ФОРМИРОВАНИЕ

АНТИКОРРУПЦИОННОЙ
КУЛЬТУРЫ
ЛЭ(С)21-2
Абдрасилов Султан
Ахметбек Агзам
Асылханов Тамерлан
Садуакас Касымхан
 Формирование антикоррупционной культуры – деятельность, осуществляемая
субъектами противодействия коррупции в пределах своей компетенции по
сохранению и укреплению в обществе системы ценностей, отражающей
нетерпимость к коррупции.
 Формирование антикоррупционной культуры осуществляется посредством
комплекса мер образовательного, информационного и организационного характера.
 Антикоррупционное образование – непрерывный процесс воспитания и обучения,
осуществляемый в целях нравственного, интеллектуального, культурного развития
и формирования активной гражданской позиции неприятия коррупции личностью.
 Информационная и организационная деятельность реализуется путем проведения
разъяснительной работы в средствах массовой информации, организации социально
значимых мероприятий, государственного социального заказа в соответствии с
законодательством Республики Казахстан и иных мер, предусмотренных
законодательством Республики Казахстан.
Меры, принятые правительством в рамках политики «нулевой терпимости», резко сократили масштабы неофициальных платежей в стране.
Отличительной особенностью грузинского подхода к борьбе с коррупцией является то, что, наряду с репрессивными методами, в Грузии
системно занимаются превентивно-профилактическими мерами. Таким образом борьба с коррупцией не оценивается по количеству
задержанных взяточников, а больше ориентируется на предотвращение подобных случаев.
Важная роль в политике противодействия коррупции отводится формированию антикоррупционной культуры в обществе, которая
реализуется через пропаганду и образование, посредством постоянных просветительских мероприятий для различных целевых групп:
населения, школьников, студентов, СМИ, неправительственного сектора, представителей бизнеса, т.е на всех уровнях.
Одной из наименее коррумпированных стран мира с эффективными мерами противодействия коррупции является Сингапур.
Ли Куан Ю стал вдохновителем и организатором борьбы с коррупцией в Сингапуре. Он занимал пост премьер-министра в 1959–1990 годах. В
ноябре 1999 года господин Ли заявил: «Честное, эффективное правительство с незапятнанной репутацией было и остается самым ценным
достижением правящей партии и главным достоинством Сингапура».
Наряду со многими первоочередными мерами в борьбе с коррупцией руководство страны определило формирование антикоррупционной
культуры в обществе. Принцип «оставаться честным и неподкупным» видится как привычка и норма жизни для большинства представителей
лидеров Сингапура.
Развитая антикоррупционная культура, нулевая терпимость к коррупции должны стать личным убеждением каждого гражданина страны. Это
станет возможно при партнерстве государства и граждан, вовлеченности общества в работу по искоренению коррупции, повышении качества и
прозрачности деятельности государственного аппарата, создание наблюдательных советов от общественности, имеющих возможность
непосредственного участия в принятии решений по острым, проблемным вопросам, повышения уровня доверия к власти, эффективный
общественный контроль, искоренение правового нигилизма, проведение замеров общественного мнения, укрепление активной гражданской
позиции в обществе.

К ПРИМЕРУ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ
МОДЕЛЬ ГРУЗИИ УНИКАЛЬНА И
УСПЕШНА
утвердить план работы по формированию антикоррупционной культуры среди школьников и студентов, с обязательным
привлечением лидеров общественного мнения, молодежные организации, НПО. Во всех ВУЗах, СУЗах включить в
программу обучения процесс антикоррупционного воспитания.
на постоянной основе проводить широкую информационно пропагандисткую работу в СМИ, организовать цикл передач по
вопросам профилактики и борьбы с коррупцией, формировать в обществе антикоррупционное сознание направленное на
все целевые группы, с участием лидеров общественного мнения.
проводить региональные слеты школьников, студентов, организовать среди них добровольные отряды гражданского
контроля, волонтеров по формированию антикоррупционной культуры в обществе, соблюдению законности.
проводить замеры общественного мнения, социологические исследования по определению уровня антикоррупционной
культуры и нулевой терпимости.
создать наблюдательные советы, при гос.органах с правом голоса, в принятии решений,по острым вопросам,
возможностью ознакомления и проверки расходования финансовых средств, приема сотрудников на работу.
провести мониторинг всех возможных «конфликтов интересов», профилактику коррупционных правонарушений
сделать отчеты руководителей исполнительных органов, финансируемых из местного бюджета публичными, прозрачными,
с возможностью обратной связи.
приемные на дорогах(совместно с полицией), с участием представителей антикоррупционной службы.
ввести проведение внутреннего анализа коррупционных рисков на предприятиях.
телефоны доверия должны быть простыми, запоминающимися и эффективными в принятии решений. Ящики доверия
устанавливаться к доступных местах.
использовать ЛЭД экраны города и области для видеороликов, формирования антикоррупционной культуры. Размещение
инфо на билбордах. Размещение информации на обратной стороне квитанций по коммунальным услугам.
размещение, трансляция фильмов в открытом доступе о проведенных работах, задержаниях и последующем приговоре
суда.
 проведение открытых судебных заседаний по совершенному преступлению с участием сотрудников профильных служб, в
присутствии личного состава
 проводить ежегодные конкурсы для разных целевых групп на тематику борьбы с коррупцией и предложениями по ее
искоренению.
 размещение материалов, направленных на формирование антикоррупционной культуры, организация их распространения,
при наличии возможности трансляция аудио и видеоматериалов в торговых центрах, ЦОНах,аэропорты, поликлиники,
больницы, школы, автобусы и тд.
 распространение социальных интервью с лидерами общественного мнения, деятелями искуства, права, молодежных
организаций, направленных на формирование антикоррупционной культуры.
 проведение антикоррупционного марафона (бег, конкурсы, акции, дебаты, флешмобы и др) направленного на нулевую
терпимость к коррупции.
 повышать открытость, доступность, имидж государственного служащего, также в день семьи проводить день «открытых
дверей» для родственников государственных служащих по месту их работы (для понимания семьей важности работы родителя
и поддержки семьи)
 ко дню профессиональных дат, праздников соответсвующих служб направлять благодарственные письма родителям лучших
сотруников по итогам года для укрепления антикоррупционных ценностей и повышений мотивации в работе).
 Искоренить административные барьеры, повысить уровень прозрачности и доступности всех услуг для граждан.</p>
 Нам необходимо взрастить молодое поколение с жизненными принципами, не допущения коррупционных проявлений, а
антикоррупционная идеология страны должна быть нацелена на формирование в общественном сознании моральных
ценностей, национальной гордости и самосознания народа и строгому соблюдению законности.
 Только все вместе не делясь ни на какие расовые, этнические, религиозные и иные положения в обществе мы сможем
сформировать антикоррупционную культуру в обществе с нулевой терпимостью к проявлениям коррупции.
 Воспитание неприятия молодым поколением коррупции, как
явления, абсолютно несовместимого с ценностями современного
демократического правового государства.
 Формирование у подростков и молодёжи негативного отношения к
коррупции, как к нежелательному социальному явлению, через
понимание причин возникновения этого явления и вреда,
причиняемого им обществу.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ
АНТИКОРРУПЦИОННОГО ВОСПИТАНИЯ
Предметный уровень. Материал, связанный с коррупцией и
формированием негативного отношения к ней, рассматриваются на
уроках истории, обществознания, права, экономики, а также
элективных курсах.
Метапредметный уровень. Он реализуется посредством использования
нравственно- эстетического потенциала предметов Базисного учебного
плана филологического и эстетического циклов.

УРОВНИ ФОРМИРОВАНИЯ
АНТИКОРРУПЦИОННОЙ НРАВСТВЕННО-
ПРАВОВОЙ КУЛЬТУРЫ