Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Основные принципы:
Принцип гарантирования прав и свобод человека (ст. 1, 4 Конституции
Республики Молдова)
Свободный доступ к правосудию (ст. 20 Конституции Республики Молдова):
Презумпция невиновности (ст. 21 Конституции Республики Молдова):
Принцип отсутствия обратной силы закона (ст. 22 Конституции Республики
Молдова):
Неприкосновенность личности (ст. 25 Конституции РМ):
Право на защиту (ст. 25 Конституции РМ):
Неприкосновенность жилища (ст. 29 Конституции Республики Молдова):
Общие принципы:
Принцип законности
Принцип гуманизма:
Принцип деморатизма:
Принцип вины
Принцип равенства перед законы:
Принцип справедливости.
Специальные принципы:
Отправление правосудия только судами;
Действие закона во времени;
Действие закона на человека и в пространстве;
Принцип личностного характера РЮ;
Принцип вины;
Принцип индивидуализации РЖ;
Принцип запрета двойного наказания;
Независимость. беспристрастность и несменяемость судей;
Случайная раздача файлов;
Язык, на котором ведется судебное разбирательство, и право на переводчика;
Публичность судебного заседания;
Свобода дачи показаний против него.
11. Условия и порядок назначения судей
Condițiile și modul de numire în funcție a judecătorilor
Подать заявку может лицо с безупречной репутацией, занимающее должность
судьи гражданство Республики Молдова, проживает в стране и соответствует
следующим условиям:
а) обладает физической работоспособностью:
б) имеет степень бакалавра и диплом о высшем образовании область права:
в) окончил Национальный институт юстиции или имеет 5-летний опыт работы судьей
или помощник судьи Конституционного суда, судья в международных судах,
прокурор. полный профессор права в аккредитованных высших учебных заведениях,
тренер Национального института юстиции в области права. юрист, помощник юриста
или клерк:
г) не имеет судимостей:
д) владеет государственным языком:
е) соответствует медицинским требованиям для осуществления функции: ж)
проверено с помощью детектора симулированного поведения (полиграфа).
На должность судьи Апелляционного суда или судьи Высшей судебной палаты
может претендовать лицо, имеющее не менее 6 лет опыта работы судьей,
соответственно, 10 лет.
Должность судьи несовместима с:
а) любая другая оплачиваемая должность или деятельность, за исключением
преподавательской, научной, творческой деятельности и в коллегиальных органах в
органах государственной власти или учреждениях;
б) мандат депутата Парламента или советника в органе местного публичного
управления;
в) предпринимательская деятельность, осуществляемые лично или через третье лицо;
г) членство в органе управления коммерческой организации.
Функции судьи. должности вице-президента и председателя суда замещаются на
основе конкурса, организуемого ВСС, как правило, два раза в год на основании
утвержденного им положения. В конкурсе участвуют лица, зарегистрированные в
Реестре участников конкурса на замещение вакантных должностей судьи,
председателя или заместителя председателя суда. который ведется секретариатом
ВСМ и состоит из 4 разделов:
а) список кандидатов на вакантные должности судей;
б) список судей, ходатайствующих о переводе в другую IJ того же уровня или
нижестоящей IJ;
в) список судей, ходатайствующих о назначении президентом или вице-президентом
IJ;
г) список судей, ходатайствующих о назначении или продвижение в иерархически
вышестоящем IJ.
Кандидаты на вакантные должности судьи, вице-президента и председателя суда,
зарегистрированные в Реестре, участвуют в конкурсе только после подачи следующих
документов:
а) заявка на участие в конкурсе:
б) биографические данные:
в) копия диплома юриста или его эквивалента:
г) аттестат об окончании Национального института юстиции или, в зависимости от
обстоятельств, свидетельство о сдаче экзамена перед Комиссией по выпускным
экзаменам INJ:
д) документы, подтверждающие трудовой стаж
е) судимость:
ж) медицинская справка:
h) отчет об имуществе и личных интересах:
j) справка с последнего места работы или учебы.
ВСМ предлагает Президенту Республики Молдова назначение кандидатов,
определенных по результатам конкурса.
Судьи назначаются до достижения ими возраста 65 лет из числа кандидатов,
отобранных по итогам конкурса, Президентом Республики Молдова по предложению
ВСМ.
Президент Республики Молдова может отклонить предложенную кандидатуру.
ВСМ только один раз и только при наличии неоспоримых доказательств
несовместимости кандидата с занимаемой должностью соответственно, о нарушении
им законодательства или правовых процедур его избрания и продвижения по службе.
Отказ в назначении на должность должен быть мотивирован и осуществляется в
течение 30 дней с даты получения предложения. В случае возникновения
обстоятельств, требующих дополнительной проверки. Президент Республики
Молдова информирует ВСМ о продлении указанного срока на 15 дней.
По повторному предложению ВСМ. Президент издает указ о назначении кандидата
в качестве судьи в течение 30 дней со дня получения повторного предложения.
Вновь назначенный судья в течение 10 дней на торжественном собрании перед
ВСМ приносит присягу «Клянусь уважать Конституцию и законы страны, права и
свободы человека, с честью, совестью и беспристрастность".
12. Правовой статус судьи (магистрата). Права и обязанности судей
Statutul juridic al judecătorului (magistratului). Drepturile și obligațiile judecătorilor
Cтатус судьи включает в себя все правовые нормы, регулирующие правовое
положение судьи, определяющие его права и обязанности, как общие, так и
специальные.
права и обязанности,
устойчивость и несовместимость,
юридическая ответственность
Судьи имеют право (статья 14. Закона о статусе судей № 544-XIII от 1995 г.)
а) пользоваться правами и свободами, закрепленными в Конституции и
законодательстве Республики Молдова;
б) быть избранными в органы судебного самоуправления
в) пользоваться в процессе отправления правосудия процессуальными правами,
установленными процессуальным законодательством;
г) создавать профсоюзы и национальные или международные организации для
представления их интересов.
e) получать бесплатное непрерывное обучение в пределах, установленных законом:
f) Подготавливать публикации, исследования, литературные или научные работы, за
исключением материалов политического характера.
ж) разрабатывать проекты нормативных актов, внутренних или международных
документов:
h) быть членами научных или академических обществ
(2) Требования и положения судей, связанные с осуществлением судебной
деятельности, обязательны для всех физических и юридических лиц. Их неисполнение
влечет ответственность, предусмотренную законом.
Судьи обязаны (статья 15. Закона о статусе судей № 544-XIII от 1995 г.)
а) быть беспристрастными:
б) обеспечивать защиту прав и свобод человека, его чести и достоинства:
в) уважать закон при отправлении правосудия и обеспечивать единообразие
толкования и применения законодательства:
г) воздерживаться от действий, наносящих ущерб интересам службе и престижу
правосудия:
d³) соблюдать положения Закона №. 325/2013 относительно оценки
институциональной добросовестности:
д) соблюдать положения Кодекса судейской этики;
е) не разглашать тайну совещания, сведения, полученные в закрытом заседании, а
также данные расследования уголовные обвинения:
f) объявлять акты коррупции и связанные с ними акты:
f)) соблюдать положения Закона №. № 133 от 8 июля 2011 г. о защите персональных
данных:
g) подать декларацию о состоянии и личных интересах:
i) проверить состояние своего здоровья на условиях, предусмотренных ст. 61
(2) В случае допущения запрещенного общения или попытки общения
участника судебного разбирательства судья обязан письменно сообщить об этом ВСМ
в тот же день.
Статья 16. (1) В судебных заседаниях , судья обязан носить одежду, предусмотренную
законом, предоставляет судье бесплатно
13. Карьера судьи
Cariera judecătorului
Карьера судей предполагает (статья 20):
✓ продвижение на должность судьи вышестоящего суда:
✓назначение на должность председателя или заместителя председателя суда:
✓перевод судьи в суд того же уровня или в нижестоящий суд.
Действующие судьи проходят периодическую аттестацию один раз в 3 года и в
случае карьерных событий.
(4) Выдвижение на должность судьи вышестоящего суда осуществляется только с
его согласия, на конкурсной основе, по предложению ВСМ, Президентом Республики
Молдова. Перевод в суд того же уровня или в суд низшей инстанции осуществляется
только с его согласия, ВСМ.
(4) Назначение на должность председателя или заместителя председателя суда
производится только с его согласия решением ВСМ по результатам конкурса.
Все заявки на продвижение вносятся в соответствующие списки Реестра
участников к конкурсу на замещение вакантных должностей.
(2) Информация о лицах, включенных в реестр, представляется секретариатом
ВСМ коллегии по отбору и карьере судей и Высшему совету магистратуры.
14. Гарантия независимости, государственная защита судьи, материальное и
социальное обеспечения
Garantarea independenţei, protecţia de stat a judecătorului, asigurarea materială şi
social
Независимость судьи обеспечивается (статья 17 Закона № 544-XIII от 1995 г.)
а) порядок отправления правосудия;
б) порядок назначения, отстранения от должности, отставки и увольнения:
в) провозглашение его неприкосновенности
г) тайна совещаний и запрет требовать ее разглашения:
д) установление ответственности за неуважение к судьям и вмешательство:
f) выделение адекватных ресурсов для функционирования судебной системы:
g) материальное и социальное обеспечение судьи,
Статья 18. (1) Судья ВС несменяем (не может быть отозван, переведен или
отстранен от должности, кроме как в исключительных случаях) во время
осуществления своих функций, за исключением случаев, предусмотренных ст. 25.
Статья 19. (1) Личность судьи неприкосновенна (его нельзя трогать, преследовать
или наказывать, кроме как на основании специального положения), она
распространяется на его место жительства и офис, транспортные средства и средства
связи, используемые им, корреспонденцию , имущество и его личные документы (3)
Судья пользуется только функциональной неприкосновенностью, которая не
обеспечивает его безнаказанность за совершенное им преступление. Иммунитет
защищает независимое принятие судебных решений, что подразумевает, что судья не
может быть наказан за юридическое заключение или вывод, сделанный в процессе
принятия решения.
Согласно Рекомендации CM/Rec(2010)12a Министерского комитета Совета судей,
когда они не выполняют судебные функции, судьи являются преступниками или
административно, как и любой другой гражданин».
(4) Уголовное дело может быть возбуждено только Генеральным прокурором или
его первым заместителем. с согласия CSM, на условиях CPP. При совершении
преступлений, предусмотренных ст. 243 Отмывание денег, 324 Пассивная коррупция,
326 Торговля влиянием и 3302 незаконное обогащение КП. а также в случае
совершения тяжких преступлений согласие ВСМ на возбуждение уголовного дела не
требуется.
(4) Решения, которыми ВСМ выражает свое согласие или несогласие с
возбуждением уголовного дела, должны быть мотивированы и опубликованы на
официальной веб-странице ВСМ с анонимизацией данных о личности судьи.
(5) Судья не может быть задержан, подвергнут насильственному приводу, аресту,
обыску без согласия ВСМ. Все процессуальные действия в отношении судьи, за
исключением дел о тяжких преступлениях, могут быть произведены только после
вынесения постановления о возбуждении уголовного дела с соблюдением гарантий,
установленных конституционными нормами и международными актами. В случае
грубого правонарушения согласие CSM не требуется.
(6) IJ в обязательном порядке информирует ВСС о факте применения судьей
санкции за правонарушение.
(7) Задержанный судья, если он подозревается в совершении проступка, должен
быть отпущенным сразу же после опознания.
Статья 27. Государственная защита. (1) Судья, члены его семьи и их имущество
находятся под защитой государства. По запросу судьи или председателя СУ. МВД
обязано принять строгие меры для обеспечения безопасности судьи и членов его
семьи, сохранности их имущества.
Статья 28. Оплата труда судьи производится на условиях и в порядке,
установленных законодательством о системе оплаты труда в бюджетной сфере.
Статья 29. Ежегодный отпуск судьи 30 календарных дней + 2-15 рабочих дней (в
зависимости от стажа).
(3) Ежегодный отпуск предоставляется Президентам и Вице-президентам Суда
Советом директоров.
Статья 31. Другие социальные гарантии:
✓ бесплатная медицинская помощь;
✓пенсия (с 2046 г. - 63 года и 15 лет в должности судьи) в размере 55% его
среднемесячного заработка, а за каждый год - 3%. но в сумме не более 80° его
среднемесячной заработной платы:
✓государственное страхование (жизни, здоровья и имущества) в размере, равном
сумме его финансовых средств на содержание в течение 15 лет по последнему месту
работы.
15. Дисциплинарная и материальная ответственность судей
Răspunderea disciplinară și materială a judecătorilor
Закон №. 178/2014 о дисциплинарной ответственности судей Дисциплинарные
проступки составляют (статья 4):
а) умышленное или по грубой неосторожности несоблюдение обязанности
воздерживаться:
б) принятие ВС, которым умышленно или по грубой неосторожности нарушаются
основные права и свободы физических или юридических лиц, гарантированные
Конституцией Республики Молдова, были нарушены
в) Действия в процессе отправления правосудия, свидетельствующие о серьезной и
явной профессиональной некомпетентности:
г) вмешательство в осуществление правосудия другим судьей:
д) незаконное вмешательство или использование положения судьи по отношению к
другим органам, учреждениям или должностным лицам:
е) несоблюдение тайны совещаний или конфиденциальности произведений, имеющих
характер
ж) нарушение по причинам, вменяемым судье, сроков совершения процессуальных
действий (срока составления судебных актов, срока направления копий участникам
судебного разбирательства);
з) необоснованные пропуски работы, опоздание или уход с работы без объективных
причин:
и) нарушение императивных норм закона в процессе отправления правосудия:
к) неисполнение либо несвоевременное или ненадлежащее исполнение служебной
обязанности, без оправдание разумным, если это непосредственно затрагивало права
участников судебного процесса: л) недостойное отношение к коллегам, адвокатам,
экспертам, свидетелям или другим лицам;
1) нарушение положений о несовместимости, запретах и ограничениях ри:
н) воспрепятствование любыми средствами деятельности инспекторов-судей:
р) иные факты, затрагивающие честь или профессиональную неподкупность или
престиж правосудия в отношении таких степень, которая влияет на доверие к
правосудию.
Статья 4. Понятия умысла и грубой неосторожности
Умышленный дисциплинарный проступок - случай, когда судья сознательно
нарушает нормы материального или процессуального права, осознает пагубные
последствия своего действия или бездействия и преследует или допускает
наступление соответствующего последствия.
Дисциплинарный проступок вследствие грубой неосторожности - случай, когда
судья допустил нарушение норм материального или процессуального права, не
осознавая возможного вредного последствия своего действия или бездействия, хотя
он мог и должен был это предвидеть, или считая необоснованным, что это вредное
последствие наступит. не происходит.
Судья может быть привлечен к дисциплинарной ответственности
ПРАВИЛО - в течение 2 лет со дня совершения дисциплинарного проступка.
ИСКЛЮЧЕНИЕ - в течение 1 года со дня вынесения безотзывного решения
национального или международного суда (если это повлекло совершение
дисциплинарного проступка), но не позднее 5 лет со дня совершения проступка.
Статья 6. Дисциплинарные взыскания:
>Письменное предупреждение (предупреждение, с рекомендацией соблюдать нормы
закона в дальнейшем, иск-1 год)
>Выговор (замечание в письменной форме, относительно совершенных действий, иск-
2 года);
>Уменьшение заработной платы (с 15% до 30%, на срок от 3 месяцев до 1 года):
>Увольнение с должности судьи.
>Для президента или вице-президента МС также может быть применено
дисциплинарное взыскание в виде увольнения с соответствующей должности Советом
директоров.
В период действия дисциплинарных взысканий судья не может быть переведен,
назначен на должность председателя или заместителя председателя суда или повышен
в должности в другом суде.
Дисциплинарные дела рассматриваются (в случае необходимости применяются
санкции) независимым органом – Дисциплинарной коллегией в составе 4 судей
(избранных тайным голосованием Общим собранием судей) и 3 лица от гражданского
общества (назначаются министром юстиции, избираются по публичному конкурсу)
сроком на 6 лет и не более чем на 2 срока подряд (положение, утвержденное CSM):
а) формирует комиссии по рассмотрению апелляций;
в) рассматривает дела о дисциплинарной ответственности судей;
г) применять дисциплинарные взыскания к судьям. Членство в дисциплинарной
коллегии несовместимо с членством в:
CSM
Коллегия по отбору и карьере судей
Коллегия по оценке деятельности судей,
имеющая квалификацию инспектор-судья.
С полномочиями президента или вице-президента суда.
Кандидаты в члены дисциплинарной коллегии подлежат оценке
добросовестности независимой Комиссией по оценке добросовестности кандидатов в
члены органов самоуправления судей и прокуроров, создаваемой на основании Закона
нет. 325/2013 относительно оценки институциональной добросовестности. Кандидат,
не прошедший аттестацию, не может быть членом дисциплинарной коллегии
Дисциплинарная коллегия избирается на первом заседании тайным голосованием
большинства ее членов, избирает председателя сроком на 3 года и не может быть
переизбрана.
Дисциплинарная коллегия осуществляет свою деятельность в рамках пленарных
заседаний и в рамках полных заседаний по рассмотрению отводов в зависимости от
необходимости. Дата проведения собрания объявляется не менее чем за 7 дней до дня
проведения собрания.
Заседания (публичные) Коллегии являются совещательными, если в них участвует
не менее 2/3 членов коллегии, а в случае коллегий, рассматривающих спорные
(закрытые), - если в них участвуют все 3 члена коллегии. Организационную
деятельность дисциплинарной коллегии обеспечивает секретариат CSM.
Дисциплинарная процедура включает следующие этапы:
✓подача сообщений о фактах, которые могут являться дисциплинарными
нарушениями:
✓проверка сообщений судебной инспекцией и дисциплинарное расследование:
✓ рассмотрение дисциплинарных дел дисциплинарной коллегией,
✓ принятие решений по дисциплинарным делам.
Дисциплинарное дело рассматривается дисциплинарной коллегией в течение 60
дней со дня направления судебной инспекцией акта и материалов дисциплинарного
дела. Решения пленума дисциплинарной коллегии принимаются большинством
голосов присутствующих членов и подписываются председательствующим на
заседании и членами дисциплинарной коллегии, участвовавшими в рассмотрении
дела.
Судьи несут материальную ответственность, пропорциональную установленной
степени вины, в регрессных действиях государства в отношении них, которыми
испрашивается реституция уплаченных государством сумм в случаях,
предусмотренных ст. 2007 Гражданского кодекса Республики Молдова
(ответственность государства за ущерб, причиненный действиями органов уголовного
преследования, прокуратуры или судов).
Регрессивный иск - гражданский иск, по которому лицо, уплатившее денежную
сумму по вине другого лица, обращается против последнего за взысканием
уплаченной суммы