ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ

«Мотивация персонала. Теория мотивации Виктора

Врума».
Выполнила: Шавкунова Полина
Дмитриевна гр.331
Руководитель: Попова Нина Евгеньевна
кандидат педагог., наук, доцент

ЕКАТЕРИНБУРГ, 2020
Биография
Виктора Врума
Виктор Врум родился 09.08.1932
года в Монреале, Канада.
Американский исследователь в
сфере мотивации человека. В 1958
году уже защитил в Университете
Мичигана докторскую диссертацию.
Сегодня Виктор работает в Йельском
университете профессором
психологии и производственного
администрирования.
Основные идеи теории мотивации

 Основная идея теории – понятие выбора.

 Главное отличие его теории – поведение людей не

может быть раз и навсегда обусловлено жёсткой
структурой потребностей, которые у него имеются.
Теория ожидания

 Основная идея теории ожидания Виктора Врума

состоит в том, что наличие у человека какой-либо
потребности не является необходимым и достаточным
для его полноценной и эффективной работы по
удовлетворению этой потребности или достижению
цели.
Теория ожидания

 Врум считал, что человек ожидает, что выбранное им

поведение позволит удовлетворить его потребность. То
есть, человек оценивает вероятность того, что при его
текущем поведении он достигнет чего-то в будущем. И
это его мотивирует вести себя выбранным образом.
Применение теории на практике

 Классический пример: студент университета готовится к сдаче экзамена.

Допустим, это последний экзамен, все предыдущие были сданы на
“отлично”, и студент знает о том, что в случае сдачи на “отлично” и этого
экзамена, весь следующий семестр он будет получать повышенную
стипендию.

 Если бы студент не был уверен в том, что он способен получить “отлично”

на экзамене или в том, что отличная оценка принесет ему повышенную
стипендию, у него не было бы мотивации добросовестно готовиться к
предстоящему экзамену.
Актуальность теории мотивации
Виктора Врума
 По моему мнению, теория имеет актуальность, так как
применение ее на практике, позволяет объяснить
поведение людей в организациях и замотивировать
персонал. Также, теория считается одной из базовых в
зарубежном менеджменте. Большинство курсов этой
науки ссылаются именно на неё.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ