Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
А. ПРЕДТЕКСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ
Выполните данные предтекстовые задания. Они помогут вам лучше
прочитать и понять данный текст.
Задание 1. Прочитайте вслух данные слова, их значения посмотрите в словаре.
подработка, энтузиазм, находчивость, самообеспечение, приобретение,
работодатель, опека, стаж, перспектива, практикант, подработчик,
профессионал, переезд, лаборант, вакансия, дикция, ущерб, портфолио,
свойственный
приходиться, обеспечивать, сочинять, трудоустроиться, прибавиться,
завоевывать, избежать,
суровые реалии, социальная гарантия, трудовая книжка, случайный выбор,
неосознанная увлеченность, удаленная работа, определенное послабление
Задание 2. Постарайтесь догадаться о значении данных глаголов с помощью
синонимов и контекстов.
1. Отрывать/ оторвать от чего = отделить что-либо
Как оторвать ребенка от компьютера, телефона, смартфона, игр?
Нередко профессионалы прямо указывают новичку на то, что его
теоретические знания слишком оторваны от практики.
2. позволять/ позволить кому что делать = разрешать, давать согласие,
разрешение на что-либ
Общение с опытными коллегами по работе в процессе учебы позволяет не
только лучше узнать о тонкостях будущей профессии, но и сопоставить
теорию, полученную в ВУЗе, с практикой.
Копирайтер, редактор, корректор – работа, позволяющая получать
стабильный дополнительный доход на протяжение всего периода обучения и
при этом расширять свой кругозор.
Позвольте мне надеяться, что вновь встречать мы будем золотое утро.
3. убеждать/ убедить кого что делать?= заставить поверить чему-либо,
уверить в чём-либо = уговорить
Даже если после окончания ВУЗа молодой специалист планирует переезд, и,
соответственно, смену места работы, запись в трудовой книжке может
стать тем важным аргументом, который убедит работодателя в том,
что у соискателя серьезные намерения.
Задание 3. Прочитайте предложения. Переведите их на родной язык.
1. Благо, что в наше время недостатка в подработке для учащейся молодежи нет.
2. В поисках поработки студенты достаточно часто руководствуются такими
критериями выбора, как свободный график работы, размер зарплаты,
удаленность от места учебы и т.д.
3. Им это даже выгодно, поскольку, во-первых, они имеют возможность
"взрастить" специалиста "под себя", а во-вторых, подрабатывающие студенты,
как правило, не претендуют на большую зарплату, но при этом уже владеют
какими-то профессиональными знаниями и навыками.
4. «Все работы хороши», это – во-первых. Во-вторых, вполне возможно, что
молодой человек выбрал профессию, к которой давно проявляет
подсознательный интерес.
5. Студентам иногда сложно выйти из-под авторитарного влияния родителей, так
как они находятся в материальной зависимости от близких людей, которые
«лучше знают жизнь».