МЕНЕДЖЕР

МЕНЕДЖЕР

• Менеджер
• Человек, который руководит процессами и персоналом
на определенном участке компании.
• Менеджер — это специалист, который управляет проектами
или отделом компании, следит за производством и оборотом
товаров, контролирует распределение ресурсов и качество
предоставления услуг.
 ОБЯЗАННОСТИ МЕНЕДЖЕРА

• Должностные обязанности менеджера

• Вне зависимости от направления деятельности компании менеджер выполняет такие функции:
• запускает в работу идею, ведет проект, контролирует результат;
• определяет стратегические цели и планирует выполнение задач;
• оценивает риски сотрудничества с партнерами и контрагентами;
• следит, чтобы участники сделки соблюдали все пункты договора;
• анализирует KPI сотрудников, мотивирует их, принимает решение о поощрении или наказании;
• поддерживает деловые отношения с партнерами;
• исследует рынок, чтобы выявить изменения спроса на похожие товары и услуги.
• От решений менеджера зависит развитие бизнеса, рост прибыли и изменение затрат.
• Плюсы работы менеджером
• В профессии менеджера есть привлекательные стороны: широкая сфера деятельности, не рутинные задачи и возможность
расти.
• Широкая сфера. Менеджеры нужны в любых областях: в продажах, образовании, банках, производстве. Если одинаково
интересны программирование и управление, можно устроиться проект-менеджером в ИТ-компанию.
• Не рутинные задачи. Менеджер управляет людьми, прорабатывает бизнес-стратегии, взаимодействует с партнерами,
изучает рынок. Этот человек не проводит дни напролет за бумагами или сидя на телефоне — он одновременно занимается
творческими и рутинными задачами, ведет аналитику. Например, может вместе с маркетологом придумать рекламную
кампанию, раздать ТЗ исполнителям, просчитать и проанализировать ее эффективность.
• Карьерный рост. Для многих компаний выгоднее не нанимать топ-менеджеров, а растить их самостоятельно. Если
показатели эффективности высокие, можно вырасти из менеджера низшего звена в руководителя целого направления.
• Минусы работы менеджером
• Должность менеджера кажется привлекательной, потому что часто встречается в списках самых востребованных
и оплачиваемых профессий. Но это не всегда так. В работе менеджера есть три трудности: нужно быть многопрофильным
специалистом, приходится работать в нерабочее время и трудно устроиться на новое место.
• Разнородная работа. У менеджера много обязанностей. Чтобы справляться с ними, он должен разбираться в сфере работы
бизнеса и финансах, хорошо владеть навыками общения с людьми и планирования. Он должен вести переговоры,
формировать команду, разбираться в финансах и контролировать рабочие процессы. Придется постоянно развиваться: рынок
и тенденции меняются, и чтобы оставаться на пике, нужно проходить курсы, читать бизнес-литературу, посещать тренинги.
• Ненормированный рабочий день. Менеджер сразу решает много задач, поэтому постоянно сталкивается с экстренными
ситуациями. Например, если сломалось оборудование, нужно срочно искать техслужбу, а если клиент попросил переделать
договор — задержаться на работе и встретиться с юристом.
• Большая конкуренция. Несмотря на огромное количество вакансий, желающих тоже много. Если нет подходящих
под вакансию кейсов или мало навыков и опыта работы в подобной должности, выделиться сложно. Бывает, что в новой
компании приходится повторить путь с нуля: устроиться рядовым сотрудником и снова расти.
 ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ

• Менеджер определяет цели и задачи, оценивает риски,

анализирует показатели, исследует рынок.
• Есть три уровня менеджеров: высшее звено —
руководители и их замы, среднее — начальники отделов,
низшее — специалисты, которые участвуют в процессах,
раздают задачи исполнителям и контролируют их.
• Менеджер должен знать правила постановки целей
и задач, принципы командообразования и делегирования
обязанностей.
• Зарплата зависит от специфики компании, региона
и компетенции специалиста. Можно начать с 20 000 ₽
и дорасти до нескольких сотен тысяч.