Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Aнализ Компенсационной Политики Газпрома
Aнализ Компенсационной Политики Газпрома
ПАО «Газпром»
Фердинан ММ-20
О компании
Группа "Газпром" - вертикально интегрированная глобальная энергетическая
компания, занимающаяся геологоразведкой, добычей, транспортировкой,
хранением, переработкой и продажей газа, газового конденсата, нефти и
продуктов газо- и нефтепереработки, а также производством и продажей
тепловой и электрической энергии. Материнской компанией группы является
ПАО "Газпром".
Компенсационной политики организации
Направления Программы:
Планирование трудовых ресурсов;
Подбор и оценка персонала;
Обучение и развитие персонала;
Мотивация персонала;
Социальная политика;
Управление затратами, отчетность и оценка деятельности;
Информационное обеспечение и корпоративные коммуникации.
569 тыс. чел. застраховано в 2021 г. по системе ДМС в ПАО «Газпром» и его
дочерних обществах и организациях
Получение медицинских услуг работниками организаций Группы Газпром
осуществляется посредством договоров ДМС, заключаемых за счет средств
работодателя в пользу работников организации, пенсионеров, а также членов
их семей. По условиям договоров ДМС страховая компания осуществляет
организацию и оплачивает оказание медицинских услуг, проведение
профилактических мероприятий, снижающих степень опасных для жизни
или здоровья работников угроз. Порядок предоставления и объем
медицинского обеспечения определяется Программами ДМС.
Фестиваль «Факел»
Обучение персонала
Сильные стороны :
Слабые стороны :
Другие :
Неотложность
Важность
Проблема
проблемы проблемы
Нехватка квалифицированных
8 9
руководителей и специалистов
Мотивация персонала 6 3
Сумма
Проблема 1 2 3 4 5
причин
1. Недостаточность квалифицированных
5 3 4 4 16
кадров
2. Не достаточно эффективное
4 2 3 1 10
использование кадров организации.
4. Текучесть кадров 1 2 1 4
1 ФОТ (рост – на 1% 4616,3 4501,2 4511,2 4600,2 4725,2 4651,3 4623,2 4522,4 4500,1 4495,5 4511,7 4599,1 54,857.
ежемесячно) 4
2 Социальные 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 349,0 4,188 4,0
выплаты и льготы
3 Подбор 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 105,0 1,260 2,0
персонала
5 Оценка 258,4 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 30,5 593.9 0,8
персонала
7 Командировочны 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 55,0 660 0,9
е расходы
ИТОГО 5,383. 5,040.7 5,502. 14,601. 5,264. 5,842. 5,162. 5,513. 5,051. 14,751. 82,589.
7 4 2 7 5 7 6 5,439.6 5,035 2 8 1