Утверждаю

Директор МБУ ИЦБС

______ Л.И.Шеховцова

« »____________2014г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О создании Молодежного центра в Центральной районной библиотеке

1. Общее положение.

Проект молодежный центр «Альтернатива» способствует проведению полезного

досуга молодежи от 14 до 30 лет, направленного на развитие личностных качеств,
способствующих наибольшей адаптации молодых людей в современном обществе.
Уникальность проекта в том, что МЦ «Альтернатива» станет местом встречи молодежи с
представителями различных структур власти, политических, общественных организаций,
СМИ.
Будет налажена координация различных объединений, работающих с подростковой
и молодежной аудиторией. Молодежь станет активнее участвовать в жизни городского
сообщества, реализации городских программ, что позволит молодым людям проявить
свои творческие, деловые, лидерские качества, выйти на новый уровень развития.
При планировании работы МЦ, будущих мероприятий проводимых в рамках
проекта, необходимо учесть в первую очередь основную задачу, обеспечение единства и
доступности культурного пространства для молодежи с учетом их культурных интересов
и информационных потребностей. Создание конкретного места, стилизованного,
оформленного и оборудованного, позволит привлечь молодежь, интересная программа
мероприятий и уютная обстановка, вот залог успеха работы МЦ.
В современной библиотеке реализуются успешные проекты, касающиеся самых
разных сфер нашей жизни. Сегодня мы позиционируем библиотеку как территорию новых
возможностей, а это территория как раз для молодежи.
Библиотека – открытый институт, ориентированный на удовлетворение
культурных и информационных ожиданий населения. Что мы можем сделать для того,
чтобы библиотека для молодых людей стала интересной и популярной? Искать новые
динамичные формы работы, пополняя их содержанием, соответствующим духу времени.
 От досуга других возрастных групп досуг молодежи существенно отличается в
силу специфических духовных и физических потребностей и присущих ей социально-
психологических особенностей. Молодых интересует все новое и необычное, необычное.
Для них характерно преобладание поисковой активности, их привлекают развлечения,
зрелища, легкая музыка, танцы, игры.
Сроки реализации: настоящее Положение действует со дня его принятия.

2. Основные цели и задачи.

2.1. Цели: Реализация творческого потенциала молодежи, и развитие
библиотечного обслуживания населения Исилькульского района, координация
деятельности всех организаций и учреждений, работающих с молодежью.
2.2. Задачи Центра:
 Обеспечить единство и доступность культурного пространства для
молодежи с учетом их культурных интересов и информационных потребностей.
 Всестороннее раскрыть литературно-творческие, исследовательские,
коммуникативные, культурологические способности молодежи.
 Стимулировать интерес у молодого поколения к духовному и культурному
наследию отечественной и мировой культуры.
 Повысить уровень интеллектуального и духовного развития молодежи.
 Создать в библиотеке условия для творческой самореализации молодёжи.
 Организовать работу библиотеки на новом уровне, тем самым увеличить
количество пользователей молодежной категории.
 Повысить имидж библиотеки как культурного, образовательного и
досугового центра.
 Поиск. Разработка и внедрение новых форм и направлений в организации
работы с молодежью.
3. Функции центра.
3.1. Функции молодежного центра:
 Выявление талантливых исполнителей и коллективов, поддержка их
деятельности.
 Создание творческих коллективов и клубов по интересам.
 Привлечение молодежи к занятиям художественной самодеятельностью.
  Повышение культурного уровня молодежи, популяризация и
пропагандирование, творчества, рациональной организации свободного времени
средствами эстетического воспитания.
 Предоставление необходимой информации, при помощи литературы,
выхода в интернет.
 Пропаганда нравственных ценностей, воспитание эстетического вкуса.
 Организация культурно-массовых, культурно-просветительских и
праздничных мероприятий, в том числе неформальных.
 Организация встреч с интересными людьми, известными и начинающими
деятелями искусства.
 Организация и проведение творческих конкурсов и выставок.
 Организация интеллектуального досуга актуализированного для молодежи.
 Проведение тематических, костюмированных вечеров, кинопоказов с
последующим обсуждением.

4. Организация и управление центром.

4.1. Организация работы Молодежного центра.
Собрание Молодежного центра проводится 3раза в неделю (пятница, суббота,
воскресенье с 16-00 - 20-00 часов). При необходимости могут проводиться внеочередные
собрания Молодежного центра.
К основным принципам жизни и деятельности Молодежного центра относятся:
— уважение к интересам, достоинству и мнению каждого участника Молодежного
центра.
— коллективность в работе, коллегиальность в работе, коллегиальность в принятии
решений.
— взаимная и личная ответственность за выполнение принятых решений.
— свобода дискуссий, полная гласность в работе всех органов Молодежного
центра;
— уважение прав меньшинства.
4.2. Управление Молодежным центром осуществляется в соответствии с
настоящим Положением.
4.3. Руководитель Молодежного центра
 Осуществляет основное руководство и координирует деятельность Молодежного
центра.
  Возглавляет работу Собрания Молодежного центра.
 Организует подготовку и проведение основных мероприятий Молодежного
центра.
 Является подотчетным лицом перед руководством МУК ИЦБС, Управлением
Культуры Исилькульского района.
 Проводит заседания Молодежного центра;
 Назначает внеочередные заседания молодежного центра;
 Является официальным, представительным лицом Центра при осуществлении
взаимодействия с различными организациями.
4.4. Заместитель руководителя Молодежного центра
 Исполняет обязанности Руководителя в случае его отсутствия.
 Осуществляет контроль над деятельностью участников Молодежного центра.
 Информирует участников Молодежного центра о проведении мероприятий.
 Оповещает участников Молодежного центра, о предстоящем Собрании.
 Выполняет иные поручения, возложенные на него Руководителем Молодежного
центра.
4.5. Секретарь молодежного центра:
 по поручению Руководителя Молодежного Центра осуществляет оповещение
членов о предстоящем заседании;
 осуществляет ведение делопроизводства Молодежного центра;
 выполняет иные функции, возлагаемые на него Руководителем Молодежного
центра.
Заседания Молодежного центра правомочны, если на его заседании присутствует
не менее половины его членов. Решения Молодежного центра принимаются путем
открытого голосования большинством голосов от общего числа его членов,
присутствующих на заседании. Деятельность молодежного центра подотчетна.

5. Участники Молодежного Центра, их права и обязанности

5.1.Участником центра может быть человек в возрасте с 14 до 30 лет.
5.2. Участник Молодежного центра имеет право:
— проявлять инициативу, выступать с предложениями по улучшению работы
Молодежного центра.
— обсуждать и вносить предложения, изменения и дополнения на заседаниях
Молодежного центра.
— принимать участие в выработке решений и реализации установленных целевых
программ и мероприятий;
5.3. Участники Молодежного центра обязаны:
— исполнять требования настоящего положения;
— принимать участие в деятельности Молодежного центра.
— посещать Собрание Молодежного центра.