УСТАВ ВАТРУС 3.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. VATRUS (ВАТРУС) – являющийся частью региона VATEMEA дивизион
международной сети виртуальной авиации VATSIM.
1.2. Деятельность дивизиона осуществляется в соответствии с
нормативными актами VATSIM, настоящим Уставом и основывается на
принципах:
• законности;
• автономности;
• соблюдения прав и свобод человека;
• взаимного уважения;
• открытости и публичности;
• взаимодействия и сотрудничества.
1.3. Настоящий Устав является основополагающим руководящим
документом, регламентирующим деятельность дивизиона и его
управленческих и структурных подразделений.
1.4. Иные нормативные и ненормативные акты, принимаемые руководством
дивизиона, не могут противоречить руководящим документам VATSIM и
Уставу дивизиона.

2. ЧЛЕНСТВО В ДИВИЗИОНЕ
2.1. Членом дивизиона может стать любой пользователь сети VATSIM,
зарегистрированный в установленном порядке.
2.2. Членство в дивизионе является добровольным. Исключение члена сети
VATSIM из дивизиона без его согласия не допускается, за исключением
случаев, установленных правилами сети VATSIM.
2.3. Приобретение статуса члена дивизиона осуществляется:
• при первоначальной регистрации в сети VATSIM путем указания
дивизиона в регистрационной форме;
• путем перевода из другого дивизиона по заявлению пользователя сети.

2.4. Член дивизиона обязан:

• соблюдать пользовательское соглашение сети VATSIM и правила
поведения членов сети VATSIM, иные основополагающие нормативные
документы VATSIM;
• соблюдать Устав дивизиона VATRUS;
• с уважением относиться к правилам и традициям, установленным в
дивизионе;
• при осуществлении коммуникации в сети VATSIM соблюдать нормы
международного и национального права.
2.5. В дополнение к правам, предоставленным каждому пользователю сети
VATSIM, член дивизиона имеет право:
• пользоваться общедоступными веб- и коммуникационными ресурсами
дивизиона;
• участвовать в обсуждении вопросов, касающихся деятельности дивизиона,
вносить свои предложения.
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

3. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ДИВИЗИОНА

3.1. Основной единицей территориальной структуры дивизиона является
район полётной информации (РПИ).
3.2. Районы полётной информации дивизиона входят в территориальную
структуру виртуального районного диспетчерского центра (vACC).
3.3. Районы полётной информации, не входящие в структуру vACC,
объединены в макрорегионы по территориальному принципу.
3.4. Территориальная структура дивизиона включает в себя:

vACC Украина
включает:
РПИ Днепропетровск UKDV
РПИ Киев UKBV
РПИ Львов UKLV
РПИ Одесса UKOV
РПИ Симферополь UKFV*

vACC Молдова
включает РПИ Кишинев LUUU

Макрорегион Северо-западная Россия (North Western Russia Control)

включает:
РПИ Санкт-Петербург ULLL
РПИ Калининград UMKK

Макрорегион Западная Россия (Western Russia Control)

включает:
РПИ Москва UUWV
РПИ Самара UWWW
РПИ Минск UMMV

Макрорегион Кавказ (Caucasus)

включает:
РПИ Ростов-на-Дону URRV
РПИ Симферополь UKFV*
РПИ Ереван UDDD
РПИ Баку UBBA
РПИ Тбилиси UGGG

Макрорегион Западная Сибирь (Western Siberia Control)

включает:
РПИ Екатеринбург
РПИ Тюмень USTR

Макрорегион Восточная Сибирь (Eastern Siberia Control)

2
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

включает:
РПИ Новосибирск UNNT
РПИ Красноярск UNKL
РПИ Иркутск UIII

Макрорегион Восточная Россия (Eastern Russia Control)

включает:
РПИ Якутск UEEE
РПИ Магадан UHMM
РПИ Хабаровск UHHH

Макрорегион Центральная Азия (Central Asia Control)

включает: районы полетной информации Казахстана, Кыргызстана,
Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, а именно:
• РПИ Актобе UATT,
• РПИ Алматы UAAA,
• РПИ Астана UACC,
• РПИ Шымкент UAII,

• РПИ Бишкек UCFM,

• РПИ Ош UCFO,

• РПИ Душанбе UTDD (РЦ UTDD+UTDL),

• РПИ Ашгабад UTAA,

• РПИ Туркменабат UTAV,
• РПИ Туркменбаши UTAK,
• РПИ Дашогуз UTAT,

• РПИ Нукус UTNR,

• РПИ Самарканд UTSD,
• РПИ Ташкент UTTR.

3.5. Названия, боковые и вертикальные границы РПИ дивизиона должны

соответствовать названиям, боковым и вертикальным границам реальных
РПИ, установленным сборниками аэронавигационной информации
государств, территориально входящих в дивизион.
3.6. РПИ могут образовываться и упраздняться в соответствии с
изменениями в структуре реального воздушного пространства государств,
территориально входящих в дивизион. Решение об этом принимается
директором дивизиона (VATRUS1) по согласованию с заместителем
директора (VATRUS2) и подлежит опубликованию на официальных ресурсах
дивизиона.
3.7. Границы между макрорегионами дивизиона, их территориальный состав
могут изменяться. Решение об этом принимается директором дивизиона

3
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

(VATRUS1) по согласованию с заместителем директора (VATRUS2) и

подлежит опубликованию на официальных ресурсах дивизиона.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ

ДИВИЗИОНА

4.1. Для организации воздушного движения на территории дивизиона в

каждом районе полётной информации (РПИ) образуются органы
обслуживания воздушного движения (органы ОВД).
4.2. Названия, позывные, районы и условия использования, частота работы
органов ОВД дивизиона должны соответствовать названиям, позывным,
районам и условиям использования, частотам работы реальных органов
ОВД, установленными сборниками аэронавигационной информации
государств, территориально входящих в дивизион.
4.3. Для организации обслуживания воздушного движения в границах
макрорегионов создаются специальные диспетчерские позиции – Flight
Service Station (FSS), а именно:

Макрорегион Позиция Позывной Особенности

/ vACC
Украина-Радар
Украина UKR_CTR Top-down1,2
/Ukraine-Radar
Северо- Северо-запад-
западная RU-NWC_FSS Контроль /North Western Top-down1,3
Россия Russia Control
Западная Запад-Контроль Top-down1
RU-WRC_FSS
Россия /Western Russia Control
Кавказ-Радар
Кавказ RU-SC_CTR Top-down1
/Caucasus-Radar
Западная Урал Контроль
RU-WSC_FSS Top-down1
Сибирь /Ural Control
Восточная Сибирь-Контроль
RU-ESC_FSS Top-down1
Сибирь /Siberia Control
Восточная Дальконтроль
RU-ERC_FSS Top-down1
Россия /Dalcontrol
Центральная Азия-Центр/
RU-CEN_FSS Top-down1
Азия Asia-Center

Примечание 1. Позиция Top-down control обеспечивает организацию

воздушного движения на всех высотах. Позиция En-route control
обеспечивает диспетчерский контроль на эшелоне 245 и выше.
Примечание 2. ОВД в РПИ Симферополь осуществляется соответствии с
соглашением с vACC Украина.

4
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

Примечание 3. ОВД осуществляется в воздушном пространстве, исключая

Московский узловой диспетчерский район GND-FL285.

5. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ДИВИЗИОНА

5.1. В организационную структуру дивизиона входят: руководство
дивизиона (stаff), руководство vACC (ВАКК), руководители РПИ, учебно-
тренировочные центры дивизиона, зарегистрированные члены дивизиона.
5.2. Руководство дивизиона обладает всей полнотой власти на территории,
подконтрольной дивизиону. Порядок формирования, полномочия
руководства дивизиона устанавливаются разделом 6 настоящего Устава.
5.3. При наличии условий (местные особенности, отличающиеся от соседних
территорий правила полетов, общность территории, активная группа
единомышленников и т.п.) на территории отдельно взятого государства или
нескольких государств, входящих территориально в дивизион, может быть
учрежден виртуальный районный диспетчерский центр – vACC (ВАКК).
5.4. Виртуальный районный диспетчерский центр (vACC) является частью
дивизиона VATRUS, входит в его организационную и территориальную
структуру.
5.5. Деятельность виртуального районного диспетчерского центра (vACC)
осуществляется в соответствии с положением (уставом) о vACC (ВАКК)
внутри дивизиона VATRUS, которое утверждается руководителем vACC
(ВАКК) после согласования с директором дивизиона (VATRUS1).
5.6. Руководитель vACC (ВАКК) назначается/освобождается от должности
приказом директора дивизиона (VATRUS1).
5.7. Руководство районом полётной информации (РПИ) осуществляет его
руководитель, порядок назначения/освобождения от должности и
полномочия которого устанавливаются настоящим Уставом.
5.8. В целях терминологического единообразия в тексте настоящего Устава
и иных нормативных актов дивизиона используется обобщённое
наименование должности – руководитель РПИ. Наименование должности
руководителя конкретного РПИ дивизиона определяется в соответствии с
реальными нормативно-правовыми актами государства, на территории
которого находится конкретный РПИ.
5.9. Руководитель РПИ назначается/освобождается от должности
директором дивизиона (VATRUS1) по согласованию с заместителем
директора дивизиона (VATRUS2). Руководителем РПИ назначается, как
правило, один из активных членов дивизиона, имеющий рейтинг не ниже
С1.
5.10. Руководитель РПИ:
а) обеспечивает регулярную организацию воздушного движения в
подконтрольном ему РПИ;
б) размещает на официальном сайте дивизиона и поддерживает в
актуальном состоянии необходимые интернет-ссылки, описания,

5
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

аэронавигационную информацию по РПИ и аэродромам, входящим в

состав РПИ;
в) осуществляет взаимодействие с заместителем директора (VATRUS2) и
директором по организации специальных мероприятий (VATRUS4) по
вопросам проведения официальных специальных мероприятий;
г) обеспечивает формирование диспетчерских смен во время
проведения официальных специальных мероприятий в объеме,
достаточном для осуществления ОВД в условиях высокой
интенсивности воздушного движения;
д) самостоятельно формирует организационную структуру управления
РПИ, назначает/освобождает от должности заместителя
(заместителей) руководителя РПИ, назначает/освобождает от
должности иных должностных лиц РПИ;
е) организует процедуру проверки знаний местных особенностей РПИ,
выдает соответствующие допуски лицам, прошедшим процедуру
проверки знаний местных особенностей РПИ, в порядке,
установленном разделом 9 настоящего Устава;
ж) самостоятельно осуществляет непосредственно управление
воздушным движением в подконтрольном ему РПИ на любой
диспетчерской позиции не менее 10 часов в месяц (или суммарно не
менее 30 часов в течение трех месяцев подряд).

5.11. В случае временного отсутствия руководителя РПИ его обязанности

возлагаются на заместителя руководителя РПИ либо по решению директора
дивизиона (VATRUS1) на руководителя одного из смежных РПИ.
5.12. В случае если должность руководителя РПИ не замещена (вакантна),
обязанности руководителя РПИ могут быть возложены на одного из
руководителей другого РПИ.
5.13. Структура органов управления РПИ, полномочия и ответственность
лиц, входящих в структуру управления РПИ определяются руководителем
РПИ и не могут противоречить руководящим документам сети VATSIM,
настоящему Уставу.
5.14. Порядок создания, реорганизации, ликвидации учебно-тренировочных
центров, порядок их деятельности, полномочия и ответственность
руководителей учебно-тренировочных центров, участников учебно-
тренировочного процесса устанавливаются руководящими документами
VATSIM, настоящим Уставом, иными нормативным документами дивизиона.

6. РУКОВОДСТВО ДИВИЗИОНА (STАFF)

6.1. Руководство дивизиона формируется в порядке, определяемом
руководством VATSIM. В состав руководства входят: директор дивизиона,
его заместитель, а также должностные лица, ответственные за реализацию
основных направлений деятельности дивизиона (руководители
направлений).

6
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

6.2. В состав руководства дивизиона на временной или постоянной основе

могут быть включены иные лица. Решение об этом принимается
большинством голосов действующего состава руководства дивизиона.
Компетенция таких лиц определяется приказом директора дивизиона.
6.3. Руководство дивизиона осуществляет свою деятельность на основе
принципов:
• законности;
• профессиональной компетентности;
• гласности;
• объективности и справедливости.
6.4. Основной целью деятельности руководства дивизиона является
пополнение, укрепление и популяризация онлайн-сообщества любителей
реалистичной симуляции полетов и управления воздушным движением.
6.5. Основными задачами деятельности руководства дивизиона являются:
• содействие реализации политики руководства VATSIM;
• создание положительного имиджа дивизиона, поддержание репутации
дивизиона на должном уровне;
• создание благоприятных условий для осуществления полетов
виртуальными пилотами;
• укрепление партнерских отношений с другими дивизионами;
• разработка, утверждение и внедрение нормативных документов,
методических указаний и рекомендаций по организации виртуального
воздушного движения на территории, подконтрольной дивизиону;
• информирование общественности о планах развития дивизиона, принятых
кадровых и организационных решениях, введении новых правил,
ограничений, запретов.
6.6. Руководство дивизиона возглавляет его директор (Division Director –
VATRUS1). Директор дивизиона назначается и освобождается от должности
в порядке, установленном руководящими документами VATSIM.
6.7. Директор дивизиона:
а) осуществляет общее руководство дивизионом;
б) представляет интересы дивизиона перед заинтересованными лицами;
в) является ответственным за реализацию политики дивизиона, одобренной
главой региона – VATEMEA1;
г) назначает и освобождает от должности своего заместителя,
руководителей направлений дивизиона;
д) согласовывает кандидатуру для назначения менеджером дивизиона по
разрешению конфликтных ситуаций;
е) назначает и освобождает от должности руководителей vACC (ВАКК);
ж) по согласованию с заместителем назначает и освобождает от должности
руководителей РПИ;
з) принимает решения в пределах своей компетенции, обязательные для
исполнения руководством дивизиона;
и) осуществляет иные полномочия, предусмотренные настоящим Уставом, а
также делегированные им руководством VATSIM.
7
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

6.8. Заместитель директора дивизиона (Division Deputy Director – VATRUS2)

назначается и освобождается от должности директором дивизиона.
6.9. Заместитель директора дивизиона:
а) осуществляет общую координацию деятельности оперативных органов
системы организации воздушного движения, в необходимых случаях
выполняет функции начальника Главного центра Единой системы ОрВД;
б) контролирует наполнение и своевременное обновление на официальном
сайте дивизиона аэронавигационной информации vACC (ВАКК), РПИ;
г) согласовывает предложенную директором дивизиона кандидатуру
руководителя района полётной информации (РПИ);
д) оказывает консультативную помощь иностранным пользователям в
осуществлении организации воздушного движения на территории,
подконтрольной дивизиону;
е) координирует разработку, обновление и кодификацию нормативных
актов дивизиона;
ж) исполняет обязанности директора дивизиона на время его отсутствия;
з) выполняет поручения директора дивизиона.
6.10. Руководители направлений назначаются и освобождаются от
должности директором дивизиона в порядке, определяемом руководящими
документами VATSIM и настоящим Уставом.

6.11. Директор учебно-тренировочного центра подготовки диспетчеров УВД

(Division ATC Training Director – VATRUS3):
а) разрабатывает и утверждает программу подготовки диспетчеров,
порядок и регламент аттестации студентов;
б) по согласованию с директором дивизиона (VATRUS1) назначает и
освобождает от должности инструкторов учебно-тренировочного центра
подготовки диспетчеров УВД в порядке, установленном настоящим Уставом;
в) назначает и освобождает от должности помощников инструкторов
(менторов);
г) контролирует вопросы организации образовательного процесса в учебно-
тренировочном центре и аттестации студентов;
д) применяет меры взыскания и поощрения к участникам образовательного
процесса в учебно-тренировочном центре в порядке, установленном
настоящим Уставом;
е) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в
пределах своей компетенции.

6.12. Директор по организации специальных мероприятий дивизиона

(Division Event Director – VATRUS4):
а) является ответственным за организацию и проведение официальных
специальных мероприятий (официальные ивенты);
б) осуществляет координацию действий руководителей vACC (ВАКК), РПИ
при проведении официальных специальных мероприятий;

8
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

в) согласовывает текст анонса, макет рекламного баннера официального

специального мероприятия;
г) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в
пределах своей компетенции.

6.13. Менеджер дивизиона по учетно-кадровой работе (Division Membership

Manager – VATRUS6):
а) организует работу с учетными записями пользователей;
б) осуществляет повышение рейтингов по запросам учебно- тренировочных
центров;
в) проводит работу по изменению учетных данных по запросам
пользователей;
г) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в
пределах своей компетенции.

6.14. Директор информационной службы дивизиона (Division Information

Services Director – VATRUS7):
а) обеспечивает бесперебойную работу официального сайта и сервера
Discord дивизиона;
б) по заявкам директора дивизиона, его заместителя и руководителей
направлений размещает информационные материалы на официальном
сайте дивизиона;
в) предоставляет руководителям дивизиона, руководителям vACC (ВАКК),
РПИ инструменты для наполнения соответствующих разделов сайта, также
для поддержания в актуальном состоянии информации о дивизионе, РПИ;
г) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в
пределах своей компетенции.

6.15. Администратор информационной службы (Information Services Root

Administrator – VATRUS8):
а) обеспечивает бесперебойную работу электронной почты, сервера
TeamSpeak дивизиона;
б) исполняет обязанности директора информационной службы дивизиона
(VATRUS7) на время его отсутствия;
в) выполняет поручения директора дивизиона (его заместителя) в пределах
компетенции информационной службы.

6.16. Менеджер дивизиона по связям с общественностью (Division PR-

Manager – VATRUS9):
а) организует формирование и реализацию политики дивизиона в области
связей с общественностью;
б) осуществляет взаимодействие с представителями средств массовой
информации и общественности, знакомит их с официальными решениями
руководства дивизиона;
в) участвует в подготовке пресс-релизов, информационно-аналитических
материалов, в том числе для размещения на официальном сайте дивизиона;
9
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

г) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в

пределах своей компетенции.

6.17. Директор учебно-тренировочного центра подготовки пилотов (Division

Pilots Training Director – VATRUS10):
а) разрабатывает и утверждает программу подготовки пилотов (учебные
планы), порядок и регламент аттестации курсантов;
б) по согласованию с директором дивизиона (VATRUS1) назначает и
освобождает от должности инструкторов учебно-тренировочного центра
подготовки пилотов в порядке, установленном настоящим Уставом;
в) назначает и освобождает от должности помощников инструкторов
(менторов);
г) контролирует вопросы организации образовательного процесса в учебно-
тренировочном центре подготовки пилотов и аттестации курсантов;
д) применяет меры взыскания и поощрения к участникам образовательного
процесса в учебно-тренировочном центре в порядке, установленном
настоящим Уставом;
е) выполняет иные поручения директора дивизиона (его заместителя) в
пределах своей компетенции.

6.18. По решению директора дивизиона допускается временное замещение

одним человеком нескольких должностей.
6.19. Каждый руководитель направления вправе иметь помощников
(Assistant of VATRUS №). Помощники назначаются и освобождаются от
должности директором дивизиона по представлению соответствующего
руководителя направления. Помощники руководителя направления не
являются членами руководства дивизиона. Помощники руководителя
направления выполняют его отдельные поручения.
6.20. Директор дивизиона, его заместитель и руководители направлений
единолично принимают решения в пределах своей компетенции за
исключением случаев, предусмотренных руководящими документами
VATSIM и настоящим Уставом.
6.21. Вопросы, требующие принятия коллегиального решения, принимается
простым большинством голосов действующего состава руководства. При
равенстве голосов директор дивизиона (VATRUS1) имеет право решающего
голоса.
6.22. В обязательном порядке на официальных ресурсах дивизиона
публикуются решения:
• о порядке и сроках публичного обсуждения поправок к Уставу;
• о вступивших в действие поправках, новой редакции Устава дивизиона;
• о вступивших в действие нормативных документов дивизиона (правил,
регламентов, порядков, положений и т.п.);
• об изменениях в организационной и территориальной структуре
дивизиона;
• о введении в действие новых правил, запретов;
10
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

• о назначении/освобождении от должности руководителей направлений;

• о назначении/освобождении от должности руководителей vACC, РПИ;
• о назначении/освобождении от должности инструкторов учебно-
тренировочных центров дивизиона.
6.23. Руководство дивизиона может также доводить до сведения членов
дивизиона решения руководства VATSIM (в переведенном на русский язык
виде), а также давать официальное толкование правил и решений,
принятых руководством VATSIM.
6.24. Официальная позиция руководства дивизиона может быть выражена
(в том числе на иных, кроме официального, сайтах и форумах) только
директором дивизиона или его заместителем. В исключительных случаях
официальная позиция руководства дивизиона может быть озвучена и иным
лицом, специально уполномоченным на это директором дивизиона или его
заместителем.

7. ОСОБЕННОСТИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ВОЗДУШНОГО ДВИЖЕНИЯ НА

ТЕРРИТОРИИ ДИВИЗИОНА
7.1. Правила выполнения полетов и организации воздушного движения на
территории дивизиона устанавливаются реальными нормативно-правовыми
актами профильных министерств и ведомств государств, территориально
входящих в дивизион, с учетом рекомендаций руководства VATSIM и
сетевых ограничений.
7.2. Диспетчер, осуществляющий ОВД на территории дивизиона, должен
использовать рекомендованные руководством сети VATSIM программно-
технические средства симуляции полетов и ОВД, а также актуальные
технические элементы (сектор-файлы), предоставленные РПИ дивизиона.
7.3. При ведении радиосвязи в воздушном пространстве дивизиона VATRUS
пилоты и диспетчеры используют установленную авиационную
фразеологию на русском и английском языках в соответствии с нормами
реальных правовых актов государств, территориально входящих в
дивизион.
7.4. В неконтролируемом воздушном пространстве для обозначения своих
действий пилоты передают сообщения на частоте UNICOM (122.800),
применяя установленную авиационную фразеологию на английском языке.
7.5. При отсутствии в сетевом пространстве (мультиплейере) иностранных
пользователей разрешается передача сообщений на частоте UNICOM на
русском языке.
7.6. Пользователь сети, имеющий диспетчерский рейтинг, выданный другим
дивизионом сети VATSIM, и желающий осуществлять управление
воздушным движением в воздушном пространстве дивизиона VATRUS,
должен получить гостевой допуск. Выдача гостевого допуска
осуществляется директором или заместителем директора дивизиона в
порядке, установленном руководящими документами VATSIM и дивизиона
VATRUS.

11
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

7.7. Пользователь сети, имеющий диспетчерский рейтинг, выданный другим

дивизионом сети VATSIM, и желающий осуществлять управление
воздушным движением в воздушном пространстве дивизиона VATRUS,
должен уметь вести радиообмен на русском и английском языках.
7.8. В случае если пользователь сети, имеющий диспетчерский рейтинг,
выданный другим дивизионом сети VATSIM, и желающий осуществлять
управление воздушным движением в воздушном пространстве дивизиона
VATRUS, не владеет русским языком, решением руководства дивизиона
могут быть определены РПИ, в которых в установленное время организация
воздушного движения осуществляется исключительно на английском языке.
Знание таким пользователем правил полетов применительно к местным
условиям того или иного РПИ в этом случае обязательно.

8. УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНЫЕ ЦЕНТРЫ ДИВИЗИОНА

8.1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1.1. Учебно-тренировочные центры дивизиона (далее – УТЦ) –
специализированные учебные подразделения, осуществляющие подготовку
виртуальных пилотов и диспетчеров, зарегистрированных в сети VATSIM и
являющихся членами дивизиона VATRUS.
8.1.2. УТЦ создается, реорганизуется и ликвидируется решением
руководства дивизиона.
8.1.3. vACC (ВАКК) в составе дивизиона имеют собственные учебные
центры, организация учебного процесса в которых осуществляется в
соответствии с руководящими документами VATSIM (GRP).

8.2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНЫХ ЦЕНТРОВ

8.2.1. Главной целью УТЦ является реализация обучающей функции сети
VATSIM через систему подготовки и повышения квалификации виртуальных
пилотов и виртуальных диспетчеров для эффективной организации
виртуального воздушного движения в сети VATSIM.
8.2.2. Основными задачами УТЦ являются:
• разработка и реализация программ подготовки виртуальных пилотов и
диспетчеров;
• обучение виртуальных пилотов и диспетчеров;
• повышение квалификации виртуальных пилотов и диспетчеров.

8.3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ УЧЕБНЫМИ ЦЕНТРАМИ

8.3.1. В дивизионе организуются и функционирую два УТЦ: УТЦ подготовки
диспетчеров УВД (УТЦ УВД) и УТЦ подготовки пилотов (УТЦ ПП).
8.3.2. Непосредственное руководство деятельностью УТЦ УВД осуществляет
его директор (VATRUS3), а руководство деятельностью УТЦ ПП
осуществляет его директор (VATRUS10), которые назначаются и
освобождаются от должности директором дивизиона.
8.3.3. Директора УТЦ (VATRUS3 и VATRUS10):
12
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

• организуют деятельность подчиненных им УТЦ;

• рекомендуют руководству дивизиона для утверждения кандидатуры
заместителей директора соответствующего УТЦ;
• по согласованию с директором дивизиона (VATRUS1) назначают на
должность и освобождают от должности инструкторов соответствующих
УТЦ;
• назначают на должность и освобождают от должности помощников
инструкторов (менторов) соответствующих УТЦ;
• утверждают программы подготовки диспетчеров и пилотов;
• принимают решение о зачислении и исключении курсантов и студентов из
соответствующих УТЦ в установленном порядке;
• издают приказы и иные акты в пределах своей компетенции,
обязательные для исполнения участниками учебно-тренировочного
процесса УТЦ;
8.3.5. Заместители директоров УТЦ:
• координируют работу инструкторов (менторов);
• выполняют поручения директора УТЦ УВД (VATRUS3), директора УТЦ ПП
(VATRUS10) соответственно в пределах своей компетенции.

8.4. ПОСТУПЛЕНИЕ В УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ

8.4.1. Условия и процедура поступления (зачисления) в УТЦ определяются
программами подготовки пилотов и диспетчеров.
8.4.2. После зачисления курсант (студент):
• совместно с инструктором (ментором) определяет план обучения;
• проходит установленную программу подготовки;
• сдает требуемые квалификационные экзамены (тесты) и иные формы
проверки знаний и навыков, предусмотренные программой подготовки.

8.5. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА

8.5.1. Обучение в УТЦ осуществляется круглогодично.
8.5.2. Основной формой обучения в УТЦ является самоподготовка.
Дополнительно могут проводиться индивидуальные занятия, а также
лекционные и семинарские занятия.
8.5.3. Формами контроля знаний и навыков курсантов (студентов) могут
являться: тестирование, собеседование, зачеты, теоретические и
практические экзамены, учебно-тренировочные полеты, тренировочные
сессии контроля, иные формы контроля, не противоречащие руководящим
документам VATSIM и дивизиона.
8.5.4. Учебно-тренировочный процесс осуществляется инструкторами
(менторами) в соответствии с утвержденной программой подготовки.
8.5.5. Критерии оценки знаний и навыков курсантов (студентов)
устанавливаются положениями об аттестации.
8.5.6. Студент УТЦ УВД, успешно освоивший учебную программу, получает
соответствующий диспетчерский рейтинг и допуск к самостоятельной
работе в качестве виртуального диспетчера соответствующей позиции.

13
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

8.5.7. Курсант УТЦ ПП, успешно освоивший учебную программу, получает

соответствующий пилотский рейтинг.

8.6. УЧАСТНИКИ УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА

8.6.1. Участниками учебно-тренировочного процесса являются:
инструкторы, помощники инструкторов (менторы), студенты УТЦ УВД и
курсанты УТЦ ПП.
8.6.2. Инструктор УТЦ УВД назначается и освобождается от должности
директором УТЦ УВД (VATRUS3) по согласованию с директором дивизиона
(VATRUS1) после обсуждения кандидатуры в руководстве дивизиона. При
назначении на должность инструктору присваивается соответствующий
инструкторский рейтинг сети VATSIM, а при освобождении от должности
инструктора – рейтинг, который был у пользователя до назначения
инструктором.
8.6.3. Кандидат в инструкторы УТЦ УВД должен иметь отличные знания и
навыки в области ОВД, а также не менее 100 часов работы в качестве
диспетчера ОВД в сети VATSIM с рейтингом C1 (и выше).
8.6.4. Кандидат в инструкторы УТЦ ПП должен иметь отличные знания и
навыки в области подготовки и выполнения полетов, а также опыт полетов
онлайн в сети VATSIM не менее 300 часов.
8.6.5. Инструкторы УТЦ УВД осуществляют свою деятельность в
территориальных границах тех РПИ, к которым они имеют допуск. Допуск к
инструкторской деятельности выдается директором УТЦ (VATRUS3) по
согласованию с руководителем РПИ с учетом пожеланий инструктора, а
также исходя из реальной потребности РПИ в определенном количестве
инструкторов. Инструктор может иметь допуск к работе в нескольких РПИ
одновременно.
8.6.6. Инструктор не вправе осуществлять свою деятельность в РПИ без
соответствующего допуска директора УТЦ (VATRUS3), за исключением
участия в аттестационных мероприятиях в составе экзаменационной
комиссии.
8.6.7. Инструктор обязан:
• соблюдать программу подготовку и положение об аттестации;
• совершенствовать свое профессиональное и педагогическое мастерство;
• контролировать соблюдение курсантами (студентами) правил полетов,
правил ОВД, а также правил пользования сетью VATSIM;
• уважать честь и достоинство участников учебно-тренировочного процесса.
8.6.8. Инструктор имеет право на:
• самостоятельное определение форм и методов обучения при условии
выполнения программы подготовки;
• участие в специальной деятельности УТЦ в порядке, установленном
решениями руководства дивизиона.
8.6.9. При осуществлении учебно-тренировочного процесса инструктор:
• проводит индивидуальные занятия, а также групповые лекционные и
семинарские занятия в соответствии с программой подготовки;
14
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

• обеспечивает проведение квалификационных экзаменов, иных форм

контроля знаний и навыков;
• принимает решение о зачете/незачете соответствующего этапа
аттестации, упражнения;
• ходатайствует о поощрении/наложении взыскания на курсанта (студента);
• подает заявку на повышение рейтинга курсанта (студента) в соответствии
с установленными процедурами.
8.6.10. Инструктор может быть освобожден от должности директором
соответствующего УТЦ по согласованию с директором дивизиона (VATRUS1)
в следующих случаях:
• по собственному желанию;
• за нарушение инструктором правил сети VATSIM;
• за неоднократные грубые нарушения программы подготовки, положения
об аттестации, настоящего Устава;
• за отсутствие инструкторской деятельности в течение 3-х месяцев без
уважительной причины.
8.6.11. Для оптимизации процесса обучения инструктор может иметь
помощников (менторов). Помощник инструктора (ментор) назначается на
должность и освобождается от должности директором соответствующего
УТЦ.
8.6.12. Помощник инструктора (ментор) выполняет отдельные поручения
инструктора в пределах своей компетенции (рейтинга) по обучению
курсанта (студента) и может:
• консультировать курсанта (студента) по теоретическим вопросам;
• оказывать помощь в подготовке к сдаче теоретических экзаменов и
практик;
• по согласованию с инструктором проводить тренажерную подготовку
курсанта (студента);
• участвовать в аттестации курсантов и студентов в порядке,
предусмотренном программами подготовки и положениями об аттестации.
8.6.13. Помощник инструктора (ментор) освобождается от должности по
основаниям, предусмотренным для освобождения от должности
инструктора.
8.6.14. Курсант (студент) обязан:
• повышать свою профессиональную компетентность;
• выполнять программу подготовки и положение об аттестации;
• строго соблюдать правила обучения в УТЦ, правила сети VATSIM при
выполнении учебно-тренировочных полетов онлайн (сессий контроля);
• уважать честь и достоинство инструкторов, менторов, курсантов
(студентов), иных участников сети;
• при временной невозможности продолжать обучение информировать
инструктора о предполагаемом времени отсутствия.
8.6.15. Курсант (студент) имеет право:
• проходить подготовку в соответствии с программой подготовки;
• использовать информационные ресурсы УТЦ;
15
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

• выбирать инструктора(-ов);
• добровольно отказаться от продолжения обучения в УТЦ.

8.7. МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ И ВЗЫСКАНИЯ

8.7.1. В УТЦ предусмотрены следующие меры поощрения курсантов
(студентов):
• благодарность директора соответствующего УТЦ;
• благодарность директора дивизиона (VATRUS1).
8.7.2. За нарушение правил обучения в УТЦ, правил сети VATSIM при
выполнении учебно-тренировочных полетов онлайн (сессий контроля),
отсутствие в течение 3 месяцев без уважительной причины, к курсантам
(студентам) могут быть применены следующие меры взыскания:
• замечание;
• выговор;
• отчисление из УТЦ.
8.7.3. Меры поощрения и взыскания применяются к курсантам (студентам)
директором УТЦ ПП (VATRUS10), директором УТЦ УВД (VATRUS3)
соответственно по согласованию с инструктором или на основании его
ходатайства.
8.7.4. Курсант (студент), к которому применена такая мера взыскания, как
отчисление, имеет право восстановиться в УТЦ не ранее чем через 1 месяц
после наложения данного взыскания.
8.7.5. К помощнику инструктора (ментору) УТЦ могут быть применены
следующие меры взыскания:
• предупреждение;
• временное отстранение от работы на срок до 1 месяца;
• отстранение от должности.
8.7.6. К инструктору УТЦ могут быть применены следующие меры
взыскания:
• предупреждение;
• временное отстранение от работы на срок до 1 месяца;
• отстранение от должности и снятие рейтинга инструктора.
8.7.7. Взыскания в виде предупреждения и временного отстранения от
работы инструктора, помощника инструктора (ментора) накладываются
директором УТЦ УВД (VATRUS3), директором УТЦ ПП (VATRUS10)
соответственно.
8.7.8. Снятие рейтинга инструктора как мера взыскания осуществляется
директором дивизиона (VATRUS1) по согласованию с директором УТЦ
(VATRUS3).

9. РЕЙТИНГИ, ДОПУСКИ, ЗВАНИЯ

9.1. РЕЙТИНГИ
9.1.1. В соответствии с нормативными документами VATSIM пилотам и
диспетчерам – членам дивизиона могут быть присвоены соответствующие
рейтинги.
16
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

9.1.2. Диспетчерам – членам дивизиона может быть присвоен один из

следующих рейтингов:
OBS (Observer)
Данный рейтинг не дает возможности управлять воздушным движением.
Tower Trainee (S1)
Присваивается студенту, прошедшему собеседование в соответствии с
программой подготовки, и дает право осуществлять ОВД на позициях DEL,
GND только в присутствии инструктора в аэропорту приписки. Решение о
самостоятельном ОВД студентом в аэропорту приписки принимает
инструктор после успешного выполнения студентом программы
первоначальной подготовки.
В случаях, предусмотренных программой подготовки, студент может быть
допущен к ОВД за пределами аэропорта приписки.
Tower Controller (S2)
Присваивается студенту, успешно сдавшему теоретический и практический
экзамен на позицию TWR. Дает право осуществлять ОВД на позициях до
TWR включительно.
TMA Controller (S3)
Присваивается студенту, успешно сдавшему теоретический и практический
экзамен на позицию APP. Дает право осуществлять ОВД на позициях до APP
включительно.
Enroute Controller (C1)
Присваивается аттестованному комиссией выпускнику УТЦ, сдавшему все
требуемые программой обучения теоретические и практические экзамены.
Дает право осуществлять управление воздушным движением на всех
позициях.
Senior Controller (C3).
Присваивается диспетчеру, обладающему исключительными
профессиональными знаниями, навыками и качествами, а также внесшему
значительный вклад в организацию воздушного движения на территории,
подконтрольной дивизиону.
9.1.3. Порядок и процедура присвоения диспетчерских рейтингов, их
повышения и/или понижения устанавливаются руководящими документами
VATSIM.
9.1.4. Присвоение рейтингов членам дивизиона, являющимся реальными
диспетчерами и пилотами, осуществляется руководством дивизиона в
индивидуальном порядке.
9.1.5. Пилотам – членам дивизиона может быть присвоен один из
следующих рейтингов:
P1 (Online Pilot)
Присваивается выпускнику УТЦ ПП, освоившему программу обучения и
сдавшему выпускной экзамен.
9.1.6. Порядок и процедура присвоения пилотских рейтингов, их повышения
и/или понижения устанавливается руководящими документами VATSIM.

17
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

9.2. ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ДЕЙСТВИЕ РЕЙТИНГОВ

9.2.1. Диспетчерские рейтинги, выданные vACC (ВАКК), действуют только на
территории vACC (ВАКК), выдавшего диспетчерский рейтинг.
9.2.2. Диспетчер с рейтингом, выданным одним vACC (ВАКК), может быть
допущен к ОВД на территории другого vACC (ВАКК) по решению
руководителя этого vACC (ВАКК) с согласия руководителя РПИ, входящего в
состав vACC (ВАКК), после изучения диспетчером местных особенностей
ОВД и определения профессионального уровня диспетчера в соответствии с
программой подготовки диспетчеров соответствующего vACC (ВАКК).
9.2.3. Диспетчер с рейтингом, выданным vACC (ВАКК), может быть допущен
к ОВД на территории дивизиона VATRUS вне vACC (ВАКК) по решению
директора УТЦ (VATRUS3), которое принимается по согласованию с
руководителем РПИ после изучения диспетчером местных особенностей
ОВД и определения профессионального уровня диспетчера в соответствии с
программой подготовки диспетчеров.
9.2.4. Диспетчерские рейтинги, выданные непосредственно дивизионом
VATRUS, действуют на всей территории дивизиона VATRUS, за исключением
территории vACC (ВАКК).
9.2.5. Диспетчер с рейтингом, выданным непосредственно дивизионом
VATRUS, может быть допущен к ОВД на территории vACC (ВАКК) по
решению руководителя vACC (ВАКК) с согласия руководителя РПИ,
входящиего в состав этого vACC (ВАКК), после изучения диспетчером
местных особенностей ОВД и определения профессионального уровня
диспетчера в соответствии с программой подготовки диспетчеров
соответствующего vACC (ВАКК).

9.3. ДОПУСКИ И МЕСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ

9.3.1. Каждый диспетчер дивизиона VATRUS в зависимости от рейтинга сети
VATSIM закрепляется за конкретным домашним аэродромом или РПИ
(аэродром/РПИ приписки). Студенты УТЦ УВД закрепляются за конкретным
аэродром по решению инструктора (ментора). Выпускники УТЦ либо вновь
вступившие члены дивизиона, имеющие рейтинг C1 и выше, закрепляются
за одним из РПИ дивизиона руководителем соответствующего РПИ.
9.3.2. Диспетчер в соответствии со своим рейтингом сети VATSIM
допускается для осуществления ОВД на аэродроме/РПИ приписки.
Диспетчер, осуществляя ОВД на аэродроме/РПИ приписки, должен знать
местные особенности.
9.3.3. ОВД вне аэродрома/РПИ приписки может осуществляться
диспетчером только после изучения местных особенностей.
9.3.4. Процедура изучения местных особенностей ОВД и проверки знаний
местных особенностей определяется регламентами, разрабатываемыми и
утверждаемыми руководителем РПИ. Проверка знаний местных
особенностей может проводится в виде собеседования, тестирования,
тренажерной сессии или иметь иные формы.

18
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

9.3.5. Диспетчер, прошедший процедуру проверки знаний местных

особенностей, решением руководителя РПИ получает соответствующий
допуск. Отметка о допуске публикуется на официальном сайте дивизиона.

9.3.6. В случае возникновения разногласий при проверке знаний местных

особенностей решение о выдаче допуска принимается директором УТЦ УВД
(VATRUS3). При несогласии с решением директора УТЦ (VATRUS3) стороны
разногласий имеют право обратиться к директору дивизиона, который
принимает окончательное решение.
9.3.7. В случае если диспетчер в течение 3 (трех) месяцев подряд не
осуществлял ОВД на аэродроме/РПИ приписки без уважительной причины,
решением руководителя РПИ он может быть исключен из списка
диспетчеров, изучивших местные особенности этого аэропорта и лишен
соответствующего допуска.
9.3.8. Решением руководителя РПИ диспетчер также может быть исключен
из списка диспетчеров, изучивших местные особенности, и лишен
соответствующего допуска в связи с существенным изменением местных
особенностей на этом аэродроме/РПИ.
9.3.9. В соответствии с параграфом 6 и приложением “B” Global Ratings
Policy (GRP) для осуществления аэродромного диспетчерского обслуживания
в аэропорту Домодедово (UUDD) диспетчер должен иметь специальный
допуск.
9.3.10. Порядок и процедура получения/снятия допуска, указанного в п.
9.3.9 настоящего Устава, определяется специальным регламентом. Данный
регламент разрабатывается руководителем РПИ Москва и после
утверждения директором дивизиона (VATRUS1) публикуется на
официальном сайте дивизиона VATRUS.
9.3.11. Вследствие повышенной интенсивности воздушного движения в РПИ
Москва, требующей от диспетчера дополнительных компетенций,
диспетчер, претендующий на получение допуска к ОВД в РПИ Москва,
проходит дополнительную подготовку, программа которой разрабатывается
начальником РПИ Москва и утверждается директором учебно-
тренировочного центра подготовки диспетчеров УВД (VATRUS3).

6.4. ЗВАНИЯ
6.4.1. В дивизионе могут учреждаться почетные звания. Порядок их
присвоения определяется соответствующими положениями.

10. ОРГАНИЗАЦИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

10.1. Специальное мероприятие (ивент) проводится для повышения
интереса членов дивизиона к полетам онлайн или привлечения внимания к
какому-либо событию или территории.
10.2. Специальное мероприятие может представлять собой:
• организацию контроля в одном аэропорту (аэроузле) с максимальным
заполнением диспетчерских позиций;
19
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

• организацию перелета по определенному маршруту с постоянным

диспетчерским контролем;
• реализацию определенного сценария (закрытие ВПП, введение
ограничений полетов в воздушном пространстве, имитация отказа
наземного оборудования и пр.);
• конкурсы (профессионального мастерства, общественного признания,
иные);
• иные формы массовых мероприятий, связанных с перелетом воздушных
судов и/или организации воздушного движения.
10.3. Инициаторами проведения специального мероприятия (далее –
Инициатор) могут выступать:
• руководство дивизиона;
• руководители РПИ;
• руководители виртуальных авиакомпаний или их альянсов;
• инициативные группы членов дивизиона.
10.4. Специальное мероприятие может проходить под эгидой дивизиона
VATRUS или носить неформальный характер.
10.5. Специальное мероприятие, проходящее под эгидой дивизиона
VATRUS, имеет официальный статус (официальное мероприятие,
официальный ивент). Ответственным за организации и проведение
официального мероприятия является директор по организации специальных
мероприятий (VATRUS4).
10.6 Анонсы, рекламные баннеры официального мероприятия
(официального ивента) в обязательном порядке размещаются на
официальных ресурсах дивизиона VATRUS, факультативно – на
официальных ресурсах сети VATSIM.
10.7. На рекламном баннере официального мероприятия (официального
ивента) в обязательном порядке размещается логотип сети VATSIM и
дивизиона VATRUS, факультативно – логотипы РПИ, логотипы виртуальных
компаний.
10.8. Регламент проведения официальных мероприятий (официальных
ивентов), включая общий порядок подачи, рассмотрения и принятия
решения по заявкам на проведение мероприятий, определения даты и
времени мероприятий, взаимодействия заинтересованных лиц при
подготовке и проведения мероприятий, разрабатывается директором по
организации специальных мероприятий (VATRUS4) и утверждается
директором дивизиона (VATRUS1).
10.9. Специальное мероприятие, проходящее не под эгидой дивизиона
VATRUS, имеет неформальный статус (неофициальное мероприятие,
неофициальный ивент). Ответственным за организации и проведение
неофициального мероприятия является его инициатор (инициаторы).
10.10. Анонсы, рекламные баннеры неофициального мероприятия
(неофициального ивента) не могут быть размещены на официальных
ресурсах дивизиона VATRUS и на официальных ресурсах сети VATSIM.

20
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

10.11. На рекламном баннере неофициального мероприятия

(неофициального ивента) логотип сети VATSIM и логотип дивизиона
VATRUS не размещаются. На рекламном баннере неофициального
мероприятия (неофициального ивента) могут быть размещены логотипы
РПИ, виртуальных компаний с разрешения их руководителей (начальников).
10.12. Порядок проведения специальных мероприятий в форме конкурсов
определяется соответствующими положениями о конкурсе.

11. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ

11.1. В случае возникновения между членами дивизиона во время
нахождения их в сети VATSIM конфликтной ситуации, которая создает
препятствия в пользовании сети и которая не может быть разрешена
сторонами самостоятельно, а также в случае нарушения пользователями
руководящих документов VATSIM, конфликтующие стороны имеют право
обратиться к любому находящему в сети супервайзеру.
11.2. Конфликтующие стороны также имеют право на защиту своих
интересов по принципу «постфактум». Для этого стороны должны
обратиться к любому супервайзеру, предоставив для расследования
доказательный материал (скриншоты, логи, аудиозаписи), либо направив
электронное письмо в адрес Vice President Conflict Resolution (VPCR)
vpcrm@vatsim.net с приложением доказательного материала.
11.3. Термины, определения и процедуры в сфере разрешения конфликтных
ситуаций, а также порядок обжалования решений дисциплинарной
комиссии (CRP) описаны параграфом 6 CoR VATSIM.

12. КОРПОРАТИВНЫЙ СТИЛЬ ДИВИЗИОНА

12.1. Корпоративный (фирменный) стиль дивизиона является его
рекламным и маркетинговым инструментом, а также элементом
формирования корпоративной культуры.
12.2. Корпоративный (фирменный) стиль дивизиона включает:
• графическое название дивизиона (шрифт, формат, кегль, язык, цвет);
• тип цветовой комбинации;
• шрифт (комплект шрифтов);
• логотип дивизиона;
• слоган дивизиона;
• фирменный блок (комбинация графического названия, логотипа, слогана,
цветовой схемы для размещения на различных носителях);
• фирменный бланк.
12.3. В обязательном порядке логотип дивизиона используется:
а) как элемент оформления официального сайта;
б) на фирменных бланках, официальных документах дивизиона;
в) на рекламных объявлениях (баннерах) о проведении официальных
специальных мероприятий, организуемых в порядке, предусмотренном
главой 10 настоящего Устава;

21
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

г) на грамотах, дипломах и кубках, вручаемых от имени руководства

дивизиона;
12.4. С разрешения директора дивизиона (VATRUS1), заместителя
директора (VATRUS2) или директора по организации специальных
мероприятий (VATRUS4) элементы корпоративного (фирменного) стиля –
логотип, слоган – могут использоваться также на печати и документации,
рекламных объявлениях и баннерах, рекламных материалах и пр.
12.5. Корпоративный (фирменный) стиль дивизиона может включать иные
элементы (гимн, вымпел и т.п.), порядок разработки, утверждения и
использования которых определяется директором дивизиона (VATRUS1).

13. ОФИЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ ДИВИЗИОНА

13.1. Официальными ресурсами дивизиона являются:
• интернет-сайт дивизиона, расположенный по адресу: www.vatrus.info;
• сервер TeamSpeak3 расположенный по адресу: ts.vatrus.info (пароль –
vatrus);
• дискорд-сервер VATRUS, расположенный по адресу: discord.vatrus.info.
13.2. Порядок функционирования официальных ресурсов дивизиона
определяется соответствующими регламентами, утверждаемыми
директором дивизиона (VATRUS1).
13.3. К поведению и сообщениям пользователей официальных ресурсов
дивизиона применяются в том числе требования и запреты, установленные
CoC VATSIM.
13.4. К лицам, нарушившим указанные запреты, могут быть применены
меры наказания (вплоть до отключения от сети VATSIM с отзывом
сертификата) в порядке, определённом соответствующими нормативными
документами VATSIM.

14. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ

14.1. Изменения и дополнения Устава оформляются в виде поправок (новой
редакции) и вносятся по мере необходимости.
14.2. Инициаторами внесения поправок к Уставу могут выступать:
• директор дивизиона, его заместитель, руководители направлений;
• руководители vACC (ВАКК);
• руководители РПИ;
• инициативная группа членов дивизиона численностью не менее 30
(тридцати) человек.
14.3. Предложения о внесении поправок к Уставу инициаторы направляют
заместителю директора дивизиона (VATRUS2) в электронном виде.
14.4. Проекты поправок к разделам 1, 2, 7, 10, 14 настоящего Устава
подлежат обнародованию, которое осуществляется опубликованием текста
поправок на официальных ресурсах дивизиона, для публичного обсуждения.
14.5. Публичное обсуждение поправок к разделам 1, 2, 7, 10, 14 настоящего
Устава проходит на официальных ресурсах дивизиона. Сроки проведения
22
 Проект Устава VATRUS (редакция 3)

публичного обсуждения поправок устанавливаются директором дивизиона и

не могут превышать 30 дней.
14.6 В процессе публичного обсуждения его участники вправе давать
конструктивную оценку предложенному проекту поправок, а также
предлагать собственные варианты поправок. По результатам публичного
обсуждения руководством дивизиона (staff) принимается решение об
одобрении/отклонении предложенных вариантов поправок.
14.7. Поправки к Уставу (новая редакция Устава) принимаются
руководством дивизиона (staff) простым большинством голосов.

23