15 установок команды участников недельного штурм-прорыва
Как мы себя ведем?
1. Мы начинаем и заканчиваем каждый день вместе.
2. Мы приходим вовремя и работаем вместе – это важно. 3. Мы не отвлекаемся на телефоны, @мейлы и посторонние задачи всю эту неделю. 4. Мы фокусируемся на главной цели, чтобы предотвратить разрастание области проекта и успеть все в срок. 5. Мы соблюдаем правила безопасности и оставляем порядок поле себя.
Как мы общаемся?
6. Мы не сваливаем вину друг на друга, а вместе ищем решение.
7. Никто извне не в праве отменить решение команды. 8. Мы не перебиваем и не перекрикиваем друг друга – обсуждаем один вопрос, а не ведем разрозненные дискуссии. 9. Все высказывают свою точку зрения - не соглашаться друг с другом нормально. 10. Проявлять несогласие молча или вражду – это не нормально.
Как мы размышляем?
11. Команда собралась, чтобы найти решение, а не самого умного.
12. Должность не имеет привилегий – все члены команды равны. 13. Мы ищем решение, а не считаем деньги. 14. Если бы это было невозможно, мы бы не собрались. 15. Мы рассуждаем в формате “это возможно, если…”, а не “это невозможно потому, что…”