Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
2
Лидерство
(в узком смысле)
до начала 20 века
в зарубежной
конец 1920-х г. –
середина (до 1948 г.) 20 века
до начала 20 века
в отечественной
1920-1930 гг.
середина 1980-х г. –
по настоящее время
Изучение лидерства до начала 20 века
дипломатичность и такт
Энергетический потенциал лидера – блок качеств,
которые характеризуют эмоционально-волевую сферу
человека, развитие силы «Я»
Мотивационные характеристики лидера
Успешность лидера
Альтруистический потенциал лидера
Типологические паттерны личности лидера
В это же время возникло самостоятельное ответвление в
лидерологии – изучение лидерского стиля. К.Левин и его
ученики обнаружили три стиля лидерства
1 Отечественные исследования
Ситуационный подход
Структура интерперсональных отношений в
группе
«Ситуация» – это:
Характеристика группы
Характеристика культуры, в которой существует
группа
Физические условия существования группы
Представления членов группы о ней самой
Тип задачи, которую решает группа, и т.п.
2 Ситуационный подход
цели люди
работников стремятся к способность к работники
и ответственнос творческому способны к
организации ти, если решению самоуправлению и
не условия проблем самоконтролю
противополо благоприятны встречается часто
жны
3 Гуманистический подход
3. Исследовательская программа Мичиганского университета,
представителем которой является
Р. Лайкерт.
Эксплуата- Благосклон-
торско- но-авторитар- Консультативно- Партисипатив-ный
авторитар- ный демократичес-кий
ный
4 Гуманистический подход
Ленинградско-
петербургская школа Е.С. Кузьмин
Ленинградско-
петербургская
Б.Д. Парыгин