Таблиця 1.

Результати господарської діяльності стоматологічного

кабінету
Результати Код Гривні. Кабінет Кабінет Кабінет
№1 №2 №3

Доходи та витрати за звичнимивидами

Виручка від продажів (Нетто) від продажу послуг (за мінусом ПДВ, акцизів і 010 45 900 42 600 41 400 48 700
аналогічних обов'язкових платежів), в т.ч.
Послуги з лікування зубів (225 грн.* × 162 одиниць) 011 36 450 152 од. 140 од. 132 од.

Послуги з видалення зубів (175 грн.* × 54 одиниць) 012 9 450 46 од. 62 од. 36 од.

Собівартість проданих послуг(витрати на оплату праці, матеріальні 020 (28 234,6) 25450,6 24 850,4 28 650,4
витрати, амортизація, списана вартість майна до 2 500 гривень, витрати на
дезінфекцію), в т.ч.
Послуги з лікування зубів (34,08* × 162 од. + 10 648,12* + 107,81* + 5 400*+ 021 (22 321,14)
644,25*)

Послуги з видалення зубів (5,80* × 54 од. + 3549,37* + 35,94* + 1800 *+ 022 (5 913,20)
214,69*)

Валовий прибуток (010 - 020) 029 17 665,4

Комерційні витрати (витрати на рекламу)

030 (625) (625) (625) (625)

Управлінські витрати (орендна плата за приміщення, орендна плата за 040 (4 579,82) (4 579,82) (4 579,82) (4 579,82)
обладнання, оплата електроенергії, витрати на ліцензування):
(3 000* + 1 500* +74,40* + 5.42*)

Прибуток (убуток) від продажів (029 – 030 – 040) 050 12 460,58

Відсотки до сплати (відсотки по кредиту) (379,07) 070 (379,07) (379,07) (379,07) (379,07)

Інші операційні витрати (витрати по реєстрації підприємства, банківське 100 (270,80) (270,80) (270,80) (270,80)
обслуговування):
(195,80* +75,0*)

Прибуток (збиток) до оподаткування 140 11 810,71

(050 – 070 - 100)

Поточний податок на прибуток 150 2125,93

(11 810,71 × 0,18)

Чистий прибуток (збиток) звітного періоду (140 - 150) 190 9684,78

1. Виручкавід продажів (010) = Виручка від послуг з лікування зубів (011) + Виручка
від послуг з видалення зубів (012)

Виручка від послуг з лікування зубів (011) = Ціна лікування 1

одиниці лікування зубів × кількість одиниць

225х152=34200

Виручка від послуг з видалення зубів (012) = Ціна лікування 1 одиниці ×

кількість одиниць

175х46=8050

Виручка від продажів

 34200+8050=42250

2. Собівартість
проданих послуг (020) = Собівартість послуг з лікування зубів (021) +
Собівартість послуг з видалення зубів (022)

Собівартість послуг з лікування зубів (021) = (витрати на оплату праці

однієї одиниці при лікуванні зубів × кількість одиниць лікування зубів) +
інші статті собівартості (в т.ч. матеріальні витрати, амортизація, списана
вартість майна до 2 500 гривень, витрати на дезінфекцію)

4,08х152+10648,12+107,81+5400+644,25=21980,34

Собівартість послуг з видалення зубів (022) = (витрати на оплату праці

однієї одиниці при видаленні зубів × кількість одиниць видалення зубів) +
інші статті собівартості (в т.ч. матеріальні витрати, амортизація, списана
вартість майна до 2 500 гривень, витрати на дезінфекцію)

5,80х46+3549,37+35,94+1800+214,69=5866,8

3. Валовий прибуток (029) = Виручка від продажів (010) - Собівартість проданих

послуг (020)

42250-27847,14=14402,86

4. Прибуток (убуток) від продажів (050) = Валовий прибуток (029) - Комерційні

витрати (030) -- Управлінські витрати

14402,86-625-4579,82=9198,04

5. Прибуток(збиток) до оподаткування (140) = Прибуток (убуток) від продажів (050)

- Відсотки до сплати (відсотки по кредиту) (070) - Інші операційні витрати
(витрати по реєстрації підприємства, банківське обслуговування) (100)

9198,04-379,07-270,80=8548,17

6. Поточний податок на прибуток (150) = Прибуток (збиток) до оподаткування (140) ×

0,18

8548,17х0,18=1538,67

7. Чистийприбуток (збиток) звітного періоду (190) = Прибуток (збиток) до

оподаткування (140) - Поточний податок на прибуток (150)

8548,17-1538,67=7009,5

8. Загальна
рентабельність = Чистий прибуток до оподаткування× 100% / виручка від
продажів
 8548,17х100%/42250=20,23%

9. Рентабельність
продажів від чистого прибутку = Чистий прибуток / виручка від
продажів × 100%

7009,5/42250х100%=16,59%

10. Коефіцієнт валового прибутку = Валовий прибуток / виручка від

продажів × 100%

14402,86/42250х100%=34,08%
Таблиця 3
Варіанти 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. Кількість хворих, що закінчили лікування
50 60 70 80 90 100 50 45 55 75
всього (чол.)
2. Намічений результат досягнутий 40 45 50 45 30 70 20 40 35 25
3.Кількість хворих, задоволенихмед. допомогою 30 35 20 30 10 60 20 35 30 20
4.Число госпіталізованих хворих 2 1 3 4 5 8 6 10 7 5
5. Вартість лікуваннягоспіталізованих хворих (грв.) 3000 1900 600 7800 1100 20000 14000 3100 1600 11000
0 0 0

6. Нормативна вартість лікування1-го хворого 1700 1800 190 1700 1800 1900 1700 1800 1900 1800
(грн.) 0

Варіант 4

Коефіцієнт медичної ефективності (К ) є відношенням числа випадків мед

досягнутих медичних результатів до загального числа оцінюваних випадків

надання медичної допомоги.
Наприклад, з 300 хворих, що закінчили лікування у лікаря за цей період часу,
намічений результат досягнуто у 270.
К.мед. = 270 / 300 =0,9

45/80=0,5625

Коефіцієнт соціальної ефективності (К ) є відношенням числа випадків, коли

соц

споживачі задоволені наданою медичною допомогою, до загального числа

випадків медичної допомоги. Для цього в установі рекомендується постійно
проводити вибіркове анкетування, передбачивши щоквартальне опитування 30-50
пацієнтів, що одержували медичну допомогу у кожного з лікарів.
Розрахунок К проводиться за наступною методикою. Якщо з 50 пацієнтів 46
соц

задоволені медичною допомогою, то

К = 46 / 50 = 0,92.
соц

30/80=0,375

Коефіцієнт економічної ефективності (К ) - це відношення нормативних ек

витрат до фактично зроблених витрат на число оцінюваних випадків надання

медичної допомоги. Наприклад, лікування лікарем за цей період 10 хворих
гіпертонічною хворобою у відділенні обійшлося в 2800 грн Нормативна вартість
лікування одного хворого = 270 грн
К =270 /(2800 : 10) = 0,96
ек

1700/(7800:80)=17,43

Інтегральний коефіцієнт ефективності (К ) є добутком коефіцієнтів медичної,

інт

соціальної і економічної ефективності:

К = К × К ×К = 0,9×0,92×0,96 = 0,79
інт мед соц ек

0,5625х0,375х17,43=3,6766

При оцінці величини отриманих показників ефективності можна виходити з

"еталонного" показника, середнього показника для території (установи,
підрозділу), динаміки цього показника у конкретного медичного працівника.