Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
BUU KR Konsp
BUU KR Konsp
Библиографический список 48
2
ВВЕДЕНИЕ
снабжение ресурсами->
их использование в поставленных целях (обработка или переработка) –>
реализация продукции (услуг).
Приведенная формула вполне пригодна для процедуры управления при простом
воспроизводстве в условиях неограниченных ресурсов и стабильного спроса на продукцию
или услуги организации. Однако в условиях жесткой конкуренции на рынках сбыта и при
определенной ограниченности ресурсов, которыми располагает конкретная организация,
управляющие структуры в целях обеспечения хозяйственной устойчивости и получения
прибыли вынуждены решать те же организационные вопросы в обратном порядке:
определить возможности выгодного сбыта –>
установить оптимальный процесс получения того, что можно выгодно продать –>
определить источники и условия приобретения необходимых ресурсов.
Структура управления любой организацией представляет собой определенную
иерархию управляющих, осуществляющих взаимосвязанное и целенаправленное
воздействие на конкретные объекты управляемой системы.
Руководитель организации –
Заместители руководителя по отдельным вопросам-
Руководители отделов, служб, производств (по уровням управления)-
Исполнители
Поэтому для построения качественной системы управленческого учета необходимо,
прежде всего, определить круг лиц, принимающих управленческие решения, их полномочия,
задачи и требования, предъявляемые ими к управленческой информации.
Качество управленческого учета во многом зависит от качества управления, то есть от
того, насколько четко при формировании структуры управления соблюдены определенные
правила организации управленческой системы. Наиболее существенными из них в данном
5
конкретная величина отпускной цены изделия не позволяют оценить качество продаж без
соответствующего сопоставления с заданными параметрами продаж по номенклатуре и
средней рыночной ценой данного изделия или фактическими затратами на его производство
(приобретение) соответственно. Причем, для удовлетворения принципу адресности одни и те
же сведения об объекте учета при формировании управленческой информации для
различных менеджеров будут иметь различные базы для проведения анализа в силу
должностных обязанностей потребителей информации.
Эластичность информации управленческого учета предполагает возможность
оперативного изменения содержания, объема, сроков и любых других параметров
конкретного блока формируемой информации при необходимости, возникающей под
влиянием новых внешних или внутренних факторов управления деятельностью организации
с тем, чтобы эта информация всегда соответствовала критерию полезности и приемлемости.
Кроме того, всегда должна подразумеваться возможность предложения на рассмотрение
ответственному лицу новой (не согласованной ранее) информации в случае возникновения
непредвиденных обстоятельств или изменений в объекте учета. Примерами причин
необходимости внесения изменений в информацию, формируемую управленческим учетом,
могут быть изменения производственного или иного хозяйственного процесса, изменения
должностных обязанностей работников организации и т.п.
Экономичность формируемой управленческим учетом информации должна
расцениваться с точки зрения рациональности этой процедуры, то есть затраты на ее
подготовку не должны превышать экономического эффекта от ее использования. Именно
поэтому основным критерием качества дополнительно формируемой информации является
ее полезность, затраты на бесполезную информацию – прямой убыток для организации.
Рассчитывая экономический эффект от внедрения управленческого учета следует принимать
во внимание повышение качества и производительности труда пользователей его
информацией. Например, сокращение количества непроизводительных потерь при
организации их учета по центрам ответственности.
Важным условием формирования информации по приведенным принципам является
правильный подход к классификации объектов учета, исходя из назначения формируемой
информации. Требования к качеству управленческой информации и принципы ее
формирования устанавливают и определенный уровень профессиональных качеств
работников, организующих управленческий учет, в частности, безусловное знание
финансового и налогового учета, специфики деятельности конкретной организации.
Приведенный перечень основных принципов формирования информации в
управленческом учете показывает, что его внедрение требует достаточно высокой культуры
18
учета, порядок оценки объектов учета, а также регламент и формат внутренней отчетности,
предназначенной для удовлетворения информационных потребностей управления.
В интересах формирования качественной управленческой информации положение о
документообороте, кроме всех необходимых для его обслуживания первичных документов,
должно также предусматривать жесткие сроки и маршрут их предоставления
заинтересованным пользователям в целях соблюдения принципа оперативности
управленческой информации. Например, нельзя требовать ежедневной оперативной
управленческой информации о движении и остатках материалов, если установленным
порядком документооборота предусматривается передача первичных документов со склада
один раз в месяц. Кроме того, маршрут движения первичных документов со склада в
бухгалтерию может предусматривать их промежуточную передачу, с соблюдением
установленного порядка оформления этой процедуры для обеспечения сохранности и
качества документов, через заинтересованные службы (снабжения, технологического
контроля и т.п.). Такой порядок движения документов, при незначительном увеличении
сроков их представления для осуществления процедур финансового учета, может
значительно повысить оперативность предоставления информации заинтересованным
пользователям с минимальными дополнительными затратами.
Поскольку качество информации управленческого учета оценивается, исходя из ее
полезности конкретным работникам управленческого аппарата, обычно ее формирование
осуществляется, прежде всего, применительно к центрам ответственности. Процедура
организации формирования информации по центрам ответственности должна предполагать:
- определение границ ответственности и полномочий менеджера;
- определение фактов хозяйственной деятельности, требующих внимания или
оказывающих влияние на принимаемые менеджером решения;
- определение источников, носителей и способа получения информации;
- согласование сторонами формата предоставления требуемой информации;
- сбор и обработка информации в интересах ее потребителя;
- предоставление согласованного объема информации.
Приведенный порядок формирования и представления информации управленческого
учета предусматривает, в отличие от других подсистем бухгалтерского учета, непременное
наличие оперативной обратной связи, то есть не только сбор, но и оперативную передачу
информации управленческим структурам.
Исходя из потребностей управления, информация в управленческом учете может
формироваться не только по центрам ответственности, но и по носителям затрат и местам их
возникновения или любым другим объектам управления. Так организация учета по
23
закупки (3+4-5) Х
7. Цена единицы
оптимальная Х
8. Итого на покупку в
денежных ед. (6х7)
9. Цена единицы макси-
мальная (справочно) Х
затраты на проезд
4. Расходы на рекламу
5. Расходы на хранение продукции
6. Прочие расходы
Итого коммерческих расходов
РЕЗЮМЕ
Поскольку управленческий учет формирует информацию для управления, его
субъектами являются работники или собственники организации, которые осуществляют
управление ее деятельностью. Соответственно объектом управленческого учета являются все
аспекты хозяйственной деятельности организации, как совокупность объектов управления.
В процессе организации управленческого учета наряду с традиционными понятиями,
используемыми и при организации других учетных систем, используются и присущие в
основном данной учетной системе, например, понятие центр ответственности, вмененные
издержки, трансфертная оценка объектов учета.
Обязанности по организации бухгалтерского учета в целом и каждой из его подсистем
законодательно возлагаются на руководителя организации. Однако при организации именно
управленческого учета участие руководителя приобретает особое значение, поскольку
управленческий учет должен строиться с учетом структуры и иерархии системы управления
организацией, установленной именно ее руководителем.
Порядок формирования учетной информации для удовлетворения потребностей в ней
конкретных менеджеров всех уровней управления заключается в определении границ их
ответственности и полномочий относительно объекта управления, факторов деятельности
требующих внимания или оказывающих влияние на принимаемые управленческие решения,
согласования формата и сроков предоставления информации и фактического исполнения
этой процедуры. Формируемая для управления информация во всех случаях должна отвечать
критериям полезности в соответствии со своим назначением и, кроме того, позволять
оценивать качество и эффективность работы менеджеров всех уровней.
Исходя из потребностей управления, информация управленческого учета
формируется по центрам ответственности, уровням управления, сегментам бизнеса, местам
возникновения или носителям затрат.
34
организации решения об инвестициях состоит в том, что в данном случае требуется большой
объем внешней и внутренней учетно-аналитической информации о предполагаемом объекте
инвестиций, значительная часть которой имеет прогнозный характер. В дальнейшем, при
осуществлении инвестиционных программ учетно-аналитическая информация, формируемая
в управленческом учете, должна обеспечить контроль исполнения процесса инвестирования
и установленных сроков окупаемости осуществленного инвестиционного проекта, а также
систематический анализ эффективности произведенных вложений капитала. Конкретный
объем информации в данном случае зависит от направления, целей инвестирования и границ
ответственности конкретного менеджера, причастного к данному вопросу.
Важной задачей управленческого учета является формирование показателей для
оценки эффективности работы финансовой службы. Такими показателями в части контроля
доходности и инвестиционной деятельности могут быть показатели, характеризующие
выполнение соответствующих планов и смет, уровень платежеспособности и ликвидность
организации, а в части средств в расчетах и наличноденежного оборота, в зависимости от
уровня полномочий финансовой службы – выполнение плана денежного оборота или
состояние оборачиваемости оборотных средств.
привлечении новых покупателей, работе на новых рынках, введении новых более высоких
отпускных цен при неизменном качестве продукции, а понижающие – при работе с
постоянными покупателями, на традиционных рынках, в условиях стабильных цен.
Трансфертные цены должны также учитывать профессиональную компетентность
менеджеров по сбыту, их возможности не только в части складывающейся конъюнктуры
рынка, но и инициативы в продвижении на рынок выгодной для предприятия традиционной
и новой продукции. Творческая инициатива часто, требует хорошего знания не только
рынка, но и психологии покупателя определенных товаров, технологии производства
продукции, возможностей ее применения покупателем, что также должно учитываться при
оценке труда менеджеров по сбыту.
Руководители служб отвечающих за продажи и сбыт продукции, кроме того, могут
нести ответственность за уровень независимости организации при осуществлении продаж,
который определяется наличием или отсутствием покупателей-монополистов.
Информация, связанная с оценкой эффективности труда менеджеров по сбыту,
должна формироваться и представляться, как руководителям, которые оценивают работу по
сбыту, так и в первую очередь лицам ее выполняющим.
РЕЗЮМЕ
Порядок формирования учетной информации для удовлетворения потребностей в ней
конкретных менеджеров всех уровней управления заключается в определении границ их
ответственности и полномочий относительно объекта управления, факторов деятельности
требующих внимания или оказывающих влияние на принимаемые управленческие решения,
согласования формата и сроков предоставления информации и фактического исполнения
этой процедуры. Формируемая для управления информация во всех случаях должна отвечать
критериям полезности в соответствии со своим назначением и, кроме того, позволять
оценивать качество и эффективность работы менеджеров всех уровней.
Исходя из потребностей управления, информация управленческого учета
формируется по центрам ответственности, уровням управления, сегментам бизнеса, местам
возникновения или носителям затрат.
45
РЕЗЮМЕ
Внутрихозяйственная отчетность, как форма представления менеджерам различных
уровней информации для анализа и принятия решений, должна представлять собой единую
систему информационного обеспечения и отвечать основным принципам формирования
информации для целей управления. Системность информационного обеспечения внутренних
пользователей состоит в логической связи между отчетами, представляемыми менеджерам
различных уровней управления, и обеспечивается тем, что формат внутренней отчетности,
процедуры ее формирования и представления должны утверждаться руководителем
организации.
Внутренняя отчетность формируется и представляется центрам ответственности по
уровням управления в группировке по сегментам бизнеса или в территориальном разрезе.
48
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Друри К. Учет затрат методом стандарт-костс /Пер. с англ. Под ред.Н.Д.Эриашвили. – М.:
Аудит, ЮНИТИ, 1998.
Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский управленческий учет: Учебник для вузов. – М.: Экономистъ,
2003. – 618 с.
Ерофеева В.А. Учет, информация, управление: прямые и обратные связи. – М.: Финансы и
статистика, 1992.
Ерофеева В.А., Принцева С.А. Бухгалерский учет и внутренний аудит в системе управления
организацией в условиях становления рыночных отношений: Учебное пособие. – СПб.: Изд-
во СПбУЭФ, 1995.
Карпова Т.П. Основы управленческого учета: Учебное пособие – М.: ИНФРА-М. 1997.
Майер Э. Контроллинг как система мышления и управления /Пер. с нем. Под ред.
С.А.Николаевой. – М.: Финансы и статистика, 1993.
Натаров М.В., Иванов Н.Н. Контроллинг и управленческий учет: Учебное пособие. – СПб.:
Изд-во СПбГУЭФ, 1997.
Нидлз Б., Андерсон Х., Колдуэлл Д. Принципы бухгалтерского учета /Пер. с англ. Под.ред.
Я.В.Соколова. – 2-е изд. – М.: Финансы и статистика, 1994.
Принцева С.А. Управленческий учет: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001.
Хорнгрен Ч.Т., Фостер Дж. Бухгалтерский учет: управленческий аспект: Пер. с англ./Под
ред. Я.В.Соколова.- М.: Финансы и статистика, 1995.