КАК СПОСОБ


УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАЖАМИ
 ТЕХНИЧЕСКИЕ

ОСОБЕННОСТИ ВЕБИНАРА
Вебинар будет длиться около 1,5-2 часов.

В зависимости от ваших вопросов.

Налейте себе стакан воды

Возьмите ручку и листок, фиксируйте все, 


что будет приходить в голову

Задавайте вопросы. Глупых вопросов не бывает

После вебинара у нас будет свободное время


на дополнительные вопросы
ПОЧЕМУ МНЕ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ
Опыт в продажах 9 лет.

Образование бизнес-аналитика. 

Диссертация по стратегическому менеджменту

Разработала методику построения 


системы продаж на основе товарной линейки, 

которой сейчас пользуются топы инфобиза 

и которая дает возможность генерировать 

5-7 млн ежемесячно без запуска
ПОЧЕМУ МНЕ МОЖНО ДОВЕРЯТЬ
Автор подкастов "Шире чек" и "Что тебе 

еще надо"

Топ-10 подкастов в Эпл и Яндекс.

Бесплатный качественный материал, 

который дает возможность расти

Имею более 720 часов личной 


и групповой терапии
 КАК СВЯЗАНЫ

РЕСУРС И ПРОДАЖИ
Когда мы говорим о бизнес-инструментах, 

то редко думаем о чем-то эфемерном

А ресурс - это как раз из этой серии. 


Его нельзя пощупать или посчитать
 Поэтому когда у кого-то не идут продажи,

то все судорожно считают цифры и ищут ошибку
В БИЗНЕС-МОДЕЛИ
Как аналитик, я поддерживаю расчеты.

Но не всегда это работает.
 Иногда ошибка совсем не там.

Я бы даже сказала, что в каждом

втором случае ошибка не там.

Почему?
Потому что первое, что

влияет на продажи - это
ВАШЕ СОСТОЯНИЕ
Прежде чем мы углубимся в тему

ресурса, я должна пояснить

важный момент про продажи
 ПРОДАЖИ - ЭТО
РАВНОЦЕННЫЙ ОБМЕН
Никто никому ничего не должен.

Никто никому не делает одолжений.

У меня есть что-то, что я готова

обменять на деньги. а у вас есть
потребность в том, что есть у меня.

И вот мы готовы сотрудничать

 ПОЧЕМУ РЕСУРС,

КАК СПОСОБ УПРАВЛЕНИЯ

ПРОДАЖАМИ?
Потому что продажа "с колен" появляется у тех,


кто как раз не имеет достаточного ресурса

Как правило, это изначально

проигрышная позиция
 Вспомните тех, кто уверен в себе и вы
чувствуете как большой шар энергии будто
сбивает вас с ног и вы готовы уже
ПОКУПАТЬ ЧТО УГОДНО
 Вот так вы проигрываете в продажах,

даже не соревнуясь продуктом.

Вы проигрываете своим самочувствием

В БИЗНЕСЕ Я УЖЕ 4 ГОДА
и за 4 года я пробовала абсолютно разные
стратегии достижения результата

Топить до последнего, пока могу шевелить 


хотя бы пальцем
Работать по ночам до изнеможения, спать 

3-4 часа и потом идти работать снова
Ведь только так делается бизнес

Я пробовала лежать на дне и ждать, 


пока вселенная спасет меня, ведь кого-то 

она спасает, чем я хуже?
 И только спустя 3 года вот такого
хардкора и слов врачей "Ира, вам
нужны выходные и отдых" я задумалась
о том, чтобы все поменять
Причем эти изменения пришли не в радужном 

формате. Я была вынуждена поставить в центр 

своей жизни свое самочувствие, чтобы стать 

снова здоровой

Тогда я боялась, что перестав работать

так много, я не смогу сделать результат,
который хочу

Думала, что миллион


мне уже никогда не светит
НО ОКАЗАЛОСЬ ВСЕ РАБОТАЕТ
РОВНО НАОБОРОТ

Чем больше я отдыхала,


тем легче мне было продавать

Чем лучше я себя чувствовала,


тем выше становились мои доходы

И это не магия 

это закономерность
 КАК ПРОДАВАТЬ
ЛЕГКО,НАХОДЯСЬ
ДОРОГО И МНОГО,
В РЕСУРСЕ
 1.

Важно сказать, что

СПОСОБОВ ПРОДАЖ МНОГО

и важно не циклиться на одном, если он

не подходит вам с точки зрения ресурса

1.
Например, я не делаю запуски, потому что 

для меня это смерти подобно. Я выгораю, 

лежу плачу несколько недель и делать 

ничего не хочу

Поэтому себе я строила систему продаж,

которая не зависела бы от запуска в блоге, 

а все продажи совершались внутри закрытой
воронки или через отдел продаж
Я начала строить эту систему вынуждено,
когда врачи прописали целый ряд
ограничений по режиму жизни, сна и отдыха

И оказалось, что зарабатывать 


5-7 млн в месяц можно

СОВЕРШЕННО 

В ДРУГОЙ СИСТЕМЕ
 А значит, можно выстроить такой

режим работы и заработка, который

БУДЕТ ПОДХОДИТЬ ВАМ, НЕ

БУДЕТ ДОВОДИТЬ ВАС ДО ДНА
И ПРИ ЭТОМ БУДЕТ
ПРИНОСИТЬ ДОХОД
Я неоднократно тестировала этот тезис 

на себе, и неоднократно видела подтверждение 

у своих студентов и коллег по рынку

Когда вы открываете продажи или вообще

продаете и при этом у вас нет ресурса, чтобы
отдавать - у вас всегда будут очень туго идти
продажи
 2.

Важно запомнить:

ЧЕМ БОЛЕЕ 


РЕСУРСНЫЕ ВЫ,

ТЕМ ЛЕГЧЕ У ВАС


ИДУТ ПРОДАЖИ

2.
ПОЧЕМУ ТАК?
Потому что при продаже вы должны поделиться -
товаром, услугой, знаниями.

А как вы можете делиться, если вам самим 


не хватает? Ваш уровень энергии даже 

не покрывает ваши базовые функции организма
Я НИКОГДА НЕ ОТКРЫВАЮ ПРОДАЖИ,
ЕСЛИ У МЕНЯ НЕТ ЭНЕРГИИ,

КОТОРУЮ МОГУ ОТДАТЬ ДРУГИМ

Потому что люди это чувствуют. Причем им 


не надо знать, что у вас что-то не так. 

Интеллектуально они не поймут, что случилось.

Вы можете улыбаться в блоге, но продажи 

будут стоять, потому что эмоционально 

все понимают, что что-то не так
САМОЕ УЖАСНОЕ, ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ

ВО ВРЕМЯ ПРОДАЖ - ЭТО
ВРАТЬ. ВРАТЬ СЕБЕ

И АУДИТОРИИ.
 Люди точно не тупее вас.

И если вы можете распознавать эмоции

и состояние других людей, то и ваша
аудитория тоже сможет.
ВСПОМНИТЕ ЛЮБУЮ ПРОДАЖУ

В МАГАЗИНЕ.
Вот вы приходите в магазин и видите
консультанта
Один полон энергии, сил, улыбается, что-то 

быстро рассказывает и всем видом показывает, 

как жизнь течет по венам

А в другом магазине вроде тоже

милый человек, мило улыбается, 

но такая тяжесть от него чувствуется
И вот к первому можно даже в плохом
настроении прийти, подтянуться к нему
по тону и с радостью что-то купить, даже
если это было не нужно

А у второго покупать не хочется, иногда даже

если прям очень надо. Тяжело как-то.
Сомнения подкрадываются.
 И все это завязано
НА СОСТОЯНИИ
Люди очень тонко и очень быстро 

умеют считывать ощущения

Вы можете проверить: сядьте рядом с человеком,

который злится. И через несколько минут вы
почувствуете, как тоже начинаете заводиться.
Так работает система маятника.
Что вы генерируете внутри себя,
так будут откликаться на вас
окружающие люди и события
Если внутри вы подавлены, в депрессии, 

хотите прийти домой, чтобы вас никто не трогал,

то на ваши эмоции придут такие же люди

Поэтому в такой ситуации часто появляются

жертвы и манипуляторы
Начинают давить эмоционально на ваше 

и так шаткое состояние
Команда не делает так, как вы сказали 

и продажи летят к чертям
У всего этого 1 запускающий механизм -
ВАШЕ

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ

СОСТОЯНИЕ
 Поэтому если вы хотите, чтобы продажи давались
эмоционально легко, то следует открывать их 

и вести на верхних этапах эмоциональной шкалы

энтузиазм
4.0

веселье
3,5

сильный интерес
3.0

консерватизм
3.0

скука
2,5

антагонизм
2.0

гнев
1.5

скрытая враждебность
1.1

страх
1.0

горе
0.5

апатия
0.05

смерть 0
Многие кстати часто упоминают состояние 

апатии, даже не подозревая, что оно одно 

из самых низких по шкале тонов. И в этом 

состоянии невозможно разогнать себя 

на какие-то великие дела

Самые крутые результаты у нас получаются 


в состоянии потока, а поток - это пик шкалы - 

это состояние энтузиазма
 Именно поэтому так часто идеи, которые
были придуманы just for fun потом так
круто выстреливают на рынке

Потому что они придуманы и реализованы 


на высоком тоне. К такой идее и к таким людям
всегда хочется присоединиться
 3.

Нельзя путать последовательность

СНАЧАЛА ВЫ


И ВАШ РЕСУРС

ПОТОМ РАБОТА


И ПРОЕКТЫ

3.
Щас многие подумали, что надо сначала 

заработать, а потом уже думать о ресурсе 

и отдыхать, потому что все так делали 

и вон че у них вышло

Но на самом деле все, кто шел таким путем,

попали в итоге в дичайшее выгорание, много
работали с психологом и наконец ожили

При этом им пришлось перестроить жизнь,

режим и вообще приоритеты в жизни
 ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕСКОЧИТЬ

ЭТАП ВЫГОРАНИЯ И ДНА

И СРАЗУ СДЕЛАТЬ

ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ))
 Не обязательно достигать того дна
психоэмоционального состояния и физического
истощения, чтобы наконец просветлеть и понять,

ЧТО ЭТО НЕ ВЫ ДЛЯ РАБОТЫ,


А РАБОТА ДЛЯ ВАС

ЧТО ЭТО НЕ ВЫ ДЛЯ БИЗНЕСА,


А БИЗНЕС ДЛЯ ВАС
 Когда у вас верно расставлены приоритеты,

то у вас лучше налажены
БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ
Уверена, что почти каждый попадал в ситуацию,
что завтра продажи открывать или завтра
важный веб, а я на дне. Встать с кровати 

не могу, как плохо.

Причем это доходит даже поднятия температуры

или отравления на ровном месте.
 НА САМОМ ДЕЛЕ
МЕСТО НЕ РОВНОЕ.

Там яма, на дне которой лежит ваша забота 


о себе и пытается оттуда кричать, что вы щас
просто сдохнете, если проведете этот несчастный
веб и поэтому блокирует вам все возможные
функции
Психика не дура. Она всячески пытается

сохранить вас и вашу жизнеспособность.

Но порой трудоголизм настолько уже впитался

в нас, что мы не распознаем даже крики тела 

и психики о помощи. Мы пытаемся сделать еще
одну задачу, впихнуть в себя еще один курс,
чтобы наконец прозреть и стать великими
Но великими становятся те, кто хорошо

спал, вкусно покушал и с хорошим

настроением пошел вершить свои дела

 4.

РЕСУРСНОСТЬ,


САМООЦЕНКА


И ПРОДАЖИ

4.
 продажи

САМООЦЕНКА

РЕСУРС

Вспомните человека, у которого очень

хорошая, на ваш взгляд, самооценка.
Какой этот человек?
Насколько он энергичен?

Как он двигается? 
 В ресурсе ли он?

Как говорит? 

Какая у него интонация?
 Скорей всего, вы вспоминаете сейчас
очень уверенного, яркого и энергичного
человека, человека, с которым хочется
побыть еще, потому что рядом с ним вы 

как будто живете ярче
ЭТО КАК РАЗ ФЕНОМЕН РЕСУРСА
Рядом с ресурсным человек будто трава зеленее,

будто курс у него лучше, и талантливее он явно 

раз в 10 не меньше

Вы не можете объективно оценить

экспертность такого человека, потому
что его ресурность все перекроет
Вы так давно не чувствовали состояния
наполненности, что готовы отдать ему
все свои деньги,
ЛИШЬ БЫ ОН ПОКАЗАЛ

ВАМ ДОРОГУ ТУДА
Ресурсному человеку даже не обязательно 

быть крутым экспертом, он будет продавать 

на своем состоянии

А вы, с 10-летним опытом, но опущенными

плечами никогда не сможете достичь таких
результатов, которых хотите
ПОТОМУ ЧТО В ВАШЕЙ ЖИЗНИ

НАРУШЕНА ГЛАВНАЯ ИЕРАРХИЯ -
ВЫ, ПОТОМ ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ

А у вас вы, ваши ресурсы, желания идут

после целого списка важных дел и важных
людей, которым вы скорей всего даже
чем-то обязаны и поэтому вам нельзя
останавливаться, чтобы набраться сил
ОСНОВА УСПЕШНЫХ ПРОДАЖ -
ЭТО ВАШЕ СОСТОЯНИЕ.
Вы можете быть самым умным в комнате, 

но при этом самым угрюмым

В то время как кто-то далеко не такой

умный, но очень веселый будет
привлекать все внимание на себя

И это обидно.
 Я вас очень понимаю. Но такова правда.

Эти весельчаки на энтузиазме будут забирать

вашу долю рынка и ваших клиентов, пока вы не
составите им конкуренцию в состоянии.
ИМЕННО СОСТОЯНИЕ 

ВАС И ВАШЕЙ КОМАНДЫ
БУДЕТ ОПРЕДЕЛЯТЬ
ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ,
КОТОРЫЕ ВЫ ДЕЛАЕТЕ
Даже если вы полны энтузиазма, а в отделе продаж
у вас 3 из 4 менеджеров в состоянии скуки или
враждебности, то вам не видать результата

энтузиазм
4.0

веселье
3,5

сильный интерес
3.0

консерватизм
3.0

скука
2,5

антагонизм
2.0

гнев
1.5

скрытая враждебность
1.1

страх
1.0

горе
0.5

апатия
0.05

смерть 0
 Это одна из самых сложных задач

любого управленца -
держать высокий тон

в коллективе и держаться

в этом тоне самому
Именно поэтому важно исключать из команды
тех, кто находится на нижних этапах шкалы

и тащит туда остальную часть команды
КАК РАБОТАТЬ С РЕСУРСОМ,
ЧТОБЫ УДЕРЖИВАТЬ ЕГО

НА ВЫСОКОМ УРОВНЕ
Для начала надо понять, что

ваша основная задача - это
быть в ресурсе
А уже потом все ваши

профессиональные задачи
Потому что только в ресурсном
состоянии вы можете быть
ДЕЙСТВИТЕЛЬНО

ПОЛЕЗНЫ
При этом ресурс не приходит в один день
от того, что вы выспались
 Вы брали у себя взаймы очень много месяцев, 


а может даже лет, поэтому и восстанавливаться

вам придется долго

Чаще всего после отдыха 2-3 дня вам кажется,

что вы уже набрались ресурса и вот уже полны

сил двигаться дальше. но проходит неделя и вы

снова на дне.
 Потому что это похоже на пустой стакан, 

в который дважды плюнули, а вы уже расценили
это как наполненность и побежали тратить
 А наполненность - это когда вы
ОТКРЫЛИ КРАН

И ПРЯМ НАПОЛНЯЕТЕСЬ.

Причем сначала хотя бы до середины добрали,


потом начали отпивать.

Чуть отпили и снова наполняете.

 Вот это ресурсное состояние.

А все остальное - это ваши мечты о ресурсном
состоянии, которые ничего общего с ним 

не имеют.
Чтобы подняться оттуда, где вы сейчас, 


и наполниться, вам нужно быть очень 


терпеливыми, потому что вы еще толком 


не заработали, а потратить будет очень хотеться.

Здесь важно сдерживать себя и набрать

хотя бы 1/3 стакана, чтобы глотнуть

первый раз.
 ПРИЧЕМ ВАЖНО
НЕ ВЫПИТЬ ЭТУ ТРЕТЬ

СТАКАНА ЗАЛПОМ.

Потому что так некоторые в отпуск на 2 недели

съездили, вроде силы чуть появились, а они взяли
и 3 недели от заката до рассвета запускали
новый проект.

И как бы снова приветики.

А ведь казалось, что так прет

и надо срочно делать
 На ютубе есть хорошая лекция про
выгорание от Евгении Стрелецкой
"Эмоциональное выгорание".

Там она говорит, что первая стадия выгорания -

это работа на энтузиазме, с которой вы не можете
расстаться и вам хочется поработать еще
чуть-чуть.

Это первый звоночек, что работа 


перевесила вашу жизнь.
 В идеале у вас должна быть жизнь 

на энтузиазме, чтобы вам хотелось делать
много чего другого, помимо работы
 Не ставьте ресурсные занятия 

как факультатив.
ЭТО ДОЛЖНО БЫТЬ 

ВАШИм ОСНОВНЫМ ЗАНЯТИЕМ
ДВАЖДЫ В НЕДЕЛЮ Я ХОЖУ
НА МАССАЖ. И ЭТО СТОИТ 

В МОЕМ ГРАФИКЕ.
Причем это не лечебный, а именно расслабляющий
массаж. И он стоит у меня в 3 часа дня, когда моя
команда собирается на фин. совет.

И нет, меня уже не мучает совесть, 


потому что самое важное, что я могу сделать 

для своего бизнеса - это быть в ресурсе 

и не сдохнуть от усталости и перенапряжения
Ваш отдых должен так же стоять в графике,
как и ваша работа. Это тоже ваша работа.
Потому что без продуктивного отдыха, 

нет продуктивной работы

Никогда не отменяйте ресурсные дела,

потому что появилась рабочая встреча или
что-то случилось
В мире может быть апокалипсис, 

но на массаж вы должны сходить, 

потому что выжить в апокалипсис

можно только если ты ресурсе
3 ПРИЧИНЫ В РАБОТЕ, КОТОРЫЕ
ОТНИМАЮТ РЕСУРС
 КОНТРОЛЬ

И ГИПЕРКОНТРОЛЬ

Если вы наняли кого-то в команду, 


то вам нужно
ДЕЛЕГИРОВАТЬ
А это подразумевает

снижение вашей вовлеченности
Некоторые руководители "делегируют" так, 

что им приходится работать в 2-3 раза больше,
потому что необходимо включаться в чужие
процессы и вечно перепроверять

Это не дает возможности сотруднику

стать самостоятельным, ну и вашего
времени не высвобождает
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОДРАЗУМЕВАЕТ
СНИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ

НАГРУЗКИ
Если ваше делегирование только
увеличило уровень стресса и количество
рабочего времени, то явно есть ошибка
 КОНФЛИКТЫ
Причем не важно вы зачинщик или
кто-то другой, а вы в него вовлеклись
Злость может быть топливом. Но злость
табуируется 90% людей, поэтому
трансформировать эту эмоцию в энергию
могут не все

А значит конфликтные ситуации будут

забирать энергию.
 Если в вашей команде есть такой человек,
который сложно договаривается и чаще
всего встает в конфронтацию, то это повод
задуматься о его месте в команде

Потому что неумение вести диалог 


и договариваться может обойтись вашей команде
очень дорого, если перевести потраченные силы 

в деньги
Кроме того, конфликтные сотрудники
дестабилизируют команду в целом 

и отбирают ресурс

Если вы начинаете важный цикл, особенно 


цикл продажи, то таких ситуаций должно быть 

как можно меньше

Любые серьезные вопросы, решения,

увольнения, изменения должны происходить
вне пиковых периодов продаж.
Либо если продажи идут постоянно, то делать
это в конце месяца после подведения итогов,

чтобы у команды было

время адаптироваться
 РАСФОКУС

Ресурсное состояние можно сохранить

только, если вам понятен ваш фокус

внимания
ЧАЩЕ ВСЕГО ПРОДАЖИ МОГУТ
ИДТИ ПЛОХО, ЕСЛИ ФОКУС
ВАШЕГО ВНИМАНИЯ НЕ ЯСЕН
Проще всего отследить это по сторис, когда 

в рамках продажи начинает прыгать фокус
внимания в сторителлинге или в донесении
ценности
 Если фокус внимания начал скакать, 

то появляются сторис, которые вызывают
реакцию "эммм, а это сейчас причем?"

Это маячок к тому, что фокус с продажи смещен

куда-то еще и мысль становится не ясной
 Так может быть если в параллель 

с продажами вы берете в фокус внимания
какую-то важную вещь, которая может

ПЕРЕБИВАТЬ ВАШЕ ВНИМАНИЕ

В таком случае под это в идеале у вас должен

быть человек, либо же вы внутри себя делите
это на разные дни или хотя бы часы
 Например, "Да, это важно. Сейчас 2 часа 

я занимаюсь продажей и готовлю сторис. 

А с 14 до 18 я занимаюсь этим и разруливаю"

Таким образом, в момент времени у вас будет

только 1 фокус внимания и максимально
эффективный результат
ПОТОМУ ЧТО МНОГОЗАДАЧНОСТИ
НЕ СУЩЕСтВУЕТ.
И когда вы переключаетесь между
задачами, вашему мозгу приходится
делать в 2 раза больше действий.
А это не может не сказываться на эффективности
работы и результативности продаж
КАК СТРАХ СВЯЗАН С РЕСУРСОМ
И КАКИЕ ИЗ-ЗА ЭТОГО СЛОЖНОСТИ

В ПРОДАЖЕ
 СТРАХ - ЭТО
ПЕРМАНЕНТНАЯ

ПОТЕРЯ РЕСУРСА
Чем больше страхов 

и ограничений вы имеете,

тем сложнее вам продавать

Чем больше страхов,

тем ниже ресурсность


и тем хуже продажи
СТРАХИ МОГУТ БЫТЬ РАЗНЫЕ
Боюсь опозориться

Боюсь взять ответственность и не справиться

Боюсь потерять то, что заработаю

Боюсь испортить отношения с близкими, 


если у меня получится стать успешным

Страшно потерять близость с партнером, 


потому что он будет чувствовать себя ущербным 

из-за моего дохода

У меня все заберут

Я не имею права продавать, потому что 


ничем не отличаюсь от рынка

Не оправдаю надежд своих клиентов/учеников 


и все узнают, что я ничего не знаю
 Страх должен обслуживаться. 

И это делает ваше тело.

Оно должно поддерживать

жизнеспособность страха.

А если у вас только 100% энергии и только 24 часа

в сутках, то и мозг, и тело должны выбирать, как
этим распорядиться
ЧЕМ БОЛЬШЕ ЗАЖИМОВ 

НА УРОВНЕ ТЕЛА,
ТЕМ СЛОЖНЕЕ БЫТЬ

В РЕСУРСНОМ СОСТОЯНИИ

Потому что тело - 


основа ресурса
КАК ВЫ СПИТЕ

СКОЛЬКО ОТДЫХАЕТЕ

КАК ПИТАЕТЕСЬ

ВСЕ ЭТО ВЛИЯЕТ НА ТО, 


КАК ПО ИТОГУ 

ВЫ СЕБЯ ЧУВСТВУЕТЕ
В состоянии страха у нас есть

только 3 стратегии:

бей беги замри

Какая из этих стратегий может быть

успешной в рамках продаж?
НИКАКАЯ
ПОТОМУ ЧТО ЭТО ЛИБО

ПРО ИЗБЕГАНИЯ ПРОДАЖ
(Все делаю, но результата нет)

Это как раз из этой серии, потому что вы

делаете действия, но которые направлены 

на убегание, а не на приближение к результату

Вы ищите подвох в действиях. 


А он в ваших страхах.
ЛИБО ПРО АГРЕССИЮ
(Слишком жесткая продажа, 

в которой люди чувствуют себя дерьмом)
ЛИБО ЭТО ПРОДАЖА, КОТОРАЯ 


ТОЛЬКО НОМИНАЛЬНО ОТКРЫТА,

но активных действий по ней нет

(стратегия замирания)
 ПОЭТОМУ КРАЙНЕ ВАЖНО
РАЗБИРАТЬСЯ С ТЕМ,

ЧТО ВАС СТРАШИТ,
ЧТОБЫ ВЕСТИ ПРОДАЖИ В РЕСУРСЕ
 10 ВЫВОДОВ

С СЕГОДНЯШНЕГО ВЕБИНАРА:
Чем больше у вас ресурса, тем лучше 

у вас идут продажи

Если продажи стоят, то надо смотреть не только

цифры, но и состояние (ваше и вашей команды)

Вы можете выбрать свой способ продажи, который

будет для вас более ресурсным

Будьте в высоком тоне, чтобы работать на энтузиазме

и эффективно продавать

Сначала вы и ваш ресурс, потом ваш бизнес

Уверенность базируется на ресурсном состоянии

За ресурсное состояние несете ответственность вы.

Он не приходит самостоятельно

Контроль, конфликты и расфокус отнимают ресурс

Состояние страха влияет на эффективность продаж,

поэтому с ним надо работать постоянно
ВАШЕ РЕСУРСНОЕ СОСТОЯНИЕ -
ЭТО ОСНОВА
ЭФФЕКТИВНЫХ ПРОДАЖ
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

ВЫ ПРЕКРАСНАЯ ПУБЛИКА!

Готова отвечать на ваши вопросы