МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Полное наименование вуза»

(аббревиатура вуза)

Указание филиала, города, указывающем расположение филиала

Кафедра _________________________________________________

РЕФЕРАТ

На тему: Особенности взаимодействия волонтерских организаций с

социально ориентированными НКО

Выполнил(-а) студент(-ка)

Группы _______, обучающийся (-аяся)

По специальности «____», Фамилия И.О.

___________________________________

Принял:

____________________________________.

г. _____________ 2023
 Содержание
Введение.................................................................................................................3

1.1Законодательное регулирование применения бизнес-технологий...............4

1.2Законодательное и нормативное регулирование в сфере ИТ и цифровой

трансформации.....................................................................................................5

1.3Технологии - бизнесе правовое регулирование и защита инноваций..........6

1.4Законодательное регулирование использования и охраны подземных вод

предусматривает применение норм нескольких отраслей права....................7

Заключение.............................................................................................................9

Список литературы............................................................................................10

2
 Введение
На протяжении всей истории человечества были люди, которые
помогали те, кто попал в беду и нуждался в помощи. Такая деятельность
развивалась с развитием общества, но особенность развития волонтерства
пришлась на конец XX – начало XXI века. В настоящее время волонтерская
деятельность (volunteering) продолжается развивать и популяризировать
среди молодежи. Но, к сожалению, в нашей стране помогать другим людям,
нуждающимся в помощи, считается, что это неестественно и не входит в
повседневную жизнь, но тем не менее мы можем сказать, что волонтерство
набирает обороты. Но волонтерство за рубежом остается одним из самых
наиболее распространенные виды волонтерской деятельности на
сегодняшний день. Многие волонтерские движения, организации и
благотворительные фонды существуют и развиваются в зарубежных странах.
Спектр работы волонтеров и волонтерских движений очень широк. Люди
активны, инициативны, неравнодушны к социальному и проблемам
отдельного человека, работают в волонтерских отрядах и организациях. Они
работают над такими программами, как профилактические программы
(помощь пожилым людям, сиротам, детям-инвалидам и людям с
ограниченными возможностями), профилактика наркомании и алкоголизма,
распространения ВИЧ-инфекции, проведение благотворительной
деятельности и т.д. В современном мире все больше и больше людей будут
видеть информацию о волонтеры и волонтерские движения, их деятельность,
развитие в нашей стране. Это привлекает людей вступать в волонтерские
отряды, но, как упоминалось выше, в большинстве случаев вступают
молодые люди.

3
 Особенности взаимодействия волонтерских организаций с социально
ориентированными НКО
Важнейшим механизмом создания гражданского общества в России
является социальное партнерство органов государственной власти с
некоммерческими организациями. Некоммерческая организация - это
организация, которая не имеет извлечения прибыли в качестве основной цели
своей деятельности и не распределяет полученную прибыль между
участниками. Система социального партнерства органов государственной
власти с некоммерческими организациями реализуется на уровне субъектов
Российской Федерации, примером чего является Москва, где была
разработана стратегия социального партнерства, правовой основой которой
является: соответствующие федеральные законы, Устав города Москвы,
принятые Закон Москвы от 28 июня 1995 года, нормативные правовые акты
Моск, принятые в соответствии с Конституцией Российской Федерации, в
том числе Законы Москвы от 11 ноября 2009 года № 4 "О социальном
партнерстве в городе Москве", от 12 апреля 2000 года № 8 "О
взаимодействие органов государственной власти города Москве с
неправительственными некоммерческими организациями", Генеральное
соглашение, Московское трехстороннее соглашение и Концепция развития
взаимодействия органов исполнительной власти города Москве с
общественными и другими некоммерческими организациями для 2006-2010
гг., утвержденный Постановлением Правительства Москвы от 25 июля 2006
г., том № 564-ПП и др. В Российской Федерации зарегистрировано более 30
тысяч некоммерческих организаций. Из общего числа официально
зарегистрированных организаций примерно 38% — 10-15 тыс. НПО (активно
работающие — более 6500 НПО). 1,28% (0,92% в Российской Федерации)
экономически активного население (около 80 тысяч человек) работает в PKO.
В настоящее время в Москве зарегистрировано около 17 тысяч человек.
общественные и другие некоммерческие организации, многие из которых
активно взаимодействуют с органами государственной власти. Ежегодно в В

4
Москве зарегистрировано в среднем 700 общественных некоммерческих
организаций. Деятельность большинства некоммерческих организаций ,
действующих в Москве, направлена на формирование здорового образа
жизни, возрождение и сохранение народной духовности, национальной
культуры и искусства, благотворительность, образование, стимулирование
развитие форм малого бизнеса, создание условий для реализации
коммерческих инициатив. Московские власти взаимодействуют с
неправительственными некоммерческими организациями на основе
принципов:

- признание права неправительственных некоммерческих организаций

участвовать в формировании и реализации мер городской политики в
социальной сфере;

- сотрудничество московских властей и неправительственных

- правительственные некоммерческие организации;

- поддержка деятельности неправительственных некоммерческих

организации, добровольческая деятельность, целевые социальные

программы неправительственных некоммерческих организаций,
общественные и гражданские инициативы;

- публичность;

- контроль со стороны властей города Москвы за целевым и

рациональным использованием бюджетных средств, предоставляемых

негосударственным некоммерческим организациям в соответствии с

законодательством города Москвы-. Формами взаимодействия московских
властей с негосударственными некоммерческими организациями являются:
разработка согласованных решений по реализации социально
ориентированная политика, экономические преобразования в городе
5
Москвина основе соглашений между органами государственной власти и
некоммерческими организациями; поддержка в установленном порядке
деятельности некоммерческих рганизаций, размещение социального заказа;

— выделение грантов (субсидий) и контроль за их использованием;

— предоставление неналоговых льгот неправительственным

некоммерческим организациям;

— координация деятельности и совместная разработка целевых

социальных программ;

— предоставление информации о социально-экономической и

бюджетной политике, проводимой в городе, о мероприятиях, связанных с
деятельностью неправительственных некоммерческих организаций;
методическая, консультационная, организационная помощь;

— участие в разработке проектов законов города Москвы, городского

целевые программы и программы социально-экономического развития
административных округов города Москвы;

— организация и обеспечение экспертно-аналитических мероприятий;

— развитие механизмов общественного мониторинга, включая

общественный контроль и общественный мониторинг реализации и
результатов социальных реформ;

— дискуссии, общественные слушания, переговорные площадки,

горячие линии, общественные приемные и другие формы диалога и обмена
мнениями между правительством, обществом и бизнесом по широкому кругу
вопросов социального и социально-экономического развития;

— содействие в разработке и внедрении пилотных проектов,

существующих моделей инновационных социальных технологий ,
направленных на решение проблем социального развития;
6
 — расширение практики подготовки и проведения совместных
социально значимых акций и мероприятий;

— организация и обеспечение учебно-воспитательной деятельности,

оказание методической, консультативной и иной помощи территориальным
органам исполнительной власти города Москвы.

Понятие «волонтерство» и «волонтерская деятельность»

Впервые понятие "волонтерство" появилось в XVII веке в
Французский, немецкий, английский и другие языки одновременно. Сначала
они были связаны с военной службой, потому что в то время в большинстве
западных стран не было постоянной армии, поэтому в них принимали
участие солдаты-добровольцы, которых называли добровольцами. В
обществе общепринято, что волонтерство - это деятельность, который
направлен на предоставление бесплатных услуг как отдельному лицу, так и
группе людей, не являющихся родственниками волонтера, без расчета на
денежное вознаграждение. Добровольческая деятельность - это широкий
спектр деятельность, включая традиционные формы взаимопомощи и
самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы
гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо
широкой общественности без ожидания денежного вознаграждения. Изучив
два понятия "волонтерство" и "волонтерская деятельность" можно сделать
вывод, что эти понятия более точно описывают друг друга по отдельности.

Главной мотивацией в работе волонтеров является желание

чувствовать собственную значимость и полезность для общества. В
настоящее время сфера деятельности современных волонтеров иная: они
7
помогают в подготовке публичных акций и в их проведении,
распространении информации (ВИЧ-инфекция и т.д.), участвуют в
образовательных программах. В таких странах, как Канада, Великобритания
и Франция, а также в России, были приняты законы, регулирующие
волонтерскую деятельность. Многие организации, занимающиеся
волонтерской деятельностью, вносят свой вклад в укрепление социальных
отношений. Волонтер - это человек, который осуществляет какую-либо
деятельность добровольно, а также в большинстве случаев безвозмездно –
без получения за это материального вознаграждения. С точки зрения
Российской Федерации, добровольцы – это физические лица,
осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного
выполнения своей работы, услуг (добровольческая деятельность).
Организация и деятельность благотворительных фондов и организации
нуждаются в поддержке добровольцев. С целью организации волонтерской
деятельности, во-первых, создаются вакансии волонтеров (volunteers) в
благотворительных организациях, во-вторых, формируется круг
поддерживающих организаций и волонтерская группа участников
благотворительной деятельности, которые соглашаются принять участие в
безвозмездной работе на благо людей, нуждающихся в помощи. Выше мы
познакомились с таким понятием, как "доброволец (добровольная)
деятельность". Это понятие заменяется в обществе таким понятием, как
"социальная активность". Общественная деятельность - это любая
деятельность, не запрещенная законом, направленная на развитие
общественного благосостояния.

8
 Особенности волонтерского менеджмента в спортивном и событийном
добровольчестве
Особенности управления волонтерами в спортивном и событийном
волонтерстве обусловлены ситуационным и эпизодическим характером
участия волонтеров, а также неопределенным кругом получателей
волонтерской помощи и заключаются в стратегии планирования количества
волонтеров, целесообразности предварительного отбора, необходимости
организации предварительного обучения, специфике предоставления услуг и
уникальности мотивационной программы. Из-за разового включения в
добровольную помощь и отсутствия эмоциональных отношений между
волонтерами и организатором волонтерской деятельности волонтеры
мероприятий и спорта могут характеризоваться более низкой и менее
стабильной мотивацией по сравнению с добровольцами, вовлеченными в
системные волонтерские практики. Из-за этих факторов на этапе подсчета
количества добровольцев организаторы волонтерской деятельности и
исполнители волонтерских программ часто закладывают значительный
процент волонтерского резерва, который может составлять до 100% и более
от общего числа и страхует от неоправданных прогулов. Например, в ходе
подготовки к Играм 2014 года в Сочи от кандидатов-волонтеров было
принято 200 000 заявок на 25 000 мест. Волонтерская программа
предусматривала 40%-ный резерв успешных кандидатов после завершения
отбора. Это же обстоятельство влияет на внешний вид мотивационной
программы, которая в событийном и спортивном волонтерстве
формализована и основана скорее не на альтруистических, а на
прагматических мотивах, включая не только материальные, но и мотивы
саморазвития, расширения круга общения, пополнения резюме, получения
признания.

9
 Заключение
Волонтерство или волонтерская (добровольческая) деятельность (от
лат. voluntaries – добровольно) – это широкий круг деятельности, включая
традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное
предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая
осуществляется добровольно на благо широкой общественности без расчета
на денежное вознаграждение. Россия сегодня ориентируется на новые
экономические и социальные стандарты жизни общества, что требует
огромных ресурсов и трудовых усилий. В настоящее время в нашей стране
волонтерство – это новая модная тенденция, которая развивается и набирает
обороты. Все больше входят люди в отряды волонтерства. Нельзя сказать,
что это плохо, ведь неважно каковы мотивы помощи, главное то, что
помощь эта поступает и она, возможно, спасает несколько жизней. Общество
может помогать, но оно не готово к этому по ряду причин, причины эти
решить в руках у государства, путем воздействия на социальные институты.

Добровольческая деятельность способствует изменению образа

мышления людей о себе и окружающих и приносит пользу как государству,
так и самим добровольцам, которые развивают свои навыки и удовлетворяют
потребность в общении и самоуважении с помощью добровольной
деятельности. Люди осознают свою полезность и потребность, получают
благодарность за свою работу, развивают важные личные качества,
фактически следуют своим нравственным принципам и открывают для себя
более духовную сторону жизни.

Добровольная деятельность представляет собой широкий круг

мероприятий, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи,
формальное предоставление услуг и другие формы гражданской активности,
которые осуществляются добровольно на общее благо, не ожидая
финансового вознаграждения.

10
 Список литературы
1. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М.
Избранные произведения. М., 2018.

2. Гегель. Энциклопедия философских наук. Т.3, М.: Мысль, 2019.

3. Гражданское общество в России: перспективы ХХ1 века. СПб, 2017.

4. Кудринская Л.А. "Добровольческий труд: опыт теоретической

реконструкции" - М.: Изд-во МГУ, 2016.

5. И. В. Мерсиянов. Организация добровольческой (волонтерской)

деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО.
Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»,
2022 © Ассоциация волонтерских центров, 2022.

6.Словарь с терминами из теории социальной работы. Медведева

Е.С.М. : ТК Сфера, 2014.

7.Тематическая лексика основных терминов и понятий социологии. М.,

2013.

8.Бодренкова Г.И. Волонтерство // Социальная работа. 2012.

9.Косова Ю.П. Психологические особенности волонтерства // Высшее

образование сегодня. 2014.

10.Кудринская, Л.А. Волонтерство: природа, функции, характеристики.

// Социологические исследования. 2006.

11