Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Куйбышевского района
«Средняя общеобразовательная школа №9»

Согласовано: Утверждаю:
Председатель ПК Директор школы:
_____________ /Р.Х Салимов/ ___________ /Л.А.Пучкова/
15 мая 2014г. 15 мая 2014 г.

Должностная инструкция
начальника детского оздоровительного лагеря
с дневным пребыванием детей

1. Общие положения.
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом
«Об образовании в Российской Федерации».
1.2. Начальник детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием
(далее-начальник лагеря) назначается и освобождается от должности
директором образовательного учреждения в порядке, предусмотренном
Положением, Уставом ОУ.
1.3. Начальник лагеря непосредственно подчиняется директору ОУ и
заместителю директора по воспитательной работе.
1.4. Начальник лагеря создаёт программу воспитательной работы с детьми в
соответствии с Положением, Уставом ОУ и настоящей должностной
инструкцией.
1.5. Квалификационные требования:
- высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям
квалификационных характеристик, определённых для соответствующих
должностей педагогических работников; стаж работы не менее 3 лет.

2. Должен знать:

2.1. Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной

психолого- педагогической науки и практики.
2.2. Основы социологии, физиологии, гигиены школьника.
2.3. Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
2.4. Законодательные акты, нормативные документы по вопросам воспитания и
социальной защиты обучающихся.
2.5. Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в
оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул.
2.6. Положение о порядке организации детского оздоровительного лагеря с
дневным пребыванием в каникулярное время.

3. Функциональные обязанности:
3.1. Аналитико-контролирующие функции:
- осуществляет контроль за созданием безопасных условий для проведения
образовательной и оздоровительной работы, занятости детей, их досуговой
деятельности;
 - обеспечивает контроль за качеством реализуемых программ деятельности
лагеря, соответствием форм, методов и средств работы с детьми их возрасту,
интересам и потребностям;
- организует и контролирует полноценное сбалансированное питание
воспитанников лагеря;
- осуществляет контроль и анализ воспитательной деятельности лагеря;
- анализирует и контролирует работу воспитателей лагеря.
3.2. Организационно-координационные функции:
- организует подготовку помещений лагеря к работе в соответствии с
требованиями СанПин 2.4.4.2599-10 и обеспечивает их должное санитарное
состояние в период работы лагеря;
- обеспечивает общее руководство деятельностью лагеря;
- разрабатывает и утверждает должностные обязанности работников лагеря;
- обеспечивает выполнение требований санитарных правил всеми сотрудниками
учреждения;
- проводит инструктаж работников по технике безопасности, профилактике
травматизма и предупреждению несчастных случаев с детьми;
- оперативно извещает директора ОУ о каждом несчастном случае, принимает
меры по оказанию первой доврачебной помощи;
- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность лагеря;
- планирует и организует деятельность коллектива лагеря;
-составляет график выхода на работу персонала;
- участвует в комплектовании лагеря воспитанниками, принимает меры по
сохранению контингента отдыхающих;
- координирует деятельность воспитателей и других работников лагеря;
- оказывает помощь воспитателям, музыкальным работникам, руководителям
физической культуры в составлении и координации планов воспитательной
работы;
- организует работу детского самоуправления;
- продумывает основные вопросы содержания и организации работы лагеря;
- информирует родителей (законных представителей) об условиях отдыха и
оздоровления их детей, несчастных случаях или заболеваниях воспитанников;
- проводит планёрки не реже 1 раза в неделю;
- отвечает за тематическое оформление лагеря;
- готовит отчёт после окончания смены.
3.3. Методические функции:
- консультирует все категории педработников, непосредственно подчиняющихся
начальнику лагеря, по организации и проведению воспитательных мероприятий;
- составляет совместно с воспитателями план работы лагеря на смену и подводит
итоги работы;
- составляет и подбирает методические разработки воспитательных мероприятий,
сценариев праздников и т.п.;
3.4. Интеграционные функции:
- поддерживает связь и привлекает к совместной деятельности с лагерем
различные учреждения и организации;
- осуществляет постоянную связь с управлением образования, МКОУ ДОД Домом
детского творчества по вопросам организации воспитательной деятельности;
- привлекает родителей для участия в совместной деятельности по улучшению
процесса воспитания и отдыха детей в лагере.

4. Имеет право и несет ответственность.

Имеет право:
 4.1. Создавать собственную программу по оздоровлению и отдыху детей в
лагере.
4.2. Обращаться в управление образования, судебные и правовые органы,
организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной
защиты детей, отдыхающих в лагере.
4.3. Рекомендовать назначение на должность воспитателей творческих, опытных
педагогов.
4.4. Координировать и контролировать работу работников лагеря.
4.5. Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности
(соответствующие санитарным нормам, самостоятельной планирование
рабочего времени).
4.6. Ожидать объективной оценки своей деятельности на основе соответствия
профессиональных качеств требованиям ответственности за качественное
выполнение задач и обязанностей, творческого подхода и мастерству в
организации воспитательной деятельности.
4.7. Принимать необходимые меры и информировать администрацию ОУ по
всем нарушениям.
Несёт ответственность:
4.8. За качество воспитательной деятельности;
4.9. За нарушение прав и свобод;
4.10. Дисциплинарную: за неисполнение по его вине должностных обязанностей
и нарушение Устава.
4.11. Административную: за нарушение по его вине правил пожарной
безопасности, санитарных правил и в других случаях, предусмотренных
Кодексом об административных правонарушениях.
4.12. Материальную: за причинение школе или участникам лагеря ущерба в связи
с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей в порядке и
в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5. Организация деятельности.
5.1. Защищает права и интересы детей, отдыхающих в лагере дневного
пребывания.
5.2. Оказывает помощь педработникам лагеря в организации воспитательной
деятельности.
5.3. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и
творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по
воспитанию и отдыху детей.
5.4. Способствует созданию благоприятного морально-психологического
климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности в
педагогическом и детском коллективах.
5.5. Обеспечивает своевременное предоставление отчётности в
соответствующие органы управления образованием.

С должностной инструкцией ознакомлена:

_____________________
(ФИО, подпись)

«__________» ________2014г.