Вы находитесь на странице: 1из 6

Понятие

источника
трудового права
Николаева Анастасия
Источник
Трудового Права
Источником Трудового Права являются формы,
методы и принципы правового регулирования
трудовых отношений, определенные законом,
которые создают, изменяют или прекращают нормы
трудового права. Эти источники предоставляют
правовую основу для регулирования трудовых
отношений между работниками и работодателями.
Особенности Императивность
источников Нормы трудового права обладают
принудительным характером и

Трудового Права обязательны для всех сторон


трудовых отношений.

Спецификация
Коллективность Защита интересов работников: Источники трудового права
Многие нормы трудового права
Основная цель трудового права содержат специфические нормы,
применяются категориями
заключается в защите интересов регулирующие трудовые
работников в целом, что делает его
работников, обеспечивая им равные отношения, включая условия труда,
коллективным и ориентированным
права и социальные гарантии. защиту прав работников и
на социальные отношения.
обязанности работодателей.
Законы
Основной источник трудового права, включающий законы и
Классификация
кодексы, регулирующие трудовые отношения на уровне
государства.
источников
Нормативные акты президента и правительства
Указы президента, постановления и распоряжения
правительства также могут содержать нормы трудового права.
Трудового
Коллективные договоры и соглашения
Права:
Соглашения между работниками и работодателями, а также
между профессиональными союзами и предприятиями,
являются важным источником.

Трудовые контракты и правила


внутреннего трудового распорядка:
Документы, устанавливающие условия труда на конкретном
предприятии, также могут иметь значение в регулировании
трудовых отношений.
Нормативные акты в Республике Молдова,
регулирующие трудовые отношения:

Кодекс Республики Молдова о Труде: Закон Республики Молдова "О коллективных Закон РМ "О страховании от
Основной документ, регулирующий договорах и соглашениях": несчастных случаев на производстве
трудовые отношения в стране, Регулирует процедуры заключения, изменения и и профессиональных заболеваний":
включая условия труда, социальные прекращения коллективных договоров и Регулирует вопросы обеспечения
гарантии, права и обязанности соглашений, а также их значение в трудовых страхования от несчастных случаев на
сторон. отношениях. производстве и профессиональных
заболеваний.
Спасибо за внимание!

Вам также может понравиться