Требования к квалификации менеджеров проектов ДУП

Должность Группы компетенций Показатель

и требований
Менеджер проектов

Образование Высшее техническое или экономическое образование

Стаж в сфере Не менее 2 лет

управления проектами

Требования к Знания:
профессионально-
техническим знаниям, Стандарты ЕСКД и СПДС: особенности, отличия,
умениям, навыкам и сферы применения
компетенциям

Технологии водоподготовки и водоочистки: основные

особенности

Продукты и услуги компании: виды выпускаемого

оборудования, маркировка, области применения,
используемые технологии.
Правила и стандарты договорной работы, принятые в
компании

Бизнес-процессы компании: Проектирование,

Комплектация проекта, Отгрузка продукции

Положения и стандарты управления проектами:

планирование и бюджетирование, комплектация,
процедура открытия и закрытия проекта, внесение
изменений и др.
Разделы проекта, их состав и процесс разработки.
Система документооборота между подразделениями в
ходе реализации проекта
Производственный цикл блочно-модульного здания.
Контроль качества продукции (входной контроль,
контроль качества готовой продукции). Типы
измерительного оборудования, применяемого при
производстве
Правила упаковки и транспортировки грузов
Навыки:
Работы в 1 С, MS Project

Компетенции:

Базовые управленческие навыки (тайм-менеджмент,

планирование, расстановка приоритетов, постановка
задач, контроль)

Деловая коммуникация
 Использует грамотную устную и письменную речь,
нормы делового этикета и переписки

Тест на грамотность: не менее 16 баллов

Принятие решений.

Предлагает несколько возможных вариантов

решений, проявляя гибкость, креативность, внимание
к деталям. Находит всю необходимую для принятия
решений информацию. Предлагает осуществимые
решения, соответствующие требованиям ситуации.
Умеет анализировать последствия принимаемых
решений

Прочее Отсутствие грубых нарушений дисциплины и режима

работы в компании

Рекомендация директора ДУП исходя из оценки

эффективности работы специалиста (Приложение № 2.1).
Рекомендация имеет превалирующее значение при неполном
соответствии специалиста данным требованиям.

Положительно пройденная аттестация на данную должность

Старший менеджер проектов

Стаж в предыдущей / Не менее 12 месяцев

аналогичной
должности

Объем знаний, умений и показателей работы менеджера

проектов

Знание методов мотивации проектной команды

Положения и стандарты управления проектами: управление

Требования к рисками
профессионально-
техническим знаниям,
умениям, навыкам и
компетенциям

Объем успешно Количество – не менее 5, закрыто в срок, в рамках бюджета.

реализованных
проектов

Прочее Отсутствие грубых нарушений дисциплины и режима

работы в компании

Рекомендация директора ДУП исходя из оценки

 эффективности работы специалиста (Приложение № 2.1).
Рекомендация имеет превалирующее значение при неполном
соответствии специалиста данным требованиям.

Положительно пройденная аттестация на данную должность

Деловая коммуникация Использует грамотную устную и письменную речь, нормы

делового этикета и переписки

Тест на грамотность: не менее 20 баллов

Быстрота, гибкость Использует гибкую стратегию решения задач, умеет

мышления в условиях мобилизоваться и достичь высокого результата в условиях
дефицита времени стресса

Тест КОТ не менее 26 баллов

Компетенция Требуемый уровень развития

Планирование и Составляет подробные планы,

прогнозирование детально прописывает порядок
действий, точно определяет ресурсы,
необходимые для решения задачи.
Разрабатывает альтернативные
варианты действий на случай
непредвиденных ситуаций.

Постановка задачи Ставит задачи, четко описывая

и обеспечение количественные и качественные
Управленческие исполнения показатели результата, причину задачи
компетенции и ее значимость, устанавливает сроки.

Контроль Опирается на выстроенную систему

соблюдения сроков контроля. Может разработать
инструменты контроля.

Лидерство Воодушевляет подчиненных,

пробуждает в них инициативность,
стремление к достижениям. Заражает
их своей уверенностью в успехе,
включает эмоциональную
составляющую.