или ложная
Можно ли найти эту информацию наблюдателя» перед нами информация, то должны подвергнуть
в других источниках?
её сомнению. При этом важно стараться не обоб-
Доказаны ли приведённые факты? щать частные случаи: если кому-то помогло одно
решение, это ещё не значит, что оно подойдёт
Авторитетный ли источник и в других ситуациях. Полагаться стоит на доказа-
и понятно ли, откуда у него инфор- тельства и статистические данные. И нужно пони-
мация? мать, что вероятность повторения единичных
Назван ли автор и исходный источ- успехов крайне мала.
ник информации? Хотя учёные тоже не совершенны. Порой и они под-
даются желанию подтвердить свою правоту и под-
Если на некоторые из этих вопро- страивают эксперименты под доказательства. Ведь
сов вы получили отрицательный опровергнуть то, во что хочется верить, сложно всем.
ответ, информация может оказаться
неправдоподобной и стоит поискать
другой ресурс.
Задание 3
Прочитайте короткую статью про стили обучения и попробуйте оце-
нить приведённую информацию. Кажется ли она вам достоверной?
и аргументации
аргументацию, но и уметь подстраиваться под ситуацию,
учитывать, кто ваш собеседник, и использовать речевые
приёмы, которые помогут наиболее точно донести до него
ваши рассуждения.
Чтобы использовать критическое мышление в общении, нужно уметь пра-
вильно аргументировать свои рассуждения. Доказательство имеет трёхчаст-
ную структуру, и строить его нужно именно по ней. А оценить убедительность чужих дово-
ента дов помогут три критерия5:
е р и я аргум
3 крит Релевантность. Проверьте, относит-
р гумента ся ли аргумент к теме обсуждения.
ас т и а
3ч Приемлемость. Решите, готовы ли
вы принять его за истину.
1. Тезис Сначала выскажите, что хотите дока- 5
Критерии выделены Ральфом Х. Джонсоном и Дж.
Достаточность. Определите, содер-
зать. Например: «Программист Энтони Блэром, философами Университета Виндзо- жит ли аргумент достаточное осно-
и медик — самые популярные профес- ра и основателями неформальной логики вание для утверждения тезиса.
сии у абитуриентов в 2022 году».
2. Аргументы Затем приведите аргументы, которые
подтверждают вашу мысль. Каждый
из них должен быть доказанным или Задание 4
истинным утверждением, как зако-
ны физики, общеизвестные неоспо- Прочитайте вопрос: «Должны ли работодатели предоставлять
римые факты или явления, которые сотрудникам возможность работать по гибкому графику?»
ваш собеседник может прямо сейчас
наблюдать вместе с вами. Определите, в каких ответах приведены сильные аргументы:
Например: «По данным SuperJob 33% Да, имея больше гибкости, сотрудники смогут лучше соблю-
выпускников школ планируют учить- дать баланс между работой и личной жизнью, а следовательно
ся на программиста, а 14% — на врача. это повысит их продуктивность.
Желающих обучиться другим профес-
сиям меньше». Да, организации, которые ценят своих сотрудников, в сред-
нем более продуктивны, и текучка кадров в них ниже.
3. Демонстрация В конце объясните, как это доказы-
вается. Выскажите логическую связь Нет, гибкий график приводит к тому, что сотрудники работа-
тезиса и аргументов, это и будет ваш ют меньше. А значит, они меньше времени погружены в рабо-
вывод: ту, что в результате затрудняет им карьерный рост и приводит
к снижению уровня квалификации кадров.
«Поскольку большинство абитури-
ентов выбирают программирование Ответ можно посмотреть в конце.
и медицину, то они считают эти про-
фессии наиболее привлекательными».
Для принятия
4. Оцените собранную Решите, какие факты, требования
информацию и мнения наиболее важны, а какие вто-
ростепенны или не имеют значения.
Задание 5
2. Соберите информацию Учтите мнения и аргументы всех, кто
участвует в процессе выполнения Попробуйте применить этот подход, чтобы выбрать новый курс обу-
задачи или кого коснулась проблема. чения, профессию или навык, который нужно освоить. После это-
Найдите недостающую фактическую го подумайте: стал ли процесс принятия решения более понятным?
информацию и альтернативные мне- Кажется ли ваш выбор более обоснованным и верным?
ния в разных источниках.
мышления 6
6
Из исследования Даниэля Канемана,
психолога, профессора Принстонского
Решите эти задачи:
1. Мяч и бейсбольная бита вместе стоят 1 доллар и 10 центов.
Бита стоит на доллар дороже мяча. Сколько стоит мяч?
университета. Подход описан в книге
«Думай медленно… Решай быстро»
2. Если 5 машин за 5 минут делают 5 деталей, то за какое время
100 машин сделают 100 деталей: 100 минут или 5 минут?
В мышлении человека одновременно на работу, можем определить настро- 3. На озере растут кувшинки. Покрытая ими площадь каждый
работают два режима: ение начальника по выражению его день удваивается. Если кувшинки полностью покрывают озеро
лица, закончить фразу «учение свет, за 48 дней, то сколько дней потребуется для того, чтоб они заня-
Система 1 — автоматический
а неученье — …» и даже рассказать ли его наполовину: 24 дня или 47 дней?
режим, который срабатывает мгно-
заученную презентацию о нашей
венно и не требует усилий; Ответы и выводы смотрите в конце.
компании. А Система 2 включается
Система 2 — сознательный режим, для более осмысленных действий:
который требует внимания чтобы найти ошибку на слайде, срав-
и умственных усилий. нить информацию в разных источ-
никах и выбрать подход к решению
Сначала срабатывает Система 1.
поставленной задачи.
Она обрабатывает всю знакомую
информацию и выполняет привыч- Разделение задач между двумя
ные действия, а когда сталкива- режимами позволяет нашему моз-
ется с трудностями, обращается гу экономить усилия. И в боль-
к Системе 2. Именно она позволя- шинстве случаев они работают
ет осмысливать новую информацию, слаженно, но иногда быстрые реак-
искать объяснения и ошибки, контро- ции Системы 1 всё-таки заставляют
лировать наше поведение и прини- нас ошибаться.
мать взвешенные решения.
Попробуйте выполнить тест на когни-
Когда работает Система 1, мы всё тивную рефлексию7, чтобы понять, как
делаем, не задумываясь. Собираемся эти системы работают на практике.
7
Cognitive Reflection Test (CRT) разработан
Шейном Фредериком, психологом, профессором
Йельской школы менеджмента и Массачусетского
технологического института
Что мешает
нам мыслить
критически
Наш мозг постоянно пытается решать
задачи с минимальным количеством
усилий, а критическое мышление тре-
бует много энергии и концентрации.
Поэтому у нас не всегда получается
рационально рассуждать и принимать
взвешенные решения. Иногда мы про-
сто полагаемся на стереотипы, преды-
дущий опыт и эмоции. В такие моменты
мы попадаем в ловушки собственного
мышления.
Когнитивные Мы склонны совершать когнитивные ошибки, когда вре- Логические Есть и ошибки, которые мы допускаем более сознатель-
мени на принятие решений не хватает, информации ока- но. Это неверные рассуждения и выводы, вызванные
искажения зывается слишком много или, наоборот, недостаточно.
ошибки нарушением логики, недостатком доказательств или
Тогда наш мозг неосознанно ищет готовые шаблоны неверной аргументацией. Многие из нас допускают:
и ответы из предыдущего опыта, но подходящими они
оказываются не всегда. Вот несколько таких ошибок:
Систематическую ошибку последовательным событиям при-
выжившего, когда мы делаем выво- чинно-следственную связь. Так, если
Ошибка подтверждения, когда и с цветными волосами. Хотя на деле
ды на основе успешных случаев сын маминой подруги выучил англий-
мы замечаем именно ту информацию, это может оказаться не так.
и не учитываем другие. Мы редко ский и переехал за рубеж, это ещё
которая подтверждает наши взгля-
Учёные выделяют ещё около двух собираем статистику и далеко не не значит, что он сделал это благода-
ды и знания, а противоречащую им
сотен ошибок, которые допускает всегда учитываем вероятность повто- ря обучению.
игнорируем или сразу ставим под
наше мышление. Многие из них опи- рения единичного успеха. Напри-
сомнение. Так, если человек счита- Логические ошибки часто возникают
саны в книге Канемана «Думай мед- мер, если наша знакомая заработала
ет, что сменить профессию после 30 из-за невнимательности и желания
ленно… Решай быстро». Чтобы их миллион на своём блоге про семью,
невозможно, то скорее будет нахо- быстрее принять решение. Избе-
избежать, он советует узнать о них мы склонны воспринимать это как
дить подтверждение этой информа- жать их поможет изучение принци-
больше и постараться замечать. Ана- способ заработка, а не как исключи-
ции, а успешные кейсы с большей пов логики и умение делать выводы,
лизируя, как вы отреагировали на тельный случай.
вероятностью пропустит или посчи- не торопясь: нужно тщательно соби-
событие, поступок или слова другого
тает фейком. «После» не значит «вследствие» — рать факты, оценивать доводы и про-
человека, вы поймёте, в каких обсто-
ещё одна распространённая ошибка, верять верность суждений.
Ошибка атрибуции — это склонность ятельствах это происходит, и сможе-
при которой мы приписываем двум
объяснять поведение людей их лич- те лучше себя контролировать.
ностными качествами, а не оцени-
вать ситуацию в целом. При этом
свои поступки мы, наоборот, в боль-
шей степени оправдываем внешними
обстоятельствами, а не собствен- Эмоции
ным характером. Так, если коллега
опаздывает на совещание, мы лег- Если события и рассуждения касают- правоту. Используют образные выра-
ко списываем это на его неоргани- ся того, что для нас важно, мыслить жения и стараются вызвать ответ-
зованность. А когда задерживаемся рационально становится сложнее. ные эмоции у собеседника. Чтобы
сами, объясняем это необходимо- Когда нашу работу оценивает руко- лучше справляться с такими ситуа-
стью закончить предыдущую встречу, водитель, мы защищаем диплом- циями, нужно развивать навык само-
срочным звонком клиента или долго ный проект или ребёнок выступает контроля: учиться останавливаться
печатающим принтером. на утреннике, то мы ожидаем самой и оценивать собственные суждения,
высокой оценки. Мы знаем, сколь- смотреть на ситуацию с другой пози-
Эффект ореола заставляет нас пере-
ко сил и времени было потрачено, ции и стараться воспринимать мне-
носить общее представление или
и хотим получить одобрение, а не ние другого человека.
впечатление о человеке на те каче-
оцениваем результат работы без
ства, о которых нам не известно. Так, Конечно, делать это стоит не всегда.
отрыва от своих эмоций.
консультант в костюме и очках может В общении с близкими или на отды-
показаться нам более знающим В таких ситуациях люди склон- хе гораздо важнее оказываются
и умным, чем его коллега в толстовке ны приводить данные и аргументы, эмоции, чем умение ясно мыслить
которые позволят подтвердить их и аргументировать.
Как Придерживайтесь
развивать стандартов
критическое Способность критически мыслить присуща всем, а значит, применять
и развивать её может каждый. Тем, кто обладает определёнными чертами
характера и настроем, делать это проще. Исследователи из Американской
философской ассоциации пришли к мнению, что для эффективного примене-
8
число, то
число, торубашка
рубашка
Евгений Волков, кандидат уу карты
карты красная»
синяя»
философских наук, эксперт Требуется умение выделять онтологические кон-
по социальному воздействию структы. То есть определять, описывать и анали-
и критическому мышлению зировать уже созданные комплексы понятий и их
устройство. Переделывать их под новые условия
и задачи, при необходимости создавая новые. И осоз- Сколько и каких карт нужно перевернуть, чтобы проверить
10
Онтология — учение нанно работать с ними в любых контекстах. истинность утверждения? Подумайте над ответом
о сущем. Раздел
и запишите его.
философии, изучающий А значит, начать развивать критическое мышление
фундаментальные
принципы бытия,
стоит с того, чтобы разобраться в самой сути устрой-
его наиболее ства человеческого мышления: из каких элементов
общие сущности оно состоит, какими связями и техниками оно собира-
и категории, структуру 2. А теперь попробуйте решить другую задачу:
и закономерности. ется и как приводится в движение. Это и раскрывает-
ся в онтологическом описании языка (речи и текста), Представьте, что вы — вышибала в баре. Вы заходите в зал
функций слов (терминов и концептов), логики выска- и видите 4 человек: один пьёт кока-колу, второй — пиво, третье-
зываний, допущений и предположений. Не разобрав- му — 17 лет, четвёртому — 25 лет.
шись с этим, невозможно продвинуться в осознанном
Вам нужно убедиться, что несовершеннолетние не распивают
освоении критического мышления ни на шаг.
спиртные напитки в баре. К кому подойдёте?
Ответ смотрите в конце.
Даниэль Канеман. «Думай Дэниел Левитин. «Путеводитель Чип Хиз и Дэн Хиз. «Ловушки
медленно… Решай быстро», АСТ по лжи. Критическое мышление мышления. Как принимать решения,
в эпоху постправды», МИФ о которых вы не пожалеете», МИФ
Старайтесь сначала мыслить широко
Развивать критическое мышление можно не только
с помощью специальных задач. Ещё можно играть
с друзьями в «Данетки» или «Кто я» (с бумажками
на лбу).
Вам нужно будет угадывать правильный ответ, зада-
вая уточняющие вопросы. Но помните: наш мозг
очень ленивый и любит сразу переходить к ответу.
Мы быстро пускаемся в частности и выдвигаем кон- Том Чатфилд. «Критическое Роб Бразертон. «Недоверчивые Генрих Альтшуллер. «Найти
кретные предположения. мышление. Анализируй, умы. Чем нас привлекают теории идею. Введение в ТРИЗ — теорию
сомневайся, формируй своё заговоров», Альпина решения изобретательских
Учитесь себя останавливать и начинайте с наиболее мнение», Альпина задач», Альпина
Никита Непряхин. «Анатомия Карл Саган. «Мир, полный Дэн Ариели. «Предсказуемая
заблуждений. Большая книга демонов. Наука — как свеча иррациональность. Скрытые силы,
по критическому мышлению», во тьме», Альпина определяющие наши решения»,
Альпина Альпина
Ответы Задание 1
Прочитайте утверждение:
«По статистике, пекарни, которые рекламируют себя как фран-
цузские и бельгийские, имеют больше шансов на успех».
Ответ
Третий вывод верный. Поскольку в утверждении говорится, что пекарни,
рекламирующие себя как французские и бельгийские, имеют больше шан-
сов на успех, можно сделать вывод, что продвигать выпечку на основе этой
характеристики — эффективная стратегия.
А вот первый и второй выводы не следуют из утверждения, ведь помимо сто-
имости и вкуса выпечки могут быть и другие причины, почему бельгийская
и французская продукция считается лучше. Сделать эти выводы без уточне-
ния дополнительной информации невозможно.
Теперь давайте разбираться, как именно можно применять критическое
мышление
Задание 4
Задание 3
Прочитайте вопрос: «Должны ли работодатели предоставлять
Прочитайте короткую статью про стили обучения и попробуйте оце- сотрудникам возможность работать по гибкому графику?»
нить приведённую информацию. Кажется ли она вам достоверной?
Определите, в каких ответах приведены сильные аргументы:
Да, имея больше гибкости, сотрудники смогут лучше соблю-
дать баланс между работой и личной жизнью, а следовательно
это повысит их продуктивность.
Да, организации, которые ценят своих сотрудников, в сред-
нем более продуктивны, и текучка кадров в них ниже.
Ответ Нет, гибкий график приводит к тому, что сотрудники работа-
Если вы заметили, что в статье нет ссылок на первоисточник и не при- ют меньше. А значит, они меньше времени погружены в рабо-
водится доказательств эффективности методики, то могли усомниться ту, что в результате затрудняет им карьерный рост и приводит
в её достоверности. Значит, сразу доверять ей не стоит и лучше проверить к снижению уровня квалификации кадров.
эту информацию в других источниках.
Хорошо, что указан автор методики и названия стилей. Используя их при
поиске, вы выясните, что модель разных стилей обучения — всего лишь миф.
Его подробный разбор можно посмотреть в этом видео.
Возвращайтесь, чтобы узнать, как применяют критическое мышление учёные.
Ответ
В первом и третьем ответе приведены сильные аргументы. В них дан прямой
ответ на поставленный вопрос и приведены конкретные выгоды и недостатки
предоставления сотрудникам гибкого графика.
А второй ответ слабо аргументирован: он не относится к гибкому графику,
а утверждает отдельный аспект ценности персонала, который напрямую не
относится к вопросу.
Дальше о том, как использовать критическое мышление для принятия решений.
Задача выбора Уэйсона
Тест на когнитивную рефлексию
1. Посмотрите на карты и прочитайте утверждение:
Решите эти задачи:
1. Мяч и бейсбольная бита вместе стоят 1 доллар и 10 центов.
Бита стоит на доллар дороже мяча. Сколько стоит мяч?
«Еслина
«Если накарте
карте
2. Если 5 машин за 5 минут делают 5 деталей, то за какое время
100 машин сделают 100 деталей: 100 минут или 5 минут?
3 изображеночётное
изображено чётное
8
число, то
число, торубашка
рубашка
3. На озере растут кувшинки. Покрытая ими площадь каждый уу карты
карты красная»
синяя»
день удваивается. Если кувшинки полностью покрывают озеро
за 48 дней, то сколько дней потребуется для того, чтоб они заня-
ли его наполовину: 24 дня или 47 дней?
Сколько и каких карт нужно перевернуть, чтобы проверить
истинность утверждения? Подумайте над ответом
и запишите его.