Предприятие: понятие и черты

Предприятие представляет собой экономическое объединение, экономическую

систему производства, в которой объединяются и используются производственные
факторы для производства товаров и услуг, которые продаются на рынке для
удовлетворения потребностей потребителей и получения прибыли.

Основные характеристики предприятия кратко изложены ниже:

Предприятие является производственной единицей (технико-производственной).

Эта черта определяется следующим:

- производит товары, работы и услуги;

- производит стоимость, которая подается к той, которая включена в обработанные

товары;

-сочетание факторов производства для получения продукции и постоянного

обновления комбинаций факторов;

- имеет необходимые материальные условия (здания, машины, установки,

инструменты, транспортные средства и т. д.);

- обладает необходимой рабочей силой в структуре и необходимой классификацией

объекта деятельности;

- имеет собственную систему технико-экономической документации.

Предприятие является организационно-административной единицей, потому что:

- Имеет колективный блок управления;

- Предприятие имеет четко определенную штаб-квартиру и территорию;

- Предприятие действует на основании регламента;

- Вступает в отношения с поставщиками и покупателями; с другими учреждениями и

органами.

Предприятие является экономической единицей, потому что:

-имеет четко определенную программу и стратегию;

- имеет собственный рекорд;

- нацелено на повышение экономической эффективности;

- обеспечивает определенный способ объединения материальных, технических,
финансовых ресурсов для получения наилучших экономических результатов;

-платит в государственный бюджет;

-имеет экономические отношения с другими предприятиями, с государством и со

своими работниками;

Предприятие является социальной единицей

Как социальная единица, предприятие должно учитывать особенности социальных

групп, среди которых наиболее важными являются следующие:

- социальная группа создана для достижения экономической цели. Как правило,

неэкономические цели индивида ставятся вне предприятия;

- группа состоит из активных, специализированных лиц. Отбор индивидов

производится на основе функциональной составляющей, исключая элементы вне
профессии;

-группа имеет внутреннюю организацию (иерархия, сеть связи);

- группа неоднородна, что порождает появление подгрупп.