Республика Экваториальная Гвинея

Администрация президента

Окончательное распоряжение

Данное распоряжение вступает в силу с 1 января 2011 года.

Этот указ издан в городе Малабо 5 сентября 2011 года.

Во имя процветания Гвинеи!

Обианг Нгема Мбасого

Президент Республики

Ув. господин Министр труда и социальной безопасности

Республика Экваториальная Гвинея

Администрация президента

Распоряжение № 121 от 5 сентября, согласно которому устанавливается

уровень заработной платы для всех профессий

национального частного сектора для двухгодичного периода 2011-2012гг.

ФИНАЛЬНЫЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ

Первый. – Правительству предоставляется разрешение определять необходимые нормы для

применения данного закона.

Второй. – Этот закон входит в силу на следующий день после его публикации в национальных
средствах массовой коммуникации и в официальном государственном бюллетене.

Малабо, шестого декабря 1999 года.

ВО ИМЯ ПРОЦВЕТАНИЯ ГВИНЕИ!

ОБИАНГ НГЕМА МБАСОГО

ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ

АНХЕЛЬ СЕРАФИН СЕРИЧЕ ДУГАН МАЛАБО

ПРЕМЬЕР-МИНИСТР – ГЛАВА ПРАВИТЕЛЬСТВА

Декрет Номер 121/2.011 от 5 сентября, который определяет уровень минимальной заработной

платы для национального частного сектора экономики на период 2.011-2.012.

Согласно статье 57 Закона № 2/1.999 от 4 января «Общие положения труда», необходимо

периодически пересматривать не менее одного раза в два года минимальный уровень
заработной платы в соответствии с Распоряжением по крайне мере каждые 2 года,
предварительно получив рекомендации со стороны представителей работодателей и работников,
которые формируют сектор национальной экономики.

Принимая во внимание все критерии, связанные с нуждами работников и их семей, стоимостью

проживания, экономическими факторами, уровнями производства, а также целесообразностью
достижения и поддержки высокого уровня трудоустройства, учитывая условия, время и место
выполнения трудовой деятельности,

Было согласовано с работодателями и рабочими распоряжение об установлении минимального

уровня заработной платы для всех профессий, которым необходимо руководствоваться в 2011-
2012 годах.
Принимая во внимание Распоряжение № 60/2009 от 6 апреля, согласно которому устанавливается
минимальный уровень заработной платы для всех профессий на двухгодичный период 2009-2010
и срок которого истекает 31 декабря 2010г, возникла необходимость заново пересмотреть
настоящий уровень минимальной зарплаты для приведения его в соответствие с сегодняшними
требованиями.

Республика Экваториальная Гвинея

Администрация Президента

По предложению Министерства Труда и Социальной безопасности с предварительным

обсуждением в Совете Министров на встрече 2 сентября 2011 года.

ИЗДАЮ СЛЕДУЮЩЕЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ:

Статья 1. Минимальная заработная плата на двухгодичный период 2011-2012 года

устанавливается на уровне 117 304 франков для всего сектора национальной экономики,
указанного в данном Декрете.

Статья 2. Базовая зарплата: базовая зарплата – это минимум, который соответствует должности
работника. Это результат умножения установленной в предыдущей статье минимальной суммы
на соответствующий коэффициент, в зависимости от профессиональной категории сотрудника и
его сферы деятельности:

А. НЕФТЕОБРАБАТЫВАЮЩАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ.

Группа Должность Минимальная Коэффициент Зарплата

зарплата
А Главы департаментов, бухгалтеры, 117 304 11 1 290 345
бизнес-аналитики, представители
по общественным проектам,
исполнительный представитель,
инженер, представитель по
вопросам окружающей среды,
менеджер по работе с
персоналом, управляющий
администрацией, менеджер по
связи с общественностью,
представитель национального
уровня, менеджер по закупкам,
менеджер по планированию,
представитель по связям с
общественностью, управляющий
пожарного департамента смены
капитан и приравненные к ним.
Б Инспектор, юридический 117 304 9,9 1 161 310
советник, системный
администратор, консультант по
трудовым ресурсам,
административный сотрудник,
техник по компьютерам и
технологиям, техник по
планированию, поддержке,
 безопасности и приравненные к
ним.
В Технический инженер, 117 304 8,8 1 032 275
технический архитектор, технико-
санитарный помощник,
специалист средней
квалификации, административный
ассистент, пожарник, оператор –
инспектор, оператор электрик,
оператор по инструментам,
оператор-механик и
приравненные к ним.
Г Системный администратор, 117 304 8,6 1 008 815
Менеджер по логистике и
приравненные к ним.
Д Мастера различных направлений 117 304 8,4 985 353
Е Административные управляющие, 117 304 6,6 774 206
административный сотрудник,
секретари/исполнительные
сотрудники, ассистент по
сжиганию, водитель, ассистент
автомобильного цеха, кладовщик
и приравненные к ним.
Ж Ассистент бухгалтера, Ассистент 117 304 6,4 750 745
системного администратора,
управляющий, секретарь,
координатор логист, координатор
по транспорту, логист по
транспорту и приравненные к ним.
З Контролер услуг и приравненные к 117 304 5,6 656 902
нему
И Оператор завода, 117 304 5,5 645 172
квалифицированный пожарный,
техник – специалист по процессам
на заводе, техник по
обслуживанию промышленных
аппаратов, техник по работе в
открытом море и подобные.
К Вспомогательные сотрудники на 117 304 5 586 520
заводе, логисты, водители первой
категории, пожарники –
практиканты и подобные.
Л Официанты, торговые агенты и 117 304 4,4 516 137
экспедиторы, водители второй
категории, менеджеры по
закупкам, кладовщики,
помощники на кассе, операторы
легкой техники, механики,
плотники, сварщики и подобные.
М Портье, работники приемной, 117 304 3,9 457 485
другие водители и подобные
Н Помощники различных типов 117 304 3,3 387 103
О Подсобные рабочие, курьеры, 117 304 3,2 375 372
 кассир и подобные
П Уборщицы, охрана, грузчики и 117 304 2,2 258 068
подобные

Б. ПРОМЫШЛЕННЫЙ СЕКТОР, БАНКИ И СТРАХОВЫЕ КОМПАНИИ

Группа Должность Минимальная Коэффициент Зарплата

зарплата
А Глава департамента и подобные 117 304 5,5 645 172
Б Заместитель главы 117 304 4,9 574 790
департамента, юридический
советник и подобные
В Глава по услугам, Главный 117 304 4,4 516 137
бухгалтер, главный системный
администратор, специалист
средней квалификации и
подобные
Г Бухгалтер, аудитор, контролер, 117 304 4,2 492 676
системный администратор и
подобные
Д Мастера различных 117 304 4 469 216
направлений, ассистенты
директоров и подобные
Е Ассистенты руководителей, 117 304 3,3 387 103
секретари руководителей,
кассиры, административные
сотрудники и подобные
Ж Торговые агенты, агенты по 117 304 3,1 363 642
услугам, менеджер по персоналу,
менеджер по денежным
переводам, логисты, заведующие
складом, помощник бухгалтера,
административный помощник,
помощник системного
администратора, секретарь и
подобные
З Контролер по услугам и 117 304 2,5 293 260
подобные
И Водитель первой категории, 117 304 2,2 258 068
операторы тяжелой техники,
механики первой категории,
квалифицированные садовники и
подобные
К Водители первой категории, 117 304 2 234 608
операторы легкой техники,
механики второй категории,
электрики и подобные
Л Мастера третьей категории, 117 304 1,8 211 147
водители второй категории и/или
по туризму, агенты по рекламе и
подобные
М Сотрудники приемной и 117 304 1,6 187 686
 подобные
Н Помощники разного типа, 117 304 1,5 175 956
водители мотоциклов,
трёхколёсных транспортных
средств и подобные
О Подсобные работники, 117 304 1,4 164 225
уборщицы, консьержи,
садовники и подобные
П Охрана, официанты и подобные 117 304 1,2 140 765

В. ТОРГОВЫЙ СЕКТОР, СФЕРА УСЛУГ, АВИАЦИЯ, ОТЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС И ЛЕСООБРАБОТКА

Группа Должность Минимальная Коэффициент Зарплата

зарплата
А Глава отдела услуг, глава 117 304 5,2 609 980
агентства, глава департамента,
глава по эксплуатации, директор
по персоналу, юридические
консультанты и подобные
Б Заместитель главы отделов услуг 117 304 4,7 551 328
и подобные
В Главы отделов, первый 117 304 4,2 492 676
авиамеханик и подобные
Г Бухгалтеры, системные 117 304 4 469 216
администраторы,
бортпроводница, агент по
техническим услугам, контролер
агентства, контролер и подобные
Д Мастера различного 117 304 3,8 445 755
направления, проводники и
подобные
Е Коммерческий директор, 117 304 3,2 375 372
куратор, кассир, директор
магазина, директор торгового
склада, директор столовой,
ответственный по банкетам,
ответственный по ресторану,
агент по продажам билетов,
начальник по отправлению,
управляющий по этажу, глава
технического обеспечения,
управляющий по станции,
секретарь правления и подобные
Ж Технический помощник, 117 304 3 351 912
ассистент, контролер,
административный сотрудник,
глава по логистике, кондитер,
эконом и подобные
З Механик первой категории, 117 304 2,1 246 338
водитель на лесопроизводстве,
оператор тяжелой техники,
водитель первой категории,
 повар первой категории,
художник первой категории,
мясник, заместитель главы по
отправкам и подобные
И водитель самосвала, 117 304 2 234 608
бортпроводники, оператор
легкой техники, счетовод, агент
по бронированию и подобные
К Водитель пик-апа и/или 117 304 1,8 211 147
туристического автобуса,
заведующий складом, логист,
управляющий, комиссионер,
сотрудник приемной ночной
смены и подобные
Л Административные ассистенты, 117 304 1,7 199 410
уборщики, работники приемной
и подобные
М Экспедиторы, официанты и 117 304 1,6 187 686
подобные
Н Швейцар в отеле и подобные 117 304 1,5 175 956
О Технические помощники 117 304 1,4 164 225
различных типов, монтажник,
пильщики, вальщики леса,
уборщики, прачка, разметчик,
обмерщики, носильщик, агенты
по охране, официанты и
подобные
П Курьер, швейцар, охранники, 117 304 1,3 152 495
подмастерье, уборщик и
подобные
Р Уборщик, уборщица, мойщик 117 304 1,2 140 765
посуды и подобные

Г. СТРОИТЕЛЬНАЯ СФЕРА И СВЯЗАННЫЕ С НЕЙ

Группа Должность Минимальная Коэффициент Зарплата Мое

зарплата примечание в
евро (курс
650фр =1 евро)
А Глава департамента и 117 304 5 586 520 902
подобные
Б Юридический консультант и 117 304 4,5 527 868 812
подобные
В Глава департамента, 117 304 4 469 216 722
главный техник, технико-
санитарный помощник,
специалисты средней
квалификации, топографы,
сотрудники лаборатории и
подобные
Г Бухгалтеры, сотрудники ІТ 117 304 3,8 445 755 686
отдела и подобные
Д Мастера различных типов и 117 304 3,6 422 295 650
 подобные
Е Административные 117 304 3 351 912 541
управляющие, секретари,
исполнительные сотрудники,
управляющие по различным
услугам, логисты и подобные
Ж Помощник бухгалтера, 117 304 2,8 328 451 505
помощник компьютерного
отдела, помощник
управляющего, помощник
логиста и подобные
З Глава по оборудованию, 117 304 2 234 608 361
водитель грузовика-
платформы, операторы
тяжелой техники, каменщик
первой категории, сантехник
первой категории, электрик
первой категории, маляр
первой категории, сварщики,
шахтер и подобные
И Повар второй категории, 117 304 1,9 222 877 343
водитель самосвала,
оператор легкой техники,
каменщик второй категории,
смазчик, заведующий
складом, шино-монтажники,
оператор, мастер опалубки
второй категории, кузнец
второй категории, плотник
второй категории, электрик
второй категории, сантехник
второй категории, механик
второй категории, сварщик
второй категории, помощник
шахтера и подобные
К Водитель пик-апа и/или 117 304 1,8 211 147 325
туристического автобуса,
заведующий складом,
официант и подобные
Л Сотрудник приемной и 117 304 1,5 175 956 271
подобные
М Помощники различных 117 304 1,3 152 495 235
типов, водитель мотоцикла и
подобные
Н Консультанты, курьеры и 117 304 1,2 140765 217
подобные
О Разнорабочие, охрана, 117 304 1,1 129 035 199
уборщицы и подобные

Статья 3. – Работники, которые предоставляют услуги за счет агентств по временному найму,

получают зарплату по договорённости, которая не может быть меньше зарплаты соответствующей
профессиональной категории более чем на 50%.
Статья 4. – Исполнительный персонал.

А. Основная заработная плата национального персонала, который занимает должности в

исполнительной дирекции или должности высокого уровня в разных компаниях, которые
действуют на территории Республики, не может быть ниже той, которую получают
экспатриированные коллеги.

В. Для остальных должностей, устанавливается одинаковой уровень заработной платы для

национальных и экспатриированных работников.

Статья 5. – Исключение составляют:

1. Домашняя прислуга, то есть те, кто оказывают услуги в домах, если это не связано с
руководителями компаний.
2. Семейный работник.
3. Работник с частичной занятостью, которую он выполняет добровольно по причине
дружбы, благосклонности, доброй воли или в ответ на подобные услуги.
4. Неформальный сектор: для таких случаев, уровень заработной платы определяется между
работником и работодателем.

Статья 6. – Преподаватели частных учебных заведений должны получать зарплату,

согласованную с руководством заведения, которая не должна быть ниже той, которую
получает персонал соответствующей профессиональной категории в государственном
секторе.
Статья 7. – Работники, которые ранее получали зарплату выше, чем установлено в данном
распоряжении, сохраняют свои права.
Статья 8. – Все компании, которые действуют на территории Республики и
руководствуются «Общим положением по труду», обязаны платить своим работникам
основную зарплату, установленную данным распоряжением согласно их должности.
Нарушение (выплата неполной установленной зарплаты) влечет применение санкций
согласно закону.
Статья 9. – Устанавливается срок в 30 дней для подачи компаниями списка должностей,
не определённых в этом распоряжении, в Министерство Труда и социальной безопасности
для их дальнейшей сертификации.

Дополнительное распоряжение

Первое. – Министерство Труда и социальной безопасности уполномочено устанавливать

нормы, необходимые для правильного применения данного распоряжения, в частности,
для ратифицирования тех должностей, которые не охватывает данной распоряжение.

Отменяющее положение

Аннулируются некоторые распоряжения, которые противоречат данному распоряжению, а

именно Указ № 60/2.009 от 6 апреля, согласно которому устанавливается минимальный
зарплатный уровень для всех профессий в частном секторе на двухгодичный период
2009/2010гг.
 Заключительное положение

Данное распоряжение вступает в силу с 1 января 2011г. Этот указ издан в городе Малабо 5
сентября 2011 года.
Во имя процветания Гвинеи
Обианг Нгема Мбасого
Президент Республики

Указ Правительства от 26 августа 2010г., согласно которому устанавливаются инструкции

по найму и приему на работу работников в компании, которые действуют на территории
Республики.

Статья 76 Закона № 2/1990 от 4 января «Общие положения труда» требует, чтобы все
предприниматели оформляли сертификат на работника на срок его найма, с описанием
его трудоспособности , поведения и указанием причин увольнения. Принимая во
внимание продолжительные конфликты по причине несоблюдения требуемых
положений статьи и преимущества, которые имеет Правительство согласно Законам по
урегулированию вопроса о трудоустройстве в Экваториальной Гвинее,

Постановляю:
Статья 1. – Начиная с даты публикации этого Указа, каждый работник обязан перед
устройством в компанию, подать сертификат с предыдущего места работы.
Статья 2. – Невыполнение этого обязательного требования влечёт за собой применение
суровых мер наказания к компаниям – нарушителям.
Статья 3. – Выполнение этого указа не касается работников, которые трудоустраиваются
впервые.
Переходное положение

Министерство труда и социальной безопасности уполномочено проверять точное

выполнение этого указа.

Заключительное положение

Этот указ вступает в силу с даты его публикации в национальных средствах массовой
информации и в официальном бюллетене государства.

Издано в Малабо, 27 августа 2010г.

Во имя процветания Гвинеи

Игнасио Милам Танг
Премьер-министр, Глава Правительства