Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
ОТНОШЕНИЙ. ХОТТОРНСКИЕ
ЭКСПЕРИМЕНТЫ ДЖ. Э. МЭЙО
Работу подготовила
Студентка 2 курса
Направление менеджмент и маркетинг
Сова Елена
ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ
ОТНОШЕНИЙ
• Американский психолог и
социолог, исследователь
проблем организационного
поведения и управления в
производственных
организациях
• Основатель школы
"человеческих отношений"
ХОТТОРНСКИЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ
1. Эксперимент с освещением
2. Эксперимент со сборкой реле в лаборатории
3. Интервью со всем персоналом фабрики
4. Наблюдение за сборкой электрических
блоков в лаборатории
5. Консалтинг работников
ТРУД И ОСВЕЩЕНИЕ
Проводился с 14 сотрудниками
Эксперимент показал, что сборщики намеренно
замедляли темп работы
Вывод: на производительность труда оказывают
важное влияние взаимоотношения в коллективе и
неполное доверие к организации
РЕЗУЛЬТАТЫ ЭКСПЕРИМЕНТОВ