SixSigmaOnline.

ru

Годовой отчет
SixSigmaOnline.ru
31.12.2020

2020
12 ежегодный отчет SixSigmaOnline.ru

2020 год стал непростым испытанием для всех нас. Как

бы так ёмко сформулировать то, что произошло?
Скажем так, если у вас были планы на этот год, то
плевать он на них хотел. Тем не менее, завершить этот
год все еще можно, придерживаясь… как минимум
календарного плана праздников. Ну а прицепом к
праздникам можно подытожить результаты и
достижения. Итак, встречайте последний пост в этом
году со всеми показателями роста нашего сайта,
перечнем проделанных работ и полученных впечатлений – наш отчет за год 2020.

Ежегодный отчет – дело, ставшее традицией на SixSigmaOnline.ru. В этом году традиция

повторяется уже в двенадцатый раз, если я не ошибаюсь в подсчетах. Давайте проверим. Вот все
предыдущие отчеты: 2019, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009.

Начнем, также по традиции, с графика, показывающего динамику развития сайта:

Зеленая линия на графике показывает, сколько посетителей заходило каждый день в среднем за
месяц. Синяя – сколько переходов осуществлялось каждый день в среднем за месяц. Средние
арифметические показатели количества посетителей и кликов введены для того, чтобы можно
было сравнивать месяцы с разным количеством дней. Также благодаря средним показателям из
общей тенденции не выбивается февраль.

Наибольшее количество посетителей зафиксировано в декабре – 39 299 или 1267,7 в среднем за

сутки. В этом же месяце зарегистрировано наибольшее количество переходов – 73 301. Для
сравнения: это больше на 10 000 посетителей и 15 000 кликов, чем в самом удачном месяце 2019.
В целом за год наш сайт посетило более 300 000 человек, осуществив просто немыслимое
количество кликов… примерно 1 клик каждые 47 секунд:

Показатель (KPI) За весь период 2019 2020 Сравнение

Просмотры (число кликов) 5 266 888 517 106 673 283 ↗
Хосты (уникальные IP) 1 564 605 182 614 258 519 ↗
Посетители (уникальные ПК) 1 908 913 235 477 326 818 ↗
Просмотры роботами 4 446 622 530 129 550 329 ↗
Хосты с роботами 700 757 129 851 118 975 ↘

Информационное ядро сайта увеличилось на 58 публикаций в базе знаний, 74 заметки блога и 8

материалов глоссария, что соответствует 2,7 “единиц контента” каждую неделю или новой
публикации каждые 2,6 дня. Очень высокий показатель для нашего сайта, а достигнуть его нам
помогали замечательные ребята из компании Flowin – Аня Янковец и Григорий Бердников. Если
вы еще не читали кейсы из клиники Френдлик, то самое время узнать, как выглядит Lean в сфере
здравоохранения. Ссылки чуть ниже, в разделе самых популярных публикаций этого года.

Самые востребованные публикации 2020-го года:

НАЗВАНИЕ МАТЕРИАЛА КОЛИЧЕСТВО ПРОСМОТРОВ

Представление данных с помощью ящичных диаграмм 2636
Как рассчитать необходимое количество канбанов? 1207
Это 6 сигм, лин или кайдзен проект? Часть 2 860
Лин-трансформация детской клиники «Френдлик» 473
Планирование экспериментов и разработка продукции 389

В статистике выше не числятся “старые” публикации, которые нам удалось переписать, дополнить
и усовершенствовать. Но читатели, судя по статистике просмотров, оценили нашу работу над
гистограммами, типами распределений, диаграммой SIPOC, диаграммой спагетти, XY-матрицей и
диаграммой Парето. Эти публикации стали одними из самых посещаемых в 2020 году.

Самые популярные заметки блога за 2020 год:

НАЗВАНИЕ ЗАМЕТКИ КОЛИЧЕСТВО ПРОСМОТРОВ

Надежда и тактика, визуальный менеджмент и “Глубоководный 2772
горизонт”
Toyota как самообучающаяся организация 992
Ролевая игра: как “расширить” ограничение системы? 980
И снова об опыте NASA 923
О целеполагании при внедрении систем подачи Kaizen- 868
предложений

Присутствие сайта в социальных сетях – участники групп и фолловеры страниц сайта:

 группа ВКотакте – 987 участников;

 страница на facebook – 582 подписчика;
 видеоканал на YouTube – 600 подписчиков;
 LinkedIn – группа “Six Sigma in Russia” – 242 участника;
 SlideShare.net – 251 фолловер. Наконец-то SlideShar-у разблокировали!!!
Кстати, штурм отметки в 1000 участников группы ВКонтакте мы решили отметить подарками.
Читайте подробнее о том, как получить подарочные сертификаты на покупку книг.

Вероятно, самым удачным событием этого года стал перезапуск нашей инициативы “Бархатный
сезон”. Не смотря на свое весьма неформальное название, эта инициатива требует от участников
очень напряженной работы в самый разгар лета: сначала пройти курс “Устранение потерь” и
внедрить проект кайзен блиц, а затем овладеть навыками желтого пояса шести сигм.

Впервые мы запустили эту инициативы в 2012 году, и она получила хороший отклик. Затем
последовали бархатные сезоны 2013-го и 14-го, когда количество участников, одновременно
проходивших обучение на сайте, смело позволяло назвать наши тренинги MOOC-ами (массовыми
открытыми онлайн курсами). А затем что-то пошло не так. В 2015 году количество участников
уверенно перевалило за сотню, а вот до финиша не добрался никто.

Осознав то количество усилий, которое мы потратили ради запуска этого мероприятия и полное
отсутствие результатов, мы прекратили предоставлять доступы к нашим тренингам бесплатно. И
вот, спустя пять лет, блеснул лучик надежды. Может быть, стоит продолжать в том же духе?
Посмотрим…

Самой большой неудачей этого года можно назвать паузу в развитии биографического раздела о
гуру бережливого производства, шести сигм и менеджмента качества. Этот уникальный проект
создаваться исключительно усилиями наших читателей. К сожалению, в 2020 году на его
пополнение не нашлось сил. Это совсем не означает, что проект остановлен или закрыт. Напротив,
мы будем рады вашему участию в нем в 2021 году. Загляните по ссылке выше и выберите “своего”
гуру.

Ну а самым интересным, кроме, разумеется, упомянутых выше доработанных и обновленных

публикаций в базе знаний, считаю работу над определениями Непрерывного потока и Потока
создания ценности. То, что началось с короткой дискуссии с Валерием Казариным, вылилось в
серьезную работу и долгие часы размышлений. Мы неоднократно возвращались к этим
определениям, негодовали по поводу “размытых” определений в литературе, предлагали и
опровергали собственные гипотезы. Кстати, на сайте Валерия также можно ознакомиться с его
выводами по этой работе: Поток создания ценности.

В завершение хочу сказать огромное спасибо тем из вас, кто внес посильный вклад и помог нам
развиваться самим и делиться интересной информацией с остальными. Наша команда будет рада,
если вы и в будущем будете поддерживать наш проект: читайте, комментируйте, делитесь,
публикуйте…

С наступающим Новым Годом и Рождеством! Счастья и радости, успехов и новых достижений вам
и вашей семье!

31.12.2020