РАСПОРЯЖЕНИЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Дата выпуска: 12.11.2021

Всем штатным сотрудникам

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

(МИНИ-ПРОГРАММА)
Время выполнения 17.11.21 до 16.00
Руководителю Департамента Персонала (РДП) отправить
подтверждение о выполнении, ответив на вопросы в распоряжении.

Ситуация :
Мы переехали в новый офис. В связи с переездом и переходом на
новый продукт было много замешательства . Мы успешно с ним справились.
Сейчас очень важно вернуть все успешные действия в компании, которые
часто бывают нарушены в периоды больших изменений в деятельности
компании. Дисциплина это основополагающая вещь в жизни любой группы,
которая стремится к высокому производству и процветанию. Всем
сотрудникам необходимо переизучить нижеуказанные регламенты и снова
ввести в действие основополагающие правила компании.

№ Задание Инициалы и
дата
выполнения

1 Изучить : Распоряжение ИД “Часы обеда”

2 Информация для РДП: напишите в какое время ,

согласно вашей должности, вы будете обедать .

3 Изучить : Распоряжение ИД “Закрытие дверей в офисе”

4 Информация для РДП: напишите как вы будете

использовать эту информацию для того, чтобы офисы в
конце рабочего дня были всегда закрыты.

5 Изучить : РГВ “Градиенты дисциплинарного воздействия”

6 Изучить : РГВ “Письменные замечания сотрудников”

7 Эссе: напишите согласны ли вы следовать данным
регламентам по докладам и как это может помочь вам в
вашей ежедневной деятельности .

8 Изучить : РГВ “Внешний вид сотрудников”

9 Изучить: Распоряжение ИД “Правила пользования

гардеробной зоной”

10 Эссе: напишите как должны храниться вещи в

гардеробной зоне.

11 Информация для РДП : напишите РДП о завершении

распоряжения на переобучение. Был ли он вам полезен и
чем.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
ФИО