Даша Пархоменко 19м-ку11

1. Принципы и нормы деловых отношений, которые

присутствуют в данной организации;
 Коллегиальность.
В данной же организации принцип коллегиальности проявляется
только в том, что все объединились и ничего не делают и стремятся к
сокращению времени

• Бесконфликтность.
У коллектива нет споров и конфликтов

• принцип удобства

• гедонистический принцип. Гедонизм в профессиональной

деятельности приветствует все, что продлевает удовольствие от
жизни, смягчает неудобства и сглаживает неприятности. Именно в
этой организации все стремятся к сглаживавшись своего рабочего
процесса

• Минимум прогресса

2. принципы и нормы, несоблюдение которых привело к

подобной ситуации.
1. Не ведется целенаправленной работы по формированию общих
корпоративных целей, ценностей и норм поведения. То есть
каждый думает о чем угодно, только не о работе. Отсутствие
целеустремлённости работников. Общение важнее, чем
получение прибыли компании.
2. Без изменений остается рабочее окружение сотрудников.
3. Не используются возможности новых систем оценки и
вознаграждения сотрудников. Поскольку не имеется абсолютно
никаких стремлений со стороны ни работников, ни руководителя.